在調(diào)研座談會上的發(fā)言（精選22篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些隱藏在瑣碎事物背后的規(guī)律和原理。在寫總結(jié)之前，可以和他人交流，聽取他們的看法和建議，幫助我們更好地總結(jié)自己。看看以下小編為大家精選的總結(jié)范文，或許能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/p>

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x縣“六穩(wěn)”“六保”工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，請予批評指正。

一、各項工作開展情況。

（一）企業(yè)當(dāng)前運行情況。截止目前全縣共有規(guī)上企業(yè)33戶，其中農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)25戶，木材加工企業(yè)2戶，化工企業(yè)6戶；（其中xx科技有限公司由于債務(wù)原因于2021年4月份申請停產(chǎn)）。從結(jié)構(gòu)上看我縣工業(yè)企業(yè)主要以農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)主，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)分布在各鎮(zhèn)（辦、中心），化工企業(yè)主要分布在榆佳經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)又以紅棗加工企業(yè)為主，2020年我縣完成工業(yè)產(chǎn)值44.44億元，其中紅棗加工業(yè)產(chǎn)值約占總產(chǎn)值38％左右。1—5月份，全縣預(yù)計完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值16.84億元，同比增長6.5％。

（二）中省市出臺政策落實情況。

一是狠抓就業(yè)服務(wù)，保居民就業(yè)形勢穩(wěn)定。截至目前，我縣通過開展就業(yè)援助月“春風(fēng)行動”等系列活動，召開。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專場招聘會4場，提供就業(yè)崗位600多個。網(wǎng)上發(fā)布招聘信息2次，提供就業(yè)崗位700多個。積極推廣“秦云就業(yè)”微信小程序，引導(dǎo)勞動力4.59萬人注冊，注冊比例居全市第一。審批14家企業(yè)獎補資金41.24萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款32人，發(fā)放擔(dān)保貸款額度384萬元，直接扶持32人就業(yè)，帶動70人就業(yè)。

二是狠抓金融服務(wù)，全力以赴保市場主體。今年我縣通過建立商業(yè)銀行存貸掛鉤機制，加大貸款力度支持本地企業(yè)，共貸出30筆資金總計6416.9萬元；縣融資擔(dān)保公司向市擔(dān)保公司推薦兩家本地企業(yè)，擔(dān)保資金170萬元。為創(chuàng)辦個體工商戶提供“網(wǎng)上辦、掌上辦、寄遞辦、預(yù)約辦”等登記注冊服務(wù)，新增市場466戶。全面推行“2＋2＋4＋1”模式，營業(yè)執(zhí)照在2小時內(nèi)辦結(jié)、公章刻制在2小時內(nèi)完成、銀行開戶在4小時內(nèi)完成、稅務(wù)申領(lǐng)發(fā)票在1小時內(nèi)完成，全部流程不超過1.5個工作日。

三是抓好項目服務(wù)，全力以赴穩(wěn)投資。今年以來，全縣已有22個項目順利實現(xiàn)開工，累計完成投資1.5億元。同時，我們不斷加大項目爭取力度，搶抓政策機遇，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等領(lǐng)域進行謀劃包裝，上報中省投資項目37個，總投資31.7億元，其中申請***預(yù)算內(nèi)投資項目22個，申請資金4.84億元；上報政府專項債券項目15個，申請資金14.36億元。截止目前，政府專項債券通過國家評審13個，總投資19.1億元。

四是抓財政增收，盡力保障基本民生和基層運轉(zhuǎn)。2021年x縣本級財政預(yù)算正常經(jīng)費支出中用于“三保”支出14.36億元，其中保工資（在職人員）11.04億元、保運轉(zhuǎn)1.58億元、?；久裆?.74億元。縣政府積極籌措資金，大力壓縮一般性支出和非剛性項目支出，確保職工工資及時發(fā)放，保障單位基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費和基本民生配套資金，切實兜牢“三保”底線。在確?！叭！辟Y金的前提下，積極化解隱性債務(wù)、清欠民營企業(yè)中小企業(yè)拖欠賬款。

五是抓風(fēng)險防控，保糧食安全。按照糧食播種面積86.4萬畝，糧食總產(chǎn)量19萬噸的目標(biāo)，完成播種玉米24.2萬畝、馬鈴薯13萬畝、小雜糧（谷子、高粱）8.2萬畝、大豆7萬畝。新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田4.44萬畝，目前已完成總工程量的42％。持續(xù)加強糧食庫存管理，加強成品糧食儲備，確保不脫銷、不斷檔，保持市場平穩(wěn)運行。目前，全縣糧食儲備充足、供應(yīng)充裕、價格平穩(wěn)，儲備有面粉170噸，大米50噸，食用油30噸。

（三）蘭炭、金屬鎂等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造進展情況。一是蘭炭行業(yè)升級改造企業(yè)共2戶。分別是xx市巨昌煤化工有限公司年產(chǎn)8萬噸的12座蘭炭爐和陜西省x縣恒生鎂業(yè)有限公司年產(chǎn)7.5萬噸的8座蘭炭爐。目前xx市巨昌煤化工有限公司對10座蘭炭爐正在實施技改；陜西省x縣恒生鎂業(yè)有限公司對4座蘭炭爐正在實施技改。該兩戶企業(yè)由于資金缺乏技改進度較為滯后，目前存在的共性問題是：vocs（揮發(fā)性有機物）監(jiān)測和治理系統(tǒng)目前尚未安裝，無廢水處理設(shè)施。二是金屬鎂行業(yè)升級改造只涉及陜西省x縣恒生鎂業(yè)有限公司。該公司按照金屬鎂行業(yè)環(huán)保深度治理標(biāo)準(zhǔn)，正在實施技改，由于資金缺乏，技改進度緩慢。

（四）推進轉(zhuǎn)型升級、“兩鏈融合”、發(fā)展縣域經(jīng)濟等方面的工作。一是重點推動經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈。陜西秦源年產(chǎn)45億支pvc衛(wèi)生手套二期1號廠房土建已完工，正在進行設(shè)備安裝，預(yù)計6月底進入試生產(chǎn)階段；積極推進臺灣巨皇太陽能跟蹤支架生產(chǎn)及光伏電站項目、食品產(chǎn)業(yè)園（一期）建設(shè)項目年內(nèi)完成主體建設(shè)；推動有色天瑞二期3萬噸粒狀多晶硅等項目完成前期工作；力爭引進西安隆基綠能單晶電池組件等更多延鏈、補鏈項目。二是推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟林果業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧等致富產(chǎn)業(yè)，深化一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。建成扶貧農(nóng)場（工廠）17個，通過入股、分紅、就業(yè)等多種方式不斷增加收入。大力發(fā)展農(nóng)村電商，進一步提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。三是加快推進新能源產(chǎn)業(yè)布局。聚焦碳達(dá)峰和碳中和遠(yuǎn)期目標(biāo)，立足x縣有利的自然條件，加快推動光伏、風(fēng)能等新能源項目布局，與大唐電力、臺灣巨皇等集團展開深度合作，為項目的深入推進提供更多便利條件，確保今年實質(zhì)性開工建設(shè)，使x縣深度融入全市新能源產(chǎn)業(yè)大局。目前，我縣“一縣一策”事項清單初稿編制完成，共策劃項目21個，估算總投資81.53億元。

（五）項目推進過程中遇到的困難問題。2021年我縣安排重點項目45個，總投資52億元，年度計劃投資24.8億元。其中市級重點項目5個，總投資7.9466億元，年度計劃投資1.6163億元，截至目前累計完成投資0.97億元，目前各市級重點項目項目進展順利，均能完成年度目標(biāo)任務(wù)。下一步我縣將嚴(yán)格落實“五個一”工作機制，夯實縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題。積極主動作為，落實爭資爭項工作，為項目建設(shè)提供資金保障。

（六）碳達(dá)峰碳中和背景下進一步加強招商引資工作的思路及具體舉措。一是制定了《x縣抓項目促招商工作考核辦法》《x縣招商引資年度目標(biāo)任務(wù)考核獎勵實施細(xì)則》（試行）。設(shè)置300萬元的招商引資專項獎勵資金，用于獎勵做出突出貢獻的單位和個人。二是積極創(chuàng)新招商方式，在綜合應(yīng)用以商招商、會展招商、情懷招商等招引方式的基礎(chǔ)上，與上海中產(chǎn)集團、東方龍商務(wù)等招商中介機構(gòu)建立合作關(guān)系，拓寬相關(guān)產(chǎn)業(yè)落戶x縣的渠道。三是積極推動建立由長安大學(xué)等高校、科研院組成的x縣招商引資項目專家服務(wù)團，為招商引資項目落地提供科學(xué)有效的保障。

截止5月中旬累計完成省外到位資金0.07億元、省內(nèi)到位資金2.5億元，分別占年度目標(biāo)任務(wù)的0.4％、62.5％。今年以來我縣累計簽約項目14個，總引資額達(dá)166.55億元。其中我縣與臺灣巨皇集團簽訂的太陽能跟蹤支架及光伏電站項目建設(shè)合同書，總投資2600萬美元，目前正在辦理前期手續(xù)，在實現(xiàn)外資新突破的同時，更是標(biāo)志著我縣首家臺資企業(yè)的入駐，極大的促進我縣招商引資工作提質(zhì)升級。

二、存在的問題。

（一）工業(yè)經(jīng)濟增長動力不足。全縣存量工業(yè)經(jīng)濟總量較小、創(chuàng)新能力不足，工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈短、產(chǎn)品附加值較低，發(fā)展方式比較粗放，抵御風(fēng)險能力和持續(xù)發(fā)展能力較弱，工業(yè)經(jīng)濟增長壓力加大。

（二）投資增長支撐不足。由于縣級財政資金主要用于“三保”，項目配套資金、項目前期工作經(jīng)費緊張，對項目建設(shè)進度造成很大影響，全縣投資增長支撐點不足，固定資產(chǎn)投資工作舉步維艱。預(yù)計完成年初確定的固定資產(chǎn)投資目標(biāo)難度進一步增加。

三、下一步工作打算。

（一）抓監(jiān)測，確保經(jīng)濟平穩(wěn)增長。認(rèn)真研究國家宏觀調(diào)控政策、產(chǎn)業(yè)政策和穩(wěn)增長各項政策措施，加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測，把經(jīng)濟運行監(jiān)測分析細(xì)化到行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及具體的指標(biāo)，強化應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境變化的能力，做到有的放矢。加大對支撐gdp增長占比權(quán)重大的規(guī)上工業(yè)增加值，批零住餐營業(yè)額等權(quán)重指標(biāo)以及固定資產(chǎn)投資、工業(yè)經(jīng)濟等薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題的分析調(diào)度，建立聯(lián)動機制，掛圖監(jiān)測作戰(zhàn)，及時通報問題，提前預(yù)警，有效制定措施，全力以赴穩(wěn)增長，確保各項工作達(dá)到時序進度。

（二）抓項目，促進投資穩(wěn)定增長。全力抓好重點項目建設(shè)，倒排工期，壓實責(zé)任，強化調(diào)度，在保證安全與質(zhì)量的前提下，加快工作進度，確保按預(yù)期目標(biāo)有序推進。一是壓實全年投資目標(biāo)分解任務(wù)責(zé)任，加強考核通報，明確部門責(zé)任，確保固定資產(chǎn)投資有人抓、有人管。二是加大對民間投資項目、涉農(nóng)項目、扶貧資金整合項目的摸底梳理，加強統(tǒng)計入庫指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決項目入庫存在的問題和困難，確保做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是抓好項目建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，強化分析調(diào)度，找準(zhǔn)差距，精準(zhǔn)補短，為重點項目建設(shè)掃清障礙，想方設(shè)法幫助項目業(yè)主協(xié)調(diào)解決用地、規(guī)劃、征地拆遷、資金籌措等難題，促進項目盡快開工建設(shè)。對已開工項目密切跟蹤項目的進展情況，全力以赴加快在建項目建設(shè)進度。

（三）抓升級，促進消費經(jīng)濟平穩(wěn)增長。一是抓好跟蹤服務(wù)。堅持限上企業(yè)抓增長，上限企業(yè)抓入庫，接近限額企業(yè)抓培育，不斷優(yōu)化貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計名錄庫，加強新入庫的貿(mào)易法人企業(yè)統(tǒng)計。同時，認(rèn)真落實上級減負(fù)降本有關(guān)政策，全力做好服務(wù)，充分調(diào)動企業(yè)的積極性和主動性。二是培育增長新熱點。加大企業(yè)促銷宣傳推介力度，激發(fā)城鄉(xiāng)居民消費欲望；培育文化消費、健康消費、綠色消費、品質(zhì)消費等新興消費增長點。三是提升品牌效應(yīng)。加快農(nóng)村電子商務(wù)步伐，加大企業(yè)促銷宣傳推介力度，幫助企業(yè)宣傳造勢，提升行業(yè)品牌影響力和價值，提高自主品牌的知名度和競爭力，增強商貿(mào)流通市場活力。

（四）抓招商，增強縣域經(jīng)濟發(fā)展動能。堅持求精、求準(zhǔn)，堅持“大招商、招大商”的總體思路，立足榆佳經(jīng)開區(qū)配套完善優(yōu)勢，積極融入全市新型產(chǎn)業(yè)布局，在新材料、能源化工、lng、裝備制造、農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域，策劃包裝一批重大項目，瞄準(zhǔn)“十四五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引進一批強鏈延鏈補鏈項目。借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法，量化分解招商任務(wù)，壓實招商責(zé)任，全面深化廣佳協(xié)作，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、鄉(xiāng)情招商，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇二

尊敬的**組長，巡回組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨的二十大作出的重大部署，具有極為重要的政治意義、理論意義和實踐意義。習(xí)近平總書記指出，“各級黨組織要堅決貫徹落實黨中央的工作部署，教育引導(dǎo)黨員、干部在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫見實效”。主題教育開展以來，**集團黨委認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和省委工作要求，因企制宜做好結(jié)合文章，緊扣能源行業(yè)特征、能源國企使命、能源保供實際，圍繞“牢記囑托走在前、四學(xué)四強建新功”目標(biāo)定位，堅持“真學(xué)立身、深走立行、實干立業(yè)、整改立制”，以“四立”行動推動主題教育走深走實，以更加過硬成果爭當(dāng)全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，為**繼續(xù)走在前列作出**貢獻。根據(jù)調(diào)研座談要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：

真學(xué)立身，鑄牢對黨忠誠。理論學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重中之重。牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)和主線貫穿主題教育始終，帶著囑托學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以理論上的成熟鑄牢政治上的堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，引領(lǐng)全體**人堅定不移聽黨話感黨恩跟黨走。抓好“三結(jié)合”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際、崗位責(zé)任，集團公司、基層單位兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉辦主題教育讀書班***次，交流研討**余場次，設(shè)立“習(xí)近平總書記著作”和“跟著總書記學(xué)經(jīng)典”兩個專題書柜，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。堅持“三進入”，普通黨員全面學(xué)。組織黨員學(xué)習(xí)進黨校、進班組、進崗位，發(fā)放《習(xí)近平著作選讀》等主題教育選讀必讀書籍*萬余冊，配發(fā)專用學(xué)習(xí)記錄本*萬余冊。在全體黨員中開展“牢記囑托走在前‘四學(xué)四強’建新功”大討論和理論成果大宣講活動，全集團萬名黨員進黨校、進課堂“加油充電”，推動黨的創(chuàng)新理論在**集團入腦入心入行。實現(xiàn)“三明確”，全體職工跟黨走。通過深入學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、系統(tǒng)體悟，推動黨員干部在學(xué)思踐悟中取得新收獲，進一步明方向、明路徑、明目標(biāo)，引領(lǐng)四萬職工牢記“國之大者”，鑄牢對黨忠誠。在推動老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)上，加快推進傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，創(chuàng)建全國一流企業(yè)，打造共同富裕國企示范，為推進中國式現(xiàn)代化**新實踐貢獻**力量。

深走立行，走好群眾路線。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實際是關(guān)鍵，調(diào)查研究是基礎(chǔ)。堅持以走為先、以訪破題、以轉(zhuǎn)促進，深入開展具有**特色的“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研活動，作為開展主題教育的重要載體和助推轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵抓手，推動各級調(diào)查研究更加聚焦、更加精準(zhǔn)?！叭摺鄙钤?。組織黨員干部深入走進基層、走進職工、走進困難群體，堅持重大項目、生產(chǎn)現(xiàn)場、困難企業(yè)、區(qū)隊班組、困難群體“五必進”，精心選定調(diào)研課題，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入天山南北、渭河兩岸等異地基層單位駐點調(diào)研，駐點時間每人不少于15天；集團總部機關(guān)黨員干部樹牢服務(wù)意識，走出辦公室、走進基層一線，每月至少2天深入基層調(diào)研，在深化改革、大項目建設(shè)等方面更好服務(wù)基層。“三訪”解難題。堅持靶向思維，突出問題導(dǎo)向，組織黨員干部深入基層訪民情、訪問題、訪對策，緊緊圍繞加快綠色轉(zhuǎn)型、能源保供、基地建設(shè)、創(chuàng)建全國一流企業(yè)等重點課題、難點問題，將問計與問需相結(jié)合，發(fā)展與民生相結(jié)合，列出問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，找到制約企業(yè)發(fā)展和民生改善的癥結(jié)所在，分別制定整改方案，立行立改、閉環(huán)整改?！叭D(zhuǎn)”促發(fā)展。在深入走、認(rèn)真訪的基礎(chǔ)上，積極推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思路轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型發(fā)展，把學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實際成效。

實干立業(yè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持把開展主題教育同貫徹落實習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、對**工作的重要指示批示精神相結(jié)合，以高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異成果檢驗主題教育成效。服務(wù)能源安全保障走在前。認(rèn)真落實能源安全新戰(zhàn)略，把服務(wù)能源安全保障作為政治任務(wù)、第一責(zé)任、核心功能，加快建設(shè)區(qū)外能源基地，為提升保供能力創(chuàng)條件打基礎(chǔ)，端牢能源“飯碗”。**烏拉蓋國內(nèi)首臺2*100萬千瓦褐煤機組建設(shè)有序，完成工程量**%；**白音華2*66萬千瓦機組項目開工建設(shè)；**射陽港百萬千瓦機組項目完成工程量**%，年底可建成投產(chǎn)；其他煤炭、新能源及非煤礦山項目開發(fā)有序推進，進一步夯實了保障**能源安全的“壓艙石”。推進綠色轉(zhuǎn)型走在前。認(rèn)真落實“雙碳”目標(biāo)，鞏固老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型成果，主動作為推進綠色轉(zhuǎn)型，堅持“內(nèi)部全面落地、遍及江淮大地、走向全國各地”思路，大力發(fā)展光伏等新能源；堅持“是礦不像礦、產(chǎn)煤不見煤、采煤不用煤”思路，大力推進煤礦清潔化開采；堅持“智能生產(chǎn)、高效轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用”思路，大力推進能源技術(shù)革命，加快能源生產(chǎn)、供應(yīng)、利用結(jié)構(gòu)性變革，加快構(gòu)建現(xiàn)代新型能源產(chǎn)業(yè)體系。創(chuàng)建全國一流企業(yè)走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇氣、銳氣、底氣，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃和推動對標(biāo)全國一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動實施方案，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，緊緊圍繞綠色轉(zhuǎn)型主線，著力構(gòu)建“一核兩板”發(fā)展新格局，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，加快創(chuàng)建全國一流企業(yè)。

整改立制，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結(jié)合，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，深入查擺問題不足，突出抓好整改整治，推動主題教育取得實實在在成效。堅持“三對照”查問題。重點對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神以及中央及省委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，深入排查高質(zhì)量發(fā)展、民生保障、全面從嚴(yán)治黨等方面的突出問題，細(xì)致梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的難點問題、轉(zhuǎn)型發(fā)展遇到的重點問題、職工急難愁盼的焦點問題，形成問題清單，逐條逐項整改，做到問題根源剖析到位、工作機制建立到位、整改整治落實到位。聚焦“三重點”建機制。聚焦完善體制機制、補齊工作短板、固化典型經(jīng)驗三個重點環(huán)節(jié)，建立主題教育問題整改督導(dǎo)機制，推動“當(dāng)下改”與“長久立”有機結(jié)合；深化制度“廢改立”工作，進一步完善合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、法務(wù)“四位一體”風(fēng)險防控體系；及時總結(jié)主題教育中的經(jīng)驗做法，固化一批載體、選樹一批典型、完善一批制度，確保常態(tài)長效。深化“三必講”樹新風(fēng)。在主題教育開展過程中，結(jié)合實際、拓展延伸具有**特色的“三講五心”教育活動，引導(dǎo)全體黨員干部始終做到“講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩”，修好“忠誠心、事業(yè)心、進取心、感恩心、敬畏心”。鑄牢忠誠于黨的政治本色，凝聚團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，激發(fā)投身干事創(chuàng)業(yè)的活力激情，筑牢廉潔干事創(chuàng)業(yè)的思想防線，持續(xù)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力作風(fēng)保障。

匯報完畢，請**組長和各位領(lǐng)導(dǎo)指正，謝謝。

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在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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?

