林業(yè)局工作情況匯報范文（17篇）

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林業(yè)局工作情況匯報篇一

＊＊＊，女，生于**年**月，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任＊＊縣人事局副局長。主要分管公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才工作、軍轉(zhuǎn)干部安置以及辦公室工作。自一九九八年七月任職以來，＊＊＊以求真務(wù)實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成績，受到了全局干部職工和社會各界的贊譽。二oo一年，“四五”普法工作啟動以來，＊＊＊同志作為＊＊縣“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)組成員，主要負(fù)責(zé)此項工作。五年來，＊＊＊積極投身于普法工作，結(jié)合人事工作實際，以提高干部職工的法律素質(zhì)，提高人事干部依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現(xiàn)由提高人事工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，全面提高人事部門學(xué)法、用法，依法行政水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，較好地促進了各項人事工作。

一、精心起草制定“四五”普法規(guī)劃，廣泛發(fā)動宣傳，營造普法教育濃厚氛圍。

“四五”普法工作剛一啟動，該同志就首先帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省、市、縣有關(guān)“四五”普法工作的文件，自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)和“四五”普法工作思路，通過學(xué)習(xí)，＊＊＊充分認(rèn)識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“四五”普法工作的順利實施，＊＊＊根據(jù)“四五”普法的主要內(nèi)容，精心起草了人事局“四五”普法規(guī)劃。規(guī)劃通過后，＊＊＊立即帶領(lǐng)相關(guān)工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發(fā)動，力求對普法工作一開始做到思想認(rèn)識到位，動員部署到位，工作落實到位。每年年初和“12?4”法制宣傳日活動到來之際，＊＊＊就帶領(lǐng)工作人員，利用多種形式和途徑在全局開展“四五”普法宣傳周活動，對“四五”普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導(dǎo)學(xué)法用法。讓“四五”普法真正植根到廣大干部職工的思想觀念中。

為了使廣大職工真正熟悉和掌握“四五”普法的內(nèi)容，利用周五政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，＊＊＊同志組織全體人員，認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)公共法、部門法的法律知識和條例。

（一）、以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《律知識讀本》為基本內(nèi)容，結(jié)合部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《公務(wù)員行政許可法讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《中華人民共和國》等十幾部公共法和部門法律法規(guī)。

（二）、在組織職工集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展干部職工學(xué)法用法測試工作。組織全局公務(wù)員參加了法律知識普法考試，組織全體職工參加了《wto知識與依法行政》的培訓(xùn)考試；組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》，并組隊參加了縣委政府和市人事局舉辦的“行政許可法知識競賽”，取得了優(yōu)異成績。今年結(jié)合《》的出臺，進行廣泛的宣傳，并組織全體職工進行認(rèn)真學(xué)習(xí)。并在今年7月，認(rèn)真組織了全縣《》的師資培訓(xùn)。在培訓(xùn)前，＊＊＊積極準(zhǔn)備，親自起草培訓(xùn)文件；在組織培訓(xùn)期間，抓培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)效果，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù)，受到了參訓(xùn)人員的好評。

三、落實“三個結(jié)合”，普法工作取得實效。

為深入貫徹十六大精神，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，積極推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項管理服務(wù)工作。在開展普法教育工作中，人事局提出普法教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)，與政務(wù)公開，與民主評議機關(guān)工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)工作相結(jié)合的“三結(jié)合”原則。在貫徹落實中，＊＊＊同志傾注了大量的精力，做了大量的工作。

（一）、精心設(shè)計政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)和人員對應(yīng)情況公布上墻，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。

（二）、根據(jù)自己的分工，積極起草印制并發(fā)放《人事局公開辦事規(guī)程》小冊子，宣傳人事部門的有關(guān)法律法規(guī)和辦事程序，公開了所有人事部門業(yè)務(wù)的辦事程序和法律法規(guī)依據(jù)。在全局推行崗位責(zé)任制的過程中，進一步明確了每個工作人員的崗位職責(zé)。

（三）、結(jié)合行風(fēng)評議活動，組織專門的宣傳隊伍，采取制作宣傳板面、散發(fā)宣傳資料的手段，進行人事法律法規(guī)的宣傳。

通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的職工群眾；通過公開承諾服務(wù)，促使全局干部職工改進了工作作風(fēng)、增強了服務(wù)意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的部門形象。

四、以普法工作為契機，結(jié)合實際做好各項人事工作。

在推進普法工作的同時，該同結(jié)合自己的分工，認(rèn)真做好各項人事工作。

（一）、進一步健全和完善公務(wù)員制度。近年來，＊＊＊同志始終堅持“凡進必考”的原則，嚴(yán)格把好公務(wù)員的入口關(guān)，在，為縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)公開招考20名公務(wù)員的過程中，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對不符合報名條件的，一律不予進行報名，圓滿完成了全縣報名資格的審查工作。在平時負(fù)責(zé)調(diào)配工作中，對不具備公務(wù)員身份資格的人員一律不予辦理公務(wù)員流動手續(xù)，堅決抵制走后門等不正之風(fēng)。于20政府機構(gòu)改革期間，組織政府23個組成部門，完成了職位說明書的審定工作。同時狠抓對公務(wù)員的考核管理，以縣政府文件轉(zhuǎn)發(fā)了對全縣公務(wù)員的'具體考核辦法，特別是20，根據(jù)市人事局關(guān)于《＊＊市國家公務(wù)員行政效能效績考核辦法》的通知精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)文件，且對有關(guān)問題專門下發(fā)了通知，使我縣考核工作進一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，受到廣大公務(wù)員的好評。與此同時積極準(zhǔn)備推進以實行聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度試點改革。如期完成了我縣的改革試點任務(wù)。且對全縣事業(yè)單位人事制度改革工作進行了認(rèn)真的調(diào)查摸底并作了充分的準(zhǔn)備工作。

（二）、加強對專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理。近年來，＊＊＊同志始終嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對不符合條件的專技人員，一律不予審批職稱、晉升資格和職務(wù)聘任，確保職稱工作的嚴(yán)肅性。同時狠抓對專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力的考核工作，利用培訓(xùn)基地，對未具備計算機應(yīng)用能力的專業(yè)技術(shù)人員分期分批進行培訓(xùn)、考試。近年來，圓滿完成了4000余人的培訓(xùn)任務(wù)，全部參加了考核，合格率達到85%以上，受到廣大專業(yè)技術(shù)人員的好評。

（三）、在分管辦公室工作方面，＊＊＊堅持服務(wù)群眾，提高服務(wù)質(zhì)量的原則，落實“首問責(zé)任制”，要求每個工作人員堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，真正做到落實宗旨、服務(wù)第一，受到廣大職工的肯定。同時＊＊＊還任勞任怨、勇于吃苦，基本承擔(dān)了本局的材料起草和文字把關(guān)工作，按時、按質(zhì)、按量完成了上級交給的各項工作和任務(wù)。

在開展各項工作中，＊＊＊能夠做到堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力貫徹執(zhí)行黨和國家的各項人事政策、法規(guī)，在工作作風(fēng)方面做到講時間、講效率、克服推諉、扯皮現(xiàn)象，該負(fù)責(zé)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，以人民滿意不滿意、人民高興不高興作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，同時能夠遵紀(jì)守法，勤政廉潔，注意維護部門形象和個人形象，較好地在人民群眾中樹立了良好的公仆形象。

林業(yè)局工作情況匯報篇二

2011年11月以來，園林所在區(qū)安委會和建設(shè)局安辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“五大”活動和“清剿火患”工作指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，狠抓火災(zāi)隱患排查整治工作，在行動中各項安全工作措施得到完滿落實，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。按照《南京沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)市政建設(shè)局關(guān)于印發(fā)（深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案）的通知》文件要求，進一步加強園林所的自糾自查工作，成立了以所長為組長，各個部門負(fù)責(zé)人為成員的火災(zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把火災(zāi)隱患的排查和整治工作放到日常工作中。

二、強化責(zé)任，完善制度。園林所消防安全工作始終堅持貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照明確責(zé)任、強化責(zé)任、落實責(zé)任的要求，做到了目標(biāo)明確，措施得力，責(zé)任具體。同時，結(jié)合我所實際，按照區(qū)安委會和建設(shè)局的要求，健全安全生產(chǎn)工作制度，完善戰(zhàn)役工作方案，并熟練各類安全方案，確保安全工作圓滿完成。

三、排查工作具體，整治措施得力?；顒娱_展以來，我所火災(zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，全面部署。對單位管理范圍內(nèi)可能存在火災(zāi)隱患和安全弊端的所辦公區(qū)域、太子山公園和市民廣場等人員密集場所進行了全面細(xì)致的排查，并在一定時間內(nèi)整改到位。此次排查的具體內(nèi)容包括應(yīng)急疏散通道是否通暢，疏散指示標(biāo)志張貼是否完好，應(yīng)急救援裝置是否損壞，安全警示系統(tǒng)是否全面，消防設(shè)施配備有無不到位、缺損，有無違章動火作業(yè)擅自焚燒枯枝落葉等，確保安全工作落實到位，有效的預(yù)防了火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、加強宣傳教育，提高安全意識。在活動期間，我所利用宣傳欄張貼消防海報、組織職工集體學(xué)習(xí)消防安全知識等形式，廣泛發(fā)動職工積極參與。尤其是所公園部專門開展了一次對全部門職工進行消防安全知識的培訓(xùn)和教育，主要針對太子山公園入冬前清山和冬季防火等容易發(fā)生安全事故的應(yīng)急處置方法。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛開展安全教育活動，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，安全生產(chǎn)得到了強有力的保證。

五、今后一段時期的工作重點。按照上級部門關(guān)于開展火災(zāi)隱患排查整治工作實施方案的具體要求，迅速行動，扎扎實實地開展工作。加強對人員密集場所火災(zāi)隱患的專項整治，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。加強消防宣傳工作，把消防安全工作的宣傳活動融入到具體的工作當(dāng)中，增強法律意識，樹立防范觀念，形成人人關(guān)心防火，人人重視防火的良好氛圍，全面提升我所職工的安全防范意識，全面防控，確保不發(fā)生安全事故。

附：宣傳欄圖片一張。

附1：

林業(yè)局工作情況匯報篇三

先進性教育。

活動進入整改提高階段以來，我們緊密結(jié)合自身職能，堅持“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，圍繞實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾和林果農(nóng)的根本利益去想問題、做工作，扎扎實實開展了“先進性見行動”活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將該階段的工作進展情況匯報如下：

一、制定整改方案，落實整改措施。

按照市委關(guān)于先進性教育整改提高階段的實施意見，我們召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，討論研究領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。針對存在的突出問題，詳細(xì)排出需要整改的條目，明確專人負(fù)責(zé)起草整改方案初稿。在反復(fù)討論、廣泛征求黨員群眾意見和市委督導(dǎo)組嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上，對整改方案進一步做了充實、修改、完善，明確了整改重點、整改目標(biāo)和整改措施。并在公開欄通報整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督，確保各項整改措施真正落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員也結(jié)合各自存在的問題，帶頭制定了個人整改方案，虛心征求群眾對整改方案的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。另外，三個黨支部也結(jié)合各自的工作實際，按照提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾的目標(biāo)要求，針對黨組織和黨員自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)等方面的突出問題，涉及群眾切身利益方面和影響林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，認(rèn)真制定了整改措施和整改方案。

二、探索長效機制，鞏固整改成果。

為確保黨員永葆先進性，我們積極探索新形勢下黨員長期受教育的長效工作機制。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究，進一步健全黨內(nèi)民主生活制度、“三會一課”制度、學(xué)習(xí)制度和黨員管理制度等各項。

規(guī)章制度。

建立黨員民主評議監(jiān)督機制并以林業(yè)局文件的形式下發(fā)至各黨支部以實現(xiàn)對黨員教育的長期性、連續(xù)性更加堅定他們的共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為林果農(nóng)服務(wù)的宗旨讓黨員的先進性體現(xiàn)在實際行動和日常工作中。另外責(zé)成專人修訂了《林業(yè)局機關(guān)工作規(guī)則》認(rèn)真開展機關(guān)效能監(jiān)察活動努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍和效能型機關(guān)。

三、先進性見行動，打造精品工程。

在先進性教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用，在春季造林期間，7位黨組成員分別帶領(lǐng)3名科技人員，深入造林一線親自指揮調(diào)苗、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，他們不分晝夜，堅守崗位，高質(zhì)量地完成了1萬畝退耕還林匹配任務(wù)。造林結(jié)束后，我局又成立了4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子成員帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對今春新植幼樹的撫育管理進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，所到之處，受到廣大林果農(nóng)的熱烈歡迎，從而確保了造林成活率。另外，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干組成6個資源調(diào)查小組，對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調(diào)查。此次資源清查的目的，是摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃，為明年退耕還林工程的順利實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、發(fā)揮部門職能，出臺惠農(nóng)政策。

在教育活動中，局黨組身體力行“三個代表”重要思想，出臺了一些惠農(nóng)政策，真心實意為廣大林農(nóng)、果農(nóng)、苗農(nóng)解決實際困難，收到了較好的社會效果。一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴(yán)重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。局黨組看在眼里，急在心上，積極研究對策。經(jīng)多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題，極大地維護了廣大苗農(nóng)的切身利益。二是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標(biāo)，經(jīng)局黨組研究，制定了資金傾斜政策，全力支持我市正在開展的文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，今春對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，同時，對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導(dǎo)。三是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為早日實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局，切實解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，局長陳平安同志先后三次組織中層以上干部召開專門會議，經(jīng)討論研究，出臺了傾斜政策，對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的今春綠化無償提供楊樹苗70萬株，大力推進這些地區(qū)的綠化進程，從而逐步實現(xiàn)我市林業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

五、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率，整改成效明顯。

轉(zhuǎn)入整改提高階段以來，每位班子成員更加重視，他們率先垂范，以扎實嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，模范遵守局各項規(guī)章制度，精心謀劃全市林業(yè)發(fā)展大計；第一黨支部以“增強服務(wù)意識、提高工作效率”為目標(biāo)，想職工之所想，急職工之所急，用自己的熱情和耐心，細(xì)致周到的做好各項工作，開展送溫暖活動3次，為群眾解決難題5個；第二黨支部充分發(fā)揮自身的服務(wù)優(yōu)勢，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力為全市廣大林果農(nóng)提供良好服務(wù)。通過這一階段的工作，廣大黨員精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，服務(wù)意識更加堅定，主動深入基層指導(dǎo)林果農(nóng)進行科學(xué)生產(chǎn)，共舉辦各類培訓(xùn)班8期，義務(wù)修剪12次。他們正以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，為生態(tài)任丘的宏偉藍(lán)圖增一抹新綠。

林業(yè)局工作情況匯報篇四

先進事跡材料。

按照區(qū)公安分局有關(guān)文件要求，為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動，切實做好今冬明春的火災(zāi)隱患排查整治工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生，西門里辦事處在接到通知后及時進行了認(rèn)真研究和詳細(xì)部署，并落實了一系列有利措施，確保了轄區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全。

為了保證轄區(qū)“清剿火患”戰(zhàn)役工作全面有序地開展，西門里街道黨工委認(rèn)真研究，成立了以辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，轄區(qū)派出所、綜治辦、各社區(qū)居委、處屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為成員的“清剿火患”戰(zhàn)役工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轄區(qū)各社區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，對全處“清剿火患”戰(zhàn)役工作進行了有效的組織和領(lǐng)導(dǎo)。同時轄區(qū)每個社區(qū)都建立了消防安全聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建了全處消防安全網(wǎng)絡(luò)。

二、制定方案，認(rèn)真加以落實。

轄區(qū)單位進行認(rèn)真的摸底、排查，重點放在學(xué)校、餐館、旅店、網(wǎng)吧等人員密集場所以及各種活動室、老舊房屋、老舊電線、倉儲場所、勞動密集型的企業(yè)和小作坊、小工廠、工地等。辦事處領(lǐng)導(dǎo)小組也組織了處安監(jiān)站、轄區(qū)派出所等部門對部分企業(yè)和單位進行了認(rèn)真的抽查，排查出了火災(zāi)隱患6處，都已督促相關(guān)單位盡快整改。

三、積極動員，加大整治力度。

辦事處于2011年9月28日，召開了“清剿火患”戰(zhàn)役工作動員部署大會，會議由辦事處副主任齊慧主持，辦事處主任霍艷敏同志作重要講話，安監(jiān)站站長作了具體工作部署，轄區(qū)各處屬企業(yè)、派出所負(fù)責(zé)人以及各社區(qū)居委會主任參加了會議。會議要求各單位要本著“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，充分認(rèn)識做好火災(zāi)隱患排查整治的重要性和緊迫性，認(rèn)真分析我處在開展火災(zāi)隱患排查、落實消防安全責(zé)任和整改火災(zāi)隱患工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施，明確責(zé)任，落實到人，加強督導(dǎo)，扎扎實實做好“清剿火患”工作，最大限度地消除火災(zāi)隱患，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、加強宣傳、營造良好氛圍。

辦專欄，宣傳消防法、消防安全“五大活動”、“清剿火患”戰(zhàn)役專項活動，邀請區(qū)公安消防大隊干部對辦事處機關(guān)全體人員、社區(qū)和處屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進行消防安全培訓(xùn)，同時在轄區(qū)積極開展“消防安全模范社區(qū)”、“消防安全模范家庭”評選活動，為切開展“清剿火患”戰(zhàn)役營造了良好的氛圍。

五、嚴(yán)格獎懲，保持高壓態(tài)勢。

為切實把消防安全工作抓出成效，辦事處與各社區(qū)、處屬企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并嚴(yán)格按照責(zé)任書進行考核驗收，并與年終考核掛鉤。對工作不主動、排查整治不力的，進行誡勉談話給予行政處分，對因工作不落實發(fā)生亡人或較大以上火災(zāi)事故的，先行免職，再依法依紀(jì)進行嚴(yán)肅追究；對在“清剿火患”戰(zhàn)役工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，進行宣傳表揚，并給予一定物質(zhì)獎勵。通過這一獎懲措施，凝聚了民心、鼓舞了士氣，真正將消防安全責(zé)任落實到了基層和個人，為積極營造和諧穩(wěn)定的生活工作提供了堅實保障。

六、針對問題，制定整改方案。

經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為廣大群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。

西門里辦事處2012年1月29日。

林業(yè)局工作情況匯報篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，全市林業(yè)局長會議我縣隆重召開。首先，我謹(jǐn)代表全縣林業(yè)局的全體干部職工，向在座的各位表示熱烈歡迎。

2006。

年是“十一五”規(guī)則實施的第一年，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的第一年。

2006。

年以來，縣林業(yè)局在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加速生態(tài)建設(shè)，加強資源管護，提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平，為全面完成全年工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面，我就我縣今年一季度的林業(yè)工作作如下匯報：

2006。

3

月

1

日起，機關(guān)實行電子刷卡考勤。

二是“八不準(zhǔn)”制度，即不準(zhǔn)賭博，不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)濫用職權(quán)或越權(quán)執(zhí)法，不準(zhǔn)縱容、袒護、包庇被查處的對象，不準(zhǔn)泄露案情和稽查行動的計劃，不準(zhǔn)向服務(wù)和執(zhí)法對象索取或變相索取財物，不準(zhǔn)上班時間上網(wǎng)聊天，玩游戲和觀看黃色內(nèi)容，不準(zhǔn)議人或傳播小道消息，禁止發(fā)生有損團結(jié)的行為。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，全體干部職工的紀(jì)律觀念、責(zé)任意識和服務(wù)意識進一步增強，隊伍的整體素質(zhì)得到提升。

