報告是一種對特定主題進行全面闡述和分析的書面文體。在報告撰寫過程中，要保持客觀、中立的態(tài)度，避免個人主觀意見的干擾和夸張的言辭。請大家根據(jù)報告的具體要求和要點，靈活運用以下范文中的相關內(nèi)容。
稅務局辦公室述職述廉報告篇一
考核組領導、各成員：
在過去的一年里，自己認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團結(jié)帶領單位一班人，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。根據(jù)區(qū)委考核部門述職的要求，現(xiàn)將一年來履行公職及其它廉政情況匯報如下：
1、土地治理高標準農(nóng)田建設項目工程1.0萬畝，總投資1388萬元，其中中央財政資金867萬元，省級財政資金347萬元，市級財政配套資金26萬元，區(qū)級財政配套資金61萬元，項目區(qū)自籌資金87萬元。
項目主要措施為；新打機井17眼，維修配套舊井15眼，架設高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺8臺，埋設管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營造農(nóng)田防護林2.7萬株。
2、省立項農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目
由朔州市馬邑大華農(nóng)牧有限公司實施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬元，其中：省級財政資金45萬元，項目公司自籌資金23萬元。目前該項目批復和財政資金文件已下達，項目正在實施中，年底可以驗收。
3、產(chǎn)業(yè)化項目
今年產(chǎn)業(yè)化項目申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中央貸款貼息項目1個，項目已經(jīng)通過國家、省專家評審，由朔州市勝茂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司實施的朔州市朔城區(qū)流動資金貸款貼息項目，項目總貸款2790萬元，申請國家貸款貼息資金112萬元，項目批復已于2014年7月下達，項目在8月底前已經(jīng)完成。項目資金到帳后，可望年底前驗收到位。
加強黨建和思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，2014年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會。在具體操作中；一是堅持民主集中制，努力形成團結(jié)和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入項目企業(yè)，摸實情，干實事。團結(jié)協(xié)作，勤政務實的領導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全辦干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了機關作風建設、工作落實年等活動，不斷完善黨支部工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了機關辦事效率和服務質(zhì)量，有力地推動了農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。
在機關紀律作風建設方面，堅持上下班簽到制、請銷假制，報告工作制，每周二、五學習制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會。通過一系列制度的實施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。
按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動的學習，嚴格按照程序召開了民主生活會，制定了整改措施，完善了制度，改進了工作作風。通過學習進一步增強了執(zhí)政為民的宗旨意識，尤其是我們涉農(nóng)部門，要把農(nóng)民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，加強深入開發(fā)項目區(qū)進行調(diào)查研究，真正把“右玉精神”應用到農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實踐中。同時、按照開展領導干部“三聯(lián)一住一報告”活動要求，帶領班子成員聯(lián)系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯(lián)系群眾，班子成員每人聯(lián)系一戶，進行駐村幫扶工作。
按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認真開展黨風廉政建設學習的同時，營造了良好的廉政文化氛圍。對于工程招投標，在朔州日報提前公告，并召開會議，聘請有關專家及區(qū)紀委、審計和公證處現(xiàn)場監(jiān)督，做到了陽光作業(yè)。對項目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個明白。資金實行專帳、專款、專用。在項目工程竣工后邀請區(qū)財政項目工程監(jiān)督部門和審計等單位進行監(jiān)督驗收。在項目管理上實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一標準實施、統(tǒng)一監(jiān)管驗收。
按照中央“八項規(guī)定”和六條禁令精神，我辦在年初制定計劃，班子領導帶頭深入基層開展調(diào)研，每人至少寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，同時多次召開座談會，和項目區(qū)干部群眾談心座談，從各方面了解群眾的意見和建議，切實解決在做項目實施過程中的`各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上，嚴格按照中央精神，不請客送禮，尤其是不接受項目申報企業(yè)和施工單位的宴請，不搞鋪張浪費?？傊?，在各個方面，自己潔身自好，自我感覺自己不負區(qū)委、區(qū)政府的重托。
在過去的一年里，自己在各級領導及相關部門的關心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級交辦的各項任務。但是由于在開發(fā)辦工作時間還不長，對工作和業(yè)務還缺乏創(chuàng)新意識，有待于在2015年的工作中改進和糾正。
稅務局辦公室述職述廉報告篇二
各位領導、同志們：
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到****國稅局工作。
根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務。一年來，在市局和****區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況述職如下。
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到****工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關領導的重視。
在學習業(yè)務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務機關是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用必須堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如胡錦濤所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?！蔽覀儗W習貫徹“三個代表”重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。
按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，****稅政是今年新成立的業(yè)務科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務臺帳，并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉(zhuǎn)交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶，查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶，查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領導決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。
三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。
一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結(jié)合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到****工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結(jié)共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。
協(xié)調(diào)好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協(xié)調(diào)，沒有因為領導不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負責人的作用，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權范圍內(nèi)的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權范圍內(nèi)辦理，從未以領導自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結(jié)合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局辦公室述職述廉報告篇三
各位領導、各位同事們:。
