會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文范文(15篇)

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會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-18 10:40:08     小編:GZ才子

總結(jié)是提升自我認(rèn)知能力的有效方式之一。結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,分享一些特定的學(xué)習(xí)方法和技巧。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇一

事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案主要是指在會(huì)計(jì)管理工作當(dāng)中所形成的數(shù)據(jù)資料,包括會(huì)計(jì)圖標(biāo)、文字、數(shù)字、憑證等內(nèi)容,在信息時(shí)代,會(huì)計(jì)檔案既包括傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案,也包括電子檔案。對(duì)于事業(yè)單位而言,會(huì)計(jì)檔案是財(cái)務(wù)預(yù)算、收支的主要憑證。在我國(guó)最新頒布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》中明確了會(huì)計(jì)檔案的相關(guān)內(nèi)容,如管理手段、內(nèi)容范圍等,并對(duì)其相關(guān)銜接也作出了具體的規(guī)定。

在會(huì)計(jì)電算化背景下,會(huì)計(jì)檔案具有以下特點(diǎn):

其一,內(nèi)容廣泛。會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)檔案范圍的有效拓寬,無(wú)論紙質(zhì)檔案還是數(shù)字化信息檔案均屬于其內(nèi)容,同時(shí),會(huì)計(jì)檔案還與數(shù)據(jù)庫(kù)、處理系統(tǒng)等密切關(guān)聯(lián)。

其二,承載形式更加廣泛。在會(huì)計(jì)電算化背景下,會(huì)計(jì)檔案存在的形式更加廣泛,既存在于紙質(zhì)載體上,也存在于光盤(pán)、u盤(pán)、硬盤(pán)在內(nèi)的各種介質(zhì)中,還存在于遠(yuǎn)程服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)存中。

其三,運(yùn)行環(huán)境相對(duì)特定。在傳統(tǒng)模式下,檔案管理較為簡(jiǎn)單,只需要提供紙質(zhì)檔案即可滿足信息查閱需求,但在電算化背景下,需要具備相關(guān)的信息技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí),對(duì)應(yīng)用人員以及電子檔案管理人員提出了更高的要求。

其四,信息利用程度高,共享力度大。在會(huì)計(jì)電算化模式下,會(huì)計(jì)檔案信息實(shí)現(xiàn)了有效處理,而且實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)之間的有效鏈接,使用者通過(guò)登錄系統(tǒng)即可獲取大量授權(quán)信息,同時(shí)這些數(shù)據(jù)信息經(jīng)過(guò)系統(tǒng)處理,能夠有效地為使用者提供參考依據(jù),更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值性。

其五,會(huì)計(jì)檔案的安全要求更高。會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存于光盤(pán)、u盤(pán)、硬盤(pán)等介質(zhì)上,在一定環(huán)境下,會(huì)導(dǎo)致信息被非法修改、復(fù)制或銷毀。此外,會(huì)計(jì)信息化下的會(huì)計(jì)檔案處理均借助于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、系統(tǒng)安全、軟件穩(wěn)定性均具有較為嚴(yán)格的要求,一旦任一系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)影響會(huì)計(jì)檔案的安全性。

可見(jiàn),隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)電算化會(huì)計(jì)檔案管理有更高的要求。需要不斷完善管理機(jī)制,更新會(huì)計(jì)管理系統(tǒng),保證信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性,這也能夠?yàn)閱挝怀掷m(xù)健康發(fā)展提供基本資料的保障。

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理認(rèn)識(shí)不足。

部分事業(yè)單位在發(fā)展中并未對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理予以重視。尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其重視度不足。新的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》實(shí)施以來(lái),單位沒(méi)有按照相關(guān)要求及時(shí)改變,大多沿用以前的管理模式,使會(huì)計(jì)電算化檔案管理流于形式,同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的完整性和真實(shí)性也造成了影響。

(二)會(huì)計(jì)檔案管理的制度規(guī)范不完善。

從目前電子會(huì)計(jì)檔案的使用管理情況來(lái)看,缺乏完善的管理機(jī)制,在檔案管理當(dāng)中存在諸多問(wèn)題,沒(méi)有考慮到會(huì)計(jì)電算化后會(huì)計(jì)檔案的特殊性,缺乏針對(duì)性的檔案管理制度,原有的檔案管理制度對(duì)電算化背景下的會(huì)計(jì)檔案管理指導(dǎo)性不強(qiáng)。并且在電子檔案模式下,對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)信息主要運(yùn)用硬盤(pán)、u盤(pán)等工具予以保存,這就容易引發(fā)數(shù)據(jù)損壞、丟失、泄露,數(shù)據(jù)安全性存在隱患。事業(yè)單位從手工記賬到單機(jī)版財(cái)務(wù)軟件記賬,再到網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件記賬,記賬形式不斷變化,然而管理體制并沒(méi)有隨著記賬形式的改變采取相應(yīng)的改變,管理制度也沒(méi)有隨著記賬形式的發(fā)展逐步完善。對(duì)于存在于u盤(pán)、光盤(pán)和硬盤(pán)以及遠(yuǎn)程服務(wù)器中的電子檔案,缺乏指導(dǎo)性強(qiáng)的收集歸檔制度、借閱使用和銷毀制度。

(三)電算化會(huì)計(jì)檔案管理人員設(shè)置不合理、專業(yè)水平不高。

由于機(jī)構(gòu)及人員編制設(shè)置緊張,大多數(shù)事業(yè)單位都是一人兼任多個(gè)工作崗位。在檔案管理方面,隨著《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的出臺(tái),對(duì)原有制度規(guī)范進(jìn)行了優(yōu)化,其中對(duì)檔案分類問(wèn)題作出了詳細(xì)論述,包括紙質(zhì)檔案、電子檔案對(duì)應(yīng)的內(nèi)容、保存程序、消除方式等。與傳統(tǒng)檔案管理不同,會(huì)計(jì)電算化模式下的檔案管理與信息、技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電算化知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)水平等密不可分,由于我國(guó)電算化教育人才滯后及單位人員不足等原因,事業(yè)單位也沒(méi)有配備這樣專業(yè)的人才。研究發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)檔案管理人員并不專業(yè),尤其是事業(yè)單位人員多由財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗而成,不具備檔案管理專業(yè)知識(shí)以及會(huì)計(jì)電算化技能,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn),且同時(shí)兼任多項(xiàng)工作,造成檔案管理簡(jiǎn)單粗暴。

(四)存在網(wǎng)絡(luò)和日常安全隱患。

網(wǎng)絡(luò)信息化雖然為事業(yè)單位檔案管理提供了便利,但由于網(wǎng)絡(luò)自身缺陷,使得檔案管理面臨諸多安全風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)檔案信息處理需要及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行保存、備份,以避免由于系統(tǒng)故障或網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的數(shù)據(jù)丟失、損害等問(wèn)題,不過(guò)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員缺乏備份意識(shí),沒(méi)有及時(shí)將數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障或網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)安全問(wèn)題,很可能造成數(shù)據(jù)丟失或篡改。財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有配備專業(yè)的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員,只是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),由財(cái)務(wù)人員對(duì)自己所使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常維護(hù),如果出現(xiàn)專業(yè)問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員很難解決。在維護(hù)中,對(duì)一些計(jì)算機(jī)的專業(yè)操作不熟悉,不能保證計(jì)算機(jī)的安全性,同樣容易造成數(shù)據(jù)泄露、丟失等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí),在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,全網(wǎng)互聯(lián),計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存面臨著網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客侵犯的危機(jī),一旦遭遇入侵,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)將會(huì)癱瘓,數(shù)據(jù)泄漏,給國(guó)家或單位造成不可挽回的損失。

(一)正確認(rèn)識(shí)電算化會(huì)計(jì)檔案管理的重要性。

隨著會(huì)計(jì)檔案管理模式的轉(zhuǎn)變,必須對(duì)原有會(huì)計(jì)檔案管理制度進(jìn)行優(yōu)化,使其更好地滿足電算化背景下的檔案管理需求。對(duì)于事業(yè)單位而言,要制定完善的會(huì)計(jì)檔案搜集、查閱、保存、使用、銷毀等機(jī)制,明確操作流程,同時(shí),要針對(duì)會(huì)計(jì)電算化特征,完善電子檔案安全保障機(jī)制,提高數(shù)據(jù)的安全性。具體可從以下方面入手:

一是完善信息搜集、歸檔機(jī)制。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息搜集與會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)搜集存在差異,對(duì)此要根據(jù)新的數(shù)據(jù)搜集流程制定對(duì)應(yīng)的制度體系。如會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)告、賬簿可以率先進(jìn)行打印,并由相關(guān)主體簽字、蓋章后裝訂成冊(cè)予以歸檔。其他會(huì)計(jì)資料也應(yīng)按要求及時(shí)歸檔。

二是構(gòu)建備份機(jī)制,增強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的安全性。電算化會(huì)計(jì)檔案管理主要以計(jì)算機(jī)為依托,通過(guò)軟件信息技術(shù)處理實(shí)現(xiàn)檔案信息的數(shù)據(jù)化管理,所有數(shù)據(jù)儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)庫(kù),易導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失、損害。對(duì)此,可以通過(guò)檔案?jìng)浞輽C(jī)制構(gòu)建來(lái)增強(qiáng)數(shù)據(jù)的安全性,做到防患于未然。此外,還要對(duì)系統(tǒng)安全性進(jìn)行定期維護(hù),做好安全防護(hù)。

三是完善檔案儲(chǔ)存機(jī)制。在新的發(fā)展階段,在傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理方面,應(yīng)注意防潮、防塵、防火、防盜等;對(duì)于電子會(huì)計(jì)檔案,要注重防磁化、防塵等處理工作,同時(shí)做好數(shù)據(jù)編碼,提高數(shù)據(jù)檢索利用效率。

四是構(gòu)建會(huì)計(jì)檔案借閱機(jī)制。單位會(huì)計(jì)檔案具有相對(duì)保密性,極少外借,若需借閱,必須依據(jù)相對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行借閱,而且要做好檔案歸還檢查工作,確保歸還時(shí)信息的完整性,此外,出借人不得泄露檔案信息。

五是檔案銷毀制度。對(duì)于達(dá)到銷毀年限且經(jīng)鑒定可以銷毀的會(huì)計(jì)檔案,須列舉清單,明確被銷毀檔案卷號(hào)、編號(hào)、冊(cè)數(shù)等內(nèi)容。電子檔案的銷毀必須與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相吻合,遵循電子檔案銷毀若干規(guī)定,須由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、單位檔案管理機(jī)構(gòu)等多部門(mén)聯(lián)合監(jiān)銷。對(duì)于債權(quán)債務(wù)尚未結(jié)束的檔案內(nèi)容,即便到期也不能予以銷毀,針對(duì)此類檔案,需將紙質(zhì)檔案獨(dú)立保存,同時(shí)轉(zhuǎn)存電子檔案,做好獨(dú)立保管工作,當(dāng)債務(wù)問(wèn)題解決后方可按程序銷毀。

(三)配備專業(yè)人員,提升專業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)電算化檔案管理對(duì)管理人員有更高要求,不僅要求其具備專業(yè)的檔案管理知識(shí),還要求其具備計(jì)算機(jī)技術(shù)等。對(duì)此,單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員,并結(jié)合單位檔案管理需求制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)各個(gè)崗位的檔案管理工作進(jìn)行專業(yè)的針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn),提升從業(yè)者的綜合素質(zhì),建立一支既懂財(cái)務(wù)又懂電算化檔案管理的復(fù)合型人才。安排專業(yè)人員從事專業(yè)工作才能提升單位的會(huì)計(jì)電算化檔案管理的整體水平。

(四)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和日常安全管理。

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)安全一直是信息化建設(shè)當(dāng)中面臨的主要難題,在電算化檔案管理當(dāng)中,同樣需要注重網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,要通過(guò)安全防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建等來(lái)保障系統(tǒng)安全運(yùn)行,為數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、傳遞提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。事業(yè)單位在檔案管理中可以構(gòu)建密碼管理機(jī)制,通過(guò)授權(quán)方式對(duì)登錄人員予以限制,嚴(yán)禁非受權(quán)人員登錄和使用該計(jì)算機(jī)或軟件。做好信息化系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置防火墻,加大系統(tǒng)安全防護(hù)力度。構(gòu)建專用網(wǎng)絡(luò),禁止外網(wǎng)使用的u盤(pán)或存儲(chǔ)媒介在其計(jì)算機(jī)上使用。不斷修復(fù)系統(tǒng)漏洞,定期更新軟件系統(tǒng),采取最新硬件設(shè)備,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。對(duì)于計(jì)算機(jī)硬盤(pán)容量不足的,要及時(shí)增加硬盤(pán)容量或更換計(jì)算機(jī)。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)警體系,做好潛在風(fēng)險(xiǎn)的防范,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),要第一時(shí)間予以處理,同時(shí)做好數(shù)據(jù)信息的備份工作,提高數(shù)據(jù)儲(chǔ)存的安全性。

在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為檔案管理的重要運(yùn)行模式,事業(yè)單位在檔案管理工作當(dāng)中即要發(fā)揮這一模式的積極作用,提高檔案管理效率,又要做好該模式的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作,通過(guò)管理制度優(yōu)化、安全預(yù)警機(jī)制構(gòu)建、專業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)等來(lái)為檔案管理工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇二

摘要:誠(chéng)信不僅是會(huì)計(jì)工作的基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范,更是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者個(gè)人品德和職業(yè)操守的標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)入世以后各方面面臨著巨大的挑戰(zhàn),會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的問(wèn)題和不足日益凸顯。我們應(yīng)從實(shí)際出發(fā),以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)管和道德建設(shè),培養(yǎng)良好的職業(yè)氛圍,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的職業(yè)形象,講誠(chéng)信,重誠(chéng)信。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中樹(shù)立和遵循的基本道德意識(shí)、規(guī)范和行為的總和。我國(guó)入世后,“誠(chéng)信”從“中國(guó)特色”進(jìn)入了“全球一體化”,這將對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。下面就會(huì)計(jì)職業(yè)道德的當(dāng)前現(xiàn)狀及其建設(shè)的基本途徑簡(jiǎn)要論述如下:

1.會(huì)計(jì)人員本身素質(zhì)不高,職業(yè)道德意識(shí)薄弱。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,少數(shù)道德素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員受到利益的驅(qū)動(dòng),不能夠堅(jiān)持原則,謀取私利,貪贓枉法。有些品質(zhì)低劣的會(huì)計(jì)人員,由于了解單位內(nèi)部的一些商業(yè)秘密,為了一己私利而向外泄漏,或者為達(dá)到某種個(gè)人目的,以向外界泄密為條件向領(lǐng)導(dǎo)相要挾,侵害了單位集體的利益。還存在少數(shù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精,法律意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)水平低下,無(wú)法按新規(guī)定開(kāi)展工作,談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事了。

