閱讀是培養(yǎng)人的思維能力和提高語(yǔ)言表達(dá)能力的重要方式，我們需要多讀書(shū)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，提煉核心內(nèi)容，避免冗長(zhǎng)和啰唆。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開(kāi)甲方，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會(huì)對(duì)甲方造成無(wú)可補(bǔ)救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）：
1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：
（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；
（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；
（3）來(lái)自國(guó)內(nèi)外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料。
2、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
（1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)出一定地區(qū)、一定時(shí)期對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格；
（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售組織、銷售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
（3）制品的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單；
（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書(shū)內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號(hào)等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；
（8）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、年度報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括但不限于：
（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造；
（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報(bào)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果；
（4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；
（7）專門人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃；
（8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、組織、試驗(yàn)過(guò)程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
（3）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。
（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的所有時(shí)間內(nèi)，乙方承諾：
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來(lái)信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤。
9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項(xiàng)。
三、競(jìng)業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競(jìng)業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會(huì)（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財(cái)產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競(jìng)限保密期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、違約責(zé)任
乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬(wàn)元。
甲方若違反本協(xié)議的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負(fù)。
八、生效
本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇二
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
就保密與競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
1.1乙方同意對(duì)甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開(kāi)的關(guān)于財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)、市場(chǎng)、銷售、合同、采購(gòu)等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.8下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：。
1.3乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認(rèn)，如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理，除非得到甲方或乙方上級(jí)的明確否認(rèn)。
第2條乙方的保密義務(wù)
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。
2.4乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：。
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項(xiàng)保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng)，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無(wú)論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來(lái)。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對(duì)外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間。
2.7特別是____，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：____。
2.8離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過(guò)乙方所在單位）與原甲方客戶進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
3.1競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事競(jìng)業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。
3.5競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：____。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：____。
（3）為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織；
（4）上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。
3.6競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：競(jìng)爭(zhēng)性單位所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)。
3.7競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。
上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充。
第4條在職期間的競(jìng)業(yè)限制
4.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為。
4.2除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：
從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)、報(bào)銷。
4.3在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。
第5條離職后的競(jìng)業(yè)限制
5.1離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。
5.2離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：
（2）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
雙方同意：甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。
5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：
5.4.2在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。
5.4.5其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
5.6無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。
5.7特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：
（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí)；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí)；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)；
此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：
指定收款賬號(hào)：____。
開(kāi)戶行：____。
戶名：____。
6.1乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
（1）解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償；
（2）乙方從事競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有；
（3）賠償競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*五倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)作出賠償?shù)模r償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。
第7條通知
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)在勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
