自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。在寫總結(jié)時，我們可以通過分析和歸納的方式來總結(jié)所要總結(jié)的內(nèi)容。下面是一些成功總結(jié)的實(shí)例，希望能給您帶來啟發(fā)和借鑒。
管培生工作簡歷篇一
學(xué)歷：本科。
工作年限：
年齡：26。
期望工作。
期望行業(yè)：交通/貿(mào)易/物流。
期望城市：上海。
工作性質(zhì)：不限。
期望月薪：3千-5千。
期望職位：管培生。
教育背景。
2012年~至今。
上海海事大學(xué)交通運(yùn)輸本科。
自我描述。
在大學(xué)期間，我在政治上嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)已被發(fā)展成為中共（預(yù)備）黨員。在學(xué)習(xí)上，腳踏實(shí)地，勤奮好學(xué)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。曾獲得校特等獎學(xué)金，曼恩企業(yè)獎學(xué)金，校三等獎學(xué)金，校優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)。在工作上，大學(xué)期間擔(dān)任班級班長，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，能嚴(yán)格要求自己，善于協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員與同學(xué)間的關(guān)系，能高效完成學(xué)院布置的日常工作。同時大學(xué)期間參加了話劇社，愛表演，愛運(yùn)動，能快速融入集體，與大家相處融洽。
管培生工作簡歷篇二
寫好個人簡歷對求職的幫助非常大，要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，它是求職的敲門磚，也是自我能力的展現(xiàn)。在個人簡歷需要展現(xiàn)的東西很多，像是自己的基本信息，還有個人的能力以及求職目標(biāo)都要在個人簡歷中完美的展現(xiàn)出來。
工作能力也就你會干什么，招聘者需要的'是有用人才，他們找你進(jìn)公司是需要你能力。因此，在個人簡歷中必須要清楚的展現(xiàn)出你所掌握的知識以及技術(shù)能力，這也是求職成功的關(guān)鍵所在點(diǎn)。如果，沒有能力的體現(xiàn)，簡歷做的在華麗也沒有吸引力。工作能力的展現(xiàn)，最好是使用結(jié)果導(dǎo)向的方式來寫，更有說服力。
也就是你要干什么，在個人簡歷中最忌諱的就是目標(biāo)不明確性，當(dāng)招聘方看到一張沒有明確目標(biāo)的個人簡歷，基本上就不會繼續(xù)看了。你求職目標(biāo)也就是他們能為你安排的工作，目標(biāo)明確性也能提高個人簡歷效果。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1994年2月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
53kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：
福建農(nóng)林大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
財經(jīng)類會計學(xué)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以內(nèi)。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
農(nóng)林畜牧漁。
職位名稱：
會計/財務(wù)助理，會計，成本核算;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
電腦水平：
熟練使用辦公軟件，會基礎(chǔ)的ps。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
福建農(nóng)林大學(xué)。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
安溪桃源有機(jī)茶場。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：
儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
工作描述：
負(fù)責(zé)票據(jù)整理、歸類、裝訂、核對金額票據(jù)。同時負(fù)責(zé)報稅、領(lǐng)購發(fā)票、開具發(fā)票、整理出庫單等。
離職原因：
是暑假工。
其他信息。
自我評價：
做事細(xì)心謹(jǐn)慎，做事前做計劃，事后總結(jié)，避免多次犯錯。做事及時向上級反饋問題、進(jìn)程。
管培生工作簡歷篇三
教育背景。
工作經(jīng)驗(yàn)。
道路測試，室分測試并將測試結(jié)果形成報表上傳；
協(xié)助工程師完成公司的。相關(guān)工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2013.9-2014.06學(xué)生會外聯(lián)部部長。
負(fù)責(zé)部門的管理，組織策劃部門培訓(xùn)，招新等活動；
拉贊助，配合學(xué)生會其他部門促成學(xué)生活動的順利舉行。
2012.9至今-至今班級班長。
協(xié)助輔導(dǎo)員管理班級，組織開展班級活動。
2013.09-至今學(xué)校圖書館學(xué)生管理員。
同學(xué)們在電子閱覽室查詢資料，找論文都可以幫助解答，掙了自己一部分生活費(fèi)，還使自己讀了很多書。
榮譽(yù)獎項(xiàng)。
2009.10獲國家獎學(xué)金。
2010.11獲“三好學(xué)生稱號”
2010.12華南大學(xué)生創(chuàng)意營銷大賽一等獎。
2011.4挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽省級銅獎。
自我評價。
在大學(xué)期間刻苦學(xué)習(xí)各門專業(yè)課程，力求讓自己成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。與此同時，我通過博覽群書，深入思考，讓思維能力得到充分的鍛煉，具備了較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。在參加比賽和社會實(shí)踐的過程中，切實(shí)提高了人際交往和團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。具有刻苦鉆研的毅力和良好的自主學(xué)習(xí)能力，有很強(qiáng)的可塑性。
