工藝制造廠合作協(xié)議(三篇)

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工藝制造廠合作協(xié)議(三篇)
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工藝制造廠合作協(xié)議篇一

注 冊 地 址:

經(jīng) 營 地 址:

郵 政 編 碼:

乙 方 姓 名:

身份證號碼:

家 庭 住 址:

郵 政 編 碼:

簽訂日期:

年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守以下條款:

一、 甲、乙雙方訂立勞動合同期限為以下第 種形式:

1. 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日(合同期限共計 年),其中試用期從 年 月 日至 年 月 日,試用期內(nèi)甲、乙雙方均可根據(jù)使用情況,提前三日書面通知解除勞動合同,并說明理由。

2. 無固定期限:合同自 年 月 日起生效,至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3. 以完成一定工作或項目的周期為準(zhǔn),具體工作或項目內(nèi)容由甲方雙方以附件形式約定。

二、 工作內(nèi)容:

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作;

2. 發(fā)生以下情形之一時,乙方同意接受甲方調(diào)整崗位:

⑴ 因甲方經(jīng)營管理需要;

⑵ 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,甲方可以調(diào)整崗位;

⑶ 乙方因醫(yī)療期、產(chǎn)期等原因?qū)е略瓖徫槐黄渌巳〈?

⑷ 其他原因?qū)е麓_需調(diào)整崗位的。

如乙方不同意接受調(diào)崗,甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度及本合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

三、 工作地點和工作時間:

1. 乙方的工作地點參考公司各部門崗位職責(zé)。

2. 如有需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方可安排乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或分派乙方到其他國家或地區(qū)工作或?qū)W習(xí)。此情況下,甲、乙雙方需另簽專項培訓(xùn)協(xié)議。

3. 甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位性質(zhì),對乙方實行 標(biāo)準(zhǔn)工時制 ,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周休息日為 2天 。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要甲方可安排乙方實行輪班制。根據(jù)甲方生產(chǎn)或經(jīng)營情況,需要安排乙方加班時,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和重慶市有關(guān)勞動法規(guī)之規(guī)定以本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計發(fā)乙方加班費。

四、勞動報酬及其它:

1.甲方約定每月 15 日(如遇節(jié)假日提前)以法定貨幣足額支付乙方工資。

2.根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力、經(jīng)驗及所承擔(dān)的責(zé)任,確定乙方月工資為 元。

3.乙方在試用期的月工資為 - 元。

4.合同期內(nèi)甲方保證,公司的正常運作足額按時支付員工工資,進(jìn)行同工同酬,如在合同期間內(nèi)對勞動報酬有分歧或爭議時,按集體合同執(zhí)行,如集體合同中未明確規(guī)定,雙方通過協(xié)商解決。

5.乙方收入之個人所得稅由乙方負(fù)擔(dān)。甲方每月從乙方收入中扣除應(yīng)納稅款及社會保險費,并代乙方向政府稅務(wù)部門繳納。

6.乙方固定工資調(diào)整與否均由甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn)而定。甲方變更乙方月固定工資等情況以附件的形式附于本勞動合同執(zhí)行。

7.乙方若需加班,應(yīng)按甲方的規(guī)章制度事先得到相關(guān)上級的書面批準(zhǔn)后方可加班。甲方按照《勞動合同法》及工時制度的有關(guān)規(guī)定,對按規(guī)定經(jīng)書面批準(zhǔn)的加班給予補(bǔ)償,具體辦法按照《(重慶)科技有限公司加班管理制度》執(zhí)行。

五、社會保險及福利待遇:

1.乙方可享有國家統(tǒng)一規(guī)定的全部法定節(jié)假日;

2.乙方在甲方服務(wù)期間,可享受帶薪年假,具體天數(shù)參考國家及本市有關(guān)規(guī)定;

3.甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;

4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按國家及本市政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動報酬及其它福利;

5.因工負(fù)傷,甲方將按照國家和本市政府及其相關(guān)職能部門的有關(guān)規(guī)定辦理;

6.甲方根據(jù)公司的發(fā)展,同步改善集體福利和乙方的個人福利。

六、勞動合同終止和解除的條件

1.甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

2.乙方至少提前三十日以書面形式通知甲方(提前的具體期限分不同情況按照公司《離職管理制度》執(zhí)行),可解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方無需支付給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.乙方有下列情況之一的,甲方書面通知乙方解除本合同。甲方無需支付給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3).嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4).乙方同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)甲方提出后在限定時間內(nèi)拒不改正的;

