通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法。了解作者的寫作意圖和背景，有助于更好地理解文章。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。
社區(qū)第一季度工作匯報篇一
縣林業(yè)局：
2010年是天保工程實施的最后一年和關(guān)鍵年，第一季度以來，我場各項工作堅持以“工程帶動，促發(fā)展，造管并舉，增資源，多業(yè)補充，增收入”的發(fā)展思路，在上級部門的正確領(lǐng)導下，認真貫徹各項林業(yè)方針政策，緊緊圍繞森林管護這一主線，加大宣傳和管護力度，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我場各項工作取得新突破?，F(xiàn)將第一季度工作匯報如下。
一、工作完成情況。
（一）、森林管護全面落實。
森林管護是天保實施中的重要一部分，只有保護好現(xiàn)有森林資源才能確保森林生態(tài)功能不再下降，保證社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。我場嚴格按照天保工程建設(shè)要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實行劃片包干式的管護辦法，全面實行了領(lǐng)導包片，站長包點，護林員包村的三級管理機制，并根據(jù)管護難易程度，對71個責任區(qū)進行重新分配，落實了管護責任，同時與每個護林員簽訂目標管理責任書，明確職責，夯實任務(wù)，全面實行逐級負責制，對于哪級出現(xiàn)問題，直接追究包片領(lǐng)導和責任人，形成了一個完善的管理網(wǎng)絡(luò)體系，切實做到了人人有責任，人人有動力。
（二）、公益林建設(shè)全面完工。
2009年三北四期工程下達我場封山育林項目0.6萬畝，涉及6個林班，其中設(shè)臵機械圍欄6000米，封育碑1座，宣傳牌5塊，1、核桃育苗。我場按照上級要求，結(jié)合實際，采取合資經(jīng)營的方式，于去冬購買核桃種子4000斤，在張峰村選地20畝，開展新品種核桃育苗。目前，已播種完工。
2、沙桿生產(chǎn)。
根據(jù)我場森林資源狀況，經(jīng)請示上級同意在我場轄區(qū)生產(chǎn)沙桿產(chǎn)業(yè)，按照場委會研究決定，堅持“公開價格、面向社會、擇優(yōu)選用”的辦法確定6個工隊，簽訂作業(yè)合同，明確作業(yè)范圍、生產(chǎn)規(guī)格、樹種要求、價格等事項，明確了責任，確保工作有序開展。目前，已開始生產(chǎn)作業(yè)，預計可創(chuàng)收10萬元。
二、采取措施。
（一）、建章立制，規(guī)范管理。
按照上級要求，并結(jié)合實際，我場在完成各項管理制度的同時，與各護林站、護林員簽訂了目標責任書，明確了各自的職責和任務(wù)，實行逐級負責制。結(jié)合今年制定的《白馬灘林場職工考核辦法》在工作中嚴格考核獎罰，不定期對護林員進行監(jiān)督考核，對違法違紀行為，絕不手軟，一視同仁，把扣分情況進行公開公示，切實做到公平、公正、公開，為各項工作的開展，起到了保障作用。
（二）、廣泛宣傳，增強意識。
為了確保森林資源安全，我場通過多種形式，各種渠道，采取了開大會、聚小會、刷標語、樹牌子等不同層次進行宣傳。進入防火期后，要求護林員至少每月入戶宣傳兩次以上，包片領(lǐng)導每月入站入村督促檢查。同時，我場利用逢會廣播宣傳、宣傳車入村宣傳及刷寫標語等形式進行宣傳。
4、地方配套資金尚未落實，致使管護人員工資待遇低，辦公經(jīng)費嚴重不足，職工工作情緒不穩(wěn)定，給天保工程的實施帶來了一定的負面影響。
四、今后工作計劃。
今后我場嚴格按照與林業(yè)局簽訂的目標責任書的要求，統(tǒng)籌安排，加強管理，全面完成各項目標任務(wù)。
1、加大防火力度，搞好護林防火工作；
2、繼續(xù)做好森林管護工作，確保資源安全；
3、做好歷年公益林建設(shè)成果鞏固；
4、加大產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，增加我場收入，提高職工待遇。
5、多方經(jīng)營，多種扶持，積極支持職工開發(fā)產(chǎn)業(yè)增加收入。
6、加大項目爭取力度，完成2個項目的爭取工作。
7、加強思想政治學習，提高職工素質(zhì)，及時解決職工困難，確保不出現(xiàn)群體性上訪事件。
8、全面做好安全生產(chǎn)工作，確保全年無安全事故發(fā)生。
二〇一〇年四月九日。
社區(qū)第一季度工作匯報篇二
2011年第一季度，赤溪司法所堅持嚴管社區(qū)矯正工作，扎實有序推進社區(qū)矯正管理工作。截止3月31日，共有社區(qū)服刑人員10名，其中緩刑6名，假釋2名，保外就醫(yī)1名，剝奪政治權(quán)利1名。目前沒有出現(xiàn)脫管、漏管和重新違法犯罪事件。
在社區(qū)矯正日常管理中，赤溪所堅持從嚴管理，切實發(fā)揮社區(qū)矯正作用，認真改造社區(qū)服刑人員，努力將他們改造成為社會中守法的良好公民。
1.嚴把社區(qū)矯正接收關(guān)，做好人和材料兩齊全，為接下來的社區(qū)矯正打好基礎(chǔ)。
2.嚴格社區(qū)矯正日常管理，按照社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正各項要求。
3.嚴防社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪，做好每月走訪和談心工作，切實發(fā)揮排查作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除矛盾。
4.嚴密社區(qū)矯正組織網(wǎng)絡(luò)，做好各成員單位之間的協(xié)調(diào)溝通工作，整合資源，形成齊力，共同做好社區(qū)矯正工作。
5.嚴謹社區(qū)矯正調(diào)研，結(jié)合日常管理中遇到的難題，分析解決辦法，探索社區(qū)矯正管理新方式方法。
6.嚴守清廉公正本色，對社區(qū)服刑人員一視同仁，杜絕在管理過程中拿社區(qū)服刑人員東西、和服刑人員吃飯。
7.嚴明紀律，落實好社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，重點抓好社區(qū)服刑人員的紀律管理，做好日常考核和獎懲工作。
。。。司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關(guān)情況匯報如下：
一、工作基本情況
截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名，其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員，。。人屬于緩刑人員。根據(jù)上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所
學習
有關(guān)法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。二、工作基本做法
1、在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領(lǐng)導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據(jù)矯正對象所居住村的情況，調(diào)動矯正對象所在的村治調(diào)會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據(jù)實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們
生活
及精神的壓力。三、社區(qū)矯正工作存在問題
，，，，司法所工作取得了一定
成績
，但是與上級領(lǐng)導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。四、對社區(qū)矯正工作建議
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
2012
。。。。司法所 年10月1日
xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領(lǐng)導。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100平米，現(xiàn)有工作人員3名。
一、街道社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀
xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個行政村、x個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的城中村和部分社區(qū)有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環(huán)境嚴峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。
6.5%；犯妨害公務(wù)罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設(shè)賭場罪各1人，共計13人，占41.9%。
二、矯正和幫扶教育工作開展情況
料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等?，F(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。
《司法所第一季度社區(qū)矯正工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)第一季度工作匯報篇三
進入20xx年，xxxx在集團公司的'正確領(lǐng)導下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
社區(qū)第一季度工作匯報篇四
2011年第一季度，赤溪司法所堅持嚴管社區(qū)矯正工作，扎實有序推進社區(qū)矯正管理工作，第一季度社區(qū)矯正工作匯報。截止3月31日，共有社區(qū)服刑人員10名，其中緩刑6名，假釋2名，保外就醫(yī)1名，剝奪政治權(quán)利1名。目前沒有出現(xiàn)脫管、漏管和重新違法犯罪事件。在社區(qū)矯正日常管理中，赤溪所堅持從嚴管理，切實發(fā)揮社區(qū)矯正作用，認真改造社區(qū)服刑人員，努力將他們改造成為社會中守法的良好公民。1.嚴把社區(qū)矯正接收關(guān)，做好人和材料兩齊全，為接下來的社區(qū)矯正打好基礎(chǔ)，工作匯報《第一季度社區(qū)矯正工作匯報》。2.嚴格社區(qū)矯正日常管理，按照社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正各項要求。3.嚴防社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪，做好每月走訪和談心工作，切實發(fā)揮排查作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除矛盾。4.嚴密社區(qū)矯正組織網(wǎng)絡(luò)，做好各成員單位之間的協(xié)調(diào)溝通工作，整合資源，形成齊力，共同做好社區(qū)矯正工作。5.嚴謹社區(qū)矯正調(diào)研，結(jié)合日常管理中遇到的難題，分析解決辦法，探索社區(qū)矯正管理新方式方法。6.嚴守清廉公正本色，對社區(qū)服刑人員一視同仁，杜絕在管理過程中拿社區(qū)服刑人員東西、和服刑人員吃飯。7.嚴明紀律，落實好社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，重點抓好社區(qū)服刑人員的紀律管理，做好日常考核和獎懲工作。
