計劃是規(guī)劃和安排未來工作、學習或生活等行動的一種方式，它可以幫助我們明確目標、合理分配時間和資源。計劃也是成功的基石之一，沒有計劃的事情往往難以進行和完成。我們每個人都應該有一個明確的計劃，以便更好地規(guī)劃自己的未來。我們可以借助各種工具和技術來幫助我們制定和管理計劃，如甘特圖、任務列表等。以下是一份經過驗證的計劃制定模板，希望對大家有所幫助。
政府財務的工作計劃篇一
四是做好農產品的宣傳和推介工作。
二是改善軟硬環(huán)境，提高服務水平，為現有企業(yè)服好務，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業(yè)擴大規(guī)模。
一是投資360萬元，在埠東、程戈莊等10個村莊開展“五化”建設；
六是投資960萬元擴建鎮(zhèn)中心中學，新建教學樓、學生公寓、餐廳等設施，擴大建筑面積12600平方米，使我鎮(zhèn)教育條件得到進一步提高。
三是重點抓好基礎設施建設，對駐地主干道兩側進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設。
四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮(zhèn)文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。
三是要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
四是抓好計劃生育基層基礎工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養(yǎng)費征繳力度，在全鎮(zhèn)抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。
政府財務的工作計劃篇二
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和我局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，進一步學習科學觀，繼續(xù)鞏固和擴大落實整改的成果，確保學習實踐科學發(fā)展觀工作取得實效。
(二)加強政治理論和采購業(yè)務學習。進一步完善學習制度，組織黨員干部深入學習xx屆四中全會、中央經濟工作會議、中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，切實提高全體人員的政治理論水平，真正做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領政府集中采購工作，切實推進各項業(yè)務工作的順利開展;嚴格執(zhí)行采購中心內部學習制度，進一步加強干部職工的內部學習培訓和交流，每季度組織以采購政策法規(guī)、相關業(yè)務工作為重點的全員培訓;繼續(xù)組織重點項目、廢標案例和質疑項目的案例分析總結會。
(三)以制度創(chuàng)新促進黨風廉政建設。加強黨員干部理想信念教育和廉政教育工作，強化廉潔自律意識，筑牢思想防線。嚴格執(zhí)行黨中央、國務院和我局關于廉政建設的要求，不斷完善中心內部廉政措施，以開放評標現場等完善項目評審的制度辦法作為切入點，不斷增強集中采購的透明度，牢固筑牢反腐制度防線。
二、加強溝通協(xié)調，穩(wěn)步推進政府集中采購工作。
(一)加強溝通協(xié)調。加大與財政、審計、監(jiān)察等部門的溝通協(xié)調力度，及時交流工作情況，研究探討工作中遇到的新情況、新問題。按各業(yè)務處工作職責，繼續(xù)進行與各部委的走訪聯(lián)系，深入了解采購人的采購需求，對采購項目的組織實施及時進行溝通，進一步拓寬采購項目來源。組織召開中央單位政府集中采購工作會，適時組織重點采購單位采購人、供應商和評審專家座談會，廣泛征集各方面意見和建議，進一步統(tǒng)一思想、改進工作。
(二)深入開展調查研究。1、深入學習借鑒國內外政府采購的先進經驗，赴政府采購工作開展情況好的省市，對其集中采購機構進行調研走訪，學習借鑒先進經驗，進一步開闊視野。2、積極開展對中央國家機關京外單位、教育和醫(yī)療等采購量較大的系統(tǒng)性采購單位的調研走訪，深入了解掌握采購需求，調查工作中的難點問題，積極拓展新的采購增長點。3、加強市場調研，了解產品特性，加大與設備生產廠商和相關領域技術專家的交流，提高對政府采購產品的技術發(fā)展趨勢及市場行情動態(tài)的了解和把握能力。4、加強對采購數據的分析和整理，制定新的指標體系，突出實用性，為采購決策提供科學的實際數據支持。
政府財務的工作計劃篇三
200x年以來，在市委、市政府的正確領導下，堯都區(qū)緊緊圍繞全市“工業(yè)興市、信用立市、興縣強市、發(fā)揮優(yōu)勢、爭先發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，加快建設經濟強區(qū)、文化名區(qū)、文明新區(qū)，全區(qū)經濟發(fā)展繼續(xù)保持強勁態(tài)勢，圓滿完成了國民經濟和社會發(fā)展的各項任務。
（一）農業(yè)結構調整成效明顯。農業(yè)、農村工作始終堅持“一調兩增”方針，以增加土地收益和農民收入為目標，進一步穩(wěn)定糧食生產，加快農業(yè)結構調整，全區(qū)夏糧總產預計完成12.9萬噸，同比增長24.1%，蔬菜新增0.4萬畝，播種面積達到8萬畝,林果基地新增1.92萬畝，達到17.8萬畝,花木基地新育苗6000畝，達到1.5萬畝，畜牧養(yǎng)殖雖受禽流感影響，總量仍與去年持平，農民中介組織新增9個，達到21個，經紀人隊伍新增1000人。農民家庭工業(yè)蓬勃興起，全區(qū)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了家庭工業(yè)村，培訓農民7.1萬人次，轉移農村勞動力9.4萬人。
（二）基礎設施不斷改善。實施了土門、魏村兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)931眼集雨旱井工程和喬李鎮(zhèn)北麻、南麻二處聯(lián)村供水工程，可解決3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村，5800余口人的飲水困難；完成了金殿、劉村兩個鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和25個村莊建設規(guī)劃，汾河辦南莊村、枕頭鄉(xiāng)枕頭村、魏村鎮(zhèn)魏村等村鎮(zhèn)建設工程全面鋪開；東關二期舊城改造工程進入掃尾階段，福利巷拓寬改造工程進展順利；五交化市場改造全部竣工，段店鋼材市場完成主體工程，怡協(xié)汽修園汽車美容大樓完成主體、金大都五星級酒店完成前期準備工作，萬佳福三期工程籌建工作全面展開；旅游開發(fā)力度不斷加大，華門工程完成主體、仙洞溝道路建設全面開工，“正月廟會”、“風光五月”根祖文化旅游月的成功舉辦，推動了旅游業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展，上半年接待游客182萬人次，實現旅游收入286萬元，餐飲、住宿、商貿、交通運輸等第三產業(yè)都取得長足發(fā)展。
（一）受國家宏觀調控和緊縮銀根政策的影響，工業(yè)經濟形勢出現前高后低，前快后緩的發(fā)展態(tài)勢，前景不容樂觀。特別是進入今年二季度，鋼材、生鐵價格進一步下跌、焦炭價格也有不同程度的回落，特別是最近國家對焦化行業(yè)進行清理整頓，我區(qū)大部分焦化企業(yè)面臨停產整頓和取締。
（二）行業(yè)發(fā)展不平衡，主要是存在傳統(tǒng)產業(yè)比重過大，高科技、高附加值產業(yè)及電子電器、食品飲料等新型產業(yè)相對薄弱，在全區(qū)工業(yè)比重中，煤焦、冶金、鑄造、化工建材行業(yè)比重高達79.4%，其它行業(yè)僅占20.6%。
（三）電力、運力緊張的矛盾進一步突出和加劇。全區(qū)電力負荷日常需求15-16萬千瓦，僅城市居民生活用電就需9萬千瓦，而實際分配我區(qū)用電符合指標為7.5萬千瓦，缺口高達1倍以上。同時，受鐵路運力制約，許多重點企業(yè)產品出現嚴重積壓。
（一）引進培植骨干項目。一是加快建設六大工業(yè)園區(qū)。年內要完成六大工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)劃，六大工業(yè)園區(qū)所在的汾河、金殿、劉村、堯廟、賈得、段店6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立工業(yè)園區(qū)建設招商委員會。同時建立區(qū)屬工業(yè)部門與六大工業(yè)園區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口結對責任制，全力實施園區(qū)建設，逐步實現我區(qū)工業(yè)布局合理化、科學化。二是加快升級改造步伐。在原煤生產上，加快綜采改造，完善安全設施；在焦炭生產上，推廣搗固煉焦新工藝，實行煤氣發(fā)電綜合利用；在生鐵生產上，全部改造為158立方以上高爐；在建材生產上，大力推廣回轉窯技術和氣燒石灰。三是以新型產業(yè)規(guī)模化為重點，制定我區(qū)發(fā)展非煤產業(yè)的措施，努力扭轉產業(yè)失衡的局面。 (三)穩(wěn)步推進第三產業(yè)品牌化、規(guī)范化、開放化。通過各種渠道廣泛籌集資金，加快堯廟旅游經濟區(qū)建設，搞好北仙洞溝的前期開發(fā)，辦好第六屆堯廟根祖文化旅游月，整體提高堯都旅游的檔次和水平。加快市場建設，不斷完善大中型市場基礎設施，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉型市場建設，增強產品對外批發(fā)能力。建立市場信息網絡，強化市場輻射功能。重點抓好堯豐、普國、五交化、舊貨等市場的電子信息商務中心建設。
為確保全年目標的順利實現，我們將采取以下措施：
1、加強領導。區(qū)政府將牢牢把握發(fā)展第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，要求各級領導干部堅持深入實際，深入基層，緊緊圍繞經濟工作的重點和難點問題作系統(tǒng)、周密的調查研究，發(fā)現問題，解決問題，切實提高指導經濟工作的能力，為經濟建設提供了強有力的領導和組織保障。
2、創(chuàng)新管理機制。區(qū)政府將對全年和目標任務進行督查，按照“條塊結合，以塊為主”的指導思想，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處的工作責任，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為主、部門協(xié)調配合、上下齊抓共管抓落實的新格局。
3、嚴格考核獎懲。區(qū)政府將把經濟工作任務完成情況納入干部政績考核的主要內容，制定更加嚴格有效的考核辦法和獎懲機制，實行重獎重罰，充分調動各級干部抓經濟、促發(fā)展的積極性。
政府財務的工作計劃篇四
20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內正常辦公秩序。
牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務知識學習，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質，積極建設學習型科室。
及時與院內各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。
嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作加強對來機關辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關大院秩序加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。
牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。
為認真貫徹和落實上級有關安全工作的指示精神，切實保障全體幼兒、教師生命安全及幼兒園的財產安全。結合本園實際，制定本學期安全工作計劃。
一、以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
二、工作目標深化安全教育，提高安全意識，明確安全責任，力爭本學期不發(fā)生安全事故。
三、主要工作及措施。
成立領導小組。進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。
1、根據季節(jié)的不同有針對性的開展安全教育。
2、利用家長會、親子活動、家訪等途徑向家長進行有關安全方面的宣傳教育，提高其監(jiān)護人的責任意識，使其協(xié)助幼兒園做好安全工作。
3、利用重大節(jié)日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、開展逃生演練等有關安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。
5、組織教師學習有關法律法規(guī)，增強教師依法從教的法律觀念。
1、堅持安全隱患月排查制度。每月對校舍、食堂、寢室、設施設備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發(fā)現問題及時整改消除隱患。
2、在每個節(jié)假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。
3、對教師向幼兒開展的安全教育活動經常督導檢查，防止搞形式、走過場。
4、加強矛盾排查化解工作，將矛盾解決在萌芽期，防止矛盾激化。
1、認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛(wèi)生安全工作。
2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把采購、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。3．繼續(xù)執(zhí)行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。
1．重視交通安全工作，采用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育，讓幼兒懂得遵守交通規(guī)則，在路上靠右行，不做有礙交通安全的活動。
2．不定期地向家長發(fā)放安全告知書，共同教育學習，防止交通事故的發(fā)生。
1．加強安全保衛(wèi)工作，把好大門，做到封閉教學，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發(fā)現可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯(lián)系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領導帶班制度，保證24小時不斷崗。
2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
按照《xx區(qū)學校安全工作檔案管理制度》的標準和要求，查漏補缺，不斷完善學校安全工作檔案。
1．做好開學前全園安全隱患大檢查。
2．完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
3．啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
4．開展防震安全演練。
5．月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
6．完善學校安全工作檔案。
1．加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
2．做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗位人員加強節(jié)日值班。
