教育是一種有意識地引導和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。通過總結(jié),我們可以將學習或工作中的經(jīng)驗和成果分享給他人,促進互相學習和進步。通過閱讀這些范文,可以拓寬我們的思路和視野。
銀行任職發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
今天我被任命為xx縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關(guān)心,在此,我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領(lǐng)導的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關(guān)懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:
1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領(lǐng)導放心,讓干部職工滿意。
2、講勤政,堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓隊伍建設(shè),切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié),自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內(nèi)多溝通交流,對下多體諒關(guān)心,多向老領(lǐng)導學習,維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律,嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風,樹好工商形象。
銀行任職發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
資料共享平臺。
xxxx年我?guī)е篮玫你裤絹淼搅藊x支行,擔任xx支行總負責人,那時的xx支行儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展非常不錯,而公司業(yè)務(wù)與儲蓄業(yè)務(wù)相比則是天壤之別。公司業(yè)務(wù)客戶僅有三戶,余額為零,面對這樣大的差別,當時我就和自己在打賭,我要讓xx的公司業(yè)務(wù)出乎所有人的意料,我要讓它兇猛的發(fā)展起來,我要讓xx的公司業(yè)務(wù)成為一顆閃耀的明星!
xx能辦公司業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行并不多,只有信用社和農(nóng)行,由于信用社和農(nóng)行都是開辦公司業(yè)務(wù)多年,而我們郵儲銀行才剛剛開辦,要讓用戶信任我們的能力,滿意的來我行開戶是一件多么困難的事情啊。在這樣的情勢下,我更加不能氣餒,我要為自己加油,為xx支行加油,為郵儲銀行奮斗!“一個人,即使體格再健壯,如果沒有靈魂,無異于是一具軀殼;一個企業(yè),即使瀕臨危境,只要有一種精神,仍有可能重振雄風?!?/p>
一、“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。
起步是非常因難的,可是相信自己會成功就一定會成功。在關(guān)系中建立關(guān)系,xx孫縣長是我們臨縣人,通過老鄉(xiāng)關(guān)系他給我引薦了煤炭局高局長、財政局高局長等幾家雄厚資金單位的局長。與他們多次接觸我都不忘介紹我們郵儲銀行開辦的各種業(yè)務(wù),服務(wù)上有多么周到,多么熱情。為下一步開展工作做好準備。
二、捕捉市場信息,尋求高優(yōu)質(zhì)客戶。
通過調(diào)查得知,xx農(nóng)行公司業(yè)務(wù)戶數(shù)有五百多戶,信用社公司業(yè)務(wù)戶數(shù)有三百多戶,農(nóng)行大客戶比較多,我們從農(nóng)行入手,選種了煤炭局和財政局。我先拜訪煤炭局高局長,跟他詳細介紹我行業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,辦理業(yè)務(wù)的速度和質(zhì)量,疏通好一切關(guān)系,大概半個來月的時間,200年月日煤炭局兩天進賬7000萬。第一步我成功了,我突破了零余額。
財政局和農(nóng)行關(guān)系甚密,要想攻下財政局那是難上加難,再加上他們往來多年,我們的業(yè)務(wù)只是剛剛開始,我每天一上班的首要任務(wù)就是找高局長,讓他信任我們的業(yè)務(wù),接納我們。可是屢次都無功而返,今天我失敗了明天我繼續(xù),我相信自己的能力,就這樣我堅持了有一個月的時間,終于高局長被我說動了,答應(yīng)開兩個戶,余額三千多萬,xx年月日財政局兩戶進賬3600萬。
交通局會計是我愛人的老同學,人家都說熟人好辦事,確實是這樣,交通局xxxx年先后開立兩個工程款賬戶,賬戶余額達到xxxx萬。
地稅局成了我今年發(fā)展的目標,要挖掘地稅局的資金那比登天還難,可是我就是要登一登,拼一拼,我利用一切能利用的人際關(guān)系,尋找與地稅局相關(guān)人員溝通的關(guān)系,終于黃天不負有心人,我成功的和地稅局達成了合作關(guān)系,xx年3月25日地稅局在我行開立賬戶,可是資金呢?還是一分沒進,這和沒開不是兩樣嗎?于是我又繼續(xù)我的旅程,我又在尋找我的方法,老天爺是很公平的,他看到了我的執(zhí)著,終于在xxxx年7月31號進賬萬元,直至現(xiàn)在地稅局余額xxxx萬元。
三、發(fā)展和服務(wù)并存。
要想發(fā)展服務(wù)是最關(guān)鍵的,多少年來我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務(wù)理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。
謝謝大家!
銀行任職發(fā)言稿篇三
各位代表、同志們:
xx縣第二屆人民代表大會第三次會議即將圓滿閉幕。今天我當選為xx縣人民政府縣長,這是人民代表和全縣人民寄予我的厚望和重托。在此,我向與會代表和同志們表示衷心的感謝!感謝大家對我的信任和支持,也感謝大家對政府工作的信任和支持。
當前,發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn),全面建設(shè)小康xx的任務(wù)十分艱巨。作為縣長,我深感自己肩上的責任重大,更深感自身能力的有限與不足,我唯有兢兢業(yè)業(yè),竭盡所能,不遺余力地做好各項工作,才能更好地回報全縣26萬人民對我的關(guān)愛和厚望??h長的任期是有限的,而責任是無限的,我決心以扎扎實實的工作來書寫自己對得起人民、對得起黨的任職檔案。
一、在思想上,要經(jīng)常自警、自策,力求做到盡心盡意??h長是人民選出來的,為人民服務(wù)就是縣長的天職。我將始終如一地帶著對人民的深厚感情去工作,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,立黨為公、執(zhí)政為民,時時刻刻關(guān)注弱勢群體,真心實意關(guān)心群眾疾苦,撲下身子解決群眾困難。以真抓實干的工作作風、言行一致的辦事風格、誠實守信的工作態(tài)度,把自己的力量貢獻給山區(qū)人民,爭取人民群眾的信賴、支持和擁護。
二、在工作中,要始終自信、自勵,力求做到盡職盡責。縣長和政府工作說到底就是七個字,落實、落實、再落實。我決心和政府班子一道,在縣委領(lǐng)導下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下,緊緊依靠全縣人民,加快縣城建設(shè)、抓好“三農(nóng)”工作、壯大工業(yè)經(jīng)濟、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進各項社會事業(yè)建設(shè),為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出自己的貢獻。
三、在生活中,要時刻自省、自律,力求做到盡善盡美。作為政府的帶頭人,在工作中身體力行、率先垂范是應(yīng)盡的職責。而在生活中潔身自好、廉潔自律,更是應(yīng)盡的義務(wù)。與此同時,我將努力轉(zhuǎn)變工作作風,并致力于轉(zhuǎn)變政府職能,改進工作方式,增強政府工作的透明度,防止和消除政府的消極腐敗現(xiàn)象。
各位代表,當前,xx縣政通人和,正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇。我和大家一樣,對xx未來的發(fā)展充滿信心和希望。我相信,有縣委的堅強領(lǐng)導,有全體代表的大力支持,我一定不負重托、不辱使命,把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務(wù),把富民強縣作為政府班子的第一責任,把自己的榮辱系于xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民的安危冷暖。與全縣人民一道齊心協(xié)力、風雨同舟、共同開創(chuàng)xx美好的明天。
銀行任職發(fā)言稿篇四
尊敬的x部長、各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
這次有幸能來到新的單位、新的崗位開展工作,我深知這是組織上對我的信任,更是對自己的一種激勵。借此機會,本人對組織上多年來對我的培養(yǎng)以及本次任用表示衷心的感謝!
