書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言（專業(yè)19篇）

美食文化是一個國家的獨特標志，也是人們交流的重要方式。選取適當的寫作材料對于文章的內容和質量都至關重要。以下是一些優(yōu)秀的總結示例，供您參考和學習。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇一

四是少數紀檢監(jiān)察干部擔當意識不強，工作主動性不夠，在履職盡責、嚴謹細致、從嚴執(zhí)紀等方面還有差距，能力和水平還需不斷提升，等等。

全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領。面對腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，我們要切實增強防范風險意識，深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律性的總結認識，保持冷靜清醒，始終肩負起推進反腐敗斗爭的重大任務，零容忍的決心絲毫不能動搖，打擊腐敗的力度絲毫不能削弱。推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，在實踐中要做到“四個必須”：

一是必須聚焦“兩個維護”這一根本任務。政治首先面對的是人、是人民，人民的根本利益要靠中國特色社會主義制度來保證，制度的實現要靠黨的領導，黨的領導最關鍵的是領導核心。深刻把握講政治的出發(fā)點是人民、落腳點是“兩個維護”，增強政治意識，提高政治能力，旗幟鮮明堅持黨的全面領導、維護黨中央權威，精準有力開展政治監(jiān)督，督促各級黨組織和黨員干部統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。

二是必須堅守人民至上這一根本立場。人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣。要牢記民心是最大的政治，堅持為了人民和依靠人民相統(tǒng)一，堅守人民情懷、踐行群眾路線，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，根據不同領域和地域特點深入整治，著力解民憂、紓民怨、暖民心，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

三是必須把握高質量發(fā)展這一工作主題。依規(guī)依紀依法正風肅紀反腐，堅持實事求是、事實為上，落實依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一要求，促進履職盡責規(guī)范化法治化。弘揚偉大抗疫精神，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特點規(guī)律，強化“三不”一體推進，有力有效應對腐敗和不正之風這個黨面臨的最大風險、最大威脅、最大挑戰(zhàn)。

四是必須強化隊伍建設這一重要保障。高質量發(fā)展關鍵在人。要注重目標引領、正向激勵，注重立好規(guī)矩、劃出紅線，注重提高站位、提升能力，注重改進方式、轉變作風，注重求真務實、真抓實干，下大力氣把隊伍建強，讓干部過硬。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，既給關心、給平臺、給機會，又嚴要求、嚴約束、嚴監(jiān)督，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇二

今年以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，在省紀委省監(jiān)委和市委的堅強領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動順應新形勢、新任務、新要求，勇挑重擔，從容面對急事、難事和全面從嚴治黨重任，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

一是黨的政治建設全面推進。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、貫穿全年工作的主線，紀委常委會xx次、理論學習中心組xx次集中傳達學習習近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把“兩個維護”作為重大政治責任和工作的根本原則，聚焦貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央決策部署情況、巡視巡察整改、破除形式主義官僚主義、減稅降費政策措施落實等加強監(jiān)督檢查，發(fā)現并督促整改問題xx個，查處違反政治紀律的案件xx件，處分xx人。抓實黨史學習教育，制定黨史學習教育實施方案，成立領導小組及工作專班，扎實有效推進黨史學習教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學習先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx場、專題黨課xx場。領導班子成員帶頭深入基層開展調查研究x余場次，解決民生實事xx余件。扎實開展警示教育，推動以案促教、以案促改、以案促建。開展專題廉政黨課xx場（次）、家風家規(guī)主題演講xx場（次）、“兩個責任”專題約談xx萬余人（次），編印《警鐘長鳴》警示教育讀本xx萬余冊，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育xx萬人（次），開展崗位廉政教育xx場（次）、xx萬余人（次），持續(xù)厚植不想腐的“土壤”。

扎實開展監(jiān)督檢查，問責失職失責等單位或黨組織xx個xx人，推動監(jiān)督向前面靠、往實處走。健全完善監(jiān)督機制，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法等制度，建立紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、審查調查室與巡察機構、派駐機構之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態(tài)、日常監(jiān)督及辦案聯動等協作機制，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有效貫通。

查處形式主義、官僚主義問題xx個、處理xx人，給予黨紀政務處分xx人，分xx批對xx起典型問題進行通報曝光。

四是案件查辦震懾作用更加有力。持續(xù)加大懲治腐敗力度，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是在黨的十九大后仍然不知止、膽大妄為的，發(fā)現一起查處一起。共受理信訪舉報xx件（次），立案審查xx件，結案xx件，給予黨紀政務處分xx人，移送司法機關xx人。切實抓好漠視群眾利益專項整治，深入排查群眾反映強烈的問題，嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友的決不手軟，查處群眾身邊不正之風和腐敗問題xx件xx人。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在推動掃黑除惡、“破網打傘”中的尖刀作用，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，維護社會公平正義。共受理排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索xx件，查處xx件xx人。做好案件查辦“后半篇文章”，堅持“一案一總結”，督促相關職能部門開展行業(yè)不正之風整治，在發(fā)案單位召開案情通報暨警示教育大會，發(fā)揮了較好的警示震懾作用。

五是巡察政治監(jiān)督作用充分發(fā)揮。突出“兩個維護”，持續(xù)深化政治巡察，緊盯被巡察黨組織履行職責使命情況，積極探索提級交叉巡察、機動巡察和巡察“回頭看”等方式，對xx個黨組織開展巡察，發(fā)現管黨治黨等方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼、獎金等xx萬元，巡察移交問題線索成案率不斷提升。堅決扛牢壓實整改主體責任，建立巡視巡察發(fā)現問題當下改長久立和分管聯系被巡察單位的領導參加巡察反饋會工作機制，以自我革命精神堅決全面徹底抓好巡視巡察發(fā)現問題整改，中央和省委巡視發(fā)行的問題已全部完成整改。

舉辦以黨紀法規(guī)為主要內容的業(yè)務培訓班xx個，培訓干部xx人（次），選送干部參加省以上各類培訓xx人（次），實現培訓全覆蓋。以強烈的自我革命精神純潔凈化干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索xx件，開展提醒談話xx人，誡勉問責xx人，給予黨紀政務處分xx人，調離不適宜紀檢監(jiān)察工作的干部xx人，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍純潔性。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇三

改革開放以來，企業(yè)作為市場經濟主體得到快速發(fā)展，既為社會經濟發(fā)展注入了生機和活力，也給現階段黨風廉政建設帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產經營中經常要與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，有針對性地對他們進行黨風黨紀教育，增強他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平，培養(yǎng)和增強他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大，但產品銷售、物資采購、財務管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制尚不健全，商業(yè)賄賂、權錢交易等消極腐敗現象時有發(fā)生。因此，在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍，構建企業(yè)誠信體系，顯得十分緊迫而又相當艱巨。

第一，要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心，積極培育與社會主義市場經濟相適應、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強黨員干部的崇廉意識，在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢思想道德防線。

第二，要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設廉潔文化，就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，一方面要完善企業(yè)產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。

第三，要開發(fā)廉潔文化產品。企業(yè)不僅要生產物質產品，還要生產廉潔文化產品。廉潔文化產品是廉潔文化的重要表現形式，與時俱進、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設的不竭動力和活力。要堅持將廉潔文化教育的成果，及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內容，不斷向企業(yè)產品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時開發(fā)廉潔文化產品，力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標兵、結集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學書畫作品創(chuàng)作等方面出新，形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產品。

第四，要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據有關法規(guī)，聯系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機制。通過加強企業(yè)黨建工作，強化黨內監(jiān)督，自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實職工代表大會職權，暢通職工群眾進言渠道。通過積極推進陽光工程，切實落實企務公開制度，把監(jiān)督落實到權力運作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。

