計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。在編寫計劃時，可以利用一些工具和技巧，如番茄工作法或四象限法，來提高工作和學習效率。最后是一些計劃寫作中常見的錯誤和誤區(qū)，希望能幫助大家避免類似的問題。
年度綠化工作計劃篇一
甲方（以下簡稱甲方）：
地址：
乙方（以下簡稱乙方）：
地址：
為了充分貫徹黨的三農(nóng)政策和方針，以及調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化種植結(jié)構(gòu)，通過爭取*資金的大力扶持，從單純的糧食種植結(jié)構(gòu)向多元化的果樹、農(nóng)副產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)發(fā)展；同時達到人與自然的和諧相處；提高農(nóng)民收入，保證經(jīng)濟長遠發(fā)展。經(jīng)魚進三組全體村民的一致商量研究后決定組建祥云縣三鑫貴龍農(nóng)業(yè)有限責任公司。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著*等、自愿、公*、互惠互利、誠實信用的原則，為明確公司與農(nóng)戶種植合作的相關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、合作方式。
1、以土地入股合作社，承包費每畝1000元；承包的具體費用沒有說清楚應該是每年每畝多少元或是三年總共多少元。表達不清晰，應該是這樣表達，乙方以土地入股的方式，將土地交由甲方管理，甲方每年給予乙方多少的承包費用。
2、農(nóng)戶承包，承包費每畝1500元。
3、關(guān)于土地抓鬮的相關(guān)問題，為了公*及資源的優(yōu)化配置，每戶只能用自己的戶頭抓一份鬮；入股不參加種植的農(nóng)戶不能參與抓鬮且不能把自己的戶頭挪給其他農(nóng)戶用。
4、種植項目統(tǒng)一由甲方經(jīng)營管理，采取統(tǒng)購統(tǒng)銷的方式，在不損害乙方合法權(quán)益的前提下，乙方必須服從公司的管理，否則公司有權(quán)與乙方解除合作關(guān)系。若因乙方不服從甲方管理而對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方需負責承當甲方的損失。
5、甲方為乙方種植水果提供指導性服務，及時為乙方提供挖溝定植、優(yōu)良樹種（成活率達到95%）、肥料、農(nóng)藥、科技培訓、信息推廣和技術(shù)指導。乙方必須確保果樹種植面積的落實，品種的規(guī)范，積極主動配合公司做好果樹的日常管理工作，確保果實質(zhì)量符合公司收購標準。若因乙方的原因造成果實的質(zhì)量不符合收購標準，甲方不負責承擔責任，因甲方的指導不及時或者提供的樹種、肥料等服務出問題，造成果實質(zhì)量不達標的，由甲方承擔責任。
6、為保證果樹品種不外流，在進行果樹修剪時，禁止將修剪枝條帶出種植園區(qū)，必須統(tǒng)一集中銷毀，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為，每次罰款1000元，如對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)利向乙方進行追償，違者罰款1000元。
第二條，合作時間。
1、合作期共計年，自年月日起至年月日止。
2、合作期內(nèi)，甲、乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商解除合作協(xié)議，終止合作關(guān)系。
第二條、公司啟動資金來源。
公司前期啟動資金共計元，先由我組組員李文林墊付，待公司產(chǎn)生銷售收入時分期支付償還李文林所墊付款項。
第四條、銷售方式。
公司按照市場價格對合作農(nóng)戶生產(chǎn)的果實進行統(tǒng)一收購，統(tǒng)一銷售，農(nóng)戶不得私下進行銷售。
第五條、利潤分配方式。
1、公司從20xx年開始按照全年產(chǎn)生的利潤總數(shù)的%的比例提成作為公司利潤。同時，公司將按照全年產(chǎn)生利潤總數(shù)的%的比例作為合作農(nóng)戶的利潤分紅，合作農(nóng)戶分紅方案另行制定，土地不入股的合作農(nóng)戶不能分紅。
2、公司未來將根據(jù)利潤提成情況，拿出一部分資金作為村里沒有參與種植合作的農(nóng)戶、老年人、大學生以及全村公共事業(yè)建設資金。
第六條，甲方應努力加強合作社自身管理，把握市場信息，搞好市場營銷，發(fā)揮市場優(yōu)勢，充分調(diào)動合作社創(chuàng)效增收的積極性。
第七條，本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議及附件均為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第八條，本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方壹執(zhí)，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。
甲方：（簽章）。
簽約代表：
乙方：（簽章）。
簽約代表：
年度綠化工作計劃篇二
20xx年管理所的綠化工作主要為庭院綠化，x管理所院內(nèi)計劃在草坪和適宜的地段種植些觀景樹及經(jīng)濟樹種，在所院墻邊種植爬墻虎，在辦公室門口擺放觀景草花。
1、對庭院建設，開春以來，對x管理所周圍進行合理的規(guī)劃，因地制宜，在原有的'基礎上，使周圍的環(huán)境布局更合理，做到井井有條，美、舒、潔融為一體。
2、管理所庭院設有專人負責，專人管理，綠化資金做到?？顚Ｓ?，今年x所院內(nèi)計劃種樹350棵，價值5000元，種爬墻虎1000棵，價值3000元，觀景草花500盆，價值xx元，總價值xx元。
3、養(yǎng)護站長廊綠化面積100㎡，搭葡萄架，價值5000元，計劃種植葡萄30棵，價值150元，果樹林里計劃種植蘋果樹、李子樹150棵，價值120x元，總價值達xx元。
4、認真完成20xx年春季和秋季義務植樹和綠化任務。
5、配合x洲政府、沿線村落做好公路綠化工作，重點地段為：g312線k4203—k4244段。
6、做好綠化宣傳工作，按規(guī)定做好院內(nèi)花、草、樹、木的管理工作。
7、有專人負責院內(nèi)花、草、樹、木的管理。及時修剪草坪、樹木，及時給花草、樹木澆水施肥，及時清理院內(nèi)雜草。
8、定期給樹木噴藥、除蟲。
9、在管理所植樹后必須使各種樹木成活率達到95%，保存率達到95%。
管理所綠化計劃費用：按管理處下發(fā)綠化費用+管理所樹苗、草種費用+綠化澆灌pvc管費用，總費用為xx元。
年度綠化工作計劃篇三
》、教育局《__市教育系統(tǒng)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
認真貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神，全面落實《國務院關(guān)于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》和《__市迎接國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》、《__市教育系統(tǒng)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》，夯實我校衛(wèi)生工作精細化管理，全面迎接我市國家衛(wèi)生城市復驗工作。
