健康是人們生活的基石，只有身體健康才能享受到更多美好的事物。在總結(jié)中，要注重事實(shí)的客觀、準(zhǔn)確和全面。掌握一些總結(jié)的技巧和方法，能夠更好地寫出精彩的總結(jié)。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇一
她是一位兩個(gè)孩子的媽媽，舍小家為大家，堅(jiān)守本職崗位；她是一名消防文員，雖上不了火場，卻默默堅(jiān)守在抗疫路上。馬同志，藁城區(qū)消防救援大隊(duì)文員，在消防救援隊(duì)伍工作已有11個(gè)年頭，在崗位上她始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。疫情突發(fā)后，作為兩個(gè)孩子的媽媽，響應(yīng)大隊(duì)號(hào)召，主動(dòng)請纓，把兩個(gè)孩子留在家里，便迅速歸隊(duì)，投入到疫情防控工作中。
從1月5日以來，她積極摸排大隊(duì)全體人員流調(diào)情況和身體狀況，建立了全員“一人一檔”流調(diào)檔案，并主動(dòng)協(xié)助醫(yī)務(wù)工作者對大、中隊(duì)全體人員進(jìn)行了八次核酸檢測。同時(shí)，通過撰寫提示函、電話溝通、微信群提醒等方式對轄區(qū)重點(diǎn)單位、列管單位進(jìn)行消防安全工作提示20余次，積極協(xié)調(diào)上報(bào)各類報(bào)表30次，積極聯(lián)系在家文員處理各類文件15余次。
她沒有寬厚的肩膀，卻用微笑和善意對待所有事物；她沒有超人的能力，卻用超人的毅力，完成抗疫工作編寫整理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、研判火情等工作；她沒有分身之術(shù)，卻同時(shí)兼任并且勝任者妻子、母親、兒媳的角色。疫情突發(fā)后，這個(gè)普普通通的四口之家，沒有享受“闔家之樂”，因隔離需要，她無暇顧及家中兩個(gè)孩子，只能由丈夫獨(dú)自一人照顧孩子們。閑下來時(shí)，她也會(huì)想念已有20多天沒見到的孩子，尤其是兩歲的小女兒哭著要找媽媽時(shí)，只能通過視頻電話聊聊天，安慰一下孩子。在責(zé)任與親情的較量中，她舍小家為大家，奮戰(zhàn)在“疫”線，家里的丈夫也給了莫大的支持，讓她能夠全身心投入到抗疫工作中。
她說：“每天都能看到很多醫(yī)務(wù)人員、志愿者紛紛加入防疫一線，身為一名消防文員，我更要義不容辭地加入到抗擊疫情工作中，為抗擊疫情的。勝利貢獻(xiàn)自己的一份力量”。作為一名普通的消防文員，她沒有驚心動(dòng)魄的壯舉，也沒有聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的事跡，只有默默無聞的耕耘，但她對消防事業(yè)工作的執(zhí)著熱愛和不懈追求，在平凡的崗位上，在抗疫路上堅(jiān)持著無悔奉獻(xiàn)。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇二
朝陽區(qū)是個(gè)大區(qū)。目前教育系統(tǒng)離退休教師已增至1.3萬人。近年來，朝陽區(qū)教育關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神，圍繞上級關(guān)工委的工作部署，圍繞朝陽區(qū)教工委和教委的中心工作，結(jié)合朝陽區(qū)區(qū)域特點(diǎn)，主動(dòng)作為，充分發(fā)揮離退休老同志的優(yōu)勢和作用，配合主渠道，在立德樹人，促進(jìn)青少年健康成長方面開展工作，重點(diǎn)在五個(gè)方面著力。
朝陽區(qū)認(rèn)為，要做好關(guān)工委工作，從區(qū)教育關(guān)工委到學(xué)校關(guān)工委組織，必須準(zhǔn)確把握教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)建設(shè)的意見》教黨(20xx)20號(hào)文件的精神。明確關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)和“圍繞中心、配合補(bǔ)充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實(shí)效”的工作方針。這些是關(guān)工委工作的基本遵循。
學(xué)習(xí)教育助動(dòng)。借助全區(qū)離退休工作會(huì)、協(xié)作組會(huì)、關(guān)工委委員會(huì)等機(jī)會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、講解。先后學(xué)習(xí)了20號(hào)文并組織現(xiàn)場的學(xué)習(xí)競賽，學(xué)習(xí)了顧秀蓮主任在全國關(guān)工委工作會(huì)上的講話，請市教育關(guān)工委的專家進(jìn)行培訓(xùn)等等。還利用內(nèi)部刊物及各種媒介和機(jī)會(huì)宣傳關(guān)工委工作的意義、性質(zhì)、任務(wù)、方式和成效，報(bào)道離退休老同志發(fā)揮作用，助力青少年健康成長的先進(jìn)事跡。并編印了《踏石有印，抓鐵留痕》（朝陽區(qū)老教協(xié)、關(guān)工委優(yōu)秀文集）《紀(jì)念全國關(guān)工委成立25周年文集》等物化成果。
考核評價(jià)促動(dòng)。區(qū)教工委、教委將關(guān)工委工作納入各基層單位年度績效考核及基層單位黨政正職目標(biāo)考核體系，雖然所占分?jǐn)?shù)很小,但以考核評價(jià)為導(dǎo)向，有力地促進(jìn)了基層工作的規(guī)范和落實(shí)，促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作的認(rèn)識(shí)和重視。
先進(jìn)典型帶動(dòng)。將評選表彰關(guān)工委工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的工作制度化推進(jìn)。2年進(jìn)行一次關(guān)工委先進(jìn)的評選與表彰，激勵(lì)和引導(dǎo)更多的基層組織和個(gè)人為青少年的健康成長做出努力和貢獻(xiàn)。自20xx年起先后共表彰關(guān)工委工作先進(jìn)集體215個(gè)，先進(jìn)個(gè)人645名。極大地調(diào)動(dòng)了老同志們參與關(guān)心下一代工作的積極性，也激發(fā)了基層單位對關(guān)工委工作的熱情。20xx年朝陽區(qū)評選出朝陽區(qū)關(guān)工委先進(jìn)單位37個(gè)、關(guān)心關(guān)工委工作的好領(lǐng)導(dǎo)40人，在職先進(jìn)個(gè)人32人，退休先進(jìn)個(gè)人45人。在區(qū)評選的基礎(chǔ)上推薦了市先進(jìn)。目前正著手進(jìn)行20xx年關(guān)工委先進(jìn)的評選。
關(guān)工委是群眾性的工作組織。其組織制度建設(shè)是基礎(chǔ)，是關(guān)鍵。在朝陽區(qū)，教工委副書記任關(guān)工委主任，堅(jiān)持參加關(guān)工委重大活動(dòng)并聽取關(guān)工委工作匯報(bào)；老干部科科長任常務(wù)副主任，具體指導(dǎo)、安排、落實(shí)關(guān)工委各項(xiàng)工作。全區(qū)所有中小學(xué)均成立了關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由在職黨（或政）一把手任關(guān)工委主任，做到了組織全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)黨組織對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，針對朝陽體量大的特點(diǎn)，又依托15個(gè)黨建研究分會(huì)，成立了15個(gè)關(guān)工委協(xié)作組，協(xié)作組的組長由黨建研究分會(huì)的在職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。協(xié)作組又直接對接各基層單位關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步完善了以朝陽區(qū)教育關(guān)工委為龍頭統(tǒng)領(lǐng)全局，組織嚴(yán)密的三級領(lǐng)導(dǎo)體制。
為使關(guān)工委工作規(guī)范化、科學(xué)化推進(jìn)，朝陽區(qū)先后制定完善了《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見、《朝陽區(qū)教育關(guān)工委志愿者條例》，并設(shè)計(jì)了志愿者徽章及志愿者證。還制定了《朝陽區(qū)教育關(guān)工委工作規(guī)程》、《關(guān)工委老教協(xié)協(xié)作組工作意見》等相關(guān)制度。制度的建立與實(shí)施，使得朝陽區(qū)教育關(guān)工委的工作有依據(jù)和遵循，為健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
主動(dòng)作為，要有自愿奉獻(xiàn)，志愿服務(wù)的骨干人員。朝陽區(qū)教育關(guān)工委形成了一整套加強(qiáng)骨干與志愿者隊(duì)伍建設(shè)、管理的模式。目前現(xiàn)有講師團(tuán)、詩書畫協(xié)會(huì)等七支志愿者隊(duì)伍。而且在社會(huì)各層面從事關(guān)愛志愿服務(wù)的老同志有近3000人。同時(shí)形成了對關(guān)工委委員及關(guān)工委志愿者隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。每學(xué)期都將集中的專題培訓(xùn)、工作會(huì)的會(huì)前學(xué)習(xí)、主題參觀體驗(yàn)活動(dòng)及下發(fā)材料自學(xué)等形式結(jié)合起來，讓老同志思想上與黨中央保持一致，觀念上與時(shí)代發(fā)展同步，能力上與志愿工作匹配，讓參與志愿服務(wù)的老同志們既有服務(wù)他人的心愿，又具備相應(yīng)的能力。例如，20xx年上半年，朝陽區(qū)教育關(guān)工委邀請中共中央宣傳部原副部長王世明來朝陽區(qū)教委做了“奮斗精神與傳統(tǒng)文化”為題的報(bào)告，并組織志愿者設(shè)計(jì)并參加了“永遠(yuǎn)跟黨走，與祖國同行”20xx主題黨日活動(dòng)；20xx年下半年，朝陽區(qū)教育關(guān)工委組織“立德樹人記初心接續(xù)奮斗擔(dān)使命”為主題的教育活動(dòng)，志愿者參與活動(dòng)的設(shè)計(jì)并承擔(dān)了離休老同志的采訪、展板及部分展室的講解活動(dòng)。
工作年年做，收效有不同。在設(shè)計(jì)組織區(qū)級層面的活動(dòng)中，朝陽區(qū)教育關(guān)工委力求做到高起點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)要求，體現(xiàn)品牌“主題鮮明、輻射面大、特色突出、內(nèi)容豐富”的特點(diǎn)，并能對基層分會(huì)的活動(dòng)起到示范和引領(lǐng)作用。
在20xx—20xx年的主題讀書教育活動(dòng)中，朝陽區(qū)選手代表北京市參加演講比賽全國總決賽，分獲高中組和小學(xué)組的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。成績的取得，有偶然性，但是其背后也凝聚著活動(dòng)組織者和參與者的心血，依靠扎實(shí)細(xì)致工作做有力支撐。
朝陽區(qū)教育關(guān)工委的活動(dòng)是由學(xué)校、協(xié)作組及區(qū)級三個(gè)層面組織，有各自的任務(wù)和要求。以“我為祖國點(diǎn)贊”主題教育讀書活動(dòng)為例，20xx年報(bào)名參加“我為祖國點(diǎn)贊”主題教育讀書活動(dòng)的學(xué)校數(shù)是105所，班級數(shù)是1616個(gè)（其中中學(xué)582）；學(xué)生數(shù)是48134人（其中中學(xué)13834人），這組數(shù)字在一定程度上反映朝陽區(qū)教育關(guān)工委推進(jìn)活動(dòng)的態(tài)度和力度。在這個(gè)活動(dòng)中，五老講師團(tuán)在多次集體備課后統(tǒng)一了講課的重點(diǎn)及框架，對“我為祖國點(diǎn)贊”的主題及內(nèi)容進(jìn)行了深入的研究。20xx年，五老講師團(tuán)進(jìn)行了20余場培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員有20xx余人，培訓(xùn)范圍包括關(guān)工委協(xié)作組長、志愿者、參加活動(dòng)學(xué)校的在職工作者等，五老講師團(tuán)還分協(xié)作片對指導(dǎo)教師及學(xué)生代表進(jìn)行了培訓(xùn)。
為了配合這個(gè)活動(dòng)，朝陽區(qū)教育關(guān)工委編印了主題讀書教育活動(dòng)手冊，將教育部、北京市教育關(guān)工委的活動(dòng)通知，朝陽區(qū)的活動(dòng)方案（包括總方案、演講比賽方案、書畫現(xiàn)場比賽方案），演講比賽評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等各類材料和要求匯集到手冊中，為活動(dòng)有序地組織開展提供了保障。
主題讀書教育活動(dòng)的開展，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，為關(guān)工委老同志搭建了“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的廣闊平臺(tái)，為青少年健康成長開辟了一片嶄新的園地。老同志在發(fā)揮傳承作用的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了晚年的人生價(jià)值，促進(jìn)了“老少”雙受益、雙提高和雙發(fā)展，為推動(dòng)關(guān)心下一代工作的持續(xù)健康發(fā)展起到了積極而特殊的作用。
隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展，關(guān)工委工作內(nèi)容和方式也在不斷發(fā)展變化。朝陽區(qū)教育關(guān)工委認(rèn)為，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，不斷想辦法把工作做細(xì)做深，做出實(shí)效，其實(shí)就是不斷創(chuàng)新。
20xx年10月22日北京市第二批老校長下鄉(xiāng)工作啟動(dòng)，共有17位校長到河北阜平、承德及北京密云支教。朝陽區(qū)作為派出區(qū)縣，有4位老校長參與其中。
對朝陽區(qū)教育關(guān)工委來說，這是一項(xiàng)新的工作內(nèi)容。而且朝陽老校長下鄉(xiāng)呈現(xiàn)了與他區(qū)縣不同的兩個(gè)特點(diǎn)：第一，是一對一的特點(diǎn)，即承德市的支教校長全部是朝陽派出；第二，是二對二的特點(diǎn)，即每位老校長及助理要拉手一所優(yōu)質(zhì)高中及一所農(nóng)村初中。
基于以上兩個(gè)特點(diǎn)，為落實(shí)好北京市教育關(guān)工委的工作任務(wù)，朝陽區(qū)教育關(guān)工委在20xx年的11月到承德的8所學(xué)校進(jìn)行了為期三天的調(diào)研，初步了解了學(xué)校的辦學(xué)情況及在學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、校園文化、課程改革等方面的需求。并在調(diào)研的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，要切實(shí)為受援地區(qū)和學(xué)校發(fā)展提供有力幫助，也要為教育扶貧、教育公平、教育均衡經(jīng)驗(yàn)的探索做出朝陽的努力和貢獻(xiàn)。
朝陽區(qū)教育關(guān)工委制定了20xx—20xx朝陽區(qū)“老校長下鄉(xiāng)”三年工作方案。確定了要將整體推進(jìn)與分散活動(dòng)相結(jié)合的支教思路和重點(diǎn)。20xx年4月11日至13日，朝陽區(qū)教育關(guān)工委集體組織了送教下校的活動(dòng)，包括兩地語文數(shù)學(xué)學(xué)科教師同課異構(gòu)，教研員現(xiàn)場評課并進(jìn)行學(xué)科講座等?；顒?dòng)從支教學(xué)校輻射到周邊學(xué)校。朝陽區(qū)教育關(guān)工委也將繼續(xù)努力，不斷探索，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，逐步形成我們的經(jīng)驗(yàn)和特色。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇三
陳xx，女，漢族，20xx年3月出生，20xx年8月參加工作，大專文化，公衛(wèi)醫(yī)師，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科主任。自參加工作以來，陳xx遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，努力拼搏，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。特別是20xx年從事xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來，為xx鎮(zhèn)的居民健康事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將其工作事跡介紹如下：
基本公共衛(wèi)生服務(wù)是新醫(yī)改的重要項(xiàng)目，也是新鮮事物，不僅社會(huì)承認(rèn)度低，不承認(rèn)這是正經(jīng)醫(yī)生的工作，就是醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部基層轉(zhuǎn)型人員也充滿抵觸情緒，認(rèn)為這根本不是在治病，完全不在治病的一條道上。陳xx在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在廣大職工的配合下，不忘記自己的工作職責(zé)，勇敢面對現(xiàn)實(shí)中的困難，努力拼搏，通過不斷努力學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握公衛(wèi)健康管理保健知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，順利開展公共衛(wèi)生的健康教育宣傳、老年人保健以及慢性病隨訪等的工作。為有效控制慢性非傳染性疾病的威脅起到了十分積極的作用，受到了廣大老百姓的歡迎和好評，同時(shí)為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
為了能把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作真正做到實(shí)處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識(shí)，掌握居民健康的真實(shí)材料，靈活機(jī)動(dòng)，加班加點(diǎn)地工作。抓住居民休息在家的機(jī)會(huì)，入戶隨訪，對轄區(qū)居住6個(gè)月以上的常期居住的居民挨家逐戶調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，基本掌握轄區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習(xí)慣、生活方式與疾病的關(guān)系。
預(yù)防接種是通過接種疫苗控制針對傳染病的發(fā)生和流行，這是貫徹“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針的行政行為，是搞好衛(wèi)生防疫、保護(hù)人民健康、保證我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項(xiàng)重要策略。目前，按照國家規(guī)定的免疫程序，一個(gè)孩子從出生到6周歲期間總共要為其免費(fèi)接種一類疫苗13種疫苗22針（劑）次，為確保兒童及時(shí)接種，公衛(wèi)科會(huì)提前打電話提醒家長，然后是對前來接種的兒童進(jìn)行健康情況詢問、檢查和接種注意事項(xiàng)告知，接種證復(fù)核后再實(shí)施接種、登記、留觀、回訪和下次接種預(yù)約，每一個(gè)環(huán)節(jié)一絲不茍，全過程服務(wù)細(xì)心、貼心。每年的新學(xué)期，陳xx都要與同事一道深入轄區(qū)學(xué)校和幼兒園，對新入托、入學(xué)兒童例行接種證查驗(yàn)，對漏種疫苗的兒童及時(shí)進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)種。
20xx年8月-10月，公衛(wèi)科積極響應(yīng)省預(yù)防接種專項(xiàng)整治行動(dòng)，對全鎮(zhèn)的0-6歲兒童底數(shù)進(jìn)行清查。接到任務(wù)后，陳xx積極配合分管院長，迅速組織開展工作，經(jīng)過商討后，確定將工作的重心放在城區(qū)。時(shí)間急，任務(wù)重，他們?yōu)榱四芨旄玫赝瓿扇蝿?wù)，通過聯(lián)絡(luò)居委會(huì)，邀請社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)同配合，深入居民區(qū)，一起一個(gè)片區(qū)一個(gè)片區(qū)挨家逐戶的查找核對。為了抓緊時(shí)間，有一次在一片小7樓的居民區(qū)，他們不歇腳地在一個(gè)單元樓接一個(gè)單元樓間爬上爬下，結(jié)果有網(wǎng)格員臉色發(fā)白，腿只哆嗦，唉聲嘆氣，只好暫時(shí)歇息。雖然如此，他們最后仍然只用了2天時(shí)間就清查完了這片小區(qū)。在這次活動(dòng)中，他們很好地完成了本次任務(wù)，得到縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣疾控中心和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
為了讓轄區(qū)老年人、高血壓和糖尿病患者得到更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)對轄區(qū)居民實(shí)施優(yōu)惠項(xiàng)目的承諾，陳xx與同事督導(dǎo)每個(gè)鄉(xiāng)醫(yī)隨訪人員打電話或入戶到居民的家中，動(dòng)態(tài)地跟蹤和掌握這些重點(diǎn)人群的近況，與他們保持溝通，并通知他們按時(shí)來體格檢查，免費(fèi)為他們測血壓、進(jìn)行健康咨詢和生活指導(dǎo)，嚴(yán)格做到按時(shí)體檢、隨訪和評估。
今年4月和5月，公衛(wèi)科與抽調(diào)的醫(yī)技檢查人員一起，深入到基層，結(jié)合有關(guān)村衛(wèi)生室人員，開展老年人健康體檢工作。陳xx不僅事前安排布置事后清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)，更是以身作則帶頭做事，用了兩個(gè)月的時(shí)間，對全鎮(zhèn)老年人進(jìn)行體格檢查和b超化驗(yàn)等輔助檢查，日均檢查70多人。體檢的同時(shí)還不忘宣傳國家公共衛(wèi)生政策和健康管理的健教知識(shí)，向群眾發(fā)放健康教育宣傳單，現(xiàn)場開展慢性疾病的生活指導(dǎo)，使廣大群眾熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危險(xiǎn)因素，達(dá)到健康促進(jìn)，提高生存質(zhì)量的目標(biāo)。
面對榮譽(yù)和成績，他感到非常的欣慰和自豪，因?yàn)椴粌H為xx衛(wèi)生院贏得了榮譽(yù)，特別是為xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作做了一個(gè)榜樣，但他仍未滿足，作為科室?guī)ь^人，他依舊在為全鎮(zhèn)居民的健康奔忙著，幸福大家，奉獻(xiàn)自己。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇四
韓xx，男，金洞鄉(xiāng)五一村劉坪組人，自身下肢殘疾，現(xiàn)任鄉(xiāng)人大代表、五一村殘疾人專職委員。
他身殘志不殘，任鄉(xiāng)人大代表、從事殘疾人專職委員以來，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。積極參加人大工作、不定期走訪貧困殘疾人家庭、幫助貧困殘疾人家庭實(shí)施無障礙設(shè)施等等，較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。身為最基層的殘疾人工作者，他堅(jiān)信一個(gè)目標(biāo)：全身心地為殘疾人辦好事、辦實(shí)事，讓每一個(gè)殘疾人得到社會(huì)的`關(guān)愛和扶助，讓每一位殘疾人都過上幸福生活。
今年初，一場突如其來的疫情，全國上下打響了一場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)，眾志成城抵抗疫情背后體現(xiàn)的是大家在困境中的初心與堅(jiān)守。韓xx也主動(dòng)參與到疫情防控工作當(dāng)中，通過微信群向殘疾群眾宣傳疫情防控知識(shí)、給村檢查點(diǎn)捐物資，展現(xiàn)出殘疾人自強(qiáng)自立、頑強(qiáng)奮進(jìn)的精神。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇五
陳xx被區(qū)殘聯(lián)聘用上崗一年多以來，熱愛社區(qū)殘疾人專職委員這一平凡的工作崗位，工作踏實(shí)肯干、任勞任怨，她僅被聘用上崗一年多，憑一股滿腔的工作熱情和無私的奉獻(xiàn)，就深得社區(qū)殘疾人的贊譽(yù)。其主要先進(jìn)事跡如下：
她所服務(wù)的非健全人、街坊朋友都“察其行而信其言”。她自被聘用上崗以來，工作期間我與各社區(qū)殘聯(lián)兼職人員入戶走訪多名殘疾人家庭。南崗社區(qū)52戶、沙步39戶、省電力一局社區(qū)53戶等，了解陳邦俊、張春明、秦鏡輝、秦錦萍、秦偉健等殘疾人和家屬的心聲。對年齡大行動(dòng)不方便，有重殘補(bǔ)助的殘疾人員實(shí)行上門發(fā)送重殘補(bǔ)助金。并在4、5月期間與精防醫(yī)生走訪摸查南崗社區(qū)精神殘人員，實(shí)行每戶走訪了解情況。在走訪期間宣傳殘聯(lián)各項(xiàng)優(yōu)惠措施，動(dòng)員殘聯(lián)人開展自我教育，倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神。
作為一名社區(qū)殘協(xié)專職委員，陳xx能夠牢記自己的工作職責(zé)，不能象機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的一名普通文員一樣，常呆在辦公室打打字，接接電話等類的勤雜事務(wù)完成好就稱職了。她能做到腿勤、手勤，是因?yàn)榻謿埪?lián)、居委民政組和社區(qū)各小區(qū)都有她的.辦公桌，對處動(dòng)態(tài)中的殘疾人及其家庭的基本情況，要掌握了解得確切真實(shí)，若欠缺實(shí)時(shí)的上門走訪是不可能做好的。一年多以來，她對街轄殘疾人基本情況的臺(tái)賬共修改堪對過多個(gè)數(shù)據(jù)；為居委會(huì)民政組資料收集、整理派發(fā)糧油及其他救濟(jì)物資等共有50多個(gè)工作日。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇六
習(xí)水縣第三小學(xué)六（2）中隊(duì)，全隊(duì)共有55名隊(duì)員，又名“太陽花”中隊(duì)。這是一個(gè)充滿活力、團(tuán)結(jié)友愛、努力進(jìn)取的優(yōu)秀集體。開朗自信、笑對人生，55朵“太陽花兒”在快樂中學(xué)習(xí)進(jìn)步。
沐浴陽光，茁壯成長。55朵太陽花兒在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一心、共同奮進(jìn)、譜寫輝煌。做最好的隊(duì)員，成為最棒的隊(duì)伍。從建隊(duì)那天起，中隊(duì)一直采用小組合作的學(xué)習(xí)管理模式，你追我趕、永不甘落后，在激烈的競爭中他們攜手向前。
