煤礦安全培訓(xùn)實施方案(專業(yè)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 17:52:07
煤礦安全培訓(xùn)實施方案(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-18 17:52:07     小編:BW筆俠

方案的成功與否是通過實際實施和結(jié)果來評判的。方案的制定需要經(jīng)過多方協(xié)商和討論,確保所有人的認可和支持。范文中的方案設(shè)計思路和實施方法或許能夠為你的項目提供一些啟示。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇一

企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必須性,懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一思想,自覺地遵守各項安全法令和規(guī)章制度。

提高作業(yè)人員的自我保護意識,掌握各工種安全施工知識,認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)標準及法規(guī),真正地按安全生產(chǎn)工作落實到實處。更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,公司特制定安全培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)的范圍、種類、形式、程序。

1、對新進入我公司各項目部的施工全體人員,包括外用工及大包隊伍要進行一次全面的綜合安全教育。

2、新進入我公司各項目部的各工種進行專業(yè)安全技術(shù)教育。

3、培訓(xùn)種類分為:理論、實踐教育和考核。

4、可為施工現(xiàn)場授課,也可在公司集中授課。

5、法制、法規(guī)教育。

6、培訓(xùn)程序。

1、生產(chǎn)工人安全責任制。

2、工地防火安全措施。

3、安全十個禁令。

4、“三寶”“四口”防護規(guī)定。

5、安全生產(chǎn)“六大紀律”

6、施工安全“十要”

7、十項安全技術(shù)措施。

8、防火須知牌。

9、腳手架搭設(shè)要求。

10、卷揚機安全操作規(guī)程。

11、提升機安全生產(chǎn)要求。

12、砼攪拌機安全操作規(guī)程。

13、本工種的安全操作規(guī)定。

14、治安保衛(wèi)制度。

15、法治教育、勞動紀律教育。

四、培訓(xùn)時間及地點。

1、工程開工前要對進入施工現(xiàn)場的所有職工(包括外用工)進行安全教育,并由培訓(xùn)學(xué)習人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。

2、開工后根據(jù)施工進度和需要進場的工種再進行一次本崗的安全技術(shù)教育,并由培訓(xùn)學(xué)習人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。

3、在根據(jù)工程項目的總工期安排一個季度進行一次綜合性安全生產(chǎn)、文明施工教育。

4、培訓(xùn)地在各項目部(施工現(xiàn)場)。

五、其它要求。

培訓(xùn)由公司工程管理部負責組織。項目勞資員負責填寫申報安全培訓(xùn)計劃學(xué)員花名冊,由公司工程管理部負責安全內(nèi)容、出考試卷和上課。

安全教育記錄、培訓(xùn)學(xué)習人員簽到登記花名冊由該項目部安全員負責記錄歸檔。

工程管理部負責組織考試,負責考試卷評分和考試成績登記,負責通知考試不合格的人員,重新學(xué)習和考試并達到合格,變換工種還應(yīng)該重新進行安全技術(shù)教育。

六、特種作業(yè)人員。

1、特種作業(yè)人員也應(yīng)參加公司組織的一般安全教育,特種安全操作教育由國家規(guī)定的部門進行上崗培訓(xùn)教育。

2、操作證有效期為2年,2年后必須按時復(fù)審方可有效,不得超期使用。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇二

各基層單位:

為進一步加強林牧系統(tǒng)消防安全管理工作,有效排查整治火災(zāi)隱患,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,根據(jù)市消委《農(nóng)村消防安全管理工作標準》、《社區(qū)消防安全管理工作標準》要求,全面開展消防安全大排查大整治活動,為確保工作的順利實施,特制定本實施方案。

以創(chuàng)建“平安機關(guān)、平安行業(yè)”為抓手,以《中華人民共和國消防法》、《農(nóng)村消防安全管理工作標準》、《社區(qū)消防安全管理工作標準》等法律、法規(guī)為依據(jù),堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,積極開展消防安全宣傳活動,認真組織火災(zāi)隱患排查,采取有效措施加以整改,全面消除各類火災(zāi)隱患,增強消防安全意識,提高預(yù)防火災(zāi)能力,有效遏制火災(zāi)事故的發(fā)生,確保系統(tǒng)工作安全和產(chǎn)業(yè)安全,維護林牧系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

為加強消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立消防安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責人任組長,對消防工作親自抓、負總責;分管負責人任副組長,對消防工作具體抓,切塊負責;各單位負責人,長期抓、經(jīng)常抓,對消防工作負全責;形成“橫向到邊、縱向到底”消防安全管理工作網(wǎng)絡(luò)。

(一)排查整治范圍。本系統(tǒng)內(nèi)機關(guān)辦公場所,重點林業(yè)生產(chǎn)區(qū),畜牧業(yè)生產(chǎn)和監(jiān)管企業(yè)。

(二)排查整治內(nèi)容?!掇r(nóng)村消防安全管理工作標準》、《社區(qū)消防安全管理工作標準》。

消防安全大排查大整治活動從20xx年4月25日至10月10日結(jié)束,共分三個階段。

(一)動員部署階段(20xx年4月25日-4月30日)。

各單位要按照本方案制定具體實施辦法、措施,召開專門會議,廣泛動員,明確分工,嚴格履行“一崗雙職”、“一崗雙責”,對消防安全大排查大整治活動進行全面部署和安排。

(二)組織實施階段(20xx年5月1日至20xx年9月30日)。

各單位要組織人員開展全方位、全覆蓋、拉網(wǎng)式的火災(zāi)隱患排查工作,機關(guān)辦公場所、林業(yè)生產(chǎn)、畜牧業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管等方面的檢查,以條線組織,切塊檢查,包干負責。

各單位要加強對消防基本技能的培訓(xùn),要加強消防安全宣傳,認真組織學(xué)習貫徹落實《中華人民共和國消防法》、等法律、法規(guī)、文件。

各單位對在此次活動中排查出來的消防隱患和存在的問題,要限期整改,并以書面形式上報消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)總結(jié)驗收階段(20xx年10月上旬)。

各單位要對本單位消防安全工作進行總結(jié),并形成書面材料上報消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對消防工作開展情況進行考核驗收,將考核結(jié)果納入全年績效考核,并通報消防工作考核結(jié)果。

(一)高度重視,全面動員部署。此次消防安全大排查大整治活動時間長、任務(wù)重,各單位要高度重視,提高認識,切實把此次活動擺上重要議事日程,牢固樹立“大安全、大穩(wěn)定”的管理理念,根據(jù)本單位實際情況,細化工作措施,切實做到思想認識到位,工作精力到位,措施落實到位,確保此次活動落到實處,取得成效。

(二)認真排查,強化隱患整治。各單位要采取強有力的措施和手段,扎實開展消防安全大排查大整治活動,對排查出的火災(zāi)隱患,要建立臺帳,能整改的要立即整改,自身確無能力整改的報請領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決,確?;馂?zāi)隱患得到徹底整改。

(三)大力宣傳,營造整治氛圍。各單位要加大對消防安全大排查大整治活動的宣傳力度,通過各種途徑廣泛宣傳開展此次活動的重大意義,并及時對活動進行總結(jié)。

(四)加強聯(lián)絡(luò),保持信息暢通。各單位要明確一名專人負責,做好消防安全工作的信息收集,及時上報工作情況、重大情況,確保信息暢通。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇三

1、為認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號,以下簡稱《通知》)精神,結(jié)合《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于認真貫徹落實國務(wù)院〈通知〉精神切實加強煤礦安全生產(chǎn)工作的實施意見》(安監(jiān)總煤監(jiān)〔20xx〕152號,以下簡稱《實施意見》)要求,以及國家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進一步做好煤礦安全質(zhì)量標準化有關(guān)工作的通知(煤安監(jiān)司辦[20xx]25號)的要求.

2、質(zhì)量標準化就是企業(yè)自覺貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)對標準規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標準、安全規(guī)程和崗位責任制,實現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個崗位管理的標準化和規(guī)范化。安全質(zhì)量標準化是加強煤礦安全基層基礎(chǔ)管理工作的有效措施。安全質(zhì)量標準化是在繼承以往質(zhì)量標準化工作基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、逐步發(fā)展完善形成的一套行之有效的安全質(zhì)量管理體系和方法,深入持久地組織開展煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)是提升煤礦安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)的有效措施,突出體現(xiàn)了安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)工作的重要地位,體現(xiàn)了全員、全過程、全方位安全管理和以人為本、科學(xué)發(fā)展的核心理念。近年來,各地區(qū)、各煤礦企業(yè)結(jié)合實際開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作,強化安全基礎(chǔ),提升安全保障能力,為促進全國煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出了貢獻。

3、煤礦安全質(zhì)量標準化工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,多數(shù)礦井地質(zhì)條件相對復(fù)雜,斷層、陷落柱發(fā)育,井下坡多、坡陡、彎多,線長、自然災(zāi)害多,以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標準化工作的艱巨性、復(fù)雜性。一個煤礦安全質(zhì)量標準化工作開展的.好壞直接關(guān)系著該礦的長治久安和盛衰興亡。在當前新形勢下,煤礦安全質(zhì)量標準化的內(nèi)涵應(yīng)該是:礦井的采煤、開拓、掘進、機電、運輸、通風、防治水以及地面供電、供水、供風、供暖等相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),以適應(yīng)保障礦工的生命安全、身體健康和礦井長治久安的需要,實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。

