焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)（專業(yè)14篇）

總結(jié)是對自己所做所想的梳理和思考，是提升自我認(rèn)知和進(jìn)步的關(guān)鍵?？偨Y(jié)要有具體的行動計(jì)劃和改進(jìn)建議，為以后的工作提供參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到優(yōu)秀總結(jié)的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)框架。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇一

回眸20xx年8月至今，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，切實(shí)抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè)，使全公司共青團(tuán)工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞公司“走出吉林、定位北京、布局全國、躋身國際”經(jīng)營戰(zhàn)略的工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團(tuán)的各項(xiàng)。

（一）20xx年是建國65周年，也是公司建廠45周年。公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，成效顯著。

1、以正確引導(dǎo)、積極凝聚青年、竭誠服務(wù)青年為目的，開展以“青春吉電夢”為主題的攝影和微視頻大賽。圍繞“青春吉電夢、青年人在吉電”這個(gè)主題，展現(xiàn)青春視角、記錄溫馨瞬間、暢談夢想希望。充分調(diào)動廣大青年的積極性，營造愛崗敬業(yè)、青春建功改革發(fā)展、共筑吉電夢的濃厚文化氛圍，青年人立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。

2、為了慶祝公司建廠四十五周年，活躍公司的文化氣息，打造和諧、向上的團(tuán)隊(duì)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采和精神面貌，公司工會、團(tuán)委特舉辦20xx年春季萬米接力賽。各分會上報(bào)1—2組，10人/組，其中每組包括2名女隊(duì)員，通過接力的方式完成萬米長跑。通過本次活動不僅鍛煉了們的身體素質(zhì)，展現(xiàn)員工風(fēng)采和精神面貌，還增強(qiáng)了職工們的協(xié)調(diào)合作意識和集團(tuán)凝聚力。此次活動的成功舉行也為全體職工在春季工作里注入了一股向上的斗志，讓職工們以更加飽滿的熱情投入到工作中。

3、為了慶祝公司建廠四十五周年，豐富員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工友誼，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)全體職工的凝聚力，塑造職工頑強(qiáng)拼博的精神，以飽滿精神投入工作和生活，公司工會、團(tuán)委6月24-26日特舉辦了公司“繩”采飛揚(yáng)集體跳繩比賽。每隊(duì)上場隊(duì)員10人，其中兩人搖繩（男），8名成員（女：4人；男：4人）集體一起跳。各單位組織有序，隊(duì)員們積極訓(xùn)練，肯動腦筋，把單一的跳大繩比賽進(jìn)行了創(chuàng)新，比賽過程中贏得了員工們一致叫好，時(shí)時(shí)爆發(fā)出熱烈掌聲。

（二）大力開展“青年崗位大練兵”活動。

青年職工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，為了慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，切實(shí)提高青年職工的專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作技能，實(shí)現(xiàn)“提高技能、鍛煉隊(duì)伍、選拔人才、樹立典型”的目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用。經(jīng)公司黨委同意，公司工會、團(tuán)委舉辦了“青春促發(fā)展”青年崗位大練兵活動?；顒臃桨赴l(fā)布后，吉林制造基地各分廠積極響應(yīng)，員工熱情高漲，掀起了一陣自學(xué)、互學(xué)的熱潮。

各生產(chǎn)分廠認(rèn)真制定本分廠崗位大練兵工作方案和崗位大練兵比武計(jì)劃，崗位練兵緊緊圍繞日常工作中經(jīng)常發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，突出問題重點(diǎn)訓(xùn)練，干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么。青年員工們更是認(rèn)真對待，積極學(xué)習(xí)，把崗位大練兵看做是自己專業(yè)技能積累的一個(gè)機(jī)遇，一個(gè)平臺。

通過“崗位練兵”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊(duì)伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。20xx年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由安全環(huán)保部和保衛(wèi)部主辦的防火專業(yè)知識、安全知識《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊(duì)伍。

（一）緊緊圍繞全局經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)一步深化“青年崗位標(biāo)兵”創(chuàng)建活動。最終評選出劉毓、劉長海、李闖、許春鵬四名工作業(yè)績突出、語言組織能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的工作熱情。

（二）關(guān)鍵青年崗位職工反腐倡廉警示教育活動。2月21日，根據(jù)公司紀(jì)委統(tǒng)一安排，組織關(guān)鍵崗位青年前往省監(jiān)獄接收反腐倡廉警示教育。期間，大家聽取了監(jiān)獄方的情況介紹，了解了犯人的生活、勞動等情況，參觀了監(jiān)獄的服刑人員的生產(chǎn)車間。最后，聆聽了3名在押服刑人員的懺悔和現(xiàn)身說法。介紹他們當(dāng)初是如何一步一步走上犯罪的道路。通過參觀學(xué)習(xí)，大家都深深體會到：“服刑人員的現(xiàn)身說法，現(xiàn)場感強(qiáng)，給人的沖擊很大，這樣的教育活動非常必要”。

一致表示要不斷加強(qiáng)對黨紀(jì)、國法的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的世界觀改造，樹立正確的人生觀，努力增強(qiáng)廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。

（三）外阜現(xiàn)場結(jié)合企業(yè)文化及青年員工自身特點(diǎn)，積極開展團(tuán)的各項(xiàng)活動。

公司為給員工創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，將中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結(jié)合,并配合公司內(nèi)部工作組在內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)地區(qū)的工作檢查及提升項(xiàng)目管理工作，更為了傳遞一種正能量，于5月19日至5月21日在內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)鐵合金裝備4s基地及周邊項(xiàng)目開展了以“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化—公司《弟子規(guī)》宣講會”為題的學(xué)習(xí)活動。此次宣講活動大大提高了員工學(xué)習(xí)的積極性，也使員工更加深刻的認(rèn)識到《弟子規(guī)》的深刻內(nèi)涵，懂得如何將《弟子規(guī)》科學(xué)合理的應(yīng)用到生產(chǎn)、生活中。

（一）為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團(tuán)員實(shí)際情況將原有的12個(gè)團(tuán)支部改編成17個(gè)。并通過民主評議投票的方式從1084名團(tuán)員中選派出17名優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任各團(tuán)支部書記。

（二）規(guī)范基層團(tuán)支部管理，更新健全團(tuán)員檔案。

為了提高團(tuán)干部的工作能力和水平，20xx年下半年公司團(tuán)委將利用開例會，舉辦學(xué)習(xí)班的形式，對團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)能力，工作方法，團(tuán)的基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行培訓(xùn)，并結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)團(tuán)十八大精神進(jìn)行座談討論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

回顧20xx年至今，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識；

二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺性不強(qiáng)，有管理比較松散的現(xiàn)象；

三是活動組織還不夠嚴(yán)密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達(dá)到預(yù)期效果。

建議：在逐步完善公司團(tuán)委各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí)，可否建立團(tuán)支部書記獎懲制度，對任命的各基層團(tuán)支部書記給予一定的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎勵(lì)，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工作積極性。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇二

年上半年鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委、的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣團(tuán)委的大力支持下，沿著鎮(zhèn)黨委總體工作發(fā)展思路，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，在團(tuán)建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個(gè)新臺階，現(xiàn)將====年上半年工作總結(jié)如下：

***鎮(zhèn)團(tuán)委在縣團(tuán)委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，克服種種困難，認(rèn)真做好團(tuán)工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委、高度重視團(tuán)建工作，并把團(tuán)建工作納入重要議事日程，按照縣團(tuán)委年初制定的工作目標(biāo)，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上配備齊全，配備得力，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)和制度建設(shè)，做到了有檔案、有成果。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面重視發(fā)展團(tuán)員工作，重視團(tuán)員意識教育，做到工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，為黨推薦優(yōu)秀青年干部。

鎮(zhèn)團(tuán)委積極組織各社區(qū)支部，結(jié)合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣，以榜樣的現(xiàn)身說法，努力在全鎮(zhèn)營造符合市場經(jīng)濟(jì)要求的新?lián)駱I(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且有說服力的典型，使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業(yè)，為引導(dǎo)待業(yè)、下崗青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，重塑就業(yè)之路指引了方向。鎮(zhèn)團(tuán)委還將以旅游大開發(fā)的契機(jī)，積極為青年找崗位，發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局的橋梁作用。

為活躍廣大團(tuán)員的文化生活，鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)組織并參加了百日廣場文化活動。同時(shí)把每月第四周周日定為活動日，活動內(nèi)容有醫(yī)療服務(wù)、理發(fā)、修理、修鞋等幾十種，參加義務(wù)活動團(tuán)員共==余人，來咨詢的群眾共計(jì)近百人。鎮(zhèn)團(tuán)委在=個(gè)社區(qū)支部組織了=支青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，夜間在各轄區(qū)進(jìn)行巡邏，保護(hù)人民的財(cái)產(chǎn)安全。共青團(tuán)青年志愿者還為城鎮(zhèn)五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百余次。

為積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，求真務(wù)實(shí)，全心全意為人民服務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)團(tuán)委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層了解民情、民意，共幫扶貧困戶一百余戶，為他們捐款捐物，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和的溫暖。針對目前我鎮(zhèn)下崗人員多，就業(yè)難，城鎮(zhèn)存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設(shè)=座氈房，共解決企業(yè)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員==余人，其中黨員=人，下崗職工==人，待業(yè)青年==余人，樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)觀念，為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到了積極的示范作用，有力的促進(jìn)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，并將更進(jìn)一步的推動我縣旅游業(yè)的大發(fā)展。