付出就有回報(bào)，歲月不會(huì)辜負(fù)時(shí)光更不會(huì)虐待一直拼搏的人。要相信陽光總在風(fēng)雨后，奮斗的過程萬般艱難，但收獲的甜蜜也會(huì)深深沁人心甜。在大家的努力下，六（2）中隊(duì)多次被學(xué)校評為優(yōu)秀中隊(duì)，在各種活動(dòng)中屢屢獲獎(jiǎng)。此外，隊(duì)員曹子虞在遵義市第六屆小學(xué)生美術(shù)作品展中曾獲二等獎(jiǎng)、張馳馭在遵義市第三屆創(chuàng)客項(xiàng)目評選活動(dòng)3d創(chuàng)意設(shè)計(jì)中榮獲一等獎(jiǎng)。學(xué)無止境，“太陽花”中隊(duì)正以踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度一步一個(gè)腳印在學(xué)習(xí)的道路上揚(yáng)帆起航。
“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”?！疤柣ā敝嘘?duì)一直秉承共同進(jìn)步的理念促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展，永遠(yuǎn)跟黨走、聽黨話，他們始終牢記班訓(xùn)：我們努力，我們成功，我們收獲！高舉星星火炬、練就過硬的本領(lǐng)、鍛煉強(qiáng)健的體魄、磨礪頑強(qiáng)的意志，永不言棄，我們堅(jiān)信“太陽花”中隊(duì)未來一定越來越好。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇七
今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上漲，一場無情的洪水襲卷了淮河流域。面對突如其來的災(zāi)情，上窯鎮(zhèn)黨委、政府率領(lǐng)廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致，英勇抗洪，并在災(zāi)后積極開展生產(chǎn)自救，贏得了抗洪救災(zāi)工的決定性勝利。
在這場與天的搏斗中，上窯鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全當(dāng)最高原則，把抗洪救災(zāi)工當(dāng)壓倒一切的中心工。汛情發(fā)生伊始，上窯鎮(zhèn)防汛指揮部就緊急召開會(huì)議，傳達(dá)通報(bào)了水情、雨情，安排布置防汛各項(xiàng)工，全面啟動(dòng)上窯鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案三級響應(yīng)。隨著災(zāi)情的日益嚴(yán)峻，田家庵水位達(dá)到25米，水情就是命令，鎮(zhèn)防汛指揮部把辦公室遷至防洪堤壩上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部全部到抗洪一線指揮防汛，機(jī)關(guān)同志一律在單位待命，隨時(shí)準(zhǔn)備上堤。鎮(zhèn)防汛指揮部采取集中到會(huì)議室開會(huì)、在堤壩開庵棚碰頭會(huì)、電話通知等形式，一直堅(jiān)持每天至少開一次調(diào)度會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹區(qū)會(huì)議精神，布置落實(shí)防范措施。堅(jiān)持24小時(shí)帶班值班制和重大信息及時(shí)通報(bào)制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子每人做了細(xì)致的分工，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線指揮，堅(jiān)持24小時(shí)不間斷拉網(wǎng)式巡堤查險(xiǎn)，并做到責(zé)任到崗，任務(wù)到每人。
鎮(zhèn)黨委、政府本著防大汛、抗大災(zāi)的思想，在防汛指揮中堅(jiān)持“四個(gè)寧可”，即寧可把防汛問題估計(jì)得更重些；寧可把物資儲(chǔ)備得更充足些；寧可把應(yīng)急措施制定得更周密些；寧可把應(yīng)對防范工組織安排得更細(xì)致些。為取得防汛工的全面勝利，確保洛河洼幸福堤上窯段安全渡汛，鎮(zhèn)政府按要求備置防浪布4000米，土工布200余米，編織帶60000條，草袋5000條，木樁3000根，鐵絲200公斤，碎石400余噸及錘、鉗、鍬、鏟等各類工具。組織機(jī)關(guān)干部奔赴堤壩和各村防汛群眾一起運(yùn)送防汛物資，搭設(shè)防汛庵棚。提前組織群眾2000余人上堤，全線鋪設(shè)防浪布，加高加固堤壩。僅用一天時(shí)間就鋪設(shè)防浪布4000余米，加高加固堤壩2000多米，為高水位下安全渡汛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)拉網(wǎng)式巡查，對于險(xiǎn)情，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。7月12日，巡堤人員發(fā)現(xiàn)幸福灣排澇站有兩處管涌。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)聞?dòng)嵑蟮谝粫r(shí)間趕赴現(xiàn)場，緊急抽調(diào)100余人，實(shí)施緊急搶險(xiǎn)，經(jīng)過3個(gè)小時(shí)的努力奮戰(zhàn)，終于排除了隱患。7月13日凌晨，巡堤人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)一處細(xì)小管涌，管涌口僅一指來寬，若不及時(shí)處理，后果不堪設(shè)想。由于巡堤細(xì)致，發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理得當(dāng)，這一險(xiǎn)情被迅速撲滅。
7月12日，田家庵水位達(dá)到268米，超行洪水位18米，創(chuàng)造了上窯鎮(zhèn)防段268不破壩的歷史新紀(jì)錄。
大汛當(dāng)前，團(tuán)結(jié)協(xié)是奪取抗洪救災(zāi)全面勝利的根本保證。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終站在抗洪一線的最前沿，一些黨政領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在大堤上堅(jiān)守了6天6夜，從未回家一次，為廣大干群做好表率用。機(jī)關(guān)4名同志帶病上堤，輕傷不下火線，24小時(shí)堅(jiān)守在大壩上。鎮(zhèn)黨委書記李保安帶頭扛起了土袋，和廣大群眾一起穿梭在筑壩的大堤上。在廣大黨員干部在鼓舞帶動(dòng)下，群眾的抗洪熱情被充分調(diào)動(dòng)起來，在幾千人的護(hù)堤大軍中，有年逾70的老者，有數(shù)十名婦女同志，還有無數(shù)自發(fā)趕來的群眾。原本需要兩三天才能完成的鋪設(shè)防浪布、加高加固工，僅用了一天半的時(shí)間就全部完成。
在做好防汛工的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府十分重視救災(zāi)工。受嚴(yán)重內(nèi)澇的影響，我鎮(zhèn)受災(zāi)人口已達(dá)5800多人，受災(zāi)面積達(dá)到3萬畝，直接經(jīng)濟(jì)損失990萬元。針對此情況，黨委政府緊急啟動(dòng)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，成立了鎮(zhèn)救災(zāi)辦公室，由鎮(zhèn)黨委、政府班子成員組成，密切關(guān)注受災(zāi)群眾的生活，保證群眾有房住、有飯吃、有水喝、有病能醫(yī)。鎮(zhèn)民政部門每天都要下村查訪災(zāi)情，做到災(zāi)情每天一上報(bào)，保持信息暢通無阻。我鎮(zhèn)云南崗村內(nèi)澇災(zāi)害最為嚴(yán)重，全村共7個(gè)自然村10個(gè)村民小組，目前已有5個(gè)自然村8個(gè)村民小組被水圍困，村民進(jìn)出云南崗村的兩條路已被洪水淹沒。鎮(zhèn)政府及時(shí)準(zhǔn)備了兩艘小船和兩個(gè)竹排幫助轉(zhuǎn)移群眾，搶救糧食和群眾財(cái)產(chǎn)。同時(shí)在云王小學(xué)設(shè)置了災(zāi)民安置點(diǎn)，并制定了相應(yīng)的管理措施，安排專人幫助群眾搬遷，現(xiàn)僅云王小學(xué)已轉(zhuǎn)移安置群眾50戶170多人，鎮(zhèn)民政部門及時(shí)送去了群眾必要的生活用品和藥品，并聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生防疫組深入災(zāi)區(qū)開展防疫工，妥善安置災(zāi)民生活，做好災(zāi)民的思想穩(wěn)定工，動(dòng)員群眾開展生產(chǎn)自救，確保災(zāi)區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。
受嚴(yán)重內(nèi)澇的影響，截止7月底，我鎮(zhèn)受災(zāi)人口已達(dá)3萬人，受災(zāi)面積達(dá)到7萬畝，全鎮(zhèn)11個(gè)村，1個(gè)社區(qū)均不同程度受災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2100萬元。鎮(zhèn)黨委政府把救災(zāi)工擺到了當(dāng)前工的`第一位，緊急啟動(dòng)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置災(zāi)民安置點(diǎn)4個(gè)，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾兩千余人，安置群眾近500人，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的關(guān)心、支持和援助。為了保證受災(zāi)群眾有房住、有飯吃、有水喝、有病能醫(yī)。我們?yōu)闉?zāi)民安置點(diǎn)配備了必要的生活用品，發(fā)放米、面、糧、油。重新打深井，建水池，保證災(zāi)民飲用水安全。在安置房安裝了吊扇，向?yàn)?zāi)民免費(fèi)發(fā)放防暑降溫藥品，對環(huán)境衛(wèi)生和飲用水進(jìn)行消毒，注重做好災(zāi)后防疫工。在受災(zāi)最為嚴(yán)重的云南崗村，全村共7個(gè)自然村10個(gè)村民小組，有6個(gè)自然村9個(gè)村民小組被水圍困，村民進(jìn)出云南崗村的兩條路已被洪水淹沒。鎮(zhèn)政府及時(shí)準(zhǔn)備了兩艘小船和兩個(gè)竹排幫助轉(zhuǎn)移群眾，搶救糧食和群眾財(cái)產(chǎn)。由于救災(zāi)工安排的細(xì)致，采取的措施得當(dāng)，災(zāi)民的基本生活有了保障，群眾的情緒平穩(wěn)，災(zāi)區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。目前，我們正在積極準(zhǔn)備災(zāi)后生產(chǎn)自救工，一但洪水退去，立即組織進(jìn)行農(nóng)物補(bǔ)種，盡量把災(zāi)害損失降到最低。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇八
跨入新世紀(jì)以來，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導(dǎo)下，自覺實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標(biāo)，在"科學(xué)養(yǎng)護(hù)講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)取得了長足的進(jìn)步，進(jìn)入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，為推動(dòng)我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
進(jìn)入新世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在"九五"時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計(jì)劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī)，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動(dòng)，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此，不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護(hù)市場化的趨勢下，全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2001年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱號(hào)，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動(dòng)模范"的稱號(hào)，港灣養(yǎng)護(hù)站陳長勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會(huì)授予2002年度"全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。
