報告可以是對某個項目、調(diào)研或研究成果的總結(jié)和呈現(xiàn)，有助于分享經(jīng)驗和知識。報告需要進行反復修改和校對，保證信息的準確性和表達的清晰度。那么，現(xiàn)在就讓我們一起來閱讀這些范文，一起探索報告寫作的奧秘吧！
法警履職報告篇一
大家好！根據(jù)公司的安排，現(xiàn)就一年來學習、工作情況匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
一、抓學習，理論素養(yǎng)不斷提高。
人這一生必須是學習的一生，是進步的一生，是探索的一生。在工作中，我深深認識到，隨著社會的不斷進步，企業(yè)的不斷發(fā)展，不學習只能是坐井觀天，不學習只能是墨守成規(guī)。因此，我始終把學習作為增強能力，明確方向，提升素養(yǎng)的強力助推，立足實際，不遺余力地刷新知識，一年中，除了學習財務(wù)相關(guān)知識外，還注重向書本學、向?qū)嵺`學、向領(lǐng)導學，并做到學以致用，力爭使自己成為財務(wù)管理方面的行家里手。
二、抓實踐，工作基礎(chǔ)日趨扎實。
緊緊圍繞年初工作目標，認真抓好業(yè)務(wù)工作，取得了顯著成績。注重突出三個到位。
一是內(nèi)務(wù)管理到位。
二是對外聯(lián)系到位。
三是職能履行到位。在抓好財務(wù)工作的基礎(chǔ)上，積極主動地完成上級交給的各項工作任務(wù)。年內(nèi)，先后完成了工作。
三、抓自律，個人綜合素質(zhì)顯著提升。
在工作中，我始終堅持用務(wù)實的作風、嚴格的自律和高昂的激情，嚴格要求自己，不斷提高自己的思想境界和修養(yǎng)。堅持勤業(yè)敬業(yè)，堅持勤政廉潔。
一年來，盡管我在各方面都取得了一點成績，但是用嚴格的標準去衡量，依然存在一些不足，突出表現(xiàn)在，學習還不夠到位，業(yè)務(wù)還有待提高，工作思路還需進一步拓展。
下一步，我將圍繞不足，正視現(xiàn)實，不斷強化學習，努力提高自身覺悟，堅持工作為重，在認真做好本職工作的同時積極配合領(lǐng)導做好各項管理工作。用一流的.工作，務(wù)實的作風，創(chuàng)新的思維和有效的舉措推動本部門工作再上新臺階而作出積極的貢獻。
法警履職報告篇二
在xx鎮(zhèn)第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經(jīng)歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領(lǐng)導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結(jié)合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。
下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：
并結(jié)合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。
我們一直把師德師風建設(shè)放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務(wù)教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設(shè)推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。
學校堅持“和諧校園，文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。
1、文明習慣養(yǎng)成教育。
學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，讓學生明白做文明學生的準則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育；三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結(jié)合校內(nèi)外事件，對學生進行教育。
2、設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗。
學校在校門口設(shè)立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感；在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。
3、不定期進行儀表檢查。
學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾，不穿拖鞋，不留長指甲；男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。
充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內(nèi)容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。
每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關(guān)注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。
安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內(nèi)學校無安全責任事故發(fā)生。
1、培訓教師安全知識和安全事故應(yīng)急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。
2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結(jié)本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。
3、加強應(yīng)急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應(yīng)急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。
4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。
切實開展好五個教育、生命教育、民族團結(jié)教育等主題教育，并收到良好的效果。
結(jié)合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。
依照縣德育科安排部署認真搞好藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。
及時調(diào)整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯(lián)、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。
讓教師和學生都可以通過網(wǎng)絡(luò)了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內(nèi)容。
近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。
我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝！
法警履職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
歲末年初，我們再次聚在一起，匯報過去一年的工作得失，總結(jié)過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
20xx年是我到中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階，讓我佩服不已。而我在的四年，雖力求恪盡職守，努力工作，但與領(lǐng)導的要求和期待相比，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅沒有那種點石成金的本領(lǐng)，甚至開始懷疑自己是否具有領(lǐng)導才能。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領(lǐng)導失望了。即將過去的20xx年，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲，有委屈，更多的是迷茫。下面，我從三個方面陳述我一年的工作。
（1）構(gòu)建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自己的名字，采取好保護措施，隨身攜帶一周（洗澡與睡覺時除外）。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。通過這些活動，我認識到，教育如果有情趣點，效果會更好。
（2）培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力，一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動，我是積極的擁護者和實踐者，引導學生走出教室，走向操場，走進大自然，走到陽光下，身體力行開展體育活動，班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長，我就會堅持下去，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
（3）努力打造高效課堂。學校最美的風景應(yīng)該在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中，我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲。今年中考，我們綜合排名不高，但考一中人數(shù)達26人，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走。
（4）做好教育的一些規(guī)定動作。初當校長，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮點?，F(xiàn)在才明白，真正的特色不能速成，它需要實踐，更需要時間。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上，老師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上、課程設(shè)置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作，上不得臺面，不好意思在這里說。但和往年相比，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校，校園都很干凈，到處充滿生機與活力。
（1）今年5月，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后，常有省內(nèi)學校來訪，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。
（2）今年9月，我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查，并以滿分通過。為此，我們一個假期都沒有好好休息。
