勞務(wù)的合同證明開(匯總13篇)

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勞務(wù)的合同證明開(匯總13篇)
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合同是雙方或多方在法定條件下達成的協(xié)議,用于約定各方的權(quán)利和義務(wù)。合同可以采用電子簽名等新技術(shù)手段來提高效率。合同的簽署是雙方達成共識的重要環(huán)節(jié),請確保自身利益得到明確約定。

勞務(wù)的合同證明開篇一

__________:

由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

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(用人單位蓋章)。

年???月???日。

使用說明:

勞務(wù)的合同證明開篇二

甲方:____________(單位名稱)。

乙方:____________身份證號:____________。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

員工。

簽名。

____年__月__日。

勞務(wù)的合同證明開篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于年月日終止雙方之間的勞動關(guān)系。

具體協(xié)議內(nèi)容如下:

1、乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。

3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。

5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

____年___月___日____年___月___日。

勞務(wù)的合同證明開篇四

14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動合同無法履行,雙方不能就變更合同達成協(xié)商;

15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

16、單位宣告破產(chǎn);

17、單位被依法解散;

18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫職工勞動;

20、單位未按合同約定支付工資;

21、單位未按合同約定提供勞動條件;

22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;

23、職工參軍入伍;

24、職工考入大中專院校學習,且單位不支付工資和保險待遇;

25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;

26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同;

27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

被聘用職工本人意見:

簽(章)字:

用工單位意見:

單位(蓋章):

勞動行政部門簽署意見:

單位(蓋章):

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注:本證明書一式三份,職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

勞務(wù)的合同證明開篇五

單位名稱。

法人代表。

營業(yè)執(zhí)照號碼。

單位性質(zhì)。

職工姓名。

性別。

族別。

籍貫。

身份證號。

社會保險號。

起止日期

工齡。

終止勞動原因,屬以下第項等項情況:

期滿;

約定的勞動終止條件出現(xiàn);

單位提出,雙方協(xié)商一致;

職工提出,雙方協(xié)商一致;

職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;

職工在試用期內(nèi)被不符合錄用條件;

職工嚴重違反勞動紀律或。

規(guī)章制度。

職工嚴重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害;

單位開除、除名;

10、職工被依法追究刑事責任;

13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員;

14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動無法履行,雙方不能就變更達成協(xié)商;

15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

16、單位宣告破產(chǎn);

17、單位被依法解散;

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動;

20、單位未按約定支付工資;

21、單位未按約定提供勞動條件;

22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;

23、職工參軍入伍;

24、職工考入大中專院校學習,且單位不支付工資和保險待遇;

25、上級組織要求調(diào)動,雙方協(xié)商一致;

27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

被聘用職工本人意見:

簽(章)字:

用工單位意見:

單位(蓋章):

勞動行政部門簽署意見:

單位(蓋章):

備注:

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書一式三份,職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

勞務(wù)的合同證明開篇六

我單位于__年__月__日與(身份證號:__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時間:__年__月__日

勞務(wù)的合同證明開篇七

甲方(派遣單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

乙方(用工單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

四川省勞動和社會保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。

甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至年月日止。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更。

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:

(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務(wù)費用標準及結(jié)算。

(一)勞務(wù)費用標準:乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務(wù)費用,勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。

(二)結(jié)算時間和方式:乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。

五、乙方的.權(quán)利和義務(wù)。

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當履行下列義務(wù):

1、執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬;

3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的培訓;

5、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。

六、合同的變更、解除、終止。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,可對本協(xié)議進行變更或解除。

勞務(wù)的合同證明開篇八

甲?方(用人單位)。

單位名稱:________________。

經(jīng)濟類型:________________有限責任公司。

注?冊?號:________________。

地?址:________________。

聯(lián)系電話:________________。

乙?方(勞動者)。

姓?名:________________。

性?別:________________。

身份證號:________________。

家庭住址:________________。

聯(lián)系電話:________________。

鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。

第二條、?乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________。

負責。

第三條、?乙方認為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第四條、?乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

