競聘員工演講稿(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 08:04:20
競聘員工演講稿(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-18 08:04:20     小編:靈魂曲

演講稿是一種通過口頭語言向觀眾介紹、闡述或演示某個主題的書面材料,它可以促使聽眾思考,我想我們需要準備一份演講稿了吧。演講稿的主體部分應該明確主題,展開詳細的論述并提供相關的例子和證據(jù)支持觀點。在寫演講稿時,可以參考一些相關領域的專家觀點和研究成果,以增加演講的權威性。

競聘員工演講稿篇一

尊敬的各位領導:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能在這兒展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,在各級領導的關心指導下,在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時,我時刻注重自身的學習,對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解。另外,具有較強的本錢意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。第二部分:工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè),我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、本錢價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,學習、擴大知識面向領導、同事、鋼廠業(yè)務人員學習,了解鋼卷的性能及市場行情,才能在客戶、業(yè)務方面征服對方,維護雙匯利益,降低采購本錢。

成功的采購不僅于采購員的`采購行為,更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己,還要嚴格遵守公司的采購工作制度,標準化要求及工作程序,認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。

還記得張部長曾說:年輕就是資本,你是我們采購公司的希望,是他的話一直鼓勵著我,我相信,我的工作熱情和慎重,一定能把自己的工作做好。請各位領導相信我,支持我!給我一個時機,我會還您一份滿意的答卷!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘員工演講稿篇二

敬重的各位領導,親愛的各位同伴:

我叫孫占勇,本年26歲,大學??平Y業(yè)。20xx年我很有幸參與了我國人民解放軍,并被特招到了基地警衛(wèi)團。同年又被選拔到了基地軍委辦公廳保密局,從事文秘和勤務作業(yè)。在部隊時期,我或得了2個嘉獎一個優(yōu)良戰(zhàn)士稱謂,20xx年依據(jù)我的自個自愿,我回到了本地,并很走運的參與了我國銀行這個大團體。然后從事了捍衛(wèi)儲蓄作業(yè)。20xx年我又參與濮陽作家協(xié)會,并在本地年代雜志上宣告散文詩篇數(shù)篇。

事逢我行人力資源改造,實施競聘上崗,我以生動期望的心態(tài)參與這次競聘。

我曾經(jīng)是一名武士,一貫以來,我為曾經(jīng)是武士感到驕傲,部隊操練了我很多。更給了我決心行進,不怕苦難,勇于立異的性情。入行以來,我更是把這種精力和性情徹底用在了作業(yè)上,不管從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的作業(yè)。

干一行,愛一行,專注行是我的作業(yè)特性,我把這種精力全部用在作業(yè)上,不管是捍衛(wèi)科仍是儲蓄崗位,我一貫腳踏實地,立足本職,敬重領導,聯(lián)合同志,竭力做好自個的本員作業(yè)。20xx年被評為支行搶先自個。

從事一線作業(yè)以來,我深化感覺到優(yōu)良客戶群的首要,而咱們的文明優(yōu)良效能是安穩(wěn)客戶群的首要障,20xx年,因作業(yè)需要我到了一所分理處,聯(lián)絡本身的特征,向同伴謙善討教,全部行進自個的事務才華,很快的融入到一線作業(yè)中,并在很短的時刻內(nèi)擔任了自個的作業(yè)。但是,我并沒有滿足,在厚實自個事務才華的根底上,開荒自個的思路,不斷立異,更大的行進自個的作業(yè)功率,讓客戶以最段的時分得到最溫溫暖周全的效能。

在不段的作業(yè)實踐中,不斷的領會,不斷的學習。一所有了主動柜員機后,我竭力學習新事務,如今以徹底可以操作并處理各種事情。我又依據(jù)自個的特征,竭力去開荒新的客戶群,運用自個的自個聯(lián)絡,逐漸老到自個和完善自個,一起,活絡的開發(fā)作疏客戶,在職工醫(yī)院,從不知道,到把居處公積金從工商銀行拉到咱們行,并和其樹立了超卓的自個聯(lián)絡,還主動協(xié)助咱們拉存款總估量達300萬元左右,并效能客戶到家,先后拉動了兩個對公戶。并自個儲蓄攬款也抵達200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿勢和超卓的自個形象面臨客戶。

