政治是國家權力的組織和調(diào)控手段。完美的總結需要我們有足夠的時間進行思考和整理。下面是一些總結的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
大學剛畢業(yè)簡歷篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1991年5月2日。
證件號碼：234598603******。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm。
體重：63kg。
戶籍：貴州遵義。
現(xiàn)所在地：江西九江。
畢業(yè)學校：九江學院。
學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：儲備干部/培訓生/實習生。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西;。
待遇要求：2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語一般;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗，熱情大方!溝通能力、應變能力強，具有良好的組織以及協(xié)調(diào)能力，和同事上司之間相處融洽!在幾年的導游生涯中，我經(jīng)歷了無數(shù)個第一次，無數(shù)種困難，都能很好的解決很克服，從而積累了豐富的工作經(jīng)驗!
我是個喜歡挑戰(zhàn)的人，所以我熱愛著我的專業(yè)，熱愛著我的導游工作!
希望能和貴公司有合作的機會，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌!
發(fā)展方向：希望從基層做起，向管理層發(fā)展。
其他要求：
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
大學剛畢業(yè)簡歷篇二
姓名：
年齡：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
人才類型：
目前所在：
戶口所在：
應聘職位：兼職教師，小學教師，導游/旅行顧問。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：東莞,廣州,。
畢業(yè)院校：xx學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士學位。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：英語(旅游方向)。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
其它外語能力：泰語略懂。
國語水平：優(yōu)秀。
做事認真，勤奮，計算機過1級，熟用辦公軟件;英語已過大六，聽、說、讀、寫良好。
大學剛畢業(yè)簡歷篇三
誠迅聯(lián)豐企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、校園招聘專家許國慶告訴記者，問題就出在大學畢業(yè)生定位不準和簡歷不能吸引人上，這在某種程度上反映出畢業(yè)生自我定位能力、信息搜集與分析能力、自我推銷能力以及簡歷寫作能力的缺陷，因而造成了求職擇業(yè)中的障礙。
大學畢業(yè)生自我定位能力的缺陷表現(xiàn)為自我定位不準，很大程度上是定位過高。他們往往自恃過高、眼高手低。同時，反映在求職過程中就是不能適時地進行自我調(diào)整，重新定位。例如，有的畢業(yè)生能力并無過人之處，卻是非名牌企業(yè)不進，非在京單位不進，雖幾經(jīng)碰壁，然終究“癡心不改”，結果就只能“漂”著。求職過程是一個自我能力展現(xiàn)的過程，也是一個發(fā)現(xiàn)自我能力缺陷的過程。在這個過程中，求職者應該逐漸對自己的能力有更清醒的認識，并積極地進行定位調(diào)整。
除了自我定位能力有缺陷外，定位不準同時也反映了某些大學畢業(yè)生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求職者對投簡歷的對象缺乏必要的認識和了解，根本沒有分析他們到底需要什么樣的人才，分析自己有哪些優(yōu)勢和劣勢。有的甚至對招聘單位的基本情況和招聘要求一無所知，簡歷自然就只能亂投一氣了。
簡歷為什么不能吸引人呢？它的直接原因就是簡歷寫作不專業(yè)，也就是大學生的簡歷寫作能力欠缺。許國慶認為一份好的簡歷應該盡可能地使用專業(yè)的規(guī)范語言，而不是花哨的語言。有的求職者把簡歷寫得如同抒情散文，試圖用一些花哨的形式或語言打動招聘者，其實這樣做往往得不到預期的目標，很多時候反而適得其反，弄巧成拙。因為正規(guī)的招聘、專業(yè)的招聘人員注重的是求職者的專業(yè)能力?；ㄉ诘暮啔v既沒有為招聘者提供足夠的信息量，也沒有為自己樹立良好的專業(yè)形象。
簡歷寫作不僅僅是一些寫作技巧的問題，實際上它也是求職者自我推銷，自我展示能力的體現(xiàn)。一份簡歷質(zhì)量的高低在于它有效內(nèi)容的多少、含金量的大小。在寫作簡歷過程中，有的求職者不知道應該盡可能地向招聘者展示自己的能力，他們在寫工作經(jīng)驗時，寫得空乏而不具體，虛幻而不實在，如只寫自己在某單位實習過，沒有寫明自己在實習或工作期間所從事的具體活動。這樣一來，求職者就有可能自己埋沒自己。因為招聘人員是根據(jù)你的具體工作判斷你的能力，他一般不會在一份籠統(tǒng)的簡歷中為求職者挖掘能力。例如，某人曾在某信息咨詢公司新聞部進行暑期實習，他在寫作簡歷的時候就應該寫清他諸如“翻譯當天道瓊斯、華爾街日報、金融時報等關于國內(nèi)金融市場的新聞報道”的活動，而不能僅僅寫“暑期在某信息咨詢公司新聞部實習”。前一種寫法能讓招聘者了解你具有的能力，而后一種寫法則讓人不痛不癢。
許國慶強烈主張大學生應該利用一切實踐的機會來鍛煉自己，完善自己。找機會兼職、實習，參加學生社團，充當志愿者、義工都是值得大力提倡的實踐形式。參加實踐一方面可以增加自己的能力，為以后正式工作預熱；另一方面，尋找實踐機會的過程也是畢業(yè)以后找工作過程的預演?？梢哉f，實踐機會的尋找和實踐活動的進行就是一個為找工作做能力準備的過程。
許國慶提出，大學生要抓住大學期間可以用來實踐的每一個機會，除了第一個寒假可以回家與家人團圓外，大學的其他假期都應該用來進行社會實踐。這樣經(jīng)過大學四年，許多能力將會得到提高。如果這種學習實踐的理念能夠得到廣大認同和實踐，這將是高校教育的福音，是大學生自己的福音，也是用人單位的福音?，F(xiàn)實中正是由于實踐的缺乏，造成了大學生溝通能力、表達能力、實際操作能力、觀察、分析與解決問題的能力等等的不足。而這些能力的欠缺正是阻礙大學生順利就業(yè)的主要原因之一。