2.社會(huì)誠(chéng)信缺失,會(huì)計(jì)信息失真。社會(huì)誠(chéng)信缺失已成為目前制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要瓶頸,嚴(yán)重影響了金融秩序,導(dǎo)致社會(huì)的不穩(wěn)定,進(jìn)而也產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的失真。而會(huì)計(jì)信息失真給社會(huì)帶來(lái)的危害是不可估量的,它使造假者獲取非法利益,坦誠(chéng)者受到傷害,最終導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不公平競(jìng)爭(zhēng),社會(huì)道德敗壞,經(jīng)濟(jì)秩序混亂,甚至由此帶來(lái)國(guó)家宏觀調(diào)控的失策等。

3.迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力,不得已而為之。實(shí)際上假賬比真賬更難做、更麻煩,還得承擔(dān)責(zé)任,何苦呢?其中很多單位最主要的原因是迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,而不是會(huì)計(jì)人員為了一己之利,也是不得已而為之。

4.監(jiān)督機(jī)制不健全,懲處力度不夠。很多企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全,責(zé)權(quán)利界線不清,監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事未發(fā)揮應(yīng)有的作用,內(nèi)部人為控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重。財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的外部監(jiān)督雖起一定作用,但各自為政,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不一,不能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)從整體上發(fā)揮有效作用,從而使會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象有機(jī)可乘。但會(huì)計(jì)造假行為暴露后,對(duì)會(huì)計(jì)當(dāng)事人以及指使造假的單位負(fù)責(zé)人的處罰力度不夠,而會(huì)計(jì)造假的收益一般都比較可觀,在“暴露成本”與“機(jī)會(huì)收益”間比較,有很大的利益誘惑,致使部份企業(yè)存在僥幸心理。

1.是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,離不開(kāi)嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。這就要求會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)按照職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行品行修養(yǎng),樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚。同時(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,不可避免地出現(xiàn)少數(shù)政治素質(zhì)不高的'財(cái)會(huì)人員見(jiàn)利忘義、以職謀私等不良現(xiàn)象。所以,必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

2.是貫徹“依法治國(guó),以德治國(guó)”方略的需要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)道德的重要組成部份,會(huì)計(jì)工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中有著特殊的地位與作用,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)就顯得尤為重要。

3.是解決目前會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真的需要。當(dāng)前,會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。當(dāng)然,會(huì)計(jì)造假是有深刻的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)背景,是復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題在會(huì)計(jì)工作中的表現(xiàn),并非會(huì)計(jì)人員個(gè)人力量所能左右的,與少數(shù)會(huì)計(jì)人員明知故犯、串通作弊也有關(guān)系。會(huì)計(jì)人員若能以誠(chéng)信為本,堅(jiān)持準(zhǔn)則,就可以遏制會(huì)計(jì)作假。

4.是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的需要。當(dāng)今社會(huì),許多的大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等行為的報(bào)賬大都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)之手。雖然這些現(xiàn)象的主要責(zé)任不在會(huì)計(jì)人員,但與會(huì)計(jì)審核把關(guān)、有否堅(jiān)持原則、財(cái)務(wù)管理是否到位大有關(guān)系。只有用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝會(huì)計(jì)人員的頭腦,提高其職業(yè)道德素質(zhì),用好《會(huì)計(jì)法》,正確行使自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)履行會(huì)計(jì)義務(wù),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和集體利益,抵制資本主義腐朽思想的侵蝕和一切“向錢(qián)看”思想的影響,強(qiáng)化廉政意識(shí),才能杜絕不正之風(fēng),才能帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳和教育,抓好“自律”,提高個(gè)人修養(yǎng)。首先,要努力學(xué)習(xí)政治,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和思想品德教育,牢固樹(shù)立廣大財(cái)會(huì)人員共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持準(zhǔn)則,誠(chéng)實(shí)守信。其次,要注重專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德教育并重,從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生時(shí)代開(kāi)始直至離開(kāi)會(huì)計(jì)崗位,常抓不懈,不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)知識(shí),在熟悉掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行一系列會(huì)計(jì)法規(guī)制度的同時(shí),還要組織學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的公司法、合同法、稅法等法規(guī),還應(yīng)包含職業(yè)道德教育,開(kāi)設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程,使廣大財(cái)會(huì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,以促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

2.建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,抓住會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,必須抓住單位負(fù)責(zé)人這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),先于他人進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,使其以身作則,帶頭知法、守法、護(hù)法,支持會(huì)計(jì)工作者依法履行職責(zé),不以強(qiáng)制命令等手段干預(yù)財(cái)會(huì)工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

3.建立健全監(jiān)督機(jī)制及職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。要建立健全內(nèi)部約束機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)職能作用,堅(jiān)持按稅法辦事,不斷提高經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

4.加大執(zhí)法力度,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任,加大對(duì)做假賬的單位負(fù)責(zé)人的懲處力度,迫使相關(guān)人員務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從而營(yíng)造抑惡揚(yáng)善的環(huán)境,讓人們覺(jué)得不做假賬更劃算,以保證會(huì)計(jì)信息工作的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇三

acca會(huì)計(jì)師公會(huì)的專冶硎荊訪ucy來(lái)說(shuō),在事務(wù)所經(jīng)歷幾年的審計(jì)生活,會(huì)讓她對(duì)各個(gè)科目的財(cái)務(wù)工作有個(gè)總體了解,對(duì)她將來(lái)進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

但是,事務(wù)所雖然能夠催人早“熟”,但其工作范圍與企業(yè)仍有差別,因此,想從事務(wù)所轉(zhuǎn)型到企業(yè),必要的充電和證書(shū)是轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,如cpa,acca等。一方面,事務(wù)所內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,在這樣一個(gè)氛圍內(nèi)非常能“刺激”學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng);其次,參加這些財(cái)務(wù)類證書(shū)考試,本身就是補(bǔ)充更新以前所學(xué)知識(shí),并對(duì)以后進(jìn)入企業(yè)參與財(cái)務(wù)工作壘好基礎(chǔ)。因此,總體而言,如果做好計(jì)劃,并在工作初期注意嘗試考取一張財(cái)會(huì)專業(yè)證書(shū),事務(wù)所是財(cái)會(huì)職場(chǎng)新人們不錯(cuò)的職場(chǎng)第一步。

向右走:企業(yè)會(huì)計(jì)要的是耐心。

與lucy相反的是,去年畢業(yè)的mag-gie選擇在一家500強(qiáng)的公司內(nèi)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)。剛開(kāi)始她感覺(jué)很有挑戰(zhàn),可是時(shí)間一長(zhǎng),每天都是重復(fù)同樣的工作,缺乏挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這讓maggie覺(jué)得自己踏錯(cuò)了第一步,并且打算明年跳槽去事務(wù)所。

maggie究竟是否選擇錯(cuò)了職業(yè)發(fā)展道路?acca會(huì)計(jì)師公會(huì)的專家覺(jué)得maggie還是可以再給自己多點(diǎn)時(shí)間。財(cái)務(wù)工作最需要的是經(jīng)驗(yàn)累積,在人才市場(chǎng)上,具有3-4年工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才最受青睞。相比會(huì)計(jì)師事務(wù)所,大公司在崗位設(shè)置上分工相對(duì)較細(xì),其財(cái)務(wù)構(gòu)架的規(guī)范性對(duì)于職場(chǎng)新人卻有很好幫助。

因此,acca會(huì)計(jì)師公會(huì)的專家建議maggie,嘗試先向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)輪崗機(jī)會(huì),此外,為自己制定一個(gè)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇促進(jìn)將來(lái)工作發(fā)展的培訓(xùn)或考試。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,審計(jì)行業(yè)對(duì)于擁有4年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且獲得專業(yè)資格認(rèn)證的人需求很大。如果maggie能在未來(lái)2-3年獲取某些專業(yè)資格認(rèn)證,再加上她已經(jīng)具備的財(cái)務(wù)背景和經(jīng)驗(yàn),一定會(huì)為她下一份工作增色不少。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇四

會(huì)計(jì)工作是任何企業(yè)生產(chǎn)中必不可少的重要組成部分,會(huì)計(jì)工作能夠在一定程度上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供必要的指導(dǎo),會(huì)計(jì)工作與企業(yè)運(yùn)行、決策的各個(gè)方面都息息相關(guān),因此,任何企業(yè)都應(yīng)該重視會(huì)計(jì)工作。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展驅(qū)動(dòng)下,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要趨勢(shì),并且電算化逐步取代了傳統(tǒng)的人工操作,大大提高了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,避免和減少了會(huì)計(jì)錯(cuò)誤等,電算化改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法,并為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了重要的參考依據(jù)。

1.會(huì)計(jì)電算化概念。

會(huì)計(jì)電算化,就是依托于計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成會(huì)計(jì)工作的一種工作方法,通常情況下,會(huì)計(jì)電算化也被認(rèn)為是電子信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物,能夠在新型的技術(shù)指導(dǎo)下使會(huì)計(jì)工作方法得到改進(jìn)、工作效率有所提高。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作多為人工操作完成,比如記賬、賬目的核查、核算等,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用逐步取代了人工操作的誤差,并大大提高了會(huì)計(jì)工作的效率與質(zhì)量。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)在整體系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的整理、錄入、分析與查詢等,具有極高的可操作性,具有推廣應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)意義。

2.會(huì)計(jì)電算化實(shí)際作用。

會(huì)計(jì)電算化是實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)據(jù)化管理的基礎(chǔ)條件,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)行中一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)信息化處理,并在電算化系統(tǒng)中,還能夠?qū)崟r(shí)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等進(jìn)行管理與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行、生產(chǎn)決策中的不合理的行為,并及時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策行為。會(huì)計(jì)電算化用最簡(jiǎn)單直接的方式將企業(yè)發(fā)展弊端與不足表現(xiàn)出來(lái),企業(yè)高層決策者還可以根據(jù)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行企業(yè)決策的相關(guān)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高度協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)電算化根據(jù)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作的精確性與準(zhǔn)確性,提高會(huì)計(jì)工作的效率。

會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)處理方式、記賬方式、工作范圍、工作重心的改變上。

1.改變數(shù)據(jù)處理方式。

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法下,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理都是人工進(jìn)行處理的,在需要進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢時(shí),多為人工手工翻閱賬簿、憑證、報(bào)表等,一方面這種查詢方式的效率低下,浪費(fèi)人力、時(shí)間等,另一方面這種查詢方式的處理手段較為落后,對(duì)會(huì)計(jì)信息的修改等需要采用劃線更正、紅字沖銷等方式進(jìn)行人工的修改,這種修改的手段與方法的工作效率低下,嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。而會(huì)計(jì)電算化則改變了這種數(shù)據(jù)處理、查詢與修改方式,相關(guān)的電算化操作人員只需要在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行檢索就可以進(jìn)行會(huì)計(jì)查詢,計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理方式較為簡(jiǎn)單,可操作性極強(qiáng),與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢方式相比,其大大節(jié)約了時(shí)間,提高了工作效率。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)相關(guān)信息的修改只需要在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行相關(guān)權(quán)限的修改與審核即可完成。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方式中所涉及的會(huì)計(jì)賬簿、憑證的保存都在專用的企業(yè)檔案管理室進(jìn)行的,這種儲(chǔ)存與保存方式對(duì)于室內(nèi)環(huán)境的要求較高,要保證防水、防火等,而會(huì)計(jì)電算化則是通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息與數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),只要計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無(wú)故障,會(huì)計(jì)信息與數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)就沒(méi)有問(wèn)題,無(wú)紙化辦公更是實(shí)現(xiàn)了高效的會(huì)計(jì)資料管理與處理。

2.改變傳統(tǒng)記賬方式。

傳統(tǒng)的記賬方式主要是人工手工記賬來(lái)實(shí)現(xiàn)的,這種會(huì)計(jì)工作方法需要大量的人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)不同會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、登記與記賬,只有各個(gè)部門(mén)、人員之間相互協(xié)調(diào),才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)記賬、核算效率與質(zhì)量的提高。會(huì)計(jì)電算化改變了傳統(tǒng)的人工記賬的弊端,節(jié)省了會(huì)計(jì)核算的人力物力,提高了會(huì)計(jì)工作的效率。會(huì)計(jì)電算化可以在整個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)記賬,通過(guò)會(huì)計(jì)憑證等數(shù)據(jù)的錄入,實(shí)現(xiàn)在電算化系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理與輸出,該系統(tǒng)還可以對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)的核算,操作簡(jiǎn)單且可以避免人工記賬的誤差,能夠大大提高記賬的精確性。

3.擴(kuò)大會(huì)計(jì)工作范圍。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化在各個(gè)企業(yè)逐步得到了應(yīng)用與推廣,與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作相比,具有相同的工作目標(biāo),但是由于會(huì)計(jì)電算化的數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)更為高效與豐富,使得會(huì)計(jì)工作的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,并使得計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子信息技術(shù)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的融合更為深入,使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的范圍與對(duì)象逐步豐富,使得會(huì)計(jì)工作方法的效率大大提高,并為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策等提供重要的指導(dǎo)與借鑒。因此,會(huì)計(jì)電算化工作范圍的擴(kuò)大對(duì)于相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)性、職業(yè)技能等提出了更高的要求,他們既要具有豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還要有基本的計(jì)算機(jī)操作能力。

4.轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)工作重心。

會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用使得會(huì)計(jì)工作的職能、重心等都發(fā)生了一定程度的改變,與傳統(tǒng)人工會(huì)計(jì)工作方法相比,工作重心逐步轉(zhuǎn)向?qū)υ紤{證的審核上,因此,在一定意義上而言,會(huì)計(jì)電算化中,其監(jiān)督職能效果不理想。在電算化操作中,相關(guān)人員還可以根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的一些問(wèn)題,使得會(huì)計(jì)工作中的預(yù)測(cè)、控制職能凸顯,在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要的作用。另一方面,會(huì)計(jì)電算化也使得會(huì)計(jì)檢查結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,檢查與審核更依托于計(jì)算機(jī)信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子信息技術(shù)逐步改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法,使得會(huì)計(jì)工作更依托于電算化系統(tǒng),一方面會(huì)計(jì)電算化提高了會(huì)計(jì)工作的效率,大大節(jié)省了人力成本,另一方面電算化系統(tǒng)功能的完善更為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供了重要的參考,使得企業(yè)的決策更為科學(xué)與合理。未來(lái)會(huì)計(jì)電算化將具有更為廣闊的發(fā)展前景。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇五

預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)于我國(guó)財(cái)政和行政、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算有著極好的規(guī)范作用,自從20世紀(jì)50年代我國(guó)第一套預(yù)算會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生之后,我國(guó)對(duì)于預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革也從未停止過(guò)腳步,最終建立了現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度,其中包括《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》《行政單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(試行)》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等,使得我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)無(wú)論是從組織管理體系、制度體系還是理論與方法體系方面都得到了極大的提升,但社會(huì)在發(fā)展,在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度仍舊存在著較多的不足之處,需要針對(duì)性的進(jìn)行改革完善。

第一,在國(guó)庫(kù)集中收付制度和政府采購(gòu)制度實(shí)施后出現(xiàn)的新業(yè)務(wù),現(xiàn)有預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法做到真實(shí)完整性的反映。第二,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法在事業(yè)單位編制部門(mén)預(yù)算時(shí)提供有效會(huì)計(jì)信息,也不適應(yīng)于零基預(yù)算辦法。第三,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位負(fù)債方面無(wú)法做到全面、完整性的反映。第四,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息無(wú)法達(dá)到一定的透明度。

