一個有計劃的人通常能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況，因為他們有預(yù)留的備選方案。那么我們該如何制定出一份可行且有效的計劃呢？在制定計劃之前，我們需要明確自己的目標(biāo)、確定優(yōu)先級、合理安排時間、考慮資源和風(fēng)險等因素，以確保計劃的執(zhí)行效果。以下是一些提高計劃執(zhí)行效果的實用技巧和建議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇一
20xx年，姜屯鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署，以落實“兩個普遍”為重點，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”的實際工作行動，切實增強工會依法履行社會職責(zé)的能力，不斷提升基層工會工作科學(xué)化水平，現(xiàn)將工會工作計劃匯報如下：
為貫徹落實全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神,姜屯鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負責(zé)人，工會主席動員會議，形成基層積極參與競賽活動的良好局面，推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責(zé)任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
為做好今年建會工作，鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動，按行業(yè)歸類，進行調(diào)查摸底，核實掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進，建會后把好規(guī)范運作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工會工作機制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會員850人，全面完成工會的組建任務(wù)。
今年姜屯鎮(zhèn)總工會認真落實全總“兩個普遍”的要求，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護職工合法權(quán)益、實現(xiàn)職工體面勞動、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了xx市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮(zhèn)被xx市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。
率先在全市召開了第二屆職工代表大會，認真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來五年工會工作，按照市總工會的要求，選好配強了鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
一是開展勞動了勞動競賽活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動。二是組織全體機關(guān)干部開展了“五.一”登山活動,進一步活躍了機關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，三是全面深化“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項安全檢查活動，在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動，在xx市悟通香料有限責(zé)任公司、xx市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應(yīng)急演練。
同時，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務(wù)，動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費的征繳工作。做好了“五一勞動獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報”等活動的評選等工作，其中姜屯種子站被評為xx市五一勞動獎狀，2名同志被評為xx市五一勞動獎?wù)拢?名同志被評為xx市五一勞動獎?wù)隆?/p>
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會組織建設(shè)，不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導(dǎo)企業(yè)切實抓好落實，發(fā)揮其作用，維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務(wù)公開、工人先鋒號、安康杯競賽等活動，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進工會工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動員，進一步提高職工互助保險參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機關(guān)為龍頭，年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
5、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運轉(zhuǎn)工作。
6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻，力所能及的進行幫扶。以扎實的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇二
今年，我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進行了重新組建并另選了工會委員會，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經(jīng)費上對工會給予了大力支持，使各項活動得以順利開展。
今年是全總提出“三年實現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年，為繼續(xù)深入推進“兩個普遍”工作，認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的方針，深入開展“兩個普遍”建設(shè)工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐，在企業(yè)普遍推進工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查，對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行專業(yè)知識的強化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險。
同時也為了進一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進文化建設(shè)與其他各項工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運動會”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進一步促進了職工的友誼，提高了主人翁意識，進而推動了各項工作的開展。