1．加強師生安全意識，結合“119”進行全園安全消防演練。
2．做好流行疾病的預防及防治工作。
3．組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
1．做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
2．加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
3．接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
1．為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。
2．寒假前安全教育。
3．安排假期輪值工作。
4．發(fā)放給家長的一封信。
5.完善學校安全工作檔案。
學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規(guī)，依法加強管理。
（1）加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。
（2）在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。
（3）加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。
（4）加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據工作的優(yōu)劣，給予相應的獎勵和處罰。
（1）積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。
（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。
（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。
（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。
（8）加強校車安全管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內制訂的有關規(guī)定，確保師生的生命安全。
（9）建立班級安全責任制，切實做好班級日?；顒印嬍?、衛(wèi)生安全工作。
（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。
（2）創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
（3）在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
（4）積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
政府財務的工作計劃篇五
首先搞好專職和兼職檢疫員的培訓工作，對一些危險性病蟲害的識別及發(fā)生規(guī)律、撲滅措施進行系統(tǒng)講解，掌握我縣重點發(fā)生的病蟲害的防治措施，有效地提高了專、兼職檢疫員的整體素質。其次將培訓的專、兼職檢疫員分成四組由他們親自擔任培訓教師奔赴我縣的各個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村，對林農、果農進行現場講解，使他們掌握常見病蟲害的識別方法和防治措施，提高了林農、果農的技術水平，起到了以點帶面的作用，一年來共培訓專、兼職檢疫員20人，培訓林農、果農達1800人次，為森防檢疫工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
病蟲害的預測預報是搞好防治的基礎，是確保森林植物安全的不可缺少的一環(huán)。對這項工作我們明確專人負責，分別在常寧鄉(xiāng)、柏樹鄉(xiāng)、北水泉鎮(zhèn)各建立了一個林果病蟲測報點，對全縣常發(fā)病蟲害進行調查監(jiān)測，對越冬前的蟲口基數進行了樣方調查，由技術人員負責各種數據、蟲情、病情的搜集，預測預報病蟲害的宏觀趨勢并提供準確的基礎信息，分析最佳防治時期，確定防治措施，并編寫印發(fā)蟲情簡報，發(fā)送到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導果農、林農搞好病蟲害防治，把森林病蟲害造成的損失減少到最低程度，達到有蟲不成災的目的。
根據市林業(yè)局關于加強草地螟監(jiān)測防治工作的緊急通知，我站于六月份組織實施了草地螟在林區(qū)的調查檢測工作，并協(xié)同植保站搞好技術指導。
根據國家林業(yè)局森防總站（林防總18號和省森防站（森防字5號及市森防站下發(fā)關于開展“森防宣傳月”活動的通知精神，我站于月份組織了森防法律法規(guī)宣傳活動，共進行普法宣傳6次，技術培訓3次，發(fā)放宣傳資料3000余張，為擴大宣傳面，我們還在“縣森防網”開辟宣傳欄目，上傳了宣傳視頻供大家分享學習。通過宣傳，提高了全縣人民對森防工作的認識，同時也提過了森防工作的社會地位。
為了使病蟲害的防治工作真正見到實效，在搞好病蟲害測報的基礎上，我們及時制定防治方案，深入田間地頭進行現場技術指導，督促檢查防治方案的執(zhí)行，落實防治措施，為果農、林農排憂解難，提供全方位服務，有條件上網的我們也使用網絡進行遠程指導。
為防止危險性病蟲害的蔓延，按照《植物檢疫條例》的規(guī)定和賦予的職權，我們不定期地對調運木材、苗木等林產品的車輛進行了抽查。對非法調運苗木及木材的車輛進行了嚴肅處理，并補檢，簽發(fā)了檢疫證，同時向他們講解了非法調運的危害性，使調運檢疫逐步成為人們的自覺行為。
認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強白蛾防治工作的`通知》及省、市政府《關于切實做好白蛾防治工作的通知》。提高了對白蛾防控工作重要性的認識，進一步加強白蛾疫情監(jiān)測工作。按照與縣政府辦公室關于印發(fā)《縣年度白蛾監(jiān)控方案》的通知，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都成立了白蛾防控領導小組，落實了防控責任，加大了監(jiān)測力度，制定了上報制度。
接到市白蛾調查的緊急通知后，我們意識到白蛾對我縣的威脅日趨嚴重。盡管是在與相鄰的縣東花園發(fā)現的，但已給我們敲響了警鐘，已經出現白蛾，發(fā)生地已逐漸逼近我縣。為此，我們及時組織本站技術人員深入到全縣重點監(jiān)測點，進行督導檢查，重新明確了檢測任務，要求各監(jiān)測點查防員必須恪盡職守，樹立高度的責任心。同時，我們協(xié)同各檢測點查防員進行了一次摸底調查，重點調查了交通道路和村鎮(zhèn)周邊的樹木，到目前為止，未在我縣境內發(fā)現白蛾。
在監(jiān)測的基礎上，我們進一步加大檢疫執(zhí)法力度，嚴防白蛾入侵，保護我縣生態(tài)安全。今年我們取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在很大差距，明年我們要更加努力，開拓進取，為我縣林業(yè)的健康發(fā)展做出應有貢獻。
政府財務的工作計劃篇六
堅持以“服務領導、服務基層、服務群眾”為宗旨，圍繞市政府中心工作，緊扣經濟社會發(fā)展和人民群眾關心的熱點、難點問題，傳“政”之策，盡“研”之責，把“市”之脈，達“民”之意，全力開創(chuàng)政研工作新局面。
牢固樹立“善謀實干、忠誠奉獻、團結爭先”的政研精神，以堅定的工作信念、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展具有全局性、前瞻性、實效性的調查研究，做到傳上策、聽民意、建真言，為市政府領導決策提供科學依據。
認真研習各級政策動態(tài)，結合我市實際，第一時間編發(fā)最新政策信息，確保每月編發(fā)《政策要情》2期以上。深入基層一線調研，詳實掌握群眾關心的熱、難點問題，精心撰寫調研報告，確保每季度編發(fā)《內部送閱件》1—2期。
增強主動意識，及時把握宏觀政策導向，主動出謀劃策。增強實效意識，把準興平發(fā)展脈搏，做到“參”在點子上、“謀”在關鍵處、“成”于實踐中。增強協(xié)作意識，以協(xié)作調研、成果評比等為載體，廣借外腦為決策服務。
提高思維能力，以學習更新觀念、活躍思維、突破定勢，促進創(chuàng)新。提高導向能力，高標準、嚴要求精煉政策，勇當政研先鋒。提高調研能力，堅持理論聯(lián)系實際，做到“調”“研”結合。提高綜合能力，力促政研成果增量提質。
扎實開展調研活動，聯(lián)系綜合、信息科高質量完成我市縣域經濟、新型工業(yè)、現代農業(yè)、城鎮(zhèn)化和現代服務業(yè)等五大領域調研報告，形成點面結合、互動共進的調研工作新格局。
政府財務的工作計劃篇七
20xx年我縣財政工作的總體要求和思路是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實縣委xx屆x次全會精神，按照“打好兩個翻身仗，奮力實現爭先進位”的要求，全力支持“一城一園”建設，加快推進城鎮(zhèn)化和工業(yè)化，提升縣域經濟實力;加大支農投入，提升農業(yè)產業(yè)化水平，確保農民收入快速增長;積極配合促使重大旅游項目實施，培育新的經濟增長點;調整和優(yōu)化支出結構，著力構建民生財政。
全面深化各項財政改革，構建財政大監(jiān)督格局，切實提高財政科學化精細化管理水平，實現財政工作的新跨越。按照上述要求，20xx年全縣地方財政一般預算收入預算安排7100萬元，增長17.6%;基金預算收入安排1530萬元，增長49.9%。為了確保目標任務的完成，今年要重點抓好以下幾個方面工作：
一、注重經濟發(fā)展，奮力壯大地方財源。
一是加大集賢產業(yè)園區(qū)建設扶持力度。緊抓國家繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，圍繞“一城一園”建設的發(fā)展戰(zhàn)略，建立招商引資獎勵機制，加快推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，園區(qū)土地出讓收入全部用于園區(qū)基礎設施建設及還貸，積極爭取上級專項資金，多方籌措資本金，加大“一城一園”的融資力度，扶持企業(yè)做大做強，提升園區(qū)承載能力，促進工業(yè)經濟發(fā)展，培植骨干財源。
二是抓住政策機遇，擴建政策型財源。緊抓《經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、省市支持縣域經濟發(fā)展等區(qū)域性政策機遇，利用我縣被列為省財政直管縣的有利條件，多方爭取政策性支持，以政策落實拉動財源建設。
三是全力參與“項目提升年”活動。認真做好項目前期的各項基礎工作，繼續(xù)運用稅收、貼息等財稅政策，扶持優(yōu)勢骨干企業(yè)，安排專項資金支持重大項目前期工作，積極配合促進重大旅游項目實施，大力支持旅游業(yè)加快發(fā)展，力爭更多的項目納入國家、省、市發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)稅收對財政的貢獻率，培植后續(xù)財源。
二、注重收支管理，努力做大財政“蛋糕”
一是加強收入組織和分析。建立并完善稅源動態(tài)監(jiān)控體系，做到以票控稅，繼續(xù)實行財稅庫聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。建立財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，確保收入持續(xù)較快增長。
二是堅持依法治稅，依率計征。進一步完善協(xié)稅護稅機制，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應收盡收。成立契稅直征大廳，落實契稅實現較快增長的有效措施。
三是加強非稅收入征管，強化收支兩條線管理，嚴格以票管費，積極實施非稅收入收繳改革，規(guī)范收繳程序，分批將本級在預算外管理的非稅收入納入財政預算管理。
四是優(yōu)化支出結構，嚴格預算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，嚴格控制財政供養(yǎng)人員增加，繼續(xù)堅持財力向重點領域和民生傾斜。細化支出項目，嚴格預算約束，建立支出預算執(zhí)行責任制度，提高預算編制和執(zhí)行的嚴肅性。
五是加快支出進度，提高預算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運轉、保重點的順序，加強資金調度，妥善安排支出。做好公務員津補貼、事業(yè)單位績效工資發(fā)放工作。完善專項資金管理辦法，健全科學生財、聚財、用財的管理機制。
三、注重民生公益，著力支持社會事業(yè)發(fā)展。
一是加大強農惠農政策落實力度。整合支農資金，加大“三農”投入，開展村級一事一議獎補機制試點，扶持獼猴桃、蔬菜、苗木花卉三大特色產業(yè)，支持農村小型水利設施、飲水安全等項目實施，多方籌措資金，重點支持萬畝有機獼猴桃觀光示范園建設，推進農業(yè)產業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補、農資綜合直補、良種補貼、家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車下鄉(xiāng)等涉農補貼發(fā)放，促進農民收入和消費水平持續(xù)增長。
二是完善社會保障體系。爭取上級支持，加快推進經濟適用房、廉租房建設，提高新合療財政補助標準，積極探索農村養(yǎng)老保險的路子。進一步完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障制度，做好城鄉(xiāng)低保、救濟救助等工作，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進就業(yè)。
三是加快社會事業(yè)發(fā)展。落實“民生八大工程”縣級配套資金，完善義務教育經費保障機制，繼續(xù)加大中小學校舍建設投入，逐步擴大“蛋奶工程”實施范圍，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，強化基層衛(wèi)生服務設施建設，支持科技、文化體育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、注重管理創(chuàng)新，全力深化財政改革。
建立由公共財政預算、國有資本經營預算、政府性基金預算和社會保障預算組成的政府預算體系，全面反映政府收支總量、結構和管理活動。二要完善部門預算編制制度。要細化基本支出和項目支出預算編制，逐步實現“一上”預算編制全部細化到“項”級科目和落實到具體執(zhí)行項目，提高年初預算到位率。三要集中力量深化國庫集中支付改革。要大力推進會計集中核算向國庫集中支付轉軌，逐步將各類財政資金和各級預算單位納入國庫集。
政府財務的工作計劃篇八
根據縣委經濟工作會議精神以鎮(zhèn)第十七屆人大四次會議的具體部署，20xx年黨委政府工作的總體要求是：以經濟建設為中心，圍繞“三年重建任務，兩年基本完成”的總體要求，突出科學發(fā)展與構建和諧這兩個重點，牢牢把握“鞏固回升、加快發(fā)展”的工作基調，做好“新縣城服務、災后重建、發(fā)展穩(wěn)定”三篇文章，深化“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，念好重建做實，農業(yè)做特、工業(yè)做強、商貿做活、新縣城服務做優(yōu)、社會穩(wěn)定做細“六字經”，努力實現花荄經濟和社會又好又快發(fā)展。
全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展主要預期目標是：
地區(qū)生產總值增長16%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值增長24％，第三產業(yè)總產值增長11%，社會固定資產投資達到10億元，財政總收入增長12％，農業(yè)總產值增長4％，農民人均純收入增加550元，人口自然增長率控制在2.5‰以內。
