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農(nóng)民建房管理工作匯報篇一
為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)各級政府等文件精神，全面落實有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)的各項政策和措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了白蟬鄉(xiāng)減輕農(nóng)民負擔(dān)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)對全鄉(xiāng)農(nóng)民“減負”工作的組織實施。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的情況總結(jié)如下：
一、認真貫徹落實中央和省關(guān)于農(nóng)村稅費改革和減輕農(nóng)民負擔(dān)的一系列政策措施。今年，我鄉(xiāng)嚴格按照省有關(guān)文件精神要求，農(nóng)民負擔(dān)進一步得到了減輕，保護了農(nóng)民的合法權(quán)益，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
二、各涉農(nóng)部門具體收費項目能夠按有關(guān)收費文件執(zhí)行。如計劃生育服務(wù)證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學(xué)校學(xué)習(xí)費、計劃外生育社會撫養(yǎng)費、農(nóng)民使用集體土地建房、屠宰稅、中小學(xué)收費、農(nóng)村住宅用電、派出所、衛(wèi)生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規(guī)定的項目范圍環(huán)節(jié)和標準收取，沒有超標準收取和搭車亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、進一步加強對各種政策補貼款發(fā)放使用的監(jiān)管。對各種政策補貼款發(fā)放使用情況，我鄉(xiāng)一律實行公示制度，專款專用，不截留、擠占、挪用，不抵頂各種涉農(nóng)收費，切實將各種政策補貼款及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。20xx年，我鄉(xiāng)種糧直補款為0.7579萬元，均已全部發(fā)放到有關(guān)農(nóng)戶手中。
四、充分發(fā)揮職能部門作用，加大對涉農(nóng)方面的亂收費、亂罰款和攤派的監(jiān)督力度。我鄉(xiāng)紀檢、人大等部門，認真依照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好當前減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的通知》、《農(nóng)業(yè)部發(fā)展改革委國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于深入治理涉農(nóng)亂收費的通知》等規(guī)定，加強對涉農(nóng)收費的監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款和攤派行為的，嚴肅處理有關(guān)當事人，絕不手軟，因此杜絕了加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真落實涉農(nóng)收費公示制度。對涉農(nóng)收費部門進行全面清理整頓，將有關(guān)涉農(nóng)收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目，全部實行公示，接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。有力促進了我鄉(xiāng)“減負”工作的順利開展。半年來，我鄉(xiāng)雖然在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面取得一些成績，但減輕農(nóng)民負擔(dān)工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今后我鄉(xiāng)將進一步貫徹落實“三個確保”的長效機制，確保我鄉(xiāng)無“三亂”現(xiàn)象，切實減輕我鄉(xiāng)農(nóng)民的負擔(dān)，促進我鄉(xiāng)農(nóng)村穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
六、我鄉(xiāng)堅決執(zhí)行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農(nóng)民負擔(dān)的政策，清理不合理收費項目，徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。嚴格實施村財鄉(xiāng)管，鄉(xiāng)財政所負責(zé)各村財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，凡不合理開支一律不與入帳，由支出人自己負擔(dān)，確保了村級財務(wù)支出的合理性。
20xx上半年，鄉(xiāng)黨委、政府在從“上”抓起的同時，不忘從“下”教育，下大力氣引導(dǎo)農(nóng)民“自我減負”奔富路。一是念好“理財經(jīng)”，積極引導(dǎo)農(nóng)民“量力而行”，合理計劃開支。二是剎住“人情風(fēng)”，摒棄鋪張浪費，引導(dǎo)農(nóng)民不盲從一些地方愈演愈烈的“人情風(fēng)”和講場面的陋習(xí)。三是學(xué)法律，學(xué)政策，多方獲取致富信息，合法生財。我鄉(xiāng)充分利用報紙、廣播、電視等媒體，組織農(nóng)民學(xué)法、用法、守法，并從中獲得致富信息。四是崇尚科學(xué)，破除迷信。各村群眾在政府的倡導(dǎo)下，積極開展豐富多彩的、喜聞樂見的文化活動，寓教于樂，自覺抵制封建迷信等不良社會風(fēng)氣，形成崇尚科學(xué)、健康、文明的良好社會氛圍。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇二
今年上半年我們在市農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下按照年初確定的工計劃和工目標圍繞貫徹農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等一系列減輕農(nóng)民負擔(dān)政策開展宣傳、調(diào)研和督促、檢查工取得了一定成效。
一、上半年工簡要回顧。
（一）開展政策宣傳統(tǒng)一思想認識。今年三月份我們以“四五”普法宣傳和農(nóng)業(yè)“兩法”宣傳為契機組織開展農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等減輕農(nóng)民負擔(dān)政策宣傳活動以及涉農(nóng)價格和費投訴舉報周活動。三月二十日我們市農(nóng)業(yè)局送法下鄉(xiāng)小組一起專程赴仙居縣橫溪鎮(zhèn)設(shè)攤宣傳印發(fā)有關(guān)宣傳資料xxx多份接受群眾咨詢xx多人次。各縣（市、區(qū)）相應(yīng)采取多種形式進行廣泛宣傳其中三門縣涉農(nóng)價格和費投訴舉報周活動搞得有聲有色減負辦會同縣糾風(fēng)辦、縣物價局一起現(xiàn)場布攤設(shè)點x個設(shè)立舉報電話x部電視講話x次分發(fā)宣傳資料xxxx多份懸掛橫幅標語xx條接受群眾咨詢xxx多人次受案件x起。通過宣傳進一步提高了廣大干部群眾的思想認識增強執(zhí)法部門、涉農(nóng)費部門的法律意識和政策水平增強農(nóng)民群眾的維權(quán)意識營造良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
（二）深入調(diào)查研究加強政策指導(dǎo)。去年以來我市x個縣（市、區(qū)）全面實施了農(nóng)村稅費改革。為了及時了解農(nóng)村稅費改革的政策到位情況和農(nóng)民負擔(dān)真實狀況我們于今年三、四月間深入基層搞調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明xxxx年全市人均稅費負擔(dān)xx.x元畝均稅費負擔(dān)xxx.x元比xxxx年均減少xx%。其中：農(nóng)民直接承擔(dān)提留統(tǒng)籌費xxxx萬元比上年減少xx.x%%個百分點；xxxx年全市農(nóng)村義務(wù)工、工；xxxx年全市農(nóng)戶承擔(dān)的社會負擔(dān)為xxxx萬元比上年減少xxxx萬元下降xx.x%人均為xx.x元比上年減少了x.x元下降xx%。從總體上看我市農(nóng)民負擔(dān)確實得到減輕。
在調(diào)查的基礎(chǔ)上我們撰寫了《對臺州市農(nóng)民負擔(dān)工的調(diào)查思考》的調(diào)研分析了現(xiàn)狀、特點問題提出了對策措施供市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。同時我們起草并市糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xxxx年全市減輕農(nóng)民負擔(dān)工意見》部署和指導(dǎo)面上工。
（三）開展專項檢查嚴肅查辦案件。今年三月份我們配合市計委就做好全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用專項治工抽查了黃巖區(qū)和溫嶺市的水電部門和農(nóng)機部門總體情況比較正常但對個別地方存在的超標準費問題進行督促改。今年四月份我們配合市計委對6個縣（市、區(qū)）農(nóng)民建房等涉農(nóng)價格和費情況進行抽查共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)案件xx起涉及各種亂費金額xxxxxxxx元。些案件涉及面廣量大為了有效制止亂費切實減輕農(nóng)民負擔(dān)我們市減負辦、市計委、市糾風(fēng)辦根據(jù)浙價檢［xxxx］xxx號關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國家計委、財政部、農(nóng)業(yè)部、國土資源部、建設(shè)部、國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于繼續(xù)開展全國農(nóng)民建房費專項治的通知》的件精神聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于xxxx年農(nóng)民建房等涉農(nóng)價格和費違法案件的處意見》給有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府督促其改。
（四）及時處農(nóng)民來信來訪維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年上半年我們共接受農(nóng)民信訪案（事）件四起x批次xx多人數(shù)。查辦省減負辦轉(zhuǎn)辦案（事）件四起其中：仙居一起路橋二起三門一起。些案（事）件大多涉及農(nóng)民建房過程中的亂費問題由于量大面廣發(fā)生時間較早情況錯綜復(fù)雜所以辦結(jié)有一定難度。盡管如此但我們對農(nóng)民信訪案（事）件均十分慎重動之以情曉之以能按政策落實的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工不能按政策落實的也盡量做好思想說服工以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
二、存在的主要問題。
（一）農(nóng)民負擔(dān)的“三亂”現(xiàn)象仍屢見不鮮。盡管幾年來我市在減輕農(nóng)民負擔(dān)方面做了大量工并取得了明顯成效。但是有的基層黨委、政府和涉農(nóng)費部門對減輕農(nóng)民負擔(dān)工的重要性和必要性缺乏足夠的認識不顧農(nóng)民群眾承受能力在辦學(xué)、修路、造橋和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中隨意設(shè)立費項目和抬高費標準面向農(nóng)民費、資和攤派。如：中央明令取消的農(nóng)民建房級差排基費我市普遍地方在取；浙價費[xxxx]xx號件規(guī)定從xxxx年秋季起對高中擇校實行“三限”（限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)）。我市在貫徹此件時專門召開聽證會并下發(fā)臺計費[xxxx]xxx號件明確規(guī)定公辦普通高中學(xué)費、住宿費標準和擇校生實行“三限”辦法其中擇校生費最高不得超過x萬元擇校生人數(shù)不得超過當年招新生總?cè)藬?shù)的xx%?？蓪W(xué)校方面仍我行我素不但堅持擠占計劃內(nèi)招生擴大計劃外招生甚至將計劃外招生擴大到xx%以上而且明顯超標準費加重了農(nóng)民負擔(dān)；臺計費[xxxx]xxx號件規(guī)定取消部分縣（市、區(qū)）自行出臺的在生豬屠宰環(huán)節(jié)的費項目但據(jù)屠商和農(nóng)戶反映此件非但沒執(zhí)行有的更加變本加厲；等等。
（二）農(nóng)民負擔(dān)工有所放松。我市自去年全面實行農(nóng)村稅費改革后農(nóng)民直接負擔(dān)確實得到明顯減輕。但從上半年調(diào)查情況看各地對農(nóng)民負擔(dān)工有所放松沒有象以往那么重視了加上上半年“非典”因大家把注意力都中到抗擊“非典”上很少顧及農(nóng)民負擔(dān)工。
三、下半年工打算。
從以上存在的問題看農(nóng)村稅費改革后雖能從根本上減輕農(nóng)民負擔(dān)但一些政府和部門為了某種需要不顧政策、法律規(guī)定不顧農(nóng)民承受能力仍然搞變相費和抬高費標準加重農(nóng)民負擔(dān)。因此減輕農(nóng)民負擔(dān)工任重道遠。今年下半年我們打算做好以下幾項工：
（一）開展農(nóng)村稅費改革政策落實工檢查。八月份我們爭取市財政局一起對全市農(nóng)村稅費改革政策落實情況進行一次檢查嚴格按照中央、省、市關(guān)于農(nóng)村稅費改革的總體要求不折不扣地把減負政策落到實處確保農(nóng)村稅費改革各項政策到位執(zhí)行不走樣。尤其要對農(nóng)村稅費改革資金的使用管情況進行一次全面、細致、深入的檢查重點檢查轉(zhuǎn)移支付資金有無截留、挪用、擠占等情況同時對村體公益事業(yè)資金的.使用管情況進行檢查防止平調(diào)和挪用防止將一事一議籌勞變成固定費項目。如發(fā)現(xiàn)問題及時督促改以鞏固減負工成果。
（二）認真清涉及農(nóng)民負擔(dān)的費項目。九月份我們爭取市糾風(fēng)辦、市財政局、市計委一起在全市范圍內(nèi)開展對涉及農(nóng)民負擔(dān)行政事業(yè)性費項目的重新審核工嚴格按照國辦發(fā)[xxxx]xx號件中“四個一律取消”的規(guī)定取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)中央和省兩級人民政府及其財政、價格主管部門會同農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管部門批準的涉及農(nóng)民負擔(dān)的行政事業(yè)性費項目；取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國務(wù)院及其財政部門會同農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管部門批準的涉及農(nóng)民負擔(dān)的政府性基金項目；取消除國家法律和法規(guī)規(guī)定之外xxxx年以來出臺的專門面向農(nóng)民的行政事業(yè)性費項目和政府性基金項目；取消農(nóng)村的各種資、攤派以及要農(nóng)民出錢出物出工的達標升級項目。清結(jié)束后將重新核定應(yīng)予保留的行政事業(yè)性費項目的費標準并予以公示。
（三）開展農(nóng)民負擔(dān)專項治工。十月份我們爭取市糾風(fēng)辦、市計委物價所一起在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民負擔(dān)明查暗訪活動對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用中不合費和搭車費、農(nóng)民建房亂費、農(nóng)村義務(wù)教育亂費和農(nóng)民進城務(wù)工亂費進行專項治治的重點是農(nóng)民普遍反映的農(nóng)民建房和農(nóng)村義務(wù)教育亂費。對查出的案（事）件將按照上級有關(guān)政策和件精神予以處并公開曝光。