作業(yè)永無止境,我會時刻以豐滿的精力狀況,超卓的作業(yè)空氣,高興生動的作業(yè)姿勢面臨我的作業(yè)。逆海行舟,不進則退,在我心里,耐久沒有撤離,假定這次我競聘成功,我將習氣金融作業(yè)翻開的潮流,依據(jù)領導的指示和科學的翻開計劃,竭力立異,搶奪更大的效益。

在事務翻開發(fā)面,充沛運用咱們行的品牌實力,大力宣揚和推進。要害客戶要害推廣,樹立優(yōu)良客戶的資料,守時給客戶送上咱們的溫暖優(yōu)良的關心。并時刻把咱們行的新的事務以短信的方式通知給客戶。依據(jù)自個和全部聯(lián)絡,逐漸拉近油田各對公單位的距離,故步自封,大力翻開對公存款。再者,加強內(nèi)部文明優(yōu)良效能,行進貨臺作業(yè)功率,職工實施定點分工,大力開荒基地事務,理財事務,把我門行的各種事務針對性的活絡性效能到每一個客戶。

再者,狠抓內(nèi)部管理。操控內(nèi)部危險,分工到位,實施到位,嚴峻遵從各種規(guī)章原則。聯(lián)合咱們,齊心協(xié)力,充沛表現(xiàn)咱們的才華。是本所變成一個團體向上,聯(lián)合斗爭,具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。

以上是我的作業(yè)思路,我以一種感恩的心面臨這次競聘,不管失利仍是成功,我時刻記住我是中行的一份子,只需團體力氣的健壯,才有自個的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和驕傲,我會把自個的全部精力放在中行的崗位上,表現(xiàn)自個的全部利益,來證明自個。

競聘員工演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝大家給了這次登臺演講的機會,感謝我的領導和同事幾年來對我的關心與照顧,謝謝?。ㄉ罹瞎┪医?**,今年**歲,財務管理和計算機科學與技術專業(yè)雙學士學位,英語四級,擁有銀行從業(yè)資格證書,中級會計師,國際財務管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業(yè)部業(yè)務崗,演講的題目是《立足吉林,開拓創(chuàng)新,服務中小企業(yè)》,我想在這個崗位上為我省中小企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

我認為自己應聘這個崗位,具備以下三點優(yōu)勢:一是我有堅定的信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創(chuàng)新,并具有較強的營銷能力和溝通表達能力。特別是在營銷方面,我具有較好的行銷能力,溝通能力強,具有積極的、持續(xù)不斷的學習態(tài)度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態(tài),用愛心做事業(yè),用感恩的心做人。三是我做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,高效快捷。

各位領導,評委:對于中小企業(yè)的理解,各國有各國的定義,我國也對其有定義。但不管怎樣,無非就是從企業(yè)規(guī)模和效益上來講,都在中游或偏下的那種。在我國,中小企業(yè)具有小而靈活,融資快、轉型迅速等特點,是推動國民經(jīng)濟發(fā)展,構造市場經(jīng)濟主體,促進社會穩(wěn)定的基礎力量。當前,在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結構等方面,均發(fā)揮著越來越重要的作用。為此,大力扶持各類中小企業(yè)發(fā)展,已成為當前一項刻不容緩的戰(zhàn)略任務。

