總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
街道關工委總結(jié)匯報篇1
20_年，雙河管理區(qū)黨委用心支持和重視關心下一代工作，在市關工委等部門的具體指導幫忙下，乘省市兩級關工委和朝陽市教育局調(diào)研的強勁東風，充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用，依托六個社區(qū)搭建的教育平臺，辦好家長學校和校外輔導站，組織展開“五老”結(jié)對特困留守兒童的關愛活動，在傾情關愛下一代工作中，主要抓了以下工作：
一、黨政領導高度重視支持，對關心下一代工作發(fā)揮顯著的保障和推動作用
(一)增強組織領導，動員更多“五老”投入關心下一代工作
區(qū)黨委切實增強對關工委工作的領導，進一步增大對關心下一代工作的支持力度，黨委書記經(jīng)常了解關工委的工作狀況，幫忙解決困難和實際問題，用心支持關工委增強“五老”隊伍建設，區(qū)關心下一代工作委員會，設主任和常務副主任各1人，委員9人。所屬六個社區(qū)也相對應成立關工委組織，主任由社區(qū)一把手擔任，常務副主任由熱愛和奉獻關心下一代的“五老”組成。持續(xù)擴大“五老”隊伍，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“五老”有298人、已有120人參加到關心下一代工作之中。其中18人被關工委聘為宣講團成員。如金北社區(qū)的老干部唐清云同志，會使用電腦修改材料在網(wǎng)上傳輸公文，起初他對關工委工作不甚了解，在認知后主動加入到這支隊伍中來，年修改70期工作簡報等動態(tài)信息40多萬字。
(二)充分發(fā)揮“五老”宣講團在教育培養(yǎng)下一代中的作用
雙河區(qū)黨委選拔和動員德高望重、身體較好、有必須演講潛力和無私奉獻精神的老同志，持續(xù)充實到關工委宣講團這支隊伍中來。成員由起初的3人發(fā)展到17人?，F(xiàn)宣講團團長由區(qū)黨委副書記掛帥，副團長由關工委常務副主任盧廷芳、成員姚震擔任。20_年以來，共組織各類宣講活動38次，2900多人次參加，得到家長支持和深受孩子們歡迎。
(三)黨委下發(fā)文件，組建關愛團、展開關愛活動。
7月7日和9月9日，省關工委和朝陽市關工委領導兩次來我市，到雙河區(qū)展開調(diào)研指導，在聽取區(qū)黨委兩次匯報后，都給予高度評價，借此東風，我們根據(jù)省關工委、省婦聯(lián)聯(lián)合展開的“共享藍天、共筑和諧”特困兒童關愛行動的要求，結(jié)合實際下發(fā)了《展開“十個一”、百位“五老”結(jié)對特困兒童關愛行動的實施方案》(北委發(fā){20_}20號)文件，即時召開各社區(qū)有一把手參加的專題會議，具體布置此項活動。各社區(qū)相繼將這項工作納入到重要的議事日程，也分別召開會議，安排此項活動和結(jié)合實際展開工作，圍繞主題、突出重點，在狠抓落實上下功夫。
針對留守兒童“家教缺位、親情缺失、交流缺少、監(jiān)護缺乏”的現(xiàn)狀，區(qū)關工委即時組建關愛工作團，團長由區(qū)黨委副書記掛帥;副團長由區(qū)關工委成員鮑玉田擔任;成員由起初的3人發(fā)展到23人。
(四)樹立“五老”學習楷模。今年82歲的鮑玉田老教師，20多年始終把關心下一代工作作為崇高的事業(yè)來對待。他的高尚品德、感人事跡和無私奉獻的精神，彰顯了一個時代的無形力量，他將參加“遼寧省農(nóng)村教育系統(tǒng)關工委經(jīng)驗交流會”。區(qū)黨委號召：“關心下一代工作，要向鮑玉田老教師學習，以他為榜樣，努力做到老有所學、老有所為、老有所樂!為傾情關愛下一代做出無怨無悔的選擇!”
