為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結。總結應該注重詳實的數(shù)據和客觀的分析。下面是一些經典總結范文，希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇一
“東方的崛起，將使奢侈品的地域市場發(fā)生根本性的轉變?！边@是奢侈品行業(yè)高層對未來達成的一致共識。在奢侈品大潮中，不僅出現(xiàn)了強勁購買力，留學中這股“奢侈風”也正越刮越猛。
奢侈品管理(luxurybrandmanagement)是指有選擇性和專屬性的品牌，能給消費者帶來額外的創(chuàng)造性和情感價值?！吧莩奁贰钡暮x廣泛，分為古典奢侈品和現(xiàn)代奢侈品倆個派別。古典奢侈品主要包括服裝、皮具、香水、珠寶、汽車等產品，具有悠久的歷史和品牌文化。法國，英國都是古典奢侈品牌的代表國家，有l(wèi)v，burberry等世界頂級奢侈品牌?，F(xiàn)代奢侈品包括家具、廚具、酒、豪華酒店等產品，具有很強的現(xiàn)代感和實用性，大部分價格也都低于古典奢侈品。美國是現(xiàn)代奢侈品的代表國家，擁有coach等世界銷量驚人的現(xiàn)代奢侈品牌。
與法國奢侈品的奢華、時尚易變相比，美國奢侈品簡潔、利落的外表里面充滿了紳士式的低調謙和，卻又無時無刻不透露出那種骨子里面的驕傲和高貴。專業(yè)方面，法國側重從哲學理論的角度尋找設計靈感，美國與奢侈品管理相關的專業(yè)則更偏向于品牌策略，尤其注重培養(yǎng)學生實踐技能。
美國奢侈品管理研究方向已久，教育模式較為成熟，一年制mba課程，給學生留有三個月的名企實習機會。此舉既能將理論較快應用于實踐，同時也能使學生通過參加實踐獲取收入貼補國外支出。此外，由于地域優(yōu)勢，在美國就讀該專業(yè)便于學生接觸世界頂級奢侈品公司，獲得國內學生難以企及的實習機會。實習結束后，畢業(yè)生在國內外均具有強大競爭力，不論是畢業(yè)起薪、未來來升職空間等方面都比同期國內高校畢業(yè)生具有優(yōu)勢。
世界奢侈品協(xié)會發(fā)布的報告顯示，截止今年1月，中國奢侈品消費總額達86億美元，占全球市場的27%，首次超過美國，成為繼日本之后的世界第二大奢侈品消費大國。目前中國已是世界上增長最快的奢侈品消費市場。世界奢侈品牌紛紛將目光投向中國，于是奢侈品猛烈的浪潮襲來，人們再也以無法把目光從那些奢侈的旖旎上移開。預計在未來的3-5年，中國將趕超日本，成為世界最大的奢侈品消費國。與此同時，市場與機遇并存。在中國，奢侈品管理專業(yè)的學生也勢必迎來行業(yè)的黃金時期。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇二
文化產業(yè)管理專業(yè)，文化產業(yè)，即生產和經營文化產品、提供文化服務的企業(yè)行為和活動，包括演出業(yè)、影視業(yè)、出版業(yè)、報業(yè)、網絡業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、策劃業(yè)等行業(yè)，是新興的高校專業(yè)。是針對于高考的一門新興專業(yè)，類似于美術、音樂等專業(yè)。但是它的優(yōu)勢是高考過關率與錄取率要高于上述兩個專業(yè)。此專業(yè)剛剛誕生，有五六個年頭，但是發(fā)展趨勢很好，現(xiàn)在全國很多高校都陸續(xù)開設此專業(yè)，前景是很好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
從概念上來講，作為朝陽產業(yè)的文化經濟，就業(yè)前景是美好的，只要熱愛文化、熱愛藝術、不為困難而折腰、執(zhí)著前行，有理想有抱負，就會大有作為。文化經紀人是適應中國文化產業(yè)市場迅速發(fā)展的需要而產生的現(xiàn)代新型職業(yè)，為文化藝術市場的發(fā)展提供咨詢、策劃、信息對接、代理、組織承辦等服務。文化經紀是國際上公認的“金領行業(yè)”，也是21世紀中國最有發(fā)展前景和最具市場潛力的“朝陽行業(yè)”!而目前中國在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業(yè)，社會上的各類文化經紀人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業(yè)的人員轉過來的。因此社會對文化產業(yè)管理(文化經紀方向)的人才需求有著巨大的空間。我們在這里更愿意推心置腹地說：在競爭越來越激烈的就業(yè)現(xiàn)實面前，不是有了一個好專業(yè)就一定有了競爭力的!
真正美好的就業(yè)前景，需要了解活躍在各類文化藝術舞臺上的大量文化名人、藝術家、明星和演職員，需要對國內外的文化精品和藝術名家以及文化藝術殿堂真正有所把握，并真正以策劃和實驗為手段，感受豐富多彩的文化活動和演藝活動，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關實踐。如果沒有這些扎扎實實的功夫，是很難進入職業(yè)門檻的;即使進入了，也難以取得真正的成功，成功從來是來之不易的。這是一個為文化藝術產業(yè)尋找市場、拓展市場，為文化藝術保值、增值的職業(yè)!屬于就業(yè)前景較明朗的專業(yè)。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇三
本頁講述了文化產業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、文化產業(yè)管理專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。
工資待遇。
截止到12月24日，128065位文化產業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元，其中以上工資1000元，0-2年工資3166元，應屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，6-7年工資5793元，8-10年工資7914元。
就業(yè)方向。
文化產業(yè)管理專業(yè)學生畢業(yè)后可既能從事文化產業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產業(yè)各個行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術演出、文化貿易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中，從事相關的實際工作，也能到海關、銀行等部門從事國際文化貿易管理及文化投資咨詢等工作。
就業(yè)崗位。
區(qū)域總經理、總經理、總經理助理、項目經理等。
城市就業(yè)指數(shù)。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[111個]、深圳[52個]、上海[47個]、廣州[28個]、西安[28個]、成都[27個]、朝陽[27個]、武漢[24個]、南京[20個]、蘇州[16個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：銀川[12499元]、北京[4829元]、上海[4015元]、廈門[4012元]、成都[3793元]、紹興[3739元]、深圳[3602元]、煙臺[3595元]、無錫[3490元]、南京[3481元]、泉州[3477元]等。
同類專業(yè)排名。
文化產業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，文化產業(yè)管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第7，在整個管理學大類中排名第33位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇四