20xx年，是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，是基本完成災后恢復重建任務并接受成效檢驗的決勝年，是我鎮(zhèn)工作重心從恢復重建向推進發(fā)展新跨越轉移的關鍵年。做實災后重建，全面提升鎮(zhèn)域發(fā)展競爭力，是實現我鎮(zhèn)發(fā)展新跨越的必然選擇。
1、全面完成農房重建。20xx年春節(jié)前完成農房重建任務。充分調動農民的積極性和主動性，結合城鄉(xiāng)環(huán)境整治，按照川西民居特色，抓好水、電、路、村辦公樓、衛(wèi)生綜合服務點、文化活動室等配套設施建設，提升農村風貌，努力建設社會主義新農村。
2、全面完成社會事業(yè)重建。強力推進教育體育災后重建項目掃尾工作，完善配套設施，確保20xx年春季開學前全面完成中小學校重建項目。加快推進衛(wèi)生重建項目實施，狠抓竣工率和配套設施建設，確保在20xx年5月10日前全面完成衛(wèi)生重建項目，5月底前完成19個村級衛(wèi)生站重建，年內建成5個“示范村衛(wèi)生站”，20xx年5月底前完成鎮(zhèn)衛(wèi)生院重建，20xx年5月底前完成聯(lián)豐敬老院重建。加快公益設施重建， 10月底前完成23個基層組織陣地重建。
3、基本完成城鎮(zhèn)重建。采取“政府主導、市場運作、政策支持、群眾自助”的方式，堅持城鎮(zhèn)重建與推進城鎮(zhèn)化進程相結合，以城鎮(zhèn)居民住房重建、城鎮(zhèn)公共基礎設施和配套設施恢復重建、舊城改造等為主要內容，強力推進城鎮(zhèn)重建，5月12日前基本完成城房重建，10月底前全面完成城鎮(zhèn)重建。
4、基本完成基礎設施重建。確保遼安路花荄段、塔九路先林大橋至紅武段順利施工并在規(guī)定時限內完工，以構建安縣災后新的公路交通體系為著力點，全面完成皂河路、花太路在建工程項目；抓好通村、通組、通戶道路建設，掀起村道建設新高潮。加快以電力、通訊、供水、供氣為重點的配套基礎設施建設，為產業(yè)發(fā)展、群眾生產生活提供堅實保障。
5、全力加快產業(yè)重建。堅持災后重建與推進工業(yè)升級相結合、與新農村建設相結合，與第三產業(yè)升級相結合，通過災后重建，優(yōu)化工業(yè)、農業(yè)、第三產業(yè)結構，夯實產發(fā)展基礎和造血功能，培育花荄新的經濟增長點。繼續(xù)鼓勵和支持重點企業(yè)抓住災后重建機遇，加快技術改造，淘汰落后產能，實現產業(yè)的跳躍升級。做強做大農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，調整農業(yè)結構和布局，改變農村面貌，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，使農業(yè)和農村經濟超過震前水平。充分發(fā)揮第三產業(yè)發(fā)展的先導作用，完善貓兒溝休閑區(qū)配套設施，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，增加農民收入。按照城鎮(zhèn)規(guī)劃，打造好商貿功能區(qū)，加快流通服務體系建設，充分活躍城鄉(xiāng)經濟。
6、奠定堅實的生態(tài)環(huán)境重建基礎。加大植樹造林力度，進一步改善生態(tài)環(huán)境；加大滑坡、泥石流等次生災害治理，確保人民生命和財產安全；加快推進環(huán)保項目實施，重點開展污水、垃圾、養(yǎng)殖污染源治理，為災后重建奠定堅實的生態(tài)環(huán)境基礎。
以加快推進新農村建設統(tǒng)領農業(yè)和農村工作，以農業(yè)增效、農民增收為核心，切實加強農業(yè)基礎地位，加快發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)，加快推進現代農業(yè)產業(yè)化進程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面提升農業(yè)整體效益。
1、夯實農業(yè)基礎設施。加快修復和改造提升農、林、水、牧等基礎設施，加大農村道路建設投入。繼續(xù)實施河道整治工程，改善生態(tài)環(huán)境，提高泄洪能力，繼續(xù)推進病險山塘水庫的除險加固工程，積極開展土地開發(fā)復墾工作，20xx年確保完成農村宅基地復墾200畝。強力推進農田水利基礎設施重建，5月底前完成大松樹等3座震損水庫，年底前完成1347口山平塘、35公里溝渠治理項目，新建50公里機耕道、600口農村沼氣池。
2、加強農業(yè)招商引資。按照“建基地、扶龍頭、創(chuàng)品牌、強服務”的工作重點，大力開展農業(yè)招商引資工作，做大做強農業(yè)企業(yè)，充分利用我鎮(zhèn)的產業(yè)優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢，積極引進縣內外資金，興辦農業(yè)企業(yè)，大力發(fā)展休閑觀光農業(yè)，扶持和壯大現有農業(yè)龍頭企業(yè)，新增縣級或縣級以上農業(yè)龍頭企業(yè)1-2家；推進適度規(guī)模經營水平，進一步提升農業(yè)產業(yè)檔次。
3、加快重建成果轉化。加大農村新技術、新品種推廣力度，鼓勵和支持運用新技術、新品種、新成果優(yōu)化品種結構，提高單產水平，著力抓好“一村一品”和“一鄉(xiāng)一業(yè)”建設，重點發(fā)展水稻制種、生豬、肉鴨、蛋雞、水產等項目，促進農業(yè)和農村災后重建成果轉化，增強糧食綜合生產能力，提高農業(yè)綜合生產和防災減災能力。
政府財務的工作計劃篇九
一、協(xié)調市人行制定今年《xx市信貸增長指導意見》、《xx市金融支持實體指導意見》、《xx市金融支持“三農”指導意見》、《xx市金融支持微小企業(yè)指導意見》。
二、完成xx市金融支持地方經濟發(fā)展考核工作，組織召開“xx市金融支持地方經濟發(fā)展表彰大會”。
三、積極協(xié)調各金融機構及有關單位，力爭年內召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。
四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作，要定期不定期進行現場檢查，使其正規(guī)健康發(fā)展。
五、協(xié)調省、xx市金融辦加快對“xx市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營。
六、年內計劃發(fā)展培育一家小額貸款或融資擔保公司。
七、協(xié)調“中銀富登村鎮(zhèn)銀行”，加快成立“xx市中銀富登村鎮(zhèn)銀行”進度，立爭年內成立并運營。
八、完成xx市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。
政府財務的工作計劃篇十
20xx年新的一年里，我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
（三）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平。
（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的`安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
政府財務的工作計劃篇十一
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一、突出重點，做好預算管理和統(tǒng)計工作。
1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平。
一是加大民政事業(yè)經費爭取力度?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費，確保單位人員經費和正常運轉。同時，積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。
2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質量。
加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數據質量。
二、把握要點，做好民政經費管理工作。
認真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度，為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。
1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。
2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。采取以會代訓，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。
3、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對20xx年省廳安排的20xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現問題及時整改。
三、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作。
規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。
1、推動規(guī)劃項目落實。按照“”規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。
2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項目儲備庫。項目數據庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，狠抓黨風廉政建設。
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和我局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，進一步學習科學觀，繼續(xù)鞏固和擴大落實整改的成果，確保學習實踐科學發(fā)展觀工作取得實效。
(二)加強政治理論和采購業(yè)務學習。進一步完善學習制度，組織黨員干部深入學習xx屆四中全會、中央經濟工作會議、中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，切實提高全體人員的政治理論水平，真正做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領政府集中采購工作，切實推進各項業(yè)務工作的順利開展;嚴格執(zhí)行采購中心內部學習制度，進一步加強干部職工的內部學習培訓和交流，每季度組織以采購政策法規(guī)、相關業(yè)務工作為重點的全員培訓;繼續(xù)組織重點項目、廢標案例和質疑項目的案例分析總結會。
(三)以制度創(chuàng)新促進黨風廉政建設。加強黨員干部理想信念教育和廉政教育工作，強化廉潔自律意識，筑牢思想防線。嚴格執(zhí)行黨中央、國務院和我局關于廉政建設的要求，不斷完善中心內部廉政措施，以開放評標現場等完善項目評審的制度辦法作為切入點，不斷增強集中采購的透明度，牢固筑牢反腐制度防線。
二、加強溝通協(xié)調，穩(wěn)步推進政府集中采購工作。
(一)加強溝通協(xié)調。加大與財政、審計、監(jiān)察等部門的溝通協(xié)調力度，及時交流工作情況，研究探討工作中遇到的新情況、新問題。按各業(yè)務處工作職責，繼續(xù)進行與各部委的走訪聯(lián)系，深入了解采購人的采購需求，對采購項目的組織實施及時進行溝通，進一步拓寬采購項目來源。組織召開中央單位政府集中采購工作會，適時組織重點采購單位采購人、供應商和評審專家座談會，廣泛征集各方面意見和建議，進一步統(tǒng)一思想、改進工作。
(二)深入開展調查研究。1、深入學習借鑒國內外政府采購的先進經驗，赴政府采購工作開展情況好的省市，對其集中采購機構進行調研走訪，學習借鑒先進經驗，進一步開闊視野。2、積極開展對中央國家機關京外單位、教育和醫(yī)療等采購量較大的系統(tǒng)性采購單位的調研走訪，深入了解掌握采購需求，調查工作中的難點問題，積極拓展新的采購增長點。3、加強市場調研，了解產品特性，加大與設備生產廠商和相關領域技術專家的交流，提高對政府采購產品的技術發(fā)展趨勢及市場行情動態(tài)的了解和把握能力。4、加強對采購數據的分析和整理，制定新的指標體系，突出實用性，為采購決策提供科學的實際數據支持。
政府財務的工作計劃篇十二
政府財務報告是政府會計的“產品”,它向社會公眾提供有助于分析和評價政府的受托業(yè)績及受托責任履行情況的財務信息,信息使用者可以據此做出相關決策。今天本站小編給大家整理了政府財務工作總結，希望對大家有所幫助。
一、依法組織收入，確保各項收費應收盡收。
各地在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示，“陽光收費”，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在確?！皯鞑宦瑧獠皇铡钡耐瑫r，兼顧好政府、企業(yè)、農民等各方面的利益關系，照顧弱勢群體。通過大家的共同努力，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元,其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬元。這些資金的征收和使用，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度，為實現全市耕地總量動態(tài)平衡提供了保障，有力地支持了全市的經濟建設，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。
二、認真開展全市新增建設用地有償使用費征收使用情況檢查，檢查措施有力效果明顯。
年初，省廳《關于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發(fā)后，我處認真貫徹中央和省通知精神，加強與財政、監(jiān)察、審計等部門的協(xié)調溝通，及時將檢查要求向各縣(市、區(qū))作了布置和傳達，立即成立了檢查機構，對報表的填制，檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求，對1999年以來到xx年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統(tǒng)計核實到位，所有數據真實具體。同時，對近年來我市新增建設用地情況，土地有償使用費應征情況、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查，圓滿完成了自查工作。
三、認真開展管理創(chuàng)新活動，切實加強對直屬事業(yè)單位及基層國土資源所的財務管理和監(jiān)督。
為認真貫徹落實省廳《關于開展管理創(chuàng)新年活動的實施意見》，科學開展管理創(chuàng)新活動，我處圍繞xx年度財務工作目標，制定了關于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執(zhí)行情況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題，并認真組織實施。
一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據實際情況，認真編制了財務預算，各市(分)局財務科嚴把收支關，做到有預算不超支、無預算不開支，認真審核，保證國土資源所合理、節(jié)約、有效地安排使用資金。在預算安排上，堅持量入為出，量力而行。在確保人員工資、日常公用經費的正常開支基礎上，保證重點支出，壓縮一切消費性支出，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上，從而全面提高了資金的使用效率，確保了國土資源所的正常運轉。