管培生工作簡歷篇四
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識；很期待，潤建的明天會更好，最新管培生入職培訓(xùn)心得體會。
雖然一周培訓(xùn)時間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。
而現(xiàn)在的我變得積極主動，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個社會一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會淘汰有學(xué)習(xí)能力的'人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分，心得體會《最新管培生入職培訓(xùn)心得體會》。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個感覺真的不錯，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個人的積極性，提高了工作效率，推動公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個無意的舉動，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個接著一個上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個團(tuán)隊(duì)，一個都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個動作有一定的危險性，但是我當(dāng)時就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時我就是一個根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動，我真正切身感受到一個團(tuán)隊(duì)的偉大，一個團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作簡歷篇五
您好!很榮幸有這樣一個機(jī)會，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。
個性上踏實(shí)、勤奮、善于鉆研。
擅長善于組織大型活動，表達(dá)能力突出。
具有*年在**方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任培訓(xùn)主管時，自主開發(fā)設(shè)計了，如《演講特訓(xùn)營》、《英語技能訓(xùn)練》、《office操作技巧》、《職業(yè)化員工的七個素養(yǎng)》、《拓展訓(xùn)練》、《會議管理》、《管理者角色認(rèn)知》、《時間管理》、《目標(biāo)管理》、《如何成為好的下屬》等課程。建立培訓(xùn)體系;撰寫和完善培訓(xùn)制度。
我對貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
管培生工作簡歷篇六
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的管培生入職培訓(xùn)心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識；很期待，潤建的明天會更好。
雖然一周培訓(xùn)時間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。
而現(xiàn)在的我變得積極主動，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個社會一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個感覺真的。不錯，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個人的積極性，提高了工作效率，推動公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個無意的舉動，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個接著一個上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個團(tuán)隊(duì)，一個都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個動作有一定的危險性，但是我當(dāng)時就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時我就是一個根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動，我真正切身感受到一個團(tuán)隊(duì)的偉大，一個團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天。現(xiàn)在我確信自己正在一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作簡歷篇七
我是材料加工專業(yè)，鑄造方向的一名研究生，我叫靳超。簽約的公司是京東，職位是管理培訓(xùn)生。時至三月，回想起去年秋季招聘的情景仍歷歷在目，感慨萬千。雖然和一些大牛比起來我還遜色很多，但是亦希望通過分享自己的求職經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對學(xué)弟學(xué)妹有所幫助。
提筆寫此文之前，我曾想過以各種邏輯順達(dá)到清晰表達(dá)自己想法的目的，最終我選擇時間順序，我想這種最簡單的邏輯似乎更能讓你們了解求職路上的發(fā)生的一切以及心態(tài)的變化。
管培生工作簡歷篇八
通常來說，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價筆試經(jīng)驗(yàn)，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。hr從自我評價中想看到的，是你對自己的了解，以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度，而這些，恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。