(5).乙方以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,在違背甲方真實意愿的情況下訂立或變更勞動合同的;

(6).乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7).乙方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,或法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

4.有下列情況之一的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付給乙方一個月工資后解除本合同,并按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1).乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(2).乙方不能勝任被指派的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作的;

(3).本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(4).甲方依企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,確需裁減人員的;

(5).甲方宣告終止經(jīng)營或解散的。

上述情況下甲方發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所依據(jù)的工資性收入是指按國家規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍的勞動報酬,不包括各種勞保和福利性收入。

5.勞動合同終止

(1).勞動合同期滿;

(2).乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3).乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;

(4).甲方依法宣告破產(chǎn)的;

(5).甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散或清算的;

(6).法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.有下列情況之一的,甲方不得依照本合同第六條第4款的規(guī)定解除乙方勞動合同:

(1).乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;

(2).乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3).女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(4).法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7.有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1).甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件;

(2).甲方未及時足額支付勞動報酬;

(3).甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費;

(4).甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益。

8.在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本勞動合同,乙方至少提前三十日以書面形式通知甲方,提前的具體期限分不同情況按照公司《離職管理 制度》執(zhí)行。

9.乙方接受由甲方專項出資,提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,如因個人原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期間內(nèi)離職的(包括自愿離職或是被解雇的)均應(yīng)按甲、 乙雙方共同簽署的培訓(xùn)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

10.乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同或終止合同的,須于甲方《離職通知書》規(guī)定的日期前辦理完離職交接手續(xù)。甲方將在勞動合同終止/解除之時及確認(rèn)相關(guān) 離職交接手續(xù)已辦妥的前提下,于最近的一個發(fā)薪日結(jié)算及發(fā)放乙方之離職薪資, 并按勞動法規(guī)相關(guān)規(guī)定辦理乙方之檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因乙方原因未 及時辦理離職交接手續(xù)而導(dǎo)致離職薪資遲發(fā)或檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)遲辦, 責(zé)任應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

11.如甲方有向乙方提供住房的,乙方在離職前必須遷離,并交換住房及房內(nèi)由甲方提供的所有設(shè)備及家具,對未有或不能交換或損壞的,必須按甲方的規(guī)定賠償相應(yīng)的金額。

七、其它約定事項:

1.甲乙雙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任:

(1)、 甲方的責(zé)任:

①、遵守中華人民共和國的有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策;

②、遵照按勞分配的原則,以貨幣形式每月支付勞動報酬;

③、 根據(jù)國家有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施;

④、根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

⑤、 對乙方在合同期內(nèi)做出的突出貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的精神鼓勵或物質(zhì)獎勵;

⑥、甲方根據(jù)國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定及甲方的有關(guān)規(guī)定向乙方提供福利。

(2)、乙方的責(zé)任:

①、 努力學(xué)習(xí)本職工作所需的知識,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指派的工作;

②、 確認(rèn)已收到、閱讀并理解《(重慶》科技有限公司員工手冊》及其它有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,自愿接受約束;

③、嚴(yán)格履行本合同,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度(包括《(重慶》科技有限公司員工手冊》及其它規(guī)定;

④、嚴(yán)守甲方的業(yè)務(wù)機(jī)密,積極維護(hù)甲方的權(quán)益,如有違反,須承擔(dān)法律責(zé)任;

⑤、愛護(hù)甲方的設(shè)備、工具及財物。對于由乙方責(zé)任造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定接受處罰和賠償。

2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地在其它公司任職或與其他公 司、企/事業(yè)單位保留勞動關(guān)系。如有違反,甲方將解除乙方勞動合同,此情況下甲方不需對乙方作任何補(bǔ)償,由此帶來的一切后果由乙方自行負(fù)責(zé),甲方保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

3.乙方在本合同期內(nèi)與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、設(shè)計等)其 知識產(chǎn)權(quán)歸甲方擁有。甲方因上述職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造如給予乙方獎勵,按甲方有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方在本合同期內(nèi)及在離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán),在 本合同解除或終止時,必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物。未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何人提供、透露或討論甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密(包括:設(shè)計程序、產(chǎn)品、技術(shù)、財政、客戶資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等信息)或其它一切屬于甲方擁有的資料,甲、乙雙方需就上述事項共同簽署《保密協(xié)議》,乙方如有違反,應(yīng)按《保密協(xié)議》中約定,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