1、首先要切實提高廣大干部、職工對安全質(zhì)量標準化的認識,實現(xiàn)由被動接受向主動認識和提高的轉(zhuǎn)變。正確處理好安全質(zhì)量標準化與生產(chǎn)、效益和其它工作的關(guān)系。要廣泛深入地進行宣傳動員,統(tǒng)一思想,強化職工安全質(zhì)量意識;認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,要讓區(qū)、隊的各級領(lǐng)導(dǎo)從思想上認識到開展好安全質(zhì)量標準化工作同其前途、命運緊密相連,保護好廣大職工的生命與健康是搞好一切工作的前提與基礎(chǔ)。

2、其次,通過培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)定要求、結(jié)合本企業(yè)的實際情況,組織實際經(jīng)驗豐富、知識面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實可行的標準化制度。

3、通過培訓(xùn)是廣大員工充分認識安全質(zhì)量標準化,并能認真履行本崗位崗點的標準化職責,煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿礦井生產(chǎn)活動的全過程,“采、掘、機、運、通”是重點,“一通三防”是重中之重。要突出“一通三防”和防治水關(guān)鍵環(huán)節(jié),著重在事故多發(fā)點、管理薄弱點上下功夫;要突出抓好小型煤礦安全質(zhì)量標準化工作,把安全質(zhì)量標準化作為實現(xiàn)管理強礦的一項重要基礎(chǔ)工作來抓。

(一)有關(guān)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)性文件解讀。

1.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》解讀;

2.《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀;

6.《通風、防滅火、防治瓦斯、綜合防塵安全質(zhì)量標準化標準》。

7.《地質(zhì)測量與防治水安全質(zhì)量標準化標準》。

1.實施人員的安全意識、安全態(tài)度。

2.實施步驟、方法與考核細則。

3.煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法。

4.典型案例分析。

設(shè)計3天,2個老師主講,授課內(nèi)容老師協(xié)調(diào)分配。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇四

為了保障全校師生生命財產(chǎn)安全,維護正常的教育教學(xué)秩序,本著安全第一,預(yù)防為主的原則,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),增強師生安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理,防患于未然。根據(jù)市、縣教育局文件精神,結(jié)合我校實際,特擬定《新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全工作實施方案》,望認真貫徹執(zhí)行。

在市、區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真實踐“三個代表”重要思想,以十九大精神為指導(dǎo),本著以人為本,生命至上的原則和對社會、對學(xué)生高度負責的精神,做到嚴密防范,不漏險情,排除隱患,確保安全。

(一)學(xué)校安全工作小組。

組長:畢大為。

副組長:馬新穎。

安全員:宋雙,謝雙超,張曉磊。

課間安全管理組:組長:值班行政成員值班老師。

宣傳員:李強。

(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組職責。

1、負責組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作。

2、根據(jù)上級要求,協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作與正常教育教學(xué)的關(guān)系,確保各項工作有序開展。

3、加強宣傳,增強工作的責任心和自覺性,制定學(xué)校安全防范應(yīng)急措施。

4、及時研究和協(xié)調(diào)解決學(xué)校安全工作困難和問題。

5、負責學(xué)校安全教育工作安排和對各類安全工作進行督查。

6、負責妥善解決各類突發(fā)事件。

(三)各組具體工作。

根據(jù)政教處工作職責范圍,重點確保以下8類安全。

1、交通安全,即學(xué)生在就學(xué)往返路途、在學(xué)校組織集體活動中的交通安全。

加強對學(xué)生進行交通安全教育,普及交通安全知識,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。主動與公安、交通等部門加強聯(lián)系。加強對師生乘坐車輛的管理和安全檢查;組織師生外出參加活動需租用車輛時,學(xué)校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”,不得租用車況不良或無牌無證車輛,不得租乘無證人員駕駛的車輛。

2、要加強對學(xué)生進行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育,各班主任要認真組織學(xué)習《中學(xué)生自護自救安全常識》。

3、要加強師生傳染病的預(yù)防工作,不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動,發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離,及時救治,嚴禁學(xué)生到校外就餐或購買任何零食。

4、勞動安全。嚴禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學(xué)生被砸、落水、跌落等其他危險性勞動。

5、活動安全。學(xué)校組織參加的各種活動,要建立嚴格的審批制度,組織學(xué)生集體性外出活動,必須報經(jīng)市教委批準。各種外出活動前必須對學(xué)生進行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動場所后才能組織學(xué)生前往。學(xué)生乘坐車輛不得超載、超速,要確保乘車安全。

不得組織學(xué)生參加商業(yè)慶典、婚喪禮儀等與教育教學(xué)無關(guān)的各種社會活動,也不得組織參加超越學(xué)生年齡、生理和自我保護能力范圍以外的各種活動。

6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣,特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生。建立健全消防安全管理制度,普及消防常識和自救知識。嚴禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據(jù)消防法規(guī)的要求,加強校內(nèi)消防安全管理,堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”,經(jīng)常進行消防安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患,要及時妥善處理,嚴防人為因素和管理不當引發(fā)火災(zāi)。

不得組織學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要及時組織學(xué)生疏散。

7、管理安全。教師要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學(xué)生,嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生;防止因管理失當造成學(xué)生誤傷及其他意外傷害;注意觀察學(xué)生的情緒變化,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

8、治安安全,即學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強校內(nèi)治安管理,加強對學(xué)生的法制教育和校規(guī)校紀教育,嚴防教職工傷害學(xué)生和學(xué)生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機構(gòu)和隊伍,強化綜合治理。

加強對校園周邊治安的綜合治理,建立健全治安防范體系。對到學(xué)校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學(xué)秩序或破壞校舍、場地及其他設(shè)施的不法分子要及時向界頭鄉(xiāng)派出所報告,并請求依法處理。

根據(jù)教學(xué)組工作職責范圍,重點確保以下2類安全;。

1、任課教師課堂教學(xué)安全。任課教師在課堂教學(xué)中應(yīng)做到:

1)認真履行崗位職責,不得違反工作要求、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關(guān)規(guī)定。

2)每節(jié)課前檢查教學(xué)活動場地器材、設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患,并及時采取防范措施。

3)每節(jié)課清查缺課學(xué)生,課后及時了解缺課原因。對缺課原因不明的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系。老師要及時告知家長,對缺課學(xué)生班主任要妥善處理,情況嚴重的及時報告學(xué)校。

4)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容實際,對學(xué)生進行必要的安全教育,采取必要的防護措施。了解特異病質(zhì)的學(xué)生,并給予必要照顧。

5)教學(xué)內(nèi)容要符合大綱或教學(xué)計劃的要求,教學(xué)組織要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。不得私自調(diào)課、停止學(xué)生上課,不得私自組織學(xué)生課外集體活動,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為要及時教育制止。嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。

6)學(xué)生突發(fā)疾病或受到傷害時,要及時采取相應(yīng)的救護措施。并及時報告學(xué)校、通知家長。

7)、要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學(xué)生,科學(xué)施教,防止因管理失當造成學(xué)生誤傷及其他意外安全事故。。

要加強教學(xué)實驗的安全教育、安全管理和危險物品的保管。全操作規(guī)程管理制度,建立安全防范措施,設(shè)置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設(shè)施。對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品要按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定,單獨存放,嚴格管理。

根據(jù)后勤組的職責范圍,重點確保以下3類安全:

1)飲用水安全。

2)建筑安全,即校舍安全。

3)定期檢查學(xué)校的消防、用電設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時維修。

班根據(jù)的職責范圍,重點確保以下8類安全:

1)加強對學(xué)生交通安全教育,普及交通安全知識,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。

2)加強對學(xué)生進行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育。

3)重視學(xué)生體育活動的安全教育和事故防范工作,向?qū)W生介紹體安全知識。

4)教育學(xué)生不玩弄易燃易爆及有毒物品,不觸摸電器,不做任何危及自身和他人生命財產(chǎn)安全的事。

5)加強對學(xué)生的心理健康教育、法制教育,教給解決矛盾或糾紛的方法,防止事態(tài)擴大。定期進行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6)加強消防安全教育。

7)禁止學(xué)生將管制器具帶入學(xué)校,嚴禁打架斗毆。

8)加強飲食衛(wèi)生方面的教育,防止學(xué)生食物中毒。

1、各部門及教職工,若不履行相應(yīng)的安全職責;違反有關(guān)規(guī)定要求,發(fā)生安全責任事故,將追究相關(guān)當事人的責任。

2、學(xué)校追究。發(fā)生安全責任事故后,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié),給予相關(guān)責任人必要的行政、紀律處分,并根據(jù)其承擔責任比例大小,追償相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。凡因發(fā)生安全責任事故,受到學(xué)校及以上行政、紀律處分的人員,當年年度考核不合格,并取消當年評先,晉職資格。

3、教育行政部門追究。學(xué)校校長、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員,在學(xué)校安全管理中,不履行相應(yīng)職責或違反有關(guān)安全管理規(guī)定,發(fā)生安全責任事故,由教育行政部門按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。

4、司法部門追究。發(fā)生事故后,有下列行為的,提請行政監(jiān)察機關(guān)按政紀的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的行政責任,情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責任:

(1)學(xué)校值班電話:

(2)其它電話:

火警:119。

匪警:110。

急救:120。

新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全小組擬。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇五

當前,正值歲末年初的重要時段,為全面梳理安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅階段性工作成果,有效防范化解重大安全風險,進一步加大對各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患問題的排查整治力度,堅決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,按照市安委會的統(tǒng)籌部署,區(qū)安委會決定在全區(qū)組織開展安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”,特制定本方案。

