在撰寫心得體會時，需要結(jié)合具體的情境和實踐經(jīng)驗，注重細(xì)節(jié)和思考。寫心得體會時要真實客觀，不夸大和虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和收獲。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。第一篇心得體會是關(guān)于自我認(rèn)知和個人成長的，作者通過反思自己的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷，得出了關(guān)于自我認(rèn)知和個人成長的一些重要觀點和體會。第二篇心得體會是關(guān)于溝通與人際關(guān)系的，作者通過總結(jié)自己的溝通經(jīng)驗和觀察他人的交流方式，提出了一些溝通技巧和人際關(guān)系的建議。第三篇心得體會是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的，作者從自己的團隊協(xié)作經(jīng)歷中總結(jié)出了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作的得失和經(jīng)驗教訓(xùn)。第四篇心得體會是關(guān)于自我激勵和目標(biāo)管理的，作者通過個人目標(biāo)的設(shè)定和追求，總結(jié)了一些自我激勵和目標(biāo)管理的實踐經(jīng)驗。第五篇心得體會是關(guān)于創(chuàng)新與思維方式的，作者通過對創(chuàng)新思維和思維方式的研究和實踐，總結(jié)了一些關(guān)于創(chuàng)新和思維方式的個人見解。第六篇心得體會是關(guān)于時間管理和效率提升的，作者通過總結(jié)個人時間管理和效率提升的經(jīng)驗，提出了一些關(guān)于時間管理和效率提升的建議。第七篇心得體會是關(guān)于學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的，作者通過總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和研究學(xué)習(xí)方法，提出了一些關(guān)于學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的見解。第八篇心得體會是關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的，作者通過對職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的思考和實踐，總結(jié)了一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。第九篇心得體會是關(guān)于解決問題和決策思維的，作者通過總結(jié)問題解決和決策思維的經(jīng)驗，提出了一些解決問題和決策思維的方法和技巧。第十篇心得體會是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代和信息安全的，作者通過對互聯(lián)網(wǎng)時代和信息安全的研究和實踐，總結(jié)了一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代和信息安全的看法和建議。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇一
學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在本次全國高校思想政治工作會議上的重要講話，結(jié)合學(xué)生工作實際，我感到高校的思想政治工作的出發(fā)點和目標(biāo)都貫穿著一條主線，就是以人為本，以學(xué)生為本，以學(xué)生的技能培養(yǎng)與綜合發(fā)展作為高校學(xué)生工作的大方向。只有方向目標(biāo)的明確，才能使學(xué)生工作的理念更加具體清晰，服務(wù)更加全面周到，也使學(xué)生工作能成為東南大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)核心工作的重要組成部分。
“以學(xué)生為中心”理念的核心內(nèi)容是要求我們在工作中經(jīng)營好校內(nèi)外的資源，營造優(yōu)良的校園自然、人文環(huán)境，運用心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等理論來有效地服務(wù)并引導(dǎo)、促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展，以達到自我發(fā)展乃至自我實現(xiàn)。理念確立學(xué)生的主體意識，充分尊重學(xué)生獨立的人格、個性和權(quán)益，將學(xué)生視為有效開展學(xué)生工作的重要合作者或伙伴，確信學(xué)生自我教育在自我發(fā)展能力素質(zhì)培養(yǎng)中的重要性。
聯(lián)系我校實際，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是馬克思主義理論的具體要求和體現(xiàn)，它貫穿于高等教育改革和發(fā)展的全過程，這就要求，學(xué)校的一切工作必須以學(xué)生為目的，尊重理解學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，千方百計維護學(xué)生的實際利益，滿足學(xué)生提高素質(zhì)和全面發(fā)展的內(nèi)在需求。學(xué)生工作的對象是有情感、有思想、有相對獨立的人格、認(rèn)知水平較高的群體。只有首先尊重理解他們的獨立人格，才能增強工作的針對性和實效性，提高感召力和凝聚力，消除隔閡，引起共鳴，增強認(rèn)同感；才能發(fā)揮他們的主體能動性，增強主動參與意識，提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性，最終達到教育人，引導(dǎo)人，鞭策人，鼓舞人的目的。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇二