(五)大力支持關工委工作。組建關工委辦公室(設在第三小學)檔案櫥柜、桌椅齊全，辦公用品滿足所需。如暖瓶茶具、打印紙等。制定年工作計劃，逐步建立走訪、學習、談心制度，每年召開關工委工作經(jīng)驗交流會。擬在今年底召開經(jīng)驗交流暨表彰會。
二、展開“五老”結(jié)對關愛活動，用愛滋養(yǎng)青少年心靈
(一)抓好調(diào)研、摸清底數(shù)，落實結(jié)對關愛實名制
在認真學習提升理解的基礎上，區(qū)關工委分成兩組走進六個社區(qū)，了解特困兒童的基本狀況和前期展開活動的動態(tài)信息;金南社區(qū)常務副主任張訓權老教師結(jié)合實際、設計“五清楚”調(diào)查表(家庭住址;電話號碼;學習成績;生活條件;心理狀態(tài)五清楚)。在底數(shù)清、狀況明的基礎上，落實有奉獻愛心的“五老”及志愿者，結(jié)對特困兒童103人、結(jié)對關愛“五老”88人。
(二)真誠施以關愛，溫暖青少年心靈。
1、幫忙輟學的學生復學
鐵_區(qū)關工委常務副主任張永和老教師，在市關工委領導的支持和幫忙下，幫教輟學生程浩澤復學，20_年初中畢業(yè)后，他考入沈陽一所技校，在心理健康和學習方面都有很大進步。張老每個學期都到他家走訪，詢問他在沈陽技校的學習和生活狀況。
2、把困難學生幫扶好
金南社區(qū)的特困兒童、三中學生張文博，父母離異后，父親肝硬化去世，母親下落不明，現(xiàn)跟奶奶一齊，生活十分困難。因缺乏管教，養(yǎng)成愛打架的習慣，甚至動鐵棍、掄菜刀，鮑玉田老教師得知后，即時到場勸解開。透過多次教育疏導，他寫了保證書。此刻每半月鮑老都要和他見面談心，并多次家訪，給他輔導作業(yè)，講故事等。還有在三中讀書的留守兒童張佳榮，近期被一男生以處對象為名拉她下水，張永合老教師得知后，主動配合學校班主任馬建老師分別做她和他的思想工作，此刻那名男生有了新的理解，而張佳榮的學習成績也向前移動七名。
街道關工委總結(jié)匯報篇2
我校關工委在上級關工委的關心指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以科學育人為主題，以社會主義核心價值體系教育為主線，以“中國夢”教育和“愛黨、愛國、愛家”主題教育活動為平臺，以建立“五好”關工委為著力點，發(fā)揚忠誠敬業(yè)，關愛后代，創(chuàng)新務實，無私奉獻的“五老”精神，用心配合學校展開活動，取得了顯著的成績，現(xiàn)就本年度學校關工委工作總結(jié)如下：
一、組織領導建設工作到位
1、我校領導對關工委工作高度重視，專門成立了興化市實驗小學關心下一代委員會。儲啟東：實驗小學黨總支副書記，副校長任主任，王曉明：實驗小學離退休老同志任常務副主任，潘景榮：實驗小學教導主任任副主任，相關部門負責人、離退休老同志和班主任代表為成員。關工委下設辦公室和三個工作組(家庭教育組、學生德育教育組、學習教育組)。
2、學校始終把關工委工作列入學校工作的重要議事日程，堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，組織全體成員學習，認真領會關工委工作的文件精神和上級布置的相關工作要求，交流工作狀況，研究下一階段的工作，并實行總結(jié)、考核、評比，平時關工委成員認真學習政治、關心國家大事、把關工委工作納入黨政工作運行軌道，緊跟時代形勢，使關工委工作真正做到與時代同步。