專業(yè)介紹：
公共管理碩士是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學位，在國外一些發(fā)達國家，公共管理碩士學位，工商管理碩士學位以及法律碩士學位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫為mpa)是為適應社會公共管理現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化的要求而設立的，其培養(yǎng)目標是為政府部門及公共機構培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術，熟悉具體公共管理或政策領域的領導者，管理者以及其他公共服務人才。
公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學科體系。
專業(yè)介紹：
新聞與傳播碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”，簡稱mjc，是相對于學術性學位(academicdegree)而言的學位類型，其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎，并適應特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的應用型高層次專門人才。專業(yè)學位與學術性學位處于同一層次，培養(yǎng)規(guī)格各有側重，在培養(yǎng)目標上有明顯差異。學術性學位按學科設立，其以學術研究為導向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學教師和科研機構的研究人員;而專業(yè)學位以專業(yè)實踐為導向，重視實踐和應用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術上受到正規(guī)的、高水平訓練的高層次人才。
專業(yè)介紹：
新聞學是新聞傳播學專業(yè)下設的一個二級學科，是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學。它主要研究新聞事業(yè)與社會的關系，各種新聞媒介的特性、功能及其運用，新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律，新聞事業(yè)的管理等。
專業(yè)介紹：
傳播學是新聞傳播學下設的二級學科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會的關系的學問，是研究社會信息系統(tǒng)及其運行規(guī)律的科學。簡言之，傳播學是研究人類如何運用符號進行社會信息交流的學科。傳播學又稱傳學、傳意學等。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇五
文化產業(yè)管理專業(yè)考研方向文化產業(yè)管理專業(yè)考研方向共有4個,分別為公共管理專業(yè)方向、新聞與傳播專業(yè)方向、新聞學專業(yè)方向、傳播學專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)公共管理(學科代碼:125200)是管理學領域下的專業(yè)學位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學位,在國外一些發(fā)達國家,公共管理碩士學位,工商管理碩士學位以及法律碩士學位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫為mpa)是為適應社會公共管理現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化的要求而設立的,其培養(yǎng)目標是為政府部門及公共機構培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑦m應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術,熟悉具體公共管理或政策領域的領導者,管理者以及其他公共服務人才。
公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法,專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學科體系。
公共管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
隨著上個世紀九十年代末公共管理作為一門獨立的學科在中國出現(xiàn),他漸漸的走進了更多人的視野,從默默無聞到現(xiàn)在的熱門專業(yè),短短十幾年時間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們越來越看重公共事務管理的重要性,并且越來越迫切的需要專業(yè)的科學的人才來進行管理,這給公共管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)舞臺。
mpa學位獲得者主要是在公共組織或公共部門從事公共服務工作,也可在私人部門(公司、企業(yè))的行政部門就業(yè)等等。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學科代碼:055200)。
新聞與傳播碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡稱mjc,是相對于學術性學位(academicdegree)而言的學位類型,其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎,并適應特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的應用型高層次專門人才。專業(yè)學位與學術性學位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側重,在培養(yǎng)目標上有明顯差異。學術性學位按學科設立,其以學術研究為導向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學教師和科研機構的研究人員;而專業(yè)學位以專業(yè)實踐為導向,重視實踐和應用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術上受到正規(guī)的、高水平訓練的高層次人才。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應具備幾下幾方面的能力:。
1、具有較廣博的人文和社會科學、自然科學領域的知識,以及較豐富的法學基礎知識。
2、具有較堅實的新聞傳播學理論基礎,系統(tǒng)地掌握新聞傳播和信息采集、信息加工、媒介制作等相關技能。
3、具有堅定正確的政治方向和良好的新聞職業(yè)道德操守,嚴格遵循社會主義新聞工作的黨性原則。
4、具有從事新聞媒體、輿論宣傳、出版發(fā)行、文化管理和教育科研等部門工作的能力和素質。
新聞與傳播專業(yè)近年來成為了考研的熱門專業(yè)。這與新聞與傳播行業(yè)蒸蒸日上的勢頭是脫離不了關系的。而這種蓬勃發(fā)展出了需要新鮮的技術和理論上創(chuàng)新,最需要的就是具有高素質的綜合性人才。新聞與傳播專業(yè)正是為其提供新鮮血液的最好來源。所以本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊。