（四）全面落實農(nóng)民負擔(dān)各項制度。我們要在繼續(xù)落實農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務(wù)公開、專項審計等制度的基礎(chǔ)上全面落實減輕農(nóng)民負擔(dān)工黨政一把手負責(zé)制和部門責(zé)任制、涉農(nóng)費部門工匯報制、涉農(nóng)費和價格公示制、農(nóng)村訂報刊費用“限額制”、違反減輕農(nóng)民負擔(dān)政策“一票否決”制和責(zé)任追究制充分發(fā)揮些制度的監(jiān)管用。
（五）繼續(xù)做好農(nóng)民信訪工。對農(nóng)民信訪案（事）件我們一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解和轉(zhuǎn)辦、督辦工；對群體性的嚴重案件及時做好調(diào)查處；對重大惡性案件將會同有關(guān)部門進行調(diào)處并及時上報。做到事事有回音件件有著落。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇三
為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省政府、市政府等文件精神，全面落實有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)的各項政策和措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，成立了xx鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔(dān)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)對全鎮(zhèn)農(nóng)民“減負”工作的組織實施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的情況總結(jié)如下：
一、認真貫徹落實中央和省關(guān)于農(nóng)村稅費改革和減輕農(nóng)民負擔(dān)的一系列政策措施。今年，我鎮(zhèn)嚴格按照省有關(guān)文件精神要求，農(nóng)業(yè)稅一律按3%的稅率征收，單此一項全鎮(zhèn)農(nóng)民免交農(nóng)業(yè)稅34.66萬元。農(nóng)民負擔(dān)進一步得到了減輕，保護了農(nóng)民的合法權(quán)益，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
二、各涉農(nóng)部門具體收費項目能夠按有關(guān)收費文件執(zhí)行。如計劃生育服務(wù)證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學(xué)校學(xué)習(xí)費、計劃外生育社會撫養(yǎng)費、農(nóng)民使用集體土地建房、屠宰稅、中小學(xué)收費、農(nóng)村住宅用電、派出所、衛(wèi)生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規(guī)定的項目范圍環(huán)節(jié)和標準收取，沒有超標準收取和搭車亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、進一步加強對各種政策補貼款發(fā)放使用的監(jiān)管。對各種政策補貼款發(fā)放使用情況，我鎮(zhèn)一律實行公示制度，?？顚Ｓ?，不截留、擠占、挪用，不抵頂各種涉農(nóng)收費，切實將各種政策補貼款及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。20xx年，我鎮(zhèn)種糧直補款為0.7579萬元，均已全部發(fā)放到有關(guān)農(nóng)戶手中。
四、充分發(fā)揮職能部門作用，加大對涉農(nóng)方面的亂收費、亂罰款和攤派的監(jiān)督力度。我鎮(zhèn)紀檢、人大等部門，認真依照《廣東省減輕農(nóng)民負擔(dān)工作責(zé)任制》、《廣東省涉及農(nóng)民負擔(dān)案件追究實施細則》等規(guī)定，加強對涉農(nóng)收費的監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款和攤派行為的，嚴肅處理有關(guān)當事人，絕不手軟，因此杜絕了加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真落實涉農(nóng)收費公示制度。對涉農(nóng)收費部門進行全面清理整頓，將有關(guān)涉農(nóng)收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目，全部實行公示，接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。20xx年，我鎮(zhèn)清理廢止涉農(nóng)收費項目13項，降低涉農(nóng)收費標準的1項，建立涉農(nóng)收費公示牌1個，設(shè)立投訴舉報電話2個，有力促進了我鎮(zhèn)“減負”工作的順利開展。
一年來，我鎮(zhèn)雖然在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面取得一些成績，但減輕農(nóng)民負擔(dān)工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今后我鎮(zhèn)將進一步貫徹落實“三個確?！钡拈L效機制，確保我鎮(zhèn)無“三亂”現(xiàn)象，切實減輕我鎮(zhèn)農(nóng)民的負擔(dān)，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇四
為深入貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于減輕農(nóng)民負擔(dān)的有關(guān)政策，切實把減輕農(nóng)民負擔(dān)的各項政策規(guī)定落到實處，進一步鞏固農(nóng)村稅費改革成果，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈，依法保護好廣大農(nóng)民群眾的合法利益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。xx縣委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開減輕農(nóng)民負擔(dān)工作自查專題會議，并作了周密的安排和布置，在縣減輕農(nóng)民負擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，紀委、政府辦、農(nóng)業(yè)局、財政局、發(fā)改局、教育局、國土局、城建局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的自查考核組，從成員單位抽16人組成2個檢查組赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作?？己私M在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查的基礎(chǔ)上進行了檢查考核。通過聽取情況匯報、查閱相關(guān)資料、走訪座談、入村入戶調(diào)查等方式，了解掌握了減輕農(nóng)民負擔(dān)情況。現(xiàn)將自查考核情況報告如下：
一、減負機構(gòu)及日常工作監(jiān)管落實情況。
1、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理機構(gòu)健全。我縣成立了以分管副縣長為組長的農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位有紀委、政府辦、農(nóng)業(yè)局、財政局、發(fā)改局、教育局、國土局、城建局，農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理辦公室設(shè)在縣經(jīng)管站，負責(zé)開展日常工作，其工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，每年年初撥付3萬元工作經(jīng)費。
2、強化檢查、著力整改。10月根據(jù)《xx市人民政府農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于開展20農(nóng)民負擔(dān)檢查的通知》(昭政減負辦[]2號)精神，縣領(lǐng)導(dǎo)組織成員單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上對全縣的涉農(nóng)負擔(dān)開展檢查。通過檢查沒有發(fā)生涉農(nóng)負擔(dān)方面的問題。
3、建立農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)測點、信訪舉報處。為進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)，規(guī)范涉農(nóng)負擔(dān)行為，調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)民負擔(dān)舉報處，縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理辦公室舉報電話0870660。2009年在灘頭、普洱和鹽井建立3個農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)測點。每個點選擇具有代表性的5戶農(nóng)戶作為監(jiān)測戶，每個季度向農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理辦公室上報農(nóng)民負擔(dān)情況，我縣已遂步形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶的農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，重點涉農(nóng)負擔(dān)方面的`收費情況和“一事一議”籌資投勞的情況進行了解和掌握，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，進一步鞏固了農(nóng)村稅費改革成果，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈。
1、凡是對涉及農(nóng)民負擔(dān)收費文件都必須經(jīng)過縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理部門審核，不符合政策和違規(guī)收費的文件一律不準出臺，每半年組織農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理部門對涉農(nóng)民負擔(dān)收費文件進行清理，規(guī)范向農(nóng)民收費的范圍、項目、標準。各收費單位都能嚴格按照公示的收費項目和收費標準進行收費，沒有擅自設(shè)立收費項目和提高收費標準等現(xiàn)象。
2、統(tǒng)一制作涉農(nóng)收費項目公示牌，對所有涉農(nóng)收費項目、收費的標準、收費依據(jù)等內(nèi)容在收費現(xiàn)場進行公示，并隨時進行更新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會都制作了公示欄，對農(nóng)村財務(wù)、一事一議籌資籌勞和惠農(nóng)政策補貼等進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級和農(nóng)村中小學(xué)校公費訂閱報刊自愿訂閱的原則。公費報刊訂閱由各自的按要求和實用性確定了必須訂閱報刊種類、分數(shù)，而且只能在劃撥的公經(jīng)費中支出，不存在強行或變象攤派行為，也不存在超標準超范圍訂閱報刊的現(xiàn)象。
4、農(nóng)民負擔(dān)“監(jiān)督卡制”的落實情。農(nóng)村稅費改革后，我縣凡向農(nóng)民收取的一事一議籌、籌勞和以資代勞金等各種費用大部分填寫進了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡，有少數(shù)地方的人沒有找到農(nóng)民負擔(dān)卡就沒有及時填寫?？h農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管部門對農(nóng)民負擔(dān)卡每年抽查一次，對農(nóng)民負擔(dān)卡反映出的問題及時進行解決。
5、減負工作黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“誰主管、誰負責(zé)”的部門負責(zé)制。實行涉及農(nóng)民負擔(dān)“誰分管、誰負責(zé);誰違反、查處誰”的原則。每年初，縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村簽訂了減負工作責(zé)任狀，為切實加強對農(nóng)民負擔(dān)問題的源頭控制。對群眾舉報反映的農(nóng)民負擔(dān)問題，要求逐件發(fā)出限期查處通知書和信訪處理通知，并通報有關(guān)涉農(nóng)部門共同督促整改。凡發(fā)生涉及農(nóng)民負擔(dān)惡性案件和嚴重群體性事件的，當?shù)攸h政主要負責(zé)人和有關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場，努力化解矛盾，控制事態(tài)發(fā)展，重大群體性事件要及時上報省減負辦。由于工作到位、監(jiān)督有力，全縣沒有發(fā)生一起因負擔(dān)問題引發(fā)的事件。
三、開展專項治理情況。
1、為進一步規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)收費，切實減輕家長、學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān)，確保國家惠農(nóng)強農(nóng)政策貫徹執(zhí)行，縣委政府高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定強有力的措施，要求有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度，遏制學(xué)校的亂收費行為。目前我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段的中小學(xué)實現(xiàn)了零收費制，非義務(wù)教育階段的學(xué)校嚴格執(zhí)行國家制定的收費政策，在開學(xué)期間，對需收費的項目上報相關(guān)部門審批把關(guān)、學(xué)校張榜公布，自覺接受社會各界和家長的監(jiān)督，在自查中沒有發(fā)現(xiàn)代收保險、統(tǒng)一教輔材料、向家長集資和其他亂收費的情況。
2、農(nóng)民建房收費情況。農(nóng)村居民建房用地，嚴格依法執(zhí)行政策，依照程序?qū)徟繎艚ǚ繎糁皇杖⊥恋刈C書費20元(工本費)，其余沒有收取任何費用，不存在亂收費現(xiàn)象。
3、生產(chǎn)、生活用水收費情況。農(nóng)村生產(chǎn)、生活用水嚴格按照《關(guān)于對農(nóng)業(yè)灌溉用水及農(nóng)村人畜飲水價格的批復(fù)》(鹽計價格〔〕11號)文件標準執(zhí)行。小(一)型灌溉工程每立方收取水費0.06元;小(二)型及其以下灌溉工程每立方收取水費0.04～0.08元。其中田壩子水庫今年計收標準為15.00元/畝。
4、開展涉農(nóng)價格經(jīng)營服務(wù)性收費專項治理。2009年10月我縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理部門開展了對全縣的涉農(nóng)價格經(jīng)營服務(wù)性收費專項治理行動，重點對農(nóng)資價格、計劃生育、農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商辦證、農(nóng)村義務(wù)教育等領(lǐng)域進行檢查，通過檢查全縣沒有存在一起亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違反制定取費標準的行為。對農(nóng)村經(jīng)營服務(wù)性收費，嚴格按照公開、合理、自愿的原則進行。
四、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實。
1、村委會、農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育階段轉(zhuǎn)移支付資金撥付情況。2009年，財政部門根據(jù)中央、省轉(zhuǎn)移支付資金的使用規(guī)定，主要用于農(nóng)村中小學(xué)、計劃生育、優(yōu)撫、鄉(xiāng)村道路修建、村組干部補助、五保戶供養(yǎng)、村組辦公經(jīng)費等支出。結(jié)合我縣實際，縣組織部、縣財政局專門組成調(diào)查組，深入鄉(xiāng)村調(diào)查研究，合理安排轉(zhuǎn)移支付資金，確保有限的資金用在刀刃上。今年共安排稅費轉(zhuǎn)移支付資金6131萬元。其中安排農(nóng)村中小學(xué)教育經(jīng)費4834萬元，村委會1297萬元(農(nóng)村五保供養(yǎng)290萬元，村組辦公經(jīng)費88萬元，村級干部補助580萬元、專項經(jīng)費339萬元)。目前已按有關(guān)審批程序下達預(yù)算文件至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。
