總結(jié)是一種成就感，看到自己的進(jìn)步，我們會(huì)更有動(dòng)力繼續(xù)前行。寫總結(jié)時(shí)，我們可以通過舉例、比較和引用等手法，使文章更具說服力和可信度。以下是幾篇經(jīng)典總結(jié)范文的摘抄，以饗讀者，也希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
人才工作交流發(fā)言材料篇一
（一）高層次人才引進(jìn)工作。積極參加中國山東第七屆海洽會(huì)，取得突破性進(jìn)展，發(fā)布人才、技術(shù)項(xiàng)目266個(gè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對(duì)接76項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約項(xiàng)目4個(gè)，榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協(xié)議，著力構(gòu)建人才信息共享平臺(tái)。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動(dòng)，定期召開“周日大集”招聘會(huì)50場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)單位達(dá)1950家（次），提供就業(yè)崗位2萬多個(gè)，服務(wù)各類人才7萬余人次，達(dá)成初步就業(yè)意向1.5萬余人。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極引進(jìn)符合我市實(shí)際的高新技術(shù)，邀請(qǐng)日本果樹專家、德國ses（德國退休專家組織）專家等來聊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真組織申報(bào)“外專千人計(jì)劃”和高端外國專家項(xiàng)目，上報(bào)市人民醫(yī)院高端外國專家項(xiàng)目2個(gè)。
（二）高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，招收新生8780人，畢業(yè)7448人，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上。在交通運(yùn)輸、機(jī)械和輕紡等重點(diǎn)行業(yè)，籌建完成時(shí)風(fēng)集團(tuán)、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員達(dá)350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競(jìng)賽，做好新職業(yè)（工種）考核鑒定工作，今年以來全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級(jí)技師720人，高級(jí)工2280人。
精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學(xué)生273人。組織全市5萬余名專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)模式，選派21名公務(wù)員赴濰坊市進(jìn)行掛職培訓(xùn)，努力提升行政機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。
（四）人才管理服務(wù)工作。抓好高層次人才管理服務(wù)工作，東昌學(xué)院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎(jiǎng)”，我市新增省有突出貢獻(xiàn)專家2人，上報(bào)推薦享受國務(wù)院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設(shè)，進(jìn)一步提高人才工作管理和服務(wù)水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔評(píng)選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評(píng)選市有突出貢獻(xiàn)中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務(wù)規(guī)范化水平。
（一）加大高層次人才引進(jìn)力度。扎實(shí)做好“533”高端人才引進(jìn)工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產(chǎn)業(yè)，做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報(bào)工作，加大引智項(xiàng)目申報(bào)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和財(cái)政部門支持，協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位，盡快創(chuàng)建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務(wù)基地，吸引留學(xué)回國優(yōu)秀人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍(lán)領(lǐng)”技師培訓(xùn)、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計(jì)劃，推動(dòng)技能人才脫穎而出。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，整合利用現(xiàn)有各類職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建設(shè)一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，營(yíng)造良好的技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)，推動(dòng)技工院校改革發(fā)展，實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，規(guī)范涉農(nóng)專業(yè)，促進(jìn)技工院校健康發(fā)展。
（三）強(qiáng)化人才管理服務(wù)工作。扎實(shí)做好省市有突出貢獻(xiàn)專家、“首席技師”等評(píng)選表彰活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設(shè)，提升人才管理服務(wù)水平。進(jìn)一步健全完善人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)，將部分人才業(yè)務(wù)下沉到基層平臺(tái)辦理，為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務(wù)。
（四）抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班工作，切實(shí)培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，暢通大學(xué)生就業(yè)渠道。抓好行政機(jī)關(guān)公務(wù)員掛職培訓(xùn)等工作，努力提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)。
人才工作交流發(fā)言材料篇二
“中國要強(qiáng)，農(nóng)業(yè)必須強(qiáng)；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富”，習(xí)近平總書記的這一論述，把“三農(nóng)”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)“三農(nóng)”的高度重視，也為我們做好“三農(nóng)”工作提出了新的行動(dòng)綱領(lǐng)。
我國農(nóng)村改革開放30多年，要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作就必須要重新認(rèn)識(shí)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，全面了解國家對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)政策，根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向，改變舊的傳統(tǒng)思想，以科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新機(jī)制新措施，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
一、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)。
30年的改革開放，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農(nóng)業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對(duì)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展政治體系和財(cái)政支持體系近期遠(yuǎn)期政策已具完備，多予少取放活長(zhǎng)期不變的政策、多項(xiàng)直補(bǔ)政策和農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定落實(shí)，給農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來了生機(jī)，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的機(jī)遇已來臨，農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的黃金時(shí)期已經(jīng)到來。
二、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解國家支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項(xiàng)政策。
近年來，為了加快解決“三農(nóng)”問題，國家出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內(nèi)容，還要了解出臺(tái)這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢(shì)，制定符合我們發(fā)展，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，又具有優(yōu)勢(shì)資源可持續(xù)發(fā)展的'農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目，從而推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。目前國家支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要是具有影響力、帶動(dòng)面廣、經(jīng)濟(jì)效益快的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，具有資源優(yōu)勢(shì)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項(xiàng)目村僅35個(gè)，利用資金300余萬元，只占全縣農(nóng)村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
同時(shí)，農(nóng)民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)重要渠道。2014年中央農(nóng)村工作會(huì)議提出，要大力扶持家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經(jīng)營(yíng)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)、社會(huì)化服務(wù)水平，增加了農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入，體現(xiàn)了讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對(duì)盡快解決“三農(nóng)”問題，推進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
三、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀和優(yōu)勢(shì)。
多年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展很不平衡，現(xiàn)狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村建設(shè)上守舊僵化缺乏主觀能動(dòng)意識(shí)，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢(shì)比較優(yōu)勢(shì)資源不能充分利用，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)沒能發(fā)展起來，領(lǐng)導(dǎo)干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識(shí)，農(nóng)民經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡化缺乏經(jīng)營(yíng)觀念。
我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農(nóng)作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、郊區(qū)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
2013年，我縣按照省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三年振興計(jì)劃，即圍繞一個(gè)目標(biāo)、堅(jiān)持兩個(gè)轉(zhuǎn)移、依托六大產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)籌五化推進(jìn)，全面提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)美麗幸福**提供有力支撐。
圍繞“一個(gè)目標(biāo)”：即實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入翻番目標(biāo)；
統(tǒng)籌“五化推進(jìn)”：即堅(jiān)持建設(shè)園區(qū)化、發(fā)展特色化、經(jīng)營(yíng)規(guī)?；?、管理科學(xué)化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化。
作為基層干部要充分認(rèn)識(shí)抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要意義，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距在農(nóng)村，希望在農(nóng)村。找準(zhǔn)著力點(diǎn)--實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢(shì)上認(rèn)真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作擺在更加突出位置，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作力度。
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人才工作交流發(fā)言材料篇三
根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三農(nóng)”專題調(diào)研活動(dòng)的安排，我組在xx鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，以xx鎮(zhèn)xx村為重點(diǎn)調(diào)研對(duì)象，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)5個(gè)方面的內(nèi)容為重點(diǎn)，通過實(shí)地考察，聽取匯報(bào)，召開村雙委、村民各界人士（一二三產(chǎn)、文教線）座談會(huì)，進(jìn)村入戶等形式深入調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、概況。
xx村地處xx鎮(zhèn)西部，與北白象相接，南面緊靠104國道線，東臨柳白公路，新104國道穿村北而過，具有良好的交通條件。是xx鎮(zhèn)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)村。，獲“平安千村”五星級(jí)村，獲“文明百村行動(dòng)”一等獎(jiǎng)。
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展好。
該村村域面積3.89公頃，水田面積330畝，全村現(xiàn)有人口1530人，345戶，外來人口1730人，黨員36人。年人均收入1.5萬元，村集體年收入100多萬元（主要來源房產(chǎn)出租、土地出讓補(bǔ)償費(fèi)等），現(xiàn)有集體資金530萬元，集體固定資產(chǎn)3000萬元。村內(nèi)股份合作企業(yè)20多家（其中出口創(chuàng)匯企業(yè)1家，中外合資企業(yè)1家）。村民從事二產(chǎn)的有200多戶，主要是辦家庭作坊和一些合資企業(yè)；從事一產(chǎn)的20余戶，從事三產(chǎn)的40戶，在外經(jīng)商120多戶。貧困戶20戶（其中7戶為低保）；富裕戶50戶，家庭資產(chǎn)達(dá)500萬元以上的占全村的15以上。
（二）民主管理好。
xx村有一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的村雙委班子，有一個(gè)富于戰(zhàn)斗力的黨支部，有一支勤、肯奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。近兩屆班子上馬以來，一掃因征地問題引起的村民與干部矛盾、原班子不團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣，一切從群眾需要出發(fā)，每項(xiàng)都能得到黨員、干部、村民的大力支持。村民代表54人，由全村分成20人一組推薦一人組成。村帳管理清楚，重大問題決策都通過村民代表大會(huì)無記名投票決定。
（三）人居環(huán)境好。
一是綠洲景觀建設(shè)。
上世紀(jì)80年代以前蟾河水非常清澈，兩個(gè)小島和一個(gè)半島像綠珠一樣灑落在水面上，素以“蟾河八景”著稱，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人們?yōu)榱私o農(nóng)田增肥，都搶著挑河泥，河底被挑得一干二凈。后來逐漸引進(jìn)了化肥和農(nóng)藥，河泥沒人要了，加上村民隨意丟棄的垃圾和附近水域的各種污染，河道淤積嚴(yán)重，河水越來越臟。但那時(shí)村里沒有多少集體資金，就一直沒有對(duì)河道進(jìn)行整治。經(jīng)過幾年的積累，村里的資金雄厚了。202月，xx村聯(lián)合蟾西村投入18萬元，對(duì)河道進(jìn)行清淤，將清出來的河泥倒在三個(gè)島上進(jìn)行綠化。隨后該村又投入120多萬元開始河道駁坎，并建置青石欄桿，20又投資68萬元新建幾個(gè)小島的拱橋和九曲橋。為把蟾河建設(shè)成水上公園，目前小島的綠化也提上了日程。
二是公共設(shè)施建設(shè)。
該村投資30萬元新建了面積1300平方米的xx村綜合菜市場(chǎng)，大大改變了露天路頭菜市場(chǎng)臟亂差的落后面貌。投資20多萬元，建成面積約1000平方米的健樂園，內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、健身器械和綠化園地。投資300萬元將全村1500米道路全部鋪上水泥路。投資168萬元建造占地面積560平方米辦公大樓。即將開工建設(shè)的15層xx大廈，總面積2萬平方米，住宅72套，村集體所有的三產(chǎn)用房面積5000多平方米，將興辦酒店和商場(chǎng)，每年可為集體創(chuàng)造150萬元的租金收入。
三是社會(huì)治安管理。