2006。

2

堅持上一個環(huán)節(jié)達不到要求的不能進入下一個環(huán)節(jié)；營林科工作人每處工程指導(dǎo)監(jiān)督。

4

次以上，重點難點地方更是多次監(jiān)督，有效地提高了造林質(zhì)量。

全縣共完成造林

12450。

畝，其中工程造林。

3900。

畝，社會面上造林。

8550。

畝，工程造林。

3900。

畝中市級異地造林。

1200。

畝，省級異地造林。

2500。

畝，市級油茶示范工程。

200。

畝，社會面上造林跡地更新。

3500。

畝，低產(chǎn)林改造。

5050。

畝。

2006。

年是開展全民義務(wù)植樹活動。

25。

2006。

年度基地義務(wù)植樹活動的通知》，要求全縣人民統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將基地義務(wù)植樹作為完成八件實事、創(chuàng)建“國家森林城市”的工作任務(wù)，作為建設(shè)環(huán)境和諧、生態(tài)文明的社會主義新農(nóng)村的切入點。

全縣人民響應(yīng)號召，積極投身義務(wù)植樹活動，全縣共建設(shè)義務(wù)植樹基地。

25。

處，面積。

2325。

畝，公路綠化。

18。

公里，義務(wù)植樹。

312200。

株，義務(wù)植樹盡責(zé)率達。

95。

﹪。

3

月

10。

300。

400。

15。

個樹種。

2000。

多株，掀起了義務(wù)植樹的高潮。

年初我們就生態(tài)圈建設(shè)分別與縣區(qū)有關(guān)部門反復(fù)協(xié)商溝通，先后制訂了三個預(yù)案供領(lǐng)導(dǎo)決策，

3

月

20。

日縣政府常務(wù)會議正式確定我縣。

2006。

4500m。

面積。

226。

畝（基本農(nóng)田除外），其中新造。

194。

畝，補植。

32。

畝。目前，我們已完成初步設(shè)計方案，爭取。

4

月

20。

日前通過投資評審，

4

月

25。

日前確定施工單位，

5

月

25。

日前全面完成建設(shè)任務(wù)。

保證森林資源的持續(xù)增長，大力營造是基礎(chǔ)，加強管護是保障。

2006。

年，我們以整頓林政秩序為重點，進一步落實限額采伐制度，強化森林防火措施，構(gòu)建有力森林資源管護體系。

繼去年全縣開展集中整治林政秩序后，我縣的林政秩序有了根本性的好轉(zhuǎn)，但還是有少數(shù)“樹販子”屢教不改，亂砍濫伐，亂收亂購為了穩(wěn)定林政秩序，保護森林資源，我們堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，堅持抓源頭管理，點面結(jié)合，全方位地打擊破壞森林資源的違法行為森林公安派出所、林業(yè)行政執(zhí)法隊和基層林業(yè)站緊密配合，加大依法打擊力度，有效地維護了全縣穩(wěn)定的林政秩序據(jù)統(tǒng)計，一季度，全縣共辦結(jié)林業(yè)行政案件

30。

起，處罰。

21。

人次。

山林糾紛成因錯綜復(fù)雜，牽涉面廣，政策性強我們做到堅持以事實為依據(jù)，廣泛收集證據(jù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策及時調(diào)查，調(diào)解山林權(quán)屬糾紛，同時在縣級法制部門的配合下做好有關(guān)確權(quán)的工作，保證了糾紛處理的效果和質(zhì)量我們認(rèn)真接待群眾來電、來信、來訪，對提出的問題，不回避，不推諉進一步完善信訪接待制度，在信訪值班上求“全”，在信訪接待態(tài)度上求“細(xì)”，在信訪思路上求“新”，在信訪工作上求“實”設(shè)置了《來信、來電、來訪登記本》、《信訪事項督辦單》、《來電、來信、來訪事項督辦單》，提高了信訪辦事效率，將矛盾化解在萌芽階段，有力維護了社會穩(wěn)定，保護了有限的森林資源

一季度全縣發(fā)生山火

15。

起，其中火災(zāi)。

2

起，火警。

13。

起，過火面積。

723。

畝，共立森林火災(zāi)案件。

2

起。在森林防火上，我們主要做了以下幾項工作：

1

根據(jù)市森林防火辦的要求，在全縣開民了創(chuàng)建“春季森林火災(zāi)三無創(chuàng)優(yōu)活動”。

2

開展森林消防督查。

3

月

16。

日，我們組織開展了全縣森林消防督查，并對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)如白沙鄉(xiāng)、雙江鎮(zhèn)等地進行了重點檢查，使我縣的森林防火工作在組織機構(gòu)、宣傳力度、火源管理、撲火準(zhǔn)備等方面得到有效的促進。

3

強化防火值班制度。縣防火辦堅持。

24。

小時值班，使全縣森林防火工作信息暢通，反應(yīng)迅速。在森林防火特護期安排全體干部職工待命，一旦有火情能一時間趕赴現(xiàn)場，指揮撲救，減少火災(zāi)損失。

2006。

2003。

年

1

月

1

10。

處，

69.02。

公頃。

征收森林植被恢復(fù)費。

393.901。

萬元。

2006。

年一季度，我縣的林業(yè)工作在上級的正確指導(dǎo)下，在全體干部職工的努力下，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將再接再厲，爭取全面完成全年的工作任務(wù)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻力量。

謝謝！

林業(yè)局工作情況匯報篇六

依法治稅，是國家稅收工作走向法治化和現(xiàn)代化的必然要求，也是依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的重要內(nèi)容，更是促進地稅系統(tǒng)各項工作任務(wù)得以圓滿完成的重要前提。幾年來，我局以“四五普法”為契機，大力推進“依法治稅”，采取了一系列行之有效的措施，建立健全了組織機構(gòu)；完善了稅法宣傳長效機制；嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法和行政審批事項；組織實施了稅務(wù)執(zhí)法過錯追究、“兩權(quán)監(jiān)督”等項工作，并在新津縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組、成都市地方稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，全局法制工作取得了明顯成效?，F(xiàn)結(jié)合“依法治稅”工作，就五年來我局“四五普法”工作情況作如下匯報：

稅收工作是一項法制工作。從地稅成立以來，地稅工作的指導(dǎo)思想一直圍繞“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法”來組織進行。近幾年來，地稅部門更是明確提出把“依法治稅”作為地稅工作的最高綱領(lǐng)。在這一思想的指導(dǎo)下，我局一直不斷地加強和完善對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，先后成立了法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、重大案件審理委員會、行政復(fù)議委員會等法制組織機構(gòu)，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室各司其責(zé)的原則，法制工作出現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。近年來，黨組定期集體研究法制工作，中心學(xué)習(xí)組也把法制教育作為一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全局干部職工中掀起了“學(xué)法、懂法、守法、用法”的學(xué)習(xí)熱潮。20底，我局還抽調(diào)精兵強將，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)全局法制工作的專門機構(gòu)――法制科，并在成立至今的3年時間里，有效地開展了工作，促進了我局法制工作不斷跨上新臺階。

二、大力開展以稅法為中心的各項法制宣傳工作。

我局的稅法和法制知識宣傳工作立足“三個著眼于”，即：著眼于增強公民的依法納稅觀念，著眼于優(yōu)化稅收法制環(huán)境，著眼于樹立良好的稅務(wù)形象；搞好“三個面向”，即：面向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，面向廣大納稅人，面向社會各界；做到“三個堅持”，即：堅持宣傳對象的層次性，宣傳內(nèi)容的針對性，宣傳形式的多樣性。通過宣傳使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、廣大稅務(wù)人員和納稅人自覺學(xué)法、知法、守法和護法，使社會各界都來關(guān)心、理解和支持稅收工作，支持稅務(wù)機關(guān)依法行政，保證了全民依法納稅意識的普遍增強，治稅環(huán)境的不斷改善，依法治稅的不斷深入。

1、堅持以手段創(chuàng)新強化日常普法工作。

五年來，我局的日常普法充分整合現(xiàn)有資源，以手段創(chuàng)新為明顯標(biāo)志，運用了三個載體：一是以書刊資料為普法載體。我局先后向社會和納稅人訂閱、贈送《稅收法律法規(guī)文件匯編》、《西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策100問》、《成都市地方稅務(wù)公報》、《個人所得稅指南》、《新津地稅便民手冊》等書刊15萬多冊；二是以公告、宣傳欄為普法載體，我局先后共發(fā)布稅收公告信息140多次、制作宣傳櫥窗和宣傳欄50余平方米；三是利用電子政務(wù)為普法載體。我局把普法知識輸入電子政務(wù)網(wǎng)，使普法宣傳更及時、方便。幾年來，我局還開展了“稅法進萬家活動”：通過稅務(wù)干部，把稅法送進校園、把稅法送進機關(guān)、把稅法送進企業(yè)、把稅法送進市場，逐步把稅收宣傳活動引向了深入。

2、堅持搞好“稅法宣傳月”重點普法工作。

按照國務(wù)院和國家稅務(wù)總局的安排，每年4月份為全國的“稅法宣傳月”。在這五年的“稅法宣傳月”活動中，我局堅持以普及和宣傳稅法為重點，動員各級部門和全社會共同參與，采用喜聞樂見的'形式，力爭做到家喻戶曉。幾年來，我們在街道、集市、車站、路口等人群聚集區(qū)懸掛橫幅5000多幅；在縣委黨校舉辦縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部稅法講座培訓(xùn)班4期，各級領(lǐng)導(dǎo)336人參加了培訓(xùn)；在縣電視臺開展稅法知識講解8期，邀請縣領(lǐng)導(dǎo)做稅收宣傳動員電視講話4次；在《今日新津》報中全文刊發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)在“稅收宣傳月啟動儀式”上的講話1次；制作電子宣傳標(biāo)語100多條，并在芝芝城市花園的電子屏上滾動播出。同時為增加稅收宣傳的互動性，讓廣大市民和社會各界參與普法，我局還組織了稅法知識有獎競答5期，印發(fā)答題卡2800份；組織以宣傳稅法知識為重點的“地稅杯”交誼舞比賽1次，開展了“誠信納稅”座談會1次，通過有效地宣傳，普及了全民稅法知識。

3、有針對性地開展農(nóng)村稅費改革政策宣傳。

按照省、市農(nóng)村稅費改革安排部署，在去年降低農(nóng)業(yè)稅率的基礎(chǔ)上，從今年起，在全省范圍內(nèi)全面停征農(nóng)業(yè)稅及附加。我們?yōu)榱思皶r把黨和政府這一惠民政策宣傳好，我局農(nóng)業(yè)稅收管理科和各基層稅務(wù)所的干部職工，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，田間地頭，向廣大農(nóng)民朋友進行了以“農(nóng)業(yè)稅降率、停征”為重點的農(nóng)村稅費改革政策宣傳。使黨的惠民政策在農(nóng)村做到家喻戶曉，并由農(nóng)稅科牽頭，組織檢查了農(nóng)村稅費改革政策的執(zhí)行和落實情況，把農(nóng)業(yè)稅災(zāi)欠減免稅款發(fā)放給受災(zāi)農(nóng)民，受到了廣大農(nóng)民朋友的一致肯定和好評。

三、嚴(yán)格行政執(zhí)法工作，形成法制工作合力。

1、加強干部學(xué)法用法。

要依法行政、依法治稅，首先要提高執(zhí)法者的執(zhí)法水平。我局正是基于這一認(rèn)識，嚴(yán)格組織執(zhí)法人員培訓(xùn)和執(zhí)法業(yè)務(wù)考試工作，幾年來，我局共舉辦各類培訓(xùn)班12期，執(zhí)法業(yè)務(wù)考試5期，對成績不合格的不予上崗。培訓(xùn)和考試的內(nèi)容涉及稅收執(zhí)法工作的各個方面，如：《稅收征管法及實施細(xì)則》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等。按照市局三年內(nèi)全系統(tǒng)執(zhí)法人員進行一次大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的要求，我局從去年開始先后安排人員到青城山培訓(xùn)中心進行為期一個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，在已舉辦的9期培訓(xùn)中，我局25名稅干部，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，并以優(yōu)異成績?nèi)客ㄟ^了結(jié)業(yè)考核。

特別是《行政許可法》自去年施行以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為了讓每位執(zhí)法干部都掌握好《行政許可法》，我局為每一位干部職工購買了《行政許可法》單行讀本。利用中心學(xué)習(xí)組、黨員干部大會等，進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，要求干部職工必須掌握《行政許可法》的主要條款及基本原則。并于去年5月27日參加了國家公務(wù)員行政許可法知識考試。由于準(zhǔn)備充分，大家對《行政許可法》的認(rèn)識、理解到位，我局在這次考試中取得了較好的成績。

2、全面加強稅收執(zhí)法能力建設(shè)。

稅收工作的過程，就是一次執(zhí)法行為的過程。近年來，我局嚴(yán)格依照“依法治稅”是稅收工作最高綱領(lǐng)的要求，從各個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格了依法行政、依法治稅工作。

一是加強抽象征政行為管理。凡是縣局出臺的規(guī)范征納行為的文件，必須由法制科把關(guān)；堅持規(guī)范性文件會簽制度；并對縣委、政府和相關(guān)部門出臺的涉及稅收問題的辦法、政策，提出規(guī)范性意見、建議，進一步提高了抽象行政行為的效率和質(zhì)量。

二是加稅收征管。在組織收入任務(wù)上，堅持“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。進一步規(guī)范了企業(yè)所得稅征收方式，加強了對個人所得稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、印花稅和契稅的征收管理，改變了過去對這些稅種執(zhí)法不嚴(yán)的狀況；堅持“先稅后證”，對房地產(chǎn)稅收、車船使用稅收加大了執(zhí)法力度，堵塞了稅收漏洞，做到了依法征收；嚴(yán)格各項稅款按預(yù)算級次入庫，杜絕了混級、混庫和違規(guī)轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。

三是認(rèn)真落實了稅收優(yōu)惠政策。幾年來，我局嚴(yán)格落實各項稅收優(yōu)惠政策，有力推進經(jīng)濟發(fā)展。截止今年6月，共有445戶納稅人享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅收54.4萬元；享受殘疾人稅收優(yōu)惠政策49戶，減免稅收2.21萬元；享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策共8戶，減免稅收928.3萬元。同時，我局還加強了企業(yè)所得稅減免管理，堅持減免稅審批手續(xù)和審批程序，并在大廳開設(shè)了減、免、緩窗口，對稅收政策進行及時公布，更好的方便了納稅人。

四是強化了稅收稽查執(zhí)法工作。幾年來，我局強化了稅收稽查執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊了一批涉稅違法案件和群眾舉報案件，維護了社會經(jīng)濟秩序，營造了公平、公正的稅收法制環(huán)境。我局通過強化稅收稽查執(zhí)法工作，納稅人的依法納稅意識進一步得到了增強，稅收環(huán)境進一步得到了優(yōu)化。幾年來，我局共對889戶企業(yè)實施了檢查，查出有問題的422戶，入庫稅款382.25萬元、罰款78.66萬元、滯納金23.29萬元，有力促進了稅收法制化進程。

四、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。

“依法治稅”重中之重在于監(jiān)督，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，再科學(xué)、再完備的規(guī)章制度也得不到執(zhí)行、落不到實處。

1、積極推行“行政執(zhí)法責(zé)任制”。

行政執(zhí)法責(zé)任制，是一項具有根本性、全局性和長遠(yuǎn)性的工作，在依法治稅工作中處于龍頭地位。二0，我局推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上逐年進行了完善和深化。按照“分解執(zhí)法責(zé)任”、“規(guī)范執(zhí)法行為”、“強化執(zhí)法考核評議”、“嚴(yán)格執(zhí)法過錯追究”四個環(huán)節(jié)的要求，規(guī)范執(zhí)法，切實保障納稅人的合法權(quán)益。我局借助稅收信息化手段，進一步明晰崗位職責(zé)，按照征管業(yè)務(wù)流程，細(xì)化執(zhí)法崗位，形成明確的稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，從稅務(wù)登記、認(rèn)定管理、申報征收、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查和責(zé)任追究等稅收執(zhí)法的各個方面進行規(guī)范，實現(xiàn)管理過程的標(biāo)準(zhǔn)化和透明化。同時，我們將行政執(zhí)法責(zé)任制分解到人，上墻公布，自覺接受社會監(jiān)督。

2、積極推行稅收執(zhí)法過錯追究辦法。

根據(jù)市局《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）的通知》，結(jié)合我局實際，制定了《新津縣地方稅務(wù)局稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，狠抓了執(zhí)法過錯責(zé)任追究，并與稅收執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法評議和考核掛鉤。2004年，我局通過執(zhí)法檢查，對兩起執(zhí)法過錯進行了追究，在干部中引起了強烈震動，進一步在全局干部中牢固樹立“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”的法治意識，有效促進了全局上下盡職履責(zé)、依法行政。

3、認(rèn)真實施“兩權(quán)”監(jiān)督。

我局成立了“兩權(quán)”監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定并執(zhí)行了“兩權(quán)”監(jiān)督實施辦法，重點抓三個環(huán)節(jié)：一是在征收環(huán)節(jié)中規(guī)范稅務(wù)登記，防止出現(xiàn)應(yīng)征未征、收人情稅，關(guān)系稅和過頭稅、混淆入庫級次、截留轉(zhuǎn)引稅款等行為；二是在征管環(huán)節(jié)中，進一步完善發(fā)票配售、審核認(rèn)證、停歇業(yè)戶和困難減免稅的審批制度，并由縣局監(jiān)察室對每個工作環(huán)節(jié)工作隨時進行抽查；三是在稽查環(huán)節(jié)中監(jiān)察人員介入稽查工作，對稽查人員選案、檢查和執(zhí)行稅法等情況進行監(jiān)督。由于形成了相互監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察制約體系，有效遏制了我局違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4、認(rèn)真開展執(zhí)法評議工作。

面向社會，征求社會各界對我局執(zhí)法能力、執(zhí)法水平、執(zhí)法公正的意見和建議，是借助社會力量，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，促進依法治稅的重要舉措。去年我局認(rèn)真組織開展了執(zhí)法評議試行工作，發(fā)出《稅收執(zhí)法評議表》500份，收回495份，回收率為99%，滿意率達100%。我局還對此進行了適時的工作總結(jié)，要求全局干部職工進一步提高執(zhí)法水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，繼續(xù)把我局依法治稅工作推向深入。

5、全面推行兼職法制員制度。

為了增強稅務(wù)干部依法治稅的自覺性，強化監(jiān)督制約，提高依法辦事能力，實現(xiàn)“任務(wù)導(dǎo)向型”向“法治導(dǎo)向型”的轉(zhuǎn)變，從“管理監(jiān)督”向“管理服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，我局于今年4月全面推行兼職法制員制度，這項制度的推行，把稅收執(zhí)法責(zé)任制落到了實處，較好地發(fā)揮了法制工作的事中監(jiān)督作用，有效地促進了執(zhí)法能力的提高。

五年來，通過我局的努力，基本形成了執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的“依法治稅”工作體系，也是通過這一體系的建立，我局將法制工作落到了實處，在全面落實“四五普法”基礎(chǔ)上形成了“法治化”的良性運行機制。但是我們還應(yīng)清醒的認(rèn)識到在我們的工作中仍存在著一些不足：一是稅法宣傳力度還不夠，致使少數(shù)企業(yè)不能及時了解相關(guān)的政策信息；二是執(zhí)法服務(wù)態(tài)度需要在今后的工作中進一步提高；三是需進一步完善工作程序，提高工作效率等。我們?nèi)砸粩嗟奶剿骱涂偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保依法治稅、依法行政，努力建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬的稅務(wù)干部隊伍，切實把我局的稅收任務(wù)完成好，為促進地稅事業(yè)的健康發(fā)展和實現(xiàn)新津縣經(jīng)濟建設(shè)的宏偉目標(biāo)，為創(chuàng)造良好的依法治稅環(huán)境而努力。