社區(qū)第一季度工作匯報篇五
一、狠抓業(yè)務(wù)工作不放松。
1、利用設(shè)立中小企業(yè)局公眾微信號，服務(wù)中心，重新打造中小企業(yè)局網(wǎng)站等方式，及時向外界宣傳相關(guān)政策、經(jīng)驗和做法;為20多名企業(yè)家培訓網(wǎng)絡(luò)營銷知識，幫助其提供自身研判和應(yīng)對能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術(shù)”研發(fā)中心企業(yè)一個，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產(chǎn)品朝具有創(chuàng)新性和競爭力方向發(fā)展;對全縣民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調(diào)研摸排，建立檔案，隨時掌握其經(jīng)營運行情況和服務(wù)需求。
二、與工行齊河支行開展工作。
雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個企業(yè)家推薦給工行。工行計劃在未來5年內(nèi)對齊河內(nèi)中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。
問題：根據(jù)工行條件要求，97%的企業(yè)因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢來經(jīng)營。
建議：金融產(chǎn)品應(yīng)該重點瞄準小微企業(yè)，營業(yè)收入在500萬---5萬元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。
三、大力開展招商引資活動。
現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術(shù)，主要生產(chǎn)處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設(shè)備。該設(shè)備特點有：1、安裝處理一噸廢水設(shè)備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。
問題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設(shè)備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環(huán)保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。
建議：a、領(lǐng)導如也覺得很好，現(xiàn)在就可簽。
合同。
b、如未打消領(lǐng)導們對該項目的質(zhì)疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。
2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內(nèi)所有污水處理設(shè)備均由其提供和安裝。
有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。
進入20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把。
崗位職責。
細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《20xx年。
工作計劃表。
》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274，其中：培訓特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8;培訓政工干部3。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40臺。同地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
社區(qū)第一季度工作匯報篇六
xx鎮(zhèn)駐疆xx紙業(yè)有限責任公司工作組20第一季度駐企工作總結(jié)：
二、做好服務(wù)工作，協(xié)調(diào)和解決企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題。
1、針對企業(yè)存在的問題我鎮(zhèn)召集駐企企業(yè)領(lǐng)導召開座談會，就xx紙業(yè)在建設(shè)期資金投入量大，而產(chǎn)值小，典型的“大馬拉小車”，造成大量資金沉淀，進行專題討論，以目前的生產(chǎn)能力只能維持企業(yè)的.基本狀況，沒有出路。必須抓緊與新疆x報社、xx造紙廠，生產(chǎn)再生新聞紙和再生文化用紙項目的洽談，只有企業(yè)第二條生產(chǎn)線投入正常生產(chǎn)，并年產(chǎn)值達到1000萬元才能達到預期的產(chǎn)值?，F(xiàn)二期工程已投入資金150萬元，只有正常投入生產(chǎn)才能走出困境，針對分析出的問題企業(yè)表示將加快對新項目的洽談并盡快使第二條生產(chǎn)線投入正常生產(chǎn)，才是走出困境的唯一辦法。
2、隨企業(yè)的規(guī)模擴大和生產(chǎn)能力的提高加之年后技術(shù)工人反廠少使企業(yè)造成員工短缺尤其是技術(shù)工人，使企業(yè)的正常生產(chǎn)受到影響。工作組積極與縣勞動部門聯(lián)系發(fā)布招聘信息，并與企業(yè)組成考核組，在應(yīng)聘人員中選拔出26人，（其中技術(shù)工人8人）新增員工的加入生產(chǎn)線得到了正常的運轉(zhuǎn)，我企業(yè)解決了棘手的問題。
3、排污不達標的問題一直捆擾企業(yè)，經(jīng)多方討證是企業(yè)排污沉淀池設(shè)計不合理沒能發(fā)揮作用，工作組聯(lián)系有關(guān)權(quán)威部門對排污沉淀池進行重新設(shè)計，新的排污沉淀池工程將與6月份完工，并達到排污標準，使企業(yè)的周遍環(huán)境不受污染。同時督促企業(yè)搞好廠區(qū)衛(wèi)生作到不流死角，為企業(yè)生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、幫助企業(yè)做好安全生產(chǎn)。
工作組始終把安全生產(chǎn)放在駐企工作的首位來抓，3月鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查組在對企業(yè)的安全檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)消防井被原材料掩埋，生產(chǎn)中存在違歸操作、員工安全意識差，工作組根據(jù)情況抽專人對安全生產(chǎn)進行學習認真?zhèn)湔n并制度了詳細的教案，對全廠員工進行了系統(tǒng)的安全教育學習，理論聯(lián)系實際生動的講解安全常識，使每一位員工都能意識的安全生產(chǎn)的重要性。企業(yè)領(lǐng)導也參加了學習，并對存在的問題及時做了改正。工作組通過學習教育、督促檢查的方式促進安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)安全隱患的發(fā)生。
社區(qū)第一季度工作匯報篇七
xx年第一季度，xx司法所堅持嚴管社區(qū)矯正工作，扎實有序推進社區(qū)矯正管理工作。截止3月31日，共有社區(qū)服刑人員10名，其中緩刑6名，假釋2名，保外就醫(yī)1名，剝奪政治權(quán)利1名。目前沒有出現(xiàn)脫管、漏管和重新違法犯罪事件。在社區(qū)矯正日常管理中，xx所堅持從嚴管理，切實發(fā)揮社區(qū)矯正作用，認真改造社區(qū)服刑人員，努力將他們改造成為社會中守法的良好公民。
1.嚴把社區(qū)矯正接收關(guān)，做好人和材料兩齊全，為接下來的社區(qū)矯正打好基礎(chǔ)。
2.嚴格社區(qū)矯正日常管理，按照社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正各項要求。
3.嚴防社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪，做好每月走訪和談心工作，切實發(fā)揮排查作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除矛盾。
4.嚴密社區(qū)矯正組織網(wǎng)絡(luò)，做好各成員單位之間的協(xié)調(diào)溝通工作，整合資源，形成齊力，共同做好社區(qū)矯正工作。5.嚴謹社區(qū)矯正調(diào)研，結(jié)合日常管理中遇到的難題，分析解決辦法，探索社區(qū)矯正管理新方式方法。6.嚴守清廉公正本色，對社區(qū)服刑人員一視同仁，杜絕在管理過程中拿社區(qū)服刑人員東西、和服刑人員吃飯。
7.嚴明紀律，落實好社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，重點抓好社區(qū)服刑人員的紀律管理，做好日?？己撕酮剳凸ぷ?。
社區(qū)第一季度工作匯報篇八
20第一季度，我所安全生產(chǎn)工作在公司領(lǐng)導重視下，在所領(lǐng)導指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產(chǎn)工作措施，保證了我所的安全生產(chǎn)工作順利開展，杜絕了各類安全生產(chǎn)責任事故和災害事故，為我所收費工作提供安全保障。
一、領(lǐng)導重視，把安全工作擺在首要位置。
安全工作作為首要所內(nèi)的重要工作，歷來都是所領(lǐng)導高度重視的工作。年初所部針對2015年的安全工作實際，對所內(nèi)安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了全所安全工作的目標、任務(wù)和措施，并與各班組、各部門簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我所還進一步完善安全工作制度，年初調(diào)整了安全工作領(lǐng)導小組成員，對領(lǐng)導小組職責進行了重新明確，1月份我所還結(jié)合實際，制訂了我所安全生產(chǎn)工作計劃。
二、積極動員，做好“春運”安全工作。
在“春運”為期40天的時間中，全所職工團結(jié)一心，嚴把進出口關(guān)，根據(jù)公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的春運工作要求，安全圓滿地完成了2015年春運任務(wù)。