在以往的簡歷輔導(dǎo)中，向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師們看到過這樣的自我評價：“我是一個對工作滿激情與熱情的成熟男人，多年的銷售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡，選擇我，沒錯的!”這種自我評價固然充滿激情，但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信。
在自我評價部分，求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在網(wǎng)申試題，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績已過千萬”等，同時盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)與該招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果，hr自然對你求賢若渴。
網(wǎng)申2、求職目標(biāo)。
很多人認(rèn)為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性求職信，這樣求職時可以選擇的職位更多，贏得offer的機(jī)會也將多。hr經(jīng)?？吹胶啔v上擺著這樣籠統(tǒng)的語言：“希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位?！边@其實(shí)是一個誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人，hr怎么可能給他機(jī)會。
在進(jìn)行求職之前，不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測試，在科學(xué)測評的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，查證自己更加適合于做哪個行業(yè)，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足，通過量化，一目了然。
當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，自己知道該找怎樣的工作，在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會，簡歷就能“投其所好”。這時，在求職目標(biāo)一欄，就能夠給雇主們一些具體的信息，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。
網(wǎng)申3、工作經(jīng)歷。
不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因?yàn)?，?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力，hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能，學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力，了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。
因此，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如“因銷售業(yè)績排名第一獲得明星員工稱號”，或“通過8年在知名日企從事財務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財務(wù)主管一職的能力”。
有效的業(yè)績中能展現(xiàn)你對過去工作的勝任，以及對目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中，要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的'。
網(wǎng)申4、職業(yè)期待。
很多企業(yè)會在面試中問應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問不知如何作答，所以他們來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。
其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待，可以向招聘企業(yè)表明，自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確，而不是隨意海投簡歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對于上述問題通?？梢赃@么回答：
“對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長——這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己?！薄@個回答既表達(dá)了出色的完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
“從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個很好的職位上待幾年面試自我介紹，而且最好能有一次晉升，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動，對我個人來說，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間?！薄@個回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長方式，表達(dá)橫向調(diào)動和向上提升愿望，具有高度靈活性。
網(wǎng)申5、貫穿始終綜合體現(xiàn)。
其實(shí)，一個懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人，簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷，抑或是以往的工作經(jīng)歷，都是以自我職業(yè)定位為中心，內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián)，整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是，簡歷中展現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃，還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作，切忌不要寫與用人單位無關(guān)的“個人長遠(yuǎn)想法”。