二、工作目標。
對照《國家衛(wèi)生城市標準》和《__市迎接國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》、《__市教育系統(tǒng)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》，堅持重點突破與全面推進、專項整治與綜合治理、階段工作與長效管理相結(jié)合，按照“統(tǒng)一領導、分層包保、條塊結(jié)合、突出重點、集中整治”的工作原則，精心組織，扎實工作，高質(zhì)量完成各項任務，確保我校各項工作順利推進。
三、工作重點。
(一)組織管理。
學校成立以校長為組長的領導與工作小組，把創(chuàng)成工作納入學校重要日程，建立了“學校管理群”問題臺賬，每周一匯總，建立例會制度，督辦管理群發(fā)現(xiàn)的問題。
(二)健康教育。
三級網(wǎng)絡，學期初制定學年健康教育工作計劃依據(jù)年度開展情況完善總結(jié)。
2、強化禁煙、控煙宣傳工作，積極開展無煙學校創(chuàng)建活動學校成立控煙工作領導小組，制定控煙制度，統(tǒng)計匯總吸煙人員并做好勸阻工作，各樓層、顯示位置張貼禁煙標志。
校園廣播等多種途徑做好健康教育控煙宣傳工作。
(三)環(huán)境衛(wèi)生。
1、完善考評機制。各級部、班級嚴格執(zhí)行學校制定的衛(wèi)生管理制度，依據(jù)政教處檢查情況對班級進行量化管理，并把檢查情況納入班級考核，作為評優(yōu)樹先重要依據(jù)。
2、徹底清除校內(nèi)垃圾死角，包括亂停亂放、亂貼亂畫、破損墻壁及時粉刷、破損路面及時修復。
3、落實車位管理制度。教師車輛要根據(jù)學校劃分的成為依次停放，校外人員車輛有序停放在學校制定區(qū)域。
(四)病媒生物防制。
做好“四害”治理工作?？倓仗帯⒉蛷d嚴格做好“四害”治理工作，定期投放毒餌、蚊蠅消殺，垃圾桶、地埋式垃圾池、廁所等場所要做到每兩天噴藥一次，垃圾桶每天一傾倒，并留存記錄。
(五)防疫體檢。
1、嚴格落實《中小學校傳染病預防控制工作管理規(guī)范》。加強對傳染病和學生近視、營養(yǎng)不良、超重肥胖、齲齒、貧血等常見病的預防控制，科學規(guī)劃制定計劃、總結(jié)及相關(guān)措施，建立健全各項檔案資料。
2、完善并嚴格落實學生健康體檢制度，學生每年進行1次健康體檢和4次視力檢測，做好學生健康檔案。
(六)食品安全。
餐廳要嚴格落實第二十七項“餐飲業(yè)和和集體食堂衛(wèi)生管理”第1―6條規(guī)定，全力加強食堂和校內(nèi)小賣部管理。
1、食品存放。倉庫要專人保管，做到無毒、無害、無鼠、無雜物，房間整潔、門窗無損;食品要分類、分架、離地離墻存放，實行“四分開”;食品留樣要規(guī)范。
2、用具擺放。接觸食品的設備、工具和容器應易于清洗消毒、便于檢查，擺放位置應便于操作、清潔、維護和減少交叉污染;操作人員物品存放于更衣間，不得帶入加工間。
3、從業(yè)人員。從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證，操作過程規(guī)范，掌握基本衛(wèi)生知識。
4、庫房設施。食品處理區(qū)應用無毒、無異味、不透水、不易積垢、耐腐蝕和防滑的材料，門、窗要裝配嚴密，應采用易清洗、不吸水的堅固材料制作;同一庫房內(nèi)貯存食品和物品應區(qū)分存放區(qū)域，不同區(qū)域要有明顯標識;食品處理區(qū)場所均應設有廢棄物容器;餐用具清洗消毒要規(guī)范。
5、環(huán)境衛(wèi)生。及時打掃地面、臺面、地溝等衛(wèi)生;各種工具、容器等用后及時消毒，擺放整齊;操作間內(nèi)要設置良好的排風裝置。
年度綠化工作計劃篇四
為了認真貫徹落實中央和省1號文件精神，進一步落實市*《關(guān)于大力培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的實施意見》(發(fā)[2013]3號)和辦公室、市*辦公室《關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工作推進方案的通知》等文件精神，提高我縣農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營水*和生產(chǎn)效率，促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)我縣實際，現(xiàn)就加快培育發(fā)展家庭農(nóng)場提出如下實施方案：
全面貫徹落實*的精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，因地制宜、分類指導，農(nóng)民主體、合力推進，突出重點、循序漸進，按照發(fā)展與規(guī)范、規(guī)模與質(zhì)量、示范與創(chuàng)新、指導與管理并重的要求，以培育家庭農(nóng)場為抓手，努力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制，著力培育和壯大新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，充分激發(fā)農(nóng)村生產(chǎn)要素潛能，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展。
我縣發(fā)展家庭農(nóng)場總體目標為：全縣實現(xiàn)發(fā)展100個家庭農(nóng)場，培育市級以上規(guī)范化家庭農(nóng)場40家以上，創(chuàng)建省級以上示范性家庭農(nóng)場2家以上。
政村要輔導完成一個以上;儲備一批，對那些具備種養(yǎng)大戶雛形的新型職業(yè)農(nóng)民、生產(chǎn)經(jīng)營農(nóng)戶，要加強跟蹤服務，引導其向規(guī)?；?、集約化和商業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營方向發(fā)展。
1、大戶、老板創(chuàng)辦一批。鼓勵現(xiàn)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營大戶、企業(yè)老板向家庭農(nóng)場方向發(fā)展，因勢利導推進農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，引導農(nóng)民向家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)土地，鼓勵專業(yè)農(nóng)戶流入其他農(nóng)戶土地，引導專業(yè)大戶發(fā)展家庭農(nóng)場，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，使其成為新型的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體。這類家庭農(nóng)場要成為當前發(fā)展家庭農(nóng)場的主要組成部分，比例占60%以上。