*鎮(zhèn)緊緊圍繞加強黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點，認(rèn)真貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強化普法責(zé)任，全力營造全社會遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。

一、工作開展情況。

一是不斷加強普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動為抓手，以群眾法治需求為導(dǎo)向，廣泛動員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會力量，開展具有針對性和實效性的法治宣傳活動7場。

聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項宣傳活動22場。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機關(guān)學(xué)校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強干部群眾的法治觀念。

二是不斷完善普法機制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機制，進一步擴大參與范圍，提高法律服務(wù)水平，推動“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織**名法律顧問定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，共為**人提供法律咨詢，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛**起，幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同**份，為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。

三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點，按照“點、線、面”相結(jié)合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設(shè)置法治宣傳牌**塊、打造法治長廊**條、發(fā)放法治宣傳頁**余份，在全社會營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進行法治宣傳的同時也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時發(fā)布普法動態(tài)、涉法熱點、以案釋法等內(nèi)容，不斷擴大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。

二、存在問題。

一是普法隊伍不健全。當(dāng)前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質(zhì)不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導(dǎo)致普法工作打了折扣。

二是普法教育仍有死角。對社會閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。

三是普法形式不夠豐富。針對性和實效性還不夠強，法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動不足等問題仍一定程度存在，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進一步挖掘。

三、下一步計劃。

一是強化普法隊伍。充實普法工作力量，重視專兼職相結(jié)合，完善對法律顧問的績效考核機制，加強對普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升普法隊伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是完善普法機制。嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，按照普法責(zé)任清單，結(jié)合實際有計劃、有步驟地組織開展面向社會的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，廣泛開展群眾性法治文化活動，借助藝術(shù)形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。

普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進鍵”；

沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，**鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用，為全社會營造更加良好的法治環(huán)境。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家上午好！

?今天，我們在這里共謀企業(yè)發(fā)展、探討銀企合作，這不僅是促進我行業(yè)務(wù)優(yōu)化提升的好事，更是支持地方經(jīng)濟發(fā)展，加快xx縣經(jīng)濟建設(shè)的實事。在此，我謹(jǐn)代表xx銀行xx分行！向參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示誠摯的謝意！

近年來，xx銀行xx分行始終貫徹總行“xx”的辦行宗旨，推改革、抓創(chuàng)新、促發(fā)展、重成效。20xx年年初，利用我行的中小企業(yè)“xx”產(chǎn)品，向xx和xx分別投放貸款2000萬元和600萬元，為我行在xx縣地區(qū)開展業(yè)務(wù)奠定了初步基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)開展初期，相關(guān)項目得到了當(dāng)?shù)卣块T和合作單位的大力支持。

近期，我行積極響應(yīng)上級行關(guān)于支持地方重點園區(qū)建設(shè)的號召，以“xx”產(chǎn)品為依托，積極開展與xx工業(yè)園的授信合作，目前已為兩戶中小企業(yè)先后投放貸款，進一步密切了我行與x縣經(jīng)濟社會發(fā)展的合作關(guān)系。后期，我行將不斷加快金融創(chuàng)新步伐，努力提供更加優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，在風(fēng)險可控、合規(guī)操作的前提下及時為＊縣地區(qū)企業(yè)進行授信投放，積極搭建合作平臺，推進銀企互惠共贏，促進縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

最后，祝xx縣發(fā)展事業(yè)蒸蒸日上！祝各位來賓身體健康，工作順利！

謝謝大家！

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇五

,供大家參考。

尊敬的＊＊，各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人社部門的精心指導(dǎo)下，＊＊緊緊圍繞社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設(shè)，始終堅持以人民群眾滿意為目的，一手抓改善民生，一手抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過抓實組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，創(chuàng)新推行“抓痛點、抓難點、抓堵點、抓熱點”四法，有效夯實了民生保障，群眾辦事效率得到明顯提升，人社系統(tǒng)行政服務(wù)效率持續(xù)增強。

剛才，＊＊委員及調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣人社系統(tǒng)近年來在行風(fēng)建設(shè)工作取得的成績給予了充分肯定，指出了存在的問題，并提出了明確要求。＊＊將認(rèn)真按照調(diào)研組指示精神，堅定不移抓好行業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。重點做好以下三項工作。

對于需要分階段推進的，明確整改目標(biāo)，壓實整改責(zé)任，按序推進、限時完成。同時，我們將根據(jù)調(diào)研組指出的問題，結(jié)合整改內(nèi)容，舉一反三、由點及面，全面排查各領(lǐng)域各行業(yè)存在的問題，堅持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，堅決改徹底、改到位，確保行風(fēng)建設(shè)取得最好效果。

加快系統(tǒng)整合互通和信息共享在主動靠前服務(wù)中實現(xiàn)“群眾少跑路、數(shù)據(jù)多跑路”同步夯實作風(fēng)保障全面提升基層人社服務(wù)平臺的公共服務(wù)能力和水平嚴(yán)格落實經(jīng)辦窗口首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任追究制以高度負(fù)責(zé)的精神快捷高效為群眾和。

企業(yè)。

做好服務(wù)，切實打通基層公共服務(wù)“最后一公里”。

充分借鑒浙江紹興、江蘇句容、廣西南寧等地先進經(jīng)驗，深度挖掘本地區(qū)一些好的辦法舉措，搶抓＊＊＊＊建設(shè)戰(zhàn)略機遇，探索建立區(qū)域間社會保障協(xié)同機制、城鄉(xiāng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制、城鄉(xiāng)勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)機制、困難群體就業(yè)援助機制等，進一步暢通人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，推動區(qū)域間實現(xiàn)勞動力技能培訓(xùn)共享、人才定向輸送，全面提升服務(wù)水平，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：????根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x縣“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鏖_展情況作一簡要匯報，不妥之處，請予批評指正。

一、各項工作開展情況。

（其中xx科技有限公司由于債務(wù)原因于2021年4月份申請停產(chǎn)）。從結(jié)構(gòu)上看我縣工業(yè)企業(yè)主要以農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)主，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)分布在各鎮(zhèn)（辦、中心），化工企業(yè)主要分布在榆佳經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)又以紅棗加工企業(yè)為主，2021年我縣完成工業(yè)產(chǎn)值xx億元，其中紅棗加工業(yè)產(chǎn)值約占總產(chǎn)值xx％左右。1—x月份，全縣預(yù)計完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，同比增長xx％。

（二）中省市出臺政策落實情況。

一是狠抓就業(yè)服務(wù)，保居民就業(yè)形勢穩(wěn)定。截至目前，我縣通過開展就業(yè)援助月“春風(fēng)行動”等系列活動，召開專場招聘會4場，提供就業(yè)崗位x多個。網(wǎng)上發(fā)布招聘信息x次，提供就業(yè)崗位x多個。積極推廣“秦云就業(yè)”微信小程序，引導(dǎo)勞動力x萬人注冊，注冊比例居全市第一。審批x家企業(yè)獎補資金x萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x人，發(fā)放擔(dān)保貸款額度x萬元，直接扶持x人就業(yè)，帶動x人就業(yè)。

縣融資擔(dān)保公司向市擔(dān)保公司推薦兩家本地企業(yè)，擔(dān)保資金x萬元。為創(chuàng)辦個體工商戶提供“網(wǎng)上辦、掌上辦、寄遞辦、預(yù)約辦”等登記注冊服務(wù)，新增市場x戶。全面推行“2＋2＋4＋1”模式，營業(yè)執(zhí)照在2小時內(nèi)辦結(jié)、公章刻制在2小時內(nèi)完成、銀行開戶在4小時內(nèi)完成、稅務(wù)申領(lǐng)發(fā)票在1小時內(nèi)完成，全部流程不超過1.5個工作日。

上報政府專項債券項目15個，申請資金x億元。截止目前，政府專項債券通過國家評審x個，總投資x億元。

四是抓財政增收，盡力保障基本民生和基層運轉(zhuǎn)。2021年x縣本級財政預(yù)算正常經(jīng)費支出中用于“三?！敝С鰔億元，其中保工資（在職人員）x億元、保運轉(zhuǎn)x億元、保基本民生x億元。縣政府積極籌措資金，大力壓縮一般性支出和非剛性項目支出，確保職工工資及時發(fā)放，保障單位基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費和基本民生配套資金，切實兜牢“三保”底線。在確?！叭！辟Y金的前提下，積極化解隱性債務(wù)、清欠民營企業(yè)中小企業(yè)拖欠賬款。

五是抓風(fēng)險防控，保糧食安全。按照糧食播種面積x萬畝，糧食總產(chǎn)量x萬噸的目標(biāo)，完成播種玉米x萬畝、馬鈴薯x萬畝、小雜糧（谷子、高粱）x萬畝、大豆x萬畝。新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田x萬畝，目前已完成總工程量的x％。持續(xù)加強糧食庫存管理，加強成品糧食儲備，確保不脫銷、不斷檔，保持市場平穩(wěn)運行。目前，全縣糧食儲備充足、供應(yīng)充裕、價格平穩(wěn)，儲備有面粉x噸，大米x噸，食用油x噸。

xx省x縣恒生鎂業(yè)有限公司對x座蘭炭爐正在實施技改。該兩戶企業(yè)由于資金缺乏技改進度較為滯后，目前存在的共性問題是：vocs（揮發(fā)性有機物）監(jiān)測和治理系統(tǒng)目前尚未安裝，無廢水處理設(shè)施。二是金屬鎂行業(yè)升級改造只涉及陜西省x縣恒生鎂業(yè)有限公司。該公司按照金屬鎂行業(yè)環(huán)保深度治理標(biāo)準(zhǔn)，正在實施技改，由于資金缺乏，技改進度緩慢。

推動有色天瑞二期3萬噸粒狀多晶硅等項目完成前期工作；

力爭引進西安隆基綠能單晶電池組件等更多延鏈、補鏈項目。二是推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟林果業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧等致富產(chǎn)業(yè)，深化一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。建成扶貧農(nóng)場（工廠）x個，通過入股、分紅、就業(yè)等多種方式不斷增加收入。大力發(fā)展農(nóng)村電商，進一步提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。三是加快推進新能源產(chǎn)業(yè)布局。聚焦碳達(dá)峰和碳中和遠(yuǎn)期目標(biāo)，立足x縣有利的自然條件，加快推動光伏、風(fēng)能等新能源項目布局，與大唐電力、臺灣巨皇等集團展開深度合作，為項目的深入推進提供更多便利條件，確保今年實質(zhì)性開工建設(shè)，使x縣深度融入全市新能源產(chǎn)業(yè)大局。目前，我縣“一縣一策”事項清單初稿編制完成，共策劃項目x個，估算總投資x億元。

（五）項目推進過程中遇到的困難問題。2021年我縣安排重點項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。其中市級重點項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元，截至目前累計完成投資x億元，目前各市級重點項目項目進展順利，均能完成年度目標(biāo)任務(wù)。下一步我縣將嚴(yán)格落實“五個一”工作機制，夯實縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題。積極主動作為，落實爭資爭項工作，為項目建設(shè)提供資金保障。

（六）碳達(dá)峰碳中和背景下進一步加強招商引資工作的思路及具體舉措。一是制定了《x縣抓項目促招商工作考核辦法》《x縣招商引資年度目標(biāo)任務(wù)考核獎勵實施細(xì)則》（試行）。設(shè)置300萬元的招商引資專項獎勵資金，用于獎勵做出突出貢獻的單位和個人。二是積極創(chuàng)新招商方式，在綜合應(yīng)用以商招商、會展招商、情懷招商等招引方式的基礎(chǔ)上，與上海中產(chǎn)集團、東方龍商務(wù)等招商中介機構(gòu)建立合作關(guān)系，拓寬相關(guān)產(chǎn)業(yè)落戶x縣的渠道。三是積極推動建立由長安大學(xué)等高校、科研院組成的x縣招商引資項目專家服務(wù)團，為招商引資項目落地提供科學(xué)有效的保障。

截止x月中旬累計完成省外到位資金x億元、省內(nèi)到位資金x億元，分別占年度目標(biāo)任務(wù)的x％、x％。今年以來我縣累計簽約項目x個，總引資額達(dá)x億元。其中我縣與臺灣巨皇集團簽訂的太陽能跟蹤支架及光伏電站項目建設(shè)合同書，總投資x萬美元，目前正在辦理前期手續(xù)，在實現(xiàn)外資新突破的同時，更是標(biāo)志著我縣首家臺資企業(yè)的入駐，極大的促進我縣招商引資工作提質(zhì)升級。

二、存在的問題。

（一）工業(yè)經(jīng)濟增長動力不足。全縣存量工業(yè)經(jīng)濟總量較小、創(chuàng)新能力不足，工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈短、產(chǎn)品附加值較低，發(fā)展方式比較粗放，抵御風(fēng)險能力和持續(xù)發(fā)展能力較弱，工業(yè)經(jīng)濟增長壓力加大。

（二）投資增長支撐不足。由于縣級財政資金主要用于“三保”，項目配套資金、項目前期工作經(jīng)費緊張，對項目建設(shè)進度造成很大影響，全縣投資增長支撐點不足，固定資產(chǎn)投資工作舉步維艱。預(yù)計完成年初確定的固定資產(chǎn)投資目標(biāo)難度進一步增加。

三、下一步工作打算。

（一）抓監(jiān)測，確保經(jīng)濟平穩(wěn)增長。認(rèn)真研究國家宏觀調(diào)控政策、產(chǎn)業(yè)政策和穩(wěn)增長各項政策措施，加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測，把經(jīng)濟運行監(jiān)測分析細(xì)化到行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及具體的指標(biāo)，強化應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境變化的能力，做到有的放矢。加大對支撐gdp增長占比權(quán)重大的規(guī)上工業(yè)增加值，批零住餐營業(yè)額等權(quán)重指標(biāo)以及固定資產(chǎn)投資、工業(yè)經(jīng)濟等薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題的分析調(diào)度，建立聯(lián)動機制，掛圖監(jiān)測作戰(zhàn)，及時通報問題，提前預(yù)警，有效制定措施，全力以赴穩(wěn)增長，確保各項工作達(dá)到時序進度。

（二）抓項目，促進投資穩(wěn)定增長。全力抓好重點項目建設(shè)，倒排工期，壓實責(zé)任，強化調(diào)度，在保證安全與質(zhì)量的前提下，加快工作進度，確保按預(yù)期目標(biāo)有序推進。一是壓實全年投資目標(biāo)分解任務(wù)責(zé)任，加強考核通報，明確部門責(zé)任，確保固定資產(chǎn)投資有人抓、有人管。二是加大對民間投資項目、涉農(nóng)項目、扶貧資金整合項目的摸底梳理，加強統(tǒng)計入庫指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決項目入庫存在的問題和困難，確保做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是抓好項目建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，強化分析調(diào)度，找準(zhǔn)差距，精準(zhǔn)補短，為重點項目建設(shè)掃清障礙，想方設(shè)法幫助項目業(yè)主協(xié)調(diào)解決用地、規(guī)劃、征地拆遷、資金籌措等難題，促進項目盡快開工建設(shè)。對已開工項目密切跟蹤項目的進展情況，全力以赴加快在建項目建設(shè)進度。

培育文化消費、健康消費、綠色消費、品質(zhì)消費等新興消費增長點。三是提升品牌效應(yīng)。加快農(nóng)村電子商務(wù)步伐，加大企業(yè)促銷宣傳推介力度，幫助企業(yè)宣傳造勢，提升行業(yè)品牌影響力和價值，提高自主品牌的知名度和競爭力，增強商貿(mào)流通市場活力。

（四）抓招商，增強縣域經(jīng)濟發(fā)展動能。堅持求精、求準(zhǔn)，堅持“大招商、招大商”的總體思路，立足榆佳經(jīng)開區(qū)配套完善優(yōu)勢，積極融入全市新型產(chǎn)業(yè)布局，在新材料、能源化工、lng、裝備制造、農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域，策劃包裝一批重大項目，瞄準(zhǔn)“十四五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引進一批強鏈延鏈補鏈項目。借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法，量化分解招商任務(wù)，壓實招商責(zé)任，全面深化廣佳協(xié)作，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、鄉(xiāng)情招商，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇七

2022年以來，我先后深入全鎮(zhèn)各村圍繞“疫情防控服務(wù)保障、人居環(huán)境整治、紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展、‘接訴即辦’”等課題開展調(diào)研，通過座談、入戶、實地察看等形式，共發(fā)現(xiàn)問題12個，現(xiàn)已全部解決。

一是安保維穩(wěn)意識不高。疫情防控期間，個別黨員干部存在思想麻痹、情緒松懈現(xiàn)象，對動態(tài)清零工作的重視程度不夠，對維護村域穩(wěn)定、安撫民心等問題呈現(xiàn)出的新特點、新趨勢、新變化反應(yīng)不靈敏，認(rèn)為過去沒有出過事、今后也不會出事，即使出事也不會出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目樂觀。二是志愿服務(wù)人員扎堆上崗。通過實地走訪查看，發(fā)現(xiàn)部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上崗的情況，聚攏在一起，導(dǎo)致治安人員力量分布不均衡，降低了疫情防控的實效。

一是存在衛(wèi)生死角。在開展人居環(huán)境整治過程中，各村能夠做到將村口、主街、上賬點位等顯要位置整治到位，但是溝道、房前屋后等還存在經(jīng)不起檢查的衛(wèi)生死角。二是環(huán)境問題容易反彈。長效管理機制方面還有待完善，部分村民良好生活習(xí)慣尚未真正養(yǎng)成，個別村莊還存在“邊治理邊污染”、“前清后倒”的現(xiàn)象，一定程度上影響了整治效果。