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府xx縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行縣稅務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強做好自身工作的業(yè)務技能，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結(jié)鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。
范圍內(nèi)的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。
作為副局長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗，重點加強對稅收管理權和稅收執(zhí)法權的“兩權監(jiān)督”，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。
工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務，認真負責地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。
回顧和總結(jié)兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠?qū)崳瑢Ω刹拷逃嘤柟ぷ鞯乃悸酚写诟?，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識?？茖W發(fā)展觀重在科學，科學發(fā)展是踐行科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領導干部，必須首先學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。
二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監(jiān)督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局辦公室述職述廉報告篇四
在局黨委的正確領導下，在各位領導和同事的支持幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照我局年度工作計劃的要求，努力工作，創(chuàng)新務實，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的“十六大”文件精神，學習與勞動保障有關的法律、法規(guī)等，并在實際工作中不斷加以實踐。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領導的各項指示、規(guī)定，時刻不放松對政治思想的學習。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。通過學習，自己政治立場更加堅定，政策理論水平和業(yè)務工作能力都有了新的提高。經(jīng)過不斷學習，不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面，都有了很大提高。保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經(jīng)常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內(nèi)的工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的瞻前性和主動性。為了配合我局全面拓展工作局面，本人能認真落實局務會議精神，全力完成對內(nèi)管理，對外協(xié)調(diào)任務。在文件起草、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強。一是做好了草擬各類文件和報告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關決議的實施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作，及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。
(二)在部門內(nèi)部事務的處理方面加強了管理，規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定，文件、檔案借閱辦法，復印、打印注意事項等，使印章、介紹信的使用更加規(guī)范，有章可循。
(三)樹立群眾利益無小事思想，全力提高服務水平?！氨R未動，糧草先行”，作為后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務對象的情緒。為此，在管理好政務的同時，積極為職工謀利益，全面調(diào)動工作的積極性，樹立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領用及文印工作時，要求注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務;其次是在辦理各類與服務對象切身利益相關事宜時，我經(jīng)常采取換位思考的方式，將己置于此角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
一是抓政務公開，促進管理規(guī)范化。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求，結(jié)合我局實際，完善政務公開目標管理制度，切實提高工作的透明度，進一步密切干群關系，營造機關良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作，竭力維護社會穩(wěn)定，本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調(diào)處工作。一些能夠當場答復的，及時落實，盡快答復，一些問題未能在短時間解決的，向當事人做好政策的解釋工作，做好引導解釋說服工作。在處理信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯(lián)系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問題：我在搞好政務和做好服務工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但仍然存在著很多的不足。一是學習的主動性和自學性尚須加強;二是管理方面還不夠大膽，還存在著面情軟，某些方面要求不夠嚴格的問題;三是工作中有時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在著的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論、業(yè)務知識的學習，提高個人綜合素質(zhì)。
二是進一步轉(zhuǎn)變思想，拓展思路，加強與其它部門的工作交流，注意聽取領導、同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
總之，本人在局黨委和局領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多，事情雜，所以在工作中時有急躁情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后的工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為我局的發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務局辦公室述職述廉報告篇五
工作幾年來，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績。在上級領導的正確指導下，以及在坐各位的大力支持和幫助下，本人盡心盡力，較園滿完成了各項工作，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
一、在政治思想上。
堅持經(jīng)常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
二、工作情況。
個轉(zhuǎn)變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
三、積極完成黨委中心工作。
作為一名村級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。，努力發(fā)揮好鎮(zhèn)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好?；仡櫧陙淼墓ぷ?，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現(xiàn)象；二是深入基層不多，調(diào)查研究不夠及時；三是學習不夠經(jīng)常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。
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稅務局辦公室述職述廉報告篇六
市局考核組領導、各位同事們:。
大家好!20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下:。
(一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結(jié)合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結(jié)合，在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。
(二)認真做好財務工作。切實加強經(jīng)費管理工作，嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內(nèi)外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀、財務收支管理等方面的審計。
(三)切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉(zhuǎn)讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。
二是認真做好流轉(zhuǎn)稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調(diào)查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調(diào)查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調(diào)查的企業(yè)，通知企業(yè)會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局，并對幾家有條件的單位直接進行上網(wǎng)下載操作指導，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調(diào)查工作，走在全市前列，保質(zhì)保量完成上報任務。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進行了清算。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。