2、村組干部領辦一批。鼓勵村組干部、大學生村官利用對本地農(nóng)業(yè)發(fā)展資源情況、生產(chǎn)環(huán)境熟悉等優(yōu)勢，積極創(chuàng)辦各類符合本地發(fā)展實際的家庭農(nóng)場，這一類是當前發(fā)展家庭農(nóng)場的補充，能起到示范帶動性作用，要占到30%以上。
3、農(nóng)技人員幫辦一批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、農(nóng)技工作人員憑借自身的技術(shù)、資金等優(yōu)勢，對當前的新型職業(yè)農(nóng)民給予扶持，幫助其實現(xiàn)家庭農(nóng)場的目標。這種科技幫辦式家庭農(nóng)場所占比例雖小，但對培育發(fā)展家庭農(nóng)場有很大的影響力，要占到10%左右。
4、扶持一批。從明年起區(qū)農(nóng)口部門將扶持家庭農(nóng)場發(fā)展提上重要日程，優(yōu)先申報項目，通過市級以上的項目扶持資金優(yōu)先扶持在經(jīng)營管理上效益好的家庭農(nóng)場。金融部門將加大對實力強、信譽好的示范性家庭農(nóng)場的金融支持力度，從生產(chǎn)、加工、儲藏、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)，不斷拓展信貸業(yè)務，擴大有效信貸投入。今年底將組織一次評選活動，評選出十佳家庭農(nóng)場，每家予以表彰獎勵，對行動滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評。
1、加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各有關(guān)部門要切實加強組織領導，將發(fā)展家庭農(nóng)場列入創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制的突出位置，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確定專人負責，完善工作機制，確保家庭農(nóng)場發(fā)展工作扎實推進。
2、營造氛圍。廣泛宣傳申辦家庭農(nóng)場的優(yōu)惠政策和扶持措施，積極引導農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才和農(nóng)村青年致富帶頭人成立家庭農(nóng)場;積極樹立家庭農(nóng)場的先進典型，及時總結(jié)家庭農(nóng)場發(fā)展的工作經(jīng)驗，形成全社會關(guān)心支持家庭農(nóng)場發(fā)展的良好氛圍。
定期回訪，積極主動幫助其解決在經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，加強對家庭農(nóng)場主的培訓，提高農(nóng)場經(jīng)營水*，促進家庭農(nóng)場健康發(fā)展。
4、加強考核。將家庭農(nóng)場發(fā)展納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標考核的重要內(nèi)容，強化家庭農(nóng)場的政策落實，建立工作完成情況通報制度，督查辦將不定期督查通報相關(guān)情況。
年度綠化工作計劃篇五
20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和上級相關(guān)業(yè)務主管部門的具體指導下，農(nóng)經(jīng)部門始終將服務于群眾作為工作的基本要求和出發(fā)點，認真履行工作職責，盡心盡力做好每項工作，較好地完成了全年各項工作任務。
一、20__年主要工作完成情況：
1、強化村級財務管理工作，嚴把村級財務審核關(guān)。我們一方面從提高村級工作人員業(yè)務素質(zhì)入手，開展村級業(yè)務培訓，規(guī)范票據(jù)管理，堅決杜絕白條入賬；另一方面，對存在的問題逐項落實整改措施，嚴格執(zhí)行財務審批和審核制度，對于審核中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定和要求以及手續(xù)不完備的票據(jù)，堅決予以退回，并做好備案記錄；將村級工程類建設項目的手續(xù)完備性和資金使用的安全性作為審核和監(jiān)管的重點，以保證項目資金的足額投入和項目實施的真實、完整。結(jié)合第九屆村委會換屆開展了村級財務審計工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予了糾正和整改。
2、加大了農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理力度。開展了農(nóng)民負擔自查，接受了市、市減負辦的檢查和市組織的減負督查。對檢查和督查中發(fā)現(xiàn)的問題認真組織整改，全鎮(zhèn)共計清退村級招待費、捐贈款元。
3、加強宣傳和引導，積極組織開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作。20__年全鎮(zhèn)新增50畝以上規(guī)模流轉(zhuǎn)面積480余畝，截止20__年11月底，全鎮(zhèn)累計流轉(zhuǎn)耕地4130畝。
4、全力做好服務，主動幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場做好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、示范家庭農(nóng)場的創(chuàng)建和申報工作，20__年新增家庭農(nóng)場4家，農(nóng)民專業(yè)合作社2家。
5、繼續(xù)完善農(nóng)村戶用沼氣池世行貸款項目的實施工作。新建沼氣池10口，并接受了市及本市的檢查和項目驗收。
6、參與了石柱村“中心村”建設的協(xié)調(diào)服務工作，組織開展了新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓，承擔了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治包片工作及其他中心工作。
二、20__年工作打算：
1、加大村級財務監(jiān)管力度，制定符合本鎮(zhèn)實際的村級財務管理辦法，加強村級財務人員的業(yè)務培訓，進一步規(guī)范財務審批、審核制度。
2、強化農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，加大對村級監(jiān)管力度，重點對村級招待費、報刊費、村級捐贈、村干部津補貼發(fā)放實施有效監(jiān)督。
3、積極組織和引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作。努力提高農(nóng)村土地規(guī)?；?、集約化程度，使農(nóng)村土地有序、有效地向帶動性強、經(jīng)營效益明顯的種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場流入。
4、做好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工作，幫助提高家庭農(nóng)場的運營能力，選擇1—2家經(jīng)營基礎和發(fā)展前景較好的農(nóng)民專業(yè)合作社或家庭農(nóng)場作為重點幫助和扶持的對象，逐步增強發(fā)展實力，讓其發(fā)揮良好的引領和示范作用。