第五，要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。企業(yè)要主動適應職工心理需求，發(fā)揮網絡、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢，充分利用各種宣教陣地，加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。

要落實企業(yè)廉潔文化建設措施，規(guī)范企業(yè)經營行為。

現在，還有一個值得關注的問題，就是企業(yè)信奉“關系學”，說“辦事全得憑關系，有了關系靠關系，沒有關系找關系，難找關系買關系”，不把時間和精力放在研發(fā)產品、開拓市場、提升服務上來，而是一門心思地找關系，走門子，打聽領導的喜好，尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現，有些企業(yè)為追求超額利潤，拉攏、腐蝕黨政干部，既敗壞了黨風政風，葬送了黨員干部，又嚴重損害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領導送錢、送物、送卡，有些可能是個別領導索要的，大多數是企業(yè)為獲得現在或將來某種利益主動送的?？筷P系辦成事，也只是一時的，真正做大做強的企業(yè)不是靠關系。常言說，一流企業(yè)買理念，二流企業(yè)買品牌，三流企業(yè)買關系。你不跑不送，按政策法規(guī)能辦的事，相關部門會辦的，而且會辦好，這個我們有嚴格的紀律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強，要靠誠信經營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質服務，創(chuàng)造自己的品牌，樹立先進的理念，謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。

當前，我們的企業(yè)要兩手抓，一手抓好發(fā)展，一手抓好廉潔文化建設，把廉潔文化所蘊涵的廉潔、誠實、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營和日常管理有機結合，規(guī)范經營行為，不斷提高企業(yè)整體素質和綜合實力。當前，要以企業(yè)廉潔文化建設倡議書發(fā)表為契機，廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉潔文化建設活動。

一是引導企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設的重要內容。企業(yè)要在依法生產經營管理活動中努力承擔社會責任，廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，力爭人人做到學法守法、誠實守信，維護企業(yè)的良好信譽和整體形象。

二是支持企業(yè)開展黨風廉政宣傳，增強全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，使廣大職工不斷增強責任意識和紀律觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，杜絕違紀違法案件的發(fā)生。

三是倡導企業(yè)依法經營、按規(guī)矩辦事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則，用相關政策和法律法規(guī)來約束自己，積極順應形勢，將誠信放在企業(yè)經營的第一位，把誠信經營的理念與意識貫穿和落實到企業(yè)生產經營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育，你送錢、送卡、送禮，群眾一舉報，我們一查就倒，感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經營、按規(guī)矩辦事。

四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心，要求他們加大投訴件的督辦力度，對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅處理。我們還有信訪舉報受理機構、“百姓熱線”欄目等，企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的，也鼓勵大家依法有序、實事求是、客觀公正地反映情況，行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權利，共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇四

市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署?，F在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。

(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。

(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。

(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶祝活動，開展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。

(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。

(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。

(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規(guī)章制度，加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員，繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作，完善考評機制，嚴格考評結果運用，切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革，切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法，推進政府職能轉變。

(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。

同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇五

近幾年來，市委、市政府對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作高度重視，始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進發(fā)展的“生命線”來抓，以“效能建設提高年”活動為載體，以落實效能建設長效機制為抓手，加強投訴受理工作，加大明查暗訪工作力度，繼續(xù)深入推進全市機關效能建設，扎實開展糾風治亂專項工作，經濟發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程，特別是有些深層次矛盾和問題，解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看，目前我市發(fā)展環(huán)境也確實還存在一些問題，少數部門服務效能不高，企業(yè)項目審批手續(xù)不簡，個別干部濫用職權，故意刁難，金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設投資環(huán)境還要進一步改善，打造平安任務較重，等等。

以上問題盡管發(fā)生在少數單位和極個別地方，但影響很壞。如不解決，不僅會挫傷投資者、經營者的熱情和信心，而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展，關鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念，把治理、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作為促進經濟發(fā)展的一種體制、機制、模式以及習慣長期抓下去。針對當前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題，必須突出重點，強化措施，努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。

一要營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。要進一步解決好三個問題：一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期，大家一定要善待企業(yè)，多一些扶持，少一些卡壓，切實把服務窗口前移，為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。要認真落實全國政務公開工作先進單位表彰暨全國政務公開示范點命名電視電話會議精神，扎實推進行政權力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導雷厲風行、急事急辦的作風，努力建設務實、高效的服務型機關，要繼續(xù)簡化審批、辦事程序，真正讓企業(yè)得到方便和實惠。要加快推行首席代表制、并聯審批制、網上審批制試點等工作進程，切實杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現象，進一步提高效率，改善服務。三是耍特權的問題。要加大對重要權力崗位干部的督查力度，對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產經營的按照有關規(guī)定嚴肅處理。

二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅決予以取消，對已經過時的要及時予以廢止。二是要抓好機制創(chuàng)新。圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善和創(chuàng)新機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，開拓更大的空間。三是要抓好政策落實。加強對上級的溝通、協調，在重點工程建設、重大項目招商等方面積極爭取，用足、用活各種政策，爭取政策的最大效益。

三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅持依法行政，公正執(zhí)法，保護企業(yè)的合法權益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范收費行為，嚴禁亂收費、亂處罰、亂攤派、亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點的作用，定期走訪，聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度，對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴厲懲處。三要嚴厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進地、斷水斷電、堵門堵路等破壞企業(yè)生產經營秩序的行為，對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子，依法從重打擊，切實為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項目，優(yōu)化的是我市的經濟結構，建設的是新的宏圖，解決的是我市的勞動力就業(yè)，增加的是我市的財政收入，幫助他們就是幫助自己。二是要建設誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內的全社會信用體系，努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是要全力維護社會穩(wěn)定。認真排查調處當前影響發(fā)展的突出矛盾和問題，抓緊解決各類工農矛盾、民企糾紛、勞資糾紛，最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位的安全管理和監(jiān)督，從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。

五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心，加快建設步伐，完善一批水、電、路等基礎設施的配套。二是要建立長效機制，徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護，堅持上項目必環(huán)評，杜絕污染。我們要金山銀山，更要綠水青山。四是加強城市建設和管理，以“兩個爭創(chuàng)”為契機，加大綠化、美化力度，建設魅力。

今年上半年，市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關于進一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯系制度的意見》，市紀委、監(jiān)察局領導班子成員每人聯系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點企業(yè)，并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點聯系制度，直接了解經濟發(fā)展環(huán)境狀況，是各級紀檢監(jiān)察機關改變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負責同志，在這里，我也希望大家及時、準確地向我們反映經濟發(fā)展環(huán)境的情況，提出有針對性的意見和建議，使投資環(huán)境監(jiān)測點充分發(fā)揮作用。通過這個平臺，我們一起來做優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的工作。

同志們，企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。我們要以這次會議為契機，進一步積極探索，勇于實踐，加強企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設，切實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實力，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展，為決戰(zhàn)“”、建設新作出新的更大的貢獻。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇六

三、破解三個難題

四、帶好四支隊伍

五、守好一個底線

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調整了、進步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！今天按照會議安排，由我就我行有關經營發(fā)展及風險防控有情況作個簡要匯報。今年以來，我行認真貫徹落實銀保監(jiān)要求，始終堅守普惠之道，肩負服務實體的責任擔當，不斷完善公司治理，提升金融服務水平，著力化解金融風險，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固，為全年經營目標實現打下堅實基礎。