一是黨建引領(lǐng)力度不足?！包h建工作的難點在基層，亮點也在基層?！辈糠执宕嬖诎选白h務(wù)工作”當(dāng)作是“抓黨建”，未充分發(fā)揮出紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展的作用。二是黨員作用發(fā)揮不夠。在開展人居環(huán)境整治、拆違、創(chuàng)城等中心工作中，各黨支部未充分調(diào)動全體黨員的積極性，黨員參與度不高，先鋒模范作用未充分發(fā)揮。

一是缺乏工作動力。面對群眾來訪以及“接訴即辦”反映的問題，缺乏主動解決問題的干勁、服務(wù)群眾的熱情，害怕觸及問題和矛盾，不愿意深入接觸群眾。二是存在畏難情緒。如今工作要求越來越高，人居環(huán)境整治、創(chuàng)城、環(huán)境衛(wèi)生等工作標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，解決難度越來越大，一些干部出現(xiàn)了畏難情緒。

面對新形勢新變化，理想信念出現(xiàn)松懈，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了工作的推進。

工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有些工作浮于表面，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，主動解決熱點難點問題不夠。比如，在“接訴即辦”、信訪接待等工作中，缺少擔(dān)當(dāng)作為的勁頭，存在不求有功但求無過的思想。

在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾等方面做的不到位，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，以至于群眾不認(rèn)可、不滿意。

我們要繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向，以更堅實的舉措推進各項工作開展，大力提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

一是強化理論學(xué)習(xí)。按照鎮(zhèn)黨委全年理論學(xué)習(xí)工作計劃和安排，讀原文、學(xué)原著、悟原理，突出知識性和實用性，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。二是突出紅色黨建。以鎮(zhèn)黨委“紅色領(lǐng)航”五個一行動為指導(dǎo)，挖掘本地區(qū)紅色資源，發(fā)揚革命精神，激發(fā)基層黨支部和黨員干部干事熱情。三是推動綠色發(fā)展。引導(dǎo)廣大黨員積極參與人居環(huán)境整治、“六城聯(lián)創(chuàng)”等工作，保護好xx的綠水青山。

面對新任務(wù)，善于提出新思路、新方案，拿出新舉措，促進工作開展。

認(rèn)真落實深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的意見和訴求，為群眾辦一些實事、謀一些好事，維護群眾合法利益。圍繞職責(zé)分工，到各村開展走訪，認(rèn)真受理群眾的合理訴求，真正做到“利為民所謀”，維護黨和政府形象。。堅持將工作重心下移，盡可能為群眾排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好！

很榮幸能參加這次大學(xué)生座談會，我叫陳曉華，畢業(yè)于東北學(xué)院煤礦開采系，12月分到六礦掘二隊后工作至今。

時間過的很快，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)接近半年了，每次和書記、技術(shù)員下井工作時，遇到我不懂的地方他們就會耐心的為我講解分析，并告訴我要多看、多問、多動手，也是這三動，讓我不\\斷成長進步！在這半年時光里，我深切體會到了一線職工的艱辛和那種不怕吃苦、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我時刻激勵自己向他們學(xué)習(xí)，變要我學(xué)為我要學(xué)，以理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握掘進線的施工流程，不斷積累工作經(jīng)驗。

在以后的工作中，我會努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，踏實工作，堅決走技術(shù)創(chuàng)新和安全質(zhì)量一體化道路。為六礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇九

同志們：

今年是我國人才發(fā)展工作上具有里程碑意義的一年。4月份，黨中央、國務(wù)院頒布了新中國歷史上第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要;5月份，又專題召開全國人才工作會議，胡錦濤出席會議并發(fā)表了重要講話，對貫徹落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、加快建設(shè)人才強國作出了戰(zhàn)略部署，這標(biāo)志我國人才工作即將邁入一個嶄新的階段。今年7月12日和8月19日，省、市也分別召開人才工作會議，對人才強省、人才強市工作專題進行了研究部署，提出了明確、具體的要求。根據(jù)國家和省市的部署要求，今年，縣委組織部、人事局等單位做了大量調(diào)查研究、意見征求、分析論證等工作，并編制形成了今后五年我縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要。今天，我們在這里專門召開全縣人才工作會議，主要目的就是要深入學(xué)習(xí)貫徹國家和省市人才工作會議精神，分析我縣人才發(fā)展現(xiàn)狀，研究部署今后一個時期全縣人才工作的思路、目標(biāo)、任務(wù)和舉措，進一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，造濃氛圍，創(chuàng)新機制，努力實現(xiàn)我縣人才工作新突破。

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展中最具活力的因素，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向明確以后能否實現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。所以歷屆縣委縣政府對人才工作都高度重視并力求突破。多年來，特別是20**年我縣部署實施第一個人才工作規(guī)劃以來，依托全縣上下的共同努力，我縣人才資源開發(fā)取得了較好成效，人才對各項建設(shè)事業(yè)的推動作用日趨明顯。一是人才總量穩(wěn)步增加。20**年以來，我縣人才總量年均增長8%以上，目前全縣各類人才總量已達(dá)到33600余人，超額完成了“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)。二是高層次人才隊伍建設(shè)有所突破。幾年來，通過實施高層次人才素質(zhì)提升工程和“百名拔尖人才”評選活動，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能拔尖人才，尤其是近年來開展的“百項國內(nèi)外引智計劃”成效明顯，共引進106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個引智項目，高層次人才的引領(lǐng)作用逐步顯現(xiàn)。三是人才整體素質(zhì)不斷提升。注重教育培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合，相繼開展干部教育培訓(xùn)、一線實踐鍛煉、職工技能比武等活動，探索創(chuàng)新“校企合作”等辦學(xué)模式，積極搭建平臺促進人才交流，有效促進了人才隊伍綜合素質(zhì)的提升。四是人才工作環(huán)境日益優(yōu)化。先后建立和完善了人才工作聯(lián)系會議、重大事項通報、督促檢查等制度，制訂出臺了《淳安縣20**-20**年人才工作規(guī)劃》、《關(guān)于引進培養(yǎng)使用人才的若干意見》等16個規(guī)范性文件，進一步落實人才培養(yǎng)、引進、激勵、創(chuàng)業(yè)、生活、保障等方面的政策，為集聚人才優(yōu)勢、激發(fā)人才干勁、扶持人才創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境。淳安經(jīng)濟總量較小，綜合實力偏弱，區(qū)位優(yōu)勢并不十分明顯，幾年來人才工作能取得上述成績實屬不易、難能可貴，需要我們倍加珍惜，進一步鞏固、完善和提升。借此機會，我也代表縣四套班子，向奮戰(zhàn)在經(jīng)濟社會各條戰(zhàn)線上、為淳安發(fā)展付出辛勤努力的各類人才表示親切的問候，向廣大人才工作者和所有關(guān)心支持我縣人才事業(yè)發(fā)展的同志們表示衷心的感謝!下面，我就今后一個時期的人才工作再簡要強調(diào)三點意見：

當(dāng)前，我們正處于一個百舸爭流、萬帆競發(fā)的年代，處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，并即將踏上充滿機遇和挑戰(zhàn)的“十二五”征程。面對激烈的競爭、光榮的使命、艱巨的任務(wù)，需要全縣各級各部門從更高的層次認(rèn)識人才、培育人才，以更強烈的責(zé)任感和緊迫感吸納人才、集聚人才，以更務(wù)實的作風(fēng)管理人才、使用人才，努力營造尊重人才、厚待人才的濃厚氛圍，創(chuàng)造人才活力競相迸發(fā)、建設(shè)事業(yè)快速推進的生動局面。

1、充分認(rèn)識人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和關(guān)鍵作用，切實增強人才工作的責(zé)任感和使命感。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力，是轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。就經(jīng)濟尚欠發(fā)達(dá)但極具優(yōu)勢和潛力、經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展勢頭強勁的淳安來說，抓好人才工作，尤為重要。首先，人才資源是吸引資本、帶來項目、激發(fā)活力的關(guān)鍵因素。從國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗看，二戰(zhàn)后美國、日本之所以成為世界經(jīng)濟強國，很重要的原因就在于吸納、集聚了大批精英人才，從而為不斷創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展提供了強大的支撐;臺灣上世紀(jì)70年代經(jīng)濟發(fā)展成功轉(zhuǎn)型，也主要依靠于海外留學(xué)人才的回歸和國際高素質(zhì)人才的集聚;像我們國內(nèi)江蘇省的蘇州工業(yè)園區(qū)，自1994年設(shè)立以來，各項經(jīng)濟指標(biāo)始終保持年均30%的增速，關(guān)鍵也在于吸納和集聚了大量創(chuàng)新人才，并由此引進了一大批高科技產(chǎn)業(yè)項目。可以說，過去是人才跟著企業(yè)跑，現(xiàn)在是企業(yè)跟著人才走。我縣提出要發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)多年，但是成效并不明顯，究其原因，主要就是受制于人才的因素。所以下一步，我們要大力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，首先必須高度重視人才的發(fā)展。從縣內(nèi)發(fā)展歷程也可以看出，我縣之所以能從建庫時百廢待興、一窮二白起步，到今天各項事業(yè)欣欣向榮、群眾安居樂業(yè)的局面，并正大跨步向國際旅游休閑度假勝地邁進，最根本的在于淳安有一支艱苦奮斗、甘于奉獻的人才隊伍，有一支勇于開拓、敢于拼搏的創(chuàng)業(yè)團體。目前，我縣正在編制“十二五”規(guī)劃建議和規(guī)劃綱要，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)生態(tài)文明、強化民生保障是今后一個時期重中之重的任務(wù)。要順利實現(xiàn)縣委縣政府確定的奮斗目標(biāo)，至關(guān)重要的一點就是要強化人才的支撐和引領(lǐng)作用，把人才隊伍建設(shè)作為吸納資本、引進項目、激發(fā)活力，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、跨越發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，不斷構(gòu)建人才集聚新高地，推動經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。其次，人才資源是彰顯優(yōu)勢、特色發(fā)展的重要支撐。歷史經(jīng)驗反復(fù)證明，人才是新知識的創(chuàng)造者、新學(xué)科的創(chuàng)建者、新產(chǎn)業(yè)的開拓者、新途徑的引領(lǐng)者，誰能夠培養(yǎng)、集聚、用好人才，誰就能抓住競爭的主動權(quán)、發(fā)展的制高點。我縣在激烈的區(qū)域競爭中，最核心就是擁有生態(tài)、環(huán)境、資源、品牌優(yōu)勢，但是只有形成與這些優(yōu)勢相得益彰的人才優(yōu)勢，培養(yǎng)一大批善于將我縣比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的人才隊伍，充分激發(fā)全縣上下的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，才能更好地發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)差異發(fā)展、跨越發(fā)展。第三，人才資源是提高黨的執(zhí)政能力、永葆先進性的必然要求。提高黨的執(zhí)政能力，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才和其他各方面人才。我們不僅要大力提高黨員干部隊伍素質(zhì)，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，而且要大力開發(fā)人才，培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才進入黨的組織，更加緊密地凝聚各類人才，不斷夯實黨的人才基礎(chǔ)。只有這樣，才能切實提高各級黨組織和廣大黨員干部推動引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性。

2、充分認(rèn)識我縣人才工作面臨的不足與挑戰(zhàn)，切實增強做好人才工作的危機感和緊迫感。近幾年盡管我縣人才發(fā)展取得了明顯成效，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)與不足之處，人才發(fā)展總體水平還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。主要體現(xiàn)在三個方面：一是人才優(yōu)先理念尚未得到完全確立。一些單位做好人才工作的責(zé)任意識不強，存在“重物輕人”、“急功近利”等思想誤區(qū)，在人才培養(yǎng)、引進、使用上不愿下功夫、花力氣，缺乏足夠的熱情，沒能夠深入思考、研究、探索;全縣尊重人才、愛惜人才、包容人才的氛圍還不夠濃厚，人才環(huán)境需進一步優(yōu)化。二是人才數(shù)量質(zhì)量、結(jié)構(gòu)布局仍不盡合理。一方面，人才總量偏少、增長速度不快。20**年以來，我縣人才總量年平均增長率雖然達(dá)到8.1%，但仍低于杭州市11.21%的平均水平;人才資源占人力資源總量的比重較小，今年我縣僅為13.74%，而全市的平均水平已經(jīng)達(dá)到17.68%。另一方面，人才分布不合理、高層次人才緊缺，全縣專業(yè)技術(shù)人員主要集中在教育和衛(wèi)生系統(tǒng)，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的人才明顯不足，特別是高層次人才缺乏，高技能人才全縣僅有1788人，占人才總量比重僅為5.1%，遠(yuǎn)低于杭州市11.34%的平均水平。三是面臨區(qū)域人才競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。越是發(fā)展快的地方，對人才的需求量和吸引力越大;越是經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的地方，人才緊缺的矛盾也更加尖銳。現(xiàn)在，周邊地區(qū)都在努力營造引才、聚才、用才的良好體制和政策環(huán)境，而我縣在產(chǎn)業(yè)層次、區(qū)位條件、經(jīng)濟待遇、政策環(huán)境等方面處于相對劣勢，對人才吸引力還不夠強，縣內(nèi)高層次人才外流現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重。對于上述問題，我們必須清醒認(rèn)識、正確對待、明確思路、落實舉措，在今后的工作中予以重點關(guān)注和突破。

3、充分認(rèn)識我縣自身優(yōu)勢和現(xiàn)實條件，切實增強做好人才工作的堅定性和自信心。立足實際，縱橫對比，淳安在人才工作方面也有一些特殊的優(yōu)勢：一是具有得天獨厚的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢。人才不僅重視發(fā)展環(huán)境，也重視生活品質(zhì)環(huán)境。千島湖有一流的生態(tài)、絕佳的景觀，不僅是宜居宜游的福地，也是適宜各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的寶地。二是具有日趨改善的區(qū)位條件。隨著杭千高速的開通，特別是杭黃高鐵即將動工和千黃高速規(guī)劃建設(shè)，淳安與杭州等大都市的時空距離進一步縮短，作為大都市的特色功能區(qū)，接受產(chǎn)業(yè)、資本、人才轉(zhuǎn)移的能力進一步增強。三是具有特色差異化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。依托千島湖，我縣在長三角區(qū)域有著差別化、特色化的城市定位和產(chǎn)業(yè)分工，加快發(fā)展以大旅游為龍頭的服務(wù)經(jīng)濟，將為旅游、商貿(mào)、物流、中介、文化、藝術(shù)等方面的人才提供更加廣闊的平臺。四是淳安具有尊師重教、耕讀傳家的歷史傳統(tǒng)。淳安素有“文獻名邦”之稱，歷史文化底蘊深厚，自古以來就是人才輩出之地，全縣上下重視教育、尊重人才的社會氛圍濃厚，“水秀天下、追求卓越”的新時期淳安精神更造就了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、包容大氣的社會氛圍，這些都為吸引人才、集聚人才提供了良好的人文環(huán)境。五是淳安人才工作具有扎實的基礎(chǔ)。近年來，我縣在完善育人引人用人政策機制方面進行了卓有成效的探索，特別是在全市率先提出人才專用房政策，率先開展拔尖人才、首席農(nóng)技推廣專家選拔評選，率先在縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中推行量化考核，率先實行中層干部跨部門交流等舉措，為我縣做好今后的人才工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)、積累了經(jīng)驗、堅定了信心。我們相信，只要充分發(fā)揮和提升淳安的比較優(yōu)勢，就能形成集聚人才的強大合力，推動淳安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

根據(jù)《淳安縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20**-20**年)》要求，今后一個時期我縣人才工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管人才原則和“四個尊重”方針，加快推進“人才強縣”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)引進高層次、創(chuàng)新型人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，健全完善人才激勵政策，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其能的新格局，努力實現(xiàn)建設(shè)人才強縣的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們總體目標(biāo)是：到20**年，全縣人才總量要達(dá)到5.2萬人，年均遞增9.1%，人才資源占人力資源總量的比重達(dá)到23%，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達(dá)到16%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)10%以上;同時，人才結(jié)構(gòu)明顯改善，人才布局更趨合理，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才占人才總量的60%左右，生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)人才明顯增長。具體來說，重點是要抓好以下幾個方面的工作：

1、明確指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局是全國和省市人才工作會議的核心精神，是人才發(fā)展思想的重大創(chuàng)新。深入貫徹這一戰(zhàn)略思想，必須始終堅持四條指導(dǎo)方針。一是要堅持人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展。把人才優(yōu)先發(fā)展的理念體現(xiàn)到我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作部署中，把服務(wù)發(fā)展作為實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的根本出發(fā)點和落腳點。要注重人才資源優(yōu)先開發(fā)，確立人才資源開發(fā)相對于物質(zhì)、環(huán)境、資金以及其他資源開發(fā)的優(yōu)先地位，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，突出培養(yǎng)重點，提高培養(yǎng)質(zhì)量，大幅度提升各類人才整體素質(zhì)，實現(xiàn)人才資源持續(xù)開發(fā)。要注重人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整，充分發(fā)揮市場在配置人才資源中的基礎(chǔ)性作用，改善人才發(fā)展的宏觀調(diào)控，以人才結(jié)構(gòu)、布局的不斷優(yōu)化加快服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。要注重人才投資優(yōu)先保證，樹立人才投入是效益最好的投入的理念，進一步加大人才發(fā)展專項資金投入，提高資金投入使用效益，注重發(fā)揮企業(yè)和用人單位在人才培養(yǎng)使用中的主體作用，形成多元化的人才工作投入格局。要注重人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，高度重視并優(yōu)先進行人才制度設(shè)計，完善人才管理體制機制，最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。二是要堅持以用為本、量質(zhì)并舉。我們要牢牢把握用好、用活人才這一關(guān)鍵，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求和淳安縣情的實際，既重視多措并舉、多管齊下，盡量擴大我縣人才的總量，又要注重突出重點、因時而異，著力提升人才的質(zhì)量，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人才工作體制機制。三要堅持整合資源，創(chuàng)新機制。我們要充分發(fā)揮人才作用，提高人才使用效率，作為人才工作的根本任務(wù)。堅持用當(dāng)適任、用當(dāng)其時、用當(dāng)盡才，真正用好用活各類人才。特別是針對我縣高層次人才缺乏的實際，要樹立“不求所有、但求所用”的人才使用觀，善于引智借腦來助推我縣一些重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的工作。要進一步完善科學(xué)的決策機制、協(xié)調(diào)機制、督促落實機制，健全培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等制度，以機制創(chuàng)新來促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、人的全面發(fā)展。四是要堅持整體開發(fā)、高端引領(lǐng)。要充分發(fā)揮高端人才在經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，以高技能、創(chuàng)新型人才為重點，著力培育引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點領(lǐng)域緊缺急需人才，并統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)等各類人才開發(fā)，整體推進各類人才的建設(shè)。我們要按照德才兼?zhèn)涞囊螅⒅厝瞬诺睦硐胄拍罱逃吐殬I(yè)道德建設(shè)，使各類人才自覺把自我成長與淳安發(fā)展、群眾的期盼聯(lián)系起來，爭創(chuàng)一流業(yè)績，積極建功立業(yè)。五要堅持優(yōu)化環(huán)境、開放聚才。要以一流環(huán)境吸引一流人才，努力營造待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境，促使各類人才脫穎而出、輕裝上陣，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才來淳創(chuàng)業(yè)、來淳發(fā)展。