(一)加強組織領(lǐng)導、層層落實責任。我所根據(jù)公司文件精神和工作方案、要求，結(jié)合我所的工作實際，制定出《2015年春運工作方案》，成立了春運安全工作領(lǐng)導小組。各班組對任務(wù)進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。1月28日，召開所務(wù)會議對春運工作進行全面部署，號召全所職工積極動員起來，全員參戰(zhàn)、全力以赴，強化安全管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)強化安全管理，切實把好安全關(guān)口。確保安全是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業(yè)全心全意落實為廣大司乘人員服務(wù)的工作宗旨的具體實踐。無論從春運前的準備工作還是在四十天的春運期間，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規(guī)范，在春運前，對所內(nèi)的電器設(shè)備、消防器材、班車等進行了全面的安全檢查;對收費設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持收費所區(qū)路面整潔順暢和各類機電設(shè)備、標志的完整、有效。1月28日，對收費亭內(nèi)的應(yīng)急按鈕進行了測試，結(jié)果運行正常。春節(jié)前請專業(yè)人員對我所收費亭的門鎖進行了更換。加強安全保衛(wèi)工作，重視公共衛(wèi)生，并落實好相應(yīng)的防控措施，確保了我所春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患，我所一是加強惡劣天氣應(yīng)急準備，主動與監(jiān)控中心聯(lián)系，及時收聽氣象消息，以便隨時掌握路況、天氣等情況;二是在認真總結(jié)去年冰雪惡劣天氣安全管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了周密的春運管理應(yīng)急預案，確保暢通安全。我所向公司有關(guān)部門調(diào)撥了必要的防滑防凍物資，準備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內(nèi)的物資和工具囤積在靠近收費廣場處的閑置屋內(nèi)。嚴格落實安全工作責任制，嚴格春運值班和安全信息報告制度，要求各安全領(lǐng)導小組成員的移動電話不得關(guān)機，保證春運期間通訊暢通。
(三)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為本，樹立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造我所良好形象，通過廣大職工的共同努力，2015年的春運期間在時間跨度長，工作量大的情況下，廣大職工不辭勞苦，默默無聞地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用自己的行動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象建設(shè)貢獻了力量。
三、抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍。
第一季度，我所通過所刊、黑板報、博客等宣傳工具來進一步加大安全工作宣傳力度，以切實做好全所職工的安全基礎(chǔ)知識(包括防火、防盜安全知識和人身安全知識等)和新的安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全生活方式等普及工作。
一是通過宣傳欄、所刊、黑板報等多種形式，對安全生產(chǎn)工作進行大力宣傳，使全所范圍內(nèi)形成一種人人受教育，事事講安全的'良好局面。
二是進一步學習好各類應(yīng)急預案。組織各部門、各班組進行對安全預案的學習，從而達到讓廣大職工思想上高度重視的目的。
三是對安全員、消防員及新職工進行了安全知識培訓，系統(tǒng)地學習了安全法、消防法、收費所安全生產(chǎn)管理工作制度等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)安全知識。
四是結(jié)合我所實際，于1月下旬對有關(guān)人員進行柴油發(fā)電機組操作的技術(shù)培訓，同時為進一步提高職工消防技能，還組織安全員及部分職工進行了如何正確使用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓，提高了大家對突發(fā)事件的處理能力。
四、強化管理，確保內(nèi)部環(huán)境安全有序。
內(nèi)部安全管理是安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容之一，抓好內(nèi)部安全管理責任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，確保安全設(shè)施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度，對金庫、票務(wù)室、收費亭、配電間等經(jīng)常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。
內(nèi)部安全管理是安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容之一，抓好內(nèi)部安全管理責任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，確保安全設(shè)施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度，對金庫、票務(wù)室、收費亭、配電間等經(jīng)常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。(三)加強安全檢查，及時消除安全隱患。第一季度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組具體負責進行了安全自查16次，安全宣傳3次，安全會議4次。多次進行安全生產(chǎn)大檢查，主要是針對防火、防盜的重點要害部位(如：食堂、配電房、票證室、金庫、車道、崗亭等)，進行逐項檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，還對機電設(shè)備、消防設(shè)備、車輛等進行檢查，所有設(shè)備運行正常。五、存在不足與問題一是安全生產(chǎn)管理工作各方面發(fā)展不平衡;二是安全防范意識還需進一步提高;三是安全管理工作主動性還不夠;四是安全管理工作上的創(chuàng)新意識還需提高;五是職工的安全意識培訓還需加強;六是安全活動的形式還需豐富。今年第一季度安全工作在全所干部職工的共同努力下，我所未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故和災害事故，確保了我所的收費工作正常開展?？傮w來看我所第一季度安全工作形勢較好，但與兄弟收費所相比尚有一定的差距，但我們有決心、有信心在以后的工作中發(fā)揚長處，改正不足，不斷豐富安全工作內(nèi)涵，不斷完善中改正自身的不足之處，以爭取獲得更大的成績。
社區(qū)第一季度工作匯報篇九
2014年被惠濟區(qū)教體局定位“惠濟區(qū)教育質(zhì)量提升年”，圍繞這一中心工作，我校制定了2014年的學校工作目標，即：突出一個“中”字，即以教育教學為中心；力求一個“實”字，即各項工作狠抓落實；達到一個“高”字，即提高教育質(zhì)量和師生的幸福感。學校圍繞這一目標認真開展工作，現(xiàn)把一季度以來的工作情況匯報如下：
學校的常規(guī)管理。
學校常規(guī)管理是學校工作的基石，在學校常規(guī)管理中只有優(yōu)化過程，才會有優(yōu)化的結(jié)果；只有常規(guī)的到位和深化，才可能實現(xiàn)突破和飛躍。在常規(guī)管理中我們圍繞“提升教學質(zhì)量”這一中心目標，認真落實“嚴、細、恒、實、愛”五字方針，促使良好學風、教風的形成。
（一）嚴：
1、在逐步完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上嚴格落實各項規(guī)章制度。本學期我們修訂了教職工量化考核積分方案、績效工資發(fā)放方案，制定了年級組、處室考核方案，對三個年級組和處室分四塊進行量化考核，每月評比一次，以增強教職工的責任心和團隊意識，調(diào)動全體教職工的工作積極性，形成齊抓共管的良好氛圍。從第一個月的執(zhí)行情況來看，學生違紀情況明顯減少，教職工的團體意識逐步增加。
2、對學生的行為規(guī)范從嚴要求，對違紀現(xiàn)象從嚴處理。
往過分等不良行為嚴肅處理，規(guī)范學生的行為習慣，促使良好校風的形成，徹底改變外界對學校管理“松、散、亂”的看法。開學以來，我們對學生的長發(fā)、怪發(fā)、奇裝異服等儀容儀表問題進行兩次集中檢查，目前真正做到了男生無長發(fā)怪發(fā)、女生無佩戴首飾、穿超短裙的現(xiàn)象，早晨6.20之前學生均能到達班級進行讀書。周末返校很少有遲到現(xiàn)象，在教室、在宿舍用手機上網(wǎng)、玩游戲的現(xiàn)象得到了較好的控制。
（二）細：
1、監(jiān)管細致，讓制度顯實效。
一線教師實行了彈性管理，有課來，無課走，如果不強化監(jiān)管，不用說教科研，就是正常上課也難以保證，本學期我們安排專人對課堂和集體備課進行巡查，上課、輔導、集體備課和聽課情況每周一匯總，每周一公示，檢查結(jié)果做到公開、透明。教師上課遲到、早退、曠課，集體備課不參與的現(xiàn)象鮮有發(fā)生，教學管理井然有序。二線人員實現(xiàn)坐班管理，堅持使用考勤機進行簽到考勤，考核結(jié)果及時公示，遲到早退的現(xiàn)象很少發(fā)生。教導處牽頭、領(lǐng)導班子參與對教師的作業(yè)批改和備課情況進行不定時檢查，及時打分，力求公平、公正。
2、留意細節(jié)、讓校園更美好。
（三）恒：
過程管理持之以恒，要抓反復、反復抓。目前，我們學校的發(fā)展、思路、目標、要求、措施等都比較明確，關(guān)鍵在于落實。在落實的過程中，無論是學生，還是教師，還是管理者都有一個松懈期，這是一個自然規(guī)律，為了遏制這一形象，我們在每周一的行政例會上，會對上周的工作進行總結(jié)，并根據(jù)行政歷上的安排，對下周的工作進行部署，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在學生中不定期開展嚴管周活動和行為規(guī)范集中清查活動，強化學生的守紀意識。通過抓反復、反復抓推動學校工作的開展。
（四）實：
1、干群齊心、本職工作做得實。
2、齊抓共管、相互補臺、同下一盤棋。
（五）愛。
管理過程中注重情感溝通、培養(yǎng)師生的“家、?！鼻閼?。本學期我們通過召開教代會、學生代表座談會等方式，認真聽取師生的心聲，收集意見和建議。換一個眼光看問題、換一種思想想辦法，以情束人、以情促人，讓教師對學校有歸屬感，讓學生對學校有家的感覺。
二、主要活動。
2月24日啟動第一輪公開課聽評課活動。
2月27日組織了高三沖刺百日誓師大會。
3月2日集中檢查學生儀容儀表。
3月5日啟動學雷鋒月活動。
3月7日組織了慶“三八”女工趣味健身活動。
3月11日2014屆音樂班畢業(yè)生匯報演出。
3月14日召開我?！笆畬萌谓坦ご泶髸?/p>
3月18日協(xié)調(diào)購書中心來校開展“書香校園”送購書活動。
3月20日---21日組織學校第一次月考，3月27日召開月考分析會。
3月27日召開我校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。
3月27日召開學生代表座談會。
3月31日舉行“校長教師同讀一本書啟動儀式”，為全體教師/6。
發(fā)放《做一個卓越而幸福的教育者》一書。
三、硬件建設(shè)和投資。
元月份，投資3.1萬元為新多功能樓安裝窗簾，投資3.6萬元更換班班通投影儀燈泡，投資5萬元購買報告廳桌椅，投資2.9萬元安裝報告廳音響設(shè)備。