（一）深耕公司治理“責任田”。一是強化內部治理。始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建“三會一層”的公司治理架構，夯實公司治理基礎，強化對公司治理主體履職的監(jiān)督和評價，促進提升履職能力，加強對績效考核的監(jiān)督引導，發(fā)揮好績效考核的導向作用。加強股權質押管理，通過制定股權質押存量貸款收回計劃，現股金出質比例已壓縮至20%以內。我行先后召開董事會會議5次，通過7項決議，聽取業(yè)務經營發(fā)展等方面報告11個，及時對行內業(yè)務經營發(fā)展戰(zhàn)略進行決策部署。提名與薪酬委員會召開會議3次，對行內6名高管任職進行了表決。戰(zhàn)略與執(zhí)行委員會共召開會議1次，審議通過了10項報告。二是嚴抓考核考評。認真組織員工年度考核、考查工作，全面了解員工的工作、學習、生活等情況，嚴格將考核優(yōu)秀員工與在職員工比例控制在15%以內，近三年考核等次優(yōu)秀員工85名。做好階段性攻堅戰(zhàn)考核表彰激勵，對業(yè)績突出的網點及個人進行表彰、激勵，充分調動了員工的工作積極性和主動性。三是落實輪崗制度。嚴格按照強制輪崗規(guī)定，實行了崗位交流和崗位輪換。2018年以來對員工崗位交流12人次，崗位輪換302人次，并嚴格執(zhí)行了親屬回避制度，全行涉及需親屬回避的87人，全部回避到位。

普惠小微貸款余額117295萬元，較年初凈增13853萬元，增幅13.39%；

普惠小微企業(yè)貸款戶數1125戶，較年初增加151戶。分別實現了涉農貸款“持續(xù)增長”和普惠小微貸款“一個不低于”、“兩增兩控”目標。三季度，我行以全省推廣的惠農網貸、惠農易貸、個商e貸等線上產品營銷為抓手，連續(xù)開展了“黨建引領深度四掃”突擊戰(zhàn)活動，普惠金融“深度四掃”活動，鞏固“深度四掃”營銷活動，重點營銷支農支小貸款。至9月末，普惠型農戶貸款和普惠型小微企業(yè)貸款增速達30.82%位居全市第一。三是房地產貸款得到有效管控。控制新增按揭貸款投放，截至10月末，房地產貸款余額87154萬元，其中個人住房按揭貸款74548萬元，較年初下降4580萬元，占各項貸款余額14.41%，占比同比下降3.41個百分點。四是大力支持農村經濟發(fā)展。加大對高標準農田、品牌農業(yè)、農產品加工業(yè)等重點領域的支持力度，以“整村全面授信”為抓手，確保新型農業(yè)經營主體100%摸底調查，符合要求的100%授信用信。根據農產品生產的周期，合理確定貸款的期限為1-5年，金額最高30萬元，滿足農戶資金需求，打造支農核心品牌。

（三）織密風險防控“安全網”。一是建立風險管理機制。實行大額不良貸款清收認領制和重點表外不良客戶“名單制”，緊盯抵押貸款、擔保貸款等大額不良貸款的化解。對所有抵押貸款抵押物進行排查，重估資產價值及變現能力，做到貸款清收有的放矢。二是加大貸款清收力度。加強“銀政法”多方聯動，主動對接縣委、縣政府及司法部門，打通我行訴訟案件的綠色通道，積極開展不良資產清收盤活百日攻堅戰(zhàn)活動。截至10月末，累計清收不良貸款19080萬元，不良貸款余額17224萬元，不良率2.75%，較年初下降0.72個百分點。三是抓好信用風險化解。加強對信貸資產質量、不良非信貸資產、流動性風險等情況分析，截至10月末我行非信貸資產不良率為零，流動性比例40.62%，資本充足率為12.33%，較年初上升1.57個百分點。開展了新增不良貸款次月責任認定工作，發(fā)現貸款三查3類43個問題，涉及金額2520.53萬元，已全部整改到位，對8名直接責任人給予了處罰。四是加大案件防控力度。加強全面風險管理，強化案件風險排查，嚴格落實陳案清理工作，化解潛在風險，成立調查小組，對涉案貸款進行全面風險排查，積極采取措施挽損，嚴肅案件責任追究，當前已完成陳案清理處置工作，并按監(jiān)管部門通知要求逐步上報案件審結報告。全面加強員工異常行為排查，重新制定排查標準，從每季一查變?yōu)槊吭乱徊?，行內賬戶交易排查擴大到他行賬戶交易排查，切實建立案件信息統(tǒng)一管理機制，對轄內232名員工異常行為排查覆蓋面達100%。

（四）抓住數據治理“牛鼻子”。一是完善客戶信息數據資料。做好對私客戶身份識別信息補充完善職業(yè)、地址、證件號碼缺失等信息數據工作，重新對客戶進行身份識別，進行合并客戶號、銷戶、轉久懸等后續(xù)處理。截至11月4日，對公客戶識別率達67.07%，對私客戶識別率達59.71%。組織完成一、二類戶超標賬戶的治理。二是加強二代征信系統(tǒng)客戶數據質量治理。對存量信貸客戶身份證號碼為非18位數據進行重新梳理，通過客戶身份信息核實、系統(tǒng)信息更正，進一步提高征信管理水平。三是開展數據治理業(yè)務培訓。組織運營管理部、各支行行長、運營主管、綜合柜員、客戶經理共148人在江西·農商銀行網絡學院平臺參加全省農商銀行數據治理暨零售業(yè)務管理平臺操作網絡培訓及測驗。四是建立嚴格數據核查機制。已將數據質量管理納入風險管理與合規(guī)建設的重要內容，建立“統(tǒng)一管理，分級負責”的管理體制，制定多項統(tǒng)計管理制度，明確部門分工、指定專人填報，確保數據的及時、準確、完整報送。

（五）樹立服務提升“導向標”。一是流程再造優(yōu)化升級。分層下放和優(yōu)化小額農貸、居民貸審批權限流程，簡化審批手續(xù)，動態(tài)管理授信額度，并明確貸款審批辦結時限，加快貸款辦結效率。二是抓實規(guī)范服務提升。成立了“6s”管理和文明規(guī)范服務領導小組，負責全行職場環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、職場工作紀律和柜面文明服務等貫徹落實。組織開展業(yè)務技能訓練和各項業(yè)務培訓，客戶滿意度明顯上長升，截至10月底我行實現“零投訴”。針對糧食直補、低保戶、老年人設立了專門的窗口，解決客戶在辦理業(yè)務時等待時間長的問題，提高客戶的滿意度。三是抓好服務網點建設。截至10月末，先后拓展互聯網金融客戶8萬余戶，布放atm現金自助設備50臺，建設村村通金融便民服務站150個，實現全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，150個行政村基礎金融服務全覆蓋，切實提升了我行線上線下金融服務水平，為全縣人民提供7*24小時，全年無間斷的便捷金融服務。四是深化產品服務創(chuàng)新。推進“互聯網+”融合發(fā)展，大力推廣線上產品，落實服務與互聯網的深度融合，為基層客戶群體提供低成本、廣覆蓋、高效率的服務渠道，提升農村信用社綜合金融服務水平。

（一）內部治理不夠健全。一是專業(yè)人才缺口較大。隨著業(yè)務的精細化，對管理人員的要求也進一步增強，公司治理缺乏專業(yè)的、高素質人才進行專職管理。二是股東股權管理難度大。一方面，存在我行股權質押給其它農商銀行以及接受其它農商銀行股權質押的現象。另一方面，因為企業(yè)倒閉無力償還貸款，導致某股東股權反擔保未清零，出質股權530萬元。三是獨立董事還未補齊。根據公司治理準則新規(guī)第三十四條規(guī)定“獨立董事人數原則上不低于董事會成員總數三分之一”，因獨立董事條件門檻設置較高，篩選后符合條件人選較少，后期就如何補齊獨立董事人選還未拿出具體辦法，造成至今仍未執(zhí)行到位。