求職過程本身就是一個能力釋放的過程，也是一個能力完善的過程。求職者應該不斷地總結、追問自己，使自己在下一步求職中做得更好。
大學剛畢業(yè)簡歷篇四
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：xxx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
行政/人事類-行政總監(jiān)。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-04～20xx-05xxx省勞動廳勞動保障國家勞動保障4級。
至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構及管理體系。
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、負責員工入職、離職等相關審核工作;跟進員工合同簽訂相關工作;跟進新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施、考核。
5、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
9、負責人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。
10、及時準確傳達上級指示。
11、審批人力資源部及與其相關的文件。
12、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
13、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。
16、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
***公司名稱(20xx-10～20xx-03)。
公司性質(zhì)：行政機關行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務。
擔任職位：中層管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責人事勞資關系、工傷、生育，養(yǎng)老保險，退休人員管理，勞動法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡部門管理工作。
1,獨立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設。
2,領導一個團隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。
3,指導，參與和評審信息安全流程和指引。
4,對支持、開發(fā)和項目團隊提供信息安全管理上或者技術上的指導。
5,設計和推動xxx網(wǎng)站的風險管理體系。
6,參與設計網(wǎng)站運作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。
7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計。
8,提供信息安全培訓。
9,起草并參與業(yè)務連續(xù)性計劃和災難恢復計劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推動實施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結構、職位設置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設人力資源管理干部隊伍。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。
擔任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進行交換，保障數(shù)字準確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：人事主管。
其他要求：
大學剛畢業(yè)簡歷篇五
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：166cm49kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：湖北省黃河藝術學校起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：音樂老師兼鋼琴老師。
工作描述：20xx年至今在武漢音樂學院在職進修，同時在黃河藝術學校在職任教。
20xx、10湖北省青年歌手大賽荊門賽區(qū)評委。
離職原因：
公司名稱：廣東工業(yè)大學華立學院起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：團委副書記兼大學音樂老師。
工作描述：
20xx.10在廣東工業(yè)大學華立學院迎新生晚會中，與同事共同負責了活動場地的部署及節(jié)目的安排工作，為晚會的成功上演做出了貢獻。
20xx.1參加廣東工業(yè)大學華立學院教職工合唱比賽，獲全院一等獎。
20xx.4帶藝術團學生參加廣東工業(yè)大學本部大學生合唱比賽獲三等獎。
20xx.5在廣東工業(yè)大學華立學院學生科技文化藝術節(jié)中任文藝編排指導負責人。
20xx.11廣東工業(yè)大學華立學院學生第四次代表大會，作為“兩代會”籌備委員會及資格審查小組成員，為“兩代會”的召開獻出了自己微薄的力量。
20xx.12廣東工業(yè)大學華立學院團委組織青年志愿者到荔城敬老院，為老人們打掃衛(wèi)生，表演節(jié)目，送禮品，捐款，此活動受到了老人們的高度贊賞，受到了社會的一致好評。
20xx.1底在廣東工業(yè)大學華立學院團委組織藝術團成員到增城參加“歡樂中國行——魅力增城”文藝晚會。
20xx.4任廣東工業(yè)大學華立學院大學生校園歌手大賽評委。
20xx.5任廣東工業(yè)大學華立學院學生科技文化藝術節(jié)文藝編排指導組負責人。
20xx.7任廣州增城青年歌手大賽評委。
離職原因：
刻育背景。
畢業(yè)院校：湖北省長江大學。
所學專業(yè)一：音樂教育所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06湖北省長江大學藝術系音樂教育一等獎學金。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