今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實(shí)際相應(yīng)的《實(shí)施方案》和《評分細(xì)則》，推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。所屬4個(gè)黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅(jiān)持"（堅(jiān)持組織生活制度、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持每年一度評議黨員），靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)掌握一線崗位黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時(shí)將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策，推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費(fèi)員購買人身意外保險(xiǎn)，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點(diǎn)的試行單位，各項(xiàng)路況普查項(xiàng)目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督率，精心組織，帶頭加班加點(diǎn)，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標(biāo)，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長遠(yuǎn)規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學(xué)示范，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針；二是完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂；三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力；四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會(huì)，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀(jì)委評為優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng)，并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書內(nèi)，在支部內(nèi)引起較大的反響。
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道；為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套；為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運(yùn)泥車上路污染費(fèi)；投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴(yán)格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會(huì)群眾監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行首問制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收，為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級領(lǐng)導(dǎo)部門和柏寧集團(tuán)等用車單位的一致好評。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇九
xx公司是由原xx實(shí)業(yè)總公司和xxxx公司通過改制而成，改制后的xx公司全稱為“xxx工程有限責(zé)任公司”。下屬單位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、綜合服務(wù)中心、xx化工廠、xx涂料廠以及租賃廠點(diǎn)xxx大酒店、xx加油站、xx精細(xì)化工廠和xxx演義廣場。
全公司在冊職工xxx人，其中全民xx人，集體xx人，市場化就業(yè)xx人。男職工xx人，女職工xx人。全公司有黨員xx人，總支委員會(huì)由x人組成，下設(shè)xx支部和xx支部共兩個(gè)支部。
一年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的大力支持下，各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績。上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元，利潤xxx萬元，6至12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元，利潤xxx萬元。
今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況，班子成員放棄休息時(shí)間深入各廠點(diǎn)摸情況，搞調(diào)研，確定了基本經(jīng)營管理思路，在此基礎(chǔ)上，主要做了以下工作：
(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從xxxx年開始運(yùn)作，但一直未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的大力支持下，改制工作進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)加班加點(diǎn)地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料，從xx主管部門到市相關(guān)部門，一個(gè)單位一個(gè)單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復(fù)研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件。
(二)、對所屬機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機(jī)關(guān)人員，成立“兩部一室”，即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和辦公室，對原機(jī)關(guān)部室的職能進(jìn)行調(diào)整合并，工作指導(dǎo)和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心，車輛實(shí)行集中管理，物資材料在嚴(yán)格審批的條件下規(guī)范采購，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況，對原xx公司一分為三，成立xx一公司、xx二公司、xx三公司，改組后的三個(gè)xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動(dòng)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了相互競爭的可喜局面。
(三)完善各種制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。新班子組成后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，相繼制定各種規(guī)章制度17項(xiàng)，僅財(cái)務(wù)管理制度就11項(xiàng)。各種制度的實(shí)施和落實(shí)為規(guī)范經(jīng)營管理提供了保障，填塞了漏洞。從6月底開始，在配合xx公司審計(jì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合落實(shí)規(guī)章制度，財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步按規(guī)范化、制度化運(yùn)作，特別是財(cái)務(wù)管理和合同和管理落實(shí)了會(huì)簽制度，做到了職責(zé)落實(shí)，層層把關(guān)，杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上，圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)制度、施工全過程的自檢自查等。針對落實(shí)制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。下半年對各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓(xùn)3次，避免了因素質(zhì)水平不高，責(zé)任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。
由于歷史上原因，xx公司廠點(diǎn)多，絕大多數(shù)承包廠點(diǎn)虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的xx，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴(yán)重。負(fù)債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險(xiǎn)和稅款的困難境地。新班子組成后，面對眼前的諸多困難，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，摸情況，理思路，大刀闊斧地展開工作。
一是建立健全各種組織，做到盡快進(jìn)入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，我們在最短的時(shí)間內(nèi)完成了兩個(gè)支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起工作職責(zé)。并對原天茂公司的各類組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，如，在完善了安全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，對班子成員落實(shí)了責(zé)任制和承包點(diǎn)，完善綜合治理組織機(jī)構(gòu)，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。
二是認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育，在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調(diào)整理順，公司領(lǐng)導(dǎo)班子包括董事長，下到各單位了解情況，與職工座談，并召開全體職工大會(huì)，向職工通過xx公司的現(xiàn)實(shí)狀況，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過教育，干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革，自覺服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高。
三是制定落實(shí)規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律。企業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，因此，我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時(shí)，下力抓了干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動(dòng)紀(jì)律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機(jī)關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應(yīng)到適應(yīng)，從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。
四是大力抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的工作。xx公司所屬的xx隊(duì)伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊(duì)伍養(yǎng)成的不良工作作風(fēng)，如果不加強(qiáng)對隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個(gè)隊(duì)伍很難適應(yīng)市場的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復(fù)研究討論，對原xx公司進(jìn)行重新改組，將原xx公司分為三個(gè)公司，對原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備，重新確定經(jīng)營指標(biāo)和考核辦法，引進(jìn)競爭機(jī)制，成立招(投)標(biāo)小組和工程預(yù)驗(yàn)收小組，對xx公司承攬的工程實(shí)行內(nèi)部招標(biāo)，在競爭的同時(shí)，鍛練隊(duì)伍。預(yù)驗(yàn)收小組在對各公司的工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時(shí)，也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。
加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，堅(jiān)持黨管干部的原則，在“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高能力，加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，規(guī)范經(jīng)營行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實(shí)好職責(zé)分工的同時(shí)，堅(jiān)持班子會(huì)制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，注意抓班子成員的作風(fēng)建設(shè)，對個(gè)別成員工作作風(fēng)不扎實(shí)等，能夠做到及時(shí)糾正，做到堅(jiān)強(qiáng)有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行教育和指導(dǎo)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍?！包h組織凝聚力工程”活動(dòng)的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的形象，而且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用。