一是流動團(tuán)員多不能按時(shí)上交團(tuán)費(fèi)，在需要解決問題時(shí)發(fā)生不能上下及時(shí)溝通現(xiàn)象，很難有效地按團(tuán)委的組織要求順利開展工作，達(dá)到預(yù)期的目的。

二是團(tuán)委經(jīng)費(fèi)來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動的正常開展，團(tuán)委是廣大團(tuán)員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達(dá)到，這些都離不開資金支持，由于我鎮(zhèn)缺少經(jīng)濟(jì)收入來源，對團(tuán)委的投入相應(yīng)受到制約，全面開展團(tuán)工作也因此受到影響。

一、把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作。

二、要按照王樂泉書記“團(tuán)要管用”的要求，堅(jiān)持“雙帶一創(chuàng)”即：“黨建帶團(tuán)建”、“強(qiáng)縣帶鄉(xiāng)促村”、“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”這一總的思路，努力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，班干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、要深化“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動，開展?fàn)巹?chuàng)“自治區(qū)團(tuán)建先進(jìn)鎮(zhèn)工作。

四、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，要求各支部團(tuán)干部深入實(shí)際，深入團(tuán)員青年，開拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導(dǎo)向作用，并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的青年先進(jìn)典型進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道。

六、積極參與“科技興布”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)團(tuán)委將進(jìn)一步完善“青年人才庫”建設(shè)，加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和管理。

共青團(tuán)***鎮(zhèn)委員會

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇三

xx團(tuán)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團(tuán)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、抓組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)。

隨著我市城市框架的不斷拉大，棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團(tuán)員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點(diǎn)，為適應(yīng)新時(shí)期新形勢，結(jié)合街道團(tuán)工作和轄區(qū)青年基本情況，團(tuán)工委積極開展活動，完善工作制度，加強(qiáng)區(qū)域合作，將團(tuán)工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時(shí)把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)的同時(shí)，街團(tuán)工委始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。通過聯(lián)合駐區(qū)有團(tuán)組織的單位和學(xué)校，將街道共青團(tuán)工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團(tuán)員青年，構(gòu)筑了地區(qū)團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作需求，街道團(tuán)工委著重以“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo)，將共青團(tuán)工作融入到促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我街共建立基層團(tuán)組織11個(gè)、青年活動中心1個(gè)、社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點(diǎn)6個(gè)、青少年服務(wù)隊(duì)1個(gè)、駐區(qū)企業(yè)團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員6各，現(xiàn)以實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)團(tuán)組織的全覆蓋。

二、以青年組織建設(shè)，提高基層服務(wù)水平。

一是街道結(jié)合青年中心工作的開展，把團(tuán)建工作的重點(diǎn)放在組建青年組織上，上半年街團(tuán)工委陸續(xù)成立了少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)體。二是街團(tuán)工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標(biāo)之一，積極開展“關(guān)愛一助一”活動，通過一名團(tuán)干部負(fù)責(zé)一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。

三、創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力。

1、開展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動。

志愿服務(wù)轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊(duì)伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點(diǎn)、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務(wù)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展社區(qū)便民服務(wù)，重點(diǎn)為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的作用。半年來，累計(jì)服務(wù)轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。

2、開展“四個(gè)一”活動。

根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨90周年紀(jì)念日到來之際，街團(tuán)工委在轄區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展了“我與祖國共成長四個(gè)一”主題教育。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實(shí)事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團(tuán)員青年更加明確了對團(tuán)員身份的認(rèn)識，堅(jiān)定了”永遠(yuǎn)跟黨走“的信念。活動期間，1名團(tuán)員青年被吸收為預(yù)備黨員，5名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動。

為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點(diǎn)作為青年思想道德文化及學(xué)習(xí)職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團(tuán)工委積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站是街團(tuán)工委，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力的一項(xiàng)重要舉措。每周末輔導(dǎo)站都會，通過播放愛國主義影片及科學(xué)文化類宣傳片等方式，重點(diǎn)圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導(dǎo)教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時(shí)我們還積極開展了貼近青少年實(shí)際、既有很強(qiáng)的實(shí)踐性、團(tuán)隊(duì)性，又有很強(qiáng)的娛樂性和知識性的青少年團(tuán)體活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學(xué)習(xí)的說服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設(shè)成為廣大轄區(qū)青年學(xué)習(xí)思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團(tuán)組織干部的熔爐。

4、開展“三進(jìn)校園服務(wù)”活動。

為提升轄區(qū)中小學(xué)生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團(tuán)工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區(qū)單位聯(lián)合開展了“三進(jìn)校園服務(wù)”即普法進(jìn)校園、安全進(jìn)校園、科普進(jìn)校園活動，活動通過講故事、反映片等學(xué)生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。

5、開展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動。

半年來，街團(tuán)工委始終把如何轉(zhuǎn)移轄區(qū)青年勞動力，實(shí)現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點(diǎn)來抓，并為每位來社區(qū)報(bào)到的青年建立個(gè)人求職信息檔案，每周六還開設(shè)遠(yuǎn)程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇四

上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，全面落實(shí)、自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以紀(jì)念建團(tuán)xx周年為契機(jī)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年為和諧xx建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量。現(xiàn)將上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

今鎮(zhèn)團(tuán)委將要換屆，團(tuán)區(qū)委已于x月xx日召開基層團(tuán)委換屆工作培訓(xùn)會議，并下發(fā)了指導(dǎo)文件。目前，鎮(zhèn)團(tuán)委正按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時(shí)根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，制定換屆工作初步方案上報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委。

結(jié)合慶祝建團(tuán)xx周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風(fēng)采搭建了平臺，共有來自機(jī)關(guān)、基層團(tuán)支部、大學(xué)生、“兩新組織”等不同群體的x余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，x余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)青年提出了3點(diǎn)希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設(shè)和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團(tuán)支部21家，完成全年指標(biāo)的70%，達(dá)到了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團(tuán)支部在上級團(tuán)總支的指導(dǎo)下，結(jié)合“三五”“五四”等紀(jì)念日，開展了一系列的團(tuán)建活動，發(fā)揮了團(tuán)支部在青年中的核心作用，取得了建團(tuán)的實(shí)效。

下半年，鎮(zhèn)團(tuán)委將繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)團(tuán)委換屆工作和“兩新”團(tuán)建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進(jìn)行，圓滿完成?！皟尚隆眻F(tuán)建工作力爭在xx月底前完成今年指標(biāo)，同時(shí)組織一次新建“兩新”組織團(tuán)干部的集中培訓(xùn)，使“兩新”團(tuán)支部能建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，真正發(fā)揮團(tuán)支部在青年中的核心引領(lǐng)作用。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇五

20xx年上半年焦化廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和焦化廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持和幫助下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，從青年實(shí)際需求出發(fā)，鼓勵(lì)青年積極向上，自主學(xué)習(xí)，發(fā)揮特長，立足崗位成長成材。同時(shí)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)政治及思想理論學(xué)習(xí)，不斷推動我廠青年工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，下面就上半年主要工作匯報(bào)如下：

火車跑的快，全靠車頭帶。今年以來，我廠團(tuán)委目標(biāo)很明確，首先從團(tuán)干入手。從去年年底開始，共有三個(gè)團(tuán)支部書記相繼被換。一來為團(tuán)干隊(duì)伍注入新鮮血液，尋求青年工作新思路，二來為個(gè)別熱忠參與青年團(tuán)隊(duì)工作，渴望通過團(tuán)隊(duì)管理提升自我素質(zhì)的青年提供一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉，展現(xiàn)的平臺。在團(tuán)干更新后，我廠團(tuán)委首先從思想引導(dǎo)，教育出發(fā)，以組織學(xué)習(xí)、討論、聚會、座談等形勢對公司當(dāng)前形勢任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育。讓作為各車間青年領(lǐng)頭羊的團(tuán)支部書記對黨的認(rèn)識及公司當(dāng)前的形勢先有了一定的了解，明確了自己作為一名基層團(tuán)干應(yīng)該具備的素質(zhì)和團(tuán)支部工作的著重點(diǎn)。為下一步工作中如何做好廠團(tuán)委的助手和廠黨委的后備軍找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)。

上半年以來，我廠在保證每月的團(tuán)工作例會以外，在有專項(xiàng)工作的時(shí)候，臨時(shí)性的召開短會，共計(jì)5次，召開“五四”青年座談1次，然后在全廠組織了一次全覆蓋性的青年興趣愛好調(diào)查摸底，為準(zhǔn)備把握青年思想動態(tài)和業(yè)余生活喜好做足了準(zhǔn)備，為下一步廠團(tuán)委和我們團(tuán)干們的工作找準(zhǔn)了目標(biāo)。

今年以來，廠團(tuán)委針對公司提出的培養(yǎng)復(fù)合型人才的理念，開創(chuàng)性的對焦?fàn)t熱修、調(diào)火、測溫三個(gè)崗位進(jìn)行合并競賽。這種跨工種的聯(lián)合競賽在我廠是首次。在前期的宣傳、發(fā)動和摸底的過程中廠團(tuán)委組織各車間團(tuán)干一一深入相關(guān)班組，把公司的用意及出發(fā)點(diǎn)做了詳細(xì)的解釋，同時(shí)也將我廠仍至整個(gè)公司經(jīng)后在重要崗位上的基本用人導(dǎo)向作了簡單說明，在得到大家的認(rèn)可后，相關(guān)聯(lián)工作共有50多名員工都表示愿意報(bào)名參賽，“復(fù)合型人才”這一名詞也成為了我廠當(dāng)時(shí)最熾手可熱的話題，與此同時(shí)，更拋起了一股，學(xué)專業(yè)、學(xué)技術(shù)、一崗多能的學(xué)習(xí)新熱潮。自3月份正式啟動開始，我廠堅(jiān)持按年初制定的活動方案落實(shí)，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密的結(jié)合到了一起。到目前為止各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計(jì)20余次，專門請專業(yè)技師和主管領(lǐng)導(dǎo)講課6次。參與培訓(xùn)人員達(dá)到300余人次，共培訓(xùn)近70個(gè)課時(shí)。