7.2離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：
乙方電子郵箱：____。
通信地址：____。
手機(jī)短信：____
無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。
第8條其它
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開(kāi)始生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇三
甲方：地址：
乙方：身份證號(hào)：鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;。
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。
3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
第三條 義務(wù)的履行和解除。
2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條 違約責(zé)任。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條 爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第七條 其他。
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：年月日。
乙方：
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇四
甲方：
住所：
法定代表人:
代理人:
乙方：
住所：
身份證號(hào)碼：
鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開(kāi)甲方，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會(huì)對(duì)甲方造成無(wú)可補(bǔ)救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）:
1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：
（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；
（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；
（3）來(lái)自國(guó)內(nèi)外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料。
2、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
（1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)出一定地區(qū)、一定時(shí)期對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格；
（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售組織、銷售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
（3）制品的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單；
（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書(shū)內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號(hào)等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；
（8）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、年度報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括但不限于：
（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造；
（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報(bào)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果；
（4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；
（7）專門人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃；
（8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、組織、試驗(yàn)過(guò)程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
（3）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。
（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的'所有時(shí)間內(nèi)，乙方承諾:
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來(lái)信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤。
9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項(xiàng)。
三、競(jìng)業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競(jìng)業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會(huì)（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財(cái)產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競(jìng)限保密期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、違約責(zé)任
乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬(wàn)元。
甲方若違反本協(xié)議的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負(fù)。
八、生效
本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表：
簽字：
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇五
經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔(dān)或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書(shū)確定，本協(xié)議僅涉及承擔(dān)或參與該相關(guān)工作過(guò)程中及以后的保密責(zé)任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：
1、相關(guān)工作任務(wù)書(shū)中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，
2、相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
3、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
三、甲方責(zé)任
1、甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書(shū)的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
3、甲方對(duì)乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無(wú)關(guān)的任何第三方。
四、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)僅將項(xiàng)目批漏的保密信息用于本項(xiàng)目工作范圍內(nèi)的工作；
4、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。
五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸甲方所有。
六、甲方為實(shí)施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向與本部門相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請(qǐng)的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。
七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
八、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為三年，自本協(xié)議簽字之日起。
九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地，機(jī)構(gòu)為寶雞人民法院。
十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。
甲方（蓋章）：________
乙方（蓋章）：________
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇六
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息的定義。
在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
3.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息有關(guān)的所有信息；
4.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有信息。
第二條保密義務(wù)。
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他員工披露保密信息）。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息（包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)）。
3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息（包括不得允許甲方其他員工使用保密信息）。
4.甲方可根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整或出臺(tái)新的保密政策，無(wú)論屆時(shí)乙方是否仍然在職，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。
5.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
6.甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒(méi)有約定之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
7.乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
8.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10.乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
11.乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，不足部分甲方有權(quán)向乙方追償。
乙方在任職期內(nèi)及雙方之間的《勞動(dòng)協(xié)議》解除或終止之日起____年內(nèi)承擔(dān)以下競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)：