我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一是加強(qiáng)職工對政策的理解認(rèn)識(shí)，每月組織職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級的文件精神及相關(guān)政策，統(tǒng)一職工認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)職工的形勢任務(wù)教育，發(fā)動(dòng)職工提合理化建議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
三是發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育的職能作用，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年xx的宣傳報(bào)道報(bào)社中稿子21篇，出宣傳板報(bào)5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動(dòng)，以“當(dāng)文明職工，創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會(huì)工作在xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，積極開展向職工送溫暖活動(dòng)，如代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝?！，F(xiàn)已形成制度。今年，我們在資金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十
xx年4月，xx項(xiàng)目部xx鉆井隊(duì)進(jìn)入華北局市場，成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊(duì)伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，該隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術(shù)和實(shí)力，屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆口，交井口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。
一、突出重點(diǎn)，精心管理。
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡糟北部東段,是一個(gè)平面要上疊合連片的復(fù)式大型越氣田。地層非均質(zhì)性強(qiáng)擋,復(fù)雜情況多,地層可道鉆性差。針對這一特點(diǎn)濺，該隊(duì)運(yùn)用“每井一策賊劃、每井一總結(jié)、每井溪一盤點(diǎn)、每井一考核、月每周一點(diǎn)評、每天一對肖接”的精細(xì)化管理模式道，將上口井取得的經(jīng)驗(yàn)格轉(zhuǎn)移至下口井，將上口仕井發(fā)現(xiàn)的問題與不足，尸在下口井進(jìn)行排除和改秦進(jìn)。
xx氣田自然圃環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較縛大，如何保障設(shè)備高效譚運(yùn)轉(zhuǎn)，成為擺在xx隊(duì)拴面前的最大難題。該隊(duì)履嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度喲，按照設(shè)備分級和崗位淮分工，細(xì)化人員職責(zé)，乍明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人峽、保養(yǎng)項(xiàng)點(diǎn)、保養(yǎng)時(shí)間芹和保養(yǎng)程度，進(jìn)一步規(guī)星范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程瘟序與標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備故障原責(zé)任人嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任處錠罰和責(zé)任連帶追究制度經(jīng)；加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理的遷檢查整改，重點(diǎn)對設(shè)備加的安全防護(hù)、設(shè)備整修顏、油水管理等監(jiān)督檢查彬，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，拾保證鉆井設(shè)備安全可靠誓運(yùn)行。全年完成進(jìn)尺x占米，設(shè)備的利用率和完粟好率始終保持在97％巡以上，保證了生產(chǎn)的順?biāo)堇M(jìn)行。
針對水平橫井鉆井時(shí)效低這一難題刨，該隊(duì)與鉆頭生產(chǎn)廠家郊聯(lián)。
合，將鉆頭在使用過柿程中出現(xiàn)的弊端反饋給傷廠家，經(jīng)廠家改進(jìn)后再燎進(jìn)行試驗(yàn)改進(jìn)，提速取宛得明顯效果。在x井水養(yǎng)平段鉆進(jìn)中，通過使用供改進(jìn)后的鉆頭，日進(jìn)尺鐮較以往最快提高了近3鞍倍。
二、多措并舉，保婿障有力。
既抓隊(duì)犯伍管理，又參與生產(chǎn)管輾理，平臺(tái)經(jīng)理、技術(shù)人撲員抓安全、抓技術(shù)、抓渴質(zhì)量，全部圍繞鉆井生畜產(chǎn)這個(gè)核心任務(wù)，保證鐘班子整體功能的發(fā)揮。
姻
該隊(duì)干部把抓好思醫(yī)想教育作為提高戰(zhàn)斗力公的重要途徑。引導(dǎo)全隊(duì)悅職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀肘念，擺正位置，教育職正工一切從集體利益出發(fā)賃，要識(shí)大體、顧大局；輛在日常的工作和生活中羞，與職工勤交流、多溝旨通，采用靈活、多樣的枝方法，隨時(shí)掌握職工的視思想動(dòng)態(tài)；認(rèn)真做好一流人一事的思想政治工作既，充分調(diào)動(dòng)職工的積極瘧性和創(chuàng)造性。
該隊(duì)律認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任釉制，把生產(chǎn)中的每一個(gè)漾環(huán)節(jié)都落實(shí)到崗，責(zé)任淤到人，形成了齊抓共管都、全員參與、全過程覆厭蓋的安全管理模式。工安作中開展“反三違、查宅隱患、抓整改”活動(dòng)，屑重點(diǎn)抓好井控、鉆具、鄲設(shè)備、電路等日常的安甚全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患丁及時(shí)整改。切實(shí)做到生月產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)繳。
三、披荊斬棘，屢創(chuàng)榆佳績。
任務(wù)瓤，為后續(xù)施工積累了寶趨貴的經(jīng)驗(yàn)。在甲方綜合卡評比中，該井被評為“惡優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了慚萬元獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了開輛門紅。
經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化技術(shù)措桑施；一方面大力開展了忱以“盡心、盡責(zé)、盡力幀”為主題的“三盡”教羞育，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體鉤職工的責(zé)任意識(shí)。通過氧全隊(duì)共同努力，該井實(shí)綁現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效瀕的施工，創(chuàng)出了xx氣氫田首次在81/2"井瑤眼順利下入7"套管的縣記錄，完鉆時(shí)間比。
設(shè)計(jì)。
呆提前6天完成，受到了袋甲方高度贊揚(yáng)。
嫩月19日，該隊(duì)承鉆的襲x井，創(chuàng)出了日進(jìn)尺x催米新高，刷新了由河南疫油田在該區(qū)塊保持的日蝎進(jìn)尺x米最高記錄。1昌1月8日，在x井的施街工中，該隊(duì)再創(chuàng)日進(jìn)尺靶新高，達(dá)到x米，刷新近了由公司40667鉆胡井隊(duì)在同一區(qū)塊保持的空x米的最高記錄，成為腐了xx市場日進(jìn)尺最高柑紀(jì)錄的保持者，為公司幻進(jìn)一步拓展xx市場奠側(cè)定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十一
鄉(xiāng)村振興是國家戰(zhàn)略中重中之重，可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)振興才是農(nóng)村的出路?！敖鹕姐y山不如綠水青山”，是生態(tài)振興、鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)思想。鄉(xiāng)村振興不需要向城市一樣大興土木，不需要重點(diǎn)發(fā)展工業(yè)，需要盡可能的在保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的情況下，因地制宜，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。xx在鄉(xiāng)村振興中，應(yīng)該大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，才能更好的保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)生態(tài)振興。農(nóng)村本來就有很多土地，主要是用來種植養(yǎng)殖。農(nóng)村的種養(yǎng)結(jié)合，才使得農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境保留得完好。如果像城市開發(fā)房地產(chǎn)一樣開發(fā)農(nóng)村，那就沒有什么生態(tài)振興可言。各個(gè)地區(qū)氣候條件不一樣，種植養(yǎng)殖項(xiàng)目也不一樣，因地制宜發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一村一品，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，生態(tài)振興，鄉(xiāng)村振興。
x村位于縣城正北方向，距縣城xx公里，距鄉(xiāng)政府x公里，本村是一個(gè)農(nóng)業(yè)村，全村共有x戶x人，x族人口為主，占全村人口的x%，耕地面積x萬畝。陣地面積x畝。x年村人均收入x元，村集體收入x萬元。共劃分xx個(gè)網(wǎng)格，x名網(wǎng)格長，x名聯(lián)戶長。建檔立卡貧困戶x戶x人，人均收入x元，現(xiàn)已全部脫貧，村兩委班子x人，全村共有黨員x名(含預(yù)備黨員)，重點(diǎn)發(fā)展對象x名。駐村工作隊(duì)派出單位為托里縣財(cái)政局，共x名駐村干部；x年建設(shè)村級陣地，占地x畝，辦公室、建設(shè)村級活動(dòng)中心，周轉(zhuǎn)宿舍x平方米。
近年來，在黨和縣委政府的大力支持下，在相關(guān)部門的無私幫助下，本村發(fā)生了翻天覆地的變化，曾多次獲得先進(jìn)村，先進(jìn)單位的稱號(hào)，x村從昔日的土坯房轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的富民安居房，都源于黨的政策。在今后的日子里，我村將結(jié)合實(shí)際情況，將政治理論學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，持續(xù)將各類政策學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。我村將持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，涵養(yǎng)艱苦奮斗的政治品格，獲得新的智慧與力量。
抓好人居環(huán)境整治。打好人居環(huán)境整治戰(zhàn)的要求，牢固樹立“共建共管共享”的理念，抓住托里縣委、政府、庫普鄉(xiāng)政府的要求，以整治為主，引導(dǎo)群眾積極參與美麗建設(shè)鄉(xiāng)村。開展“每周五xx小時(shí)”、“每月一整天”環(huán)境衛(wèi)生清潔活動(dòng)，做好對路邊、渠邊、房前屋后進(jìn)行全面整理，引導(dǎo)群眾積極參與人居環(huán)境整治，人人爭當(dāng)x村的“養(yǎng)護(hù)工”。
發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜禽則禽、因戶施策”原則，充分利用每戶xx-xx畝地的庭院，x村共計(jì)x余戶，x畝種植面積，引導(dǎo)扶持脫貧群眾發(fā)展蔬菜、林果以及禽類養(yǎng)殖，做活庭院經(jīng)濟(jì)讓自家“小田地”成為家中“綠色地帶”，能夠減少購買蔬菜等支出，形成人人吃有機(jī)菜、香甜果實(shí)；還以獎(jiǎng)補(bǔ)推進(jìn)庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展，激發(fā)農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的`主動(dòng)性、積極性。