1.相關(guān)制度改革后事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算無(wú)法反映新型業(yè)務(wù)。

我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革成就是值得驕傲的,尤其是現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度的建立在很大程度上解決了原有預(yù)算會(huì)計(jì)制度下存在的問(wèn)題,不僅提高了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算效率,在質(zhì)量方面也是有保證的。但是隨著社會(huì)的發(fā)展各種業(yè)務(wù)也在不斷更新,各種撥款形式發(fā)生了明顯變化,資金的使用權(quán)利得到較大規(guī)范,這是由于國(guó)家要制定更為合理的核算監(jiān)督制度,因此預(yù)算會(huì)計(jì)制度與必然要繼續(xù)更新,否則事業(yè)單位將無(wú)法達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。此外造成事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)效率不高的原因還有思想層面的,在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革和實(shí)施方面重視度不足,使得會(huì)計(jì)工作缺乏獨(dú)立性,部分領(lǐng)導(dǎo)層的干涉也嚴(yán)重影響著事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。

2.部門(mén)預(yù)算與零基預(yù)算下現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法滿足事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的要求。

預(yù)算會(huì)計(jì)信息是部門(mén)預(yù)算編制的基礎(chǔ),但就目前來(lái)看,我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法為部門(mén)預(yù)算的編制提供有效可靠的信息,嚴(yán)重影響到事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作,是一個(gè)較大的弊端,需要我們從現(xiàn)有問(wèn)題出發(fā),綜合考慮問(wèn)題,進(jìn)一步改革現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度。此外我國(guó)預(yù)算編制逐漸開(kāi)始采用零基預(yù)算,在這種預(yù)算方法下,事業(yè)單位各個(gè)部門(mén)資金的使用會(huì)和其自身職責(zé)、性質(zhì)、所占資源等各個(gè)因素掛鉤,因此做到對(duì)各個(gè)部門(mén)信息的可靠掌握是尤為重要的,如果不能做到這一點(diǎn),就無(wú)法對(duì)零基預(yù)算的編制提供可靠的信息。

3.現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法合理全面地反映事業(yè)單位負(fù)債問(wèn)題。

現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)無(wú)法完整的反映事業(yè)單位負(fù)債問(wèn)題的原因在于會(huì)計(jì)核算采用的是收付實(shí)現(xiàn)制,事業(yè)單位在報(bào)表中只會(huì)反映當(dāng)期的還本付息,在應(yīng)付賬款方面無(wú)法科學(xué)的反映出來(lái)。這些問(wèn)題主要發(fā)生在我國(guó)一些較為偏遠(yuǎn)地區(qū),一些陳舊問(wèn)題得不到解決,有些政府的債務(wù)有可能會(huì)被隱藏,不真實(shí)的反映財(cái)務(wù)狀況也使得政府與人民對(duì)于政府可支配資金得不到正確認(rèn)識(shí),同時(shí)不利于事業(yè)單位對(duì)于財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。因此,這些社會(huì)問(wèn)題對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。

4.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

對(duì)于財(cái)政的監(jiān)督是我國(guó)一直以來(lái)較為重視的,并且國(guó)家對(duì)于財(cái)政審計(jì)報(bào)告等信息的公布使得社會(huì)對(duì)于國(guó)家財(cái)政信息的關(guān)注度日益加強(qiáng),在這一社會(huì)環(huán)境中,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的完整性與透明性的要求也更高了。那么對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督性人就不足,在會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、與透明性方面的公布遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求,無(wú)法更好的披露財(cái)政問(wèn)題。

1.預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的積極影響。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,各種制度的完善是必不可少的,只有科學(xué)合理的制度規(guī)范,才能促進(jìn)社會(huì)各個(gè)組成部分的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革過(guò)程中,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作會(huì)發(fā)生極大的變化,首先,工作效率將得到提升,監(jiān)督機(jī)制的完善將督促工作者在制度規(guī)范下合理合法的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,同時(shí)也規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象,極大的降低事業(yè)單位財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。而在財(cái)政資金使用效率方面也會(huì)有明顯的提升,這一現(xiàn)象不僅影響著事業(yè)單位自身的發(fā)展,同時(shí)也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有積極性的影響。

預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革是在以往傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因此它的改革首要任務(wù)是解決傳統(tǒng)預(yù)算會(huì)計(jì)制度中存在的缺陷,再考慮未來(lái)發(fā)展情況下可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)制度加以完善。在技術(shù)的應(yīng)用方面也是改革的重點(diǎn),將現(xiàn)代先進(jìn)的信息化技術(shù)應(yīng)用到預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革中對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率與質(zhì)量的提升具有重要意義。

2.預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的消極影響。

預(yù)算會(huì)計(jì)制度在對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來(lái)積極影響的同時(shí)也帶來(lái)了一些消極影響。制度的改革必然在會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效率等方面提高要求,雖然從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看預(yù)算制度的改革可以促進(jìn)事業(yè)單位工作會(huì)計(jì)工作效率、質(zhì)量的提升,但是在改革初期,還是有一定的副作用的,會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)長(zhǎng)期適應(yīng)了現(xiàn)有的預(yù)算會(huì)計(jì)制度,在不熟悉新型預(yù)算會(huì)計(jì)制度的情況下,就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作者的工作無(wú)從下手。而要規(guī)避這一現(xiàn)象的發(fā)生,就要在制度改革的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作者的宣傳與培訓(xùn)工作,使其在最短時(shí)間內(nèi)接受新型事務(wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自我素養(yǎng)。從總體上來(lái)看,消極影響的根本在于事業(yè)單位自身對(duì)于改革的認(rèn)知程度不足,因此要保證事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的同時(shí)會(huì)計(jì)核算工作能夠正常開(kāi)展,我們必須要對(duì)制度改革提高重視,貫徹實(shí)施新制度,也深刻學(xué)習(xí)新制度。

預(yù)算制度改革對(duì)于事業(yè)單位開(kāi)展會(huì)計(jì)核算具有重要意義,但是完善的制度需要良好的實(shí)踐來(lái)支持才能使其效用最大化,因此事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)計(jì)工作人員要提高程度并加以實(shí)踐。例如邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料,單位也可以制定相關(guān)制度來(lái)督促會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),以此使制度改革與實(shí)施落到實(shí)處。

2.配合國(guó)家相關(guān)制度的改革改進(jìn)事業(yè)單位工作流程。

預(yù)算制度改革的同時(shí)要求事業(yè)單位充分了解國(guó)家相關(guān)制度政策,以此為依據(jù)進(jìn)行自身職能的改進(jìn)與工作流程的轉(zhuǎn)變,保證事業(yè)單位各部門(mén)的工作能夠順利開(kāi)展,在這一過(guò)程中財(cái)務(wù)監(jiān)管工作是尤為重要的,管理能力與水平始終是重中之重。在制度改革初期極容易出現(xiàn)責(zé)任推諉,職責(zé)不明等情況,對(duì)此必須要將工作責(zé)任具體到個(gè)人,使得各個(gè)流程中的工作有條不紊。在監(jiān)管方面,不僅要求事業(yè)單位自身進(jìn)行監(jiān)管,也要求上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的檢查監(jiān)督,相互配合,對(duì)于改革過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,對(duì)于新制度實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

3.預(yù)算制度的改革要重視創(chuàng)新性。

雖然預(yù)算制度的改革是經(jīng)過(guò)專家專業(yè)性研究出來(lái)的結(jié)果,但是創(chuàng)新性永遠(yuǎn)都是提高工作效率與生產(chǎn)力的動(dòng)力,而事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員作為制度實(shí)施的一線人員,對(duì)于制度的優(yōu)勢(shì)、缺陷具有最為直觀的認(rèn)識(shí),因此要大膽創(chuàng)新,不斷探索作為科學(xué)的運(yùn)作流程,這些創(chuàng)新不僅可以體現(xiàn)在理論方面也可以在實(shí)際操作中進(jìn)行應(yīng)用,例如;在采購(gòu)方面,合理的采購(gòu)模式需要進(jìn)行探索,在資源分配方面,要高度利用現(xiàn)代信息化技術(shù),使得自身獲得信息的效率與準(zhǔn)確性都能得到保證,具體層面還需要會(huì)計(jì)工作者結(jié)合自身情況具體問(wèn)題具體分析。

預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)于事業(yè)單位的影響是非常大的,無(wú)論是從監(jiān)管方面還是一些核算流程方面都有不同程度的改變,而如何保證制度改革的效果達(dá)到最大化,就需要制度改革的實(shí)施者和接受者都從思想上提高重視,避免形式化的改革。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明化對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督將起到重要作用,而會(huì)計(jì)核算人員自身的素質(zhì)則是保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性與可靠性的重要因素。我們要盡可能避免制度改革的消極影響,最大程度上放大預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的積極影響,從自身角度出發(fā),積極配合制度改革,讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算更為科學(xué)。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇六

會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)的引入,利用高科技設(shè)備代替了傳統(tǒng)的人力記錄,其記錄的精準(zhǔn)性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問(wèn)題,不僅節(jié)約了人力財(cái)力,還解放了社會(huì)的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)高校學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)方面優(yōu)勢(shì)比較欠缺,學(xué)習(xí)效率相對(duì)低下,為此,需要改善學(xué)習(xí)方法并加強(qiáng)教學(xué)模式的改革,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,以此提升學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的學(xué)習(xí)效率。

一、從數(shù)據(jù)庫(kù)角度入手學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化。

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)這門(mén)課程之前,需要學(xué)習(xí)和了解數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。對(duì)于本科生而言,數(shù)據(jù)庫(kù)這門(mén)知識(shí)也難以理解,由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫(kù)原理存在。因此,作為學(xué)生,首先必須明確數(shù)據(jù)庫(kù)的含義,從這一角度對(duì)電算化進(jìn)行深入的理解。其次,學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)表,自己動(dòng)手實(shí)際操作創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),在庫(kù)中存放各種數(shù)據(jù)信息,然后對(duì)這些信息進(jìn)行管理,這種方式有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)當(dāng)中包含的基本內(nèi)容和存儲(chǔ)方式。例如,在會(huì)計(jì)核算中,記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進(jìn)行編制,憑證中不僅包含經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的時(shí)間和內(nèi)容,還包含會(huì)計(jì)要素的'變化,學(xué)生通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)可以將這些信息統(tǒng)一放在庫(kù)中存放,避免登記的信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而提高記賬的準(zhǔn)確性。

二、利用“微課”進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)。

會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)知識(shí)是首要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,但是這部分的內(nèi)容往往比較抽象,學(xué)生在接受的過(guò)程中難以清楚的掌握,容易導(dǎo)致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課,可以借助多媒體設(shè)備教學(xué),將課程中抽象的內(nèi)容形象化,變成具體的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,教師也可以根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系設(shè)置教學(xué)情景,讓學(xué)生突破復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn),從而深入的掌握會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)。微課還能夠?qū)C(jī)械化的教學(xué)形式進(jìn)行修正,讓學(xué)生在動(dòng)手操作和實(shí)踐的過(guò)程中找到自身存在的問(wèn)題,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

三、促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)之間的有效結(jié)合。

會(huì)計(jì)電算化的著重點(diǎn)是會(huì)計(jì),因此,這一學(xué)科知識(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握有著較高的要求。在具體學(xué)習(xí)過(guò)程中,首先可以在教師的帶領(lǐng)下通過(guò)整套實(shí)務(wù)例題的剖析,對(duì)整個(gè)總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)之前,學(xué)生按照課本中的電算化實(shí)訓(xùn)題要求進(jìn)行手工做賬,在課下獨(dú)立完成整套賬的分錄和報(bào)表,這樣方便同學(xué)們對(duì)賬務(wù)流程的了解,在運(yùn)用計(jì)算機(jī)做賬時(shí)不會(huì)產(chǎn)生陌生感,同時(shí)也能夠清楚的認(rèn)識(shí)到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化課本中對(duì)于賬套的實(shí)務(wù)只是列出了分錄和報(bào)表,沒(méi)有一一列出實(shí)務(wù)當(dāng)中實(shí)訓(xùn)題的原始憑證,因此,同學(xué)們可以利用閑暇時(shí)間列出實(shí)訓(xùn)中將會(huì)應(yīng)用到的原始憑證,促進(jìn)手工實(shí)訓(xùn)和電算化之間的有效銜接。

四、建議學(xué)校構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐學(xué)習(xí)體系。

(一)根據(jù)需求科學(xué)制定實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃。

實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃是教學(xué)體系構(gòu)建的關(guān)鍵,以實(shí)踐鍛煉目標(biāo)為主要依據(jù),加強(qiáng)課程設(shè)置以及課時(shí)的分配。在此過(guò)程中,還需要將實(shí)踐課程和專業(yè)課程資源加以整合,延長(zhǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間,使其占總體學(xué)習(xí)時(shí)間的50%以上,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。為促進(jìn)學(xué)生對(duì)電算化的理解,還需要根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容確定實(shí)踐學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容,確保時(shí)間操作的過(guò)程滿足設(shè)計(jì)要求,使其能夠更貼近學(xué)生的實(shí)際生活。

(二)建立一體化的實(shí)踐教學(xué)體系。

會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)需要完善的教學(xué)體系,因此,教師可以根據(jù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的市場(chǎng)崗位需求,制定明確的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。首先,制定會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以這一目標(biāo)為基本出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐技能,從而確保實(shí)踐課程劃分的科學(xué)性,明確實(shí)踐課程的相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo),促進(jìn)課程的開(kāi)發(fā)。此外,可以實(shí)施混合教學(xué),加強(qiáng)教師與實(shí)訓(xùn)室、理論和實(shí)踐之間的結(jié)合,從而形成一種新型的混合型教學(xué)體系。

(三)建立校內(nèi)外結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地。

實(shí)施會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué),需要加強(qiáng)校內(nèi)和校外實(shí)踐的結(jié)合,建立學(xué)校內(nèi)部的實(shí)踐基地,能夠?yàn)閷W(xué)生營(yíng)造真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,為了讓學(xué)生實(shí)踐操作更貼近企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際要求,也可以邀請(qǐng)企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員到學(xué)校輔導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生在實(shí)踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內(nèi)容,使會(huì)計(jì)電算化教學(xué)實(shí)踐具有針對(duì)性。此外,校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也是非常重要的一部分內(nèi)容,學(xué)??梢约訌?qiáng)同企業(yè)之間的合作,安排學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí),讓同學(xué)們更深入的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐的內(nèi)容。

五、結(jié)束語(yǔ)。

會(huì)計(jì)電算化作為大學(xué)財(cái)務(wù)教學(xué)中的重要課程,對(duì)學(xué)生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,無(wú)法更好的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,為此,需要對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式進(jìn)行改革,使用現(xiàn)代化的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法。還需要對(duì)教學(xué)體系加以改進(jìn),加強(qiáng)教與學(xué)、理論和實(shí)踐之間的緊密結(jié)合,加強(qiáng)校內(nèi)教學(xué)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,才能夠更好的促進(jìn)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,為同學(xué)們以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇七