獲得證書：
20xx.9-20xx.6大學期間，多次榮獲獎學金及“三好學生”稱號。
20xx年在教育實習中，被評為“優(yōu)秀實習教師”。
20xx.12取得全國高等學?！坝嬎銠C一級”證書。
20xx.4取得全國師范學院“普通話”證書。
20xx.3取得中華人民共和國機動車駕駛證c1牌。
20xx.6取得“高級中學教師”資格證。
20xx.6取得湖北省長江大學藝術學院“畢業(yè)證書”及“文學學士學位”。
20xx.6取得“大學英語四級”證書。
20xx.10在華南師范大學取得“高校教師崗前培訓資格證書”。
20xx.11工作期間取得廣東工業(yè)大學華立學院“黨校結業(yè)”證書。
20xx年工作期間在廣東工業(yè)大學華立學院取得“助教證書”、“高教研究實習員”、“高校教師”資格證書。
詳細個人自傳。
有良好的人文修養(yǎng)，有很強的學習能力和對環(huán)境的適應能力。
肯強的組織溝通能力，注重團隊精神與協(xié)同合作，有良好的創(chuàng)新意識。
工作地區(qū)：廣州天河區(qū)、越秀區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxxx。
疽庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
大學剛畢業(yè)簡歷篇六
性別：女。
畢業(yè)院校：x市理工大學。
出生年月：19xx年3月3日。
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：xx省x市x鎮(zhèn)x街。
郵政郵編：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務實習。
實習期間主要職責是。
1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。
2。搜集，整理相關的中英文資料。
3。整理和翻譯英文資料。
199x年9月mm200x年7月xx理工大學。
199x年9月mm199x年7月xx市第一中學。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
大學剛畢業(yè)簡歷篇七
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：深圳。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：長沙。
身高：174。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：游戲測評師。
工作年限：3年。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任游戲測評師。主要工作是：
1、依照策劃提供的策劃需求案，對所更新的版本進行上線前的測試工作;。
2、在測試需要的時候，編寫相關測試用例，記錄測試結果;。
3、負責公司產(chǎn)品的各個版本，各項活動上線前的相關測試工作以及日常更新、維護測試工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任游戲測評師。主要工作是：
2、對打包后的資源進行測試，保證游戲資源的完整性;。
3、配合相關部門需要，進行其他相關工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：電子信息工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨當一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學上進，不斷提高工作能力。
大學剛畢業(yè)簡歷篇八
姓名：林源性別：男年齡：
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海浦東新區(qū)xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
20xx年10月——現(xiàn)在xxxx國際咨詢公司翻譯。
職責：
書寫英文各類書面信函，合同的起草;。
會議現(xiàn)場擔任翻譯工作，與外商進行洽談;。
各類英文資料的`翻譯工作;。
公司員工翻譯的培訓講座;。
20xx年1月——10月xxxxx商貿(mào)旅游有限公司資深代表兼翻譯。
職責：
負責與國外聯(lián)絡及溝通事宜，多次為考察團翻譯各種學習資料;。
負責公司各類英文資料的筆譯及會議的口譯工作;并處理公司對外往來的各類英文函電;。
20xx年9月——20xx年1月xxxx外交人員服務局翻譯。
職責：
與相關政府部門聯(lián)絡開展符合政策項目業(yè)務、公證及審查等業(yè)務;。
經(jīng)常出席各類新聞發(fā)布會和記者招待會，參與會議的口譯工作;。
教育背景。
19**年9月——20xx年5月美國華盛頓市立大學美國勞動人事培訓。
19**年9月——19**年7月河北師范大學英美語言文學本科。
職業(yè)特長和技能。
出色的中英文翻譯能力，口齒清晰、音色標準，反應迅捷，經(jīng)驗豐富;。
工作細心，能承受工作壓力與挑戰(zhàn);。
熟練操作計算機，熟悉多種辦公軟件，了解互聯(lián)網(wǎng);。
期望工資：5000元/月。
上班時間：半個月后。
自我評價。
英語口、筆譯高手，善于與外商進行商務洽談，有留學經(jīng)驗。本人性格穩(wěn)重，工作態(tài)度認真，具有較強的責任心。
大學剛畢業(yè)簡歷篇九
家庭電話：×××××××××。
地址：某省科技職業(yè)學院xxxx#。
手機：×××××××××。
郵編：×××。
求職意向：加盟連鎖事業(yè)部主管。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在東方勁(中國)品牌兩年從事現(xiàn)磨現(xiàn)煮的咖啡市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二百多家咖啡店鋪經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關系。在去年某省的咖啡博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
2×××年5月—至今：擔任綿陽城區(qū)我的咖啡茶品配送服務部的市場部業(yè)務員。主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