（3）我?？萍紕?chuàng)新小組在張才友老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色，不過已成絕版。
（1）師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵。雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入以來，先后有35位老師調(diào)入城區(qū)，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好老師是我們的硬傷。
（2）我個人帶班也存在問題。方法不當，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思。
（3）教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重，對一些美好的情感，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事，居然可以做到無動于衷。
20xx即將過去，再一次感謝那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導和同事，時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在20xx。嶄新的20xx已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的激情和勇氣，出發(fā)！
法警履職報告篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)漢濱區(qū)機關(guān)事業(yè)單位履職評估辦法（試行）的通知》（漢區(qū)編發(fā)〔20xx〕36號）要求，結(jié)合廣播影視工作實際，我辦認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一是我辦嚴格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標任務(wù)、宣傳工作目標任務(wù)和農(nóng)村公益電影放映目標任務(wù)。二是組織各科室認真學習文件精神，就如何履行“三定”規(guī)定、“九定”方案、加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風等進行了深入討論，干部職工的責任意識、服務(wù)意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實的制度保障。
（一）職責落實方面。全面履行法律、法規(guī)、政府規(guī)章和“三定”規(guī)定、“九定”方案賦予的職責，無缺位、錯位、越位等問題；履行職責的制度、措施和工作機制完善，有明確的牽頭、協(xié)調(diào)、配合的職責；增強部門及工作人員履職的責任心和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的重點任務(wù)分工，及時解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，奠定了良好基礎(chǔ)。
（二）職能履行方面。在“三定”規(guī)定、“九定”方案的基礎(chǔ)上，對職責進行了進一步細化，無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調(diào)整、優(yōu)化，使職責配置更加銜接緊密、執(zhí)行順暢，同時，又將具體職責分解細化落實到每位同志，提高了工作效率。
（三）依法行政方面?？茖W決策、民主決策、依法決策機制健全，行使行政職權(quán)合規(guī)合法，程序規(guī)范；監(jiān)督制約機制健全。
（四）機構(gòu)設(shè)置和管理方面。無擅自調(diào)整設(shè)置機構(gòu)、擅自增掛牌子及更改機構(gòu)名稱問題。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)均按“三定”規(guī)定、“九定”方案執(zhí)行，無超編超職數(shù)配備人員情況。
（1）積極做好安全播出工作：認真落實安全播出工作制度，結(jié)合實際組織應(yīng)急技術(shù)的培訓，對廣播電視節(jié)目播出的異態(tài)情況及時做好排查，做到出現(xiàn)問題及時解決，完成廣播電視安全播出技術(shù)防范工程建設(shè)任務(wù)，確保技術(shù)系統(tǒng)配置、設(shè)備運行可靠、有效，沒有發(fā)生安全播出失、泄密和系統(tǒng)內(nèi)部干擾事件。
（2）全力做好廣播影視事業(yè)建設(shè)、加大民生惠民工程力度，完成深度貧困縣廣播電視“戶戶通”工程任務(wù)：截止20xx年9月底戶戶通工程，已經(jīng)按程序確定了擬安裝的貧困戶名單，并召集各鎮(zhèn)辦文化站長、實施企業(yè)項目責任人、各技術(shù)骨干等，召開了專題培訓會，進一步夯實工作任務(wù)、規(guī)范工作程序。
（3）全面做好公益電影放映工作：我辦承擔了全區(qū)的公益電影放映任務(wù)，以農(nóng)村群眾為主要服務(wù)對象，覆蓋xx個鎮(zhèn)辦，xxx個行政村（社區(qū)），保證一村一月一場電影繼續(xù)實施農(nóng)村公益電影放映工程，加大投入，著力改善農(nóng)村公益電影放映的基礎(chǔ)設(shè)施條件，培育和發(fā)展新型農(nóng)村電影放映主體，搞活農(nóng)村電影市場。在辦事過程中，積極推行黨務(wù)公開，廣泛接受社會監(jiān)督，及時公開辦事程序，及時更新黨務(wù)政務(wù)公開欄內(nèi)容。我辦在行業(yè)管理中堅持依法行政，在開展廣播影視工作中的問題沒有出現(xiàn)過投訴與上訪案件。
：我承諾我踐行我上學期的黨員責任目標承諾有三項：1、高質(zhì)量參加全國第六屆“中華誦”演出；2、有效組織小學數(shù)學語文學科與高青田家鎮(zhèn)、常家鎮(zhèn)進行校際教研活動3、......
法警履職報告篇五
20xx至20xx年，在市委市政府和市安監(jiān)局的領(lǐng)導下，我認真貫徹落實國務(wù)院、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議、文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，以構(gòu)建“平安xx”、“和諧xx”為宗旨，堅持將安全生產(chǎn)工作切實做到天天講、處處講，天天抓、處處抓，突出重點排查和整改事故隱患，堅決遏制重、特大事故，減少一般事故的發(fā)生，全力構(gòu)建牢固的安全生產(chǎn)監(jiān)管防范體系，取得一定的成效，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展營造了良好的和諧氛圍。
20xx年至20xx年，我區(qū)各類事故起數(shù)和傷亡人數(shù)均呈明顯下降的趨勢，較好地完成了市委、市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標，全區(qū)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn)。20xx年1至12月，我區(qū)發(fā)生工礦企業(yè)事故1宗，死亡2人，受傷2人；發(fā)生消防事故2宗，無人員傷亡，同比下降60；發(fā)生道路交通事故14宗，同比下降12.5，死亡15人，同比下降11.7，受傷6人，同比上升20。20xx年1至9月，我區(qū)發(fā)生工礦企業(yè)事故1宗，與20xx年持平，受傷8人；發(fā)生消防事故5宗，無人員傷亡；發(fā)生道路交通事故7宗，同比下降41.7，死亡7人，同比下降38.5；受傷1人，同比下降80。工作的主要情況如下：
一、建機構(gòu)，明責任。
作為區(qū)安全生產(chǎn)直接責任人，本人非常重視安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建立、完善和責任的明確，確保安全生產(chǎn)工作的開展。
（一）抓監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)。我區(qū)嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，按市政府要求單獨設(shè)置安監(jiān)分局，目前已全部落實安監(jiān)分局的編制，沒有占編、缺編現(xiàn)象。區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)投入，經(jīng)費有保障，辦公場所和辦公設(shè)備得到了落實，適應(yīng)了安全生產(chǎn)工作新形勢的需要。同時，全面落實安全生產(chǎn)工作重心下移，成立15個村一級安全生產(chǎn)巡查隊。
（二）抓領(lǐng)導機構(gòu)完善。為加強對全區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)管理責任制，我區(qū)進一步充實了安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會），增加了交通、環(huán)保等相關(guān)部門作為安委會成員單位，明確安委會運作規(guī)則和成員單位的職責，完善了安全生產(chǎn)制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序。充分發(fā)揮區(qū)安委會的作用，形成安委會成員單位各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的良好局面。
（三）抓責任層層落實。明確了負責安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導：由陳灼林區(qū)長任全區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人，本人作為安全生產(chǎn)直接責任人，具體分管全區(qū)的安全生產(chǎn)工作，各村指定一名支委或村委負責本村的安全生產(chǎn)工作。每年與市政府簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，區(qū)與村（線）、村與組、組與企業(yè)層層簽定了安全生產(chǎn)責任書，保障了責任的全面覆蓋，形成了層層有人管，處處有人抓的管理機制。
二、抓保障，保效果。
（一）完善保障體系。以各種規(guī)劃和制度的完善來抓好長效建設(shè)。編制了《安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃》，并將其列入我區(qū)“十一五”專項規(guī)劃，億元gdp死亡率、工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率均列入我區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展“十一五”總體規(guī)劃指標體系。每季度至少召集安委會成員召開一次防范重特大事故會議，總結(jié)分析近期安全生產(chǎn)態(tài)勢，研究布置下一階段工作。編制了道滘區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，定期實施應(yīng)急救援演練，如珠洲氣站模擬起火應(yīng)急救援演練等。將安全生產(chǎn)工作成效納入村兩委干部量化考核體系，以強化對村干部的激勵與約束，扎實推進安全生產(chǎn)工作。