我省作為老工業(yè)基地,存在大量的國有大中型企業(yè),所以,在不直覺中各大商業(yè)銀行扮演了專門服務大中型國有企業(yè)的身份,缺少對中小型企業(yè)的支持。而我省在近幾年的發(fā)展中,中小型企業(yè)發(fā)展迅猛,各種類型的中小企業(yè)如雨后春筍般生長出來,并一躍成為我省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。與之向矛盾的是,各大型商業(yè)銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業(yè)規(guī)模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務制度不健全、破產(chǎn)率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是,我們建行較早的發(fā)現(xiàn)了這一供需矛盾,積極相應省委和政府號召,率先在吉林開創(chuàng)了中心企業(yè)信dai服務業(yè)務,及時推出了“成長之路”和“速dai通”業(yè)務,通過標準的業(yè)務流程、簡化的操作程序、多樣的融資產(chǎn)品,不設置準入門檻、不強調(diào)評級和客戶授信,滿足企業(yè)不同的金融需求,同時根據(jù)企業(yè)信用等級提供授信額度,給予企業(yè)全程持續(xù)支持。這些產(chǎn)品服務從推出就受到了社會各界的廣泛好評,為吉林中小企業(yè)的發(fā)展加了一把力!

綜合以上,可以說,“成長之路”和“速dai通”業(yè)務的推出是吉林廣大中小企業(yè)發(fā)展的希望,為吉林經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。但通過我的調(diào)查后發(fā)現(xiàn),由于中小企業(yè)的自身弱點,銀行與企業(yè)的矛盾也很突出,我認為,在下一步扶持中小企業(yè)發(fā)展中,應注意以下幾點:一是立足銀企共興,使企業(yè)資金效益和提高銀行資金效益緊密結合,銀行特別應對“有市場、有效益、有信用”的中小企業(yè)積極提供資金支持,在滿足中小企業(yè)金融服務的同時,不斷壯大自身的實力。二是把解決中小企業(yè)資金困難與化解銀行不良貸款結合在一起,樹立在滿足中小企業(yè)發(fā)展資金需要的同時,防止產(chǎn)生新的不良貸款。三是把促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、資源合理利用、環(huán)境保護與銀行調(diào)整信dai資金投向結合在一起。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不符合國家行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重復建設、資源浪費、效益低下的中小企業(yè)予以限制。四是把支持特色經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)與促進吉林省經(jīng)濟結構調(diào)整結合在一起。我想,如果做好了以上幾個方面我們的“成長之路”和“速dai通”兩項業(yè)務才能發(fā)揮更大的作用。

最后,談一下,競聘成功后,我將如何開展工作。一是加強學習,不斷掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策。我知道,這個工作對我來說是一項全新的工作,一些流程和技巧還需要學習,一些行業(yè)政策還需要掌握。當然,即使掌握了相關知識,也不能就此停止,還要不斷學習,只有全面掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策,才能游刃有余地把工作做好。二是進一步提高企業(yè)申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學,一些方面還影響到的申請效率的提高,為此,我要在實事求是的基礎上,不斷完善內(nèi)部申請流程,用更加科學的流程代替老的流程。三是加強風險控制把握發(fā)展與風險平衡。在這方面,我要對申請企業(yè)嚴格考察,在加大對“有市場、有效益、有信用”的中小企業(yè)扶持的同時,堅決不放過任何可疑環(huán)節(jié),對沒有發(fā)展希望的中小企業(yè)堅決不與通過。四是仔細研究客戶需求,不斷提出產(chǎn)品整改建議。為此,我要撲下身子,實事求是的做好客戶調(diào)查,認真做好客戶意見反饋工作,并整合各客戶意見,在科學論證的基礎上,對產(chǎn)品提出整改意見,讓其更加契合我們吉林中小企業(yè)發(fā)展的.實際。

尊敬的領導,評委,以上就是我應聘這個崗位所要演講的全部內(nèi)容,如有不妥之處,還請指正。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,開拓創(chuàng)新,以服務吉林省中小企業(yè)為目標,以我行業(yè)務的為平臺,堅決不讓領導失望,以輝煌的工作回饋領導的厚愛!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘員工演講稿篇四

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

(演講提示:演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認可)。

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

(介紹自己要用陳述語氣,語氣平和、自然)。

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫,(可從名字上做一修飾)今年30,有人說三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,三十歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專,1996年畢業(yè),同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領導和同事好評。

俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經(jīng)過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:(以下幾段用陳述語氣,要體現(xiàn)出真誠)。

第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)員工。自從1996年參加工作以來,我經(jīng)常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識。

第三、我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。

第四、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。

作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下!

