特殊勞動關(guān)系合同(專業(yè)21篇)

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特殊勞動關(guān)系合同(專業(yè)21篇)
時(shí)間:2023-11-17 18:05:19     小編:JQ文豪

合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ),確保各方按約定完成交付、支付等事項(xiàng)。在合同中,應(yīng)該明確各方的權(quán)利和責(zé)任,避免模棱兩可的表述。下面是一些商務(wù)合同范文,供您參考和借鑒。

特殊勞動關(guān)系合同篇一

甲方:

地址:

乙方:

地址:

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為___個(gè)月,本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個(gè)月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:

1、乙方的工作崗位:

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方到工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

1、技術(shù)信息。

2、經(jīng)營信息。

經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:

1、甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。

2、由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同自然期滿的;。

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

4、乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問補(bǔ)償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)。

日期:___年___月___日日期:___年___月___日

特殊勞動關(guān)系合同篇二

某市六建公司系國基電子(上海)有限公司a7廠房工程的承包人,其以《油漆承攬合同》的形式將油漆工程分包給自然人李某某,約定李某某所雇人員應(yīng)當(dāng)接受南通六建公司管理。李某某又將部分油漆工程轉(zhuǎn)包給自然人王某某,王某某招用張成兵進(jìn)行油漆施工。李某某和王某某均無用工主體資格,也無承攬油漆工程的相應(yīng)資質(zhì)。20xx年3月10日,張成兵在進(jìn)行油漆施工中不慎受傷。11月10日,區(qū)勞動仲裁委員會裁決確定張成兵與六建公司之間存在勞動關(guān)系,但該裁決書未送達(dá)六建公司。12月29日,張成兵提出工傷認(rèn)定申請,并提交了勞動仲裁裁決書。區(qū)人力資源和社會保障局立案審查后,認(rèn)為張成兵受傷符合工傷認(rèn)定條件,且六建公司經(jīng)告知,未就張成兵所受傷害是否應(yīng)被認(rèn)定為工傷進(jìn)行舉證。區(qū)人力資源和社會保障局遂于20xx年2月19日認(rèn)定張成兵受傷為工傷。六建公司不服,經(jīng)復(fù)議未果,遂起訴請求撤銷區(qū)人力資源和社會保障局作出的'工傷認(rèn)定。

經(jīng)上海市某區(qū)人民法院一審,上海市第一中級人民法院二審認(rèn)為,根據(jù)勞社部發(fā)〔20xx〕12號《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條規(guī)定,建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。本案中,六建公司作為建筑施工單位將油漆工程發(fā)包給無用工主體資格的自然人李某某,約定李某某所雇用的人員應(yīng)服從南通六建公司管理。后李某某又將部分油漆工程再發(fā)包給王某某,并由王某某招用了上訴人張成兵進(jìn)行油漆施工。上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)上述規(guī)定及事實(shí)認(rèn)定上訴人與被上訴人具有勞動關(guān)系的理由成立。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,張成兵在江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)有限公司承建的廠房建設(shè)項(xiàng)目中進(jìn)行油漆施工不慎受到事故傷害,屬于工傷認(rèn)定范圍。據(jù)此,維持上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局作出被訴工傷認(rèn)定的具體行政行為。

特殊勞動關(guān)系合同篇三

特殊勞動關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理,但與另一用人單位存有。

關(guān)系或不符合勞動法律規(guī)定的主體條件。那么簽訂特殊勞動關(guān)系合同需要注意什么呢?以下是本站小編整理的特殊勞動關(guān)系合同,歡迎參考閱讀。

甲方:地址:

乙方:姓名:地址:

鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為個(gè)月,本合同于年月日生效,至年月日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個(gè)月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:

1.乙方的工作崗位:

2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的。

崗位職責(zé)。

按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方到工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:

1.甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。

2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1.本合同自然期滿的;。

2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

3.乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問補(bǔ)償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1.甲方合法的。

規(guī)章制度。

(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)。

日期:年月日日期:年月日

甲方:地址:郵編:法定代表人:電話:乙方:性別:出生年月日:居民身份證號碼:經(jīng)常居住地住址:郵編:聯(lián)系電話:緊急情況聯(lián)系人:緊急情況聯(lián)系人地址:緊急情況聯(lián)系人電話:

*聲明條款:

乙方在此聲明:在與甲方簽訂本合同的同時(shí),

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頁,當(dāng)前第。

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特殊勞動關(guān)系合同篇四

 姓名__________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號碼_____________,_____________年_____月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月,最后一次與單位簽訂勞動合同時(shí)間自_________________止,本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自_____________止。

現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》,決定從起與xxx解除勞動關(guān)系,按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元整(_________________.0元)。

請xxx在解除勞動關(guān)系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記,如有異議,請于60日內(nèi)申請仲裁。

_________________有限責(zé)任公司。

二〇__________年__________月__________日。

特殊勞動關(guān)系合同篇五

第一條乙方在合同期間的工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:工作時(shí)間:當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時(shí);勞動報(bào)酬:月薪元/月;全勤獎(jiǎng)元/月;津貼元/月;工齡工資元/月;加班費(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi),不另計(jì)加班費(fèi)。

第二條乙方應(yīng)按甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作場所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。

第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國的相關(guān)法律、法規(guī)及政策,制定各種規(guī)章制度并加以完善,上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的,無論在本合同有效期內(nèi),還是在期滿之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。(商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等)。

第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內(nèi),非經(jīng)甲方書面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無償?shù)摹?/p>

第六條乙方無論在本合同有效期內(nèi),還是期滿后,均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條乙方無論在本合同有效期內(nèi),還是期滿后,均不得有損害甲方名譽(yù)的行為。

第八條甲方出資對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修,乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動關(guān)系的,乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計(jì)算,向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償,賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定,培訓(xùn)合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

第九條乙方的保證責(zé)任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關(guān)系,乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害第三者有利益,乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號碼:

特殊勞動關(guān)系合同篇六

同志:

一、你與我單位于年月日訂立的勞動合同,按下列第條解除或終止勞動合同(關(guān)系):

2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

3.勞動者依照《勞動合同法》第38條第項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動合同;

4.用人單位依照《勞動合同法》第39條第項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

5.用人單位依照《勞動合同法》第40條第項(xiàng)的規(guī)定,解除合同;

7.符合《勞動合同法》第44條第項(xiàng)規(guī)定,勞動合同(關(guān)系)終止;

8.因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);

二、解除或(終止)勞動合同日期:年月日。

用人單位(章):勞動者(簽名):。

送達(dá)時(shí)間:年月日簽收時(shí)間:年月日。

特殊勞動關(guān)系合同篇七

甲方:地址:

乙方:姓名:地址:

鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____個(gè)月,本合同于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個(gè)月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:

1.乙方的工作崗位:

2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方到_____工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:

1.甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。

2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1.本合同自然期滿的;。

2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

3.乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問補(bǔ)償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):

乙方(簽章):

特殊勞動關(guān)系合同篇八

經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議:

2、乙方自年月開始在_______________從事職務(wù),至今已經(jīng)_______________年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為_______________元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補(bǔ)償權(quán)利。

乙方:_______________代表:_______________。

時(shí)間:_______________時(shí)間:_______________。

特殊勞動關(guān)系合同篇九

企業(yè)名稱(甲方):

職工姓名(乙方):

甲乙雙方于___年__月__日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;。

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn).

7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

甲方代表(簽字):

日期:

乙方(簽字):

日期:

甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司。

乙方:金文林。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方___年__月__日至年月3日的工資,共3000元,于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)/元,于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于___年__月__日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。

1、保密內(nèi)容。

(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2、違約責(zé)任。

()在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

()在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處00元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、爭議。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補(bǔ)充說明:

由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個(gè)月。

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:乙方:

___年__月__日___年__月__日。

特殊勞動關(guān)系合同篇十

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方于____年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至________崗位為________,訂立的合同編號為________。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意止,工,根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于____年____月____日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的________個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共________元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名):

用人單位(章):

____年____月____日。

____年____月____日。

特殊勞動關(guān)系合同篇十一

甲方:地址:乙方:身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關(guān)系。

第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后____日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣______元。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項(xiàng)后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張任何權(quán)益。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣______元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,乙方認(rèn)識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方:________年____月____日。