片區(qū)管委會和司法所工作于我來說是一個新生事物,也都是初次接觸,這對對自己是一種挑戰(zhàn),也是一種考驗。在以后的工作中,在座的各位領(lǐng)導和同志們也都將是我的良師益友,促我前進!
我堅信,在區(qū)委、區(qū)管委會、區(qū)政府的正確指導下,在片區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下,我一定能盡職盡責、竭盡所能,切實做好各項工作,爭取為管委會各項事業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量!
謝謝大家!
銀行任職發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導,同志們:
首先,我要衷心感謝市委的信任和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛。這次職務(wù)調(diào)整,既是對我工作的一種認同和肯定,更是一份希望和重托,讓我有機會站在更高的平臺,繼續(xù)成長進步,繼續(xù)服務(wù)奉獻。我將把今天作為一個新的起點,盡快轉(zhuǎn)變角色,開啟新的挑戰(zhàn),敬業(yè)務(wù)本,扎實工作,以良好的工作實績,回報組織的培養(yǎng)和期望。為此,我將從以下幾點做起:
一是講政治,時刻把牢政治方向。始終把對黨忠誠擺在首位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把理想信念筑牢、把政治立場站穩(wěn)。堅決把講政治落到具體行動中,不折不扣地貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署,并結(jié)合實際細化落實,確保上級要求落地生根、開花結(jié)果,為正藍旗經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠保駕護航。
二是講紀律,切實做到嚴以律己。常修為政之德,常懷律己之心,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,清清白白做人,干干凈凈做事,任何時候都不踩紅線、不碰高壓線。堅決擔起全面從嚴治黨政治責任,嚴格履行“一崗雙責”,帶頭執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
三是講團結(jié),自覺維護集體形象。堅決維護班子團結(jié)和諧,自覺主動加強與縣委、政府主要領(lǐng)導和同志們的溝通交流,講奉獻、講拼搏、講團結(jié),與大家一起并肩前行、共同奮進,努力形成上下一心干工作、左右配合謀發(fā)展的強大合力,共同樹立縣委、政府良好形象。
四是講勤政,始終堅持擔當作為。始終把心思和精力集中到謀大事、抓發(fā)展上來。發(fā)揚擔當奮斗的作風,扛起發(fā)展的重擔,以“夙夜在公,寢食不安”的公仆之心跑好這一棒,再創(chuàng)新業(yè)績、譜寫新篇章。發(fā)揚接續(xù)奮斗的作風,尊重發(fā)展規(guī)律,鎖定既定目標,一張藍圖繪到底。發(fā)揚實干奮斗的作風,從打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的實事做起,從正在做、必須做的好事抓起,在創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)擔當作為,為建設(shè)xxx作出新的更大的貢獻!
銀行任職發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導,同事,大家好!
我叫xxx,xxxx年出生,現(xiàn)在自建杉支行工作,是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實習,先后在向陽,奔龍工作過。
首先感謝行領(lǐng)導給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準備就,有一顆進取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工,我也曾經(jīng)因為身份的原因,缺少上進心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題,這個故事是說,二個農(nóng)民到城里來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那里水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的'生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的,他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來機會很多,于是決定呆下來發(fā)展,經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當中學習到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成為一個人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的,每年的兩節(jié)營銷,我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導布置的任務(wù),用心地做好產(chǎn)品的營銷,團結(jié)同事,與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現(xiàn)在為止,已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作為臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的愿意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!
銀行新進員工演講稿――用心熱愛工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好.
我演講的題目是《用心熱愛工作》,從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了,在這幾個月的工作和學習中,感觸頗多,受益良多。說句心理話,在參加這次演講比賽之前,我很少在公開場合下講普通話,更別說在這樣眾目睽睽之下演講了,在土生土長的土地上,說著方言已經(jīng)成為一種習慣,但是,今天我走上演講臺,是因為新世紀的中國金融業(yè),面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),建設(shè)銀行被國務(wù)院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行,作為一名建行員工,既充滿了信心,又深感責任的重大。股份制改造目標的實現(xiàn),需要不斷提升我行的核心競爭力,塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,贏得市場。所以,今天我來了,我要用普通話來演講,也許我的普通話不太標準,但是,萬事開頭難,我希望這是一個良好的開始,謝謝大家,請給我鼓勵的掌聲。
***分理處是我行新成立的機構(gòu),客戶資源匱乏,我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務(wù)。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了,我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工”。以客戶滿意為準則,以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)操守,營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下,必須要做到的。
為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求,我重新拾起書本,向年輕人學習,在短期內(nèi)掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識。前臺工作,給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話,由于我沒有學過漢語拼音,不清楚每個字的正確發(fā)音,平時沒有講普通話的習慣,常常難于啟齒。于是我找出女兒的語文課本,從最基礎(chǔ)的拼音學起。在我處舉辦的普通話培訓班中,我的年齡是最大的,雖然一聽我說普通話,大家就會忍不住發(fā)笑,可我是最刻苦努力的,我大膽上臺朗讀,讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音?!耙环莞?,一份收獲”,我欣慰自己終于能夠用較為標準的普通話與客戶交流了。
銀行任職發(fā)言稿篇七
同志們:
剛才,洪xx宣布了學校黨委對中層干部的任職名單。這次學校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大,是xx一中恢復建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整,可以說是學校xx年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好,進一步加強我校干部隊伍建設(shè),對于鞏固和提高學校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面,推進學校創(chuàng)建“省級示范學?!?、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐,具有十分重要的意義。在這里,我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。
一、干部競聘上崗的基本情況。
根據(jù)我校實際,這次競聘上崗主要是科學合理設(shè)置職能處室,規(guī)范干部選拔運用機制,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運行機制,以此影響和帶動學校各方面改革的深入展開。
本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點:
一是學校黨委非常重視本次干部競聘工作,成立了干部競聘工作領(lǐng)導小組,加強對競聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密安排,嚴格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法,經(jīng)過公開方案、宣傳動員,公開報名、資格審查,競聘演說、民主測評,領(lǐng)導推薦、集中考察,校內(nèi)公示等步驟,嚴格選拔任用程序,從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。
二是在競聘上崗過程中,堅持黨管干部和群眾公認相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神,結(jié)合我校實際制定了《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》,加強了對競聘工作全過程的領(lǐng)導。同時堅持走群眾路線,認真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強、群眾公認的同志走上了領(lǐng)導崗位。
三是進一步理順管理職能,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學校辦學的變化和特點,對學校職能處室進行調(diào)整,在職能管理上重點解決層次不清、職責不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作,優(yōu)化了學校干部隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)整后的學校副科級以上干部平均年齡為42歲,比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲,干部隊伍的年齡、學歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。
四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制,《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進能出的管理機制。通過競聘,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。
二、幾點希望和要求。
通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強,表現(xiàn)出對學校發(fā)展強烈的責任感和主人翁意識。同時,也對學校的改革和發(fā)展暢所欲言,提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣,廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀律,自覺服從組織的安排,充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風貌。
在這里我代表學校黨委向大家提幾點希望和要求:
一是要正確對待進退交流,堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學校改革發(fā)展大局的大事,更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學發(fā)展觀”為指導建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學”、“省級最佳文明單位”,必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、敢于擔當樂于奉獻的干部隊伍。堅持“四化”方針,本著“戰(zhàn)斗力要強、隊伍要有梯隊”的原則,對學校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗,要能正確對待個人職位的進退交流,以學校的利益為重,以大局為重,自覺服從組織安排,經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。
銀行任職發(fā)言稿篇八
新年的陽光普照大地,新的一年已經(jīng)來臨,為增進與客戶溝通互動,拉近彼此距離,順應(yīng)微金融發(fā)展,______銀行伴隨著新年的腳步,推出微信訂閱號,搭建與客戶交流平臺。
我們真誠地希望通過微信這個平臺、這扇窗戶,讓我們的客戶、微友第一時間全方位了解我行產(chǎn)品、服務(wù)及優(yōu)惠措施,享受更加便利的結(jié)算服務(wù),更加多彩的金融生活。
“用心做好每一件事,全心服務(wù)每一個人!”這是______銀行對廣大客戶的鄭重承諾!