年度綠化工作計劃篇六
大力推進素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設學校特擬訂創(chuàng)建“綠色文明示范學?！惫ぷ饔媱潯?p>
一、指導思想：
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導，以“綠色學?！睘檩d體，推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設。
二、奮斗目標：
(一)創(chuàng)建綠色學?；顒右?guī)范化、制度化建立學校、家庭、社會三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡。培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務實化。
(二)教育工作優(yōu)質(zhì)化充分利用先進電教媒體、網(wǎng)絡，以學生為主體，教師為主導，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
(三)創(chuàng)建活動多樣化以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?！被顒印?/p>
三、總體要求：
把創(chuàng)建“綠色學?！弊鳛閷W校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學生環(huán)境意識;培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣;規(guī)范學生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫，不高聲喧嘩，不損壞樹木花草，自覺節(jié)約資源等。
四、主要措施：
(一)加強領導機構(gòu)。
1.組織建立環(huán)境教育領導小組，專設環(huán)境教育辦公室，并具體分管環(huán)保工作。明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自抓，政教處、教務處和總務處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學的各項活動中去。
2.強化領導核心，建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。
3.完善監(jiān)督、檢查機制，堅持記錄，定期總結(jié)，按計劃逐步開展教育活動。
4.定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
年度綠化工作計劃篇七
注冊地區(qū)：浙江省杭州市蕭山。
產(chǎn)品/服務：種植業(yè)務；偷菜業(yè)務；綠色餐廳業(yè)務；篝火晚會、野營、燒烤等附屬業(yè)務。
公司戰(zhàn)略：為了健康美好生活，tobeahappyfarmer。
營銷策略：制定基于市場的幾個策略，以及短期、長期的促銷策略。
公司管理：公司成立初期擬采用直線職能型的組織形式，分為開心農(nóng)場部、娛樂業(yè)務部、財務部、人力資源部、市場營銷部。共44人。
投資與分析：考慮到來自于各方面的競爭，我們要充分發(fā)揮出“開心農(nóng)場”的特殊性能，吸引客戶并抓住客戶。
財務預測及分析：
年度綠化工作計劃篇八
1、養(yǎng)護標準:執(zhí)行采用1級街景綠地養(yǎng)管標準。
2、養(yǎng)管人員組成:我公司選派有多年養(yǎng)管經(jīng)驗的綠化技術(shù)負責人x名，養(yǎng)護工人xx名組建養(yǎng)護班子，結(jié)合本工程的苗木品種、特點進行科學的養(yǎng)護管理。
3、養(yǎng)護管理包括兩個方面:養(yǎng)護和管理。人們形容樹木的種植施工與養(yǎng)護管理是:[三分種植，七分養(yǎng)護^v^。即根據(jù)不同花木的生長需要及景觀的要求及時對花木進行施肥、澆水、中耕除草、修剪、栽培、病蟲防治等工作，一至二月一次，每年不少于六次。高溫季節(jié)，除了早晚澆水保苗外，我們還將通過對新種苗木搭建遮蔭棚，大樹主干捆扎草繩、疏枝等技術(shù)措施，增加保濕度，提高抗旱*能，確保苗木成活率。對于綠地內(nèi)的垃圾及時進行清理。
4、養(yǎng)護管理要做到[養(yǎng)護及時，管理從嚴^v^。按季節(jié)、按環(huán)境、按景觀要求，采取適時地科學養(yǎng)護措施。達到用工少，收效大，成本低，提高養(yǎng)護質(zhì)量。對綠地一草一木嚴格保養(yǎng)和管理，維護園林管理規(guī)則。
二、全年養(yǎng)管技術(shù)方案。
三、喬木的養(yǎng)護管理技術(shù)措施。
1、春季。
(1)逐步撤除防寒設施和防寒物，進行灌溉與施肥，為樹木萌發(fā)生長創(chuàng)造適宜的水肥條件。
(2)及時對樹木進行抹芽、除蘗，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉點以上按整形要求合理留芽，及時清理抹芽場地。
(3)把受風害的樹木順勢扶正，根部培土成饅頭形，并立支柱。
(4)做好春季病蟲害防治工作，三月份即開始進行全面的預防噴*。
(5)做好雨季的防澇準備工作。
2、夏季。
(1)抓緊澆水抗旱，雨水過多時加強排水防澇。
(2)嚴防病蟲害，特別是葉面病蟲害的發(fā)生。
(3)進行生長期修剪，宜盡量從輕，主要控制競爭枝、內(nèi)膛枝、直立枝、徒長枝的發(fā)生和長勢。
3、秋季。
(1)繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作，旱時及時灌水，澇時及時排積水。
(2)防治病蟲害，及時進行*物噴灑。
(3)為施冬肥做好準備。
4、冬季。
(1)進行冬季整形修剪，幼樹的修剪以整形為主，對觀葉樹以控制側(cè)枝生長，促進主枝生長為目的，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝，保持樹形優(yōu)美。
(2)開環(huán)狀溝施冬肥，保障苗木來年生長旺盛。
(3)做好防寒工作，對一般不耐寒樹種在樹干基部以上纏繞草繩御寒。針葉樹種如雪松、龍柏、油松、等架設防風風障。
(4)防治病蟲害，消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。
(5)刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1。2-1。5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白，做到涂布均勻，上緣平整。
四、小喬木、灌木的養(yǎng)護管理技術(shù)措施。
1、春季。
(1)撤除防寒設施和防寒物。
(2)開展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以*鉀為主的肥料，促進花芽分化，松土要耐心細致，減少傷害植物根系。
(3)進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作。
(4)對春花植物的花后整形修剪，應選在葉芽開始膨大尚未萌發(fā)時進行，花后追施肥以氮為主的肥料。
(5)中耕除草，抗旱排澇。
(6)防治病蟲害，提早進行預防噴*，病蟲害發(fā)生及時采取應對措施。
(7)做好例行的整形修剪工作。
2、夏季。