(稍一停頓,語氣由抒情轉為陳述,語氣溫和)。

我們林芝機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機潮正煥發(fā)著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機場這一平臺上,再次實現(xiàn)超越,更上一層樓。各位領導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上客貨部經(jīng)理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點:

(介紹工作思路要言語清晰,沉著穩(wěn)健)。

第一、團結合作,開拓創(chuàng)新,打開工作新局面。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協(xié)調(diào)好各個部門之間的關系。在工作上,我將在充分調(diào)查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

第二、加大安檢力度,保障安全運營。

安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!

競聘員工演講稿篇五

尊敬的領導、同事們:

大家好!我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),x要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應x工作。進入x以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,所辦理業(yè)務無一重大差錯。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關系,向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點。客戶是x發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,x業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)?,F(xiàn)代的x不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為x發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家!

競聘員工演講稿篇六

敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢。主要理由如下:

第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我xx年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。xx年進入xx辦公室工作,以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。

第二、我有重要的財務工作經(jīng)驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經(jīng)濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情況,熟悉各單位經(jīng)濟責任制方案,掌握各項財務制度與經(jīng)營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助,可以協(xié)助領導更好地測定企業(yè)內(nèi)部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學、合理、規(guī)范,促進企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。

第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。xx酒店xx年停業(yè)后,我從服務業(yè)轉行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協(xié)助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質(zhì)提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學習精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。

無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內(nèi)適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被xx總公司評為過先進工作者,被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。我相信,豐富的.工作經(jīng)驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

1.認真履行工作職責,努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進企業(yè)管理升級。

2.在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業(yè)經(jīng)濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。

3.積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,提出自己的合理化建議。

4.加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習,樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!(3)。

競聘員工演講稿篇七

尊敬的各位領導和同事們:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,20xx年xx畢業(yè)后一直在xx廠工作,xx年xx月xx日來到咱們車間,在xx崗位工作至今。

我今天競聘的崗位是xx倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作,全力配合好xx主任的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和規(guī)章制度認真工作,主動工作。

我以前學習過一句話:“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè),但是是我們公司正常運轉過程中不可缺少的.關鍵崗位,需要極大的細致、耐心和強烈的責任感。我作為一名具有一定業(yè)務知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性,與生俱來的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質(zhì)。同時,我還較為擅長計算機操作,可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化。

總之,如果領導能夠信任我,給予我這個機會,我一定會嚴格遵守公司的各項規(guī)定,認真履行倉庫管理員的崗位職責,認真細致的做好每一項工作。

最后,感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!

競聘員工演講稿篇八

尊敬的各位領導、同事們:

感謝大家能夠提供給我這么一次寶貴的機會,讓原本膽怯的我站上了這個發(fā)光的講臺。首先很開心公司能夠提供給我們員工這樣一次晉升的空間,此外也很感謝部門領導對我的提拔和指點,我這次能夠鼓足勇氣站在這里也是因為自己的內(nèi)心已經(jīng)肯定了自己,所以這次,我勢在必得,我也自信滿滿,即使有那么一點小小的緊張,我也會自信的發(fā)表完講話,希望大家能夠感受到我的真誠和熱情,為我的實力和勇氣投上寶貴的一票!