1.不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方保密信息有關(guān)的生產(chǎn)和服務(wù)。
2.不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等）。
3.不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方的任何管理人員或員工終止該等管理人員或員工與甲方的聘用關(guān)系。
4.不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方的任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5.不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、員工、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義實(shí)施下列行為：
（1）投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)；
（2）成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；
（3）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
第四條對(duì)價(jià)。
乙方確認(rèn)，甲方發(fā)放給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已考慮到乙方依本協(xié)議第二、三條所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，乙方從甲方取得的勞動(dòng)報(bào)酬已構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條違約責(zé)任。
本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對(duì)由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條糾紛解決方式。
本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第七條生效條件。
1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2.本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇七
甲方全稱：
乙方姓名：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
乙方受聘于甲方單位，乙方的工作崗位將涉及甲方的商業(yè)秘密。為充分保障公司商業(yè)秘密及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序，乙方聲明已充分知悉甲方保密制度暫行規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，并自愿遵守。依照國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方有為公司保守商業(yè)秘密的義務(wù)，在職期間及離職后均不得從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。
二、乙方承諾，其在甲方任職期間及無(wú)論因何原因勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
三、乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)或者于甲方提出請(qǐng)示時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
四、乙方離職之后仍對(duì)其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、本協(xié)議所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
1、技術(shù)信息：本協(xié)議所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、發(fā)明創(chuàng)造、專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)等的相關(guān)信息、其它的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果、論文、報(bào)告、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。
2、經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議所稱經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
3、管理信息：本協(xié)議所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。
4、關(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。
6、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。
凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。
六、乙方確認(rèn)已知曉甲方為保護(hù)前條所述的商業(yè)秘密已采取了保密措施。保密措施包括：建立內(nèi)部保密規(guī)章制度、采取了警戒保衛(wèi)措施、在公司與職工的勞動(dòng)合同中訂立有保密條款。
七、乙方應(yīng)當(dāng)保守上述第五條所述商業(yè)秘密，除因工作需要和善意履行對(duì)公司的義務(wù)，不得向他人披露、使用、或者允許他人使用。對(duì)因工作所產(chǎn)生、保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
八、乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，不得私自攜帶外出，并不得私自傳借、復(fù)制、披露。
九、乙方嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)域。
十、在正常業(yè)務(wù)活動(dòng)中，乙方如作為接待人員，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定向來(lái)訪者有序、有度地介紹公司情況，不得透露未對(duì)外公布的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、管理信息等商業(yè)秘密，不得擅自贈(zèng)發(fā)公司資料或發(fā)送樣品。
十一、 乙方接受甲方的委派為甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，所獲得的商業(yè)秘密，如無(wú)特別約定，其權(quán)利歸該關(guān)聯(lián)企業(yè)。乙方因此或因其他工作上的需要而接觸的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)遵守關(guān)聯(lián)企業(yè)相應(yīng)的保密規(guī)定，對(duì)該關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔(dān)等同于本協(xié)議的保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)等同于本協(xié)議的違約責(zé)任。
十二、 乙方執(zhí)行甲方保密制度表現(xiàn)優(yōu)秀，積極揭發(fā)或有效制止侵犯公司商業(yè)秘密行為的，甲方將給予必要獎(jiǎng)勵(lì)。
十三、 本條所稱的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)，指與甲方因投資關(guān)系、或業(yè)務(wù)上的緊密聯(lián)系，而與甲方存在厲害關(guān)系的企業(yè)。如供貨商、委外合作商、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)合體內(nèi)的公司等。
十四、 本協(xié)議規(guī)定的員工保密義務(wù)在勞動(dòng)合同期間及合同終止后本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)三年有效。
十五、 違約責(zé)任：
1、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按在職時(shí)最后月薪的五倍計(jì)算。
2、乙方因違約行為為他方創(chuàng)造新價(jià)值或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方新創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。
十六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
代表簽名：
本人手?。?/p>
日 期：
日 期：
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇八
本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱“合同”)由下列雙方于____年___月___日簽訂:
_______公司(下簡(jiǎn)稱“甲方”)
地址:__________
法定代表人:________
___________________(下簡(jiǎn)稱“乙方”)
身份證號(hào):__________住址:________
聯(lián)系電話:__________郵編:________
鑒于:
3、乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。
因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:
為本合同之目的,下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:
“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”:指
(1)甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和
(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區(qū)域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“關(guān)聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。
1、雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自乙方知悉或者了解到保密信息時(shí)開(kāi)始,到該保密信息被甲方公開(kāi)時(shí)止。
2、乙方承諾,在保密期限內(nèi)不以任何方式(1)向甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的乙方;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
3、乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
4、乙方進(jìn)一步承諾如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者自己過(guò)失泄露保密信息,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。
1、雙方確認(rèn)“競(jìng)業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
2、乙方承諾,在競(jìng)業(yè)禁止期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
3、乙方承諾,在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、乙方承諾,其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