投入資金30萬元安裝監(jiān)控設(shè)施，架置探頭24個(gè)，通過電子監(jiān)控將村里交通要道一覽無遺。投入資金20余萬元購置消防車、消防泵，成立義務(wù)消防隊(duì)。另外，調(diào)解、禁毒、外口管理都步入制度化、規(guī)范化，實(shí)行外來人員在冊(cè)登記，進(jìn)行分類管理，分abc三類，對(duì)14名c類無固定居所、無經(jīng)濟(jì)來源、無就業(yè)單位的外來人員，由護(hù)村隊(duì)骨干為責(zé)任人進(jìn)行重點(diǎn)管理，經(jīng)常督查。
（四）歷史文脈長(zhǎng)。
xx村地處蟾河堡，歷史悠久，人才輩出，曾有人稱其村出了“一斗芝麻官”?，F(xiàn)坐落在xx村的蟾河堡小學(xué)是一所百年老校，早在清光緒二十五年（18）以義塾的形式誕生，培養(yǎng)了一批批人才，有在科技領(lǐng)域獲得顯著成果的中科院學(xué)部委員施立明、設(shè)計(jì)制造填補(bǔ)我國液壓起重機(jī)空白的機(jī)械部長(zhǎng)江起重機(jī)廠總工程師施云權(quán)、當(dāng)年參加地下革命活動(dòng)的一批離退休干部、為振興樂清起重要作用的領(lǐng)導(dǎo)干部等等。早年校祠合一，推行種祠堂田的免費(fèi)教育政策，使得該村村民的文化素質(zhì)較之其他村普遍高一些，建國初期均能達(dá)到高小文化程度，為該村的發(fā)展提供了知識(shí)型人才。至今該村也采取了入學(xué)資金獎(jiǎng)勵(lì)政策、村民訂報(bào)補(bǔ)助政策等。凡考上大學(xué)和樂清中學(xué)的，均獎(jiǎng)勵(lì)1000元；考上研究生的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；村民訂報(bào)紙的，村里補(bǔ)助100元。
從整體來看，xx村作為xx鎮(zhèn)這一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)中的生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕村，以及初步的鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，已經(jīng)形成了黨的.十六屆五中全會(huì)所描繪的社會(huì)主義新農(nóng)村的雛形。
二、存在的問題。
（一）農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)遭遇瓶頸。
1、村莊規(guī)劃是編制的，該修編而未修編。一般村莊規(guī)劃是5年就要修編的，況且年做的規(guī)劃沒有數(shù)字化，現(xiàn)在使用不方便，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這規(guī)劃也早不適應(yīng)了。（去年白石鎮(zhèn)岐元村就是因?yàn)橐?guī)劃未修編而失去了一次申報(bào)土地指標(biāo)的機(jī)會(huì)。）。
2、蟾河堡小學(xué)選址問題。由于校網(wǎng)調(diào)整，該校與xx鎮(zhèn)第五小學(xué)（地處西宋村）合并，現(xiàn)因校址的征地問題未落實(shí)，新校擴(kuò)建工程遇到困難，校址尚未確定。
3、道路征用返回地指標(biāo)未落實(shí)問題。一共返回指標(biāo)18畝，由于“農(nóng)?！钡膯栴}，尚有9畝未能落實(shí)。
4、xx大廈容積率過小問題。原建筑容積率是2.67，只安置了72套。土地資源未得到很好的利用，阻礙了舊村改造的進(jìn)程。
5、河道駁坎工程駿工后未能及時(shí)驗(yàn)收，還有部分補(bǔ)助資金未到位。
（二）文化傳承出現(xiàn)斷層。
xx村沒有優(yōu)越的地理環(huán)境，為什么能在近一個(gè)世紀(jì)一直比周邊的村發(fā)展得快些，村民相對(duì)富些，人才出的多些？我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，原因就是蟾河堡小學(xué)的義務(wù)教育制為全村培養(yǎng)知識(shí)人才的作用，是文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用，其文脈就在于百年校齡的蟾河堡小學(xué)。
但是，蟾河堡小學(xué)這所曾經(jīng)為該村培養(yǎng)了許多人才的。百年老校，如今校舍破舊，規(guī)模不上檔次，校祠合一更不能符合現(xiàn)代教育的需求。作為一所村級(jí)小學(xué)，教育設(shè)施的落后與該村發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)形成強(qiáng)烈反差。許多村民把子女送往條件好、師資力量雄厚的學(xué)校就讀，百年老校的發(fā)展在該村經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)步中卻后勁不足，舉步維艱。另外，蟾河堡人口密度大，周邊交通干道多，小學(xué)生的外出上學(xué)勢(shì)必存在嚴(yán)重的安全隱患，如果蟾河堡小學(xué)的擴(kuò)建工程不能在該村落實(shí)，不但對(duì)安全影響較大，且百年文脈也會(huì)從此斷層。
蟾河堡“詩禮世家”、“革命老區(qū)”是構(gòu)成xx村施姓望族的基礎(chǔ)，蟾河堡素以施氏書香門第名聞遐邇，涌現(xiàn)出施元孚等有造詣的文人?，F(xiàn)今xx村村民的文化程度，大專以上的166人，僅占全村人口10；而高中485人，初中320人，小學(xué)332人，占了74，文盲227人，也占了15的比例。由此可見，xx村村民的總體文化程度不高，學(xué)習(xí)型農(nóng)村的建設(shè)前景令人堪憂，這一現(xiàn)狀不僅與祖輩的人文精神有一定距離，而且知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能也有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要。
（三）文明素質(zhì)建設(shè)被忽視。
如果說生產(chǎn)發(fā)展是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)，生活寬裕是社會(huì)主義新農(nóng)村的重要表征，那么鄉(xiāng)風(fēng)文明應(yīng)該是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的靈魂。但是，我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)的最大的問題就是文明素質(zhì)建設(shè)被忽視。
雖然村民對(duì)“文明百村行動(dòng)”完全擁護(hù)，但一些村干部對(duì)在“文明百村行動(dòng)”中要加強(qiáng)文明素質(zhì)建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，重硬件建設(shè)、重實(shí)物工程，輕文化傳承、輕素質(zhì)提高。認(rèn)為文明素質(zhì)提高是軟的、虛的，做起來難度大、見效慢，不易立竿見影。有的還錯(cuò)誤地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，精神自然會(huì)文明。因此，在實(shí)際中，措施和力度缺乏。該村雖有上規(guī)模檔次的健身場(chǎng)所、圖書室、活動(dòng)中心等，但還沒充分發(fā)揮其作用，缺乏組織和引導(dǎo)，良好的文化、體育學(xué)習(xí)風(fēng)尚未形成。
三、建議與要求。
xx村在新農(nóng)村建設(shè)中面臨的如何提高村民的文明素質(zhì)，如何延續(xù)悠久的歷史文脈豐富村民的文化生活，如何拓展和深化“文明百村行動(dòng)”等等問題，在全市經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的村開展“村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明”建設(shè)中具有普遍共性。一方面，它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體現(xiàn)出文化力對(duì)經(jīng)濟(jì)力具有巨大的推動(dòng)作用；另一方面，它對(duì)文明素質(zhì)建設(shè)忽視和文脈斷層的現(xiàn)象也告誡我們，沒有文化的支撐，沒有文明素質(zhì)的提高，經(jīng)濟(jì)繁榮難以延續(xù)。為此，我們建議：
（一）注重內(nèi)涵，強(qiáng)化教育，努力提高村民的文明素質(zhì)。
一是延續(xù)歷史文脈，強(qiáng)調(diào)村莊的人文因素。
推進(jìn)精神文明，建設(shè)文化新農(nóng)村，這是新農(nóng)村的人文保障。對(duì)農(nóng)村的文化亮點(diǎn)、歷史文脈進(jìn)行重點(diǎn)梳理和強(qiáng)調(diào)，繼承與發(fā)揚(yáng)并重，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，建設(shè)新農(nóng)村健康向上的人文環(huán)境。既要發(fā)揮現(xiàn)代教育的作用，提高群眾的文化水平，又要弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精髓，營(yíng)造濃郁的地方文化氛圍，建設(shè)有文化品位的新農(nóng)村。重點(diǎn)就是要加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，提升農(nóng)民文化素質(zhì)。xx村要從該村發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，本著教育為百年大計(jì)的思想，提高村民的覺悟和認(rèn)識(shí)，動(dòng)員多方力量盡快解決蟾河堡小學(xué)的新校舍的征地問題，使百年老校煥發(fā)新的光彩，使建設(shè)人文村莊成為全村的共識(shí)，凸顯村莊的人文亮點(diǎn)。
二是主動(dòng)組織協(xié)調(diào)，提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。
農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主體。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，培育和造就新型農(nóng)民，不僅要抓好文化知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，更要抓好觀念、理念和道德修養(yǎng)的培植，引導(dǎo)農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立先進(jìn)的理念，提高農(nóng)民群眾的思想素質(zhì)、文化素養(yǎng)和道德水平。因此，文明素質(zhì)工程在農(nóng)村的開展迫在眉睫，對(duì)農(nóng)民的文明素質(zhì)培訓(xùn)也應(yīng)成為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)的重中之重。在村一級(jí)，要充分發(fā)揮宣傳、文化、教育以及共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及村里的能人志士、文體骨干、技術(shù)骨干的作用，以組織各類文體興趣小組、協(xié)會(huì)等形式開展文化、科技、體育等活動(dòng)。村里要有領(lǐng)導(dǎo)分管，為他們活動(dòng)提供場(chǎng)所，并根據(jù)村民需求開展各類活動(dòng)。如蟾河堡小學(xué)還有家長(zhǎng)學(xué)校，村里可把村民學(xué)校與家長(zhǎng)學(xué)校相結(jié)合開展一些活動(dòng)。對(duì)農(nóng)民綜合素質(zhì)提高活動(dòng)開展的好的村，市、鎮(zhèn)要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
三是強(qiáng)化活動(dòng)載體，豐富農(nóng)村精神文化生活。
一要加強(qiáng)活動(dòng)載體建設(shè)。農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，要擺脫精神文明建設(shè)的被動(dòng)局面，克服虛而不實(shí)、空對(duì)空的毛病，精心設(shè)計(jì)和選好建設(shè)的活動(dòng)載體。近幾年堅(jiān)持開展的“文明百村行動(dòng)”、“雙建設(shè)雙整治”、“雙百結(jié)對(duì)共建文明”、舊村改造和幾類特色示范村的創(chuàng)建等活動(dòng)，都是一些很好的載體。
二要加強(qiáng)陣地建設(shè)。農(nóng)村宣傳文化陣地是農(nóng)村精神文明建設(shè)進(jìn)村入戶的橋梁，是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要途徑。要加大對(duì)農(nóng)村文化設(shè)施的投入，同時(shí)加大城市文化設(shè)施城鄉(xiāng)共享的力度。如農(nóng)村圖書室建設(shè)，普遍存在圖書較少、種類不多、流失損壞嚴(yán)重、管理不善、利用不好等問題，需要每年加大投入，管理人員也要相對(duì)固定。
四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)管理和運(yùn)行機(jī)制。
首先要完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，解決好誰來抓的問題。要改進(jìn)方式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，從組織和制度上保證農(nóng)村精神文明建設(shè)增加實(shí)效。
二是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，解決好抓落實(shí)的問題。搞好村級(jí)組織建設(shè)，特別是黨支部、村委會(huì)的建設(shè)，使之成為進(jìn)行新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
三要發(fā)揮群眾組織作用，解決好合力抓的問題。充分發(fā)揮村委會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織以及其他群眾自治組織的作用，形成在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的各基層組織協(xié)調(diào)運(yùn)行，民主管理新體制。形成強(qiáng)大合力，共同做好農(nóng)民群眾的思想政治。用社會(huì)主義的思想道德觀念和健康、進(jìn)步的文化生活占領(lǐng)農(nóng)村意識(shí)形態(tài)陣地，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
（二）政府支持、部門配合，切實(shí)解決農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)中存在的問題。
黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府主持、各部門通力協(xié)作、全社會(huì)積極支持和參與，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)并取得成效的基本保證。要定標(biāo)準(zhǔn)、樹典型，構(gòu)建社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，為新農(nóng)村建設(shè)開通了解民情、集聚民意、催生民力的“綠色通道”，從而提高部門對(duì)農(nóng)村建設(shè)的辦事效率和提高政府的誠信度。這不僅是基層群眾的愿望，也是政府服務(wù)能力的考驗(yàn)。如xx村的道路征用返回地指標(biāo)未落實(shí)問題，一共返回指標(biāo)18畝，現(xiàn)在只落實(shí)9畝，因有9畝是農(nóng)保地，8年之久仍未返回，須抓緊時(shí)間落實(shí)；xx大廈容積率太小問題，建議提升容積率，向空中要地，城市里的建筑容積率3—4.5的也不少；河道駁坎工程駿工后的驗(yàn)收也應(yīng)由有關(guān)部門配合，馬上進(jìn)行整改。
（三）突出特點(diǎn)，把握重點(diǎn)，全面提高村容環(huán)境。
改造傳統(tǒng)的生活方式，重點(diǎn)從村莊環(huán)境綜合整治抓起。從村莊基本設(shè)施配套改造入手，集中開展村莊環(huán)境整治。實(shí)施以改廁、改水、改路、改善環(huán)境質(zhì)量和舊村改造“五改”為重點(diǎn)的“文明百村行動(dòng)”，狠抓農(nóng)村生活環(huán)境、生活觀念、生活方式的轉(zhuǎn)變。針對(duì)xx村的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，要從以下幾方面狠抓治理：做好村莊規(guī)劃，提升村莊品位；以河道駁坎和綠洲工程為契機(jī)，全面整治村莊環(huán)境，整理亂拉線現(xiàn)象；將衛(wèi)生制度化管理與日常保潔相結(jié)合，實(shí)行門前“三包”，清除“牛皮癬”；村莊的庭園綠化已成規(guī)模，但道路兩旁缺乏公共綠化，要增加綠化面積，美化村容村貌，建設(shè)新農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。
人才工作交流發(fā)言材料篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
我是**縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總**x。今天我要匯報(bào)的是，自己作為一名外來人才在**的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來**已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個(gè)大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個(gè)亞洲最大的水泥設(shè)計(jì)研究院來到一個(gè)民營(yíng)水泥廠？對(duì)于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在**的，應(yīng)該是**良好的人才環(huán)境。
大家知道，一個(gè)擁有1200多名員工的設(shè)計(jì)院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計(jì)院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，也給了我一個(gè)追求事業(yè)的平臺(tái)，所以我義無反顧離開了天津來到常山。
三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對(duì)外來人才的高度重視。
首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計(jì)院工作了十七年，設(shè)計(jì)院的思維模式和處事方式，與民營(yíng)企業(yè)有很多不同，從一個(gè)工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20**年我進(jìn)公司時(shí)，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，在工程建設(shè)過程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計(jì)不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個(gè)月時(shí)間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。
其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20**年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來看望我了，并詳細(xì)詢問我對(duì)今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動(dòng)局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個(gè)外來人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動(dòng)，因我的檔案在國家人事勞動(dòng)部，縣人事勞動(dòng)局多次幫助聯(lián)系解決。同時(shí)，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請(qǐng)我參加春節(jié)科技人員座談會(huì)，20**年我又榮幸的被評(píng)為**縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是**的人才環(huán)境，一個(gè)看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：**，虎躍，是我不悔的選擇。
浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國尚不知名，但**下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識(shí)之士來此創(chuàng)業(yè)，因?yàn)檫@兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會(huì)議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實(shí)現(xiàn)新的騰躍，為常山實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
人才工作交流發(fā)言材料篇五
截止目前，我局對(duì)所包的*、*和*個(gè)村慰問*次，協(xié)調(diào)幫扶了*個(gè)項(xiàng)目，駐村隊(duì)員從中親身感受到了此次活動(dòng)給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的巨大活力，積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，給以后的工作和學(xué)習(xí)提供了極為有益的借鑒和啟示。
一是，強(qiáng)班子聚民心。
火車跑得快，全靠車頭帶。任何一個(gè)單位的發(fā)展和成績(jī)的取得，都離不開一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團(tuán)結(jié)一致，率先垂范，能夠增強(qiáng)班子和集體的凝聚力。為此，我局駐村隊(duì)員狠抓了所駐村的班子建設(shè)，幫助他們建立了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體決策制度，使班子的決策更加科學(xué)正規(guī)。駐村隊(duì)員談工作感受時(shí)說，“抓村子，首先要抓班子，讓班子活起來，動(dòng)起來，這樣才能讓百姓真正感到有依靠。”
二是，抓產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟(jì)。
產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)、開發(fā)、利用，可以對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的帶動(dòng)和輻射作用，是關(guān)系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村從事傳統(tǒng)的宮廷家具生產(chǎn)，有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，駐村隊(duì)員因地制宜，一村一業(yè)，突出特色求發(fā)展。針對(duì)*具有傳統(tǒng)的仿古家具雕刻制作工藝，但多以家庭作坊為主的特點(diǎn)，為該村出謀劃策，鼓勵(lì)他們擴(kuò)大再生產(chǎn)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)品牌意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)品牌，力爭(zhēng)把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過家具雕刻產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，大大促進(jìn)了該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓老百姓嘗到了實(shí)實(shí)在在的'甜頭。
第三，投真情促和諧。
下得去，蹲得住，心系群眾，真干實(shí)幫，是對(duì)每一位下鄉(xiāng)工作隊(duì)隊(duì)員的嚴(yán)格要求。我局下鄉(xiāng)的隊(duì)員，深入基層一線對(duì)所包村情況進(jìn)行全面調(diào)查了解，摸清村子經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人口狀況的底數(shù)，掌握第一手資料，排查矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，幫助所在村兩委班子協(xié)調(diào)解決了大量的矛盾糾紛，促進(jìn)了村內(nèi)、村間、鄰里間的和諧共處。
總的說來，在這次“駐、聯(lián)、幫、解、促”活動(dòng)中，我們駐村隊(duì)員起到了百姓的主心骨、群眾的領(lǐng)航人作用，克己奉公，盡職履責(zé)，使這次活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
人才工作交流發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，×區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才政策，始終把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四個(gè)環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)體系，全區(qū)人才隊(duì)伍逐步壯大，智力支撐不斷強(qiáng)化，隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。目前，全區(qū)共集聚各類人才8萬余人，每年新增產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目10項(xiàng)以上、新增國家高新技術(shù)企業(yè)5家以上。2021年，×區(qū)成功入選全國創(chuàng)新百強(qiáng)區(qū)。
聚焦鄉(xiāng)村振興所需。針對(duì)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理等現(xiàn)實(shí)需要，分行業(yè)、分類別引進(jìn)專業(yè)人才，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。
在社會(huì)服務(wù)方面，引入省級(jí)社工教授，建立專家聯(lián)系點(diǎn)，有效提升社會(huì)工作規(guī)范化和科學(xué)化水平。
二、從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)，打造“閉環(huán)”育才平臺(tái)?！羺^(qū)作為×市主城區(qū)，是全市青年的重要聚集地，也是全市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主陣地。通過“一園一賽一融一扶四創(chuàng)”，著力構(gòu)建全周期青年人才培育體系?！耙粓@”，就是依托×移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園，全力打造集約式、一體化眾創(chuàng)孵化基地，為青年人才創(chuàng)新引路、創(chuàng)業(yè)賦能。近年來，累計(jì)孵化本土企業(yè)77家，帶動(dòng)就業(yè)750余人，提供就業(yè)崗位1200多個(gè)?！耙毁悺?，就是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過“賽場(chǎng)墩苗”，實(shí)現(xiàn)“以賽育才”?！羺^(qū)已連續(xù)舉辦五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，評(píng)選表彰70余名優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)人才?！耙蝗凇保褪抢脜^(qū)屬國有融資平臺(tái)，推出“美青·夢(mèng)想貸”，為青年創(chuàng)業(yè)者提供金融支持，激勵(lì)更多青年人才敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)。“一扶”，就是為青年人才初創(chuàng)企業(yè)提供貸款擔(dān)保貼息、工商注冊(cè)、銀行開戶免費(fèi)代辦等服務(wù)扶持，讓青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者輕裝上陣、快步前行?！八膭?chuàng)”，就是一體推進(jìn)科技平臺(tái)、工程技術(shù)研究中心、科技企業(yè)、高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地創(chuàng)建，進(jìn)一步拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載平臺(tái)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)活力。近年來，×區(qū)建成國家、省、市創(chuàng)新平臺(tái)和工程技術(shù)研究中心12個(gè)，培育高新技術(shù)企業(yè)44家，高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地30家，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果頗豐。
三、從×到×，探索“飛地”用才模式。按照“不求所有、但求所用”的理念，建立“×·×”飛地孵化器，取上海之“才”，為×所用。用于智力支撐。飛地孵化器聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)，提供場(chǎng)地租賃、科技研發(fā)、交流培訓(xùn)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)孵化具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的復(fù)合型人才，為×長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支持。目前，孵化器設(shè)有博士工作站2個(gè)，與7家投融資機(jī)構(gòu)、23家行業(yè)協(xié)會(huì)、4所高等院校達(dá)成合作關(guān)系，吸納中科院、上海、北京等高校專家20余人，形成×高端人才專家?guī)?。用于技術(shù)攻關(guān)。針對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展存在的技術(shù)難題，不定期舉辦“智匯×·×滬通”活動(dòng)，組織上海飛地孵化器的專家團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，開展技術(shù)交流座談，為區(qū)內(nèi)企業(yè)“把脈問診”、提供“一對(duì)一”技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)化解技術(shù)難題、突破技術(shù)壁壘。近兩年來，先后協(xié)助育芽醫(yī)療、瑞華制造等多家規(guī)上企業(yè)完成關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，助力企業(yè)健康發(fā)展。用于專利共享。推動(dòng)飛地孵化器外聯(lián)上?？苿?chuàng)中心、金融中心、教育中心等優(yōu)勢(shì)資源，組建“飛地科創(chuàng)聯(lián)盟”，不斷拓展產(chǎn)學(xué)研合作場(chǎng)景，推動(dòng)更多專利加速涌現(xiàn)，為信息技術(shù)、生物健康、文化創(chuàng)意等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，插上騰飛的翅膀。近兩年來，推動(dòng)15家孵化企業(yè)××，產(chǎn)出著作權(quán)及發(fā)明專利157個(gè)。
四、從情懷到關(guān)懷，營(yíng)造“宜居”留才生態(tài)。從被動(dòng)吸引，到主動(dòng)留下，×區(qū)多措并舉，著力營(yíng)造愛才惜才重才的人才“宜居”生態(tài)。政治上重視。每年召開一次產(chǎn)業(yè)精英人才表彰大會(huì)，評(píng)選20名產(chǎn)業(yè)精英人才，切實(shí)營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。經(jīng)濟(jì)上保障。區(qū)財(cái)政每年專項(xiàng)保障500萬元用于人才工作，先后出臺(tái)《×區(qū)行政事業(yè)單位人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《×區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《×移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》等系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，用真金白銀、真心實(shí)意“拴心留人”。生活上關(guān)心。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園建成人才公寓300余套，提供就餐住宿、商務(wù)洽談、會(huì)議培訓(xùn)等配套服務(wù)，讓園區(qū)人才倍感“家”的溫馨。準(zhǔn)備推出“×英才卡”，吸納優(yōu)質(zhì)商家、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組建人才服務(wù)聯(lián)盟，持卡人才可在聯(lián)盟商家享受各類優(yōu)惠服務(wù)，真正讓各類人才在×住得舒心、干得安心。
人才工作交流發(fā)言材料篇七
近年來，我們抓住xx被列為全國首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營(yíng)利性民間社工組織，整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源，有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。
積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢(shì)，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過吸納整合社會(huì)服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"xx頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個(gè)人會(huì)員1550余名，集體會(huì)員180多個(gè)，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí)，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。
為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營(yíng)利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū)，"x"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、xx中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前，我區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個(gè)180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
為進(jìn)一步加強(qiáng)非營(yíng)利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《xx區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以"購買服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營(yíng)利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對(duì)非營(yíng)利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的"綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來，我區(qū)已向非營(yíng)利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。
我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"xx區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)"，制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì)，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái)，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《xx區(qū)社會(huì)工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個(gè)，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。
我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會(huì)"的價(jià)值理念，充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù)；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"xx殘障兒童康復(fù)中心"通過引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過引入"微軟（中國）和國際計(jì)劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營(yíng)利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
人才工作交流發(fā)言材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會(huì)。今天我演講的題目是《****時(shí)刻在我們心中》。
古人云：“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質(zhì)，還是遵社會(huì)之紀(jì)，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會(huì)的天平。
作為一個(gè)社會(huì)人，我們是社會(huì)組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會(huì)身敗名裂，更會(huì)給組織帶來不可彌補(bǔ)的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領(lǐng)跑者，工作中面對(duì)那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會(huì)對(duì)我們的國家安全及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時(shí)還是戰(zhàn)時(shí)，泄密地形圖與圖紙這項(xiàng)****顯得尤為重要。當(dāng)我們唱起“春花秋月何時(shí)了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時(shí)，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當(dāng)時(shí)的南唐國地處僻遠(yuǎn)，地形復(fù)雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識(shí)，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機(jī)密最終導(dǎo)致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時(shí)刻提醒著我們：保守國家秘密是一項(xiàng)十分重要而艱巨的工作。