三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜，表與表之間的數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓工作的同時，做好輔導好企業(yè)財務會計人員的業(yè)務知識，學習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關系及填報方法，及時掌握政策的變化內(nèi)容，適應申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結(jié)。
四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領導的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領導溝通，對財務人員進行了進行了系統(tǒng)培訓和軟件的安裝調(diào)試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監(jiān)控。
五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調(diào)專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。
六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結(jié)合，明確職責，加強合作，確保“先稅后證”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認真學習“兩稅”業(yè)務知識，掌握征收技能，今年，已入庫契稅376萬元，增長了9%，增收36萬元，耕地占用稅1.48億元，增長了54%，增收6800萬元。
(四)不斷優(yōu)化納稅服務體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務領導小組，加強辦稅服務廳管理。制定了辦稅服務廳應急預案，提高辦稅服務廳防范和處置突發(fā)事件的能力。不斷豐富服務內(nèi)容，加大全程服務、預約服務、提醒服務、延時服務、首問負責制、局領導申報期值班、咨詢導稅服務制度的落實力度。積極推行涉稅事項前移工作，推廣備案類減免稅業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)備案類減免稅窗口即時辦結(jié)，全面實現(xiàn)“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式。積極推行全職能辦稅服務窗口，提升納稅人的滿意度和辦稅效率、減輕基層辦稅員的工作負擔，大力開展星級辦稅服務廳創(chuàng)建和爭當納稅服務明星、開展“創(chuàng)建人民群眾滿意基層站(所)”活動，使全系統(tǒng)依法辦事的水平得到明顯提高，稅企關系得到明顯改善，納稅人的滿意度明顯提高。將納稅人滿意度調(diào)查工作風險點及應對任務進行分解，形成了上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調(diào)查再創(chuàng)佳績。廣泛開展“納稅服務標兵”評定工作，有1人被評為20xx年度陜西省納稅服務標兵，弘揚了先進典型。與國稅局聯(lián)合開展20xx年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)3戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶。
(五)積極應對和探索稅收風險評估的有效方法。不斷完善各方面、各環(huán)節(jié)的風險防范和應對措施，規(guī)范了企業(yè)的納稅行為，提升了企業(yè)的稅法遵從度。截至目前，已累計消除了119家企業(yè)的涉稅風險，補繳稅款4359萬元。一是統(tǒng)一思想認識。進一步認清稅源專業(yè)化改革背景下的風險管理理念，積極探討風險應對的途徑，明確稅收風險管理的必要性和緊迫性。二是建立新的崗位責任體系。把稅收風險分析、納稅評估、行業(yè)性風險監(jiān)測等專業(yè)化程度較高的管理職能，從屬地管理的職能中分離出來，劃為專業(yè)稅收管理職能，以不特定納稅人為管理對象，提出評估對象篩選建議以及組織實施評估。三是完善稅收風險后續(xù)管理，輔導企業(yè)健全財務核算、規(guī)范內(nèi)部控制，同時及時反饋企業(yè)存在的征管風險，指導管理人員加強稅源控管，盡最大努力規(guī)避稅收執(zhí)法風險。四是做好評估模型和評估案例建立工作，我局今年建立的兩個評估模型和兩個評估案例分別都在市局取得了好的成績。
(六)加強對建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。規(guī)范建筑房地產(chǎn)業(yè)稅務登記、項目管理以及納稅申報管理，我局出臺《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理辦法》，成立了建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收清理領導小組，加強與縣計劃、住建、財政、國土、房管等部門的信息傳遞，建立信息共享機制，達到提高信息利用率。在建房上，對房地產(chǎn)開發(fā)項目從立項、招標、建設、竣工驗收、工程決算等諸多環(huán)節(jié)，進行全程監(jiān)控;在售房上，對應納稅的房產(chǎn)交易行為，一律先完稅再辦證，對申請免稅交易行為不僅審查證明材料，還要由稅收管理員進行實地調(diào)查，嚴格規(guī)范減、免稅收管理。形成房地產(chǎn)管理與建筑業(yè)管理的有效對接，以每個房地產(chǎn)開發(fā)項目(或棟號)為單位，深入企業(yè)全面掌握開發(fā)經(jīng)營情況和納稅情況。通過建立電子檔案，把建設、施工雙方的計劃項目名稱、坐落地址、概算投資、資金來源、結(jié)算方式以及總包、分包情況全部作為第一手資料建立檔案，并根據(jù)工程進度和稅收實現(xiàn)情況，做到有計劃、有目標、有節(jié)奏的管理，為執(zhí)行政策分析、收入預測和稅源監(jiān)控提供依據(jù)。
作為一名班子成員，我清醒地認識到，自己一言一行受到很多人的關注，所以我更應該嚴格要求，要珍惜組織的培養(yǎng)、信任，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，上級規(guī)定不準做的自己絕對不做，凡是要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求同志們不做的，自己首先帶頭不做。穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，既要對分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作負責，又要切實履行分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。自覺踐行社會主義核心價值體系，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做到講黨性、重品行、作表率。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。沒有利用職權以權謀私，權錢交易、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品。沒有利用手中權力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權將公款借給親友。沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務活動。沒有公款旅游或變相出國旅游。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，經(jīng)地稅局黨組研究決定，從20xx年2月至9月，在全局深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。本人按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過局黨組組織的系統(tǒng)學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現(xiàn)進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學習、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，實現(xiàn)自我完善，自我提高。
在縣局黨組的領導下，在其他班子成員的配合、幫助下，個人和所分管的工作取得了一定的成績。但是，作為一名領導干部，自己與組織和同志們的要求還有一定的差距:。
一是在學習上不夠深入。雖平時比較注重政治和業(yè)務學習，但總感到學習的深入性和系統(tǒng)性很不足。在學習態(tài)度上不夠認真，沒有發(fā)揚擠時間學習精神，在學習上存在時緊時松，在學習范圍上不寬，主動學習少被動學習多等現(xiàn)象。注重實際操作學習，理論知識學習不深、不夠、不系統(tǒng)。
二是深入基層調(diào)研的少，調(diào)查研究的深度還不夠。平時沒有很好擠時間深入基層搞調(diào)研，與同志們在一起交心、談心做得還不夠。今后，要樹立服務意識，一步一個腳印，扎扎實實地搞好調(diào)研，及時掌握同志們的思想動態(tài)和普遍要求，力爭為大家搞好服務。
三是抓落實上不夠。在我的分管工作中，能夠按照上級的要求，及時不折不扣的安排部署工作，但對措施落實上有時不到位。各征收單位稅收任務壓力較大，形勢嚴峻，對任務完成的結(jié)果比較關注，忽略了執(zhí)法細節(jié)，對工作存在安排到位，落實不到位的現(xiàn)象?？傉J為稅收任務壓力很大，如果再壓擔子，搞督促，怕同志們吃不消。實質(zhì)上我們每位同志，特別是領導干部，一定要學會彈鋼琴。
以上報告，懇請領導和同志們批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局辦公室述職述廉報告篇七
述職述廉，讓領導干部的工作透明化，讓群眾都了解領導干部具體詳細的工作措施。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的辦公室述職述廉報告,供大家閱讀!