（二）落實企業(yè)監(jiān)管。以企業(yè)為重心，開展長效工作。制定并嚴格實施《xx區(qū)加強重大危險源安全監(jiān)管工作實施方案》，對區(qū)內(nèi)12個重大危險源進行登記建檔，全部落實區(qū)、村、企業(yè)“三位一體”的“一盯一”監(jiān)管責任制。同時積極以xx村為試點建立安全生產(chǎn)檔案，做到一企一檔，以這項工作為切入點，規(guī)范并強化對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，目前，該項工作已推廣到各村、線；全面落實安全生產(chǎn)責任制，建立上下貫通、層次分明的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（三）提升綜合素質(zhì)。從積極提升企業(yè)與相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)來抓長效，從源頭上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。一是指導督促廣大企業(yè)健全完善安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度；二是落實特種作業(yè)人員持證上崗，減少因操作不當而導致的事故，每年舉辦一至兩期初級注冊安全主任培訓考證班和電工培訓考證班，每次辦班均超過120人參加。
三、強部署，嚴整治。
（一）根據(jù)不同時期做部署。每年都召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作，部署下一年工作計劃，并依時向市局上報。根據(jù)市政府、市安委會的文件精神，我們每季度都召開會議，布置和開展季度安全生產(chǎn)大檢查，及時消除事故隱患。同時還將部署的工作延伸到村一級，如指導xx等村定期召集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人召開安全生產(chǎn)工作會議，將市、區(qū)安全生產(chǎn)會議和有關(guān)文件精神傳達貫徹到企業(yè)。
（二）針對不同對象做檢查。不定期針對不同場所開展檢查的基礎(chǔ)上，針對春節(jié)、“五一”、國慶等長假期開展全面檢查。一方面，協(xié)調(diào)規(guī)劃建設(shè)、宣教、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)等各線，重點檢查商場、酒店、賓館、醫(yī)院、學校、體育場館等公眾聚集場所的消防安全，以及檢查建筑工地、特種設(shè)備、旅游設(shè)施等。二方面，全面檢查全區(qū)12個重大危險源、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、易燃易爆場所等。日常注重檢查危險化學品生產(chǎn)、使用和儲存安全管理制度和操作規(guī)程的情況，如對石油化工有限公司、油庫、石化3家化危品儲存企業(yè)，要求其將危險品進出貨量及儲存量每日一報，嚴格杜絕超范圍經(jīng)營及超量儲存的情況。
（三）分析不同隱患做整改。對檢查出來的安全隱患，我們認真對待，及時整改。
一是加強化危企業(yè)監(jiān)管。強化對?；飞a(chǎn)及經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管，對不具備?；飞a(chǎn)條件、無法申領(lǐng)危化品生產(chǎn)許可證的5家企業(yè)，積極協(xié)助其做好關(guān)、停、搬、轉(zhuǎn)等及其它后續(xù)工作。對石油化工有限公司存在的隱患，積極多次向市安監(jiān)局反映，要求協(xié)調(diào)對其進行關(guān)?；虬徇w；對彩涂料有限公司等20家?；飞a(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)進行限產(chǎn)量、限危險品庫存量，限經(jīng)營規(guī)模的辦法加強管理。另外，在日常檢查中，對部分沒有申領(lǐng)?；飞a(chǎn)許可證而轉(zhuǎn)營的企業(yè)和經(jīng)申請鑒定被認定為非危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營單位進行了普查，嚴防超范圍經(jīng)營，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二是加強私人建筑工地監(jiān)管。針對私人建筑工地事故較多的情況，會同區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦，召集各村分管城建工作的支委召開建筑工地安全生產(chǎn)會議，要求各村大力加強轄區(qū)內(nèi)建筑工地的現(xiàn)場監(jiān)管，落實安全防范設(shè)備和相關(guān)措施，建立施工單位檔案等。同時組織工作人員對私人工地進行定時檢查，加強私人工地的安全生產(chǎn)工作。
三是加強對其它重點行業(yè)的監(jiān)管。針對近年來紙廠、米粉廠發(fā)生事故較多的情況，召集有關(guān)紙廠、米粉廠負責人召開了會議，增強經(jīng)營者對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，督促其加大安全生產(chǎn)管理力度；開展了漂染行業(yè)和造紙（紙品）行業(yè)集中整治，先后對xx染廠等5家漂染企業(yè)和xx造紙有限公司等30家較大型紙業(yè)企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查，落實整改了一批安全生產(chǎn)隱患。
（四）抓住重點隱患做整治。為切實切實吸取火災事故教訓，預防重特大安全事故發(fā)生，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認真開展了出租屋消防安全隱患專項整治工作。
一是機構(gòu)責任兩落實。首先層層落實機構(gòu)。區(qū)村兩級成立了區(qū)消防安全隱患專項整治工作領(lǐng)導小組，同時成立和完善了隱患整治巡查隊。其次層層落實責任。制定了《專項整治工作實施方案》，明確了各相關(guān)部門及村組的整治責任和整治部署。與各村（社區(qū)）逐一簽訂了《整治工作責任書》，將責任落實到村（社區(qū)）。
二是強力措施治隱患。首先建立整改樣板。選取有代表性的小商鋪、小作坊、出租屋，參照市消防局建立的樣板房及相關(guān)整治標準要求，建立各種整改參考樣板，并組織各村（社區(qū)）、相關(guān)部門進行參觀考察，并進行廣泛推廣。二是自查自改隱患。各出租屋的所有人及使用人在期限內(nèi)按照整治標準的要求組織自查自改，對查出的安全隱患立即整改，無法在要求期限內(nèi)整改完畢的，我們采取措施停產(chǎn)停業(yè)、停租、停止使用，待整改完畢后方可投入使用。
三是建立機制保長效。首先建立專項整治成效量化考評體系。將各村（社區(qū)）專項整治工作成效納入《區(qū)村（社區(qū)）兩委干部報酬考核辦法》。其次建立定期聯(lián)席會議制度。專項整治期間，每月或不定期召開一次聯(lián)席會議。其三制定道滘區(qū)消防規(guī)劃，以加強我區(qū)的消防安全設(shè)施建設(shè)。
四、造聲勢，廣宣傳。
充分利用傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代傳媒手段，積極宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，掀起了全社會高度關(guān)注安全生產(chǎn)的`的良好氛圍。
（一）電視宣傳。在全區(qū)范圍內(nèi)進行廣泛宣傳，擴大宣傳效果。一是錄制主要領(lǐng)導電視講話，由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導宣傳《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)精神。二是每周在電視黃金時間滾動播出15次以上，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的條文。同時根據(jù)安全生產(chǎn)各個時期的不同工作重點的開展進度制作標語，懸掛在交通主要路口等明顯易見位置。三是在電視黃金時段滾動播放安全生產(chǎn)公益廣告。
（二）專題宣傳。通過組織各種形式的專題宣傳，加強對重點人群的宣傳力度。對村（居）民進行集中教育，協(xié)調(diào)各村（社區(qū)）召開村（居）民大會，宣講安全生產(chǎn)政策，讓廣大村（居）民加強認識，主動配合開展各階段工作。
（三）靈活宣傳。通過形式多樣、靈活多變的宣傳活動，增強宣傳效果。一是向中小學生發(fā)放《致學生家長的一封消防安全信》，并做好信件的發(fā)放與回執(zhí)回收工作；組織各校開展以“消防安全與我”為主題的作文征文、板報評比活動二是與文化部門協(xié)商，確定3部消防題材影片（《人命關(guān)天》、《隱患就在你身邊》、《極度險情》），循環(huán)在各村、大型工廠企業(yè)放映。
開展安全生產(chǎn)工作過程中，我有如下一些體會：一要時刻保持清醒頭腦，正確認識、全面把握所面臨的安全生產(chǎn)形勢，牢固樹立常抓不懈的思想。二要樹立和保持良好的工作作風，扎實深入村、企業(yè)，深入一線員工，認真了解安全生產(chǎn)和治理整頓的情況，周密布置，扎實細致地開展各項工作，決不將工作僅停留在開會發(fā)文上。三要認真學習和理解《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，果斷處理，敢抓敢管，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
雖然取得了一定的成績，但我區(qū)安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)仍然不少：一是企業(yè)從業(yè)人員隊伍龐大，大部分人員未得到全面系統(tǒng)的安全教育和培訓，安全防范意識和綜合素質(zhì)較低；二是建筑工地由于層層轉(zhuǎn)包，管理不夠到位，個別工人安全意識薄弱，違章作業(yè)；三是事故仍時有發(fā)生。作為我區(qū)安全生產(chǎn)直接責任人，我深刻地認識到安全是經(jīng)濟和社會發(fā)展的強力支撐，必須對安全生產(chǎn)工作長抓不懈。在下一步的工作中，我將繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，針對上述存在的問題和不足，提出更加有力的整改措施，緊扣工作的難點和重點，推進安全生產(chǎn)工作的有力開展，保持道滘區(qū)良好的安全生產(chǎn)局面貢獻一份力量！
法警履職報告篇六
日月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去，本人到二甲中學上班也已、四個月，在這一百二十多天里，我和全體教職員工一起在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新，在師資隊伍建設(shè)、教育教學管理、學生的思想道德建設(shè)和學校辦學條件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成績。在此，我就本學期的工作向各位代表匯報，請予評議。