二是加強內部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份，在全系統(tǒng)組織開展了財務互查，以促進全市財務管理工作日趨規(guī)范。上半年，按照市局黨委的要求，結合高港、開發(fā)區(qū)兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計。
三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理，嚴肅財政紀律，加強會計監(jiān)督，有效杜絕分局及基層國土資源所違規(guī)、違紀事件的發(fā)生，市局于xx年四月制定下發(fā)了《關于加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規(guī)定》，從收費管理、票據管理、預算管理、支出管理、固定資產管理以及財務監(jiān)督等各方面都做出了具體要求.
四、認真執(zhí)行部門預算，科學編制來年預算，進一步加大部門預算的制約力度。
我處按照財政部門預算、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線的要求，嚴格執(zhí)行當年部門預算，加強分析和預測，把握好本部門工作特點，按月報送用款計劃，有理有據安排好各項業(yè)務工作經費，截至11月未，通過財政直接支付經費支出3700萬元，占總支出的95，既達到了財政規(guī)定的比例，又保證了業(yè)務費的正常開支。
今年我市“政府收支分類”進行了重大變革，這次改革是繼部門預算、收支兩條線，國庫集中收付制度等改革之后，財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此，我處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的數據轉換，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。
200x年按照“增收節(jié)支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作，對各項支出的預算能做到準確、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費，部門專項工作經費得到落實，為全面履行國土資源管理職能提供了經費保障，xx年，共向財政爭取專項經費5397.9萬元，其中：辦公大樓基建經費3000萬元，信息網絡購建費200萬元，基礎測繪和城鄉(xiāng)一體化建設經費500萬元。
五、積極籌措資金，促進城市土地經營。
3.48億元。其中，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元，府南三號地塊拆遷費用1000萬元，為城投公司融通資金5000萬元，確保及時提供土地收購、儲備資金，促進了城市土地經營工作健康有序地開展，支持了泰州經濟建設。
時光飛逝，轉眼之間一年過去了?；仡檭赡陙淼墓ぷ鳎救嗽诳h政府辦公室的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務?，F將本人兩年來的工作情況簡要匯報如下：
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行好職責，就必須不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省市工作會議精神。通過學習武裝頭腦，自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。一是鉆研業(yè)務。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。二是熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣傳工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
二、愛崗敬業(yè)，扎實做好各項工作。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。不管是刮風下雨，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛，展現了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多，情況復雜，經常放棄休息時間，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作。認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、賬目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務，如人事、保險、住房公積金等工作。始終發(fā)揮樂于吃苦、甘于奉獻的精神，任勞任怨、盡職盡責，出色地完成了各項工作任務。
總之，在近兩年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的。在今后的工作中，我將更加努力地工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
20xx年度，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。20xx年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
一、圍繞一條主線，切實做好規(guī)劃財務工作。
圍繞“三保一增”(即：保重點、保運轉、保待遇，預算經費遞增)的目標，以“規(guī)劃”編制為引領，以爭取資金為重點，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
二、做好兩項基礎工作，提高服務保障能力。
一是加強溝通協(xié)調，做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，20xx年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉。同時，加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數據質量。民政統(tǒng)計報表質量一直位居全省前列，07-20xx年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業(yè)數據的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。
三、把握“三個環(huán)節(jié)”，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用。
規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作。一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結、評估“”規(guī)劃的基礎上，做好“”規(guī)劃的策劃和編制工作。
市局經過深入調研、反復論證，歷時一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經完成“”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。二是建設一批，規(guī)劃項目建設有序推進。今年既是“”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“”規(guī)劃項目的啟動實施工作。“”規(guī)劃中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動。
縣市20xx年在建項目114個，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設項目23個，投入資金3.3067億元;同時，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構建設項目建議方案和20xx年社會養(yǎng)老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災設施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。項目庫建設成為指導我市民政工作、引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。
四、突出“四抓”，規(guī)范民政資金管理使用。
政府財務的工作計劃篇十三
總體工作思路是：明確一個目標，突出兩個主題，加強三個建設，形成四大產業(yè)，實現五個轉變。即：明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標，突出社會穩(wěn)定、積極服務重點工程建設這兩個主題，加強新集鎮(zhèn)、產業(yè)開發(fā)、基礎設施三個建設，形成以庫區(qū)旅游、水產養(yǎng)殖、山地開發(fā)、礦業(yè)生產為主的四大支柱產業(yè)，實現鄉(xiāng)黨風與社會風氣、城鄉(xiāng)面貌、鄉(xiāng)村兩級班子建設、農民生活狀況、鄉(xiāng)級財政收入這五個方面的根本轉變。
一、加強機關陣地及干部作風建設，促進班子合力與戰(zhàn)斗力。
機關陣地建設主要是做了兩件事：一是投入資金4萬余元，對大、小會議室、樓梯過道進行了裝修，添置了空調等必須用品。二是投入資金1.5萬余元，購置了8套沙發(fā)及部分辦公桌椅。通過這些舉措，為干部職工創(chuàng)造了一個良好的辦公環(huán)境。
任副組長，讓他們在實踐工作中得到鍛煉，提高年輕干部應對復雜局面、依法行政和總攬全局的能力。八是積極鼓勵年輕干部加強學習參加公考，在今年全縣招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務中，我鄉(xiāng)參加考試的兩名同志，一名順利考取留至本鄉(xiāng)任黨委委員，一名被借調至局機關辦公室工作，此舉為促進全鄉(xiāng)干部的上進心起到了很好的反響。
二、加強鄉(xiāng)村兩級班子建設，圓滿完成鄉(xiāng)黨委及村支兩委換屆工作。
鄉(xiāng)政府補選工作：因工作需要，本次補選共三人，其中鄉(xiāng)長一名，副鄉(xiāng)長兩名。4月3日，在xx鄉(xiāng)第十五屆人民代表大會第五次會議上，以上候選人均按組織人事意圖滿票順利當選。
三、加強新集鎮(zhèn)基礎配套設施建設，初具城鎮(zhèn)規(guī)模。
四、加強統(tǒng)籌協(xié)調建設，推進各項工作順利開展。
1、計劃生育工作：1—8月，我鄉(xiāng)共出生人口164人，其中計外14人（多孩4例、二孩9例、一孩1例），計劃生育率達91.5%，并在半年檢查及“冬春季”集中服務活動驗收中取得全縣排名第一的好成績。
（二）下半年的工作計劃
按照年初確定的總體工作思路，狠下功夫，扎實苦干，發(fā)揚辰溪工作作風，努力完成全年既定的各項目標任務。
1、抓好集鎮(zhèn)建設：完善集鎮(zhèn)規(guī)劃；著力完成主街道人行道板彩磚的鋪設；完成沿江風光帶和次街道的綠化；完成休閑體育廣場建設；完成農貿市場、鄉(xiāng)綜合文化樓、鄉(xiāng)機關食堂的建設工程；完成亮化建設工程；完善垃圾處理及衛(wèi)生管理的相關辦法及制度；完善道路硬化、排污、供水、供電等基礎設施建設。
2、抓好庫區(qū)項目建設：完成90%隨集鎮(zhèn)搬遷移民的建房任務；完成龔家灣、黃埠兩村的抬填工程掃尾、面積結算、資金支付、分配到戶工作；完成各移民安置點及庫區(qū)村民生配套基礎工程；完成各庫區(qū)村的垃圾處理工程；完成移民后續(xù)扶持產業(yè)項目申報。
4、抓好維穩(wěn)工作：繼續(xù)抓好信訪問題；認真排查矛盾糾紛隱患，扎實解決群眾關心的熱點、難點問題，確保全年不發(fā)生重特大安全生產事故，維護人心穩(wěn)定。
5、抓好新農村建設：完成蕎子灣至長坡、龔家灣進村道路的通暢工程；完成萬家垴村公路橋建設工程；完成四個庫區(qū)村的垃圾處理池建設；重點扶持xx河魚、木洲甜橙的加工、包裝和宣傳，爭取注冊商標，將其打造成為xx的特色品牌。
6、抓好作風建設。優(yōu)化政府服務職能，利用機關作風整頓活動的良機，進一步改進工作作風，全面推行黨務、政務公開，加強服務引導，造好環(huán)境，興好作風，抓好落實，樹好形象，提高工作效率和服務質量。
政府財務的工作計劃篇十四
為促進全鎮(zhèn)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據市委、市政府的總體要求，結合我鎮(zhèn)的實際，確定了我鎮(zhèn)2007年經濟工作的工作思路是：以十六大精神為指導、全面貫徹"三個代表"重要思想，緊緊圍繞建設經濟強鎮(zhèn)這個中心，解放思想，更新觀念，與時俱進，開放搞活，務實創(chuàng)新，負重奮進，立足于鞏固發(fā)展現有企業(yè)，高起點、高站位地實施項目拉動戰(zhàn)略，借助外力發(fā)展自己，積極扶持發(fā)展個體私營經濟，采取積極措施在機制、管理、規(guī)模、投入、開發(fā)、效益等方面實現突破，實現南孟經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
2007年我們確定的目標是實現營業(yè)收入30億元，固定資產投入6000萬元，新上項目20個，其中千萬元以上項目3個，500萬元以上項目5個。為完成這個目標我們的工作重點是：
1、繼續(xù)加大宣傳力度，營造項目建設氛圍。
在2007年七月份進行"思想再解放，謀求大發(fā)展"活動的基礎上，2007年我們將繼續(xù)加大宣傳力度，通過利用各種宣傳媒介，通過召開不同形式、不同層次的座談會，廣泛宣傳鼓勵個體民營經濟發(fā)展的方針政策，宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)秀民營企業(yè)家的先進事跡和成功經驗，使"納稅光榮，創(chuàng)業(yè)有功"的觀念深入人心，把群眾想富、盼富、加快發(fā)展的熱情轉化為實實在在的行動，在全鎮(zhèn)努力形成一個人人關心支持項目建設的深厚氛圍。
2、通過撬動民間資本，特別是通過招商引資加快項目建設步伐。
2007年我們要針對我鎮(zhèn)個體私營經濟發(fā)展相對滯后的問題，積極引導經濟能人及廣大干部群眾解放思想、更新觀念，從單一的農業(yè)生產中擺脫出來，將民間資本充分利用到經商、辦企業(yè)中去，促進個體私營經濟的發(fā)展。鼓勵現有企業(yè)加大資金投入，積極穩(wěn)妥的做好企業(yè)的擴建、改建和引資嫁接，在土地運作、協(xié)調、服務上給予支持，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。與此同時，將招商引資作為項目建設的重點工作來抓。
第四，通過網上發(fā)布項目、網上搜集信息等形式開展網上招商活動；第五，加強"軟環(huán)境"治理實施親商、扶商、富商、安商工程，使項目引的來，留得住，能發(fā)展，使我鎮(zhèn)項目建設實現新突破。
1、改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。
我國加入世貿組織后，既給我們企業(yè)帶來了發(fā)展機遇，同時也面臨嚴峻的考驗，為使企業(yè)在新形勢下的市場競爭中立于不敗之地，我們在2007年將積極鼓勵幫助企業(yè)更新思想觀念，改進管理方法，提高管理水平，樹立國際大市場觀念，迅速向國際現代化企業(yè)管理制度過渡，不斷改進自己的營銷策略，重視新產品的開發(fā)工作，做好產品的更新?lián)Q代。針對我鎮(zhèn)加工業(yè)占主導地位，有終端產品企業(yè)較少的問題，我們要鼓勵、支持這些企業(yè)在不放棄現有加工業(yè)的同時，研制開發(fā)適銷對路產品，培育名牌企業(yè)、名牌產品，促進企業(yè)的上檔升級，爭取在短時間里在我鎮(zhèn)形成一批高科技、外向型大戶企業(yè)，帶動我鎮(zhèn)經濟跨越式發(fā)展。