2、各種補貼全部落實到位，通過“一卡通”足額發(fā)放到農(nóng)民手中。其中：良種補貼資金413.95萬元;農(nóng)資綜合直補資金1896.56萬元;農(nóng)機購機補貼資金100萬元，家電下鄉(xiāng)補貼310萬元;汽車下鄉(xiāng)補貼134萬元。低保679萬元。
3、農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育“兩免一補”執(zhí)行情況。2009年，我縣農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育階段實行零收費制度，共免收學(xué)雜費和課本費650萬元，對貧困住校學(xué)生發(fā)放生活補助1087萬元。
4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金管理使用情況。2009年所涉農(nóng)村勞動力培訓(xùn)項目資金20萬元，培訓(xùn)農(nóng)民工2700人。由于資金屬上級撥款，全部用于對農(nóng)民工進行勞動技能培訓(xùn)，沒有取農(nóng)民工一分錢，且農(nóng)民工直接受益。該項目資金沒有挪作他用。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇五
今年以來，我們認真貫徹落實減輕農(nóng)民負擔(dān)方面的法律、法規(guī)和政策，將做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，作為堅持黨在農(nóng)村的基本政策，鞏固稅費改革成果，促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的大事，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，開展執(zhí)法檢查，解決存在問題，落實相關(guān)措施，取得了一定的成效。特別是本月初市兩辦下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》之后，我們又對減負工作進行了進一步部署，下發(fā)了文件，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣有關(guān)部門對照文件要求進行了減負工作的全面自查和督查抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、減負工作基本情況。
1、統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)堅持農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理“一把手負責(zé)制”、部門責(zé)任制和“一票否決制”以及“責(zé)任追究制度”，繼續(xù)將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作成果列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)目標責(zé)任制考核內(nèi)容，從執(zhí)行政策、杜絕“三亂”、規(guī)范稅費征收行為等方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實施考核，其考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)成果排序、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責(zé)人考核評先以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部年終獎金掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府層層落實責(zé)任制，將防止負擔(dān)反彈，確保農(nóng)村穩(wěn)定的責(zé)任落實到各村黨支部、村委會，落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)各有關(guān)部門。縣級機關(guān)有關(guān)部門堅持部門一把手負總責(zé)，認真履行減負工作部門責(zé)任制，堅持不搞要農(nóng)民出錢、出工的達村升級活動，不向基層下發(fā)集資攤派的文件?？h減負辦切實承擔(dān)起工作職能，認真組織培訓(xùn)，加強把關(guān)扎口，在貫徹落實政策，開展減負工作方面，當好縣委、縣政府的參謀和助手。
在省、市統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真細致的調(diào)查測算和政策、業(yè)務(wù)準備，4月21日，縣委、縣政府召開減輕農(nóng)民負擔(dān)工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、財政所長、農(nóng)經(jīng)站長、縣級機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)人出席了會議。會議總結(jié)了工作，對工作進行了全面部署。為了貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)文件精神，縣委、縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于做好20控減農(nóng)民負擔(dān)工作的通知》（海辦發(fā)[]36號），就規(guī)范“一事一議”籌資籌勞制度、落實稅費減免政策、加強村級資金的監(jiān)督管理、加強控減農(nóng)民負擔(dān)政策落實的監(jiān)督管理、加大涉及農(nóng)民負擔(dān)的信訪和嚴重事件的查處力度、加強對控減農(nóng)民負擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了明確的意見，為有力地促進2004年減負工作提供了保證。
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我們先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了市統(tǒng)一舉辦的減輕農(nóng)民負擔(dān)政策培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政策和業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長普遍反映，培訓(xùn)班時間雖短，內(nèi)容豐富，貼切實際，操作性強，對掌握減負政策，統(tǒng)一思想認識，更好把握尺度，做好減負工作很有幫助和促進。
2、堅持執(zhí)行政策，落實稅改方案。年初縣農(nóng)辦對照農(nóng)村稅費改革政策，制訂了2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案，報送市減負辦審批。其后，縣農(nóng)辦按照縣減負工作會議的要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部培訓(xùn)，統(tǒng)一政策業(yè)務(wù)，布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案。此后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時組織宣傳動員，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐村嚴肅把關(guān)，制定報批方案。并在縣審批的基礎(chǔ)上，使用電腦及固定的軟件進行歸戶計算，打印農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡。到5月中下旬，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放到了農(nóng)戶。與此同時，各地結(jié)合組織進行村務(wù)公開活動，將2004年農(nóng)民承擔(dān)稅費和勞務(wù)方面的政策向農(nóng)民群眾進行宣傳，公開2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案以及歸戶計算結(jié)果，組織基層干部走村入戶，幫助農(nóng)民群眾排憂解難；檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況，為做好夏季稅費征收工作打好基礎(chǔ)。
3、認真組織督查，促進政策落實。為了及時了解和掌握面上執(zhí)行農(nóng)村稅費改革情況，5月中下旬，縣農(nóng)辦組織專門人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了督查。對照審批方案，核對歸戶結(jié)果；深入調(diào)查走訪，了解發(fā)卡入戶情況，聽取農(nóng)民群眾反映。
6月9日，市兩辦下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》之后，縣委、縣政府負責(zé)人非常重視，立即召集相關(guān)部門的人員進行會商，研究貫徹意見。一是以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》（海辦發(fā)[2004]52號）于6月9日連夜發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要求立即執(zhí)行政策，并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負擔(dān)執(zhí)法情況進行自查自糾。二是組織縣委辦、縣政府辦、縣農(nóng)辦、縣監(jiān)察局的負責(zé)人和業(yè)務(wù)人員于6月13-14日對全縣進行了抽查，共抽查了角斜、洋蠻河、古賁、曲塘、南莫等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、減負政策執(zhí)行情況。
從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和縣抽查的情況看，今年我縣減負政策得到了很好的落實。全縣25.05萬農(nóng)戶，74.27萬承包人口,承擔(dān)兩工的勞動力為35.19萬個,計稅面積77.67萬畝,農(nóng)民承擔(dān)農(nóng)業(yè)稅及附加3258.11萬元,稅率在去年7%的基礎(chǔ)上下降了3個百分點，農(nóng)業(yè)稅附加同比下降,農(nóng)業(yè)稅的計稅價格和常年單產(chǎn)標準不變。農(nóng)業(yè)稅社減實行了先減后征。統(tǒng)一取消農(nóng)村勞動積累工和義務(wù)工后，村級范圍內(nèi)興辦生產(chǎn)和公益事業(yè)，采取“一事一議”的辦法向農(nóng)民籌集資金和勞務(wù)。全縣農(nóng)民承擔(dān)“一事一議”籌勞276.08萬個工日,每勞每年不超過8個工日；實行以資代勞堅持農(nóng)民自愿，嚴禁強制以資代勞，全縣農(nóng)民承擔(dān)以資代勞工日140.76萬工日,折代勞金1407.61萬元。農(nóng)民承擔(dān)“一事一議”籌資1414.48萬元，人均不超過20元。從20開始，我縣已經(jīng)停止執(zhí)行向農(nóng)村從事第二、三產(chǎn)業(yè)的人員收取公益事業(yè)建設(shè)費的“公平負擔(dān)”做法。
1、規(guī)范操作一事一議籌資籌勞。我縣一事一議籌資籌勞實行“上限控制、民主議事、議批結(jié)合、張榜公布、監(jiān)督使用”。對于卡內(nèi)以資代勞金每勞超過4個工日的，一定要求村與農(nóng)戶簽訂自愿以資代勞的協(xié)議，否則不得超額收取。
2、嚴格農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡制度。我縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡全部實行電腦打印，卡上無增加項目的現(xiàn)象。目前監(jiān)督卡已全部發(fā)放到農(nóng)戶。
3、切實改進基層干部思想工作作風(fēng)。各地結(jié)合組織進行村務(wù)公開活動，將2004年農(nóng)民承擔(dān)稅費和勞務(wù)方面的政策向農(nóng)民群眾進行宣傳，公開2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案以及歸戶計算結(jié)果，組織基層干部走村入戶，幫助農(nóng)民群眾排憂解難；檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況，為做好夏季稅費征收工作打好基礎(chǔ)。在向農(nóng)民收取稅費的過程中，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范收費行為，杜絕小分隊上門收取稅費，清收陳欠。杜絕運用警力和非法手段向農(nóng)民收取稅費。
三、存在問題和整改情況。
在肯定成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔(dān)政策方面仍然存在一定的問題。
1、存在卡外收費現(xiàn)象。除了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡上規(guī)定的收費項目（農(nóng)業(yè)稅及附加、一事一議籌資、一事一議籌勞）以外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還普遍收取了兩個項目：水利工程水費、新型合作醫(yī)療費，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了廣播費和電影放映服務(wù)費。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了農(nóng)田灌溉管理費、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)費、聯(lián)防保安費等。市兩辦發(fā)文后，我們堅決取消了廣播費、電影費和機電排灌管理費。新型合作醫(yī)療堅持尊重群眾意愿，自愿參加的原則。治安聯(lián)防費采取契約化辦法，由公安派出所與農(nóng)戶簽訂服務(wù)協(xié)議，憑協(xié)議向農(nóng)戶收取。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“一事一議”籌勞方面有強行以資代勞金的苗頭。有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村每勞承擔(dān)的以資代勞工日數(shù)超過了每勞4個工日的標準，縣減負辦已對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出了整改要求，凡是每勞超過4個工日的，一律憑與農(nóng)戶簽訂的書面協(xié)議向農(nóng)民收取。
四、建議。
減輕農(nóng)民負擔(dān)是黨在農(nóng)村的一項重要政策，涉及到農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定，上級有關(guān)減負的政策我們必須堅決執(zhí)行。但我們建議有的項目取消后應(yīng)當出臺相關(guān)的配套措施。
1、盡管廣播費已于經(jīng)省政府行文取消，但由于農(nóng)村廣播在我縣很普及，是農(nóng)村工作的重要工具，現(xiàn)在廣播信號都是通過無線信號進行發(fā)送，各村都設(shè)立了信號接收、放大站，在設(shè)備維護和用電等成本上都有不小的支出；同時不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，廣播信號通過無線信號發(fā)送后，這方面的收支多數(shù)由村來承擔(dān)；加之農(nóng)民從事糧食、油料等基本農(nóng)作物的生產(chǎn)，其技術(shù)指導(dǎo)只能靠有線廣播這唯一的渠道來維持，因此農(nóng)民群眾對農(nóng)村有線廣播的依附程度相當大。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村缺乏這方面的資金來源，建議在下年省財政轉(zhuǎn)移支付時增加這一支出項目。
2、農(nóng)田灌溉管理費原屬于農(nóng)田灌溉成本項目之一，應(yīng)當由車口承包、經(jīng)營人員在收取的灌溉水費時統(tǒng)一收取并上交給農(nóng)機管理部門?，F(xiàn)在上面取消的是農(nóng)機作業(yè)管理費，而農(nóng)田灌溉管理費是否屬于農(nóng)機作業(yè)管理費，是否在取消之列，要有書面文件進行確認，不能僅憑口頭答復(fù)。