2、突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。抓好各類人才隊伍建設(shè)，是人才工作的中心任務(wù)。要按照服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求，根據(jù)我縣“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，堅持自主培養(yǎng)與開發(fā)引才相結(jié)合，以培養(yǎng)引進經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍開發(fā)建設(shè)。一方面，要大力引進開發(fā)重點領(lǐng)域緊缺急需的六類人才。一是現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)濟的創(chuàng)新人才。圍繞把服務(wù)經(jīng)濟打造成“首位經(jīng)濟”的目標(biāo)，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，培養(yǎng)和引進大旅游、商貿(mào)物流、旅游地產(chǎn)、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域的高層次人才，為我縣加快服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的人才支撐。二是生態(tài)工業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。要主動對接省“___”和市“錢江特聘專家計劃”，加強企業(yè)研發(fā)中心等科技創(chuàng)新載體建設(shè)，深化“百項國內(nèi)外引智計劃”，重點引進和培養(yǎng)食品飲料、絲綢紡織、機械制造、高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理、研發(fā)設(shè)計人才，引領(lǐng)推動我縣生態(tài)工業(yè)快速健康發(fā)展。三是助推跨越發(fā)展的領(lǐng)軍人才。11月4日，我縣舉行了首屆海外高層次人才投資環(huán)境推介活動，70多名來自生物醫(yī)藥、電子信息、節(jié)能減排、新能源、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的海外高層次人才齊聚千島湖，對千島湖的投資環(huán)境進行考察，并商洽了一些預(yù)期合作項目。這是我縣在領(lǐng)軍人才引進方面的一次大膽嘗試，今后，要繼續(xù)創(chuàng)新思路、搭建平臺、加大力度，積極引進帶技術(shù)、帶資金、帶項目的高層次創(chuàng)業(yè)人才和海外留學(xué)人員來我縣投資興業(yè)，真正發(fā)揮人才對我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的引領(lǐng)作用。四是生態(tài)農(nóng)業(yè)的高層次人才。加快農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)力度，積極開展“首席農(nóng)技推廣專家”、“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“十佳農(nóng)產(chǎn)品銷售大戶”、“十佳農(nóng)村實用人才”等評選活動，培養(yǎng)更多的農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品深加工、市場經(jīng)營銷售等方面的人才，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)擴規(guī)提質(zhì)。五是社會公共事業(yè)的復(fù)合型人才。大力開發(fā)教育、衛(wèi)生、宣傳思想文化、人文社會科學(xué)、社區(qū)建設(shè)等社會事業(yè)領(lǐng)域的人才，重點是實施“名師名醫(yī)名校長”工程，造就一支專業(yè)水平高、職業(yè)道德好、服務(wù)能力強的社會建設(shè)人才隊伍。六是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高級人才。抓緊研究我縣文化創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)的實施意見，以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為載體，以秀水節(jié)和各類推介會為平臺，著力培養(yǎng)和引進一批前沿文創(chuàng)人才。另一方面，要統(tǒng)籌抓好六方面人才隊伍建設(shè)。一是黨政人才。要繼續(xù)開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，注重以一線實踐鍛煉等方式強化教育培訓(xùn)實效，進一步加大競爭性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部力度，加強中青年后備干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，強化公務(wù)員隊伍管理，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。二是企業(yè)經(jīng)營管理人才。加大對全縣規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營管理人才以及重點發(fā)展領(lǐng)域中小企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)，積極開展與大專院校的合作培訓(xùn)，主動對接杭州市“356”培養(yǎng)工程，加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化水平。三是專業(yè)技術(shù)人才。繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和創(chuàng)新人才培訓(xùn)工程，加強優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)使用，努力打造一支覆蓋教育、衛(wèi)生、文化、體育、藝術(shù)、社會工作等各個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。四是高技能人才。整合職業(yè)教育資源，深化“校企合作”辦學(xué)模式，著力為企業(yè)培養(yǎng)和輸送一批優(yōu)秀技術(shù)人才。鼓勵企業(yè)開展各種形式的崗位練兵活動，深化縣首席技師評選和高技能拔尖人才選拔制度，加強重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)高技能人才的培訓(xùn)工作，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供高技能人才支撐。五是農(nóng)村實用人才。致力培養(yǎng)生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能帶動型、科技服務(wù)型和社會服務(wù)型人才，積極引導(dǎo)縣城人才、技術(shù)向農(nóng)村流動，深入實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，加強示范實訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，不斷擴大農(nóng)村實用人才總量，提升整體素質(zhì)。六是社會工作人才。大力開發(fā)和設(shè)置社會工作崗位，探索建立專職制、聘用制、派遣制、項目制、委托制等多種用人機制，完善社會工作人員管理辦法，不斷吸引和聚集社會工作人才，提高職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。總之，要通過這六支人才隊伍的開發(fā)，進一步擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)。

3、狠抓載體創(chuàng)新，組織實施人才工作十大計劃。我們要把十大計劃作為人才工作的主抓手和主載體，確保我縣人才工作落到實處、取得實效。一是千名現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。利用5年時間，對文創(chuàng)、旅游、金融、商貿(mào)、物流、軟件、中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域中的1000名管理干部、服務(wù)業(yè)高級管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才實施專門培訓(xùn)，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。二是百項國內(nèi)外引智計劃。科學(xué)合理選定項目，力爭通過5年時間的努力，實施150個引智項目，柔性引進200名左右國內(nèi)外知名專家教授來我縣開展技術(shù)服務(wù)和項目合作，破解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中高層次人才緊缺難題。三是百名優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)計劃。爭取每年選派一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕人才到省市級機關(guān)、高等院校、大型企業(yè)和科研院所掛職學(xué)習(xí)，通過多種方式，力爭5年培育100名左右縣內(nèi)技術(shù)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，并有部分要列入浙江省“151”工程和杭州市“131”工程培養(yǎng)人選。四是百名拔尖人才引才計劃。要面向全國引進90名左右碩士以上學(xué)歷的國內(nèi)外高層次人才，其中力爭有10名入選“錢江特聘專家”，若干名優(yōu)秀中青年人才進入國家和浙江省海外高層次人才的“__”。五是百千萬人才培養(yǎng)計劃。按照“分類培訓(xùn)、按崗施訓(xùn)、人崗相適”的原則，以高等院校、黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)培中心為依托，力爭選派百名優(yōu)秀拔尖人才到高等院校進修學(xué)習(xí)，千名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部輪訓(xùn)一遍，萬名專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才接受培訓(xùn)。六是“521”高技能人才培養(yǎng)計劃。以通用性強、技術(shù)含量高、社會需求大的職業(yè)工種為重點，優(yōu)先在旅游服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域開展高技能人才培訓(xùn)，通過5年時間的努力，培養(yǎng)2000名高技能人才、10000名技能人才。七是“186”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。依托千島湖藝術(shù)館、國家水上運動訓(xùn)練基地和姜家產(chǎn)業(yè)區(qū)塊文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的平臺，每兩年舉辦1次千島湖文化創(chuàng)意論壇、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展覽研討活動，每年培育8名文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，每年培訓(xùn)60名文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才。八是名師、名醫(yī)培養(yǎng)計劃。5年內(nèi)，力爭培養(yǎng)縣級名校長10名、縣級名師60名、縣級學(xué)科帶頭人250名、縣級以上學(xué)科帶頭人和名醫(yī)30名以上、縣級重點?？茖２＜?0個以上、市級以上重點?？茖２＜?個以上。九是“535”農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃。每年培訓(xùn)年產(chǎn)值500萬元以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的經(jīng)營管理者300名，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、種養(yǎng)致富帶頭人500名。十是“511”社會工作人才培養(yǎng)計劃。有計劃、分層次地安排在職社會工作者培訓(xùn)，并選送一批重要社工崗位的優(yōu)秀社會工作人才赴省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵符合條件的人員參加全國社會工作者職業(yè)資格統(tǒng)一考試，每年資助培養(yǎng)高級社會工作師5人、社會工作師100人、助理社會工作師100人以上。

4、優(yōu)化人才環(huán)境，落實六項激勵政策。對人才而言，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣非常關(guān)鍵，可以說，環(huán)境就是凝聚力、吸引力和競爭力。要建立健全人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵等各項政策，以更加優(yōu)越的綜合環(huán)境優(yōu)勢推動人才發(fā)展、集聚各方英才。一是優(yōu)化高層次人才政策。要進一步完善高層次人才創(chuàng)業(yè)資助、財政扶持、再次創(chuàng)業(yè)、科研扶持、安家落戶等政策，尤其是對高層次人才來淳創(chuàng)辦企業(yè)要主動關(guān)心、加強扶持，對其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，要通過“一事一議”等方式妥善予以解決，真正使高層次人才引得進、留得住、干得好。二是推進人才專用房政策。要堅持多措并舉，完善多層次的住房保障體系，有序推進人才專項住房建設(shè)，逐步解決各類人才的住房問題，努力讓在淳安工作和創(chuàng)業(yè)的各類人才安居樂業(yè)。三是完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策。要進一步建立健全鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成長成才。今天會上已印發(fā)《淳安縣高校畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)資助資金實施辦法(試行)》，對工商注冊優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠政策以及七項配套措施作了明確，縣財政也將每年安排一定額度的資金，專項用于資助符合條件的普通高校畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”在本縣創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要用足用好這一扶持政策，引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”轉(zhuǎn)變觀念、自主創(chuàng)業(yè)、成長成才。四是健全縣校(院)合作政策。要深化拓展與知名高等院校、科研院所的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，研究探索縣校合作共引國內(nèi)外高層次人才的政策舉措。按照優(yōu)勢互補、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則，積極引導(dǎo)高校、科研單位與企業(yè)開展創(chuàng)新合作，通過項目合作開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、人才交流、聯(lián)合建立實驗室或研發(fā)中心等多種方式，建立健全產(chǎn)學(xué)研良性合作機制，加快培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新團隊。五是探索城鄉(xiāng)人才資源開發(fā)一體化政策。要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，進一步發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)人才合理流動，促進人才資源的優(yōu)化配置。六是探索人才發(fā)展公共服務(wù)政策。要進一步拓展人才公共服務(wù)的內(nèi)容和項目，構(gòu)建人才資源共享公共平臺，增強服務(wù)的針對性和有效性，滿足各類人才多樣化的服務(wù)需求。

加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，是抓好人才工作的根本保證。全縣上下要進一步強化黨管人才意識，積極探索管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的有效方式和實現(xiàn)途徑，努力形成人才工作的整體合力。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級黨組織要切實履行好黨管人才的責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗、把握方向、制定政策、創(chuàng)新舉措，努力解決人才工作的突出問題，致力謀求我縣人才工作的新突破。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立強烈的人才意識，堅持“一把手”抓“第一資源”，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、用好人才?？h委組織部要重點抓好規(guī)劃實施、政策統(tǒng)籌、載體策劃等方面的工作，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用?？h人事局、勞動和社會保障局是政府人才工作的綜合管理部門，要在人力資源開發(fā)、就業(yè)、收入分配制度改革、人力資源市場建設(shè)、社會保障等方面多想辦法、多出主意、多謀良策，不斷提升人才工作水平。同時，全縣各級各部門要在培養(yǎng)、吸引和使用人才中充分發(fā)揮主體作用，工青婦等群團組織和各類社會組織要積極發(fā)揮育人、引才、用才的牽線搭橋作用，努力形成全社會齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)一致做好人才工作的良好格局。

2、狠抓工作落實。我縣“十二五”時期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，經(jīng)過縣委討論研究，今天已經(jīng)正式下發(fā)。規(guī)劃綱要針對我縣人才發(fā)展中的重大問題，明確了6類重點領(lǐng)域緊缺人才和6類基礎(chǔ)人才資源隊伍建設(shè)的任務(wù)，提出了10項人才計劃和6項人才政策，這些任務(wù)、計劃和政策，是落實規(guī)劃綱要的具體舉措，也是黨管人才的有力抓手。全縣各級各部門要結(jié)合本單位實際，抓緊做好目標(biāo)任務(wù)分解落實和實施推進工作，制定好具體實施方案，精心組織，加強協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落到實處。

3、營造良好環(huán)境。全縣上下要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實做好服務(wù)人才各項工作，努力為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。要堅持用事業(yè)聚才育才，針對各類人才成長的特點，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要關(guān)心人才的學(xué)習(xí)與生活，努力改善各類人才在教育培訓(xùn)、醫(yī)療保健、居住、子女就學(xué)、文化需求等方面的條件，多為人才辦實事、做好事、解難事。要加強宣傳引導(dǎo)，營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍，倡導(dǎo)關(guān)心人才、尊重人才、愛護人才的社會風(fēng)尚。

同志們，人才是最具創(chuàng)造力的要素，也是實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的保障，人才工作事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)。全縣各級各部門要進一步提高對人才重要性的認(rèn)識，把人才工作擺到更加突出的位置，解放思想，創(chuàng)新舉措，銳意進取，努力把我縣人才工作推上一個新臺階，為開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新局面提供更加堅強有力的人才支撐!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹(jǐn)記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。通過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，同時也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學(xué)，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯過任何一個學(xué)習(xí)的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會了。

工作半年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結(jié)，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結(jié)自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強本領(lǐng)，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。

總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。

以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把人民放在心中最高的位置。人大代表不僅是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于以人民為中心的重要論述，并用以指導(dǎo)履職實踐。要時刻牢記代表職責(zé)和使命，深入選區(qū)、深入群眾，開展廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽民生，圍繞人民群眾密切關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，提出高質(zhì)量議案、建議和調(diào)研報告，積極反映民意，以實際行動踐行“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的諾言。

　堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大提出的一系列新的重要觀點、重大判斷和重大舉措，用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于憲法的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、人民代表大會制度理論、社會主義民主政治建設(shè)理論，堅持反復(fù)研讀、學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持正確的政治方向。注重加強對憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)和市、區(qū)有關(guān)人大工作制度規(guī)范以及人大工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，筑牢思想根基，增強綜合素質(zhì)，為依法履職奠定堅實基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中，我注意資料的收集和整理，訂閱了多種報刊和雜志，將收集的資料分類整理，增長見聞、拓寬視野，為提出高質(zhì)量議案、建議和調(diào)研報告做深厚積淀。由于信息量較大，我提出的建議涉及的面比較寬，既有教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、醫(yī)改等民生方面的建議，也有城市管理、民營經(jīng)濟發(fā)展、新能源利用、綠色建筑等多個領(lǐng)域。

作為市人大代表，閉會期間，我多次列席市人大常委會會議，參加市人大常委會及市人大各專委會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查以及“一府兩院”組織的各種活動。曾參加過老年人權(quán)益保障法、固體廢物污染環(huán)境防治法、市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例等專項執(zhí)法檢查以及《×市居住證管理暫行辦法》聽證會、《×市殯葬服務(wù)設(shè)施方案》專家論證會、《×市失業(yè)保險條例》《×市綠化條例》《×市婦女權(quán)益保障條例》《×市人民代表大會代表建議、批評和意見工作條例》等多部地方性法規(guī)征求意見會和推動會，參加了深化出租車改革意見座談會、醫(yī)療保險制度建設(shè)情況專題調(diào)研等多項活動。作為市×、×屆人大代表和×區(qū)×屆人大代表、×屆人大常委會委員，參加市、區(qū)各類活動累計×余次。每年人代會前，我都積極深入選區(qū)，主動聯(lián)系選民代表，征求他們的意見，同時我還主動與網(wǎng)民見面，將他們反映集中的、具有普遍性的問題進行歸納整理，作為提出意見、建議的基礎(chǔ)材料和依據(jù)，及時反映選民心聲，表達(dá)人民意愿。作為×區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委副主任和×市社會保險基金管理中心×區(qū)分中心黨支部書記，我堅持發(fā)揮專業(yè)、行業(yè)優(yōu)勢，深入社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)和養(yǎng)老院，開展調(diào)查研究，每年都完成一篇調(diào)研報告，為科學(xué)決策提供參考，為民生改善獻計出力。

作為市、區(qū)兩級人大代表，近幾年來，我在做好本職工作的同時，認(rèn)真履行代表職責(zé)，提出意見建議×余件，涉及我市教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等諸多方面。在今年的市×屆人大×次會議上，我提出議案、建議×件，在區(qū)×屆人大×次會議上提出建議10件，基本上都是圍繞民生領(lǐng)域提出建議。近幾年來我持續(xù)關(guān)注兒童看病難問題，早在市×屆人大×次會議上就提出了關(guān)于解決我市兒童看病難的建議，當(dāng)年被列為市人大常委會主任會議成員督辦件，×兩次作出批示。市衛(wèi)健委也非常重視，拿出了切實可行的解決辦法，有效緩解了我市兒童看病難問題。2019年1月，流感在我市呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢，流感病毒感染暴發(fā)疫情集中在學(xué)校、幼兒園等人群聚集場所。各醫(yī)院兒科每天看病的孩子都處在“爆棚”狀態(tài)。不僅是兒童醫(yī)院，一些三級綜合醫(yī)院兒科日門診量也突破×人次。如何破解這一難題?我建議：第一，盡快完成兒童醫(yī)院改擴建工程，爭取在年內(nèi)竣工；第二，加快兒科醫(yī)生招募和培養(yǎng)，從分配機制上保證兒科醫(yī)生收入不低于醫(yī)院平均水平，保證兒科的專用設(shè)備和兒科用藥，增加兒科編制，保證有足夠多的醫(yī)生應(yīng)診；第三，全市各區(qū)都建一座兒童?？漆t(yī)院，整合各區(qū)衛(wèi)生資源，配備好兒科醫(yī)生，在全市形成以市兒童醫(yī)院為龍頭，各區(qū)兒童醫(yī)院為骨干，二級以上綜合醫(yī)院為輔助的新格局；第四，從補齊民生短板的高度，高度重視我市兒科發(fā)展和兒科人才問題，醫(yī)療機構(gòu)要從體制機制上保障兒科人才能夠留下來，一直干下去。同時，還要與醫(yī)學(xué)院校做好對接，采取訂單式培養(yǎng)模式，以此來緩解我市兒科人才短缺的問題?！丁翀蟆穼Υ私o予報道并發(fā)表社論，贊揚人大代表以釘釘子的精神關(guān)注民生問題。年初，針對教育支出結(jié)構(gòu)中對學(xué)前教育投入不足、國辦幼兒園建設(shè)太少、全面放開二孩與人民群眾對優(yōu)秀幼兒園的需求不能滿足這一矛盾日益凸顯、民辦幼兒園的質(zhì)量和管理又不盡如人意等方面問題，我提出了關(guān)于有效解決我市適齡兒童入托難問題的建議：一是要加大財政投入和資產(chǎn)扶持力度，新建、擴建一批幼兒園，滿足人民群眾入園難的需求；二是盤活現(xiàn)有公辦園的存量，對于有條件的公辦園，可以允許招一些附近社區(qū)的適齡兒童，允許他們半日制，中午由家長接走，最大限度地滿足群眾入托的需求；三是積極扶持民辦園發(fā)展，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，使更多的群眾放心選擇民辦園；四是動員社會力量大力興辦普惠性幼兒園；五是教育部門要加速培養(yǎng)幼教人才，鼓勵大專院校設(shè)立幼教專業(yè)，師范院校增加培養(yǎng)教師數(shù)量，改變目前幼教人才短缺的問題。從1980年我國實行獨生子女政策以來，到如今全面二孩政策的實施，獨生子女家庭幾乎覆蓋了城鎮(zhèn)及廣大農(nóng)村地區(qū)。因疾病或意外卻讓有些家庭遭遇獨子夭折的厄運。很多老年人在經(jīng)歷了“老來喪子”的人生大悲之后，已失去再生育能力，只能獨自面對養(yǎng)老壓力和精神空虛，他們是生活在我們身邊的一個特殊群體。去年以來，我開始關(guān)注“失獨”這個群體，在進行了大量調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了關(guān)于解決我市失獨人員養(yǎng)老、醫(yī)療等生活保障問題的建議，從養(yǎng)老、醫(yī)療、心理疏導(dǎo)等方面對這一群體給予政策支持和人文關(guān)懷。我市進入老齡社會以后面臨的老年問題，也是我多年來持續(xù)關(guān)注的。今年我提出了關(guān)于在我市建立老年人長期護理保險的建議，推動我市從制度層面解決失能、失智的老人養(yǎng)老問題。我還提出了關(guān)于將《×市基本醫(yī)療保險條例》納入人大立法的議案，使這項涉及到我市×萬人的醫(yī)保政策盡快納入法制化的軌道。