2、搞好協(xié)調服務，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
在2007年我們要繼續(xù)強化經委的監(jiān)督、協(xié)調、服務職能。首先對企業(yè)進行守法經營、誠信經營教育提高企業(yè)的自身素質；第二，通過為企業(yè)協(xié)調上級職能部門關系為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。第三通過支持幫助企業(yè)引進資金、引進人才、引進技術，通過為企業(yè)提高市場信息，幫助企業(yè)改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。
政府財務的工作計劃篇十五
實現城鎮(zhèn)非公有經濟組織和勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統(tǒng)一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧 提供有力保障，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入研究解決民生問題，維護城鎮(zhèn)各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。
二、實施范圍和工作重點
（一）實施范圍
市域內應參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)非公有經濟組織和各類有經濟收入人員。
主要包括以下六個方面：
2各類有經濟收入的城市居民；
3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；
4解除勞動關系后，未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員；
5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員，大專院校畢業(yè)學生；
6應參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是中小學校和醫(yī)院等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。
（二）政策界限
參加社會保險，享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇，統(tǒng)一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務院令259號）失業(yè)保險條例》國務院令258號）《 省人民政府關于印發(fā) 省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》 發(fā)[ ]22號） 省人民政府關于調整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的通知》 發(fā)[ ]28號）等相關文件執(zhí)行。專項行動期間，繼續(xù)執(zhí)行相關文件基礎上，對城鎮(zhèn)非公有經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：
1城鎮(zhèn)各類有經濟收入人員中尚未參保人員，凡達到就業(yè)年齡可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。
2靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。
3個體參保繳費人員，繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養(yǎng)老條件后，按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法和待遇調整辦法執(zhí)行。
4靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后，可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。
5專項行動期間，按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)及個人，一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。
6財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位，原則上自 年 月起參加失業(yè)保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經審核批準后自 年 月起繳費，欠費部分在申領失業(yè)保險待遇時一并補繳。
7未參保且無繳費能力的集體企業(yè)，根據《國務院關于同意 省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見》試行） 發(fā)33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續(xù)。
三、工作方法及步驟
專項行動分為宣傳發(fā)動、調查摸底、參保繳費三個步驟，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調推進。
（一）宣傳發(fā)動
1全面動員。 月初，市政府發(fā)布《關于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內，組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區(qū)要在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。
2政策業(yè)務培訓。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區(qū)工作人員講解社會保險政策，組織業(yè)務培訓；街道、社區(qū)負責對應參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經濟收入人員進行宣傳講解，使應參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關政策、業(yè)務手續(xù)及辦理程序。
3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當的報道。對積極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規(guī)定參保繳費的單位予以曝光。
（二）調查摸底
調查摸底和參保繳費同步進行。
1調查內容。調查摸底主要包括兩方面內容：一是對達到就業(yè)年齡人員參保情況調查，掌握應參保未參保人員底數。二是調查統(tǒng)計駐市單位基本情況，掌握企業(yè)參保狀況。
2調查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調查，逐戶登記，填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協(xié)助工作，指導調查，提供政策答疑。收集整理調查情況。
3建立未參保情況信息庫。經濟開發(fā)區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。
（三）參保繳費
1社保相關部門與社會保險部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調查摸底基礎上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區(qū)負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續(xù)。駐市單位、開發(fā)區(qū)以及參保個人，可隨時登記并按規(guī)定時間向社會保險局申報，較大企業(yè)或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續(xù)的社會保險部門可設置專門窗口或上門辦理。
2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業(yè)、非公有經濟組織和欠費企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續(xù)執(zhí)行繳費基數承諾制度和繳費基數公示制度，接受用人單位和參保人員監(jiān)督。
3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。根據《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關部門將實行重點監(jiān)察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。
四、組織領導
（一）成立專項行動領導小組
這次專項行動，市政府領導和組織下，社會保險局、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)等部門都要按要求成立相應的領導小組，由主管領導負責，配備得力人員專門負責，抓好專項行動任務的落實，規(guī)定的時間內取得預期的成效。
（二）建立調度制度
根據市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統(tǒng)一調度。定期召開調度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。
（三）建立獎勵機制
市政府按照現有參保人數增長20%目標為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務，建立專項行動獎勵機制。專項行動結束后，根據檢查考核結果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質獎勵。
（四）建立服務通道
專項行動期間，社會保險部門要強化服務意識，設置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關部門要從大局出發(fā)，從人民群眾的切身利益出發(fā)，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優(yōu)質服務。
政府財務的工作計劃篇十六
我市采暖期時間較長，供暖任務繁重，因此，各部門（企業(yè)）要站在注重民生和維護社會穩(wěn)定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與群眾生活密切相關，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質量的好壞關系到廣大群眾的切身利益，事關民生，事關社會穩(wěn)定。
設備完好率要達到100％，各供熱企業(yè)要認真做好鍋爐、附機、電控等設備的檢修維護。保證供熱設施、設備在采暖期內安全、穩(wěn)定運行。
料理用熱戶申請報停手續(xù)，各供熱企業(yè)要認真依照省、州關于用熱戶申請報停的規(guī)定。簽定協(xié)議，切實維護供熱企業(yè)和用熱戶雙方的合法權益。
完善應急保證體系，供熱企業(yè)要設立供熱應急保證金。制定完善應急預案，落實維修搶險設施、設備和隊伍，提高應對各類突發(fā)事件的能力，確保發(fā)生突發(fā)事件時應對措施得當有力。
對用戶意見大的供熱區(qū)域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負責對供熱區(qū)域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調處。對鍋爐房運行時間進行監(jiān)管。經核實供熱企業(yè)確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內溫度不達標的對供熱企業(yè)進行嚴肅處置并在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質量保證金的供熱企業(yè)，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。
通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規(guī)及群眾關心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《省城市供熱條例》及有關供熱法規(guī)的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民群眾和供熱經營企業(yè)規(guī)范用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權益。
政府財務的工作計劃篇十七
充分發(fā)揮社會保證制度平安網和穩(wěn)定器的作用，以構建社會主義和諧社會為目標。切實保證我市社會保證基金平安運行，進一步加強我市社會保證基金運行情況監(jiān)督管理，確保我市社會保證監(jiān)督工作順利開展。
二、目標和任務
完成監(jiān)督對象自查， 年要通過自查和檢查確保社會保證基金平安運行。 月份監(jiān)督委員會將組織相關部門對全市的社會保證基金運行情況進行監(jiān)督檢查。
三、方法和步驟
（一）自查階段
各經辦機構針對自己的實際情況進行自查。重點是檢查 年以來社會平安基金的資產、負債和基金收支情況；社會平安基金財政專戶管理情況；補充養(yǎng)老平安業(yè)務開展情況。自查結束后，各單位需將自查結果于 月 日前報市監(jiān)委會辦公室(市勞動和社會保證局),從 年 月起。監(jiān)委會辦公室將結果匯總后報上級監(jiān)委會。
（二）監(jiān)督檢查階段
一是社會保證及再就業(yè)有關政策落實情況；下崗職工是否享受了減免稅費政策；未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員生活費是否落實；失業(yè)人員是否領到失業(yè)平安金等。
二是社會平安金的征繳情況。變相侵占國家資金。
三是社會平安基金的支出情況，各項支出是否合理，有沒有擅自擴大支出規(guī)范現象。
四是財政基金專戶管理情況。
市社會保證監(jiān)督委員會還將根據群眾舉報情況隨時進行專項監(jiān)督檢查。除定期監(jiān)督檢查外。
（三）整改階段
市社會保證監(jiān)督委員會將對一年來的社會保證監(jiān)督工作情況進行梳理， 年年末。并將結果上報市政府和上一級監(jiān)督委員會，同時向全社會公開，接受群眾監(jiān)督。對發(fā)現的問題及時處置，并在今后的工作中進一步改進和完善。
四、組織領導
鑒于人員變化的實際情況，為全面加強對社會保證基金監(jiān)督工作的領導。市政府對 市社會保證監(jiān)督委員會及辦公室成員進行了調整（詳見附件）市監(jiān)委會負責對社會保證政策執(zhí)行情況和社會保證基金收支、管理、調劑、投資運營和結余等情況實施監(jiān)督。委員會辦公室具體負責社會保證監(jiān)督委員會日常工作，定期向社會保證監(jiān)督委員會和上級社會保證基金監(jiān)督委員會匯報工作。
政府財務的工作計劃篇十八