3、創(chuàng)建平安江蘇涉及到基層群防群治網(wǎng)絡(luò)，上級對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標之一，是聘用了聯(lián)防隊員的數(shù)量。目前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經(jīng)改制，從企業(yè)抽調(diào)聯(lián)防隊員，由企業(yè)承擔(dān)報酬的時代已經(jīng)一去不復(fù)返。但是這部分聯(lián)防隊員從群防群治的角度來講又缺少不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及公安分局又難以解決其工資報酬。前幾年一些地方創(chuàng)造了以契約化的形式收取治安聯(lián)防費，且得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，有關(guān)部門也召開專門會議進行推廣。在此基礎(chǔ)上，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也通過與農(nóng)戶簽訂契約的方式，向農(nóng)民收取聯(lián)防保安費。但我們認為這些都是權(quán)宜之計，都是今后農(nóng)民負擔(dān)反彈的隱患，建議上級有關(guān)部門出臺徹底解決這一問題的辦法。
4、建議簡化一事一議籌勞的結(jié)算辦法。根據(jù)我縣絕大多數(shù)地區(qū)農(nóng)村勞動力外出勞務(wù)較多的實際情況，建議適當調(diào)整一事一議籌勞的結(jié)算辦法，實行一事一議籌勞折收代金，與本年稅費上交一同收取。村組需要用工時仍由本村組農(nóng)民出工，收工后經(jīng)驗收當場發(fā)工錢，派工時做到均衡，出工數(shù)及工錢發(fā)放情況在每季度村務(wù)公開欄內(nèi)向全體村民公布。通過實行勞務(wù)貨幣化核算，減少村干部工作量。
以上匯報不當之處，敬請批評指正。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇六
××省××市××鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作中，認真貫徹落實《××省建立預(yù)防和控制農(nóng)民負擔(dān)反彈體系的意見》和臺州市《關(guān)于做好當前減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的意見》文件精神，切實防止農(nóng)民負擔(dān)反彈，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，促進社會和諧發(fā)展，把減輕農(nóng)民負擔(dān)工作真正落到實處。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
我鎮(zhèn)成立了減輕農(nóng)民負擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，××鎮(zhèn)長為組長，紀委書記陳建強、常務(wù)副鎮(zhèn)長王建平、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長潘江等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，6個工作片書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對全鎮(zhèn)農(nóng)民減負工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。多次召開了全鎮(zhèn)農(nóng)民減負工作協(xié)調(diào)會議，駐村干部，有關(guān)單位部門負責(zé)人，行政村書記主任以及村文書參加了會議，及時傳達上級會議精神，布置相關(guān)工作任務(wù)。通過村級、部門上下聯(lián)動、齊抓共管方式，形成了一級抓一級，層層落實責(zé)任的好格局。
二、加強宣傳，強化教育。
一是通過各種方式進行宣傳。要求行政村、有關(guān)單位充分利用廣播、設(shè)置宣傳櫥窗、張貼宣傳標語，在主要街道路口懸掛橫幅等形式，廣泛開展農(nóng)民減負政策法規(guī)，惠農(nóng)政策制度等宣傳。并通過發(fā)放惠農(nóng)政策讀本，開展大學(xué)生村官為農(nóng)民解讀政策等方式，讓群眾在討論中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中受惠。
二是通過各種途徑進行教育。對于涉及各種強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金情況，農(nóng)村義務(wù)教育收費執(zhí)行情況，涉農(nóng)收費管理情況等農(nóng)民減負政策，我鎮(zhèn)抓住全鎮(zhèn)召開各類動員大會的時機，經(jīng)常加強機關(guān)干部和村級黨員干部的教育。并利用機關(guān)干部學(xué)習(xí)夜，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以新農(nóng)村建設(shè)中各類職務(wù)犯罪、各種亂收費現(xiàn)象的反面案例為教材，對機關(guān)干部進行專題教育，從正面引導(dǎo)廣大機關(guān)干部遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行，抓好落實。
（一）完善農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞制度，落實各項惠農(nóng)補貼政策。按照省、市關(guān)于《××省村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞實施辦法》要求，采取多種形式，廣泛宣傳引導(dǎo)，提高基層干部、農(nóng)民群眾參與一事一議籌資籌勞的積極性，把村級一事一議籌資籌勞工作做好做實。并按照規(guī)定議事程序進行籌資籌勞，沒有超規(guī)定使用勞務(wù)，強行要求農(nóng)民以資代勞。此外，大學(xué)生村官進村開展惠農(nóng)政策宣講活動是我鎮(zhèn)落實上級政策的一項重要舉措，包括種糧補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各種優(yōu)惠政策。這有力地宣傳了國家對種糧農(nóng)民實行補貼的各項政策措施，做到宣傳工作進村入戶，家喻戶曉，讓農(nóng)民清楚國家已經(jīng)對今年的糧食、柴油和化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格變動預(yù)計增資給予了補貼。
（二）涉農(nóng)管理落實到位，真正做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。近幾年，我鎮(zhèn)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，涉農(nóng)專項資金較多，為防止截留、挪用、轉(zhuǎn)移、賄賂以及損失浪費涉農(nóng)資金等問題，切實保證各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)資金落實到位，真正服務(wù)“三農(nóng)”，我鎮(zhèn)黨委政府在高度重視這些政策、資金合理利用的同時，既嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，又結(jié)合本地實際，采取多項措施，加強監(jiān)管，著力防范。特別在農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育各項收費上，實行校長負責(zé)制，堅決杜絕學(xué)校亂收費現(xiàn)象。在向農(nóng)民、村集體、農(nóng)民專業(yè)合作社等資金支配上，嚴格按政策執(zhí)行。鎮(zhèn)紀委積極履行職能，確保了這些政策執(zhí)行不走樣，資金發(fā)放、使用不出問題，使之最大限度地發(fā)揮了作用，為構(gòu)建逐步走向富裕、和諧的新農(nóng)村作出了巨大貢獻。
（三）落實“公示制”，健全農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理長效機制。堅持和完善涉農(nóng)收費文件“審核制”、涉農(nóng)價格和收費“公示制”、農(nóng)村公費訂閱報刊“限額制”、農(nóng)民負擔(dān)“監(jiān)督卡”、涉及農(nóng)民負擔(dān)案（事）件“責(zé)任追究制”等五項制度。創(chuàng)新公示形式，適時更新內(nèi)容，同時加強檢查監(jiān)督，狠抓責(zé)任落實。完善“責(zé)任追究制”，對加重農(nóng)民負擔(dān)的違規(guī)違紀行為嚴格責(zé)任追究，對典型案例公開通報。如我鎮(zhèn)在對種糧農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補資金和綜合直補資金工作中，把工作落實責(zé)任到人，各工作片由一位主管領(lǐng)導(dǎo)和電腦操作員專門負責(zé)，以農(nóng)村信用社“一折通”方式兌現(xiàn)。并嚴格按相關(guān)規(guī)定進行面積核實、公示及數(shù)字的錄入，并將糧食直補、綜合直補清冊及銀行開戶所需的`各種手續(xù)提供給了信用社，做到了在規(guī)定時間內(nèi)兌付。此外，為避免弄虛作假、虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，我們在兌付工作中嚴格執(zhí)行“五到位”和“六不準”的政策，增加了工作的公開透明度，獲得了農(nóng)民群眾的好評。
四、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)“減負”工作取得初步成效，加上糧食、良種直接補貼，購買大型農(nóng)機具補貼和農(nóng)資綜合補貼等支農(nóng)惠農(nóng)政策的實施，使廣大農(nóng)民得到實惠。但是農(nóng)民“減負”工作仍然存在不足：一是“減負”和惠農(nóng)政策尚未家喻戶曉、深入人心，村務(wù)公開亟待加強；二是“減負”基礎(chǔ)仍不牢固，一些地方的村級組織運轉(zhuǎn)成本迅速上升，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出和公益事業(yè)費用剛性增長，轉(zhuǎn)嫁為農(nóng)民負擔(dān)；三是個別行政村新農(nóng)村建設(shè)盲目攀比，村級債務(wù)不僅未能有效控制反而急劇增加，成為農(nóng)民負擔(dān)反彈的壓力。
五、下一步打算。
一要加強部分村干部減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的認識，通過舉辦減輕農(nóng)民負擔(dān)講座，專題組織學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策讀本等方式，了解新時期農(nóng)民負擔(dān)的深層含義。建立健全農(nóng)民負擔(dān)動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時掌握農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理的動態(tài)信息，有效化解因農(nóng)民負擔(dān)引發(fā)的農(nóng)村社會矛盾，確保農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
二要保障村級組織正常運轉(zhuǎn)，化解村級債務(wù)，減緩農(nóng)民負擔(dān)反彈的壓力。探索村級組織正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費籌措和效率評估機制。要按照“制止新債、化解舊債”的原則，建立新債責(zé)任追究制度，逐步化解村級不良債務(wù)。嚴格按照“量力而行、事前預(yù)算、上限控制、民主決策、民主管理”的原則，既促進農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，又減輕農(nóng)民負擔(dān)和財政負擔(dān)。
三是要加速推進村域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，在新階段的農(nóng)村綜合改革中，應(yīng)把加速推進村域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展作為首要任務(wù)，增強農(nóng)戶、村組集體和工商業(yè)主等新經(jīng)濟體的收入、積累和投資能力。進一步完善村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞制度，積極引導(dǎo)農(nóng)民參與村級公共服務(wù)、拓展農(nóng)戶互助服務(wù)與合作經(jīng)濟組織的合理有償服務(wù)，形成新型的農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，從根本上提高農(nóng)民生活品質(zhì)。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
遵照縣委發(fā)[]31號文件精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制的要求，我局具體牽頭承辦全縣減輕農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作，一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們采取依靠群眾、協(xié)調(diào)各方、健全制度、加強監(jiān)管等措施，收到了明顯成效。全縣農(nóng)民人均負擔(dān)由的45元降至今年的42元，全縣減負237萬元。今年接待和處理農(nóng)民負擔(dān)案件2起，4批次，50多人次。因農(nóng)民負擔(dān)問題引發(fā)的上訪量繼續(xù)下降，農(nóng)民群眾的滿意度繼續(xù)上升，全年無特大和發(fā)生?，F(xiàn)將今年減輕農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理具體工作匯報如下：
一、工作措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈地抓好減負工作。縣里繼續(xù)加大對減負工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行涉及農(nóng)民負擔(dān)案（事）件責(zé)任追究制度和“一票否決”制，全面推行農(nóng)業(yè)稅收和涉農(nóng)價格、收費的“公示制”。進一步明確了減輕農(nóng)民負擔(dān)工作由黨政一把手親自抓、負總責(zé)的責(zé)任制。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。
（二）實行分工負責(zé)，各相關(guān)部門具體抓落實。針對減輕農(nóng)民負擔(dān)工作涉及的部門多、工作復(fù)雜等特點，將縣涉農(nóng)收費的部門（教委、計生委、電力公司、林業(yè)局、土房局、畜牧中心、民政局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、水電局、交通局等）進行了明確的分工，并建立相關(guān)的工作責(zé)任制。同時，要求各涉農(nóng)收費部門嚴格按減負政策執(zhí)行。今年6月，對全縣涉農(nóng)收費項目進行了全面清理，通過清理未發(fā)現(xiàn)不合理的收費項目。
（三）開展政策宣傳，統(tǒng)一思想認識。今年三月份，我們以農(nóng)業(yè)“四五”普法和“科技趕場”為契機，組織開展農(nóng)村稅費改革和中央、市減輕農(nóng)民負擔(dān)政策宣傳活動，印發(fā)有關(guān)宣傳資料8500多份，接受群眾咨詢600多人次。通過宣傳，進一步提高了廣大干部群眾的思想認識，增強農(nóng)民群眾的維權(quán)意識，營造了良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
（四）完善配套制度，杜絕農(nóng)民負擔(dān)反彈。
一是強化“一事一議”制度。村集體公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)，嚴格按照《重慶市農(nóng)村村級范圍內(nèi)一事一議籌資籌勞管理辦法》籌集，通過嚴格的控制，有效防止了“有事亂議”加重農(nóng)民負擔(dān)和“有事難議”影響集體生產(chǎn)公益事業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。二是實行村社財務(wù)“雙代管”制度。三是進一步完善財務(wù)公開制度，真實全面地反映村社財務(wù)收支狀況、反映群眾關(guān)心的具體問題，接受群眾監(jiān)督。四是認真完善農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門具體負責(zé)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡的規(guī)范填發(fā)工作。五是落實“一費制”。今年秋季開始，全縣中小學(xué)全部實行“一費制”收費。