這次我競聘的是銷售部的銷售經(jīng)理,我自20xx年從xx大學畢業(yè)之后,就來到了我們公司,從基層做起,從一個小小的業(yè)務員開始做起,直到現(xiàn)在已經(jīng)有了三年了,這三年的時間讓我慢慢的蛻變著,也慢慢的發(fā)生著前所未有的改變。時間很無情,它帶走了我的青春,但也為我換來了沉穩(wěn),我在處理事情上也越來越穩(wěn)定了,自己的情緒也能夠控制的很好,很少會因為一些個人原因而讓公司受到損失,這一點我相信大家是有目共睹的。

我對這份事業(yè)真的很熱愛,我是一個比較開朗的人,我喜歡和別人溝通,在銷售這份工作上最讓我感到充實的就是得到客戶肯定的時候,有好幾次客戶特意來公司找我對我表示感謝,其實我也沒做什么,只是在工作做之余給予了他們更多的意見罷了。但是就是因為這一點點小的事情,讓我這個人看起來就更加的溫和且真摯了。

其實我們做銷售最重要的一點就是真誠,人是一個情感動物,我們的一舉一動,一顰一簇,他們都看在眼里,他們可以通過感知感覺對方是否可靠,而我也正是明白了這一點,所以我對客戶是更加負責,付出更多一些的。因此我的業(yè)績也穩(wěn)居公司每個月的前榜,更是得到了一些很好的評價。這讓我感到真的很自豪也很滿足,我想做銷售最讓人迷戀的也就是得到這些好的回饋了。

我也已經(jīng)堅持三年了,三年時間不長,但我成長很快,我相信自己,我也能夠很自信的說下個月我還是能做出很好的成績來。此外我也在往其他的方面拓展,人總是要往高處走的,而我也想通過自己的爭取能夠為自己換來一個更加燦爛的明天。我會更加的努力,也會更加的向上,不負這一次珍貴的經(jīng)歷,也為報答大家一路上給予我的各種幫助和支撐,我會加倍努力的,我會堅持奮斗的!請大家支持我!

競聘員工演講稿篇九

尊敬的公司領導、各位評委:

大家好!

我從事學校工作已經(jīng)有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校領導干部的經(jīng)驗,得到了實際的鍛煉。同時,經(jīng)驗告訴我,從事學校中層干部在學校的`工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質(zhì),而這一切都是我擁有的。

熱愛是的教師,自從踏上教育事業(yè)那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業(yè)的證明,我想在更高層的崗位上,繼續(xù)奉獻自己的力量。

自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業(yè)務素質(zhì)。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

謝謝。

競聘員工演講稿篇十

尊敬的領導及各位同事:

大家好!

我是今天的競聘者,我在我們的企業(yè)做事也有很多年了,今天企業(yè)舉行競聘演講賽,我也希望自身可以成功競聘上自身喜歡的崗位,繼續(xù)為企業(yè)努力貢獻力量。那我今天要去競聘的崗位是財務部的經(jīng)理一職,這個職位還有一個競爭人,不過我不會退縮的,因為我想自身是有能力去勝任這工作的。

我的本科專業(yè)就是財務會計,畢業(yè)實習也是在一家大公司里做財務工作,那時我就已經(jīng)有積累一定的財務工作經(jīng)驗,后面我有陸續(xù)在xx公司、xxx公司做過財務主管,再后來就跳槽到我們的公司做財務,我覺得自身的實踐經(jīng)驗肯定是夠的了。經(jīng)過多年的打拼,我的財務工作能力是很不錯的了。再者這些年,我逐漸的考取了中級和高級的會計資格的證書,這些都是對我能力的一個認可。如今我身為企業(yè)一員,在做了這么久的工作后,我所獲得的成績是非常多的了,這些成績大家都是清楚的?,F(xiàn)在的崗位我覺得與自身的能力已經(jīng)不匹配了,我希望自身可以走上更高的崗位工作,去挑戰(zhàn)自身,讓自身的能力再次發(fā)展起來。

這次我們財務部門的前經(jīng)理剛好辭職,部門因此多出這個崗位,因此我大著膽子去競聘此崗位。在財務部,我工作年數(shù)也不少了,再說成績也有不少,我相信自身站上經(jīng)理崗位,我可以把財務部管理好。我希望自身爭取到這次機會,因為我希望自身在企業(yè)可以有存在的價值,那我要想真正的把才華去展示出來,我就需要更大的平臺去施展,那當前競聘崗位就是我要的平臺。在這平臺上,我覺得自身可以在做出好的成績來,可以讓企業(yè)的.財務實力更好。我在這向各位領導和同事們承諾,我上崗之后,我一定是公平公正的對待工作,一定不會假公濟私的,更不會企業(yè)的財務出現(xiàn)危機。如果財務部出現(xiàn)問題,我會利用自身多年所學和所積累到的東西努力扭轉局面。