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；
五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在開創(chuàng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強的事務(wù)的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設(shè)，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇三
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)文化旅游強縣奮斗目標(biāo)、堅持以富民強鄉(xiāng)為核心，以改革開放為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高執(zhí)政能力為重點，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾開拓進取、扎實工作，全力打造礦產(chǎn)、林藥兩大特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟和社會事業(yè)快速健康發(fā)展，為打造和諧穩(wěn)定的新坡倉奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、抓林礦，大力培育林果、礦產(chǎn)建材兩大產(chǎn)業(yè)。
林果產(chǎn)業(yè)，在保護好全鄉(xiāng)現(xiàn)有3.6萬畝飛播林的基礎(chǔ)上，重點抓好桑崗、寶石兩個千畝核桃板栗示范基地，桑崗片春夏兩季已完成水平溝的挖掘，引水上山、道路建設(shè)工程正在實施中；寶石片春季已完成300畝核桃的栽植，挖掘水平溝的300畝。礦產(chǎn)建材產(chǎn)業(yè)，今年新建企業(yè)5家，改擴建企業(yè)4家，完成固定資產(chǎn)投資1.21億元，全鄉(xiāng)現(xiàn)有合法礦產(chǎn)建材企業(yè)24家。按照“規(guī)范合法、打擊非法”的原則，建立了鄉(xiāng)村兩級監(jiān)控體系和周排查、月總結(jié)、突發(fā)應(yīng)急處理的工作機制；采取巡回檢查、聯(lián)合執(zhí)法、集中整治等方式對轄區(qū)內(nèi)的礦業(yè)企業(yè)進行排查，排查合法企業(yè)的安全隱患，嚴厲打擊非法采礦點。對無證開采、以采代探、越界開采等現(xiàn)象堅決取締，重點對嚴重破壞礦產(chǎn)資源、破壞生態(tài)環(huán)境的行為協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以嚴厲打擊，確保了全鄉(xiāng)礦山建材業(yè)步入良性發(fā)展軌道。
二、抓基礎(chǔ)，大力推進新農(nóng)村建設(shè)。
作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多年來各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，成為制約農(nóng)村發(fā)展的瓶頸。今年，通過村集體投入一點、農(nóng)民籌資一點、上級部門幫扶一點、爭取項目資金支持一點的方法，投資62萬元，完成南杜崗、坡倉、寶石三個村的街道硬化7400余米；投資24萬元，完成了苑崗、上葦場兩個村文化廣場、文化娛樂中心的建設(shè)，建設(shè)面積820平米；投資20萬元，完成高臺、桑崗兩個村2眼大口井、1座水塔的建設(shè)；投資5萬元完成苑崗、坡倉兩個村道路平整、亮化、美化建設(shè)，安裝路燈126盞，栽植綠化數(shù)目3500余株；投資23萬元，完成高臺村8戶，29人的移民搬遷工作；投資15萬元，完成下葦場、坡倉、高臺三個村的衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。初步解決了時刻困擾農(nóng)民的生產(chǎn)生活的行路難、就醫(yī)難、飲水難等問題。
三、強黨建，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
加強鄉(xiāng)村干部管理，建立和完善了村級會議制度、村級議事規(guī)則等12項管理制度，并集印成冊下發(fā)各村執(zhí)行；加強陣地建設(shè)，新建和修繕了4個村支村兩委會辦公室，高標(biāo)準(zhǔn)辦公室達到6個；加強黨員發(fā)展，今年已發(fā)展5個支部8名黨員，擴大了黨員隊伍。加強黨員教育，全年開展黨員培訓(xùn)和黨性教育7次，參訓(xùn)黨員1230人次；加強踐諾落實，提高對標(biāo)升級，對照年初承諾責(zé)任目標(biāo)，完成各村兩委干部考核，為兌現(xiàn)獎懲、落實“三有”提供了客觀依據(jù)。
四、抓調(diào)處，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
堅持信訪工作日常排查調(diào)處工作，圍繞企業(yè)占地、惠民政策落實、村務(wù)公開等幾個重點排查，成功化解矛盾隱患13起，化解歷史積案2起，另外3起歷史積案正在積極化解，上訪人員穩(wěn)定，在可控范圍內(nèi)。重點關(guān)注榮烏高速征占遷工作，摸清和掌握群眾的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，保持社會穩(wěn)定、政治安定，堅決不給縣委政府添亂、找麻煩。
五、保民生，確保人民群眾歡度兩節(jié)。
嚴格落實惠民政策，加快實施惠民工程，完成新農(nóng)合籌資工作，參合率達到90%以上；同時，在去年慰問老黨員、老干部、困難戶取得良好效果的基礎(chǔ)上，進一步密切黨群、干群關(guān)系，繼續(xù)分層次，進行節(jié)前走訪慰問活動，確保貧困群眾有飯吃、有衣穿，順利越冬，歡度兩節(jié)。
抓高速，確保征遷占任務(wù)全面完成。榮烏高速公路建設(shè)是我縣的重點建設(shè)項目，貫穿我鄉(xiāng)9個村中的7個村，全線長14公里，該項目的建成，將對推動坡倉的經(jīng)濟發(fā)展注入強大的活力，鄉(xiāng)黨委對此高度重視，成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。自今年6月份高速建設(shè)項目啟動以來，進行了地面附著物登統(tǒng)、地類劃分、勘定界限等工作，沿途涉及農(nóng)民723戶，尾礦庫搬遷8個，居民住房搬遷13戶，永久占用農(nóng)業(yè)用地425.97畝，未利用地404.57畝，建設(shè)用地44.59畝。土地丈量、地面附著物賠償工作正在有條不紊的展開。
三、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇四
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇，今年來召開兩次黨政負責(zé)人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。
2、建立健全了工會各項規(guī)章制度，工會主要制度、職責(zé)均上墻，成立了勞動爭議調(diào)解組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