林業(yè)局工作情況匯報篇七

**區(qū)于1999年初開始實施森林資源管護經(jīng)營責(zé)任制試點工作，2000年底在林場所全面推開。森林資源管護經(jīng)營責(zé)任制有效解決了實施“天保”工程后，林區(qū)“資源如何管、人向何處去、錢從哪里來”的問題。管護經(jīng)營責(zé)任制的全面推行，為林業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展開辟了廣闊空間，為職工群眾增收致富開辟了新的渠道，給林場所注入了新的活力，促進了森林資源增長、林場所振興和職工致富三大目標(biāo)的同步實現(xiàn)。然而，在實施管護經(jīng)營條件下林場所黨組織的作用是如何發(fā)揮的，有哪些新鮮的作法，有哪些值得探討的問題，帶著這個問題，我們對西林區(qū)實施管護經(jīng)營責(zé)任制條件下林場所黨組織發(fā)揮作用的情況進行了調(diào)查。

一、基本情況。

**區(qū)現(xiàn)有三個林場所黨組織，共有職工580名，其中黨員69名。林業(yè)施業(yè)區(qū)面積38,147公頃，有林地面積22,913公頃，其中管護經(jīng)營面積15,450公頃，占有林地面積的67.4%。從事管護經(jīng)營的職工156人，其中黨員19人。近年來，隨著林業(yè)改革的深入，管護經(jīng)營責(zé)任制的實施，林場所黨組織黨建工作的重點逐步轉(zhuǎn)移到管護經(jīng)營上來，通過卓有成效的工作，使黨組織在管護經(jīng)營條件下發(fā)揮了越來越重要的作用。

二、主要做法。

（一）黨組織積極參與，保證了管護經(jīng)營工作全過程的順利實施。

在推進森林資源管護經(jīng)營的工作中，各林場所黨組織強化了推進措施，加速了管護經(jīng)營工作進程。一是組成了以黨員為骨干的調(diào)查設(shè)計隊，嚴(yán)格責(zé)任區(qū)劃。通過實地踏查，準(zhǔn)確地掌握了施業(yè)區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟植物資源種類、數(shù)量及分布狀況。根據(jù)資源調(diào)查，黨組織通過召開班子會議和黨員大會，經(jīng)過幾上幾下的討論，反復(fù)征求職工群眾的意見，出臺了《森林資源管護經(jīng)營責(zé)任制承包揭榜方法》。管護承包工作以職工林班、小班為單位，結(jié)合管護難易程度，本著公開、公平、公正、合理的原則，將15,450公頃的有林地公開分配給156戶職工。二是依法定立。

合同。

細(xì)化管護內(nèi)容。黨組織充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用規(guī)范合同雙方的經(jīng)營行為使管護人簽訂了森林資源管護經(jīng)營合同書管護期為10年經(jīng)營者既要在管護區(qū)內(nèi)培育和保護森林資源又可以發(fā)展林下多種經(jīng)營做到小可養(yǎng)家糊口大可發(fā)家致富實現(xiàn)管護經(jīng)營和多種經(jīng)營共同發(fā)展。三是轉(zhuǎn)移重心加強經(jīng)營管理。實施管護經(jīng)營責(zé)任制以后林場所黨組織把抓生產(chǎn)要素管理轉(zhuǎn)移到管護責(zé)任人教育上來；把抓生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理轉(zhuǎn)移到為管護人搞好服務(wù)科學(xué)地確立多種經(jīng)營項目上來；把單一的行政管理轉(zhuǎn)移到多元管理和服務(wù)的軌道上來；為156名職工制作發(fā)放了管護證參與管護的職工配帶管護標(biāo)志進行管護調(diào)動了管護經(jīng)營人的積極性。四是建全。

規(guī)章制度。

實行規(guī)范管護。為規(guī)范職工的管護行為，各林場所黨組織都建立了《天然林資源保護管理制度》、《國有生態(tài)公益林經(jīng)營管理制度》等5個規(guī)章制度。在封山的林班、職工的管護責(zé)任區(qū)共掛牌221塊，并設(shè)欄、建卡，做到了管護規(guī)范，科學(xué)合理，有力地保護了管護責(zé)任人的權(quán)益。

（二）適應(yīng)管護經(jīng)營的需要，活化黨組織活動形式，充分發(fā)揮黨員作用。

實施管護經(jīng)營責(zé)任制后，林場所黨組織為了更好地發(fā)揮保證監(jiān)督和政治核心作用，使黨建工作貼近管護經(jīng)營的工作實際，適時改變了過去傳統(tǒng)的黨建活動方式，結(jié)合管護經(jīng)營，采取多種形式開展黨建活動。一是按照黨員不同崗位，確定不同的目標(biāo)任務(wù)。黨組織按照工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合每名黨員工作性質(zhì)和管護特點，制定出不同崗位黨員的目標(biāo)管理任務(wù)，從事管護經(jīng)營的黨員以森林管護和林下經(jīng)營項目為目標(biāo)管理內(nèi)容，做為檢驗黨員發(fā)揮先鋒模范作用的依據(jù)。二是按照不同的生產(chǎn)作業(yè)方式，劃塊分片開展組織活動。實行管護經(jīng)營后，根據(jù)黨員分散、難以集中的實際，在以黨支部、黨小組為單位的前提下，采取劃塊分片、小型分散、適當(dāng)集中的辦法開展組織生活，保證了每名參與管護經(jīng)營的黨員都能及時參加黨的組織生活，經(jīng)常接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。同時層層劃定黨員責(zé)任區(qū)，實行了班子成員包點責(zé)任制，把目標(biāo)管理內(nèi)容和責(zé)任層層落實到每名黨員、每一點和每一戶上。三是按照不同的生產(chǎn)季節(jié)，采取相應(yīng)的活動方式。夏秋兩季，針對多數(shù)黨員分散搞林下經(jīng)濟的實際情況，黨組織活動方式向管護經(jīng)營和營造林生產(chǎn)傾斜，由黨組織成員聯(lián)系黨員，深入到職工管護經(jīng)營責(zé)任區(qū)和林班小號組織小范圍活動。在冬春兩季，針對從事管護經(jīng)營和林下經(jīng)濟的大部分黨員都參與冬季撫育伐生產(chǎn)的實際，黨組織活動方式向采運生產(chǎn)一線傾斜，把黨組織活動著力點落實到山上林班工棚。通過活化黨組織活動形式，使黨員的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。79%的黨員做到有多種經(jīng)營項目，承擔(dān)資源管護經(jīng)營任務(wù)19名黨員，在自己的管護經(jīng)營區(qū)內(nèi)分別增加了平貝、人參、五味子、黑木耳等經(jīng)營項目，并且涌現(xiàn)出了以平貝致富的省級勞動模范候樹庭，以養(yǎng)牛種地致富的市級勞動模范等一批典型人物。

（三）適應(yīng)加強“三個文明”建設(shè)的需要，充分發(fā)揮黨組織的作用。

實施“天保”工程之后，林場所黨組織把搞好管護經(jīng)營，培育森林資源，發(fā)展多種經(jīng)營，建設(shè)文明場所，解決好職工的物質(zhì)文化生活問題作為主要工作，緊緊把握黨建工作與林場所重點工作的結(jié)合點，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是發(fā)揮黨組織搞好管護經(jīng)營、壯大特色經(jīng)濟的示范作用。林場所黨組織在黨員管護經(jīng)營區(qū)中建立了示范林，發(fā)揮引導(dǎo)示范作用，引導(dǎo)職工管護經(jīng)營好森林資源。二是發(fā)揮黨組織在活躍場所文化生活，提高文化素質(zhì)，加強精神文明建設(shè)中的帶頭作用。在工作中，林場所黨組織一方面多渠道籌措資金，加強文明場所硬件建設(shè)，一方面組織黨員利用業(yè)余時間和節(jié)假日開展義務(wù)勞動，使場容所貌實現(xiàn)了凈化、綠化、美化。同時，結(jié)合生產(chǎn)實際適時舉辦多種球賽和棋類比賽，組織職工開展聯(lián)歡活動，使職工群眾在工作之余，通過參與文化活動陶治了情操，增強了企業(yè)的吸引力。通過舉辦關(guān)于十六大輔導(dǎo)班精神、平貝種植、林蛙養(yǎng)殖等各種類型的培訓(xùn)、輔導(dǎo)班，提高黨員和職工的思想文化水平，掌握從事多種經(jīng)營的技能和本領(lǐng)，黨員文明戶、示范戶明顯增加，西林經(jīng)營所連續(xù)多年保持市級文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。三是發(fā)揮黨組織在解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，幫助困難職工脫貧致富方面的帶領(lǐng)作用。各林場所黨組織在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中推行了關(guān)心職工生活的“三到場”和“三必訪”制度，即職工家有紅白事到場、職工有病住院到場、職工家庭出現(xiàn)重大矛盾到場和職工情緒不穩(wěn)定必訪、職工與干部出現(xiàn)矛盾必訪、重要節(jié)日對退休職工和困難職工必訪。通過堅持制度，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。2002年9月份，西林經(jīng)營所有一名職工不慎摔傷，臥床不起，家中無錢治病，所長立即拿出1,000元錢，送到這名職工家中，并跑前跑后，幫助聯(lián)系就醫(yī)，在他的幫助下，該職工得到及時治療；為扶持職工發(fā)展平貝經(jīng)濟，西林經(jīng)營所班子成員和部分黨員把價值2萬余元的平貝種子以低于市場價格賒給困難職工。一年來，林場所黨組織組織黨員義務(wù)修路3,400多延長米，提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)45人次，扶貧幫困累計捐款捐物折合人民幣3萬多元，幫助職工銷售產(chǎn)品價值6萬多元，密切了黨群干群關(guān)系。四是善謀發(fā)展之策，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)頭雁作用。管護經(jīng)營責(zé)任制實施后，各林場所黨組織不是把林子分完后讓職工自己找出路，而是緊緊圍繞“率先致富奔小康”這個主題，就管護人在管好林、護好林、育好林的前提下，合理開發(fā)經(jīng)營林下資源，帶領(lǐng)職工群眾共同走上致富之路等問題進行了深入的思考。各林場所黨組織結(jié)合“三個帶頭人”活動，確定了“以平貝經(jīng)濟為龍頭，發(fā)展林下多種經(jīng)營，致富職工群眾”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以此帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。開展了林業(yè)職工爭創(chuàng)多種經(jīng)營萬元戶活動，有100多名職工當(dāng)年的多種經(jīng)營收入就超過了萬元。為了擴大平貝的種植面積，各林場所黨組織班子成員和黨員逐戶幫助職工落實發(fā)展計劃和措施，在技術(shù)、信息、地塊等方面提供服務(wù)和支持，形成了向規(guī)?；l(fā)展的濃厚氛圍。2003年，三個林場所平貝種植面積比2001年增加了8萬平方米，有15個職工家庭的年收入超過了2萬元，林場所運輸業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、個體加工業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，形成了多業(yè)支撐的經(jīng)濟發(fā)展格局。三個林場所有280戶職工從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、商飲服務(wù)業(yè)和加工業(yè)，共種植平貝94,700多平方米，種植柴胡、防風(fēng)等中草藥12畝，年栽培木耳10萬袋，養(yǎng)雞3萬只，林蛙放養(yǎng)面積6,621公頃，養(yǎng)魚40,000尾，多種經(jīng)營產(chǎn)值從1997年的240萬增長到2003年的456萬元，年均增長率達到13.7%。

三、存在的問題。

盡管在實施管護經(jīng)營責(zé)任制條件下林場所黨組織作用得到了較好的發(fā)揮，但通過調(diào)查，感到還存在以下幾個方面的問題：

（一）黨組織抓思想政治工作的力度還不夠大。

從我們調(diào)查了解的情況看，大部分黨員干部和職工群眾能充分認(rèn)識到實施管護經(jīng)營責(zé)任制是對傳統(tǒng)林業(yè)經(jīng)營機制的重大突破，是對林場所經(jīng)營機制的重大改革，是實現(xiàn)富民、興林、強企目標(biāo)的最有效途徑，但仍有相當(dāng)一部分職工群眾對管護經(jīng)營的重要性認(rèn)識不足，發(fā)展林下經(jīng)濟的積極性不高，只管護，不經(jīng)營，林下經(jīng)濟一片空白的現(xiàn)象依然存在，必須進一步加大職工思想政治工作力度。

（二）黨組織解決部分貧困職工實際困難的能力還不夠強。

雖然黨組織在發(fā)揮作用方面作了大量行之有效的工作，但面對少部分貧困職工，在幫助他們致富上，顯得力不從心。主要是由于林業(yè)采伐量的銳減，林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)減少，大部分職工收入偏低，企業(yè)沒有多余的資金用于發(fā)展林下經(jīng)濟，在這種情況下，黨組織在解決問題的能力上方法單一，缺少籌集更多的資金用于幫助職工從事多種經(jīng)營的能力。

（三）黨組織帶領(lǐng)職工走林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化之路的步伐還不夠快。

隨著管護經(jīng)營責(zé)任制的推進落實，大部分職工在林下有自己的經(jīng)營項目，但產(chǎn)業(yè)零散、產(chǎn)品單一的現(xiàn)象比較突出，職工自營的隨意性較大，想搞什么就搞什么，對市場分析不準(zhǔn)，黨組織在幫助職工選擇林下經(jīng)濟項目的主動性不夠，造成了職工發(fā)展林下經(jīng)濟的盲目性。2001年，由于對市場預(yù)測不準(zhǔn)，銷路不暢，各林場的職工積壓了4,000多斤干木耳沒有銷路，給職工造成了近萬元的損失，影響了林下經(jīng)濟的發(fā)展進度。

四、方法與對策。

（一）加強思想政治工作，提高林場所黨組織的感召力。

林場所黨組織要通過各種行之有效的手段加強職工思想政治工作，開展一次實施管護經(jīng)營責(zé)任制的再宣傳、再教育、再發(fā)動，使職工群眾充分認(rèn)識到實施“天?！惫こ淌屈h中央、國務(wù)院面向新世紀(jì)做出的一項重大戰(zhàn)略決策，是一項浩大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，影響深遠(yuǎn)，意義重大，認(rèn)識到實施管護經(jīng)營是林業(yè)職工致富奔小康的有效途徑。要向職工講清管護經(jīng)營責(zé)任制的利益是建立在保護森林資源的基礎(chǔ)上的，森林資源蘊藏著巨大的生產(chǎn)力，為職工的致富提供了廣闊的發(fā)展空間。要通過管護經(jīng)營責(zé)任區(qū)經(jīng)濟的投入和產(chǎn)出分析，讓職工明白管護經(jīng)營責(zé)任區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛力。要通過政策的宣傳，讓職工理解實施管護經(jīng)營責(zé)任制既是加強森林資源管護的措施，也是發(fā)展經(jīng)濟和致富職工的有效途徑，是一項雙贏戰(zhàn)略。要通過細(xì)致的思想政治工作，使林場所廣大黨員和干部職工充分認(rèn)識到，實施管護經(jīng)營，調(diào)整森林資源經(jīng)營方向，既要加大森林資源管護力度，又要加大林下經(jīng)濟的發(fā)展力度，最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

（二）認(rèn)真解決實際問題，提高林場所黨組織的凝聚力。

要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)管護經(jīng)營責(zé)任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)管理、技術(shù)方法、銷售渠道等各個環(huán)節(jié)，把管護經(jīng)營責(zé)任區(qū)經(jīng)濟發(fā)展列入三個文明建設(shè)考核體系，使管護經(jīng)營走上制度化、規(guī)范化的軌道。要積極籌集發(fā)展資金，開展借貸服務(wù)，建立簽訂合同保證償還工作程序，做好資金扶持工作。要建立激勵和約束機制，開展管護承包達標(biāo)競賽和黨員干部溝系包扶活動，形成良好的發(fā)展氛圍。要建立產(chǎn)、加、銷服務(wù)體系，黨組織要積極組織有關(guān)人員外出考察市場，尋找項目，提供信息，幫助職工發(fā)展林下經(jīng)濟，特別是要針對責(zé)任區(qū)的生產(chǎn)狀況，籌建木耳加工、成立中草藥和山野菜收購站，加工、貯藏、銷售多種經(jīng)營產(chǎn)品，為提高管護經(jīng)營責(zé)任人的經(jīng)濟利益創(chuàng)造條件。

（三）抓龍頭帶基地，提高林場所黨組織的戰(zhàn)斗力。

林業(yè)局工作情況匯報篇八

為鞏固和擴大先進性教育活動成果，確保黨員長期受教育、永葆先進性，我們在集中教育活動結(jié)束后，采取有力措施，加強黨員學(xué)習(xí)，狠抓機關(guān)建設(shè)，取得了初步成效。現(xiàn)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。

為造就一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨員干部隊伍，每周周五下午仍然為業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，人手一本筆記本，要求有記錄、有心得。并于7月8日上午組織廣大黨員開展了黨的知識競賽活動，除5名行動不便的老黨員以外，其余47名黨員全部參加了競賽，占全體黨員的90%。對于此次活動，三個黨支部以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，廣大黨員也表現(xiàn)出了很高的熱情，踴躍報名，積極參加。通過競賽，使廣大黨員進一步豐富了自身黨的知識，增強了黨性意識，提高了政治素質(zhì)，堅定了理想信念。

二、提速提質(zhì)，加強機關(guān)效能建設(shè)。

為更好地服務(wù)于廣大林果農(nóng)，我們多措并舉，加強機關(guān)效能建設(shè)。一是在廣大黨員中開展了“從我作起，提速提質(zhì)，服務(wù)群眾”的主題實踐活動，為林果農(nóng)提供義務(wù)服務(wù)15余次，收到較好的社會效果。二是完善健全了《林業(yè)局機關(guān)工作規(guī)則》，進一步規(guī)范機關(guān)行為，搞好人財物管理，做到按制度管人、按規(guī)則辦事。三是按照科學(xué)、規(guī)范、高效、便民的原則，精簡辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，提高服務(wù)質(zhì)量。四是對林政、森防和種苗的林業(yè)執(zhí)法人員進行集中培訓(xùn)，教育他們要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、微笑服務(wù)。

三、開展宣傳，提高群眾法制意識。

為使廣大群眾進一步增強林業(yè)法制意識，7月7日，我們組織林政科、森防站、種苗站的.5名執(zhí)法宣傳員在莫州鎮(zhèn)大集上，采取懸掛條幅、圖片展示等形式，開展了林業(yè)法制宣傳活動?，F(xiàn)場懸掛橫幅5條，展示“認(rèn)識濕地保護資源、向地球荒漠化挑戰(zhàn)、動物是人類的朋友、關(guān)愛生靈保護鳥類”等展牌4塊，發(fā)放印有《森林法實施條例》、《植物檢疫條例》、《種子法》、國家鳥類保護名錄等方面知識的大量宣傳材料1000多份。參展群眾達800多人，接待咨詢100多人次。

四、立足本職，實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展。

我們充分發(fā)揮自身職能作用，通過加強服務(wù)、強化執(zhí)法和爭取項目，不斷推動我市綠化進程，早日實現(xiàn)林業(yè)的跨越式發(fā)展。一是搞好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，積極引進林果新品種，搞好低產(chǎn)果園的改造。二是加強對新植幼樹和果樹的后期管理，加大對楊扇舟蛾等楊樹病蟲害防治力度，做到早預(yù)測、早預(yù)報、早防治。三是千百萬計爭取林業(yè)項目，包括楊樹病蟲害防治工程治理項目、退耕還林工程等，以加快我市林業(yè)發(fā)展進程。四是積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。

今后，我們?nèi)詫⒉粩鄤?chuàng)新思路，繼續(xù)加大工作力度，使先進性教育活動成果得以更好鞏固，為**林業(yè)事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保障。