未來,我想和財務部共進退,一起去成長。今天的競聘演講上,我說的每一句話都是真的,絕不是說假話,我很希望自身可以站上更高的位置,這樣我的自我價值才能在企業(yè)正在的體現(xiàn)。希望領導及同事們給我個機會,讓我為大家去服務。

謝謝大家!

競聘員工演講稿篇十一

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

第一方面,我個人的基本情況。我今年28歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大學本科,20xx年畢業(yè)于西南民族大學,20xx年9月有幸加入信用社,分到卡哈洛分社,先后從事出納、會計、信貸等工作。

第二方面,我競聘的優(yōu)勢。1、我非常熱愛農(nóng)村信合事業(yè),同時我在大學里學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中,我做到了干一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,20xx年度榮獲涼山州農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號,這一榮譽的取得,定將激勵著我在今后的農(nóng)村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。3、經(jīng)過兩年來在農(nóng)村信用社的工作,自己綜合素質(zhì)有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業(yè)務上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業(yè)務骨干。4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻,實現(xiàn)自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創(chuàng)造和把握一切機會。

第三方面,我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限,根據(jù)有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質(zhì)的高低,直接影響著領導干部隊伍素質(zhì)的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業(yè)務、勤學管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時,勇于承擔重任,不辜負組織的培養(yǎng)。

總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農(nóng)村信用社的形象,為農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘員工演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家晚上好!我今日競聘的崗位是xx支行行長。入行來,我數(shù)次站在那里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔當新的職責,我用自我對工作的活力和熱愛,用過硬的業(yè)務和管理本事,去不斷的豐富自我。下頭我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點研究。

第一、樹立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自我。

今日我敢于站在那里參與競聘,我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不必須會一帆風順,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

第二、細分市場,找準目標,轉型發(fā)展。

xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的市場,同時在那里金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢我想出路僅有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點和方向。

針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情景,我將細分市場。針對不一樣行業(yè)、不一樣客戶制定不一樣的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。

在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”,經(jīng)過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,進一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。

今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向,貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務,以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才。

一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只可是才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。

在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結合xx支行的崗位設置,從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃,經(jīng)過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工本事的.培養(yǎng),鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,經(jīng)過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動。

以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想僅有一個:銳意進取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領先者,我期待xx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行必須能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。

競聘員工演講稿篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,十分謝謝各位領導和同事的相信和支持,給我這次難得的展示自我、熟悉自我的機遇和錘煉、學習、提高的機會。

我市委辦公室進行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今日,我本著提高自己、錘煉自己的宗旨,站在這里,舉行競爭上崗的演講,希翼能得到大家的支持。

我參與市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

一是具有較為扎實的專業(yè)學問。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的閱歷和搞好信息化建設的劇烈愿望,比較認識基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論學問。特殊是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論學問的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習改變、從重實踐操作向重提出思路改變。同時,在參與全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關學問,并注重在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較強的工作實力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐錘煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的實力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成果,曾被評為全國固定觀看點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特殊是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)交流,互相之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)實力。

三是具有較高的綜合素養(yǎng)。在日常生活和工作中,自己注重不斷加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)受,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、頑強不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的配合意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

假如這次競爭勝利,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下功夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作實力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促長進,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,仔細學習文秘學問、信息化理論等業(yè)務學問,樂觀總結和探究信息化工作邏輯,全面掌握信息化進展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老狡猾實做事向來是我人生的.座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結配合的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上樂觀主動,成果面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事件大小,都以極其仔細負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為籠罩現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,沒有固定的進展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化進展趨勢與我市實際結合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推進我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋覓差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

感謝大家!