5.甲、乙雙方在履行本合同中若有爭議,應(yīng)協(xié)商調(diào)解,并以有關(guān)法規(guī)作根據(jù)。如協(xié)商調(diào) 解不成,甲、乙任何一方均可自該爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi),向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。如雙方對仲裁決定不服,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴,甲、乙雙方必須遵守并執(zhí)行生效判決。

6.本勞動合同任何條款如經(jīng)勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁定無效,該部分如果不影 響其余條款的效力,其余條款仍然有效,雙方需繼續(xù)執(zhí)行。

7.本勞動合同經(jīng)涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代表簽署的均屬無效,本勞動合同為解決雙方勞動 爭議的依據(jù)。

8.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。兩份合同 具有同等的法律效力。

9.本勞動合同如有未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工藝制造廠合作協(xié)議篇二

產(chǎn)品制造分許可協(xié)議

鑒于:乙方自其成立時起即為在斜拉索結(jié)構(gòu)的供應(yīng)和安裝領(lǐng)域的世界范圍內(nèi)的專家,且其開發(fā)了該些技術(shù)、提交了相關(guān)的專利申請并注冊了各種專利。

鑒于:乙方和甲方(甲方)(被許可方)已經(jīng)根據(jù)中華人民共和國法律成立了一家合營公司(下稱合營公司)(許可方)。

鑒于:根據(jù)合營合同規(guī)定,合營公司將在中華人民共和國從事乙方斜拉索和懸索結(jié)構(gòu)體系的營銷、部分制造、供應(yīng)和安裝(合營公司業(yè)務(wù))。

鑒于:為此目的,乙方已根據(jù)合營合同附件三技術(shù)許可協(xié)議的規(guī)定授予合營公司技術(shù)許可。

鑒于:各方承認(rèn),為了開始合營公司業(yè)務(wù),甲方有必要制造部分附件a所列的產(chǎn)品,且為此目的其有權(quán)使用乙方擁有和開發(fā)并許可給合營公司的某些技術(shù)。

鑒于:乙方愿意通過合營公司向甲方提供其列于附件b上的有關(guān)專有技術(shù)和信息。

有鑒于此,考慮到有關(guān)各點,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一條?定義

在本協(xié)議及其適用中,下列詞語具有如下含義:

協(xié)議是指有關(guān)產(chǎn)品制造的本分許可協(xié)議。

區(qū)域是指中華人民共和國(不包括_____特別行政區(qū)、澳門和_____)。

產(chǎn)品是指本協(xié)議附件a所指的與斜拉索和懸索結(jié)構(gòu)相關(guān)且屬于乙方的產(chǎn)品。

許可技術(shù)是指與屬于乙方的產(chǎn)品有關(guān)的許可給合營公司并列于本協(xié)議附件b的專有技術(shù)、體系、專利。

第二條?許可的授予

2.1?根據(jù)以下所規(guī)定的條款和條件,合營公司在此授予甲方且甲方在此接受一項獨家、不可轉(zhuǎn)讓的使用許可技術(shù)的分許可。

2.2?合營公司在此承諾其合法有權(quán)授予本合同項下的分許可,并保證在簽署本協(xié)議之日,就其所知許可技術(shù)為乙方全權(quán)擁有,且該許可技術(shù)不影響任何第三方的權(quán)益。

2.3?本許可僅授予給合營公司業(yè)務(wù)且僅限于甲方在區(qū)域內(nèi)制造產(chǎn)品并只能將產(chǎn)品供應(yīng)給合營公司的權(quán)利。

2.4?在適用時,本協(xié)議可延伸至對產(chǎn)品的改進(jìn),如果乙方同意的話。

第三條?制造

3.1?甲方可以制造本協(xié)議產(chǎn)品。該種制造應(yīng)由甲方應(yīng)根據(jù)乙方的規(guī)范和公差(容限)來進(jìn)行并由甲方自己控制并承擔(dān)責(zé)任。