（五）及時處理農(nóng)民來信來訪，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年，共接受農(nóng)民信訪案（事）件2起，4批次，50多人數(shù)。今年4月，國梁鎮(zhèn)邊橋村農(nóng)民反映該鎮(zhèn)公路籌資問題，我們立即向縣里作了反映，縣里及時組織了幾家部門聯(lián)合進行查處，較好地處理了群眾反映強烈的問題。
二、存在的主要問題。
二是面向農(nóng)民的教育收費仍需進一步規(guī)范；
三是農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞執(zhí)行難，存在“事難議、議難決、決難行”的現(xiàn)象。在一定程度上阻礙了集體公益事業(yè)的發(fā)展。
三、明年工作打算。
為防止農(nóng)民負擔(dān)反彈，及時處理農(nóng)村的難點、熱點問題。我們深感減輕農(nóng)民負擔(dān)工作任重道遠。在明年的工作中，我們著重抓好以下幾項工作：
一是鞏固成果，認真貫徹和落實中央及市關(guān)于降低農(nóng)業(yè)稅稅率等政策（估計明年將全部取消），讓農(nóng)民休養(yǎng)生息。
二是開展農(nóng)民負擔(dān)專項審計工作。爭取縣紀委、縣糾風(fēng)辦、和有關(guān)涉農(nóng)收費部門的支持，在全縣范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民負擔(dān)審計活動，審計的.重點是農(nóng)民普遍反映的農(nóng)民建房和農(nóng)村義務(wù)教育亂收費和農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞資金的使用和管理。對查出的案（事）件，將按照上級有關(guān)政策和文件精神予以處理。
三是認真清理涉及農(nóng)民負擔(dān)的收費項目。嚴格按照國辦發(fā)[]50號文件中“四個一律取消”的規(guī)定執(zhí)行。
四是繼續(xù)全面落實農(nóng)民負擔(dān)各項制度。要在認真落實農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務(wù)公開、專項審計等制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面落實減輕農(nóng)民負擔(dān)工作黨政一把手負責(zé)制和部門責(zé)任制、涉農(nóng)收費和價格公示制、農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”、中小學(xué)收費實行“一費制”、違反減輕農(nóng)民負擔(dān)政策“一票否決”制和責(zé)任追究制，充分發(fā)揮這些制度的監(jiān)管作用。
五是繼續(xù)做好農(nóng)民信訪工作。對農(nóng)民信訪案（事）件，要一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解工作，對群體性的嚴重案件，將會同有關(guān)部門進行查處，并及時上報。做到事事有回音，件件有著落。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，減輕農(nóng)民負擔(dān)，說到底還是要靠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。在今后的工作中，我們將堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真落實黨在農(nóng)村的各項政策，保護和調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的效益，為實現(xiàn)“中央一號文件”提出的切實增加農(nóng)民收入而努力奮斗。
二四年十二月二十三日。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇八
xx組織部：
根據(jù)市委組織部黨員管理處有關(guān)通知的要求，結(jié)合我廠實際情況，認真學(xué)習(xí)了市委組織部的文件精神和要求，我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育在企業(yè)深化改革中探索和創(chuàng)新，為企業(yè)深化改革，提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證作用，但多年來形成的企業(yè)黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育的情況作一簡要書面匯報。
一、黨委班子在實際中發(fā)揮了政治核心作用。
我廠黨委一班人，在繼承以往好的傳統(tǒng)作風(fēng)和成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，依靠集體的智慧，發(fā)揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是相繼調(diào)整、補充完善的，黨委書記始終堅持抓好班子建設(shè)。在堅持民主集中制原則方面，能按照《黨章》規(guī)定的原則去做，強調(diào)指出在討論企業(yè)重大問題時，要堅持集體決策和黨政工各負其責(zé)相結(jié)合的原則，把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)作為加強班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動上的統(tǒng)一和在中的團結(jié)和諧，努力營造班子內(nèi)部“既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢”，“既能發(fā)揚民主，又能體現(xiàn)集中”的良好氛圍。
全年的中心，都是圍繞黨委的中心任務(wù)開展的，每年年初的思想政治會議，定出全年黨委的中心任務(wù)，計劃會和職代會，根據(jù)黨委的中心任務(wù)安排全年的。
二、企業(yè)黨組織的設(shè)置和機構(gòu)隨著企業(yè)改革深化而改革。
20以來，隨著企業(yè)機構(gòu)的改制和逐步完善，黨組織設(shè)置進行了幾次調(diào)整和改革，由原先10個黨支部，改為5個黨總支。其中，5個黨總支即xx黨總支、xx公司黨總支、xx公司黨總支、離退休黨總支設(shè)置了專職書記。成立15個黨支部，總支書記可以用全部精力來抓黨的建設(shè)和日常黨務(wù)，使黨組織建設(shè)黨員管理得到了進一步加強。
首先，班組黨員分布比以前合理，無黨員班組逐步減少，以前有黨員的班組只占33.92。現(xiàn)在有黨員的班組占到60以上,生產(chǎn)一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構(gòu)改制是成功的，既體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)力量集中，競爭意識增強；又提高了基層黨組織的效率和質(zhì)量，還解決了班組黨員分布比例低的狀況，有利于發(fā)揮黨小組的作用。機構(gòu)改制后，黨委提出基層黨建向黨小組延伸，各黨支部要加強黨小組建設(shè)，黨委組織部門在考核支部的同時，對黨小組也進行了檢查考核。
其次，為規(guī)范黨支部，我們給各黨支部配備工具書，并組織支部書記、支部委員培訓(xùn)班（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天）。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志，把有關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)及發(fā)展黨員中遇到的問題等講給支部書記、委員聽，并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務(wù)者對黨的建設(shè)、黨的組織、黨員發(fā)展都有了明確的認識。
再次，堅持目標管理，黨委每年年初制定黨建目標，與各黨總支簽訂目標責(zé)任書。在“雙創(chuàng)”中，基層單位“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組基本都是總支書記牽頭，在創(chuàng)建文明單位系列活動中，總支書記、支部書記經(jīng)常深入班組、崗位、宿舍、家庭，進行宣傳、動員、講解、檢查、考核，為我廠創(chuàng)建市級、省級和xx系統(tǒng)文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心，黨委部牽頭對全廠文明單位建設(shè)進行考核和歸口，在完成黨委日常的同時，把創(chuàng)建文明單位活動抓得有聲有色，受到上級好評。
三、搞好民主監(jiān)督和黨內(nèi)民主評議，全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質(zhì)。
我廠現(xiàn)有黨支部15個(包括離退休4個支部)，黨員333名；中層以上干部43名。近幾年來，通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動，對于提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來，我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果，同時，也是在xx系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)”前題下進行民主評議活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的。為了更有力地促進我廠“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廠黨委結(jié)合實際，適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
困難。經(jīng)考核表明，我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結(jié)束，整個評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表。
序號。
年份。
優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨員。
廉潔自律。
黨員。
取消預(yù)備。
黨員資格。
開除。
1
10名。
2
10名。
3
2006。
10名。
合計。
30名。
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員。
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發(fā)展，首先要主動發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員的各項制度，嚴格把好入口關(guān)，嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，請人講課和看錄像相結(jié)合，并進行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨，以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下：
1、發(fā)展8名：女2名，一線5名；
2、發(fā)展6名：女2名，一線2名；
3、發(fā)展7名：女3名，一線4名；
三年來共發(fā)展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設(shè)；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好，為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業(yè)黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權(quán)益，落實職工主人翁地位，增強企業(yè)的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和組織建設(shè)，是搞好企業(yè)黨建的內(nèi)在要求。
困難。經(jīng)考核表明，我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結(jié)束，整個評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的.認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表。
序號。
年份。
優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨員。
廉潔自律。
黨員。
取消預(yù)備。
黨員資格。
開除。
1
2004。
10名。
2
2005。
10名。
3
2006。
10名。
合計。
30名。
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員。
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發(fā)展，首先要主動發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員的各項制度，嚴格把好入口關(guān)，嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，請人講課和看錄像相結(jié)合，并進行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨，以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下：
1、20發(fā)展8名：女2名，一線5名；
2、20發(fā)展6名：女2名，一線2名；
3、20發(fā)展7名：女3名，一線4名；
三年來共發(fā)展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設(shè)；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好，為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業(yè)黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權(quán)益，落實職工主人翁地位，增強企業(yè)的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和組織建設(shè)，是搞好企業(yè)黨建的內(nèi)在要求。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇九
摘要：隨著國際社會上一系列重大財務(wù)丑聞和保險公司洗錢案的出現(xiàn)，國際和國內(nèi)社會日益認識到公司內(nèi)部合規(guī)監(jiān)管的重要性、緊迫性和專業(yè)性，紛紛出臺政策或規(guī)定對其加以規(guī)范和指引。
然而，我國保險業(yè)還存在合規(guī)管理理念陳舊、合規(guī)管理制度不健全、合規(guī)管理人才缺乏、管理技術(shù)匱乏、合規(guī)文化落后等大量問題，所以，應(yīng)從合規(guī)管理理念、合規(guī)管理體系、合規(guī)管理人才、合規(guī)管理技術(shù)、合規(guī)文化等角度出發(fā)，建立起一套完備的合規(guī)管理體系。
關(guān)鍵詞：合規(guī)風(fēng)險;合規(guī)管理;保險公司;制度建設(shè)。
20世紀90年代以前，各國對保險業(yè)的監(jiān)管主要是外部監(jiān)管，比如有政府監(jiān)管部門的監(jiān)管、行業(yè)自律組織的監(jiān)管，還有社會監(jiān)管(群眾監(jiān)管、媒體披露等)，其中，政府監(jiān)管部門的監(jiān)管是核心。
然而，隨著保險業(yè)務(wù)的日益多元化、國際化、復(fù)雜化，這種外部監(jiān)管方式的弊端日漸顯現(xiàn)，其已經(jīng)不能滿足政府監(jiān)管者對金融業(yè)經(jīng)營安全性的要求。
尤其是自上世紀末以來，在國際保險市場上，重大操作風(fēng)險案、保險公司洗錢案等接踵而至，這不能不引發(fā)人們和當局反思以政府監(jiān)管為核心內(nèi)容的外部監(jiān)管形式。
各國金融監(jiān)管當局、世界保險集團及其機構(gòu)在治理防范這些合規(guī)風(fēng)險方面也形成了一些一致意見：在合規(guī)管理中，外部合規(guī)性監(jiān)管發(fā)揮了重要作用，但無法完全替代企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)風(fēng)險管理。