競聘員工演講稿篇十四

各位領導、各位同事:

大家好,首先作一個,本人xxx,現(xiàn)年x歲,在工行營業(yè)部工作,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊回來的,經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應銀行工作。95年通過全國成人并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,通過江蘇省、計算機等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的'深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理,外樹形象。“沒有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

競聘員工演講稿篇十五

大家好,首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺,我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。20xx年6月畢業(yè)于南丹高中,同年8月至20xx年7月在中國人壽保險梧州分工司學習并擔任營銷員參與營銷活動。20xx年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職!以下幾點是我的優(yōu)勢:

1.在氧化鋅這么久我已經(jīng)了解了zno整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

2.具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

3.因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:

1.首先還是要加大學習有關的專業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。

2.“堅持安全第一,生產(chǎn)第二”為原則,時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

3.在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障,來嚴重影響了生產(chǎn),為了降低設備出現(xiàn)故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產(chǎn)的正常。

4.生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,帶領員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時刻保證設備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。

5.可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優(yōu)秀班組。

朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為南方公司的美好未來祝福!

競聘員工演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊副大隊長崗位的競選。首先我感謝我們城市管理行政執(zhí)法局組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝執(zhí)法局和大隊各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

我今年35歲,大專學歷,中共黨員。

今天,我參與競聘的崗位是行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊副大隊長崗位,結合對該崗位的認識和我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報:

第一,我熱愛城市管理執(zhí)法工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

第二,在城市管理執(zhí)法工作中,我始終堅持立足崗位,扎根基層,從點滴做起,不斷提高自己的執(zhí)法水平和思想素養(yǎng),全心全意做為人民服務先鋒。

在幾年的軍旅生涯中,黨教育了如何在工作與生活中要勤謹務實、要兢兢業(yè)業(yè);在八年的城市管理執(zhí)法工作中,黨又教育我要始終將人民群眾放在心頭。無論是在工作還是生活中,我都始終堅持將黨的教育牢記在心中,配合主管領導積極開展各項工作,切實在工作中做到了“知民情、解難題,辦實事”,樹立了城市執(zhí)法管理工作人員的良好形象。

除此之外,在工作中我還始終秉持兢兢業(yè)業(yè)和恪職盡責的工作精神,對于領導布置的每一項任務,我堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成效也得到了主管領導和周圍同事的一致肯定和認同。

競聘員工演講稿篇十七

各位領導、同志們:

大家好!

今天我懷著激動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!

一、我的基本情況。

本人叫,*年**月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,大學本科文化程度,中共黨員,*年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個人努力、組織關心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,*年轉業(yè)分配到中國人民保險公司**縣支公司,在組織的信任和同志們的關心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,*年*月任支公司經(jīng)理、黨組書記,**年選任**縣政協(xié)。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎章,*年被授予優(yōu)秀管理者獎章。支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位,*級服務質(zhì)量獎,*誠信單位,*五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,年年都有提高,險種結構調(diào)整非常合理,幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學獎勵資金?,F(xiàn)在,**公司**名正式員工,本科學歷已達5人、大專*人、初中*人。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協(xié)調(diào)能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來,支公司業(yè)務年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種結構調(diào)整最合理化,車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘后的設想。

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務他人。

我的具體工作設想是:

1、認真學習,努力鉆研業(yè)務,盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結合業(yè)務發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向老領導、有工作經(jīng)驗的同志學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關系,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。

3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

4、在認真分析**地區(qū)、**地區(qū),乃至現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務發(fā)展,積極實施差異化的經(jīng)營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務,重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務和“第三領域”保險業(yè)務,為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設上,要在現(xiàn)有組織架構的基礎上,進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉程序,提高內(nèi)部流轉的自動化,提高工作效率,降低經(jīng)營成本,以適應保險經(jīng)營的“微利”時代。

5、采取措施,真抓實干,務求實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實際,關注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關工作環(huán)節(jié),解決有關具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。。

謝謝!

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