3、學校的重大活動，單位領導都用心參加，關工委成員是密切配合，并有專門的辦公室配置和條件，使工作如期圓滿完成，每次老教協(xié)活動，開會及排練，都能帶給階梯教室場所為他們搭建平臺。如：慶祝黨的生日、國慶65周年、九九重陽節(jié)等學校領導都親自參加。每年重陽節(jié)，學校還給離退休老同志每人兩盒草雞蛋實行慰問。
4、學校有重大活動，都聘請離退休老同志參加，由關工委成員負責接待，堅持老同志參與關工委工作，邀請老教師參與德育講堂活動，利用國旗下講話，紅領巾廣播、班隊活動等陣地展開主題教育，邀請老教師講百年實小的歷史。
二、青少年教育扎實有效
1、學校大力支持關工委組織展開主題教育活動，組織指導老同志配合展開思想道德教育。①充分利用德育教育陣地增大宣傳工作力度，構成濃厚的教育氛圍，營造和諧禮貌的學校環(huán)境;②讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體“點滴滲透，潤物無聲”，圍繞民族精神代代傳，愛國主義教育、道德教育、感恩教育、安全教育、法制教育等良好行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操。
2、學校關工委組織指導老同志配合展開法制教育和安全教育，參與“問題學生”轉(zhuǎn)化，失足青少年幫教工作，展開法制安全教育，做到警鐘常鳴，學校認真貫徹《教育法》、《未成年人保_》和《預防未成年犯罪法》等法律法規(guī)，深入展開“未成年人零犯罪學校”建立活動，持續(xù)提升青少年學法、知法、守法的自覺性和維護自身合法權益的潛力，我校邀請法制副校長、牌樓派出所楊明同志到校為全校師生做安全等方面的專題報告，并發(fā)放《安全教育宣傳冊》人手一份，透過圖文并茂的宣傳教育，以“小手拉大手”的形式，帶動每個學生家庭，切實提升廣大學生和家長的安全防范意識。
3、學校關工委組織、指導老同志參與心理健康教育和心理疏導工作，并邀請專家來我校在階梯教室實行一次講座;透過講座，使同學們明白：根據(jù)小學生生理、心理發(fā)展特點，使用相關心理教育方法和手段，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，促動學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提升的教育活動。
4、學校多年來組織指導老同志對青年教育“傳幫帶”和對“學困生”的助學活動，隨著學校持續(xù)發(fā)展和壯大，青年老師人數(shù)逐年增加，他們有朝氣、有思想，對教育事業(yè)充滿熱情。不過因為經(jīng)驗所限，他們的教學依然需要加以磨練。學校關工委和教研組長配合，制定了“師徒結(jié)對”培訓計劃，指導老教師對學校青年老師展開“傳、幫、帶”工作，傳承學校優(yōu)良的文化傳統(tǒng)。
根據(jù)學校關工委工作計劃，關工委成員要指導青年教師展開“傳幫帶”工作，學校退休教師聽了青年教師們的課，并與青年教師實行交談，在評課中，老教師們對青年教師的課給予了肯定。
退休老師還對思想行為有偏差，學習有困難的學生給予個性的關愛，學校關工委是貧困生和學困生的家，只要有困難，第一時間為學生排憂解難。
三、家庭教育和社區(qū)工作
1、多年來學校關工委把家長學校工作納入教育工作整體重要組成部分，建立了有老同志的家長學校指導委員會，家長學校管理有制度、有措施、有表彰，今年20_年10月17日下午在本校會議室成立了新的一屆興化市實驗小學家長委員會，關工委主任儲啟東介紹出席會議領導和委員組成狀況，楊林俊校長通報了學校發(fā)展狀況，關工委成員潘景榮主任宣讀了實驗小學家長委員會委員名單，頒布發(fā)了新一屆家長委員聘書，最后關工委領導講話。