一、明確學?！靶袨槲幕ㄔO(shè)”的創(chuàng)特升、體目標。
1、“行為文化建設(shè)”總體思路的提出。
2、學校辦學文化體系進一步明確和完善：校訓、辦學理念等厘清。
3、“效益優(yōu)先、質(zhì)量第一”考核體制基本框架的構(gòu)建。
4、進一步規(guī)范了值勤報告制度。
5、“青年沙龍”網(wǎng)上交流平臺——“教育行者”博客圈運行。
二、以教師成長為目的，大力開展校本培訓。
教師是學校之本，是學校成敗興衰的關(guān)鍵，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量關(guān)鍵是教師，基于這樣的理念，我把打造一支高素質(zhì)的教師隊伍作為學校的重要工作。
1．通過“構(gòu)建有效課堂，推進有效教學”大型教學研討月活動提升教師教學技能。
2．組織開展“為責任而讀書”的讀書月活動。
3．邀請?zhí)丶壗處煛⒔逃龑＜疫M校園進行幫教幫學。
4．組織部分教學線領(lǐng)導和教師赴白蒲中學考察學習，并在本校推進反思改革。
5．通州市高三生物復習研討會在我校成功舉行。
6．南通市高中化學優(yōu)課評比活動在我校成功舉行，有效提升了我?；瘜W組的研究氛圍。
7．組織初中部教師赴楊思中學參觀學習。
8．成功舉辦“校園開放日”活動。
三、以教學工作為第一要務(wù)，狠抓過程管理。
教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命，只有不斷提高教學質(zhì)量，才能使學生得到發(fā)展，才能使家長滿意、領(lǐng)導放心、社會信任。也只有教學質(zhì)量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動得到回報，贏得尊重，確立二甲中學在通東地區(qū)應(yīng)有的地位。
2．在“有效教學活動月”后，親自檢查教師聽課筆記。
3．規(guī)范對教師晨讀課、晚自修下班的管理。
4．加強教學線工作的督促和管理。
四、以活動為抓手，積極提高德育工作實效。
1．“我的班旗我設(shè)計”校本活動課程的開展。
2．xx年秋季田徑運動會。
3．“心智家園”恢復運行，創(chuàng)建南通市二星級心理健康輔導中心。
五、以和諧為指引，努力做好后勤服務(wù)工作。
2．教師節(jié)、重陽節(jié)老教師慰問活動。
3．赴上?？赐砘及籽〉耐诵萁處?。
4．“和諧”杯教職工排球比賽。
六、勤奮廉潔，律己律人。
1．在原有的.基礎(chǔ)上進一步規(guī)范了用車、用餐、購制度。
2．做到了原則上個人不用公車。
3．堅持做到與學生教工同起身，同放學。
5．出版了兩本編著，在國家級刊物發(fā)表了兩篇論文。
各位代表，四個月來，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點成績，但存在問題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實際可能還存在一定的差距；有效教學體系還有待進一步完善；管理的理念還有待轉(zhuǎn)化為師生的自覺行動；對年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評，對學校工作多提建議，謝謝。
法警履職報告篇七
發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認識模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權(quán)利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務(wù)的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
法警履職報告篇八
根據(jù)縣人大常委會的安排，今天對本人開展述職評議工作，這充分說明縣人大常委會及各位領(lǐng)導對我縣環(huán)境保護工作高度重視。在此，感謝各位領(lǐng)導對環(huán)保工作的支持與關(guān)注，感謝各位領(lǐng)導對本人的關(guān)心與厚愛。
我是2014年3月調(diào)整到環(huán)保局任局長。兩年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大常委會強有力的監(jiān)督和關(guān)心指導下，我堅持學習，盡忠盡責，克己奉公，廉潔自律，團結(jié)同志，為開創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面做出了應(yīng)有的努力。
現(xiàn)在，我就任職兩年多來的履職情況向各位領(lǐng)導報告如下：
第一，以學習提高為根本，穩(wěn)步提升綜合素質(zhì)。
在學習中，我堅持做到以下四點：一是加強政治理論學習，主要學習《黨章》，“八項規(guī)定”，黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神等;二是注重業(yè)務(wù)知識學習，充分利用雙休日和晚上的時間學習環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，尤其是今年新實施的《環(huán)保法》、《水十條》等;三是倡導機關(guān)學習之風，建立學習制度，把每周一下午定為局機關(guān)集體學習時間;四是開展好黨的群眾路線教育學習活動，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和要求，扎實開展了第一環(huán)節(jié)的`學習。
第二，以依法行政為準則，扎實推動工作進展。
1、加大力度，穩(wěn)步推進減排工作。
積極落實上級相關(guān)文件精神，嚴格按照市政府下達的cod、氨氮等總量減排的任務(wù)要求，確定減排項目，明確減排目標，強化監(jiān)督管理，確保各項處理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，切實發(fā)揮減排效益。兩年來，共實現(xiàn)減排量514.2噸，超額完成了市政府下達的減排任務(wù)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了環(huán)境支撐。
一是督促城鎮(zhèn)污水處理廠于今年5月底前維修管網(wǎng)到位，cod進水濃度從60㎎/l提升到130㎎/l左右,進水濃度達到設(shè)計要求，污水處理廠正常發(fā)揮減排效益;二是督促垃圾填埋場環(huán)保設(shè)施正常有效運行，確保今年通過驗收;三是聯(lián)合畜牧水產(chǎn)局下發(fā)方案、通知，結(jié)合現(xiàn)場檢查指導，目前，16家規(guī)?；B(yǎng)殖場污染處理設(shè)施已基本整改到位;四是聯(lián)合公安交管部門淘汰老舊黃標車，從2014年9月起，黃標車環(huán)保和綜合性能檢測提高為每季度一次，對尾氣檢測不合格的，不予核發(fā)環(huán)保檢驗合格標志和安檢標志，不得參加機動車綜合性能檢測，并要求車主對車輛進行報廢，兩年來共淘汰黃標車338輛。
2、提高標準，高效規(guī)范審批項目。
嚴把規(guī)劃和建設(shè)項目環(huán)境準入關(guān)，全面貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》和《xx縣工業(yè)園區(qū)投資項目準入規(guī)定》等法律法規(guī)。兩年來共完成項目審批234個，完成項目驗收14個，發(fā)放排污許可證72個。
對屬于上級環(huán)保部門審批的項目，積極與上級部門聯(lián)系溝通，爭取指導與支持。2014年協(xié)助xx牡丹蓄電池有限公司技改搬遷、xx南鷹電源科技有限公司技改搬遷、晨光稀土新材料有限公司稀土金屬和永磁項目、xx省營前礦業(yè)有限公司技改、工業(yè)園調(diào)區(qū)擴區(qū)等項目通過省環(huán)保廳審批，協(xié)助頤澳藥業(yè)有限公司通過市環(huán)保局審批。
3、強化監(jiān)管，切實保障環(huán)境安全。
一是加強重點企業(yè)污染處理設(shè)施運行監(jiān)管。對縣生活污水處理廠、營前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源4家國控企業(yè)開展不定期執(zhí)法監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。嚴格縣生活污水處理廠進出水濃度，確保污水處理廠實際處理污水量不低于設(shè)計能力的90%，進水濃度不低于設(shè)計能力的60%，污泥做到減量無害化處理不造成二次污染;加強對營前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源的日常監(jiān)管，確保含重金屬廢棄物達標排放。
二是認真組織開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”為契機，大力開展xx江流域企業(yè)污染排查、紫陽石板材行業(yè)專項整治、大氣污染防治檢查、重金屬行業(yè)污染整治、飲用水源地執(zhí)法監(jiān)察等專項行動。xx江流域檢查出仙人陂塑料顆粒廠、聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司、云發(fā)塑料廠等7家違法排污企業(yè)，目前已關(guān)?；虬徇w。如：2013年聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司未辦理環(huán)評手續(xù)，超標排放污染物，污染較為嚴重，遭到周邊企業(yè)和群眾多次投訴，省、市、縣環(huán)保部門均對其下發(fā)整改通知，開始該企業(yè)并未按通知要求進行整改，后來我局下發(fā)了停產(chǎn)斷電通知，企業(yè)主揚言要組織職工集體上訪。經(jīng)耐心細致做工作，最終聯(lián)鑫礦業(yè)按要求停產(chǎn)并搬遷至外縣，沒有發(fā)生集體上訪等事件;2014年對紫陽石板材16家企業(yè)進行了專項整治，要求各企業(yè)進一步完善污染治理設(shè)施，固體廢棄物要定期清運并另選址堆放，同時還對河道進行了清淤，水清了、灰塵少了，當?shù)厝罕妼χ卫硇Ч硎緷M意。兩年來共關(guān)停企業(yè)9家，下發(fā)責令整改通知書36份，整改到位企業(yè)34家。
三是高效處理環(huán)境信訪及污染糾紛投訴。進一步健全和完善群眾環(huán)境信訪接待、查處及回訪制度，規(guī)范環(huán)境信訪工作程序，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護快速反應(yīng)機制，明確輿情工作負責人員并配備了12369環(huán)保專線，實行24小時工作狀態(tài)，在第一時間上報有關(guān)情況，嚴防事態(tài)擴大;實行“一把手”負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，定期安排部署，定期檢查調(diào)度，相關(guān)股室全力調(diào)查處理，保證在最短的時間內(nèi)解決問題，并及時與信訪人溝通，及時反饋處理情況。近兩年共受理環(huán)境信訪件222件，辦結(jié)222件，立案調(diào)處率100%，辦結(jié)率100%，群眾滿意率在90%以上，切實保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。