(專業(yè)碩士)新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生主要能在一下幾個方面工作:。
1、在廣播電視新聞宣傳部門,從事編輯、采訪、節(jié)目主持與管理等工作。
2、在大眾傳播媒體,如報社、雜志社、出版社、電臺、電視臺從事編輯、記者工作。
3、可以去網絡公司或廣告公司從事文案、廣告設計、廣告策劃與管理工作。
新聞學(學科代碼:050301)是新聞傳播學專業(yè)下設的一個二級學科,新聞學是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學。它主要研究新聞事業(yè)與社會的關系,各種新聞媒介的特性、功能及其運用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代新聞傳播理念和國際化視野,了解中國國情,熟練掌握新聞傳播技能與方法的高層次專門人才。畢業(yè)生應掌握馬克思主義基本理論,具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵守法律、能夠把握現(xiàn)代新聞傳播職業(yè)理念,恪守新聞傳播職業(yè)道德。
熟練掌握新聞學基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識,具有熟練的業(yè)務能力和較強的理論研究能力,能從事新聞學實務和新聞學教學、科研工作。
新聞學作為一個熱門專業(yè)其就業(yè)前景非常廣闊,原因之一,社會急需此方面的人才。其二,此學科發(fā)展順應社會發(fā)展潮流。生產力的提高,整個社會的經濟規(guī)模越來越大,人們對信息需求日益迫切,從而刺激新聞事業(yè)的發(fā)展;整個社會的教育面擴大,文化水平不斷提高,讀者群越來越大;廣告越來越多,新聞事業(yè)日益成為國民經濟中獲利豐富的企業(yè),刺激了投資和擴大再生產;隨著社會經濟的發(fā)展也為新聞事業(yè)提供了發(fā)展所必需的物質技術手段。
1、首選,通訊社、報社、雜志社、網站等單位從事記者、編輯工作。
2、去高校從事教學或科研咨訊。
新聞學方向研究員,文案策劃,營銷策劃,產品策劃,商業(yè)文案,市場經理助理,微博編輯,活動策劃,專業(yè)寫手,媒介專員,品牌專員,企業(yè)文化專員,廣告創(chuàng)意·策劃·文案.設計,影視文案,微博運營主管,影視廣告文案策劃,編輯(作家、撰稿人),網絡推廣專員,廣告文案,宣傳管理員,游戲媒體合作專員,公關專員,新聞宣傳,市場分析師,組稿編輯,文案寫作,學術編輯、記者。
傳播學(學科代碼:050302)是新聞傳播學下設的二級學科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會的關系的學問,是研究社會信息系統(tǒng)及其運行規(guī)律的科學。簡言之,傳播學是研究人類如何運用符號進行社會信息交流的學科。傳播學又稱傳學、傳意學等。
傳播學培養(yǎng)有良好的職業(yè)道德操守和堅持真理、勇于創(chuàng)新的精神;系統(tǒng)掌握傳播學理論體系和專業(yè)知識;具備獨立從事傳播學研究和解決實際問題的能力;較為熟練地掌握一門外國語,能閱讀本專業(yè)的外文資料;可在高等學校和研究機構從事教學和科研工作,也可以作為骨干從事與新聞、信息產業(yè)有關的研究、管理或實際業(yè)務工作。
傳播學作為一門新興交叉學科適應信息時代,加強對傳播學的高層次研究,對推動社會主義物質文明和精神文明建設,對擴大和提高我國在國際社會中的地位和影響,都具有十分重要的意義。但是由于每年報考人數(shù)較多,而學生畢業(yè)后一般將工作定位于廣播、電視臺、出版社等新聞出版單位,導致此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競爭比較大,再加上研究生對工作的期望值比較高,就業(yè)難度增大。
可在新聞媒體機構、出版機構、中央和地方政府及企事業(yè)單位的宣傳部門、廣告公司、教育部門、農業(yè)技術推廣等部門從事編導、記者、主持、制作、廣告與文化經濟活動策劃、計算機網絡課件開發(fā)制作等工作。
文案策劃,營銷策劃,產品策劃,商業(yè)文案,市場經理助理,微博編輯,活動策劃,專業(yè)寫手,品牌專員,影視文案,微博運營主管,影視廣告文案策劃,公關專員,新聞宣傳,新聞采編,媒介助理,文案編輯\策劃,活動策劃,媒介購買,市場策劃推廣。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇六
旅游管理專業(yè)考研方向共有4個,分別為工商管理專業(yè)方向、企業(yè)管理專業(yè)方向、人文地理學專業(yè)方向、旅游管理專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)工商管理(學科代碼:125100)是經濟學領域下的專業(yè)學位專業(yè),工商管理碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofbusinessadministration”即mba,是源于歐美國家的一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經理人員的專業(yè)碩士學位。(專業(yè)碩士)工商管理是市場經濟的產物,培養(yǎng)的是高素質的管理人員、職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者。目前我國共計234所院校開設mba專業(yè),是近年來的熱門專業(yè)。
工商管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
此專業(yè)的碩士畢業(yè)生應具有以下幾方面的能力:。
1、德、智、體全面發(fā)展。
2、在工商管理領域具有較寬廣的知識面。
3、具有合理的知識結構以及較高的企業(yè)管理、經營決策素質和能力。
4、熟悉我國工商管理的實際,能運用所學的理論和知識從事各項管理工作。
近幾年來,隨著經濟社會的發(fā)展越來越多的職場人士選擇攻讀mba作為事業(yè)的成長的轉折點。mba是一門非應屆畢業(yè)生可報考的專業(yè)學位專業(yè),一般都是在職攻讀,所以畢業(yè)拿到學位之后不用擔心就業(yè)問題。之后一般會朝著職業(yè)經理、咨詢師和自已創(chuàng)業(yè)方面發(fā)展。相信未來mba會受越來越多人的重視!
企業(yè)管理(學科代碼:120202)是工商管理下設的一個二級學科之一。
此專業(yè)主要研究內容包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應鏈與物流管理、質量管理、標準化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國經營、公司治理結構、中國企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學理論與領導策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識管理、組織理論等。改革開放以來,企業(yè)逐步成為市場的主體,企業(yè)管理更加得到重視和加強,企業(yè)管理學科也隨之有了較快發(fā)展,逐步成為工商管理學的核心學科。
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治思想和道德素質,掌握管理學基礎理論,具備較高的企業(yè)管理理論水平、比較全面的專業(yè)素養(yǎng)、較強的科學研究能力,適應社會主義市場經濟需要的高層次企業(yè)管理人才。