(1)抓緊抗旱排澇工作，結(jié)合澆水適當施肥。
(2)做好夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及時剪除殘花，節(jié)約養(yǎng)分。
(3)高溫高濕注意防治病蟲害的發(fā)生，提早預防，及時噴*。
(4)修剪整形以整齊美觀為主。
3、秋季。
(1)繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作。
(2)整理除雜，做到植物青枝綠葉，站容干凈整齊。
(3)及時清除死樹。
(4)秋花植物花前花后的修剪施肥。
4、冬季。
(1)進行冬季整形修剪，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝，保持樹形優(yōu)美。
(2)冬翻土地，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使來年樹木、花草生長迅速。
(3)做好防寒工作。綠籬*帶采用竹木拱棚防寒圍擋。
(4)防治病蟲害，消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。
五、*帶綠籬養(yǎng)護技術(shù)措施。
1、修剪。
開春進行一個全面的造型修剪，修剪幅度可略加強。進入生長期要經(jīng)常觀察綠籬和*帶的生長情況，適時修剪，保持外表美觀。
2、施肥。
春季施一次有機肥，保*長勢良好，夏季根據(jù)生長情況噴施葉肥，保*長勢旺盛，可結(jié)合草坪施肥同時進行。
3、澆水。
按草坪澆水標準同時進行。
4、病蟲害防治。
剪除蛀干害蟲過多的枝杈并焚毀。仔細觀察苗木，滅蟲于幼蟲期。尤以防治葉面的害蟲為主。
六、花卉、宿根的養(yǎng)護管理技術(shù)措施。
1、花卉、宿根的養(yǎng)護方法按照樹木的養(yǎng)護方法和時間進行。
2、叢植宿根、花卉確保無倒伏，定時進行噴水、清除雜草，隨時清除殘花、枯葉，及時消滅蟲保持花卉、宿根圖案清晰穩(wěn)定。
七、草坪養(yǎng)護技術(shù)措施。
1、修剪。
均勻修剪是草坪養(yǎng)護中最重要的環(huán)節(jié)。草坪如不及時修剪，其莖上部生長過快，有時結(jié)籽，妨礙并影響了下部耐踐踏草的生長，使其成為荒地。
草坪修剪期一般在3-11月。草坪修剪高度一般遵循1/3原則，第一次修剪在草坪高10-12cm時進行，留茬高度為6-8cm。修剪次數(shù)取決于草坪生長速度。通常5-6月份是草坪生長最旺盛時期，每15天左右修剪1次，其他時間每月修剪1-2次。
2、施肥。
施肥是草坪養(yǎng)護中又一重要環(huán)節(jié)。草坪修剪的次數(shù)越多，從土壤中帶走的營養(yǎng)越多，必須補充足夠的營養(yǎng)，以恢復生長。草坪施肥一般以施氮肥為主，兼施復合肥。施肥量每畝地為30公斤左右。一般草坪每年施肥次數(shù)約5-7次。施肥集中時間在4-10月間。
草坪施肥要均勻。施肥后要及時澆水，使肥料充分溶解，促進根系對養(yǎng)分的吸收。
3、澆水。
草坪草由于品種不同，其抗旱*有些差別，在其旺盛生長階段，需要足夠的水分。適時澆水是養(yǎng)護好草坪的又一項措施。一般在高溫干旱季節(jié)每5-7天澆1次透水。其它季節(jié)澆水以保持土壤根部有一定的濕度為宜。
4、清除雜草。
除草掌握[除早^v^、[除小^v^、[除了^v^的原則。
5、病蟲防治。
草坪病害大多屬真菌類，如銹病、白粉病、菌核病、炭疽病等。它們常存在于土壤枯死的植物根莖葉上，遇到適宜的氣候條件便侵染危害草坪，使草坪生長受阻，成片、成塊枯黃或死亡。預防常用的殺菌劑有*基托布津、多菌靈、百菌清等。危害草坪的害蟲有粘蟲、蝸蟲、蠐螬、螻蛄等食葉和食根害蟲，通常的殺蟲劑有殺蟲雙，殺蟲菊脂。防治時對草坪進行低剪，然后再進行噴霧。
年度綠化工作計劃篇九
要形成一個學風好、班風好、紀律嚴明、團結(jié)向上的班集體，必須加強對后進生的轉(zhuǎn)化工作，作為班集體的教育者、組織者和領導者的教師，必須統(tǒng)一各方面的教育力量，全面、細致地了解后進生，做好后進生生轉(zhuǎn)化工作。為此特制定后進生工作計劃，希望逐步縮小后進生面。
教育后進生一直是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題，常常困擾著我，甚至感到束手無策。后進生學習基礎差，不能適應群體教學，學習上出現(xiàn)了障礙；學習態(tài)度消極，對自己失去信心，對學習失去興趣；從學生習慣方面看，有一部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。后進生轉(zhuǎn)化工作計劃。例如個別學生，丟三落四，抄錯字等許多學習習慣有待改善；還有個別學生由于缺乏自信心，并且有懶惰的思想。對以后的學習帶來了更多的困難。由于后進生形成原因的不同，在后進生轉(zhuǎn)化過程中，教師切忌眉毛胡子一起抓，應該有意識地根據(jù)不同的情況采取多種方法進行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件，改進教學方法。
1、了解和研究后進生，減輕他們的心理負擔。
本學期的做法是：
（3）培養(yǎng)后進生的堅強意識，一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求，要嚴而有度，另一方面要以小組為單位，對他們進行幫助和監(jiān)督，檢查他們的完成情況，沒有完成的要耐心幫助，完成的要及時給予表揚。
2、減輕后進生的課業(yè)負擔
后進生大多基礎知識不牢固，解決問題能力差，簡單的事情也不能很快的完成，因此在教學中對待潛能生要：
（1）要因材施教，確定不同起點，分類輔導；
（2）要指導他們掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣；
（3）練習作業(yè)，可以適當?shù)姆潘桑M可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè)，各任課老師要密切配合，形成教育合力。后進生轉(zhuǎn)化工作計劃。因此，要及進找出后進生落后的原因，然后對癥下藥，使后進生樹立學習信心，增強學習興趣，獲取新知識，發(fā)展新技能。
3、建立和諧的人際關(guān)系
一個教師的威信，不是靠打罵訓刺建立起來的，是靠平時與學生的感情交流和交往建立的，只有尊重關(guān)懷學習才能贏得學生對老師的尊重，才能建立民主平等的師生關(guān)系，特別是對于后進生，教師更應該給予更多的理解和尊重，讓他們感受到愛，感受到集體的溫暖。
4、建立學校、社會、家庭三位一體的聯(lián)系形式
后進生的形成，很多是與社會環(huán)境和家庭教育有關(guān)，教師主動與學生家長密切配合，經(jīng)常地、全面地了解學生在家庭的表現(xiàn)情況，有利于搞好轉(zhuǎn)化工作。因為學生往往在學校在家庭的表現(xiàn)是不一致的。一個在校遵守紀律、熱愛學習的好學生，在家庭不一定就是一個愛勞動、有禮貌的好孩子。與學生家長聯(lián)系，有利于保持教師教育影響的一致性和連貫性。學校教師教育是有目的、有計劃、有組織地進行的，而學生家長的教育則是盲目的、無計劃的、隨意性很大，有時甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不保持與學生家長的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，那么教育將事倍功半。