今年是實現(xiàn)“十三五”收官、開啟“十四五”規(guī)劃之年，作為市、區(qū)兩級人大代表，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大系列全會精神，始終把人民放在心中最高的位置，把民之所盼、民之所望作為自己履職的出發(fā)點和落腳點，不辜負(fù)黨的信任和人民的重托，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。

當(dāng)前,隨著國內(nèi)新冠肺炎疫情防控形勢進一步鞏固,社會秩序穩(wěn)步恢復(fù),新一輪的“大考”又?jǐn)[在了我們面前。今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的收官之年,脫貧攻堅是一場硬仗,再加上疫情影響,工作難度不言而喻。如何克服疫情影響,做好脫貧攻堅工作,確保全面建成小康社會,我認(rèn)為要做好五個方面工作:。

一是抓學(xué)習(xí),堅決把思想和行動統(tǒng)一到位。習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話,不僅為脫貧攻堅工作指明了方向,更是為最后的決戰(zhàn)吹響了號角。各級黨委要將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要講話精神學(xué)深悟透、入腦入心作為最大的政治任務(wù),把習(xí)近平總書記的重要指示作為脫貧攻堅工作的根本遵循,學(xué)出信心,學(xué)出思路,學(xué)出本領(lǐng),牢固樹立不獲全勝決不輕言成功的思想,增強決戰(zhàn)決勝的無畏勇氣,堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來,用思想自覺推動行動自覺,切實堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”。

二是抓問題,堅決把短板和弱項解決到位。我們要緊扣“兩不愁三保障”檢視問題,要花大力氣,下真功夫,拿硬措施來解決問題。各級黨委要聚焦聚力貧困群眾的吃、穿、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全,逐戶登門,逐人走訪,深入開展摸排工作,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起問題,該改的堅決改,該補的堅決補,該做的堅決做,不遺余力地投入資金、人力,補短板,強弱項,堵漏洞,不斷夯緊夯實脫貧攻堅工作。

三是抓時間,堅決把政策和要求落實到位。受到疫情沖擊,當(dāng)前不僅面臨著“因疫返貧”的危險,也面對著“因疫致貧”的新考驗,不少企業(yè)停工停產(chǎn),部分貧困群眾無法外出務(wù)工就業(yè),家庭收入得不到保障。我們要主動對接本地企業(yè),對接本地政策,對接本地資源,動員貧困群眾就近就業(yè),把政策用足用好,鼓勵幫助貧困群眾創(chuàng)業(yè),無償提供技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)資料,盡可能地減少貧困戶的損失,增加其收入,把耽誤的時間搶回來。

四是抓產(chǎn)業(yè),堅決把工作和任務(wù)完成到位。新冠肺炎疫情是“?！?也是“機”,鎮(zhèn)鎮(zhèn)一級要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)扶貧這一關(guān)鍵,利用全國支援湖北的重要“窗口期”,瞄準(zhǔn)消費扶貧、電商扶貧等扶貧新模式、新業(yè)態(tài),積極走出去,積極找出去,積極推出去,把當(dāng)?shù)胤鲐毊a(chǎn)業(yè)、商品銷往外地,降低損失的同時打響自己品牌,推動供應(yīng)鏈的升級。堅持以市場為導(dǎo)向,充分發(fā)揮好船小好掉頭的優(yōu)勢,放眼長遠(yuǎn),抓眼前利好,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),把企業(yè)的“愛心禮包”變?yōu)椤爱a(chǎn)出紅包”,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,轉(zhuǎn)“危”為“機”,增強壯大產(chǎn)業(yè)扶貧造血功能,確保如期全面建成小康社會。

五是抓責(zé)任,堅決把作風(fēng)和紀(jì)律緊扣到位。攻城不怕堅,攻堅莫畏難。脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在隊伍作風(fēng)。堅決壓實屬地責(zé)任、主體責(zé)任、主管責(zé)任,采取更加堅決、果斷、有力措施,嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實、細(xì)而又細(xì),按照摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的要求,堅持以問題為導(dǎo)向,進行督戰(zhàn),黨委書記以上率下親自抓,強化日常監(jiān)督,盯住形式主義、官僚主義,嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為等問題,把全面從嚴(yán)治黨貫穿脫貧攻堅全過程,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強的紀(jì)律保障。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，感謝組織給我這次機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作狀況。我叫王龍，是上良鎮(zhèn)人民政府的一名普通干部，2011年6月畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院法學(xué)專業(yè)，同年9月，通過省委組織部招錄考試成為一名大學(xué)生村官，擔(dān)任上良鎮(zhèn)合集村村主任助理；2015年3月，通過甘肅省公務(wù)員考試成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

還記得，3年前的4月27日，自己作為年輕干部代表參加了全縣年輕干部座談會議，現(xiàn)場聆聽了劉書記對年輕干部的關(guān)懷肯定和殷切希望，備受鼓舞。3年后的今天，再次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部代表的身份參加今天的會議并發(fā)言，讓我深刻感受到縣委對我們年輕干部的高度重視和關(guān)心關(guān)愛。回顧這幾年的成長經(jīng)歷，無不貫穿著組織的培養(yǎng)和期望，也使我倍加珍惜扎根基層、服務(wù)群眾的機會。回顧9年來的工作，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的穩(wěn)重，有受挫時的郁悶和成功時的喜悅，但總的來說，收獲滿滿，我體會和感受最深的是：

思想認(rèn)識得到全面鍛造。9年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對我來說，是世界觀、人生觀、價值觀的再造，是意志、品質(zhì)、能力的升華。還記得，2011年剛考上大學(xué)生村官，在市委黨校參加崗前培訓(xùn)的時候，我滿懷激動，憧憬著上班后的日子，期待盡快走上人生的第一個工作崗位，在這種期盼中，9月8號，我正式步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，上班后的第一周工作是全面入戶，作為一個剛走出校園不久的毛頭小子，我有點迷惑，難道政府工作就是天天下村、田間地頭？不是坐辦公室，不在窗口辦公？角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，我充滿了茫然和忐忑，為此，我始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心思考，用情工作，從當(dāng)初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的所知甚少，到全面上手，再到現(xiàn)在的有條不紊，我始終認(rèn)為，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，當(dāng)初自己選擇當(dāng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務(wù)基層百姓群眾的選擇是正確的，是無怨無悔的，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富。

綜合素質(zhì)得到全面提升。農(nóng)村是一本生動的教科書，她包羅萬象，讓人深省，我在體驗到基層工作艱辛、復(fù)雜的同時，更體會到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我先后在包村干部、扶貧專干、紀(jì)檢干事、人大文書、宣傳干事、信訪專干、政府文書、黨委文書等多個崗位上鍛煉，一方面，是組織對我的栽培和關(guān)懷；另一方面，也讓自己的工作能力得到了全面鍛煉和提升。參加工作之前，雖然自己是個農(nóng)村孩子，但遇到一些農(nóng)業(yè)名詞，比如頂凌覆膜、雙壟溝播、果樹環(huán)割，覺得非常拗口，也不明白什么意思，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以后，我親眼見到了它們的操作過程，豁然開朗。此外，更大的學(xué)習(xí)收獲在于對農(nóng)村政策的了解和做群眾工作的方法。如果把我們這群“80后”比作一個木桶的話，缺乏對農(nóng)村的了解和認(rèn)知就是最大的一塊短板，不把這塊板子補齊，那么我們這個桶永遠(yuǎn)都盛不滿水。工作中，我時刻都會抓緊一切學(xué)習(xí)機會，像海綿吸水一樣增長見識、豐富閱歷、歷練能力，每天都很忙，但天天有收獲，自己也逐漸鍛煉成了一個多面手、萬金油，可以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給了我一個最好的實踐鍛煉平臺。

工作作風(fēng)得到全面錘煉。基層是一座大熔爐，沒在其中淬煉過的人不會明白這對于一個人成長的重要意義。9年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，我的各方面素質(zhì)、能力都獲得了很大提升，讓我感覺最明顯的是作風(fēng)的錘煉。還記得，在合集村擔(dān)任大學(xué)生村官的時候，感觸頗深的是不厭其煩的動員果農(nóng)參與果園管理，為無主戶果園拉枝、除草，有時候自己會感到無奈，也會沮喪，但當(dāng)包片領(lǐng)導(dǎo)告訴我，“作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，學(xué)歷并不代表工作能力，你要勤動手多動嘴，學(xué)會和群眾打交道，要在幫助群眾改變觀念上來體現(xiàn)價值”，慢慢的自己思想也轉(zhuǎn)變過來了，在我和村干部齊心協(xié)力的努力下，2015年合集村425.5畝果園大面積掛果，更多的果農(nóng)開始自主管理果園，一名果農(nóng)拿來一袋蘋果，笑著說“我家的果園當(dāng)年都讓你費心了”，自己瞬間感覺很欣慰、很自豪。結(jié)束了3年包村工作，自己走上了新的工作崗位，成為一名扶貧專干，記得在布設(shè)鎮(zhèn)扶貧工作站和4個貧困村的陣地的時候，需要收集大量資料，各種產(chǎn)業(yè)圖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)圖、貧困人口分布圖，加上在廣告公司每天幾乎通宵的熬夜排隊，也曾有過思想上的波動，但更多的是完成工作的喜悅和自豪。就是在這樣一次次的挫折磨礪中，錘煉了自己務(wù)實苦干、細(xì)致扎實的工作作風(fēng)，也時刻提醒自己牢記身份和使命，堅守對黨忠誠的品質(zhì)，把黨性體現(xiàn)在崇高的理想信念上，體現(xiàn)在求真務(wù)實的工作態(tài)度上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上。

2014年5月，習(xí)近平總書記在河南省尉氏縣考察的時候，寄語鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉人，要穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，同鄉(xiāng)親們一起苦干實干，練就金剛不壞之身?！弊鳛橐幻l(xiāng)鎮(zhèn)干部，扎根基層、服務(wù)群眾既是我們職業(yè)操守的核心要求，也是揮墨青春的價值體現(xiàn)。當(dāng)前，面對決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、全力開啟鄉(xiāng)村振興新征程的繁重任務(wù)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中的普通一員，我將更加堅定信心，努力拼搏，以有為爭有位，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自己的價值，用優(yōu)異的工作成績回報組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

月29日習(xí)近平總書記出席中央第七次西藏工作座談會并發(fā)表重要講話。這是自1980年以來，中央召開的第七次西藏工作座談會，既在頂層設(shè)計上對西藏經(jīng)濟社會發(fā)展提出明確要求，又從西藏的實際出發(fā)，制定實施了一系列有針對性的幫扶措施。習(xí)近平總書記的重要講話深刻闡釋了新時代黨的治藏方略，明確了當(dāng)前和今后一個時期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策和戰(zhàn)略舉措，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。下面我簡單談幾點認(rèn)識。

　一要堅持以鑄牢中華民族命運共同體意識為著眼點。西藏民族團結(jié)、社會穩(wěn)定對國家統(tǒng)一和安全具有重大意義。西藏工作的特殊重要性、西藏社會的主要矛盾和特殊矛盾，決定了西藏工作的著眼點必須放到鑄牢中華民族命運共同體意識上來，必須把實現(xiàn)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定作為硬任務(wù)，堅持依法治理、主動治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，緊緊依靠各族干部群眾，謀長久之策、行固本之舉，推進西藏經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安。

我們要切實把思想行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于民族團結(jié)工作的重要講話和指示精神上來，始終把民族團結(jié)作為西藏各族人民的生命線，進一步增強做好民族工作的自覺性和堅定性。一定堅持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，把愛國主義精神貫穿各級各類學(xué)校教育全過程，把愛我中華的種子埋入每個青少年的心靈深處。

培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強廣大師生對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認(rèn)同;繼續(xù)全面正確貫徹黨的民族政策，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，促進各民族的交往交流交融，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認(rèn)同;強化各級各類學(xué)校理想信念、愛國主義、民族團結(jié)、反分裂斗爭教育。

二要堅持以深入貫徹落實新發(fā)展理念為著力點。加快西藏經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)鍵是把中央的大政方針同西藏具體實際結(jié)合起來。無論經(jīng)濟社會發(fā)展，還是改革開放，都要從國家的大局和西藏的實際出發(fā)，實事求是。要認(rèn)真謀劃“十四五”規(guī)劃，聚焦西藏發(fā)展不平衡不充分問題，精準(zhǔn)謀劃一批大項目，推動建設(shè)一批重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施，建設(shè)更多團結(jié)線、幸福路。

抓住產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大重點，大力推進鄉(xiāng)村振興，加快促進農(nóng)牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。實施更加積極的開放政策，加快融入“一帶一路”。要全面優(yōu)化營商環(huán)境，堅決破阻礙、降門檻、優(yōu)服務(wù)，吸引區(qū)外人力資源、資金、技術(shù)、管理等各類要素更多匯聚高原。

三要堅持以改善民生、凝聚人心為出發(fā)點。必須把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點，要大力鞏固脫貧攻堅成果，在補短板上用全勁、使全力，大力推進基本公共服務(wù)，讓資金和項目進一步向農(nóng)牧民傾斜、向基層傾斜、向貧困地區(qū)傾斜，致力于增強貧困地區(qū)“造血”功能。要注重扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接。

要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過市場化債轉(zhuǎn)股、多元化投資等方式，內(nèi)挖潛力、善借外力，吸引更多企業(yè)和人才投身西藏發(fā)展，。要統(tǒng)籌整合各類涉農(nóng)資金，聚焦農(nóng)牧民技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)牧民群眾財產(chǎn)性收入。完善就業(yè)促進政策，加強企業(yè)吸納、公招考錄、就業(yè)援藏、自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)合作社、幼教和鄉(xiāng)村科技崗位，持續(xù)完善路網(wǎng)、電網(wǎng)、通信網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升公共服務(wù)水平。

四要堅持以加強生態(tài)文明建設(shè)為落腳點。青藏高原被稱為“中華水塔”，生態(tài)十分脆弱，保護好青藏高原生態(tài)就是對中華民族生存和發(fā)展的最大貢獻。在開發(fā)和保護、建設(shè)和吃飯的問題上，必須算大賬、算長遠(yuǎn)賬，堅持生態(tài)保護第一，絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。要不遺余力地保護好源頭生態(tài)，讓綠色發(fā)展的理念融入我們發(fā)展的血脈，全面保障國家生態(tài)安全。

要加強環(huán)境影響評價和監(jiān)管，抓好江河源頭區(qū)、草原、濕地、天然林以及生物多樣性保護。要實行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護制度，健全生態(tài)保護和修復(fù)制度，嚴(yán)明生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任制度，健全長效機制。要科學(xué)編制實施生態(tài)文明高地建設(shè)規(guī)劃，扎實推進生態(tài)綜合補償、綠色金融等生態(tài)環(huán)境保護重大政策研究。擴大森林、草原生態(tài)效益補助面積。要強化生態(tài)環(huán)境約束。讓凈土永葆純凈，讓群眾更加幸福。

以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

各位黨員同志、入黨積極分子：

今天，我們在這里召開“感悟歷史共創(chuàng)未來--紀(jì)念建黨100周年座談會”。這是一次對共產(chǎn)黨人初心的重溫與感悟，也是一個xx人對企業(yè)發(fā)展歷程的回顧。xxxxx反復(fù)強調(diào)：“走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！备形驓v史，是為了牢記初心使命，創(chuàng)造更美好的未來。

1921年7月，小小的一條紅船，播下了中國革命的火種，開啟了中國共產(chǎn)黨的跨世紀(jì)航程。

面對國民黨右翼集團在帝國主義支持下發(fā)動的反革命政變，我們黨勇敢地舉起了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的大旗，開辟了以農(nóng)村包圍城市武裝奪取政權(quán)的革命道路，實現(xiàn)了由1927年大革命失敗到土地革命戰(zhàn)爭興起的歷史轉(zhuǎn)折。

面對王明左傾冒險主義的錯誤領(lǐng)導(dǎo)造成的第五次反“圍剿”的失敗、根據(jù)地和白區(qū)革命力量的極大損失，1935年1月召開的遵義會議確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，實現(xiàn)了生死攸關(guān)的偉大轉(zhuǎn)折。

面對盧溝橋事變后日本帝國主義全面發(fā)動侵華戰(zhàn)爭、中華民族到了生死存亡的關(guān)頭，我們黨高舉抗日旗幟，建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)過八年的浴血奮戰(zhàn)，取得了反對帝國主義侵略的第一次完全勝利。

面對國民黨統(tǒng)治集團發(fā)動的全面內(nèi)戰(zhàn)，揚言三到五個月消滅共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的武裝力量，我們黨經(jīng)過三年多的解放戰(zhàn)爭，推翻了國民黨反動政府，建立了中華人民共和國。

面對新中國成立之初的國內(nèi)外復(fù)雜局勢，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民努力建設(shè)新國家、新社會、新制度并取得巨大成就，奠定了黨執(zhí)政的政治、經(jīng)濟、文化和社會基礎(chǔ)。

面對蘇聯(lián)突然撤回在華全部蘇聯(lián)專家1390名，“大躍進”、國民經(jīng)濟陷入嚴(yán)重困難的局面，我們黨及時采取有效措施使國民經(jīng)濟得以迅速恢復(fù)和發(fā)展，開始了社會主義建設(shè)道路的艱辛探索。

面對“文化大革命”造成的嚴(yán)重挫折，我們黨解放思想、實事求是，開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，逐步開辟了中國特色社會主義道路。

面對20世紀(jì)80年代末90年代初國內(nèi)發(fā)生政治風(fēng)波、國際上發(fā)生東歐劇變和蘇聯(lián)解體、世界共產(chǎn)主義運動陷入低潮的沖擊，我們黨冷靜觀察、沉著應(yīng)對，引領(lǐng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的航船沿著正確方向繼續(xù)前進。