一、總體要求。

按照省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委區(qū)政府的決策部署,緊緊圍繞“兩個根本”的工作目標,深刻汲取近期國內(nèi)事故教訓(xùn),全面排查各行業(yè)領(lǐng)域安全風險隱患,深化問題研究,提前謀劃應(yīng)對,堅持標本兼治,采取有效措施,集中治理一批重大安全隱患、依法嚴懲一批非法違法行為、關(guān)閉一批不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)、聯(lián)合懲戒一批嚴重失信的市場主體、問責一批責任不落實的單位和個人。通過深入開展安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”,大力推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,持續(xù)提升本質(zhì)安全生產(chǎn)水平,進一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序,全力確保省第十三次黨代會、元旦春節(jié)、冬奧會(冬殘奧會)、為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供安全的外部環(huán)境。

二、工作重點。

本次“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”工作范圍覆蓋全區(qū)所有地區(qū)、所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位,重點排查城鎮(zhèn)燃氣、非煤礦山、危險化學(xué)品(煙花爆竹)、交通運輸、建筑施工、冶金有色、消防安全、民用爆炸物品等存在重大風險因素及易發(fā)多發(fā)事故的行業(yè)領(lǐng)域,以及存在特種設(shè)備、粉塵涉爆、涉氨制冷、涉煤氣、有限空間作業(yè)的企業(yè),著重對反復(fù)發(fā)生事故、安全生產(chǎn)專項整治三年行動中發(fā)現(xiàn)重大隱患和突出問題的行業(yè)領(lǐng)域進行集中治理。

三、工作分工。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府負責組織領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”。區(qū)直負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責主管行業(yè)領(lǐng)域“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”的組織指導(dǎo)工作。其中:

(一)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè):嚴格落實《全國城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作方案》,以防范城鎮(zhèn)燃氣泄漏爆炸事故為目標,以全面排查整治燃氣經(jīng)營、餐飲等公共場所、老舊小區(qū)、燃氣工程、燃氣具、燃氣管道等企業(yè)(設(shè)施)安全風險隱患,開展地下燃氣管線被建(構(gòu))筑物等占壓專項整治,加大鑄鐵燃氣管道改造力度,加強燃氣管道巡查和監(jiān)測預(yù)警,嚴厲查處城鎮(zhèn)燃氣工程建設(shè)和經(jīng)營、運輸、使用等環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為為重點開展攻堅。(區(qū)住建局、區(qū)市場監(jiān)管局等部門按照職責分工負責;各鎮(zhèn)(街)政府組織落實)。

(二)非煤礦山:嚴厲打擊長期停產(chǎn)停建礦山擅自復(fù)工復(fù)建行為,依法打擊非法外包、轉(zhuǎn)包等行為。以防范透水、冒頂、中毒和尾礦庫垮壩等事故為目標,以地下礦山、正在運行的尾礦庫以及采掘施工、動火作業(yè)等部位和環(huán)節(jié)為重點開展攻堅。(區(qū)應(yīng)急局、區(qū)自然資源局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局等部門按照職責分工負責)。

(三)危險化學(xué)品行業(yè):

危險化學(xué)品:嚴禁企業(yè)趕工期、搶產(chǎn)量、超負荷。以防范爆炸、火災(zāi)、中毒窒息事故為目標,以?;飞a(chǎn)、儲存、運輸、使用、廢棄處置企業(yè)為重點,緊盯化工園區(qū)、罐區(qū)、特殊作業(yè)、工程施工等重點部位和環(huán)節(jié)開展攻堅。(區(qū)應(yīng)急局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)工信局、區(qū)公安分局、區(qū)住建局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局等部門按照職責分工負責)。

煙花爆竹:以確保有效落實我區(qū)煙花爆竹禁放、限放政策措施為目標,圍繞嚴厲打擊違法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為開展攻堅。(區(qū)應(yīng)急局、區(qū)公安分局、區(qū)市場監(jiān)管局等部門按照職責分工負責)。

(四)交通運輸行業(yè):針對全國、省、市、區(qū)重大活動和敏感時段,開展交通運輸隱患排查治理,嚴厲打擊各類交通違法違規(guī)行為;以堅決遏制交通事故高發(fā)頻發(fā)的勢頭為目標,以長途客運、農(nóng)村客運、校車、危貨運輸?shù)葹橹攸c開展攻堅。(區(qū)公安分局等部門按照職責分工負責)。

(五)建筑施工行業(yè):強化施工現(xiàn)場冬季防火巡查,嚴格履行動火審批手續(xù),重點對外保溫作業(yè)材料、工人居住板房用電、施工臨時用電等火災(zāi)易發(fā)環(huán)節(jié)加強監(jiān)管;以防范起重機械傾翻,建構(gòu)筑物、基坑、腳手架和模板支架坍塌,高處墜落,中毒室息等事故為目標,以強化冬季施工安全管理,嚴厲打擊建筑工程“三包一掛”等違法違規(guī)行為為重點開展攻堅。(區(qū)住建局、區(qū)交通運輸局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門按照職責分工負責)。

(六)消防安全領(lǐng)域:以防范冬春季火災(zāi)事故為目標,以全面整治學(xué)校醫(yī)院、商場市場、賓館飯店、大型商業(yè)綜合體、高層建筑、旅游景點、交通樞紐、夜間營業(yè)場所、物流倉儲、老舊住宅等重點場所以及電動自行車等火災(zāi)隱患為重點開展攻堅。(區(qū)消防教援大隊、區(qū)教文旅局、區(qū)公安分局、區(qū)民政局、區(qū)住建局、區(qū)商務(wù)局等部門按照職責分工負責)。

(七)民用爆炸物品行業(yè):以堅決防范爆炸、火災(zāi)事故為目標,以強化購買、運輸、儲存、保管、使用、報廢等民用爆炸物品安全管理為重點開展攻堅。(區(qū)工信局、區(qū)公安分局等部門按照職責分工負責)。

(八)冶金有色以及存在特種設(shè)備、粉塵涉爆、制冷涉氨、涉煤氣、有限空間作業(yè)的企業(yè):突出金屬冶煉、制冷涉氨、涉煤氣、涉爆粉塵等重點領(lǐng)域以及設(shè)有污水處理的企業(yè),嚴查“帶病”運行、不落實有限空間管控措施、違規(guī)開展高風險作業(yè)等行為。以深刻吸取同行業(yè)生產(chǎn)安全事故教訓(xùn),杜絕同類事故發(fā)生為目標,舉一反三針對問題開展攻堅。(區(qū)應(yīng)急局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)市場監(jiān)管局等部門按照職責分工負責)。

其他行業(yè)領(lǐng)域要根據(jù)本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作實際,突出安全風險高的工作場所和作業(yè)環(huán)節(jié),同步開展安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”,具體工作責任分工可參照《全區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》確定。

四、時間步驟。

從20__年12月10日開始,至20__年3月20日結(jié)束,為期100天,分三個階段:

(一)動員部署階段(20__年12月10日-15日)。區(qū)直各負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門,針對制約或影響本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的突出問題,明確細化攻堅內(nèi)容,研究制定印發(fā)主管行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”實施方案。各鎮(zhèn)街結(jié)合本地實際及區(qū)直有關(guān)部門的工作部署,制定本地區(qū)安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”實施方案,明確工作重點、責任分工和推進措施,確保上下聯(lián)動、形成合力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的有關(guān)部門要按照本級政府和區(qū)直對口部門部署要求,研究制定主管行業(yè)領(lǐng)域“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”具體工作任務(wù)的內(nèi)部分工,明確每項工作的承辦部門和責任人。同時,加強宣傳發(fā)動,督促各有關(guān)企業(yè)立即組織開展對照自查工作。

(二)自查檢查階段(20__年12月16日-20__年3月15日)。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)對照所在行業(yè)領(lǐng)域“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”重點內(nèi)容,扎實推進安全風險自辨自控和事故隱患自查自糾。各企業(yè)要對上述工作開展情況登記造冊備查。各行業(yè)領(lǐng)域主管部門對重點地區(qū)、重點企業(yè)進行督查檢查。區(qū)安委會適時組織督查組,對各鎮(zhèn)街、區(qū)直有關(guān)部門“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”開展情況實施督導(dǎo)檢查,重點檢查各鎮(zhèn)街、區(qū)直有關(guān)部門的.動員部署情況、企業(yè)(單位)自查自糾情況、督查檢查情況及問題隱患整改情況。其他行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)管部門可以結(jié)合實際情況安排督查檢查工作。

(三)總結(jié)評估階段(20__年3月16日-20日)。各鎮(zhèn)街、各行業(yè)領(lǐng)域主管部門全面總結(jié)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,評估成效,分析問題,并及時報送區(qū)安委會辦公室,區(qū)安委會辦公室整理匯總后向區(qū)委、區(qū)政府和市安委辦報告。

五、相關(guān)要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次安全生產(chǎn)“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”是貫徹落實省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,深化全區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅,保障重點時段全區(qū)安全穩(wěn)定的重要舉措,各鎮(zhèn)街、各部門務(wù)必予以高度重視,要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),主要負責同志要親自研究部署,精心制定本部門、本行業(yè)領(lǐng)域具體實施方案,針對薄弱環(huán)節(jié),突出主要矛盾,立足解決重大問題,細化明確各項任務(wù)的責任分工和工作要求等事項,研究制定跟蹤監(jiān)督、獎懲激勵等工作措施,扎實開展好“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”。