到目前為止，投資120萬元的變壓器設(shè)備安裝工程已經(jīng)完工，不久就可聯(lián)網(wǎng)輸電。投資89萬元的餐廳設(shè)備和新綜合樓周圍官網(wǎng)綠化工程已經(jīng)完工，變壓器聯(lián)網(wǎng)輸電后即可投入使用。
四、存在問題。
1、學校兩棟教學樓和教師辦公樓，由于當時設(shè)計缺陷，面積狹小，無上下水，年久失修，墻壁剝落、門窗損毀嚴重，急需整修。
2、新多功能樓投入使用后急需把現(xiàn)有的老綜合樓進行改造，一樓餐廳改造成圖書館和閱覽室，以解決我校目前沒有圖書館、閱覽室的問題；二樓改造成音樂教室；四樓報告大廳重新進行整修。
3、學生教室和學生宿舍沒有空調(diào)，學生的學習和休息受到了很大影響，學生教室、宿舍急需安裝空調(diào)。
4、上級對我校教育經(jīng)費的投入嚴重不足，制約了學校的發(fā)展。鄭州市市屬普通高中目前每年生均公用經(jīng)費標準為1936元/生·年，鄭州二十中目前執(zhí)行的標準是450元/生·年；市屬高中每位教師每年有3000元的專項培訓經(jīng)費，我校教師沒有專項培訓經(jīng)費。由于經(jīng)費緊張，所有在省外舉行的教師培訓，我校一般不能安排參加。學校的基礎(chǔ)設(shè)施也因經(jīng)費緊張，無法做到正常維修。
5、男生公寓樓、師生老宿舍樓，年久失修，門窗損毀嚴重，水管/6。
經(jīng)常爆裂、輸電線路老化，急需整修。
6、學校水井深度淺，水質(zhì)不合格，急需打一口深水井，解決師生用水難問題。學校鍋爐房還在使用燃煤鍋爐燒水，急需進行改造，以保護環(huán)境。
7、為發(fā)展體育特色項目，需要在足球場的西側(cè)籌建一棟運動員食宿訓練樓。
五、下一段的重點工作。
1、目前我校又到了中招宣傳階段，歡迎各位領(lǐng)導、同仁到二十中參觀指導，你一定能感受到我校整體面貌的變化。
社區(qū)第一季度工作匯報篇十
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個季度已經(jīng)過去了，集貿(mào)社區(qū)在東街道黨委的領(lǐng)導下，深入貫徹黨的“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，全體社區(qū)工作人員的努力下開展各項工作，現(xiàn)就2012年第一季度工作做如下總結(jié)：
一、黨建工作
今年，集貿(mào)社區(qū)黨支部堅持學習十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以理論帶動工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在本季度的黨建工作中，集貿(mào)社區(qū)黨支部將著力以文體活動為載體，開展黨建工作，完善、健全黨支部委員分工責任制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度等相關(guān)制度規(guī)定，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著重開展“溫暖民心 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。年初在集貿(mào)社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，社區(qū)各黨小組對各自的工作做了相應(yīng)的計劃，并在清明節(jié)前夕，各黨小組團結(jié)在一起，在社區(qū)樓下舉辦了“文明祭祀 平安清明”萬人簽名活動，擺出宣傳展板，倡導居民文明祭祀，無火祭祀。各黨小組包片進行積極走訪、深入到群眾當中，了解群眾所需，做到服務(wù)上門，及時反饋，及時解決，本季度各小組包片走訪工作良好，居民反映熱烈，希望能一直堅持下去，各黨小組為居民做實事、辦好事，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、綜治工作
在這一季度里，集貿(mào)社區(qū)綜治工作站按照上級部門綜合治理和創(chuàng)
安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為載體積極推進社區(qū)綜治工作。本季度，我們將加大力度清剿反宣傳品的力度，堅持每天排查，社區(qū)綜治委員協(xié)社區(qū)治安保潔員，每天不定時下片清查邪教反宣品，不給邪教人員和不法分子可乘之機；深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，成功解決矛盾糾紛6起，進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，不斷提高社區(qū)治安防范水平，認真做好群防群治的重點防范工作，同時抓好流動人口的管理工作，辦理流動人口36戶，96人。下片走訪流動人口家庭，做到底數(shù)清、戶數(shù)明，以板報、宣傳欄等形式繼續(xù)宣傳法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，敏感日期間做好排班和上報工作，認真看待上訪事件，對重點監(jiān)控人員及時積極進行溝通。為創(chuàng)建“平安社區(qū)”創(chuàng)造良好的氛圍。
三、勞動保障工作
社區(qū)及時的貼出公示，公示貼出后陸陸續(xù)續(xù)有居民到社區(qū)咨詢該文件，社區(qū)勞動保障工作人員耐心細致的為居民做以講解，先以上報街道11人，等待審核。及時總結(jié)、匯報工作中遇到的問題，將勞動保障工作做得更好。
四、民政工作
本季度民政工作，年初我們對低保戶進行了走訪，并開展自檢自查活動，清理退休人員1人，辦理除保1人，申報低保人員5人，發(fā)放問診救濟卡59張，臨時救濟1人。對其他低保戶進行季度走訪，及時掌握低保戶的生活狀況，對已不符合低保規(guī)定的，及時予以退保，接到低保申請后要第一時間進行摸底調(diào)查，入戶核實情況，做到應(yīng)保盡保，同時，要及時把各種惠民政策傳達給低保戶，對于有能力的低保戶，我們會組織他們參加社區(qū)的各項公益活動，將低保的各項規(guī)定、制度落實，為創(chuàng)建和諧社區(qū)添磚加瓦。
五、衛(wèi)生工作
處的亂張貼進行清理整治，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，同時做好宣傳教育工作，提高社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生意識，建立健全各項制度，做好衛(wèi)生工作資料的歸檔工作，為社區(qū)開展衛(wèi)生工作提供強有力的指導及軟件基礎(chǔ)。
《社區(qū)第一季度工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)第一季度工作匯報篇十一
緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，以下是小編為您帶來的20xx社區(qū)第一季度。
感謝您的閱讀!
xx社區(qū)在xx街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，積極工作，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20xx年一季度工作情況做以總結(jié)：
根據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調(diào)查。并自行設(shè)計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。
社區(qū)緊密結(jié)合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的xx大精神的結(jié)合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化黨建工作平臺，引導轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過黨組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎(chǔ)。
為提高社區(qū)工作者素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論知識，長耕不輟。同時，社區(qū)鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。
1、城市管理工作：針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)積極行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。。
2、民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：社區(qū)結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫困境。對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議。積極開展人口與計劃生育服務(wù)工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、文體工作：社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動，比如開展“xx社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊伍建設(shè)方面，目前成型的文藝團體有x個，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日?；顒?。文化方面，xx社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設(shè)工作通過活動深植群眾心間。
4、綜合治理工作：社區(qū)加強與居民的交流溝通，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，并定期進行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全。
5、黨建工作：社區(qū)及時做好居務(wù)、黨務(wù)公開，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務(wù)開展情況。為進一步加強基層民主政治建設(shè)，切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障。
一季度，我居在工委、管委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結(jié)會議，對前段時間的工作進行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作：
一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關(guān)文件精神，深刻地領(lǐng)會劉書記在管委中層以上干部會議精神實質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉(zhuǎn)變工作作風，按照年終制定的考核目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習，全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。