面對1997年下半年開始的亞洲金融危機和1998年嚴(yán)重洪澇災(zāi)害的考驗，我們黨統(tǒng)一指揮、精心部署，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，取得抗洪搶險斗爭的全面勝利。

面對突如其來的“非典”疫情，我們黨加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)防治，齊心協(xié)力取得防治“非典”斗爭的重大勝利。

面對四川汶川特大地震、青海玉樹強烈地震、甘肅舟曲特大山洪泥石流等重大自然災(zāi)害，全國人民在黨的帶領(lǐng)下眾志成城、萬眾一心，奪取抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建工作的重大勝利。

面對2008年國際金融危機嚴(yán)重沖擊造成的困難，我們黨重拳出擊、及時應(yīng)對，繼續(xù)保持經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好態(tài)勢。

面對美國一手挑起的貿(mào)易摩擦和貿(mào)易戰(zhàn)，我們黨以談對談、以打?qū)Υ?，堅定捍衛(wèi)國家和民族的根本利益。

黨的十八大大以來，以xxx為核心的黨中央，帶領(lǐng)全國各族人民走進新時代，中華民族走上了全面復(fù)興、加速崛起的新征程。今天的中國，gdp接近100萬億元，人均gdp突破1萬美元。世界上高鐵商業(yè)運營速度最快的高鐵--京滬高鐵“復(fù)興號”實現(xiàn)350公里時速運營；c919成功首飛，實現(xiàn)了國產(chǎn)大型客機“零的突破”；嫦娥四號著陸月背中國航天奇跡讓世界驚訝；中國5g技術(shù)領(lǐng)跑全球；中國北斗完成組網(wǎng)，定位精度已達(dá)米級。

2020年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，對全世界是一次嚴(yán)重危機和嚴(yán)峻考驗。面對前所未知、突如其來、來勢洶洶的疫情天災(zāi)，我們黨帶領(lǐng)全國人民果斷打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，把人民生命安全和身體健康放在第一位，以堅定果敢的勇氣和決心，采取最全面最嚴(yán)格最徹底的防控措施，有效阻斷病毒傳播鏈條，構(gòu)筑起同心戰(zhàn)役的堅固防線，彰顯了人民的偉大力量。

中交集團黨委書記、董事長劉起濤在昨天的黨課上指出，胸懷“國之大者”、與時代同呼吸、與祖國共命運，已經(jīng)滲透到中交人的精神血脈，塑造了代代相傳的文化基因。

中交自1897年誕生之日起，就肩負(fù)使命，主動扛起民族產(chǎn)業(yè)大旗。新中國成立之初，舉國上下一窮二白，中交人逢山開路、遇水架橋，在平均海拔4000米的世界屋脊，修筑了青藏、川藏公路，開創(chuàng)“兩路”精神，創(chuàng)造了世界公路史上的奇跡。扛起建港重任，在“三年大建港”中建成全國40個萬噸以上深水泊位。

2005年港灣、路橋強強聯(lián)合后，中交又成為我國首家境外整體上市央企。從“神州第一路”沈大高速到國內(nèi)第一條海底隧道翔安隧道，從中國首座外?？绾４髽驏|海大橋到國產(chǎn)第一艘大型耙吸挖泥船“新?；ⅰ?，眾多“第一”樹起了中交行業(yè)領(lǐng)軍者形象。我們在國際競爭中壯大，連續(xù)多年位列enr全球最大國際承包商中企首位，在全球擦亮中國路、中國橋、中國港、中國裝備名片，振華重工的“世界貿(mào)易之臂”，成為大國重器的出海旗艦。

黨的十八大以來，我們成功躋身世界百強，資產(chǎn)總量和業(yè)務(wù)規(guī)模雙雙跨入“萬億級”，創(chuàng)造了“五年再造一個中交”的成功實踐。以蒙內(nèi)鐵路、中馬友誼大橋、科倫坡港口城等標(biāo)志性工程，為世界交通版圖暢通和構(gòu)建人類命運共同體貢獻力量。“中國跨度”港珠澳大橋鑄就豐碑，“中國速度”京滬高鐵拉近時空，“中國高度”北盤江大橋橫架云端，“中國長度”京新高速穿越大漠，“中國力度”天鯤號移山填海，“中國亮度”大興機場翱翔展翅，“中國氣度”洋山深水港智聯(lián)世界，“中國態(tài)度”遠(yuǎn)海島礁震撼全球。中交正以打造“兩個窗口”、爭做“三個排頭兵”的實際行動，向黨和人民交上“新時代之問”的優(yōu)異答卷。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十

中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進程中加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱；二是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù)；三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求；四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性；五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。

1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

3、堅持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市、加快推進小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

4、堅持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)xx資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟實力明顯增強，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合xx發(fā)展實際的。

5、堅持求真務(wù)實，提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經(jīng)濟發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實一個大項目，抓好一戶企業(yè)的改革改制，培養(yǎng)一個抓黨建促經(jīng)濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績?nèi)⌒庞诿瘛⒃旄Ｓ诿瘛?/p>

二、對落實《綱要》幾個重要問題的認(rèn)識。

通過近幾年的實踐，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，有以下幾個問題還需要深入探討。

1、如何確立正確的政績觀的問題。

在目前加快發(fā)展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經(jīng)濟升位指標(biāo)為主要內(nèi)容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經(jīng)濟增長指標(biāo)作為衡量干部實績最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準(zhǔn)確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、把經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)與社會發(fā)展指標(biāo)有機結(jié)合起來，特別是對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等一些短期內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯經(jīng)濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價；在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，與責(zé)任性不強、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區(qū)別對待的問題；對同一個班子中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)貢獻大小，如何準(zhǔn)確認(rèn)定的問題；對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發(fā)展?jié)摿Φ戎g的關(guān)系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立群眾評價機制，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對下負(fù)責(zé)的問題。為了確保工作連續(xù)性，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，克服短期行為，要明確規(guī)定一屆班子主要負(fù)責(zé)同志干滿一屆，不宜頻繁調(diào)整。對班子成員的政績評價，要區(qū)分情況，準(zhǔn)確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創(chuàng)造一個比較寬松、寬容的環(huán)境，不能一出現(xiàn)失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。

2、如何突出領(lǐng)導(dǎo)班子抓第一要務(wù)的問題。

第一要務(wù)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子推動社會經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終把項目建設(shè)作為加快推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會全面進步起到了至關(guān)重要的作用。但同全國全省竟相發(fā)展的勢頭相比，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在抓第一要務(wù)中還存在許多值得反思的問題，主要是認(rèn)識還不到位，對第一要務(wù)和項目工作的規(guī)律性研究掌握的不夠；抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經(jīng)濟具有拉動作用的大項目、工業(yè)項目和龍頭企業(yè)項目研究得少，引進的少，制約項目建設(shè)的資金、環(huán)境、機制等關(guān)鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協(xié)調(diào)配合也不夠緊密。在我們xx乃至甘肅這樣的經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，“五個統(tǒng)籌”是原則、是方向，但加快發(fā)展仍是第一要務(wù)。要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的配備調(diào)整和經(jīng)常性建設(shè)。建議省上在實施意見中要把第一要務(wù)放在更加突出的位置，把經(jīng)濟發(fā)展作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要指標(biāo)。

3、如何優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的問題。

優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結(jié)構(gòu)需要，我們加大力度，在縣區(qū)和市直部分班子中重點選拔配備了一批優(yōu)秀年輕干部和三方面干部，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學(xué)文、學(xué)農(nóng)的干部多，懂經(jīng)濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和結(jié)構(gòu)要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規(guī)定的要求，自身素質(zhì)不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經(jīng)歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應(yīng)的問題，群眾公認(rèn)程度不是很高。從實踐當(dāng)中看，過分強調(diào)班子結(jié)構(gòu)，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規(guī)定，不利于調(diào)動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質(zhì)量，弱化了班子的整體執(zhí)政能力，在群眾中也產(chǎn)生了不良影響。實際上，群眾看領(lǐng)導(dǎo)班子只看能力不看結(jié)構(gòu)，工作需要也不管結(jié)構(gòu)。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調(diào)結(jié)構(gòu)性要求。

4、怎樣提高執(zhí)政能力的問題。

加強執(zhí)政能力建設(shè)是當(dāng)前黨的建設(shè)亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現(xiàn)了提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的精神，但在實際工作中如何提高執(zhí)政能力建設(shè)，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)和制度等方面的建設(shè)都要圍繞提高執(zhí)政能力這個關(guān)鍵來進行，要找準(zhǔn)提高執(zhí)政能力的結(jié)合點和著力點。提高執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，主要是提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關(guān)重要和迫切的是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。在我們西部貧困地區(qū)干部隊伍中，由于受傳統(tǒng)觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執(zhí)政能力的途徑和措施，加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，提高理論武裝和業(yè)務(wù)水平；加大交流力度，特別是要加大到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野。

5、如何解決干部能“下”的問題。

干部能“下”是黨政人才合理流動，優(yōu)化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現(xiàn)有的制度對于不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部往往只是強調(diào)調(diào)整，沒有對調(diào)整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規(guī)定。實際上，不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，其原因是多方面的，既有本人素質(zhì)和能力的問題，也有工作環(huán)境、工作條件、工作基礎(chǔ)和組織用人不當(dāng)?shù)膯栴}。解決這個問題，我們認(rèn)為，關(guān)鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統(tǒng)一的干部能“下”機制。同時，對下來干部的思想疏導(dǎo)、安置使用和跟蹤教育培養(yǎng)工作，都要作出明確規(guī)定，對思想表現(xiàn)和能力素質(zhì)有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現(xiàn)職，又無發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳帽容^優(yōu)惠的辦法予以妥善安置。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十一

各位：

要精益求精，做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學(xué)多思、苦干實干，才能適應(yīng)新時代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務(wù)，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設(shè)存在的問題，推動項目建設(shè)按期完成。同時，全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作，對危房改造對象認(rèn)定、建設(shè)進度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務(wù)。

要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復(fù)做，你就會成為專家；重復(fù)的事情用心做，你一定是贏家。

年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:。

我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風(fēng)倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。

人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習(xí)慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十二

在那里，我學(xué)會了做事要有主動性，這跟在學(xué)校里讀書是完全不一樣的，不是一味的理解知識，而是要主動的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個企業(yè)文化。我們必須學(xué)會察言觀色，主動幫忙客戶替他們排憂解難。

在那里，我懂得了要做個有職責(zé)感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。

在那里，我明白團體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自我也是優(yōu)秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們?yōu)樽晕腋械津湴痢?/p>

在那里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業(yè)余生活的同時，能夠幫忙更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。

最終，在那里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，多謝。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們：

大家好！我叫左××，來自河南濮陽，現(xiàn)任珠海市墨的打印耗材有限公司企管部經(jīng)理。

20xx年，我從一所?？茖W(xué)校畢業(yè)，由于是冷門專業(yè)的大專生，找工作是相當(dāng)困難的，因此曾做過快遞員、貨倉管理員和行政專員等一線工作。畢業(yè)后的六年內(nèi)，工作和職位都沒有太多的變化，想想供自己辛苦讀書的父母還有農(nóng)村過著清貧的日子，內(nèi)心也很愧疚，于是有段時間經(jīng)常酗酒、甚至一個人想著家鄉(xiāng)淚流滿面?？偸歉杏X對不起為父母、對不起為了供我讀書而綴學(xué)打工的弟弟。

20xx年的年末，一個偶然的機會，我在香洲區(qū)義工網(wǎng)上看到了由團省委等一些單位共同組織的“圓夢計劃·北大100”項目。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，自己順利地通過了筆試、網(wǎng)上面試和最終現(xiàn)場面試三關(guān)，并于20xx年3月幸運的被“北大100”的.北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理專業(yè)錄取，從此，我的生活開始有了一些變化。

學(xué)習(xí)上，我有幸擔(dān)任了“北大100”首期班的班長，先后為組織策劃開學(xué)典禮、北大返校等活動的做了一些輔助工作；平時認(rèn)認(rèn)真真的為同學(xué)們做些力所能及的服務(wù)工作，比如在20xx級秋季圓夢班珠海開班典禮上和學(xué)弟學(xué)妹們一起分享學(xué)習(xí)收獲和樂趣；為了給愛好文學(xué)的同學(xué)們提供一個平臺，我還和幾個同學(xué)一起成立了“粵圓文學(xué)社”；就在前不久，珠海的所有圓夢學(xué)員成立了“珠海圓夢社”，我有幸參與并主持了成立儀式，當(dāng)天還主持了“珠海圓夢義工服務(wù)總隊”的成立儀式；下一步，為了幫助我們這些在職進修的同學(xué)們，準(zhǔn)備在團委的支持下成立為同學(xué)們服務(wù)的“創(chuàng)業(yè)分會”，服務(wù)廣大同學(xué)，服務(wù)圓夢計劃，從而也充實自己。

工作上，在自己被北大錄取后，開始向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予更多的鍛煉機會，于是，自己便從行政專員崗位調(diào)到了大客戶部任拓展項目專員，同時也改善了待遇。20xx年，我應(yīng)聘到了現(xiàn)在這家公司，開始擔(dān)任企管部的經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司行政人事工作、總經(jīng)辦工作以及協(xié)助部分銷售拓展工作。當(dāng)然，隨著職務(wù)的提升，工作責(zé)任的加大，自己待遇也相應(yīng)提高了。前些天，我訂了父母下個月中旬來珠海過年的機票，媽媽在電話里跟我說：“我終于也能坐上飛機了”，那一刻我淚流滿面……，現(xiàn)在我正在努力學(xué)習(xí)英語，希望有能力參加20xx年1月份的研究生入學(xué)考試，并能在未來幾年內(nèi)能夠順利的畢業(yè)。更希望自己能夠?qū)W好英語，為公司的發(fā)展做更多的工作。

生活上，我利用業(yè)余時間參加義工活動。其實自20xx年開始，我就加入了造血干細(xì)胞捐獻志愿者行列，還因為自己多次獻血，在20xx年獲得廣東省無償獻血奉獻獎銅獎；成為“圓夢學(xué)員”后，更是鼓勵同事們一起參與義工活動，曾先后組織上百名同事一起參加志愿者行動，因此我本人在20xx年底被評為“廣東省五星級義工”，而我所在的團隊得了當(dāng)年被香洲區(qū)評為“團隊義工服務(wù)銅獎”。

我很感謝圓夢計劃項目，他讓我學(xué)到了知識，認(rèn)識了良師和益友，使我的生活不再迷茫。據(jù)了解，現(xiàn)在已有近三萬名新生代產(chǎn)業(yè)工人受了益，圓了夢，但是三萬對于廣大新生代產(chǎn)業(yè)工人來說比例還是太小了，因此希望這個項目能繼續(xù)辦下去，從而幫助更多的外來務(wù)工者圓夢；作為首期“圓夢100”的班委成員，我也深深地希望“圓夢大學(xué)”里能組建圓夢大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會等社團組織，讓社團活動豐富圓夢學(xué)員的生活，加強同學(xué)們的聯(lián)系。當(dāng)然，我更希望通團省委和政府有關(guān)部門采取各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施（如“展翅計劃”等）對圓夢畢業(yè)生繼續(xù)跟蹤服務(wù)。

最后，感謝政府、感謝媒體、感謝資助和支持這個項目的各界人士、感謝北大及各位老師們，謝謝你們！

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十四

朝外學(xué)生有教養(yǎng)在遠(yuǎn)近是出了名的，這都?xì)w功于學(xué)校提出的“全員德育”的特色教育理念，歸功于學(xué)校著重學(xué)生人格的德育培養(yǎng)。我個人非常欣賞郝校長說過的一句話：“品格支持人一輩子。學(xué)生來學(xué)校上學(xué)不是簡單地學(xué)會做題。品格第一，學(xué)校不能在這方面含糊?！闭驗閷W(xué)校遠(yuǎn)近聞名的良好校風(fēng)，我們才會讓孩子來朝陽外國語學(xué)校學(xué)習(xí)。

大家把孩子送到朝外接受教育，就是高度認(rèn)同朝外的教育理念和。

教學(xué)。

水平，所以就更應(yīng)積極主動配合學(xué)校的工作。聽了剛才幾位家長的精彩發(fā)言我深受啟發(fā)，下面我結(jié)合聆聽郝校長的幾次演講后的體會，談一談自己的認(rèn)識。說的不到位的地方請郝校長及各位老師和家長指正。

再有就是積極參加社會活動，特別是公益活動，給孩子一顆“愛他人”的心。朝外經(jīng)常組織社會活動，比如赴全國各地的愛國主義教育基地參觀訪問，組織“雨露小組”活動等等，這些我們家長是高度認(rèn)同并鼓勵孩子積極參加。

在參加北京市中小學(xué)生栽培實踐活動中，孩子還獲得了一等獎，和另一個朝外同學(xué)一起被推薦參加“2014小植物學(xué)家野外考察夏令營”。除此之外，我們還積極參加各項社區(qū)活動，比如：向災(zāi)區(qū)捐款捐物，向貧困兒童郵寄“愛心包裹”等。我們一家還積極組織并參加各項社區(qū)活動，比如“萬圣節(jié)大流行”活動，當(dāng)我家孩子領(lǐng)著一群小孩到我家要糖吃時，我看到她既興奮又得意，還特意把最愛吃的進口巧克力往最小的小孩手里塞。那時我覺得多參加一些這樣的活動，比說100句“要愛護我們的社區(qū)”、“要關(guān)心照顧比自己小的小朋友”要有用的多。

還有就是培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。書是人類進步的階梯，讀書對于孩子品格的培養(yǎng)至關(guān)重要，甚至可以影響一生。孩子酷愛讀書是從小養(yǎng)成的，《影響孩子一生的100個成長故事》小時候我不知給她讀了多少遍。現(xiàn)在，全本《三國演義》、《傲慢與偏見》等我都看不到最后一頁的名著，她卻看得津津有味?？磿嗔藢κ澜缇投嗔朔肿约旱囊娊猓⒆邮返胤矫婀φn較強也得益于讀書多。

朝陽外國語學(xué)校的校訓(xùn)是“bethebesticanbe”，“做最好的自己”。作為家長，我們會積極配合學(xué)校，做好“素質(zhì)教育”這門功課。

今天，縣委宣傳部召開此次座談會，就學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委張春賢書記、胡偉部長在自治區(qū)黨委文化工作會上的講話精神.現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際及個人的一些感受和體會，做以下簡要發(fā)言。

宣傳思想工作必須“道人、管用、有效”，就是我們這次座談會的主題“宣傳到人，切實管用”，作為我們基層，宣傳思想工作的出發(fā)點和落腳點就是要一切從群眾出發(fā)，一切為群眾所想，更多的為人民群眾提供國家政策的宣傳，提供健康有益的信息及文化服務(wù)。為切實做到“宣傳到人，切實管用”主要做法：

一、注重宣傳形式創(chuàng)新。

（一）理論宣講和文化娛樂相結(jié)合將政策理論宣講融入到文娛活動中，像東風(fēng)工程、農(nóng)家書屋工程、百日文化廣場、村村通、流動文化服務(wù)車、電影流動放映車，讓大量的文娛活動切實滿足廣大群眾的精神需求。