林業(yè)局工作情況匯報篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好！自2001年來，在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《中國石油天然氣集團公司2001―2005年法制宣傳教育規(guī)劃》要求，全處各單位、各部門緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，提高認(rèn)識，加強制度建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創(chuàng)新，有力推動了“四五”普法和依法治企工作向縱深發(fā)展，為我處生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定、改革改制和精神文明建設(shè)成績的取得創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、主要成績和基本做法。

根據(jù)“四五”普法的要求，我處確定了“四五”普法工作目標(biāo)：圍繞一個中心，實現(xiàn)兩大突破，完成四大任務(wù)。即：緊緊圍繞企業(yè)中心工作，力爭在法制宣傳教育形式和宣傳教育效果上實現(xiàn)新突破，努力完成隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、載體完善、素質(zhì)提高四大任務(wù)。圍繞普法工作目標(biāo)，每年我處普法領(lǐng)導(dǎo)小組均召開專題會議，并定期組織、安排、總結(jié)、檢查普法工作，確定不同時期的工作重點。各單位根據(jù)專題會議精神，制訂各自工作計劃，構(gòu)建了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下一致的全處普法工作新格局。在實際工作中，我們既注重在中層干部中的法制教育，提高其依法決策、依法管理的水平，又重視對普通群眾進行廣泛、深入的法制宣傳，提高群眾知法守法、依法維權(quán)的能力。

通過“兩頭”抓，帶動干部職工法律意識的提高，為最終實現(xiàn)“四五”普法工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。強化對“四五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。為確保企業(yè)法制化管理工作的正常開展，并更好的服務(wù)于企業(yè)，我們采用多種機制保證。一是建立工作責(zé)任機制。每年初堅持把法制宣傳和依法治理工作納入雙文明建設(shè)目標(biāo)，實行目標(biāo)管理和一票否決制，明確職責(zé)、落實到人。

特別是近兩年，我們結(jié)合實際完善了財務(wù)管理、合同管理、招投標(biāo)、責(zé)任追究等制度，從而使干部職工依法辦企、依法辦事的自覺性進一步增強。通過普法宣傳教育，我處在企業(yè)重大經(jīng)營決策、合同管理、擔(dān)保、審核、資金管理、安全生產(chǎn)管理、糾紛處理等方面，實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、合法化運作。二是建立學(xué)法約束機制。建立健全中層以上干部、管理人員的學(xué)法、守法、執(zhí)法審查考核制度，把能否切實認(rèn)真依法辦事作為干部考核任用的一條基本條件。職工崗前崗后以及技能培訓(xùn)，必須包括法律內(nèi)容，考核不合格不予上崗。三是健全監(jiān)督檢查機制。對年度各部門實施四五普法計劃和依法治理工作情況，進行檢查監(jiān)督和總結(jié)驗收、并將其納入文明職工、文明家庭、先進班組、先進集體、先進黨支部評比條件。

（二）、加強“兩大建設(shè)”，突出“三個結(jié)合”，夯實普法基礎(chǔ)工作。

加強“兩大建設(shè)”，一是加強普法骨干隊伍建設(shè)。抓普法骨干隊伍建設(shè)首先從機關(guān)抓起，從普法干部抓起，組織全處普法干部進行輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》等實用法律，提高機關(guān)工作人員和普法干部的業(yè)務(wù)技術(shù)和綜合素質(zhì)。近五年來，全處共舉辦普法骨干培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)干部職工3000余人次。二是加強普法宣傳陣地建設(shè)。重點抓了兩大法制宣傳陣地。首先是宣傳媒體建設(shè)，我處利用采一電視臺、企業(yè)網(wǎng)頁和宣傳欄，不定期開設(shè)“法律常識”、“法制縱橫”等專題欄目，保持了較高的收視率和點擊率，進一步擴大了普法工作的輻射范圍。其次是載體建設(shè)。我們因地制宜，針對生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活中遇到的問題，有針對性地選擇典型案例，寓法律條文于案例故事之中，讓枯燥的法律條文變得生動、形象、易學(xué)、易懂。

今年開展的與《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《安全法》、《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)相關(guān)的操作規(guī)程、交通規(guī)定、火災(zāi)爆炸事故等十幾個系列的宣傳教育案例100多個，收到了良好宣傳效果。突出“三個結(jié)合”。我們堅持把普法工作與開展職工職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，編寫下發(fā)了《職工道德規(guī)范》讀本，涉及小區(qū)居民行為公約、遵紀(jì)守法公約等十余個內(nèi)容。堅持把普法工作與開展精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，把普法工作列入精神文明創(chuàng)建考核范圍，增加考核比重，并每年堅持列支4萬元作為普法工作經(jīng)費，做到同精神文明創(chuàng)建同部署、同考核。尤其在新工人入廠教育中，把普法教育和普法考核作為一項重要內(nèi)容，普法考核不合格者，延長其上崗時間，直到考核合格。堅持把普法工作與開展形勢目標(biāo)任務(wù)主題教育相結(jié)合，在開展形勢目標(biāo)任務(wù)教育時，把普法工作納入教育范疇，編寫專題材料，深入基層班組、車間進行重點宣講，保證了普法工作與形勢任務(wù)教育一起深入小區(qū)，深入家戶，深入人心。

（三）、不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，增強普法工作的群眾性。在普法工作中，我們在宣傳教育形式上進行革新，嘗試用新穎活潑、群眾所喜聞樂見的普法形式，增強教育效果。

一是融普法宣傳教育于日常管理工作之中。處工會在開展勞動競賽和職工技術(shù)比武中，，把法制教育圖片、法律知識等教育宣傳資料送到現(xiàn)場和基層；特車大隊堅持“趣味普法”活動，將法律知識與趣味游戲相結(jié)合，使群眾在游戲中學(xué)到了法律知識；處綜合治理辦公室結(jié)合實際普法，針對毒品引發(fā)的違法犯罪案例，舉行“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”萬人簽名活動，開展禁毒宣誓、簽名、掛圖展覽等活動；文聯(lián)、老協(xié)利用新年開展送春聯(lián)活動，在人們歡度佳節(jié)時，送上一份具有普法內(nèi)容的新年禮物。通過有聲、有色的“法制宣傳”、“法制文藝”，普法工作在形式上有所突破，不僅取得了直接的教育效果，而且對指導(dǎo)今后普法工作也起到了積極作用。在媒體宣傳方面，我們積極組織撰寫普法稿件，向《中國石油報》、《石油商報》、《長慶石油報》、《陜西工人報》、《長慶網(wǎng)》以及《處網(wǎng)站》等媒體投約稿300多篇，加強了普法信息交流，宣傳了依法治企的新形象。

二是大力開展送法律進家入戶“法制宣傳”活動。去年以來，為全面推進基層民主和法制建設(shè)，加強對廣大居民的普法教育，我處充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，《處網(wǎng)站》有針對性的開設(shè)以案講法、法律常識、法制新聞等欄目，方便職工學(xué)習(xí)和查閱。紀(jì)檢監(jiān)察科在《廉政網(wǎng)》設(shè)立警示臺，不定期通報典型案例，提供案例學(xué)習(xí)。解決了職工不愿抱著書本學(xué)條文的問題，只要在計算機上輕輕一點，就能上網(wǎng)學(xué)習(xí)法律知識。今年初根據(jù)處普法要求，工會以“職工之家”為載體，利用8小時以外的時間，引導(dǎo)員工學(xué)法、守法。我們還結(jié)合工作實際，利用電視、板報等形式，解答職工群眾關(guān)心的重點、熱點和難點問題。處綜治辦、信訪辦受理職工群眾投訴，協(xié)調(diào)解決個案，使法制宣傳達到了預(yù)期的目的。井下作業(yè)行業(yè)職工學(xué)習(xí)《環(huán)境保護法》后，在井下作業(yè)施工中，作業(yè)計劃書中沒有污染防治措施的拒絕修井；作業(yè)現(xiàn)場污染防治措施不到位的拒絕修井，現(xiàn)在這兩條“禁令”已成為職工保護環(huán)境的自覺行動。

三是積極開展法制活動月活動。針對12。4法制宣傳日活動，我處將每年12月份確定為“法制活動月”。成立了法制活動月實施小組，制定了實施方案，并堅持利用電視、宣傳欄、標(biāo)語、傳單等形式開展法制宣傳教育活動。全處在不同層面安排不同的普法學(xué)習(xí)內(nèi)容。處黨委中心組普法學(xué)習(xí)的.重點是《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等；經(jīng)營管理人員的學(xué)習(xí)重點是《合同法》、《民法》、《招投標(biāo)法》、《商標(biāo)法》、《專利法》、《勞動法》及涉外法律知識等；全員普法的重點是《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《保密法》、《民法》、《環(huán)境保護法》等。同時我處加大了宣傳力度，將“法制活動月”的主題、目標(biāo)和要求，以文件的形式下發(fā)到各部門、班組，使每一位職工都明確開展這項活動的重要性，做到人人皆知、個個參與。

2003年，延安市圣地建筑安裝有限責(zé)任公司公司苗有前，以采油一處和某單位拖欠其工程款為由，向延安市寶塔區(qū)人民法院提起訴訟，由于該案件發(fā)生在重組前，案件較為復(fù)雜。我們查閱大量資料，向法院提供了長局發(fā)（1999）第152號、136號文件，中國石油天然氣集團公司中油辦字（1999）第387號文件，出示了資產(chǎn)分帳詳細(xì)材料。以大量、詳實的材料和法規(guī)依據(jù)，證明了該債務(wù)與采油一處無關(guān)。2003年12月10日，延安市寶塔區(qū)人民法院做出判決：駁回原告的訴訟請求。我們成功運用法律手段，維護了企業(yè)的利益。

去年，根據(jù)醫(yī)療事故糾紛增加的問題，在處普法辦安排下，聘請延安市中級人民法院法官對職工醫(yī)院全體職工進行法律知識培訓(xùn)。針對《刑法》、《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)中對醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等在醫(yī)院醫(yī)療行為過程中容易發(fā)生的意外事件的具體規(guī)定，以及醫(yī)療事故的鑒定和醫(yī)療糾紛的預(yù)防與處理等法律、法規(guī)知識進行培訓(xùn)。參加學(xué)習(xí)的人員深受啟迪，并寫下了心得體會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為更好的維護醫(yī)院的合法權(quán)益起到了積極的作用。

在學(xué)習(xí)《公司法》方面，我們先后組織40余名法律骨干、專業(yè)人員參加集團公司、勘探局舉辦的法制網(wǎng)絡(luò)課3次。聘請了2名延大教授為科級以上干部120多人，分別就當(dāng)前我國經(jīng)濟體制改革的實際和市場經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，綜合介紹了現(xiàn)代企業(yè)的法律體系和法律形態(tài)，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

今年6月8日，又組織處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理者和基層相關(guān)人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關(guān)法律法規(guī)，做到了安全教育培訓(xùn)不留“死角”與此同時，除全處統(tǒng)一組織的法制課外，各基層單位也分別聘請專家為基層干部職工進行專題法制講座，幾年來，全處共舉辦不同類型法制報告12場次處紀(jì)委、組織科、普法辦、綜治辦等相關(guān)部門不失時機的組織法制知識競賽，每次競賽突出一個重點，而且是處領(lǐng)導(dǎo)帶頭參賽，形成了全員參與、層層競賽的法制知識競賽氛圍據(jù)不完全統(tǒng)計，全處共舉辦各種形式的法律知識現(xiàn)場競賽10場次，參賽人數(shù)1000余人次，提高了全處依法治企水平，為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較好的推動作用今年5月份，全處在崗人員，3000多人次參加局安全知識競賽積極參加統(tǒng)一普法考試普法考試是檢驗學(xué)法成果的最有效、最直接的手段之一，為更好地督促全處干部職工學(xué)法，檢查一個階段的學(xué)習(xí)效果，我們積極組織參與勘探局、延安市寶塔區(qū)安排的普法考試，為干部職工在實際工作中學(xué)法、用法奠定了基礎(chǔ)，提高了干部法律理論水平。

（四）、加大法制宣傳力度，確保普法工作在面上有較大突破。2001年以來，我處法制宣傳教育工作不斷注重拓寬渠道，深化普法內(nèi)涵，強化普法工作的廣度和深度。主要表現(xiàn)在：

1、參與普法活動的人數(shù)大幅增加。僅2003年我處參加勘探局和寶塔區(qū)普法考試共三次，超過了3800人次；處紀(jì)委、綜治辦、普法辦舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪等專題講座五次；長慶七中在青少年學(xué)生中開展普法講座兩次；處組織勘探局舉辦的知識競答兩次。適用法律普及率達到了98%，全年單位和個人無違法違紀(jì)、無吸販毒人員。

2、學(xué)用結(jié)合，普法由學(xué)法向?qū)W用結(jié)合發(fā)展。處中心組利用學(xué)習(xí)日進行集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，同時聘請專業(yè)人員分析典型案例，提高管理人員的法制意識。我們根據(jù)本企業(yè)的實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步規(guī)范公司制運作，嚴(yán)格按照《公司法》、《信托法》、《礦產(chǎn)資源管理法》、《勞動法》等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)行為，在建立法人治理結(jié)構(gòu)上進行了有益的嘗試。在企業(yè)管理中，我們堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，向國際優(yōu)秀企業(yè)看齊，通過了hse內(nèi)審、iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證、國家建筑企業(yè)二級資質(zhì)認(rèn)證，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理指標(biāo)均達到了勘探局年度下達目標(biāo)，各項管理步入了良性發(fā)展的軌道。

3、涌現(xiàn)出了一批普法先進單位。特車大隊圍繞倒班點多、人員分散的特點，創(chuàng)出了普法干部巡回場點講法的一條具有自身特色的普法新路；華泰公司“送法到基層施工場點”，產(chǎn)生了良好的教育效果；井下作工程公司在干部選拔、任用上，參照普法考試成績。全處大部分單位贏得了普法教育與生產(chǎn)效益雙豐收。

對于今后普法工作，我處將在已取得成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實勘探局普法工作安排，推動我處普法和依法治企工作取得更大的成績。

一是進一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法力度。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法，推動普法工作中的“龍頭”作用。在措施、時間、內(nèi)容、人員等方面予以保證，全面落實法制教育工作，增強普法學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

二是健全普法機制，強化制度建設(shè)。逐步建立普法工作制度，重點落實檢查制度、獎懲制度、考核制度，保證普法任務(wù)的完成。

三是加大對青少年法制教育工作的力度。四是發(fā)揮媒體在普法中的重要作用。繼續(xù)加大管理和投入力度，努力辦好電視、網(wǎng)絡(luò)，擴大與兄弟單位間的交流和普法工作的影響面。

五是繼續(xù)加大對實用法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在以往學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取有力措施，走出去，請進來，在干部教育培訓(xùn)中加大法律學(xué)習(xí)的比重，真正使學(xué)法用法變成大家的自覺行動，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。以上匯報如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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林業(yè)局工作情況匯報篇十

自20開始實施“四五”普法以來，至今已將近五年。五年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持下，我鎮(zhèn)“四五”普法工作始終保持與時俱進的工作態(tài)勢，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，突出重點、兼顧全面、創(chuàng)新載體、注重實效，有力地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康、持續(xù)和快速發(fā)展。五年來，我鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起重大刑事案件和治安案件，也沒有發(fā)生一起惡性事件與群體性事件；群眾法制觀念明顯增強，廣大農(nóng)村干部、群眾依法辦事的能力和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性進一步提高；基層民主政治建設(shè)扎實推進，村務(wù)財務(wù)制度健全規(guī)范，“民主法制村”創(chuàng)建面達80％以上；依法治鎮(zhèn)工作成效明顯，精神文明建設(shè)與法制建設(shè)進一步強化，各項工作基本納入了法制軌道。下面，我就我鎮(zhèn)“四五”普法依法治理工作的有關(guān)開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

一、在普法領(lǐng)導(dǎo)上，黨政重視、齊抓共管。

“四五”普法工作是社會主義精神文明建設(shè)與民主法制建設(shè)的.重要組成部分，搞好普法工作對于提高我鎮(zhèn)全民法律素質(zhì)與鎮(zhèn)村干部依法行政能力，大力推進依法治理進程，全面建設(shè)小康社會并率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化都具有十分重要的意義。為此，鎮(zhèn)黨委政府對普法工作高度重視，將“四五”普法列入黨政重要議事日程，進行了專題研究，并在人員、經(jīng)費、措施、宣傳上落實到位。

（一）人員到位。專門成立了由黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了普法辦，具體負(fù)責(zé)普法工作的實施。

（二）經(jīng)費到位。落實專門普法經(jīng)費，保障日常依普工作的順利開展。

（三）措施到位。根據(jù)高橋?qū)嶋H制訂了“高橋鎮(zhèn)四五普法規(guī)劃”，并以文件形式下發(fā)到各村各單位；及時召開了由全體鎮(zhèn)干部、村書記、主任與企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的“四五”普法動員大會，要求各村、各單位把法制教育工作納入本村、本部門的工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，職責(zé)上肩、專人負(fù)責(zé)、周密計劃、精心實施；進一步健全了普法獎懲機制，將普法工作與單位的目標(biāo)考核及領(lǐng)導(dǎo)的實績掛鉤，與獎金掛鉤；進一步強化組織網(wǎng)絡(luò)，要求各村各單位確定一名普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法工作的具體事項。（四）宣傳到位。層層發(fā)動，廣泛宣傳，積極號召廣大黨員、干部、群眾參與到普法工作中來，使大家明白“四五”普法工作的意義與重要性，進一步增強干部參與普法的自覺性與責(zé)任心，營造了良好的普法氛圍。

二、在普法對象上，重點突出、全面推進。

我鎮(zhèn)“四五”普法的對象包括：工人、農(nóng)民、干部、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、學(xué)生和個體勞動者及一切有接受能力的公民。其中重點普法對象是：鎮(zhèn)、村兩級干部、青少年與企事業(yè)經(jīng)營管理人員。在普法過程中，我們既做到重點突出、有的放矢，同時又兼顧全面、整體推進。

一是抓好鎮(zhèn)、村兩級干部的法制培訓(xùn)工作。為大力提高鎮(zhèn)、村兩級干部依法辦事的能力與水平，鎮(zhèn)普法辦每年都邀請市依普辦領(lǐng)導(dǎo)為鎮(zhèn)村兩級干部舉辦法制培訓(xùn)班，通過法制講座使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。為解決村支兩委換屆選舉后，少數(shù)新當(dāng)選干部法制意識淡薄、辦事方式簡單粗暴的情況，我們及時組織村支書與村主任到省委黨校進行了培訓(xùn)，通過有針對性的法制培訓(xùn)，進一步增強了我鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范辦事、依法辦事的意識。對鎮(zhèn)干部，我們通過“四五”普法考試的形式，大大激發(fā)了鎮(zhèn)干部學(xué)法的積極性。此外，我們還積極抓了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法教育，使班子成員將學(xué)法與用法結(jié)合起來，起好帶頭作用。

二是抓好青少年學(xué)生的法制宣傳教育。

（一）是進一步健全法制副校長與法制教師的輔導(dǎo)制度，法制副校長與法制教師每學(xué)期都要為學(xué)生舉辦一次以上法制講座與法制輔導(dǎo)。

（二）是邀請普法辦的同志給學(xué)生進行法制培訓(xùn)。

（三）是舉辦法制作文知識競賽。

（四）是結(jié)合現(xiàn)實生活中的案例對學(xué)生進行教育。通過多種形式、多種載體的法制教育，進一步強化了學(xué)生的學(xué)法守法意識。