各位領導、同志們：
大家好!我于今年7月份有幸被選調(diào)到集團公司辦公室工作。在這里，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色。根據(jù)此次年終考核評議的安排部署，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報，如有不足之處，敬請批評指正。
一、 虛心學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的十七大、九屆二次全會制定的路線、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、 踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
一是認真做好領導講話、信息簡報及文件、通知的起草撰寫、核稿校對工作。特別是參與了**城區(qū)遷移還建工程開工典禮、遷建工程動員大會、總結(jié)三季度部署四季度等集團公司重大活動、會議的領導講話、主持詞、活動方案、通知等有關文字材料的起草和整理工作，同時，圍繞企業(yè)重點工作和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時撰寫上報市交委總結(jié)材料1份，各類文件4份，信息5篇，并有4篇在**報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用。
二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了xx城區(qū)遷移還建工程設計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務組織工作，并且在寧夏、內(nèi)蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間，熱情、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。
三是積極配合做好信訪工作，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式，向居民逐一做了詳盡、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。
四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、幾點工作體會
一是辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。
二是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。
三是從事文字綜合工作，必須堅持理論聯(lián)系實際，只有在深入調(diào)研，掌握第一手資料的基礎上，才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。
四、存在的不足和今后的努力方向
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;對集團公司整體發(fā)展情況了解不多，理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家!
尊敬的'各位領導、同志們：
一年來，在局領導的親切關懷和正確領導下，在同事們的大力支持下，盡心盡力、盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，下面，我就一年來的主要工作情況和落實黨風廉政責任制的情況匯報如下：
一、深化學習，努力增強政治敏銳性
自己將政治理論學習作為立身做人、干好工作的重要途徑，積極參加機關，負責或參與了以下工作。一是統(tǒng)一協(xié)調(diào),保證了公文的正常運轉(zhuǎn)，保證了全市系統(tǒng)的政令暢通。二是盡心竭力,認真完成了各類材料的起草工作;三是上下通聯(lián)，全力做好了信息宣傳報道工作;四是精心謀劃，認真參加了雙聯(lián)活動;五是統(tǒng)籌兼顧，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn);六是精打細算，認真開展了后勤服務工作;七是盡職盡責，扎實開展了街景風貌改造調(diào)查、摸底、匯報工作;八是全力以赴，圓滿完成了接待任務。
二、協(xié)調(diào)配合，努力營造良好的工作氛圍
一年來，在工作中特別注重服從領導、團結(jié)同志、虛心、低調(diào)請教棘手問題，主動與各科室處理好關系。在具體工作中，嚴格按程序辦事，主動請示匯報。在日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照領導的交代，抓好工作落實，在與其他科室同志的工作配合中，也十分注意協(xié)調(diào)合作，尊重他人，做到心往一處想、勁往一處使，自覺營造了一團結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。
三、廉潔自律，樹立良好的工商干部形象
一年來，自己始終不忘向領導學習，向同志請教，主動干一些自己力所能及的工作，遵守勞動紀律，能夠按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，嚴格執(zhí)行省局“十不準”規(guī)定，努力提高踐行群眾路線的能力，能夠抵御各種不正之風，樹立執(zhí)法為民的思想，努力樹立良好的工商干部形象。
走過了xx，心中甚感欣慰。自認為沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業(yè)，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在干了一年，用心干了一年”。我相信xx年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據(jù)市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
一、業(yè)務工作情況：
xx年班子分工中，我主要分管物流業(yè)務、發(fā)行業(yè)務、速遞業(yè)務及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產(chǎn)性工作?？雌饋硭坪醪欢啵嬲龁柶饋韰s千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業(yè)務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區(qū)域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業(yè)務。再次，出現(xiàn)了一些形勢上的變化，報刊發(fā)行就面臨、有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業(yè)務。完成業(yè)務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務及火車票訂送業(yè)務。其中火車票訂送業(yè)務發(fā)展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產(chǎn)作業(yè)。實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故，為經(jīng)營服務提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進行優(yōu)化，進一步縮短時限，實現(xiàn)全縣報刊郵件，城鎮(zhèn)當天送達，農(nóng)村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉(zhuǎn)變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現(xiàn)營投一體，充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。
二、班子團結(jié)情況：
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內(nèi)的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業(yè)工作的向前發(fā)展。
三、廉潔自律情況：
作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業(yè)務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
四、學習情況：
一是認真學習郵政業(yè)務，做了大量的業(yè)務學習筆記。二是以宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
xx年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局匯報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業(yè)務;二是對工作要求有些過高，在工作協(xié)調(diào)性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人xx年工作的回顧和總結(jié)。我相信新的一年里，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài)，再創(chuàng)佳績，為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
稅務局辦公室述職述廉報告篇八
院黨委及各位領導：
20xx年，隨著學院干部的重新調(diào)整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領導下，監(jiān)理沈陽音樂學院社會藝術水平考級辦公室的工作。
今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養(yǎng)模式問題的重視，在學院領導的正確領導下，全院教職工以高度的責任感，事業(yè)心及改革工作為契機，為學院的全面發(fā)展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應該對部門發(fā)展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設定目標，是否合理分配工作任務，部門負責人是否具備引領部門發(fā)展的素質(zhì)和能力等方面也要逐一知曉?，F(xiàn)把我個人在這一年里的工作做如下匯報：
打破傳統(tǒng)的保守思想，發(fā)揮積極性，主動性，用新的`思維武裝頭腦。建立一個思想統(tǒng)一，高素質(zhì)，團結(jié)，能力強，有責任心，有服務意識的精英團隊。
部門的管理好壞，是部門工作發(fā)展的核心，既體現(xiàn)領導的管理能力，協(xié)調(diào)能力，人格魅力和執(zhí)行力，也體現(xiàn)部門教師的素質(zhì)和工作能力。科學的管理，宏觀的工作指導，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發(fā)揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監(jiān)理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的工作性質(zhì)，任務，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。
考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據(jù)考級工作的時間不同，每人的分工不同，經(jīng)我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創(chuàng)建了和諧的工作環(huán)境。