企業(yè)管理專業(yè)作為一個熱門專業(yè)其就業(yè)前景很好。許多院校在企業(yè)管理專業(yè)的課程設置上都注重寬口徑、厚基礎,加大了能力培養(yǎng),所以此專業(yè)的就業(yè)面很廣。
本專業(yè)研究生畢業(yè)后很受社會歡迎,就業(yè)形勢喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國內知名大學及科研機構、政府經濟管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會計師事務所等中介機構等,并有眾多優(yōu)秀學子在學習期間和畢業(yè)后赴海外深造。
人文地理學(學科代碼:070502)是地理學發(fā)展到一定階段興起的一門交叉性很強的學科,日益成為地理學的研究重點。
人文地理學以人地關系的理論為基礎,探討各種人文現(xiàn)象的地理分布、擴散和變化,以及人類社會活動的地域結構的形成和發(fā)展規(guī)律的一門學科。又稱人文地理學。它是地理學的兩個主要分支學科之一,“人文”二字與自然地理學的“自然”二字相對應,泛指各種社會、政治、經濟和文化現(xiàn)象,也有一些學者認為僅指社會文化現(xiàn)象。人文地理學一般有廣義與狹義之分,廣義的人文地理學包括社會文化地理學、政治地理學、經濟地理學等,狹義的人文地理學則指社會文化地理學。
要求畢業(yè)生掌握堅實寬廣的人文地理學基礎理論方法,具備堅實的地理學、規(guī)劃學的專業(yè)基礎和較高的外語水平,較為廣博的經濟學、社會學、管理學、建筑與工程技術學知識;掌握綜合分析與區(qū)域分析的能力和運用遙感和gis技術的技能;了解國內外最新的專業(yè)發(fā)展動態(tài),并能積極借鑒其長處用于科研;成為從事城市與區(qū)域及相關領域的規(guī)劃、設計、管理和研究等方面工作的復合性專業(yè)人才。
人文地理學,涉及面要小,偏向人文,就業(yè)選擇面小,待遇可能不是很樂觀。但也有好的去向,如旅游局等旅游單位,社會科學研究單位等。
畢業(yè)生可到科研機構、學校、企業(yè)從事科研、教學、管理、規(guī)劃與開發(fā)及在行政部門從事管理工作,也可從事旅游、國土、資源環(huán)境、城鎮(zhèn)規(guī)劃等經濟建設、管理工作?？傮w來說,高校、設計院、科研所、或者考公務員去政府部門都不錯。
土地規(guī)劃項目經理及項目工程師,城市規(guī)劃師,旅游戰(zhàn)略研究經理,旅游規(guī)劃設計師,地理教輔審稿編輯。
(專業(yè)碩士)旅游管理(學科代碼:125400)是管理學領域下的專業(yè)學位專業(yè)。旅游管理碩士專業(yè)學位英文名稱為“masteroftourismadministration”,英文縮寫為mta。為適應我國旅游業(yè)發(fā)展對旅游管理專門人才的迫切需要,完善旅游管理人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新旅游管理人才培養(yǎng)模式,提高旅游管理人才培養(yǎng)質量,特設置旅游管理碩士專業(yè)學位。
旅游管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經驗的人員;。
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應具備幾下幾方面的能力:。
1、具備良好的政治思想素質和職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、掌握旅游基本理論知識和管理方法及技能。
3、熟悉旅游業(yè)務實際。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和解決實際問題的綜合能力,能夠勝任現(xiàn)代旅游業(yè)實際工作的需要。
隨著中國人生活水平的提高,人們生活態(tài)度的轉變,旅游不再是富人才有的消費,而是成為了大眾普遍的一種娛樂活動。中國擁有龐大的消費人群,所以中國旅游市場的前景是非常廣闊的。這就需要許多具有專業(yè)知識高素質的人才來把握這個機會來建設中國的旅游業(yè)。所以學習旅游管理碩士的優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)前景十分廣闊。
旅游管理的優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)后主要在新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點開發(fā)、旅游商品生產與銷售、旅游農業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務業(yè)、旅游文化娛樂業(yè)、旅游交通運輸業(yè)、旅游勞務輸出等方向從事與旅游或旅游管理相關的工作。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇七
根據不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，公司管理各個專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，公司管理人才主要有以下幾個就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位。
由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類人才應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。
(二)市場營銷類崗位。
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。
(三)人力資源管理類崗位。
目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。
(四)物流管理類崗位。
物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產品、服務質量和企業(yè)經濟效益。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇八
隨州市新農村文化建設的研究。
視聽產品進出口貿易法律規(guī)制問題研究。
國家出版基金專題研究。
鄉(xiāng)村綜合治理中的新農村文化建設研究。
兩型社會建設背景下農村文化建設研究。
北婦社圖書編校項目質量控制研究。
文化型旅游景區(qū)游客體驗研究。
煙臺市普通高校網球運動開展現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究。
南陽文化旅游發(fā)展研究。
舟山農村文化產業(yè)發(fā)展模式研究。
我國創(chuàng)意城市創(chuàng)意能力評價及提升對策研究。
中國文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展中的政府職能研究。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇九
我國的文化事業(yè)。改革開放之后要求政府從“辦文化”的職能轉向“管文化”，這方面的改革已經取得了一些進展，但是還是存在許多的問題，政府職能的轉化不徹底，政府還是在過多地干預企業(yè)的經營管理，各管理部門之間普遍存在著條塊、部門、行業(yè)和區(qū)域的分割，管理分散，這樣根本不能滿足現(xiàn)代文化產業(yè)發(fā)展的要求，難以適應新的形勢。在文化管理方面，基本上就是依靠行政命令，通過發(fā)布命令、指示、規(guī)定、決議、條例等強制性約束手段直接干預文化產業(yè)的發(fā)展，忽視了法律手段和其它經濟手段在文化管理中的作用，很少運用這些經濟手段通過市場的力量調整文化產業(yè)的發(fā)展。