2、重視家長學校師資隊伍建設，配好專兼職教師，使用省編以上教材。多年來，學校關工委一向重視家長學校工作，把“提升家長素質(zhì)，提升家教水平，學校合作，共同育人”確定為辦學宗旨，所有家長學校工作以“學生需要，家長需要，家庭教育需要”為目標，用心探索家長學校工作新思路，我校一向使用江蘇省教育系統(tǒng)家長學校教材《家長必讀》，從小學一年級到小學六年級。
3、我校一向重視提升家長學校質(zhì)量，根據(jù)學校發(fā)展，兒童成長，家長教育等不同需要教材教學資料。增強了教育的針對性，我校做了三個方面工作：①針對學校發(fā)展，設計教學資料;②針對兒童成長需要，設計教學資料;③針對家長教育需要，設計教學資料。正是因為我校設計的教學資料具有針對性和科學性，資料貼近生活，貼近實際，通俗易懂，家長能學以致用，所以家長參加家長學校的熱情很高，取得的效果較好。
4、我校組織指導老同志參與校外教育輔導站建設，配合社區(qū)展開貼合青少年特點的各項活動，并取得了必須成效。我校在長安社區(qū)建立了兒童心理輔導站，每學期聯(lián)系長安社區(qū)總支書記周建年到輔導站給學生實行法制教育。
四、辦實事，辦好事
1、學校十分支持關工委展開調(diào)查研究，請離退休老同志參加調(diào)研，社會關心熱點問題，如《實驗小學學生上學，放學擁擠，安全交通》問題，市領導根據(jù)我們的報告采取切實有效措施，中午放學，晚上放學都有交通警察執(zhí)勤維持好秩序，保證了學生上學、放學的安全，引起媒體的注重和報道。
2、學校用心展開“雙萬活動”，組織指導老同志對弱勢群體和特殊群體家庭子女狀況實行調(diào)研，制定了必須的措施，展開幫扶，而且取得了必須成績，我校一向關愛留守兒童，弱勢群體，并建立親情檔案。六一兒童節(jié)為留守兒童開了生日慶祝會，分享生日的快樂和喜悅，為貧困的和取得成績優(yōu)異的學生送去了書籍和慰問品。在春節(jié)前夕，學校關工委成員組成四個小組，慰問了特困家庭，分別給他們送去了慰問金等物品，獻愛心、送溫暖，為貧困生撐起了一片期望的藍天，在孩子們的心田里播撒了關愛的春雨，遇到急事、難事，組織大家捐款捐物，打造校園一片和諧。
五、關工委自身建設
1、建立“四型”關工委
學校關工委成員長年堅持政治理論和業(yè)務學習，努力創(chuàng)造“四型”關工委，關工委領導班子中的老同志，能上網(wǎng)，會上網(wǎng)，極大提升了工作效率。
2、展開學習培訓
學校從兩個方面抓骨干培訓，一是對關工委成立的學習培訓，二是對離退休教師就關工委工作實行專題培訓，組織指導有條件的離退休老同志參與關心下一代工作。
3、學校關工委主動向黨政主要領導請示匯報，能即時完成黨的領導交辦的各項任務。
4、關工委檔案，資料齊全，能做好宣傳報導工作。
過去的一年，我校在上級關工委領導關心指導下，做出了一些工作，取得了必須成績。20_年1月，興化市實驗小學被江蘇省教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會表彰為“優(yōu)秀家長學校”榮譽稱號，20_年3月興化市實驗小學關工委被市委關心下一代工作委員會、市精神禮貌建設指導委員會辦公室評為全市萬名“五老”做萬件好事活動先進群眾。20_年3月實驗小學被市禮貌辦評為示范道德講堂，今后，我校關工委將以黨的_大精神為指導，以“五好”為標準，持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮老同志的余熱作用，為培養(yǎng)下一代人才作出更大貢獻!