四是按標準完成排污費征收。認真落實排污申報要求，把排污許可、排污申報和排污費核定與企業(yè)實際生產(chǎn)情況相結(jié)合，按照公開、公平、公正的原則依法征收排污費。兩年來共征收排污費330多萬元。
4、抓實基礎(chǔ)，生態(tài)建設(shè)長足發(fā)展。
一是全面開展贛江源頭保護區(qū)管理工作。2014年2月我縣216平方公里被政府增列為贛江源頭保護區(qū)，我局加強了生態(tài)聯(lián)合執(zhí)法巡查，定期開展水質(zhì)監(jiān)測，牽頭對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了工作考核。今年政府下達了我縣2014年(8個月)源頭保護資金713萬元。
二是圓滿完成國家重點生態(tài)功能區(qū)考核驗收工作，正在組織編制《xx縣國家重點生態(tài)功能區(qū)保護和建設(shè)規(guī)劃》，2013、2014年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付到位資金分別為6785萬元、8187萬元，是全省9個國家級重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金最多的縣。
法警履職報告篇九
8月，崇義縣被省委、省政府確定為林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣后，認真貫徹落實《省委、省政府關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》，緊扣多予、少取、放活的改革方針，積極穩(wěn)妥地開展了以明晰產(chǎn)權(quán)，減輕稅費，放活經(jīng)營，規(guī)范流轉(zhuǎn)為主要內(nèi)容，實現(xiàn)山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責、責有其利的目標，建立經(jīng)營主體多元化，權(quán)、責、利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營管理新機制。
(一)明晰產(chǎn)權(quán)，分山到戶。
一是山林所有權(quán)依據(jù)林業(yè)三定時頒發(fā)的山林所有權(quán)證(執(zhí)照)不變，屬村歸村、屬組歸組。并按照執(zhí)照核定的山場位置和四至界址，重新核發(fā)林權(quán)證書。二是集體山林屬集體經(jīng)濟組織內(nèi)部成員共同所有，通過分戶經(jīng)營、利益共享等多種形式，讓每個村民平等享有集體山林的權(quán)益。三是在林地所有權(quán)不變的前提下，放活林地、林木的經(jīng)營權(quán)，不搞一刀切，主要采取自留山穩(wěn)定不變、保持責任山承包關(guān)系穩(wěn)定等七種經(jīng)營模式對產(chǎn)權(quán)進行明晰。四是村級林改方案的制定、山林的流轉(zhuǎn)和利益的分配等都召開村民大會或村民代表大會，由代表票決通過，做到內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果公開，公平競爭、公正操作。
(二)政策扶持，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是緊緊圍繞筍竹、南方用材林、油茶三大特色主導產(chǎn)業(yè)，從政策措施、資金等方面給予大力扶持。制定了《崇義縣關(guān)于加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《崇義縣-竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《崇義縣關(guān)于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《崇義縣-油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，出臺了一系列獎勵扶持林農(nóng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策，設(shè)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金?？h財政每年安排400萬元的資金，其中竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金300萬元，油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金100萬元，獎勵扶持毛竹、油茶資源的開發(fā)培育。據(jù)統(tǒng)計，，縣財政兌現(xiàn)林農(nóng)毛竹、油茶資源開發(fā)培育的獎勵扶持資金達491.55萬元。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配套了相應(yīng)的資金扶持措施，扶持資金達46.8萬元。崇義縣對林農(nóng)造林植樹種竹的無償提供苗木，用于造林的苗木扶持資金達117萬元。二是以龍頭企業(yè)支撐，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照公司+基地+農(nóng)戶模式，大力培育和引進龍頭企業(yè)發(fā)展，逐步形成產(chǎn)供銷一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。同時放活毛竹采伐、流通環(huán)節(jié)。近幾年來，崇義縣的華森、貴竹、盛竹毛竹加工龍頭企業(yè)，推行龍頭企業(yè)提供技術(shù)、資金、包銷產(chǎn)品的形式聯(lián)合竹農(nóng)發(fā)展毛竹加工，并簽訂委托加工合同，保護林農(nóng)利益，現(xiàn)已帶動4500余戶竹農(nóng)直接、間接加入毛竹加工，促進了企業(yè)和林農(nóng)利益互惠。據(jù)統(tǒng)計，全縣已有竹加工企業(yè)96家，已形成了竹膠建筑模板、竹制地板、竹制工藝品為主導產(chǎn)品的竹加工產(chǎn)業(yè)，為林農(nóng)增收5000多萬元。
(三)配套跟進，確保實效。
(四)加強森林培育，促進可持續(xù)經(jīng)營。
(一)徹底還權(quán)，改革集體統(tǒng)一經(jīng)營體制，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)營模式的.歷史性轉(zhuǎn)變。
(二)徹底讓利，實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)營利益格局的大調(diào)整。
林改后，林農(nóng)自主經(jīng)營山林、造林的積極性空前高漲，林農(nóng)成了山林的主人，山林成了山區(qū)林農(nóng)興林致富的舞臺，林農(nóng)敢于投入，舍得投入，把山當作田來耕，把林當作菜來種，紛紛在村歸還的自留山、責任山上的竹子、樹木上寫上自己的名字，多方籌措資金發(fā)展林業(yè)，大力造林營林。
(三)徹底松綁，極大地調(diào)動了林農(nóng)經(jīng)營林業(yè)的積極性。
林農(nóng)想要的要回了，想得的得到了，山林權(quán)屬明了，木竹稅費減了，林業(yè)活了。林地、林木價值明顯提升。以杉木、毛竹為例，杉木流轉(zhuǎn)價格由林改前每畝平均600元上升到2600元。毛竹林年租金由林改前15元上升到86元，每畝年增加71元。
法警履職報告篇十
江雄。
根據(jù)黨委組織部《關(guān)于做好2017年度處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責考核工作的通知》精神，對照本人2017年履職盡責工作項目清單進行個人總結(jié)，現(xiàn)從履職盡責和存在的問題與改正措施等方面報告如下。
一、進一步加強政治學習，提高政治站位，落實相關(guān)制度規(guī)定根據(jù)組織上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進修班脫產(chǎn)學習兩個月，主要是黨的理論知識和黨性教育，除了對馬克思主義經(jīng)典著作如《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等導讀，重點是學習習近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。同時，我們還到焦裕祿干部學院進行了為期一周的異地培訓學習，親身感受學習了焦裕祿精神，進一步增強了自身的黨性修養(yǎng)。
其次是時事政策的學習。今年下半年，我們喜迎黨的十九大勝利召開，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等各種新媒體認真學習黨的十九大精神，學習宣傳貫徹習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。進一步增強“四個意識”，提高政治站位。
1/3。
己，堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義，反對奢靡之風。同時，從制度上進一步建立長效機制，利用巡視整改的契機，在原有《駐漢車輛管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，我們對照宜昌市直機關(guān)車輛管理辦法，修改完善了部分條款，進一步保障了我單位公車管理的規(guī)范性。一年來，無任何違規(guī)吃喝接待、公款消費等違反廉政規(guī)定的行為。
二、全面履行崗位職責，完成目標任務(wù)，推動學校事業(yè)發(fā)展一年來，本人全面履行個人崗位職責，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，以服務(wù)學校改革發(fā)展大局為目標，創(chuàng)造性地開展了以下幾個方面的工作。
1、做好學校在漢重大事項的協(xié)調(diào)與服務(wù)，積極推進學校重點工作的落實。
今年是學校雙一流工作的關(guān)鍵一年。我們與相關(guān)部門一起，多次與省委、省政府及教育廳等相關(guān)部門和處室聯(lián)系，隨時關(guān)注掌握上級部門對雙一流建設(shè)的進展情況，協(xié)助做好相關(guān)配合工作，為學校最終完成相應(yīng)一流高校和一流學科的目標做出了應(yīng)有的貢獻。
與此同時，我們還積極協(xié)助配合相關(guān)部門，推進學校申報博士點、仁和醫(yī)院創(chuàng)“三甲”、中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程項目落實等重點工作。
2、聯(lián)絡(luò)和宣傳工作。一是加強與武漢地區(qū)校友聯(lián)系，通過走訪、互聯(lián)網(wǎng)等手段宣傳和推介三峽大學。二是加強與教育廳、發(fā)改委等省直機關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，宣傳三峽大學，為三峽大學領(lǐng)導和相關(guān)處室人員辦文、辦事提供了便利，并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導和部門完成具體業(yè)務(wù)工作。
教職員工提供酒店預訂服務(wù)200余次；為學校相關(guān)部門代辦事項、代開會議和遞送、領(lǐng)取文件近百次等。
三、存在的問題及今后改正措施。