為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結(jié)工作和做下一步工作安排。
本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。
1、考級工作要重視細節(jié)
今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設定等環(huán)節(jié)我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內(nèi)14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續(xù)開展有了新的設想。
2、今年考級特點：人數(shù)增加，年齡跨度大，地域輻射廣
今年考級各地區(qū)考級人數(shù)都有所增加，尤其沈陽考區(qū)考生人數(shù)增加50%，其他地區(qū)也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內(nèi)縣區(qū)一級地區(qū)，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術水平考級的前景還是比較樂觀的。
3、考生整體水平有所提高
20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區(qū)對全省音樂舞蹈教師進行專業(yè)免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業(yè)指導教師的業(yè)務水平，同時也提高了考級考生的專業(yè)水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。
4、得到社會廣泛認可和好評
今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導教師提出的有關考級問題做詳細解答;考官對考生態(tài)度和藹，語言文明，點評規(guī)范，因而得到了考生，家長和指導教師的一致好評。
總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設工作，繼續(xù)進行全省考級指導教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創(chuàng)工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在以后的發(fā)展中取得更好的成績。
稅務局辦公室述職述廉報告篇九
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的`時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“專”，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十
走過了xx，心中甚感欣慰。自認為沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業(yè)，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在干了一年，用心干了一年”。我相信xx年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據(jù)市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
xx年班子分工中，我主要分管物流業(yè)務、發(fā)行業(yè)務、速遞業(yè)務及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產(chǎn)性工作。看起來似乎不多，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業(yè)務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區(qū)域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業(yè)務。再次，出現(xiàn)了一些形勢上的變化，報刊發(fā)行就面臨、有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業(yè)務。完成業(yè)務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務及火車票訂送業(yè)務。其中火車票訂送業(yè)務發(fā)展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產(chǎn)作業(yè)。實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故，為經(jīng)營服務提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進行優(yōu)化，進一步縮短時限，實現(xiàn)全縣報刊郵件，城鎮(zhèn)當天送達，農(nóng)村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉(zhuǎn)變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現(xiàn)營投一體，充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內(nèi)的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業(yè)工作的`向前發(fā)展。
作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業(yè)務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
一是認真學習郵政業(yè)務，做了大量的業(yè)務學習筆記。二是以宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
xx年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局匯報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業(yè)務;二是對工作要求有些過高，在工作協(xié)調(diào)性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人xx年工作的回顧和總結(jié)。我相信新的一年里，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài)，再創(chuàng)佳績，為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十一
xx年，在市局和、縣政府的正確領導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結(jié)和帶領xx縣國稅局一班人，以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：
學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的十七屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習?？疾鞂W習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎上，做好調(diào)研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術，團結(jié)班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。
(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質(zhì)效。
xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結(jié)拼搏的結(jié)果?？傮w來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。
1、稅收分析應用全面提升。
一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結(jié)果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃，對骨干企業(yè)實行計劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。
據(jù)的責任人和責任單位進行通報，限時督辦整改。整體來看，我局數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯率為0.0192%。
3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理，落實巡查制度，加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對，強化稅務登記數(shù)據(jù)管理，及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息，夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時，嚴格按照“一清”、“三禁”、“四專”、“六防”的要求，加強對稅收票證領用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標，將指標細分為7大項35個小項，深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面，將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡。
(二)突出行業(yè)管理，深入實施稅收精細化管理。
加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業(yè)應稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負5.13%。
局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經(jīng)費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經(jīng)費115.06萬元，圓滿完成了年度代征計劃。
(三)實施科技興稅，穩(wěn)步推進稅收信息化建設進程。
一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領導，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式，確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù)，合理測算定額標準。目前，我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制，加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調(diào)機制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡，及時解決電子辦稅工作中的技術問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質(zhì)量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報率為74.27%，信息維護率為86.07%，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為68.04%。