在國內(nèi)，改革開放以來，尤其是十六大以后，我國保險業(yè)發(fā)生了很大變化：公司數(shù)量、就業(yè)人員大幅增加，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，保費收取迅速增長。
隨之而來的問題也不斷顯現(xiàn)，例如，保險訴訟案件逐漸增多、保險投訴逐年上漲等，這時刻提醒我們巨大的風(fēng)險就隱藏在保險行業(yè)中。
與此相對應(yīng)，201月5日，保監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范保險公司治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(試行)》[1][保監(jiān)發(fā)[2006]2號];2007年9月7日，保監(jiān)會又發(fā)布了《保險公司合規(guī)管理指引》[2][保監(jiān)發(fā)[2007]91號](以下簡稱《合規(guī)指引》);，重新修訂生效的保險法明確規(guī)定，合規(guī)風(fēng)險管理是保險公司的法定義務(wù)之一;，為了提高對保險公司進行合規(guī)監(jiān)管的強度，保監(jiān)會把這一年列為“合規(guī)年”。
合規(guī)管理是近年來保險公司加強內(nèi)控的新措施，但是保險業(yè)合規(guī)管理起步晚、管理水平低，尚未形成科學(xué)的管理體系，因此，很有必要對其進行更進一步的研究。
(一)合規(guī)。
近年來，“合規(guī)”一詞在我國保險監(jiān)管工作中經(jīng)常使用，但是，很多人對它的理解卻不夠準確，有的甚至還將其理解為“符合規(guī)定”，不符合規(guī)定就是違規(guī)。
顯然，這種理解是片面的。
《合規(guī)指引》第二條給出了“合規(guī)”的含義：“本指引所稱的合規(guī)是指保險公司及其員工和營銷員的保險經(jīng)營管理行為應(yīng)當符合法律法規(guī)、監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)則、公司內(nèi)部管理制度以及誠實守信的道德準則?！盵2]由此可見，“合規(guī)”這個詞語的可適用領(lǐng)域很寬泛，幾乎涵蓋保險公司經(jīng)營活動所需的全部有關(guān)法律、規(guī)定和命令。
(二)合規(guī)風(fēng)險。
從內(nèi)涵上看，合規(guī)風(fēng)險主要指保險公司出于自己的因素主導(dǎo)性的違背規(guī)條律令等而遭到的有形資產(chǎn)或無形資產(chǎn)的折損。
譬如，假如某一客戶故意規(guī)避納稅任務(wù)、不按要求進行財務(wù)呈報、實施洗錢等違法活動，而一家保險公司故意參與進來，或為客戶的違法行為提供便利，那么該保險公司就要面臨嚴重的合規(guī)風(fēng)險。
合規(guī)管理，又可稱作合規(guī)風(fēng)險管理。
由此看來，合規(guī)風(fēng)險管理也是一種行業(yè)管理體系，是指企業(yè)根據(jù)外部規(guī)條律令的規(guī)定，制定和不斷修訂合規(guī)政策，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部合規(guī)政策的具體實行，對違規(guī)活動實施早期預(yù)警，以預(yù)防、化解和應(yīng)對危機的一系列管理方法和原則。
它是一種全新的、主動的、制度化的、動態(tài)的管理模式。
對合規(guī)的理解大多數(shù)人保持“依法合規(guī)”的水平，只是被動的接受監(jiān)管當局的監(jiān)管，甚至一些企業(yè)把政府監(jiān)管看作是一種負擔(dān)。
長期以來，中國保險公司一直在強調(diào)“依法合規(guī)經(jīng)營”，但多數(shù)人乃至少許企業(yè)高層都未確切地意識到合規(guī)風(fēng)險管理的專業(yè)性，董事及公司高管不知道該怎樣在整個公司系統(tǒng)內(nèi)貫徹實施依法合規(guī)管理的規(guī)則，甚至不清晰合規(guī)風(fēng)險管理的特征和具體內(nèi)容。
總之，我國的整個保險行業(yè)還沒有普及和推廣嶄新的合規(guī)管理理念。
(二)尚未形成完善的合規(guī)管理體系。
現(xiàn)有的合規(guī)風(fēng)險管理機制不完善，呈粗略化、模糊化、大致化的現(xiàn)象。
雖然大部分保險公司已經(jīng)依照中國保險監(jiān)督管理委員會的規(guī)定，制定或修改了內(nèi)部規(guī)章制度、設(shè)置了合規(guī)部門和合規(guī)負責(zé)人，但大部分仍停留在崗位設(shè)置和制度的制定上，無法具體執(zhí)行，更未構(gòu)建起完整的合規(guī)管理機制，合規(guī)管理效果不明顯。
[3]主要體現(xiàn)在：
1.合規(guī)管理機構(gòu)的權(quán)威性與獨立性不足，與其他機構(gòu)不能有效協(xié)調(diào)配合。
當前，我國還有很多保險公司并沒有設(shè)立一個統(tǒng)一的合規(guī)部門，即使設(shè)立了，也仍然存在合規(guī)管理部門與原有的業(yè)務(wù)部門、法律部門、審計監(jiān)察部門等職責(zé)界定不清晰、相互協(xié)調(diào)配合不力等問題，其獨立性受到威脅;因合規(guī)部門的成立時間短，沒有配備有豐富經(jīng)驗的合規(guī)負責(zé)人，因此還未樹立很強的權(quán)威性，其業(yè)績被其他部門認同還需要一段時間。
2.合規(guī)管理部門組織結(jié)構(gòu)不完善，報告路徑不明確。
當前，我國還有很多保險公司沒有設(shè)立合規(guī)部門，或者設(shè)立了合規(guī)部門也未組建科學(xué)的組織架構(gòu)，致使已有的合規(guī)管理職能分散在多個職能部門，使合規(guī)風(fēng)險管理的有效性不足;這也使得我國保險合規(guī)管理過程中不能形成明確的風(fēng)險呈報路徑，導(dǎo)致風(fēng)險被預(yù)警和識別后，不能及時上報給高管或合規(guī)負責(zé)人，因而不能采取措施積極應(yīng)對風(fēng)險，這給保險公司的風(fēng)險管理埋下了很大隱患。
3.合規(guī)制度體系不完備。
在我國，雖然大多數(shù)保險公司已經(jīng)按照保監(jiān)會的要求制定了合規(guī)政策，但這些政策只是表面上的、象征意義上的，只是一個宏觀上的框架，并沒有具體的實施細則，在實踐中也沒有將其貫徹落實。
如沒有詳細的制度清單，使得公司各機構(gòu)和工作人員不能充分了解與其業(yè)務(wù)有關(guān)的外部及內(nèi)部規(guī)定;沒有具體的激勵機制，使得對員工考核評價和責(zé)任追究缺乏相應(yīng)的依據(jù)。
目前，我國的合規(guī)管理人員的素質(zhì)還不能滿足《合規(guī)指引》對合規(guī)風(fēng)險管理人員的要求，具有相應(yīng)資質(zhì)、經(jīng)驗、知識和能力的合規(guī)管理人才非常短缺。
一線職工缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，專業(yè)輔導(dǎo)不全面，對相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、內(nèi)部規(guī)章等不能夠準確地理解和把握。
(四)合規(guī)技術(shù)匱乏。
風(fēng)險始終伴隨著經(jīng)濟環(huán)境變化和技術(shù)改革而不斷發(fā)展變化，因此，合規(guī)風(fēng)險管理技術(shù)也必須隨之豐富和提高。
但從目前的實踐情況看，合規(guī)風(fēng)險管理技術(shù)仍然很落后，合規(guī)風(fēng)險檢查手段落后，缺乏量化分析、識別、度量、監(jiān)測風(fēng)險的方法，預(yù)防措施也跟不上合規(guī)風(fēng)險的發(fā)展，采取的仍是低效的、非精確的風(fēng)險識別管理技術(shù)。
合規(guī)風(fēng)險管理技術(shù)的匱乏，已經(jīng)成為制約合規(guī)風(fēng)險管理的瓶頸。[3]。
(五)合規(guī)文化落后。
我國保險公司至今還沒形成能嚴格執(zhí)行合規(guī)管理制度的保險公司文化，這也是我國保險公司合規(guī)管理不理想的原因之一。
目前，我國保險公司還沒形成主動合規(guī)的氛圍，普通員工缺乏正直和誠信的道德觀念;公司各機構(gòu)或各部門之間溝通協(xié)調(diào)不力，因有時存在利益沖突，還存在相互博弈的文化，導(dǎo)致合作文化的缺失;獎罰制度沒能有效落實，對做的好的沒有獎勵、對做的不好的沒有處罰，導(dǎo)致約束激勵機制扭曲，問責(zé)機制難以有效發(fā)揮作用;等等。
(一)樹立先進的合規(guī)管理理念。
我國傳統(tǒng)的合規(guī)監(jiān)管是一種被動式的監(jiān)管方式，這種監(jiān)管方式存在很大弊端，因其強調(diào)監(jiān)管部門對保險公司實行事無巨細的監(jiān)管，致使保險公司在合規(guī)管理過程中喪失主動性。
因此，必須轉(zhuǎn)變合規(guī)管理的理念和方法，以全新的合規(guī)管理理念武裝全行業(yè)從業(yè)人員的頭腦。
首先，保險公司高管人員要身先士卒、為人師表，積極踐行全新的合規(guī)理念，真正起好模范帶頭作用，在全公司上下提倡有利于良好公司文化形成的價值觀和道德觀，大力倡導(dǎo)誠信。
其次，保險公司應(yīng)該努力提高公司每一位員工的合規(guī)意識，還要針對不同級別的管理人員和營銷人員開展不同的專業(yè)培訓(xùn)和系統(tǒng)教育，讓全體職工都認識到：合規(guī)是全體職工和營銷員的職責(zé)和義務(wù)。
再次，樹立“主動合規(guī)”的理念。
公司領(lǐng)導(dǎo)層和全體員工要樹立自覺合規(guī)的意識，主動把監(jiān)管機構(gòu)的要求轉(zhuǎn)化為公司的內(nèi)部規(guī)章制度，并且在監(jiān)管機構(gòu)啟動監(jiān)督之前自覺而主動地規(guī)范、調(diào)節(jié)自身的行為，將積極主動的合規(guī)理念在全公司加以推廣和普及。
(二)建立完善的合規(guī)管理體系。
1.保證合規(guī)部門及合規(guī)負責(zé)人的獨立性。
合規(guī)管理部門必須有一定的權(quán)力確保其管理職責(zé)的有效實施，必須有主動對所有可能存在的合規(guī)風(fēng)險實施合規(guī)管理的能力，還應(yīng)該有權(quán)力查處違規(guī)或違法的行為。
因此，各保險公司需制定相應(yīng)的政策或文件，賦予合規(guī)部門以及合規(guī)負責(zé)人相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé)，以確保其獨立地實施合規(guī)管理職責(zé)，不受其他部門的干涉。
還要采取切實可行的措施，給予合規(guī)負責(zé)人充分的安全保障，使其免遭其他部門或人員的打擊、報復(fù)，以確立其權(quán)威性。
2.建立合理的合規(guī)部門組織結(jié)構(gòu)，明確合規(guī)管理報告路線。
根據(jù)目前保險行業(yè)的先進經(jīng)驗，保險公司合規(guī)部門組織結(jié)構(gòu)應(yīng)以集中化管理和條線式報告為主。
集中化的管理模式是將全體負有合規(guī)管理職責(zé)的工作人員集中起來，統(tǒng)一安置在一個完全有獨立性的合規(guī)機構(gòu)之內(nèi);建立一個凌駕于地區(qū)合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)之上的中央合規(guī)部，即可在公司高級管理層下設(shè)合規(guī)風(fēng)險管理委員會，并設(shè)合規(guī)負責(zé)人。
報告路線在合規(guī)部門的組織結(jié)構(gòu)構(gòu)建過程中具有舉足輕重的地位。
在報告路徑上，有條線式和矩陣式兩種模式，但應(yīng)以條線式匯報(即下級合規(guī)人員直接向上級合規(guī)負責(zé)人呈報)為主、以矩陣式匯報(即向上級合規(guī)負責(zé)人呈報之際也一同向所屬的行政機構(gòu)負責(zé)人呈報)為輔。
同時要保障匯報路線的暢通，若匯報時遇有相關(guān)人員不受理的情況，匯報人可以向其上級匯報，直至匯報至董事會。
3.完善合規(guī)制度體系。
保險公司構(gòu)建完備的制度體系，要做到：
(1)根據(jù)我國外部規(guī)范的要求，建立制度清單，明確企業(yè)應(yīng)遵守的所有規(guī)范，并結(jié)合保險公司的實際情況制定適合自己的制度，制定業(yè)務(wù)規(guī)則和合規(guī)政策。
(2)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部合規(guī)管理的需要，制定各種管理制度，如制定可供各崗位工作人員使用的合規(guī)管理手冊和操作流程圖，清楚的界定從公司高管到基層職工、營銷人員的職責(zé)和問責(zé)標準;制定員工和營銷員行為準則，讓員工和營銷員清楚自己的行為操守;制定對違規(guī)的處罰制度，建立合規(guī)問責(zé)機制等。
(3)形成合規(guī)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。
合規(guī)所涉及的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等外部規(guī)范和內(nèi)部制度的數(shù)量龐雜，對于大多數(shù)公司管理者和操作者來說，很難將所有的規(guī)章制度都加以掌握并嚴格遵守，因此，建立符合公司實際狀況的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫顯得很有必要。
將與合規(guī)相關(guān)的外部規(guī)范加以整理、歸納和儲存而形成的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，可以方便相關(guān)人員進行查找、理解和使用，這將有利于進一步加強預(yù)防合規(guī)風(fēng)險的效果。
(三)配備高質(zhì)量的合規(guī)管理人員。
按照《合規(guī)指引》的要求，保險公司的合規(guī)從業(yè)人員應(yīng)具有相應(yīng)的資格、知識、能力、經(jīng)驗、職業(yè)素質(zhì)和個人素質(zhì)，如對所適用的法律、法規(guī)、政策、標準最新發(fā)展的實時把握能力、思考質(zhì)疑的能力、正直的品格、較強的判斷力、直言不諱的勇氣等。
因此，學(xué)校和社會教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強此方面人才的培養(yǎng)，保險公司也應(yīng)該定期對合規(guī)人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。
(四)豐富和提高合規(guī)管理技術(shù)。
現(xiàn)階段，除了提高識別、分析、評估、監(jiān)測風(fēng)險的現(xiàn)有技術(shù)手段外，我國保險公司需設(shè)立電子信息化的系統(tǒng)操作平臺，因此，我國應(yīng)加強it合規(guī)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，以實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)的高效開展和管理。
it合規(guī)管理信息系統(tǒng)應(yīng)與保險公司的商業(yè)、財務(wù)、信息決策系統(tǒng)等保持高度的相關(guān)性，以實現(xiàn)對合規(guī)風(fēng)險的預(yù)警、識別、評估和預(yù)防。
[4]。
(五)培養(yǎng)公司合規(guī)文化。
合規(guī)文化是合規(guī)管理工作的基石，優(yōu)秀的合規(guī)文化能為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升企業(yè)的核心競爭力。
因此，保險公司應(yīng)當認識到公司合規(guī)文化建設(shè)的重要性。
公司應(yīng)當從制度和流程入手構(gòu)建合規(guī)文化，在制度中明確反映公司的合規(guī)管理理念，并通過獎懲機制、合規(guī)問責(zé)機制強化員工的合規(guī)意識;同時，公司也可以組織主題文藝晚會、合規(guī)管理征文活動等形式積極宣傳合規(guī)文化，使合規(guī)理念深入人心，成為員工的潛意識。
結(jié)語。
保險公司有效合規(guī)管理體系的形成需要一個不斷積累、不斷完善的過程，只要保險公司下定決心構(gòu)建并堅持做下去，有效的合規(guī)管理制度必將會形成，我國保險公司的合規(guī)風(fēng)險將會得到有效控制。
保險業(yè)的合規(guī)風(fēng)險管理是我國法治建設(shè)的一個具體而細微的環(huán)節(jié)，合規(guī)風(fēng)險管理機制的構(gòu)建在推進法治建設(shè)進程的同時，必將給保險公司和整個保險行業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益、推動我國金融市場的繁榮和發(fā)展!