發(fā)展綠色庭院，改善生態(tài)體系。充分利用我村農(nóng)牧民庭院閑置土地，推進(jìn)庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓庭院發(fā)揮作用，改善鄉(xiāng)村面貌，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，建設(shè)農(nóng)牧民安居樂業(yè)的美麗家園。生態(tài)振興是可持續(xù)發(fā)展，是“既要綠水青山，也要金山銀山”。目前比較成功的就是發(fā)展種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，既能增加收入也不破壞生態(tài)環(huán)境。
要推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持綠色發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村突出環(huán)境問題綜合治理，扎實(shí)實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治，推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，完善農(nóng)村生活設(shè)施，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興支撐點(diǎn)。推動(dòng)鄉(xiāng)村生態(tài)振興，除了要堅(jiān)持綠色發(fā)展，還要加強(qiáng)農(nóng)村突出環(huán)境問題綜合治理，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園?！班l(xiāng)村振興，生態(tài)宜居少不了”。我們x村就是慢慢轉(zhuǎn)變成了三區(qū)分離且有圍墻的村隊(duì)，整潔的街道還有整齊地樹木，家家戶戶都有自己的廁所，也不用發(fā)愁，我相信慢慢的，我們的x村會(huì)越來越好。
今后我村將持續(xù)做好發(fā)展多種經(jīng)營，改變x村村民多年來養(yǎng)成的只種苜蓿養(yǎng)牛羊的單一生產(chǎn)方式，鼓勵(lì)村民種植耐旱經(jīng)濟(jì)作物鷹嘴豆等，讓村民大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、旅游服務(wù)等多種方式拓寬收入渠道，增加農(nóng)民收入，利用光伏項(xiàng)目幫助我村x戶x人設(shè)定多樣崗位職位，幫其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增加收入，提高生活水平，杜絕返貧致貧隱患。對我村強(qiáng)化人才建設(shè)，通過“引”進(jìn)來和“送”出去“傳幫帶”的形式，進(jìn)一步加大對村兩委板子成員、黨員干部政治理論、管理能力、致富能力的培訓(xùn)。利用周一升國旗儀式、農(nóng)牧民夜校等方式，提高農(nóng)牧民的國語水平，通過聯(lián)合各級業(yè)務(wù)部門將實(shí)用技術(shù)集中培訓(xùn)，讓村民掌握部分實(shí)用的致富技術(shù)，把先進(jìn)的思路和理念帶過來，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人才支撐保障。
把鄉(xiāng)村建設(shè)擺放在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要位置，優(yōu)化生產(chǎn)生活生態(tài)空間，持續(xù)改善村容村貌和人居環(huán)境，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，改善農(nóng)村人居環(huán)境。新農(nóng)村建設(shè)的“村容整潔”升級到“生態(tài)宜居”，強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村生態(tài)建設(shè)要由表及里，由物及人，要建設(shè)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，滿足農(nóng)民對美好生活特別是生態(tài)美好的向往?！肮芾砻裰鳌鄙壍健爸卫碛行А?，既強(qiáng)調(diào)了由管到治的治理思維，也強(qiáng)調(diào)了要從注重基層民主制度建設(shè)過程到追求農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定結(jié)果的更高要求，更注入了“自治、法治、德治”相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系新內(nèi)涵。
鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵。良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財(cái)富。要堅(jiān)持人與自然和諧共生，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路。要牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，落實(shí)節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程，其中生態(tài)振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一環(huán)和重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村生態(tài)振興是普惠的民生福祉，也是農(nóng)村發(fā)展的深刻革命。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十二
云南省昭通市昭陽區(qū)離退休干部夕陽紅志愿者協(xié)會(huì)成立于2011年，現(xiàn)有會(huì)員248名，年齡最大的86歲，最小的56歲，多為中共黨員。自成立以來，協(xié)會(huì)堅(jiān)守“奉獻(xiàn)社會(huì)、快樂自己”的宗旨，秉持“講求實(shí)效、持之以恒”的原則，充分發(fā)揮他們在政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、親情方面的獨(dú)特優(yōu)勢，積極履行老有所為、志愿服務(wù)的使命，始終聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì)、營造和諧，為推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)幸福昭陽作出了重要貢獻(xiàn)。由于工作成績突出，協(xié)會(huì)20余名會(huì)員曾多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“老有所為先進(jìn)個(gè)人”，協(xié)會(huì)多個(gè)支部被評為“優(yōu)秀黨支部”、“老有所為先進(jìn)集體”，受到省、市、區(qū)有關(guān)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
協(xié)會(huì)始終把加強(qiáng)會(huì)員的思想政治建設(shè)作為常抓不懈的一項(xiàng)重要工作，不斷堅(jiān)定老同志們弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神的信心和決心。一是堅(jiān)持學(xué)理論、促提高。組織會(huì)員通過開展心得體會(huì)交流、中心專題發(fā)言、深入一線體驗(yàn)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和*系列重要講話精神，豐富理論知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是堅(jiān)持學(xué)政策、知大局。協(xié)會(huì)定期組織會(huì)員傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨建工作等重要決策部署，幫助大家堅(jiān)定信念、認(rèn)清形勢、站穩(wěn)立場，使會(huì)員成為“圍繞中心”促發(fā)展、促穩(wěn)定、促團(tuán)結(jié)的積極力量。三是堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)。積極組織會(huì)員學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)會(huì)員學(xué)趕先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒。
協(xié)會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善組織架構(gòu)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，使會(huì)員們始終做到“離崗不離黨、為黨多奉獻(xiàn)”。一是搭建支部班子，嚴(yán)格黨性鍛煉。協(xié)會(huì)在內(nèi)部建立了多個(gè)黨支部，將黨員納入各支部統(tǒng)一管理，對非黨員的會(huì)員組建政治學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理;各支部堅(jiān)持做到每季度召開一次支委會(huì)，每月召開一次支部黨員大會(huì)，每周召開一次黨小組會(huì)議，每季度邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家上黨課，確保支部組織生活正常有效開展，使老同志們的黨性修養(yǎng)得到不斷升華。二是創(chuàng)新服務(wù)載體，健全管理制度。協(xié)會(huì)根據(jù)老同志個(gè)人興趣、特長及志愿服務(wù)內(nèi)容的需要，有針對性地組建了夕陽紅城管義務(wù)監(jiān)督隊(duì)、夕陽紅重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)督查組、夕陽紅違法用地和違章建筑巡查隊(duì)、夕陽紅關(guān)心下一代服務(wù)隊(duì)、夕陽紅文藝宣傳隊(duì)等專題志愿服務(wù)隊(duì)，開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)。建立健全了協(xié)會(huì)工作制度、會(huì)議制度等管理制度，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。三是拓展眼界視野，強(qiáng)化使命意識(shí)。協(xié)會(huì)組織會(huì)員參觀考察全市、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目，了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的可喜變化，及時(shí)掌握信息，開闊視野，振奮精神，使老同志們支持改革開放、志愿服務(wù)社會(huì)、共謀地方發(fā)展的勁頭更足。四是擴(kuò)大工作覆蓋，逐步發(fā)展壯大。2011年以來，協(xié)會(huì)圍繞全市、全區(qū)工作大局，全身心地參與到城市綜合整治、殯葬改革、計(jì)劃生育、旅游開發(fā)、社會(huì)穩(wěn)定等方面工作中去，攻堅(jiān)克難，風(fēng)雨無阻，親力親為，傾情奉獻(xiàn)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。通過會(huì)員們的帶頭示范，協(xié)會(huì)的影響越來越大，越來越多的老干部、老同志源源不斷加入到志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)中來，會(huì)員從組建之初的80名發(fā)展到248名，形成了一支遍及各行業(yè)、各類別、各街道的老干部志愿服務(wù)團(tuán)體。
協(xié)會(huì)成立三年多來，積極發(fā)揮作用，始終關(guān)心著昭陽的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，熱心社會(huì)公益事業(yè)，會(huì)員先后為昭通彝良“9·07”、魯?shù)椤?·03”等地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物達(dá)10萬余元，撰寫了30多篇調(diào)研報(bào)告供區(qū)委、區(qū)政府決策參考……他們用一樁樁、一件件看似不起眼的小事，爭做文明風(fēng)尚的宣傳者、城市環(huán)境的維護(hù)者、傳統(tǒng)文化的傳承者、基礎(chǔ)建設(shè)的推動(dòng)者，為昭通的發(fā)展、穩(wěn)定、和諧燃燒余熱。一是努力爭做文明風(fēng)尚的宣傳者。協(xié)會(huì)先后印發(fā)了市民文明手冊、城市文明倡議書、公交法規(guī)、溫馨提示、監(jiān)督名片等宣傳資料共達(dá)7萬余份;編排了三句半《齊管共管新昭陽》、快板書《昭陽城市展新容》、小品《四老倌講文明》等100多個(gè)文藝節(jié)目，開展街頭演出150余場次。深入廣大市民中傳播文明風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明規(guī)范講秩序，摒棄陋習(xí)講公德，引導(dǎo)市民自覺抵制亂扔垃圾、占道設(shè)攤、破壞綠化、亂涂亂畫等生活陋習(xí)和違章行為。二是盡力爭做城市環(huán)境的維護(hù)者。協(xié)會(huì)積極參與到城市“治臟、治亂、治差”環(huán)境整治行動(dòng)中，會(huì)員們每天戴著印有標(biāo)志的帽子，掛著牌子，提著袋子，拿著鉗子，配合環(huán)衛(wèi)工人撿垃圾、清理下水道;配合交警、城管執(zhí)法人員糾正亂擺攤點(diǎn)、亂停車輛、整治空中“蜘蛛網(wǎng)”、規(guī)范公交車運(yùn)營管理;勸導(dǎo)糾正少數(shù)市民的不文明行為，用實(shí)際行動(dòng)感染市民。