(四)構建和-諧國稅，努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
1、規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫，實施歸口管理，全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查，堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上，開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上，嚴格按照相關規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護，堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合，按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究，共扣分194分、扣款970元。
2、優(yōu)化稅收服務,促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”，利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關涉稅業(yè)務，為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調(diào)研，上報市局調(diào)研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇，其中，中央級2篇，省級3篇，市級4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“五五普法”工作規(guī)劃，認真開展第17個稅收宣傳月活動，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會，廣泛宣講政府，提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動，開展績效考評，優(yōu)化納稅服務。xx年，我局辦稅服務廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。
是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經(jīng)偵大隊共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日?；椤ｍ椈?、專案稽查共完成檢查50戶，查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。
(五)提高行政效能，切實加強基層建設。
1、干部隊伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實施方案和獎勵辦法，按月公布學習內(nèi)容和重點,請專家教授進行專題講座，組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務能手稱號，3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績，位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案?？荚嚪矫妫瑘猿志C合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網(wǎng)絡考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合，將全局人員分為綜合、業(yè)務、信息三類，先后組織了5次考試。考評方面，堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結(jié)合，激勵先進，鞭策后進?？己朔矫妫M建考核專班，按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分，嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次，累計扣發(fā)獎金4326.6元?？记诜矫妫瑘猿诸I導值班制度，改進考勤措施，實行值班干部執(zhí)勤、局領導監(jiān)督的雙人負責制，開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查，通報到人，強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執(zhí)法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗活動，強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識。強化考評責任，定期發(fā)布《辦稅服務廳本月情況通報》，匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見，評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”，獎優(yōu)罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績效量化考核人平在98分以上，發(fā)放績效獎金32000余元。
2、廉政文化建設活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設兩項活動為契機，狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，組織副股級以上領導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動，強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制，結(jié)合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議，開展明查暗訪活動，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，抓好行風效能建設工作。在行風效能進社區(qū)活動中，我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設走訪納稅人活動中，我局共組織走訪了75家企業(yè)，進一步密切了征納關系。
3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機關接待管理工作標準，強化目標責任制，強化經(jīng)費預算，完善財務管理辦法，探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建，多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會，制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動，積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動，加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，維護機關穩(wěn)定。今年來，我局固定資產(chǎn)登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。
作為局長，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠。
堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實現(xiàn)班子團結(jié)有力，隊伍素質(zhì)過硬，部門形象優(yōu)良，內(nèi)外環(huán)境和-諧，職能發(fā)揮充分的奮斗目標。
一是嚴于律已，加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度去履行職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，珍惜名譽以自重，抵制誘-惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴律已、當?shù)浞丁?/p>
二是嚴格要求，加強班子建設。認真貫徹民-主集中制原則，遇事和班子成員商量，實行民-主陽光決策，以“兩項活動”開展為契機，進一步強化黨員領導干部先進性教育和權力觀教育，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。
三是嚴明風紀，加強隊伍建設。以文明執(zhí)法教育活動為主線，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務;以提高行政執(zhí)行力活動為主線，實行管理服務化、服務規(guī)范化，精簡辦事程序、縮短辦事時限，推行服務承諾、實行政務公開，堅持少管事、多干事，干實事、干好事，促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。
總之，一年來，在各級領導的大力關懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求尚有一定的距離，存在學習調(diào)研不夠，指揮協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚長避短，努力改進自身的缺點與不足，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風，奮力拼搏，積極進取，全面完成各項工作任務，為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十二
的關心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來的任職情況。
總結(jié)。
如下：
1、根據(jù)部門人員的。
個性。
特長及工作的關聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。
2、在。
領導。
的全力支持下，協(xié)助有關單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關于產(chǎn)業(yè)園建設進度資金土地等的辦理，及時解決、安排。
領導。
和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調(diào)整安排方面，及時向。
領導。
匯報，取得了。
領導。
的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向。
領導。
如實匯報員工的想法。使。
領導。
能及時了解員工的想法，
領導。
的'適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。
請示，經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通。
閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。
6、完成。
20xx。
年
工作計劃。
總結(jié)。
匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集。
整理。
和歸檔工作，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
帶領辦公室員工完成。
領導。
交辦的各項工作；每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
2、協(xié)助。
領導。
策劃整體工作布局和階段性工作。
方案。
理順工作思路同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。
我們嚴格按照。
領導。
提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