勞務(wù)費用的支付方式:________________?。

第六條、?工作紀律和規(guī)章制度。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

1.乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

3.乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、?發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:________________。

本協(xié)議期滿的;。

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的;。

第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

第十條、?本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、?保密約定。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔?賠償。

第十二條、?雙方約定的其他事項。

(一)_乙方聲明:________________簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

(二)?雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

(三)其他:________________。

第十二條、附則。

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲?方:________________(簽章)?乙?方:________________(簽字)。

代表/代理人:________________。

勞務(wù)的合同證明開篇九

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從________年_______月______日起至________年_______月______日止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。

試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方的工作內(nèi)容:_______________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:____________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:______元/月;。

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項:

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。

(2)當乙方工作滿______時,甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。

(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

勞務(wù)的合同證明開篇十

******公司:

本人***,身份號碼:******************,某年某月由某某勞務(wù)公司派遣到***單位從事**工作,至今已經(jīng)工作*年*月,現(xiàn)因個人原因申請離職,請予批準。

申請人:***。

*年*月*日。

員工_____,擔任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

---來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

勞務(wù)的合同證明開篇十一

工程承包人(施工總承包人):(甲方)。

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等公平和誠實信用的原則,經(jīng)雙方就勞務(wù)分包事項達成一致,訂立本合同。

1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容。

工程名稱:

工程地點:

分包范圍:

建筑面積:

2、分包工作限期:年月年日。

3、工程質(zhì)量,本工程質(zhì)量按《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》和圖紙設(shè)計要求,建筑單位要求的施工標準必須達到中級裝飾等級。

4、承包方式:承包范圍及承包單價。

a)承包方式:清包人工費。

b)承包范圍:所有室內(nèi)外墻抹灰、外墻保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內(nèi)地面、屋面瓦、防水上保護層、煙囪抹灰及女兒墻抹灰(不包括天棚抹灰)。

c)本工程單價為/m2(按工程實際建筑面積計算)。

5、標準范圍。

除工程合同外另有約定:

a)如本工程圖紙設(shè)計變更,甲乙雙方另行商議。

b)如因甲方材料供給及工費不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費由甲方負責承擔。

c)如因乙方造成的工期延誤由乙方負責承擔。

6、文明施工及安全責任。

勞務(wù)分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發(fā)生安全事故由責任方負責。

7、工具使用與材料管理。

勞務(wù)分包人自帶小型工具,其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供,現(xiàn)場使用材料由甲方提供,乙方不得浪費材料,應(yīng)作到工完場清,如乙方造成的材料浪費由乙方負責賠償責任。

8、工期及付款方式。

本工程由開工到每棟樓內(nèi)外墻抹灰完畢,甲方應(yīng)付給以完成工作量的70%工程款,苯板粘完及屋面瓦施工完畢,在付以完工程量的80%,其它項目完工及工人退場后應(yīng)付剩余工程款的95%,余款等工程竣工驗收后一次性付清。

9、其他。

施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災害,工期相應(yīng)順延。

10、本合同一式三份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

勞務(wù)的合同證明開篇十二

致市建管局:

由我公司承接的******工程勞務(wù)工作,現(xiàn)已完成勞務(wù)合同全部內(nèi)容,勞務(wù)工資已全部付清。

2012年月日。

******工程,建設(shè)單位為蚌埠清越置業(yè)發(fā)展有限公司,施工單位為安徽水利開發(fā)股份有限公司,目前已完成竣工驗收。建設(shè)單位已按合同約定足額支付了工程款,施工單位也已足額支付了施工班組工人工資。

建設(shè)單位:

施工單位:

2012年10月9日。

勞務(wù)的合同證明開篇十三

性別男身份證號:

為我單位正式員工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到阿地材(中國)有限公司,擔任質(zhì)檢部質(zhì)檢一職至今。其社保由我公司代為繳納。

蘇州管理有限公司聯(lián)系電話:

蓋章:

日期:_____年_____月_____日

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