林業(yè)局工作情況匯報篇十一

先進性教育。

活動成果，確保黨員長期受教育、永葆先進性，我們在集中教育活動結(jié)束后，采取有力措施，加強黨員學(xué)習(xí)，狠抓機關(guān)建設(shè)，取得了初步成效?，F(xiàn)匯報如下：

一、?加強學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。

為造就一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨員干部隊伍，每周三、周五下午仍然為業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，人手一本筆記本，要求有記錄、有心得。并于7月8日上午組織廣大黨員開展了黨的知識競賽活動，除5名行動不便的老黨員以外，其余47名黨員全部參加了競賽，占全體黨員的90%。對于此次活動，三個黨支部以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，廣大黨員也表現(xiàn)出了很高的熱情，踴躍報名，積極參加。通過競賽，使廣大黨員進一步豐富了自身黨的知識，增強了黨性意識，提高了政治素質(zhì)，堅定了理想信念。

二、??提速提質(zhì)，加強機關(guān)效能建設(shè)。

為更好地服務(wù)于廣大林果農(nóng)，我們多措并舉，加強機關(guān)效能建設(shè)。一是在廣大黨員中開展了“從我作起，提速提質(zhì)，服務(wù)群眾”的主題實踐活動，為林果農(nóng)提供義務(wù)服務(wù)15余次，收到較好的社會效果。二是完善健全了《林業(yè)局機關(guān)工作規(guī)則》，進一步規(guī)范機關(guān)行為，搞好人財物管理，做到按制度管人、按規(guī)則辦事。三是按照科學(xué)、規(guī)范、高效、便民的原則，精簡辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，提高服務(wù)質(zhì)量。四是對林政、森防和種苗的林業(yè)執(zhí)法人員進行集中培訓(xùn)，教育他們要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、微笑服務(wù)。

三、??開展宣傳，提高群眾法制意識。

為使廣大群眾進一步增強林業(yè)法制意識，7月7日，我們組織林政科、森防站、種苗站的5名執(zhí)法宣傳員在莫州鎮(zhèn)大集上，采取懸掛條幅、圖片展示等形式，開展了林業(yè)法制宣傳活動。現(xiàn)場懸掛橫幅5條，展示“認(rèn)識濕地保護資源、向地球荒漠化挑戰(zhàn)、動物是人類的朋友、關(guān)愛生靈保護鳥類”等展牌4塊，發(fā)放印有《森林法實施條例》、《植物檢疫條例》、《種子法》、國家鳥類保護名錄等方面知識的大量宣傳材料1000多份。參展群眾達800多人，接待咨詢100多人次。

四、立足本職，實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展。

我們充分發(fā)揮自身職能作用，通過加強服務(wù)、強化執(zhí)法和爭取項目，不斷推動我市綠化進程，早日實現(xiàn)林業(yè)的跨越式發(fā)展。一是搞好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，積極引進林果新品種，搞好低產(chǎn)果園的改造。二是加強對新植幼樹和果樹的后期管理，加大對楊扇舟蛾等楊樹病蟲害防治力度，做到早預(yù)測、早預(yù)報、早防治。三是千百萬計爭取林業(yè)項目，包括楊樹病蟲害防治工程治理項目、退耕還林工程等，以加快我市林業(yè)發(fā)展進程。四是積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。

今后，我們?nèi)詫⒉粩鄤?chuàng)新思路，繼續(xù)加大工作力度，使先進性教育活動成果得以更好鞏固，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保障。

2005年7月25日。

林業(yè)局工作情況匯報篇十二

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2019年，我部結(jié)合自身實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。

我部認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關(guān)會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學(xué)習(xí)會，以主要領(lǐng)導(dǎo)提問、班子成員發(fā)言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機關(guān)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨的十九大精神》等學(xué)習(xí)情況，查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨章黨規(guī)、對系列重要講話及會議精神的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學(xué)習(xí)是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學(xué)以致用、學(xué)思踐悟的效果。對學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位的進行廉政提醒談話。

同時，以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的“兩學(xué)一做”系列專題學(xué)習(xí)教育為契機，對照“三嚴(yán)三實”糾“四風(fēng)”，認(rèn)真開展回頭看,深入查擺部機關(guān)干部“不嚴(yán)不實”問題，深剖問題根源，找準(zhǔn)努力方向，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，促進干部思想認(rèn)識再提高，干部作風(fēng)再改進，確保對管黨治黨責(zé)任認(rèn)識更加清晰、履責(zé)更加到位，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神。

我部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)則，嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)章制度及要求，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，對違反紀(jì)律的行為零容忍、嚴(yán)查處.

一是早教育。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)則，開展以先進典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學(xué)習(xí)教育，使其知敬畏、明底線、守紀(jì)律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的自覺性。

二是早發(fā)現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。

三是早處置。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查，形成常態(tài)化、長效化。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。

我部認(rèn)真貫徹《問責(zé)條例》，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委和縣委實施細(xì)則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。

堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動防范各類違紀(jì)違法行為發(fā)生。同時，將領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況納入到干部考核指標(biāo)體系中，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，促進干部遵紀(jì)守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。

我部多次組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)會議精神，引導(dǎo)全體干部深刻理解脫貧攻堅是當(dāng)前最大的政治任務(wù)的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風(fēng)集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴(yán)查干部在扶貧領(lǐng)域是否存在虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措為脫貧攻堅提供紀(jì)律保障。

我部認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神，將其四個專題的學(xué)習(xí)納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組及部機關(guān)干部的必學(xué)課程，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、目標(biāo)責(zé)任以及相關(guān)的考核要求，確保學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

我部結(jié)合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風(fēng)建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風(fēng)精神對作風(fēng)之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風(fēng)，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細(xì)抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，積極營造了“負(fù)責(zé)人、抓緊辦、說真話”的良好風(fēng)氣，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風(fēng)家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關(guān)心關(guān)愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。

一年以來，我認(rèn)真貫徹落實集團公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下：

二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時時處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。

一是明確責(zé)任、落實責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。

三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導(dǎo)情況。

20xx年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認(rèn)真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了20xx年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進一步加強政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx，強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。

2、嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

受縣政府委托，現(xiàn)將近年來全縣“四好農(nóng)村路”建設(shè)情況報告如下，請予審議。

近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)總書記關(guān)于“四好農(nóng)村路”建設(shè)的重要指示批示精神，做到大投入建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、新機制管養(yǎng)、一體化運營，補齊了一批“末梢路”，打通了一批“循環(huán)路”，筑就了一批“產(chǎn)業(yè)路”，榮創(chuàng)市級“四好農(nóng)村路示范縣”稱號，成功躋身全省第三批創(chuàng)建“城鄉(xiāng)道路客運一體化示范縣”和“創(chuàng)建全省第三批公共交通示范城市”之列。為助力脫貧攻堅和美好鄉(xiāng)村振興提供強有力的交通支撐和保障。

截至目前，縣域內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）均有一條（以上）通縣城或者國省干線的二級公路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間通一條(以上）三級以上公路，每個行政村至少通一條（以上)5米寬水泥路的路網(wǎng)格局，基本形成了以國省道為主干骨架、縣鄉(xiāng)道為支撐、鄉(xiāng)村道路延伸輻射的四通八達路網(wǎng)體系，全縣農(nóng)村公路總進程達3714.84公里。現(xiàn)有大型公交換乘中心4座，公交首末站17座，公交線路86條，公交車輛430臺，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個園區(qū)、335個建制村（社區(qū)〉全部通公交?；緦崿F(xiàn)“村村通公路、出門坐公交”的目標(biāo)。

工程建設(shè),為以臺r中語我縣于2016年正式啟動農(nóng)利理納37億元，

縣鄉(xiāng)道154.88公里，村級道路約470公里也正在建設(shè)中，力爭2019年內(nèi)完成。三是嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目基本程序，規(guī)范建設(shè)流程，嚴(yán)格項目設(shè)計審批，按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對項目設(shè)計、施工、監(jiān)理等進行公開招投標(biāo)。四是納法》、《.農(nóng)村公路建設(shè)項目父(上今后”的工作格局。府主導(dǎo)、部門協(xié)同、行業(yè)主抓、社會參與”的工作格局。

執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊侵占路產(chǎn)路權(quán)、超限超載等違法行為，同時，依托s101和s105及環(huán)巢湖治超卡點建立治超長效機制，每年開展不少于5次的聯(lián)合夜查行動，對超載繞道、暴力抗法和沖卡逃逸等行為進行打擊，僅2019年1至10月份，全縣共查處超限超載車輛226臺次，轉(zhuǎn)卸載貨物6000余噸，移交公安部門駕駛證扣分150起，計876分，罰款12.4萬元;沖卡逃逸拘留1人。

多措并舉“養(yǎng)好路”。積極探索創(chuàng)新養(yǎng)護模式，以縣為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委層層壓實責(zé)任，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級管養(yǎng)機構(gòu)全覆蓋，農(nóng)村公路列養(yǎng)率達到100%。2018年日常養(yǎng)護經(jīng)費投入640余萬元，2019年為進一步提高養(yǎng)護質(zhì)量，我們將日常養(yǎng)護經(jīng)費提升到980萬元，并列入財政預(yù)算。在搞好日常養(yǎng)護的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實好農(nóng)村公路養(yǎng)護任務(wù)，2019年我縣養(yǎng)護工程共29項，項目總投資約3683萬，其中省、市級資金2394萬、縣級配套資金1289萬元，所有項目均按計劃有序推進，同時完成45名專管員招募，全部培訓(xùn)上崗，進一步充實農(nóng)村公路養(yǎng)護管理隊伍建設(shè)，提升了我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護水平。

全力保障“促運營”。目前，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個園區(qū)、335個村(居、社區(qū)）全部開通了公交客運線路，公交線路運營總里程過2186公里，實現(xiàn)公交線路縣域全覆蓋，同時將d105、354線路延伸至地鐵2號線，實現(xiàn)省城與縣城無縫對接;此外，為了解決換乘次數(shù)多的問題，我們先后開通了縣城至響導(dǎo)d101、至陳集111路等9條快速公路線路:上下學(xué)高峰期間，開通錦宏、圣泉等學(xué)校直達偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生公交線路，更大限度滿足不同群體出行之需，更好地服務(wù)于民。

我縣雖然在“四好農(nóng)村路”建設(shè)取得了階段性成果，但也存在一些矛盾與不足:。

一是縣級配套資金壓力大。因合肥市資金分?jǐn)傉哒{(diào)整，凡2018年10月25日后招標(biāo)的暢通工程項目，我縣均需配套50%的建設(shè)資金。經(jīng)測算，約需配套資金7億元，項目配套資金壓力大，己成為掣肘項目順利推進的一大因素。

二是桿管線遷移難度大。農(nóng)村公路沿線的供電、供水、通信、燃?xì)獾葪U管線已成為羈絆農(nóng)村公路的“頑疾”。各桿管線產(chǎn)權(quán)單位為了節(jié)省自己運營成本，置相關(guān)公路法規(guī)于不顧，在兩側(cè)建筑控制區(qū)埋桿設(shè)線，更有甚者直接開挖道路埋設(shè)。一方面侵害路產(chǎn)路權(quán)，另一方面也存在較大的安全隱患，嚴(yán)重影響了正在實施的農(nóng)村道路暢通工程。根據(jù)前期對農(nóng)村公路全面排查，我們共摸排出2000多處需要遷移的桿管線。為此，也多次召開相關(guān)部門的協(xié)調(diào)會，但進展緩慢，收效甚微。

三是施工環(huán)境保障乏力。農(nóng)村道路建設(shè)工程，都不同程度存在征地拆遷等施工環(huán)境保障不力的問題，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在暢通工程實施過程中抱著“不求有功，但求無過”的心態(tài)，為了“不出事”，寧愿“不干事”，致使一些項目保障不力，貽誤工期，上級不滿意，群眾對此也有意見。四是公交運營虧損大。近年來，我縣公交化改造涉及車輛收購、新車采購累計投入資金40180萬元，2017年，我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補助等總收入為1841.10萬元，財政虧損補貼為1403.78萬元;2018年我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補助等收入為2055.08萬元，財政虧損補貼為2551.73萬元;2019年1至8月份，我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補助等收入為2383.80萬元，虧損額為3223.48萬元，預(yù)測到12月份虧損額約為5167.16萬元。

一要加大配套資金投入。積極梳理下剩工程建設(shè)項目，所需配套資金及時報告縣政府，爭取增加財政預(yù)算予以優(yōu)先保障。

二要加大桿線管理和遷移力度。加強公路沿線桿線遷改力度，要求各家產(chǎn)權(quán)單位在新建桿線時嚴(yán)格按公路許可實施。同時加強與桿線產(chǎn)權(quán)單位協(xié)調(diào)對接，對已有的桿線加快遷移力度，盡快消除安全隱患。

三要加大協(xié)調(diào)力度，確保施工環(huán)境保障。及時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質(zhì)量、進度和安全，督促、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作，保障工程施工環(huán)境，加大工程調(diào)度力度，確保工程有力有序推進。

四要快公交智能調(diào)度工作進度，督促公交智能調(diào)度項目中標(biāo)公司加快推進，力爭在2020年春節(jié)前交付使用，促進我縣公交科學(xué)調(diào)度、增效節(jié)能，合理規(guī)劃營運線路。同時加大配套的公交換乘中心、首末站和候車亭建設(shè)，最大限度方便群眾出行。

安全為重點，全面推進“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)大富美強現(xiàn)代化東部新城提供強有力的交通支撐和保障。

新時代文明實踐中心成立以來，不斷創(chuàng)新工作方法，建立新時代文明實踐中心云管理平臺，定制“1+n”、“1+12+n”兩個模式，為新時代文明實踐搭建了多個優(yōu)質(zhì)平臺和載體?！?+n”模式：“1”為網(wǎng)上注冊志愿組織和志愿者，“n”為社會組織和市民群眾，注冊志愿組織和志愿者要在志愿服務(wù)活動中當(dāng)先鋒、做表率，通過宣傳組織發(fā)動各類社會組織和市民群眾參與志愿服務(wù)活動。

【黨建引領(lǐng)】志愿服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋。

依托服務(wù)平臺，健全志愿網(wǎng)格。以**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先行試點，把志愿網(wǎng)格小組建設(shè)納入鎮(zhèn)村新時代文明實踐服務(wù)平臺，在全鎮(zhèn)n個黨小組志愿網(wǎng)格中同時建立志愿網(wǎng)格小組。采取黨員自薦、群眾互薦和組織推薦方式，選配有威望、身體好、能力強，善于做群眾工作的志愿者作為志愿網(wǎng)格小組的信息員充實到各網(wǎng)格志愿小組中，具體負(fù)責(zé)該網(wǎng)格的志愿服務(wù)工作，實現(xiàn)志愿組織網(wǎng)格全覆蓋。

梳理服務(wù)事項，明確工作任務(wù)。志愿網(wǎng)格小組信息員采取設(shè)崗定責(zé)，把扶貧幫困、法律維權(quán)、環(huán)保綠化、文明交通、衛(wèi)生健康等多項志愿服務(wù)作為志愿網(wǎng)格小組的工作內(nèi)容，由志愿者定期將“微”志愿服務(wù)活動進行公示。

建立規(guī)章制度，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各志愿網(wǎng)格小組建立《網(wǎng)格志愿小組工作職責(zé)》《信息員工作職責(zé)》《結(jié)對幫扶基本任務(wù)》等規(guī)章制度。各村成立志愿服務(wù)分隊，并建立《安全管理制度》等制度。以鎮(zhèn)為單位，對鎮(zhèn)村新時代文明實踐輔導(dǎo)員、網(wǎng)格志愿小組信息員進行全面培訓(xùn)。

【齊心協(xié)力】志愿服務(wù)工作邁上新臺階。

為進一步規(guī)范各志愿網(wǎng)格小組的運行管理，實現(xiàn)志愿服務(wù)工作與新時代文明實踐中心、站深度融合，主動與各單位、各部門各項活動相銜接，新時代文明實踐中心建立1個工作督查組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立多個指導(dǎo)組，建立1個新時代文明實踐志愿服務(wù)支隊、多個新時代文明實踐志愿服務(wù)分隊，若干新時代文明實踐志愿服務(wù)點，明確工作職責(zé)，各基層志愿網(wǎng)格小組立足本職主動與相關(guān)部門建立共建共享機制，把基層“微”志愿服務(wù)工作融入到基層工作的方方面面。

結(jié)合鎮(zhèn)村實際，充分調(diào)動志愿者、學(xué)校、家庭、社會的積極性，采取定期走訪、搜集建議、及時通報等形式廣泛聽取群眾的意見，切實發(fā)揮了基層志愿者服務(wù)的“主力”作用。縣辣媽酷爸愛心聯(lián)盟通過新時代文明實踐志愿服務(wù)網(wǎng)格把留守兒童作為重點，每年進行一次調(diào)查摸底，動員企業(yè)愛心人士開展“一對一”“多對一”關(guān)愛幫扶，到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展誠心“橙”意情暖童心微心愿活動，得到廣大民眾的一致好評。

【共建共享】志愿服務(wù)活動豐富多彩。

實行資源共享，持續(xù)推進志愿服務(wù)活動。制定了2019年志愿服務(wù)工作計劃及實施方案，以綜合文體服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、兒童之家(校外教育活動站)等公共資源為依托，發(fā)動退休老教師、老干部、有特長的文藝愛好者、大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官參與到志愿服務(wù)網(wǎng)格和活動中，完善組織機構(gòu)、輔導(dǎo)員隊伍、各項管理制度，明確工作職責(zé)，制定志愿服務(wù)活動計劃，有效發(fā)揮志愿服務(wù)網(wǎng)格的作用。

結(jié)合全縣中心工作和重大活動需要，整合各類資源，每月發(fā)布一個大型主題志愿服務(wù)項目，按照“一月一主題、一月一載體、一月一活動”工作要求，動員組織全縣志愿服務(wù)隊參與。1月主題為：“點亮微心愿·共享文明城”關(guān)愛留守兒童公益行動，動員廣大市民認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，以“點對點”模式為貧困兒童圓夢，引導(dǎo)社會各界關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體和未成年人健康成長;2月主題為：學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“暖冬行動”，圍繞助力春運、親情關(guān)愛、文化服務(wù)、生態(tài)保護、平安建設(shè)、弘揚時代新風(fēng)等為主要內(nèi)容，組織動員志愿者開展形式多樣的志愿服務(wù);3月主題為：“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”系列活動，圍繞鄰里守望、文明引導(dǎo)、幫困扶弱、美麗家園、脫貧攻堅、移風(fēng)易俗、窗口形象、網(wǎng)絡(luò)文明等開展各類志愿服務(wù)活動;4月主題為：“清明祭英烈·共鑄中華魂”文明祭掃宣傳活動，發(fā)動志愿者通過“線上+線下”開展宣傳;5月主題為：志愿者平安夜跑“熒光行動”，宣傳環(huán)保、平安建設(shè)、愛心公益、運動健身、綠色出行;6月主題為：禁毒宣傳公益“快閃”行動，宣傳禁毒防毒;7月主題為：暑期“希望家園”關(guān)愛留守兒童活動，彌補農(nóng)村留守兒童暑期教育和監(jiān)管空白;8月主題為：“綠水青山就是金山銀山”保護河流湖泊公益行動，宣傳生態(tài)環(huán)保，助力“美麗**”建設(shè);9月主題為：“小手拉大手”文明勸導(dǎo)志愿行動，通過學(xué)生發(fā)動家長，動員家庭參與文明城市創(chuàng)建;10月主題為：“重陽節(jié)”敬老愛老志愿活動，踐行敬老愛老美德;11月主題為：“智資同助見真情關(guān)愛在身邊”舊衣物和書籍募捐，動員全城，助力精準(zhǔn)扶貧;12月主題為：“優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”“優(yōu)秀志愿者”、“志愿項目優(yōu)品匯”評選、表彰活動。