回顧2017年，有成績也有不足。一是在學習上還存在學習不夠深入。特別是下半年來，駐漢處一位同志休產(chǎn)假，一位同志參加黨校學習，另外原有專職司機又離職，在工作中很多時間都忙于具體事務(wù)，對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論的學習還缺乏廣度和深度，還不能很好地將理論學習和實際工作相結(jié)合，指導和運用于實踐。二是由于工作性質(zhì)關(guān)系，長年駐武漢，遠離家庭和大學本部單位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。
展望新的一年，我校迎來了雙一流高校建設(shè)發(fā)展的良好契機，我將以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想，強化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識，積極主動開展工作，力爭為學校的“雙一流”建設(shè)及本科。
教學。
工作審核評估貢獻自己的綿薄之力。
3/3。
法警履職報告篇十一
自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來，我深深地認識新形勢下領(lǐng)導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學習的基礎(chǔ)上，針對自身的狀況，現(xiàn)將個人自查狀況匯報如下：
一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，工作多點、繁瑣點，就會有些負面情緒，降低了對工作的積極主動性。
二是作為學校的中層領(lǐng)導，在工作中有時也參入了自己的`主觀情感。
三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表此刻以下兩個方面：
1、重事務(wù)，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
1、進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把學校的利益放在第一位，為了學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進一步自覺理解老師監(jiān)督，持續(xù)履職盡責本色。在工作中，將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
法警履職報告篇十二
一、作為政府一把手，自己始終堅持以干成事和不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作職責。
一是嚴格按照“五個一”工作要求，深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。
堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)作為保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。及時通過政府廉政工作會議，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設(shè)作為政府全體會議、常務(wù)會議的重要議題，今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調(diào)研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經(jīng)常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設(shè)情況匯報，在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部掛牌、群眾點名接訪制度，在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，對38名擬任領(lǐng)導干部進行了集體廉政談話，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為，先后3次就領(lǐng)導干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災后重建資金兌付等問題進行調(diào)研，對群眾反映強烈的涉旅收費，農(nóng)家樂收費偏高等問題，及時責成有關(guān)部門進行了專項治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)向縱深推進。
二是堅持民主集中原則，積極推進政府班子自身建設(shè)。
堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔子，又給他們出主意、想辦法;既強調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，又堅持民主決策、科學決策，努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務(wù)會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設(shè)務(wù)實高效政府的要求，帶領(lǐng)班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來，組織班子成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，確保班子成員正確行使權(quán)力。
三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，狠抓干部隊伍建設(shè)。
以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關(guān)作風，先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務(wù)活動公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關(guān)于加強公務(wù)接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴格控制車輛購置、規(guī)范公務(wù)接待行為，要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)一律進機關(guān)灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關(guān)紀律作風大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的，批評教育混事的，嚴厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚，實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新體制機制，加強監(jiān)督檢查，積極推進源頭治腐工作。
堅持把廉政建設(shè)與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領(lǐng)域。
一是加強制度建設(shè)，著力促進權(quán)力規(guī)范運行。以首問首辦負責制，限時辦結(jié)制，服務(wù)承諾制等重點，相繼制定出臺了《鳳縣政府機關(guān)服務(wù)承諾暫行辦法》、《機關(guān)效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關(guān)作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務(wù)辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度，力促政府機關(guān)行政效能提高和行政權(quán)力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內(nèi)需政策措施落實情況專項檢查和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，推動科學發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實行涉企檢查預告制度。設(shè)立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為。積極推進政務(wù)、村務(wù)公開工作，實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
二是創(chuàng)新體制機制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點，不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經(jīng)營性土地出讓、采探礦權(quán)、國有產(chǎn)權(quán)交易和工程建設(shè)項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走，審計隨著資金走”原則，加強對重點建設(shè)項目的過程監(jiān)督，形成了先審計、后結(jié)算的財政資金管理模式，保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經(jīng)濟責任審計制度，完善《鳳縣黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。今年以來，政府集中采購事項達到了23項，節(jié)約資金132萬元，通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對13名領(lǐng)導干部任前和離任進行了經(jīng)濟責任審計，從源頭上推進了廉政建設(shè)責任的落實。
三、加強監(jiān)督檢查，著力推進干部作風轉(zhuǎn)變。
堅持把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把調(diào)動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責，堅持定了就領(lǐng)著干，跟著看，深入一線，深入現(xiàn)場，指導督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志的工作電話及職務(wù)分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設(shè)群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實，實現(xiàn)了干部作風的深刻轉(zhuǎn)變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關(guān)心的熱難點問題。一年來，圍繞解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。投資2.5億元，實施民生八大工程78個，實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經(jīng)濟適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實施了中小學集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目，社會關(guān)注的供熱、供氣、中小學取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，社會保障綜合覆蓋面達到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