我們始終相信并支持每一個美好夢想,每一份小微力量。面臨新的發(fā)展機遇,我們將在做好信貸支農(nóng)、順應(yīng)城鄉(xiāng)一體化經(jīng)濟社會發(fā)展,全力支持淮______重要中心城市建設(shè)的同時,繼續(xù)秉承本土化經(jīng)營理念,更加有效地發(fā)揮機制靈活、高效、快捷優(yōu)勢,突顯科技支撐,完善普惠金融,組建商戶聯(lián)盟,集聚正能量,讓廣大客戶、微友享受到一如既往的貼心服務(wù)和優(yōu)惠!
我們共迎精彩未來!
銀行任職發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
大家好!
剛才,xx副局長宣布了我的任職決定,對xx教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為xx農(nóng)中兼xx學區(qū)校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了xx學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,一是好在在李校長帶領(lǐng)下,經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質(zhì)量也有了較提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ);二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結(jié)奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這“三好”,是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領(lǐng)大家把xx教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。
各位領(lǐng)導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎(chǔ),也作為今天的見面禮。第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f:“不要問xx農(nóng)中和xx學區(qū)能帶給我什么,而要問我能為xx農(nóng)中和xx學區(qū)做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶。
凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。11是大于2的。所以,任何時候我們都要團結(jié)一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。
制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務(wù)本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。
追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務(wù),但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構(gòu)和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們?nèi)沃囟肋h。
各位老師,我堅信,有局黨組的正確領(lǐng)導,有xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,xx教育的明天一定會更加美好!
最后,祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!
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銀行任職發(fā)言稿篇十
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家晚上好!能夠作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,我深感榮幸,在此謹代表全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導、同事們致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,我們見證了公司的發(fā)展與壯大,看到了在激烈的市場競爭中領(lǐng)導為公司發(fā)展做出的積極努力,看到了為確保完成年度生產(chǎn)任務(wù)時同事們廢寢忘食、夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線的感人情景,在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論在什么工作崗位,都充滿了激情和動力。
今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽,是對我們工作的極大肯定。然而,能夠被評為年度優(yōu)秀員工,與平日里領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開的。正是因為有了各位領(lǐng)導的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為明天的起點,以更高的標準嚴格要求自己,博采眾長,完善自我,踏實做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
最后,衷心地祝愿公司的明天燦爛輝煌!祝愿領(lǐng)導、同事們新年快樂!身體健康!闔家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
銀行任職發(fā)言稿篇十一
尊敬的主任、副主任、各位委員:
承蒙組織上的厚愛和關(guān)懷,我有幸被推薦到xxxx掛職鍛煉,在此,我對組織對我的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝,對縣領(lǐng)導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。我將不辜負組織的重托,不辜負各位領(lǐng)導的期望,在新的崗位上,認真學習、扎實工作、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取,以扎實工作業(yè)績向xxxx人民交一份滿意的答卷,回報組織和各級領(lǐng)導的厚愛與期望。
首先,我有“三點感想”:一是感到榮幸。xxxx在縣委、縣政府的團結(jié)帶領(lǐng)下,作為全國民族自治縣(旗)科學發(fā)展示范縣,發(fā)展思路清晰、發(fā)展勢頭強勁、發(fā)展成果喜人,能夠來這里工作,我倍感榮幸;二是感到自豪。上半年,xxxx在全國大環(huán)境下滑時期,xxx主要經(jīng)濟指標位居全xx第一,在這里工作,令人自豪;三是感到信心。到xxxx來工作,對我來說是個新的起點和新的考驗。從今天起,我已成為一個xxxx人,為xxxx的建設(shè)和發(fā)展將承擔一份職責,我有決心、有信心做好工作。
其次,我表“三個態(tài)度”:一要勤于學習。到xxxx掛職鍛煉就是要學xxxx好的發(fā)展經(jīng)驗、工作方法。要快速沉下身子、進入角色、融入工作,向領(lǐng)導學、向同志學、向群眾學,要吃透“上情”、體察“下情”、掌握“實情”,努力做好工作;二要勤懇做事。我將學習和秉承縣四套班子領(lǐng)導的優(yōu)良作風,扎實工作。在勤懇做事的同時,做到真誠待人、誠實守信;三要勤政廉政。保持自重、自警、自醒,擺正位置,自覺服從縣委、縣政府領(lǐng)導,執(zhí)行縣委、縣政府決策,維護縣委、縣政府權(quán)威。自覺服從縣人大的監(jiān)督和領(lǐng)導,加強與人大的溝通聯(lián)系。
最后,我有“三個愿望”:一希望自已在xxxx工作學習的時間里,能夠?qū)W到更多的發(fā)展理念,能夠了解更多的工作方法,能夠在各位領(lǐng)導身上學到更多的知識,自己能夠有新的提高;二希望自己為xxxx的發(fā)展流一些汗,出一些力,作一些貢獻;三希望xxxx在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣人大的有效監(jiān)督下,在全縣人民的共同努力下,早日實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。
謝謝大家!