管培生工作簡歷篇九
管理培訓(xùn)生（mt）面試，hr必問的6個問題，命中率100%！
找工作不是你一個人在戰(zhàn)斗，在你的身后有你的父母、你的ggormm、你的同學(xué)、你的朋友、你的親戚、在面試過程中認(rèn)識的面友、hr,你認(rèn)識的網(wǎng)友，還有cctv，mtv??你們的父母一直都在背后默默的支持著你們，關(guān)心著你們。他們也許在你找工作的時候會自私一點(diǎn)，但他們是真的愛你。
當(dāng)你彷徨，迷茫的時候，你的朋友會傾聽你的痛苦??。
你與你的面友和平共處，因?yàn)槟銈儾恢皇歉偁帉κ?，你們還是群面中的合作伙伴。還有無數(shù)的網(wǎng)友，你們分享筆經(jīng)，面經(jīng)，最新的消息，你們一起緊張等待過，你們一起欣喜過。
拿到offer的，沒有拿到offer依然在奮斗中的，讓我們來感謝那些在求職路上幫助過我們的人們。
我在廣州工作5年做經(jīng)理3年，我的特別是“退”讀商學(xué)院后現(xiàn)在教書，教書好處之一是能讓人內(nèi)省，特別是和一些有管理經(jīng)驗(yàn)的mba談起多年前“新來的日子”的迷茫、痛苦。今年支持一些“種子”面名企，一起研究面試必問的問題，用我的管理知識來攻其一點(diǎn)不及其余，管理培訓(xùn)生（mt）面試，hr必問的6個問題，命中率100%！
雖然我這么說，但是你也應(yīng)該想得到！如果我一貫正確，那么，我就會從我自己森林豪宅里，而不是在我家餐廳里權(quán)作書桌的那張傷痕累累的餐桌上，寫出這篇文章了。
所以，無論是什么恐怖的情景，反正你靠自己的技巧、堅(jiān)持不懈和運(yùn)氣得到了面試機(jī)會。所以，你馬上就要獨(dú)自面對面試官們的輪番“攻擊”，而且你無法依靠“退格鍵”來修改任何口誤。
那么，你應(yīng)該怎么辦呢？1．“在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己。”
這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復(fù)你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。
成功的模式可以是：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專業(yè)本科（?？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點(diǎn)是??（給出非常有感觸的事例：興奮到別人覺得你瘋狂的事）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的xxx這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很陽光的微笑）。
如果面試官不是eq太低，會接著問：“為什么你會認(rèn)為你是一個努力推進(jìn)的人呢？”bingo!你有機(jī)會操縱這次面試！
2.“你10年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么？”
作為應(yīng)屆生，在面試前，應(yīng)該了解一下外企的部門架構(gòu)。以歐美企業(yè)為例，一般部門內(nèi)的職位從低到高依次為：助理（如果是本科生，有時候可以跳過）---專員---資深專員---主管---資深主管---部門副經(jīng)理/sectionmanager---部門經(jīng)理。一般，主管要求有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這是一個分水嶺。好，回過來談?wù)劽嬖嚂r如何回答關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃問題。其實(shí),這種問題并不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到---你說得通俗了,認(rèn)為你胸?zé)o大志;回答太專業(yè)了,又覺得你好高鶩遠(yuǎn).回答這類問題，有以下一點(diǎn)可以幫你加分：
設(shè)定一個與自己專業(yè)相關(guān)的長遠(yuǎn)目標(biāo)；這個目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部（因?yàn)榭臻g有限，會遭遇許多太過于細(xì)節(jié)的問題）。例如，hr專業(yè)的學(xué)生可以說，自己的目標(biāo)是在35歲之前，也就是10年內(nèi)，成為一名優(yōu)秀的人才測評專家或者資深企業(yè)人力資源顧問；工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生，可以成為精益生產(chǎn)專家或者黑帶大師；it專業(yè)則可以在信息資源整合和erp解決方案方面成為專家，等等。注意，要著重在你想做些什么，而不是你想爬到什么級別。把這個目標(biāo)分解，以1年，3年，5年，10年的進(jìn)度，逐步推進(jìn)。這個就要靠你自己編了，恕在下不能一一舉例。記住，每個階段都要說明你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)，你能得到怎樣的提高，這與你長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系在哪里。此時，可以適當(dāng)聯(lián)系到剛剛提到的部門架構(gòu)。在此過程中，除了自己想辦法不斷充電，不要提希望公司會給你培訓(xùn)，要表現(xiàn)得自己希望在實(shí)踐中成長。
最后要注意，在回答類似問題時，不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學(xué)生的單純?！斑@個問題很大，我在學(xué)校里也曾經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)的考慮過，現(xiàn)在我簡單的講一下，可能會顯得一廂情愿，希望得到您的指教”這樣的一個緩沖在許多時候很管用哦。
3．應(yīng)屆生經(jīng)常會被問到的一個問題是：“你為什么會選擇你目前學(xué)習(xí)的專業(yè)呢？”千萬當(dāng)心，這個問題的目的是考察你的“決策能力”（decisionquality）這一項(xiàng)勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等。給大家一個成功的范例（同樣適用于諸如‘您所做過的一個成功/最大的決定是什么”）：
問：“張先生，您為什么會選擇財務(wù)專業(yè)呢？”