“焦化廠青年突擊隊(duì)”一直以來，都是我廠團(tuán)委組織下的一個(gè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難的青年志愿隊(duì)伍，不管是焦化員工，還是各車間科室眼里，甚至廠領(lǐng)導(dǎo)的口中，我們這支青年隊(duì)伍一直保持著“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的優(yōu)良作風(fēng)”以及“不怕苦、不所累、不嫌臟、不講條件”的服從意識。這種被大眾所認(rèn)可的成績，顯然已成為我焦化青年團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)榮譽(yù)。

今年上半年以來包括公司和我廠自己組織的各種突擊任務(wù)共有10余次，廠團(tuán)委前后組織近100余人進(jìn)行突擊。其中包括回收電纜，鏟礦，回收余煤，清理翻車機(jī)格柵等等?？傊谟腥魏巍凹薄㈦y、險(xiǎn)、重”的突擊任務(wù)時(shí)，我廠各級領(lǐng)導(dǎo)都會想起咱們這支響當(dāng)當(dāng)?shù)摹扒嗄晖粨絷?duì)”。

20xx年我廠青年安全工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各級青安崗的共同努力下，沒有出現(xiàn)一起青年安全生產(chǎn)事故，這點(diǎn)得到了安?？萍皬S領(lǐng)導(dǎo)的高度好評，也榮幸的被公司評選為“青年安全生產(chǎn)示范崗”。今年以來，我廠各青安分崗的工作并沒有因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)成果而放松要求，而是給自己提出了更高的要求。各團(tuán)支部根據(jù)本單位的不同情況，針對性地開展青安崗的相關(guān)工作。上半年以來，我廠各青安崗共開展安全巡檢在去年的基礎(chǔ)上增加到近40次，發(fā)現(xiàn)隱患共計(jì)20余處，且全部交給相關(guān)主管科室及時(shí)整改。特別在安全月即將到來的時(shí)候，各級青安崗均在本單位組織開展各種與安全相關(guān)的活動，比如：清理安全警示牌，傳發(fā)安全短信、微信、懸掛安全橫幅。同時(shí)，我廠還延續(xù)去年青年護(hù)廠防盜隊(duì)的巡邏工作，發(fā)動青年人積極參與護(hù)廠防盜。上半年中晚班巡邏共計(jì)10余次。效益面前，安全第一，我們堅(jiān)持青年工作的基礎(chǔ)工作就是安全，沒有安全，何談效益。所以，今年以來，安全工作已成為我廠青年工作當(dāng)中的基礎(chǔ)工作，更是重點(diǎn)工作。

焦化廠《青年電氣專業(yè)化小組試驗(yàn)室》在去年年底得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的首次獎勵(lì)，雖說錢不多，但這讓每一名小組成員都更有信心，青年同志們的付出得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年上半年以來該小組共開展各類培訓(xùn)試驗(yàn)五次，座談一次，專家講座一次。同時(shí)，我廠還結(jié)合讀書社活動開展自主培訓(xùn)、學(xué)習(xí)2次，在公司宿舍讀書社開展專業(yè)化小組好書分享會。在營造多讀書、讀好書氛圍的同時(shí)，給小組成員一個(gè)加強(qiáng)認(rèn)識、理解，相互交流學(xué)習(xí)、探討的機(jī)會，為下一步專業(yè)化小組工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在公司開展“五小”活動的過程中，我廠“青年專業(yè)化小組”成員——干熄焦車間團(tuán)支部書記尹成，更是選定了一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，應(yīng)該說“青年專業(yè)化小組”給青年人創(chuàng)造了一個(gè)新的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，展現(xiàn)自我能力的平臺和機(jī)會。

青年人是一個(gè)活潑好動、富有朝氣的群體，為增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力。今年上半年以來，我廠團(tuán)委在積極參與公司組織開展的聯(lián)誼及各項(xiàng)活動的同時(shí)，自己單位也聯(lián)系廠工會，組織開展了多次形式多樣的趣味運(yùn)動會，較大的豐富了青年人的業(yè)余生活，通過團(tuán)隊(duì)活動，使青年們的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng)。特別在企業(yè)面臨困難的時(shí)期，越是鼓舞士氣，越能讓青年人抱成一團(tuán)，取暖過冬。

為了讓青年們能夠感覺到“五四”的氣氛，“五四”期間給每位團(tuán)員青年準(zhǔn)備了一份小小的紀(jì)念品，讓大家感受到了團(tuán)組織的溫暖和存在。另外，在公司“五四”表彰的基礎(chǔ)上，我廠也評選出了一個(gè)標(biāo)桿團(tuán)支部、6名優(yōu)秀團(tuán)支部書記、13名優(yōu)秀團(tuán)員和30多名青年突擊先鋒并給予了一定的獎勵(lì)。

一直以來，我廠都積極參與志愿者活動。在參與公司組織的志愿者活動外，我廠還主動與志愿者協(xié)會聯(lián)系參與了愛心進(jìn)社區(qū)，鐵路道口值守，慰問傷殘職工等一系列活動。

１、工作中存在較為明顯的短板，各項(xiàng)工作的組織開展沒能齊頭并進(jìn)。最為明顯的就是，微博的工作，因?yàn)楸救瞬皇翘P(guān)注微博，所以工作開展容易忽略。讀書社的相關(guān)活動，主動性還是欠缺，完成工作任務(wù)的心態(tài)較重。

2．工作創(chuàng)新有待加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。

3.平時(shí)工作中與廠領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)支部書記溝通較為頻繁，與普通青年交流不夠。深入一線還是太少，沒有把握住青年的第一手資料。 4.在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面雖說突擊工作干的不錯(cuò)，但還是以單純的體力突擊為主，在技術(shù)方面還沒能有效的帶領(lǐng)青年人發(fā)揮作用。

5.擔(dān)任廠宣傳工作，但團(tuán)工作的宣傳明顯意識不強(qiáng)，很多事做了就做了沒有及時(shí)的宣傳和與人交流。政治敏感性有待提高。

1、推進(jìn)“員工職業(yè)技能競賽”的工作按年初制定的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。

2、幫助“焦化廠青年電氣專業(yè)化小組”完成至少一個(gè)青年技改項(xiàng)目，爭取在廠項(xiàng)目制中獲得名次。組織多幾次讀書活動，帶動青年多讀書。

3、吸納更多的青年加入廠“青年突擊隊(duì)”，在生產(chǎn)經(jīng)營需要青年人出一份的時(shí)候，能夠更好、更快的為生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。

4、結(jié)合我廠實(shí)際開展一些相對有特色的文體活動，比如：各種球賽，另外，應(yīng)大部青年的喜好組織一次戶外出游，或者小范圍內(nèi)的漂流、爬山等活動。

5、加強(qiáng)與志愿者協(xié)會的溝通，創(chuàng)造條件參與各種志愿活動。

6、總結(jié)去年及上半年工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，爭取團(tuán)年度工作新的起色。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇六

1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團(tuán)委根據(jù)公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個(gè)，方便了職工家屬。

2、深入開展青工文化活動。x年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，x年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時(shí)，堅(jiān)持各團(tuán)支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團(tuán)支部共開展10余次活動，有效地活躍了團(tuán)員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。

3、深入開展科技創(chuàng)新活動。x年，全廠在公司申報(bào)“五小”科技成果29項(xiàng)，科技論文8篇，申報(bào)數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項(xiàng)、三等獎兩項(xiàng)，論文一等獎一項(xiàng)、二等獎一項(xiàng)、三等獎兩項(xiàng)，取得了較好成績。

4、深入開展“青安杯”競賽活動。

（1）進(jìn)一步深化“兩位一體”運(yùn)行機(jī)制。

自x年3月份起，焦化廠團(tuán)委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負(fù)責(zé)，按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)建立專項(xiàng)考核基金，實(shí)行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機(jī)融為一體，青安崗長肩負(fù)的安全責(zé)任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機(jī)融為一體。今年四月份，又進(jìn)一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)

焦化廠團(tuán)委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，

（1）推行掛牌上崗，在已往配備標(biāo)志牌的基礎(chǔ)上，為團(tuán)支部書記和青安崗長制作了100余個(gè)“安全監(jiān)督”標(biāo)志牌，實(shí)現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。

（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風(fēng)險(xiǎn)抵押、安規(guī)學(xué)背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習(xí)考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實(shí)現(xiàn)了制度化管理。

（3）堅(jiān)持周四安全學(xué)習(xí)。

全廠各青安崗每周四下午都要認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅(jiān)持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時(shí)貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。

（4）堅(jiān)持每日“三查”活動。廠團(tuán)委繼續(xù)堅(jiān)持“三查”活動專項(xiàng)記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項(xiàng)隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項(xiàng)違章或違紀(jì)），并納入廠一體化考核嚴(yán)格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀(jì)”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項(xiàng)隱患，每月至少查改一項(xiàng)違章或違紀(jì)，有效減少了“三違”和隱患，促進(jìn)全廠的安全生產(chǎn)。

（5）堅(jiān)持仿宋化達(dá)標(biāo)活動。焦化廠團(tuán)委繼續(xù)堅(jiān)持開展全員“學(xué)用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月嚴(yán)格考核，練習(xí)好的每本獎勵(lì)5元，練習(xí)差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的積極性。