（二）有效貸款投放不足。一是新增有效貸款投放不足。截至10月末，各項貸款增長64492萬元，其中新增票據26263萬元，新增票貸占比提高至40.72%，新增可貸資金用于當地資金占比低至70.92%，因新增有效貸款投放不足，新增票據占比偏高，新增貸款結構有待優(yōu)化。二是新增非金融企業(yè)債。根據監(jiān)管要求，我行不能新增非金融企業(yè)債券，2020年我行買入上饒投資債券，但將另一筆非金融企業(yè)債賣出，金額均為3000萬元，余額持平。目前，為了壓降非金融企業(yè)債的規(guī)模，我行積極與省聯社溝通，委托賣出該筆債券。

（三）案件防控意識不足。對案防工作重視程度有待提高，日常工作主要精力放在業(yè)務發(fā)展上，人員和主要力量投入到經營一線，從事案防工作的人手少，還停留在觀看警示教育片、學習通報文件上，沒能做到業(yè)務工作和案防工作“兩手抓、兩手硬”。比如，部分員工存在應付性學習情況，制定的防范措施大而化之，缺少針對性。

（四）不良貸款處置較難。受經濟下行影響，部分抵押貸款抵押物處置困難，特別是商鋪抵押物“有價無市”，相關資產過戶成本高，剔除稅費后的抵押物拍賣資金無法償還本息。經濟增速的減緩很可能導致中小企業(yè)現金流緊張或資金斷裂，后續(xù)產生信貸違約甚至破產的不利局面，不良貸款反彈壓力大。

（五）數據系統(tǒng)亟待提升。一是系統(tǒng)取數能力有待提升。1104報表統(tǒng)計系統(tǒng)存在不能滿足最新監(jiān)管數據自動取數、歷史數據部分信息缺失等問題，需要改造優(yōu)化。二是客戶識別工作進度有待加快。對公客戶識別率和對私客戶識別率尚未達到70%，距離全面完成識別要求存在一定差距，急需加快識別速度，提高客戶信息數據質量。

一是強化內部治理水平。黨建引領夯實根基。把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，抓好基層黨組織建設和員工的思想政治工作，以黨的領導與黨建引領穩(wěn)健發(fā)展。加強專業(yè)人才培養(yǎng)。提高董事、監(jiān)事和高管人員的準入門檻，加強公司治理人員培訓，抓好高管人員隊伍建設和管理，切實強化“三會一層”的履職成效。加強股東股權管理。提升資本質量及股權關系透明度，提高內控合規(guī)水平，確保本行股東股權符合監(jiān)管要求，爭取明年將錦豐（撫州）食品有限公司的700萬元股東股權反擔保貸款通過法院拍賣處置到位。補齊獨立董事人選。對標公司治理準則新規(guī)，逐條逐項查找差距，做好整改工作。根據現有人選情況，研究制定獨立董事補選的新辦法，盡快做好補選2名獨立董事候選人篩選工作，提交經股東大會審議后報監(jiān)管部門核準。

二是強化夯實市場定位。立足支農支小的市場定位，持續(xù)下沉服務重心，切實將貸款投向從房地產上下游轉向鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、普惠民生、綠色發(fā)展等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。深化開展“整村授信”及“網格化”營銷活動，重點營銷“小、微、散”客戶，深入挖掘有效信貸需求，以線上化新型產品為主導，大力發(fā)放100萬元以下的線上化產品及經營性貸款。扎實推進《我行貸款客戶三年翻番實施方案》，壓緊壓實責任，拓展客戶覆蓋面，加快有效信貸投放力度，確保實現有效客戶數三年倍增目標。

三是強化信貸質量提升。嚴格把握貸款投向，嚴控房地產貸款，合理控制票據新增占比，多消化歷年的票據，有效提升票據資金回報率和收入貢獻度。嚴格落實貸款“三查”制度，嚴控新增不良貸款反彈，做好到期貸款監(jiān)測和風險預警，加強新增不良貸款責任認定工作，一戶一策落實處置措施，對符合核銷條件的不良貸款，做到應核盡核。嚴控正常貸款向下遷徙，穩(wěn)步壓縮關注類貸款。積極開展不良資產清收盤活百日攻堅活動，對100萬元以上不良貸款落實班子認領制，加強政府及有關部門溝通協調，爭取防范化解風險支持。

四是強化重點風險管控。狠抓違規(guī)行為整治，始終保持案防高壓態(tài)勢，按月開展員工異常行為排查，聚焦違規(guī)放貸、員工異常行為等重點領域，深度排查、嚴密防控，堅決防止發(fā)生重大風險和大案要案。加強員工案防知識培訓力度，提高員工的合規(guī)意識及風險防范意識，切實提升案防工作能力。落實重要崗位、要害崗位輪崗和強制休假制度，確保崗位之間相互制約和監(jiān)督，全面防范操作風險。

五是強化數據質量治理。根據數據質量治理的薄弱環(huán)節(jié)，強化源頭治理，建立數據治理長效機制。建立問題清單、制定整改臺賬、落實整改責任，明確整改措施、整改責任人和整改時限。加快客戶身份識別進度，明確具體工作責任，定期通報各網點進度情況，嚴格兌現獎懲，對進度緩慢排名靠后的網點進行約談。建立嚴格定期跟蹤和督導問責工作機制，查擺進度緩慢的原因，加強對網點客戶身份識別率進度分類督導。

六是強化金融服務效能。秉承以客戶為中心的服務理念，依托普惠金融大數據系統(tǒng)，通過“線上+線下”方式，常態(tài)化開展“四掃”，注重營銷成果轉化，精準對接客戶金融需求。全力實施科技賦能，推進三年全面線上化渠道建設，加快“村村通”助農取款服務站建設，統(tǒng)籌推進“普惠金融服務站”優(yōu)化提升工作，擴大普惠金融覆蓋面，打通金融服務“最后一公里”。著力推廣線上服務和百福生活圈建設，加大手機銀行、聚合支付的營銷推廣，加快從單一的收銀收單服務向綜合的“一攬子”金融服務轉變，不斷提升便民惠民服務水平，打造有情懷、有溫度，特色化經營、精細化管理的“小而美”銀行。

一是建議持續(xù)加強政策支持體系建設。建議放寬對涉農貸款的統(tǒng)計口徑，把新進城的農戶居民統(tǒng)計口徑納入到涉農貸款范圍內，進一步擴大惠農覆蓋面。

二是建議不斷加快信用信息體系建設。加快推動地方政府建立市級小微企業(yè)信用信息共享平臺，進一步整合市場監(jiān)管、稅務、法院、公安、房產、電力等多個部門的小微企業(yè)信用信息，實現信息的自動采集、查詢和實時更新，切實緩解銀企信息不對稱問題。

三是建議強化落實監(jiān)管激勵體系建設。對于“三農”和小微貸款占比較高、支農支小監(jiān)測指標達標情況良好的農村商業(yè)銀行，監(jiān)管評級應適當給予加分或酌情放寬對資產質量狀況容忍度。

四是建議切實加大企業(yè)幫扶體系建設。建議加大對小微企業(yè)的稅收財政支持，同時引進專業(yè)人員，加強指導，幫助企業(yè)改善生產經營狀況、健全財務制度，規(guī)范內部管理，增強資金流動性。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調整了、進步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇九