應該怎樣與學生家長配合呢？
第一，處理好與學生家長之間的聯(lián)系。教師是溝通學校教育和家庭教育的橋梁，是聯(lián)系學生家長的紐帶和學生家長是平等的同志式的關(guān)系。對待學生家長，尤其是對待差生的家長，一定要熱情主動，語言親切，切忌諷刺、訓斥，甚至拒人于千里之外。
第二，盡量不請學生家長到學校。我們不說學生在校出了問題就請學生家長是教育者工作的失職，但至少可以說是教育方法欠妥。因為這既影響了學生家長的正常工作，又有損于學生家長和學生本人的自尊心。堅持家訪但不告狀，家訪應當著學生本人向家長如實匯報學生的成績，誠懇地指出需要克服的問題。這樣學生本人心悅誠服，家長也易于接受并能積極配合，同時也可以加深相互間的理解與信任，這無疑有助于差生的轉(zhuǎn)化。因此，要切實作好后進生的工作，、就是了解和掌握他們的思想，從根源上去挖掘，從根源上去解決。
總之，轉(zhuǎn)化后進生是一項艱苦而復雜的工作，但只要以了解為基礎，用真誠和關(guān)愛培養(yǎng)師生的關(guān)系，付出應有的信心，愛心和恒心，就能收到良好效果。
每周二、四下午放學后進行集體輔導。
每周一至周五中午進行個別輔導。
年度綠化工作計劃篇十
盤點一年來的綠化成果，**市長**更是如數(shù)家珍：
——高品質(zhì)建設的御花園讓**又增加了一座精品園林。
——建成的玫瑰園投入少、見效大，與牡丹園一道成為**一景，代表了城市綠化的最高水平。
——石頭口門水庫上游形成12平方公里的生態(tài)濕地，創(chuàng)造**“生物治水”新模式。
**用近半篇幅逐一點評了綠化精品。**說，從去年底市委十一屆四次全會提出打造綠色宜居城市以來，短短一年時間綠化建設就上了一個大臺階，可謂“高潮迭起，精品紛呈”。
**造綠：不是簡單“建綠”，而要充分考慮市民需求。
“**寧可放棄一些眼前的經(jīng)濟利益，也要為城市的未來留足空間，多留綠地”。
**特別強調(diào)，各城區(qū)要進一步強化綠化和生態(tài)建設的意識。今后，每個城區(qū)每年要建設10塊大型綠地，在此基礎上，每個區(qū)要至少再建設一塊大型綠地。要盡可能增加開敞空間、增加園林綠地，不要短期效益，不要急功近利，多給**留點綠地，這就是造福子孫的好事，就是德政。
**指出，從全市的戰(zhàn)略高度看，做好綠化工作，一要做好凈月潭、蓮花山等大型生態(tài)區(qū)的保護工作。在此基礎上，要高度關(guān)注**西部生態(tài)建設，關(guān)注西北方向的沙化、風化、堿化問題。要結(jié)合濕地建設和生態(tài)治水工程，將城市的保護、開發(fā)、建設融為一體。
二要做好城市中心主要生態(tài)軸的生態(tài)園林建設。新立城下游的伊通河生態(tài)軸，即將實施的長東北生態(tài)濕地建設，新建、續(xù)建的12座公園、汽車文化園等項目，都要多種樹，做足“綠”的文章。
三要把城市中心的綠地建設好。城市中心區(qū)綠地建設的基本要求是：讓市民步行500米，步行5到10分鐘，就能見到一片面積在1000平方米以上的大型綠地。
**強調(diào)，**的綠地建設不是簡單地“建綠”，而要充分考慮市民的休閑、運動需求，給市民一個活動場所，讓綠地向居民小區(qū)延伸，讓市民享受到城市綠化的成果。
全市綠化工作會議提出，20xx年在城市綠化上，要繼續(xù)加強市區(qū)主要街路的綠化水平。全年計劃新植街路26條，補植街路31條，改造街路17條，新建綠地86塊，改造綠地39塊。
“我們要把綠化當做城市最重要的基礎設施建設來抓，安排城建項目，綠化工程要往前排，只要當期具備實施條件，原則上就放手大干”。
**強調(diào)，基礎設施建設要考慮需要和經(jīng)濟能力，只能適度超前，但綠化不存在超前問題，越早干成本越低、效果越好，而明年綠化工作的第一個關(guān)鍵詞就是“大干”。
大建公園。明年是**的“公園建設年”，將改造動植物公園、**公園、**公園、**公園，**湖公園、**湖公園、**公園、**公園，再加上經(jīng)開、二道、凈月、寬城新建的4個水系公園，共有12個之多。
**要求，這些公園都要高標準設計、高質(zhì)量建設并完成年度計劃。要像建設兒童公園的玫瑰園一樣，建設一批特色園中園，爭取利用3年左右的時間，做到一園一品、一園一色，每個公園都有自己的亮點。
鮮花扮美。明年彩化街路要“適度”，數(shù)量要控制在100條左右。要把這些花擺放在最重要的街路和部位，起到畫龍點睛的作用。
多建綠地。原則上，每個城區(qū)都要爭取新建10個大塊綠地。
大上濕地。明年也是**的“濕地建設年”，涉及石頭口門、新立城、長東北、凈月等7大濕地建設。
年度綠化工作計劃篇十一
為綠化美化校園，創(chuàng)設一個優(yōu)美的學習工作環(huán)境，創(chuàng)設良好的育人氛圍，合理規(guī)劃學校綠化美化布局，使學校擁有優(yōu)美的自然環(huán)境和濃厚的文化氛圍，充分發(fā)揮環(huán)境的育人功能，特制定紅沙河小學綠化美化規(guī)劃。
校園的綠化美化布局，崇尚自然，同時又以人為本，一切著眼于學生的發(fā)展，讓學生的一草一木、一磚一瓦都能體現(xiàn)出對人的關(guān)懷，又要努力營造校園的文化氛圍，讓學校的每一個角落，都散發(fā)著優(yōu)秀文化的氣息，同時立足本地經(jīng)濟氣候、文化底蘊的實際條件，制定校園綠化美化規(guī)劃。
基本思路：學校要爭創(chuàng)明德一流學校，就要總體規(guī)劃，大力投入，逐步實施教育現(xiàn)代化，必須突出現(xiàn)代化的校園文化建設。校園文化不僅能傳承學校文化建設，更是學校自我發(fā)展的主題，他在不斷的通過提煉和升華過程中，形成具有核心意義的學校人文精神，以此培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和情感體驗。為此，我校校園文化建設將納入學?？傮w規(guī)劃之中，制定具體計劃和實施方案，把我校辦成在校園環(huán)境、辦學特色、綠化美化、師生素質(zhì)等方面營造團結(jié)勤奮、務實創(chuàng)新的校園文化建設。具體思路：搞好校園文化環(huán)境建設，營造一個和諧、優(yōu)美、潔凈、文明的校園環(huán)境。校園文化以校園環(huán)境為基礎，校園環(huán)境促進校園文化的進步與發(fā)展，相互作用，相互依存。
（一）爭創(chuàng)一流的學校，營造學校濃厚的教育氛圍。
1、營造德育環(huán)境，促進青少年的健康成長。結(jié)合專題教育，利用學校墻報、文化墻、德育教育基地等宣傳渠道，突出誠信愛心、遵紀守法、文明禮貌、尊老愛幼的教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、營造生態(tài)環(huán)境，促進青少年的健康成長。抓好校園“三化”建設，杜絕安全隱患，創(chuàng)建綠色、美麗、和諧、自然、發(fā)展的校園環(huán)境。
3、營造人文環(huán)境，促進青少年的健康成長。搞好藝術(shù)室場、文化墻的主題設計及構(gòu)建，體現(xiàn)藝術(shù)育人特色，引導學生欣賞文明，承傳文明，創(chuàng)造文明，提高審美能力。
4、營造學習環(huán)境，促進青少年的健康成長。增設名言警句，對學生進行理想前途和學習目的的教育，利用墻報樹立學校、班級勤奮學習的典型，綠化美化的典型，熱愛勞動尊敬父母的典型。使之學有榜樣，趕有目標，強化常規(guī)管理，使學生明確學習目標，，完成學習任務，明確自己責任，進而滿足社會發(fā)展和個人發(fā)展的需要。