1、進一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權(quán)益新機制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由xx市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結(jié)論出來后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮(zhèn)工會得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會，給與會人員發(fā)放了倡議書，發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，與會人員慷慨解囊，在短短的一個小時內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。
3、扎實開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機關(guān)干部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進行了結(jié)對幫扶活動，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加xx市總工會第二期職工醫(yī)療互助活動。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫(yī)療費用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達各項任務(wù)。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力。
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個，參加活動68人，觀眾達400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動人員達40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運動會，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇五
20xx年度，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部署，理清工會工作思路，切實加強和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探索新形勢下的工會工作，推行區(qū)域性工資群眾協(xié)商，建立和完善基層工會組織，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將20xx年工會工作報告如下：
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點，xx鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強機關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了xx鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。
為確保年度重點目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規(guī)范工會工作。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，理解監(jiān)督；構(gòu)成基層工會主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進基層工會加強規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，用心配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾用心參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的用心性不斷提高，也使基層工會的工作得到群眾認可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
送溫暖活動是工會心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活務(wù)必品，慰問困難黨員、群眾256戶；二是送技術(shù)活動。召開各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活動。幫忙178戶嚴重缺勞戶發(fā)展的花椒進行修枝整形、除草施肥，幫忙256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，用心籌措資金5000元，購買兒童實用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中，政府機關(guān)干部職工捐款1。2萬元，全鎮(zhèn)共計捐款達12萬元。
為了認真貫徹落實“國家全民健身綱要”，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進友誼，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動，豐富職工的生活，增強了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識；二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會，鎮(zhèn)工委用心組織政府全體職工，用心配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動、健康、快樂”為主題的老年運動會，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。
13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。透過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進xx經(jīng)濟社會發(fā)展集聚源動力。
選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的資料、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不一樣角度和不一樣側(cè)面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，談心得、講體會、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，證明爭做“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的決心。透過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
為切實做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實踐中的作用，擴大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇，《xx工會》10篇，《xx工會手機報》5篇。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動資料還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要資料的工會活動方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：