（6）開展青安崗活動。廠團(tuán)委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個(gè)文藝節(jié)目進(jìn)行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨(dú)唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇七

回眸20xx年，公司團(tuán)委在公用局團(tuán)委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，切實(shí)抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè)，使全公司共青團(tuán)工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團(tuán)的各項(xiàng)活動。

20xx年工作回顧。

一、開展“中國夢，我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事”演講比賽。

活動以習(xí)總書記視察新疆時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，為進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，夯實(shí)各族人民共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)，推動各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)不斷向前發(fā)展，結(jié)團(tuán)公司團(tuán)委下發(fā)的關(guān)于開展“第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)月活動”文件精神的指示，公司團(tuán)委開展了“中國夢，我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事”演講比賽，參賽選手以在新疆這幾年來的所見所聞和切身感受，說實(shí)事、談感想，講述了發(fā)生在我們身邊的民族團(tuán)結(jié)故事，描繪了新時(shí)期新階段民族團(tuán)結(jié)一家親的美好畫面。此次演講比賽共有九名來自全公司的選手參加。選手們緊緊圍繞“民族團(tuán)結(jié)”這一主題，通過講述身邊先進(jìn)典型的感人事跡，展現(xiàn)全公司各族干部群眾之間的深厚感情，在全公司上下營造了學(xué)習(xí)宣傳“民族團(tuán)結(jié)”的良好氛圍。演講比賽結(jié)束后，對參賽作品進(jìn)行了評比獎勵(lì)。

二、精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全面開展團(tuán)的各項(xiàng)活動。

(一)20xx年是“五四”運(yùn)動95周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動95周年，公司團(tuán)委在局團(tuán)委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，成效顯著。

1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運(yùn)動“愛國、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神，較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青年職工多為公司出謀獻(xiàn)力。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機(jī)，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃?xì)庵R，并為有問題的燃?xì)庥脩艚獯鹨呻y。開展“捐獻(xiàn)一瓶水奉獻(xiàn)一片愛”向西南災(zāi)區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴(yán)重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計(jì)捐款61元。

(二)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊(duì)伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。通過這些活動進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進(jìn)了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。

(三)開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高燃?xì)馇嗄曷毠り?duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識、報(bào)表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊(duì)伍。

(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動。一是從公司各團(tuán)支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的工作熱情。二是組織廣大團(tuán)員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團(tuán)員青年的愛國熱忱，進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團(tuán)組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團(tuán)市委要求我公司客服中心符合標(biāo)準(zhǔn)并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團(tuán)組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制。

(一)對團(tuán)委原下設(shè)0個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行重新規(guī)劃成5個(gè)團(tuán)支部。為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團(tuán)員實(shí)際情況將原有的0個(gè)團(tuán)支部改編成0個(gè)。并通過民主評議投票的方式從00名團(tuán)員中選派出0名優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書記。

(二)建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。由專人記帳，詳細(xì)記錄團(tuán)費(fèi)的用途和開銷并逐一進(jìn)行登記，在使用團(tuán)費(fèi)時(shí)須由兩人以上在場并簽字，進(jìn)而規(guī)范團(tuán)費(fèi)使用，完善團(tuán)內(nèi)制度。

四、存在的問題及建議。

回顧20xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識;二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺性不強(qiáng)，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴(yán)密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達(dá)到預(yù)期效果。

建議：在逐步完善公司團(tuán)委各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí)，可否建立團(tuán)支部書記獎懲制度，對任命的各基層團(tuán)支部書記給予一定的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎勵(lì)，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工作積極性。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇八

20xx年上半年，我公司團(tuán)的工作以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務(wù)，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點(diǎn)，以思想教育、實(shí)踐活動、組織建設(shè)為依托，不斷提高工作質(zhì)效，取得了顯著的工作成績。

我公司歷年來注重青年員工思想素質(zhì)教育，公司黨組對青年提出了較高的要求，公司團(tuán)委多次組織團(tuán)委委員和各支部書記集中學(xué)習(xí)十六大精神和三個(gè)代表重要思想，開展了黨的基本知識、黃岡革命史傳統(tǒng)教育活動等，團(tuán)委委員先后寫出心得體會10多篇，到各支部督導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)共8次，較好地提高了團(tuán)員青年員工的思想素質(zhì)。積極參加團(tuán)市委和團(tuán)市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動，有3人分別獲二等獎和三等獎。同時(shí)，在辦公網(wǎng)上開發(fā)青年學(xué)習(xí)的暢所欲言園地，引導(dǎo)青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在公司開展的bpr流程重組中，有3名團(tuán)員青年走上了縣市分公司副總經(jīng)理崗位，10多名優(yōu)秀團(tuán)員的崗位得到了晉升。

按照團(tuán)市委提出的“企業(yè)團(tuán)組織要以推動企業(yè)改革和發(fā)展為中心，以提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭，促進(jìn)企業(yè)青年成長、成才、建功立業(yè)為著力點(diǎn)，動員和組織廣大青年職工積極投身企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機(jī)制的建立，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用”的要求，我們把扎實(shí)開展企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為共青團(tuán)工作的重中之重。主要是深入抓好“四個(gè)創(chuàng)新”：

1、抓好技術(shù)創(chuàng)新。主要是組織青年員工開展群眾性創(chuàng)新活動。鼓勵(lì)青年職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。引導(dǎo)他們干一行，鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。支持他們經(jīng)常性地開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為內(nèi)容的“五小”活動以及先進(jìn)操作法、專利發(fā)明活動。如301開發(fā)、語音催費(fèi)系統(tǒng)、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術(shù)的開發(fā)，都是團(tuán)員、青年承擔(dān)中堅(jiān)和骨干力量。

2、抓好管理創(chuàng)新。首先組織青年管理人員進(jìn)行管理創(chuàng)新，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。二是帶領(lǐng)青年員工開展群眾性管理創(chuàng)新活動。引導(dǎo)他們立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理要求，創(chuàng)新管理手段，優(yōu)化過程管理。采用質(zhì)量監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組等多種方式，推動人人參與管理。三是動員團(tuán)干開展管理創(chuàng)新。引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，大膽采用一切先進(jìn)的管理方法，不斷探索適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求和企業(yè)自身特點(diǎn)的管理方法，推動企業(yè)管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團(tuán)公司網(wǎng)上大學(xué)對全體團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)，并通報(bào)考核，有30%的團(tuán)員青年獲得了優(yōu)秀等級，有力地促進(jìn)了團(tuán)員青年學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性，為管理創(chuàng)新工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3、抓好營銷創(chuàng)新。引導(dǎo)他們緊緊圍繞市場做文章，進(jìn)行深入的市場調(diào)查，把握市場需求和不同消費(fèi)群體的心理特點(diǎn)，面向市場，面向用戶，研究營銷戰(zhàn)略，制定營銷規(guī)劃，確定營銷目標(biāo)，構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)。通過營銷創(chuàng)新為企業(yè)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代營銷意識、知識和能力的青年?duì)I銷人才，提高電信產(chǎn)品的市場占有率，提高電信經(jīng)濟(jì)效益。如我們結(jié)合渠道建設(shè)，在團(tuán)員青年中開展一對一營銷、全過程營銷、社區(qū)營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發(fā)展任務(wù)。

4、抓好服務(wù)創(chuàng)新。引導(dǎo)青年員工創(chuàng)新服務(wù)意識，樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，由傳統(tǒng)的被動要求服務(wù)向主動提供服務(wù)轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，由單一的服務(wù)向配套的服務(wù)拓展；創(chuàng)新服務(wù)方式，開展社區(qū)服務(wù)，由定點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯祥T服務(wù)，以提供多種服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)的靈活性；創(chuàng)新服務(wù)手段，努力運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段提供高效率服務(wù)。通過團(tuán)員青年的服務(wù)創(chuàng)新，較好地推動了上半年服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平目標(biāo)任務(wù)的完成。截止6月底，全市用戶越級.6%，比去年同期上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，平均修復(fù)時(shí)限為8.6小時(shí)，比去年同期縮短0.7小時(shí)。寬帶裝機(jī)及時(shí)率為98.1%，比去年同期上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，平均完成時(shí)限為2.8個(gè)工作日，比去年同期縮短0.3個(gè)工作日。

在“四個(gè)創(chuàng)新”中，我們還注意以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持因地制宜，突出企業(yè)特色的原則。提出了四個(gè)創(chuàng)新，但并不是要求齊頭并進(jìn)地開展這四個(gè)創(chuàng)新。我們企業(yè)團(tuán)組織要從企業(yè)創(chuàng)新工作的實(shí)際出發(fā)，不求多，但求精，在企業(yè)迫切需要的創(chuàng)新方面重點(diǎn)突破。在活動的不同階段，根據(jù)企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點(diǎn)。如結(jié)合電信實(shí)際，大力開展?fàn)I銷創(chuàng)新活動，這樣才能增強(qiáng)活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實(shí)效。黃岡電信大客戶部團(tuán)組織在xx年中國電信集團(tuán)公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經(jīng)理、青年團(tuán)員石瓊在全國首屆營銷服務(wù)技能大賽中，榮獲經(jīng)理項(xiàng)目爭先獎。在全省社區(qū)經(jīng)理崗位練功技能比武中榮獲第一名。