早在的時(shí)候，當(dāng)時(shí)以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對(duì)谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔(dān)心這項(xiàng)服務(wù)會(huì)泄露國家機(jī)密。通過谷歌這項(xiàng)地圖搜索服務(wù)，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設(shè)施，人們就開始擔(dān)心這樣會(huì)導(dǎo)致自己國家的隱私權(quán)受到侵犯，而更害怕這些詳細(xì)的地理信息可能被恐怖組織利用，進(jìn)而再發(fā)動(dòng)類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時(shí)，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級(jí)工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙“剽竊”到新單位技術(shù)工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術(shù)資料為數(shù)家企業(yè)做了多套設(shè)備工程圖紙，合同總額達(dá)二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設(shè)計(jì)能力的公司屢次中標(biāo)，使原單位研究所失去應(yīng)有的市場(chǎng)份額，經(jīng)濟(jì)上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構(gòu)成泄密罪而受到法律的嚴(yán)懲。這一幕幕鮮活的事實(shí)，無不時(shí)刻敲響著****的警鐘，也昭示著：****的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數(shù)不勝數(shù)，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，****更顯得尤為重要。新形勢(shì)下要求我們盡職盡責(zé)做好****，認(rèn)真落實(shí)黨的保密方針政策，刻苦學(xué)習(xí)保密知識(shí)，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對(duì)安全。
為了社會(huì)的穩(wěn)定，為了國家的富強(qiáng)，為了人民的幸福，讓****時(shí)刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責(zé)任心筑成一道堅(jiān)不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護(hù)她吧！
人才工作交流發(fā)言材料篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
面對(duì)社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源難以整合、優(yōu)勢(shì)難以互補(bǔ)，嚴(yán)重制約社區(qū)整體服務(wù)功能提升的新問題，區(qū)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，從體制機(jī)制改變黨組織設(shè)置模式，成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”等黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入社區(qū)黨組織班子，建立以社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)黨建工作模式，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。目前，區(qū)在個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織個(gè)，吸納兼職委員名，聯(lián)絡(luò)員名。
一、抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共駐共建全覆蓋。
創(chuàng)新工作機(jī)制，積極與駐社區(qū)單位對(duì)接和互動(dòng)，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。一是完善協(xié)調(diào)議事機(jī)制。按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開次“大黨委”會(huì)議，每季度召開次黨建聯(lián)席會(huì)議，共同協(xié)商解決社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)。去年以來，個(gè)社區(qū)共召開“大黨委”工作會(huì)議次，黨建聯(lián)席會(huì)次，研究解決共駐共建問題個(gè)。二是完善資源共享機(jī)制。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書，列出承諾事項(xiàng)，通過契約式管理，使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場(chǎng)地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)共享的場(chǎng)地、物資等資源個(gè)（處），認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。三是完善聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制。將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)“大黨委”管理，對(duì)無上級(jí)主管單位的“兩新”黨組織的黨員實(shí)行全責(zé)管理；對(duì)有上級(jí)主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織個(gè)，國有企業(yè)黨組織個(gè)，“兩新”組織黨組織個(gè)，到社區(qū)報(bào)到的在職黨員人數(shù)達(dá)余人。四是完善監(jiān)督考核機(jī)制。將各街道黨工委所屬黨組織落實(shí)社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制情況，作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內(nèi)容，并根據(jù)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)次數(shù)、參加活動(dòng)類型、參加活動(dòng)方式等情況，建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡，并將反饋情況作為黨員個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)不到優(yōu)秀的不能作為表彰對(duì)象。
二、抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層組織全覆蓋。
突出“黨建”這個(gè)核心，充分發(fā)揮各級(jí)各類黨組織的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是構(gòu)建三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。成立了社區(qū)“大黨委”，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織主要負(fù)責(zé)人等進(jìn)入“大黨委”任兼職委員，同時(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區(qū)黨組織資源，組建了社區(qū)大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動(dòng)共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)，打造社區(qū)黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領(lǐng)域。通過廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動(dòng)，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會(huì)團(tuán)體，不斷推動(dòng)基層組織擴(kuò)展蔓延，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。
三、抓載體，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋。
不斷創(chuàng)新工作載體，為共建單位黨組織發(fā)揮作用提供“舞臺(tái)”，不斷強(qiáng)化社區(qū)“。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看大黨委”的服務(wù)功能。一是構(gòu)建“1＋3”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)“大黨委”通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助社區(qū)解決“急、難、愁”問題。2020年，共明確承諾事項(xiàng)項(xiàng)，截至月份已完成項(xiàng)。二是組建“1＋3”服務(wù)團(tuán)隊(duì)。注重區(qū)域內(nèi)各層面管理服務(wù)資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)建立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊(duì)伍支，開展各類服務(wù)活動(dòng)余次。三是開展“1＋3”特色服務(wù)。通過社區(qū)“大黨委”進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實(shí)行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式項(xiàng)特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)載體。重等特色品牌被《日?qǐng)?bào)》宣傳報(bào)道。
四、抓平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理全覆蓋。
積極搭建服務(wù)平臺(tái)，為各類黨員教育管理提供保障，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。一是搭建實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)項(xiàng)，辦結(jié)項(xiàng)，群眾滿意率達(dá)％。二是搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。依托市黨建平臺(tái)和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動(dòng)四位一體”綜合信息平臺(tái)、黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務(wù)制度化。今年以來，先后通過各種平臺(tái)發(fā)布黨建、服務(wù)信息萬余條。三是搭建共享服務(wù)平臺(tái)。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動(dòng)提供有力支撐。自去年月份基地開放以來，先后有批余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實(shí)效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。
人才工作交流發(fā)言材料篇十
近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映某縣改革開放和兩個(gè)文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報(bào)信息的切入點(diǎn)。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級(jí)政府報(bào)送更多的精品信息，我們始終堅(jiān)持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí)，提高信息工作的主動(dòng)性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時(shí)刻注意決策活動(dòng)的動(dòng)向，自覺主動(dòng)地掌握黨委、政府對(duì)信息需求的情況；主動(dòng)參與決策方案的研討和論證活動(dòng)，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度；主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度；主動(dòng)到基層掌握各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會(huì)追蹤，經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，問題會(huì)分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測(cè)性信息《今年某縣棉花病蟲害預(yù)計(jì)為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對(duì)路的信息。我們?cè)谑占_發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報(bào)的信息適用對(duì)路。如：我們上報(bào)區(qū)辦采用的《當(dāng)前某縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對(duì)路的信息，對(duì)推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。
(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報(bào)信息的著重點(diǎn)。
我們針對(duì)上報(bào)信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重于從四個(gè)方面入手挖掘上報(bào)信息的內(nèi)涵，力求上報(bào)信息符合上級(jí)政府的要求，提高信息的參考價(jià)值。一是圍繞上級(jí)政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級(jí)信息，首要的一條就是要吃透上級(jí)精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時(shí)期出臺(tái)的方針政策，從上級(jí)政府文件和會(huì)議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點(diǎn)，從上級(jí)政策與我縣縣情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時(shí)報(bào)送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報(bào)送基層貫徹上級(jí)決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實(shí)中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報(bào)了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會(huì)議的部署，我們又編報(bào)了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時(shí)收集周圍干部群眾對(duì)重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協(xié)兩會(huì)”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報(bào)信息空間；從更高更深的層面把握上報(bào)信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題反饋信息。如：去年我們上報(bào)區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《某縣牧區(qū)細(xì)毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對(duì)社會(huì)上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級(jí)政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報(bào)信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對(duì)此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報(bào)了基層干部群眾對(duì)上級(jí)政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺(tái)釣：重大政策的反映，引起了上級(jí)政府的關(guān)注，上報(bào)的采用率也大大提高。
(三)突出地方特色，把握上報(bào)信息的不同點(diǎn)。
我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)到，要做好上報(bào)信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實(shí)際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅(jiān)持突出地方特色，及時(shí)尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點(diǎn)，認(rèn)真整理上報(bào)信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運(yùn)輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場(chǎng)和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們先后挖掘編寫了《某縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《某縣采取三項(xiàng)措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報(bào)信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。某縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《某縣率先在全疆出臺(tái)釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《某縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《某縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點(diǎn)，及時(shí)編寫了《某縣對(duì)棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《某縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊(duì)《某縣啟動(dòng)國家級(jí)天然草場(chǎng)恢復(fù)與建設(shè)項(xiàng)目》等一批信息，采用率都比較高。：：
(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí)，遵循上報(bào)信息的基本點(diǎn)。
一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅(jiān)持信息的真：實(shí)性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報(bào)喜又報(bào)憂，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報(bào)的被區(qū)辦采用的《某縣白色污染令人堪憂》、《某縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對(duì)于重大突發(fā)事件和社會(huì)活動(dòng)，我們都能及時(shí)收集，緊急報(bào)送，避免出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和誤報(bào)。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時(shí)編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時(shí)編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)。―，在信息工作中，我們的主要體會(huì)是：