(二)壓實工作責任。各鎮(zhèn)街、各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門要強化責任擔當,統(tǒng)籌抓好安全和發(fā)展兩件大事,按照新《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和文件要求,以“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”為契機,全面壓實黨政領(lǐng)導(dǎo)責任、行業(yè)監(jiān)管責任和屬地管理責任。

(三)嚴格執(zhí)法問責。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要切實加大執(zhí)法工作力度,發(fā)揚斗爭精神,敢于較真碰硬,對各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,要依法依規(guī)按照“四個一律”的要求進行處罰和打擊,必要時移交司法機關(guān)處理;對存在重大隱患、不能確保安全生產(chǎn)的企業(yè),要實施聯(lián)合執(zhí)法整治,從嚴從快處理,必要時采取停工撤人等緊急措施;對拒不整改隱患問題的,要依法采取停止供電、供水、供火工品等強制措施,該停產(chǎn)的停產(chǎn),該關(guān)閉的關(guān)閉,絕不姑息;對工作部署開展不力的地區(qū)和部門要敢于問責,扎實推動“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”向縱深開展。

(四)加強宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號等媒體,加大對“冬季百日集中攻堅戰(zhàn)”的宣傳力度,教育引導(dǎo)各生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,營造良好氛圍。要充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用,鼓勵通過“12350”舉報電話舉報違法違規(guī)行為和事故隱患,及時兌現(xiàn)舉報獎勵。對典型安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為要堅決予以曝光。對存在拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法指令等行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位,要納入黑名單管理,切實起到警示和威懾作用。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇六

x縣農(nóng)村機電井數(shù)量較多,由農(nóng)民自用自管和經(jīng)營。由于機電井管理者安全知識匱乏,安全意識淡薄,易引發(fā)事故。根據(jù)昌吉州安委會辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村機電井電工安全培訓(xùn)工作的通知》(昌州安辦字〔20xx〕4號)要求,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令),為加強我縣農(nóng)村安全生產(chǎn)工作,全面提高農(nóng)村機電井管理者的安全生產(chǎn)素質(zhì),預(yù)防各類觸電事故的發(fā)生,實現(xiàn)機電井電工經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗作業(yè),結(jié)合實際,制定本培訓(xùn)方案:

(一)國家有關(guān)特殊工種(電工)安全的法律法規(guī)及有關(guān)安全管理的規(guī)程、規(guī)范和標準。

(二)電工安全技術(shù)理論。

1、安全用電。電工安全操作規(guī)程;機井控制柜降壓啟動的工作原理,機井電工操作安全常識,機井配電設(shè)備常見故障檢修,常用電工儀器儀表使用規(guī)范及注意事項等。

2、實際操作。機井配電盤的拆裝、電工儀器儀表的使用、觸電急救演練。

(三)常見事故的預(yù)防、突發(fā)事件的處置及安全管理經(jīng)驗。

二、培訓(xùn)方式、時間、地點。

培訓(xùn)由奇臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織,委托具有三級安全培訓(xùn)資質(zhì)的昌吉州天勤職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,縣培訓(xùn)中心、供電局實施培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)使農(nóng)村機電井管理者取得國家特種作業(yè)(電工)操作證和職業(yè)技能證書。

培訓(xùn)從20xx年1月5日開始,每期6天,具體培訓(xùn)時間從20xx年1月5日開始至20xx年3月30日結(jié)束,共55期,每期6天(每天8課時),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責協(xié)助配合實施,20xx年3月底前培訓(xùn)完畢。

古城鄉(xiāng)、西北灣鄉(xiāng)分別在縣培訓(xùn)中心參加培訓(xùn);其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓(xùn)。

三、費用及考核。

(一)培訓(xùn)費用按照縣發(fā)展和改革委員會(奇發(fā)改價函〔20xx〕第22號文件)核定標準和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格,由昌吉州安監(jiān)局頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(農(nóng)村機井電工);由昌吉州勞動局頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)技能證書》。

四、培訓(xùn)工作有關(guān)要求。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認清農(nóng)村機電井電工安全培訓(xùn)的重要意義,要站在加強社會主義新農(nóng)村建設(shè),維護廣大農(nóng)牧民群眾生命財產(chǎn)安全的高度,切實抓緊抓好。要認真組織機電井管理人員參加此次培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)效果。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本工作方案的要求按一井一人組織參加培訓(xùn)。不參加培訓(xùn)或未取得《特種作業(yè)操作證》的機電井管理人員不得上崗,并取消機電井承包管理資格。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村機電井電工進行一次摸底調(diào)查,登記造冊,確保不留死角。

(四)縣安委會將農(nóng)村機電井電工培訓(xùn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容,對思想不重視、組織不力、培訓(xùn)工作開展滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),安全生產(chǎn)目標管理考核要扣除相應(yīng)的分值。

(五)聯(lián)系方式:

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇七

各部門、各村(社區(qū)):

為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》及國務(wù)院、省、市、縣相關(guān)文件精神,確保安全示范效果,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,本著“以人為本”的原則,切實搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,增強全民和各類安全生產(chǎn)人員的安全意識和自我防范意識,促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和安全監(jiān)管工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)將球溪鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案制定如下,請各單位和各部門遵照執(zhí)行。

一、打通干線。

通過層層開動員會,下發(fā)文件,提高各類干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)意識增強的責任感和使命感,為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領(lǐng)導(dǎo)提供有利條件,具體為:

1、安委會每月召開一次專題安全會議,研究當前的安全形勢和處理隱患的辦法。

2、認真?zhèn)鬟_上級各類文件及會議精神,通過各類會議,及時準確地傳達到各位干部及群眾當中去。

3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員,具體到班(組)長,船長、駕駛員等,學(xué)習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神;并學(xué)習相應(yīng)的操作規(guī)程和步驟,杜絕違章操作和無證操作。

二、廣泛宣傳。

1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗,制作安全生產(chǎn)標語,散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料,創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報,每季度不得少于一期。

2、通過廣播、流動車輛開展宣傳,設(shè)站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳,打造聲勢,力求做到“家喻戶曉”,為安全生產(chǎn)營造良好的社會氛圍。

3、本站、碼頭及廠外等重點部位,設(shè)立永久性標語或獲救標牌。

三、建立機構(gòu)。

1、建立請選擇安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:嚴化森。

副組長:王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。

成員:楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、

劉元欽、黃勇、張永和、王輝建。

2、職責分工。

(1)組長負責全面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

(2)副組長負責各自分管的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

(3)成員負責各自行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

四、建立制度。

1、針對自身的工作業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平,加強自身學(xué)習,并組織相關(guān)安全人員學(xué)習黨的方針政策和上級文件精神,全年不得少于四次。

2、全年組織安全人員進行安全知識和相關(guān)的操作規(guī)程業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn),不得少于一次。

3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動,受教育達到80%以上。

4、加強對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識的教育。

5、嚴格檢查單位、班組的學(xué)習培訓(xùn)制度。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇八

根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(澤安發(fā)4號)文件精神,我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項活動,并高度重視此次檢查工作,按照我礦的安全生產(chǎn)實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下:

一、當月情況。

1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn),我礦把該工作面做為重點來抓,為了加強95307工作面的安全質(zhì)量,特在15日—25日這10天里對95307工作面進行了進一步維修,機電設(shè)備安裝、檢查,兩巷順槽維護等工作,全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。

2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預(yù)報,嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,地測防治水科認真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實際特制定了探放水安全技術(shù)措施,并組織掘進隊人員進行了學(xué)習、貫徹,并嚴格按照該措施進行作業(yè),10日至13日95230掘進巷進行了大鉆探水均無異?,F(xiàn)象,并嚴格執(zhí)行補探不少于30m,并于9月13日95230掘進巷開始正常掘進,截止到9月底該掘進巷掘進正常。

3、截止到9月20日對全礦井下各地點全部進行了密閉質(zhì)量檢查。

4、為了滿足井下各地點的檢測需求,9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀,并逐臺進行了檢測、校驗。

5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進行了全面詳細的檢查,為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關(guān)人員進行詳細落實、整改。

6、今年以來質(zhì)量標準化嚴格按照有關(guān)文件精神開展了“安全標準化”各項工作,并積極響應(yīng)各科隊展開井上、下的標準化工作。為努力實現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標準化一級礦井”努力奮斗。

7、9月份以來職教科組織了各個隊里一百多名工人進行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作,從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。

8、9月份以來機電科對井下所有地點的開關(guān)接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規(guī)范、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。

9、九月份我礦扎實開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作:

8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。

9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。

9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。

9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風方面1條、采掘支護3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。

9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面2條,工業(yè)衛(wèi)生方面1條,一通三防方面1條,其它方面1條)。

對自查自糾所排查的問題,落實人員及時處理,并全部整改到位。

二、工作總結(jié)。

我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結(jié),同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結(jié),存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作,安全意識淡薄,組織紀律松懈。并從九月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看,大部分都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗,好辦法,把安全工作放在首位,扎實的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇九

按照我礦《《關(guān)于印發(fā)《蘆溝煤礦安全生產(chǎn)大檢查》的通知》》要求,深刻汲取九里礦“10.27”和千秋礦“11.3”事故教訓(xùn),隊支部帶領(lǐng)全體干部職工,認真學(xué)習文件精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,以全面查處大隱患,防范大事故為目標,開展集中整治。以斜坡保險設(shè)施、軌道維護、22集運巷皮帶維護為重點,切實加強現(xiàn)場基礎(chǔ)管理,認真落實各項措施,大檢查期間,共查出處理隱患68條,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,隊部組織各班組對自己責任范圍內(nèi)的各項設(shè)施進行嚴格細致的檢查,以斜坡運輸管理、皮帶運輸管理、井下軌道維護為重點,加強責任制建設(shè),明確責任人責任,把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化,確保對隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