社會主義市場經濟是法制經濟、秩序經濟。文化產業(yè)涵蓋面廣,牽涉到眾多業(yè)務主管部門,如果沒有一套科學完善系統(tǒng)的文化產業(yè)法,是極不利于文化產業(yè)發(fā)展的。我國須制定文化產業(yè)法及相關法規(guī)，提高文化經營效益。在規(guī)范市場上,制定公平競爭的文化市場規(guī)則,加大行政執(zhí)法力度，加強制界限,對文化資源重新進行整合,提高集約化經營水平和產業(yè)集中度，培育適合中國國情的中國特色文化產業(yè)。
3.4加大文化產業(yè)發(fā)展中的科技含量。
文化產業(yè)的生產要求創(chuàng)造性和個性,要求自主知識產權以及原創(chuàng)性。在文化產業(yè)競爭十分激烈的今天,我們要創(chuàng)造競爭的優(yōu)勢,必須采取各種措施促進先進科技與文化產業(yè)的結合，促進科技成果向文化產業(yè)轉化。把文化產業(yè)的科技化研究納入國家研究課題，提高文化產業(yè)各個環(huán)節(jié)的科技含量。在研發(fā)手段、生產環(huán)節(jié)、傳播渠道、接受方式等方面,借助科技的手段予以創(chuàng)新,形成自主知識產權的技術及產品,建立起自己的文化技術標準體系,把握制定文化產業(yè)游戲規(guī)則的主動權。
我國政府要鼓勵非文化部門和外來資金的投入版權產業(yè)，為此他們積極創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，吸引大量資本在版權產業(yè)中尋覓商機。對非盈利性文化團體和機構免征所得稅，并減免資助者的稅額。同時還要注重通過制定優(yōu)惠政策，鼓勵各省、各企業(yè)以及全社會對文化事業(yè)進行贊助和支持。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十
兩年以上工作經驗|男|25歲(1986年7月5日)。
居住地：南京。
電話：138********(手機)。
最近工作。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學校：xxx。
自我評價。
具有多年廚房管理和烹飪經驗，曾經開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：行政主廚/廚師長。
工作經驗。
2010/4—至今：xx大酒店[1年6個月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長。
1.負責制定酒店菜單;2.負責菜品的成本控制;3.配合前廳的管理運行;4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調與其他部門的關系;5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
2009/3—2010/3：xx連鎖酒店。
餐飲部行政總廚。
1.致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中;2.負責餐廳每日菜點的品質管理;3.負責原料選定、成本把控、切配工作;4.負責公司員工每日工作午餐;5.負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
2008/7--2009/2：xx國際飯店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長。
1.負責廚房籌建、管理工作;2.負責廚師招聘、培訓、管理工作;3.負責食物的質量把控和成本控制;4.負責菜品創(chuàng)新。
教育經歷。
2004/9--2008/7遼寧對外經貿學院酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十一
隨著市場經濟的飛速發(fā)展，各地的小型水利工程建設勢頭強勁。農村的小型水利工程面臨的工程設施陳舊老化和管理不夠完善等問題，必須從專業(yè)化、階段化和安全化管理入手，推進工程建設步入良性發(fā)展的軌道。
小型水利工程，主要是通過渠道流量、除澇面積及灌溉面積等方面的指標而加以區(qū)分的。農村的小型水利工程，依種類及功能又可分為蓄水設施、引水設施、防洪設施、排澇設施、輸水配電設施和生活供水設施等。工程因受眾廣而體現(xiàn)出公益性和對國民經濟的促進作用。
1農村小型水利工程的特點。
農村水利建設的宗旨是便民和利民，因而是一項公益性的工程建設，建設的主體自然也是廣大農民。因此，廣大農民對工程建設的期許就應該成為工程建設的.目標，要讓工程建設真正體現(xiàn)廣大農民的意愿。
2工程建設的現(xiàn)狀及存在的問題。
2.1工程設施陳舊老化。
農村小型水利設施大多地處偏遠鄉(xiāng)村，且這些設施經長年的雨淋日曬及其他自然因素的影響，導致設施損毀、老化現(xiàn)象極為嚴重。
2.2資金投入嚴重不足。
許多工程的日常管護都需要大量資金投入，然而資金卻很難到位，導致了許多設施得不到有效維護，影響了設施的正常使用和運行。
2.3工程管理存在漏洞。
管理體制不完善，管理機制不靈活。水利工程管理有許多制度有待于建立和健全。在工程管理上，還未能做到運用法律武器來維護工程建設。致使有些工程竣工不久就慘遭破壞，給小型農村水利工程帶來極大的影響。
3農村小型水利工程建設的基本舉措。
3.1筑牢集約化管理基礎。
農村水利工程建設要根據各地的實際情況進行。農村水利工程建設必須堅持集約化的原則，讓人力、物力、財力的投入更加有效，讓各種生產要素都能充分調動起來。要讓各項技術規(guī)程得以全面地貫徹與執(zhí)行，要讓工程技術人員和管理人員自始至終都能保持較高的工程質量意識。
當前，為了能使我國的小型農村水利工程建設與管理水平提高到一個新的高度，讓小型農村水利工程能夠營建出一個安全且高效的環(huán)境，不僅要明確工程建設的整體目標，還要建立起工程管理的各個分階段的目標，然后鎖定各個階段的目標和總體目標，對工程進行管理。這就要明晰工程建設與管理的總目標及各個階段，切實地提高對工程建設所實施的目標管理重要性的認識。而對于各個分階段的目標應該成為控制的重點，要在這一點使管理人員統(tǒng)一思想，形成共識。要在確定下來工程的總目標之后，確定各階段的目標，再抓好分步實施。要認真落實好各階段的責任，運用系統(tǒng)工程學的原理統(tǒng)籌規(guī)劃，加強管理。為了使責任指標真正地體現(xiàn)在各個階段當中，并能貫徹始終，有必要對各個階段的質量及技術要求加以明確。要強化對現(xiàn)場管理的組織，強化運行過程的管理，堅決完善工程監(jiān)管機制和內外業(yè)管理機制。同時既要做好硬件設施的管理，也要做好軟件設施的建設，使工程建設的整體配套設施齊全到位。
3.3讓安全化管理為工程建設劃出紅線。
任何施工都要本著安全第一的原則，隱患重重的建設悖離了建設的初衷，更為法律所不容。如果農村小型水利工程建設存在著安全管理隱患，其后果將不堪設想。不論是農村水電、海塘、山塘、還是堤防和水庫等，這些直接關乎廣大農民的生命與財產安全，其安全責任必須放在工程建設之首加以嚴格落實。安全監(jiān)管由誰負責，由誰具體管理，政府主管部門要對如何進行監(jiān)管有明確的舉措。
在明確了責任部門和責任人員的前提下，對責任逐級分解，直到落實到施工現(xiàn)場施工人員。安全管理人員，必須親臨現(xiàn)場，時刻監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時補救。要使這種監(jiān)管制度化、標準化，讓制度管事管人，將安全隱患消滅在萌芽之中。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十二
文化產業(yè)管理方向是咱們專業(yè)目前最對口的就業(yè)方向，即進入黨、政文化宣傳管理部門機構、各級文化事業(yè)單位，促進當?shù)匚幕聵I(yè)的發(fā)展。