5、營造心理環(huán)境，促進青少年的健康成長。全體要加強自身師德建設，更新教育觀念，以人為本，團結(jié)、勤奮、務實、創(chuàng)新，實施人性化教育，建立新型的師生關(guān)系。遵守教育規(guī)律，創(chuàng)新教育方法。師生平等，對學生鼓勵、贊美、接納、認同、友善，培養(yǎng)學生自信、感動、愛人、愛己、大方、正義、信任和平、心胸寬廣等優(yōu)良言行。
（二）營造高雅的校園文化氛圍，辦出自己的教學特色。
學校整體風貌的外因呈現(xiàn)是辦學特色，學校內(nèi)部的特殊運行是教育規(guī)律。辦學特色是若干個群體、個體在素質(zhì)教育的優(yōu)化組合中脫穎而出的一種機制，培養(yǎng)理念和品位。它以正確的辦學思想為靈魂，體現(xiàn)在整個學校創(chuàng)造性的教育、管理工作上。
1、學校要大膽探索，尋找出一條適合我校發(fā)展的辦學思路，做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，全園育人。
2、要繼續(xù)搞好學校的綠化，種樹種草，擴大校園綠化面積，保證四季有花。
3、繼續(xù)加大投入，做好校園文化建設的整體規(guī)劃，抓好硬件建設，建好藝術(shù)教室，增加校園宣傳標語。
4、發(fā)揮少先隊組織的作用，按時出黑板報，手抄報，定期召開主題班會，并積極參加校外綠化活動。
5、上好校本課程《腰鼓》，讓所有學生在小學畢業(yè)時均能打腰鼓。認真組織好學校的運動會、藝術(shù)結(jié)的活動，學生全體參加，形成學校良好的文化氛圍。
年度綠化工作計劃篇十二
學校綠化美化工作是校園文化建設和校園基礎設施建設的重要組成部分，為進一步加強我校綠化美化工作，提高綠化美化水平，營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的育人環(huán)境，提高教師和學生的文明素養(yǎng)，提高學校管理水平，促進學生的全面發(fā)展，提升學校的形象。結(jié)合實際，制定本規(guī)劃。
學校是育人的場所，更應是綠化美化的前沿。校園綠化美化，能使全體師生以舒暢的心情投入到教與學中去，校園綠化美化的目的就是為了陶治廣大師生的情操，凈化廣大師生的心靈。
我校由于20xx年3月并校，進入現(xiàn)校園進行教育教學。學校沒有半根綠色植物，有的只是慢地的建筑垃圾。全力將可利用的綠化面積進行栽植，將綠化工作的全部精力放到可綠化地帶。盡量做到少花錢，多辦事，努力形成自己的特色，不雷同，力求做到“我校一景觀、我校一特色”。綠化美化與校園文化建議有機結(jié)合，充分利用學校內(nèi)原有地形，體現(xiàn)我校教育特色和農(nóng)村特色，突出個性化特點的原則。
成立綠化美化領導小組。
組長：李早文
副組長：李定超
組員：何朝峰楊中偉梁正山張澤俊羅俊林李發(fā)明
領導小組由李定超負責處理日常事物，由羅俊林、李發(fā)明負責綠化的日常維護。
種植可觀賞性樹木，栽種喬木和花草。達到整個校園春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠的怡人景色，融花園、學園、樂園為一體，使學生受到藝術(shù)的熏陶和感染，增強欣賞美、創(chuàng)造美的能力，營造校園綠色地面文化教育，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。
1、學校分年度、有計劃地投入綠化美化資金，發(fā)動全校師生參加校園綠化美化工程。
2、發(fā)動學生搞好捐花獻草活動，讓校園更綠、更艷、更美。
3、充分爭取社會力量參與校園的綠化美化工程，支持學校的校園綠化工作。
4、加強對綠化成果的管理。養(yǎng)護工作，落實工作責任制，施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關(guān)口，運用科學，藝術(shù)手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內(nèi)無雜草，無雜物，無病蟲害標準。
5、科學規(guī)劃，突出特色。在“因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，注重實效”原則指導下，努力實現(xiàn)校園綠化美化工作與校園文化建設有機結(jié)合，體現(xiàn)班級特色，突出學校特點。
1、20xx年基本完成學校附屬工程，為全體師生創(chuàng)造一個有硬板路、水電實施基本齊全、綠化帶的分塊規(guī)劃，初步栽種一些樹木。
2、xxxx年繼續(xù)完善學校附屬工程，讓布局更趨于合理。讓學校的每一塊綠化帶都綠起來，每一塊綠化帶都有灌木、花卉、草坪，讓校園的綠化帶基本成型。在校園四周繼續(xù)種植灌木和喬木，形成部分綠籬。
3、xxxx年讓學校種植的樹木基本成型，繼續(xù)完善綠籬，在校園周邊栽種經(jīng)濟林果（如核桃、堅果等），認真修剪樹木，維護好草坪和花卉，繼續(xù)栽種一些花卉。
4、xxxx年種植一些小苗（由于草坪種植時成本較小，而維護成本較高），讓部分小苗種植塊代替部分草坪，認真修剪好綠籬，爭起種植一些珍貴的苗木（紅豆杉、銀杏樹），讓學校的綠籬基本成型，樹木成蔭，小苗綠化塊線條分明。
5、xxxx年讓校園的小苗種植塊全部代替草坪，讓校園的部分植物有線條分明的造型，從國道上看博尚完小是一片森林，從校園內(nèi)看是花園，成為學生的樂園。
美麗的校園需要我們共同來維護，優(yōu)美文明的環(huán)境需要我們共同來創(chuàng)設，讓我們每一個人伸出雙手、關(guān)心綠化、支持美化、使校園變成春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠的怡人景色，融花園、學園、樂園為一體，使學生受到藝術(shù)的熏陶和感染，增強欣賞美、創(chuàng)造美的能力，營造校園綠色地面文化教育，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。成為綠樹成蔭、花香四溢、平安、健康、文明、和諧的校園。
年度綠化工作計劃篇十三
今年以來，x區(qū)林業(yè)局圍繞全面推進林長制工作，以綠化提升專項行動為抓手，大力實施城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設，完成成片造林xxxxx畝，新增城市綠地xxx公頃?，F(xiàn)將工作完成情況簡要報告如下：
一積極做好全面推行林長制工作。
今年出臺了區(qū)級、鎮(zhèn)級林長制工作方案，設立林長xxx位，護林員xxx位。成立區(qū)級和八個鎮(zhèn)級林長制辦公室，出臺了相關(guān)制度和管理辦法，設立公示牌安裝點xxx處，重要生態(tài)廊道、重點生態(tài)功能區(qū)已完成安裝林長制公示牌xx塊。
二大力實施綠化提升專項行動。
1.切實抓好重點項目。一是黑茨河水源涵養(yǎng)林綠化工程?？偯娣exxxx畝?？墒┕^(qū)域x月份已完工，并進行了初步驗收，其余部分秋季再進行施工。二是抱龍公園項目。規(guī)劃面積xxx畝，園林景觀投資約xxxx萬元，目前約已完成xx%。三是潁河景觀帶項目。長度x.x公里，一期北三環(huán)潁河橋至x路已基本全面開工，建成區(qū)xxx畝。四是泉水灣濕地公園項目。建設面積xxx公頃，今年計劃完成投資x.x億元，億元，計劃年底竣工。
2.著力推進城區(qū)綠化。一是x中路綠化提升項目。萬元，已完成工程量的xx%。二是城區(qū)增綠工程。目前已完成約xxxx畝空閑地綠化。