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手。基層工作者在鄉(xiāng)村振興中扮演著重要的角色，對于全面激活農村發(fā)展?jié)撃?，犁耙鄉(xiāng)村“板結”土壤，破解鄉(xiāng)村振興痛點、堵點、難點，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，具有十分重要的意義。

在城市化進程加快的背景下，農村人口空心化、農業(yè)產業(yè)凋敝等現象日益凸顯。農業(yè)一二三產業(yè)發(fā)展融合度不高，特色農業(yè)產業(yè)不明顯等問題仍然存在。部分農村人居環(huán)境整治仍處于探索實踐階段，人居環(huán)境整治的系統(tǒng)謀劃有待提升。一些鄉(xiāng)村增值服務較少，帶動群眾從鄉(xiāng)村旅游中實現增收致富的能力還不夠強等問題仍顯著。究其原因，主要有農業(yè)農村發(fā)展要素短缺、勞動力和人才資源匱乏、基層黨組織作用發(fā)揮不夠等，這就要求發(fā)揮“基層人”之力，助推鄉(xiāng)村振興。

持創(chuàng)新精神，探索發(fā)展模式，破解發(fā)展難點。著力突破傳統(tǒng)農業(yè)規(guī)模小、分散型發(fā)展模式，在品種引領、品質提升、品牌打造、龍頭帶動上做文章，把特色農產品做大做強。

發(fā)揮“基層人”主體作用，做基層治理的探索者。“基層人”要深入田間地頭宣傳相關政策，引導村干部走村入戶，營造“人人參與，全民支持”的良好氛圍。在加強農村基層黨組織建設中發(fā)揮助推作用，以加強村級黨組織隊伍建設要重點，提出意見建議，提升黨組織的凝聚力和向心力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。要強化鄉(xiāng)村人才隊伍建設，注重人才培養(yǎng)，從農村實用技術人才著手，培育新型職業(yè)農民，持續(xù)打造一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

發(fā)揮“基層人”紐帶作用，做生態(tài)宜居的倡導者?！盎鶎尤恕币鲃赢敽命h和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，推進生態(tài)文明建設。認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，大力實施天然林保護工程。做好農旅結合文章，堅持示范宣傳和資金扶持相結合，結合實際，發(fā)展森林旅游，將生態(tài)優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，讓更多的群眾在生態(tài)文明建設中受益。打造鄉(xiāng)村振興示范點，深入挖掘生態(tài)、紅色文化資源等，在鄉(xiāng)村振興中建設更多“一村一景、一村一品”。

眾樹新風，大力培育引導普通群眾在思想觀念、社會認知上得到提升，以此來激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內生動力。推動示范引領，帶頭學法、用法、守法，深入實踐社會主義核心價值觀，積極參與文明鄉(xiāng)村建設，積極踐行社會責任，推動形成良好社會風氣。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導，各位青年同事：

大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。

一是青年干部要善于學習，夯實堅實的思想基礎。************在紀念五四運動xx周年大會上向青年強調：”中國青年要增強學習的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學習，，努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能，努力提高人文素質，在學習中增長知識，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實學為人民服務，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。

當前隱藏內容免費查看出貢獻！”古往今來。無數成功人士的實踐告訴我們，學習伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經驗的最有效方法是虛心學習。我曾在信訪系統(tǒng)工作，注重學習接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學習保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力?，F在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點學習群眾工作方法和為人民服務的能力。xxx的同志們曾經是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當我第一次來到我們鎮(zhèn)上時，我發(fā)現他曾多次談心。農村的疑難雜事大多需要通過基層經驗來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經濟的發(fā)展而變化。只有不斷學習，把政策理論與工作實踐相結合，才能提高工作能力。經過半年多的學習，高寒同志的理論水平和實際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學習，善于學習，堅持學習。他們應該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學習實踐知識、生活經驗和社會知識，在實踐中加強訓練，提高技能，與時俱進，不斷用新知識充實頭腦。

第二點感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時代青年要堅持拜人民為師，向人民學習，真正放下個人得失，把個人的經驗與群眾的智慧結合起來，真正做到低調務實不張揚逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長補短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時將未達到收獲標準的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經驗、成熟進步，成為業(yè)務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。

第三點感悟，青年干部要充滿激情，不負青春韶華。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠為群眾帶來什么”，而不是“我能得到什么”。前些時間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報，反映其幾年前任副職時一些瑣碎的事，經兩任鎮(zhèn)紀委書記調查，這位書記都沒有原則性的錯誤。面對群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領導，經過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪?；鶎庸ぷ髯钌畹捏w會是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。

第四點感悟，青年干部要真抓實干，堅持不務虛聲。************強調：“各級領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方?！边@是新時代推進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時，我認真對待每一位來訪群眾，認真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉xx余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產，損失達xx余萬元。面對如此巨大的損失，xx某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據，最后在xx找到了解決問題依據，經過積極申報，及時幫助吳某夫婦申請補助資金，當拿到該筆補助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。

奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想匯流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十一

我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。

省委組織部選派選調生到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習，是貫徹落實中央關于進一步加強和改進選調生工作決策部署，按照省委清華書記“選調生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。

作為首批選派的選調生，在內心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實踐”。

前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經濟社會發(fā)展的關鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經濟圈建設重大改革的持續(xù)推進，萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達州的發(fā)展充滿期待。

53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉變，我在組織部辦公室、干部口、公務員口工作過，具體從事過財務、內務、干部分析研判、考察、職務職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設等等這些，都要緊跟國內外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。

當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當的自覺、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。

成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位領導的關心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調生能有機會選派到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十二

同志們：

剛才，今天我們在xx市委組織部召開中青年干部培訓班學員座談會，剛才各縣市區(qū)代表、市直單位、xx職業(yè)技術學院都做了交流發(fā)言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。市委常委、組織部部長xxx從三個方面做了重要講話。

一是指出年輕干部要從百年黨史學習中汲取信仰力量。要永葆忠誠之心，把對黨忠誠作為政治過硬的第一條，把理想信念作為思想和行動的“總開關”“總閥門”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要夯實理論之基，加強馬克思主義理論武裝，尤其要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大思想武器。要提高政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強政治敏銳性，從政治上領悟、從政治上落實黨中央重大決策部署，真正聽明白、想明白、講明白、干明白。

二是指出年輕干部要從百年黨史學習中激發(fā)奮斗精神。要敢于擔當負責，涵養(yǎng)講擔當的胸懷、堅守重擔當的導向、強化敢擔當的責任，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，勇于迎難而上。要錘煉過硬本領，提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)。要勇于斗爭解難，有敏銳的斗爭意識、高超的斗爭藝術、堅韌的斗爭意志，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、勇于斗爭、化險為夷的能力水平。要加強實踐鍛煉，多在基層一線鍛煉、艱苦地區(qū)鍛煉、吃勁崗位鍛煉，切實在實踐中砥礪品質、摸爬滾打，不斷提升實踐實干本領。

三是指出年輕干部要從百年黨史學習中涵養(yǎng)思想境界。要始終做為民服務的勤務員，用實際行動踐行習近平總書記那種“我將無我、不負人民”的赤子情懷，帶領群眾艱苦奮斗、勤勞致富。要始終做品德高尚的好干部，認真執(zhí)行黨的組織紀律，接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督，發(fā)揚社會主義核心價值觀，不斷培養(yǎng)高尚的道德品質。要始終做干凈干事的模范生，鑄牢思想的“防火墻”、明確行為的“警戒線”、把好權力的“方向盤”，自覺遵守廉潔自律準則，樹牢理想信念的高線、筑牢思想道德的防線、守牢廉潔從政的底線。希望大家時刻遵守，不斷要求自己。下面，我再講幾點意見。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是國之大者、百年大計。黨的十九屆六中全會強調，必須抓好后繼有人這個根本大計，源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當的高素質專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。全國組織部長會議提出，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關全局的戰(zhàn)略性舉措，系統(tǒng)謀劃、有序推進，加快形成優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時使用的“全鏈條”機制，培養(yǎng)政治堅定、擔當作為的青年才俊。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十三