無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)論文吧,論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。寫(xiě)起論文來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的環(huán)境專業(yè)大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐論文,歡迎大家分享。

為期40天的社會(huì)實(shí)踐,讓我這個(gè)從小在湛江長(zhǎng)生活了二十幾年的人走遍浙江、江蘇一帶。無(wú)錫,杭州蕭山,江蘇大豐,竹川,上海。短短40天,跑遍了這些地方。原本十四個(gè)人的旅行,人數(shù)越走越少,最后剩下了我自己。學(xué)會(huì)檢測(cè)水中氨氮、亞硝酸鹽、ph以及水體中的水生動(dòng)植物種類、解剖魚(yú)蝦查找病癥以及所用的藥物和所用的肥及解決辦法等。

泓寶科技董事長(zhǎng)鄒國(guó)忠教授做了有關(guān)“公司的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)”、“行業(yè)的過(guò)去和未來(lái)”、“公司產(chǎn)品知識(shí)”的講座,讓同學(xué)們更好的了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀,了解產(chǎn)品,為是實(shí)習(xí)期間的工作打下基礎(chǔ)。辦公室主任趙一峰女士為同學(xué)們介紹了公司的行政人事制度,讓同學(xué)們更好的了解公司的規(guī)章制度,方便以后的工作。技術(shù)部助理王剛先生為同學(xué)們做了“微生態(tài)制劑在水產(chǎn)養(yǎng)殖中的應(yīng)用”的講座,了解微生態(tài)制劑的`作用和特點(diǎn)。副總經(jīng)理肖亮先生為同學(xué)們做了“銷售技巧”的講座,通過(guò)講座讓同學(xué)們更好的了解銷售禮儀和銷售技巧,掌握如何與客戶更好的溝通,了解客戶的需求。

培訓(xùn)期間,大家能夠邊聽(tīng)邊看邊學(xué),在認(rèn)真聆聽(tīng)的同時(shí)還做了大量筆記,不清楚的地方,踴躍提問(wèn)并互相討論,學(xué)習(xí)氣氛熱烈。很多同學(xué)表示要盡快適應(yīng)新的環(huán)境、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能、認(rèn)真投入工作。

第一站蕭山

在蕭山的四天我的任務(wù)就是每天買(mǎi)菜做菜還有留守看店,看著磊哥(店長(zhǎng)助理)帶著其他男生出去跑塘口,我也很想去,一直在店里,我連測(cè)水都不會(huì)。直到公司要把我調(diào)走的前一天,磊哥才帶我出去,王剛老師教我測(cè)水的ph值、氨氮和亞硝酸鹽,還有一些簡(jiǎn)單的看水色,但是當(dāng)時(shí)還沒(méi)學(xué)會(huì)。

為了給我餞行,磊哥帶我們出去吃飯,帶我們?nèi)タ戳隋X(qián)塘江,還有特地開(kāi)車去別的鎮(zhèn)唱ktv,,對(duì)于這點(diǎn)我一直覺(jué)得磊哥挺夠義氣的,至少讓我走得不留下遺憾。

第二站江蘇大豐

坐了6個(gè)小時(shí)的車,我獨(dú)自一人從杭州來(lái)到了江蘇大豐。我住在經(jīng)銷商家里,也是和他們一起吃飯。第一次住在別人家里,雖說(shuō)不是寄人籬下,但是總感覺(jué)人家一家人,我一個(gè)外人。本來(lái)看經(jīng)銷商是個(gè)挺容易接近的人,但是他們家的伙食我真是不敢恭維了,第一天家里有五個(gè)人吃飯,鍋里就只能承出五碗飯,我一整天都沒(méi)吃東西了,真是餓到了。之后我才知道那天晚上算是好的了,平時(shí)經(jīng)常是不煮飯的,吃些剩飯剩菜的,或是一個(gè)饅頭搭早上剩的稀粥,再不夠就煮點(diǎn)面條。他們家永遠(yuǎn)都是買(mǎi)兩三個(gè)蔬菜。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇八

我懷著無(wú)比興奮的心情來(lái)到**院,帶著彷徨與緊張的心情,開(kāi)始了為期n天的臨床護(hù)理實(shí)踐生涯!當(dāng)我拿著實(shí)習(xí)報(bào)告踏進(jìn)**院的門(mén)檻時(shí),心理感到特別激動(dòng),因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始,我將會(huì)以一名白衣天使的身份在醫(yī)院里實(shí)習(xí)。

臨床的實(shí)踐是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng),也是對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短,但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。

實(shí)踐之前,是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),包括:

一、了解醫(yī)院概況簡(jiǎn)介。

二、了解學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。

三、知道治安管理的一般常識(shí)。

四、懂得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、明白醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。

六、掌握有關(guān)護(hù)理知識(shí)。

七、理解院內(nèi)感染。

八、了解手術(shù)室的有關(guān)知識(shí)。

剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺(jué),對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院的護(hù)理工作。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在以前前也有所感悟,但是真正進(jìn)入病房后,感觸又更深了。的確,護(hù)士的活很零碎,很雜亂,還可以說(shuō)是很低微,可是透過(guò)多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn),護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒(méi)有護(hù)士,這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開(kāi)護(hù)士,病人離不開(kāi)護(hù)士,整個(gè)環(huán)境都離不開(kāi)護(hù)士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,產(chǎn)生不可或缺的作用。因?yàn)橛辛伺R床的實(shí)踐,我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。

實(shí)踐的第一天早上,我早早的來(lái)到醫(yī)院,那時(shí)8點(diǎn)交接班還沒(méi)開(kāi)始,我跟著護(hù)士幫病人換被單,幫他們量體溫等等。到了8點(diǎn)鐘,醫(yī)生和護(hù)士門(mén)準(zhǔn)時(shí)交接班,值夜的.醫(yī)生和護(hù)士將昨夜病人的情況進(jìn)行報(bào)告,然后各個(gè)管床醫(yī)生分別開(kāi)始查房,我也跟著他們,認(rèn)真的聽(tīng)他們?nèi)绾螜z查病人和如何詢問(wèn)他們??粗麄兡且唤z不茍的工作態(tài)度,我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先,醫(yī)生們對(duì)病人進(jìn)行詢問(wèn),問(wèn)他們的病癥,比如:有無(wú)發(fā)熱,有無(wú)疼痛,飲食如何,排泄是否正常,有無(wú)多尿少尿等等。然后,醫(yī)生仔細(xì)觀察病人的體征,有時(shí)還做下叩診,最后開(kāi)出醫(yī)囑。

下午,醫(yī)生們?yōu)?4床的病人開(kāi)了一個(gè)討論會(huì),我也靜靜的來(lái)到那里,認(rèn)真的聽(tīng)他們的討論,并把要點(diǎn)都記了下來(lái)。

我認(rèn)為到病房實(shí)踐,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)踐的最大及最終目的是提前培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì),如導(dǎo)尿術(shù)、床上洗頭、床上檫浴、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí),積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題,對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教,做好知識(shí)筆記。遇到老師沒(méi)空解答時(shí),我們會(huì)在工作之余查找書(shū)籍,以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合。**院實(shí)踐科室多數(shù)是整體病房,我們所跟的多是主管護(hù)士,跟隨老師分管病人的同時(shí),我們會(huì)加強(qiáng)病情觀察,增進(jìn)對(duì)病人疾病的了解,同時(shí)對(duì)病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識(shí)宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力。按照醫(yī)院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書(shū)寫(xiě),教學(xué)查房,講小課等,這些培養(yǎng)了我們書(shū)寫(xiě)、組織、表達(dá)等方面的能力。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇九

特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足:地位不高、體系參差不齊、任課教師知識(shí)技能儲(chǔ)備不足、教材建設(shè)力度不強(qiáng)等。其中的原因主要有觀念不當(dāng)、學(xué)科歸屬局限、經(jīng)費(fèi)缺乏、研究成果失衡。特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)要取得成效,就應(yīng)明晰其課程地位,規(guī)范內(nèi)容體系,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),重視教材開(kāi)發(fā),加強(qiáng)特殊兒童心理研究,保障建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

特殊兒童心理學(xué)的課程建設(shè)在高等院校的特殊教育專業(yè)與心理學(xué)專業(yè)受到了一定的重視,但該課程建設(shè)的現(xiàn)狀可謂成績(jī)與不足并存,為了明晰特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的緊迫性,有必要分析制約特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)順利進(jìn)行的原因,從而提出相應(yīng)的對(duì)策,以期加快特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的步伐。

1課程建設(shè)現(xiàn)狀。

我國(guó)很多師范院校不但在特殊教育專業(yè)課程計(jì)劃中設(shè)置了特殊兒童心理學(xué)的相關(guān)課程,而且在心理學(xué)等其他專業(yè)課程計(jì)劃中也設(shè)置有特殊兒童心理學(xué)的課程,如在網(wǎng)上查找到的資料顯示,某校針對(duì)應(yīng)用心理、教育管理、小學(xué)教育等專業(yè)開(kāi)設(shè)了《特殊兒童心理學(xué)》課程…(總課時(shí)36課時(shí))。綜觀目前特殊兒童心理學(xué)課程在高等師范院校課程體系中的狀況,其課程開(kāi)設(shè)體現(xiàn)了如下幾個(gè)思路:一是以“特殊兒童的心理與教育”作為課程的名稱,將特殊兒童的心理特點(diǎn)融入到特殊教育學(xué)的內(nèi)容框架之中;二是直接以特殊兒童心理學(xué)作為課程的名稱,涉及特殊兒童心理的各個(gè)方面,例如上述提到的高校開(kāi)設(shè)特殊兒童心理學(xué)課程就是如此;三是以特殊兒童心理的某個(gè)方面作為課程的名稱,如華東師范大學(xué)與華中師范大學(xué)在課程計(jì)劃中增加了《特殊教育需要兒童認(rèn)知心理學(xué)》,其中就是強(qiáng)調(diào)特殊兒童心理學(xué)中的認(rèn)知心理部分。北京師范大學(xué)在課程計(jì)劃中開(kāi)設(shè)了《特殊兒童心理評(píng)估》以及重慶師范大學(xué)在課程計(jì)劃中開(kāi)設(shè)了《特殊兒童心理測(cè)量與心理咨詢》,其中就是強(qiáng)調(diào)對(duì)特殊兒童心理的測(cè)量、診斷、咨詢等。

與課程設(shè)置最密切的是教材建設(shè),自從樸永馨先生1983年翻譯出版魯賓什坦的《智力落后學(xué)生心理學(xué)》一書(shū)以來(lái),特殊兒童的心理在隨后出版的《特殊教育概論》、《特殊教育學(xué)》、《特殊兒童心理與教育》等教材以及各類特殊兒童的心理與教育的教材中得到了明顯的體現(xiàn),需要特別指出的是教育部師范教育司曾于19至20組編并由人民教育出版社出版了中等特殊教育師范學(xué)校專業(yè)課教科書(shū)(試用書(shū))三本:《智力落后兒童心理學(xué)》、《聾童心理學(xué)》、《盲童心理學(xué)》??梢?jiàn),特殊兒童心理學(xué)課程的教材受到了一定的重視。

特殊兒童心理學(xué)課程的設(shè)置也促進(jìn)了特殊兒童心理研究的發(fā)展,近年來(lái)特殊兒童的心理研究受到了前所未有的重視,雜志上發(fā)表的文章總體上呈現(xiàn)出增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),現(xiàn)以特殊兒童認(rèn)知研究從1994年至的成果統(tǒng)計(jì)可以看出這一趨勢(shì),根據(jù)我們對(duì)《中國(guó)特殊教育》、《心理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)》、《心理發(fā)展與教育》、《心理科學(xué)進(jìn)展》等5種核心期刊的統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)表1)可知,隨著時(shí)間的推移,特殊兒童認(rèn)知研究的文獻(xiàn)數(shù)量總體來(lái)說(shuō)呈上升趨勢(shì);特殊兒童人格研究的文獻(xiàn)數(shù)量則相對(duì)較少。綜合特殊兒童認(rèn)知研究與人格研究的成果來(lái)看,特殊兒童心理研究成果的不斷增多為特殊兒童心理學(xué)課程的發(fā)展提供了豐實(shí)的內(nèi)容材料。這些研究成果不但有對(duì)特殊兒童的某個(gè)方面的心理的研究,而且有對(duì)特殊兒童心理學(xué)研究的特點(diǎn)與方法的探討,如杜曉新撰寫(xiě)的《試論特殊兒童心理學(xué)研究的特點(diǎn)與方法》等。

盡管特殊兒童心理學(xué)課程的建設(shè)通過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ),但是仍然存在一些問(wèn)題。

首先,特殊兒童心理學(xué)課程的地位不高。很多高等師范院校特殊教育專業(yè)的課程體系中并沒(méi)有直接獨(dú)立安排特殊兒童心理學(xué)的課程以系統(tǒng)講述特殊兒童心理的特點(diǎn),而是要么將“各類特殊兒童心理特點(diǎn)”融合到特殊教育學(xué)中,要么將“某類特殊兒童的心理特點(diǎn)”安排到某類特殊兒童的心理與教育的課程中。這說(shuō)明特殊兒童心理學(xué)課程缺乏獨(dú)立的學(xué)科地位,依附于特殊教育學(xué)或各類特殊兒童的教育中,即使有些高校意識(shí)到了特殊兒童心理學(xué)課程的重要性并設(shè)立了相關(guān)的課程,但只是將其作為選修課程,而非必修課程。另外,作為選修課程的特殊兒童心理學(xué)課程在課時(shí)的安排上也難以滿足該門(mén)課程的教學(xué)需要,一般設(shè)置的是每周2課時(shí)。這從一個(gè)側(cè)面反映了特殊兒童心理學(xué)的地位不高,即要么不開(kāi)設(shè),要么不必修,要么課時(shí)不足。

其次,特殊兒童心理學(xué)課程的體系不全。特殊兒童心理學(xué)課程在很多高校課程計(jì)劃中只是顧及了特殊兒童心理的某一個(gè)層面,例如有的學(xué)校顧及到了特殊兒童認(rèn)知心理,有的學(xué)校考慮到了特殊兒童的心理評(píng)估,有的學(xué)??紤]到了特殊兒童心理咨詢等,這在一定程度上反映了各個(gè)高校的專業(yè)特點(diǎn)與教師的教學(xué)專長(zhǎng)。從特殊兒童心理學(xué)作為一門(mén)學(xué)科的角度來(lái)看,其學(xué)科體系尚不完整,最明顯的體現(xiàn)是目前沒(méi)有一本系統(tǒng)的特殊兒童心理學(xué)的教材或著作問(wèn)世,有些學(xué)校即使開(kāi)設(shè)了特殊兒童心理學(xué)課程更多是借用普通心理學(xué)的體系來(lái)滲透特殊兒童心理的內(nèi)容。在作為一門(mén)學(xué)科的學(xué)科體系尚且不完善的情況下,試圖尋找特殊兒童心理學(xué)的學(xué)科群體系則有些奢望。