2、大檢查期間機電班職工組織全體職工對22集運巷皮帶機及相關(guān)設(shè)施、斜坡保險信號設(shè)施進行全面的檢查與維護,重點檢查皮帶機五大保護是否靈敏可靠,電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象,信號設(shè)施是否靈敏可靠,保險梯起落是否正常,起落速度、位置是否正常,共檢查出隱患29處,并進行了及時有效的處理。

3、斜坡組職工嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)要求,對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進行檢查,重點檢查鋼絲繩的使用情況,做到班班檢查,班班有記錄,對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關(guān)部門進行處理。及時更換磨損嚴重的地滾,自活動開展以來,共排查處理隱患18條,確保了斜坡運輸?shù)陌踩?/p>

4、在大檢查期間,道班職工對各運輸車坡、彎道、道岔等關(guān)鍵點進行逐一排查,重點檢查車坡軌道是否順直,彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過,道岔開合是否靈敏可靠,軌道連接部件是否齊全牢固,共查除隱患21處,保證了軌道運輸?shù)陌踩?/p>

通過開展跨年度安全生產(chǎn)大檢查活動,全體干部嚴格按照礦黨委的指示要求,齊心協(xié)力,嚴格落實我礦各種規(guī)章制度,共同為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進行貢獻力量。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十

安全教育培訓(xùn)是加強安全生產(chǎn)的`一項重要的基礎(chǔ)工作,是貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn),為落實我廠安全工作的總體要求,圍繞我廠的安全生產(chǎn)目標,以全新的安全發(fā)展觀抓好安全培訓(xùn)工作,切實增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,全面提高安全監(jiān)管和安全操作水平,特根據(jù)我站的實際情況制定安全教育培訓(xùn)實施方案。

二、基本目標。

安全培訓(xùn)教育工作,堅持“以人為本、安全第一”為原則,以全站個工段、班組為單位進行專門性針對性培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,加強培訓(xùn)監(jiān)督管理,提升安全工作業(yè)務(wù)水平,確保全站職工年度受培訓(xùn)率100%,從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產(chǎn)知識,提高安全防范意識,加強自身防范能力,發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的重要作用,為全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供強有力的保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作內(nèi)容。

為切實保證本年度安全培訓(xùn)教育工作的順利開展和完成,我站成立領(lǐng)導(dǎo)小組,細化工作分工,并夯實領(lǐng)導(dǎo)小組的職責嚴格落實好工作內(nèi)容。

負責對全站職工全年度的安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎(chǔ)知識、電氣安全基礎(chǔ)知識、hse程序化管理相關(guān)知識的培訓(xùn)教育工作,并要求每月對各工段班組進行安全培訓(xùn)三至四次,并安排兩次安全綜合答卷考試。

本次培訓(xùn)要本著面向全員,突出重點;責任明確,協(xié)調(diào)聯(lián)動;科學(xué)管理,統(tǒng)籌安排;優(yōu)化資源,注重實效的工作思路,充分發(fā)揮各工段、班組的作用,以工段與班組為基本單位,逐層遞進,夯實責任,建立培訓(xùn)、考核與實踐使用相結(jié)合的制度,做到人人接受培訓(xùn),人人完成培訓(xùn),人人在工作中會實踐使用培訓(xùn)相關(guān)知識理論。凡未經(jīng)培訓(xùn),以及培訓(xùn)合格者不準上崗,對本單位不按要求接受培訓(xùn)的員工按管理規(guī)定進行處罰。逐步形成考核、培訓(xùn)、實踐使用相結(jié)合的培訓(xùn)管理模式。

五、要求。

各工段、班組要切實把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作納入重要工作日程,把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作同日常生產(chǎn)統(tǒng)一部署安排,要做到理論指導(dǎo)實踐,把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作學(xué)到的知識及理論運用到生產(chǎn)生活中去,在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務(wù)提供強有力的保障。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十一

為深刻汲取xx井下爆破安全事故教訓(xùn),根據(jù)上級有關(guān)開展井下爆破安全教育培訓(xùn)指示精神,結(jié)合本公司實際情況,特制定《爆破安全知識教育培訓(xùn)實施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立爆破安全知識教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,對本次安全教育培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

組長:

副組長:

成員:各施工單位及職能科室主要負責人。

二、工作目標。

通過這次爆破安全知識培訓(xùn),要使本公司人員對井下爆破的有關(guān)技術(shù)和知識有更加全面深入的了解;鞏固基本知識,強化人員在實踐中正確操作工器具、處理爆破中出現(xiàn)問題的能力;培養(yǎng)職工做有知識、有技術(shù)的現(xiàn)代新型技術(shù)工人的信心和煤礦主人翁責任感。

三、培訓(xùn)時間。

20xx年5月18日-20xx年12月30日。

炸藥庫休息室。

五、參培人員。

涉爆負責人、爆破員、庫管員、安全員、巡守員。

爆破安全基礎(chǔ)知識;工作面炮眼布置、一炮三檢制和三人連鎖放炮制等;如何實現(xiàn)光面爆破、處理拒爆的方法等。

七、工作要求。

1、要充分認識本次培訓(xùn)的重要性及必要性,盡心組織,服從管理,從大局出發(fā),全面提高職工對爆破基礎(chǔ)知識的認識。

2、培訓(xùn)期間任何人不得請假,特殊情況經(jīng)本系統(tǒng)、涉爆負責人簽字、否則按曠課論處。

3、每日培訓(xùn)完畢,由涉爆負責人點名統(tǒng)計參培人員的考勤登記情況,匯報總負責人及培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,根據(jù)當日情況及時作出處罰并安排次日培訓(xùn)工作。

4、教考分離,由涉爆負責人師澤龍培訓(xùn)學(xué)習,每月由整治辦公室出題考試。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十二

為進一步加強和規(guī)范全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,有效防范生產(chǎn)安全事故,減輕職業(yè)危害,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步落實各線、各部門、各村(居委會)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任,加大教育培訓(xùn)力度,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、任務(wù)分工。

1、鎮(zhèn)安委會負責全鎮(zhèn)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和驗收工作。

2、各線根據(jù)職能職責,按照“誰主管,誰負責”的原則,組織實施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本線所屬單位及其主管行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3、各村(居委會)按照“屬地監(jiān)管、分級負責”的原則,加強對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)工作的督促、協(xié)調(diào),確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作順利開展。

三、工作步驟。

(一)宣傳動員階段(20xx年5月9日―5月13日)。召開全鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)動員大會,統(tǒng)一思想認識,明確目標要求。同時,各線要按照《園洲鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施計劃表》(詳見附件)的要求和本系統(tǒng)、本單位的實際情況,制定20xx年培訓(xùn)工作實施方案,經(jīng)過層層分解落實,形成縱向到底、橫向到邊的工作計劃體系,扎實推進。各線制定的方案于5月13日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案。

(二)組織實施階段(20xx年5月14日―6月22日)。全鎮(zhèn)各村(居委會)、各線要各司其職、各負其責,要按照要求,組織實施各級各類安全監(jiān)管人員、從業(yè)人員、專業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

(三)總結(jié)驗收考核階段(20xx年6月23日―20xx年6月30日)。培訓(xùn)工作結(jié)束后,各線和各村(居委會)要將培訓(xùn)工作開展情況(包括工作安排部署、開展情況、工作效果情況、存在的問題和建議)于6月30日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所。黨政辦將會同鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室和安監(jiān)所等相關(guān)部門對此項工作開展進行專項考核驗收。

四、工作要求。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。安委會要對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期召開鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會會議,聽取各村(居委會)和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門、有關(guān)行業(yè)主管部門的工作匯報,分析安全生產(chǎn)形勢,及時研究和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題,部署安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

各線要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,按照既定計劃和職責分工,落實專人負責,切實抓好安全培訓(xùn)工作。根據(jù)本線所屬單位主管行業(yè)的特點,制定詳細的教育培訓(xùn)實施方案、培訓(xùn)內(nèi)容,認真組織本線職責范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,安全管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實培訓(xùn)責任,并形成檔案備案。各線組長全面負責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,其他負責人對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。

各村(居委會)負責組織一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、村(居)書記、主任、治保委員或公共安全協(xié)管員培訓(xùn),并指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的三級安全培訓(xùn)工作。

2、明確培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法;國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;典型事故案例分析。在此基礎(chǔ)上,增加以下培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);工作環(huán)境及危險因素分析;危險源和隱患辨識;個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置;安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。并根據(jù)不同行業(yè)、不同單位(企業(yè))和不同人員、不同崗位的特點,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、加強執(zhí)法,督促企業(yè)主體責任落實。各村(居委會)和有關(guān)主管部門要將管轄范圍內(nèi)的`生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員的安全生產(chǎn)持證上崗情況列為安全檢查重要內(nèi)容,增加檢查頻度,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任落實,提升生產(chǎn)經(jīng)營單位參與安全培訓(xùn)的主動性和自覺性,努力營造良好的安全培訓(xùn)法治環(huán)境,切實做到以執(zhí)法促培訓(xùn),以培訓(xùn)保安全。