同志們：

紀委，分別結合各自崗位、工作和所思所想，從等多個層面、多個角度就明年的工作想法進行了。

發(fā)言。

我總的感受是大家的站位都很不錯對如何更好地做好2022年紀檢監(jiān)察工作是做了功課、花了心思的都有自己的思考和謀劃非常好。如果要提意見的話我希望在今后的工作中大家能夠在這些想法的基礎上更一步細化舉措、付諸實踐推動我們的紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

今天大家的發(fā)言也給了我很多啟發(fā)，對于如何做好紀檢監(jiān)察工作，站在更高層面發(fā)揮監(jiān)督治理效能，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。我也講四個方面的想法：

一是要強化歷史思維，在深學篤行中強化使命擔當。黨的十九屆六中全會系統(tǒng)。

總結。

了黨的百年奮斗偉大成就和歷史經驗，《決議》總結概括的“十個堅持”深刻揭示了中國共產黨成功的密碼，其中蘊含著豐富的歷史唯物主義觀點?！皻v史是最好的教科書”，紀檢監(jiān)察工作也要堅持歷史思維，自覺運用建黨百年以來從嚴管黨治黨和紀檢監(jiān)察工作積累的寶貴經驗來指導實踐。要把黨的領導貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面，忠實履行黨章和憲法賦予的職能職責。要堅持以人民為中心的政治立場，深入推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固提升作風治理成效，切實解決好“不在線”“老占線”“常掉線”等不在狀態(tài)的問題，推動基層干部形成務實作風，提升群眾幸福感獲得感安全感。

二是要強化戰(zhàn)略思維，在護航發(fā)展中積極主動作為。深刻領悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的時代內涵，不囿于一時一地，而是自覺把紀檢監(jiān)察工作放到做好“兩個維護”的高度來認識，放到全面從嚴治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。聚焦中央和省市縣委重大決策部署開展政治監(jiān)督，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實。以全面從嚴治黨為抓手，在規(guī)范權力運行、解決沉疴痼疾、提升群眾滿意度上下功夫、出實招，讓廉政理念融入區(qū)域治理、行業(yè)治理、基層治理之中，讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在，讓清廉化風成俗。

漏洞。抓牢“常”和“長”，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上大膽探索、實現突破，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。

的監(jiān)督檢查力度。因此，更加要自覺遵紀守法，帶頭依法辦事，保障黨中央全面依法治國重大決策部署貫徹落實，推動解決立法、執(zhí)法、司法、守法等領域突出問題，營造良好法治環(huán)境、社會環(huán)境，更好地滿足人民群眾日益增長的公平正義需要。要切實強化自我監(jiān)督，嚴守做人、處事、用權、交友的底線，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十四

巡察組各位領導，同志們：

大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領導蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！

這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項政治任務，這既是代表區(qū)委對我院領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進和鞭策，必將有力推動我院的黨風廉政建設和其他各項工作。

我們一定要認真貫徹落實區(qū)委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態(tài)發(fā)言：

一、擺正位置，端正態(tài)度。

實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位，這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關心，也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉，提升工作水平的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務實。

二、遵守紀律，全力配合。

巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態(tài)度，帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設以及業(yè)務工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協助巡察組了解真實情況，發(fā)現實際問題。

三、接受監(jiān)督，認真整改。

接受監(jiān)督是黨員干部的“；護身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強紀律意識，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。

同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我院各項事業(yè)邁上新臺階、實現新發(fā)展。

謝謝大家！

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

經開區(qū)黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記 xx

通過新時代大講堂，聆聽了省領導的專題輔導報告，現結合黨史學習教育和本職工作，就如何深刻理解高質量發(fā)展的豐富內涵，怎樣護航高質量發(fā)展談以下體會，不當之處，敬請批評指正。

一、深入學習，深刻領會，準確把握經濟社會高質量發(fā)展的豐富內涵

******指出：“高質量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。”高質量發(fā)展符合社會發(fā)展規(guī)律的本質需要。無論是人類社會發(fā)展的三大定律，還是三大辯證法規(guī)律，一個統(tǒng)一核心的要求就是對社會發(fā)展生產力的要求。從歷史來看，三次工業(yè)革命促進了社會現代化的進程，從世界來看，當前國際之間的競爭核心就是以經濟為中心的綜合國力競爭。從我國來看，發(fā)展是第一要務，一個中心、兩

二、突出重點，抓住關鍵，不斷夯實工業(yè)園區(qū)高質量發(fā)展的產業(yè)基礎

經開區(qū)是改革開放排頭兵，是新型工業(yè)化的主戰(zhàn)場，是引領發(fā)展主引擎，要實現經開區(qū)高質量發(fā)展，必須堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******視察貴州重要講話精神，按照全省、全市新型工業(yè)化暨開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展大會總體部署，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，加強統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化產業(yè)布局，理順體制機制,全力推動園區(qū)改革，在全省、全市新一輪工業(yè)強省浪潮中奮力闖新路、開新局、搶新機、出新績,實現全縣工業(yè)經濟高質量發(fā)展。一是要注重規(guī)劃建設，打造優(yōu)質園區(qū)。立足現有產業(yè)基礎和生態(tài)資源優(yōu)勢，科學制定“十四五”工業(yè)專項規(guī)劃，圍繞“2+n”產業(yè)，重點培育以茶葉、食用 菌、酒水產業(yè)為主的生態(tài)特色食品精深加工產業(yè)規(guī)模，進一步優(yōu)化經開區(qū)“一區(qū)三園”布局，打造以經開區(qū)為中心的農特產品加工產業(yè)園、以木黃為中心的白酒文化產業(yè)園和以紫薇為中心的梵凈山水產業(yè)園，構建具有印江特色的新型綠色工業(yè)發(fā)展布局。二是要創(chuàng)新招商方式，增強發(fā)展后勁。努力克服疫情影響，按照“先量后質、量質并重”和“抓大不放小”原則，通過微信、電話、郵件等以及以商招商，以項目落地為導向，圍繞“補鏈、強鏈、擴鏈”目標，堅持招大、引強、選優(yōu)，推動項目盡快簽約。把招商引資作為“一號工程”抓緊抓實，堅持走出去、積極引進來，把引大客商、大企業(yè)、大項目、大集團作為主攻點，主動到沿海先進發(fā)達地區(qū)開展“定向招商”，為園區(qū)高質量發(fā)展增強后勁、注入動力。三是要推進園區(qū)改革，提升承載能力?？茖W制定出臺《推進經開區(qū)高質量發(fā)展實施方案》，持續(xù)鞏固印江經開區(qū)工業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場地位，加快推動開發(fā)區(qū)體制機制改革，理順人、才、物等管理體制，穩(wěn)步推進“管委會+公司”運營模式改革。進一步加大園區(qū)基礎設施投入，重點加強園區(qū)污水處理、水電汽供應等基礎設施建設，打造一流的環(huán)境、一流的管理團隊，為經開區(qū)實現高質量跨越式發(fā)展構筑堅實支撐。四是要加強部門聯動，增強服務意識。堅持班子帶頭抓項目、搞服務，全力協調解決項目推進中的土地、線路遷改、融資、用水用電等問題抓好服務，全程跟蹤項目建設，保障項目有序推進。與發(fā)改、工信、自然資源、住建、生態(tài)環(huán)保、供電及屬地街道辦等部門建立項目推進聯動機制，通過聯席會等方式及時協調解決項目推進中的困難，做到精準施策，精準服務。對項目推進中存在的問題，實行臺賬式管理，對已解決的問題，及時銷號。