（二）科學(xué)培訓(xùn)和文化互動相結(jié)合現(xiàn)有的農(nóng)牧民面對面宣講、科技之冬培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)從形式上相對于較枯燥，通過課后進行有獎知識競猜、小組搶答等互動，鞏固知識的學(xué)習(xí)。

（三）現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)宣傳相結(jié)合隨著信息時代的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已不再成為新鮮事物。

利用遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)信息接收將傳統(tǒng)的宣傳形式穿插對先進科學(xué)技術(shù)、知識、政策的學(xué)習(xí)。

（四）草根文化與理論宣傳相結(jié)合俗話說“射箭看靶子，彈琴看觀眾”，由我們身邊實實在在的人，實實在在的事，深入村組，用他們最樸實的語言，現(xiàn)身說法，算賬對比，向群眾宣講致富經(jīng)驗，讓農(nóng)民群眾學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)。達(dá)到“講政策，有理有據(jù)；談問題，實實在在；易記好懂還管用”的目的。

二、注重宣傳內(nèi)容創(chuàng)新。

報告提到：文化宣傳要做到群眾聽得懂、愿意聽、能接受，這就要求我們在文化的內(nèi)容上要有所提升，要貼近基層，貼近群眾。

（一）照本宣科向群眾口語化轉(zhuǎn)變。

照本宣科純理論的知識在基層已經(jīng)不再受到歡迎，把“講道理”和“講故事”相結(jié)合，使抽象的的道理轉(zhuǎn)化成具體的事例；把“普通話”和“地方話”相結(jié)合，使普遍的理論知識會轉(zhuǎn)化成符合農(nóng)村實際的特殊形式；把“我來說”和“大家談”相結(jié)合，使傳統(tǒng)的“我來講你來聽”轉(zhuǎn)化成人民群眾踴躍參與的“交響曲”讓群眾從中接受教育，提高認(rèn)識。

（二）推介典型，發(fā)揮典型的模范帶頭作用結(jié)合“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”等主題活動，樹立一批先進群體和個人，宣傳推介，是大家受到啟發(fā)和教育。

（三）結(jié)合鄉(xiāng)域特色發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。

圍繞濕地公園謀發(fā)展，做文章。我們從“什么是濕地”、“如何保護濕地，保護濕地的意義是什么”、“如何借助濕地帶動鄉(xiāng)域經(jīng)濟增加農(nóng)民收入”深入探索，將其融入文化元素。組織民間藝人編排了《濕地公園暢想曲》從濕地的建設(shè)及群眾大膽暢想圍繞濕地謀發(fā)展增收入，使理論知識轉(zhuǎn)化成為群眾喜聞樂見聽得懂、愿意聽、深入人心，寓教于樂的形式。

（四）利用新資源，搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理。

充分運用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，網(wǎng)絡(luò)電視、互聯(lián)網(wǎng)、微博等媒體，正面引導(dǎo)，讓廣大群眾通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新技術(shù)，接受新風(fēng)民俗，知曉國家方針政策，成為新型的農(nóng)民。

最后，在文化宣傳工作上，我們將著力建設(shè)理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化引領(lǐng)、精神文明建設(shè)“四位一體”的宣傳文化體系，強力推進科技、文化、衛(wèi)生、法律面對面交予。文藝護送、電影放送、村村通大喇叭、書刊報紙音像、開展大眾舞蹈“六進村”活動。

以上發(fā)言不妥之處請大家批評指正。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫馬建國，是金剛臺鄉(xiāng)黨委書記，今天，很榮幸參加這次座談會。根據(jù)會議安排，我將金剛臺鄉(xiāng)近年來加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)的做法向給各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。不妥之處，敬請指正。

金剛臺鄉(xiāng)民間文化底蘊豐厚，是歌舞之鄉(xiāng)，是國家aaa級景區(qū)金剛臺國家地質(zhì)公園、全國紅色旅游精品景點（紅軍洞群）所在地；是全國百家晚報攝影基地、《八月桂花遍地開》外景拍攝地、全市青少年愛國主義文化教育基地、全市廉政文化教育基地。先后榮獲“河南省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“杈傘舞之鄉(xiāng)”。

近年來，金剛臺鄉(xiāng)以打造文化強鄉(xiāng)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新機制，整合資源，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，全力打造金剛臺文化品牌。主要是打好“四張牌”：

一、建文化組織，做好文化發(fā)展重視牌。

金剛臺鄉(xiāng)將文化宣傳工作作為全鄉(xiāng)工作一項重要內(nèi)容，列入議事日程，納入年度目標(biāo)考核。定期召開黨政辦公會，研究部署文化工作，并根據(jù)人事變動情況，及時成立了鄉(xiāng)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強鄉(xiāng)文化中心建設(shè)，設(shè)編制5人，由財政全額供給，保證固定的經(jīng)費投入。明確一名黨委委員專抓鄉(xiāng)村宣傳文化工作，13各村結(jié)合“六大員”制度建設(shè)，運用“4+2”工作法，每個村確定了一名文化協(xié)管員；鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)每年親自參與并組織4次大規(guī)模的文化活動，并及時將相關(guān)文化活動情況整理歸檔。鄉(xiāng)黨委政府積極協(xié)調(diào)組織文化、教育、民政、財政、農(nóng)業(yè)、計生、團委、婦聯(lián)等部門參與文化實踐活動，并明確了各村、各有關(guān)單位的職責(zé)，年終認(rèn)真考核，進行評比表彰，從而有力地調(diào)動了各村和鄉(xiāng)直有關(guān)單位抓好文化建設(shè)的積極性。在全鄉(xiāng)上下形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭、各村、各單位通力協(xié)作、全社會共同參與的文化建設(shè)工作格局。

文化活動結(jié)合起來，充分利用農(nóng)閑、節(jié)日和集市，組織燈會、民間藝術(shù)展演等活動，定期到景區(qū)、下村進行義務(wù)演出。河口村按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，結(jié)合本地實際，成立一支26人組成農(nóng)村文藝宣傳隊。文藝宣傳隊精心編排的民間叉?zhèn)阄?，扭秧歌、花挑舞，快板書，民間小調(diào)等節(jié)目異彩紛呈，歡快的鑼鼓，詼諧的表演，優(yōu)雅的快板，受到了群眾和游客的一致稱贊。文藝宣傳隊還別具匠心地把黨的試驗區(qū)建設(shè)的富民政策、村規(guī)民約、科技知識、文明新風(fēng)等內(nèi)容提煉加工，編排入戲，變成老百姓喜聞樂見文藝節(jié)目，該文藝宣傳隊已經(jīng)成為試驗區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，使群眾在試驗區(qū)建設(shè)中不僅享受到物質(zhì)利益，更能品味到文化大餐，很受農(nóng)民群眾歡迎。朱裴店、王灣、橫山等村也組建了群眾業(yè)余演出隊，利用節(jié)日、廟會，四處義演。

三、

揚紅色文化，打響紅色旅游特色牌。

人牢記老一輩革命先烈的豐功功績，不斷激發(fā)熱情和斗志，在試驗區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。

四、固文化陣地，提升群眾素質(zhì)需求牌。

式多樣，群眾廣泛參與的活動，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。為滿足農(nóng)民讀書、學(xué)習(xí)，提高科普及創(chuàng)業(yè)技能，全面提升農(nóng)民素質(zhì)，我鄉(xiāng)已完成金剛臺、河口、朱裴店、連二塘、杜畈、四顧墩6個村農(nóng)家書屋建設(shè)，為確保文化書屋成為文化宣傳的永久陣地，鄉(xiāng)政府對每家書屋進行規(guī)范化管理，確保了書屋“有人管理、有章可循、有書可讀”。書屋自建立以來，便受到了廣大群眾的歡迎。

同時，金剛臺鄉(xiāng)把廉政文化建設(shè)作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要抓手來抓，不斷豐富活動載體，利用遠(yuǎn)程教育，結(jié)合“三會一課”，強化廉政意識教育培訓(xùn)，掀起了濃厚的廉政氛圍。結(jié)合本地特色，以群眾喜聞樂見貼近農(nóng)村生活的形式編排演出節(jié)目，開展送文化節(jié)目下村，同時充分利用遠(yuǎn)程教育流動培訓(xùn)、文化共享下鄉(xiāng)、電影下村等活動大力宣傳黨的反腐倡廉方針政策和上級工作要求與部署，不僅豐富了干部群眾的文化生活，還讓廉潔自律的陽光滲透到每一個人的心中。每年來，電影下鄉(xiāng)達(dá)30余場次，播放反腐倡廉電教片及科教片40部次。河口村被市確定廉政文化進農(nóng)村示范村。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好!我是來自***公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供這樣一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。***公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料**萬噸，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系及iso22000食品安全管理體系的資格認(rèn)證，是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。

由于今年生豬價格快速下跌、人感染h7n9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化，***外部市場抓“用戶價值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認(rèn)為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則，再造渠道，讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護航。***花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測；同時利用集團的中心化驗室，為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設(shè)，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享，還可一崗多能；積極與原料廠家溝通，推進散裝原料或噸袋，同時準(zhǔn)備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸，銷售收入超**億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀(jì)錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“十二五”期間，我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，***已深刻認(rèn)識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅持改革創(chuàng)新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。

最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

大家好！

作為一名政協(xié)委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協(xié)商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學(xué)習(xí)，能夠進一步提高認(rèn)識、增進友誼、共同進步。政協(xié)是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協(xié)常委會秘書長，我將盡最大努力為大家服務(wù)好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員，在人民政協(xié)成立65華誕之際，中共中央、全國政協(xié)于2014年9月21日在北京隆重舉行了人民政協(xié)成立65周年慶祝大會。習(xí)近平總書記在大會上高度概括了人民政協(xié)的成就，“65年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，人民政協(xié)積極投身建立新中國、建設(shè)新中國、探索改革路、實現(xiàn)中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。

述，為我們推進協(xié)商民主提供了遵循、指明了方向。

從十八大首次確認(rèn)協(xié)商民主的概念，到三中全會部署，再到習(xí)總書記高調(diào)講話，使“協(xié)商民主”不斷呈現(xiàn)在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協(xié)商民主”，講話中提到“協(xié)商民主”四個字共25次。習(xí)總書記為何高調(diào)談協(xié)商民主？正如，有專家指出，十八大以來，協(xié)商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如習(xí)近平總書記所說“協(xié)商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協(xié)委員，對人民政協(xié)未來更加充滿了信心，深深感受到中國協(xié)商民主的“春天”就要來臨了。

各位常委、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當(dāng)好一名稱職的政協(xié)委員？才能不負(fù)眾望，我認(rèn)為我們首先要做到：一是要認(rèn)真加強理論學(xué)習(xí)，體現(xiàn)覺悟性。要深入廣泛開展學(xué)習(xí)中共十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記有關(guān)協(xié)商民主的系列講話精神，學(xué)習(xí)政協(xié)章程和統(tǒng)一戰(zhàn)線及人民政協(xié)理論，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質(zhì)和履職履責(zé)的能力與水平。還要及時學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)重大決策和有關(guān)精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。

力提出高質(zhì)量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學(xué)民主決策貢獻智慧和力量。

四是要提高自身綜合素質(zhì)，體現(xiàn)修養(yǎng)性。政協(xié)委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應(yīng)倍加珍惜這一崇高榮譽。政協(xié)委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協(xié)組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協(xié)常委、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結(jié)合起來，不斷地加強學(xué)習(xí)、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負(fù)時代重托，不負(fù)委員使命。

人民政協(xié)是每一個政協(xié)委員共同的精神家園，我們有責(zé)任和義務(wù)珍惜家園、守望家園、建設(shè)家園。做一名政協(xié)委員十分光榮，肩負(fù)的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責(zé)。只要我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當(dāng)好一名新時期合格的政協(xié)委員。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標(biāo)上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當(dāng)前我國改革正處于關(guān)鍵階段，經(jīng)濟體制變革、社會結(jié)構(gòu)變動、利益格局調(diào)整、思想觀念變化，給經(jīng)濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協(xié)工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協(xié)委員就要完成好政協(xié)委員的光榮使命，在認(rèn)真履職過程中，爭做推進協(xié)商民主制度建設(shè)的促進派。

治協(xié)商進程中，卻無法掌握主動權(quán)。這是因為內(nèi)部制度政協(xié)組織可以說了算，而協(xié)商民主就不是政協(xié)組織自己能夠說了算的。這就涉及到應(yīng)該由誰來主導(dǎo)協(xié)商民主制度化建設(shè)的問題了。政治協(xié)商制度是我國有序政協(xié)的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協(xié)商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。習(xí)近平總書記強調(diào)：人民政協(xié)要發(fā)揮作為專門協(xié)商機構(gòu)的作用，把協(xié)商民主貫穿履職全過程，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設(shè)。近些年，各級各地在協(xié)商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協(xié)商的形式呈現(xiàn)出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領(lǐng)導(dǎo)的變動、班子換屆而出現(xiàn)反復(fù)。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當(dāng)前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協(xié)商、什么時候協(xié)商、需不需要協(xié)商”等問題上，黨政決策部門與協(xié)商部門之間存在認(rèn)識差異；決策部門主動協(xié)商意識欠缺，有的想?yún)f(xié)商就協(xié)商、不想?yún)f(xié)商就不協(xié)商；有時重大規(guī)劃、重大建設(shè)項目未經(jīng)協(xié)商就提交審議或?qū)嵤?；有的以決策后的通報代替決策前的協(xié)商等等，這些現(xiàn)象的存在，直接影響到協(xié)商民主的實際效果。

大家都認(rèn)識到加強協(xié)商民主制度建設(shè)很有必要，但是，如何進行協(xié)商民主制度建設(shè)？要建設(shè)怎樣的協(xié)商民主制度？誰又是協(xié)商民主制度建設(shè)的主導(dǎo)方？這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。

我作為一名基層政協(xié)工作者，對于建立協(xié)商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。

第二、要發(fā)揮政協(xié)組織在協(xié)商民主制度化建設(shè)的主體作用。我國的協(xié)商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產(chǎn)黨與各民主黨派直接進行黨際協(xié)商，二是通過政協(xié)組織平臺，與各民主黨派進行協(xié)商。人民政協(xié)既然是一個制度平臺，當(dāng)然其主體作用是無法替代的。

第三、應(yīng)該建立明確的、具體的、具有約束力的協(xié)商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內(nèi)容需要協(xié)商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協(xié)商等內(nèi)容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協(xié)組織要進行協(xié)商活動程序設(shè)計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。

第四，可考慮建立黨委、政府、政協(xié)、紀(jì)委聯(lián)動的工作機制。構(gòu)建以黨委加強領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、政協(xié)積極主動、紀(jì)委加強督辦的新格局，引領(lǐng)和推進協(xié)商民主制度化的建設(shè)進程。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位常委、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協(xié)有憲法作支撐，有政協(xié)章程作指導(dǎo)，有習(xí)總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協(xié)的明天將更加美好。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十五

尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草同仁：

在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展，我與企業(yè)共成長”青年員工座談會上，能作為代表發(fā)言，我感到無比的自豪。首先，感激市局(公司)團總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。

本人自xxxx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今，已經(jīng)有一年多的時間。一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我應(yīng)對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我的經(jīng)驗逐漸積累，也逐漸走向成熟。

記得才參加工作的時候，開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，并且和我的專業(yè)知識相差也比較大。可是這一年多以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作流程。我深知，自我的每一次提高都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫忙，凝聚著個人的汗水和努力。

聽了大家富有活力、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。借此機會，也談?wù)勛晕夜ぷ?、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的幾點體會，與大家相互學(xué)習(xí)，共同提高。

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。

一向以來，我始終堅持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)各種煙草法律、法規(guī)，進取參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年多來，我在行動上自覺實踐“兩個至上”價值觀，以滿腔熱情、富有活力、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神進取、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

二、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作本事不斷加強。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對卷煙銷售、客戶服務(wù)、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自我對相關(guān)知識的反復(fù)學(xué)習(xí)。幾個月下來，我對相關(guān)業(yè)務(wù)技能有必須的了解，經(jīng)過實踐，我解決實際問題的本事和組織本事也得到了很好的鍛煉。工作中，我始終把“三個堅持”作為提升個人學(xué)習(xí)本事的首要標(biāo)準(zhǔn)：一是堅持盡可能豐富和完善自我的煙草知識，提高對各項方針、決策、文件的認(rèn)知和領(lǐng)悟本事;三是堅持多渠道、全方位的學(xué)習(xí)，廣泛搜集和整理了各種學(xué)習(xí)資料，或是虛心向他人求教，或是上網(wǎng)查詢，只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí);三是堅持理論與實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，到達(dá)了學(xué)以致用的目的。經(jīng)過這個幾個月的努力，自我無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，已經(jīng)能夠適應(yīng)崗位的變化和要求。

三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。參加工作以來，本人各項年度任務(wù)完成情景較好。更重要的是經(jīng)過參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心建設(shè)、“卷煙經(jīng)營零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店”建設(shè)、創(chuàng)立優(yōu)秀基層分公司、煙草應(yīng)知應(yīng)會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和學(xué)習(xí)了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關(guān)知識，同時也使得我的工作本事和為人處世方面都取得了不小的提高。

四、工作中存在的不足。

正所謂是“金無足赤，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能異常是營銷業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

五、下一步的工作打算。

在今后的工作中我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

1.加強業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過扎實有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，以到達(dá)兩個“明顯提高”為目標(biāo)：一是理論素質(zhì)有明顯提高，對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解;二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，能更加熟練地掌握和運用各項業(yè)務(wù)知識，解決問題有理有據(jù)，開展工作有章可循，到達(dá)能辦事、會辦事、辦成事的目的。

2.加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對各項工作進行具體謀劃，明確資料、時限和需要到達(dá)的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

3.加強工作作風(fēng)。以“滿腔熱情、富有活力、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的職責(zé)感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時的工作當(dāng)中去。

路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。

多謝大家!!