1999年12月--20xx年5月：在東方勁(中國)品牌做市場調(diào)查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應的表單轉(zhuǎn)報給公司。
1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優(yōu)秀，多次被學院評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。
20xx/07--20xx/09某省科技職業(yè)學院通過外銷員考試。
20xx/03--20xx/06某省科技職業(yè)學院通過報關員考試。
1999/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
1998/10某某學院優(yōu)秀團干，個人標兵稱號。
1997/10某某學院優(yōu)秀團干稱號。
大學剛畢業(yè)簡歷篇十
民族：漢族。
現(xiàn)居住地：xx市。
婚姻狀況：已婚。
學歷：大專。
畢業(yè)學校：xx市農(nóng)業(yè)專科學校。
專業(yè)：財務。
自我評價。
業(yè)務學習方面：注重財務、稅收方面法規(guī)的.學習，努力提高自身業(yè)務水平。
教育。
xx.9～20xx.7xx市農(nóng)業(yè)?？茖W校。
專業(yè)：財務學歷：大專。
技能專長。
計算機：計算機二級。
語言水平：
英語：良好。
其他專長：助理會計師。
實習工作經(jīng)驗。
20xx.7～20xx.3xx紙品有限公司。
擔任職務：成本統(tǒng)計、生管、倉庫管理、成本會計。
工作描述：
配合財務科分類、統(tǒng)計車間消耗。
負責整個公司上千個品種的生產(chǎn)排程及調(diào)度，配合采購主管采購原料。
負責倉庫的帳務管理及車輛調(diào)度。
熟悉運用公司的erp管理系統(tǒng)軟件。
公司領導調(diào)至財務科做成本會計。
求職意向。
工作類型：全職。
希望行業(yè)：財會/審計/統(tǒng)計。
大學剛畢業(yè)簡歷篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是××大學汽車工程學院車輛工程專業(yè)××屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。
××大學××校區(qū)是我國著名的汽車、機械等人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；吉林大學南嶺校區(qū)汽車學院則被譽為我國汽車工業(yè)的搖籃。在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了汽車理論、汽車及車身設計等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；吉林大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
×××。
××××年××月。
大學剛畢業(yè)簡歷篇十二
國籍：中國。
目前所在地：中山。
民族：滿族。
戶口所在地：韶關。
身材：155cm。
體重：kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：店員、銷售助理、文秘/文員：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1800--2500。
希望工作地區(qū)：中山中山中山。
個人工作經(jīng)歷：
名稱：中山童裝。
性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：客服文員。
畢業(yè)院校：樂昌職中。
最高學歷：中專。
所學專業(yè)一：計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06樂昌職中計算機計算機一級。
外語：其他較差。
其它外語能力：沒。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
性格活潑開朗，工作學習生活態(tài)度積極;易相處;能吃苦刻苦、承受工作壓力;有耐心、責任心強，樂觀向上的`生活態(tài)度，思維靈敏、工作認真細致、謹慎、責任心強;較好的溝通協(xié)調(diào)能力;思路清楚、處事客觀、踏實、敬業(yè)。
大學剛畢業(yè)簡歷篇十三
姓名：
年齡：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
人才類型：
目前所在：
戶口所在：
應聘職位：兼職教師，小學教師，導游/旅行顧問。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：東莞,廣州，教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：xx學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士學位。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：英語(旅游方向)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
其它外語能力：泰語略懂。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事認真，勤奮，計算機過1級，熟用辦公軟件;英語已過大六，聽、說、讀、寫良好。
大學剛畢業(yè)簡歷篇十四
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：培訓經(jīng)理/主管最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：賓館/酒店管理。
學校：中南林業(yè)科技大學。
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經(jīng)理/主管。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
匯報對象：酒店總經(jīng)理。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
匯報對象：總經(jīng)理。
20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
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