銀行任職發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
20xx年我行的工作總體思路是:以黨的精神統(tǒng)攬全局,以中央經(jīng)濟工作會議、人民銀行工作會議精神為指引,繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進總基調(diào),認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,全力維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,進一步提升金融服務(wù),為阜康市經(jīng)濟金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。下面,我就從以下幾方面談?wù)?0xx年的金融工作:
一是準確把握穩(wěn)健貨幣政策內(nèi)涵,促進社會融資規(guī)模適度增長。緊密結(jié)合阜康市經(jīng)濟金融發(fā)展實際,正確處理穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價、防風險的關(guān)系,進一步充實完善“能源金融、城市金融、農(nóng)村金融、文化金融、民生金融”五個金融服務(wù)板塊內(nèi)容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機構(gòu)各項貸款余額57.7億元,較去年同比增加35055萬元,占全州貸款余額的10.8%,各項存款余額83.98億元,較去年同比增加160181萬元,占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長較大,貸款余額增長緩慢,主要原因為個人儲蓄存款余額增加較快,中長期單位固定資產(chǎn)貸款、短期單位經(jīng)營貸款余額下降明顯。根據(jù)阜康市20xx年的重點項目和民生項目的融資需求,加強金融與產(chǎn)業(yè)的融合,搞好政府、企業(yè)、金融機構(gòu)的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
二是充分發(fā)揮貨幣政策導向作用,不斷調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。進一步加強金融支持“三農(nóng)”工作,20xx年春耕資金缺口較大,人民銀行向阜康信用社投放涉農(nóng)貸款1。5828億元,預計20xx年耕地面積92萬畝,資金缺口較小,僅6000萬,目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬。20xx年阜康全轄涉農(nóng)貸款余額達50.11億元,占全部貸款余額的87%。其中農(nóng)戶貸款余額12.77億元,占涉農(nóng)貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元,占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經(jīng)濟跨越式發(fā)展為主題,制定相應(yīng)的金融服務(wù)規(guī)劃和方案,認真落實有關(guān)舉措,不斷加大信貸投放力度,持續(xù)強化金融服務(wù)水平。
三是加大對中小微企業(yè)的金融扶持力度,助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長。20xx年末金融機構(gòu)中小企業(yè)貸款余額達22.19億元。其中,小微企業(yè)貸款余額達2.33億元。今年我們將認真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,構(gòu)建了“中小企業(yè)融資信息平臺”,支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導各金融機構(gòu)推出林權(quán)抵押、存貨抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等業(yè)務(wù),有效緩解中小微企業(yè)抵押擔保難問題。
四是深入推進金融改革發(fā)展,切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進地方性法人金融機構(gòu)深化改革和加強內(nèi)部管理,促使其法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機構(gòu)、新型農(nóng)村金融機構(gòu)的日常風險監(jiān)測工作,持續(xù)關(guān)注證券業(yè)、保險業(yè)發(fā)展狀況,對擔保公司、小額貸款公司等非銀行機構(gòu)開展風險監(jiān)測,進一步完善了轄內(nèi)金融業(yè)風險監(jiān)測制度。
五是切實加強貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬元,回籠101749萬元,今年我們將科學調(diào)撥發(fā)行基金,統(tǒng)籌做好現(xiàn)金供應(yīng)和殘損幣回收銷毀工作。根據(jù)阜康市實際情況合理的調(diào)配大小面額的資金投放,推進發(fā)行信息化建設(shè),加大人民幣流通管理力度,以“零容忍”為切入點,推進反假貨幣社會綜合治理,構(gòu)建流通人民幣“凈化工程”長效機制。
六是不斷完善現(xiàn)代化支付體系。鼓勵和引導各家金融機構(gòu)加大支付業(yè)務(wù)的創(chuàng)新力度,逐步實現(xiàn)銀行卡助農(nóng)取款“村村通”,20xx年在轄區(qū)開設(shè)助農(nóng)取款網(wǎng)點4家,今年預計增加2至3家助農(nóng)取款網(wǎng)點并推動農(nóng)村手機支付試點,進一步改善農(nóng)村支付環(huán)境。進一步加強非金融支付服務(wù)市場的監(jiān)督管理工作。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,更是阜康市搶抓機遇、實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年,我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務(wù)實的作風,扎實工作,奮進有位,為阜康市經(jīng)濟金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。
以上是我的發(fā)言,謝謝大家。
銀行任職發(fā)言稿篇十三
重點,在資產(chǎn)業(yè)務(wù)上力求有所突破;五是在三農(nóng)業(yè)務(wù)上,加快農(nóng)戶貸款和小企業(yè)貸款營銷力度,結(jié)合轄內(nèi)重點區(qū)域客戶體,擇優(yōu)發(fā)放,同時加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的介入力度,對我市10家龍頭企業(yè)加大營銷力度;六是全面推進個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開展,圍繞個人住房、個人生產(chǎn)經(jīng)營、個人自用車貸款作為重點產(chǎn)品,把有穩(wěn)定收入、信用良好的個人高端客戶作為個貸重點,進行深度營銷。
二、緊盯市場,全面出擊,堅決打勝負債業(yè)務(wù)"主戰(zhàn)場"遭遇戰(zhàn)。
今年以來,我行存款業(yè)務(wù)的提速發(fā)展充分證明"總量決定實力,份額決定地位,增存決定增收,增存決定優(yōu)勢",股改后,我行要繼續(xù)鞏固存款優(yōu)勢地位,并把它作為生存點,視為發(fā)展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要,必須牢固樹立早抓早主動,早抓早見效觀念,把它作為"開門紅"主戰(zhàn)場,打一場漂亮的存款市場攻堅戰(zhàn)。具體做到:
1、把握市場信息,明確主攻方向。瞄準轄內(nèi)其它行180億存款的存量作為我行介入目標,作為增加潛力,加大營銷力度,確保一季度凈增4.73億以上。各網(wǎng)點、各部門、各位員工要做到現(xiàn)有多少客戶,都是什么層次,哪些客戶需要開發(fā)作為主攻對象,采取何種措施等,做到心中有數(shù),目標明確,分工協(xié)作,分層營銷。
2、做好營銷宣傳,為營造"開門紅"大造聲勢。抓住雙節(jié)有利時。
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考機,結(jié)合"大行德廣、伴你成長金鑰匙春天行動"上下聯(lián)動,內(nèi)外互動,迅速掀起旺季宣傳活動***。一是借"雙節(jié)"喜慶氣氛,采用宣傳折頁、賀年卡、電話等方式,開展聲勢龐大宣傳活動;二是各網(wǎng)點可借助廟會、元宵節(jié)、送戲下鄉(xiāng)等形式進行宣傳;三是針對高檔社區(qū)、重點機構(gòu)、高端客戶邀請專家講座、理財沙龍等客戶聯(lián)誼活動;四是做好雙節(jié)客戶回訪工作,雙節(jié)期間,支行班子成員將帶隊拜訪500萬元以上客戶及重點資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶,各主任也要親自帶隊,深入重點客戶,上門慰問、征求意見,以此來提高客戶對我行的忠誠度。
3、發(fā)揮表率,率先營銷。在營銷中,要發(fā)揮班子、主任、員工三位一體、網(wǎng)點平臺的聯(lián)動優(yōu)勢,一是做好存量維護工作,做到"守土有責",各網(wǎng)點主任是存款第一主責任人,對存款負總責,親自安排,目標分解,組織推動,更要帶頭攻關(guān),并親自營銷,把原有客戶梳理排隊,做到心中有數(shù)。班子成員和中層干部都要分別聯(lián)系2-3個大戶(500萬元),經(jīng)理、主任(400萬元),一般員工200萬元;二是上下攻關(guān)拓展新戶,要建立上下聯(lián)席制度,形成合力,一致對外,對重點客戶、重點項目直接營銷;三是把機關(guān)打造成一個單點支行或流動的窗口銀行。今年我們倡導機關(guān)每個同志都是客戶經(jīng)理,一季度營銷存款200萬元,保險3900元,卡3張。為什么要這么做呢?這是效益工資的需要,這是機制改革的需要,將一周一公示,一月一兌現(xiàn)。四是各網(wǎng)點對存款要挖潛,樹立高產(chǎn)意識,把自己放在同業(yè)競爭的前沿陣地,做拓展市場的急先鋒,緊盯全轄爭排次、強化人均貢獻,存量小的網(wǎng)點,要奮起直追,早日升格。
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考。
三、
努力提高中間業(yè)務(wù)水平,打造新的利潤板塊。