3.全面實施鎮(zhèn)村綠化。一是x市國家科技園區(qū)道路綠化工程。x條道路總長度x.x公里，萬平方米。目前已完成工程量的xx%。二是美麗鄉(xiāng)村綠化工程。五個美麗鄉(xiāng)村的綠化目前約已完成約xx%。三是鄉(xiāng)村綠化項目。各鎮(zhèn)辦實施的xxx條農(nóng)村道路溝渠綠化，長度xxx公里。已經(jīng)基本完工，各地正在驗收核查。
三積極開展林業(yè)扶貧。
一是協(xié)助鎮(zhèn)辦實施鄉(xiāng)村綠化項目。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個貧困村綠化，公里。目前已完成約xx%。二是開展生態(tài)護林員選聘工作。今年共選聘xx名有勞動能力的建檔立卡貧困戶擔任生態(tài)護林員，x月已經(jīng)正式上崗。三是加大科技扶貧力度。x月x日組織召開了“皖北地區(qū)薄殼山核桃林立體經(jīng)營技術(shù)推廣示范暨扶貧技術(shù)”一次，受益貧困戶達xxx戶。四是xx公司在除草、林下育苗及林木管護工作中，通過勞務用工帶動貧困戶增收。
一是林長制工作需要進一步加大宣傳力度，向基層傾斜。二是鄉(xiāng)村道路綠化工程檔次不高，苗木質(zhì)量較差。項目需要進一步加大監(jiān)管力度。三是需要進一步強化目標責任，切實做到壓力下沉、落實到鎮(zhèn)、責任到村，充分調(diào)動各級各部門和鎮(zhèn)村的積極性。實現(xiàn)林業(yè)、園林管重點工程，鎮(zhèn)辦、美麗辦管美麗鎮(zhèn)村，村級做好農(nóng)田林網(wǎng)綠化的各負其責、全民綠化的`局面。
下一步工作中，圍繞增綠增效、全民提升綠化檔次和水平，重點做好以下工作：一是對照綠化提升專項行動實施方案，及時做好與市級項目單位對接，加快推進抱龍公園等項目建設。二是結(jié)合本區(qū)實際，對道路綠化工程強化日常監(jiān)管，提升工程質(zhì)量。三是落實區(qū)委、區(qū)政府部署的重點綠化工程建設任務，做好全面推行林長制工作。
年度綠化工作計劃篇十四
根據(jù)上海市園林綠化管理處制定的《園林綠化養(yǎng)護管理標準（暫行）》（一級養(yǎng)護管理質(zhì)量標準）和管理制度等文件精神，按照“分工明確、責任到人、加強管理、團結(jié)協(xié)作”的原則，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，確保圓滿完成上級單位下達的年度各項工作任務。
（一）生產(chǎn)任務。
1、綠地衛(wèi)生保潔。
按照綠地衛(wèi)生保潔要求，采取分片管理，責任到人，確保管轄區(qū)域內(nèi)的綠地、綠化帶內(nèi)無白色垃圾、磚瓦石塊、枯枝敗葉、污物雜物，清潔衛(wèi)生。
2、雜草清理控制。
按照“除早、除小、除凈”的原則，對轄區(qū)內(nèi)樹木養(yǎng)護穴、綠地、綠化帶雜草進行清理和控制，確保轄區(qū)內(nèi)花卉苗木生長健壯。
3、花灌木、綠籬整形修剪。
根據(jù)植物生長習性適時對轄區(qū)內(nèi)花灌木、綠籬實施整形修剪，確保綠籬生長旺盛，修剪整齊、美觀、合理，達到橫平豎直；花灌木生長旺盛，花大色艷。
4、行道樹抹芽工作。
在行道樹旺長期，按照管理處工作安排，適時進行抹芽工作，剪除樹干及基部萌發(fā)的枝條，保持樹形優(yōu)美，骨架勻稱，樹干通直。
5、花卉苗木新植、補植工作。
根據(jù)上級單位的要求，對轄區(qū)內(nèi)花卉苗木缺株死株、行道樹缺株在適宜栽植季節(jié)進行新植補植工作，嚴格按照苗木栽植程序操作，確保苗木成活率達100%。
6、病蟲害監(jiān)測及防治。
認真做好轄區(qū)內(nèi)花卉苗木的實時監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)到的病蟲害及時向上級報告，對病蟲害進行科學防治，確保轄區(qū)內(nèi)花卉苗木基本無病蟲害明顯癥狀，病蟲害能有效控制，無藥害。
7、行道樹冬季修剪。
根據(jù)上級單位工作安排部署，冬季適時對轄區(qū)內(nèi)行道樹進行冬季修剪，去除下垂枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝等枝條，確保行道樹樹形優(yōu)美，生長健壯。
8、行道樹冬季涂白。
對轄區(qū)內(nèi)行道樹進行涂白，確保行道樹安全越冬，并能有效控制行道樹來年病蟲害的發(fā)生。
9、日常巡查。
加強轄區(qū)綠地、綠化帶日常巡查工作，確保轄區(qū)苗木無人為損害，無亂貼亂畫、亂釘亂掛，綠地內(nèi)無亂堆亂放、亂圈亂占和晾曬物品的現(xiàn)象。
（二）、學習任務。
經(jīng)常性進行思想政治、組織紀律、安全教育和技術(shù)業(yè)務學習，提高本隊職工的綜合素質(zhì)，建設一支能嚴格遵守單位規(guī)章制度，熟悉技術(shù)操作和業(yè)務工作，專業(yè)性強、戰(zhàn)斗力強、反應快速的養(yǎng)護隊伍。同時注意培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務骨干和管理人員，保持隊伍的相對穩(wěn)定，使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。
（三）、集體活動。
積極組織參加單位的各項活動，培養(yǎng)本隊職工愛崗敬業(yè)、熱愛事業(yè)及良好的團隊意識，使每個職工具有“一心、二意、三勤、三比”良好習慣。
（四）、其他工作任務。
積極完成單位安排的其他突擊性任務。
1、落實責任，明確分工。按照公司工作要求，實行“班組長負責制”。內(nèi)部充分發(fā)揮個人主觀能動性，根據(jù)個人特點及特長明確分工。嚴格執(zhí)行公司的“簽到上崗制”，確保出勤率和上崗率。對工作質(zhì)量進行把關(guān)和督促，確保各項工作任務能保質(zhì)保量按時完成。
2、分片包干，責任到人。對轄區(qū)內(nèi)的綠地、綠化帶及行道樹的日常管護任務按量進行分片包干，落實工作任務，明確責任。
3、互幫互助，團結(jié)協(xié)作。大力發(fā)揚互幫互助、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。日常維護工作采取分片包干，分組行動的方式，大項工作采取統(tǒng)一安排，集體參與的方式進行。
切實做好安全生產(chǎn)。要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，工作中，嚴格按照專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程操作，做好自身安全防護，堅決杜絕安全事故發(fā)生。同時，認真做好辦公室防火、防盜、防煤氣等各項安全工作，保證我隊各項工作和諧發(fā)展。
一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè);大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、樹木綁扎物檢查：及時檢查綁扎情況么，發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)。結(jié)合樹下松土翻地來消滅害蟲。
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