第一，穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)(縱向到縣、鄉(xiāng)兩級(jí)，橫向到部門)，把信息報(bào)送任務(wù)落實(shí)到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時(shí)，加強(qiáng)與黨辦、組織、新聞等部門合作，加強(qiáng)刁督查調(diào)研部門的聯(lián)系曠相互溝通信息，實(shí)現(xiàn)信息渠道共享，保證了信息的來源。近年來，我們每天都保證搜集、提煉有價(jià)值的信息3-4條，并及時(shí)上報(bào)，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。
第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識(shí)，對(duì)收集的信息進(jìn)行，／刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇；我們拿出較大的精力，閱讀新聞報(bào)道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報(bào)道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞?lì)愋畔?0篇；我們主動(dòng)參加各類會(huì)議，針對(duì)各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會(huì)議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅(jiān)持打好信息工作的“持久戰(zhàn)．”，平時(shí)注意多收集各類經(jīng)驗(yàn)性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價(jià)值的信息。如：今年我們上報(bào)的經(jīng)驗(yàn)類信息《大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新躍進(jìn)》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。
第三，建立長(zhǎng)效機(jī)制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運(yùn)行，必須*制度規(guī)范行為，*隊(duì)伍推動(dòng)工作。我們建立了信息工作每月通報(bào)制度，定期約稿制度，落實(shí)了信息考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，講解信息工作知識(shí)，并常年按計(jì)劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學(xué)習(xí)，采取邀請(qǐng)專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使之盡快適應(yīng)新形勢(shì)下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。
近年來，我縣信息工作取得一定成績(jī)，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會(huì)議為契機(jī)，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動(dòng)信息工作上水平、上臺(tái)階，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
人才工作交流發(fā)言材料篇十一
同志們：
今天召開的全市****會(huì)議，傳達(dá)了全區(qū)****會(huì)議精神，總結(jié)回顧了去年全市****，安排部署了今年的主要任務(wù)，表彰了在****中做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。近年來，****在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展保密教育，嚴(yán)格秘密載體管理，全面推進(jìn)依法治密，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個(gè)時(shí)期的****講四點(diǎn)意見。
機(jī)要****是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系著國家長(zhǎng)治久安。****者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級(jí)黨委、政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。
(一)做好****是適應(yīng)新形勢(shì)的必然要求。當(dāng)前****面臨的新形勢(shì)異常復(fù)雜、繁重。國際形勢(shì)風(fēng)云變幻，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步加劇，社會(huì)信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。從國內(nèi)來看，****和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各種敵對(duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強(qiáng)，竊密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，竊密方式多樣化，竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級(jí)，保密防范的難度越來越大。據(jù)統(tǒng)計(jì)1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級(jí)干部9人、司局級(jí)干部46人、縣處級(jí)干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，歷來是境內(nèi)外敵對(duì)分子滲透、破壞和竊密的重點(diǎn)地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進(jìn)行政治攻擊,破壞安定正常的社會(huì)秩序。各級(jí)保密部門和廣大****者，要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下做好****的極端重要性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)做好****的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確定位****，科學(xué)謀劃****，大力推進(jìn)****.
(二)做好****是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進(jìn)信息公開、資源共享的同時(shí)，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)****來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市****取得長(zhǎng)足進(jìn)步，但與新形勢(shì)和新任務(wù)的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不到位”，即思想認(rèn)識(shí)不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認(rèn)為現(xiàn)在科技如此發(fā)達(dá)，設(shè)備如此先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用如此廣泛，存在“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡乃枷?。如果我們頭腦里沒有憂患意識(shí)、沒有安全意識(shí)、沒有防范意識(shí)，沒有保密意識(shí)，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現(xiàn)隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項(xiàng)制度措施不落實(shí)，重點(diǎn)涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。由于長(zhǎng)期處于和平的環(huán)境，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想，對(duì)****不夠重視，工作落實(shí)不夠到位?！?***無小事”，這些問題如果得不到及時(shí)糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實(shí)做好****，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
形勢(shì)是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。****要根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，把握工作重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個(gè)方面的管理工作。
突出抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。要切實(shí)提高重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí)，督促他們自覺遵守各項(xiàng)****制度，嚴(yán)格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動(dòng)。
突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點(diǎn)涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點(diǎn)，****能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對(duì)要害部門進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照****程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅(jiān)持關(guān)口前移，積極防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強(qiáng)保密檢查。對(duì)公文的制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實(shí)行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為****的重中之重。要開展涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作，加強(qiáng)技術(shù)力量，提高裝備水平，加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。努力做到“三個(gè)配合”，配合市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理，建立上網(wǎng)信息嚴(yán)格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有害信息進(jìn)行清理檢查。與此同時(shí)，要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合，抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作，開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點(diǎn)銷毀。
首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實(shí)效性。做好****，需要強(qiáng)化全員的保密觀念和保密意識(shí)，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動(dòng)。舉辦保密知識(shí)競(jìng)賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強(qiáng)各級(jí)黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會(huì)等形式，增強(qiáng)各級(jí)干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進(jìn)依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”****的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索****的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長(zhǎng)效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制。按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制的規(guī)定》，今年要把此項(xiàng)工作列入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核當(dāng)中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，要認(rèn)真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機(jī)使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實(shí)抓好手機(jī)、涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。工作重在落實(shí)，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強(qiáng)化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進(jìn)一步建立健全泄密案件查處工作機(jī)制，切實(shí)加大查處力度。要嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生泄密事件不報(bào)的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)保密委員會(huì)要針對(duì)本地區(qū)、本部門****的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，查找問題和漏洞，及時(shí)采取措施，消除泄密隱患。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要高度重視新形勢(shì)下的****，把****列入重要議事日程。要把****放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實(shí)，把****與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實(shí)把****落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化設(shè)施投入。在高科技的條件下，要保證****這條生命線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。要加大對(duì)****的投入，特別是對(duì)保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備，逐步實(shí)現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理，不斷提高****的水平。今年我市對(duì)確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機(jī)。各區(qū)、各部門和各單位對(duì)保密機(jī)要設(shè)施裝備必須配備到位，必要的經(jīng)費(fèi)必須保證落實(shí)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，使****機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)與目前承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，與我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)。要圍繞把保密部門建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部的目標(biāo)，切實(shí)抓好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下****的特點(diǎn)和規(guī)律，著力提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學(xué)管理能力和應(yīng)急處置能力。
同志們，****面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，努力使****邁上一個(gè)新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開局，為率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
人才工作交流發(fā)言材料篇十二
黨的十八大，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊(duì)”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財(cái)富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進(jìn)河谷組群發(fā)展、建設(shè)xx市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)走中國特色社會(huì)主義道路的信念、對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神。
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。隨著形勢(shì)發(fā)展，老干部工作任務(wù)越來越繁重，工作要求越來越高，對(duì)老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級(jí)老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的有效手段，不斷增強(qiáng)求知欲，拓展知識(shí)面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)和黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策，提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平，切實(shí)做到用政策講話，按政策辦事；要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實(shí)好。
二要履職盡責(zé)，積極作為。老干部工作部門和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé)，黨的政策落實(shí)得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀，進(jìn)一步增強(qiáng)從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全面落實(shí)老干部待遇為要?jiǎng)?wù)，以基本滿足老干部需求為追求，認(rèn)真抓好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，盡其所能為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把涉及老干部切身利益的各個(gè)問題處理好，把老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)好，把老干部服務(wù)管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽市域副中心城市營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍、提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。