答：“的確，財務(wù)已經(jīng)連續(xù)多年成為高校熱門專業(yè)，這造成了就業(yè)時無可避免的激烈競爭?？僧?dāng)初我選擇財務(wù)專業(yè)時并不是單純因?yàn)樗臒衢T程度。我早就把就業(yè)目標(biāo)鎖定在蘇州工業(yè)園區(qū)的外資企業(yè)。根據(jù)我高三時搜集到的統(tǒng)計資料，園區(qū)當(dāng)時有外企xxx家，而且每年以xxx%的速度在增加。以每個公司財務(wù)部至少5個人計算（總賬，應(yīng)收應(yīng)付，稅務(wù)，出納再加上一個經(jīng)理），加上園區(qū)的平均離職率是15%，則在我畢業(yè)時，可以有xxx個空缺。我畢業(yè)那年應(yīng)該全國有xx相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會瞄準(zhǔn)蘇州，而我填報的蘇州大學(xué)在當(dāng)?shù)乜诒锌?，屬于中等偏上。那么，?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學(xué)習(xí)，四年中可以更早的尋求機(jī)會，所以，我很有信心的選擇了這個專業(yè)。”
其實(shí)，沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路，所以可以加分。
記?。核械幕卮鹨夏銓I(yè)的特點(diǎn)。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應(yīng)該表示對自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點(diǎn)戲劇效果：我本來理解的財務(wù)管理就是管賬，所以開始的時候還真后悔了一陣，直到大三時開始了在企業(yè)的實(shí)踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實(shí)可信，更重要的是，很自然的由你引導(dǎo)到準(zhǔn)備好的問題：實(shí)習(xí)的收獲。
4．為了考察您“速成”（learningonthefly）這一條勝任力，通常問我們會問：“您在實(shí)習(xí)期間的收獲”。
此時，不要夸大自己的成績，謙虛一點(diǎn)。還有，不妨說一下自己的失誤（不用怕，畢竟你是在實(shí)習(xí)）。記住star：詳細(xì)說明當(dāng)時的情況（situation），你要達(dá)到的目的（task），你采取了哪些步驟（actions），事情學(xué)到了什么（result），還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(leonlearned)以及后來怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類似的錯誤。最后做出總結(jié)：原來書本上的知識要能夠在工作中熟練運(yùn)用，這期間還有很長的一段路要走。還可以說：回到學(xué)校后，我對自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷作了一番總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在xxx方面還需要加強(qiáng)。所以，我很注意利用大學(xué)的最后一個學(xué)期來彌補(bǔ)這一不足?，F(xiàn)在，我對自己很有信心，如果時間能夠倒流，我相信我能做到更好。
5．“你有過和別人合作的經(jīng)歷嗎？（千萬要回答‘有’）那么，在這過程中，你是如何處理意見分歧的呢？”
現(xiàn)在是考察你的“沖突管理”（conflictsmanagement），現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞個性不鮮明的人。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要“用人所長，掩其所短”。
我本人比較滿意的一個推進(jìn)者（sh）回答：
“每個人在團(tuán)隊(duì)中都應(yīng)該可以自由坦誠地發(fā)表意見，我會非常認(rèn)真的聆聽，分析；但對于自己的意見我不會沒有原則的輕易放棄。我是學(xué)校英語俱樂部的主席，在組織校際年度聯(lián)歡時，有兩個干事的意見和我不一致。（停頓一下，讓面試官記住你的這個閃光點(diǎn)）我和他們開了會。大家都闡述了各自的理由。很遺憾，我仍然沒有說服這兩人。在這種情況下，我感謝他們的積極參與，但表示仍然會采用我的方案。我的理念是：meeting不等于voting，完全不需要少數(shù)服從多數(shù)；我是負(fù)責(zé)人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失敗了，我也會承擔(dān)主要責(zé)任。而如果我是團(tuán)隊(duì)的普通一員，我會保留自己的意見，但還是認(rèn)真執(zhí)行管理者已經(jīng)做出的決策。當(dāng)然，學(xué)校畢竟不同于公司，情況會更加復(fù)雜，但我堅(jiān)信，只要遵循“對事不對人”的原則，任何問題都可以得到解決。”
在回答時，一定要眼睛看著面試官，微笑，以沖淡你的咄咄逼人。
6．“有人問起多個問題同時出現(xiàn)時，應(yīng)該如何解決?！?/p>
這就是prioritysetting的勝任力。應(yīng)對思路是把所有要處理的事情按輕重緩急分成4個象限：重要而且緊急；重要但不緊急；不重要但緊急；不重要也不緊急。但記住，不要直接敘述這個思路，這會讓人覺得你不像應(yīng)屆生。
還是通過舉例說明比較好。我面試過的一個比較好的例子：我在大三時正好要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備英語6級考試，這時有機(jī)會可以去一家企業(yè)做兼職部門助理，但需要每周花三個半天。同時，每月一次的英語沙龍活動要組織安排，還要(不好意思地說)抽空陪陪女朋友（最后一點(diǎn)很重要，可以活躍氣氛，還為下面制造了一個不重要不緊急的事例）。我當(dāng)時利用沒有課程的下午去公司工作，一般要到5點(diǎn)半回學(xué)校。在公車上的30分鐘正好用來總結(jié)當(dāng)天在公司的收獲和需要了解的知識。在食堂與女朋友吃晚飯，六點(diǎn)半去教室自習(xí)，到十點(diǎn)回宿舍。英語沙龍的工作委派給大二的兩個干事，他們每天會到自習(xí)教室找我談10分鐘，我會給他們一些建議。這樣，我沒有花太多的精力在沙龍活動上，可對整個過程都有了解和掌控。后來6級考試順利通過，那家公司對我的工作評價很高，我也學(xué)了很多東西；英語沙龍的活動如期舉行，我和女朋友也沒有疏遠(yuǎn)。
下面這個題有是拔高題，不妨試試：
“能否講一件你獨(dú)自做過的最難或者最讓你記憶猶新的決策？”