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話，為新形勢下高校思想政治工作指明了方向。結(jié)合團中央和教育部聯(lián)合印發(fā)的《高校共青團改革實施方案》，作為一名團干部，在團的工作中要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，善于利于新媒體等青年學(xué)生喜聞樂見的教育形式，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。同時，充分體現(xiàn)團的群眾性、先進性，以“1+100”團干部聯(lián)系青年工作為抓手，將基礎(chǔ)做實。提升青年學(xué)生自我管理、自我教育的內(nèi)生動力，最廣泛的團結(jié)青年。
習(xí)近平總書記指出，高校立身之本在于立德樹人。無論身處學(xué)校教學(xué)、科研還是管理崗位，我們的根本任務(wù)都是立德樹人。作為一名兼職團干部，要將立德樹人的要求和我?！耙詫W(xué)生的全面發(fā)展與成才為中心”的辦學(xué)理念，內(nèi)化于心、外化于行，融入到自己的崗位實踐中，在工作崗位上主動為師生服務(wù)。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，突破工作中的薄弱環(huán)節(jié)；要適應(yīng)信息化、個性化、法制化、自媒體的新形勢，緊跟時代發(fā)展的特點，以創(chuàng)新的思維開辟工作的新思路、新路徑和新境界。
習(xí)近平總書記對于高校思想政治工作提出了明確要求，我認(rèn)為思想政治工作是一項很有意義、很有價值的工作。我的主要工作內(nèi)容是指導(dǎo)學(xué)生會、學(xué)生社團，是非常重要的工作，也是培養(yǎng)人、造就人的平臺。作為一名高校共青團干部，這個平臺讓我接觸到很多優(yōu)秀學(xué)生，他們的優(yōu)秀促使我首先要完善自身，要讓自己也共同成長。同時，我更要對他們有著思想上的引領(lǐng)，學(xué)生會、學(xué)生社團并不僅僅是搞活動，活動只是載體，育人才是目的。通過活動，用更直接的方法對學(xué)生進行思想引領(lǐng)，要讓他們在潛移默化中學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀。
高校思想政治工作會議召開，習(xí)近平總書記強調(diào)高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人，如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。我作為一名負(fù)責(zé)科創(chuàng)工作的專職團干部，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度，認(rèn)為高校應(yīng)該培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神，擁有創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。高校在雙創(chuàng)教育中可以運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，不片面追求直接反饋與結(jié)果，而是在每一位學(xué)生的內(nèi)心播下創(chuàng)新的種子，用理論、用實踐、用服務(wù)去澆灌和滋養(yǎng)，待時機成熟自然發(fā)芽，開花結(jié)果。高校應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程，使課堂創(chuàng)新教育與實踐創(chuàng)新培養(yǎng)相結(jié)合，形成全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)完整體系。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇三
今天上午，創(chuàng)新部組織學(xué)習(xí)了《*總裁在年度工作會議上講話》的文件，學(xué)習(xí)之后我們深感—————我們站起來了！公司定會將在20xx年更加的強大，公司員工定會在20xx年變的更加富裕。
報告中*總裁首先對20xx年工作進行了全面客觀的總結(jié)，接著明確了20xx年經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營思路，全面部署了20xx年重點工作。
經(jīng)過六年的發(fā)展，公司取得了前所未有的成績，實現(xiàn)了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強大，作為公司的一員，我們也會緊跟公司的成長步伐，提升自己的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)。真正的做一個“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的人。我們部門會在以后每月的培訓(xùn)總結(jié)會議上加上“禮儀”這節(jié)課。要求我們的團隊也真正成為一支“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的團隊。在以后的工作中憑借我們專業(yè)的.保險知識和誠懇的服務(wù)態(tài)度為客戶服務(wù)，贏得客戶的肯定和贊許，為公司帶來給多的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更多的價值保費。