1、用心爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè)；
2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；
4、用心組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的職責(zé)感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇六
在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。
一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要，努力學(xué)習(xí)稅收新政策，進取掌握寫作工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，自我還認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自我的知識視野，拓寬了自我的知識領(lǐng)域。
為了提高自我的寫作本事，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和提議。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時督收，并對總結(jié)情景進行認真核稿，保證了文件準(zhǔn)確、及時上報、發(fā)放。
一是要多看一些對工作有幫忙的相關(guān)書籍，提高工作本事，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請教，開闊視野，拓寬思路。
二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇七
xxxx年，x鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞工會組織建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶助困、職工素能提升、維護職工合法權(quán)益等工作，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，工會各項工作有序推進并取得較好的成績?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：
一是認真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳中央、省、市、區(qū)相關(guān)會議精神，切實用理論成果武裝頭腦，通過增強大局意識來創(chuàng)新工作思路、增強工作動力、拓展工作途徑，努力推動工會工作的創(chuàng)新。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強對職工的宣傳引導(dǎo)，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為載體，組織機關(guān)干部職工走向基層、走進職工群眾，著力解決職工群眾反映的突出問題。三是積極組織職工觀看反腐倡廉記錄片《蟲蠹》、影片《百團大戰(zhàn)》，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，立足本職崗位更好地聯(lián)系服務(wù)職工群眾。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，將工會工作納入目標(biāo)管理，工會的送清涼、職工互助保險、職工體檢等多項重要工作均由工會主席（管黨書記）提交黨政聯(lián)席會討論通過。二是認真開展創(chuàng)建“職工之家”、“定位升級”、“會員評家”等活動，不斷夯實工會組織基礎(chǔ)，規(guī)范工會工作。三是積極加強“一平臺三機制”示范點建設(shè)，在我鎮(zhèn)八角井社區(qū)建立規(guī)范化社區(qū)工會服務(wù)站，并于今年通過了區(qū)總工會的驗收。四是深入開展“雙亮雙促”活動，要求轄區(qū)基層工會做到工會主席亮身份、亮牌子，有宣傳欄、工會制度上墻等。五是切實加強組織建設(shè)，鎮(zhèn)總工會按照《工會法》選舉增補了工會主席，充實了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為切實做好工會工作提供了組織保證，指導(dǎo)轄區(qū)到期的村社區(qū)工會和企業(yè)工會換屆。六是積極參與區(qū)總工會換屆選舉工作，鎮(zhèn)總工會嚴格按照要求層層推選出了職工代表出席區(qū)工會第二次代表大會。七是積極開展年度“農(nóng)民工入會集中行動”，力爭完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人。
一是積極組織職工x名參加xxxx年龍泉驛區(qū)職工羽毛球競賽。二是積極組織職工參加區(qū)總舉辦的“百萬職工技能大賽”和烹飪比賽，雖未能在比賽中獲獎，但職工參與的熱情高漲。三是積極組織職工x名參加龍泉驛區(qū)職工象棋圍棋比賽，并在象棋比賽中榮獲三等獎的殊榮。四是認真抓好新市民培訓(xùn)工作，開展文明素質(zhì)、健康衛(wèi)生、安全教育、法律知識、職業(yè)技能等講座和培訓(xùn)，提高新市民的技能素養(yǎng)，使他們能盡快適應(yīng)城市的生活，全年新市民培訓(xùn)實名制共xxx人，非實名制xxxx人。五是積極抓好工會干部培訓(xùn)工作，組織基層工會干部參加企事業(yè)工會主席能力提升培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)、基層工會干部骨干培訓(xùn)等，進一步提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
一是認真抓好下崗失業(yè)人員培訓(xùn)，合理整合資源，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所舉辦一期為期xx天的濕地公園保潔培訓(xùn)班，培訓(xùn)xx名失業(yè)人員，進一步提高了失業(yè)待業(yè)人員的就業(yè)能力。二是開展“春風(fēng)行動”專場招聘會，xx家用人單位提供了各類崗位xxx余個，約xxx名本地和外來求職的農(nóng)民工前來求職，達成意向性合同xxx余人。三是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程，全年上報小額貸款貼息戶x戶，帶動就業(yè)人數(shù)xx名。
一是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳活動，通過在人群攢動的路口發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》和聯(lián)合安辦安全檢查進企業(yè)進行現(xiàn)場講解安全生產(chǎn)的重要性來提高職工群眾依法維權(quán)的意識，同時也讓企業(yè)法人繃緊了安全生產(chǎn)這根弦。二是利用x?xx禁毒日、xx?x法制宣傳日等重大節(jié)假日契機，組織志愿者開展法制宣傳、法律咨詢服務(wù)活動，通過發(fā)放宣傳資料、文藝匯演等形式，進一步提高廣大職工群眾的法律意識和防邪拒毒的能力。三是深入開展“x杯”競賽活動，堅持“安全第一、防范未然”的方針，積極組織轄區(qū)xx家單位參加“x杯”競賽，進一步提高了職工的安全意識。四是督促企業(yè)開展職工健康體檢活動，通過走訪企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)大多能做到每x-x年給職工進行一次健康體檢，有效提高了職工的健康意識和自我保護意識，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。五是認真指導(dǎo)x市強力電纜有限公司和x新西南藝術(shù)陶瓷有限公司x個企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，并通過了區(qū)總工會的驗收。