通過三基建設，提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平，摸清農村勞動力狀態(tài)，建立勞動力資源數據庫，針對性地開展農村勞動力技能培訓，開展企業(yè)特許工種的技能鑒定，重點開展零就業(yè)家庭、農村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務。切實做好企業(yè)的用工動態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實現市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）勞動保障信息聯(lián)網。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務企業(yè)用工，規(guī)范企業(yè)管理，充分發(fā)揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務農民工職業(yè)技能培訓2150人，提高勞動者素質和勞動技能，增加就業(yè)能力，全年實現農村勞動力轉移就業(yè)3500人。落實就業(yè)扶持政策，開展就業(yè)援助，為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決有就業(yè)意愿對象的就業(yè)困難問題。
1、提高招工實效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動保障事務所、職業(yè)技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優(yōu)勢，深度挖掘全區(qū)的勞動力資源，組織開展定向預約培訓，校企聯(lián)合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯(lián)席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結對，企業(yè)與職業(yè)學校結對，并選擇一些企業(yè)與當地職校結對，進行勞務合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務經紀人隊伍。有關部門經常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時反饋用工服務信息，聽取用工服務中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關愛農民工企業(yè)典型，形成宣傳效應。加強聯(lián)絡跟蹤，進一步發(fā)揮勞務工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態(tài)，幫助新員工解決實際問題，提高穩(wěn)定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務經紀人，提高招工效應。
2、優(yōu)化用工環(huán)境。認真落實外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動、人文關懷等，進行進廠上崗前培訓。
1、繼續(xù)推進機關事業(yè)社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮(zhèn)（街）及改制、破產單位職工針對性的宣傳，使機關社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發(fā)放，與審計、財政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業(yè)務，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務，及時加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應收盡收。根據全區(qū)參保人數，經測算，年度征收養(yǎng)老保險基金目標任務數1150萬元。三是加強業(yè)務規(guī)范化管理，積極推廣社會化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷總結社會化發(fā)放經驗，{免費}確保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執(zhí)行財務會計制度，做好內控管理，加強社會保險基金管理，確保基金的安全、保值、增值。
2、穩(wěn)妥地開展農村社會保險工作。一是積極推行《區(qū)農村基本養(yǎng)老保險試行辦法》，組織農村人群參加新方案保險，擴大農村社會保險覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務兵養(yǎng)老保險等重點險種。二是加強日常管理和監(jiān)督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協(xié)調，把按新方案征收的農?；鹩韶斦块T設立專戶管理，積極向區(qū)領導和區(qū)委編辦匯報協(xié)調，解決好機構和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農民社會保障有關審核工作。
年我們將繼續(xù)加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機沖擊下，勞動關系出現的新情況、新問題，探索勞動保障監(jiān)察的應對措施，在依法監(jiān)察的同時，加強隊伍自身建設，加快改革創(chuàng)新，確保勞動保障監(jiān)察各項工作的順利完成。
1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權意識，及時糾正企業(yè)和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關注企業(yè)用工和勞動爭議案件的動態(tài)，對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，要及時采取應對措施，確保社會穩(wěn)定。加強勞動合同法制化建設，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監(jiān)督。
2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區(qū)內各類企業(yè)勞動保障管理的服務和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業(yè)進行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度，對工資發(fā)放不及時可能引發(fā)勞資糾紛的.企業(yè)，要重點防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關系調解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權宣傳、信訪調解、爭議調解為軸心，以化解糾紛為目標，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調，相互補充，及時高效地處理各類勞動關系糾紛的糾紛解決體系。
3、加大勞動保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯(lián)動，依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監(jiān)察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，扎實做好基礎資料調研和管理網格建設工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網絡化”、“網格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規(guī)范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩(wěn)步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，減少不必要的勞資糾紛，構建企業(yè)和諧勞動關系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和“三合一”企業(yè)，對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度，增強廣大企業(yè)、職工對勞動保障法規(guī)和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動爭議調解工作，創(chuàng)新調解方法，加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，規(guī)范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權益。
一是加強農民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區(qū)外來、外出、內轉農民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態(tài)維護，確保數據的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會保險的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區(qū)關于農民工的方針政策。三是組織開展優(yōu)秀農民工宣傳表彰活動，樹立杰出農民工和關愛農民工企業(yè)的典型，進一步營造全社會關心、關愛農民工的良好氛圍。
政府財務的工作計劃篇十九
20xx年，林業(yè)工作以黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照縣委實施倍增計劃的要求，堅持科學規(guī)劃、精心設計、認真實施；堅持苦干、實干、巧干；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、注重實效。遵循自然規(guī)律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先，高質量地完成全年造林綠化任務，實現三年任務一年完成。
1、造林綠化
綠色河道工程，植樹4000畝、44萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。綠色村莊工程，規(guī)劃環(huán)村林建設141個村，植樹6000畝、33萬株，樹種以風景樹為主。
2、育苗
為全縣林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提供優(yōu)質種苗，20xx年計劃完成育苗1000畝。
3、土方工程
項目建設總動土方量117.7萬方，包括：挖方80.7萬方，運方37萬方。
4、打井及設施配套
按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規(guī)劃打深井200眼。
組建苗木調查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業(yè)技術人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數量，同時聯(lián)系周邊地區(qū)苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源并嚴把苗源病蟲害關，保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫，嚴防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質量好、成活率高。
充分發(fā)揮職能作用，加強綠化工程的技術指導、咨詢和服務。以局林業(yè)工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業(yè)技術推廣中心為主體，抽調精干力量，組織專業(yè)人員，全程開展技術服務活動。采取印制造林明白紙、舉辦培訓班、發(fā)放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉(xiāng)實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。
加強森防網絡建設。強化以國家級測報點為依托、7個專業(yè)監(jiān)測預報點為重點、19個監(jiān)測點為基礎的有害生物監(jiān)測預報網絡建設，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監(jiān)測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準確地掌握全縣有害生物的發(fā)生動態(tài)，全面掌握全縣發(fā)生分布情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，采取有力措施，組織發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門做好防治工作。
一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區(qū)域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查，發(fā)現問題和火災隱患，及時下達森林火災隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權改制后森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差異，建立應對森林火災的長效管理機制；四是加強基礎設施建設，在我縣3個重點區(qū)域建設裝備庫，配齊軟硬設施，提高森林火災防控能力。
認真落實機關總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標準完成各項工作任務；進一步加強黨員干部的教育管理，采取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動；做好發(fā)展黨員工作，嚴格落實“十六字”方針，制定發(fā)展計劃，加大入黨積極分子的培養(yǎng)培訓力度，夯實發(fā)展黨員的工作基礎文秘站|全縣,苗木,工作,樹種,林業(yè)||，確保發(fā)展新黨員的質量。緊緊圍繞提高素質、優(yōu)化結構、增強功能的目標，全面加強領導班子和干部隊伍的能力建設。堅持理論武裝，進一步深化學習實踐科學發(fā)展活動，不斷加強機關的思想作風建設，教育引導干部職工大力弘揚與時俱進的創(chuàng)新精神，增強執(zhí)政為民的宗旨意識，堅持求真務實的工作作風，大力加強制度建設，不斷提高組織工作的規(guī)范化、制度化水平，打造綠化強軍。
政府財務的工作計劃篇二十
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環(huán)境明顯改善，重特大火災尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農村社區(qū)火災防控“四個基礎”提高公安機關消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點。
縣政府成立構筑社會消防安全“防火墻”工作領導小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、教育局、民政局、經濟局、財政局、發(fā)改局、住建局、交通局、農業(yè)局、畜牧局、文體局、衛(wèi)生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質監(jiān)局、廣電中心、商業(yè)公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
下設辦公室，辦公室設在縣消防大隊。
主任：公安消防大隊大隊長。
副主任：縣公安局戶政科科長。
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監(jiān)督員。