回顧20xx年，我們創(chuàng)新部在總分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一定的成績，但距離我們心目中的目標(biāo)還是有一定差距的。公司建立的“百萬”產(chǎn)品體系。即“百萬身駕”、“百萬養(yǎng)老”、“百萬抗癌”、“百萬前程”等，在我們20xx年的團隊銷售中并沒有占據(jù)很大的優(yōu)勢，接下來我們會在20xx年改變銷售戰(zhàn)略，緊隨總公司的戰(zhàn)略思想引導(dǎo)，把河南銀保創(chuàng)新部做大做強。
在公司舉辦合理化建議征集活動中，我們部門要求每位員工以一種“愛司如家”的心態(tài)對公司目前和以后的發(fā)展提出一些合理化建議，培養(yǎng)員工與公司榮辱與共的責(zé)任意識。另外，在公司舉辦的最美優(yōu)秀員工評選活動中我們部門人也積極參與，雖然沒有入選，但我們會繼續(xù)努力，把“愛崗敬業(yè)、忠于職守、艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻社會等的精神在分公司得到最美呈現(xiàn)。
在20xx年的形勢分析中，總裁指出“改革創(chuàng)新將是統(tǒng)領(lǐng)中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總基調(diào)。創(chuàng)新始終是公司重要的文化基因”?？偛脤Ξa(chǎn)品的創(chuàng)新和銷售模式的創(chuàng)新都非常重視，作為銀保創(chuàng)新部的員工，我們深感責(zé)任的重大，在新的一年我們會更加的努力，定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
在新的一年，我們創(chuàng)新部會根據(jù)總公司要求堅持“解放思想、放大格局、加快發(fā)展、做大做強”的指導(dǎo)思想，持續(xù)貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動、市場導(dǎo)向、價值經(jīng)營、履責(zé)社會”的經(jīng)營方針，完善制度、優(yōu)化流程，大幅提升管理效能。努力做到規(guī)模、價值和利潤的均衡發(fā)展。抓住費率市場化改革和投資新政出臺的契機，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢，迎難而上、挑戰(zhàn)新高。力爭做大規(guī)模、提升價值，確保20xx年盈利，為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展增力。
在20xx年我們會繼續(xù)推進保障型產(chǎn)品、長期儲蓄型產(chǎn)品以及投連產(chǎn)品等高價值產(chǎn)品的銷售，以養(yǎng)老、教育型產(chǎn)品在市場上逐步建立公司品牌影響力和專業(yè)服務(wù)平臺。在20xx年我們要完善制度、梳理流程、明確職責(zé)，提高決策效率與質(zhì)量，做到高效、低成本管理。在20xx年我們要以績效為導(dǎo)向，強化對目標(biāo)達成情況的考核，加強預(yù)算執(zhí)行管控力，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與財務(wù)目標(biāo)的達成，確保20xx年盈利。20xx年我們要繼續(xù)做好風(fēng)險管控工作，要科學(xué)評估，謹(jǐn)慎防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；20xx年我們要以客戶為中心，調(diào)整戰(zhàn)略，取得更大的突破！
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇四
近日，華電集團在北京舉行了年度工作會議。此次會議由華電集團總經(jīng)理主持，全國各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和華電集團各部門代表參加。會議主要就集團去年的業(yè)績和今年的工作計劃進行了詳細(xì)匯報和討論。
第二段：回顧華電集團去年的業(yè)績。
在華電集團去年的業(yè)績報告中，集團實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤總額的雙位數(shù)增長。同時，華電集團的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進展。這些成績的取得，離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神。華電集團的良好業(yè)績，也為全國能源行業(yè)樹立了榜樣。
本次會議還詳細(xì)介紹了華電集團2021年的工作計劃。華電集團將繼續(xù)加大新能源領(lǐng)域的投資和研發(fā)力度，積極推進“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清潔能源轉(zhuǎn)型，積極響應(yīng)國家能源發(fā)展的口號。此外，華電集團還將繼續(xù)深入推進企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高員工的創(chuàng)新意識以及開放型科學(xué)文化氛圍。
第四段：對于個人的啟發(fā)。