今年以來，計生工作形勢異常嚴峻，為確保完成年度工作目標，根據(jù)計生辦布署并結(jié)合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：
一是明確今年計生工作三大任務(wù)：
1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節(jié)育措施。
2、以加強居委會日常管理工作為重點。
3、力爭年內(nèi)無計劃外生育。
具體情況如下：3人遷居外地，無法聯(lián)系。另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴格，各類報表做到了及時規(guī)范準確無誤。
一季度以來，我們加強了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系，嚴格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次，優(yōu)良率98%以上。抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作，結(jié)合“兩節(jié)”期間，為確保廣大居民節(jié)日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件，治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。
為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社區(qū)環(huán)境，一季度我居共清理標語30余條，與公安機關(guān)聯(lián)合嚴厲打擊組織的猖獗行為。做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、練習者的思想工作，未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。
我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經(jīng)濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關(guān)部門及領(lǐng)導的一致好評。
回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區(qū)管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:。
1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)，強化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。
2、加強工作人員、協(xié)管員的管理與培訓，使其更好的服務(wù)于廣大社區(qū)居民。
3、下一步仍以計劃生育工作為重點，落實長效避孕節(jié)育措施。對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續(xù)落實工作。
4、做好xx年下半年和201x年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。
5、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規(guī)范、資料齊全。迎接上級聯(lián)檢，居民入住登記率95%以上。
6、繼續(xù)協(xié)調(diào)物業(yè)公司，搞好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關(guān)部門的環(huán)境綜合整治考核。
7、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。
社區(qū)第一季度工作匯報篇十二
縣委開展“訪民情惠民生聚民心”活動一眨眼一個月過去了，作為第一批駐村工作隊隊長的我壓力始終在心中，沒有放松過。下面我簡單將三月份的駐村工作
生活
情況總結(jié)一下，以便自己更好的理清下一步工作思路，帶領(lǐng)工作隊五名成員有條不紊的開展好上級交給的任務(wù)。一、建章立制，強化紀律。
按照縣委三民活動的要求，各單位分批次下派駐村工作隊，三年輪完。單位專門召集了會議傳達縣委精神，并讓干部職工
報名
參加第一批，當時我就報了名，結(jié)果單位報名第一批的干部職工不少，最后單位主要領(lǐng)導經(jīng)篩選后確定了第一批下派的十名成員，其中將我和xx-x五個編成一隊，分到xx鎮(zhèn)xx村，x村的情況我多少有一點了解，畢竟在-十-月工作過三年，心中很是淡然。x月x日，我們兩個工作隊算是正式入住各自的村了，鎮(zhèn)里將我們和一村、三村工作隊安排在二村文化室居住，后三村工作隊自租庭院他處居住。員每人每月預交xx-x元生活費，待上級補貼定好發(fā)下來再退還，由王麗娜負責財務(wù)管理，按月公布支出明細；楊玲等負責采購；做飯大家共同參與。x月x日，又組織隊員開會成立了臨時黨支部，我兼任支部書記，組織委員楊玲、宣傳委員王麗娜，確實每周四下午集中
學習
，并安排由楊玲負責抓緊制定學習制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度、信息報送制度、坐班制度、請銷假制度等，強調(diào)了兩件事要做好，一是安全，居住方面防電防火防煙、出行方面的個人安全、即將開展的入戶安全等；二是自身建設(shè)，支部固定的集中學習要與個人平時的自學結(jié)合，工整的做好個人讀書學習筆記，結(jié)合駐村寫好心得，同時，嚴格落實縣委有關(guān)駐村工作的各項紀律。經(jīng)過一個多月的磨合，工作隊成員基本適應(yīng)了駐村生活，融入了農(nóng)村的工作節(jié)奏，三月下旬，鎮(zhèn)里下派的萬亞楠也加入工作隊一起吃住開展工作，大家都能夠很好的服從隊長的安排，配合做好各項工作，生活方面也相處的很融洽。對這些第一次下鄉(xiāng)駐村工作的小伙伴能做到這樣，我作為二村工作隊隊長感到很滿意，從我隊長的角度出發(fā)，隊員的安全是第一位的，在這個基礎(chǔ)上，我要多擔待一下，帶著大家齊心協(xié)力把事做好，讓大家都能共享付出和收獲的真實感覺，期間也有些小的細節(jié)問題照顧不到，引起個別隊員心理上的波動，以后我要注意更細致一下。二、把握要點，入戶走訪。
三月，工作隊的主要工作就是入戶走訪，以訪為主，按照縣委
農(nóng)超前、群眾反映較好。
三、擺正位置，邊訪邊干。
在駐村工作的一個月里，我始終提醒自己和隊員要擺正位置，我們雖然是縣委下派的工作隊，但我們必須要服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導，協(xié)助村兩委開展工作，在生活上不能給基層添麻煩，在工作上不能越位添亂，在走訪中對群眾反映的有些問題不隨意表態(tài)，但也不能放過。
《村級第一季度工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)第一季度工作匯報篇十三
一年之計始于春。為打好20xx年開年之戰(zhàn)，今年伊始我治保會在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和居委會的領(lǐng)導下，以維護社區(qū)穩(wěn)定為中心。以加快發(fā)展為大局。統(tǒng)一思想，提高認識。強化打擊，重點防范。大力加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，努力創(chuàng)建人民群眾滿意的治安隊伍，為我區(qū)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的治安保障。
一、本季度收支情況。
二、統(tǒng)一思想，提高認識。
20xx年，治保會在全體隊員的共同努力下，取得了喜人的成績。在“”的開展和深化下，轄區(qū)內(nèi)的發(fā)案率較之前期有了明顯的下降，為20xx年我們工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，今年，我治保會的領(lǐng)導進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分分析了20xx年春節(jié)前后的治安形勢和特點，認真研究了犯罪分子可能的作案時間、地點和手段等，調(diào)整工作思路，改進工作方法，親自動員部署了20xx年。
工作方案。
指揮辦案帶領(lǐng)全體隊員迅速行動起來開展各類專項整治運動實現(xiàn)春節(jié)期間的平穩(wěn)過渡切實維護了社區(qū)的政治穩(wěn)定和社會發(fā)展。
三、重拳出擊，狠狠打擊違法犯罪活動。
今年，我們認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加大打擊力度，落實各項治安防范措施，開展各類專項整治活動，強化打擊，狠狠打擊違法犯罪活動，保一方平安。本季度以來協(xié)助派出所共查處刑事案件12起，抓獲和處理賭博等犯罪嫌疑人30余人，查處非法摩托車營運45起，有力的打擊了各種違法犯罪活動。
1、重拳出擊，協(xié)助派出所開展掃黑除惡專項斗爭。
2月22日中央政法委在北京召開全國掃黑除惡專項斗爭電視電話會議，部署開展掃黑除惡專項斗爭。按照會議精神，治保會也迅速行動起來，在以為黨中央堅強領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀，有重點地開展掃黑除惡專項斗爭，嚴懲黑惡勢力犯罪，建立掃黑除惡長效機制，推進各項治安工作，實現(xiàn)社區(qū)的治安持續(xù)穩(wěn)定，增強人民群眾的安全感。
在掃黑除惡專項斗爭中，我們主要部署了以下工作：
1)認真學習會議精神，明確專項行動要求和部署，并結(jié)合社區(qū)的實際落實責任制，穩(wěn)、狠、準的打擊犯罪。
2)認真排查和摸底，配合公安機關(guān)和派出所狠狠打擊反映強烈、影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的惡勢力。
3)突出重點，加強協(xié)調(diào)，抓重點案件開展工作。
4)發(fā)動群眾形成有效的合力，健全情報分析部門聯(lián)動群眾群防群治。
5)開展專項法制宣傳教育。將掃黑除惡專項斗爭列入今年社區(qū)法制宣傳教育的重點，配合有關(guān)部門開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動并通過法制宣傳欄向群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的法律法規(guī)、先進事跡和典型案例。
2、查源堵缺，開展打擊地下“六合彩”專項斗爭。
在春節(jié)期間，人民群眾有了閑暇時間參加各種娛樂活動和其他活動，地下“六合彩”的賭博勢力有所抬頭。為了維護春節(jié)期間社區(qū)穩(wěn)定，人民生活有秩序、有規(guī)律，渡過一個安靜、祥和的春節(jié)。我們加大了對“六合彩”的打擊和查處力度。對地下“六合彩”賭博活動，我們秉著“打莊家、理上線、查源頭、堵缺口、防蔓延”的工作思路，在年初的治安工作會議上進行了工作部署，大力打擊地下“六合彩”賭博活動。本季度以來，我們共摧毀地下“六合彩”賭博活動窩點4個，共抓獲涉賭人員30余人。
同時，我們廣泛張貼標語，宣傳橫幅，宣傳地下“六合彩”等賭博活動的危害性，號召全區(qū)人民自覺行動起來同地下“六合彩”等賭博活動做堅決斗爭。通過種種強有力的措施，堅決杜絕了“六合彩”在我區(qū)發(fā)展蔓延的勢頭，有力維護了社會治安秩序。
3、統(tǒng)一部署，堅決打擊“兩搶一盜”犯罪活動。