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農(nóng)民建房管理工作匯報篇十
我們某區(qū)文藝路街道地處某和平門外，轄區(qū)面積2.8平方公里，人口10余萬人，各類企事業(yè)單位4000余家，轄區(qū)內(nèi)大中型布匹批發(fā)市場星羅棋布，尤其是李家村服裝城市場享譽西北。
近年來，隨著改革開放的進一步深入，市場經(jīng)濟的進一步完善，轄區(qū)的各類布匹批發(fā)市場在購物環(huán)境、市場服務(wù)方面已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化，得到了明顯的改善。轄區(qū)內(nèi)各類市場環(huán)境的改善吸引了大量的農(nóng)民工云集文藝路地區(qū)，為轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。街道黨工委始終堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的街道黨建工作思路，緊密結(jié)合地區(qū)農(nóng)民工多的實際，以服務(wù)農(nóng)民工黨員、發(fā)展文藝路經(jīng)濟為出發(fā)點和落腳點，重點加強了李家村服務(wù)城市場從業(yè)農(nóng)民工黨員的教育管理工作，并不斷創(chuàng)新黨建工作載體，豐富活動內(nèi)涵，有效地發(fā)揮了農(nóng)民工黨員在市場經(jīng)營中的先鋒模范作用，有力地促進了街道基層黨建工作與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要作法是：
在文藝路地區(qū)經(jīng)營打工的外地人員中，98%是外地的農(nóng)民，在黨的富民政策的指引下，他們勇于走出家門，積極投身于文藝路地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，使轄區(qū)的經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。為了有效地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用，我們開拓思路、大膽探索、打破轄區(qū)農(nóng)民工從業(yè)人員的籍貫、身份的限制，對轄區(qū)的從業(yè)農(nóng)民工黨員進行逐一登記，積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺。
一是統(tǒng)一思想、提高認識，增強工作的主動性。非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的一個重要組成部分。發(fā)展好非公經(jīng)濟對于地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義，而要發(fā)展好非公經(jīng)濟，發(fā)揮好非公有制經(jīng)濟組織中的農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用必不可少。對此，我們組織社區(qū)黨員、干部多次召開會議，統(tǒng)一思想、提高認識，要求社區(qū)的黨員干部始終本著“以人為本、求真務(wù)實”的工作態(tài)度，堅持“哪里有黨員，哪里就該有黨組織”的工作要求，深入實際，調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)從業(yè)農(nóng)民工黨員的思想狀況，為搭建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
二是加強聯(lián)系、擴大宣傳，營造良好的工作氛圍。為了使農(nóng)民工黨員對建立黨組織有一個正確的認識，我們充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部的作用，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時加強與農(nóng)民工黨員的溝通、聯(lián)系和交流。主動上門與黨員談心，問寒問暖，以此拉近街道基層黨組織和農(nóng)民工黨員的距離。三是創(chuàng)新方法、解決難題，積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員的“家”。在非公有制組織中建立黨組織是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高和鞏固黨的執(zhí)政地位的一個重要載體和組織形式。在農(nóng)民工臨時黨支部的組建過程中，針對一些農(nóng)民工黨員存在的接轉(zhuǎn)組織關(guān)系怕麻煩，不想從原籍和單位接轉(zhuǎn)的實際問題，我們更新觀念，創(chuàng)新方法，提出了“農(nóng)民工黨員只向街道基層黨組織出具黨員身份的證明材料”的解決方案，從而消除了農(nóng)民工黨員的顧慮，一大批未亮明身份的農(nóng)民工黨員紛紛亮明了身份。在上級各級黨委的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，我們重點在李家村服裝城市場成立了市場黨支部，13名外來務(wù)工的農(nóng)民工黨員找到了自己的“家”。
積極開展和加強農(nóng)民工黨員的教育，使他們時刻牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，扎實工作，誠信待人，促進地區(qū)大發(fā)展，這是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在加強地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理過程中，我們在不斷加強組織建設(shè)，建立健全各項管理工作制度的同時，圍繞經(jīng)營服務(wù)與市場繁榮，在農(nóng)民工黨員中先后開展了“文明經(jīng)商、守法經(jīng)營”和“致富思源、富而思進”的職業(yè)道德教育，極大地調(diào)動和發(fā)揮了農(nóng)民工黨員的模范帶頭作用，增強了黨組織的凝聚力、感召力和親和力。
為了使農(nóng)民工黨員的組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富，我們加大了市場支部農(nóng)民工黨員的教育工作力度，在充分利用每月20日支部政治理論學(xué)習(xí)時間，協(xié)助支部加強農(nóng)民工黨員的黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，不斷武裝黨員頭腦，增強“一名黨員，一面旗”的觀念的同時，結(jié)合實際，廣泛開展活動，加強對黨員的教育，不斷增強農(nóng)民工黨員參加組織生活的積極性。一是組織農(nóng)民工黨員開展了“重溫入黨誓詞，實踐‘三個代表’，增強親和力”活動。面對黨旗，為農(nóng)民工黨員佩戴黨徽、頒發(fā)新黨章，使多年沒有向黨旗宣誓的'農(nóng)民工黨員，重新感受了身為一名共產(chǎn)黨員的驕傲和肩上責(zé)任的重大。許多農(nóng)民工黨員面對黨旗宣誓時，感動得都流下了激動的淚水。二是為了使市場農(nóng)民工黨員親身感受優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡，強化農(nóng)民工黨員的感性教育。我們適時組織農(nóng)民工黨員奔赴蘭田，參觀學(xué)習(xí)了人民的好法官李增亮同志先進事跡，感動得在場的每個農(nóng)民工黨員一致表示要向李增亮同志學(xué)習(xí)，并紛紛伸出關(guān)愛之手以表對英雄的敬意。三是為了增強市場農(nóng)民工黨員遵紀守法的觀念，積極營造“文明誠信”的良好市場經(jīng)營氛圍，推動市場繁榮文明，我們在市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶中廣泛開展了“誠信在攤位，滿意在市場”的文明經(jīng)營大比賽活動，對在比賽活動中表現(xiàn)好的農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶適時懸掛了“模范黨員經(jīng)營戶”牌匾，以此鼓勵。“模范黨員經(jīng)營戶”牌匾的懸掛，不僅使市場農(nóng)民工黨員獲得了榮譽，而且也取得了良好的經(jīng)濟效益。四是為了不斷提高外來農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員的文明素質(zhì)，積極營造“我文明，某文明，某文明”的良好氛圍，我們適時安排了“外來務(wù)工人員素質(zhì)教育”座談會，免費印發(fā)了《某區(qū)外來務(wù)工人員文明行為指南》及《致外來務(wù)工人員的一封信》；適時舉辦了一場“真情獻給農(nóng)民工”文藝晚會；適時組織30名農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工代表在外出參觀，進一步增強農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工建設(shè)某，熱愛某，發(fā)展某的熱情和干勁。
三、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，不斷拓展農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的新途徑。
李家村服裝城市場黨支部的成立，是我們在加強農(nóng)民工黨員教育管理工作中的大膽探索與實踐。創(chuàng)新工作載體、豐富工作內(nèi)涵，是提升市場黨支部工作水平，發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員模范帶頭作用，樹立服裝城市場對外形象的重要途徑。對此，我們首先從發(fā)展壯大農(nóng)民工黨員隊伍入手，切實加強市場支部現(xiàn)有農(nóng)民工黨員及入黨積極分子的教育，同時我們始終本著“先培養(yǎng)，后考察”的發(fā)展原則，加大了吸納新黨員工作力度，使一批思想工作積極、表現(xiàn)突出的農(nóng)民工入黨積極分子加入黨組織。今年“七?一”前夕，該支部已有3名農(nóng)民工從業(yè)人員加入了黨組織。其次，注重發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員的模范帶動作用，緊密結(jié)合區(qū)委在全區(qū)黨代表、黨員中開展的“1+1雙聯(lián)雙帶”活動，在市場農(nóng)民工黨員中廣泛開展了市場黨員“1+1雙聯(lián)雙帶”活動，在市場農(nóng)民工黨員的幫助、帶動下，市場文明誠信的氛圍日益濃厚，一大批市場農(nóng)民工經(jīng)營戶紛紛表示志愿加入黨組織。目前，又有2名農(nóng)民工入黨積極分子進入了重點培養(yǎng)階段。三是為市場農(nóng)民工黨員解難事、辦實事，不斷增強市場支部的凝聚力。針對市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶存在的房租費逐年增高，經(jīng)常與市場投資者發(fā)生矛盾，影響市場穩(wěn)定的實際問題，我們適時召開了市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶代表座談會，架起市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶相互溝通的“連心橋”。經(jīng)多次的協(xié)調(diào)溝通，雙方達成了共識，為市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶減免了每年300元的房租費，解決了市場農(nóng)民工黨員的后顧之憂，極大地調(diào)動了農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶參加組織工作的積極性。
在加強地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作中，我們通過大量的工作實踐和方法創(chuàng)新，農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮，有力地促進了地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。但我們清醒地看到，在農(nóng)民工黨員教育管理工作中，還存在著諸多突出問題：一是有一部分農(nóng)民工黨員由于長時間脫離黨組織，組織觀念淡薄，學(xué)習(xí)的自覺性不高，參加組織活動不積極。二是農(nóng)民工黨員大多具有流動性大的特點，基層黨組織很難掌握他們的實際情況，給農(nóng)民工黨員的教育管理工作帶來了諸多的困難。
針對以上存在的突出問題，建議：
一、為了加強對農(nóng)民工黨員的教育管理，制定農(nóng)民工黨員外出打工、經(jīng)商隨身攜帶黨組織關(guān)系，并在當?shù)鼐徒鶎狱h組織報道制度，以此來確保農(nóng)民工黨員不脫離黨組織。
二、為了使流動農(nóng)民工黨員能夠自覺自愿到打工經(jīng)商所在黨組織（流動黨員管理站）報道，要加強對農(nóng)民工黨員的服務(wù)，把基層黨組織（流動黨員管理站）建成農(nóng)民工黨員之家，使農(nóng)民工黨員感到有回家的感覺。以此增強基層黨組織的凝聚力、親和力。
三、加大對農(nóng)民工黨員的教育管理和培訓(xùn)力度，增強農(nóng)民工黨員思想覺悟、文明素質(zhì)和能力，以此來發(fā)揮先鋒模范作用。
總之，加強農(nóng)民工黨員的教育管理，任重而道遠，前進的道路上還存在這樣或那樣的困難。今后，我們將按照新形勢發(fā)展的要求和基層黨建工作的新任務(wù)，積極探索，勇于實踐，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高農(nóng)民工黨員教育管理工作水平，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
謝謝大家！
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
遵照縣委發(fā)[2004]31號文件精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制的要求，我局具體牽頭承辦全縣減輕農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作，一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們采取依靠群眾、協(xié)調(diào)各方、健全制度、加強監(jiān)管等措施，收到了明顯成效。全縣農(nóng)民人均負擔(dān)由2003年的45元降至今年的42元，全縣減負237萬元。今年接待和處理農(nóng)民負擔(dān)案件2起，4批次，50多人次。因農(nóng)民負擔(dān)問題引發(fā)的上訪量繼續(xù)下降，農(nóng)民群眾的滿意度繼續(xù)上升，全年無特大和惡性事件發(fā)生?，F(xiàn)將今年減輕農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理具體工作匯報如下：
一、工作措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈地抓好減負工作。縣里繼續(xù)加大對減負工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行涉及農(nóng)民負擔(dān)案（事）件責(zé)任追究制度和“一票否決”制，全面推行農(nóng)業(yè)稅收和涉農(nóng)價格、收費的“公示制”。進一步明確了減輕農(nóng)民負擔(dān)工作由黨政一把手親自抓、負總責(zé)的責(zé)任制。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。