本次會議雖然只是一個機構(gòu)的年度工作會議，但是其中的一些真知灼見，令人受益匪淺。作為一個普通員工，我對于華電集團的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時，會議還為我?guī)砹烁蟮男判暮蛣恿Γ屛疑罡凶约菏且粋€在華電集團發(fā)展中的重要一份子，更深地融入公司文化。
第五段：結(jié)語。
華電集團年度工作會議是展現(xiàn)集團整體實力、總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃未來的重要會議。我們有理由相信，在集團各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，華電集團在未來的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠，為新時代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇五
在高校共青團工作中，“圍繞中心，服務(wù)大局”從高等教育內(nèi)涵式發(fā)展以及高校治理現(xiàn)代化的角度來看，這里的中心和大局就是服務(wù)高校的教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的需要。共青團工作，從青年中來，到青年中去，不僅包括青年學(xué)生，也包括青年教師。把握好充分動員青年教師參與團學(xué)工作的主動性，并在工作中做好青年教師的聯(lián)系服務(wù)工作，是“團教結(jié)合”的內(nèi)在要求。在學(xué)習(xí)貫徹改革精神的過程中，要把握好普遍性與特殊性的辯證關(guān)系，既注重“強三性”，又注意“教育性”這一高校共青團組織的特殊性，充分發(fā)揮“基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性”作用。
大學(xué)生是最新鮮、最有活力的群體，隨著新形勢下全球化發(fā)展對大學(xué)生思想變化的影響，我們的工作必須因時而進，因勢而新，總書記在講話中提到“思想政治工作從根本上說是做人的工作，必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”，因此，要努力以豐富的精神內(nèi)涵、創(chuàng)新的話語表達發(fā)揮團學(xué)工作的價值教育功能，激活基層學(xué)生組織的能動性，增強高校思想政治工作的生命力和滲透性，讓學(xué)生感受到信仰的力量和青春理想的力量，提高他們對黨的認(rèn)同感和歸屬感。
作為一名新任的高校專職團干部，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校團委工作中發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與黨建活動，幫助學(xué)生開展、組織校園文化活動。要以身作則，言傳身教，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，主動引導(dǎo)學(xué)生了解黨的歷史，激發(fā)學(xué)生的使命感。要鼓勵學(xué)生積極參與校內(nèi)外的各項活動與學(xué)術(shù)交流，廣泛積累社會經(jīng)驗，為畢業(yè)后的就業(yè)方向打下扎實基礎(chǔ)。要積極主動地與學(xué)生和同事進行思想上的溝通，提高工作效率。
習(xí)近平總書記明確指出，思想政治工作從根本上說是做人的工作，要把思想政治工作貫穿到教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人，全方位育人。結(jié)合學(xué)院團學(xué)工作以及思想政治教育工作現(xiàn)狀和特點，我認(rèn)為：第一，要堅定永跟黨走信念，凝聚擁抱改革的“心氣”；第二，要強化問題導(dǎo)向意識，激發(fā)參與改革的“勇氣”；第三，要夯實實踐育人體系，打造贏得改革的“底氣”；第四，要堅持青年為本理念，營造推進改革的“生氣”。唯有凝聚“心氣”、激發(fā)“勇氣”、打造“底氣”、營造“生氣”，才能不斷彰顯團學(xué)工作的時代內(nèi)涵和重要價值。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇六
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準(zhǔn)備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當(dāng)我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務(wù)后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當(dāng)我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細(xì)地核實之后，確認(rèn)失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當(dāng)面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務(wù)技能，還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務(wù)水平高，業(yè)務(wù)全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學(xué)到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗。隨著業(yè)務(wù)種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應(yīng)有的力量!