一是做足做活金穗卡、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)等優(yōu)勢產(chǎn)品的營銷工作,要依托轄內(nèi)政策力量,主動與客戶溝通,發(fā)揮大堂經(jīng)理優(yōu)勢,實施點對點營銷,依托社區(qū),實施地毯式營銷,加速有效卡發(fā)行,要加強對atm的維護、管理,創(chuàng)造良好的用卡環(huán)境。同時,有重點地開展貸記卡業(yè)務(wù)工作,擴大卡市場占有率,增加收益水平,要推進惠農(nóng)卡發(fā)卡量,圍繞競爭的客戶,專業(yè)市場的個體作為網(wǎng)銀業(yè)務(wù)重點營銷目標,通過"一對一"營銷舉措,推進網(wǎng)銀業(yè)務(wù)發(fā)展。二是在***保險上下功夫。要克服***保險上的被動營銷,繼續(xù)做好高價值、高收益壽險品種的營銷力度,通過示范網(wǎng)點帶動效應(yīng),以點帶面,激發(fā)全面營銷保險的積極性,要大力拓展財險客戶(支行機關(guān)重點是車輛險),深挖大客戶保險資源,全力拓展中小客戶保險業(yè)務(wù)的綜合營銷,以信貸帶動保險,以保險轉(zhuǎn)移信貸風險,提高保險收入。
三是加大基金營銷力度,克服厭戰(zhàn)情緒,主動營銷。
四是做大做強外匯業(yè)務(wù),篩選大戶,逐一制定方案,集中優(yōu)勢兵力重點營銷,加強深度合作,促進外匯業(yè)務(wù)發(fā)展。
五是重點落實中間業(yè)務(wù)方面的跟單計價制度,充分調(diào)動積極性,取信于民,兌現(xiàn)到位。
四、從嚴要求,強化推進,為"開門紅"工作提供強有力的制度保障。
(一)強化基礎(chǔ)管理,加強內(nèi)控建設(shè),營造安全營運環(huán)境。
一是持之以恒抓好合規(guī)文化建設(shè),要落實制度規(guī)定,制定定期學。
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考習制度、案件通報制度,強化制度意識,堅持防范管理,增強自我保護意識,不斷提高各項制度的自覺性。
二是要不折不扣抓好制度落實,要按照"靠制度加強基礎(chǔ)管理"的要求,落實《員工違規(guī)操作積分管理辦法》,落實《會計內(nèi)控管理實施方案》,加強操作流程管理,增強操作風險控制。
三是加強對員工的行為排查,要制度化、經(jīng)常性開展員工行為排查,加強思想教育,堅持八小時外行為管理,防范道德風險。
四是進一步加大檢查頻率和力度。
謝謝大家!
大家都談了很多,也談的很好,在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法??吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了,力度也在明顯加強,雖然整體表現(xiàn)較為樂觀,各項業(yè)績都有一定上升,但客觀來說進步仍不夠明顯,結(jié)合我支行的情況,我簡單分析一下,希望對于今后的路該往哪里走,怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎(chǔ)業(yè)務(wù),部分員工的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平有待提升,特別是對合規(guī)操作上,加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關(guān)鍵,切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務(wù),給我行造成效率低下,流程繁瑣的負面形象,阻礙相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。當然,確屬違規(guī)的當不可受理,但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié),作為網(wǎng)點主任,增強自身業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,即能控制風險,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以說,基礎(chǔ)工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,網(wǎng)點裝修得的再漂亮再。
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考奢華,那也只是個門面,盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍,但促進我行發(fā)展的關(guān)鍵還是在人,作為網(wǎng)點主任,每天應(yīng)該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務(wù),甚至趕超進度,當然,對于每個網(wǎng)點,各項工作各有優(yōu)劣,做到面面俱到著實強人所難,但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可,在薄弱的地方再尋找突破,以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位,日子久了,積極性慢慢也就隨之淡了,但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關(guān)鍵時刻掉鏈子,主任牽頭自然不由分說,但一個人的力量始終是有限的,不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應(yīng)來看,我想有幾點是值得大家深思的,那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正,效率優(yōu)先。
近幾年,我行陸續(xù)招進了許多大學生,給我行及時補充了血液,充實了人才隊伍,使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解,而此時,如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題,我時常擔心,今時今日,銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務(wù)需求,我們是否能夠適應(yīng)并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長,相互依存、分工協(xié)作,多培養(yǎng)人造就人,那我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才真正有了依托。所以,我認為,無論是行長,副行長,還是前臺柜員,大家做好本職工作的同時,都該積極新業(yè)務(wù),接受新觀念,要想今后的路走的更遠,就該付出更多的努力。
最后,我衷心地祝愿我行的明天會越來越好,我相信一定會的。謝謝!
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考。
尊敬的市分公司領(lǐng)導,全轄優(yōu)秀的銀保伙伴們:
大家下午好!
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領(lǐng)導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經(jīng)理,作以下表態(tài)發(fā)言。
銀??蛻舻氖酆蠓?wù)及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務(wù)。在工作中,我們首先應(yīng)該堅持誠信經(jīng)營的原則,秉承服務(wù)為住,專業(yè)制勝的理念,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù),在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,適時的進行客戶的二次開發(fā),尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產(chǎn)品組合,更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我堅信,我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進,為公司業(yè)務(wù)添磚加瓦,為一季度的業(yè)務(wù)沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考。
銀行任職發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導,各位來賓:
上午好! 今天,我非常高興參加縣食品藥品監(jiān)督管理局建局慶典儀式。在此,我謹代表**縣供銷大廈全體員工,對**縣食品藥品監(jiān)督管理局的成立表示熱烈的祝賀! 當前我縣政治穩(wěn)定,經(jīng)濟繁榮,**縣供銷大廈在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下,企業(yè)各項工作取得了長足的發(fā)展。截止11月18日,提前**天完成全年計劃,銷售額較同期增長**%,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,多次被授予省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。特別是在食品、化妝品和保健品的經(jīng)營中,大廈始終堅持顧客至上,質(zhì)量為本的經(jīng)營理念,嚴格堅持“六統(tǒng)一”管理,大力實施“名牌戰(zhàn)略”,食品、化妝品和保健品已逐漸成為大廈的支柱柜組,同時也以可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大消費者的信賴。今天,縣食品藥品監(jiān)督管理局成立了,這是我縣人民生活中的一件大好事,也為我們經(jīng)營企業(yè)有了更加現(xiàn)實的部門支持! 作為食品、化妝品和保健品的經(jīng)營企業(yè),大廈將借食品藥品監(jiān)督管理局成立的東風,進一步加強對《食品安全法》、《消費者權(quán)益保護-法》等法律的學習,不斷強化廣大員工的食品安全意識,加強企業(yè)內(nèi)部管理,堅持依法經(jīng)營,以自己的實際行動贏取更多發(fā)展機遇,同時也歡迎縣食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導多到大廈檢查指導工作,提供更多政策、法律上的支持,共同為我縣食品經(jīng)濟的發(fā)展,為廣大消費者提供更多、更好、更放心的食品而共同努力。 謝謝大家!