同時(shí)，每天按片區(qū)上街督查巡視，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系反映，提出限期整改的意見和建議，切實(shí)做到既盯事，又盯管事的人。三是全力爭做本土文化的傳承者。協(xié)會(huì)針對昭陽區(qū)本土傳統(tǒng)文化《昭陽唱書》、《洞經(jīng)音樂》等一大批優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)面臨失傳和斷代的實(shí)際，積極想辦法，出主意，促成區(qū)老年大學(xué)把《昭通唱書》、《洞經(jīng)音樂》作為一項(xiàng)重要教學(xué)內(nèi)容，共同攜手保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，并結(jié)合史實(shí)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)編了《割賢救父》、《共赴國難》等30余個(gè)傳統(tǒng)藝術(shù)形式曲目，極大地滿足了廣大群眾的精神文化需求，使傳統(tǒng)文化得到了有效的傳承延續(xù)。四是傾力爭做基礎(chǔ)建設(shè)的推動(dòng)者。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，協(xié)會(huì)先后開展了昭通產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、新機(jī)場建設(shè)征地拆遷、昭麻高速公路建設(shè)等重點(diǎn)工程實(shí)施的督查工作。特別是在2013年初開工建設(shè)的昭麻高速公路建設(shè)督查中，協(xié)會(huì)針對沿線地質(zhì)災(zāi)害突出、施工環(huán)境惡劣、征地拆遷矛盾尖銳的現(xiàn)狀，進(jìn)行了周密調(diào)研、科學(xué)分析，及時(shí)提出合理意見建議，得到相關(guān)部門的采納應(yīng)用，有效化解了各種矛盾，維護(hù)了群眾合法利益，保障了公路建設(shè)的順利推進(jìn)，得到了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，贏得了當(dāng)?shù)乩习傩諒V泛贊譽(yù)。
莫道桑榆晚，最美夕陽紅。昭陽區(qū)離退休干部夕陽紅志愿者協(xié)會(huì)的老同志們就像烏蒙高原上火紅的夕陽，用他們堅(jiān)定的理想信念、豐富的人生閱歷、助人為樂的無私精神和熱心社會(huì)公益事業(yè)的模范行為，把夕陽的光和熱，獻(xiàn)給了這座高原城市。他們在志愿服務(wù)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、安享幸福晚年，演繹了一幅幅“銀發(fā)如絲志千里，丹心似火霞滿天”的動(dòng)人畫卷，成為昭通市老干部工作一道亮麗的風(fēng)景線，在廣大群眾心中樹起了一面永不褪色的旗幟。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十三
20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過全體員工的努力，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保了公司安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
為提高公司安全技術(shù)管理水平，加強(qiáng)營運(yùn)安全管理工作，今年初，根據(jù)工作需要和人員的變動(dòng)情況，公司對營運(yùn)安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組成人員進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)一步理順和明確了部門相關(guān)職責(zé)，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
年初，公司與市局簽訂了《20xx年交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，安委會(huì)成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。通過層層簽訂，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任逐步落實(shí)到基層，落實(shí)到每一個(gè)崗位，落實(shí)每一個(gè)人，明確責(zé)任內(nèi)容范圍，明確獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善安全生產(chǎn)單位管理責(zé)任制，有效避免安全生產(chǎn)工作形式化，圓滿完成了春運(yùn)、清明、五一節(jié)以及國慶黃金周等重大節(jié)假日期間的安全營運(yùn)任務(wù)，為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎(chǔ)。
公司在春運(yùn)期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節(jié)假日和各。
項(xiàng)安全活動(dòng)開展前，對所有營運(yùn)車輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查，及時(shí)消除隱患，杜絕帶病車出場、上路，確保車況始終處于良好狀態(tài)。加強(qiáng)對車輛運(yùn)行的動(dòng)態(tài)檢查，重點(diǎn)整頓車輛超速行駛，不規(guī)范靠站、開車打手機(jī)和闖紅燈等違章行為；同時(shí)，對平時(shí)工作不認(rèn)真和有交通事故前科的駕駛員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，預(yù)防交通事故的發(fā)生。在防火方面，公司重點(diǎn)對停車場、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場所進(jìn)行安全檢查，確保各種消防器材安全有效。
公司還要求全體駕駛員加強(qiáng)對易燃易爆危險(xiǎn)品的查堵工作，嚴(yán)禁乘客攜帶危險(xiǎn)品上車，并積極配合公安干警加強(qiáng)公交重點(diǎn)部位的治安管理工作，維護(hù)線路、場站、停車場的乘車秩序，確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
今年以來，根據(jù)市局各個(gè)時(shí)期安全工作的要求，公司組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“道路客運(yùn)隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查回頭看”等活動(dòng)。為加強(qiáng)對活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，公司成立了相應(yīng)的以總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各項(xiàng)事宜的組織、領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促等工作，為宣傳活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保障。
勤督查，并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
通過集中開展警示宣傳，知識(shí)答題、技能競賽、隱患排查和應(yīng)急演練等形式多樣、內(nèi)容新穎、效果實(shí)在的安全活動(dòng)，普及了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
為進(jìn)一步解放思想、開闊視野，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理水平，今年春運(yùn)過后，公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團(tuán)、池州市公交公司、六安公交公司考察交流，學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，公司為做實(shí)員工教育培訓(xùn)工作，定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》，提高員工的安全法規(guī)知識(shí)；創(chuàng)衛(wèi)期間，公司邀請獅子山消防大隊(duì)專家對員工進(jìn)行了一次防火安全知識(shí)講座，還邀請市交警支隊(duì)曹勇支隊(duì)長進(jìn)行安全行車知識(shí)講座，公司全體員工參加了培訓(xùn)。
公司在完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，組織開展了以消防、應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練，通過應(yīng)急演練活動(dòng)的開展，增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合能力，充實(shí)救援裝備和力量，提高應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識(shí)。在夏季高溫、汛期到來時(shí)，本著“早準(zhǔn)備、早安排、早排查、早預(yù)防、早落實(shí)”的原則，為扎實(shí)做好城市公交防火、防汛準(zhǔn)備工作未雨綢繆，為市民乘坐公交安全出行務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
總之，在過去的一年中，我公司在安全管理上取得了一定的成績，在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促公交事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十四
五一巾幗獎(jiǎng)（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機(jī)聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
本站()。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
這些榮譽(yù)的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十五
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車間女工。
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
這些榮譽(yù)的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料篇十六
生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部做為大唐東北電力試驗(yàn)研究所職能管理部門，發(fā)揮著安全管理、生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、科技研發(fā)的集中管理功能。近兩年來，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部在所領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)守著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對各種困難，穩(wěn)中求進(jìn)，建立了一支業(yè)務(wù)精湛、踏實(shí)勤奮、積極進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)，并于2015年獲得中國大唐集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
1、不懼困難，積極開拓業(yè)務(wù)空間。
受區(qū)域及歷史因素影響，原六省網(wǎng)省電科院服務(wù)內(nèi)容差異很大，加上發(fā)電企業(yè)對東北所不了解等因素，大合同簽訂工作困難重重。東北所成立以來，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部便主動(dòng)承擔(dān)起合同簽訂工作，多次赴各分、子公司、發(fā)電企業(yè)走訪、溝通，歷經(jīng)艱辛，最終掙得20家發(fā)電企業(yè)理解和認(rèn)可，完成了技術(shù)監(jiān)督服務(wù)合同簽訂工作，并積極開拓新能源技術(shù)服務(wù)市場，2015年已與四家風(fēng)電企業(yè)簽訂了技術(shù)監(jiān)督合同。同時(shí)配合完成大合同發(fā)票開具及回款催要工作，保證了東北所生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、強(qiáng)化內(nèi)控管理，提高安全生產(chǎn)工作執(zhí)行效果。
生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)、科研院、東北所各項(xiàng)工作會(huì)議精神，督促專業(yè)室按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，以生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度化管理為手段，建立生產(chǎn)系統(tǒng)重點(diǎn)工作計(jì)劃表，對安排的工作做到每天跟蹤，及時(shí)反饋，并在周生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行工作點(diǎn)評。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部建立完善的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，規(guī)范內(nèi)控管理流程，安全上強(qiáng)化人員意識(shí)培養(yǎng)和作業(yè)行為規(guī)范，生產(chǎn)服務(wù)力促質(zhì)量提升，科技創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)過兩年的摸索和不斷完善，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部形成了以執(zhí)行效果為評價(jià)導(dǎo)向的管理模式，明確管理責(zé)任定位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)能力不斷提升，內(nèi)部管理秩序和服務(wù)效果得到了科研院、服務(wù)企業(yè)的高度贊許。