一是深入開展“四送”活動，即“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動?！按猴L(fēng)行動”專場招聘會提供了各類崗位xxx余個，達成意向性合同xxx余人；開展夏季送清涼活動，為轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人、城管隊員、巡邏隊員、森林管護隊隊員及x家企業(yè)職工等xxx名一線職工送上加多寶、白糖、板藍根沖劑、藿香正氣液等防暑降溫物品；積極上報符合條件的困難職工家庭子女申報金秋助學(xué)，幫扶資助x名困難職工子女上大學(xué)；春節(jié)前夕將開展了新春送溫暖活動，對x名建檔困難職工進行走訪慰問。二是進一步做好建檔困難職工的年審工作，全面、準(zhǔn)確、及時地掌握困難職工基本情況和救助情況，進一步加強工會幫扶服務(wù)工作長效機制建設(shè)，并配合區(qū)總工會為轄區(qū)x名建檔困難職工購買職工互助保險和女職工重大疾病保險，保障了困難職工的身體健康，維護了困難職工的切身利益。三是積極在八角井社區(qū)的x市保和市容環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司和x市清華坊樓宇服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)建“xx分鐘之家”活動點位，解決了廣大的戶外勞動者長期面臨的飲水難、吃飯難、休息難等現(xiàn)實問題，為廣大職工辦實事、解難事，全方位的關(guān)心和關(guān)愛困難職工群體。四是切實做好勞模關(guān)愛和建檔工作，慰問生病住院勞模x人，把黨委和工會的關(guān)心送到其手中，上報困難勞模x人，為其做好建檔工作，建立起關(guān)愛長效機制。四是做好職工互助保障工作，為轄區(qū)內(nèi)x家單位xxx名職工辦理了醫(yī)療互助險和意外傷害互助險，全年共為x名生病職工辦理了賠付手續(xù)。積極組織機關(guān)干部職工xxx人參加健康體檢。
鎮(zhèn)總工會以文體活動為抓手，進一步增強工會組織凝聚力，豐富職工文化體育生活，增進職工的交流和溝通。一是開展了春游活動，集中展示了干部職工的生活廚藝和團隊協(xié)作精神。二是體育活動常態(tài)化，把每周四下午x點-x點定為工會體育活動時，以固定時間來吸引職工們參加體育活動，此間，舉辦籃球和乒乓球、羽毛球比賽活動，調(diào)節(jié)了機關(guān)干部職工的緊張工作節(jié)奏，強健了職工體魄。三是開展登長城活動，進一步增強職工集體榮譽感和組織凝聚力。
一是積極向區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨政辦報送信息，截止目前共報送信息xx條，區(qū)總采用xx條，市總工會采用x條，鎮(zhèn)社會建設(shè)報采用x條。二是做好工會年報統(tǒng)計工作，錄入系統(tǒng)并上報工會年報統(tǒng)計表xxx家。三是全年及時將各項工作的開展情況錄入x市工會綜合信息管理系統(tǒng)。
一是持續(xù)深化創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化“工人先鋒號”創(chuàng)建，培養(yǎng)選樹一批優(yōu)秀職工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標(biāo)兵，推動職工技能水平得到整體提升。
二是全面加強技能培訓(xùn)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)用工需求，創(chuàng)新完善“校工企”三方合作機制，持續(xù)抓好各類職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，擴大培訓(xùn)人員覆蓋面，拓寬職工技能水平晉級渠道。
三是廣泛開展勞動競賽。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和特點，積極組織企業(yè)參加形式多樣的勞動競賽和“x杯”競賽活動。
四是大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。深化工會創(chuàng)業(yè)小額貸款融資服務(wù)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
五是著力完善工會服務(wù)體系。持續(xù)做好春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季送”活動；建好、用好、管好經(jīng)開區(qū)職工書屋和戶外勞動者“xx分鐘之家”，穩(wěn)步推進社區(qū)和大型企業(yè)困難職工幫扶服務(wù)站點規(guī)范化建設(shè)。
六是抓好職工思想文化建設(shè)。廣泛宣傳工運事業(yè)發(fā)展成就，持續(xù)推進理想信念教育和形勢政策宣傳，為推進我鎮(zhèn)改革發(fā)展集聚正能量。
七是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極組隊參加工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)、工會勞動保護監(jiān)督員專題培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)。
八是狠抓職工維權(quán)機制建設(shè)。健全完善鎮(zhèn)黨委政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，深化與政府相關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動，形成職工維權(quán)新格局。
九是加強工會組織建設(shè)。依法推進基層工會換屆工作；依法推進非公企業(yè)、社會組織、服務(wù)業(yè)單位和小微企業(yè)建會工作。
十是加強干部隊伍建設(shè)。加強工會干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，制定好中長期工會干部培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目，努力提高廣大工會干部適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、知法懂法守法用法的素質(zhì)能力，防止與克服行政化、機關(guān)化和形式主義的傾向，使工會干部成為職工最可信賴的“娘家人”。
十一是加強日常監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支“八不準(zhǔn)”規(guī)定，建立健全“事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后整改”的經(jīng)費審查監(jiān)督運行機制，確保經(jīng)費使用依法合規(guī)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇八
工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。下面編為大家整理了一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀借鑒!