調(diào)動各方力量，開展豐富多彩的志愿活動。聯(lián)合相關(guān)部門，利用新時代文明實踐中心(所、站)資源和人才優(yōu)勢，采取志愿者定期定點深入志愿服務(wù)網(wǎng)格的方式，精心設(shè)計、組織各種適合群眾參與、能夠滿足他們需求的活動。各志愿服務(wù)先后組織開展了“文明禮儀從我做起”、社會主義核心價值觀知識競賽、“美德少年”、“小紅花幼兒”評選等形式多樣的活動。**鎮(zhèn)利用暑假舉辦“希望家園”暑期培訓(xùn)班，為留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)、安全自護、心理輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、愛眼護眼、勵志教育等服務(wù)，針對市民開展剪紙、書法、繪畫、圍棋等各類培訓(xùn)活動，提高了群眾對中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)知，堅定文化自信。

新時代文明實踐中心成立以來，已注冊志愿者94066人，開展新時代文明實踐服務(wù)項目67個，開展活動2187余次，參與活動的志愿者達到37985人，活動參與57913人次。新時代文明實踐中心建設(shè)工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要有以下二個方面：

建設(shè)“新時代文明實踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務(wù)陣地,把原有的資源用好用足。調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，推動新時代文明實踐中心建設(shè)，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念。今后新時代文明實踐中心建設(shè)工作將重點落實以下三個方面：

1、強化文明實踐中心(所、站)的服務(wù)功能。通過大走訪、與村(社區(qū))結(jié)對等活動，對接基層群眾的需求，以群眾需求為導(dǎo)向，突出服務(wù)功能，通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉墓ぷ?，讓群眾“看得見、聽得懂、有認(rèn)同、愿參與、真點贊”。

2、強化文明實踐中心(所、站)的陣地功能。突出文化優(yōu)勢,彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動式的綜合性平臺支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網(wǎng)上網(wǎng)下相疊加的傳播覆蓋擴大效應(yīng)。

3、建設(shè)建強新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。在志愿服務(wù)協(xié)會的統(tǒng)一管理下，在原有志愿組織的基礎(chǔ)上，擴充隊伍建設(shè)，加大志愿者招募注冊力度，拓寬志愿服務(wù)項目，建好新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍，配備力量加強管理，讓群眾真正從志愿活動中有獲得感，讓“文明實踐”活動有溫度、有力度、有實際內(nèi)容，實實在在不走形式。

今年以來，本人嚴(yán)格按照新時代全面從嚴(yán)治黨的總體要求和主要任務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報如下：

（一）加強思想教育，強化黨紀(jì)意識。

將抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實質(zhì)，增強全局上下守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作開展調(diào)查研究，進一步推動干部解放思想、更新理念，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭批評的能力與水平。

（二）強化制度建設(shè)，著力落實主體責(zé)任。

將制度建設(shè)作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中，更是將干部作風(fēng)建設(shè)列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，本人堅持發(fā)揮頭雁作用，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，切實負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責(zé)時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對個人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管的科室同樣負(fù)有責(zé)任。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實到局機關(guān)各個科室，做到個個肩上有擔(dān)子，人人都有責(zé)任區(qū)，事事都有責(zé)任人。確保全局上下始終把廉政紀(jì)律記在心中、扛在肩上、落到實處。

（三）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細(xì)抓常。

組織會議過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀(jì)律等方面的規(guī)定，參會人員均按照實際工作需求設(shè)置邀請范圍，不擅自拔高標(biāo)準(zhǔn)，并盡量壓縮會議時間，會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商，切實提高會議實效。四是不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購等市場經(jīng)濟行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當(dāng)利益。始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀(jì)律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。

一年來，盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務(wù)工作的進度和成效，而對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責(zé)”履職能力有待加強。2020年我局全面承接社會事務(wù)，對接市直七個部門的業(yè)務(wù)工作。隨著今年脫貧攻堅、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。

針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進。

一是抓好理論學(xué)習(xí)，努力提升履職盡責(zé)能力。學(xué)習(xí)是掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為基本要求，牢牢把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風(fēng)險教育。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和綜合知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅持理論學(xué)習(xí)與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作相結(jié)合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務(wù)實性的思路舉措，做到學(xué)深學(xué)透、融會貫通，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的強大力量。

二是加強局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風(fēng)險防控工作。加大作風(fēng)建設(shè)推進力度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題，開展自查自糾、批評與自我批評，研究制定整改措施，教育引導(dǎo)黨員干部對作風(fēng)頑疾進行“大清除”。

三是做好率先示范，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財務(wù)管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事、管財，確保全局各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。堅持民主集中制，充分發(fā)揮局例會作用，對重大事項，均由集體討論決定。認(rèn)真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。

今后本人也將以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，落實好主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作的各項要求融入我局工作中，切實做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認(rèn)識增強“四個自信”，以最堅決的態(tài)度樹牢“四個意識”，以最嚴(yán)格的要求提升政治站位，堅持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險嚴(yán)控，落實全面從嚴(yán)治黨，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時間,改出實效。

(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2019年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2019年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)堅持從嚴(yán)治黨，強化落實責(zé)任。一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并安排部署2019年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。

(二)加強黨的紀(jì)律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(三)強化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。

2019年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進一步增強責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

下步，將認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。

一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責(zé)任意識。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。

三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。

20**年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次、六次全會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進了全行各項業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。

為進一步貫徹落實黨的十七屆五中、六種全會和中紀(jì)委五次、六次全會精神，分行黨委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。

1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個重點”和“七個不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國辦《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會上的重要講話，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于4月23日召開了分行20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，總結(jié)了20**年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20**年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)格落實“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項報告”、授信工作“三個做到十個不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報制度等要求，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀(jì)律不折不扣地落在了實處，取得了實效。

2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

20**年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強黨委（支部）成員之間的相互監(jiān)督，增強內(nèi)部團結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結(jié)，促進了全行各項業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進行了公示。四是為了落實領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定、總行《六項制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。

3、明確責(zé)任，狠抓落實。

我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項基礎(chǔ)性工作來抓，落實教育與監(jiān)督并重的原則，促進全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認(rèn)識，與《年度綜合經(jīng)營計劃目標(biāo)》同部署，同落實，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實際，進一步修訂完善《xxx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個營業(yè)單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。層層落實責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實效。

一年來，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權(quán)管理制度，加強了授權(quán)管理工作。

今年以來，我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，各級領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日，分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊前往“雙聯(lián)”行動幫扶對象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進村入戶聯(lián)民心真情實意謀發(fā)展”活動。二是7月1xxx分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與xxx正寧縣毗鄰的xxx省旬邑縣“馬欄革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會議精神，并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對加強反腐倡廉建設(shè)，加強黨內(nèi)民主，加強基層黨組織建設(shè)等問題進行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項要求”，“八大突出風(fēng)險”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》、《中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項要求》，提出的增強三種意識，結(jié)合“兩個條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容，采取以會代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學(xué)習(xí)，全年累計學(xué)習(xí)12次，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動。按照總、分行的部署要求，結(jié)合我行實際，在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強全行作風(fēng)整頓》等活動，全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時談合規(guī)”活動，各營業(yè)網(wǎng)點能夠利用晨會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，促進合規(guī)文化建設(shè)，提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。

一是按照省分行《20**年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

工作推進工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。二是深入實施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評；三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定；四是加強權(quán)力監(jiān)督。按照《xxx分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財務(wù)分配、網(wǎng)點改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運用進行了全程參與并進行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生；五是進一步加強民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實行行務(wù)公開等民主管理制度；六是嚴(yán)格財務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費用資金等現(xiàn)象；七是維護穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強教育引導(dǎo)員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭性的問題，及時做好疏導(dǎo)和化解工作。

20**年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。

林業(yè)局工作情況匯報篇十三

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞自治區(qū)下達給我市內(nèi)資120億元、外資1.6億美元的目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷開拓創(chuàng)新，按照“四個非?！钡囊?，全力推進重點區(qū)域招商、重點項目招商、產(chǎn)業(yè)招商，招商引資工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

今年1-3月，全市新引進合作項目81個，合同投資額80.09億元，新上項目實際利用市外資金5.11億元;1-3月全市實際利用市外資金21.7億元(包括續(xù)建項目到位資金16.59億元)，完成自治區(qū)招商局下達的全年指導(dǎo)性指標(biāo)任務(wù)120億元的18.1%(我局制定的全年目標(biāo)任務(wù)125億元的17.4%)。今年1-3月，全市新批外商投資項目1個，合同外資額20xx萬美元，實際利用外資4856萬美元，同比增長25%。完成自治區(qū)下達的全年指導(dǎo)性指標(biāo)任務(wù)1.6億美元的30.4%。

主要特點:。

1、新引進東部項目和實際利用東部資金比例大。新引進東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目54個，占新引進市外合作項目的66.7%，合同投資額67.4億元，實際利用東部資金11.353億元(其中新上項目到位資金3.17億元)，占實際利用市外資金的52.3%。

2、新引進工業(yè)項目比例高。新引進工業(yè)項目53個，占新引進市外項目的65.4%，合同投資額56.97億元，到位資金2.071億元，占新引進項目實際利用市外資金的40.5%。包括續(xù)建在內(nèi)的工業(yè)項目實際到位資金14.914億元，占實際利用市外資金的68.8%。

3、續(xù)建億元以上項目到位資金所占比例大。新引進億元以上項目9個，占新引進市外項目的11.1%，合同投資額69.2億元，到位資金2.03億元，占新引進項目實際利用市外資金的39.7%。包括續(xù)建在內(nèi)的億元以上項目實際到位資金15.7億元，約占實際利用市外資金的72.4%。

4、新引進項目履約率和開工率高。新引進81個項目中，已全部實施，履約率100%;已開工70個，開工率86.4%，已投產(chǎn)42個，投產(chǎn)率51.9%;另有11個項目在籌備中。實際到位市外資金5.11億元,資金到位率6.4%。

1、統(tǒng)一思想，明確思路。今年年初，我局組織召開了全市招商引資及政務(wù)服務(wù)工作會議，將自治區(qū)招商局分配給我市內(nèi)資120億元、外資1.6億美元的目標(biāo)任務(wù)落實到縣市區(qū)，同時，就金融危機的大背景下如何開展招商引資工作提出了新思路。

2、開展情系投資者活動。1月19日，我市組織召開了20xx年貴港市企業(yè)家新春茶話會，全市企業(yè)界的精英歡聚一堂，喜迎新春，共敘友情，同謀發(fā)展。通過這一活動，進一步增強了企業(yè)在貴港的投資信心。

3、不斷完善項目庫，為招商引資服務(wù)。我局重新包裝了具有資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的項目，并制作了《項目冊》、《招商指南》，加強對外的宣傳推介力度，提高招商引資成效。

4、開展粵港澳招商推介活動。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，3月5日—9日，我市組成了以市書記、市人大常委會主任賴德為團長的招商代表團，赴粵港澳開展招商推介活動，市直有關(guān)部門、各縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員共40多人參加了這次活動。這是市委、市政府近年來組織的一次較大規(guī)模的赴粵港澳招商推介活動，活動取得了圓滿成功，共簽約合作項目16個，投資總額66.37億元，實現(xiàn)了項目開門紅。同時還結(jié)交了一大批客商，推介了我市投資環(huán)境，為開展今年招商引資工作打下堅實基礎(chǔ)。

5、抓好項目跟蹤服務(wù)工作。以項目建設(shè)年、服務(wù)企業(yè)年、政務(wù)服務(wù)年為載體，不斷加強項目跟蹤服務(wù)工作。特別是對這次粵港澳簽約的項目，我局馬上明確責(zé)任，要求切切實實抓好簽約項目的跟蹤落實工作。我局張建通副局長帶領(lǐng)工作人員與項目業(yè)主多次深入項目屬地。與當(dāng)?shù)卣巴恋赜嘘P(guān)部門一起研究落實項目用地問題，現(xiàn)經(jīng)過多方努力，投資8000萬元的深圳利維集團的造船項目已落實用地73畝。覃塘區(qū)與東莞旺盆物流有限公司簽訂的覃塘旺盆房地產(chǎn)開發(fā)項目已落實用地200畝，部分資金已到位，準(zhǔn)備近期動工。投資5000萬元的5萬噸生活用紙項目，目前已初步選址于武林鎮(zhèn)，正在開展項目前期工作。平南縣簽約的項目也有了進展，投資3.5億元的平南工業(yè)物流園項目，目前項目選址于思界鄉(xiāng)，正在修編規(guī)劃。投資3500萬元的運動計時電子生產(chǎn)項目，擬選址于平南鎮(zhèn)，目前正在辦理項目前期工作，征地工作正在進行，擬于今年開工建設(shè)。鵬山生態(tài)文化旅游項目已完成初步規(guī)劃，擬在上半年完成評審，項目可行性研究報告以及項目環(huán)評等前期工作正在進行中，平南縣政府正籌備成立項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，爭取在一個月內(nèi)完成詳細(xì)合同的簽訂。投資15億元的華潤水泥四期(6、7線)項目正在選址。港南區(qū)的甲醇項目也正在推進中。

6、加強招商引資力度。目前，我市在談有投資意向的項目共41個，計劃總投資額74.6億元。其中，市本級6個，總投資7.2億元;桂平市5個，總投資22.8億元;平南縣9個，總投資18.5億元;港北區(qū)5個，總投資4億元;覃塘區(qū)10個，總投資20.1億元;港南區(qū)6個，總投資2億元。在談項目中超億元以上項目有11個，如擬在平南投資3.6億元的30萬立方板業(yè)項目、擬在桂平投資20億元的家私城、擬在覃塘投資1.2億元電子廠項目等。在談項目主要涉及農(nóng)業(yè)、物流倉儲、旅游、建材、化工、木業(yè)加工等行業(yè)，但有實質(zhì)性進展并不多。從在談項目看，我市招商的主攻方向還是粵港臺。

7、組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。3月下旬，我局按照市委的部署，組織開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提出了招商部門一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照自治區(qū)提出“服務(wù)企業(yè)年”、“項目建設(shè)年”“政務(wù)服務(wù)年”的要求，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，加大招商引資力度，整合政務(wù)服務(wù)窗口，提高辦證效率，優(yōu)化投資環(huán)境，多引進項目，特別是工業(yè)大項目，加快工業(yè)化進程。學(xué)習(xí)實踐活動過程中，一定結(jié)合自己的實際，緊緊抓住“三主攻二服務(wù)一確?！边@個主題，即主攻產(chǎn)業(yè)招商、主攻粵港澳臺、主攻東盟，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目，確保今年招商引資上項目有新突破;以“四大”為載體，即大招商、大服務(wù)、大兌現(xiàn)、大發(fā)展，開展實踐活動，突出實踐特色，務(wù)求實效，對企業(yè)反映的問題，按照“立即辦、主動辦，辦得快”的要求，主動為企業(yè)排憂解難，務(wù)求實效。要堅持把重實績、求實效貫穿學(xué)習(xí)實踐活動的全過程，做到邊學(xué)、邊查、邊改，切實解決存在的實踐際問題。

1、項目投入資金不理想。與去年同期相比，除平南，其他市、區(qū)實際利用市外資金均有不同程度下降。

桂平市新引進項目7個，合同投資額3.11億元;實際利用市外資金3.49億元(含續(xù)建項目)，同比減少13.5%。

平南縣新引進項目39個，合同投資額4.73億元;實際利用市外資金5.6億元(含續(xù)建項目)，同比增長100%。

港北區(qū)新引進項目13個，合同投資額13.32億元;實際利用市外資金2.97億元(含續(xù)建項目)，同比減少19.1%。

港南區(qū)新引進項目2個，合同投資額0.95億元;實際利用市外資金1.04億元(含續(xù)建項目)，同比減少64.8%。

覃塘區(qū)新引進項目20個，合同投資額57.985億元;實際利用市外資金1.195億元(含續(xù)建項目)，同比減少86.5%。

實際利用市外資金下降主要原因:。

一是受金融危機影響，市場需求發(fā)生變化，部分生產(chǎn)企業(yè)對經(jīng)濟走勢難以預(yù)料把握，缺乏投資信心，致使項目的進展受到限制和影響，而且由于工業(yè)投資增長較慢，房地產(chǎn)投資大幅度下降，加上一些大項目進展不理想，造成投資增長速度放緩，部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)不同程度虧損。如貴港火電廠和東湖綜合整治開發(fā)項目已放緩?fù)顿Y二期的計劃。

二是市江南工業(yè)園國有存量土地已基本利用完，土地儲備少，無法滿足項目用地需求而影響項目進展。

三是項目融資渠道少，資金短缺，一些項目的土地使用證未能及時辦給企業(yè)，致使企業(yè)無法到銀行融資而影響資金到位。如華怡紙業(yè)、華潤混凝土攪拌站、史丹利復(fù)合肥、捷盛機械、調(diào)和油、永隆五金公司因未辦得土地使用證而無法到銀行融資。

2、20xx年國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、環(huán)保門檻提高等因素導(dǎo)致招商引資項目推進時存在項目審批手續(xù)繁瑣、落地難等現(xiàn)象，企業(yè)綜合投資成本增加。

3、受原材料價格大起大落、勞動力成本上升、市場需求降低、工業(yè)品價格大幅下跌、金融危機導(dǎo)致企業(yè)資金緊張等因素影響，部分已達成投資意向的企業(yè)投資放緩。

4、目前全市在談的項目能落地的系數(shù)還不是很高，大多企業(yè)都持觀望態(tài)度。

1、加大招商引資力度。在金融危機大背景下，針對東南沿海地區(qū)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，利用這些企業(yè)周轉(zhuǎn)資金和市場訂單，憑借我市的廉價土地和勞動力，實現(xiàn)兩者的“嫁接”，爭取這些企業(yè)來貴港投資發(fā)展。我們要采取“請進來、走出去”的方式，開展多批次、小規(guī)模、專業(yè)性強的小分隊招商，爭取洽談一批新項目，促成一批重大項目簽約。同時緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的良好機遇，多引進大項目大企業(yè)，加快推進我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取盡快取得成效。

2、抓組織領(lǐng)導(dǎo)。用科學(xué)發(fā)展破解影響招商引資瓶頸問題和影響項目推進問題，創(chuàng)新招商引資方式和方法，提高招商服務(wù)水平，加強招商軟硬環(huán)境建設(shè)，堅持重大項目掛鉤聯(lián)系和跟蹤服務(wù)制度，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要按照制訂的計劃，經(jīng)常深入企業(yè)，了解項目過程中存在的各種問題，加強對重點項目協(xié)調(diào)、服務(wù)和跟蹤督辦;同時要定期匯報項目的進展情況，確保項目如期推進。

3、抓服務(wù)協(xié)調(diào)。一是加強與上級部門的溝通，盡快完善項目的相關(guān)手續(xù)。二是著力解決好項目建設(shè)中遇到的問題，及時采取措施加以解決。三是積極籌措建設(shè)資金，加強與金融部門的聯(lián)系，為企業(yè)融資牽線搭橋;對符合申請國債資金的，努力爭取列入國債項目。

4、抓資源及產(chǎn)業(yè)整合。加強我市國有存量土地儲備，盡快盤活我市有限的土地資源，做好土地使用規(guī)劃，為項目解決用地問題;加強產(chǎn)業(yè)整合，如水泥產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、陶瓷產(chǎn)業(yè)的前期工作。

5、抓好大兌現(xiàn)工作。加強對項目建設(shè)的督促檢查，及時研究解決存在的各項問題，確保項目建設(shè)順利推進，做到以大兌現(xiàn)促進大招商。

6、抓好“二庫一網(wǎng)”建設(shè)，夯實招商基礎(chǔ)工作。我局要利用每次招商推介活動期間結(jié)識的新客商、掌握的項目信息，加緊推進客商庫、項目庫和招商網(wǎng)的建設(shè)。按照產(chǎn)業(yè)細(xì)分原則，逐步建立分產(chǎn)業(yè)的客商庫、項目庫。完善提升招商網(wǎng)站，豐富內(nèi)容，提高時效性，增強對客商的吸引力。通過“二庫一網(wǎng)”建設(shè)，結(jié)識和留住一批新客商，儲備和推動一批新項目。

林業(yè)局工作情況匯報篇十四

二、主要作法和初步成效。

三、存在的問題。

四、下一步工作打算。

（四）抓試點典型，促工作創(chuàng)新。進一步加強試點工作，注意培植普法經(jīng)驗；深入挖掘、認(rèn)真總結(jié)、全面推廣試點經(jīng)驗，以點帶面，推動全市普法工作的開展。采取一些行之有效的方式方法，不斷推動普法工作的創(chuàng)新。創(chuàng)作一些精品法制文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到法制教育；深入開展“送法下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，讓法律真正進入千家萬戶；大力開展“12•4”法制宣傳日活動，使更多的群眾自覺.