乙方:________年____月____日。

特殊勞動關(guān)系合同篇十二

注冊地址:_________________。

通訊地址:_________________。

郵政編碼:_________________。

乙方:姓名:_________________。

性別:_________________。

身份證號碼:_________________。

家庭住址:郵政編碼:_________________。

戶口所在地:_________________。

聯(lián)系電話:_________________(固定電話)(手機(jī))。

其他符合規(guī)定的人員:鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_________________個(gè)月,于____________年____________月____________日生效,至____________年____________月____________日終止。終止后如需繼續(xù)勞務(wù)聘用關(guān)系,須另行簽訂新的合同。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方和聘用方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確定,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方和聘用方規(guī)定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

甲方派遣乙方到(以下簡稱“聘用方”)擔(dān)任____________工作,乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。因聘用方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以積極配合,聘用方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:由甲方依聘用費(fèi)一定比例按月支付給乙方,具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn);由聘用方直接按月支付給乙方,具體以聘用方的支付憑證為準(zhǔn)。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方或聘用方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:本合同自然期滿的;雙方就解除本合同協(xié)商一致的;甲方或聘用方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方或聘用方達(dá)成和解或妥協(xié)的;乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;因乙方過錯(cuò)給甲方或聘用方利益造成__________________萬元(含)以上的經(jīng)濟(jì)損害的;乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的;甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿15天的;乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需以書面形式提前15天通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方及聘用方移交完畢,并附書面說明。如因遲延移交或移交不能給甲方或聘用方造成損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方和聘用方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問補(bǔ)償。由聘用方參加甲方的《員工福利保障計(jì)劃》,用于乙方的綜合福利保障;由聘用方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方和聘用方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償;由聘用方為乙方購買一份健康保險(xiǎn),用于乙方在聘用方工作期間罹患疾病的3慰問和補(bǔ)償;由聘用方為乙方投保雇主責(zé)任險(xiǎn),保險(xiǎn)受益人為乙方的法定受益人。暫不實(shí)施額外的福利保障計(jì)劃,待聘用方條件成熟后再行實(shí)施。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十三條依據(jù)本合同第八條、第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向松江區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1、甲方和聘用方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊、聘用須知等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯聘用方因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方__________________(公章)。

乙方__________________(簽章)。

日期:__________________

日期:__________________

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)。

特殊勞動關(guān)系合同篇十三

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);。

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);。

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

特殊勞動關(guān)系合同篇十四

甲乙雙方于__年__月__日x簽訂為期__年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):___乙方(簽字或蓋章):___。

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):___。

______年___月___日______年___月___日。

特殊勞動關(guān)系合同篇十五

甲方:

乙方:

甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方:年月日。

乙方:

特殊勞動關(guān)系合同篇十六

甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立了為期__________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。

7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

甲方代表(簽字):

日期:

乙方(簽字):

日期:

特殊勞動關(guān)系合同篇十七

經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議:

2、乙方自年月日開始在_______________從事職務(wù),至今已經(jīng)_______________年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為_______________元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補(bǔ)償權(quán)利。

代表:_______________。

時(shí)間:_______________。

時(shí)間:_______________。

特殊勞動關(guān)系合同篇十八

鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____個(gè)月,本合同于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個(gè)月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:

1.乙方的工作崗位:

2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方到_____工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:

1.甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。

2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1.本合同自然期滿的;。

2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的`;。

3.乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問補(bǔ)償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_____乙方(簽章)_____。

特殊勞動關(guān)系合同篇十九

聯(lián)系電話:___________________________。

聯(lián)系地址:____________________________。

乙方:______________________________。

身份證號碼:_________________________。

聯(lián)系電話:____________________________。

聯(lián)系地址:____________________________。

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿________年的',按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至________年____月____日止。

五、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

七、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協(xié)議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章):____________。

乙方(簽字或蓋章):____________。

法定代表人或授權(quán)委托人:____________。

________年____月____日。

________年____月____日。

特殊勞動關(guān)系合同篇二十

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位):

乙方(職工):名稱:

姓名:法定代表人:

身份證號碼:地址:

現(xiàn)住址:經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

(一)合同期限雙方同意按以下第

種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止。

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為____

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天,每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資____元月;試用期滿工資____元月(____元日)。

(一)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(二)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(三)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(四)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù),社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

10、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬,克____或無故拖欠工資的;

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)(或委托代理人)

________年____月____日

特殊勞動關(guān)系合同篇二十一

甲方:_____________________(公司)。

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:_________。

一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):_________。

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣______元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣______元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

乙方家屬(簽字畫押):_________。

______年______月______日。

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