乙方在此確認(rèn),其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
雙方同意,
乙方承認(rèn),其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構(gòu)成侵權(quán),甲方亦可以追究其侵權(quán)責(zé)任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟(jì)途徑。
1、本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書(shū)面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。
本合同一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
________________________有限公司(公章)
授權(quán)代表:_
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇九
法定代表人：_________________。
住所：_________________。
經(jīng)濟(jì)類型：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方(職工)：_________________。
姓名：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
住址：_________________。
在甲方職務(wù)：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條定義。
1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
1.2本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：_________________與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。
1.3本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：_________________(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))。
1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：_________________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě))。
1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：_________________。
1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
1.7不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。
3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一)，乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二)，取得該通知書(shū)后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條違約責(zé)任。
4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：_________________按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條競(jìng)業(yè)限制期限。
5.1競(jìng)業(yè)限制期限：_________________本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式。
6.1.1乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)。
6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條其他。
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。
7.2《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
授權(quán)代表人(簽字)：_________________。
日期：_________________日期：_________________
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十
基于我與有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）續(xù)存的雇傭勞動(dòng)關(guān)系，今后任何薪金、獎(jiǎng)金的調(diào)整或提高，以及我今后可能在公司或其子公司擔(dān)任的其他職務(wù)，我，簽字人，特在此表示同意以下條款：
1、秘密信息和專有信息
我同意，不論是在雇傭期內(nèi)還是雇傭期滿后的任何時(shí)間，我都不會(huì)出于任何原因或任何目的，向除公司系統(tǒng)內(nèi)部的適當(dāng)人員之外的任何個(gè)人、商號(hào)、公司、組織或其他實(shí)體泄露任何公司或其下屬任一商業(yè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、分公司或子公司的秘密信息和專有信息。我也不會(huì)利用上述信息為除公司或其下屬商業(yè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、分公司或子公司之外的任何個(gè)人（包括我自己）、商號(hào)、公司、組織或其他實(shí)體謀取利益。
為本協(xié)議之目的，本協(xié)議中的“秘密信息和專有信息”包括，但不限于：公司的商業(yè)秘密、公司的制造成本、現(xiàn)有的或潛在的客戶、客戶名單、市場(chǎng)研究報(bào)告、市場(chǎng)策略及計(jì)劃、定價(jià)方法、財(cái)務(wù)信息、新產(chǎn)品計(jì)劃、產(chǎn)品制造方法、供貨渠道和制造服務(wù)、薪資名冊(cè)及其他關(guān)于雇員的保密資料、程序或方法、或其他任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、書(shū)冊(cè)、記錄以及可能隨時(shí)存在的任何非公開(kāi)的過(guò)程，上述信息均為我在為公司工作過(guò)程中有可能獲取或得知。
2、不勸誘客戶和雇員
在我與公司雇傭關(guān)系存續(xù)期間及此關(guān)系終止后的一年內(nèi)，我保證不會(huì)對(duì)在我離職之前的兩年中公司所擁有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶或公司雇員進(jìn)行勸服或誘使或試圖使他們離開(kāi)公司。
3、不保留公司資料
我與公司雇傭關(guān)系結(jié)束時(shí)，我會(huì)立刻將我所控制或保管的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的所有手冊(cè)、信件、記錄、記錄本、價(jià)格表、客戶清單、報(bào)告和上述文件之副本，以及任何具保密性或?qū)Ｓ行缘臅?shū)面材料交還公司，且不對(duì)其進(jìn)行保留或傳遞給其他任何個(gè)人、商號(hào)、公司、組織或其他實(shí)體。我亦同意不保留上述各文件的副本、復(fù)制件、影印件或其摘要。
4、索取
我同意，不為個(gè)人使用的目的向公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)關(guān)系的或今后可能存有業(yè)務(wù)關(guān)系的供貨商、供應(yīng)商或任何其他第三方索取任何禮品、付費(fèi)旅游、個(gè)人目的物、門票或贈(zèng)品。我進(jìn)一步認(rèn)可，違反上述規(guī)定將會(huì)遭受公司單方?jīng)Q定的紀(jì)律處分，直至遭到解雇。上述規(guī)定不適用于公司行為規(guī)定中所許可的微小金額的非索取禮品或娛樂(lè)。
5、發(fā)明/開(kāi)發(fā)
我同意，在我與公司雇傭關(guān)系存續(xù)期間所作的、開(kāi)發(fā)的或構(gòu)思的任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、改進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、配方、程序、技術(shù)信息、系統(tǒng)、設(shè)計(jì)、商標(biāo)、商品名稱、服務(wù)標(biāo)志和建議（統(tǒng)稱'“開(kāi)發(fā)”），我都將予以保密并以書(shū)面形式立即并且充分告知公司，無(wú)論該等開(kāi)發(fā)是否已申請(qǐng)專利或可否申請(qǐng)專利，也無(wú)論該等開(kāi)發(fā)是我單獨(dú)地或與其他人共同完成，或該等開(kāi)發(fā)是我在受雇傭期間或占用公司的時(shí)間，或使用公司的材料或設(shè)施，或與我在公司工作內(nèi)容有關(guān)的任何事宜相關(guān)，或與公司業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的任何問(wèn)題相關(guān)，而該等問(wèn)題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的。
（相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)）我對(duì)上述開(kāi)發(fā)所擁有的全部權(quán)益，并簽署、確認(rèn)和提交公司認(rèn)為為此所需的、適合的各項(xiàng)文件，并提供各種協(xié)助，包括出具證實(shí)某一發(fā)明的相關(guān)證明，以使公司在國(guó)內(nèi)外充分享有對(duì)發(fā)明、版權(quán)或其他權(quán)利以及該等權(quán)利的重新授予、續(xù)展、延續(xù)、分割或延展的權(quán)利。
6、非競(jìng)爭(zhēng)
在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時(shí)間內(nèi)，我將不會(huì)直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的雇傭，或代表他們提供服務(wù)，包括任何會(huì)使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會(huì)被合理地認(rèn)為有益于該競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的第三方，或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
若本條任何部分的規(guī)定被認(rèn)為不可實(shí)施，本條應(yīng)在適用法律所許可的范圍內(nèi)在時(shí)間、地點(diǎn)或范圍方面作以刪減，并使得刪減后的本條規(guī)定得以實(shí)施。
7、利益沖突
未經(jīng)公司首席執(zhí)行官的明示書(shū)面授權(quán)，我同意我將不會(huì)以任何方式作為任何私營(yíng)企業(yè)、合伙、商號(hào)、公司或其他組織或?qū)嶓w的股東，其直接或間接地與公司存有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，或與公司有任何業(yè)務(wù)關(guān)系，或置身于任何與公司存有利益沖突的業(yè)務(wù)關(guān)系。上述同意不適用于對(duì)在全國(guó)性的證券交易所或柜臺(tái)外市場(chǎng)進(jìn)行交易的公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶或供貨商持1%以下的股權(quán)。
8、雇傭終止
本協(xié)議的任何規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協(xié)議或承諾，亦不應(yīng)被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關(guān)系的權(quán)利。本協(xié)議取代并廢除任何及全部的與公司的相關(guān)雇傭協(xié)議，無(wú)論該等協(xié)議是口頭的還是書(shū)面的，也無(wú)論是明示的或是默示的。雇傭關(guān)系的終止并不解除我本人在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)，該等義務(wù)在雇傭關(guān)系終止后仍然有效。