按照派出所的統(tǒng)一部署，本季度以來，我治保會配合**派出所，精心組織，迅速行動，深入開展了打擊“兩搶一盜”犯罪專項打擊和整治行動。在此次活動中，我們堅持“突出重點，分類指導，因地制宜，注重實效”的組織開展打擊和整治行動，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的實際情況將重點打擊區(qū)域設(shè)定在街面搶劫、搶奪、入室盜竊、盜竊機動車輛。通過此次專項打擊和整治行動，嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪分子的氣焰，有效遏制了多發(fā)性侵財犯罪的高發(fā)勢頭，維護了社會治安穩(wěn)定，增強了群眾安全感。
4、凈化環(huán)境，堅決取締非法經(jīng)營網(wǎng)吧和影吧。
網(wǎng)吧市場的問題依然是市民關(guān)心的“熱點”。根據(jù)國家及省市的有關(guān)文件精神及有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，我們組織開展了大規(guī)模的清理非法經(jīng)營網(wǎng)吧和影吧大行動，并收到了一定的成效。根據(jù)群眾舉報及連日來的排查摸底，1月26日，我們出動了戶口組的全部人員對區(qū)內(nèi)的非法經(jīng)營網(wǎng)吧和影吧進行了清理和整治，查處無牌無證經(jīng)營網(wǎng)吧20余間，非法影吧5間，并責令其立即停止營業(yè)。我們還將繼續(xù)加大打擊力度，徹底整治、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧和影吧，進一步凈化我區(qū)的文化市場氛圍，為廣大的未成年人營造一個健康的成長環(huán)境。
四、強化管理，加大對出租屋及流動人口的管理力度。
常住人口只有2617人，而外來暫住人員達到了41000人，龐大的外來人員的涌入，出租屋的大量存在是必然的，如何管理好出租屋成為一個復雜的社區(qū)管理課題。我社區(qū)按照“以服務(wù)促管理、以管理保穩(wěn)定”的工作思路，大力推進流動人口和出租屋管理服務(wù)工作，為居民和外來務(wù)工人員提供一個安全、文明的生活環(huán)境，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。
1、加強外來務(wù)工人員的辦證力度。
按照虎門公安分局《關(guān)于暫住證的通知》精神，我們以催辦“兩證”為工作重點，加強了辦證的力度，加大宣傳，提高各用工單位及廣大流動人員對辦理《暫住證》是流動人員法定的義務(wù)的認識，促使他們自覺主動辦理暫住證。同時，把《暫住證催辦。
通知書。
》發(fā)放到各用人單位，督促各用人單位和未辦證零散流動人員及時辦證并派戶管員走訪清查出租屋，宣傳教育外來人員及時辦理暫住證，從而實現(xiàn)出租屋及流動人員管理憑證化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的目標，營造安全、公平、和諧的社會環(huán)境。本季度以來，外來人員登記數(shù)為40000人，登記率達97%，辦理暫住證人，辦證率達%。
2、做好消防隱患排查工作，保春節(jié)平安。
我們認真吸取了去年12月13日出租屋煤氣中毒事件和12月20日的出租屋火災事故的教訓，認真開展了出租屋和商鋪的消防隱患排查專項整治運動，與出租屋及商鋪業(yè)主法人代表簽訂消防安全責任。
保證書。
要求他們做到“五必須、五嚴禁”督促業(yè)主和承租人落實安全措施切實保障租住人員的生命財產(chǎn)安全。
此次活動中，我們共清查出租屋及商鋪1127間，發(fā)現(xiàn)存在消防隱患的出租屋及商鋪176間，黑氣店7間，沒收非法存放煤氣瓶28瓶，到1月20日止，存在消防隱患的出租屋及商鋪全部整改完畢，徹底的消除了消防隱患。
3、強化管理，優(yōu)化服務(wù)，提高戶管員的服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。
對于出租屋管理員，我們增強服務(wù)意識，寓管理于服務(wù)之中。通過服務(wù)強化管理，同時大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新管理辦法和模式。年初我們制定《出租屋綜合管理員考核方案》，實行月考核、季度考核和年終考核等措施，進一步規(guī)范操作程序，強化日常管理。根據(jù)工作需要，邀請計生、安全等部門為戶管員進行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平。切實抓好隊伍建設(shè)，把好人員入口關(guān)，強化人員管理和穩(wěn)定，建設(shè)一支高效廉潔、精干實用的高素質(zhì)隊伍。通過上述措施，管理員隊伍建設(shè)和服務(wù)意識得到明顯加強。
五、從嚴治警，銳意改革，努力造就一流隊伍。
實踐證明，沒有一支高素質(zhì)，就不可能做到聞警而動，實現(xiàn)快速反應(yīng)，也不可能做到忠實履行全心全意為人民服務(wù)的職責和義務(wù)。為此，今年，我們再次整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風、操練和培訓業(yè)務(wù)技能，大力加強治安隊伍建設(shè)。
1、以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心，增強隊伍的凝聚力和向心力。
治保會領(lǐng)導班子把加強自身建設(shè)擺在重要的位置，發(fā)揮表率作用，當領(lǐng)頭雁，帶路人。首先實行了理論學習制度，增強班子成員的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，提高謀事和決策能力。其次堅持民主生活會制度，加強溝通，增進理解，使班子成員牢固樹立大局意識、責任意識、協(xié)作意識，形成班子合力。再次身體力行做好表率，班子成員處處嚴格要求自己，事事想在先干在先，為普通治安員做出表率。
2、以狠抓隊伍管理為重點，增強隊員的紀律性。
為了堅持政治建警、從嚴治警，對法律負責，讓人民滿意。我們在強化隊伍管理上下功夫，始終把“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的指導思想，作為全體隊員行動的準則。春節(jié)剛過，我們組織民警認真開展了年初的集訓和“五條禁令”的學習，通過集訓和學習，全體治安員以求真務(wù)實的態(tài)度認真查擺剖析了過去一年工作中存在的不足和缺點，結(jié)合實際，積極開展討論，進一步修訂了制度，完善了措施，理順了思想，為做好20xx年的各項治安工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
3、以政治業(yè)務(wù)學習為基礎(chǔ)，提高隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
首先，堅持每星期一組織全體治安員學習時事、政治和業(yè)務(wù)知識，并將此納入治安員目標管理考核內(nèi)容。其次，采取集中訓練和崗位練兵相結(jié)合的方式，狠抓治安員的體能和警務(wù)技能的訓練。第三，細化量化工作任務(wù)，全面執(zhí)行治安員目標管理制度。
六、服務(wù)社會，切實維護人民群眾的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
為切實發(fā)揮好治安隊員在優(yōu)化社會環(huán)境工作中的職能作用，消除優(yōu)化環(huán)境的各種阻力，為人民群眾的生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，尤其是讓人民群眾過一個開心、文明的春節(jié)，我們在春節(jié)前后實施了一系列措施，保衛(wèi)人民群眾的安全生產(chǎn)、文明生活。
1、春節(jié)期間，實行24小時值班制度。為保證春節(jié)期間良好的秩序，我們的領(lǐng)導和治安員放棄了春節(jié)休假時間，堅守崗位，保衛(wèi)人民的生命和財產(chǎn)安全。
2、開展遵紀守法簽名活動。為確保社會經(jīng)濟健康發(fā)展，保持良好的市容市貌，在2月20日，我們針對轄區(qū)內(nèi)的商鋪店主開展了一項要求各商鋪店主文明經(jīng)營，禁止從事違法犯罪，嚴禁賭博，不占道經(jīng)營等遵守國家法律法規(guī)的簽名活動，社區(qū)內(nèi)500多間商鋪店主加入了此活動中來，一致保證遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，共同構(gòu)建平安和諧社區(qū)。
3、實行小區(qū)封閉式管理。基于實際情況和便于管理，春節(jié)過后，我們主要針對社區(qū)內(nèi)的住宅區(qū)實行了小區(qū)半封閉式管理。首先，在住宅區(qū)周圍修建出口自動閘、車輛減速塑膠帶及鐵門并派治安員站崗守位。其次，根據(jù)車輛、行人的流量狀況，機動的安排小區(qū)半封閉式管理的時間及封閉狀態(tài)。第三，制作車輛出入卡。進入**社區(qū)的汽車和摩托車必須憑卡進入，無卡則拒絕放行。憑卡進入本社區(qū)，一定程度上遏制了機動車盜竊案的發(fā)生，有效地打擊違法犯罪分子的囂張氣焰。
七、案件情況。
本季度，我們不斷加大了打擊違法犯罪的力度，強化了治保會的協(xié)作機制。深入開展社會治安秩序整治工作。針對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的治安問題制定及時有效措施予以整治，防患于未然。通過以上種種措施確保了年初社會治安秩序得到了根本好轉(zhuǎn)，但我們的工作中也發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會暴露出一些問題和不足，影響治安工作的開展，主要表現(xiàn)如下：
1、打擊力度還不夠強，防控上仍然存在盲區(qū)。
2、由于用人單位和部分流動人員對辦理暫住證的認識不足，未辦理暫住證人員還有一定的數(shù)量，催辦暫住證工作存在一定的艱巨性。
3、治安隊伍缺乏穩(wěn)定性。春節(jié)前后，治安員的流動性較大，導致治安隊伍數(shù)量不穩(wěn)定，給春節(jié)的治安工作帶來一定的難度。
4、宣傳工作不夠深入細致。
在今后的工作中，我們將始終保持活力，嚴格按照年初。
工作計劃。
和不斷改革創(chuàng)新，將工作一項一項落實好。針對問題查缺補漏，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，全面加強全區(qū)的社會治安工作，實現(xiàn)治安狀況進一步好轉(zhuǎn)，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。下季度，我們的治安工作主要從以下幾方面入手：
1、開展“三抓三看”活動，強化治安員的宗旨教育。即：抓宗旨教育，看治安員為人民服務(wù)的熱情。抓業(yè)務(wù)，看治安員的處警質(zhì)量。抓紀律作風，看治安員的精神面貌。
2、從實際出發(fā)理順工作機制，進一步提高快速反應(yīng)能力。
3、完善管理制度，鞏固治安隊伍的穩(wěn)定性。
4、創(chuàng)新管理，實行規(guī)范院區(qū)式管理，進一步加強對出租屋和流動人員的管理工作。
5、繼續(xù)加強消防隱患排查工作，杜絕消防隱患存在的一切可能。
6、積極配全派出所打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好社區(qū)防控工作，為社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起到保駕護航的作用。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