二是堅(jiān)持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關(guān)鍵是找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。我們發(fā)揮企業(yè)團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢，在開展群眾性創(chuàng)新活動方面多做工作，多發(fā)揮作用。企業(yè)青年員工在總體上文化程度高，綜合素質(zhì)強(qiáng)，而且處于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線，熟悉生產(chǎn)和技術(shù)，了解市場情況，在創(chuàng)新中具有獨(dú)特的優(yōu)勢。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們突出轉(zhuǎn)變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導(dǎo)他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。我們充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，在公司內(nèi)部辦公網(wǎng)上建立“學(xué)習(xí)與交流”欄目，該欄目下設(shè)“學(xué)習(xí)園地”、“管理探討”、“技術(shù)交流”、“暢所欲言”，團(tuán)員青年員工利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流的先進(jìn)便捷手段，暢談學(xué)習(xí)體會，學(xué)習(xí)新的管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)知識，為促進(jìn)企業(yè)中心工作的開展和上半年目標(biāo)任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。

1、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力開展教育活動。為提高團(tuán)員素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，使廣大團(tuán)員堅(jiān)定信念、奮發(fā)成才，永葆團(tuán)員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們在在全公司范圍內(nèi)開展了共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動，對教育內(nèi)容、方式方法進(jìn)行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進(jìn)性教育內(nèi)容。廣泛開展以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廣大團(tuán)員青年自覺信守合約、文明經(jīng)營、履行承諾，公平競爭。同時(shí)，在團(tuán)員青年中大力實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”和“內(nèi)部承諾制”，有力地帶動全公司服務(wù)質(zhì)量的提高。通過活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步提高了我是團(tuán)員我光榮的思想意識，廣大團(tuán)員立足本職、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的模范帶頭作用更加突出。

2、以團(tuán)委班子建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不斷健全。一是根據(jù)企業(yè)bpr流程重組改革后人員、機(jī)構(gòu)變化的實(shí)際，積極組織團(tuán)員青年按照程序選舉調(diào)整團(tuán)委員會委員，分別成立了分公司管控、營銷中心、網(wǎng)絡(luò)中心、10000號、營業(yè)收費(fèi)5個(gè)團(tuán)支部，配備專兼職團(tuán)干27人，團(tuán)干平均年齡26歲，90%以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。二是團(tuán)委的班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。注重把一批年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、善管理、熱心共青團(tuán)工作的團(tuán)干選入團(tuán)委班子，為團(tuán)委增加了新鮮血液，注入了新的活力。三是支部建設(shè)有了新的發(fā)展。5個(gè)團(tuán)支部都做到了有機(jī)構(gòu)、有人員、有活動場地，將團(tuán)支部的工作延伸到機(jī)房、營銷渠道和營業(yè)窗口部門，拓展了支部工作空間，壯大了共青團(tuán)工作的隊(duì)伍，共青團(tuán)形成了網(wǎng)絡(luò)和前方位發(fā)展的良好態(tài)勢，團(tuán)委的凝集力進(jìn)一步增強(qiáng)，青年員工的素質(zhì)得到明顯提高。

3、注重以豐富的活動為紐帶，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員青年思想政治教育工作的深入開展。一是“五四”期間，工會和團(tuán)委聯(lián)合舉辦“五四”表彰暨“五一”聯(lián)歡晚會，會上，特別邀請了市分公司的省、市勞動模范出席了晚會，借此機(jī)會大力宣傳勞模愛崗敬業(yè)、立足本職、埋頭苦干的主人翁精神。二是五一期間，組織優(yōu)秀團(tuán)員青年赴革命圣地延安接受革命傳統(tǒng)教育教育，有效地激發(fā)了青年的工作熱情。三是按照團(tuán)市委的要求，在學(xué)雷鋒活動中，積極組織開展向困難職工送米、送油活動，引起了良好反響。四是積極開展“企業(yè)文化，從我做起”活動。根據(jù)省公司相關(guān)文件要求和我公司實(shí)際情況，我公司團(tuán)委組織全體團(tuán)員青年員工學(xué)習(xí)《中國電信企業(yè)文化手冊》和《湖北電信員工手冊》，使大家進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)狀，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面理解并認(rèn)同中國電信企業(yè)文化。認(rèn)真組織好“企業(yè)文化，從我做起”活動的宣傳發(fā)動工作，各支部組織團(tuán)員青年廣泛開展“企業(yè)文化，從我做起”的討論，舉辦活動宣傳欄，營造良好的活動氛圍。五是大力開展勞動競賽、崗位練功和提合理化建議活動。上半年團(tuán)員青年為企業(yè)的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策50余條，其中獲省公司一等獎一項(xiàng)，二等獎兩項(xiàng)，三等獎兩項(xiàng)。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在團(tuán)市委及分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，黃岡分公司全體團(tuán)員青年經(jīng)過不懈努力，繼去年12月，我公司團(tuán)委被團(tuán)中央命名為“全國五四紅旗團(tuán)委”后，今年“五四”我分公司受上級黨團(tuán)組織表彰的人數(shù)列市直各單位之首。同時(shí)，為了進(jìn)一步表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，經(jīng)全體團(tuán)員大會民主評選、推薦，并利用公司辦公網(wǎng)和門口宣傳欄進(jìn)行為期5天的公示，我分公司團(tuán)委授予14名同志為黃岡市電信分公司xx—xx年度“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號，進(jìn)行了大力表彰、獎勵(lì)。

下半年，我分公司團(tuán)委將在上級團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，努力開創(chuàng)黃岡電信分公司團(tuán)委活動的新局面。

一是自覺圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才，按照“四好”、“五有”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把服務(wù)青年作為團(tuán)的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

二是著力加強(qiáng)基層團(tuán)的建設(shè)，進(jìn)一步按照“基層團(tuán)組織建設(shè)好、自身建設(shè)好、基層團(tuán)組織建設(shè)工作開展好”的要求，充分調(diào)動團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性，在切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)基層和狠抓落實(shí)等方面做出更大的努力。

三是開展豐富多彩的活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。積極開展業(yè)務(wù)發(fā)展競賽、崗位練功、技術(shù)比賽。組織團(tuán)員青年利用節(jié)假日的時(shí)間參加義務(wù)活動，將電信的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)社區(qū)，普及市民的網(wǎng)絡(luò)知識和電信業(yè)務(wù)消費(fèi)知識；組織青年職工開展多種形式的文體比賽活動，豐富青年們的業(yè)余文化生活。

四是加強(qiáng)思想政治教育，促進(jìn)共青團(tuán)活動的開展。在圍繞企業(yè)中心抓勞動競賽的同時(shí)，注重青年團(tuán)員的思想教育，樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和做“四有”新人的堅(jiān)強(qiáng)信念。

總之，黃岡電信分公司團(tuán)委在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合新時(shí)期企業(yè)工作的開展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于電信有效益快速發(fā)展的主戰(zhàn)場，為黃岡國民經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。下一步，我們還決心在上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步按照“三個(gè)代表”的要求，奮力開拓，銳意求新，扎實(shí)工作，不斷探索創(chuàng)新工作的新路子，追求新目標(biāo)，攀登新臺階，再作新貢獻(xiàn)。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇九

這一學(xué)期以來，我們校團(tuán)委會圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，深入開展了一系列教育活動，營造了良好的校園文化氛圍?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

xx年我校團(tuán)委始終緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅(jiān)持以鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央8號文件精神，堅(jiān)持以生為本，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，立足學(xué)生發(fā)展的工作思路，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質(zhì)的熏陶和培養(yǎng)；同時(shí)把黨中央號召的“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育與學(xué)生特別階段的人生課題融合起來，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊(duì)在學(xué)校教育過程中的優(yōu)勢和作用，團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團(tuán)員以及少先隊(duì)員規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展了一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，積極營造出“在德育思想引領(lǐng)下積極實(shí)踐、在活動感悟提高下全面發(fā)展”的高作中學(xué)團(tuán)、隊(duì)活動品牌特色，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平，不斷推進(jìn)我校團(tuán)隊(duì)工作的新發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨系統(tǒng)和團(tuán)系統(tǒng)理論知識的學(xué)習(xí)。

一年來團(tuán)委堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的前沿理論知識，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記，提。

高政治素質(zhì)。同時(shí)，團(tuán)的理論知識學(xué)習(xí)也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團(tuán)委人員從報(bào)紙，網(wǎng)絡(luò)等媒體查找資料，加強(qiáng)學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)理論知識，緊跟時(shí)代主旋律，為以后培養(yǎng)適合企業(yè)的學(xué)生做好充分的理論準(zhǔn)備。

1、統(tǒng)計(jì)在校學(xué)生在冊團(tuán)員數(shù)量，組建各班級團(tuán)支部。

2、發(fā)展新團(tuán)員，用嚴(yán)格的組織程序培養(yǎng)入黨積極分子。

3、收繳團(tuán)費(fèi)。

三、深入開展德育教育。

1、12月初校團(tuán)委按照團(tuán)市委的統(tǒng)一安排部署，組織我校本校區(qū)千余名學(xué)生聽取了中華優(yōu)秀文化講師團(tuán)解讀弟子規(guī)講座。受益匪淺，感悟頗豐。團(tuán)委以此次講座為契機(jī)，開創(chuàng)我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，為了全面貫徹中等職業(yè)學(xué)校把德育工作擺在素質(zhì)教育首要位置的教育方針，將中華優(yōu)秀文化講師團(tuán)走進(jìn)校解讀弟子規(guī)講座加以延續(xù)，本著貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，團(tuán)委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽，學(xué)生踴躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。

一、切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員青年的先鋒模范作用，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和號召力。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建，雙建促發(fā)展”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、制度建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極探索適合我校實(shí)際情況的德育教育新模式。

三、以德育教育為主線，營造良好的校園育人環(huán)境，大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強(qiáng)共青團(tuán)員組織意識，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義，集體主義情操，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，大力弘揚(yáng)社會主旋律。