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇七
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應(yīng)人才隊伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動支付的大趨勢，加快推進手機銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機制，增強客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機遇，重點突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險控制也要主動出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻，對內(nèi)提升風(fēng)控機制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇八
華電是中國最大的發(fā)電企業(yè)之一，每年都會召開一次年度工作會議來總結(jié)過去一年的工作，制定未來一年的計劃。這次工作會議更是意義重大，因為它為華電集團所建設(shè)的全球最大的單體火電機組——阿爾山五號機組的機組安裝提供了最后的決策。在這個重要的背景下，我作為華電下屬企業(yè)的一名員工，參加了華電年度工作會議。在會議中，我深刻體會到了企業(yè)內(nèi)部的文化和氛圍，認(rèn)識到了個人的不足與需要提高的方面。
第二段：華電內(nèi)部文化的講述。
華電作為國內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)之一，它的企業(yè)文化深刻地融入到每一位員工的心中。在這個企業(yè)里，強調(diào)的是敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、協(xié)同的價值觀念，各位員工不僅要在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要不斷提升自己在專業(yè)方面的技能和素質(zhì)，保持對未來的進取心。在會議中，我們深刻感受到華電企業(yè)文化的影響，并且立志將這種文化傳承下去。
第三段：華電談判中溝通的技巧。
在阿爾山五號機組的談判中，華電涉及到了多個方面的合作協(xié)議，例如技術(shù)轉(zhuǎn)移合作、采購合同、融資方案等等。會議中，我們了解到，在這樣復(fù)雜的談判過程中，各方面之間的合作非常重要。因為這涉及到整個項目的成敗。在這樣的項目合作中，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。華電在這方面的經(jīng)驗主要有兩個方面。一是傾聽對方的需求和要求，做到能夠理解對方的立場和思考方式。二是對方的需求和自己的需求進行權(quán)衡，找出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)點。
第四段：華電企業(yè)未來的規(guī)劃和展望。
在年度工作會議上，華電向我們呈現(xiàn)了自己在未來的發(fā)展規(guī)劃和展望。華電現(xiàn)在全力推進進行“三型兩網(wǎng)一升級”的轉(zhuǎn)型升級。其中，“三型”是指變化模式，服務(wù)模式，能力模式；“兩網(wǎng)”是指電力超級網(wǎng)，智慧能源網(wǎng)；“一升級”是指數(shù)字化升級。整個規(guī)劃非常宏大，涉及到企業(yè)的方方面面。但是這個規(guī)劃同時也給了我們希望，讓我們看到了未來中國電力行業(yè)的無限可能。
參加華電年度工作會議，讓我收獲很多。會議之前，我未曾意識到華電企業(yè)文化的強大影響力。在會議中，我認(rèn)識到溝通和協(xié)調(diào)在合作中的重要性，同時也看到了企業(yè)未來的宏大規(guī)劃。這一切都讓我深受啟發(fā)，明確了自己未來的方向和目標(biāo)。我相信，在華電這樣的企業(yè)中，自己一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的員工。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇九
全市審計工作會議政治站位高、目標(biāo)導(dǎo)向明、監(jiān)督措施實，為審計機關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認(rèn)識、推動措施落實、提升能力作風(fēng)上狠下功夫，圍繞團風(fēng)2023年審計工作目標(biāo)，緊盯“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，在以下四個方面聚焦工作重點，凝聚審計力量，推動全市審計工作會議精神落地落實，開花結(jié)果。
一是聚焦隊伍建設(shè)，堅持。
黨建。
引領(lǐng)。不斷推進機關(guān)黨建與審計業(yè)務(wù)深度融合，始終把黨的建設(shè)貫穿于審計工作全過程，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為審計監(jiān)督效能。強化黨風(fēng)廉政教育，抓住教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，按照習(xí)近平總書記“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。
二是聚焦財經(jīng)領(lǐng)域，強化打假治亂。加大對重大違規(guī)違紀(jì)問題的揭示力度，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、假公濟私、權(quán)錢交易、騙取財政資金、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問題，對重大違紀(jì)違法案件、經(jīng)濟犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是聚焦權(quán)力運行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計，推動構(gòu)建全過程監(jiān)督機制，促進依法廉潔用權(quán);加強審計成果運用，從宏觀視野和微觀角度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行客觀評價，為干部考核、任免、獎懲提供重要參考，促進領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