三、保持定力，強化監(jiān)督，努力匯聚紀檢工作高質量發(fā)展的磅礴力量

高質量發(fā)展是新時代黨和國家各項事業(yè)發(fā)展總的要求，紀檢監(jiān)察機關必須把實現高質量發(fā)展作為重大政治任務和工作主題主線，保持戰(zhàn)略定力，增強機遇意識，以紀檢監(jiān)察工作高質量護航經濟社會發(fā)展高質量。一是要把準高質量發(fā)展的根本點，強化政治監(jiān)督?！笆濉睍r期，在***新時代中國特色社會主義思想指引下，決勝全面建成小康社會取得決定性成就。***新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是高質量發(fā)展的理論基礎和根本保證。面對百年未有大變局，在“兩個一百年”目標的交匯點，必須始終堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持黨的全面領導，貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，保持高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺。堅持把“兩個維護”貫穿紀檢監(jiān)察工作始終，加強政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭，保障黨***政令暢通、全黨步調一致，為開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面提供堅強保障。二是要把準高質量發(fā)展的落腳點，強化民生監(jiān)督。人民立場始終是我們黨根本的政治立場，為人民服務始終是黨的根本宗旨。必須始終堅持人民至上，堅持把人民根本利益作為落腳點和歸宿，回答好新時代發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰、發(fā)展成果由誰共享的根本問題。圍繞“全面推進鄉(xiāng)村振興、促進人與自然和諧共生、提高社會建設水平”等經濟社會發(fā)展和改革開放的重點任務，督促解決人民群眾所需所盼，讓發(fā)展惠及全體人民，不斷實現人民對美好生活的向往。圍繞群眾關切的痛點難點焦點，持續(xù)向群眾身邊的腐敗問題和不正之風“亮劍”，維護好群眾切身利益，切實增強人民獲得感、幸福感。三是要把準高質量發(fā)展的著力點，強化日常監(jiān)督。新發(fā)展格局與新發(fā)展階段、新發(fā)展理念，共同構成了“十四五”規(guī)劃建議的核心要義。在新的歷史方位中，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局等重大決策部署，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、強力監(jiān)督，切實履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的基本職能職責。始終胸懷全局，堅持黨***重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃中的重點任務開展監(jiān)督，保障黨的路線方針政策和黨***重大決策部署的貫徹落實。不斷壓緊壓實責任，深入推進“四責協同”，在知責明責、協同聯動和日常監(jiān)督上做文章，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十六

我叫龍偉，是2016屆選調生，現任攀枝花市米易縣普威鎮(zhèn)黨委委員、組織委員、宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員，目前在省委政法委政治安全處跟班學習。感謝組織給我這次拓寬視野、增長才干的機會，這是我成長過程中一次難得的經歷，也是我人生中有意義、有價值的一段履歷。下面，我結合自身實際，就學習體會和工作建議匯報如下。

勤學善思，才能盡快適應崗位要求。初到省委政法委，面對新工作、新環(huán)境、新任務對個人能力的新要求，我心懷忐忑，時有水平不高、能力不足的危機感。為盡快融入新崗位，在處領導和同事的指導下，我勤學善思提升能力。系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》（第三卷），堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導工作；結合工作崗位職責，認真學習《中國共產黨政法工作條例》《中華人民共和國保守國家秘密法》等制度規(guī)定和相關政治安全工作知識，不斷提升個人業(yè)務能力。堅持做好工作日志記錄，對每日工作進行總結反思，不斷積累工作經驗，改進工作方式方法。同時，主動向身邊同事請教，學習他們實踐經驗，使自己較好的適應了新工作崗位要求。

講規(guī)矩守紀律，是做好政法工作的的前提。從基層一線，到省直部門，我第一印象就是更加嚴格的規(guī)矩意識和紀律要求，還記得剛到處里報道的第一天，處長在結合全省政治安全工作實際為我厘清工作思路時多次強調，要嚴格遵守保密紀律，任何工作都要做到請示匯報，要嚴格按照程序規(guī)范開展工作，在處室領導的悉心指導下，在同事的幫助帶動下，我紀律意識、規(guī)矩意識進一步得到增強。

勤奮實干，是做好本職工作的關鍵。想要在短短的跟班學習時間里，學有所成，學有所獲，關鍵就是要履職盡責、擔當作為，尊重和服從工作安排，認真完成好領導交辦的各項工作任務。跟班學習期間，政治安全處領導同事務實、高效的工作作風給我樹立了學習的標桿。近兩個月以來，我與政治安全處、涉藏處領導同事一起順利完成平安四川領導小組政治安全組第一次會議，“10.12”專題培訓等處室重點工作和其他各項日常工作，并起草相關重要文稿4篇，極大的增強了組織協調能力與綜合文稿寫作能力，贏得了處室領導、同事的一致好評。

提高站位，才能進一步厘清工作思路。從一村一社的具體工作到放眼全省政法工作的大局，對干部大局意識、謀事能力提出了更高的要求，在勤奮學習彌補短板強弱項的同時，我也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織期望和領導信任。所以我要求自己保持勤學上進，務實實干的工作作風，不斷在工作中提升能力，增強本領。

在以后的工作中，我將一如既往心懷感恩，勤學善思提能力，腳踏實地抓落實，在工作實踐中開闊視野，主動擔當作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的不竭動力，為國家復興、人民幸福，做出自己應有的貢獻。

最后，我對干部工作提一點建議，懇請領導和同志們批評指正。希望組織加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級選調生干部培訓力度，提升干部綜合素質能力。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十七

大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。

在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產等產業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。

工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內的9個同事，就有4個有過公務員工作經歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。

第二個感受就是，企業(yè)與機關最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。

第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。

這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。

一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活?！边@次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習?；鶎幼鳛檎邎?zhí)行的最后一公里，與省級機關、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復?！惫ぷ鞑粫且环L順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。

最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十八

大家下午好！我是2015屆選調生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。

調整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉變?yōu)檫x調生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關心下從邊遠山區(qū)走到省直機關跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質不穩(wěn)定，暗地里質疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務、收集表冊等日?，嵥楣ぷ鳟斪麇憻挕⒖简灪驮鲩L才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。

強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關辦文辦會的嚴謹，領略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經過一個多月的歷練，自身結合基層經驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現在能獨立完成任務，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。

克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關與基層相比，周圍人員的素質較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現問題以理服人，講究溝通藝術；機關工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結識的朋友中，除了經驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關領導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。

接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的最強動力。

結合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結合選調生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經歷并綜合原單位直接領導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。

書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?按照會議安排，現將xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作謀劃情況匯報如下：