一個真有做過管理的人，稍加思索就會把一個他或她曾做過的，比較難的決策講出來。在他敘述決策過程時，你只要做過管理，一定會從他講的那些故事細(xì)節(jié)中判斷出所講是否屬實(shí)。作家都知道情節(jié)可以編造，但和自己性格和當(dāng)時情景吻合的細(xì)節(jié)是不能杜撰的。比如，“那天接到客戶拒絕付款的通知，我真是走投無路了。一個人跑去桑那浴，平常最多蒸十幾分鐘，那天我竟蒸了半個小時都不沒察覺！”如果一個候選人，講來講去總是講到“我們或者我們公司”怎么樣，那說明他還沒有經(jīng)歷過獨(dú)自決策的痛苦。一定會在追問：“你犯過最大的錯誤是什么？”
商場上沒人是常勝將軍！面對這個問題，總是顧左右言其他。只能說明兩點(diǎn)，一，“牛糞”沒有獨(dú)自做過決策，二，他盡管獨(dú)自作過決策，但沒有承認(rèn)錯誤的習(xí)慣。這兩點(diǎn)中任何一點(diǎn)都不適合擔(dān)當(dāng)管理崗位。一個人如果還沒有承認(rèn)錯誤的自嘲能力，不可能是個自信的人。管理者必須有“歸零”的習(xí)慣。
管培生工作簡歷篇十
這次觀摩學(xué)習(xí)及培訓(xùn)之旅，從開營儀式到企業(yè)文化，從參觀日產(chǎn)工廠到公司發(fā)展歷程，從室內(nèi)授課到戶外拓展，從職場入門到ppt、e_cel等辦公軟件技能培訓(xùn)，從衣食住行到行程安排處處都體現(xiàn)出集團(tuán)對人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對自己的一種認(rèn)可，但這也意味著我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔(dān)期那份壯大的責(zé)任，只有敢于承擔(dān)起那份"責(zé)任"，我們才配得上那份"榮譽(yù)"，對得起那份"認(rèn)可"。
集團(tuán)旗下子公司業(yè)務(wù)部門眾多，包括物流、it、數(shù)據(jù)服務(wù)、零部件、汽車銷售、汽車精品以及廣告?zhèn)髅降鹊?。各方面人才?jì)濟(jì)，大平臺、大格局，走出去看見平臺，遇見優(yōu)秀成為優(yōu)秀。
接下來的是野外拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)的力量，集體精神，對我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰(zhàn)的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動著所有人的靈魂。
通過各種團(tuán)隊(duì)形式的拓展項(xiàng)目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰(zhàn)、南水北調(diào)、翻越畢業(yè)墻，讓我們在協(xié)作中明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性，團(tuán)隊(duì)的。勝利來源于每個隊(duì)員的犧牲和付出，讓我們在磨礪中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們在失敗時明白成功的來之不易，風(fēng)雨之后才能見彩虹。
時光荏苒，歲月穿梭，不知不覺為期一周的培訓(xùn)時間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結(jié)束了，我還在回想著和小伙伴們一起培訓(xùn)的場景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺，家的溫暖。
對我而言，東風(fēng)南方是一個平臺，助力每一個有志之士成就夢想。
對我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個員工重新認(rèn)識自己。
對我而言，東風(fēng)南方是一個熔爐，幫助每一個有夢想的人才完成鍛造和升華。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的這次培訓(xùn)，我會把培訓(xùn)中體會到的，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會到今后的實(shí)踐當(dāng)中去，同時還會時刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！
管培生工作簡歷篇十一
工作職責(zé)：
1、協(xié)助hr培訓(xùn)和績效模塊的相關(guān)工作；
2、人力資源培訓(xùn)和績效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、項(xiàng)目性工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源培訓(xùn)和績效模塊知識；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
管培生工作簡歷篇十二
“人生的第一份工作就像一張白紙，他所刷的顏色不一定要多么的色彩斑斕，但一定要厚實(shí)，因?yàn)椴还芙窈蟮纳钸€是工作所給予我們的艱難他都能承受的住”,這是我，楊佳，一個20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生，懷著對社會的無限憧憬走出了大學(xué)的校門。
而今，從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入到保定東風(fēng)南方這個大家庭，我深深的意識到，我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價值的第一步，成為了保定東風(fēng)南方大家庭中的一員，懷著無比激動的心情，同時感謝公司給予我一個莫大的機(jī)會。剛到公司不久，就接到作為管培生去廣州培訓(xùn)的通知，首先感謝公司對我的'信任，對我的栽培，到了廣州我們進(jìn)行了為期一個星期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟。
這次觀摩學(xué)習(xí)及培訓(xùn)之旅，從開營儀式到企業(yè)文化，從參觀日產(chǎn)工廠到公司發(fā)展歷程，從室內(nèi)授課到戶外拓展，從職場入門到ppt、excel等辦公軟件技能培訓(xùn)，從衣食住行到行程安排處處都體現(xiàn)出集團(tuán)對人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對自己的一種認(rèn)可，但這也意味著我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔(dān)期那份壯大的責(zé)任，只有敢于承擔(dān)起那份“責(zé)任”,我們才配得上那份“榮譽(yù)”,對得起那份“認(rèn)可”.