小伙伴們需要通過公務員或者相關招聘考試才能進入事業(yè)單位。全國公務員考試對于文化產業(yè)管理專業(yè)的招聘崗位并不多，不同地區(qū)的事業(yè)單位招聘則根據地區(qū)不同而有所差異。想要在政府文化管理崗位上有所作為的小伙伴們，建議你們關注不同地區(qū)的相關招聘考試，不要局限于家鄉(xiāng)所在地區(qū)。
相對于其他工作，活動策劃類工作更加接近于管理，小伙伴們在這個崗位上會更大程度地應用到自己管理方面的專業(yè)能力。在校時組織過晚會活動，具有策劃、組織能力的小伙伴們建議向活動策劃方向發(fā)展，這類職位包括會展策劃專員、會展設計師、活動執(zhí)行專員和活動執(zhí)行專員等。
策劃類工作主要包括公司形象策劃與推廣執(zhí)行;公司年會、展會等對外活動的策劃與執(zhí)行;配合公司其他部門進行企業(yè)內部的文化宣傳，提升企業(yè)凝聚力;監(jiān)督與管理第三方合作公關公司或執(zhí)行單位，確保推廣項目的順利執(zhí)行。從事策劃類工作，較強的策劃、文案能力是必不可少的，除此之外，咱們還需要一定的溝通、談判能力。
執(zhí)行類工作的內容主要是各種企業(yè)活動，晚宴，會展的現(xiàn)場執(zhí)行與服務;撰寫活動流程、執(zhí)行腳本;各類活動的前期調研、可行性研究及活動框架搭建;與活動供應商的對接與管理;維護公司原有重要客戶，經常積極與客戶溝通，保持良好的合作關系等。
欄目或頻道的信息搜集、編輯和審校等工作;完成信息內容的策劃和日常更新與維護;編寫網站宣傳資料及相關產品資料;收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息;配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高;加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作等。
現(xiàn)在的編輯工作已經和互聯(lián)網緊密的聯(lián)系在一起，也必然是未來編輯行業(yè)的大勢所趨。有興趣的小伙伴們需要經常關注微博、微信等隨著互聯(lián)網產生的新媒體平臺，緊隨時代，同時加強信息采編能力、網站專題策劃和運營推廣等工作能力。
咱們文化產業(yè)管理專業(yè)主要的對口就業(yè)方向是進入相關文化單位從事管理工作。但是這幾年在文化產業(yè)中，從業(yè)人員比管理人員更加緊缺，而且剛畢業(yè)的小伙伴們缺乏基層工作經驗，無法擔任較高層次的管理工作，所以文化產業(yè)管理專業(yè)的小伙伴們找工作一直處于“高不成，低不就”的狀態(tài)。
事實上，現(xiàn)在我國的文化產業(yè)發(fā)展并不完善，但未來的發(fā)展趨勢一定是更加繁榮、更加成熟。因此，建議小伙伴們將眼光轉到較為基礎的工作上，在一線文化產業(yè)上積累工作經驗，熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀和趨勢，針對具體工作，補充實踐技能。這樣才能有足夠的資本爭取到管理層的職位，并且在國內文化產業(yè)成熟時順勢而為，成就自己的事業(yè)。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十三
專業(yè)介紹：
文化產業(yè)管理專業(yè)屬于管理學學科。文化產業(yè)是在全球化的背景下發(fā)展起來的一門新興產業(yè)，被公認為“21世紀的朝陽產業(yè)”或“黃金產業(yè)”。
培養(yǎng)目標：
(1)培養(yǎng)具有縱貫古今的文化視野和現(xiàn)代產業(yè)理念及經營技能的復合型文化管理人才，為國家文化資源的有效管理、文化市場的科學運營和文化產業(yè)的全面發(fā)展提供高層次的專業(yè)人才。
(2)培養(yǎng)有扎實的文化基礎知識和良好的文化藝術鑒賞能力，具有廣闊的國際視野，掌握文化產業(yè)的經營特點和運作規(guī)律，了解國內外文化藝術發(fā)展趨勢的人才。
(3)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理、現(xiàn)代經濟和法律知識，能夠在文化產業(yè)、媒體、政府管理部門、企事業(yè)單位從事文化藝術管理、文化經營、文化市場運作、文化項目策劃、文化經紀、貿易、咨詢和國際文化交流與傳播工作的復合型專門人才。
考試科目：
(101)思想政治理論。
(201)英語一/(202)俄語/(203)日語/(245)法語(外)。
(303)數(shù)學三。
(840)管理學。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十四
第一、從實習單位反饋的實習鑒定表來看，所有實習單位都對實習學生的表現(xiàn)給予高度評價。多數(shù)意見認為，我院學生態(tài)度端正，做事嚴謹，具備較強的專業(yè)技能和學習能力，上手快，能在短時間內有效輔助實習單位的工作。
第二、從學生提交的實習總結來看，學生更多地提到了個人社會交往能力的提高與學校和社會對接中的困境與突破。需要承認：學校教育與實務操作存在著空隙，學生初入社會會有種種不適應。但慶幸的是，大多數(shù)同學都能很快在角色身份的轉變中完成對自己的再認知與再定位，迅速的進入工作角色，參與到實習單位的日常工作中去，運用所學知識為實習單位做出自己的貢獻，相當多的學生也獲得了物質、精神上的匯報。
第一、我們的專業(yè)教育和實踐的需要有一定差距。學生進入實習崗位后普遍反映，工作中需要的很多知識在學校中沒有學過。這說明我們的課程設置、教學方法與實踐的需要存在著脫節(jié)現(xiàn)象。
第二、實習時間安排不盡合理。畢業(yè)實習時間的安排與部分學生的研究生考試的時間相互沖突，嚴重影響專業(yè)實習的質量。
第三、小部分學生實習態(tài)度不夠端正，實習材料撰寫不夠規(guī)范。據指導教師反饋，上交的畢業(yè)實習相關資料中，小部分學生實習日志完成不夠認真，明顯敷衍了事，實習報告有抄襲痕跡。
第一，改善教學方法。我們的專業(yè)教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化。
第二，考慮調整實習時間?？紤]將實習時間安排在大四下學期的前兩個月，一則能避開考研時間，二則這時本科生的畢業(yè)論文已經開題，并且進入收尾階段。帶著論文中的問題進行實習，可以更有針對性，也更有利于理論聯(lián)系實際，在很大程度上可以擺脫畢業(yè)論文空對空的現(xiàn)狀。
第三、要強調實習日志的撰寫。實習日志的作用更多是給予學生在實習后，反思實習過程中的得與失，為自己在正式工作后養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣打下了基礎。故必須重視實習日志的撰寫工作，在實習開始前，向學生說明并強調。
總的來說，本次畢業(yè)實習是成功的。學生在為實習單位做出業(yè)績的同時，獲得了能力的提高，也認識到了自身的不足。更多的同學看清了以后發(fā)展的方向，確定了就業(yè)、考研等大致選擇?？偨Y中提出的不足，需要在以后的工作中改進更新。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十五
文化學、中國文化史、中國文化交流史，產業(yè)經濟學、管理心理學、文化市場營銷學、管理信息系統(tǒng)、文化管理學、會計學、應用統(tǒng)計、公共事業(yè)管理學、文化產業(yè)概論、文化資源概論、公共部門公共關系、文化政策與法規(guī)、文化管理理論與實踐、藝術基礎、美學概論、世界文化簡史、民俗學、宗教文化概論、廣告學、文化項目策劃實務、文化地理學、出版管理學、文博基礎、影視產業(yè)概論、文化旅游概論、動漫與數(shù)字產業(yè)概論、管理文秘等。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十六