4、擴大宣傳,營造氛圍。充分利用開展“安全生產(chǎn)月”活動,通過各種輿論工具和宣傳手段,全面加大宣傳力度,提高從業(yè)人員關(guān)愛生命、關(guān)注安全的認同感和對開展安全培訓(xùn)工作的緊迫感,營造全社會共同關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十三

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用可以說是21世紀人類取得的最大勝利,各個行業(yè)因為其而都邁入了發(fā)展的新階段,煤礦行業(yè)也是如此。因為信息技術(shù)在煤礦行業(yè)的應(yīng)用,使得煤礦行業(yè)的安全性與效益性都有了質(zhì)的飛躍,其中最典型的代表就是煤礦業(yè)的“安全檔案管理信息系統(tǒng)”。這個系統(tǒng)其實是一款專門進行安全管理的軟件,通過該系統(tǒng),可以發(fā)現(xiàn)各基層在安全管理方面的漏洞,并針對這些安全漏洞進行改善,預(yù)防和避免基層作業(yè)中各類安全事故的發(fā)生。這套系統(tǒng)可以說是礦區(qū)工作人員安全的保障,而行業(yè)安全有所保障,自然整個行業(yè)的經(jīng)濟效益也就有了大幅度的提升。

就網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)而言,國外起步早,資金投入大,科研人員多,因此國外信息技術(shù)化的水平要領(lǐng)先國內(nèi)很多。在國外,信息技術(shù)已經(jīng)普及到所有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè),成了新一代企業(yè)發(fā)展的競爭力,自然國外的眾多煤礦企業(yè)也是如此。如今,國外大部分稍具規(guī)模的煤礦生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)都安裝了安全檔案管理系統(tǒng)以及其他的信息化系統(tǒng),通過這些系統(tǒng),實現(xiàn)了信息化管理以及數(shù)據(jù)共享,不僅提高了整個企業(yè)的生產(chǎn)安全性,也提高了整體生產(chǎn)、經(jīng)營效率和管理效率。但是反觀我們國外,整個煤礦行業(yè),除了少數(shù)規(guī)模大的國有企業(yè),安裝了安全檔案管理信息系統(tǒng)外,絕大多數(shù)的企業(yè)在安全管理方面還是延續(xù)著傳統(tǒng)的方法。整個行業(yè)在安全生產(chǎn)方面還存在很大的缺陷,整體的管理水平可謂十分低下。然而,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,所有行業(yè)內(nèi)部的競爭也都愈演愈烈,煤礦行業(yè)更是如此,因此各煤礦企業(yè)想要不被競爭淘汰,就只能增強自身的競爭力,而安全管理方面實力的增強就是很重要的一方面。對于這些煤礦企業(yè)來講,要想增強他們的安全管理實力,就必須要借助科學(xué)技術(shù),也就是說要引進安全檔案管理信息系統(tǒng),只有這樣,才能提升整個企業(yè)的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)效益,也只有這樣才能提升我國整體煤礦行業(yè)的實力,縮短與國外的實力差距。

關(guān)于該系統(tǒng)的功能,其主要包含六個管理功能和一個查詢功能。六個管理功能是分別針對于是員工信息、隱患信息、安全獎懲、三違信息、工傷事故以及機構(gòu)六個方面進行管理;而查詢功能則是指綜合查詢。為了便于用戶使用,該系統(tǒng)特意增強了權(quán)限管理的靈活性,管理者可結(jié)合實際情況進行權(quán)限的設(shè)置以及角色的定義。

機構(gòu)管理。該模塊以樹形結(jié)構(gòu)來反映企業(yè)各部門的關(guān)系以及實現(xiàn)機構(gòu)人員組織的變換操作。

員工信息管理。該功能又分為三個小功能,用戶管理、人事管理以及角色管理。通過人事管理,可以對企業(yè)所有員工的個人信息進行查詢、更改;通過用戶管理,則可以對操作該系統(tǒng)的所有用戶信息進行設(shè)定、更改;通過角色管理可以賦予和變更不同角色用戶所擁有的系統(tǒng)權(quán)利,限制用戶們在該系統(tǒng)的行為權(quán)利。

工傷管理。在煤礦行業(yè)中,工傷是偶有發(fā)生的,因此,對工傷事故進行記錄和處理是必不可少的。每當發(fā)生煤礦工傷,相關(guān)人員應(yīng)該馬上對資料進行錄入,并且對每個月發(fā)生的煤礦工傷事故進行統(tǒng)計,然后把數(shù)據(jù)提交到相關(guān)的管理部門。相關(guān)部門對各個煤礦的安全情況進行分析時,就必須要統(tǒng)計工傷事故的發(fā)生次數(shù),事故發(fā)生原因,所造成的人員傷亡情況等。對于煤礦工傷事故中受傷的人員,要對其信息進行詳細的記錄。把全年度每個月的工傷事故發(fā)生次數(shù)制作成直觀的柱形圖,便可得知煤礦的安全質(zhì)量問題。

違規(guī)信息登記管理。在煤礦安全管理中,違規(guī)信息登記是基礎(chǔ)的,必不可少的一部分。違規(guī)信息包括礦難的發(fā)生時間,煤礦的負責單位,以及是導(dǎo)致違規(guī)的原因。除此之外,違規(guī)的相應(yīng)處分以及接受處分的人員同樣需要登記在煤礦違規(guī)信息中。相關(guān)單位把違規(guī)的信息公告于眾,并且就違規(guī)情況進行統(tǒng)計,并且以折線圖的形式反映出煤礦違規(guī)情況的變化。

煤礦獎罰制度管理。在煤礦的安全管理中,見義勇為應(yīng)該得到肯定和獎勵,而違規(guī)行為則應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰,這就是獎罰制度。相關(guān)部門可以透過系統(tǒng)對煤礦從業(yè)人員的獎罰情況了如指掌。

煤礦安全隱患管理。安全問題是煤礦行業(yè)中最備受關(guān)注的焦點問題之一。為了有效防止煤礦事故的發(fā)生,有關(guān)部門必須從潛在的安全隱患根源上進行杜絕。從事煤礦工作之前,應(yīng)當請相關(guān)的單位對煤礦進行安全評估,讓所有的工人都意識到安全隱患的存在。相關(guān)的煤礦負責人應(yīng)該共同研究討論應(yīng)對安全問題的解決方案,做到真正意義上的避免煤礦事故。

綜合信息包括煤礦工人的個人信息以及煤礦自身的信息。煤礦安全管理系統(tǒng)中不僅記錄了所有煤礦員工的個人信息,例如:姓名和身體情況等。除此之外,煤礦過往的違規(guī)現(xiàn)象也記錄在案,這為煤礦工人索要工傷賠償提供了足夠的證據(jù)。

煤礦安全管理并不是僅僅針對全國范圍內(nèi)的其中一個煤礦,而是對所有煤礦進行集中統(tǒng)一自動化的管理。企業(yè)需要在煤礦安全系統(tǒng)中建立起自己的檔案,這并不是一件復(fù)雜的事情。互聯(lián)網(wǎng)簡便的程序幫助煤礦企業(yè)在24小時內(nèi)完成信息登記工作。當需要查詢某個制定的煤礦企業(yè)時,安全管理系統(tǒng)馬上為你打開對應(yīng)的網(wǎng)站。

專用軟件的下載讓很多人都覺得十分麻煩,但煤礦安全管理不需要下載任何的軟件,客戶只需要一臺有網(wǎng)絡(luò)的電腦,便可以輕松瀏覽各個煤礦的生產(chǎn)情況,管理情況,工傷情況等等,真正意義上的實現(xiàn)無紙化辦公。

煤礦安全管理是全自動化,涵括多部門的一項工作。我們不僅僅能夠瀏覽到其中一個部門、其中一部分人的信息。煤礦安全管理的范圍包括與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的部門以及從業(yè)人員。

煤礦安全管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)文件的發(fā)送和傳達,業(yè)務(wù)的規(guī)范管理以及工作的審批。

b/s系統(tǒng)以b/s架構(gòu)為基礎(chǔ)進行信息發(fā)布和管理,煤礦安全管理系統(tǒng)和b/s系統(tǒng)直接形成緊密連接。b/s架構(gòu)提供人性化的菜單管理服務(wù),為客戶提供了豐富多樣的選擇。

煤礦安全管理系統(tǒng)包括資源和安全的管理,與此同時,并不是所有的人都可以任意登陸安全系統(tǒng)。煤礦安全管理系統(tǒng)對于訪問有著嚴格的控制,先進的技術(shù)確保系統(tǒng)正常運行。

如今,企業(yè)管理更加趨向于自動化,煤礦管理也同樣不意外。所有的信息不需要手工的抄寫,只需要錄入到電腦中便可。建立煤礦安全管理系統(tǒng),對于推進煤礦的安全施工有著深遠的意義。所有煤礦的違規(guī)信息都將會被記錄到安全管理系統(tǒng)中,這讓管理人員更加便捷地了解到各個煤礦的生產(chǎn)情況,并且針對存在的問題制定出解決方案。確保安全是煤礦生產(chǎn)中的首要任務(wù),安全管理系統(tǒng)是輔助煤礦安全生產(chǎn),監(jiān)測生產(chǎn)的一個工具。本文給出如下幾個方面的建議及措施:。

第一,提升“防火墻”技術(shù),防止非法訪問或病毒的入侵?!胺阑饓Α奔夹g(shù)不是一成不變的,要及時更新最新“防火墻”技術(shù),確保煤礦安全檔案信息化管理的安全性。