四是聚焦審計整改，堅持審改并重。壓緊壓實審計整改責(zé)任，全力推動問題整改落實，健全長效機制，強化結(jié)果運用，加強政策法規(guī)培訓(xùn)，扎實做好審計整改“下半篇文章”，切實把審計制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇十
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話高度凝練了中國特色社會主義高等教育事業(yè)的職責(zé)使命與功能定位，將高校思想政治工作提升到治國理政的新高度，具有深邃的歷史眼光和深厚的歷史責(zé)任感，振聾發(fā)聵、一錘定音、鼓舞人心！高校是國家人才輸出和智力支持的“臺柱子”，總書記的講話極其鮮明地點出了高校思想政治工作的目標(biāo)與路徑，回答了“培養(yǎng)什么樣的人”、“為誰培養(yǎng)人”這一根本問題。我國高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，立德樹人作為高校立身之本，必須作為高校思想政治工作的中心環(huán)節(jié)予以堅持；思想政治工作必須貫穿高校教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。習(xí)總書記的講話也十分清晰地指明了高校思想政治工作規(guī)律與路徑，高校要堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，通過加強思想政治理論課建設(shè)，構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)理論體系，加強思想陣地建設(shè)、校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、工作隊伍建設(shè)等方式，努力實現(xiàn)全程育人、全方位育人，為辦好社會主義大學(xué)奠定堅實基礎(chǔ)，開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇十一
通過學(xué)習(xí)郭興林局長的《抓住新機遇迎接新挑戰(zhàn)努力開創(chuàng)府谷教育科學(xué)發(fā)展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，面向社會需求，一切以促進學(xué)生身心健康和全面發(fā)展為根據(jù)，注重培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感;注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
通過學(xué)習(xí)，我對20xx年全縣教育工作會議精神有了具體的了解，對我縣現(xiàn)階段的教育有了明確的認(rèn)識，更進一步體會到：全縣教育工作者都把思想統(tǒng)一到本次會議精神中來。以創(chuàng)建教育強縣為藍圖。高舉質(zhì)量大旗。提升校園文化品位打造府谷教育的新天地。通過學(xué)習(xí)使我深深地感到自己肩負(fù)的重大責(zé)任，也深深地體會到政府對老師的厚望。
二、教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點?？h政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。教育投入是基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，大幅度增加教育投入。
四、教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。但社會也應(yīng)對老師的辛勤工作給予肯定和物質(zhì)上的獎勵。政府更應(yīng)看到一線農(nóng)村教師的工時和當(dāng)?shù)匦姓藛T的差別。
五、全面推進素質(zhì)教育。多年來，我們強調(diào)素質(zhì)教育，就是全面發(fā)展，就是促進四者有機結(jié)合。素質(zhì)教育是培養(yǎng)全面人才的基礎(chǔ)，杰出人才必須是全面發(fā)展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外杰出人才有個共同點：集科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)于一身，有全面良好的素質(zhì)，這些結(jié)合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質(zhì)教育關(guān)鍵是深化課程改革。著力提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力;教育不僅傳授知識，更重要的是啟發(fā)思緒。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇十二
年度會議是每個組織和企業(yè)都不可或缺的重要活動之一。作為一個與會者，我有幸參加了今年的年度會議，親身體會到了會議所帶來的價值和工作心得。在這篇文章中，我將分享我的觀點和體會，希望能夠?qū)εc會者和組織有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
年度會議之前的充分準(zhǔn)備工作是確保會議順利進行的關(guān)鍵。首先，組織者需要明確會議的主題和目標(biāo)，以便能為與會者提供明確而有針對性的議程。其次，組織者需要提前與主要與會者進行溝通和協(xié)商，以確保他們能夠按時出席，并準(zhǔn)備好自己的報告和提問。另外，提供會議手冊和相關(guān)資料也是很重要的，它可以幫助與會者更好地理解會議內(nèi)容，并為他們提供后續(xù)參考。通過充分的準(zhǔn)備工作，我們能夠為與會者提供更好的會議體驗，也更有可能達到會議的目標(biāo)。
第三段：會議的組織和流程設(shè)計。
一個好的會議需要有清晰的組織和流程設(shè)計。在這個過程中，主持人的角色非常關(guān)鍵。主持人需要掌握會議的節(jié)奏和氛圍，確保每個議題的討論都能夠充分展開，并引導(dǎo)與會者達成共識。此外，主持人還需要注意時間的控制，確保會議的進度正常，并確保每個與會者都有機會發(fā)言。除了主持人的角色外，會議的議題安排和順序也需要合理。我們可以按照重要性和關(guān)聯(lián)性來安排議題的順序，以便能夠更好地串聯(lián)每個議題，并為與會者提供一個邏輯清晰的會議流程。