實習管理簡歷模板在寫個人求職簡歷時先看看大學生個人簡歷網下面提供這一篇旅游管理實習生簡歷表格為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網還為求職者推薦這份工商企業(yè)管理實習生求職簡歷為模板，更多的`專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年6月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
70kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江六中。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
銷售經理;商場管理;業(yè)務。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
軍隊。
優(yōu)秀士兵、嘉獎、獲取保送士官學院（海事專業(yè)大專）。
工作經歷。
所在公司：
湛江國政辦公設備有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔任職位：
業(yè)務經理兼商場擺設。
工作描述：
辦公家具業(yè)務負責接手（湛江祺祥商務大廈寫字樓樣板房）所有家具。
離職原因：
換個環(huán)境。
所在公司：
廣州天河科技大夏管理處。
時間范圍：
月-204月。
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
管理員。
工作描述：
負責業(yè)戶管理。
離職原因：
換環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的服從能力和適應能力、并具有管理協(xié)調能力。
發(fā)展方向：
意向求職崗位經理助理（持有小車牌）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十七
總結。
10月17日晚我們會計092班迎來了第一個主題班會。經過一個多星期的充足準備，以“圖說中國，看巨龍騰飛”的主題班會在8-502舉行，有38位同學積極參與。
因為考慮到同學近期在工作和學習上十分忙碌，所以我們提早做了準備，盡力做的最好，使班會不局限于枯燥之中。我們的主題班會分成兩部分，起先是ppt講解，再是觀賞視頻，在這過程中，相關班委分工合作，ppt的制作有團支書和學習委員負責，由文娛委員講解，宣傳委員和同學交流需找適合班會的視頻。
“圖說中國，看巨龍騰飛”是主標題，具體分為祖國的昨天、今天和明天。祖國的昨天主要講新中國成立前的屈辱史，例：九一八事變、日本侵華等，用過去的事實再次激起同學們的憤慨。祖國的今天描述了中國現(xiàn)在的風貌，近年的主要大事是祖國60周歲時的大閱兵，上海世界博覽會的成功舉辦，嫦娥二號的成功發(fā)射等，但和平中總有些石子在撞擊，例：事件。用熱點引起同學們的關注。祖國的明天是同學們的暢想，能調動同學們的積極性。觀賞的視頻是大閱兵，讓同學重新感受大閱兵時的雄偉與民族自豪感，從而發(fā)覺自身的責任感。此次活動，然我們重溫了近代史，關注事實熱點，在不同程度上，振奮了精神，從近期的忙碌中走了出來。班會的舉辦，無論是對班委，還是對同學，都是有一定的收獲的，同學之間的交流變得更多的，班級變得更團結。而且也鍛煉了我們的組織能力，班會的成功舉辦體現(xiàn)了我們的團結。
今后，無論是班會，還是其他活動，都要明白，同學是主要的參與者，其積極性是不可缺失的，好的活動，有同學的歡笑來體現(xiàn)。
2、一二九運動。班里開展了“愛我中華，鐵血丹心”憶一二九的班會，此活動有組織委員負責，在班里開展教育與宣傳，獲得較好的成果。
3、博客建設：凝聚了我們大家的力量和思想。取名為“together”，意為“我們一起”，團結的力量是不容忽視的。是我們會計092班的展現(xiàn)平臺，大家交流的場所。在上學期評分中獲得較好的成績。
4、學雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享。這是我們在大二開展的第一次主題班會。有團支部負責開展，此次活動以“學雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享”為主題，圍繞雷鋒的精神和故事，寫出我們的詩，詞佳句或文章，與真情實感。各同學積極參與，寫出了許多優(yōu)秀作品，并在班級上展示，取得了很好的效果。
（二）入黨積極分子推優(yōu)。
在xx年10月我們在8-502進行了入黨積極分子推優(yōu)，采取民主投票的形式推選出入黨積極分子。選舉時，有學生黨員（兩名）在場，以示公開、公平、公正。有團支書主持，有未交申請書的同學唱票，經過統(tǒng)計，選出優(yōu)秀的同學。
在xx年3月我們在8-104進行了入黨積極分子推優(yōu)，有宣傳委員主持，有未交申請書的同學唱票，推選的人數(shù)很多，大家積極性高，都積極向黨組織靠攏。
[page]。
經過學院的考核，經管分院xx-xx年第二學期入黨積極分子推薦名單中，我班有14名同學被選為入黨積極分子。
（三）志愿者活動。
一個小小的志愿者，雖然能夠做的只有一點點很小的事情，然而當我們用心去做，用心去感受，每一顆心都會變得很充實。我們同學也積極加入到了志愿者的隊伍中去了。
天成小學志愿者：樂方妍、葉婷、李園園、王霞云、李娜、葉燕麗、邱琳玫、葛夢思。
杭州博物志愿者：李娜、葉燕麗、邱琳玫。
翠苑社區(qū)出黑板報：葛夢思。
西溪志愿者活動：張行未、袁群西湖志愿者活動：陳露、方昕i。
（四）xx年錢江學院第十一屆運動會。
金秋時節(jié)，艷陽高照，我院師生懷著激動與喜悅的心情迎來了杭州師范大學錢江學院第十一屆田徑運動會。今年運動會入場式精彩紛呈。我們經管分院方陣氣宇軒昂、精神抖擻，高喊出“經管十年，運動輝煌”。此次運動會充分體現(xiàn)了錢江學子的良好精神面貌和永不言敗、堅強奮進的運動精神。我們經管分院取得了優(yōu)異成績。我班的林軒和杜超分別參加了5000米和標槍，我們后援團積極配合他們，做好拉拉隊，為他們加油，在他們努力拼搏下，獲得了獎牌，為班級，為分院取得了榮譽。
（五）秋游之旅――百草園。
10月22日，我們出發(fā)，開始了我們的秋游之旅，當晚我們大家度過了愉快的燒烤之夜，在第二天向百草園出發(fā)。一路上，伴隨著一首首歌曲，愉快輕松。經過半小時的車程，我們終于來到了我們的目的地。一踏進這個天然大氧吧，我們臉上的倦容立馬就消失了。走在里面，一種舒適之感油然而生，每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容。在那，我們嬉戲玩耍，增加了同學間的親和力。
（六）讀好書活動。
在xx年的10月和11月在學習委員的組織下，我們班開展讀好書活動。每天一本好書推薦，做好讀好書交流報告，這不僅激發(fā)學生自覺學習，相互學習的興趣，也促進良好學風的形成。
（七）小品表演。
為迎接新年，我們班表演了小品《90后的成長》。
表演人員：施偉郭俊林軒沈凱斌駱華康張永良方昕軼夏玲玲朱勤麗張若云周圣潔。
主要內容：小品講述了主人公從幼兒園到高中時期的一個轉變過程。
本小品特色：引進了很多90后小時候的動畫片恐龍戰(zhàn)隊，阿童木，一休哥以及童年的游戲如跳皮筋等等，生動形象，能夠引起大家的共鳴。
產生的影響：豐富了同學們的課余生活，為班級同學提供了表演的機會，鍛煉的同學們的能力，創(chuàng)作小品需要構思idea，同學們在這個過程中都發(fā)揮了創(chuàng)新精神以及合作精神，在觀眾那邊也得到了一定的好評。
（八）拔河比賽。
xx年12月1日是個相當特殊的節(jié)日，在這天的下午，經管分院舉行了拔河比賽，我們班也派出了眾多實力派選手。雖然上課時間和拔河比賽有沖突，但是在這種情況下，大家的熱情不減，拼勁全力去比賽。這次比賽讓我們感受到了班級的凝聚力！獲得了拔河第四名，好的成績。