一年來，鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府及縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動將工會工作融入全鄉(xiāng)工作大局，團結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上，全面履行工會各項職能，在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用。
企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會工作的一項主要工作。按照縣總工會的總體部署，鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，及時將會議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長親自負責(zé)。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。
三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
四是多次召開了企業(yè)廠長、工會主席參加的座談會議。
一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活，于20xx年參加縣總工會組織的感恩杯運動會。
二是利用三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日，開展豐富多彩的文藝活動，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽。
為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，鄉(xiāng)工會干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作，全年共調(diào)解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達到了各自的訴求目的。
為了進一步健全工會幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進社會穩(wěn)定和諧。一是年初元旦節(jié)、春節(jié)開展“送溫暖”活動，為10名特困職工發(fā)放了慰問金5000元，10床棉被；二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進行慰問安排。
總的來說，充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓，為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績。
xx年，街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，xx年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。 共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽；首屆職工叉車技能比賽；企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動；青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了xx市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目?？圃邢薰緲s獲第三名。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《xx區(qū)工會系統(tǒng)xx年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達訴求和維護權(quán)益。
2、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。xx年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度。xx年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3 %，基金總額達到 587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。
2、進一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。xx年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中國共產(chǎn)黨計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計18500元。
通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人；還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。
1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶?！?.1”文藝晚會上進行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。xx年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動；社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等；企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。xx年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金 50 多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中海越公司共計投入資金 41萬元。
4、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的'各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來，進一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。工會的服務(wù)職能得到更進一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇九
xx年，半月鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，積極作為、穩(wěn)步推進，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項工作目標(biāo)，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)履行了工會組織各項職責(zé)。
鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進走訪企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會建制與單獨建會建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點。
在服務(wù)職工活動中，鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動，增強基層工會小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動，為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖。認真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動。
活動期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，認真做好勞動關(guān)系矛盾排查、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時，按照突出重點、明確對象、強化措施、定向推進的原則，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動。今年上半年積極爭取市總工會支持，重點聯(lián)系4名困難職工，有針對性地進行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費體檢活動。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。
鎮(zhèn)工會充分運用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用，先后在工會網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會情況》上發(fā)表信息2篇，形成了強大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持，社會影響力不斷擴大，為活動的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。
一是以辦發(fā)[20xx]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會；二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案；三是衛(wèi)生院積極開展技能比武，此次活動在當(dāng)陽工會網(wǎng)、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā)；四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展了工會工作，以下是我們在工會工作總結(jié)報告：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
１、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會慰問了５名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至１１月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了多名特困職工，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們的工會的一點心意。
２、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份，鎮(zhèn)工會在人大大會上，聽取了代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
３、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的４在基層工會主席會議上進了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
４、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的`生命是最珍貴的，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
１、認真貫徹落實市縣工代會精神。
要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
２、制訂目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會戲作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）３、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
４、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