三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項(xiàng)涵蓋組織人事、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，做好這項(xiàng)工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財(cái)政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動(dòng)與老干部聯(lián)系，及時(shí)了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)工作中遇到的一些棘手問題，要及時(shí)主動(dòng)地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績(jī)，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點(diǎn)和遺憾，1%的不足對(duì)老干部個(gè)人來說就是100%的不滿。要善于把握新時(shí)期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢(shì)下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅(jiān)持被實(shí)踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機(jī)與活力的新方法、新思路，不斷推動(dòng)老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實(shí)黨的十八大精神融匯于工作的各個(gè)方面，讓老干部工作更加符合時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。
人才工作交流發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，**區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才政策，始終把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四個(gè)環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)體系，全區(qū)人才隊(duì)伍逐步壯大，智力支撐不斷強(qiáng)化，隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。目前，全區(qū)共集聚各類人才8萬余人，每年新增產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目10項(xiàng)以上、新增國家高新技術(shù)企業(yè)5家以上。2021年，**區(qū)成功入選全國創(chuàng)新百強(qiáng)區(qū)。
在社會(huì)服務(wù)方面，引入省級(jí)社工教授，建立專家聯(lián)系點(diǎn)，有效提升社會(huì)工作規(guī)范化和科學(xué)化水平。
二、從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)，打造“閉環(huán)”育才平臺(tái)。**區(qū)作為**市主城區(qū)，是全市青年的重要聚集地，也是全市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主陣地。通過“一園一賽一融一扶四創(chuàng)”，著力構(gòu)建全周期青年人才培育體系。“一園”，就是依托**移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園，全力打造集約式、一體化眾創(chuàng)孵化基地，為青年人才創(chuàng)新引路、創(chuàng)業(yè)賦能。近年來，累計(jì)孵化本土企業(yè)77家，帶動(dòng)就業(yè)750余人，提供就業(yè)崗位1200多個(gè)?！耙毁悺?，就是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過“賽場(chǎng)墩苗”，實(shí)現(xiàn)“以賽育才”。**區(qū)已連續(xù)舉辦五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，評(píng)選表彰70余名優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)人才?！耙蝗凇?，就是利用區(qū)屬國有融資平臺(tái)，推出“美青·夢(mèng)想貸”，為青年創(chuàng)業(yè)者提供金融支持，激勵(lì)更多青年人才敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)。“一扶”，就是為青年人才初創(chuàng)企業(yè)提供貸款擔(dān)保貼息、工商注冊(cè)、銀行開戶免費(fèi)代辦等服務(wù)扶持，讓青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者輕裝上陣、快步前行?！八膭?chuàng)”，就是一體推進(jìn)科技平臺(tái)、工程技術(shù)研究中心、科技企業(yè)、高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地創(chuàng)建，進(jìn)一步拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載平臺(tái)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)活力。近年來，**區(qū)建成國家、省、市創(chuàng)新平臺(tái)和工程技術(shù)研究中心12個(gè)，培育高新技術(shù)企業(yè)44家，高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地30家，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果頗豐。
三、從**到**，探索“飛地”用才模式。按照“不求所有、但求所用”的理念，建立“**·**”飛地孵化器，取上海之“才”，為**所用。用于智力支撐。飛地孵化器聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)，提供場(chǎng)地租賃、科技研發(fā)、交流培訓(xùn)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)孵化具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的復(fù)合型人才，為**長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支持。目前，孵化器設(shè)有博士工作站2個(gè)，與7家投融資機(jī)構(gòu)、23家行業(yè)協(xié)會(huì)、4所高等院校達(dá)成合作關(guān)系，吸納中科院、上海、北京等高校專家20余人，形成**高端人才專家?guī)臁Ｓ糜诩夹g(shù)攻關(guān)。針對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展存在的技術(shù)難題，不定期舉辦“智匯**·**滬通”活動(dòng)，組織上海飛地孵化器的專家團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，開展技術(shù)交流座談，為區(qū)內(nèi)企業(yè)“把脈問診”、提供“一對(duì)一”技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)化解技術(shù)難題、突破技術(shù)壁壘。近兩年來，先后協(xié)助育芽醫(yī)療、瑞華制造等多家規(guī)上企業(yè)完成關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，助力企業(yè)健康發(fā)展。用于專利共享。推動(dòng)飛地孵化器外聯(lián)上?？苿?chuàng)中心、金融中心、教育中心等優(yōu)勢(shì)資源，組建“飛地科創(chuàng)聯(lián)盟”，不斷拓展產(chǎn)學(xué)研合作場(chǎng)景，推動(dòng)更多專利加速涌現(xiàn)，為信息技術(shù)、生物健康、文化創(chuàng)意等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，插上騰飛的翅膀。近兩年來，推動(dòng)15家孵化企業(yè)落戶**，產(chǎn)出著作權(quán)及發(fā)明專利157個(gè)。
四、從情懷到關(guān)懷，營(yíng)造“宜居”留才生態(tài)。從被動(dòng)吸引，到主動(dòng)留下，**區(qū)多措并舉，著力營(yíng)造愛才惜才重才的人才“宜居”生態(tài)。政治上重視。每年召開一次產(chǎn)業(yè)精英人才表彰大會(huì)，評(píng)選20名產(chǎn)業(yè)精英人才，切實(shí)營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。經(jīng)濟(jì)上保障。區(qū)財(cái)政每年專項(xiàng)保障500萬元用于人才工作，先后出臺(tái)《**區(qū)行政事業(yè)單位人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《**區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《**移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》等系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，用真金白銀、真心實(shí)意“拴心留人”。生活上關(guān)心。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園建成人才公寓300余套，提供就餐住宿、商務(wù)洽談、會(huì)議培訓(xùn)等配套服務(wù)，讓園區(qū)人才倍感“家”的溫馨。準(zhǔn)備推出“**英才卡”，吸納優(yōu)質(zhì)商家、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組建人才服務(wù)聯(lián)盟，持卡人才可在聯(lián)盟商家享受各類優(yōu)惠服務(wù)，真正讓各類人才在**住得舒心、干得安心。
人才工作交流發(fā)言材料篇十四
寫演講稿時(shí)，要明確。我們應(yīng)該清楚地表明我們對(duì)這個(gè)問題的看法。對(duì)理解不清的問題，要實(shí)事求是地加以解釋如果是報(bào)告演講，就應(yīng)該清晰、重點(diǎn)突出，沒有必要涵蓋所有方面。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才，對(duì)去年辦公室的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)今年的工作提出了具體要求。對(duì)于這些我完全贊同。下面，我就做好辦公部門的工作講幾點(diǎn)意見。
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下市委辦公部門認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)協(xié)調(diào)強(qiáng)化服務(wù)推動(dòng)落實(shí)各方面的工作有了一定進(jìn)步。一是服務(wù)工作得到加強(qiáng)。去年通過深入學(xué)習(xí)xx大精神開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)等各部門的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化在服務(wù)市委工作、服務(wù)全市發(fā)展、服務(wù)基層群眾方面做了大量工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的肯定。二是進(jìn)取意識(shí)明顯增強(qiáng)。各部門、各單位工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)一些單位工作定位高要求高敢于爭(zhēng)先進(jìn)位一些方面的工作得到省上的肯定在全省處于領(lǐng)先地位。三是作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。辦公室、政研室、保密辦、接待處領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則身先士率該做的事帶頭做形成了求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的風(fēng)氣。總之對(duì)于辦公部門的工作市委是滿意的。但是還存在一些不容忽視的問題：一是學(xué)習(xí)的氛圍不濃。一些人對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足不能很好適應(yīng)工作需要。二是工作的前瞻性不強(qiáng)。仍存在倉促上陣、臨時(shí)應(yīng)付的現(xiàn)象。三是一些制度不落實(shí)。許多管理環(huán)節(jié)制度缺失一些方面存在無章可依、有章不依的問題。四是人事管理有待加強(qiáng)。干部職工違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生處理不及時(shí)、不到位。對(duì)于這些問題要著力加以解決。
關(guān)于今年辦公室、政研室和保密辦的工作，總體上要堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，在加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化服務(wù)、推動(dòng)落實(shí)方面狠下功夫，切實(shí)做到學(xué)習(xí)上勤學(xué)厚積，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流，管理上規(guī)范嚴(yán)格，作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，為市委工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一，學(xué)習(xí)上要勤學(xué)厚積。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技日新月異，創(chuàng)新成為時(shí)代精神，學(xué)習(xí)成為時(shí)代要求。勤奮學(xué)習(xí)是適應(yīng)時(shí)代的生存之本，不勤于學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，就會(huì)發(fā)生能力危機(jī)和本領(lǐng)恐慌，最終將被時(shí)代淘汰。勤奮學(xué)習(xí)是做好服務(wù)工作的干事之基，機(jī)關(guān)需要復(fù)合型人才，服務(wù)需要知識(shí)型技能，只有在勤學(xué)厚積中增強(qiáng)素質(zhì)、提高本領(lǐng)，才能提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。勤奮學(xué)習(xí)也是個(gè)人成長(zhǎng)成才之道，勤學(xué)方能益智，善思方能修身，厚積方能薄發(fā)，終身學(xué)習(xí)將受益終身，會(huì)學(xué)習(xí)的人才是有本事的人，也是最有發(fā)展?jié)摿Φ娜?。要按照提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、創(chuàng)新型國家的要求，始終把理論學(xué)習(xí)擺在機(jī)關(guān)工作的重要位置，堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)，抓出成效，努力做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。一要學(xué)以立德。對(duì)于機(jī)關(guān)干部來說，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，德是第一要求，政治素質(zhì)是第一素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，深入研究中國特色社會(huì)主義理論體系，準(zhǔn)確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，始終同中央和省、市委保持高度一致，自覺服從和服務(wù)全市工作大局，切實(shí)做到政治上成熟、事業(yè)上忠誠、工作上可靠。要重視和加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，在靜心學(xué)習(xí)中洗去浮躁，在知識(shí)熏陶中摒棄庸俗，在實(shí)踐砥礪中提升境界，為人敦厚誠信，處事公道正派，進(jìn)而形成良好的道德品質(zhì)和人格魅力。二要學(xué)以增智。把理論學(xué)習(xí)與能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，既要深入研究政策理論知識(shí)，又要廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律等方面知識(shí)，既要向書本學(xué)，又要向?qū)嵺`學(xué)，既要學(xué)理論，又要學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過勤奮學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)識(shí)有長(zhǎng)進(jìn)、能力有提升、工作有創(chuàng)新，切實(shí)做到張口能說，提筆能寫，有事能干，無事能思。三要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是手段，運(yùn)用是目的。要著眼于實(shí)踐應(yīng)用，立足于推動(dòng)工作，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，多學(xué)一些有用的東西,多掌握一些工作技巧,把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效能。要把理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合起來，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)事關(guān)全局的重大問題集中開展調(diào)研，通過深入思考和深度提煉，形成一批有價(jià)值的調(diào)研成果，為市委決策提供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會(huì)議安排，我就州委政法委機(jī)關(guān)落實(shí)保密工作情況向在座各位作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處望批評(píng)指出。
近年來，在州委保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州保密局具體指導(dǎo)下，州委政法委認(rèn)真貫徹落實(shí)新《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識(shí)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)保密文件精神，強(qiáng)化保密意識(shí)教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進(jìn)委機(jī)關(guān)保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施。
提高保密意識(shí)政法委作為黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對(duì)全州復(fù)雜嚴(yán)峻的穩(wěn)定形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗(yàn)著委機(jī)關(guān)每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保密工作的重要性。一是通過專題會(huì)議、例會(huì)學(xué)習(xí)、保密測(cè)試等多種手段積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實(shí)施辦法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見》等有關(guān)保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要講話精神，不斷增強(qiáng)干部職工保密責(zé)任意識(shí)，增加干部職工的保密知識(shí)積累。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密行為管理手冊(cè)》，組織機(jī)關(guān)干部職工觀看《手機(jī)背后的諜網(wǎng)》、《警鐘長(zhǎng)鳴》等保密警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強(qiáng)弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊、抓實(shí)。四是把保密教育作為機(jī)關(guān)思想政治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分利用各種時(shí)機(jī)，采取多種形式，嚴(yán)格落實(shí)保密教育制度化和經(jīng)?；?，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)保密工作貫穿于日常工作之中，做到時(shí)時(shí)提醒，會(huì)會(huì)教育。