校團(tuán)委。

xx年12月15日。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇十

20__年是中國共青團(tuán)建團(tuán)__周年，醫(yī)院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。

團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基石，也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證，更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢、開拓新路子、構(gòu)建新格局的保障。我院團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行團(tuán)委、支部兩級負(fù)責(zé)制，今年2月份經(jīng)團(tuán)支部全體團(tuán)員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。

新改選的各團(tuán)支部班子能積極主動去承擔(dān)共青團(tuán)的任務(wù)，給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力。在工作機(jī)制上，院團(tuán)委定期召開團(tuán)委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團(tuán)委的工作安排與團(tuán)干有效溝通，鼓勵(lì)和提倡以團(tuán)支部為主體開展特色活動，增強(qiáng)青年的凝聚力，今年各團(tuán)支部開展大型活動4次，受到了團(tuán)員青年的肯定。

二、引領(lǐng)青年思想教育，推薦優(yōu)秀青年入黨。

今年來共青團(tuán)工作的一個(gè)重要任務(wù)是如何引領(lǐng)新一代的團(tuán)員青年，在信息網(wǎng)絡(luò)的浪潮中加深對黨的工作、職業(yè)精神、人生目標(biāo)等的理解和思考，將其融入到醫(yī)療工作中去，并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和接班人，為此我們展開了一系列的活動。

一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動中，團(tuán)委在全院范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)醫(yī)療職業(yè)精神，推進(jìn)醫(yī)院健康文化建設(shè)”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進(jìn)科室、進(jìn)病房，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動中。此次活動共征集到作品29篇，全體院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀作為評委，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)及職工上下一心的高度醫(yī)療責(zé)任感和職業(yè)使命感。

二是通過各團(tuán)支部組織了多場愛國主義主題團(tuán)日活動，通過參觀學(xué)習(xí)，豐富青年的思想層次。如行政、放療團(tuán)支部組織的“青春?使命?責(zé)任”、外科團(tuán)支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團(tuán)員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。

三是認(rèn)真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨。院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)制度，建立推優(yōu)檔案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部內(nèi)正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年，引導(dǎo)青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

三、提升青年綜合素質(zhì)，助力青年職業(yè)生涯發(fā)展。

在提升青年的綜合素質(zhì)，尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面，共青團(tuán)在今年緊密聯(lián)系相關(guān)職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項(xiàng)工作為青年人打造了一個(gè)展示綜合實(shí)力的平臺，起到了選拔專業(yè)人才，推薦優(yōu)秀青年的作用，活動中不少優(yōu)秀青年脫穎而出。

4月份團(tuán)委聯(lián)合科教科舉辦心肺復(fù)蘇操作專項(xiàng)技能比賽。3月至5月上旬由團(tuán)委主辦，聯(lián)合護(hù)理部在全院范圍內(nèi)開展青年護(hù)理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報(bào)名參賽。由團(tuán)委組織的這些比賽旨在進(jìn)一步提高我院醫(yī)護(hù)人員的整體專業(yè)技術(shù)水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8月在迎新職工活動中，團(tuán)委舉辦了“分享青春，攜手未來——20__年迎新聯(lián)歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的文藝才能。

四、豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容，提升志愿者工作內(nèi)涵。

我院去年評上全國文明單位，志愿者服務(wù)工作是很重要的一環(huán)。今年院團(tuán)委深入開展志愿者工作，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團(tuán)委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化，整個(gè)志愿者工作流程走上了正軌。

一是團(tuán)委以日常工作為基礎(chǔ)，依據(jù)醫(yī)院的工作需要，組織志愿者開展門診導(dǎo)診、醫(yī)院文明勸導(dǎo)，院內(nèi)控?zé)煹裙ぷ鳌?/p>

二是以重大節(jié)日為示范，如團(tuán)委在雷鋒月開展“學(xué)雷鋒，上門我?guī)湍碧枒艚Y(jié)對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等。

三是以行業(yè)為特色，開展各類義診、防癌講座等志愿活動。如年初在政府機(jī)關(guān)舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區(qū)、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進(jìn)生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動，為當(dāng)?shù)鼐用?，社區(qū)群眾進(jìn)行健康體檢。

四是以社會公益為出發(fā)點(diǎn)，開展志愿活動。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困生;組織全院職工獻(xiàn)血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務(wù)隊(duì)走進(jìn)省少兒圖書館開展志愿服務(wù)。

五、積極搭建青年交流平臺，擴(kuò)大團(tuán)工作服務(wù)面。

院團(tuán)委的工作不僅在醫(yī)院的團(tuán)員青年中開展，還積極拓展工作服務(wù)面，擴(kuò)大與其它單位團(tuán)員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺，拓展青年的聯(lián)絡(luò)與交往渠道。

一是由我院團(tuán)委主辦，邀請衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)團(tuán)員青年一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展活動。5月為紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)的近百名團(tuán)員青年，通過內(nèi)容豐富的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，加深了彼此了解，增強(qiáng)了集體觀念，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)精神。

二是與多單位開展聯(lián)誼活動。4月院團(tuán)委與衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)近百名團(tuán)員青年在千江月農(nóng)場聯(lián)合開展青年聯(lián)誼活動。8月福建省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯(lián)誼會，我院組織十余名青年員工參加了活動。9月組織部分團(tuán)員青年與公安廳干警進(jìn)行了聯(lián)誼。

六、圍繞醫(yī)院中心，持續(xù)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作。

團(tuán)委要求各崗位嚴(yán)格按照服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，全年青年文明號崗位工作規(guī)范有序，得到了上級部門的好評。11月，我院10區(qū)青年文明號作為先進(jìn)典型在衛(wèi)生廳青年文明號交流會上做了經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。

今年在院團(tuán)委的組織下，門診收費(fèi)處、6區(qū)護(hù)理組、21區(qū)護(hù)理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區(qū)青年文明號和10區(qū)省級青年文明號屆期制滿，團(tuán)委積極指導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)人圍繞考核標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備資料迎接復(fù)查考核，于11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。

20__年對于院團(tuán)委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關(guān)心支持共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。我院團(tuán)委被評為福建省直機(jī)關(guān)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵，1名團(tuán)員獲得福建省優(yōu)秀共青團(tuán)員，1名團(tuán)員獲得福建省直級機(jī)關(guān)優(yōu)秀共青團(tuán)員，3個(gè)團(tuán)支部獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)支部，5名團(tuán)員獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)干部，8名團(tuán)員獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們還清醒地看到團(tuán)委對新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新還需進(jìn)一步提高。明年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇十一

今年以來，我鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的xx大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務(wù)社會、教育青年”的原則，大力加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重外來青年的教育管理，全面拓展團(tuán)的各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了共青團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。

上半年團(tuán)的思想教育主要做了以下七個(gè)方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計(jì)劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入

學(xué)習(xí)

愛

一是按計(jì)劃召開團(tuán)委委員會議和團(tuán)支部書記會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署具體工作。二是組織各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加團(tuán)市委舉辦的基層團(tuán)干培訓(xùn)班，不斷提高團(tuán)干的整體素質(zhì)。三是積極探索團(tuán)后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團(tuán)建，尤其是注重整頓比較松散的農(nóng)村團(tuán)組織。四是在鞏固企業(yè)團(tuán)組織的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，不斷加大非公企業(yè)團(tuán)建力度，擴(kuò)大團(tuán)組織在非公企業(yè)中的影響力。同時(shí)，我鎮(zhèn)今年新發(fā)展了80多名團(tuán)員，并在積極發(fā)展新團(tuán)員的基礎(chǔ)上，做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作，今年全鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”人數(shù)超過12人。五是抓好團(tuán)籍轉(zhuǎn)接工作，特別是注意協(xié)助學(xué)校團(tuán)委與農(nóng)村團(tuán)組織、企事業(yè)部門團(tuán)組織建立密切的工作聯(lián)系，由學(xué)校組織將每年畢業(yè)離校的團(tuán)員學(xué)生的團(tuán)籍及時(shí)轉(zhuǎn)入該生所在村團(tuán)組織或轉(zhuǎn)入其就業(yè)單位的團(tuán)組織（就業(yè)單位未建團(tuán)的，則轉(zhuǎn)入所在村團(tuán)組織），盡量減少團(tuán)員流失，保證團(tuán)員的持續(xù)管理。

（一）、圍繞“奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會”這個(gè)主題，開展志愿服務(wù)活動。鎮(zhèn)團(tuán)委與俞垛學(xué)校團(tuán)總支、何野村團(tuán)支部等一起，在今年3月份開展青年志愿者服務(wù)統(tǒng)一行動日活動，內(nèi)容包括慰問孤寡老人、發(fā)放志愿者聯(lián)系卡、醫(yī)療咨詢、清理環(huán)境衛(wèi)生、植樹造林等，受到當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡闅g迎。同時(shí)，為更好服務(wù)社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯(lián)共同組織開展“關(guān)愛貧困兒童，結(jié)對助學(xué)活動”。

（二）、我們立足當(dāng)前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。今年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在宮倫、何野、俞耿等種植、養(yǎng)殖、加工特色村建立俞垛鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，拓寬他們就業(yè)渠道。同時(shí)，我們在走訪調(diào)查本鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況的基礎(chǔ)上，制定了一系列有針對性的培訓(xùn)活動。并在6月份組織全市大學(xué)生村官在我鎮(zhèn)舉辦姜堰市首屆大學(xué)生村官沙龍，邀請創(chuàng)業(yè)專家對大學(xué)生村官進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