三、加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際，認真領(lǐng)會中、省、市領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設(shè)兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開，并按規(guī)定向上級有關(guān)部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為政府一項重要任務(wù)，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作;只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育，權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點，逐步建立健全與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責職責，有力地推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的深入推進，保障了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足;黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認真履行一崗雙責職責，為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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法警履職報告篇十三
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
明確了安全生產(chǎn)職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項任務(wù)的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產(chǎn)管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設(shè)備；2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價支出；4、安全技能培訓及應(yīng)急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。
按照國家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應(yīng)急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調(diào)火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時內(nèi)及時、如實的向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應(yīng)急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領(lǐng)導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
法警履職報告篇十四
2022年，在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下：
作為一校之長，必須認清當前的辦學形勢，既要抓好教學質(zhì)量任務(wù)，又要放眼長遠，謀求學?？沙掷m(xù)發(fā)展。通過分析調(diào)研，對學?？沙掷m(xù)發(fā)展進行了思考和論證后，提出規(guī)范化管理、小班化教學、特色化發(fā)展辦學思路。一年來，在全體教職員工的共同努力下，學校辦學品位和社會聲譽有了明顯提高。
一年來，始終秉承團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、自律的工作理念，積極履行職責，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持：一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍；暢通與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南，在群眾中樹立了良好形象。
一是規(guī)范制度，嚴格落實，完善內(nèi)部管理體系。
先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應(yīng)急預案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導層內(nèi)部進一步明確分工，分包級部，落實責任，實施目標量化考核，成功構(gòu)建各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運作的規(guī)范管理格局。
二是帶動引領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，提高教育教學質(zhì)量。
1、堅持以人為本，提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》，落實班級考評，提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人，對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養(yǎng)成等各類教育，提高德育工作主動性，針對性和實效性。
2、堅持精細管理，保障質(zhì)量提升。建立級部主任負責制，對年級部提出了明確的教育教學目標，落實了分管領(lǐng)導責任。通過加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范日常教學管理。優(yōu)化績效考核細則和辦法，細化了目標和責任，提升工作質(zhì)量。
3、立足課堂教學，狠抓生本建設(shè)。在推進一課一研的過程中，將關(guān)注點聚焦在課堂效率上，通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式，推出本校特色教學教研模式。本學年，我深入一線聽課102節(jié)次，參與教研活動26次，與教師共同探討實施生本教育重要性，進一步推進了生本課堂開展。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞四風問題，先后召開黨委民主生活會、座談會4次，組織《學校發(fā)展之我見》征文活動，共收到意見建議73條，進一步提高了領(lǐng)導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長，我?guī)ь^嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定，一年來沒有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。
1、率先垂范，嚴于律己。過去一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守，一切以學校工作為重，不計較個人得失。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。在工作中，勤勤懇懇，出滿勤，干滿點，勤思考，勤努力，凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候，我就會出現(xiàn)在他們面前，樹立了廉潔自律的良好形象。
2、認真執(zhí)行校務(wù)公開制度。嚴控財務(wù)支出，規(guī)范教育收費，增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費明顯減少。
六、強化反思，提升領(lǐng)導發(fā)展能力。
通過自省反思，我清醒地認識到還有不足。例如，學習不夠深入，對學校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃；管理工作的精細度和藝術(shù)性還不夠；深化學習先進的改革步伐還不夠大，特色定位還不夠強等。
在今后的工作中，我將克服自身的缺點和不足，以更飽滿的熱情、更負責的態(tài)度，更科學的方法，發(fā)揮個人才智，為提高xx中學的教育教學質(zhì)量不懈努力。
法警履職報告篇十五
根據(jù)公司“一司安17號《項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理辦法實施細則》文件要求和本季度安全考核結(jié)果，現(xiàn)將物資部安全責任履職情況自評總結(jié)匯報如下：
1、按照施工生產(chǎn)要求和物資供應(yīng)計劃，供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標準，并負責提供必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。
2、負責物資倉庫和危險品的安全管理，做好防火、防爆、防盜工作。會同安監(jiān)部門，按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品和油庫位置（需當?shù)毓簿峙鷾剩⒔∪１锲肥瞻l(fā)、登記和保管制度。
3、負責組織有關(guān)人員對爆破器材進行性能試驗，未經(jīng)試驗及試驗不合格的爆破器材不發(fā)往現(xiàn)場使用。
4、負責提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標準的勞動防護用品，按照公司規(guī)定的發(fā)放標準和管理辦法進行發(fā)放管理。負責提供有毒材料及危險品的性能說明書。會同有關(guān)部門確定使用范圍，無說明書不得下發(fā)使用。
5、在安全標準工地建設(shè)活動中建立健全《物資合格證及檢收記錄》等相關(guān)資料和臺賬。
6、參加項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)例會。
7、保證采購的產(chǎn)品符合施工要求，不采購影響安全施工質(zhì)量的材料。
根據(jù)公司安全責任履職考核要求來看，物資部工作完成情況良好，在物資部所有人的共同努力下，該季度無任何材料安全事故發(fā)生，但是還有很多細節(jié)的地方需要進一步的完善和揣摩，根據(jù)這次自身總結(jié)的情況，對下一步工作做了具體要求和安排，相信在以后的工作中物資部定會為項目部和公司交上一份更加滿意的答卷。
法警履職報告篇十六