第四段：會議期間的交流和合作。
會議是一個與他人交流和合作的重要時機。在會議期間，與會者需要積極參與討論和交流，分享自己的意見和觀點。與會者之間的互動和合作可以促進思想的碰撞和靈感的產(chǎn)生。因此，我們應(yīng)該鼓勵與會者參與辯論和提問，不僅可以提高會議的質(zhì)量，也可以促進與會者之間的學(xué)習(xí)和成長。此外，會議期間還可以組織小組討論和團隊建設(shè)活動，以加強與會者之間的聯(lián)系和合作能力。通過這種合作，我們可以更好地實現(xiàn)會議的目標(biāo)，同時也提高整體的工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和展望。
參加年度會議是一個有價值的經(jīng)驗。通過這次會議，我學(xué)到了很多關(guān)于組織和團隊合作的知識和技巧。準(zhǔn)備工作的重要性、會議的組織和流程設(shè)計以及會議期間的交流和合作都對我產(chǎn)生了重要影響。作為一個與會者，我將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，改進自己的工作方式和方法。在未來的工作中，我也期待能夠參與更多的會議和活動，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，我也希望能夠為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，年度會議是一項有價值的工作。通過充分準(zhǔn)備和合理組織，我們可以為與會者提供更好的會議體驗，并為組織和團隊的發(fā)展提供有力支持。參與會議的過程中，我們也可以通過交流和合作，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。因此，我們應(yīng)該珍惜每個機會，并將會議的經(jīng)驗和教訓(xùn)運用到我們的工作中，以推動個人和組織的進步。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇十三
根據(jù)精神，院里于9日起周密組織了為期五天的集中學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)串講、觀看授課錄像、分組學(xué)習(xí)討論，使我受益匪淺，從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神圣使命有了更進一步的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到當(dāng)前我軍政治工作形勢正在發(fā)生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標(biāo)提供堅強政治保證。我作為一名黨員干部，必須嚴(yán)格遵守軍隊基層建設(shè)綱要、部隊的條令條例和規(guī)章制度以及院里的各項規(guī)定，認(rèn)真履職盡責(zé)。下面結(jié)合自身在學(xué)習(xí)過程中的收獲和結(jié)合工作的實際，談幾點認(rèn)識，不足之處請予批評指正。
一、政治工作永遠是我軍的生命線。
中國人民解放軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊，是新形勢下全心全意為人民服務(wù)的革命軍隊。早在建軍初期，毛主席就確定了這支軍隊是為工農(nóng)勞苦大眾翻身解放而戰(zhàn)斗的革命軍隊，是為人民利益而戰(zhàn)斗的人民軍隊。在長期戰(zhàn)斗實踐中，我軍政治工作形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風(fēng)，堅持用科學(xué)理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務(wù)發(fā)揮服務(wù)保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發(fā)揚民主，堅持實行自覺的嚴(yán)格的紀(jì)律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等。為此，我軍必須建立堅強的政治工作制度，只有持續(xù)不斷抓好政治工作，讓官兵從靈魂深處認(rèn)識到“為誰當(dāng)兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題，軍隊就會變質(zhì)變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰(zhàn)爭年代，我軍的醫(yī)護人員，既是一名醫(yī)護兵，又是一名戰(zhàn)斗員，頂著槍林彈雨，冒著生命危險搶救傷員，為此無數(shù)的青年俊杰獻出了寶貴的生命，但他們無怨無悔，依舊奮不顧身。是什么支撐著他們呢?就是為人民利益而戰(zhàn)的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作為新時期軍隊的醫(yī)務(wù)人員，更應(yīng)該做到聽黨指揮，牢記“救死扶傷”的使命，緊貼戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障需要，嚴(yán)格戰(zhàn)備制度，努力提高戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，同時把為廣大官兵和人民群眾服務(wù)體現(xiàn)到實際行動中去，努力開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)質(zhì)護理，樹立起新一代軍隊醫(yī)護人員的良好形象。