3.2?未經(jīng)乙方事先書面同意,甲方無權(quán)修改制造計劃和規(guī)范。

3.3?甲方承諾遵守乙方的所有質(zhì)量控制指示。乙方有權(quán)在任何時候了解并檢查安裝情況并采取質(zhì)量控制的任何行動。

3.4?為此目的,經(jīng)事先通知甲方,乙方有權(quán)不時派遣代表進(jìn)入甲方的場地檢查與合營公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其生產(chǎn),并確定其質(zhì)量以及甲方遵守本協(xié)議的誠意。甲方應(yīng)當(dāng)與乙方及其代表和代理人在該檢查問題上通力合作。

3.5?制造的產(chǎn)品應(yīng)只能在區(qū)域內(nèi)銷售給合營公司。產(chǎn)品不得在其它地方銷售。產(chǎn)品的出口應(yīng)當(dāng)按照下面第7.9條的規(guī)定辦理。

3.6?自生產(chǎn)時起至銷售給合營公司前,甲方應(yīng)當(dāng)向合營公司提_____品的樣品。如果乙方在該控制中發(fā)現(xiàn)有任何缺陷或不符合之處,甲方承諾在乙方指出后三十(30)天內(nèi)對該缺陷或不符合之處進(jìn)行補(bǔ)救。如果產(chǎn)品不符合乙方的規(guī)范或公差(容限),則不得進(jìn)行銷售。

第四條?銷售價格

由甲方提供給合營公司的產(chǎn)品的銷售價列于附件c。

每年應(yīng)當(dāng)對價格上漲進(jìn)行審視且只能在當(dāng)?shù)厥袌鰞r格上升且有競爭力的情況下材料上漲。

第五條?所有權(quán)

5.1?甲方承認(rèn),合營公司是乙方的被許可方,乙方對許可技術(shù)享有所有權(quán),本協(xié)議并不給予甲方除本協(xié)議所授予的之外的對許可技術(shù)的任何權(quán)利或利益。

5.2?甲方同意決決不就乙方對許可技術(shù)的所有權(quán)作出任何相抵觸的行為、且決不就該等所有權(quán)提出對抗乙方的任何索賠要求、決不協(xié)助第三方試圖就該等所有權(quán)提出對抗乙方的索賠要求。

5.3?甲方同意,其將不對乙方對許可技術(shù)的權(quán)利提出異議,不反對許可技術(shù)的任何注冊,或不對本協(xié)議的效力或本協(xié)議所授予的許可提出異議。

5.4?盡管有本協(xié)議授予的許可以及本協(xié)議的任何規(guī)定,本協(xié)議并未授予甲方有關(guān)沒有列于附件中的任何其它技術(shù)的任何權(quán)利或許可。

5.5?甲方同意協(xié)助乙方按照中華人民共和國法律或法規(guī)的要求或乙方的許可和愿望到相關(guān)政府機(jī)構(gòu)辦理本協(xié)議的注冊備案手續(xù)。

5.6?所有有關(guān)本協(xié)議以及本協(xié)議授予許可的注冊備案費用應(yīng)由合營公司承擔(dān)。

第六條?合營公司的義務(wù)

6.1?合營公司將向甲方提供其專有技術(shù)以便最優(yōu)化制造產(chǎn)品。合營公司將通過交付原型和/或樣品和/或使用指令提供這些專有技術(shù)。

6.2?在合營公司簽署第一份重要訂單后且若甲方要求,合營公司愿意在甲方對甲方的兩位工程師和兩位工頭進(jìn)行為期一個月的特別培訓(xùn)。甲方將承擔(dān)合營公司人員的所有費用包括包括機(jī)票和住宿費用。

6.3?如果需要額外的協(xié)助,則可在該協(xié)助前通過各方之間簽訂一份特別協(xié)議解決。

6.4?合營公司聲明,在本協(xié)議簽署日,不存在影響本協(xié)議的與乙方專利相矛盾的注冊。

6.5?合營公司在區(qū)域內(nèi)只能通過甲方制造產(chǎn)品,不會在區(qū)域內(nèi)向其他方授予有關(guān)列于附件上的產(chǎn)品的合同,除非:甲方不能或不想制造產(chǎn)品;或乙方、合營公司和甲方一致同意可以如此做。

第七條?甲方的義務(wù)