再次,特殊兒童心理學(xué)課程任課教師知識(shí)技能儲(chǔ)備不足。特殊兒童心理學(xué)課程之所以建設(shè)進(jìn)程緩慢,極大程度上與任課教師的缺乏以及任課教師的知識(shí)技能儲(chǔ)備不足有關(guān)。有的學(xué)校特殊教育專業(yè)沒(méi)有開(kāi)設(shè)特殊兒童心理學(xué)課程正是基于缺乏特殊兒童心理學(xué)的任課教師,而已開(kāi)設(shè)特殊兒童心理學(xué)課程的任課教師來(lái)源主要有兩條途徑:一是特殊教育學(xué)專業(yè)教師,他們對(duì)特殊教育的知識(shí)與技能比較了解,但對(duì)心理部分的知識(shí)了解不深,在講解特殊兒童的心理與教育時(shí)存在著“重特殊兒童教育輕心理”的傾向;二是心理學(xué)專業(yè)教師,他們對(duì)心理學(xué)比較了解,但是對(duì)特殊兒童的了解不多,反過(guò)來(lái)出現(xiàn)“重心理輕特殊兒童教育”的傾向。上述兩種情況皆反映出了教師的知識(shí)現(xiàn)狀難以滿足教學(xué)的需要。因此,特殊兒童心理學(xué)課程教師必須從特殊教育學(xué)、心理學(xué)跨學(xué)科的角度來(lái)進(jìn)行培養(yǎng),方能更好地勝任特殊兒童心理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。

最后,特殊兒童心理學(xué)課程的教材建設(shè)力度不強(qiáng)。一門(mén)課程的設(shè)立必須有系統(tǒng)的教材作為支撐,這在經(jīng)過(guò)多年發(fā)展后較成熟的學(xué)科課程中表現(xiàn)得最為明顯,這些學(xué)科課程一般都會(huì)有多種版本教材問(wèn)鼎市場(chǎng)以供教學(xué)選擇,而新興的學(xué)科課程則往往會(huì)出現(xiàn)教材建設(shè)落后于課程建設(shè)的局面,特殊兒童心理學(xué)課程的教材建設(shè)明顯表現(xiàn)出了這一點(diǎn)。目前就筆者根據(jù)北京大學(xué)出版社委托所進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查分析所了解到的情況是直接以“特殊兒童心理學(xué)”命名的教材在市場(chǎng)上難以覓見(jiàn),這說(shuō)明了教師在講授特殊兒童心理學(xué)課程時(shí)缺乏必要的教材參考。據(jù)筆者所調(diào)查到的主要有如下三種情況:一是用普通心理學(xué)的教材替代,在每個(gè)部分講解不同類型特殊兒童的心理特點(diǎn);二是用特殊教育學(xué)的教材,抽取其中有關(guān)特殊兒童心理特點(diǎn)的部分進(jìn)行講解;三是自己編寫(xiě)教材,利用期刊中有代表性的綜述或論文通過(guò)“以點(diǎn)帶面”的方式進(jìn)行講解。

2原因分析。

2.1觀念不當(dāng)制約著特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的步伐。

特殊兒童心理學(xué)課程作為特殊教育專業(yè)課程設(shè)置計(jì)劃的一部分,必然與特殊教育專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀緊密聯(lián)系在一起。目前很多高校特殊教育專業(yè)的邊緣學(xué)科地位不但影響了特殊教育專業(yè)的發(fā)展,而且影響了特殊教育學(xué)的學(xué)科建設(shè)。在這種情況下,特殊兒童心理學(xué)作為特殊教育專業(yè)中的一門(mén)學(xué)科課程必然會(huì)受到影響。盡管有的高校領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到了特殊教育專業(yè)的重要,但有的課程設(shè)置者將“特殊兒童心理學(xué)”與“變態(tài)心理學(xué)”混同起來(lái),混淆了前者從對(duì)象上來(lái)研究特殊兒童的心理特點(diǎn),而后者主要從心理變態(tài)的角度來(lái)講解異常心理,兩者有交叉,但絕不等同。更有甚者,他們認(rèn)為特殊教育專業(yè)在專業(yè)基礎(chǔ)課程中設(shè)置了“普通心理學(xué)”,沒(méi)有必要再專門(mén)開(kāi)設(shè)特殊兒童心理學(xué),這明顯存在“重一般性輕特殊性”的傾向。上述這些不當(dāng)?shù)挠^念在很大程度上制約著特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的步伐。

2.2學(xué)科歸屬限制著特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的方向。

特殊兒童心理學(xué)作為特殊教育專業(yè)課程計(jì)劃的有機(jī)組成部分不但受到特殊教育學(xué)作為教育學(xué)二級(jí)學(xué)科的限制,而且受到目前教育學(xué)與心理學(xué)分科的限制。從特殊教育學(xué)作為教育學(xué)的二級(jí)學(xué)科來(lái)看,熟悉特殊教育學(xué)的研究者在建設(shè)特殊教育專業(yè)的課程體系時(shí)自然會(huì)體現(xiàn)出課程的“教育”屬性,這樣特殊兒童心理學(xué)受到了一定的忽視也就不難理解了。從教育學(xué)與心理學(xué)的分科來(lái)看,有人認(rèn)為特殊兒童心理學(xué)的`課程建設(shè)應(yīng)該作為心理學(xué)的二級(jí)學(xué)科而存在,應(yīng)該在心理學(xué)院系或?qū)I(yè)來(lái)建設(shè),這樣就造成了學(xué)科之間的壁壘森嚴(yán),限制了特殊兒童心理學(xué)學(xué)科的發(fā)展。有時(shí)“特殊兒童心理學(xué)”像沒(méi)有“爹”、“娘”的“孩子”,在學(xué)科上缺乏應(yīng)有的歸屬,或像是單親家庭一樣在歸屬“父親”還是“母親”上游離不定。例如有的高校特殊教育專業(yè)設(shè)置在心理學(xué)學(xué)科下,有的高校則將特殊教育專業(yè)設(shè)置在教育學(xué)學(xué)科下。因此,特殊兒童心理學(xué)的學(xué)科歸屬不但決定了特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的方向,而且在很大程度上決定了特殊兒童心理學(xué)在必修與選修之的抉擇。

2.3經(jīng)費(fèi)缺乏影響著特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的進(jìn)程。

目前,特殊教育專業(yè)經(jīng)費(fèi)支持的不足影響著特殊教育專業(yè)課程建設(shè)的進(jìn)程,在我國(guó)大多數(shù)設(shè)置有特殊教育專業(yè)的高校中或多或少有所體現(xiàn)。筆者曾在會(huì)議討論與私下交流中得知,很多高校特殊教育專業(yè)研究人員、教師感慨特殊教育專業(yè)發(fā)展面臨著經(jīng)費(fèi)支持力度有限的困境。特殊兒童心理學(xué)課程作為特殊教育專業(yè)課程的組成部分自然也不例外。特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)的缺乏明顯影響了教材的開(kāi)發(fā)、教師的專業(yè)培訓(xùn)、課程教學(xué)研究等。因此,如何建立特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制直接影響著特殊兒童心理學(xué)課程的建設(shè)。

2.4研究成果失衡困擾著特殊兒童心理學(xué)課程教材開(kāi)發(fā)。

特殊兒童心理學(xué)目前不乏研究成果,但是這些研究成果體現(xiàn)出如下的失衡:一是傳統(tǒng)的視覺(jué)障礙、聽(tīng)覺(jué)障礙、智力障礙等三類特殊兒童心理的研究成果相對(duì)較多,而新出現(xiàn)的自閉癥兒童、情緒與行為障礙兒童、多重障礙兒童的研究成果相對(duì)較少;二是有關(guān)特殊兒童與正常兒童橫向比較的研究成果相對(duì)較多,特殊兒童自身發(fā)展的縱向研究成果相對(duì)較少;三是有關(guān)特殊兒童的信息加工特點(diǎn)的研究較多,認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制的研究較少;四是有關(guān)特殊兒童認(rèn)知特點(diǎn)的研究較多,人格特點(diǎn)的研究較少,等等。在研究成果嚴(yán)重失衡的情況下,要開(kāi)發(fā)特殊兒童心理學(xué)的教材極可能出現(xiàn)“顧此失彼”、“以偏概全”等弊端,而這些弊端可能進(jìn)一步影響課堂教學(xué)出現(xiàn)“有資料的多講,無(wú)資料的不講”的局面,進(jìn)而影響課堂教學(xué)的效果。

3對(duì)策思考。

根據(jù)特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)面臨的問(wèn)題以及原因分析,特提出如下對(duì)策以促進(jìn)特殊兒童心理學(xué)課程的建設(shè)。

3.1明晰特殊兒童心理學(xué)課程的地位。

加強(qiáng)特殊兒童心理學(xué)課程的建設(shè)首先必須明晰特殊兒童心理學(xué)課程在特殊教育專業(yè)課程體系中的地位。從特殊兒童心理學(xué)的學(xué)科地位來(lái)看,盡管特殊兒童心理學(xué)可歸屬于心理學(xué)的二級(jí)學(xué)科,但這并不意味著特殊教育專業(yè)的課程體系不需要設(shè)置特殊兒童心理學(xué)課程,道理非常簡(jiǎn)單,就如同教育學(xué)專業(yè)必須學(xué)習(xí)普通心理學(xué)一樣,因?yàn)樘厥饨逃龑W(xué)要遵循特殊兒童身心發(fā)展的規(guī)律就必須將特殊教育學(xué)建立在特殊兒童心理學(xué)的基礎(chǔ)上,否則特殊教育學(xué)就極有可能違背自己原來(lái)的初衷,背離特殊兒童心理發(fā)展的規(guī)律來(lái)言說(shuō)特殊教育工作的特點(diǎn),這可能是大家都不愿意看到的。由此可見(jiàn),特殊兒童心理學(xué)課程在特殊教育專業(yè)課程中的地位是由于特殊教育所遵循的規(guī)律所決定的。特殊兒童心理學(xué)課程應(yīng)作為特殊教育專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程以必修課的形式體現(xiàn)在課程計(jì)劃中,甚至其應(yīng)該在特殊教育學(xué)課程之前開(kāi)設(shè),并盡量保證學(xué)生在學(xué)習(xí)了普通心理學(xué)的前提下開(kāi)設(shè)。此外,還需考慮特殊兒童心理學(xué)在心理學(xué)專業(yè)課程體系中的地位,目前特殊兒童心理學(xué)正在作為心理學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科興起。實(shí)際上,心理學(xué)發(fā)展初期(特別是對(duì)腦的各個(gè)部位功能定位的研究)的研究對(duì)象大多是特殊兒童,并取得了一定的成果,但其只作為普通心理學(xué)的一個(gè)有機(jī)組成部分而存在,強(qiáng)調(diào)的是特殊兒童的一般心理特征,忽略了特殊的心理特征,或者說(shuō)研究特殊兒童不具備什么心理特征是為了證明正常兒童具備某種心理特征,通過(guò)正常兒童與特殊兒童比較是為了證明正常兒童的一般心理特征。認(rèn)知神經(jīng)心理學(xué)的研究明顯體現(xiàn)了這一點(diǎn),它“是以認(rèn)知能力異常者為研究對(duì)象、以認(rèn)知加工模型為理論框架,通過(guò)患者特異性受損和保留的認(rèn)知環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)一步推知人類正常的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和加工方式。”特殊兒童心理學(xué)彌補(bǔ)了普通兒童心理學(xué)對(duì)兒童心理發(fā)展特殊性的忽視,因此在心理學(xué)專業(yè)的課程體系中可考慮設(shè)置特殊兒童心理學(xué)的必修課或選修課。

3.2規(guī)范特殊兒童心理學(xué)課程內(nèi)容體系。

特殊兒童心理學(xué)課程盡管在有些師范院校特殊教育專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)的課程體系中有所體現(xiàn),但是其各有所側(cè)重的狀況說(shuō)明了特殊兒童心理學(xué)的課程內(nèi)容體系急需規(guī)范。首先需要規(guī)范的是作為一門(mén)學(xué)科的特殊兒童心理學(xué)課程的內(nèi)容體系。目前在特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)尚處于起步階段的情況下,可考慮通過(guò)借鑒普通心理學(xué)的內(nèi)容體系或特殊教育學(xué)的內(nèi)容體系來(lái)分別構(gòu)建出不同的特殊兒童心理學(xué)課程體系,前者即通過(guò)某章來(lái)闡述不同特殊兒童某個(gè)方面的心理特點(diǎn),例如在“特殊兒童注意”一章來(lái)講解智力落后兒童的注意、聽(tīng)覺(jué)障礙兒童的注意等,后者即通過(guò)每章分別講述不同類型特殊兒童的心理特點(diǎn),例如在“智力落后兒童的心理特點(diǎn)”一章來(lái)講解智力落后兒童的感知覺(jué)、注意、記憶、思維等。在特殊兒童心理學(xué)課程教學(xué)與研究時(shí)機(jī)成熟時(shí)可考慮開(kāi)創(chuàng)性地建立特殊兒童心理學(xué)的獨(dú)特體系;其次是需要規(guī)范作為一個(gè)學(xué)科群的特殊兒童心理學(xué)的課程框架體系,即特殊兒童心理學(xué)作為心理學(xué)的二級(jí)學(xué)科應(yīng)如何構(gòu)建其下屬的分支學(xué)科(或課程),或許在特殊兒童心理學(xué)學(xué)科體系尚不成熟的情況下可參照心理學(xué)的學(xué)科體系來(lái)進(jìn)行。

3.3加強(qiáng)特殊兒童心理學(xué)課程教師隊(duì)伍建設(shè)。

特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)離不開(kāi)具體的課程執(zhí)行者與研究者——教師,教師素質(zhì)的高低不但決定了該課程教育教學(xué)的質(zhì)量,而且決定了課程教材開(kāi)發(fā)與研究的質(zhì)量,因此重視特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè),就必須建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)、高層次的特殊兒童心理學(xué)課程的教師隊(duì)伍。但就目前來(lái)看,在很多院校特殊教育專業(yè)教師隊(duì)伍不能滿足專業(yè)教學(xué)需要的情況下,可考慮采取合作教學(xué)的方式來(lái)教授特殊兒童心理學(xué)課程,即根據(jù)現(xiàn)有教師對(duì)某類兒童研究的專長(zhǎng)來(lái)講述特殊兒童心理學(xué)中的某一部分;或分別聘請(qǐng)心理學(xué)專業(yè)研究心理過(guò)程某一方面有一定特長(zhǎng)的教師來(lái)兼職,以講座的形式講解特殊兒童的心理特點(diǎn)。當(dāng)然在教師數(shù)量有限的情況下,也不必追求講授所有類型特殊兒童的所有心理特點(diǎn),如果要做到全面講述,建議教師可采用探究式教學(xué),要求專業(yè)學(xué)生將其他類型特殊兒童的某個(gè)方面的心理特點(diǎn)進(jìn)行課后整理或進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,將整理的研究成果利用教學(xué)時(shí)間在課堂上進(jìn)行交流,不斷積累資料,充實(shí)教案,提升教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