（二）實行分工負責(zé)，各相關(guān)部門具體抓落實。針對減輕農(nóng)民負擔(dān)工作涉及的部門多、工作復(fù)雜等特點，將縣涉農(nóng)收費的部門（教委、計生委、電力公司、林業(yè)局、土房局、畜牧中心、民政局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、水電局、交通局等）進行了明確的分工，并建立相關(guān)的工作責(zé)任制。同時，要求各涉農(nóng)收費部門嚴格按減負政策執(zhí)行。今年6月，對全縣涉農(nóng)收費項目進行了全面清理，通過清理未發(fā)現(xiàn)不合理的收費項目。
（三）開展政策宣傳，統(tǒng)一思想認識。今年三月份，我們以農(nóng)業(yè)“四五”普法和“科技趕場”為契機，組織開展農(nóng)村稅費改革和中央、市減輕農(nóng)民負擔(dān)政策宣傳活動，印發(fā)有關(guān)宣傳資料8500多份，接受群眾咨詢600多人次。通過宣傳，進一步提高了廣大干部群眾的思想認識，增強農(nóng)民群眾的維權(quán)意識，營造了良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
（四）完善配套制度，杜絕農(nóng)民負擔(dān)反彈。
一是強化“一事一議”制度。村集體公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)，嚴格按照《重慶市農(nóng)村村級范圍內(nèi)一事一議籌資籌勞管理辦法》籌集，通過嚴格的控制，有效防止了“有事亂議”加重農(nóng)民負擔(dān)和“有事難議”影響集體生產(chǎn)公益事業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。二是實行村社財務(wù)“雙代管”制度。三是進一步完善財務(wù)公開制度，真實全面地反映村社財務(wù)收支狀況、反映群眾關(guān)心的具體問題，接受群眾監(jiān)督。四是認真完善農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門具體負責(zé)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡的規(guī)范填發(fā)工作。五是落實“一費制”。今年秋季開始，全縣中小學(xué)全部實行“一費制”收費。
二、存在的主要問題。
二是面向農(nóng)民的教育收費仍需進一步規(guī)范；
三是農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞執(zhí)行難，存在“事難議、議難決、決難行”的現(xiàn)象。在一定程度上阻礙了集體公益事業(yè)的發(fā)展。
三、明年工作打算。
為防止農(nóng)民負擔(dān)反彈，及時處理農(nóng)村的難點、熱點問題。我們深感減輕農(nóng)民負擔(dān)工作任重道遠。在明年的工作中，我們著重抓好以下幾項工作：
一是鞏固成果，認真貫徹和落實中央及市關(guān)于降低農(nóng)業(yè)稅稅率等政策（估計明年將全部取消），讓農(nóng)民休養(yǎng)生息。
二是開展農(nóng)民負擔(dān)專項審計工作。爭取縣紀委、縣糾風(fēng)辦、和有關(guān)涉農(nóng)收費部門的支持，在全縣范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民負擔(dān)審計活動，審計的重點是農(nóng)民普遍反映的農(nóng)民建房和農(nóng)村義務(wù)教育亂收費和農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞資金的使用和管理。對查出的案（事）件，將按照上級有關(guān)政策和文件精神予以處理。
三是認真清理涉及農(nóng)民負擔(dān)的收費項目。嚴格按照國辦發(fā)[2003]50號文件中“四個一律取消”的規(guī)定執(zhí)行。
四是繼續(xù)全面落實農(nóng)民負擔(dān)各項制度。要在認真落實農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務(wù)公開、專項審計等制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面落實減輕農(nóng)民負擔(dān)工作黨政一把手負責(zé)制和部門責(zé)任制、涉農(nóng)收費和價格公示制、農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”、中小學(xué)收費實行“一費制”、違反減輕農(nóng)民負擔(dān)政策“一票否決”制和責(zé)任追究制，充分發(fā)揮這些制度的監(jiān)管作用。
五是繼續(xù)做好農(nóng)民信訪工作。對農(nóng)民信訪案（事）件，要一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解工作，對群體性的嚴重案件，將會同有關(guān)部門進行查處，并及時上報。做到事事有回音，件件有著落。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，減輕農(nóng)民負擔(dān)，說到底還是要靠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。在今后的工作中，我們將堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真落實黨在農(nóng)村的各項政策，保護和調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的效益，為實現(xiàn)“中央一號文件”提出的切實增加農(nóng)民收入而努力奮斗。
二〇〇四年十二月二十三日。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十三
黨員隊伍結(jié)構(gòu)和新黨員質(zhì)量狀況如何，直接影響著黨的建設(shè)的各個方面，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會奮斗目標能否實現(xiàn)。為了加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，做好今年的發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，按照中央和市、區(qū)黨委的部署要求，結(jié)合實際工作需要，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的精神，根據(jù)全國、市委、區(qū)委的工作部署，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據(jù)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以發(fā)展教師、機關(guān)干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以健全落實發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適中、作用突出的黨員隊伍，不斷增強我區(qū)黨員隊伍的生機和活力。
二、目標要求。今年我學(xué)區(qū)發(fā)展黨員工作的具體目標是：保持1名的入黨申請人，培養(yǎng)1名的入黨積極分子重點發(fā)展對象。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，力爭新黨員中35歲以下的青年黨員占80%以上，大專以上文化程度的黨員占90%以上，婦女黨員占25%以上，工作一線的黨員占100%，使黨員的年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)以及行業(yè)分布更加趨于合理。具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
三、基本措施。做好發(fā)展黨員工作，必須著眼于始終保持黨的先進性，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，著力在夯實工作基礎(chǔ)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、嚴格規(guī)范程序、抓好教育管理、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)上下功夫，不斷提高發(fā)展黨員工作的整體水平。
一要抓基礎(chǔ)建隊伍。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。要強化思想政治工作，加大宣傳力度，把教育引導(dǎo)與提供服務(wù)結(jié)合起來，努力提高黨外群眾對黨的認識，增強黨組織的凝聚力和吸引力。要拓展發(fā)展黨員工作的渠道，進一步完善和落實群團組織推優(yōu)制度，繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織的推優(yōu)作用，多渠道物色、推薦、培養(yǎng)入黨申請人和入黨積極分子，積極發(fā)展優(yōu)秀青年、教學(xué)科研一線人員等人員中的優(yōu)秀分子入黨。要落實入黨積極分子聯(lián)系培養(yǎng)制度，根據(jù)他們思想、工作、生活等方面的實際情況，有針對性地制定教育培養(yǎng)計劃，認真做好教育培養(yǎng)工作。要健全入黨積極分子定期匯報制度，及時了解他們的思想和工作情況。要依托各級黨校、黨員活動室等陣地，加強對入黨申請人和入黨積極分子進行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和科學(xué)發(fā)展觀等的系統(tǒng)教育。要通過組織他們參加黨課學(xué)習(xí)、新黨員入黨宣誓儀式、接受革命傳統(tǒng)教育等，使他們在黨內(nèi)生活環(huán)境的熏陶中激發(fā)政治熱情，端正入黨動機，提高思想政治素質(zhì)。黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察和鑒定，黨委每年將對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，加強動態(tài)跟蹤管理，及時調(diào)整充實入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員工作打好基礎(chǔ)。
二要抓重點優(yōu)結(jié)構(gòu)。要繼續(xù)把工作重點放在發(fā)展教師的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要特別關(guān)注教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人等各類拔尖人才，對其中政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響較大的入黨申請人，要制定實施專門的培養(yǎng)教育計劃，提高培養(yǎng)教育工作質(zhì)量。同時，進一步加強在婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作。
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農(nóng)民建房管理工作匯報篇十四
根據(jù)市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員和黨員管理相關(guān)工作進行專項檢查的要求，為提高發(fā)展黨員質(zhì)量，做好黨員教育管理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、發(fā)展黨員工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。利用學(xué)習(xí)日集中全體人員對《細則》進行了學(xué)習(xí)，堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導(dǎo)，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要工作日程。
2、制定計劃，嚴格執(zhí)行。堅持有計劃按比例發(fā)展黨員。在科學(xué)分析黨員隊伍狀況，認真組織民主推薦，廣泛征求基層黨組織和黨員群眾意見基礎(chǔ)上，由黨委討論通過，制定年度發(fā)展黨員計劃并報市委組織部審核備案。認真抓好計劃的落實，進一步加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。
3、結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范。至今年年中，我局新發(fā)展黨員一名，并嚴格按照要求和標準組織實施：首先嚴把入門關(guān)口，在考察培養(yǎng)階段，篩選思想上進、政治過硬的干部職工吸收充實到黨員隊伍中來;其次，其次嚴把入黨程序關(guān)，第三嚴格自查各項入黨材料。
二、“三公開一監(jiān)督”制度實施情況。
1、印制個人公開標牌。將黨員干部的'姓名、照片、服務(wù)崗位、服務(wù)項目、服務(wù)承諾印制為個人公開標牌，置于個人崗位明顯區(qū)域，并標明投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
2、制作公示展板。按規(guī)定制作“三公開一監(jiān)督”公示展板，上墻公示本單位實踐“三嚴三實”的具體要求、向社會做出的工作承諾、干部(附照片)姓名、職務(wù)、崗位、投訴舉報電話等。
3、網(wǎng)上公開。在政府的網(wǎng)站上按照“三公開一監(jiān)督”的要求定期更新公示內(nèi)容。
三、黨員義工服務(wù)情況。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。以“三嚴三實”主題教育為契機，把黨員義工服務(wù)作為檢驗黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的試金石。嚴格報道制度、按社區(qū)組織要求定期來到迎豐社區(qū)進行志愿服務(wù)，截止目前共服務(wù)8次，每次均有專人負責(zé)活動簽到統(tǒng)計報道情況。每次義工服務(wù)都會利用照相機記錄活動現(xiàn)場情況，并記錄在“7+1黨員義工服務(wù)活動記錄簿”上。
2、落實環(huán)境整治。針對老居民生活區(qū)、背街小巷、馬路集貿(mào)市場等存在的臟亂差現(xiàn)象及居民街邊種菜、家禽散養(yǎng)等問題，力爭做到三個全覆蓋：人員全覆蓋、時間全覆蓋、地域全覆蓋，堅決清除衛(wèi)生死角和亂堆亂放垃圾、鏟除街邊種菜和家禽散養(yǎng)現(xiàn)象，不打一點折扣。
3、組織平安共建。開展家庭健康知識、災(zāi)害自救、交通安全、公共安全教育等活動，結(jié)合后勤工作實際，幫助社區(qū)開展治安防范、防火、防盜隱患的查處。積極參與社區(qū)治安服務(wù)，協(xié)助排查、調(diào)處矛盾糾紛。
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