今天,鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重舉行微山縣通達、廣會航運公司開業(yè)儀式,我們備受鼓舞。在此,我代表微山縣通達航運公司de全體工作職員,向光臨儀式de各位領(lǐng)導、同志們表示衷心de感謝,并致辭以崇高de敬意。
我們公司是19 年從 條拖頭、 只駁船上發(fā)展起來de,到目前為止全公司共有員工1800余人,拖頭21個,駁船140余只,總承載量達到 萬噸。今年 月 日,我公司在鎮(zhèn)黨委、政府de大力支持下,對內(nèi)部進行了重新整合,建立了新de規(guī)章制度,公司治理體制從原先de分散治理轉(zhuǎn)向了“同一治理、同一經(jīng)營、同一調(diào)度”,公司de凝聚力和市場競爭力明顯增強。試運營這一個多月來,公司從治理上、經(jīng)營上都發(fā)生了明顯de變化,取得了良好de經(jīng)濟和社會效益。
這次會議意義非同一般,這是公司揚帆起航de大會,從今天起我們航運公司站在新de出發(fā)點,將面臨更加艱巨de任務(wù),迎接新de挑戰(zhàn)。
剛才,鎮(zhèn)領(lǐng)導對我們提出了新de要求,對公司de工作從效益、安全、隊伍建設(shè)等方面提出了新de要求和希看,對公司今后一段時間de工作和長遠發(fā)展具有現(xiàn)實意義和指導意義,我們將認真學習領(lǐng)會,深進探討。
公司成立運行以后,我們決心做到以下幾點:
一、嚴格落實制度,實施一流治理。建立健全公司各項工作制度和治理制度,嚴格考核制度,嚴明工作紀律,造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)一流de工作隊伍。
二、規(guī)范高效運作,創(chuàng)造性地開展工作。我們具有十幾年經(jīng)驗de從業(yè)職員使公司穩(wěn)健而布滿活力。經(jīng)歷了風風雨雨de洗禮,我們奉守堅定de事業(yè)信念:信譽第一。專業(yè)高效de服務(wù)宗旨,務(wù)必使客戶放心滿足de工作態(tài)度,一直是我們公司de不懈追求。我們要在新de體制下,立足新出發(fā)點,滿懷新斗志,布滿新??矗男行率姑?,樹立新形象,做出新貢獻。
航運公司de成立,是適應(yīng)新形勢發(fā)展de一項新生事物,不可避免地會碰到這樣那樣de困難,但我堅信,在鎮(zhèn)黨委、政府de正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部分de大力支持下,在全體員工de共同努力下,一定能夠開創(chuàng)公司航運工作de新局面,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)de新形象,向全鎮(zhèn)人民和各級領(lǐng)導交上一份滿足de答卷,為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟de超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展做出應(yīng)有de貢獻。
銀行任職發(fā)言稿篇十五
各位同事:
大家上午好!
對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務(wù)每一個成員。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
公司。
領(lǐng)導。
及財務(wù)部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
銀行任職發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導,各位同事:
我在本單位工作了二十年。1991年4月至1997年3月在郵電話房工作;1997年3月至1998年5月在郵政營業(yè)班工作;1998年5月至20xx年12月在郵政儲蓄班工作;20xx年12月至今在新民西路支行任營業(yè)部理財經(jīng)理。
二,自身優(yōu)勢。
(一)夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業(yè),開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。在近三年中,20xx年和20xx年連續(xù)二年被支行評為星級營業(yè)員,20xx年被評為支行優(yōu)秀理財經(jīng)理。
(二)我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,并能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。任理財經(jīng)理主管個人金融工作以來,個人金融各項指標都牽動著我的心,想方設(shè)法調(diào)動網(wǎng)點和員工的積極性,付出了一定的勞動,取得了較好的成績。08、09年在新民東路支行營銷保險和理財產(chǎn)品中本人都名列全行前茅。20xx年調(diào)至新民西路支行后,在這十個月當中,基本每月的國債銷售在全行名列第一,其中有幾次在全區(qū)排名第一。在5月和9月銷售財富系列理財產(chǎn)品中,本人通過和大家的努力,聯(lián)系身邊優(yōu)質(zhì)客戶,使得兩次在全省排名第一,全國第八和第十二的榮譽。
(三)能夠團結(jié)同志,與人共事,比較理解人、關(guān)愛人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力。
(四)我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強,既要努力發(fā)展、開拓業(yè)務(wù),又要依法合格經(jīng)營。
(五)我有十三年的工作經(jīng)驗,熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。
三,任職后的打算。
如果得到各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責。
(一)提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立郵儲銀行的良好形象。只有這樣才能為各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ)。
(二)正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上。鑒于今年績效考核的變化,激勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發(fā)展團隊精神,使整個團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外,要在服務(wù)、紀律、衛(wèi)生、風險防范上制訂切實可行的管理辦法,注重制度創(chuàng)新,以制度促管理,以管理促經(jīng)營。
(三)把發(fā)展作為主題,全面確定營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營指標,并將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業(yè)務(wù)特別是個人金融業(yè)務(wù)要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進行各項業(yè)務(wù)的營銷。要處理好業(yè)務(wù)營銷和柜臺服務(wù)的關(guān)系,穩(wěn)定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
(四)以人為本,調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,要用激勵政策和有效的行政手段相結(jié)合,政策透明、管理手段透明,整體要求,個別談心,使大家樂意工作,愿意奉獻,一切事情就好辦了。
(五)注意團結(jié)營業(yè)網(wǎng)點一班人,放手使用年輕干部,做好傳幫帶。
四,競聘態(tài)度。
各位領(lǐng)導,各位同事,上述幾點是我對工作的思考,我會為此賣力,如我落聘也請領(lǐng)導和大家放心,我會一如既往的干好工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極努力。
謝謝!
銀行任職發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導、各位同事:。
大家好!
我叫王xx,來自xx村鎮(zhèn)銀行。我演講的主題是“建設(shè)合規(guī)文化,促進村鎮(zhèn)銀行穩(wěn)健經(jīng)營”。
面對日益激烈的競爭和高風險的金融業(yè),銀行合規(guī)文化的建設(shè)具有更深層次的內(nèi)涵和外延,即在銀行中樹立合規(guī)理念,倡導合規(guī)氛圍,營造合規(guī)氛圍。
安全是銀行經(jīng)營的首要原則。為了確保安全,遵守法律是必不可少的。從巴林銀行的倒閉到引發(fā)全球金融危機的次貸危機,從幾千元的挪用公款案到邯鄲9000多萬元的大案,合規(guī)文化的重要性不言而喻。
合規(guī)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會價值。合規(guī)是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的第一要義,也是員工與銀行共同成長的必由之路!