7.1?甲方由于其有制造產(chǎn)品的能力,故受到合營公司的許可。因此,甲方有義務(wù)確保最大程度地通過聘用合格的員工制造產(chǎn)品。

7.2?產(chǎn)品的制造應(yīng)當(dāng)確保遵守適用的規(guī)則文件,甲方應(yīng)當(dāng)盡其最大努力確保有最好的工作和服務(wù)質(zhì)量,以便維護(hù)乙方在世界范圍內(nèi)的良好信譽(yù)。就此而言,甲方承諾將嚴(yán)格遵循質(zhì)量控制和程序或由合營公司和/或乙方所提出的任何建議。

7.3?甲方應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)和工作中遵循所有適用的職業(yè)風(fēng)險控制規(guī)則。

7.4?合營公司和/或乙方將不時在甲方的場地或辦公室對其技術(shù)能力進(jìn)行審核。若利用現(xiàn)有設(shè)備無法達(dá)到要求的質(zhì)量水平,則甲方已經(jīng)愿意承擔(dān)為達(dá)到要求的水平對于生產(chǎn)工裝和機(jī)器改進(jìn)而造成的費用或投資。

7.5?甲方應(yīng)當(dāng)將其在制造產(chǎn)品時所可能開發(fā)的所有專有技術(shù)及其相關(guān)方法、專有技術(shù)和體系傳送給合營公司和乙方。

7.6?甲方將尊重并要求其所有參與乙方體系制造的員工尊重合營合同第六十八條所規(guī)定的保密條款。而且,甲方在此承諾對合營公司所交付的有關(guān)產(chǎn)品、其使用方法以及其進(jìn)一步的發(fā)展的所有信息嚴(yán)格保密。這一義務(wù)應(yīng)當(dāng)延伸到本協(xié)議終止后十年,不管本協(xié)議是由于何種原因終止。

7.7?甲方不得直接或通過任何關(guān)聯(lián)公司間接使用、注冊或促銷可能與本協(xié)議所授予的方法、體系或工藝產(chǎn)生競爭的方法、體系或技術(shù)。

7.8?甲方承諾,未經(jīng)乙方事先書面明確同意,決不直接或間接在區(qū)域外銷售、使用或租賃本協(xié)議的產(chǎn)品。

7.9?本協(xié)議產(chǎn)品已經(jīng)成功地被各種預(yù)應(yīng)力技術(shù)委員會和批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。如果需要任何新的批準(zhǔn),則將由合營公司辦理并承擔(dān)相應(yīng)費用。

第八條?許可期限和終止

8.1?本協(xié)議在雙方正式授權(quán)代表簽署且經(jīng)合營公司董事會第一次會議認(rèn)可后生效,且保持其全部效力,但本協(xié)議根據(jù)以下第8.2條的規(guī)定提前終止的情況除外。

8.2?本協(xié)議在下列情況下終止:

(1)由合營公司提出終止:如果乙方在合營公司中擁有的股權(quán)低于百分之五十一(51%);如果合營公司解散或破產(chǎn)或業(yè)務(wù)停止;如果甲方違反本協(xié)議的任何義務(wù);如果技術(shù)許可協(xié)議或合營合同終止。

(2)如果合營公司違反本協(xié)議的義務(wù),則甲方可提出終止。

8.3?不論何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止后,甲方同意(i)立即停止任何使用任何制造產(chǎn)品以及任何使用相關(guān)的許可技術(shù)的行為,和(ii)立即采取各種措施避免制造本協(xié)議產(chǎn)品并使用相關(guān)的許可技術(shù)。

8.5?在本協(xié)議終止后,甲方首先應(yīng)當(dāng)通知合營公司其倉庫存貨和它們的帳目價值。經(jīng)合營公司檢查和接收該存貨清單后(該清單須僅限于可為其他項目使用且出于良好狀態(tài)的部件),合營公司須根據(jù)本協(xié)議之附件c確定的價格或雙方可能調(diào)整的其他價格(若有)向甲方支付其應(yīng)付的產(chǎn)品價格。

8.6?在本協(xié)議終止后,甲方承諾:立即自費歸還所有有關(guān)乙方體系、專利、產(chǎn)品和專有技術(shù)的文件、圖紙等。咨詢和履行所有可能的行政手續(xù)以便將許可從每一個注冊中消除。毫不遲延地支付所有欠款。在合同終止后決不以任何理由提出任何索賠。