第二,采用身份驗證和文檔的加密手段。檔案的信息化管理不可能是一個人,因此,需要設(shè)計不同操作人員對不同種類文檔訪問的權(quán)限。并對重要文檔進行加密處理,防止個人篡改。

第三,制定相應(yīng)的檔案信息化管理的規(guī)章制度,提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。從客觀上提供科學(xué)管理的基礎(chǔ),從主觀上改進管理的態(tài)度。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十四

安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今之下,盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然,我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績??蓪π碌?0xx年度,我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友,榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這需要全體新莊人立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。

立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,不在其位,不謀其政。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯(lián)保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,又使各項工作有條不紊,扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作,生產(chǎn)搞上去,做出好的成績,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十五

具有黑龍江省“安全質(zhì)量明星礦”稱號的杏花煤礦以創(chuàng)建“三個一流”為目標,以安全培訓(xùn)促生產(chǎn),連續(xù)5年完成生產(chǎn)計劃,連續(xù)3年實現(xiàn)超利潤經(jīng)營,先后獲得了“全國雙十佳煤礦”、“煤炭行業(yè)高產(chǎn)高效礦井”等榮譽稱號。

從1986年投產(chǎn)以來,杏花煤礦曾發(fā)生過125起事故,其中62%發(fā)生在新工人身上,75%發(fā)生在沒有經(jīng)過嚴格培訓(xùn)的人員身上,91%發(fā)生在培訓(xùn)相對弱化的時間。而近5年由于加強培訓(xùn),各類事故以每年20%的比例逐年下降。

在杏花礦,“不重視培訓(xùn)投入的企業(yè)是沒有希望的,不重視培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)是沒有遠見的,不積極參加培訓(xùn)的員工是沒有出息的”理念已深入人心。礦黨政班子布置工作時,明確了安全培訓(xùn)的“三個第一”的地位,即在所有教育中,把安全教育培訓(xùn)放在第一位置;在所有投入中,把安全培訓(xùn)中心和井段的培訓(xùn)陣地建設(shè)放在第一位置;在對班子的所有考核中把事故率高低作為評價培訓(xùn)重視程度的第一指標。礦里規(guī)定,在工作考核指標中,安全占30%,質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、效益共占70%。安全由培訓(xùn)和事故率兩項組成。一旦發(fā)生事故,安全一項成績?yōu)榱恪?/p>

從1999年開始,杏花礦為提高安全培訓(xùn)水平,開始創(chuàng)建安全培訓(xùn)的“三個一流”,即建設(shè)一流的培訓(xùn)基地,建設(shè)一流的培訓(xùn)師資隊伍,建設(shè)一流的安全文化。經(jīng)過幾年的努力,現(xiàn)在,杏花礦已建成一個面積達3000多平方米的集正規(guī)課堂教學(xué)、多媒體教學(xué)、微機教學(xué)、模型教學(xué)、現(xiàn)場操作、實物演示、安全教育、傳統(tǒng)教育、讀書閱覽、檔案管理10大功能于一體的四級安全培訓(xùn)中心,目前正在申報三級安全培訓(xùn)資格。在師資方面,建設(shè)了一支由專業(yè)教師、兼職教師、客座教授組成的學(xué)歷高、經(jīng)驗豐富的教師隊伍。本礦28名教師中,具有高級職稱的7人、中級職稱的11人,具備從采礦管理到計算機技術(shù)8個專業(yè)的培訓(xùn)能力。在安全文化建設(shè)方面,提出了“安全培訓(xùn)5則”——教育使其不為、培訓(xùn)使其不惑、規(guī)范使其不亂、獎罰使其不敢、制度使其不怨。制定了“安全意識養(yǎng)成六問”以及安全宣誓牽手卡、畫中話、祝福語、提示聲等禮儀規(guī)范。礦里還以吸取事故教訓(xùn)為目的,開辦了“安全教育展覽”,從更衣室到井前建起了“安全文化走廊”,井下建起了5條“安全文化大巷”,用燈箱、標語、警句明示安全理念,時時處處啟發(fā)員工感染安全文化氛圍,規(guī)范安全心理行為,初步形成了具有自身特色的杏花安全文化,使安全培訓(xùn)提升到了一個新的層次。

“5s”管理“a管理模式”得到有序推廣,標準化工作面、機臺、崗位的覆蓋面逐步擴大,礦井基礎(chǔ)大大加強,全礦普通高檔采煤隊平均單產(chǎn)達到4.5萬噸,掘進隊平均單進達到140米,企業(yè)利潤以每年40%的增幅上升。20xx年,杏花礦還被評為集團公司安全培訓(xùn)先進單位。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十六

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,在全市組織開展四次非煤礦山企業(yè)安全條件和安全設(shè)施執(zhí)法檢查,進一步深化安全生產(chǎn)“三項行動”,依法嚴厲打擊違法非法生產(chǎn)行為。

20xx年4月、6月、9月、11月的下旬。

1、查礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)驗收情況;。

4、火工品的使用及管理情況;。

5、安全標準化企業(yè)的前期準備情況;。

6、打擊違規(guī)和非法生產(chǎn)情況。

縣區(qū)局檢查,市局督查。

1、各縣區(qū)對復(fù)產(chǎn)驗收工作開展“回頭看檢查”,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)驗收擅自恢復(fù)生產(chǎn)的或未嚴格執(zhí)行復(fù)產(chǎn)安全措施的,要責令立即停產(chǎn)整頓。

2、各縣區(qū)內(nèi)的`所有非煤礦礦山企業(yè)全面進行自查自改,縣區(qū)局在4月、6月、9月、11月每月的15日前將檢查情況書面報市局監(jiān)管科,市局在20日后進行全部督查。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時下發(fā)相關(guān)執(zhí)法文書,重大隱患立即下發(fā)限期整改通知書,整改不到位的不得生產(chǎn)。

4、發(fā)現(xiàn)安全條件降低的,及時責令企業(yè)完善安全生產(chǎn)條件,現(xiàn)場管理混亂的,一律停業(yè)整改;對置之不理的企業(yè),會同國土部門暫扣采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證。

5、及時打擊非法生產(chǎn)行為,發(fā)現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)、非法開采的,會同有關(guān)部門及時依法處置。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo):

近年來,濟寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,加強基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,豐富培訓(xùn)載體,強化培訓(xùn)責任,全面推進全員安全教育培訓(xùn)工作,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓(xùn)先進單位,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進單位等榮譽稱號,促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是:

一、強化“三項建設(shè)”,夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)。

一是加強培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室,重點加強了實踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,確保了理論與實踐的有機結(jié)合。投資300余萬元,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)站,開發(fā)了遠程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),裝備了一個可供30人同時學(xué)習的微機室。

二是加強師資隊伍建設(shè)。大力加強專兼職教師隊伍建設(shè),分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進行學(xué)習進修,目前,我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動,促進了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。

二、完善培訓(xùn)體系,促進培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

一是明確安全培訓(xùn)職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機制,確保了安全教育培訓(xùn)的責任到位、科學(xué)高效。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制,制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補,理論培訓(xùn)、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強化教育培訓(xùn)計劃管理,對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標,大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓(xùn)主體,以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學(xué)習主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式,對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進,使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則,加強對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師、教材、設(shè)施等資源共享,確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。

煤礦安全培訓(xùn)實施方案篇十八

根據(jù)《xx市推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制》及《xx區(qū)推進基層黨風政風有關(guān)文件精神,結(jié)合xx鎮(zhèn)實際,全面推行以教育強監(jiān)督、以公開促監(jiān)督、以明責嚴監(jiān)督、以制度保監(jiān)督,深入開展普遍督查、重點檢查、專項巡查和及時調(diào)查的基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制,促進我鎮(zhèn)基層黨風政風和工作作風、工作職能的轉(zhuǎn)變,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的制度保證。

二、工作目標。

通過建立全鎮(zhèn)黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制,努力達到以下效果:

1、通過教育引導(dǎo),公開監(jiān)督、制度保證,將基層黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。明確“兩責任”。鎮(zhèn)黨委和紀委相關(guān)同志要切實擔負起政治責任,進一步明確和細化黨委的主體責任,鎮(zhèn)紀委要切實負起監(jiān)督責任,切實增強民主評議政風行風的實效。督促有關(guān)職能部門認真履行監(jiān)管職能,切實解決群眾反映的突出問題。從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手,切實加強基層黨風廉政建設(shè)。

2、通過自查、普查、督查、調(diào)查,切實糾正損害群眾利益的突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題進行整治,糾正損害群眾利益的問題;對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入的調(diào)查,嚴懲違反黨風廉政建設(shè)的單位和責任人,以點帶面,制定相應(yīng)制度,達到督察檢查長效機制。

三、工作重點。

1.督教育以教育強監(jiān)督。把黨紀條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓(xùn)規(guī)劃,提高基層干部依法依規(guī)辦事意識,深入開展廉政文化教育,為推動基層黨風政風監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加強基層干部廉潔廉職教育工作,以教育促黨員干部設(shè)定紅線、自我約束,在村級組織換屆選舉后,鎮(zhèn)黨委、紀委及時落實新當選的村“三委”成員進行黨風廉政培訓(xùn);組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鎮(zhèn)機關(guān)干部集中觀看《黨風建設(shè)永遠在路上》等警示教育片,鎮(zhèn)黨委書記惠廣路同志帶頭在新年第一道會上對鎮(zhèn)村黨員干部講廉政黨課。二是強化黨政紀培訓(xùn),制定《xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政培訓(xùn)計劃》,每月由主要領(lǐng)導(dǎo)組織對機關(guān)干部進行黨紀條規(guī)和政策法培訓(xùn);每月10號的黨員活動日,由包村領(lǐng)導(dǎo)對各村黨員進行法律法規(guī)、財經(jīng)紀律、反腐倡廉培訓(xùn),提高了鎮(zhèn)黨員干部依法依規(guī)辦事的意識和能力。三是加強村組干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織城區(qū)法庭、鎮(zhèn)財政所專業(yè)人員對全鎮(zhèn)村組干部進行法律法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務(wù)管理培訓(xùn),提升了村組干部的的'法治觀念和業(yè)務(wù)水平。