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設。
1提高檢查消除火災隱患能力，切實做到消防安全自查、火災隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發(fā)現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災能力，切實做到火情發(fā)現早、小火滅得了依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設施標識化、消防常識普及化”消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準;一般單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達標；年，所有消防安全重點單位全部達標；年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。
（二）落實政府部門消防工作“四項責任”
1落實組織領導責任?？h政府要將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發(fā)展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標，并制定實施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經濟社會發(fā)展相適應。嚴格落實政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的防火安全委員會聯(lián)席會議制度，定期研究解決本地區(qū)消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節(jié)假日期間以及火災多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2落實監(jiān)管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監(jiān)管職責，嚴格依法監(jiān)管，對發(fā)現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。
3落實設施建設責任。各單位要加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發(fā)展需要的消防規(guī)劃要及時組織修訂；凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術改造。
4.落實檢查考評責任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務納入政務督查內容，及時對監(jiān)督檢查履行消防安全職責情況。
（三）夯實農村、社區(qū)火災防控“四個基礎”
1夯實組織建設基礎。農村、社區(qū)建立健全消防工作組織領導機構，確?；鶎酉拦ぷ饔腥俗ァ⒂腥斯?。年，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處成立消防安全領導組織；鼓勵經濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機構，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托綜治辦、安全監(jiān)管等機構，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；年，各村屯、社區(qū)落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。
2夯實設施建設基礎。完善城市社區(qū)公共消防設施并加強維護保養(yǎng)，確保正常運行；每個社區(qū)要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規(guī)劃，與農村公共基礎設施同步建設、同步發(fā)展。對木結構等易燃建筑集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環(huán)境改造進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災抗御能力。
3夯實群防群治建設基礎。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區(qū)內的小場所實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發(fā)生火災能夠聯(lián)合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯(lián)防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當根據當地經濟發(fā)展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區(qū)，要建設治安、消防合一的治安聯(lián)防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區(qū)要建立群眾參加的志愿消防隊。年前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、社區(qū)都要按照有關規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。
（四）提高公安機關消防監(jiān)督管理“四個水平”
1提高火災隱患排查整治水平。建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯(lián)動”消防執(zhí)法機制，形成整治火災隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監(jiān)督職責，主動分析研判本地區(qū)消防安全形勢，針對突出問題持續(xù)開展火災隱患排查整治；要加強建設工程消防監(jiān)督管理，依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區(qū)有關單位的消防監(jiān)督檢查工作。
2提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。健全消防監(jiān)督機構，配齊消防監(jiān)督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設和應用，推行網上辦公、網上監(jiān)督、網上考核；深化警務公開，增強執(zhí)法透明度；加強廉政建設，提高消防執(zhí)法的公信力和滿意度；配齊消防監(jiān)督檢查裝備，提高消防監(jiān)督檢查技術含量；開展消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和消防監(jiān)督執(zhí)法大比武競賽活動，定期對消防監(jiān)督人員和派出所民警進行消防業(yè)務培訓，全面提升消防執(zhí)法能力和水平。
3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規(guī)定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發(fā)展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業(yè)人員素質；充分發(fā)揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從年起，建設互聯(lián)網公共消防服務平臺，向社會發(fā)布火災預警信息，開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。
4提高社會消防安全管理創(chuàng)新水平。針對新時期消防工作出現的新情況，創(chuàng)新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業(yè)資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務；積極培育和規(guī)范消防設施檢測、消防安全監(jiān)測等社會消防中介組織；充分發(fā)揮市場機制和經濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。
（一）提高認識，統(tǒng)一部署。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務，年上半年要下發(fā)指導意見或實施方案，成立組織機構，廣泛宣傳動員，全面部署構筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點，扎實推進”原則，結合實際，積極培育樹立典型，打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的樣板，要發(fā)揮典型的示范帶動作用，及時總結推廣好經驗、好做法，指導和推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。
（四）落實責任。要逐項細化分解構筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入績效考核的工作內容，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
（五）考核驗收?？h政府要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入年度消防工作責任書驗收內容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位對照標準自我評價合格后，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區(qū)火災防控基礎工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監(jiān)督管理工作由各級公安機關組織逐級考核?？h政府對各地構筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次檢查，年底進行總體驗收并總結。
政府財務的工作計劃篇二十一
（一）以強平臺、壯骨干、優(yōu)產業(yè)為重點，加快新型工業(yè)發(fā)展。
一是提**區(qū)平臺。加快路、經*路、路等道路建設，形成經濟開發(fā)區(qū)道路主體骨架。推進土地集中成片規(guī)模征收，加大土地整理和六通一平力度，加快污水處理廠、自來水廠、220千伏變電站等配套建設，為企業(yè)入駐創(chuàng)造條件。完成鋰電產業(yè)園一期土地平整和農房拆遷。做好失地農民安置工作，加快農民安置還房建設，營造園區(qū)良好發(fā)展環(huán)境。力爭完成經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級經濟開發(fā)區(qū)任務。
二是壯大現有企業(yè)。繼續(xù)穩(wěn)步推進舍得、美豐集團戰(zhàn)略重組工作。支持天齊鋰業(yè)、玉冠農業(yè)抓住國際合作重大機遇擴張發(fā)展，快上新項目，拓展新市場，做長產業(yè)鏈。加快推進舍得自動化灌裝群、銀華紡織30萬錠精品紗500萬件套家紡、富士電機技改搬遷等骨干企業(yè)的在建項目，力爭盡快投產見效。支持民營企業(yè)提升發(fā)展，實施“一企一策”扶持發(fā)展戰(zhàn)略，推動天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食品、奧爾鉑電梯、萬眾電纜等20戶優(yōu)勢民營企業(yè)向現代企業(yè)集團發(fā)展，力爭培育“小巨人?成長型”中小企業(yè)5戶，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶。
三是促進產業(yè)升級。完成涪江射洪段千億產業(yè)帶規(guī)劃。推動綠色食品、精細化工、高檔紡織等優(yōu)勢產業(yè)集群發(fā)展，研究完善空間布局規(guī)劃和支持政策，創(chuàng)造成熟條件后適時有序啟動縣城區(qū)部分企業(yè)搬遷入園。積極支持新材料、生物制藥、機械制造等新興產業(yè)發(fā)展，加快紅外光譜檢測技術及設備產業(yè)化、工業(yè)藍寶石、渦輪增壓器生產線、天聯(lián)機械等項目建設，盡快形成新的經濟增長點。
（二）以育主體、建基地、促增收為重點，推動現代農業(yè)發(fā)展。
一是培育市場主體。加快推進玉冠農業(yè)與美國泰森戰(zhàn)略合作，支持玉冠農業(yè)、峻原農業(yè)等龍頭企業(yè)通過兼并、收購、重組、控股等方式組建大型企業(yè)集團，并加快上市培育步伐。積極推進楊六郎休閑食品、阿祥哥食品、太陽湖農業(yè)、涪江智源核桃深加工等項目建設，力爭新引進龍頭企業(yè)20家，新培育市級以上龍頭企業(yè)5家，新發(fā)展專合組織30個。大力發(fā)展家庭農場和農業(yè)大戶，新發(fā)展家庭農場5戶、新型農莊20戶、農業(yè)大戶1000戶。
二是建設產業(yè)基地。按照“鎮(zhèn)園結合、產村相融、一體發(fā)展”要求，重點抓好瞿河百億農產品生產加工園、魏家營片區(qū)綜合種養(yǎng)示范園、新溪壩“都市后花園、田園新農莊”、金鶴超強現代綠色農牧園建設，提檔升級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經果復合示范基地，加快市級現代農業(yè)園區(qū)建設。抓好省級現代畜牧業(yè)試點縣、現代農業(yè)重點縣建設，推進1億只白羽肉雞工程，力爭出欄生豬160萬頭。推進現代林業(yè)基地建設，大力發(fā)展野山豬寄養(yǎng)、珍稀食用菌種植等林下種養(yǎng)業(yè)，新發(fā)展香桂、核桃、青花椒等林業(yè)產業(yè)基地1.5萬畝。
三是促進農民增收。積極培育新型農民，著力實施40萬農民就業(yè)促進工程，力爭培訓農村勞動力30萬人、轉移勞動力38萬人、創(chuàng)勞務收入52億元，促進務工增收。支持農戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、參與基地建設，引導農民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農事服務超市，實現就近增收。引進業(yè)主發(fā)展新農村綜合體，探索農民增加財產性收入渠道。加強農村生產資料市場建設和管理，強化農民負擔監(jiān)管，全面落實國家支農惠農政策，推動減負增收。
（三）以擴城鎮(zhèn)、興商旅、建新村為重點，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
一是積極建設新型城鎮(zhèn)，推進城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展。按照東擴、南拓、北延的思路，完善50萬人口城市發(fā)展規(guī)劃，加快縣城中心建設，加大洪城東區(qū)、城南片區(qū)開發(fā)力度，啟動螺湖片區(qū)建設，推進縣城雨污分流改造，完成濱江路景觀帶、省級太湖濕地公園和王爺廟防洪堤建設。推進沿江城市群組團發(fā)展，重點抓好金華、副中心建設，有序推動、瞿河等組團發(fā)展。抓好重點城鎮(zhèn)建設，建設明星、仁和市級重點鎮(zhèn)。完善支持城鎮(zhèn)化發(fā)展的政策和措施，扎實推進以人的城鎮(zhèn)化為核心的新型城鎮(zhèn)化建設。