認識，牢固樹立了全心全意為。
領導。
為公司為人民服務的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀。四存在的問題和建議
一年來，在。
領導。
和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距。
領導。
和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
2、在工作中與。
領導。
交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司。
領導。
的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮。
領導。
的參謀作用，積極為。
領導。
出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與。
領導。
進行交流，出現(xiàn)工作上和上的問題及時匯報，也希望。
領導。
能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
總之，在總經(jīng)理的。
領導。
下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經(jīng)過。
總結(jié)。
和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十三
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在學校領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為學校總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局里的決定，現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。
2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識，明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。
3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。
1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。協(xié)助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調(diào)動等人事服務工作。
4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據(jù)，有記載。
5、搞好學校宣傳工作。
6、協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)安排，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，同時積極參加廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映，我做到以身作則，樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮。
3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
教學中，我做好教學六認真工作，關心愛護每一個學生，同時又嚴格要求每一個學生，敢教敢管，注重學生的成人成才教育，深受學生喜愛，教學效果好。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十四
和同志們的關心、支持、幫助下，工作開展很順利，負責和分管的工作能按要求完成，很好地完成了上傳下達“二傳手”的作用。自任辦公室主任以來，自己認真。
總結(jié)。
工作中的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，嚴格要求，在政治。
思想。
上取得了一些進步，在工作上做出了一定成績，比喻洗馬鎮(zhèn)成功申報為湖北省藝術之鄉(xiāng)——洗馬花燈之鄉(xiāng)；檔案管理成功通過省一級檔案驗收；全縣文明指數(shù)測評按文明辦的具體要求落實到位等。
在
思想。
修養(yǎng)方面，長期以來，我注重自己的.“三德”修養(yǎng)。努力培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的職業(yè)道德、“尊老敬賢、勤儉本分”的倫理道德、“互相關心、和睦相助”的社會公德，積極倡導并努力形成“雷厲風行、主動勤奮、認真嚴謹、謙虛實干、團結(jié)創(chuàng)新、公道廉潔”的“二十四字”工作作風，熱心幫助解決同志們生活中遇到的困難和問題。
在政治。
思想。
方面，注意加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強。
黨
性觀念，認真做好主題。
黨
日、
黨
小組會筆記，并撰寫。
心得。
體會，在大是大非面前立場堅定，與。
黨
中央保持高度一致。做到清正廉潔。努力做到服從。
領導。
向老同志學習搞好團結(jié)。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒努力培養(yǎng)嚴謹務實細致的作用進一步走向成熟。
匯報。在做好辦公室接待工作的同志，認真撰寫論文，《以群眾文化活動樹立文化自信的實踐經(jīng)驗。
總結(jié)。
》在《。
中國。
公共文化財政政策研究實驗基地觀察報告》藍皮書上發(fā)表。
我深知，雖然工作比以前有進步，但與組織的要求還有差距，許多工作做得還不到位，比喻：館舍維修方面，工作推動慢，進度跟不上；再比喻，有時遇事情緒比較急躁，處理事情不夠冷靜。這些都是我今后需要改進的地方，我將虛心向老同志學習，以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，廉潔的工作原則，務實的工作態(tài)度，努力把各項工作做好，為文化事業(yè)奉獻自己力量。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十五
尊敬的領導：
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在__司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況述職如下：
一、在實踐中學習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，這一年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十六
和同志們匯報如下，請予評議。
一年來，本人始終堅持把學習放在首要位置，堅持用先進。
思想。
武裝頭腦、用學習成果指導實踐，切實做到學貫好政策、把握好要求、推進好工作。
（一）切實深化。
思想。
認識。本人始終堅持深入學習。
精神。
積極參加全員質(zhì)量、安全大檢視活動，用實際行動落實公司工作會、職代會、
黨
委中心組學習等相關部署，在各項具體工作中能夠充分發(fā)揮先鋒及表率作用，管理能力得到有效提升。
重點學習了準則、條例等系列規(guī)定書目積極參加了公司青干班組織的“模塊化”培訓。通過深學細思、深刻領悟不斷從中汲取政治營養(yǎng)切實增強了堅定不移講政治、勇于擔當解難題的。
思想。
自覺和行動自覺，為持續(xù)提升自身管理管理能力奠定了堅實基礎。
（三）切實強化。
黨
性修養(yǎng)。通過全面系統(tǒng)的學習，我對使命有了更深刻的理解和領悟，切實增強了行動自覺。作為。
黨
員干部，要堅持把事業(yè)相結(jié)合、把學習教育與推動具體工作相結(jié)合、把解決實際問題與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，把初心使命落實到具體行動中來，轉(zhuǎn)化為銳意進取、真抓實干的自覺行動，進而推動工作呈現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新成效。
一年來，我堅決貫徹落實公司。
黨
組決策部署，強化責任擔當、自覺履職盡責，全力以赴抓好各項工作落實，為部門工作順利推進。
提供。
了有力支撐和有效保障。
（一）強化問題導向、推進生產(chǎn)制造能力持續(xù)“升級”。
在全體管理人員的全力支持下，本著“精益、高效、務實”的原則，積極踐行“139”工作思路，較好地履行了自己的工作職責，保質(zhì)保量的完成了分管的各項工作。
1、生產(chǎn)管理工作開展情況。
”的常態(tài)化管控模式，聚焦共性問題、瓶頸問題并逐項制定整改措施，明確工作職責、工作標準及時限要求，確保過程管控到位、措施落實到位、問題解決到位。三是重精益、強創(chuàng)新。即突出發(fā)揮信息化平臺對生產(chǎn)組織效率提升的支撐和主導作用，創(chuàng)新“2＋x”效率。
評價。
方式，以年度管理創(chuàng)新課題為載體，以層級關注為重點，拓展信息化平臺功能需求，明確效率。
評價。
指標，動態(tài)修訂準時化生產(chǎn)內(nèi)控標準，以期從根本上解決制絲生產(chǎn)效率不易量化、不易。
評價。
等難題，進而為持續(xù)提升制絲生產(chǎn)組織效率。
提供。
機制保障。
2、現(xiàn)場管理工作開展情況。
嚴格遵循公司管理相關要求，通過抓落實、抓考核、抓提升、創(chuàng)標桿，力促制絲部現(xiàn)場管理水平持續(xù)升級。
》，營造全員參與的工作氛圍，堅持“問題拉動、管理驅(qū)動、示范推動”的工作方法，突出標準執(zhí)行、突出工作協(xié)同、突出機制保障，充分調(diào)動全員參與現(xiàn)場管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是強化過程、狠抓落實。即深化完善班組級自檢自控、車間級專項檢查以及車間級聯(lián)合檢查機制，以深入開展現(xiàn)場專項整治活動為抓手，堅持問題導向，強化過程管控和工作督導，通過全員、全過程、全方位開展現(xiàn)場管理專項提升活動，積極探索提升現(xiàn)場管理水平的新方法、新途徑和新舉措。
堅強保障。
3、物耗管理工作開展情況。
深化目標成本管理，持續(xù)推進技術保障、創(chuàng)新引領及管理降耗工作，確保制絲過程物耗管控水平持續(xù)升級。
一是技術保障、提質(zhì)降耗。即突出發(fā)揮工藝降耗及設備降耗的主導作用，積極配合質(zhì)管部門開展工藝優(yōu)化工作，組織實施“斷流”評比、“跑冒滴漏”專項治理的途徑和方法，著力實現(xiàn)成本控制最優(yōu)化目標。
二是創(chuàng)新引領、克難攻堅。即以復制推廣《關鍵工序精益化管控研究》實踐性課題成果為載體，結(jié)合制絲部物耗管控工作實際，導入fmea及方差分析工具，形成了過程關鍵工序閾值預警機制。
月匯總”的四位一體即時化響應管控模式，為持續(xù)提升車間物耗管控水平。
提供。
了堅實保障。
（二）強化服務導向、推進綜合保障能力持續(xù)“升級”。
風廉政建設等工作，全面完成了年初制定的各項目標。
一是狠抓業(yè)務知識學習。到辦公室任職以來，明顯感覺到信息量大、節(jié)奏快、標準高，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)與車間相比也發(fā)生了根本的變化。為了盡快的轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整狀態(tài)、迎頭趕上，具體工作中先行對辦公室涉及到的`管理標準、工作職責及相關標準進行了全面學習，同時以主題教育為契機，結(jié)合中心安排及自身需要制定階段性的學習計劃，逐步把學習從“軟任務”變成“硬約束”，從而不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，切實把學習轉(zhuǎn)化為解決難題、破解瓶頸、推動工作的強勁動力，進而在提升自我的同時更好的完成各項目標任務。