2督公開。依托xx區(qū)紀委陽光農(nóng)廉網(wǎng),便民服務(wù)大廳,黨務(wù)政務(wù)公開欄等載體,加強對鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)事項公開;對基層各站所惠農(nóng)資金使用情況的公開;各村三資管理、財務(wù)收支、重大事項的公開。具體做法如下:一是堅持財政預(yù)算公開,完善“三資”管理平臺。堅持財政預(yù)算公開,推行“四議兩公開”工作模式。認真落實七項制度,即支前審批把關(guān)制度,支后限時報賬及三大會簽制度、政府采購及外出取物制度,限時報告制度,固定財產(chǎn)登記入賬制度,專項資金治理制度和以收定支量入為出制度,凡重大事項、重大開支都要集體研究決定。完善村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批和民主理財小組審核制度,村級財務(wù)按季公開。二是將結(jié)合“三亮三評”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率,機關(guān)全體同志公開亮身份、亮職責、亮承諾、接受群眾及社會監(jiān)督;三是將各村公開工作納入村級績效積分考評體系,要求村“兩委”加大對村組重大支出、專項資金等設(shè)計“四議兩公開”決策事項的公開力度,在10個工作日之內(nèi)必須予以公開。四是要求鎮(zhèn)直單位涉及強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況及時向社會和群眾公開,公示情況每月以書面形式向鎮(zhèn)紀委備案。

3.督明責。建立健全基層黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機制,對各職能部門按照誰主管、誰負責的原則,對在職責范圍內(nèi)的民生政策落實、惠農(nóng)資金使用情況進行監(jiān)管。抓好責任落實主要落實兩個責任,召開全鎮(zhèn)黨員干部大會,進一步明確基層黨風廉政建設(shè)黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。一是全面落實責任,形成工作格局。鎮(zhèn)黨委制訂了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政建設(shè)責任制分解責任目標》,對黨政班子成員的責任進行了明確分工,要求他們除搞好自身廉政建設(shè)外,還對分管的各口線一般機關(guān)同志負廉政領(lǐng)導(dǎo)責任,實行“一崗雙責”,既要抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作,又要抓好黨風廉政建設(shè),并將黨風廉政建設(shè)情況與部門、干部全年工作績效掛鉤,作為部門、干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。明確村支部書記黨風廉政建設(shè)第一負責人職責,“兩委”班子成員直接責任及村務(wù)監(jiān)督委員會對“兩委”成員、村組負責人的日常監(jiān)督職責。二是強化紀委監(jiān)督責任落實。一方面推進規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化鎮(zhèn)紀委班子配置,共有專職紀檢工作人員5名,紀委書記、副書記、一名副鎮(zhèn)長及兩名專職紀委委員。另一方面解決專崗不專職的問題。按照上級要求,明確紀委書記分管紀檢監(jiān)察工作,不再兼職其他工作,使紀委回歸到黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭主業(yè)上來。三是充分發(fā)揮紀委監(jiān)督檢查作用。鎮(zhèn)黨委堅決支持紀委工作,不干涉紀委辦案,使紀委敢于動真、敢不碰硬,去年以來辦理案件效率明顯提高。三是抓好村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)一是健全村務(wù)監(jiān)督委員會制度,全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會機構(gòu)設(shè)置均達到“六有”要求,村監(jiān)會充分參與和監(jiān)督村級重大事項決策,實行財務(wù)會簽入制度。二是對新一屆村委監(jiān)督委員會成員進行集中專門培訓(xùn),開通鎮(zhèn)紀委和村務(wù)監(jiān)督委員會人員順暢聯(lián)系通道,隨時對其在工作遇到的問題給予指導(dǎo),不斷提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.督制度。落實重大事項集體決策機制,完善村級民主決策制度,健全基層干部任前廉政談話、述職述廉等制度。建立和完善干部任期經(jīng)濟責任審計制度,確保農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運行。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,落實重大事項集體決策制度,加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督;嚴格實行黨政不干涉紀委辦案制度。二是健全基層黨風廉政建設(shè)工作制度,嚴格落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究制度,推行村組干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議制度。三是堅持從嚴執(zhí)紀,加強責任追究。重視信訪主渠道作用,加強對案件的查辦和信訪件的查辦力度,建立了對重復(fù)信訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)“四包”制度,做到有訪必接,有接必查、有查必回。制定了嚴厲的違反黨風黨紀的懲罰制度,對黨員干部進行懲防并舉,保障黨員隊伍的純潔性。

5.普遍督查。對鎮(zhèn)班子成員及基層站所負責人、各村支部書記在基層黨風政風建設(shè)方面的主體責任和監(jiān)督責任的履行情況進行全面督查。鎮(zhèn)黨委、紀委對各村兩委、機關(guān)職能部門及相關(guān)鎮(zhèn)直黨委班子及其成員在基層黨風建設(shè)方面常態(tài)化、長效化的督查。定期、不定期對各村、各職能部門工作開展檢查。

6、堅持重點檢查。對涉及財政、農(nóng)業(yè)、民政、水利、林業(yè)農(nóng)辦等職能部門的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的名稱、來源、數(shù)量、項目去向、實施單位等情況重點進行檢查,對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)部門及工作人員不履行或不正確履行職責,及其它違規(guī)違法違紀問題的,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究部門及相關(guān)責任人員的責任。

7、及時調(diào)查一是嚴格落實信訪舉報五項工作機制,暢通與群眾已有聯(lián)系渠道,如“清風“微博和”陽光農(nóng)廉網(wǎng)“上群眾反映的新問題,能夠未雨綢繆,及時化解;二是強化箱和舉報專線功能,及時聽取群眾的對相關(guān)問題的意見和建議。二是面對新情況,要創(chuàng)新調(diào)查思路和方法,改變過去有問題來,到鎮(zhèn)紀委工作人員去走訪、去排查、去解決問題的思路,尤其是對涉農(nóng)資金的運行情況要加強動態(tài)監(jiān)督,確保危害群眾經(jīng)濟利益的事情少發(fā)生或不發(fā)生,為全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作保駕護航。

四、方法步驟。

1、成立“四督四查”監(jiān)督檢查督查組,自領(lǐng)導(dǎo)小組成立之日至xx年1月至xx年2月為宣傳教育階段。通過召開會議傳達建立“四督四查”監(jiān)督檢查機制的具體要求和工作目標。

2、在xx年3月至xx年6月前對全鎮(zhèn)涉及黨風廉政建的單位、人員和與群眾利益有關(guān)的部門進行全面普查,情況摸底。要求各單位在規(guī)定時間按要求內(nèi)將本單位的基本情況、廉政建設(shè)方案、監(jiān)督檢查事項等報送監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行備案。

3、自xx年7月至xx年9月為重點檢查階段,監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)力量對鎮(zhèn)財政、民政、農(nóng)辦等職能部門的強農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的使用情況進行專項檢查,對各村村務(wù)管理、村重大事項公開情況進行審計,重點檢查內(nèi)容將全部在陽光農(nóng)廉網(wǎng)公開,接受社會監(jiān)督。

4、長效督查、調(diào)查階段。在對全鎮(zhèn)的基本資料掌握清楚后,制定規(guī)范的管理制度,嚴格督查各單位、各村按制度要求工作,對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,鎮(zhèn)紀委將進行深入調(diào)查,對違反規(guī)定的單位、人員從重處罰,確?!八亩剿牟椤睓C制能夠長效進行。

五、有關(guān)要求。

1.規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在督查過程中,要做到信息公開、記錄完善。

2.強化約談通報。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的單位和村,由鎮(zhèn)黨委、紀委負責人約談其主要負責人,督促工作開展。

3.嚴格責任追究。基層黨風政風監(jiān)督檢查工作納入年度黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對頂風違紀和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作,以及組織開展黨風政風監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害群眾利益問題多發(fā)的,嚴肅追究直接責任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

4.建立臺賬,強化監(jiān)督。一是強化審計監(jiān)督一方面對涉農(nóng)資金及村級集體資金流動情況,實行全過程監(jiān)督,務(wù)必使資金監(jiān)管貫穿于管理、審批、分配、撥付全過程。在換屆選舉后,務(wù)必對“兩委”主要干部同志開展了離任審計,確保村“兩委”班子的順利交接。另一方面開展了專項審計工作,依照《xx鎮(zhèn)村組“三資”集中審計制度》,由鎮(zhèn)紀委聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等各口辦公室及財政所對各行政村的集體財產(chǎn)、村級債權(quán)債務(wù)、土地補償費和涉農(nóng)財政資金等事項開展專項審計工作;形成每年審計監(jiān)督三個村的長效機制。二是做好備案工作村委及鎮(zhèn)直部門要明確專人負責,把日常工作情況記入臺賬,工作資料及時整理歸檔,實行臺賬化管理。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/13135641.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