集團(tuán)旗下子公司業(yè)務(wù)部門眾多，包括物流、it、數(shù)據(jù)服務(wù)、零部件、汽車銷售、汽車精品以及廣告?zhèn)髅降鹊?。各方面人才?jì)濟(jì)，大平臺、大格局，走出去看見平臺，遇見優(yōu)秀成為優(yōu)秀。
接下來的是野外拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)的力量，集體精神，對我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰(zhàn)的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動著所有人的靈魂。
通過各種團(tuán)隊(duì)形式的拓展項(xiàng)目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰(zhàn)、南水北調(diào)、翻越畢業(yè)墻，讓我們在協(xié)作中明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性，團(tuán)隊(duì)的勝利來源于每個隊(duì)員的犧牲和付出，讓我們在磨礪中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們在失敗時明白成功的來之不易，風(fēng)雨之后才能見彩虹。
時光荏苒，歲月穿梭，不知不覺為期一周的培訓(xùn)時間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結(jié)束了，我還在回想著和小伙伴們一起培訓(xùn)的場景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺，家的溫暖。
對我而言，東風(fēng)南方是一個平臺，助力每一個有志之士成就夢想。
對我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個員工重新認(rèn)識自己。
對我而言，東風(fēng)南方是一個熔爐，幫助每一個有夢想的人才完成鍛造和升華。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的這次培訓(xùn)，我會把培訓(xùn)中體會到的，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會到今后的實(shí)踐當(dāng)中去，同時還會時刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！
管培生工作簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚。
參加工作時間：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備/器械，制藥/生物工程。
期望從事職業(yè)：醫(yī)療管理人員，醫(yī)療技術(shù)人員，醫(yī)生/醫(yī)師。
到崗時間：面談。
期望月薪：20xx元-2999元(稅前)。
畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時間：20xx-09至20xx-07。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：
掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識;。
掌握常見病名發(fā)病診斷處理的臨床基本技能。
具有對急、難、重癥的初步處理能力;。
熟悉國家衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī);。
掌握醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料調(diào)查的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
公司名稱：文安縣日泰木業(yè)。
職位名稱：醫(yī)生工作時間：20xx-06至20xx-07。
公司名稱：文安縣醫(yī)院。
職位名稱：實(shí)習(xí)醫(yī)生工作時間：20xx-07至20xx-09。
公司名稱：河北省第三醫(yī)院。
職位名稱：實(shí)習(xí)醫(yī)生工作時間：20xx-01至今。
工作描述：在各科室實(shí)習(xí)，接受高級醫(yī)療培訓(xùn)，提升與病人交往的能力，使醫(yī)療知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，對醫(yī)學(xué)有了進(jìn)一步的了解，更堅(jiān)定了做一名好醫(yī)生的決心。
本人熱情開朗，積極向上，誠實(shí)守信，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有耐心，勤奮刻苦，適應(yīng)力強(qiáng)，有組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
熟練掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能，具有較扎實(shí)的預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和較強(qiáng)的實(shí)踐技能;較全面掌握管理學(xué)的基本理論、基本技能，具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計能力;具備較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力。
管培生工作簡歷篇十四
民族：漢族。
身高：174cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：部門主管。
工作地點(diǎn)：本市。
到崗時間：隨時到崗。
20xx-02——20xx-10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。
對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
20xx-10——20xx-04某購物廣場部門主管。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等)。
20xx-04——至今某某大型超市有限公司儲備店長。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