一年來，本人認真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學習，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認真學習和全面貫徹地委擴大會議、縣委十屆六次全委（擴大）會議和地區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，通過學習和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵斗志，增強推進跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進一步增強工作責任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務(wù)，及時完成常規(guī)工作。
一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)干部的崗位職責，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計局工作人員績效考核辦法》。進一步規(guī)范機關(guān)工作秩序，促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
為進一步加強對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作，為準確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年初，局領(lǐng)導與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風廉政建設(shè)和糾風工作目標管理責任書，領(lǐng)導班子成員認真開展“一崗雙責”責任制，及時督促落實責任制的各項要求，努力提高領(lǐng)導班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
認真學習自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導關(guān)于維護穩(wěn)定的重要講話精神和對當前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實做好維護穩(wěn)定工作。加強對單位干部職工的管理，不利于民族團結(jié)的事不做，不利于民族團結(jié)的話不說，堅決反對民族分裂，反對任何破壞民族團結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護和保持社會大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，開展統(tǒng)計分析，為沙灣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在瞞報、漏報等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進。
1、認真完成各項統(tǒng)計專業(yè)工作任務(wù)。全面落實統(tǒng)計工作目標責任書，積極完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟考核目標的要求，認真對各項經(jīng)濟指標進行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門進行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項經(jīng)濟指標的完成。
2、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。
加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定嚴厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計違法行為進行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對“三上”企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進行核查。一是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計臺賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門報送的財務(wù)表相關(guān)指標是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計人員上崗培訓工作。主要進行統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓，強化統(tǒng)計法治和統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，明確對各項統(tǒng)計指標的含義和統(tǒng)計范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領(lǐng)導匯報，同時積極與企業(yè)管理部門溝通，加強對企業(yè)的指導和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達到預期產(chǎn)能，使企業(yè)各項任務(wù)和目標順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級的安排部署，認真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
法警履職報告篇十七
為確?！盃I養(yǎng)改善計劃”能夠安全、平穩(wěn)實施，我校根據(jù)上級通知精神，認真開展了營養(yǎng)餐自查工作，現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施狀況自查報告如下。
1、開學初，學校認真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”，學校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組負責營養(yǎng)餐工程實施管理，負責每一天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，落實了學生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責，把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管職責分解落實到人。
2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學校食物中毒應(yīng)急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度，健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學生用餐四類臺賬，規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。
3、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實狀況、食品衛(wèi)生監(jiān)管狀況和學生的領(lǐng)取使用狀況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。
1、自3月1日起自4月5日，我校學生的`營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶，向?qū)W生帶給牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。4月5日至5月4日，由于我校食堂設(shè)施不到位，我校對3公里以外的150名學生進行帶給完整午餐，5月4日至20日，我校對食堂進行升級改造，又對學生進行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自5月21日起，我校對全校236名學生實施帶給完整午餐，截止目前，各環(huán)節(jié)運行平穩(wěn)。
2、學校明確了專人保管和驗收人員，對每一天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。
3、學生每一天食用營養(yǎng)餐30分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當日所發(fā)營養(yǎng)餐食品，確認無異?，F(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放，并由班主任監(jiān)護、指導學生食用，并做到：一看、二摸、三嗅、四嘗，學生用餐后1小時內(nèi)嚴禁在外買零食吃，以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。
4、食品管理人員每一天對所發(fā)食品留樣保存48小時。
5、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每一天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學生食用狀況和班主任對食用的記錄狀況。
6、由于我校食堂工人只有2人，工作量大，學校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙，午餐時全體老師行動全力做好此項工作，得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學生參與，從下飯盒到食堂午餐后的清洗，都組織學生進行。
學校嚴格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定，每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理，?？顚Ｓ?，每一天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放，并由學生簽字，每周匯集成冊入檔，真正做到日清，月結(jié)，配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。至今為止，上級專項資金能夠按時下發(fā)，有效的保證了工作的開展。
校長為營養(yǎng)餐安全第一職責人，嚴格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督，嚴禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質(zhì)量關(guān)，食品采購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的采購工作。
1、工人工作量大，廚房切菜設(shè)備不到位。
2、由于營養(yǎng)餐的實施，從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運行都大大加重了學校財務(wù)壓力。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育。
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