文化產業(yè)管理畢業(yè)論文篇十八
摘要：當前國內的文化藝術的發(fā)展已經達到了比較高的層次，怎樣做提高文化產業(yè)發(fā)展的前提下實現(xiàn)文化的共同發(fā)展，最主要還是要提高文化藝術管理的作用，將文化藝術管理的觀念深入到文化管理者的內心，提高管理人員的專業(yè)水平，才能讓文化企業(yè)的發(fā)展更加的具有競爭力。打破以前發(fā)展文化產業(yè)的傳統(tǒng)觀念和做法，代之以新的文化產業(yè)規(guī)劃，才能讓生產運營模式變成集約型，讓企業(yè)的發(fā)展更加高效和平穩(wěn)。
關鍵詞：文化藝術管理；文化事業(yè)；發(fā)展。
引言。
文化產業(yè)的發(fā)展道路上離不開文化藝術的科學化管理，只有科學化的文化發(fā)展管理才能讓文化產業(yè)更加快速的發(fā)展。過去對于文化藝術管理不夠重視，在實際運用中發(fā)生的問題沒有得到及時的解決，才會影響文化企業(yè)的發(fā)展，只有錄用專業(yè)的管理人員進行企業(yè)管理，才能讓企業(yè)良性發(fā)展，擴大企業(yè)的影響力和競爭力。
1文化藝術管理的運用現(xiàn)狀。
當前文化藝術管理的主要問題還是管理人員的現(xiàn)狀。隨著社會的不斷進步和發(fā)展，我國的文化產業(yè)發(fā)展有了極為有利的外部條件，國家對于文化企業(yè)發(fā)展的政策支持和資金支持都讓文化產業(yè)的發(fā)展前景十分優(yōu)良。文化企業(yè)的外部發(fā)展氛圍是非常良好的，發(fā)展的速度也比以前更快了。如果說文化產業(yè)的發(fā)展路線是國家宏觀規(guī)劃過的，那么在航行過程中航線的策劃則是由企業(yè)的自身發(fā)展決定的。目前的文化產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還需要更多的專業(yè)人員來進行專業(yè)技術的支持。文化產業(yè)中管理人員的任命途徑一般都比較廣泛。在文化藝術的體制變革中管理者一般是從事業(yè)單位轉變成企業(yè)單位時的單位領導人，或者是跨專業(yè)部門轉行過來的領導者，以前這些領導者不一定具有文化藝術的事業(yè)管理能力。第三種就是家族式的藝術管理者，一般來說他們并不是專業(yè)的'藝術方面的人才，也不具備專業(yè)的管理職能。在這樣的選擇管理人員的制度中任命的管理人員一般是不夠專業(yè)和規(guī)范的。這是我國的歷史原因決定的。我國的文化產業(yè)發(fā)展起步相較發(fā)達國家是比較晚的，我國的文化產業(yè)還是粗放型階段，國際化集約水平也不夠，管理者在管理文化藝術產業(yè)時運行操作的方法都較為低端。在一些城市和省份都開始轉變傳統(tǒng)的文化產業(yè)管理方法，以前的文化事業(yè)單位也開始向企業(yè)化的道路上轉變。然而這樣通過轉型形成的企業(yè)還不能夠像農業(yè)型企業(yè)那樣具有專業(yè)化的人才市場，高端的文化藝術管理人才還比較匱乏，不能適應社會市場的發(fā)展［1］。
要改變當前文化藝術管理人才的匱乏，最主要是讓新文化企業(yè)不再不斷消耗原來的事業(yè)單位工作人員，而需要引進更專業(yè)的新人才維持企業(yè)的運行和發(fā)展。原來的領導者如果能做到在新企業(yè)中有崗位可以轉換，不再做非專業(yè)的部門的領導者，就能讓外來的專業(yè)管理人員獲得新的職位，企業(yè)的新血液才能促進企業(yè)的綜合發(fā)展。適當?shù)膬?yōu)化新進人員的工作環(huán)境，提高他們的待遇水平，就能讓外來的專業(yè)管理人員對企業(yè)產生忠心度和誠意度，不至于造成其他方面的損失。規(guī)范的任用管理者才能拓寬企業(yè)的發(fā)展道路，對企業(yè)進行專業(yè)化科學化的掛歷，讓企業(yè)正確的做出對發(fā)展前景戰(zhàn)略性的運籌和規(guī)劃，在企業(yè)的文化藝術管理方面要改革和優(yōu)惠企業(yè)內部的體制和政策，讓專業(yè)的藝術文化管理人員能適應市場的需求，在文化藝術管理方面取得成績。如果能改革傳統(tǒng)的管理方式，讓領導方式更加順應時代的發(fā)展，文化產業(yè)就能革新體制，提高文化產業(yè)管理的創(chuàng)新度。目前情況是部分由藝術家自己創(chuàng)建的個體文化產業(yè)，他們很難擺脫避免民營企業(yè)所存在的弊端，即家族企業(yè)，他們不愿意聘用外來的專業(yè)管理人員，很大程度上是擔心外聘管理者對他們不忠，甚至怕外泄他們的資料信息。專業(yè)的文化藝術管理人員才能把握住市場的動向，發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的文化資源并進行規(guī)劃生產出更加優(yōu)秀的文化產品，不按照家族式的陳舊管理模式發(fā)展，才能提高企業(yè)的專業(yè)程度。這一方面我們可以向一些西方國家學習。西方國家的操作方法整體來說優(yōu)于我國，在觀念意識上我們需要提高文化藝術管理的關注度，要意識到文化藝術管理所具有的重要作用，在一定的戰(zhàn)略高度上去思考我國企業(yè)文化藝術管理方面所存在的問題。通過學習西方先進的文化藝術管理模式，來讓我國的文化企業(yè)更加專業(yè)和科學的發(fā)展。在具體的實踐中還需要根據實際情況來解決企業(yè)存在的各種管理問題。中國有很多企業(yè)在資源的獲取上都沒有專業(yè)的途徑，資源的利用率也比較低。中國企業(yè)雖然擁有比較高的創(chuàng)作水平，卻不能獲得與西方國家相匹配程度的利益［2］。解決這樣的問題最重要的還是加強對于文化藝術的管理。在發(fā)展文化產業(yè)的過程中落實專業(yè)和科學的管理政策。因此一定要對目前的管理者機制進行改革，將企業(yè)前身的事業(yè)單位管理者的遺留問題處理妥當，通過專業(yè)市場聘請更加專業(yè)的文化藝術管理人才，讓陳舊的文化產業(yè)管理模式改頭換面。讓專業(yè)人才進行更為專業(yè)的文化策劃、文化運營和文化銷售。在優(yōu)秀的文化產品生產和銷售的過程中，需要讓中小企業(yè)聯(lián)合起來，才能將優(yōu)秀的文化藝術產品做大做強。將文化產業(yè)的綜合競爭能力大大提升。我國對于文化藝術管理的相關政策還存在著一定的缺陷。因此宏觀角度來說還需要政府的法律條文和政策的加倍支持。為更新管理要素創(chuàng)造更好的條件和外部環(huán)境。文化產業(yè)方面需要優(yōu)秀的管理者運籌帷幄，才能發(fā)揮出文化藝術管理都作用。
3結束語。
文化產業(yè)是現(xiàn)在國內產業(yè)發(fā)展中的新興力量。我國雖然還處于社會主義初級階段，對于文化產業(yè)的專業(yè)管理起步也比較的晚，整體的企業(yè)規(guī)模范圍也還比較的小。國內的文化產業(yè)管理過程中還存在著觀念和實踐上的諸多問題，還不能充分認識到文化藝術管理的重要作用，但整體還是在朝著專業(yè)化的職業(yè)經理人管理文化藝術企業(yè)的方向發(fā)展，文化產業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸的提升。家族化的經營模式已經逐漸在文化藝術產業(yè)的發(fā)展進程中被逐漸的淘汰了。傳統(tǒng)的管理方式已經走上了逐漸革新的道路，專業(yè)人員的數(shù)量也在逐漸提高。我們可以吸取多方經驗和教訓，調整自己的文化藝術產業(yè)的管理結構，逐步提高文化藝術產業(yè)在國內生產總值中的比重。采取先進的管理理念科學化的管理文化藝術企業(yè)，讓企業(yè)的發(fā)展更加的快速和穩(wěn)固。
參考文獻。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/13024145.html】