第九條?保護(hù)

9.1?甲方應(yīng)當(dāng)將其所知道的任何侵權(quán)、模仿、模擬或其它非法使用或誤用本協(xié)議產(chǎn)品和相關(guān)許可技術(shù)的情況立即通知合營公司。

9.2?作為許可技術(shù)的唯一所有權(quán)人,乙方應(yīng)當(dāng)決定是否對侵權(quán)、模仿、模擬或其它非法使用或誤用本協(xié)議產(chǎn)品和相關(guān)許可技術(shù)的行為采取任何措施。如果乙方選擇不采取這些措施,則合營公司或甲方可自費采取這些措施,但須事先取得乙方的書面批準(zhǔn)。在此種情況下,乙方將與合營公司或甲方合作行動,包括但不限于作為一方,但費用應(yīng)由合營公司或甲方承擔(dān)。

9.3?通過采取這些行動所收回的任何金錢賠償或其它金錢應(yīng)由承擔(dān)這些行動費用的一方來享受;或如果幾方共同承擔(dān)費用的話,這些金錢應(yīng)由各方根據(jù)承擔(dān)費用的比例共享。

9.4?甲方應(yīng)在其所使用的產(chǎn)品和有關(guān)許可技術(shù)的保護(hù)、執(zhí)行或侵權(quán)時向合營公司和乙方提供所有合理的協(xié)助,不管是在法院、行政機(jī)構(gòu)還是在準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)或其它機(jī)構(gòu)。

第十條?通訊

各方之間的所有通訊應(yīng)當(dāng)送達(dá)到其各自注冊地點。如果通過掛號信或國際郵件送達(dá),它們應(yīng)當(dāng)被視為在發(fā)出后十日內(nèi)收到。

第十一條?適用法律和_____

11.1?本協(xié)議根據(jù)中華人民共和國法律解釋和適用。

11.2?由本協(xié)議產(chǎn)生的且雙方不能通過友好協(xié)商解決的任何糾紛或索賠應(yīng)當(dāng)只能通過_____最終解決并適用中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易_____委員會(cietac)的_____規(guī)則。

11.3?_____程序應(yīng)在上海進(jìn)行。_____庭由根據(jù)cietac指定的三(3)名_____員組成。

11.4?各方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其自己的_____費用。

11.5?在_____期間,本協(xié)議的規(guī)定仍應(yīng)當(dāng)適用。

第十二條?語言

本協(xié)議以中英文兩種語言寫成,兩種文本具有同等效力且在所有實質(zhì)方面一致。

本協(xié)議中英文原件各一式三(3)份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法人代表(簽字):_________法人代表(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

合營公司(蓋章):_________

法人代表(簽字):_________

簽訂地點:_________

_________年____月____日

工藝制造廠合作協(xié)議篇三

甲方:

住址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

傳真:

乙方:

住址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

傳真:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就工藝制造廠合作協(xié)議事項,為明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

第一條?合作方式:甲乙雙方自愿合作經(jīng)營項目,總投資為______萬元,甲方以人民幣方式出資______萬元,乙方以______方式入股。

第二條?合作期限:甲乙雙方擬合作期限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。合同到期后,甲乙雙方可協(xié)議進(jìn)行續(xù)期。

第三條?本合伙依法組成合伙企業(yè),在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn),不得隨意分割。合伙終至后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

第四條?雙方共同經(jīng)營,合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人共同承擔(dān)。

第五條?項目盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方______%、乙方______%的比例分配。

第六條?項目債務(wù)按照甲方______%、乙方______%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)按比例在內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

第七條?自協(xié)議簽訂之日起,乙方負(fù)責(zé)技術(shù)和項目現(xiàn)場有關(guān)事宜,甲方負(fù)責(zé)日常管理。與業(yè)主、監(jiān)理方、設(shè)計單位的各種工作聯(lián)系(包括協(xié)商、簽證等)及日常事務(wù)。

第八條?爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交_____委員會進(jìn)行_____,或依法向____________人民法院起訴。

第九條?違約處理

如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。

第十條?協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本協(xié)議的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

2、合作協(xié)議期滿。

3、雙方同意終止協(xié)議的。

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對制造廠有損害的事情,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十一條?本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十二條?本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有相同的法律效力。

甲方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

乙方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

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