上半年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的.大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術(shù)周活動，內(nèi)容包括青年歌手大獎賽、青少年運(yùn)動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業(yè)余生活，也為本鎮(zhèn)文化建設(shè)搭建活動平臺；通過“道德小富翁”、“優(yōu)秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進(jìn)事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。

今年來，鎮(zhèn)團(tuán)委支持少先隊(duì)開展了多項(xiàng)活動，達(dá)到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊(duì)總部組織少先隊(duì)員在今年的3月學(xué)雷鋒日參加社會義務(wù)活動；舉行慶“六?一”系列活動；進(jìn)一步深化少先隊(duì)“雛鷹行動”，與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導(dǎo)員老師和學(xué)生代表開展少先隊(duì)“手拉手”互助活動；在5.12汶川地震周年之際，組織俞垛學(xué)校與綿竹拱星鎮(zhèn)中心

小學(xué)

回顧上半年的工作，取得的

成績

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇十二

20xx年上半年，醫(yī)院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展的中心工作，聯(lián)系本團(tuán)實(shí)際，勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計(jì)劃和上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)的工作也有了新的發(fā)展，團(tuán)員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、重視思想教育，提高團(tuán)組織建設(shè)。

根據(jù)縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的安排部署，團(tuán)委積極組織廣大團(tuán)員青年開展了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動，大力弘揚(yáng)新時(shí)代的雷鋒精神，不斷促進(jìn)廣大青年團(tuán)員社會主義核心價(jià)格體系建設(shè)。通過下發(fā)文件、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、制作宣傳版面等形式，要求廣大團(tuán)員同志認(rèn)真、深入的學(xué)習(xí)，并要求大家寫出心得體會，以此來促進(jìn)了團(tuán)員干部和團(tuán)員青年政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的全面提高。

2、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高團(tuán)員青年的職業(yè)道德素質(zhì)。為培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年良好的職業(yè)道德，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)員青年中積極開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，以此來加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)系列講座，要求團(tuán)員青年都要積極參加；二是根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總體要求，每月進(jìn)行一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果直接與科室和個(gè)人的獎金掛鉤。三是大力宣傳院內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型事跡，把先進(jìn)人物、典型事跡通過縣電視臺、《院報(bào)》、宣傳欄等進(jìn)行宣傳。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動的順利開展，廣大團(tuán)員青年的思想道德水準(zhǔn)明顯提高，人人做到文明行醫(yī)，個(gè)個(gè)嚴(yán)守職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)一例受“吃請”、收“紅包”現(xiàn)象，病人的滿意率在98%以上。

為進(jìn)一步提高青年工作者的崗位技能水平，使成為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的主力，醫(yī)院團(tuán)委積極組織廣大團(tuán)員青年參加醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織的各種技能操作比賽活動。上半年相關(guān)職能科室先后組織團(tuán)員青年參加了“應(yīng)急預(yù)案演練”、急救技術(shù)比武大賽、5.12護(hù)士節(jié)演講比賽的等活動，并經(jīng)常進(jìn)行“三基三嚴(yán)”考試考核、病歷、處方書寫評比等活動，使團(tuán)員青年逐漸成為科技興院的帶頭人，全院上下也形成了科技興院、科技進(jìn)步的良好氛圍。

20xx年上半年，醫(yī)院組織全院青年團(tuán)員參加了全民健身月活動中的象棋比賽、自行車慢賽、羽毛球比賽等比賽項(xiàng)目，并取得了較好的名次。同時(shí)還參加了醫(yī)院、衛(wèi)生局和宣傳部組織的各種演講比賽，并取得了優(yōu)異的成績。通過一系列的業(yè)務(wù)文化活動，豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活、激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性和主動性。

醫(yī)院在門診大廳設(shè)置了“服務(wù)臺”，并號召廣大團(tuán)員青年利用休息日等工作之外的時(shí)間，為來院就診的患者及家屬提供導(dǎo)診、全程陪診、健康知識宣教、危重病人心理疏導(dǎo)等活動。

醫(yī)院多次在門診、病房組織醫(yī)院還經(jīng)常組織青年醫(yī)生、護(hù)士為全縣群眾義診、體檢等。醫(yī)院還多次組織五官科、眼科、口腔科、體檢中心等科室的團(tuán)員青年利用節(jié)假日走上田間地頭為農(nóng)民群眾義診。今年上半年共組織義診近十次，接受義診的群眾逾千人。

20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院團(tuán)委在看到成績的同時(shí)，也清楚的認(rèn)識到，團(tuán)委的工作中還存在很多不足，仍然面臨著一系列的新挑戰(zhàn)、新問題。在20xx年下半年里，醫(yī)院團(tuán)委將在團(tuán)縣委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彌補(bǔ)不足，努力構(gòu)建醫(yī)院團(tuán)委建設(shè)的新局面，使醫(yī)院的團(tuán)委工作再上一個(gè)新的臺階。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇十三

時(shí)間一晃而過，一段時(shí)間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2021年共青團(tuán)委上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

作總結(jié)如下：

1、以集團(tuán)公司“青年大講堂”為立足點(diǎn)，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團(tuán)員干部分享工作經(jīng)驗(yàn)、讓普通職工訴說生活情懷。集團(tuán)青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團(tuán)員青年工余時(shí)間討論的熱門話題。

2、弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，樹立正確的社會主義價(jià)值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚(yáng)的`“xxx愛心團(tuán)隊(duì)”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團(tuán)員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

1、發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進(jìn)”為主基調(diào)，全面開展“團(tuán)干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團(tuán)干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進(jìn)”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團(tuán)員青年?duì)幭鹊姆諊Ｍㄟ^“講形勢，廣宣傳，抓實(shí)踐，樹典型”，充分調(diào)動團(tuán)員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機(jī)，公司各級團(tuán)委組建“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻(xiàn)血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團(tuán)委專門做出安排和部署，組織各級團(tuán)組織落實(shí)好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進(jìn)對企業(yè)了解，使團(tuán)組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

1、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團(tuán)委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團(tuán)七公司第一次代表大會，并進(jìn)行了換屆選舉。進(jìn)一步明確了公司各級團(tuán)干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實(shí)意識。

2、提升團(tuán)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團(tuán)工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建，建立與團(tuán)員青年思想的橋梁，擴(kuò)大公司共青團(tuán)工作的影響力。

焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)篇十四

xxx年上半年，我公司團(tuán)的工作以鄧小平理論和“”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務(wù)，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點(diǎn)，以思想教育、實(shí)踐活動、組織建設(shè)為依托，不斷提高工作質(zhì)效，取得了顯著的工作成績。

我公司歷年來注重青年員工思想素質(zhì)教育，公司黨組對青年提出了較高的要求，公司團(tuán)委多次組織團(tuán)委委員和各支部書記集中學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，開展了黨的基本知識、黃岡革命史傳統(tǒng)教育活動等，團(tuán)委委員先后寫出心得體會10多篇，到各支部督導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)共8次，較好地提高了團(tuán)員青年員工的思想素質(zhì)。積極參加團(tuán)市委和團(tuán)市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動，有3人分別獲二等獎和三等獎。同時(shí)，在辦公網(wǎng)上開發(fā)青年學(xué)習(xí)的暢所欲言園地，引導(dǎo)青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在公司開展的bpr流程重組中，有3名團(tuán)員青年走上了縣市分公司副總經(jīng)理崗位，10多名優(yōu)秀團(tuán)員的崗位得到了晉升。

按照團(tuán)市委提出的“企業(yè)團(tuán)組織要以推動企業(yè)改革和發(fā)展為中心，以提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭，促進(jìn)企業(yè)青年成長、成才、建功立業(yè)為著力點(diǎn)，動員和組織廣大青年職工積極投身企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機(jī)制的建立，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用”的要求，我們把扎實(shí)開展企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為共青團(tuán)工作的重中之重。主要是深入抓好“四個(gè)創(chuàng)新”：

1、抓好技術(shù)創(chuàng)新。主要是組織青年員工開展群眾性創(chuàng)新活動。鼓勵(lì)青年職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。引導(dǎo)他們干一行，鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。支持他們經(jīng)常性地開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為內(nèi)容的“五小”活動以及先進(jìn)操作法、專利發(fā)明活動。如301開發(fā)、語音催費(fèi)系統(tǒng)、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術(shù)的開發(fā)，都是團(tuán)員、青年承擔(dān)中堅(jiān)和骨干力量。

2、抓好管理創(chuàng)新。首先組織青年管理人員進(jìn)行管理創(chuàng)新，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。二是帶領(lǐng)青年員工開展群眾性管理創(chuàng)新活動。引導(dǎo)他們立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理要求，創(chuàng)新管理手段，優(yōu)化過程管理。采用質(zhì)量監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組等多種方式，推動人人參與管理。三是動員團(tuán)干開展管理創(chuàng)新。引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，大膽采用一切先進(jìn)的管理方法，不斷探索適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求和企業(yè)自身特點(diǎn)的管理方法，推動企業(yè)管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團(tuán)公司網(wǎng)上大學(xué)對全體團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)，并通報(bào)考核，有30%的團(tuán)員青年獲得了優(yōu)秀等級，有力地促進(jìn)了團(tuán)員青年學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性，為管理創(chuàng)新工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3、抓好營銷創(chuàng)新。引導(dǎo)他們緊緊圍繞市場做文章，進(jìn)行深入的市場調(diào)查，把握市場需求和不同消費(fèi)群體的心理特點(diǎn)，面向市場，面向用戶，研究營銷戰(zhàn)略，制定營銷規(guī)劃，確定營銷目標(biāo)，構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)。通過營銷創(chuàng)新為企業(yè)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代營銷意識、知識和能力的青年?duì)I銷人才，提高電信產(chǎn)品的市場占有率，提高電信經(jīng)濟(jì)效益。如我們結(jié)合渠道建設(shè)，在團(tuán)員青年中開展一對一營銷、全過程營銷、社區(qū)營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發(fā)展任務(wù)。