3、精細(xì)求實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
做為科研和技術(shù)服務(wù)單位，東北所從成立初始便將精細(xì)、求實(shí)立為企業(yè)發(fā)展之本，不斷強(qiáng)化務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部秉承企業(yè)發(fā)展思路，積極加強(qiáng)內(nèi)控管理，由于需要編寫及上報(bào)的材料非常多，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)材料上報(bào)工作，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，周六周日很少休息，體現(xiàn)了能吃苦、不怕累的工作作風(fēng)。按照集團(tuán)公司陳董事長“四高”發(fā)展要求，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)站排頭、爭上游的重任，全面開展服務(wù)質(zhì)量提升工作，結(jié)合專業(yè)室建設(shè)，編制了生產(chǎn)系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)配置方案及科研院資質(zhì)建設(shè)規(guī)劃表，確定了生產(chǎn)系統(tǒng)整體工作思路。按時(shí)完成了上級單位要求的生產(chǎn)周報(bào)、周碰頭會(huì)紀(jì)要、監(jiān)督月報(bào)、生產(chǎn)信息簡報(bào)等固定材料上報(bào)，在專業(yè)室配合下，完成了河北、龍江、山東、吉林公司安生部及電廠人員來東北所交流調(diào)研匯報(bào)材料的編制；組織專業(yè)室按時(shí)完成環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測、除塵器后評估、水務(wù)普查、設(shè)計(jì)評審、綜合升級改造評審、設(shè)備招標(biāo)評審、大修項(xiàng)目審查、標(biāo)準(zhǔn)審查等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了常態(tài)工作管理的質(zhì)量提升。
4、統(tǒng)籌謀劃，不斷提升自身能力建設(shè)。
在所領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，2015年，從7月份開始進(jìn)行承試資質(zhì)材料編寫，通過上網(wǎng)查詢，去能源辦咨詢，克服了經(jīng)驗(yàn)少，其它工作繁多困難，10月末編制完成上報(bào)，通過與能源辦人員溝通，對存在的問題進(jìn)行整改，11月3日文字材料通過審核，11月17日取得了承試資質(zhì)。計(jì)量認(rèn)證擴(kuò)項(xiàng)是東北所2015年資質(zhì)建設(shè)重點(diǎn)工作，由于對外業(yè)務(wù)需要出具的計(jì)量認(rèn)證的報(bào)告，因此能否通過審核，對于今后東北所發(fā)展至關(guān)重要，也是東北所有別于其它三個(gè)所不同的地方，是展示東北所亮點(diǎn)的一項(xiàng)重要工作。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部克服困難，合理安排人員，在計(jì)劃財(cái)務(wù)部配合下，于11月2日將認(rèn)證送至計(jì)量認(rèn)證辦進(jìn)行初審，11月9日至13日組織對全所相關(guān)專業(yè)室進(jìn)行了內(nèi)審，并對認(rèn)證辦提出的問題進(jìn)行了整改，11月29日通過了外部專業(yè)評審，12月19日取得計(jì)量認(rèn)證擴(kuò)項(xiàng)授權(quán)。
5、精確定位，技術(shù)監(jiān)督保障效果顯著。
組織服務(wù)區(qū)域20家發(fā)電企業(yè)每年兩次技術(shù)監(jiān)督動(dòng)態(tài)檢查工作。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部索慶江負(fù)責(zé)全程組織安排，在身體有疾病的情況下，帶病堅(jiān)持工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，圓滿組織完成了監(jiān)督檢查工作。組織開展了三次內(nèi)部監(jiān)督培訓(xùn)。組織召開了11個(gè)專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作年度會(huì)議，涵蓋了現(xiàn)場服務(wù)全部專業(yè)。
2015年9月8~10日東北所舉辦了集團(tuán)公司電氣專業(yè)會(huì)，此次會(huì)議是今年舉辦的集團(tuán)公司最后一個(gè)專業(yè)會(huì)，會(huì)共有203名代表參會(huì)，是所有集團(tuán)公司參會(huì)代表人數(shù)最多的。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部在會(huì)議召開過程中每個(gè)環(huán)節(jié)均安排人員現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保會(huì)議每個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏，通過對會(huì)議的周密布置，精心安排，在所領(lǐng)導(dǎo)大力支持指導(dǎo)下，會(huì)議取得了成功。由于準(zhǔn)備充分，提前謀化，科研院領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議之余召開了兩個(gè)小會(huì)，也沒有出現(xiàn)任何問題，達(dá)到了預(yù)期效果。
6、創(chuàng)新攻堅(jiān)，科研管理工作穩(wěn)步向前。
科技攻關(guān)、科技創(chuàng)新、科技引領(lǐng)始終是東北所倡導(dǎo)并鼓勵(lì)發(fā)展的方向。根據(jù)所里總體要求，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部對2015年立項(xiàng)的科研進(jìn)行了統(tǒng)一管理，組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完善了可行性報(bào)告及項(xiàng)目申請書等內(nèi)容，上報(bào)科研院。組織申報(bào)了2016年科研項(xiàng)目，東北所有5個(gè)項(xiàng)目通過了科研院審核，已上報(bào)集團(tuán)公司。編制了月度科研例會(huì)匯報(bào)模板，制定了科研成果目標(biāo)，下發(fā)至各專業(yè)室，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部開展定期成果跟蹤，穩(wěn)步推進(jìn)科研工作的漸進(jìn)發(fā)展。
7、以人為本，加強(qiáng)安全保障和監(jiān)督體系建設(shè)。
東北所安委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部，因此承擔(dān)著東北所安全生產(chǎn)的重任，定期組織召開安委會(huì)，開展了春、秋季安全大檢查工作。組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)行了交通安全警示教育、防火培訓(xùn)及演練、典型事故案例分析培訓(xùn)、“違章模擬分析與考核”、職工代表巡視、自糾自查及大檢查、青工安全知識(shí)競賽等多項(xiàng)活動(dòng)，組織相關(guān)人員對22項(xiàng)安全管理制度、10項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、17項(xiàng)應(yīng)急處置方案進(jìn)行全面修編，加強(qiáng)了制度保障。另外，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部不斷強(qiáng)化人員安全意識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場反違章督查力度，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立公司、部門、試驗(yàn)項(xiàng)目組三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員到崗到位管理制度，充分發(fā)揮安全管理兩大體系功能作用，保證了安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。
華東電力試驗(yàn)研究所鍋爐技術(shù)研究室。
華東分公司鍋爐技術(shù)研究室成立于2014年09月，1年多來鍋爐室從無到有，不斷發(fā)展壯大。鍋爐室現(xiàn)有員工12人，平均年齡31歲，碩士以上學(xué)歷占50%,一年來新進(jìn)各大名牌院校應(yīng)屆畢業(yè)生，為華東分公司鍋爐室補(bǔ)充了年輕血液，同時(shí)不斷的補(bǔ)充各個(gè)層次的人才形成良好的人才梯隊(duì)，這是一個(gè)不斷發(fā)展的集體同時(shí)也是一個(gè)年輕向上的集體。
2015年初，按照集團(tuán)公司1029號(hào)文的要求，鍋爐室全面承接區(qū)域內(nèi)電廠的鍋爐技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)工作。一年來，鍋爐室克服了人員少，儀器設(shè)備到貨晚，工作對接不順暢等諸多困難，保質(zhì)保量的完成了2015年區(qū)域內(nèi)電廠的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)督工作，不折不扣的完成了集團(tuán)公司的“不斷、不亂、平穩(wěn)、有序”的要求。祖國的大江南北，處處留下了鍋爐室員工意氣風(fēng)發(fā)的身影，也在工作現(xiàn)場流下了辛勤的汗水，但是我們的汗水沒有白流，換來了的是華東區(qū)域內(nèi)所服務(wù)電廠領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員的一致好評，一年來我們每個(gè)鍋爐室員工都在為大唐集團(tuán)的電力發(fā)展盡自己的一份力量。
鍋爐室急電廠所急，為區(qū)域電廠解決了許多疑難問題：淮北發(fā)電廠虎山1號(hào)鍋爐結(jié)焦嚴(yán)重的問題、淮北發(fā)電廠8號(hào)鍋爐低氮燃燒器改造后屏過超溫問題、烏沙山電廠4號(hào)鍋爐引風(fēng)機(jī)失速搶風(fēng)問題、新余電廠高負(fù)荷時(shí)scr入口煙溫超過催化劑耐受溫度的問題、馬鞍山當(dāng)涂發(fā)電廠鍋爐燃燒偏差的問題等，同時(shí)我們也積極開展與集團(tuán)外電廠的交流和合作，從中學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)能力，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
2015年，集團(tuán)對電廠的技改工作提出了更高的要求，尤其重視項(xiàng)目的可行性研究和可研評審。鍋爐室積極響應(yīng)，對各個(gè)電廠申報(bào)的技改項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真的分析，提出我們的意見。為淮南田家庵電廠5、6號(hào)鍋爐編制了寬負(fù)荷脫硝可行性研究報(bào)告。組織召開了多次可研報(bào)告評審會(huì)，對多家電廠的技改可研報(bào)告給出評審意見，得到了電廠的認(rèn)可。
2015年是異常繁忙的`一年，我們在工作中不斷與區(qū)域內(nèi)電廠磨合，從陌生到熟悉，相交到相知，我們與電廠技術(shù)人員不斷溝通交流，了解運(yùn)行機(jī)組，為以后順利的開展工作摸清了狀況。這一年，鍋爐室員工客服重重困難，不辭辛勞，任勞任怨，在家庭與工作這個(gè)矛盾體中，我們舍棄的往往都是家庭，為了工作放棄了多少個(gè)與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，放棄了多少個(gè)休息日，但是鍋爐室的每個(gè)人都沒有怨言，只為盡心盡力完成工作，我們的堅(jiān)持與努力造就了一支值得科研院信賴的隊(duì)伍。
在精心服務(wù)集團(tuán)內(nèi)電廠的同時(shí)，還積極開拓外部市場，與河南神火集團(tuán)，皖能集團(tuán)，國電龍?jiān)吹葐挝贿M(jìn)行了業(yè)務(wù)項(xiàng)目上的合作，我們的認(rèn)真工作換來服務(wù)電廠的贊賞，也為提高華東所在系統(tǒng)外的知名度做出了有益的工作。我們的努力換來了集團(tuán)外單位的高度認(rèn)可，不斷的合作意向和服務(wù)訴求讓鍋爐室員工欣喜，同時(shí)也深感責(zé)任重大。
大唐科研院是集團(tuán)公司的科技引領(lǐng)單位，在科技工作方面，華東所鍋爐室也是一馬當(dāng)先，積極準(zhǔn)備各種科技項(xiàng)目以及工作中不斷總結(jié)問題，通過工作中的不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，2015年完成了多項(xiàng)專利的申請，發(fā)表了多篇論文，集團(tuán)內(nèi)和集團(tuán)外的科技項(xiàng)目工作也在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/13153062.html】