街道關工委總結(jié)匯報篇3
20_年，在領導和局領導的親切關心下，我嚴格按照“基礎工作做扎實，服務工作做滿意，特色工作做鮮明”的目標要求，心貼老同志，情系青少年，積極配合關工委辦公室主任，認真履行職責，熱情投身局機關中心工作，既較好地完成了組織交辦的工作任務，又在實踐中使自身素質(zhì)得到了提升。能夠說，去年是忙忙碌碌、快快樂樂、充充實實的一年，是情有所系、學有所為、勞有所獲的一年。
一、祛浮擇靜，盡量把心境變得淡泊一點
我始終相信，寧靜致遠。耳聞目睹了很多人和事，特別是組織部的經(jīng)歷，看到很多人阿諛奉承，陽奉陰違，為名所累，為利所倒，明明是難以把握的東西，卻一再委屈自己苦苦追求，明明僅僅一種充滿_的奢望，卻一廂情愿地去當理想來奮斗，足有“夸父逐日”之勇氣和耐力，把自己壓得喘不過氣來，甚至搞得同事退避三舍，最終或許竹籃打水一場空;或許得此失彼，得到了權力卻失去了做人的基本準則;或者滿足了眼前的虛榮，但個性必然驅(qū)動著又要投入新一輪的追名逐利的“戰(zhàn)斗”之中。權力是一個看似美好的肥皂泡，但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅。人生苦短，太多的_是在折磨自己，太多的雜念是在毀滅自己。所以，基于這種思想，我認為一個有良好品行的人，就應該用益公的價值觀看待人生，只要是不關乎自身的核心利益，就應盡量把一切身外之物看得淡一點，看得透一點，灑脫、淡泊地過好每一天。我堅持以和諧相處為追求來待人共事，做到重情而不重利，謀事而不謀權，放任而不放縱。
二、去虛存實，盡量把工作干得精彩一點
在某種水準上說，人和商品是一樣的，總需要具有使用價值，才能有存有的必要性和重要性。千言不如一諾，一諾不如踐行。機關單位的崗位職責，決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務，同時，協(xié)調(diào)配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內(nèi)之事做好，那就是失職;如果不能配合做好單位的重要工作，那在單位看來就是沒有任何使用價值。所以，一年來，我以體現(xiàn)自身使用價值為追求，以務實、精效的作風，積極參加局機關的中心工作，主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作，辦文、辦會、辦事水平得到了提升。全年，撰寫大型材料10篇，報刊雜志采用稿件5篇。如根據(jù)張主席在全市展開“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的思路和展開“十個一”活動、組建“十個志愿團”的總體要求，細化了“十個一”活動主要內(nèi)容，確定了“十個五老志愿團”的具體名稱，并提出在全市展開“十佳五老”評選，仿中央電視臺年度人物評選的方式實行表彰的建議。同時，我認真寫好關工委大事記，即時送遞火炬雜志，協(xié)助做好關工委辦公室財務工作。
三、棄偽求真，盡量把服務做得細膩一點
關工委的性質(zhì)決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的群體。特別是作為關工委辦公室的在職干部，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚，用真情實意來服務“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服務，服務就是工作”的理念來待人處事，盡量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會，我僅在會前一天，就6次穿梭于辦公室和“兩辦”之間，報批相關事宜，落實出席領導。為了盡量減少市關工委老領導的工作負荷，每次材料我都以嚴謹?shù)淖黠L來對待，每次調(diào)研我都以充分的準備來應對，每次活動我都以嚴密的方案來實施。為了更好地服務基層，每次市關工委的工作部署、文件發(fā)放、會議召開、活動組織，我都通過郵件(傳真)第一時間傳送，并編發(fā)短信提醒;去年底，我考慮到一些基層關協(xié)接待任務重而工作經(jīng)費缺的情況，建議從關協(xié)基金中拿出資金實行補助，得到領導認同并開始實施。同時，以真心來服務同事，積極主動地發(fā)揮參謀、配合、補位作用，建立了良好的工作關系和融洽的同事情感。
一年來，還有一些不足，主要表現(xiàn)在思想欠積極、視野欠開闊、方法欠靈活等方面。今年將努力改進，把自身的使用價值體現(xiàn)在推動工作的成效上。
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