19xx-09——20xx-06某某職高。
自我評價。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
管培生工作簡歷篇十五
民族：漢族。
出生年月：1991年10月14日。
政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：未婚。
身高：155cm。
體重：46kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：室內(nèi)設(shè)計。
畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：藝術(shù)/設(shè)計、廣告、銷售人員。
職位名稱：室內(nèi)設(shè)計、家具/家居用品設(shè)計。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：一個月內(nèi)。
語言能力：英語b級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好。
綜合技能：裝飾美工證，英語b級證，計算機(jī)一級證，英語四級。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-7月江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。
所在公司：××××交通管理設(shè)施有限公司。
時間范圍：2月-4月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：cad繪圖員。
工作描述：室內(nèi)設(shè)計，室內(nèi)裝潢，交通管理，道路搶修。
離職原因：
所在公司：海南××裝飾工程有限公司。
時間范圍：5月-8月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)設(shè)計師。
工作描述：室內(nèi)設(shè)計，室內(nèi)裝潢，室內(nèi)裝修。
離職原因：
自我評價：有責(zé)任心，對事不對人，工作認(rèn)真，熟悉cad，ps，3d.....
發(fā)展方向：想從事室內(nèi)設(shè)計，裝飾，廣告，銷售方面的工作，室內(nèi)裝修·裝潢設(shè)計，利用設(shè)計來豐富自己，想通過這些工作來鍛煉自己。
其他要求：有國家規(guī)定節(jié)假日，一個月有休假時間，當(dāng)然有培訓(xùn)機(jī)會更好，這樣豐富自己。
電話：×××××××××××。
e-mail：×××。
管培生工作簡歷篇十六
????????姓?????名：??????????????性????????別：
目前所在：花都區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它：管理員/網(wǎng)管/技術(shù)員，工程/設(shè)備主管：，其它類：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職位：報關(guān)操作員。
工作描述：負(fù)責(zé)聯(lián)邦快遞進(jìn)出口業(yè)務(wù)空轉(zhuǎn)處理;由于工作性質(zhì)是將客戶的物品準(zhǔn)確辦理空轉(zhuǎn)，是和數(shù)字打交道，要求必須嚴(yán)格認(rèn)真，不允許出現(xiàn)差錯。這就鍛煉了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，注重細(xì)節(jié)等，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯，準(zhǔn)確完成了每天的工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)擔(dān)當(dāng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作，閉路監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護(hù);。
企業(yè)文化活動的`開展及策劃，活動組織與音響調(diào)配等;。
在職期間，工作做的非常努力負(fù)責(zé)。
離職原因：更換新環(huán)境。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)錄入并統(tǒng)計。
離職原因：臨時性工作(實(shí)習(xí)期)。
教育背景。
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
熟練掌握windows系統(tǒng)的操作和office辦公軟件、其他常用軟件的操作、硬件維護(hù);熟練使用路由器與交換機(jī)，internet互聯(lián)網(wǎng)的操作，對計算機(jī)組裝、局域網(wǎng)的組建、應(yīng)用、虛擬主機(jī)設(shè)置有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理;計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)等;并有大車b2駕照。
管培生工作簡歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：黑龍江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：174cm。
人才測評：未測評。
體重：62kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員：
職稱：初級。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
中國建筑股份有限公司廣東分公司。
起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料主管。
工作描述：目前在亞運(yùn)城媒體村南區(qū)項(xiàng)目主要管理項(xiàng)目的資料工作，對各類文件、資料的收集、整理、歸檔、組卷等等(該項(xiàng)目竣工資料已移交給城建檔案館)，偶爾對其他項(xiàng)目資料工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)等工作。
離職原因：畢業(yè)院校：黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電氣。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
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