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十六

今天雖然天氣很冷，但心里頭很暖。坐在這里，我就感覺到組織的關(guān)愛，就感覺到組織的溫暖。

我叫xxx，現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院。十三年來，經(jīng)過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個崗位。而我認(rèn)為，成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。

我至今都記得，我剛下去，到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，組織找我談話，給我提出的要求就是：要爭當(dāng)黨外干部的標(biāo)桿。這么多年，我一直朝這個方向努力。

回顧六年來的黨外干部工作經(jīng)歷，可以用六個字來概括：感恩、創(chuàng)新、勤奮。

用感恩的情懷來工作。我是學(xué)醫(yī)出身，曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工，能夠進入公務(wù)員系列，成為一名黨外干部，這是組織的溫暖和關(guān)心，是組織的信任和提攜。所以，我心懷感恩，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)。不論是在鄉(xiāng)政府，不論是在xxx，對組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，不分內(nèi)外，只要領(lǐng)導(dǎo)有要求、工作有需要，我都不打折扣、認(rèn)真完成。我認(rèn)為，只要結(jié)果是好的，我多做一些，沒問題。

用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個文藝愛好者，文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以，不管是在什么崗位，我對自己的.要求就是：不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來，我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。

成績的取得雖然與個人的努力分不開，但也離不開組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培，離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部，身份特殊、作用特殊、意義特殊，這三個特殊，就決定了黨外干部一定要用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己：要有更強的政治把握能力，要有更強的組織協(xié)調(diào)能力，要有更強的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，要有更強的執(zhí)行落實能力。崗位如舞臺，在每一個舞臺上，都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進，黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會越來越好。

在這里，向組織上提一點建議：加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度，給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風(fēng)采。

最后，對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我本人工作的關(guān)心和支持表示感謝，也把新年的祝福送給在坐的各位，祝愿大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！事業(yè)有成！

謝謝！

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十七

我于xxxx年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有余，回想往事，那些點點滴滴都?xì)v歷在目。接下來，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自我的一些認(rèn)識和想法。

一、對公司的認(rèn)識。

年輕且富有活力。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊堅持著進取進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在那里，大家都不會感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一齊、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，可是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團隊成立，都標(biāo)志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自我的工作做到最好。

二、對工作的認(rèn)識。

敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，本事有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不一樣，可是大家對工作都具有熱情和職責(zé)。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力，始終堅持進取樂觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自我，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點骨干企業(yè)，肩負(fù)著國有資產(chǎn)增值保值、社會公共影響力的重大職責(zé)和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項本事在那里得到了提高，增長了知識、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫忙，讓我感受到了熱情和溫暖。

三、給公司的提議。

提高對主業(yè)的認(rèn)識。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺，將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合本事，堅持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實地學(xué)習(xí)、深入交流，增長電力行業(yè)相關(guān)知識，開闊眼見、加深印象。

加強對業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺可供員工交流學(xué)習(xí)，同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。提議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情景介紹。

四、此次青年員工座談會的感想。

一是要感激公司組織這樣的會議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場交流和溝通，談個人的想法和感受，提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經(jīng)過此次座談會，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，進取從容的應(yīng)對各項任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識、不斷充實自我，過好每一天。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

冬山空靈遠(yuǎn)，貴客遠(yuǎn)方來。視察指導(dǎo)也是對學(xué)校工作的肯定，我們懷著無比激動的心情，迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)到來，請允許我代表全校xx余名師生員工對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面請我將向各位領(lǐng)導(dǎo)進行工作報告。

我校前身..特級教師2人，省州校級名師（學(xué)科帶頭人、名班主任）8人。我校教..愛校、愛教育的教育情懷。

學(xué)校....來回應(yīng)人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的向往。

學(xué)校在篳路藍(lán)縷以啟山林的艱苦奮斗下，取得了巨大的輝煌?，F(xiàn)在學(xué)?！白プ?..、樹立實干促提升愿景。

具體來說，我們開展了以下工作：

1.為學(xué)生的成長鍛造優(yōu)秀的教師。學(xué)校發(fā)展..托1..放在了對學(xué)生的教育上，老師們早到校、晚回家，對孩子“培優(yōu)補差提中間”：開展愛心護學(xué)崗，投入1400余人次，志愿服務(wù)1000余小時。

2.為學(xué)生的成長搭建寬闊的舞臺。我們始終....進科學(xué)天地，在開拓視野的同時，也讓同學(xué)們接近社會，受益匪淺。

3.為學(xué)校的發(fā)展凝聚辦學(xué)的合力。...同時，學(xué)校進行環(huán)境建設(shè)，以期形成與之相適應(yīng)相配套...件環(huán)境。

努力結(jié)實成，成績....路繼續(xù)努力！我們有理由相信，在我校“三五七年”發(fā)展目標(biāo)之后，一定能承載起“人民群眾身邊的優(yōu)質(zhì)教育”。

再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝，并祝你們在工作順利。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁：

大家好！

很榮幸，今天我能代表郵儲銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會，能和大家歡聚一堂，座談交流，尋求機遇，共謀發(fā)展，我感到非常的高興和激動。

這次銀企座談會的召開，一方面充分說明了縣委縣政府對我縣經(jīng)濟發(fā)展所給予的高度重視；另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對金融機構(gòu)和企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注。在此，我對縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個合作交流平臺表示衷心的感謝！

中國郵政儲蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力，已成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機構(gòu)。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關(guān)心支持下，中國郵政儲蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位，自覺承擔(dān)起“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責(zé)任，走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。

自20xx年郵儲銀行桂東縣支行成立以來，我行認(rèn)真落實央行穩(wěn)健的貨幣政策，靈活運用上級行的信貸政策，不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù)，加大對縣域企業(yè)的金融支持力度，較好地支持了我縣經(jīng)濟的健康發(fā)展，截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達(dá)2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)以來，堅持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點，不僅建立了一整套獨立的、適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營特點的信貸評級授信制度以及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、小企業(yè)動產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內(nèi)的融資產(chǎn)品體系，為小企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù)。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元，較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。

一是增強大局意識和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，主動提高服務(wù)效率，在廣泛宣傳國家金融政策、信貸政策的基礎(chǔ)上，加強與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系，共同建立起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系，力求實現(xiàn)共同發(fā)展。

二是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動深入企業(yè)服務(wù)，變被動接受貸款申請為主動尋找優(yōu)質(zhì)客戶對象，主動為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務(wù)，積極幫助企業(yè)進行經(jīng)濟分析、市場預(yù)測，參與企業(yè)重點項目論證。對市場前景好、投資回報率高的項目建設(shè)，積極為企業(yè)提供信貸支持，同時加大對優(yōu)質(zhì)客戶的信貸支持力度，對企業(yè)有效的資金需求主動幫助解決，建立一個穩(wěn)定的信貸客戶群，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

三是圍繞縣委縣政府確定的重點項目，緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H，靈活運用信貸政策，突出信貸支持重點，著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強，促進縣域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，近幾年來，桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，各項城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個很好的發(fā)展空間。作為服務(wù)于桂東縣地方經(jīng)濟發(fā)展的金融機構(gòu)，郵儲銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機遇，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強溝通、交流，攜手共創(chuàng)銀企誠信合作、互利共贏的良好局面，為推動桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻。

最后，借此機會，我在這里代表郵儲銀行桂東縣支行向長期關(guān)心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝，同時祝大家事業(yè)興旺、財源廣進、合家歡樂、萬事勝意！謝謝大家！

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇二十

工商部門作為政府主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，我們積極、充分發(fā)揮職能作用，大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展，為促進樂清經(jīng)濟社會的繁榮、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

目前，全市有各類工商企業(yè)13767戶（其中國有447戶、集體1075戶、有限公司6976戶、股分合作2840戶、合伙915戶、個人獨資1506戶），企業(yè)總數(shù)比去年同期增長20、9%，注冊資本總額達(dá)2xx、54億元，外資企業(yè)112戶，個體戶總數(shù)達(dá)32629戶，比去年同期增長17、3%。全市現(xiàn)有注冊商標(biāo)總數(shù)達(dá)5811只，比去年增長9%，其中20xx年新注冊商標(biāo)962只。全市共有各類市場82個，年成交額達(dá)44、5億元，比上一年增長2、1%。

從工商部門的角度看，我市經(jīng)濟繼續(xù)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。從總體分析，表現(xiàn)出以下四方面特點：

1、規(guī)模企業(yè)發(fā)展成為有經(jīng)濟實力和市場競爭力企業(yè)的發(fā)展方向。主要表現(xiàn)在企業(yè)冠行政區(qū)域名的升級，注冊資本的增加及跨行業(yè)投資等方面。全市有集團企業(yè)51戶，主要集中在電器行業(yè)，掛省名以上企業(yè)7xx戶，溫州市名企業(yè)695戶，企業(yè)冠行政區(qū)域名稱的不斷升級，表現(xiàn)出企業(yè)的市場知名度的不斷提高。全市企業(yè)戶均注冊資本達(dá)148、6萬元，比20xx年戶均增長16%，注冊資本在500―1000萬元企業(yè)達(dá)585戶，與去年同比增長8%，1000萬―1億元企業(yè)454戶，與去年同比增長9%，1億元以上企業(yè)達(dá)23戶，比去年增長91%。企業(yè)注冊資本反映了企業(yè)的自有經(jīng)濟實力的增強，并且注冊資本量的增多和企業(yè)數(shù)量的增加，反映了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，市場競爭力的加強。規(guī)模的擴大還表現(xiàn)在部分企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營的發(fā)展趨勢，這主要表現(xiàn)在部分具有較強經(jīng)濟實力的集團公司。

2、企業(yè)品牌意識不斷增強。從工商部門講，我們積極引導(dǎo)企業(yè)運用品牌戰(zhàn)略，在企業(yè)中大力宣傳商標(biāo)品牌在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，狠抓重點商標(biāo)企業(yè)的扶持，強化對假冒品牌商標(biāo)案件的查處和對商標(biāo)印制單位管理，抓好與重點商標(biāo)企業(yè)，打假網(wǎng)絡(luò)成員企業(yè)的聯(lián)手打假工作。全市注冊商標(biāo)總數(shù)達(dá)5811只（20xx年新注冊962只，比去年同期增長52%），現(xiàn)我市擁有馳名商標(biāo)2只，省著名商標(biāo)18只，溫州市知名商標(biāo)18只，樂清市名牌商標(biāo)46只。并且我市企業(yè)對縣（市）級以上品牌商標(biāo)的評選越來越重視，企業(yè)的創(chuàng)牌后勁不斷加強。從目前看，我市注冊商標(biāo)擁有的總量和已評定產(chǎn)生的品牌商標(biāo)數(shù)量在全省乃至全國同級縣（市）中名列前茅，我市去年被省工商局評為商標(biāo)品牌強縣（市），現(xiàn)在我市又在積極開展中國專業(yè)商標(biāo)品牌基地申報的有關(guān)工作。同時，我市企業(yè)還積極參加省首屆知名商號的評選工作，已有10戶企業(yè)的商號被評定為省知名商號。

3、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立和完善，公司制企業(yè)是今后企業(yè)發(fā)展的主要形式。我市現(xiàn)有公司制企業(yè)在企業(yè)總數(shù)中占較大比例，目前有公司制企業(yè)6976戶，占企業(yè)總數(shù)的50%，并且每年新注冊登記的企業(yè)類型也以公司制企業(yè)為主，20xx年度新注冊的2382戶企業(yè)中，公司制企業(yè)占了42%。由于公司制企業(yè)對注冊資本、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等方面有一套較完整的制度和要求，而我市企業(yè)在注冊登記中大部分也主動選擇這種類型，這無疑對我市企業(yè)的規(guī)范有序發(fā)展產(chǎn)生積極的作用。

4、企業(yè)誠信意識不斷加強。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的激烈，近年來，我市企業(yè)誠信經(jīng)營意識不斷得到加強。

一是工商部門加強了合同的管理，特別是加強了合同的備案和鑒證工作，合同糾紛案件明顯減少。

二是企業(yè)對“守合同重信用”進一步重視，企業(yè)內(nèi)部的合同管理不斷加強和規(guī)范。目前全市有“守合同重信用”企業(yè)205家，溫州市級12家，省級以上2家。

三是20xx年我局推出“工商企業(yè)信用評價”企業(yè)誠信等級評定等一系列工作，廣大企業(yè)十分重視，踴躍參加，目前產(chǎn)生3a級企業(yè)50家，2a級和a級企業(yè)1129，3b、2b、b級企業(yè)2728家，b級以上企業(yè)達(dá)全市企業(yè)總數(shù)的.28%，說明了我市企業(yè)誠信建設(shè)達(dá)到了一定水平。我們利用樂清企業(yè)資訊網(wǎng)，上網(wǎng)企業(yè)達(dá)7000多家，占企業(yè)總數(shù)的51%，對48家誠信企業(yè)實行了免檢制度，構(gòu)筑了良好的誠信平臺。另外，我們還對信用失范嚴(yán)重企業(yè)加強警示教育工作，在網(wǎng)上公開，起到警示作用。

近年來，工商部門堅持依法行政和扶優(yōu)扶強兩手抓，我市經(jīng)濟秩序得到有效整頓和規(guī)范，保障了經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。但就工商巡查監(jiān)管分析我市經(jīng)濟運行情況存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關(guān)影響因素，以下三方面主要問題值得市委市政府引起重視。

一、商標(biāo)品牌立市有待加強。我們要從市場強市向品牌強市轉(zhuǎn)變，重點解決好三點：

一是中小企業(yè)的創(chuàng)牌熱情。我市共有注冊商標(biāo)5811件，平均2。4戶企業(yè)才擁有一只注冊商標(biāo)，然實際擁有注冊商標(biāo)的企業(yè)僅3106戶，占企業(yè)總數(shù)13767的22%，仍有78%的企業(yè)沒有注冊商標(biāo)，這與我市經(jīng)濟發(fā)展水平不相稱。

二是強化對商標(biāo)的保護力度。鉆法律空子，為其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行為披上合法外衣的“邊緣性”違法行為，由于其對消費者極其欺騙性對樂清聲譽的惡劣影響，已成為打假的新動向。去年以來，我市工商部門共查處企業(yè)借定牌生產(chǎn)、委托加工等形式進行虛假標(biāo)注宣傳的不正當(dāng)競爭案件件，罰沒款萬元。此類案件很大程度體現(xiàn)出企業(yè)的品牌意識、創(chuàng)牌意識不強。

二、企業(yè)財務(wù)管理有待規(guī)范。企業(yè)財務(wù)狀況直接反映企業(yè)的經(jīng)營能力和資格，是政府部門進行宏觀調(diào)控的依據(jù)。在去年的企業(yè)年檢工作和企業(yè)出資行為的檢查中，我市工商部門查處企業(yè)虛假出資案件起，企業(yè)抽逃注冊資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財務(wù)管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會計服務(wù)社為1xx家企業(yè)作虛假年檢財務(wù)報表案，反映了企業(yè)守法意識和誠信教育、規(guī)范中介機構(gòu)的經(jīng)營性服務(wù)行為等急待加強。

三、市場培育力度有待加大。我市共有市場82個，去年通過年檢48個，等年檢4個，正在辦理法人登記14個，注銷“空殼市場”8個，消防安全不合格不予年檢8個。相繼一系列展銷會走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，與現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展形式不相協(xié)調(diào)。可以看出，我們的市場營銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉(zhuǎn)變、培育力度急待加大。市場培育不到位導(dǎo)致了安全生產(chǎn)、無照經(jīng)營和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。

對我市經(jīng)濟在運行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關(guān)注的問題，需要我市加以重視，針對存在的問題，需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā)，提出如下幾點建議，供參考：

1、工商部門扶優(yōu)促強的一系列推動、促進經(jīng)濟發(fā)展的制度和措施，繼續(xù)深化，為我市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造一個寬松環(huán)境。如對一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡(luò)員制度、企業(yè)免檢制度的進一步推行。繼續(xù)做好實施品牌戰(zhàn)略的各項措施，著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對中小企業(yè)品牌意識的宣傳、幫扶工作，力爭今年在新注冊商標(biāo)數(shù)量上有新突破，對品牌商標(biāo)的申報、推薦、評定工作有質(zhì)的提高，指導(dǎo)部分企業(yè)摒棄長期定牌加工和借牌生產(chǎn)的思想，切實樹立“品牌樂清”意識，打響樂清牌。

2、加強對企業(yè)規(guī)范管理和信用建設(shè)。誠信建設(shè)仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項重要工作，國家工商局確定20xx年為“誠信建設(shè)推進年”，我們要切實做好：

一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，較全面反映我市企業(yè)信用狀況，切實維護市場交易安全。

二是大力推進企業(yè)信用監(jiān)管，在原有企業(yè)誠信等級評價的基礎(chǔ)上，完善守信企業(yè)激勵機制，警示企業(yè)預(yù)警機制，失信企業(yè)懲戒機制和嚴(yán)重失信企業(yè)淘汰機制，依法實行不同的監(jiān)管，努力營造信用環(huán)境。

3、加強整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。主要抓好三項工作：

一是加強對無照經(jīng)營的取締工作，特別是對帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營，農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)，及嚴(yán)重存在安全生產(chǎn)隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強對無照生產(chǎn)、經(jīng)營窩點的查處。

二是大力開展“食無憂”工程和服務(wù)消費領(lǐng)域的檢查。通過流通領(lǐng)域商品檢測、商品索證備案等具體工作，營造放心消費環(huán)境。

三是加強對公共企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等群眾關(guān)注的熱點行業(yè)管理檢查。

4、加強對外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家，僅占企業(yè)總數(shù)的0。7%，注冊資本萬美元，實際利用外資萬美元，總體數(shù)量偏少，規(guī)模偏小，這與我市作為第一批沿海開放縣（市）之一的經(jīng)濟大市不相對稱，建議市政府和有關(guān)部門給予重視。

5、扶持我市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前我市第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟的發(fā)展不相應(yīng)，特別是表現(xiàn)在我市市場數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢，建議市政府給予重視。

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認(rèn)識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自x的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的`支持和幫助!

下面我將從以下四個方面總結(jié)某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標(biāo)。面對日益變幻的市場風(fēng)云，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現(xiàn)目標(biāo)，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖：

出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們某某將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。某某事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管某某就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓(xùn)，安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓(xùn)練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓(xùn)。加強團隊建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。

三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20xx年目標(biāo)的實現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務(wù)協(xié)會x秘書長、某某軟件行業(yè)協(xié)會某某會長、某某營銷協(xié)會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導(dǎo)工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導(dǎo)。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經(jīng)費補貼已經(jīng)審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。

四、回首過去，展望美好未來：

20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200xx年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標(biāo)是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數(shù)再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現(xiàn)有的某某建站軟件系列產(chǎn)品再改進升級，并且要推出幾個新產(chǎn)品，例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成，正在內(nèi)測的某某遠(yuǎn)程教育(視頻會議)系統(tǒng)和已經(jīng)完成了60%的某某移動辦公系統(tǒng)(包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個小型的erp)、某某企業(yè)短信平臺等，走多元化經(jīng)營路線，最終的目標(biāo)是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。

最后讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后xx文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認(rèn)識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自x的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!

下面我將從以下四個方面總結(jié)某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標(biāo)。面對日益變幻的市場風(fēng)云，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現(xiàn)目標(biāo)，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖：

出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們某某將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。某某事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管某某就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓(xùn)，安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓(xùn)練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓(xùn)。加強團隊建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。

三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20xx年目標(biāo)的實現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務(wù)協(xié)會x秘書長、某某軟件行業(yè)協(xié)會某某會長、某某營銷協(xié)會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導(dǎo)工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導(dǎo)。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經(jīng)費補貼已經(jīng)審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。

四、回首過去，展望美好未來：

20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200xx年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標(biāo)是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數(shù)再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現(xiàn)有的某某建站軟件系列產(chǎn)品再改進升級，并且要推出幾個新產(chǎn)品，例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成，正在內(nèi)測的某某遠(yuǎn)程教育(視頻會議)系統(tǒng)和已經(jīng)完成了60%的某某移動辦公系統(tǒng)(包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個小型的erp)、某某企業(yè)短信平臺等，走多元化經(jīng)營路線，最終的目標(biāo)是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。

最后讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后xx文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!

在調(diào)研座談會上的發(fā)言篇二十二

如果說大家對平臺和模式的問題認(rèn)同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實現(xiàn)這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。

首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內(nèi)對應(yīng)的“人脈”資源進行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。

第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關(guān)注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。

第三，既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會，在全國各地都有分支機構(gòu)，在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。

二來呢，因為歷史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。

以上是我們對大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗上的一個簡要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。

謝謝。

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