9、違約救濟(jì)
我認(rèn)可并確認(rèn)，若我違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何條款或條件（無(wú)論是實(shí)際違反還是威脅違反），公司可獲得的法律上救濟(jì)均是不足夠的。因而，我同意若出現(xiàn)上述情形，除法律所賦予的救濟(jì)和權(quán)利之外，公司亦有權(quán)要求實(shí)際履行及/或禁令救濟(jì)，上述各項(xiàng)權(quán)利和救濟(jì)系可累計(jì)的。若出現(xiàn)違反本協(xié)議第2條或第6條的情形，且由于違約導(dǎo)致公司的客戶流失或雇員離職，各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關(guān)系終止前的五年中最高一年的年銷售額兩倍（針對(duì)客戶流失）或最高一年的年薪金水平兩倍（針對(duì)雇員離職）的損失賠償。
10、補(bǔ)償
對(duì)于上述第6項(xiàng)的規(guī)定，公司將向雇員補(bǔ)償離職當(dāng)月的全額工資，該項(xiàng)補(bǔ)償與以前任何協(xié)議中規(guī)定的其他補(bǔ)償不相沖突。
11、棄權(quán)
未要求嚴(yán)格遵守本協(xié)議的任何條款、承諾或條件不應(yīng)被解釋為對(duì)該等條款、承諾、條件的放棄。一次或數(shù)次放棄本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或權(quán)力亦不應(yīng)被認(rèn)為是對(duì)該等權(quán)利或權(quán)力的任何進(jìn)一步的放棄。
12、可分割性
若本協(xié)議的任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)作無(wú)效，該無(wú)效條款如同未曾被包含在整個(gè)協(xié)議之中，應(yīng)從整個(gè)協(xié)議中分離出來(lái)，本協(xié)議的其他條款仍然有效。
13、約束力
本協(xié)議對(duì)協(xié)議雙方、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門、分公司、子公司及其受讓人具有約束力。我確認(rèn)我本人不會(huì)轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)。
14、適用法律
本協(xié)議適用中國(guó)法律。
15、其他
本協(xié)議構(gòu)成雙方就標(biāo)題事宜的完整協(xié)議，并取代先前的任何協(xié)議。除非經(jīng)我本人和公司授權(quán)官員的書(shū)面簽署，本協(xié)議不得修改或放棄。
我確認(rèn)，我本人于今日收到并閱讀了本協(xié)議，對(duì)協(xié)議條款我已充分了解，我將嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。
雇員：____________ 公司：____________
日期：________________日期：_______________
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十一
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證：
除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
1.1 未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日（定義見(jiàn)下文）后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”），只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的`資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)而成，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力?！敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3 保密內(nèi)容，包括:
1.3.3 甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；
1.3.4 甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說(shuō)明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。
1.4 保密范圍
1.4.2 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
1.4.3 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
1.4.4 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1.5 乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。
2.1 未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
2.2 如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書(shū)面同意。
2.3 在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。
2.4 甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
3.1 在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。
3.2 乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。
3.3 本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國(guó)家法律規(guī)定處理。
4.1 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
4.2 甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
4.3 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
乙方（簽字）：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：_____年_____月_____日
保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議篇十二
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
乙方是甲方的正式員工，在甲方部門擔(dān)任職務(wù)，因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定，以資雙方共同遵守：
1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi)，獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權(quán)利除外）。
2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料，以協(xié)助甲方申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利。
3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除。
1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、投資方針、人事材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格、成本等），未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。
2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。
3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力。
1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得有下列行為：
（1）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
（2）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶。
（3）通過(guò)直接或間接招攬、引誘、游說(shuō)、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工。
（4）其他有損甲方利益的行為。
3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者擔(dān)任其顧問(wèn)，不論是兼職還是專職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.支付方式：乙方離職后，甲方于每月 日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過(guò)以下第種方式向乙方支付：
（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取。
（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶信息如下：
開(kāi)戶行：
戶名：
賬號(hào)：
乙方需要變更上述賬戶信息的，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不免除乙方的?jìng)業(yè)限制義務(wù)。
5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算），乙方拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金。
3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。
1.甲、乙雙方聯(lián)系信息：
甲方指定聯(lián)系人：乙方聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
電子郵箱：電子郵箱：
傳真號(hào)碼：傳真號(hào)碼：
微信號(hào)碼：微信號(hào)碼：
qq號(hào)碼：qq號(hào)碼：
2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應(yīng)提交、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方。否則，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。
3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達(dá)，按照下列日期視為送達(dá)：
（1）如果是傳真，則為傳真發(fā)出之日；
（2）如果是派人專程送達(dá)，則為收件人簽收之日；
（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；
（4）如以電子郵件形式發(fā)出的，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日；
（5）如通過(guò)手機(jī)短信、微信、qq等即時(shí)通訊工具，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。
4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí)，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。
3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
日期 日期
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12848637.html】