二是繁榮商貿流通市場，推動產城融合發(fā)展。加強商貿設施建設，啟動凱立現代城等商貿設施建設，推進川中汽車城建設，完成永逸商業(yè)廣場、中央商務樓宇經濟體建設工程，義烏商貿城投入運行。建立現代物流體系，加快糧食物流園區(qū)遷擴建進程，繼續(xù)實施放心糧油、萬村千鄉(xiāng)市場工程，培育1—2戶現代物流企業(yè)。提升旅游承載能力，力爭實質性啟動中華侏羅紀探秘旅游區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)等景區(qū)建設，完成郁金香大酒店主體工程。
三是加快建設農民新村，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。結合土地整理、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、農業(yè)綜合開發(fā)等項目，大力推進新村建設，力爭新(改)建農民集中聚居點10個。積極推進**鎮(zhèn)魏家營新農村綜合體建設，提升玉太木孔壩、金鶴才子灘新農村綜合體建設。實施幸福美麗新村建設項目，重點打造金鶴鄉(xiāng)才子中心村、太乙鎮(zhèn)駝柏樹村、瞿河鄉(xiāng)高家溝村、**鎮(zhèn)百戰(zhàn)村、玉太鄉(xiāng)木孔壩村等美麗新村。
二、始終堅持創(chuàng)新為先，在全面深化改革開放中不斷實現良性發(fā)展。
（一）深化綜合改革，增強內生動力。
一是深化行政體制改革。強化節(jié)能節(jié)地節(jié)水、環(huán)境、技術、安全等市場準入。完善發(fā)展成果考核評價體系。深化行政審批制度改革，按照上級要求及時取消一批行政審批項目，規(guī)范保留審批事項管理，全面推進并聯(lián)審批。轉變政府職能，加強公共服務、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責，推廣政府購買服務。深化政府大部門制改革，嚴格控制機構編制，有效控制財政供養(yǎng)人員。
二是深化經濟體制改革。完善投資體制改革，政府逐步取消企業(yè)投資項目審批。完善市場準入，推行工商注冊便利化，強化市場監(jiān)管。深化主要由市場決定價格的市場體制改革。完善園區(qū)管理體制，深化國有資產經營監(jiān)管，加強國有企業(yè)和政府性投資公司管理，健全國有企業(yè)激勵約束機制。深化財稅體制改革，改進預算管理制度，合理控制政府債務，建立規(guī)范合理的債務管理及風險預警機制，清理規(guī)范財稅激勵政策，強化基層財力保障。深化城鄉(xiāng)發(fā)展一體化改革，推進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，加快構建新型農業(yè)經營體系，完成農村土地承包經營權、農村集體土地使用權、農村宅基地確權登記，探索建立農村產權流轉交易市場。
三是深化社會體制改革。完善文化管理體制，理順文化企事業(yè)單位管理關系，強化國有文化資產監(jiān)管，健絡突發(fā)事件處置機制，鼓勵非公有制文化企業(yè)發(fā)展。深化教育綜合改革，探索公辦學校校長、教師交流輪崗機制，鼓勵社會力量興辦教育。統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、藥品供應、監(jiān)管體制綜合改革，有序推進公立醫(yī)院改革。改進社會治理方式，健全基層綜合服務管理平臺，完善行政復議案件審理機制，建立及時就地解決群眾合理訴求制度。加快戶籍制度改革，完成“一標三實”基礎信息大采集工作，推進農業(yè)轉移人口市民化。
（二）強化自主創(chuàng)新，增強創(chuàng)新能力。
一是推進科技創(chuàng)新。鞏固全國科技進步先進縣成果，全面推進國家知識產權強縣工程示范縣、四川省技術創(chuàng)新工程示范縣建設，加強科學技術成果轉化和專利技術實施，力爭全年專利申請量220件以上，企業(yè)專利實施轉化率達90%。支持舍得、天齊鋰業(yè)創(chuàng)建技術研發(fā)中心，支持玉冠農業(yè)創(chuàng)建四川白羽肉雞產業(yè)研究院，力爭新增國家高新技術企業(yè)2家、省級創(chuàng)新型技術企業(yè)2家。
二是加強品牌建設。加快農產品質量追溯體系建設，力爭逐步實現生產、運輸、貯存、加工、銷售全過程監(jiān)管。加強標準化體系、質量體系建設，推進金檸檸檬創(chuàng)建省級精品農業(yè)標準化示范區(qū)、鋰電產業(yè)園創(chuàng)建四川省知名品牌示范區(qū)，確保穗豐物流創(chuàng)省級服務業(yè)標準化試點單位通過驗收。深化**鎮(zhèn)全省質量強市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育工作，扶持舍得等企業(yè)爭創(chuàng)第三屆省政府質量獎。力爭新增馳名商標1件、省商標3件。
三是強化要素保障。積極組建農村商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行，穩(wěn)步發(fā)展小額貸款公司、融資性擔保公司等準金融機構，扶持重點企業(yè)上市融資。積極爭取各類債務融資工具和農村產權抵押融資，擴大直接融資渠道。盤活財政資金和國有資源，積極爭取中省政策資金，力爭到位上級各類補助資金23億元以上。高效實施農村土地整治項目，完善低效用地退出機制，按照有保有壓、節(jié)約集約的原則優(yōu)先保障重點項目建設。加強規(guī)劃建設、征地拆遷、群眾工作、招商引資、經營融資等人才隊伍建設，優(yōu)先配置經濟建設一線人才。
（三）推進招大引強，增強開放活力。
一是強化招商工作。健全園區(qū)招商、企業(yè)招商、委托招商、網上招商、產學研合作等招商機制，推行重點城市點對點招商。組建投資促進委，強化鋰產業(yè)等專業(yè)招商隊伍。有針對性加強鋰產業(yè)、紡織產業(yè)、機械制造等重點產業(yè)項目的論證、包裝、儲備。完善招商引資績效考核，強化招商引資協(xié)議兌現的監(jiān)管，建立不誠信企業(yè)退出機制。
二是著力招大引強。突出工業(yè)招商，依托現有優(yōu)勢企業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴，依托鋰電產業(yè)園引進鋰電產業(yè)龍頭企業(yè)。突出商旅招商，依托現有重點風景區(qū)引進投資伙伴，依托重點商貿物流區(qū)有序引進城市綜合體、大型物流項目。突出基建招商，依托重點開發(fā)區(qū)通過epc等方式引進戰(zhàn)略開發(fā)業(yè)主，依托園區(qū)建設、交通建設、污水處理、焚燒發(fā)電等重點基建項目引進合作伙伴。
三是推進項目建設。加強項目服務和管理，構建項目落地“綠色通道”，推進簽約項目盡快落地、落地項目加快建設、建設項目及早投產。全力推動53個縣級以上重點項目建設，力爭實現固定資產投資增長12%以上。加快螺湖國際養(yǎng)老社區(qū)、金鴻城市綜合體、浪度國際家居城、lng、外國語學校二期、方濟醫(yī)院等項目建設進度，力爭實現川中建材二期、萬眾電纜等項目投產見效。
三、始終堅持民生為本，在著力增進人民福祉中不斷促進社會和諧。
（一）推進社會事業(yè)發(fā)展。
一是均衡發(fā)展教體事業(yè)。優(yōu)化教育資源配置，推進學前教育普及化、義務教育均衡化、高中教育優(yōu)質化、職業(yè)教育特色化，深化中小學標準化建設，關愛農村留守兒童。加快推進全民健身工程，完成省十二運會、第八屆殘運會籌辦任務。
二是大力提升醫(yī)療衛(wèi)生。按照保基本、強基層、建網絡的要求，村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施基本藥物制度。進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體系，推進全民健康教育，保障群眾就醫(yī)安全。強化城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，啟動中醫(yī)院擴建，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院提檔升級。
三是構建現代文化體系。大力實施文化惠民工程，深入開展文明創(chuàng)建，新創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)10個、文明社區(qū)2個。推進公共文化基礎設施建設，提高公共文化產品服務和供給能力。啟動太陽湖文化城項目建設，提升“三館”服務環(huán)境。
四是積極優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加大市容環(huán)境、市場秩序、戶外廣告、建筑垃圾、違章建筑治理力度。積極推進生態(tài)縣建設，強化環(huán)境監(jiān)管，大力建設集鎮(zhèn)垃圾和污水處理設施，嚴格規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場區(qū)域限定及污染治理，深入推進沈水河、龍洞河流域綜合治理，扎實開展耕地土壤環(huán)境治理，依法關閉高能耗、高污染企業(yè)。鞏固退耕還林成果，加強生態(tài)林保護。
（二）完善城鄉(xiāng)基礎設施。
一是推進交通建設。抓好省級城鄉(xiāng)交通一體化試點縣建設，加快省道、縣道、鄉(xiāng)道升級申報和建設工作，啟動省道205線升級改造和射洪至遂寧快捷通道建設，完成麻柳坪互通和王家渡涪江大橋主體下部構造、引道路基等工程建設，繼續(xù)做好遂綿鐵路前期工作，改造縣鄉(xiāng)聯(lián)網路60公里以上。
二是完善水利設施。積極推動武引二期及群英水庫擴建前期工作，實施前鋒渠萬林、瞿河、**段干渠改造，加強梓江河、金家河、沈水河沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段防洪治理，改造提灌站11處。完善縣城供水系統(tǒng)，推進農村安全飲用水工程，加快集中供水站建設和管網延伸。
三是加強能源建設。完成打鼓灘電站并網發(fā)電，加快柳樹電航工程建設，啟動東風電站、小螺絲電站增效擴容改造，實施城鄉(xiāng)電網改造及10千伏以下變電站建設，推進垃圾焚燒發(fā)電站、宏源燃氣基礎設施及超強、峻原、富泉等養(yǎng)殖場沼氣供氣發(fā)電項目建設。
四是加快信息化建設。加強指揮中心、應急中心、城市天網等信息平臺建設。推動電信、聯(lián)通、移動、廣通等現代信息產業(yè)發(fā)展，加快數字電視整體平移及整轉步伐，加強中心村廣播聯(lián)網整治。健全中國農購網農化服務中心管理制度，積極發(fā)展信息網絡和電子商務。
（三）提升社會保障水平。
一是擴面提質社會保障。進一步落實失地農民養(yǎng)老保險制度，深化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險并軌改革。嚴格醫(yī)保定點機構總額和指標雙控制，提升城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療參保率。完善教育、醫(yī)療、五保、低保等社會救助體系，城市低保、農村低保人均補助分別提高到190元、90元。支持發(fā)展社會養(yǎng)老事業(yè)。
二是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，大力提供小額貸款、行政審批等創(chuàng)業(yè)服務。著力開發(fā)就業(yè)渠道，廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，力爭新增城鎮(zhèn)批量就業(yè)6000人。健全和落實創(chuàng)業(yè)支持政策，鼓勵在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三是不斷完善公共保障。發(fā)揮、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會福利中心作用，完成殘疾人綜合服務中心建設。新啟動3000套保障性住房建設，實施棚戶區(qū)改造2275戶，做好拆遷農戶入住安置小區(qū)工作。推動東山公墓異地擴建、殯儀館整體搬遷工程。
（四）推進社會和諧建設。
一是切實維護社會穩(wěn)定。深入開展群眾工作，落實群眾信訪領導接待下訪和掛案包辦制度，健全部門聯(lián)合接訪辦案機制。深化大調解工作，建立社會矛盾糾紛常態(tài)化排查機制，積極調處群眾糾紛。加強網絡輿情收集處理，依法打擊網絡違法犯罪行為。加強社會治安綜合治理，加大對“功”等邪教組織和非法團體的打擊力度，維護社會和諧穩(wěn)定。
二是著力保障公共安全。落實安全生產“黨政同責、一[a1]崗雙責、齊抓共管”要求，抓好?；贰⒎敲旱V山、建筑行業(yè)、煙花爆竹等[a2]重要領域安全監(jiān)督檢查，全面建設公路安保工程，集中開展安全生產專項整治，堅決遏制重特大安全事故。完善公共安全應急預案，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急組織體系，加大應急管理、自救互救知識宣傳力度，提升全民防災自救能力。加大食品藥品安全監(jiān)管力度，強化食品藥品的生產、加工、運輸、貯存、經營、使用等環(huán)節(jié)重點監(jiān)控，維護社會公共安全。
三是全面加強社會治理。推進社區(qū)網格化管理，探索農村網格化片區(qū)管理，加強綜治信息化建設，切實提升社會管理和城市管理水平。鞏固“全國平安建設先進縣”創(chuàng)建成果，加快實施交通治安綜合卡口建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安防控、治安調解管理。加強“六五”普法中期督查，深化重點區(qū)域、重點對象法制宣傳教育，依法管理社會事務，維護社會公平正義。
政府財務的工作計劃篇二十二
在全縣創(chuàng)造良好的防治環(huán)境，有效預防艾滋病在特殊人群和一般人群中的傳播，降低艾滋病發(fā)病率，遏制艾滋病在我縣的傳播和流行。
進一步完善艾滋病預防和控制體系，逐步建立健全防治艾滋病的相關制度和宣傳教育、行為干預、監(jiān)測管理、隨訪服務及關懷救助等相結合的工作網絡，創(chuàng)造有利于防治工作的良好社會氛圍，減少艾滋病對個人、家庭、社會帶來的影響。
（一）健全領導體制，建立有效機制。
根據《艾滋病防治條例》，切實將艾滋病防治工作納入我局重要議事日程，加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，制訂具體防治目標和行動計劃。根據我局的職能，明確分工，落實責任，加強對下屬單位艾滋病防治工作的指導，定期組織開展艾滋病防治工作的督查，對因領導不力、措施不當、玩忽職守造成嚴重后果的，要按《艾滋病防治條例》有關規(guī)定嚴肅追究責任。
（二）加大宣傳力度，普及防治知識。
一是有計劃、有步驟地開展經常性的艾滋病防治知識宣傳教育。二是在公共場所（包括酒店、賓館、娛樂場所等）設置艾滋病防治知識宣傳教育專欄，擺放宣傳教育資料。三是在傳統(tǒng)節(jié)日及疾病宣傳日集中開展艾滋病防治知識宣傳。四是對有高危行為的人員（包括監(jiān)管人員、娛樂場所服務人員）開展艾滋病、性病知識講座。五是立足于社區(qū)開展健康教育，在主要街道、交通要道、車站、社區(qū)等主要地段戶外樹立宣傳廣告牌及宣傳張貼畫。
（三）強化防治措施，實施綜合治理。
一是做好安全套推廣預防艾滋病工作，擴大安全套推廣項目的覆蓋面，動員社會力量參與。培訓各級人員，提高工作能力，深入娛樂服務場所和賓館酒店開展以推廣安全套為主的綜合干預措施。二是加強艾滋病防治能力建設，保證必要的健康教育、行為干預、人員培訓的經費。并加強對艾滋病防治經費的管理和使用的監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率。三是認真組織實施好與下屬單位簽訂的《縣艾滋病防治工作目標管理責任書》。
每年對下屬單位落實艾滋病防治措施進行一次檢查，每次督查結果及時反饋縣委、縣政府和有關部門。實行督查結果與干部政績掛鉤，對艾滋病防治工作成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵，對不履行職責造成嚴重后果，依法依紀給予行政處罰或追究法律責任。
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