社區(qū)第一季度工作匯報篇十四
社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領(lǐng)域里所形成的一個生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，是社會有機體最基本的內(nèi)容。下面是小編給大家整理的社區(qū)第一季度。
僅供參考。
20xx年，在xx街道黨工委的領(lǐng)導下xx社區(qū)黨支部順利完成兩委換屆，新的兩委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾，認真落實上級各項工作安排的同時，社區(qū)黨支部以加強黨風廉政建設(shè)為目標，以提升社區(qū)服務(wù)為抓手，積極探索支部建設(shè)新起點。現(xiàn)將支部20xx年一季度工作作報告。
一、查找問題，不斷提高理論修養(yǎng)。
xx社區(qū)屬于涉農(nóng)社區(qū)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員結(jié)構(gòu)復雜，矛盾糾紛多，居民歸屬感不強，工作開展難，但新的支部委員會并沒有向困難低頭，迎難而上主動查找問題分析原因，通過近兩個月的問題收集，通過支委會反復討論、制定了社區(qū)“兩委”成員分片包組分片走訪、入戶調(diào)查、黨員議事、黨小組議事、聽取群眾意見建議、收集群眾訴求等形式，共梳理出支部問題7條：支部抓學習教育不積極，抓中心工作方向不夠明確，對黨員量化考核沒有落到實處支部書記能力不強支部委員職責不明確，擔當意識差支部黨員年齡偏大，經(jīng)費緊張，開展活動難;梳理黨小組問題3條：黨小組發(fā)揮作用不明顯黨小組長責任心不強黨小組管理松散黨員定崗定責落實不到位;梳理黨員問題4條：部分黨員黨性意識淡化青年黨員集體榮譽感不強部分黨員參加組織生活不積極部分黨員服務(wù)意識差。支部對收集的各類問題進行分類梳理，建立問題臺賬，根據(jù)問題根源為今后開展工作指明了方向。
二、建機制重視組織建設(shè)。
找到問題所在支部并沒有急于制定整改方案，而是多次召開支委會、黨員大會、黨小組會進行分析討論，再次走訪群眾廣泛聽取意見建議，在社區(qū)黨員群眾的共同參與下，支部進一步規(guī)范了社區(qū)“黨支部委員會職責”明確了支部書記、委員職責，細化學習制度，做實黨員管理，抓牢黨員服務(wù)。進一步規(guī)范“xx社區(qū)黨員量化考核辦法”，將黨員的德能勤績廉納入日常管理，將黨小組的作用發(fā)揮納入月考評。進一步規(guī)范“黨員管理”，將社區(qū)劃分8個黨小組，每月召開一次黨小組會議，由黨小組長主持，支委成員分別參與到各小組，集體學習，每個發(fā)言，配合支部做好黨務(wù)工作。進一步規(guī)范“黨員服務(wù)管理”，按照黨員年齡、身體狀況、技能特長進行服務(wù)分層分類管理，多渠道聽取黨員群眾對支部的期盼和要求，通過規(guī)范各項管理制度為下步服務(wù)群眾奠定基礎(chǔ)。
三、抓服務(wù)惠實居民。
今年，支部圍繞強班子抓服務(wù)逐步推進服務(wù)工作，結(jié)合支部實際為黨員量身打造服務(wù)事項、定崗定責、固定黨日活動、黨員議事、黨員幫扶等增強黨員的歸屬感。規(guī)范便民服務(wù)提升“兩委”整體形象，劃分職責、明確事項、辦結(jié)時限、規(guī)范言行、增設(shè)服務(wù)項目。開展青少年教育引導服務(wù)，并制定文化幫扶計劃。強化老年文化生活服務(wù)。抓醫(yī)療健康服務(wù)，充分利用在黨群服務(wù)中心建成的日間照料中心，為居民提供健康養(yǎng)身常識，低收和免收費醫(yī)療服務(wù)，上門就醫(yī)等服務(wù)，以各類惠民服務(wù)增強社區(qū)和諧感。
四、抓管理服務(wù)中心重點工作。
今年，支部將以三環(huán)路拆遷為中心工作，同時抓好社區(qū)服務(wù)作為重點工作方向，以服務(wù)促管理建強基層黨組織為目標，雖然支部一季度工作在穩(wěn)步推進，但還是存在諸多問題，下步工作中我們將深挖問題，健全建強管理機制，整合社區(qū)資源多元思維，在服務(wù)上狠下功夫，健全黨員活動陣地，強化黨員教育培訓，突出黨員服務(wù)和黨小組職責定位，重點打造一個服務(wù)型示范小組，全面推進社區(qū)健康發(fā)展。
在xx街道黨工委的領(lǐng)導下，xx社區(qū)黨支部要以建立服務(wù)型黨組織為抓手，強化便民服務(wù)建設(shè)，以服務(wù)貼近群眾、團結(jié)群眾、引導群眾，為創(chuàng)造xx社區(qū)美好未來而砥礪奮進。
根據(jù)《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理工作的實施意見》等社區(qū)網(wǎng)格化管理相關(guān)文件精神，逸景社區(qū)迅速啟動了網(wǎng)格化管理工作。制訂了網(wǎng)格化工作實施方案，有計劃、有步驟的開展網(wǎng)格化工作。自社區(qū)網(wǎng)格化工作啟動以來，有效整合各種資源，構(gòu)筑起網(wǎng)格化服務(wù)平臺，將轄區(qū)合理劃分為18個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格實行“一格三員”制(網(wǎng)格服務(wù)員、民警、監(jiān)督員)，使服務(wù)延伸到每個單位、每戶商家、每個家庭之中，扎實有效地推進網(wǎng)格化服務(wù)各項工作。
一、強化宣傳力度，提高知曉率，確保網(wǎng)格化服務(wù)工作家喻戶曉，贏得居民的支持和參與。
為讓更多的居民了解什么是網(wǎng)格化服務(wù)，提高網(wǎng)格化工作在居民中的知曉率，積極支持和參與網(wǎng)格化工作，社區(qū)出動全體社工，在轄區(qū)各醒目位置懸掛宣傳橫幅6條，在各樓道張貼《關(guān)于網(wǎng)格化服務(wù)工作致轄區(qū)居民的一封信》室外寫真60份，向居民發(fā)送網(wǎng)格化服務(wù)宣傳信息20條，在各小區(qū)主要通道設(shè)點宣傳，向居民發(fā)放網(wǎng)格化宣傳資料20xx余份，利用腰鼓隊等社區(qū)文藝隊伍在三個居民區(qū)進行大力宣傳，在轄區(qū)各戶外宣傳欄張貼清晰劃分各網(wǎng)格的整體示意圖，張貼清晰記載網(wǎng)格人員編號、照片、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責等內(nèi)容的服務(wù)公示欄，張貼網(wǎng)格服務(wù)流程圖6份，在各網(wǎng)格醒目位置安裝網(wǎng)格服務(wù)員公示牌18塊，清晰記載網(wǎng)格人員的照片、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責，方便居民聯(lián)系和監(jiān)督，利用社區(qū)遠教平臺播放網(wǎng)格化服務(wù)有關(guān)知識6次，開展網(wǎng)格化服務(wù)培訓6次，進行入戶走訪向居民發(fā)放服務(wù)溫馨提示卡20xx張等進行全方位宣傳，營造濃厚的氛圍，促進網(wǎng)格化服務(wù)工作深入人心，家喻戶曉，積極贏得居民的支持和參與。
二、科學劃分網(wǎng)格、組建服務(wù)團隊、加強業(yè)務(wù)培訓、建立信息網(wǎng)絡(luò)，夯實工作基礎(chǔ)。
(一)科學劃分網(wǎng)格。社區(qū)結(jié)合轄區(qū)樓盤、居民入住情況及駐區(qū)單位分布的實際，將居民區(qū)合理劃分為17個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格大致400—500人左右，駐區(qū)單位單獨劃分為1個網(wǎng)格，將轄區(qū)范圍全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù)。
(二)組建服務(wù)團隊。社區(qū)根據(jù)工作人員構(gòu)成情況，在網(wǎng)格內(nèi)推行“一格三員”制，由網(wǎng)格服務(wù)員、民警和監(jiān)督員組成，形成一格多元的網(wǎng)格化服務(wù)體系，暢通了居民直接反映問題的渠道，促進了服務(wù)的便民化、管理的精細化。
(三)加強業(yè)務(wù)培訓。社區(qū)通過組織網(wǎng)格人員外出學習、邀請專家授課、開展視頻學習等方式加強對網(wǎng)格服務(wù)的業(yè)務(wù)培訓，同時要求各網(wǎng)格人員加強自學，積極開展互動交流，拓展工作思路，努力提高工作能力和水平。
(四)建立信息網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員在服務(wù)中了解掌握的信息分門別類建立和完善以家庭為單位的居民信息檔案，根據(jù)居民需求建立需求待辦檔案，根據(jù)工作完成情況建立反饋檔案，并建立半月小結(jié)和季度總結(jié)檔案，完善各類資料信息庫，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，提高工作效率，提升居民滿意度。目前，網(wǎng)格管理工作已完成2807戶、6919人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集。建立空巢老人、殘疾人、低保家庭、困難戶等特殊群體檔案61人，使社區(qū)管理服務(wù)延伸到每個單位、每戶商家、每個家庭之中。
三、完善制度、明確職責、優(yōu)化服務(wù)、嚴格監(jiān)督，打造全方位服務(wù)新格局。
(一)完善制度。社區(qū)已制訂了網(wǎng)格化服務(wù)實施方案、成立了網(wǎng)格化服務(wù)辦公室，與黨政工作部合署辦公，制訂了“一格三員”工作職責等各項。
規(guī)章制度。
建立了《社區(qū)網(wǎng)格化管理考核辦法》等考核考評機制形成了一套完善的工作機制。繪制了逸景社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)整體示意圖制訂了工作流程圖、人員公示欄安裝了人員公示牌用針對性較強的工作制度和考核機制來規(guī)范服務(wù)使工作開展有的放矢。
(二)明確職責。社區(qū)成立了網(wǎng)格化服務(wù)工作領(lǐng)導小組，加強對網(wǎng)格化工作的領(lǐng)導，先后24次召開專題會議進行安排部署，具體落實到部門，細化到人，確保網(wǎng)格化服務(wù)工作落實到位。構(gòu)建了“一格三員”工作制，由社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格服務(wù)員，負責所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、社情民意收集、矛盾糾紛化解和做好居民群眾的服務(wù)工作，重點做好區(qū)域內(nèi)的空巢老人、殘疾人、低保家庭等特困群體的服務(wù)，對有關(guān)民生民情事項建立臺賬，讓服務(wù)落在實處;社區(qū)民警擔任所在網(wǎng)格的網(wǎng)格民警，負責網(wǎng)格內(nèi)的社會治安管理及相關(guān)工作。社區(qū)主要領(lǐng)導和部門負責人擔任網(wǎng)格監(jiān)督員，負責對網(wǎng)格管理員和協(xié)管員的工作開展情況進行監(jiān)督。構(gòu)建了一線的動態(tài)管理服務(wù)、治安防控、社會穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)，二線的監(jiān)督考核網(wǎng)絡(luò)，做到服務(wù)更有針對性和成效性。