林業(yè)局工作情況匯報篇十五

副主任、各位委員：

按照市人大常委會安排，我就我局“四五”普法情況向檢查組作匯報。

我市“四五”普法工作從20xx年11月開始進入啟動階段，

20xx年8月完成啟動階段各項目標(biāo)轉(zhuǎn)入全面實施階段。20xx年為總結(jié)驗收階段。我市目前共有“四五”普法對象235.5萬人，其中，四類重點普法對象54.52萬人，包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部5606人，司法和行政執(zhí)法人員2.2萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人員1.1萬人，青少年學(xué)生50.66萬人。截止今年2月底，全市已發(fā)放“四五”普法教材55.5萬本,占應(yīng)發(fā)放數(shù)122.6萬本的45.3%;成立了9個普法講師團,培訓(xùn)法制宣講員3.7萬人;舉辦各類普法試點110個；20xx年、20xx年全市應(yīng)落實普法經(jīng)費134.6萬元，已落實77.5萬元，占57.6%，其中，市級財政應(yīng)落實70.6萬元，已落實33.5萬元，占47.5%；各縣市區(qū)應(yīng)落實64萬元，已落實44萬元，占68.8%。

（一）建立健全機構(gòu)，為“四五”普法工作順利開展提供組織保證。成立了由市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部、司法局負(fù)責(zé)人為副組長，33個職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由司法局局長兼任辦公室主任，市司法局確定1名副局長、7名工作人員負(fù)責(zé)日常工作。市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了各成員單位的工作職責(zé)。各縣市區(qū)相應(yīng)成立了由黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，落實了工作人員。市直及各縣市區(qū)直單位均成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相關(guān)科室負(fù)責(zé)。市及各縣市區(qū)兩級普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開成員單位會議27次，對“四五”普法具體問題進行了專題研究；先后組織了45個專班，對“四五”普法各階段工作進行檢查、督導(dǎo)。鄖西縣將全縣劃分為七個普法責(zé)任區(qū)，由七名縣級干部牽頭負(fù)責(zé)，保證了“四五”普法工作的順利實施。各級各部門普法機構(gòu)的設(shè)立和健全，為全面開展“四五”普法工作提供了強有力的組織保證。

（二）科學(xué)制定規(guī)劃，保證“四五”普法工作有序進行。我市把制定“四五”普法規(guī)劃作為普法工作首要任務(wù)來抓。按照中央、省委“四五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合我市實際，于20xx年3月中旬?dāng)M出“四五”普法規(guī)劃草案，又先后召集各級依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員進行了專題研究，并廣泛征求了社會各部門的意見，20xx年9月經(jīng)市委常委會研究通過后，于10月30日以市委、市政府名義聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。各縣市區(qū)的“四五”普法規(guī)劃在20xx年年底前相繼出臺。市直95%以上的單位制定了“四五”普法規(guī)劃。為把“四五”普法工作落實到位，原市長趙斌代表市政府先后同各縣市區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了“四五”普法啟動階段和實施階段工作目標(biāo)責(zé)任書。為加強市直機關(guān)“四五”普法工作，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組另外專門下發(fā)了市直單位“四五”普法實施階段工作目標(biāo)。

（三）層層動員，廣泛宣傳，為“四五”普法工作營造濃厚法制氛圍?！叭濉逼辗ńY(jié)束后，我市及時開展了“送法下鄉(xiāng)”、揭批“xx”法制教育和“嚴(yán)打”整治斗爭等法制宣傳活動?！八奈濉逼辗▎雍?，為了讓全社會更多的了解、參與“四五”普法工作，全市強化了宣傳發(fā)動工作。20xx年11月12日，市委、市政府召開了全市第四次法制宣傳教育工作啟動會議，在會上，原市長趙斌作了動員講話，對全市“三五”普法工作進行了總結(jié)回顧，對“四五”普法工作進行了安排部署。各縣市區(qū)在20xx年年內(nèi)均召開了“四五”普法啟動會議，為我市“四五”普法工作的全面開展?fàn)幦×酥鲃?。為加大宣傳力度，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，把當(dāng)年的11月20日至12月20日定為全市普法宣傳月。據(jù)統(tǒng)計，全市在“四五”普法啟動階段，共張貼、粉刷普法標(biāo)語5700余條，懸掛橫幅3112條，辦普法宣傳櫥窗1462個，辦墻報、黑板報1.5萬多期，電視、廣播、報刊等新聞媒體宣傳報道2200多次。在“124”法制宣傳日活動中，共舉辦《憲法》知識講座135場次，有近20萬干部群眾參與了《憲法》宣傳活動。市及各縣市區(qū)兩級政府先后開展了“學(xué)習(xí)宣傳憲法，爭做守法公民”萬人簽名活動；組織了“十堰市百名法律專家下鄉(xiāng)咨詢”活動，舉辦了“云龍杯”《憲法》知識電視競賽活動和“土地開發(fā)杯”《憲法》知識報刊答題競賽活動；開展了大型法律咨詢活動，在咨詢現(xiàn)場演出了大型法制文藝戲劇《花喜鵲》；全市4000余名執(zhí)法人員走上街頭開展法律咨詢宣傳活動。各級政府通過發(fā)表電視講話、答記者問、辦培訓(xùn)班、召開座談會、組織知識競賽等活動，對《憲法》、國家基本法和20xx年以來頒布（修訂）的法律，尤其是對《憲法》、《婚姻法》、《工會法》、《人口與計劃生育法》、《水法》、《土地承包法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律進行了宣傳貫徹，使《憲法》和國家基本法等法律法規(guī)得到進一步普及。

（四）辦好試點，為“四五”普法工作全面深入開展起到典型引路作用。按照地方、行業(yè)、基層依法治理“三大工程”的要求，我市在開展“四五”普法工作伊始，確定丹江口市、鄖西縣夾河鎮(zhèn)、市檢察院、市林業(yè)局、市二中、湖北亨運集團等“一縣、一鄉(xiāng)、一司法機關(guān)、一行政機關(guān)、一學(xué)校、一企業(yè)”為市“四五”普法工作試點單位，并制定了“四五”普法試點工作實施方案。各縣市區(qū)共辦“四五”普法試點65個（不包括45個“法律進社區(qū)”試點）。各級依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室注重了試點經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，試點工作總結(jié)、調(diào)研文章被省、市有關(guān)報刊轉(zhuǎn)發(fā)30多篇。鄖西縣夾河鎮(zhèn)“把普法學(xué)習(xí)內(nèi)容與農(nóng)村、農(nóng)民生產(chǎn)、生活實際相結(jié)合，把普遍宣傳與重點輔導(dǎo)相結(jié)合，把法制學(xué)習(xí)與法制實踐相結(jié)合，把法制教育與創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境相結(jié)合、與文明創(chuàng)建相結(jié)合”的作法在《十堰政報》刊載。市林業(yè)局圍繞南水北調(diào)、退耕還林等中心工作，在農(nóng)村大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。市二中把法制教育引進課堂，通過組織學(xué)生收看法制教育電視片，上法制教育課，創(chuàng)辦校園普法?？榷喾N形式，加強對學(xué)生的`法制教育。為推動社區(qū)普法工作的開展，市及縣市區(qū)兩級共設(shè)立45個“法律進社區(qū)”試點，目前正在按“四個一”（即每個社區(qū)有一條法制標(biāo)語，有一個法制宣傳欄，有一套法律書籍，每季度有一次法制學(xué)習(xí)活動）標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真抓好落實?！八奈濉逼辗üぷ髟圏c和“法律進社區(qū)”試點經(jīng)驗的總結(jié)推廣，對全市“四五”普法工作起到了典型引路、以點帶面的作用。

（五）培訓(xùn)骨干，加強“四五”普法法制宣傳員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。20xx年4月至6月，舉辦了全市“四五”普法法制宣講員骨干培訓(xùn)班，對市直單位和各縣市區(qū)“四五”普法講師團成員進行了為期五天的系統(tǒng)培訓(xùn)，共辦班五期，培訓(xùn)326人。各縣市區(qū)共舉辦“四五”普法骨干培訓(xùn)班56期，培訓(xùn)“四五”普法法制宣講員4956人，各級依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向宣講員頒發(fā)了“四五”普法宣講員證書。按普法對象1—2%比例配置，全市各級各部門共明確“四五”普法宣講員3.7萬人。市及各縣市區(qū)都成立了“四五”普法講師團，市“四五”普法講師團有37個單位參加，重點講授了45個法律法規(guī)。兩年來，講師團成員和普法骨干共授課11.5萬場次，直接受到普法教育人員達百萬人以上。

（六）落實普法教材，盡力滿足普法對象的學(xué)法用書。到目前為止，我市已發(fā)放省編“四五”普法干部教材7.7萬冊，全市干部基本上達到人手一冊。結(jié)合市情，市直二十五個專業(yè)法執(zhí)法部門編寫了“四五”普法《村（居）民法律知識讀本》，印發(fā)36萬本，占應(yīng)發(fā)數(shù)62.3萬本（按規(guī)定為每戶一本）的58％。市司法局編寫的《依法取締邪教組織，防范和懲治邪教活動法律知識問答》發(fā)放到全市各個單位。市直三十二個部門編寫的《“四五”普法常用法律法規(guī)匯編》涉及常用法律法規(guī)76個，受到各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員歡迎。鄖縣、張灣區(qū)、茅箭區(qū)根據(jù)本地情況，編印學(xué)生普法教材6.8萬多冊。市工商局、稅務(wù)局、經(jīng)管局、建設(shè)局等部門還編印了部門法律法規(guī)書籍和資料，發(fā)放給相關(guān)人員。

（七）突出抓好普法重點對象法制教育，促進全市“四五”普法工作的深入開展。

1、著力加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。我市于20xx年6月出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見》，對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作出了具體安排。隨后，各縣市區(qū)也相繼出臺了實施意見。20xx年以來，舉辦市及縣市區(qū)兩級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)法律講座31場次，有1035人（次）參加。20xx年9月23日至10月17日，在市委黨校舉辦了“四五”普法縣級干部法制輪訓(xùn)班，市直213個單位縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和縣市區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長集中參加了5期為期4天的法制學(xué)習(xí)。各縣市區(qū)共辦班27期，培訓(xùn)鄉(xiāng)（科）級干部4367人。繼續(xù)堅持了干部任前法律知識培訓(xùn)、考試制度，“當(dāng)官先過法律關(guān)”成為干部任職的必備條件之一。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)法律知識，提高了法律素質(zhì)，促進了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重運用法律手段來管理經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)。為促進依法行政，市政府專門聘請了法律咨詢顧問團，明確所有出臺的市政府規(guī)范性文件必須經(jīng)市法制辦審核后才能下發(fā)。在機構(gòu)改革中，將市法制辦升格為政府直屬正縣級單位，充實了人員。市農(nóng)業(yè)局、市水利水電局等單位增設(shè)了法制科室。全市有215個國家機關(guān)、事業(yè)單位聘請了法律顧問。

2、強化執(zhí)法人員法制培訓(xùn)。丹江口市、竹山縣、張灣區(qū)、茅箭區(qū)統(tǒng)一組織舉辦了執(zhí)法人員培訓(xùn)班；房縣舉辦了“依法行政”專題法制培訓(xùn)班；市建設(shè)局、交通局、國稅局、地稅局等單位對全系統(tǒng)副科級以上干部進行了封閉式法制培訓(xùn)；市城管支隊利用每年的春訓(xùn)，對全體執(zhí)法人員進行專題法制培訓(xùn)；市公安局分期分批對全體公安干警進行了法制輪訓(xùn)；市檢察院舉辦了市、縣兩級檢察長法制培訓(xùn)班；市工商局開展了“一月學(xué)一法，一季一考試”活動；市中級法院專門從武漢請教授為該院干警講授新出臺的法律法規(guī)。通過加大法制培訓(xùn)力度，執(zhí)法人員自身的法律素質(zhì)有了一定的提高，促進了執(zhí)法機關(guān)公正司法，嚴(yán)格執(zhí)法。

3、加大企業(yè)經(jīng)營管理人員法制學(xué)習(xí)力度。各級依法治理辦公室與經(jīng)貿(mào)委共同舉辦了15期企業(yè)經(jīng)營管理人員法制培訓(xùn)班，2235名經(jīng)營管理人員接受了培訓(xùn)。許多企業(yè)還通過舉辦法制講座，對企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員進行法制教育。五堰商場對員工實行了全員法制輪訓(xùn)；華陽集團下屬各分公司聘請法律專家和顧問給職工講解《憲法》、《公司法》、《合同法》和新出臺的有關(guān)法律法規(guī)；十堰供電局、建設(shè)銀行、通達集團等企業(yè)設(shè)立了法律顧問室。有756家企業(yè)聘請律師擔(dān)任常年法律顧問。通過法律培訓(xùn)，企業(yè)經(jīng)營管理人員講誠信和依法經(jīng)營意識明顯增強。

4、開展形式多樣的青少年學(xué)生法制教育活動。全市2106所大中小學(xué)校，有三分之二以上都聘請了法制副校長或輔導(dǎo)員，定期為學(xué)生講授法律知識，解答法律問題，把法制教育作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容，開展了法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動。部分學(xué)校把勞教所、看守所等作為學(xué)校法制教育基地，定期組織學(xué)生開展法制教育活動。鄖陽師專、十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市一中、鄖陽中學(xué)、鄖縣師范等學(xué)校開設(shè)了模擬法庭，提高了青少年學(xué)生學(xué)法興趣和法律實踐能力。全市有5萬余名學(xué)生直接參與了“124”法制宣傳日活動和憲法法律知識競賽。通過加強對青少年學(xué)生的法制教育，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。

市、縣（市）區(qū)直機關(guān)人員利用星期四政治學(xué)習(xí)，或集中輔導(dǎo)或自學(xué)“四五”普法內(nèi)容，各企業(yè)職工、村（居）民通過以會代訓(xùn)方式學(xué)習(xí)了法律常識，各私營企業(yè)員工在個私協(xié)的組織下，通過不同方式進行了法制學(xué)習(xí)。根據(jù)普法對象的不同年齡、職業(yè)特點及不同要求，加強分類指導(dǎo)，因人施教，取得了實效。大多數(shù)農(nóng)村干部群眾、城市居民、企業(yè)員工在“四五”普法啟動并實施兩年多來，遵紀(jì)守法觀念，權(quán)利義務(wù)觀念，特別是參與民主管理，維護自身合法權(quán)益的觀念得到增強，經(jīng)濟民事交往中訂合同、辦公證、請律師等依法辦事理念正在逐步形成。市民20xx年撥打“12348”法律咨詢電話有3500余人次，20xx年有6750余人次，20xx年增加到15180人次。這從一個側(cè)面反映廣大市民法律意識有了一定程度的提高。

雖然我市“四五”普法工作取得了一些階段性的成效，但與《規(guī)劃》和市人大常委會的要求相比，還有較大差距，必須在今后兩年多的時間里下大力氣予以改善和加強。

一是對普法教育工作認(rèn)識不夠高。個別部門和單位沒有把普法教育工作擺到應(yīng)有的重要位置，沒有很好地把普法工作與學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，與市委、市政府的中心工作，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，工作行動遲緩、質(zhì)量不高、力度不大，還存在慢、等、看和不以為然的現(xiàn)象。市直機關(guān)仍有個別單位沒有制定“四五”普法計劃，沒有制訂干部法制講座制度，沒有購買普法教材，工作不夠到位，影響了整個市直機關(guān)的普法工作進程。

二是普法工作與實際聯(lián)系不夠密切。“四五”普法全面實施以來，就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)的多，與本地、本單位工作、生產(chǎn)實際聯(lián)系的少，與工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有較大差距，學(xué)法、用法、守法尚未達到有機的結(jié)合和統(tǒng)一，特別是沒有很好地把普法工作與學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，與市委、市政府的中心工作，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合在一起，普法內(nèi)容和形式還比較單一，普法教育還沒有做到經(jīng)?；椭贫然?/p>

三是督促檢查落實不夠。在普法工作中，安排布置的多，督促檢查的少，工作開展不夠平衡。特殊群體的普法工作仍然存在盲點，偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民、個體私營企業(yè)員工沒有系統(tǒng)地進行法制教育；下崗職工、暫住人口、外出打工人員基本沒有系統(tǒng)組織開展學(xué)法活動。到目前為止，全市除張灣區(qū)、茅箭區(qū)、鄖縣共發(fā)放學(xué)生普法教材6.8萬本外，其它全是空白；普法經(jīng)費落實缺口較大，除茅箭區(qū)、張灣區(qū)、丹江口市外，其它均沒有足額到位。市直應(yīng)落實70.6萬元，實到位33.5萬元，鄖縣、房縣、竹溪經(jīng)費落實均不到50%。

四是抓典型推廣不夠。對典型的培植、總結(jié)推廣力度不夠，試點工作許多好的作法和經(jīng)驗沒有在全市得到及時推廣，典型作用尚未真正發(fā)揮出來。普法工作中存在的一些問題和不足，究其原因，一是個別部門和單位在思想上對普法工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠，工作不夠積極主動。二是普法學(xué)習(xí)與工作實際缺乏有機的聯(lián)系，公民的學(xué)法積極性沒有得到充分發(fā)揮。三是缺乏強有力的檢查督促措施保證，工作落實不夠到位。四是部分單位重形式、重過場多，重實際效果不夠。

（一）抓思想認(rèn)識，促工作落實。把“四五”普法學(xué)習(xí)與宣傳貫徹十六大精神，與加強民主法制建設(shè)，與實施“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”治國方略，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，與適應(yīng)wto規(guī)則要求緊密結(jié)合，把普法工作列入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。市及各縣市區(qū)依法治市（理）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將《規(guī)劃》各項任務(wù)、目標(biāo)進行細(xì)化、量化，分解到各部門、各單位，抓好實施階段工作目標(biāo)和任務(wù)的落實。定期或不定期地對“四五”普法工作開展情況進行研究，及時協(xié)調(diào)解決“四五”普法工作中存在的重點、難點問題。

（二）抓聯(lián)系實際，促學(xué)以致用。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面的法律法規(guī)宣傳，特別是針對嚴(yán)厲打擊各種制售假冒偽劣商品、嚴(yán)重危害人民生命健康的違法活動，積極開展法制宣傳，優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，努力提高公民的防范意識、維權(quán)意識和同犯罪行為作斗爭的意識。政府各部門、單位及各司法機關(guān)要緊密結(jié)合自身的工作實際，明確學(xué)法工作重點，著力提高依法行政和依法辦案水平。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極開展地方、行業(yè)、基層依法治理工作。

（三）抓工作重點，促全面發(fā)展。進一步健全完善四類重點對象學(xué)法工作制度。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考核辦法，市直及各縣市區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子每季度開展一次法制講座，每年各級領(lǐng)導(dǎo)干部法制輪訓(xùn)要達到95%以上。通過抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，帶動各地各部門干部群眾學(xué)法。分期分批對執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員進行法制培訓(xùn)，努力提高他們自身法律素質(zhì)，大力改善執(zhí)法環(huán)境，不斷推進企業(yè)改制和企業(yè)依法經(jīng)營。青少年學(xué)生學(xué)法要抓好“計劃、教材、教師、課時”四落實，使廣大青少年從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好意識。同時，采取切實可行的措施，加大對偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民、下崗職工、外出打工人員等特殊群體的普法工作力度。

（四）抓試點典型，促工作創(chuàng)新。進一步加強試點工作，注意培植普法經(jīng)驗；深入挖掘、認(rèn)真總結(jié)、全面推廣試點經(jīng)驗，以點帶面，推動全市普法工作的開展。采取一些行之有效的方式方法，不斷推動普法工作的創(chuàng)新。創(chuàng)作一些精品法制文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到法制教育；深入開展“送法下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，讓法律真正進入千家萬戶；大力開展“124”法制宣傳日活動，使更多的群眾自覺.