我行成立初期過于注重業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視了風險防范和合規(guī)建設(shè),存在一些問題和負面影響。這引起了我們深刻的反思,究其根本原因,其實是合規(guī)建設(shè)沒有做好。我們銀行的新領(lǐng)導小組意識到合規(guī)的重要性,立即開展了合規(guī)文化建設(shè),加強內(nèi)部控制管理,以合規(guī)文化為指導和穩(wěn)定操作為基礎(chǔ),正確的發(fā)展方向,建立一個新的村鎮(zhèn)銀行。
通過各項努力,農(nóng)村銀行資產(chǎn)質(zhì)量顯著提高,經(jīng)營效率穩(wěn)步提高,呈現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
非常感謝。
銀行任職發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:
很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先,請允許我向給予我們支持和關(guān)心的領(lǐng)導、同事們致以最衷心的感謝!感謝成都分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,我想說,是領(lǐng)導的關(guān)懷,同事們的鼎立支持才讓我們站在這個領(lǐng)獎臺上,謝謝你們!
××年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是收獲很多的一年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全體員工團結(jié)一心,圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標和任務(wù);我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。
今天站在這里,我想和大家分享三點工作體會:
雖然過去的一年十分忙碌,身體的勞頓、任務(wù)的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾,但每一天我都投入百分之百的專注,努力做好每一件事,走好每一步。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵,結(jié)出豐碩的果實!
過去的一年里,我們零售團隊緊緊團結(jié)在一起,相互幫助、相互關(guān)心,遇到難題共同解決,遇到困難一起承擔。在團隊中我的能量似乎被放大了若干倍,讓我時常驚嘆自己竟能有如此大的潛能。
在競爭日益激烈,經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應(yīng)市場的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識,這就要求我們不斷學習,不斷提高,努力成為全能復合型銀行員工。
我想,我們××分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績,涌現(xiàn)出如此多的先進工作者,與我們每個人,從行領(lǐng)導到普通員工,身上所具備的勤奮、敬業(yè)、團結(jié)、創(chuàng)新、求知的精神是分不開的。
榮譽是屬于過去的,沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致、不怕苦、不怕累的開拓精神,在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,面向新的未來,攜手并肩,共同創(chuàng)造a銀行成都分行更輝煌更美好的明天。
最后祝尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康,萬事如意!
銀行任職發(fā)言稿篇十九
股改以后,我行的組織架構(gòu)、管理體制、薪酬待遇都將發(fā)生變化,面對這些變化,我們首先要做的就是調(diào)整心態(tài)、從容應(yīng)對,順勢而為,轉(zhuǎn)變觀念,正視變革,積極主動的投身到重組上市的工作中來,使自己成為改革的參與者、實踐者和推動者。作為一名--,結(jié)合我自己的實際情況,我談?wù)勛约旱囊恍┫敕āJ紫任矣X得要從以下幾個方面做好自己的工作。
一、面對新的形勢和任務(wù),首先必須加強學習。觀念的轉(zhuǎn)變,將催生一個全新的“燃眉”理念。學習新知識、新業(yè)務(wù)成為當前的燃眉之急。只有不繼的學習,我們才能跟上時代的發(fā)展,適應(yīng)形勢的變化。為適應(yīng)我行倡導的持續(xù)學習,終身學習,建立學習型銀行的要求,帶領(lǐng)全所員工自覺地把學習當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。即要加強政治理論學習,還要加強對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學習。
二、注重績效。以前干好干壞一個樣、干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的,股改以后工作的績效將成為評價員工的最主要的標準。你付出多少才會收入多少,這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。
三、強調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們銀行的立行之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)態(tài)度,以客為尊、待客以禮;改進服務(wù)質(zhì)量,快捷方便、準確規(guī)范;不繼豐富服務(wù)品種,提供個性化服務(wù)、差別化服務(wù);提高服務(wù)收益,降低成本。
四、創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是股份制銀行發(fā)展的靈魂。不斷開拓新型金融產(chǎn)品,向顧客提供一流的金融產(chǎn)品和服務(wù),是現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的目標,也是我們一切工作的出發(fā)點。這就要示我們要有“敢為天下先”的勇氣和銳氣,培養(yǎng)自身機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的意識。
五、防范風險。銀行是高風險的行業(yè)。特別是強化內(nèi)控機制,加強風險管理。我們必須牢固樹立風險意識,做到人人防范風險、時時把握風險、處處規(guī)避風險。
在這種良好的公司治理機制的形成下,每個員工的潛能都能得到最大限度的發(fā)揮,自身價值也將得到最大限度的提升。從我自身來講,必須加強學習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),全面掌握我行各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高分理處的營銷服務(wù)水平。加強團隊精神建設(shè),時刻關(guān)注員工的思想動態(tài),時刻把握風險,消除隱患,防范案件的發(fā)生,和全所員工一道努力完成上級行下達的各項業(yè)務(wù)指標,為xx分行的發(fā)展添磚加瓦。
xx銀行的事業(yè)是宏偉的,改革任務(wù)是艱巨的,在這個承前啟后、繼往開來的歷史時刻,我深感責任重大、任重道遠。x行是我事業(yè)的希望,也是我一生的寄托。愿我能與x行風雨同行,共創(chuàng)輝煌。
銀行任職發(fā)言稿篇二十
大家下午好!
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領(lǐng)導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經(jīng)理,作以下表態(tài)發(fā)言。
銀??蛻舻氖酆蠓?wù)及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務(wù)。在工作中,我們首先應(yīng)該堅持誠信經(jīng)營的原則,秉承服務(wù)為住,專業(yè)制勝的理念,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù),在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,適時的進行客戶的二次開發(fā),尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產(chǎn)品組合,更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我堅信,我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進,為公司業(yè)務(wù)添磚加瓦,為一季度的業(yè)務(wù)沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
大家都談了很多,也談的很好,在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法??吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了,力度也在明顯加強,雖然整體表現(xiàn)較為樂觀,各項業(yè)績都有一定上升,但客觀來說進步仍不夠明顯,結(jié)合我支行的情況,我簡單分析一下,希望對于今后的路該往哪里走,怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎(chǔ)業(yè)務(wù),部分員工的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平有待提升,特別是對合規(guī)操作上,加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關(guān)鍵,切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務(wù),給我行造成效率低下,流程繁瑣的負面形象,阻礙相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。當然,確屬違規(guī)的當不可受理,但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié),作為網(wǎng)點主任,增強自身業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,即能控制風險,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以說,基礎(chǔ)工作不可松懈。
是有限的,不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應(yīng)來看,我想有幾點是值得大家深思的,那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正,效率優(yōu)先。
近幾年,我行陸續(xù)招進了許多大學生,給我行及時補充了血液,充實了人才隊伍,使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解,而此時,如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題,我時常擔心,今時今日,銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務(wù)需求,我們是否能夠適應(yīng)并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長,相互依存、分工協(xié)作,多培養(yǎng)人造就人,那我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才真正有了依托。所以,我認為,無論是行長,副行長,還是前臺柜員,大家做好本職工作的同時,都該積極新業(yè)務(wù),接受新觀念,要想今后的路走的更遠,就該付出的努力。
最后,我衷心地祝愿我行的明天會越來越好,我相信一定會的。謝謝!