黨的十九大以來，xx鎮(zhèn)圍繞“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務，努力推進鄉(xiāng)村振興各項工作，為推動“三農”工作重心歷史性轉移打下堅實基礎。大力發(fā)展“圍城經濟”，培育出了xx、茂豐等一批優(yōu)秀農民合作社，打造了xx蘋果梨，xx吉勝李子、xx草莓等特色農產品。特色產業(yè)種植總面積突破2萬畝，水果、中藥材已具備規(guī)?；l(fā)展基礎。xx芍藥花谷xx等旅游項目效益初顯，正在形成“一村一品、一溝一色”的產業(yè)格局。抓好農村實用人才“選育用管”工作，三年來培養(yǎng)農村實用人才350人，將30余名農村優(yōu)秀人才吸收加入黨員和村干部隊伍。開展文化繁榮工程，舉辦兩屆“農民文藝匯演”，協同文旅局承辦“賞花文化旅游節(jié)”。農民文明素質顯著提高，xx村獲“xxxx”“xxxx”榮譽稱號。成立環(huán)境保護辦公室，構建責任、監(jiān)管、治理全覆蓋的管理機制。完成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，打造高速“綠色廊道”，林業(yè)生態(tài)建設通過全省林地清收五年收官大檢查。相繼開展農村人居環(huán)境綜合整治四年攻堅、四好農村路創(chuàng)建、村莊清潔行動等工作，人居環(huán)境長效管理機制不斷完善。落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興責任，搭建“脫貧攻堅五個一工程”“農村黨建項目化建設”等平臺載體。不斷提升陣地建設水平，新建擴建村部11個，打造“村企共建基地”、“村史館”、“家風家訓示范街”等特色黨建元素。

將全鎮(zhèn)23個村按照交通區(qū)位、資源稟賦、發(fā)展程度劃分為三個梯隊，推動差異化發(fā)展。為城市近郊、資源富集和發(fā)展較好的村，如xx村、中安村、復新村，重點加強對這類村在產業(yè)項目和村屯建設方面的政策資金扶持力度，創(chuàng)建“示范村”“精品村”，形成示范帶動效應；為公路沿線、有一定資源和發(fā)展基礎的村，如xx村、四大門村、復興村，這類村堅持“宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜游則游”的原則，突出特色化、適度化發(fā)展，推動晉位升級；為位置偏遠、資源一般和基礎薄弱的村，如宋油坊村、前仙人村、包大橋村，這類村將從改善環(huán)境、固本強基入手，逐步探索植入適合產業(yè)。在推動三個梯隊依次發(fā)展的同時，將統(tǒng)籌全鎮(zhèn)優(yōu)勢資源，站在全局高度謀劃規(guī)模大、效益好、產業(yè)帶動強的項目，今年將重點抓好高速北口加油站、山牧養(yǎng)殖、浩明栩牧業(yè)、孔雀嶺景區(qū)和田園楓谷景區(qū)5個新建續(xù)建項目建設，積極爭取前仙人村石灰石環(huán)保窯、聯合村有機肥加工和微聯新型環(huán)保建筑材料3個洽談項目，逐步形成大項目“頂天立地”、小項目“鋪天蓋地”的局面。以白家村、楊家爐村為重點，建設以煙葉為主的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)帶；以柳樹村、xx村為重點，打造中草藥材種植產業(yè)帶；以xx村、白家村等為重點，建立特色水果種植產業(yè)帶；以中安村、復新村等為重點，發(fā)展園區(qū)化養(yǎng)殖產業(yè)帶；以復興村、xx村、xx村等為重點，打造鄉(xiāng)村旅游精品線路。今年將完成四大門村果蔬大棚項目建設，打造城區(qū)“菜籃子”主要供應區(qū)。實施品牌創(chuàng)建，整合“xx草莓”“xx蘋果梨”等特色農產品，依托鎮(zhèn)級電商中心做大做強品牌，延伸產業(yè)鏈條，提升農產品市場競爭力?？茖W制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以中安村、復新村、xx村、xx村大型養(yǎng)殖廠為中心，吸納周邊村屯畜禽養(yǎng)殖戶入廠經營，逐步形成規(guī)?；⒓s化、生態(tài)化養(yǎng)殖園區(qū)。推動xx村產業(yè)融合發(fā)展，打造集“草莓采摘、藥材種植、畜牧養(yǎng)殖、花卉觀賞、休閑康養(yǎng)”為一體的田園綜合體示范項目。

根據投入能力和整治水平，利用三年時間對我鎮(zhèn)農村人居環(huán)境進行整治提升，在鞏固aaa級標準村的基礎上，將基礎較好、質量較高的aa級標準村打造成為aaa級標準村，推動全部a級標準村升級為aa級標準村，整體提升全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境水平。力爭到2025年全鎮(zhèn)80％的村（18個）達到aaa級標準。2021年全鎮(zhèn)財政稅收預計達到7000萬元，鎮(zhèn)政府一般公共預算計劃列支700萬元鄉(xiāng)村振興及基礎設施建設資金，進一步補齊農村道路、水利、人居環(huán)境方面短板。嚴格落實黑土地保護工程項目，持續(xù)推進化肥農藥減量增效。強化落實河長制，開展好農村水系綜合整治工作。鞏固退耕還林成果，科學開展大規(guī)模國土綠化行動。

引導各村歷史沿革、重要史實等進行整理，編撰形成村史村志，打造“村史館”。收集傳統(tǒng)農具、生活用具，建設“農耕文化園”。充分發(fā)揮文化助推作用，搭建“文化+節(jié)慶”“文化+旅游”平臺，謀劃開展“農民豐收節(jié)”文化匯演，依托xx芍藥花谷、xx舉辦“賞花采摘節(jié)”等系列活動，形成特色文化品牌。征集優(yōu)秀“家風家訓”，形成家風好、民風純、鄉(xiāng)風正的良好氛圍。開展“身邊好人”“美好人家”等評選表彰活動，廣泛宣傳模范人物和典型事跡，推動移風易俗工作全面鋪開。

做實“黨員網格化”管理，針對村內事務制定工作清單，持續(xù)發(fā)力推進網格化、精細化治理?？偨Yxx村“xxxx”經驗，推廣“里長制”管理模式，結合各村實際制定切實可行的村規(guī)民約，讓其成為廣大群眾普遍接受的行為準則，實現村民共商、共建、共享的自治模式。依托各村新時代文明實踐站和“鄉(xiāng)賢會”組織，探索建立“聯絡員”“調解員”“宣講員”機制，全面做好信息收集、政策宣傳、糾紛調解等工作，暢通群眾訴求渠道，化解群眾危難急事，維護農村社會和諧穩(wěn)定。

提升扶貧產業(yè)“輸血”能力。完善細化xx村、xx村光伏發(fā)電項目收益分配方案。廣泛開展扶貧產品產銷對接活動，推動xx大榛子扶貧產業(yè)園和xx村梨干加工廠實現收益。打造扶貧產業(yè)新亮點，推動xx村高標準果蔬暖棚建設項目落地投產。2021年，力爭實現貧困戶產業(yè)分紅不低于人均1500元目標。增強貧困戶自身“造血”能力。提升xx村和xx村扶貧車間載體功能，吸納更多脫貧人口和低收入人口就地就近就業(yè)。繼續(xù)設立扶貧公益崗位，以工代賑促進弱勞動力增收。一方面，積極盤活冊外地資源，獲取發(fā)包收益。目前我鎮(zhèn)共有冊外地近4萬畝，每村平均1700余畝，按照每畝每年200元對外發(fā)包，每村將從中收益34萬元。另一方面，探索村集體建設用地出讓新路子，逐村逐地塊精準調查集體建設用地數據，按步驟分程序以出讓方式進入建設用地市場，推動村集體通過獲取出讓金實現增收。突出抓好農民合作社和家庭農場兩大新型農業(yè)經營主體，依托xx等成熟的專業(yè)合作社聯合周邊分散同產業(yè)經營者，帶動農民變“單打獨斗”為“抱團取暖”。引導有能力、有意愿的農村經營人才通過流轉土地創(chuàng)辦家庭農場，提升農業(yè)發(fā)展整體質量和農民收入水平。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12714895.html】