二是狠抓問題整改工作。對照教育梳理的問題清單，制定整改措施并明確主體責任及整改時限。說實在話，解決問題、推動工作的過程，對我而言也是個學習的過程、提升的過程、抓落實的過程，同時也讓我盡快的“吃透”各項業(yè)務，加深了我對辦公室工作的整體認識和理解。
化工作目標，突出階段性監(jiān)督檢查工作重點，堅持目標導向，通過定期通報、現(xiàn)場驗證以及專項考核等方式，倒逼工作落實，切實做到目標落實到位、過程督導到位、工作執(zhí)行到位。在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)秉承當前這種工作狀態(tài)，注重目標導向、突出問題導向、強化結(jié)果導向，堅持以干領學、以學促干，把解決問題作為“終極目標”，用行動詮釋責任、用行動彰顯擔當、用實際行動支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一年來，本人嚴格遵守廉潔自律各項要求，緊繃。
思想。
之弦、常懷律己之心，時刻用。
黨
紀法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我，持續(xù)提升自身的廉潔能力。
風廉政建設相關規(guī)定要求，認真履行。
黨
風廉政建設“一崗雙責”責任，堅持用觀念嚴格要求自己。
清單，遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，筑牢。
思想。
防線、道德防線、制度防線，在。
思想。
上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作風上常自警，自覺接受群眾監(jiān)督及。
黨
員干部監(jiān)督，堅守初心使命、堅信理想信念、堅持。
黨
性原則，切實將廉政目標分解到具體工作中，切實將責任制要求融入到日常管理中，切實將廉政制度落實到具體行動中，不斷增強個人廉潔自律意識。
規(guī)。
黨
紀嚴格規(guī)范自身言行，把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)中，強化廉潔自律意識，切實做到工作上從高從嚴、生活上從簡從樸，持續(xù)守好廉潔自律底線。經(jīng)自查，本人及特定關系人不存在參與公司經(jīng)營的情況。
的要求和期望值相比，還存在一定差距，如推進工作的節(jié)奏不夠快、落實工作的標準不夠高、抓落實的力度不夠大、創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強等。下一步，我將在部門負責人帶領下，與部門全員一起認真落實決策部署，堅定理想信念、提振。
精神。
狀態(tài)、勇于擔當作為。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十七
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十八
的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為學校總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局里的決定，現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化規(guī)范認識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的.問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。
2、強化責任認識。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任認識，明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。
權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。
，起草。
講話。
材料，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會議記錄，及時。
整理。
會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，主動做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。協(xié)助公司主動做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調(diào)動等人事服務工作。
4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據(jù)，有記載。
5.搞好學校宣傳工作。
6.協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。
決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)安排，主動配合參與有關。
黨
建、紀檢工作。
2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行。
黨
的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，同時主動參加廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映，我做到以身作則，樹立自身優(yōu)良形象的在接待上門辦事的人員時，應舉止文明、待人熱度、講究禮。
稅務局辦公室述職述廉報告篇十九
同志們：
近年來，我在鎮(zhèn)。
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委、政府的正確。
領導。
下，在各位。
領導。
的關心指導和在座各位同事的大力支持下，懷著對本職工作的無限熱愛，積極投身。
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政辦的各項工作，圓滿地完成了。
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委、政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將自己的工作報告如下：
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政辦在政府機關工作中擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務的重要職能，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉(zhuǎn)的核心，是協(xié)助。
領導。
決策的'“外腦”和處理日常事務的手足，代表著。
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政機關的形象。
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政辦主任作為機關各辦所“領頭羊”，既要管理。
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務、政務，又要管理事務；既要當好參謀助手，又要協(xié)調(diào)好各方，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì)，具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志，我深感責任的重大，這就促使我必須與時俱進，加強學習，提高素質(zhì)。因此，多年來，我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。
一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向。
領導。
同事請教，盡量熟悉各方面的業(yè)務工作，對各辦所的工作做到心中有數(shù)；
三是圍繞服務全局加強學習。通過各種計劃和。
總結(jié)。
材料參與討論起草，學習研究鎮(zhèn)。
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委、政府重大決策部署，理順了工作思路，明確了工作方向。
四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能，使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。
在工作中，我始終牢固樹立“三種意識”，不斷提升。
精神。
境界，增強道德修養(yǎng)，努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。
一是責任意識。我常常提醒自己，
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委、政府把我放在辦公室主任的位置上，是組織的重用、
領導。
的信任，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事、實事，才能無愧于這一職位；
放心；
委、政府和機關運轉(zhuǎn)的要求。
一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”，促進自身素質(zhì)的不斷提高。
二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整，每項工作都明確專人負責，增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象，保障了辦公室各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
三是對。
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委、政府和。
領導。
交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有。
方案。
處置有預案時時刻刻把工作想細、做細確保工作無差錯或少差錯按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務。
任
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政辦主任以來，我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng)，做到防微杜漸，保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點：
一是不該說的話不說，不該做的事不做，違法違紀的事情堅決抵制；
二是言必行，行必果，說真話、辦實事，用扎扎實實的工作成績來取得。
領導。
的信任和大家的支持；
三是認真落實。
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風廉政建設的具體要求，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定，做到清清白白做人，明明白白做事。
多年來，我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，得到了。
領導。
的認可和同志們的肯定，但同時也存在著一定的不足：
一是雖然有一定的工作經(jīng)驗，但系統(tǒng)學習的機會不多，對電腦、法律等知識研究不深。
二是遇事有時不夠冷靜，說話缺乏藝術性，不知不覺中善意地得罪了別人。
三是受辦公室工作量的制約，深入村社的機會比較少，對基層了解的不夠。
今后，我將更加嚴格要求自己，扎實工作，埋頭苦干，努力爭取更大的進步。
一是學習上再加強，不斷增加新知識，掌握新技能。
二是工作方法再創(chuàng)新，以改進工作作風，提高辦事效率。
三是抽出時間深入基層，做好基層的服務和調(diào)研工作，并及時向有。
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委政府匯報。
我的匯報完畢，謝謝大家。
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