(三)優(yōu)化服務(wù)。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見成效，社區(qū)推進“一格多元”模式，將黨的建設(shè)、社會治安、消防、計生、社會事務(wù)等工作統(tǒng)一納入網(wǎng)格內(nèi)，在各網(wǎng)格內(nèi)設(shè)立網(wǎng)格服務(wù)員公示牌，上面標明照片、姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責等事項，向居民發(fā)放溫馨提示卡，暢通居民聯(lián)系訴求渠道，隨時做好準備為民排憂解難，確保貼心服務(wù)零距離。網(wǎng)格服務(wù)員及協(xié)管員持證上崗，樹立新形象、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升居民滿意度。
(四)嚴格監(jiān)督。為促進網(wǎng)格化服務(wù)高效、長效運行，成立了督查組不定期對各網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員工作開展情況進行督查，將其工作態(tài)度、工作成效、群眾滿意度等作為考核評價標準，積極邀請居民對各網(wǎng)格服務(wù)員進行民意測評，根據(jù)星級評定標準進行1至5星的星級評定，并將評定結(jié)果在社區(qū)范圍內(nèi)進行公示，對優(yōu)秀者適當給予獎勵，對工作不積極、責任不落實、群眾滿意度低的網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員進行問責，確保網(wǎng)格化服務(wù)落到實處，取得實效，讓廣大居民真正受益。
四、存在問題。
(一)因各種工作需要，網(wǎng)格人員變動很大，在網(wǎng)格管理服務(wù)銜接上存在困難;。
(三)網(wǎng)格服務(wù)員工作量大。
五、下一步。
工作計劃。
(二)進一步加大網(wǎng)格服務(wù)員的培訓，進一步完善相關(guān)數(shù)據(jù);。
(三)在數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)上，不斷完善網(wǎng)格管理服務(wù)，切實做到收集社情民意，化解矛盾糾紛和做好居民群眾服務(wù)。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
社區(qū)第一季度工作匯報篇十五
社區(qū)自成立以來，嚴格按照城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，積極組織人員對區(qū)域內(nèi)居民進行詳細的入戶摸底和政策宣傳，并扎實開展各項日常工作。現(xiàn)就20xx年第一季度工作總結(jié)如下：
xx社區(qū)管轄區(qū)域為：北至大坡橋、泉古溝，東以干戈河為界，南至下樹灘。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有黨校、職中等，有西道堂清真寺一座，轄區(qū)內(nèi)的居民主要分布在xx居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達子溝及黨校周圍的棚戶區(qū)。
自3月份城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府為xx社區(qū)配備了辦公場所和工作人員以來，xx社區(qū)積極主動投入工作狀態(tài)，在入戶摸底的'同時，結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)近期各項重點工作，使環(huán)境衛(wèi)生整治、低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、兵役登記、等工作有序開展。
一是積極組織人員進行入戶走訪，并在走訪過程中就居民群眾比較關(guān)心的低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療參合等政策作了詳細的講解宣傳。截止目前，共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達子溝居民500多戶，登記居民94戶246人，其中登記殘疾人13人，下崗工人9人，80歲以上高齡老人4人。
二是按照城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于各村(社區(qū))每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求，積極組織低保戶按時打掃衛(wèi)生，主動清理死角垃圾及常年堆放物，并廣泛動員宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生，爭當整潔家庭、文明家庭。
三是聯(lián)合高崖社區(qū)、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域?qū)Τ擎?zhèn)低保進行了劃分和整理歸檔。
四是通過查找底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人，登記退伍軍人2戶2人。
五是發(fā)放準生證3本，完成孕前健康檢查(抽血)2對。
六是養(yǎng)老保險認證已完成8人。
社區(qū)第一季度工作匯報篇十六
隨著2011年的到來，我們迎來了春光明媚的三月，同時也迎來了今年兩會的隆重召開。2011年的“兩會”非比尋常，它是“十二五”的開局之年。中國走過了一個又一個五年，而國民經(jīng)濟、社會發(fā)展、綜合國力等各方面猶如走臺階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進和發(fā)展，我覺得格外自豪和驕傲。兩會期間，我認真關(guān)注了兩會的相關(guān)報道，在此向組織匯報我的學習兩會的。
心得體會。
2011年3月5日上午9時，第十一屆全國人民代表大會第四次會議在人民大會堂開幕，聽取國務(wù)院總理溫家寶作政府工作報告，審查“十二五”規(guī)劃綱要草案、年度計劃報告和預算報告。今年的政府工作報告結(jié)合了我國的基本國情，實事求是地總結(jié)了2010年的工作，并提出了2011年的主要任務(wù)，提到的問題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應(yīng)對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓愛聽愛看的大實話，求真務(wù)實，催人奮進。會上首先對“十一五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的回顧。這五年，我國社會生產(chǎn)力、綜合國力顯著提高。我們有效應(yīng)對國際金融危機沖擊，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，勝利完成“十一五”規(guī)劃的主要目標和任務(wù)，國民經(jīng)濟邁上新的臺階。其次，提出了“十二五”時期的主要目標和任務(wù)。“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。縱觀國際、國內(nèi)形勢，“十二五”也是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。最后，2011年是“十二五”開局之年，做好今年的工作對于完成“十二五”各項目標任務(wù)至關(guān)重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個方面強調(diào)了今年的工作之重。首當其沖的是“三農(nóng)”問題，也有人們關(guān)注的教育、醫(yī)療保障、住房建設(shè)等熱點問題。整個工作報告從持續(xù)了兩個多小時，相信坐在電視機前關(guān)注“兩會”的全國百姓心里應(yīng)該是很開心，會議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對于這次會議的內(nèi)容，百姓心里的感受用幾個詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
作為一名大學生村官，我經(jīng)常關(guān)注當前的熱點問題，比如和我們自身利益最相關(guān)的就是就業(yè)問題。而在今年的政府工作報告當中“就業(yè)”這兩個字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。溫家寶總理在今年的政府工作報告關(guān)于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關(guān)注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。我覺得國家對青年就業(yè)問題采取了積極的就業(yè)政策，充分地體現(xiàn)出了我黨和國家對青年就業(yè)問題的極度重視和關(guān)心，國家對青年就業(yè)的大力扶持，這也更能激發(fā)我們青年人的創(chuàng)業(yè)精神，從而使我們更安心和放心地投入到學習和工作中去。
二、做好宣講工作，使村民了解各項支農(nóng)惠農(nóng)政策全國兩會結(jié)束后，我們走村入戶宣講溫總理政府工作報告。為了讓廣大農(nóng)戶及時了解黨和政府的各項支農(nóng)惠農(nóng)新政策，保障農(nóng)戶的切身利益，調(diào)動農(nóng)民的種糧積極性，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官充分發(fā)揮在農(nóng)村基層工作的優(yōu)勢，自發(fā)地組織起來開展了“走村入戶宣講總理報告”活動。以村級活動室為平臺，通過村級廣播、遠教播放等多種形式向農(nóng)民群眾宣讀溫總理政府工作報告。利用農(nóng)閑時間深入農(nóng)戶家中，就農(nóng)民群眾迫切關(guān)心的土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)補貼、家電下鄉(xiāng)、醫(yī)療養(yǎng)老等熱點難點問題一一講解。在涉及到農(nóng)民群眾切身利益的問題上，我們不辭辛勞逐一講清楚，道明白。對惠農(nóng)政策的宣傳起到了很好的促進作用。
三、
加強學習、充實自我、堅定信念。
在我身上肩負的不僅是責任，還有領(lǐng)導與村民的信任和期待。為了不辜負期望，我唯有不斷提升自己、勇于實踐，好好學，好好干。兩年多來，我同時負責撰寫文字材料、資料收集整理、檔案保存、會議記錄等日常工作，整理建立村級創(chuàng)先爭優(yōu)資料、合同協(xié)議資料等，在寫作的過程中逐步加深了對村務(wù)的了解，增強了工作開展能力，從中切實提高了工作水平。
農(nóng)村是一個廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個大課堂，有我們永遠學不完的知識。我堅信，只要我們俯下身子“踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會有所作為，這個“藏經(jīng)閣”也一定會因為我們而發(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”！
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12999251.html】