５、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
６、依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將按時完成上繳的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
７、落實了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
８、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作。
９、積極參加組織的文體活動，如慶“五一”娛樂比賽。
１０、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫
１、做好了《工會法》、《省實施（工會法）辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
２、完成了20xx年上半年工會各類報刊的征訂任務(wù)。
四、20xx年下半年工作計劃
１、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。
２、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。
３、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。
４、加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
５、加大企業(yè)民主管理力度。
６、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十一
????? 今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展了工會工作，以下是我們在工會工作總結(jié)報告：
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
１、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會慰問了５名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至１１月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了多名特困職工，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們的工會的一點心意。
２、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份，鎮(zhèn)工會在人大大會上，聽取了代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
３、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的４在基層工會主席會議上進了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
４、抓好了安全生產(chǎn)的`督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
１、認真貫徹落實市縣工代會精神。
要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
２、制訂目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會戲作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）３、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
４、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
５、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
６、依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將按時完成上繳的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
７、落實了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
８、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作。
９、積極參加組織的文體活動，如慶“五一”娛樂比賽。
１０、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
１、做好了《工會法》、《省實施（工會法）辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
２、完成了20xx年上半年工會各類報刊的征訂任務(wù)。
１、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。
２、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。
３、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。
４、加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
５、加大企業(yè)民主管理力度。
６、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十二
一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞xx大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團結(jié)奮進，務(wù)實求新，開創(chuàng)工會的新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：
一是堅持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行專業(yè)知識的強化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十三
安仁鄉(xiāng)工會始終把工會陣地工作作為重中之重常抓不懈。今年，我鄉(xiāng)工會在區(qū)總工會和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記一系列講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實全總和區(qū)總工會工作要求，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，努力提高職工隊伍素質(zhì)，加強基層工會組織建設(shè)，增強基層組織活動能力，全面履行工會職能，不斷健全制度和完善機制，加強監(jiān)督落實職工提案，在切實維護職工合法權(quán)益方面狠下功夫，取得了一定的成績。
一、加強工會的宣傳教育職能，不斷提高工會干部的政治理論水平。
今年，我鄉(xiāng)工會組織全體干部職工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新修訂的《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列講話，觀看了《焦祿錄》等教育影片。通過學(xué)習(xí)提高了廣大職工依法維護自身合法權(quán)益方面的知識，促進廣大干部職工群眾知法，懂法，增強廣大干部職工安全生產(chǎn)意識，遵紀(jì)守法意識和自我保護意識，推動建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進和諧社會建設(shè)。
二、緊扣中心，把握重點，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。
1、積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容，進行量化管理。同時，接受社會監(jiān)督，真抓實干，把工作落到實處。
2、積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在鄉(xiāng)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。
三、積極開展文化活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
一是為了豐富職工業(yè)余文化生活，營造良好的文化氛圍，我鄉(xiāng)工會定期組織職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達95%以上。在“三·八”婦女節(jié)期間，組織開展了新婚姻法、未成年人保護法、婦女權(quán)益保障法等法律、法規(guī)，以“弘揚家庭美德，增收致富奔小康”為主題的“十佳孝媳”、“三學(xué)三比”能手評選、舞蹈、唱歌、跳棋、搶板凳、吹蠟燭、水中撈魚等文體活動形式及“巾幗建功”先進個人評選等紀(jì)念活動。這次活動，鄉(xiāng)工會為榮譽稱號的10戶“十佳孝媳”和6名“三學(xué)三比”能手進行表彰，頒發(fā)了榮譽證書及獎品，并評選出鄉(xiāng)級“巾幗文明標(biāo)兵”先進個人六名。
通過開展活動，極大地豐富和活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。同時，在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
為了慶祝我鄉(xiāng)女干部職工的“三·八”婦女節(jié)，我鄉(xiāng)組織安排了女干部職工文藝活動。女職工參與積極性高，活動內(nèi)容豐富多彩，取得了良好效果。
為了慶?！拔逡粍趧庸?jié)”，組織干部職工開展了文體活動。并對此次活動中表現(xiàn)突出的干部職工進行了表彰。
四、參與民主管理，深化推行鄉(xiāng)務(wù)公開。
1、今年以來，我們健全并完善職工代表大會制度，職工代表大會是我鄉(xiāng)實現(xiàn)民主管理的主要載體，是鄉(xiāng)工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調(diào)動廣大職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。我們都堅持通過召開職代會這一基本程序來落實，維護了職工的基本權(quán)利，提高了鄉(xiāng)村民主辦事的水平，增大了鄉(xiāng)村鄉(xiāng)務(wù)的透明度。
2、工會主席出席鄉(xiāng)里面的黨政聯(lián)系會議，讓工會及時了解鄉(xiāng)黨委、政府的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點、難點問題及時反饋給鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。
3、鄉(xiāng)務(wù)公開是保證職工群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的一種很好的形式和手段，它充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想。為此，鄉(xiāng)工會把鄉(xiāng)務(wù)公開工作做為一項重要的內(nèi)容來抓。
五、為職工維權(quán)、辦好事、實事方面。
1、我鄉(xiāng)工會通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向職工大會反映，提出自己的意見和建議。工會代表職工廣泛參與政府有關(guān)職工具體利益的決策，把職工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認真履行維護和參與職責(zé)。