3.4重視特殊兒童心理學(xué)課程教材開(kāi)發(fā)。

特殊兒童心理學(xué)教材的開(kāi)發(fā),不但可以規(guī)范特殊兒童心理學(xué)授課的內(nèi)容體系,而且可以為特殊教育專業(yè)或其他專業(yè)學(xué)生提供可供參考的資料。因此,目前極有必要考慮盡快出版一本能解決課程教學(xué)需要的教學(xué)用書(shū),盡管教材可能會(huì)存在某些方面的局限,但可暫時(shí)解決課程教學(xué)盲目摸索的現(xiàn)狀,為從事該課程教學(xué)的教師提供交流的平臺(tái),便于大家通過(guò)邊教邊研邊修的方式不斷完善教材。其中一個(gè)有效的途徑是教師可根據(jù)教材的局限性,采用有關(guān)學(xué)術(shù)期刊上具有代表性的文章來(lái)彌補(bǔ)教材的不足,并不斷將學(xué)術(shù)期刊上新近出現(xiàn)的新成果來(lái)充實(shí)已有的教材,并不但修訂教材的結(jié)構(gòu)和完善教材的內(nèi)容體系,最終出版新的教材取代舊的教材。

3.5加強(qiáng)特殊兒童心理研究。

特殊兒童心理學(xué)課程的建設(shè)需要教學(xué)內(nèi)容材料的支撐,而其中的內(nèi)容材料更多來(lái)自于對(duì)特殊兒童心理研究的成果,在目前特殊兒童心理研究呈現(xiàn)蒸蒸日上的大背景下,相關(guān)的研究人員應(yīng)該更多關(guān)注特殊兒童心理研究中薄弱環(huán)節(jié)的研究,例如多重障礙兒童的心理研究,重度障礙兒童的心理研究,特殊兒童人格的研究,特殊兒童認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制的研究,特殊兒童心理發(fā)展的縱向比較研究,特別是對(duì)特殊兒童心理發(fā)展的干預(yù)研究,等等。這些薄弱環(huán)節(jié)的研究成果對(duì)于完善特殊兒童心理學(xué)的課程建設(shè)與充實(shí)特殊兒童心理學(xué)的教材體系具有舉足輕重的作用。在研究的過(guò)程中還需要特別注意加強(qiáng)特殊教育研究人員與心理學(xué)研究人員之間的團(tuán)隊(duì)合作,以便相互取長(zhǎng)補(bǔ)短、揚(yáng)長(zhǎng)避短,使特殊兒童的心理研究取得突破性進(jìn)展。

3.6保障特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的經(jīng)費(fèi)。

“巧婦難為無(wú)米之炊”。特殊兒童心理學(xué)的課程建設(shè)中,教材開(kāi)發(fā)需要大量的經(jīng)費(fèi)支持,包括查找與復(fù)印資料的費(fèi)用,甚至在教師將教材整理成冊(cè)后還需要支持教材出版的費(fèi)用;教師專業(yè)培訓(xùn)與交流所需的差旅費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi);課程教學(xué)研究所需的研究經(jīng)費(fèi)等。這些經(jīng)費(fèi)能否落實(shí),直接決定著特殊兒童心理學(xué)課程建設(shè)的質(zhì)量。國(guó)家或高??煽紤]對(duì)特殊教育專業(yè)這樣更多注重社會(huì)效益的專業(yè)采取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扶持的政策,以加強(qiáng)對(duì)該學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)力度,保證學(xué)科的可持續(xù)性發(fā)展和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十

上市公司以股票、證券方式吸引大眾投資,把普通民眾,散戶與“遙遠(yuǎn)”的大濟(jì)市場(chǎng)相連。

把分散的資金聚集,形成一筆較大的投資在市場(chǎng)中運(yùn)作。

而這筆投資的去向可能會(huì)對(duì)金融市場(chǎng)發(fā)展,城市建設(shè)產(chǎn)生重大影響,無(wú)論發(fā)生收益,還是發(fā)生虧損,都會(huì)最終反作用于上市公司與投資群體。

實(shí)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中,影響股票、證券市場(chǎng)的原因很多,比如,宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)整方向,國(guó)家政策的支持與否,還是國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭。

但是,會(huì)計(jì)信息能否真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)披露成為籌集資金源頭的重要決定因素。

我國(guó)的上市公司是在股票市場(chǎng)的刺激下飛速發(fā)展起來(lái),自1991年期開(kāi)始不斷增長(zhǎng),雖面對(duì)東南亞經(jīng)濟(jì)危機(jī)依舊成績(jī)顯著。

至今依舊在不斷發(fā)展,作為一個(gè)新生事物,生命力與弊端都在其身上有所體現(xiàn)。

改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為頭等大事,如何讓建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),成為重要課題。

上市公司披露的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)影響證券市場(chǎng)的正常運(yùn)行,因此上市公司的會(huì)計(jì)信息披露顯得十分的重要。

自滬深交易所的成立后,上市公司不斷增加,上市公司正式開(kāi)始實(shí)施會(huì)計(jì)信息對(duì)外披露,經(jīng)過(guò)幾十年不斷發(fā)展,我國(guó)的上市公司已逐步有了規(guī)范的信息披露軌道,但是目前上市公司還存在很多的會(huì)計(jì)信息的披露問(wèn)題,極待解決。

(1)問(wèn)題披露的不及時(shí)。

證券監(jiān)督管理委員會(huì),在正式發(fā)布《上市公司信息披露管理辦法》,其中準(zhǔn)確描述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求包括,可靠性,相關(guān)性,及時(shí)性,可理解性,可比性,實(shí)質(zhì)重于形式,謹(jǐn)慎性等等。

文件中對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露及時(shí)性,反復(fù)加以強(qiáng)調(diào),可見(jiàn)其重要地位。

我們處于一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)局勢(shì)瞬息萬(wàn)變令投資者難以琢磨,微小的改變都足以引起一場(chǎng)“蝴蝶效應(yīng)”。

會(huì)計(jì)信息如果不能及時(shí)披露,不能令投資者及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),損失的不僅是某個(gè)人的利益,可能對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形成沖擊。

其次,會(huì)計(jì)信息具有一定的時(shí)效性,過(guò)了會(huì)計(jì)信息時(shí)效,在進(jìn)行披露,毫無(wú)意義。

(2)信息披露不完整。

上市公司會(huì)計(jì)信息披露的不充分,包括公開(kāi)數(shù)據(jù)不夠完整和會(huì)計(jì)賬目披露不完整,重大項(xiàng)目信息披露不完整。

前者由于某些企業(yè)可以美化公司形象,企業(yè)前景,趨利避害,導(dǎo)致公開(kāi)數(shù)據(jù)不完整。

給股票市場(chǎng)帶來(lái)非會(huì)計(jì)信息的影響,誤導(dǎo)投資者,帶來(lái)?yè)p失,引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

在xxx年出臺(tái)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,對(duì)于一些引起爭(zhēng)議的會(huì)計(jì)科目,做出了詳細(xì)規(guī)定,例如存貨的可變現(xiàn)凈值確認(rèn),壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提等等。

可是某些公司借故商業(yè)機(jī)密并不予以公開(kāi),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露不充分。

《證券法》六十七條明確規(guī)定,發(fā)生可能對(duì)上市股票價(jià)格產(chǎn)生重大影響的時(shí)間投資者尚未得知時(shí),上市公司應(yīng)立即將該重大事件情況向國(guó)務(wù)院證券管理機(jī)構(gòu)發(fā)送臨時(shí)報(bào)告,并予以公告,說(shuō)明起因,目前狀況,對(duì)策等等。

但是某些情況下,上市公司不予以及時(shí)披露,導(dǎo)致社會(huì)和投資者的評(píng)價(jià)失去判斷依據(jù),缺少客觀性。

面對(duì)事件發(fā)生缺少能動(dòng)性,處理事情上顯得很被動(dòng)。

(3)信息披露不夠具體。

某些上市公司把會(huì)計(jì)信息披露的過(guò)于抽象,晦澀難懂。

不能為所有人所用,不能了解披露的會(huì)計(jì)信息中包含了哪些數(shù)據(jù),表達(dá)模糊,不夠具體。

只是把歷史信息,賬面信息做簡(jiǎn)單披露,并不透露上市公司一些具有預(yù)測(cè)性,前瞻性的信息。

只是單純把數(shù)字?jǐn)[在眾人眼前,并不做評(píng)估,也不加以解釋。

披露的信息沒(méi)有生命力,只是數(shù)字報(bào)告而已,沒(méi)有表達(dá)上市公司近期的計(jì)劃,可靠的前景規(guī)劃等等。

投資者在成堆的數(shù)字羅列上,只能變得茫然。

看得到近期經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,卻沒(méi)有表達(dá)出繼續(xù)發(fā)展的方向,讓人難以預(yù)測(cè)。

失去投資發(fā)展機(jī)遇。

我國(guó)《會(huì)計(jì)法》《公司法》《證券法》雖然都對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的義務(wù)加以描述,去沒(méi)有明確規(guī)范其內(nèi)容,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露上仍存在缺陷。

三、上市公司信息披露的改良方式及其對(duì)策。

(1)完善法律規(guī)范披露會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容及程度。

上市公司會(huì)計(jì)信息披露不完善,也是由于政府法律不夠完善,讓某些公司為獲得額外利潤(rùn),鉆法律空子。

所以完善法律政策,從《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)法》《證券法》多方面管制,明確表達(dá)會(huì)計(jì)信息應(yīng)包含哪些內(nèi)容,披露到什么程度。

并對(duì)及時(shí)性的時(shí)間要求明確規(guī)定,對(duì)于違反時(shí)間規(guī)定,拖延時(shí)間,的上市公司處以處分。

不斷完善我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,根據(jù)不同行業(yè),完善管理辦法,分門(mén)別類加以管制研究。

(2)會(huì)計(jì)內(nèi)部的管理與企業(yè)機(jī)制的完善。

首先上市公司出現(xiàn)如此多的問(wèn)題,也應(yīng)與內(nèi)部管理有關(guān),應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)培訓(xùn),改善會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu),調(diào)整會(huì)計(jì)比例。

讓會(huì)計(jì)人員更加專業(yè),更加自律,會(huì)計(jì)作為一個(gè)特殊的職業(yè),有這兩方面的意義。

不僅僅代表企業(yè)向國(guó)家申報(bào)數(shù)據(jù),更代表國(guó)家監(jiān)管企業(yè)。

不能一味的幫助企業(yè)披露不合格,不及時(shí)或加以美化的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

其次問(wèn)題的產(chǎn)生原因也應(yīng)與企業(yè)管理機(jī)制有關(guān),企業(yè)管理不完善,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)賬上出現(xiàn)漏洞,管理不善導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)虧損,不明的賬務(wù)資金流失,壞賬等等。

問(wèn)題一旦出現(xiàn)為不影響企業(yè)外在形象,企業(yè)只好謊報(bào),虛報(bào),會(huì)計(jì)信息。

導(dǎo)致了上市公司會(huì)計(jì)信息不能及時(shí)上報(bào),完整上報(bào),真實(shí)上報(bào)。

如果企業(yè)本身管理機(jī)制完善,有明確現(xiàn)代化的企業(yè)治理,良好的股份制度,股東之間權(quán)利相互制衡,構(gòu)成多元化結(jié)構(gòu);良好的內(nèi)部監(jiān)管,內(nèi)部審計(jì)機(jī)制;管理體制分明,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

那么,明確的會(huì)計(jì)信息就會(huì)自動(dòng)生成,擁有良好的會(huì)計(jì)信息狀況,企業(yè)自然也就不會(huì)有所隱瞞,有所顧慮,自然及時(shí)上報(bào)。

社會(huì)也就會(huì)形成良性循環(huán)。

所以擁有良好的會(huì)計(jì)環(huán)境不能只單純的依靠外部約束,法律的控制,也應(yīng)從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加以改善。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十一

自中國(guó)國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)于1993年首次成功舉辦以來(lái),旅游會(huì)展作為旅游業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,得到了我國(guó)各級(jí)旅游管理部門(mén)的重視,使全國(guó)各城市形成了一股大辦旅游會(huì)展的熱潮。目前每年全國(guó)舉行或組織參與的的各種國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游交易會(huì)、博覽會(huì)、展覽會(huì)不下20場(chǎng)次。

縱觀歷年全國(guó)國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)、博覽會(huì)、展覽會(huì),我國(guó)旅游會(huì)展具有以下特點(diǎn):

1.類型多樣,層次眾多。

每年全國(guó)舉行的各種國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游交易會(huì)、博覽會(huì)、展覽會(huì)種類繁多。

為了取得更好的展臺(tái)視覺(jué)效果,各展團(tuán)及參展單位積極組織,認(rèn)真籌備,注重突出自身特質(zhì),采用新材料、新技術(shù)、新設(shè)計(jì),使展臺(tái)設(shè)計(jì)更加新穎、展臺(tái)搭建更具特色。

2.旅游會(huì)展的管理模式以“政府主導(dǎo)型”為主。

目前我國(guó)的展覽會(huì)管理模式還停留在“政府主導(dǎo)型”階段。根據(jù)“全國(guó)國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)、博覽會(huì)、展覽會(huì)目錄表”,20我國(guó)舉辦的旅游會(huì)展,除了上海世界旅游資源博覽會(huì)的主辦有公司參與運(yùn)作外,其他的主辦方都是各級(jí)政府部門(mén),在承辦單位中,政府承辦的比例為45%,公司參與承辦的比例為55%??梢?jiàn)目前我國(guó)各級(jí)政府及其直屬部門(mén)、機(jī)構(gòu)仍是辦會(huì)辦展的投資主體。

二、我國(guó)旅游會(huì)展存在的問(wèn)題。

從全球會(huì)展業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看,中國(guó)會(huì)展業(yè)還處于市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的初級(jí)階段,但我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展迅速,會(huì)展數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大。19,我國(guó)全年舉辦的各類展覽會(huì)數(shù)量為1000個(gè),年,這一數(shù)字躍升至3800多個(gè)。然而,當(dāng)前我國(guó)會(huì)展業(yè)存在著管理法規(guī)滯后、準(zhǔn)入制度不完善、市場(chǎng)秩序不規(guī)范等問(wèn)題。目前中國(guó)市場(chǎng)的展會(huì)真正形成規(guī)模和品牌的展會(huì)還不多。作為我國(guó)會(huì)展業(yè)的重要組成部分的旅游會(huì)展除了具有上述共性之外,仍存在自身的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在如下四個(gè)方面:

1.展會(huì)規(guī)模偏小,層次較低。

一般認(rèn)為,大型展覽的展出面積為5萬(wàn)平方米以上。從表2我們發(fā)現(xiàn),中國(guó)國(guó)際旅游交易會(huì)作為亞洲地區(qū)規(guī)模最大的旅游盛會(huì),除2006年、20和的展覽面積達(dá)到5萬(wàn)平方米以外,其余的都小于5萬(wàn)平方米。到目前為止,我國(guó)還沒(méi)有展覽面積超過(guò)10萬(wàn)平方米的'旅游會(huì)展。國(guó)際旅游界規(guī)模最大、層次最高的旅游交易會(huì)一德國(guó)柏林國(guó)際旅游交易會(huì),年展覽面積為15萬(wàn)平方米。