林業(yè)局工作情況匯報篇十六

按照省委“精準(zhǔn)脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第16次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰(zhàn)略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現(xiàn)將具體情況匯報如下:。

一是成立了扶貧攻堅工作機構(gòu)和工作專班。

成立了團風(fēng)縣扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長。成立團風(fēng)縣扶貧攻堅指揮部，下設(shè)指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設(shè)產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構(gòu)和工作專班，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。

二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。

圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標(biāo)，科學(xué)制訂全縣三年脫貧工作規(guī)劃，細(xì)化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規(guī)劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?，F(xiàn)已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，村級正在落實到貧困戶。

三是選派了駐村幫扶工作隊。

7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業(yè)開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準(zhǔn)扶貧全覆蓋，重點民營企業(yè)聯(lián)系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。當(dāng)天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復(fù)核、確認(rèn)工作。

四是進行了扶貧工作現(xiàn)場推進和督辦。

8月24日，縣委書記劉應(yīng)文在馬曹廟鎮(zhèn)主持召開了全縣精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)場推進會，會議參觀了馬曹廟精準(zhǔn)扶貧工作現(xiàn)場，傳達了全市精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)場會精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就各自的精準(zhǔn)扶貧工作進行了表態(tài)發(fā)言。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了縣直機關(guān)、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯(lián)絡(luò)組長參加的精準(zhǔn)扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節(jié)點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。

五是召開了縣委縣政府高規(guī)格會議。

8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關(guān)于推進精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務(wù)軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責(zé)任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導(dǎo)和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到扶貧攻堅上，把工作重心轉(zhuǎn)移到開展精準(zhǔn)扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

六是擬定了相關(guān)政策支撐文件。

除了出臺縣委縣政府《關(guān)于推進精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決定》之外，擬定了《關(guān)于推進產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧的實施意見》、《團風(fēng)縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風(fēng)縣精準(zhǔn)識別貧困人口工作方案》、《團風(fēng)縣精準(zhǔn)扶貧時間表和路線圖》等相關(guān)政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準(zhǔn)備近期出臺。

七是創(chuàng)辦了小額信貸扶貧試點。

縣扶貧辦與縣農(nóng)商行聯(lián)合創(chuàng)辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發(fā)，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創(chuàng)新了市場主體幫帶貧困戶利益聯(lián)接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴(yán)格評級授信、項目推薦、貸款發(fā)放“三個步驟”，確保指標(biāo)落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準(zhǔn)特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風(fēng)險防范機制、壯大特色產(chǎn)業(yè)等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風(fēng)樣板”工程，已向282戶發(fā)放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。

八是開展了扶貧攻堅的密集調(diào)研。

縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到各自的扶貧聯(lián)系點開展精準(zhǔn)扶貧調(diào)研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認(rèn)真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結(jié)探索精準(zhǔn)扶貧新模式，進一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛(wèi)計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農(nóng)村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調(diào)研，為制定完善精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益參考。同時認(rèn)真準(zhǔn)備接待，圓滿完成了省市各級領(lǐng)導(dǎo)對我縣精準(zhǔn)扶貧工作的調(diào)研任務(wù)，其中省委領(lǐng)導(dǎo)傅德輝常委對我縣精準(zhǔn)扶貧工作給予了充分肯定。

九是正在開展各種精準(zhǔn)扶貧示范點建設(shè)。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農(nóng)發(fā)貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產(chǎn)業(yè)扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創(chuàng)建工作由指揮部下設(shè)工作專班和牽頭單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)落實。

前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間相比，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態(tài)，沒有盡到工作職責(zé)和牽頭之責(zé)，導(dǎo)致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態(tài)勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。

一是落實干部職工結(jié)對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準(zhǔn)識別完成后，要落實全縣各級干部職工結(jié)對幫扶貧困戶工作并實行包保責(zé)任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據(jù)貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準(zhǔn)脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發(fā)展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準(zhǔn)幫扶臺賬。

二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調(diào)查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶，二是專業(yè)合作社+貧困戶，三是家庭農(nóng)場+貧困戶，四是專業(yè)大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。

三是層層落實減貧計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數(shù)據(jù)平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標(biāo)信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監(jiān)督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務(wù)清單”，制定幫扶“責(zé)任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準(zhǔn)扶貧工作手冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村繪制精準(zhǔn)扶貧路線圖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖及時間表。

四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負(fù)責(zé)制定七個政策支撐文件，一是產(chǎn)業(yè)扶貧方案(縣農(nóng)業(yè)局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫(yī)療救助扶貧方案(縣衛(wèi)計局)，四是教育助學(xué)扶貧方案(縣教育局)，五是培訓(xùn)就業(yè)扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準(zhǔn)扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔(dān)村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作方案。

五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導(dǎo)來推進工作;二要繼續(xù)辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產(chǎn)業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。

六是加大資金整合力度。按照政府《關(guān)于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機制實施精準(zhǔn)扶貧的意見》x政辦發(fā)(20xx)x號要求，以精準(zhǔn)扶貧為引領(lǐng)，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。堅持用精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃為引導(dǎo)，以重點項目為主導(dǎo)，制定明晰統(tǒng)籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內(nèi)容進度、責(zé)任單位等，做到內(nèi)容明確具體、資金流向清楚、責(zé)任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導(dǎo)金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準(zhǔn)脫貧。

七是加強輿論宣傳引導(dǎo)。對下加強氛圍營造，對上加強聯(lián)絡(luò)溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準(zhǔn)扶貧輿論導(dǎo)向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準(zhǔn)扶貧政策、先進典型等方面情況，激發(fā)和調(diào)動全社會參與精準(zhǔn)扶貧的熱情和積極性。積極引導(dǎo)社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結(jié)對扶貧、合作組織服務(wù)扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協(xié)同參與的大扶貧格局。

林業(yè)局工作情況匯報篇十七

為了貫徹落實廳黨組《關(guān)于認(rèn)真做好先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神（贛衛(wèi)先字26號），鞏固擴大先進性教育整改成果，扎實有效地抓好“回頭看”工作，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，結(jié)合中心的實際，中心黨委研究決定，從7月31日開始至9月30日，利用二個月時間，對中心先進性教育活動工作進行“回頭看”，樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立黨員學(xué)習(xí)教育的長效機制，促使中心黨組織和黨員在弘揚創(chuàng)業(yè)文化的實踐中，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，鞏固擴大先進教育成果，推動和諧創(chuàng)業(yè)，加快中心發(fā)展?，F(xiàn)就做好這項工作，提出如下實施方案：

搞好鞏固擴大整改成果工作和“回頭看”，對于進一步落實中央要求，確保第一批先進性教育活動取得實效、真正成為群眾滿意工程；對于為第二、第三批先進性教育活動積累經(jīng)驗、作出示范；對于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，促進黨的先進性建設(shè)，都具有重要意義。各黨支部、各部門要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，按照省委和廳黨組的本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料要求，圍繞實踐“三個代表”、推進“兩個率先”、構(gòu)建和諧中心的目標(biāo)要求，以增強先進性教育活動實效為落腳點，從實際出發(fā)，切實把這項工作抓緊抓好，把廳黨組的要求真正落到實處，鞏固和擴大整改成果工作，確保中心先進性教育活動真正實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

二、明確要求，認(rèn)真做好鞏固和擴大整改成果工作。

（一）做好深化整改工作。各黨支部、各部門要對前一段整改情況進行一次全面檢查梳理，對已經(jīng)解決的問題要做好鞏固工作；對雖已整改，但效果不好，群眾意見較多的問題，要認(rèn)真分析原因，修訂整改措施，進一步抓好落實；對尚未進行整改的問題，要盡快明確整改期限、責(zé)任單位、責(zé)任人員，并抓好落實；對因客觀條件限制暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明。深化整改的重點：一是要進一步重視理論學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，堅持“三會一課一學(xué)評”制；二是要進一步創(chuàng)新黨建工作，提高基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用；三是要建立和完善黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實黨支部建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；四是要繼續(xù)解決涉及群眾切身利益的突出問題，努力為職工群眾辦好事、辦實事；五是要注重實效，解決疾病預(yù)防控制工作中的難點熱點問題，加強疾病預(yù)防控制體系的建設(shè)，把人民群眾的健康權(quán)益和生命安全放在第一位，為和諧創(chuàng)業(yè)、富民興贛建功立業(yè)。

（二）建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。要根據(jù)省委和廳黨組的要求，結(jié)合本單位本部門實際，認(rèn)真總結(jié)先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗，并以規(guī)章制度的形式固定下來、堅持下去，形成黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等機制，建立健全使黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效工作機制。

（三）做好表揚優(yōu)秀黨員和發(fā)展黨員工作。各黨支部、各部門要繼續(xù)通過各種形式，激勵表揚優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，當(dāng)前要積極組織開展黨員示范崗活動、“十百千萬”志愿者活動，在黨內(nèi)大力營造積極向上的氛圍，弘揚正氣。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。把那些符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊伍。

（四）做好對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件黨員的幫助教育和組織處理工作。各級黨組織要認(rèn)真落實中央先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈如何對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員進行幫助教育和組織處理〉等三個工作問答的通知》（贛先組發(fā)〔2005〕16號）精神，堅持從嚴(yán)治黨方針，對那些不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要全面掌握情況，逐一研究和落實幫助教育措施，有針對性地做好耐心細(xì)致的幫助教育工作，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員。對經(jīng)教育不改、仍不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進行組織處理。對違紀(jì)黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，給予紀(jì)律處分。對黨員的處理要準(zhǔn)確把握政策界限，做到事實清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

三、突出重點，扎實搞好“回頭看”

（一）看一看解決突出問題的情況。要通過“回頭看”，認(rèn)真檢查和疏理以下幾個方面的問題：班子建設(shè)問題、黨建問題、事業(yè)發(fā)展問題、內(nèi)部管理問題、后勤保障問題、福利待遇和涉及群眾切身利益和其它方面等問題。一要看一看中心的突出問題，是否已經(jīng)解決或著手解決，具備解決條件的是否已經(jīng)解決，暫時沒有條件解決的是否完善了整改措施，是否明確了整改期限和責(zé)任單位、責(zé)任人。二要看一看黨員在堅定理想信念、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業(yè)、遵守黨的紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”等方面是否有新的提高，三要看一看一些部門效率底下、思想松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛、脫離群眾等問題，通過整改行動，是否有了改善。

（二）看一看長效機制建立健全情況。即建立健全長效機制工作進展情況如何，已經(jīng)取得哪些成果、出臺了哪些規(guī)章制度。一要看一看對于以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，是否認(rèn)真進行總結(jié)，制定出保證措施；二要看一看根據(jù)中心改革創(chuàng)新發(fā)展的實際，針對出現(xiàn)的新情況新問題，是否及時制定新的規(guī)章制度；三要看一看對于不合時宜的'規(guī)章制度，是否認(rèn)真吸納整改過程中的好做法，進行修改、補充和完善，以制度的形式鞏固下來，形成易于操作、長期起作用的制度規(guī)范，以保證規(guī)章制度的有效性、科學(xué)性和長效性。四要看一看對中心現(xiàn)有的規(guī)章制度，是否進行整理、分類、修訂、匯編，五要看一看中心所有制度是否相互配套，減少隨意、無序現(xiàn)象，提高遵守制度的自覺性，形成自覺遵守和執(zhí)行黨的制度的良好風(fēng)氣。

（三）看一看近期整改內(nèi)容完成情況。近期整改措施共有40條，一要看一看支部基礎(chǔ)建設(shè)情況，是否完善支部工作責(zé)任機制，黨務(wù)工作是否逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?；二要看一看是否充分發(fā)揮思想政治工作研究會的作用，切實把思想政治工作貫穿和滲透到各項疾控工作中去；三要看一看中心重要工作部署，是否充分采納各方面的意見建議，努力形成民主協(xié)商的風(fēng)氣；四要看一看黨員理論學(xué)習(xí)“學(xué)評”制度是否得以堅持，黨員每季度至少作三千字以上的學(xué)習(xí)筆記，一篇以上學(xué)習(xí)心得是否已經(jīng)完成；五要看一看國債項目建設(shè)進展和監(jiān)管情況，嚴(yán)把建材質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，確保工程如期完成；六要看一看辦公桌椅、空調(diào)招標(biāo)采購工作，解決辦公桌椅破損老化的問題，抓好水電的管理和資源節(jié)約工作；七要看一看便民措施的落實情況，是否設(shè)立指示牌和公開欄，標(biāo)明辦公室科室名稱、門牌號，是否明示技術(shù)服務(wù)項目和常規(guī)項目的收費標(biāo)準(zhǔn)，公開辦事程序，接受群眾監(jiān)督。

（四）看一看中長期整改計劃準(zhǔn)備情況。中長期整改措施共56條，包括黨的建設(shè)、單位發(fā)展和為職工群眾做好事實事三個方面。通過“回頭看”，一要看一看開展黨員示范崗活動的情況，要通過爭創(chuàng)黨員示范崗活動，使窗口黨本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料員形象更高大，辦事更便捷，服務(wù)更完善，切實把中心辦成親民、便民、利民的單位；二要看一看加強創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的情況，是否營造了和諧寬松的思想氛圍和健康向上的文化環(huán)境，是否強調(diào)了“以人為本”的核心文化內(nèi)容和中心品牌建設(shè)。三要看一看監(jiān)督約束機制建立情況，是否進一步推行和完善經(jīng)費預(yù)算、政府采購、招標(biāo)投標(biāo)等制度，推進中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好經(jīng)常性的監(jiān)督防范工作；四要看一看實驗室的硬軟件建設(shè)情況，是否改善裝備條件，是否提高科學(xué)管理水平，是否建立健全管理制度，確保實驗室安全。五要看一看疾控業(yè)務(wù)發(fā)展情況，是否開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)討論活動，是否努力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，積極安排參加科研培訓(xùn)，支持有創(chuàng)新發(fā)明的課題或個人開展科技創(chuàng)新工作。六要看一看中心科學(xué)管理和季度工作考核制度落實情況，促進中心規(guī)范化、制度化管理，落實目標(biāo)任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。

（五）看一看職工群眾反映問題的落實情況。一要看一看群眾集中反映的熱點、難點和重點等突出問題在整改時是否有遺漏；二要看一看房改工作進展情況，是否抓緊落實職工買房工作；三要看一看住宅區(qū)部分下水道和化糞池進行檢修情況，是否完成下水道和化糞池的改造；四要看一看職工食堂和就餐環(huán)境改善情況；五要看一看離退休干部活動室修繕情況；六要看一看職工活動室改建情況；七要看一看加強院區(qū)環(huán)境綜合治理情況；八要看一看職工福利待遇情況，是否建立有效獎勵激勵機制；九要看一看和諧創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事情況，是否制定有關(guān)措施，為全民創(chuàng)業(yè)、富民興贛發(fā)揮作用，作出貢獻。

四、嚴(yán)格要求，把握“回頭看”的方法步驟。

（一）黨員自己對照看。每位黨員要對自己制定的整改措施認(rèn)真進行梳理，結(jié)合自己在理想信念、宗旨觀念、精神狀態(tài)、創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、工作實績、大縣觀念、服務(wù)意識、工作方式方法、工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足和差距，看哪些整改措施確實抓了落實、取得了實效，看哪些整改措施落實不夠，抓緊補課。

（二）部門之間交叉看。各黨支部、各部門之間對照整改措施和方案，相互進行交叉檢查，相互交流，對存在問題、整改措施、整改責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時限等內(nèi)容進行“回頭看”，明確分工和責(zé)任范圍，增強深化整改的針對性。對整改工作做的不扎實的支部和部門要批評教育，追究主要負(fù)責(zé)人和整改責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)格實行“一改一銷，不改不銷”，確實得到群眾認(rèn)可的，才予以“銷號”；對群眾不滿意和不認(rèn)可的，則予以通報，并要求進一步整改，直至群眾滿意認(rèn)可為止。

（三）組織檢查整體看。由中心黨委對照《整改方案》，按照中心領(lǐng)導(dǎo)歸口負(fù)責(zé)的要求，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一組織檢查，深入支部和科室，全面指導(dǎo)督查各黨支部和黨員的整改落實情況，使支部和黨員學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得、得有所行。形成教育、制度、實踐三位一體的長效機制，使廣大黨員真正做到完成任務(wù)好于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、業(yè)務(wù)本領(lǐng)大于群眾、奉獻意識強于群眾、道德水準(zhǔn)高于群眾，在疾控事業(yè)改革發(fā)展的實踐中，當(dāng)先鋒，做表率，永葆先進性，鞏固擴大教育活動成效。

五、深化認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）切實加強對鞏固擴大整改成果工作與“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。妥善處理開展先進性教育活動與搞好疾控業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以高度負(fù)責(zé)的精神、實事求是的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，注重實效，全面推進，防止形式主義，防止顧此失彼，確保先進性教育活動鞏固擴大整改成果工作扎實健康開展，確保先進性教育活動與疾控工作“兩不誤、兩促進”。

（二）“回頭看”采取各黨支部、各部門各單位普遍自查和中心先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的辦法進行。自查工作由各黨支部、各部門負(fù)責(zé)，在今年9月初基本完成，并撰寫自查報告，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要認(rèn)真研究，抓緊解決。在自查基礎(chǔ)上，中心先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將于今年9月上旬，組織對有關(guān)黨支部、有關(guān)部門進行抽查，廣泛聽取群眾意見，深入了解真實情況。對問題較多、群眾意見較大的部門，要認(rèn)真研究和采取得力措施，抓緊進行“補課”。抽查工作完成后，將及時向衛(wèi)生廳先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫中心自查情況報告，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。

（三）各黨支部、各部門要抓緊時間，集中精力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真扎實地做好鞏固和擴大整改成果的各項工作。黨支部書記要切實履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，以求真務(wù)實的作風(fēng)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好“回頭看”的各項工作，突出重點，抓出成效。各黨支部、各部門要以窗口單位為重點部位，以和諧創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事為重點內(nèi)容，以落實《整改方案》為主線，以促進工作、服務(wù)群眾為目的，把“回頭看”工作與落實中心《整改方案》結(jié)合起來，把深化整改與當(dāng)前中心開展的“和諧創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事”主題實踐活動結(jié)合起來，確?！盎仡^看”工作由軟性要求變?yōu)橛残灾笜?biāo)，確保“回頭看”工作不走過場。

（四）各黨支部、各部門要繼續(xù)做好宣傳、報道工作，不斷總結(jié)深化整改、鞏固擴大教育成果和“回頭看”的經(jīng)驗與實效，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍，促進教育成果的鞏固。

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