2、工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我鄉(xiāng)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。工會還在鄉(xiāng)黨委的支持下，在工會基金中設(shè)立了專項“送溫暖基金”，用于對困難職工的資助或看望慰問。并且，對職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，及時恭賀或慰問。每次我們?nèi)タ赐≡旱穆毠ぁ?/p>
3、積極承擔(dān)工會組織的社會責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖等活動中，工會組織發(fā)動廣大職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。
4、工會關(guān)心女職工的工作、生活和權(quán)益，開展了大量工作，通過座談會等多種形式，積極傾聽女職工的正當(dāng)意愿，并切實保障女教工合法權(quán)益。同時，還組織了多項適合女職工身心健康的活動，豐富了女職工的業(yè)余生活?！叭ぐ藡D女節(jié)”期間，對女職工進行慰問。
5、在各大節(jié)日來臨之前，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及工會人員始終不忘那些困難的職工群體。一方面從民政方面尋求救助金、慰問品;另一方面發(fā)動廣大職工捐款捐物送到困難職工手中，使受困職工感受到黨和集體的溫暖。工會協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事、辦好事，從而保證了我鄉(xiāng)各項工作的順利進行，推動了我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定。
六、加強工會自身建設(shè)，使鄉(xiāng)工會工作上一個新臺階。
1、加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我鄉(xiāng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計劃，年終有總結(jié)，積極完成上級交代的各項工作與任務(wù)，配合鄉(xiāng)黨委、政府將各項工作開展好。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。
2、進一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處。鄉(xiāng)工會工作實行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排，各委員實行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結(jié)。
3、搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開；工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。
七、加強干部職工管理，提升安仁鄉(xiāng)形象。
安仁鄉(xiāng)工會始終非常重視加強對干部職工的管理和教育。今年針對我鄉(xiāng)個別職工不能遵守單位規(guī)章制度，制定了工作到崗到位的規(guī)章制度，對遲到和曠工的進行懲處，這項舉措促進了其它干部職工自覺遵守單位規(guī)章制度的自覺性。通過采取這些措施，現(xiàn)在安仁鄉(xiāng)的干部職工遵守單位規(guī)章制度的自覺性大大增強，集體的凝聚力也在不斷地增強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十四
20xx年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報：
全鎮(zhèn)8.2萬人，48個村，3個居委會，有機關(guān)工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽；重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀；4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會，會上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20xx年度，工會組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場，活躍了生活，增進了友誼。
5、花血本建球場，豐富生活。今年，政府花了近3萬元新建了機關(guān)籃球場，使一個有150人的機關(guān)工會呈現(xiàn)生機勃勃。
6、會員有難，工會送暖。今年相繼患病，工會上門送去慰問金，問寒問暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會會員吳懷德、相繼去世，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十五
20xx年，出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標(biāo)一流，爭先進位，團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準(zhǔn)備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面。
2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)（村）工會”的活動。
二是以“基層組織建設(shè)年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責(zé)人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項活動真正落實到實處。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己；區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%；督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同；開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20xx春風(fēng)行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村（社區(qū)）干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標(biāo)全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開展豐富多彩的活動；
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十六
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。
特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會（三鎮(zhèn)）慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；同時鎮(zhèn)工會（三鎮(zhèn)）還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。
今年3月27日，xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了防治情況。
在“五一”節(jié)前后，xx鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治刻不容緩。如xx公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”（星期天）兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。
愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。
安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委講話和市總工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。
xx鎮(zhèn)工會還認真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí)，xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來；堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來；堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。
xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。
都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。
3、會同團委、婦聯(lián)（10份）開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《xx日報》題為、8月29日題為的宣傳報道。
四、20xx年度重點工作打算。
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及計劃篇十七
今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責(zé)任，更是工會干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元;為真實而準(zhǔn)確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)?；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來，就結(jié)對助學(xué)28名，捐助就學(xué)資金8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將_花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學(xué)習(xí)了05年工會工作目標(biāo)。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了__年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
下半年工作重點。
1、進一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度，實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達到100%，實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達到100%。同時，進一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業(yè)建立(1+1)職工互助幫困基金達到100%。
2、進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家，其中達到五星級標(biāo)準(zhǔn)8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度。
3、進一步加強工會班子自身建設(shè)，積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓(xùn)力度，切實提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度，深入基層，調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層工會工作。
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