2.市場(chǎng)化運(yùn)作的比例很低。

隨著旅游會(huì)展產(chǎn)業(yè)的逐步成熟,我國(guó)的旅游會(huì)展逐漸向市場(chǎng)化、商業(yè)化轉(zhuǎn)型,在很多項(xiàng)目上采取面向社會(huì)招標(biāo)的運(yùn)作方式。

而在由政府總體掌控的大型國(guó)際旅游展會(huì)的運(yùn)作中,企業(yè)或社會(huì)各界也開(kāi)始承擔(dān)其中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)子項(xiàng)目。這反映了我國(guó)旅游會(huì)展辦展主體的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。但是,如前所述,各級(jí)政府及其直屬部門(mén)、機(jī)構(gòu)是仍目前辦會(huì)辦展的投資主體,企業(yè)介入的非常少,即市場(chǎng)化運(yùn)作的比例很低。

3.旅游會(huì)展品牌影響力有待提高。

國(guó)際展覽會(huì)同盟(uf1)是展覽業(yè)最重要的國(guó)際性組織之一,uf1對(duì)申請(qǐng)加入的展覽會(huì)的規(guī)模、辦展歷史、國(guó)外參展商比例、國(guó)外觀眾的比例等都有極嚴(yán)格的要求。uf1認(rèn)證對(duì)展會(huì)的市場(chǎng)推廣、品牌意識(shí)的增強(qiáng)、國(guó)際化水平的提高起到較好的促進(jìn)作用,經(jīng)uf1認(rèn)證的展覽會(huì)是高品質(zhì)展覽會(huì)的標(biāo)志。截止到2006年年底,我國(guó)內(nèi)地已獲ufi認(rèn)證的43個(gè)國(guó)際品牌展覽會(huì)中,只有國(guó)際酒店餐飲設(shè)備展一個(gè)是旅游展會(huì),這與有著類型、主題多樣的旅游會(huì)展是不相稱的。

4.專業(yè)人才缺乏,從業(yè)人員素質(zhì)不高。

中國(guó)“入世”,許多新開(kāi)放行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng),會(huì)展業(yè)也不例外。目前我國(guó)會(huì)展人才的狀況表現(xiàn)為:專業(yè)人才缺乏,從業(yè)人員素質(zhì)不高、流失率大,會(huì)展經(jīng)理人極不成熟,應(yīng)用高新技術(shù)的能力相對(duì)滯后。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)有會(huì)展從業(yè)人員100多萬(wàn)人,其中從事經(jīng)營(yíng)策劃的各級(jí)管理人員約15萬(wàn)人,基本上都是半路出家,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的展覽專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),各地都缺乏真正懂得會(huì)展業(yè)的人才。

三、大力發(fā)展我國(guó)旅游會(huì)展的對(duì)策分析。

有識(shí)之士認(rèn)為,會(huì)展經(jīng)濟(jì)應(yīng)該沿著“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、整合資源、打造品牌”的思路大力發(fā)展。本著這樣的原則,筆者認(rèn)為,要大力發(fā)展我國(guó)的旅游會(huì)展經(jīng)濟(jì),可著力做好如下工作:

1.加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控,完善相關(guān)法律、法規(guī)。

政府、企業(yè)與協(xié)會(huì)各司其職,是構(gòu)筑會(huì)展業(yè)管理模式的三條不可缺少的路徑。對(duì)于政府而言,應(yīng)跳出會(huì)展活動(dòng)的微觀運(yùn)作,發(fā)揮宏觀調(diào)控、政策支持、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和市場(chǎng)監(jiān)督作用。

加強(qiáng)法規(guī)建設(shè),是政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段。我國(guó)當(dāng)前要進(jìn)一步完善會(huì)展業(yè)管理辦法,政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)充分適應(yīng)新形勢(shì)的要求,對(duì)會(huì)展管理體制、會(huì)展主、承辦單位的資格和職責(zé)、報(bào)批程序、會(huì)展市場(chǎng)秩序管理等方面進(jìn)行規(guī)范,指導(dǎo)會(huì)展業(yè)健康發(fā)展,加強(qiáng)行業(yè)自律,防止同行之間不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,促進(jìn)會(huì)展業(yè)健康有序發(fā)展。

2.加強(qiáng)會(huì)展人才的培養(yǎng)。

創(chuàng)造良好的用人環(huán)境,吸引各地優(yōu)秀會(huì)展專業(yè)人才,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)引進(jìn)和培訓(xùn)雙管齊下,造就一支高素質(zhì)的會(huì)展人才隊(duì)伍,也是政府需要加以促進(jìn)的工作。

國(guó)外把會(huì)展管理人才劃分為核心人才、輔助性人才與支持性人才三類。在核心人才中,項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理人才尤其重要。他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)層次最高,專業(yè)操作能力最強(qiáng)。輔助性人才包括設(shè)計(jì)、搭建、運(yùn)輸、器材生產(chǎn)與銷售等人才;支持性人才則包括高級(jí)翻譯、旅游接待員等。從中國(guó)的客觀情況來(lái)看,會(huì)展支持性人才的培養(yǎng)已具有相對(duì)較長(zhǎng)的歷史,許多高校開(kāi)設(shè)了外語(yǔ)、旅游管理專業(yè),而且教育層次、方式已經(jīng)呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),而會(huì)展策劃與管理專業(yè)人才的培養(yǎng)相對(duì)滯后。這使得支持性人才相對(duì)充裕,而會(huì)展核心人才和會(huì)展輔助性人才缺乏。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),為人才培養(yǎng)提供保證。

要加強(qiáng)會(huì)展人才的培養(yǎng),必須先有一個(gè)較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。但是,中國(guó)高校目前專門(mén)投身于會(huì)展教育與科研的學(xué)者不多。

要加強(qiáng)會(huì)展教育與科研隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè),應(yīng)給予相關(guān)人員到會(huì)展先進(jìn)國(guó)家培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以便了解國(guó)外會(huì)展業(yè)最新發(fā)展?fàn)顩r、研究成果以及會(huì)展教育的課程設(shè)置;應(yīng)支持相關(guān)人員到會(huì)展企業(yè)掛職鍛煉;應(yīng)對(duì)會(huì)展教材編寫(xiě)和出版給予資助;在科研項(xiàng)目立項(xiàng)、資助額度和研究時(shí)間保證方面,也要給予幫助。

4.提高旅游會(huì)展的市場(chǎng)化程度。

在會(huì)展業(yè)發(fā)展成熟的歐美國(guó)家,展覽會(huì)很少由政府直接出面主辦,完全融入了市場(chǎng)化機(jī)制,而極少數(shù)由政府主辦的展覽會(huì),也是以招投標(biāo)方式授權(quán)中介機(jī)構(gòu)或展覽企業(yè)承辦。從中國(guó)目前會(huì)展市場(chǎng)的實(shí)際來(lái)看,政府不應(yīng)該也不可能在現(xiàn)階段完全退出會(huì)展項(xiàng)目的投資領(lǐng)域,完全依賴現(xiàn)有會(huì)展企業(yè)來(lái)辦展,但由政府主辦的展覽會(huì)可逐步逐步以招投標(biāo)方式授權(quán)中介機(jī)構(gòu)或展覽企業(yè)承辦,先實(shí)行“官辦民營(yíng)”,最終實(shí)現(xiàn)“民辦民營(yíng)”。

5.整合資源,打造旅游會(huì)展品牌。

與實(shí)施成功的品牌戰(zhàn)略可以使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出一樣,展覽會(huì)也要有自己的品牌。

眾所周知,中國(guó)不缺展覽會(huì),缺少的是展覽會(huì)品牌。為促進(jìn)中國(guó)旅游會(huì)展的健康、持續(xù)發(fā)展,有大量的工作要做,其中一項(xiàng)重要的工作便是整合資源,打造旅游會(huì)展品牌。

從國(guó)內(nèi)外成功展覽會(huì)來(lái)看,品牌展覽會(huì)要有六大要素支撐:一是權(quán)威協(xié)會(huì)和行業(yè)代表的堅(jiān)強(qiáng)支持;二是代表行業(yè)的發(fā)展方向;三是提供專業(yè)的展覽會(huì)服務(wù);四是配合強(qiáng)勢(shì)的媒體宣傳;五是獲得國(guó)際博覽會(huì)聯(lián)盟的資格認(rèn)可;六是堅(jiān)持長(zhǎng)期的品牌戰(zhàn)略。要想把更多的參展商和觀眾吸引到展會(huì)上來(lái),組織者一定要牢固樹(shù)立品牌觀念,制定品牌戰(zhàn)略,對(duì)照上述品牌展覽會(huì)的六大要表,從主題選擇、管理服務(wù)、場(chǎng)館設(shè)計(jì)、展覽會(huì)的宣傳與推廣模式等方面制定具體措施并加以實(shí)施。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十二

企業(yè)披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息,是多種因素共同影響與作用的.結(jié)果.在進(jìn)行披露時(shí),應(yīng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息分開(kāi)進(jìn)行,并界定基本環(huán)境信息與特殊環(huán)境信息所包含的內(nèi)容.具體披露方式,可視基本環(huán)境信息和特殊環(huán)境信息而定.對(duì)于前者,宜采用通用的會(huì)計(jì)報(bào)表模式,而對(duì)于后者,則可使用專用的會(huì)計(jì)報(bào)告模式.

作者:李連華丁庭選作者單位:李連華(五邑大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理系,廣東,江門(mén),529020)。

丁庭選(河南財(cái)經(jīng)學(xué)院,會(huì)計(jì)學(xué)系,河南,鄭州,450002)。

刊名:經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯pkucssci英文刊名:economicsurvey年,卷(期):“”(1)分類號(hào):f23關(guān)鍵詞:環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容披露方式

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十三

(一)農(nóng)業(yè)活動(dòng)會(huì)計(jì)處理規(guī)范的欠適用性。

新準(zhǔn)則的頒布極大的規(guī)范了農(nóng)業(yè)這一特殊行業(yè)的特有經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理有著突破性的指導(dǎo)作用,在一定程度上和一定時(shí)期內(nèi),規(guī)范了農(nóng)業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,發(fā)揮了農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)的功能和作用。但是,我國(guó)的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)外國(guó)際準(zhǔn)則存在的欠合理差異、缺乏對(duì)生物資產(chǎn)的完整定義和對(duì)生物資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估、缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)的研究和評(píng)估和不加區(qū)分的將郁閉作為判斷消耗性生物資產(chǎn)相關(guān)支出資本化或者費(fèi)用化的時(shí)點(diǎn),而未考慮我國(guó)南方北方氣候、土壤等農(nóng)業(yè)自然條件的差異等問(wèn)題,都將不利于企業(yè)提供真實(shí)可比的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息,不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)的自身發(fā)展,更不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)與國(guó)際接軌。

(二)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真性。

會(huì)計(jì)信息失真,是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),給決策者的相關(guān)決策帶來(lái)不利影響的一種現(xiàn)象。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。如眾多農(nóng)業(yè)類上市公司的會(huì)計(jì)報(bào)表中,“應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款”科目數(shù)額巨大,且很多企業(yè)賬齡超過(guò)一年,而非上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量比上市公司的更為糟糕。企業(yè)這種處理實(shí)際上是將許多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)性因素先轉(zhuǎn)入“應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款”科目,等待未來(lái)事項(xiàng)發(fā)生后再進(jìn)行巧妙處理,使其成為一個(gè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)的“蓄水池”。在利潤(rùn)表和利潤(rùn)分配表的補(bǔ)充資料中,自然災(zāi)害發(fā)生的損失、非常性損失基本都不存在,這決不是巧合和偶然,而是深層次會(huì)計(jì)信息失真的體現(xiàn)。

(三)農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料不詳細(xì)。

目前我國(guó)大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中還無(wú)法提供農(nóng)產(chǎn)品成本的詳細(xì)核算資料,農(nóng)場(chǎng)與承包戶之間的關(guān)系往往表現(xiàn)為一種收取承包費(fèi)(實(shí)物地租)的形式。一些規(guī)模較小的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)將土地承包給職工、周圍農(nóng)戶以及外來(lái)的農(nóng)戶,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)的管理模式,完全由承包者根據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)決定所種植農(nóng)作物的面積和種類,農(nóng)場(chǎng)總部只負(fù)責(zé)承包合同的簽訂、承包費(fèi)的收取和管理以及向上級(jí)主管部門(mén)定期報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。而這種經(jīng)營(yíng)管理體制下,農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏完整的成本核算,根本無(wú)法完整的`提供農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。在一些大型的國(guó)有農(nóng)場(chǎng),包括規(guī)模較大的北大荒、永安林業(yè)等農(nóng)業(yè)上市公司,雖然實(shí)行了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等一體化生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,能夠?qū)ν?、?duì)內(nèi)提供總公司完的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料,但仍然沒(méi)有提供詳細(xì)的農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。

二、我國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀的成因分析。

(一)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)理論對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的規(guī)范不充分。

加入wto后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展面臨著一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)的發(fā)展是反應(yīng)性的,會(huì)計(jì)環(huán)境的變化迫使我們重新審視我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展中的若干問(wèn)題。這些問(wèn)題涉及到會(huì)計(jì)的方方面面,包括會(huì)計(jì)管理體制問(wèn)題,財(cái)務(wù)報(bào)表披露的透明性問(wèn)題,會(huì)計(jì)的國(guó)際化協(xié)調(diào)問(wèn)題,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)問(wèn)題等。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家和地區(qū)普遍采用的會(huì)計(jì)規(guī)制形式。在美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體制定和發(fā)布,它本身并不具有法規(guī)性質(zhì),而是作為一種公認(rèn)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)計(jì)行為起規(guī)制作用。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)雖然有這方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論但它有待完善,因而其缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐的實(shí)際指導(dǎo)作用,農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)就不能提供出真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。

(二)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部和外部環(huán)境的影響。

1、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊。

我國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀還與會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有關(guān)。近些年來(lái),我國(guó)在農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)后續(xù)培訓(xùn)方面雖然取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是仍不能適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)新制度、新準(zhǔn)則快速發(fā)展的需要。我國(guó)企業(yè)中,有些會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精,法律意識(shí)不強(qiáng)。有的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有受過(guò)正規(guī)的教育或培訓(xùn),默守陳規(guī),不求上進(jìn),缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,專業(yè)技術(shù)水平低下,無(wú)法按照新規(guī)定開(kāi)展工作,同時(shí),他們不學(xué)法,不懂法,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少。所謂無(wú)知者無(wú)畏,由于他們不懂業(yè)務(wù)、不懂法,因此一些會(huì)計(jì)人員既談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事了。有些會(huì)計(jì)人員品質(zhì)不好,缺乏職業(yè)道德等。會(huì)計(jì)人員習(xí)慣照搬會(huì)計(jì)制度中的條款來(lái)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)于估計(jì)和判斷較多的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職業(yè)判斷能力欠佳,對(duì)于計(jì)算復(fù)雜、理解難度大的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)能力不夠強(qiáng),致使即便是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不能得到有效執(zhí)行。