4、抓好服務(wù)創(chuàng)新。引導(dǎo)青年員工創(chuàng)新服務(wù)意識，樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，由傳統(tǒng)的被動要求服務(wù)向主動提供服務(wù)轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，由單一的服務(wù)向配套的服務(wù)拓展；創(chuàng)新服務(wù)方式，開展社區(qū)服務(wù)，由定點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯祥T服務(wù)，以提供多種服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)的靈活性；創(chuàng)新服務(wù)手段，努力運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段提供高效率服務(wù)。通過團(tuán)員青年的服務(wù)創(chuàng)新，較好地推動了上半年服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平目標(biāo)任務(wù)的完成。截止6月底，全市用戶越級有理由申訴、新聞媒體曝光、越級有理由投訴均為0，新辦業(yè)務(wù)用戶回訪率、障礙申告用戶回訪率均為100%。固話修障及時(shí)率為98.6%，比去年同期上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，平均修復(fù)時(shí)限為8.6小時(shí)，比去年同期縮短0.7小時(shí)。寬帶裝機(jī)及時(shí)率為98.1%，比去年同期上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，平均完成時(shí)限為2.8個(gè)工作日，比去年同期縮短0.3個(gè)工作日。

在“四個(gè)創(chuàng)新”中，我們還注意以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持因地制宜，突出企業(yè)特色的原則。提出了四個(gè)創(chuàng)新，但并不是要求齊頭并進(jìn)地開展這四個(gè)創(chuàng)新。我們企業(yè)團(tuán)組織要從企業(yè)創(chuàng)新工作的實(shí)際出發(fā)，不求多，但求精，在企業(yè)迫切需要的創(chuàng)新方面重點(diǎn)突破。在活動的不同階段，根據(jù)企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點(diǎn)。如結(jié)合電信實(shí)際，大力開展?fàn)I銷創(chuàng)新活動，這樣才能增強(qiáng)活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實(shí)效。黃岡電信大客戶部團(tuán)組織在xx年中國電信集團(tuán)公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經(jīng)理、青年團(tuán)員石瓊在全國首屆營銷服務(wù)技能大賽中，榮獲經(jīng)理項(xiàng)目爭先獎。在全省社區(qū)經(jīng)理崗位練功技能比武中榮獲第一名。

二是堅(jiān)持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關(guān)鍵是找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。我們發(fā)揮企業(yè)團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢，在開展群眾性創(chuàng)新活動方面多做工作，多發(fā)揮作用。企業(yè)青年員工在總體上文化程度高，綜合素質(zhì)強(qiáng)，而且處于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線，熟悉生產(chǎn)和技術(shù)，了解市場情況，在創(chuàng)新中具有獨(dú)特的`優(yōu)勢。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們突出轉(zhuǎn)變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導(dǎo)他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。我們充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，在公司內(nèi)部辦公網(wǎng)上建立“學(xué)習(xí)與交流”欄目，該欄目下設(shè)“學(xué)習(xí)園地”、“管理探討”、“技術(shù)交流”、“暢所欲言”，團(tuán)員青年員工利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流的先進(jìn)便捷手段，暢談學(xué)習(xí)體會，學(xué)習(xí)新的管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)知識，為促進(jìn)企業(yè)中心工作的開展和上半年目標(biāo)任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。

1、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力開展教育活動。為提高團(tuán)員素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，使廣大團(tuán)員堅(jiān)定信念、奮發(fā)成才，永葆團(tuán)員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們在在全公司范圍內(nèi)開展了共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動，對教育內(nèi)容、方式方法進(jìn)行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進(jìn)性教育內(nèi)容。廣泛開展以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廣大團(tuán)員青年自覺信守合約、文明經(jīng)營、履行承諾，公平競爭。同時(shí)，在團(tuán)員青年中大力實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”和“內(nèi)部承諾制”，有力地帶動全公司服務(wù)質(zhì)量的提高。通過活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步提高了我是團(tuán)員我光榮的思想意識，廣大團(tuán)員立足本職、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的模范帶頭作用更加突出。

2、以團(tuán)委班子建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不斷健全。一是根據(jù)企業(yè)bpr流程重組改革后人員、機(jī)構(gòu)變化的實(shí)際，積極組織團(tuán)員青年按照程序選舉調(diào)整團(tuán)委員會委員，分別成立了分公司管控、營銷中心、網(wǎng)絡(luò)中心、10000號、營業(yè)收費(fèi)5個(gè)團(tuán)支部，配備專兼職團(tuán)干27人，團(tuán)干平均年齡26歲，90%以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。二是團(tuán)委的班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。注重把一批年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、善管理、熱心共青團(tuán)工作的團(tuán)干選入團(tuán)委班子，為團(tuán)委增加了新鮮血液，注入了新的活力。三是支部建設(shè)有了新的發(fā)展。5個(gè)團(tuán)支部都做到了有機(jī)構(gòu)、有人員、有活動場地，將團(tuán)支部的工作延伸到機(jī)房、營銷渠道和營業(yè)窗口部門，拓展了支部工作空間，壯大了共青團(tuán)工作的隊(duì)伍，共青團(tuán)形成了網(wǎng)絡(luò)和前方位發(fā)展的良好態(tài)勢，團(tuán)委的凝集力進(jìn)一步增強(qiáng)，青年員工的素質(zhì)得到明顯提高。

3、注重以豐富的活動為紐帶，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員青年思想政治教育工作的深入開展。一是“五四”期間，工會和團(tuán)委聯(lián)合舉辦“五四”表彰暨“五一”聯(lián)歡晚會，會上，特別邀請了市分公司的省、市勞動模范出席了晚會，借此機(jī)會大力宣傳勞模愛崗敬業(yè)、立足本職、埋頭苦干的主人翁精神。二是五一期間，組織優(yōu)秀團(tuán)員青年赴革命圣地延安接受革命傳統(tǒng)教育教育，有效地激發(fā)了青年的工作熱情。三是按照團(tuán)市委的要求，在學(xué)雷鋒活動中，積極組織開展向困難職工送米、送油活動，引起了良好反響。四是積極開展“企業(yè)文化，從我做起”活動。根據(jù)省公司相關(guān)文件要求和我公司實(shí)際情況，我公司團(tuán)委組織全體團(tuán)員青年員工學(xué)習(xí)《中國電信企業(yè)文化手冊》和《湖北電信員工手冊》，使大家進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)狀，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面理解并認(rèn)同中國電信企業(yè)文化。認(rèn)真組織好“企業(yè)文化，從我做起”活動的宣傳發(fā)動工作，各支部組織團(tuán)員青年廣泛開展“企業(yè)文化，從我做起”的討論，舉辦活動宣傳欄，營造良好的活動氛圍。五是大力開展勞動競賽、崗位練功和提合理化建議活動。上半年團(tuán)員青年為企業(yè)的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策50余條,其中獲省公司一等獎一項(xiàng)，二等獎兩項(xiàng)，三等獎兩項(xiàng)。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在團(tuán)市委及分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，黃岡分公司全體團(tuán)員青年經(jīng)過不懈努力，繼去年12月，我公司團(tuán)委被團(tuán)中央命名為“全國五四紅旗團(tuán)委”后，今年“五四”我分公司受上級黨團(tuán)組織表彰的人數(shù)列市直各單位之首。同時(shí)，為了進(jìn)一步表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，經(jīng)全體團(tuán)員大會民主評選、推薦，并利用公司辦公網(wǎng)和門口宣傳欄進(jìn)行為期5天的公示，我分公司團(tuán)委授予14名同志為黃岡市電信分公司xx-xx年度“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號，進(jìn)行了大力表彰、獎勵(lì)。

下半年，我分公司團(tuán)委將在上級團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，努力開創(chuàng)黃岡電信分公司團(tuán)委活動的新局面。

一是自覺圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才，按照“四好”、“五有”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把服務(wù)青年作為團(tuán)的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

二是著力加強(qiáng)基層團(tuán)的建設(shè)，進(jìn)一步按照“基層團(tuán)組織建設(shè)好、自身建設(shè)好、基層團(tuán)組織建設(shè)工作開展好”的要求，充分調(diào)動團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性，在切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)基層和狠抓落實(shí)等方面做出更大的努力。

三是開展豐富多彩的活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。積極開展業(yè)務(wù)發(fā)展競賽、崗位練功、技術(shù)比賽。組織團(tuán)員青年利用節(jié)假日的時(shí)間參加義務(wù)活動，將電信的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)社區(qū)，普及市民的網(wǎng)絡(luò)知識和電信業(yè)務(wù)消費(fèi)知識；組織青年職工開展多種形式的文體比賽活動，豐富青年們的業(yè)余文化生活。

四是加強(qiáng)思想政治教育，促進(jìn)共青團(tuán)活動的開展。在圍繞企業(yè)中心抓勞動競賽的同時(shí)，注重青年團(tuán)員的思想教育，樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和做“四有”新人的堅(jiān)強(qiáng)信念。

總之，黃岡電信分公司團(tuán)委在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合新時(shí)期企業(yè)工作的開展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于電信有效益快速發(fā)展的主戰(zhàn)場，為黃岡國民經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。下一步，我們還決心在上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步按照“三個(gè)代表”的要求，奮力開拓，銳意求新，扎實(shí)工作，不斷探索創(chuàng)新工作的新路子，追求新目標(biāo)，攀登新臺階，再作新貢獻(xiàn)。

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