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓。一是加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“主管負(fù)全責(zé)”原則，成立了由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室部中心負(fù)責(zé)人為成員的州委政法委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并了明確每個(gè)成員和涉密人員的工作職責(zé)，將責(zé)任分解到相關(guān)科室、落實(shí)到各個(gè)崗位，確保了保密工。
作時(shí)時(shí)、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結(jié)合日常工作，做到了保密工作年初有計(jì)劃，季度有檢查，半年有講評(píng)，年終有總結(jié)，并把保密工作納入委機(jī)關(guān)內(nèi)部考核重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。三是堅(jiān)持把保密工作融入機(jī)關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到保密問題逢會(huì)必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作合在一起常抓不懈，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實(shí)到哪里。
保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級(jí)。為此，我委嚴(yán)格按照《保密法》及各項(xiàng)保密規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)定密工作作了就能一步規(guī)范。一是明確了委機(jī)關(guān)定密責(zé)任人和具體承辦人的主要職責(zé)，要求定密各環(huán)節(jié)實(shí)施人履行好對(duì)應(yīng)職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)保密責(zé)任。二是規(guī)范涉密公文處理，對(duì)涉密來文，堅(jiān)持“密級(jí)不變”、“密來密往”，對(duì)涉密發(fā)文，堅(jiān)持“依法定密”、“精確定密”，對(duì)難以確定密級(jí)的密件，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示或向州保密局請(qǐng)教，保證了涉密信息的密級(jí)寬嚴(yán)適當(dāng)。三是重點(diǎn)加強(qiáng)維穩(wěn)辦、綜治辦、大調(diào)辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時(shí)的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進(jìn)一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機(jī)關(guān)保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，不定期對(duì)涉密事項(xiàng)和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時(shí)消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。
堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，嚴(yán)格遵循“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)，制定嚴(yán)格的保密管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中。
保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，有效預(yù)防失了泄密問題的發(fā)生。二是加強(qiáng)秘密載體管理。本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在委機(jī)關(guān)內(nèi)制作，嚴(yán)禁干部職工在硬盤中存儲(chǔ)涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動(dòng)優(yōu)盤做了統(tǒng)一編號(hào)，集中管理，對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。三是明確規(guī)定了委機(jī)關(guān)保密工作“五不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)在外網(wǎng)上使用涉密傳出介質(zhì);。
不準(zhǔn)在內(nèi)外網(wǎng)上存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息;。
不準(zhǔn)將辦公和涉密計(jì)算機(jī)連接外網(wǎng);。
不準(zhǔn)擅自在內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)布或傳輸內(nèi)部工作信息和涉密信息;。
不準(zhǔn)將涉密計(jì)算機(jī)和儲(chǔ)存介質(zhì)送交非指定單位維修、銷毀或贈(zèng)送、出借、遺棄。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員管理工作意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理。一是指派委機(jī)關(guān)內(nèi)部政治敏銳性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定的干部負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責(zé)任書。二是對(duì)新上崗涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式不斷提高涉密人員工作素質(zhì)，保密能力和責(zé)任意識(shí)。三是突出抓好重點(diǎn)崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，特別是對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)。
進(jìn)一步完善了委機(jī)關(guān)《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。文件的收發(fā)，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù);。
涉密文件的傳閱，嚴(yán)格知悉人員范圍，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當(dāng)作廢品出售。
近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績(jī)，但按照新形勢(shì)下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹上級(jí)保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，繼續(xù)抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)全委人員保密意識(shí)，提高防范失泄密能力，促進(jìn)政法委保密工作科學(xué)發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會(huì)。今天我演講的題目是《保密工作時(shí)刻在我們心中》。
古人云：“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質(zhì)，還是遵社會(huì)之紀(jì)，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會(huì)的天平。
作為一個(gè)社會(huì)人，我們是社會(huì)組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會(huì)身敗名裂，更會(huì)給組織帶來不可彌補(bǔ)的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領(lǐng)跑者，工作中面對(duì)那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會(huì)對(duì)我們的國家安全及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時(shí)還是戰(zhàn)時(shí)，泄密地形圖與圖紙這項(xiàng)保密工作顯得尤為重要。當(dāng)我們唱起“春花秋月何時(shí)了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時(shí)，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當(dāng)時(shí)的南唐國地處僻遠(yuǎn)，地形復(fù)雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識(shí)，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機(jī)密最終導(dǎo)致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時(shí)刻提醒著我們：保守國家秘密是一項(xiàng)十分重要而艱巨的工作。
早在的時(shí)候，當(dāng)時(shí)以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對(duì)谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔(dān)心這項(xiàng)服務(wù)會(huì)泄露國家機(jī)密。通過谷歌這項(xiàng)地圖搜索服務(wù)，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設(shè)施，人們就開始擔(dān)心這樣會(huì)導(dǎo)致自己國家的隱私權(quán)受到侵犯，而更害怕這些詳細(xì)的地理信息可能被恐怖組織利用，進(jìn)而再發(fā)動(dòng)類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時(shí)，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級(jí)工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙“剽竊”到新單位技術(shù)工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術(shù)資料為數(shù)家企業(yè)做了多套設(shè)備工程圖紙，合同總額達(dá)二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設(shè)計(jì)能力的公司屢次中標(biāo)，使原單位研究所失去應(yīng)有的市場(chǎng)份額，經(jīng)濟(jì)上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構(gòu)成泄密罪而受到法律的嚴(yán)懲。這一幕幕鮮活的事實(shí)，無不時(shí)刻敲響著保密工作的警鐘，也昭示著：保密工作的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數(shù)不勝數(shù)，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，保密工作更顯得尤為重要。新形勢(shì)下要求我們盡職盡責(zé)做好保密工作，認(rèn)真落實(shí)黨的保密方針政策，刻苦學(xué)習(xí)保密知識(shí)，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對(duì)安全。
為了社會(huì)的穩(wěn)定，為了國家的富強(qiáng)，為了人民的幸福，讓保密工作時(shí)刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責(zé)任心筑成一道堅(jiān)不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護(hù)她吧！
各單位：
20xx年，xx市在正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視全市信息安全工作，針對(duì)信息安全面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，深化認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)信息安全各項(xiàng)工作措施，健全信息網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的新局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)信息工作。一是市高度重視信息上報(bào)工作，建立健全向上級(jí)報(bào)送信息工作機(jī)制，日均報(bào)送信息至xx條，提高了信息報(bào)送的針對(duì)性與采用率。二是加大政務(wù)信息安全培訓(xùn)及交流力度，確保信息安全。組織召開全市系統(tǒng)政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)，全市xx人參加了培訓(xùn)。建立政務(wù)信息頂崗培訓(xùn)制度，提高市直單位和縣區(qū)信息員的信息安全意識(shí)和信息編輯能力。20xx年，全市共收到上報(bào)信息萬條，編輯信息xx期，編輯上報(bào)省信息xx期，信息工作排在全省前列。
(二)信息公開工作。一是建立監(jiān)督檢查評(píng)議、培訓(xùn)宣傳等工作制度，對(duì)全市xx個(gè)部門進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求和完成時(shí)限，并進(jìn)行通報(bào)。二是做好信息公開保密工作。嚴(yán)格保密審查程序，對(duì)信息公開、起草公文和信息，嚴(yán)格按照《規(guī)定》相關(guān)條款，對(duì)信息公開內(nèi)容是否涉及國家秘密進(jìn)行初審，提出是否公開的意見，由科室負(fù)責(zé)人審核報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，信息保密審查符合制度規(guī)定、符合依法審查程序。20xx年，xx市主動(dòng)公開信息萬條，比上年增加萬條，增%。信息查詢專線完成市級(jí)、部門轉(zhuǎn)接xx次，轉(zhuǎn)接率為%，滿意率為%。
(三)電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)使用情況。20xx年，全市電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)入全面運(yùn)行階段，成為全市系統(tǒng)日常辦公中最為重要的工具。一是嚴(yán)格遵照《保密法》、《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)涉密或敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。同時(shí)，市制定了《xx市電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)使用管理辦法》、《電子政務(wù)協(xié)同辦公管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)全市電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)的管理。二是認(rèn)真貫徹《保密法》的要求，嚴(yán)格遵守公文處理的有關(guān)規(guī)定，定期不定期對(duì)內(nèi)部人員和各縣區(qū)、各市直部門oa系統(tǒng)操作和使用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密培訓(xùn)。20xx年，組織專題培訓(xùn)xx期，市內(nèi)發(fā)文xx個(gè)，辦公室內(nèi)部流轉(zhuǎn)收文xx個(gè)。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到信息安全的重要性，沒有認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保密法》、《政府信息公開條例》等法規(guī)，將信息安全工作看作階段性工作去應(yīng)付，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感，同時(shí)，少數(shù)部門信息保密、信息公開機(jī)制不完善，缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，工作不主動(dòng)，措施不到位。
二是信息發(fā)布渠道不統(tǒng)一。目前，信息公開發(fā)布在“信息公開門戶網(wǎng)”。全市主要信息類網(wǎng)站包括：“信息公開門戶網(wǎng)”、“網(wǎng)”、“新聞網(wǎng)”、還有縣區(qū)門戶網(wǎng)站。出現(xiàn)相同信息多部門發(fā)布、信息滯后等情況，造成信息發(fā)布不規(guī)范、工作效率低下、互聯(lián)網(wǎng)用戶查閱困難等情況。
三是市信息工作人手不足、工作量大。目前，市信息工作有xx名專職信息工作人員、信息公開有xx名工作人員，其中公開辦人員均為市抽調(diào)，在日常事務(wù)繁多的情況下，容易造成信息工作滯后和低效率。
一是繼續(xù)加大信息安全工作培訓(xùn)力度，除工作人員以外，要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)參加信息安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高信息安全責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)。同時(shí)，要求各部門盡快健全單位內(nèi)部信息安全各項(xiàng)規(guī)章制度，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開管理工作，明確各部門工作職責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)強(qiáng)化專人負(fù)責(zé)信息公開工作，及時(shí)發(fā)布和更新信息。同時(shí)，加強(qiáng)信息公開網(wǎng)站建設(shè)，規(guī)范市內(nèi)信息網(wǎng)站，統(tǒng)一發(fā)布渠道，優(yōu)化整合網(wǎng)絡(luò)資源。
根據(jù)上級(jí)法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，及時(shí)組織辦公室、檔案、保密以及各部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，明確了自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。
各部門根據(jù)自己所負(fù)保密工作的職責(zé)，對(duì)保密工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。在自查的基礎(chǔ)上，我們又先后邀請(qǐng)市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)，我院又進(jìn)行了認(rèn)真整改?，F(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)：