2、資本市場(chǎng)不完善。

目前,我國(guó)與農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的農(nóng)業(yè)資本市場(chǎng)利用效率低下,新的投融資體制尚不完善。政府對(duì)社會(huì)資本尤其是民間資本缺乏有效的引導(dǎo),導(dǎo)致大量閑散資本無(wú)法有效利用。我國(guó)的投融資體制有待進(jìn)一步完善,尤其是農(nóng)業(yè)招商引資的相關(guān)政策和激勵(lì)機(jī)制需要抓緊落實(shí)。另外,我國(guó)證券市場(chǎng)利用不足,大多數(shù)企業(yè)資本營(yíng)運(yùn)水平不高,融資渠道狹窄,形式單一,難以擺脫企業(yè)負(fù)債率過(guò)高的困擾,致使企業(yè)人才、設(shè)備、主導(dǎo)產(chǎn)品更新滯后,企業(yè)發(fā)展后勁不足,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力逐漸下滑。農(nóng)業(yè)專業(yè)市場(chǎng)體系發(fā)育很不完善,我國(guó)資本市場(chǎng)還處于發(fā)展階段,還很難發(fā)揮資本市場(chǎng)配置資源的應(yīng)用作用。

(三)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)處理手段相對(duì)落后。

農(nóng)業(yè)是人們對(duì)動(dòng)植物自身生長(zhǎng)發(fā)育的自然再生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施控制和強(qiáng)化的過(guò)程,是以更好的經(jīng)濟(jì)效益為前提的經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)過(guò)程,自然再生產(chǎn)過(guò)程與經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)過(guò)程相互交織構(gòu)成了農(nóng)業(yè)的根本特點(diǎn),這一特點(diǎn)在某種程度上成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織及其會(huì)計(jì)核算有別于其他行業(yè)的基本原因四。另外,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)復(fù)雜多樣,不同地區(qū)、不同生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有可能不同,這加大了農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)處理的復(fù)雜性。

復(fù)雜的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理需要有現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)處理技術(shù)和手段來(lái)提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率,從而提供出真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。然而,與此不相適應(yīng)的恰恰是傳統(tǒng)的手工農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)處理手段非常落后。在電腦已經(jīng)進(jìn)入家庭的今天,廣大農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是廣大農(nóng)村仍然以手工記賬為主,這在很大程度上影響了會(huì)計(jì)工作的效率和規(guī)范。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十四

環(huán)境會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的新興分支,而環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露則是環(huán)境會(huì)計(jì)最主要和最基本的問(wèn)題。20世紀(jì)70年代以來(lái),隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,對(duì)自然資源的消耗加劇,而在環(huán)境管理方面未能同步趕上,致使環(huán)境污染日益嚴(yán)重。這種嚴(yán)峻的環(huán)境形勢(shì)是企業(yè)忽視環(huán)境管理所造成的。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)沒(méi)有把環(huán)境支出和收益納入其核算體系,沒(méi)有提供企業(yè)生態(tài)效益方面的信息,環(huán)境問(wèn)題沒(méi)有受到應(yīng)有的重視。因此,進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露,揭示環(huán)境資源的利用情況、環(huán)境污染的治理情況,是消除嚴(yán)峻環(huán)境形勢(shì)的必然要求。專家們一致認(rèn)為,環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的“數(shù)據(jù)對(duì)于減少污染而言,比的管制規(guī)定更有效”。

環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀管理的需要,也是企業(yè)內(nèi)部管理的需要。由于我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行的是一種資源消耗高、資源利用率低、廢棄物排放量多的粗放型發(fā)展模式,極大地?fù)p害了社會(huì)的環(huán)境基礎(chǔ)。所以,現(xiàn)代企業(yè)需要樹(shù)立“綠色”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念:進(jìn)行綠色設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)綠色產(chǎn)品、開(kāi)展綠色營(yíng)銷、披露綠色會(huì)計(jì)信息,從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)環(huán)境效益。

環(huán)境會(huì)計(jì)信息是企業(yè)環(huán)境行為和環(huán)境工作及其財(cái)務(wù)影響的信息。其形式具有多樣化:既有定性的信息,也有定量的信息;既有貨幣信息,也有以實(shí)物、技術(shù)等指標(biāo)表示的非貨幣信息。對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露,一方面可以借鑒財(cái)務(wù)報(bào)告的思路,利用財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)來(lái)揭示因環(huán)境問(wèn)題引起的財(cái)務(wù)影響;另一方面可以編制專門(mén)的環(huán)境報(bào)告來(lái)提供企業(yè)的環(huán)境績(jī)效狀況。

(一)財(cái)務(wù)報(bào)告。

1.會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附表是財(cái)務(wù)信息的主要載體,那么將環(huán)境問(wèn)題引起的財(cái)務(wù)影響納入其中也是實(shí)際可行的。具體方法是在會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)增加合適的項(xiàng)目,對(duì)與環(huán)境有關(guān)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)進(jìn)行單獨(dú)的披露。例如,在資產(chǎn)負(fù)債表中設(shè)置若干單獨(dú)的項(xiàng)目,以反映企業(yè)擁有的環(huán)境資產(chǎn)、承擔(dān)的環(huán)境負(fù)債等;在利潤(rùn)表中增設(shè)專門(mén)的'項(xiàng)目,以反映全部或部分的環(huán)境支出,控制環(huán)境污染和保護(hù)生態(tài)環(huán)境所獲得的收益。

2.報(bào)表附注。環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)表的附注分為括號(hào)注釋和底注兩種形式。

括號(hào)注釋不宜過(guò)長(zhǎng),以便于閱讀。企業(yè)用括號(hào)注釋揭示以下信息:(1)環(huán)境會(huì)計(jì)的特定程序和方法,如直接環(huán)境效益采用影子價(jià)格法還是數(shù)學(xué)分解法;(2)說(shuō)明環(huán)境項(xiàng)目的特征,如某種環(huán)境負(fù)債有無(wú)優(yōu)先要求權(quán);(3)按替代性計(jì)價(jià)方法得出的金額,如在按歷史成本入帳的環(huán)境資產(chǎn)后面列示其現(xiàn)行市價(jià);(4)需要參見(jiàn)其他報(bào)表或本報(bào)表其他部分的說(shuō)明。

報(bào)表底注是在報(bào)表正文下面用一定的文字和數(shù)字表示的補(bǔ)充說(shuō)明。環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)表底注可揭示:(1)重要會(huì)計(jì)政策,如環(huán)境資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與攤銷政策,環(huán)境利潤(rùn)的確認(rèn)政策;(2)環(huán)境會(huì)計(jì)變更事項(xiàng),包括環(huán)境會(huì)計(jì)方法的變更、報(bào)告主體的改變、會(huì)計(jì)估計(jì)的改變等。

[1][2][3]。

會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十五

現(xiàn)如今,環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越引起人們的重視,隨著環(huán)境問(wèn)題的引出,逐步發(fā)展起來(lái)一種專業(yè)環(huán)境工程管理。環(huán)境工程管理主要是研究保護(hù)和改善環(huán)境,解決現(xiàn)實(shí)中存在的一些環(huán)境問(wèn)題。環(huán)境工程管理所涉及的范圍比較廣,大氣、水體、聲學(xué)、固體等知識(shí)都需要掌握和了解,環(huán)境工程管理還需要掌握較高的分析測(cè)量技術(shù),能夠有效利用現(xiàn)代化測(cè)量手段進(jìn)行檢測(cè),并且能夠獨(dú)立判斷環(huán)境中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,做好環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理。隨著技術(shù)的進(jìn)步,國(guó)家對(duì)環(huán)境工程管理力度不斷加大,環(huán)境工程管理已經(jīng)在我國(guó)工程管理中占有很重要的地位。

環(huán)境工程的目標(biāo)主要是為了滿足目前的環(huán)境要求,同時(shí),這種環(huán)境要求還不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求,要和其他要求相兼容,在這個(gè)前提下進(jìn)行的`環(huán)境工程活動(dòng)。環(huán)境工程管理就是為了從整體上將環(huán)境管理系統(tǒng)上升一個(gè)層次,使得環(huán)境管理達(dá)到一個(gè)最佳的狀態(tài)。環(huán)境工程活動(dòng)不僅要注重目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也要注重實(shí)施環(huán)境工程所付出的成本。要保證用最少的投資獲得最佳的環(huán)境保護(hù)效果。例如:如果發(fā)現(xiàn)有一種產(chǎn)品受到環(huán)境各種因素影響,我們可以采用兩種方法解決,一種方法是購(gòu)買(mǎi)更加耐受的產(chǎn)品或者質(zhì)量更好的產(chǎn)品,或者花費(fèi)更多的資金購(gòu)買(mǎi)儀器設(shè)備制造更好的產(chǎn)品,另一種方法是將生產(chǎn)的產(chǎn)品改善環(huán)境,使得產(chǎn)品在較好的條件下工作。如果我們采用環(huán)境工程管理方式,我們就會(huì)將以上問(wèn)題納入環(huán)境工程管理的整個(gè)系統(tǒng)。所以,通過(guò)環(huán)境工程管理目標(biāo)以及環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)真分析,我們就會(huì)得出要使用成本最低的方法,使得環(huán)境管理達(dá)到一個(gè)最佳的狀態(tài)。另外,產(chǎn)品的環(huán)境要求一定不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求,要和其他要求相兼容,生產(chǎn)的產(chǎn)品不能夠和系統(tǒng)相矛盾,也不能夠和系統(tǒng)不協(xié)調(diào),盡管從許多方面來(lái)說(shuō)系統(tǒng)中的矛盾比較多,但是,有效的解決這些矛盾可以逐步提升系統(tǒng)的效能。

1.2環(huán)境工程管理的手段。

首先,要建立與環(huán)境工程相關(guān)聯(lián)的管理系統(tǒng),這個(gè)管理系統(tǒng)一定要按照一定管理制度有序的工作,確保環(huán)境工程管理有效實(shí)施。另外,為了做好環(huán)境工程管理,我們還要在這個(gè)系統(tǒng)中設(shè)立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定有效的管理制度,保障環(huán)境工程的順利開(kāi)展。同時(shí),還要有效落實(shí)相關(guān)管理人員的職責(zé),使得職責(zé)明確化,管理更加到位。有效落實(shí)環(huán)境評(píng)審和監(jiān)督制度,使得環(huán)境工程管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。通過(guò)科學(xué)管理,有效落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督,保障環(huán)境工程的順利開(kāi)展。

2環(huán)境管理工作中存在的問(wèn)題及解決措施。

2.1環(huán)境管理工作中存在的一些問(wèn)題。

現(xiàn)階段,環(huán)境問(wèn)題比較突出,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,對(duì)于環(huán)境工程缺乏科學(xué)的管理,沒(méi)有系統(tǒng)以及全面的重大環(huán)境因素分析評(píng)估體系,這樣,就很難制定改變重大環(huán)境因素的有效目標(biāo),也很難落實(shí)環(huán)境指標(biāo)。其次,在實(shí)施環(huán)境工程管理過(guò)程中硬指標(biāo)少軟指標(biāo)多,一些環(huán)境管理的目標(biāo)和指標(biāo)很難落實(shí)。在環(huán)境管理與目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)過(guò)程中,必需的程序文件不配套,不能夠很好地落實(shí)實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督檢測(cè)手段不到位等等,制約著環(huán)境工程的有效管理。同時(shí),受特權(quán)思想的影響以及社會(huì)監(jiān)督機(jī)制缺乏,一些環(huán)境管理制度流于形式,很難得到有效實(shí)施。還有,在實(shí)際的管理實(shí)施過(guò)程中,環(huán)境保護(hù)工作的很多規(guī)章制度不具操作性,規(guī)范化、系統(tǒng)化管理不夠,規(guī)范程序操作性不強(qiáng)。

針對(duì)以上環(huán)境管理工作中存在的一些問(wèn)題,筆者認(rèn)為,我們可以采取有效手段,不斷完善環(huán)境工程管理體系。首先,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視環(huán)境保護(hù)工作,要將環(huán)境工程管理納入工程管理的主要工作范圍。同時(shí),在宏觀決策方面環(huán)境保護(hù)部門(mén)要積極參與,積極宣傳環(huán)保的重大意義,將環(huán)保理念貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人們生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí),一些地方重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策的落實(shí),區(qū)域開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,環(huán)境保護(hù)部門(mén)要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)與評(píng)估,及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)主管部門(mén),以有效控制經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)調(diào)整所帶來(lái)的環(huán)境影響。其次,要加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管力度,各級(jí)政府以及各級(jí)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管力度,要落實(shí)相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)負(fù)責(zé)全民監(jiān)管的環(huán)境工程管理體系,積極動(dòng)員社會(huì)民眾進(jìn)行有效的監(jiān)管。再次,建立環(huán)境保護(hù)多渠道投資機(jī)制,有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)濟(jì)政策以及產(chǎn)業(yè)政策一定要有利于環(huán)境保護(hù)的有效落實(shí)。制定有效的環(huán)境保護(hù)制度,制定有效的排污收費(fèi)制度,不斷完善環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)管理制度,積極宣傳環(huán)境保護(hù)的重要意義,促進(jìn)媒體以及公眾的監(jiān)督。

2.3結(jié)合各項(xiàng)具體工作,有效落實(shí)環(huán)境工程管理。

環(huán)境工程管理工作的有效落實(shí),離不開(kāi)各項(xiàng)具體工作的實(shí)施,因此,我們要結(jié)合具體工作,做好環(huán)境工程管理。首先,要不斷完善環(huán)保機(jī)構(gòu),環(huán)境管理一定要與組織機(jī)構(gòu)相結(jié)合,才能夠發(fā)揮更大的成效。其次,環(huán)境工程管理一定要和環(huán)境管理制度相結(jié)合,要有效的評(píng)估現(xiàn)行的環(huán)保制度,要進(jìn)一步完善各項(xiàng)環(huán)保制度,將符合要求的納入環(huán)保體系,修改和廢除不符合標(biāo)準(zhǔn)的,影響環(huán)保工程管理的制度,進(jìn)而形成完整的環(huán)境工程管理體系。再次,環(huán)境管理工作要和建設(shè)、規(guī)劃以及工業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變相結(jié)合,要嚴(yán)格控制高耗能及重污染的項(xiàng)目,要積極評(píng)估可能造成環(huán)境污染的項(xiàng)目,有效制止低水平的重復(fù)建設(shè),積極宣傳企業(yè)清潔生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配制,確保環(huán)境工程管理的有效落實(shí)。

3結(jié)語(yǔ)。

近些年,國(guó)家不斷加大環(huán)境治理工作的力度,許多地方政府也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到環(huán)境工程管理的重要性,認(rèn)識(shí)到環(huán)境污染問(wèn)題如果不及時(shí)治理,就可能影響到經(jīng)濟(jì)建設(shè),影響到人們的健康以及生活質(zhì)量。雖然現(xiàn)階段還有許多的問(wèn)題需要解決,但是我們相信,通過(guò)科學(xué)的的管理以及不斷的努力,環(huán)境工程管理的最終目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]宋洪波.環(huán)境試驗(yàn)管理體系研究[d].西安:西北工業(yè)大學(xué),.

[2]李悅,韓旭,孫翠菊.環(huán)境管理體系中環(huán)境因素識(shí)別方法的探討[c].中國(guó)可持續(xù)發(fā)展論壇——學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下冊(cè)),2005.

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