二、堅定的理想信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準(zhǔn)則、價值追求和精神狀態(tài)。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業(yè)追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復(fù)雜社會現(xiàn)實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。領(lǐng)導(dǎo)干部是“三觀”的一面鏡子，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當(dāng)陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權(quán)謀私、貪污受賄，如何抓風(fēng)氣帶部隊?把這些問題解決了，軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當(dāng)作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。面對軍隊醫(yī)療系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭形勢，一邊是廣大的官兵和人民群眾患者殷切的希望，一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，必須堅定理想信念，站穩(wěn)立場，體現(xiàn)出一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，堅決不能成為腐敗風(fēng)氣的俘虜。
三、必須貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。
政治工作環(huán)環(huán)相扣，來不得半點馬虎，在每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實，以問題為導(dǎo)向，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幹ΓM一步濃厚講政治、講原則、講規(guī)矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習(xí)和虛假頑疾，讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。軍隊內(nèi)部的腐敗對軍隊建設(shè)造成了的嚴(yán)重影響，必須切實引以為戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。為此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關(guān)制等根本制度。堅持依法治院、從嚴(yán)治院，嚴(yán)格教育管理、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，同時狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，院風(fēng)院貌有了很大的改觀，做為院里的普通一員，對于這樣的改觀是喜聞樂見的，只有嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”堅決執(zhí)行，切實扎緊管人管權(quán)管錢的制度籠子，才能讓黨員干部成長進步的政治生態(tài)干凈起來。
強化我軍建設(shè)，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀(jì)上“敬畏度”等方面的問題，為此我們要把這次學(xué)習(xí)當(dāng)成一個新的起點，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，把新古田會議精神，轉(zhuǎn)化為信仰的力量、擔(dān)當(dāng)?shù)牧α俊?chuàng)造的力量、拼搏的力量，從我做起，從現(xiàn)在做起，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。堅決做到以人為本、以患者為中心，全心全意為廣大患者服務(wù)，努力弘揚紅色軍醫(yī)傳統(tǒng)，以一名普通黨員的身份，干好自己的本職工作，為科室和院里的全面發(fā)展貢獻出自己的力量。
農(nóng)信社年度工作會議心得體會篇十四
做好新形勢下高校思想政治工作，要注重發(fā)揮高校作為社會文化中心、思想中心、教育中心、學(xué)術(shù)中心的優(yōu)勢，建強隊伍、管好陣地、創(chuàng)新載體方法，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。
高校思想政治理論課教育教學(xué)要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代新特點，努力創(chuàng)新教學(xué)模式，幫助大學(xué)生提高思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)；要向深度關(guān)注中國經(jīng)驗、中國模式、中國制度、中國方案聚焦，構(gòu)建中國特色社會主義話語體系，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的世界歷史視野和天下情懷。
加強高校思政工作，廣泛開展文明校園創(chuàng)建，開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動至關(guān)重要。要樹立全方位育人觀念，引導(dǎo)和支持青年學(xué)生開展積極向上的校園文化活動，激勵學(xué)生自我塑造，促進學(xué)生健康成長。鼓勵和倡導(dǎo)青年學(xué)生參加志愿服務(wù)、公益活動和社會實踐，使青年學(xué)生在社會實踐中體驗生活、認(rèn)識自我、鍛煉成長，牢固樹立社會主義核心價值觀。
習(xí)近平總書記的重要講話在青年學(xué)子中也引起了強烈反響?？倳浀闹v話給了他們?nèi)松膯⒌虾途竦牧α?。一個國家年輕人的實力，在很大程度上也代表了這個國家的實力。只有在思想上樹立正確的價值觀，大學(xué)生才能在行動上體現(xiàn)應(yīng)有的素質(zhì)。大學(xué)階段正是一個人思想的半成熟期，容易產(chǎn)生迷茫、沖動、消極等情緒，需要有人加以糾正與引導(dǎo)，讓年輕人的熱情和動力發(fā)揮到更有用的地方。
樹堅定理想，做時代新人。作為新時期的大學(xué)生，我們要樹立正確的理想信念，努力學(xué)習(xí)，積極實踐，把自身發(fā)展融進實現(xiàn)中國夢的時代大潮中，為中華民族偉大復(fù)興作出自己的貢獻。
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