銀行任職發(fā)言稿篇二十一
我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,首先,要感謝吉林銀行給了我這個舞臺,感謝行領(lǐng)導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。
自參加工作至今,我并沒有為行里做出了不起的大奉獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。
在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。這些年,吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領(lǐng)導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
20xx年,我的付出得到了行里的.認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去,20xx年才是我們發(fā)奮圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立吉林銀行人的良好形象。
銀行任職發(fā)言稿篇二十二
同志們:
大家好!
20xx。
年我行的工作總體思路是:以。
黨
的
精神。
統(tǒng)攬全局,以中央經(jīng)濟工作會議、人民銀行工作會議。
精神。
為指引,繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進總基調(diào),認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,全力維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,進一步提升金融服務(wù),為阜康市經(jīng)濟金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。下面,我就從以下幾方面談?wù)劇?/p>
20xx。
年的金融工作:
年阜康金融機構(gòu)各項貸款余額57.7億元,較去年同比增加35055萬元,占全州貸款余額的10.8%,各項存款余額83.98億元,較去年同比增加160181萬元,占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。
20xx。
年存款余額增長較大,貸款余額增長緩慢,主要原因為個人儲蓄存款余額增加較快,中長期單位固定資產(chǎn)貸款、短期單位經(jīng)營貸款余額下降明顯。根據(jù)阜康市。
20xx。
年的重點項目和民生項目的融資需求,加強金融與產(chǎn)業(yè)的融合,搞好政府、企業(yè)、金融機構(gòu)的戰(zhàn)略合作。使。
20xx。
年信貸支持不低于8%的增速。
年春耕資金缺口較大,人民銀行向阜康信用社投放涉農(nóng)貸款1.5828億元,預計。
20xx。
年耕地面積92萬畝,資金缺口較小,僅6000萬,目前人民銀行已發(fā)放。
20xx。
年春耕資金5000萬。
20xx。
年阜康全轄涉農(nóng)貸款余額達50.11億元,占全部貸款余額的87%。其中農(nóng)戶貸款余額12.77億元,占涉農(nóng)貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元,占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經(jīng)濟跨越式發(fā)展為主題,制定相應(yīng)的金融服務(wù)規(guī)劃和。
方案。
認真落實有關(guān)舉措不斷加大信貸投放力度持續(xù)強化金融服務(wù)水平。
三是加大對中小微企業(yè)的金融扶持力度,助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長。
20xx。
年末金融機構(gòu)中小企業(yè)貸款余額達22.19億元。其中,小微企業(yè)貸款余額達2.33億元。今年我們將認真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,構(gòu)建了“中小企業(yè)融資信息平臺”,支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導各金融機構(gòu)推出林權(quán)抵押、存貨抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等業(yè)務(wù),有效緩解中小微企業(yè)抵押擔保難問題。
四是深入推進金融改革發(fā)展,切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進地方性法人金融機構(gòu)深化改革和加強內(nèi)部管理,促使其法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機構(gòu)、新型農(nóng)村金融機構(gòu)的日常風險監(jiān)測工作,持續(xù)關(guān)注證券業(yè)、保險業(yè)發(fā)展狀況,對擔保公司、小額貸款公司等非銀行機構(gòu)開展風險監(jiān)測,進一步完善了轄內(nèi)金融業(yè)風險監(jiān)測制度。
五是切實加強貨幣發(fā)行管理。
20xx。
年投放貨幣244237萬元,回籠101749萬元,今年我們將科學調(diào)撥發(fā)行基金,統(tǒng)籌做好現(xiàn)金供應(yīng)和殘損幣回收銷毀工作。根據(jù)阜康市實際情況合理的調(diào)配大小面額的資金投放,推進發(fā)行信息化建設(shè),加大人民幣流通管理力度,以“零容忍”為切入點,推進反假貨幣社會綜合治理,構(gòu)建流通人民幣“凈化工程”長效機制。
年在轄區(qū)開設(shè)助農(nóng)取款。
網(wǎng)
點4家,今年預計增加2至3家助農(nóng)取款。
網(wǎng)
點并推動農(nóng)村手機支付試點,進一步改善農(nóng)村支付環(huán)境。進一步加強非金融支付服務(wù)市場的監(jiān)督管理工作。
以上是我的發(fā)言,謝謝大家。
銀行任職發(fā)言稿篇二十三
各位領(lǐng)導,各位同事:
我在本單位工作了二十年。1991年4月至3月在郵電話房工作;193月至5月在郵政營業(yè)班工作;195月至20xx年12月在郵政儲蓄班工作;20xx年12月至今在新民西路支行任營業(yè)部理財經(jīng)理。
二,自身優(yōu)勢。
(一)夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業(yè),開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。在近三年中,20xx年和20xx年連續(xù)二年被支行評為星級營業(yè)員,20xx年被評為支行優(yōu)秀理財經(jīng)理。
(二)我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,并能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。任理財經(jīng)理主管個人金融工作以來,個人金融各項指標都牽動著我的心,想方設(shè)法調(diào)動網(wǎng)點和員工的積極性,付出了一定的勞動,取得了較好的成績。08、在新民東路支行營銷保險和理財產(chǎn)品中本人都名列全行前茅。20xx年調(diào)至新民西路支行后,在這十個月當中,基本每月的國債銷售在全行名列第一,其中有幾次在全區(qū)排名第一。在5月和9月銷售財富系列理財產(chǎn)品中,本人通過和大家的努力,聯(lián)系身邊優(yōu)質(zhì)客戶,使得兩次在全省排名第一,全國第八和第十二的榮譽。
(三)能夠團結(jié)同志,與人共事,比較理解人、關(guān)愛人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力。
(四)我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強,既要努力發(fā)展、開拓業(yè)務(wù),又要依法合格經(jīng)營。
(五)我有十三年的工作經(jīng)驗,熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。
三,任職后的打算。
如果得到各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責。
(一)提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立郵儲銀行的良好形象。只有這樣才能為各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ)。
(二)正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上。鑒于今年績效考核的變化,激勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發(fā)展團隊精神,使整個團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外,要在服務(wù)、紀律、衛(wèi)生、風險防范上制訂切實可行的管理辦法,注重制度創(chuàng)新,以制度促管理,以管理促經(jīng)營。
(三)把發(fā)展作為主題,全面確定營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營指標,并將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業(yè)務(wù)特別是個人金融業(yè)務(wù)要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進行各項業(yè)務(wù)的營銷。要處理好業(yè)務(wù)營銷和柜臺服務(wù)的關(guān)系,穩(wěn)定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
(四)以人為本,調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,要用激勵政策和有效的行政手段相結(jié)合,政策透明、管理手段透明,整體要求,個別談心,使大家樂意工作,愿意奉獻,一切事情就好辦了。
(五)注意團結(jié)營業(yè)網(wǎng)點一班人,放手使用年輕干部,做好傳幫帶。
四,競聘態(tài)度。
各位領(lǐng)導,各位同事,上述幾點是我對工作的思考,我會為此賣力,如我落聘也請領(lǐng)導和大家放心,我會一如既往的干好工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極努力。
謝謝!
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