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終是院長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，為第一責(zé)任人;辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員;明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對(duì)我院各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)、審委會(huì)、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，院黨組對(duì)每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
管理、歸檔制度》、《保密工作職責(zé)》、《機(jī)要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報(bào)告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與審判工作和隊(duì)伍建設(shè)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。每年年初對(duì)保密工作都做有工作計(jì)劃，年終有，在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé)，對(duì)保密工作給予了應(yīng)有的重視，使保密工作與審判工作同步進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)。
2、加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。同時(shí)注重加強(qiáng)保密安全措。
施，對(duì)機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等重要部門均安裝了防盜。
門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對(duì)干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時(shí)入柜保存，防止失密、泄密。
多年來，保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守，全體干警從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。
3、加強(qiáng)辦公自動(dòng)化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不普及和使用，對(duì)保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。我院根據(jù)上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定了嚴(yán)格的保密管理制度，認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。因條件所限，目前我院未建設(shè)局域網(wǎng)，因此，對(duì)審判業(yè)務(wù)部門的計(jì)算機(jī)一律未接入互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)這些計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，并逐一設(shè)立了8位以上的開機(jī)密碼，做到每月一改換，確保涉密信息安全，嚴(yán)防泄密。
4、加強(qiáng)保密教育工作，認(rèn)真樹立好保密意識(shí)。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)干警進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神。每逢節(jié)日假。
期，都對(duì)保密工作進(jìn)行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強(qiáng)了保密意識(shí)，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。近年來，我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中，我院對(duì)審判人員，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審判保密紀(jì)律，嚴(yán)禁審判人員、審委會(huì)成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對(duì)審判卷宗實(shí)行了歸檔報(bào)結(jié)制度，凡需要報(bào)結(jié)的案件，卷宗不歸檔不允許報(bào)結(jié)，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)需要移送的審判卷宗和材料，都有機(jī)要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報(bào)送工作，嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。
6、對(duì)區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)秘密文件材料批閱后，能夠及時(shí)進(jìn)行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級(jí)文件材料。
回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績(jī)，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全。
面，制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步，計(jì)算機(jī)保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以對(duì)待和改善。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)對(duì)干警的保密教育，進(jìn)一步提高保密意識(shí)十分重要。我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)涉密工作的管理。這是一項(xiàng)技術(shù)性工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)保密制度，完善管理，防止計(jì)算機(jī)泄密情況的發(fā)生。
3、加大對(duì)保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，加。
強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢(shì)下的保密工作。
同志們：
今天召開的全市保密工作會(huì)議，傳達(dá)了全區(qū)保密工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務(wù)，表彰了在保密工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展保密教育，嚴(yán)格秘密載體管理，全面推進(jìn)依法治密，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個(gè)時(shí)期的保密工作講四點(diǎn)意見。
機(jī)要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系著國家長(zhǎng)治久安。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級(jí)黨委、政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。
(一)做好保密工作是適應(yīng)新形勢(shì)的必然要求。當(dāng)前保密工作面臨的新形勢(shì)異常復(fù)雜、繁重。國際形勢(shì)風(fēng)云變幻，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步加劇，社會(huì)信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。從國內(nèi)來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各種敵對(duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強(qiáng)，竊密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，竊密方式多樣化，竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級(jí)，保密防范的難度越來越大。據(jù)統(tǒng)計(jì)1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級(jí)干部9人、司局級(jí)干部46人、縣處級(jí)干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，歷來是境內(nèi)外敵對(duì)分子滲透、破壞和竊密的重點(diǎn)地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進(jìn)行政治攻擊,破壞安定正常的社會(huì)秩序。各級(jí)保密部門和廣大保密工作者，要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進(jìn)保密工作.
(二)做好保密工作是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進(jìn)信息公開、資源共享的同時(shí)，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市保密工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，但與新形勢(shì)和新任務(wù)的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不到位”，即思想認(rèn)識(shí)不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認(rèn)為現(xiàn)在科技如此發(fā)達(dá)，設(shè)備如此先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用如此廣泛，存在“無密可保”、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識(shí)、沒有安全意識(shí)、沒有防范意識(shí)，沒有保密意識(shí)，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現(xiàn)隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項(xiàng)制度措施不落實(shí)，重點(diǎn)涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。由于長(zhǎng)期處于和平的環(huán)境，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想，對(duì)保密工作不夠重視，工作落實(shí)不夠到位?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”，這些問題如果得不到及時(shí)糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實(shí)做好保密工作，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
形勢(shì)是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，把握工作重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個(gè)方面的管理工作。
突出抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。要切實(shí)提高重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí)，督促他們自覺遵守各項(xiàng)保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動(dòng)。
突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點(diǎn)涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點(diǎn)，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對(duì)要害部門進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅(jiān)持關(guān)口前移，積極防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強(qiáng)保密檢查。對(duì)公文的制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實(shí)行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作，加強(qiáng)技術(shù)力量，提高裝備水平，加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。努力做到“三個(gè)配合”，配合市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理，建立上網(wǎng)信息嚴(yán)格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有害信息進(jìn)行清理檢查。與此同時(shí)，要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合，抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作，開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點(diǎn)銷毀。
首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實(shí)效性。做好保密工作，需要強(qiáng)化全員的保密觀念和保密意識(shí)，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動(dòng)。舉辦保密知識(shí)競(jìng)賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強(qiáng)各級(jí)黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會(huì)等形式，增強(qiáng)各級(jí)干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進(jìn)依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長(zhǎng)效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，今年要把此項(xiàng)工作列入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核當(dāng)中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，要認(rèn)真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機(jī)使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實(shí)抓好手機(jī)、涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。工作重在落實(shí)，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強(qiáng)化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進(jìn)一步建立健全泄密案件查處工作機(jī)制，切實(shí)加大查處力度。要嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生泄密事件不報(bào)的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)保密委員會(huì)要針對(duì)本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，查找問題和漏洞，及時(shí)采取措施，消除泄密隱患。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要高度重視新形勢(shì)下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實(shí)，把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化設(shè)施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。要加大對(duì)保密工作的投入，特別是對(duì)保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備，逐步實(shí)現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對(duì)確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機(jī)。各區(qū)、各部門和各單位對(duì)保密機(jī)要設(shè)施裝備必須配備到位，必要的經(jīng)費(fèi)必須保證落實(shí)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，使保密工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)與目前承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，與我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)。要圍繞把保密部門建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部的目標(biāo)，切實(shí)抓好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下保密工作的特點(diǎn)和規(guī)律，著力提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學(xué)管理能力和應(yīng)急處置能力。
同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，努力使保密工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開局，為率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
人才工作交流發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極搭建服務(wù)平臺(tái)，為各類黨員教育管理提供保障，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)×項(xiàng)，辦結(jié)×項(xiàng)，群眾滿意率達(dá)×%。依托市×黨建平臺(tái)和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動(dòng)四位一體”綜合信息平臺(tái)、黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務(wù)制度化。今年以來，先后通過各種平臺(tái)發(fā)布黨建、服務(wù)信息×萬余條。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動(dòng)提供有力支撐。自去年×月份基地開放以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實(shí)效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。
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