紀檢組組長講話（專業(yè)20篇）

培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵，我們應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力?？偨Y(jié)是提升學習和工作能力的重要方法，我們應該學會如何進行有效總結(jié)。以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說排行榜，快來看看吧！

紀檢組組長講話篇一

派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關(guān)心和大力支持，依靠機關(guān)各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領(lǐng)域，促進黨風廉政建設(shè)不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效?，F(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：

一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。

(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎(chǔ)上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設(shè)責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關(guān)處室黨風廉政建設(shè)的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領(lǐng)導分別帶隊，對各分局和機關(guān)處室開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。

(二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結(jié)某某件，辦結(jié)率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。

(三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領(lǐng)導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關(guān)廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術(shù)，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎(chǔ)上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設(shè)工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關(guān)項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設(shè)工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領(lǐng)導和某某名副處級領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。

(四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。

(五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設(shè)有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎(chǔ)上，著重抓了市局廉政文化進機關(guān)活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。

(六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎(chǔ)上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權(quán)力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權(quán)力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。

二、團結(jié)協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。

務實、團結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權(quán)、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權(quán)盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。

三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。

堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權(quán)。在加強個人作風建設(shè)方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關(guān)派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設(shè)、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關(guān)各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權(quán)。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。

在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權(quán)、收費權(quán)、執(zhí)法權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。

紀檢組組長講話篇二

同志們：

今天，借這個機會，講一講作風建設(shè)和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。

過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設(shè)和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。

大家感受得到，新一屆中央領(lǐng)導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。”，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！敝屑o委書記王岐山最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。

我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設(shè)是反腐倡廉長期而基礎(chǔ)的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設(shè)作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設(shè)只有起點，沒有終點。

一、認真領(lǐng)會“作風建設(shè)永遠在路上”的深刻意義。

“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，反映了作風建設(shè)的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設(shè)永遠在路上。

首先，作風建設(shè)要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設(shè)才有大的改進。

其次，作風建設(shè)要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺?，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關(guān)規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。

再次，作風建設(shè)要從領(lǐng)導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設(shè)。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領(lǐng)導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設(shè)中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。

最后，作風建設(shè)要從長遠做起。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎(chǔ)上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設(shè)問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關(guān)里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關(guān)的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。

二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。

根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。

第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關(guān)，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關(guān)有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。

第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。

一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎(chǔ)上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。

二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關(guān)注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關(guān)注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。

三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。

四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。

三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。

中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：

第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。

第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。

第三條嚴禁工作日午餐飲酒。

第四條嚴禁以任何形式設(shè)置“小金庫”。

第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

第六條嚴禁公車私用、公車私駕。

第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。

第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。

第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關(guān)食堂外接待。

第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。

違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。

圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關(guān)鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。

謝謝大家。

紀檢組組長講話篇三

干部職工作風的好壞，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系食品藥品監(jiān)管工作的成敗。從目前的情況看，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的作風總體是好的，全體干部職工在困難和矛盾面前，求真務實，知難而進，維護了系統(tǒng)的權(quán)威性，開創(chuàng)了工作新局面。但是，我們的干部職工在作風方面還存在一些與形勢和任務不相適應的問題，諸如要求不嚴格、服務不到位，工作落實不全面、程序執(zhí)行不到位，或滿于現(xiàn)狀、不思進取，或追名逐利、邀功請賞，或急功近利、脫離實際，等等。如不加以解決，就會影響干部職工的進步和食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象，損害人民群眾的利益。因此，我們必須采取有效措施，強化十種意識，切實加強干部職工作風建設(shè)，下功夫解決干部作風不實、不深入、不具體的問題，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。

第一，要強化學習意識，把學習作為“第一需要”。干部職工的能力提升、水平增長，只能來源于學習。我們要把學習作為能力之基、成事之本和修身之道，把其當做終身大事、立業(yè)大事，堅持不斷學習，開闊視野，長知識、增才干，更好地履職盡責，促進工作能力和水平的提高。第二，要強化政治意識，把理論作為“第一武裝”。干部成熟是以政治成熟為標志的，政治成熟是以理論成熟為標志的。理論成熟才能立場堅定、明辨是非，才能對黨忠誠、對人民負責。所以我們要自覺用科學理論武裝頭腦，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題，以此為工具，明確解決問題的方向。第三，要強化信仰意識，把信念作為“第一追求”。信仰是精神支柱，是精神動力。失去信仰，就會喪失精神動力，就會成為無源之水、無本之木，就不會對事業(yè)負責、對人民負責。作為黨員干部，必須堅定共產(chǎn)主義理想信念，工作才會有動力，干事業(yè)才會有熱情。第四，要強化團結(jié)意識，把團結(jié)作為“第一要務”。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出優(yōu)秀干部。一要以共同追求增進團結(jié)。大家要以事業(yè)為重，以大局為重，加強團結(jié)。一個單位班子團結(jié)是關(guān)鍵。作為班子成員，既要按照各自分工認真履行職責，敢抓敢管，大膽工作，又要關(guān)心全局工作，互相支持，互相配合，做到分工不分家，補臺不扯臺。二要以堅持原則保證團結(jié)。大家要正確運用批評與自我批評的武器，溝通思想，明辨是非，消除隔閡。三要以黨性修養(yǎng)促進團結(jié)。大家要有容人容事的胸襟，有互諒互讓的氣度，有聞過則喜的境界，做到大事講黨性、講原則、講大局，小事講風格、講諒解、講友誼，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結(jié)。

第五，要強化敬業(yè)意識，把精神狀態(tài)作為“第一表現(xiàn)”。我們的水平再高，能力再強，如精神不振，狀態(tài)不佳，也不可能有所作為。所以，我們必須始終保持良好的精神狀態(tài)，銳意進取、奮發(fā)有為，一門心思、一個盡頭，把全部身心放在干好食品藥品監(jiān)管工作上。第六，要強化責任意識，把落實工作作為“第一能力”。成績是干出來的。落實到工作中主要體現(xiàn)在，一是責任心要強，二是修養(yǎng)要高，三是作風要實，四是能力要大。只有責任心強、修養(yǎng)高、作風實、能力大，才能更好的開展工作，才能出色的完成各項工作任務。第七，要強化大局意識，把保持穩(wěn)定作為“第一責任”。發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績;發(fā)展是能力，穩(wěn)定也是能力。沒有穩(wěn)定就不可能發(fā)展，沒有穩(wěn)定就會一事無成，原來的成果也會葬送。因此，我們要切實強化大局意識，把保持社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定做為自已的第一責任，為事業(yè)的又好又快發(fā)展提供強有力的支持。第八，要強化公仆意識，把群眾滿意作為“第一標準”。黨的宗旨是全心全意為人民服務。公務員作為人民的公仆，要增強群眾觀念，時刻為群眾利益著想，把工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾利益上、放在群眾高不高興、擁護不擁護、答應不答應上，用群眾滿意度來評判我們工作的成敗得失。第九，強化務實意識，把調(diào)查研究作為“第一方法”?！罢{(diào)查研究是謀事之基，成事之道”，是實踐科學決策和科學監(jiān)管的客觀要求。重視調(diào)研，思路就開闊、決策就科學、措施就得力，工作就有針對性、就富有成效，就能避免主觀和教條主義、避免造成損失，工作才能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。第十，強化廉潔意識，把清正廉潔作為“第一紀律”。我們要牢固樹立幾種意識，做到清正廉潔。一是感恩意識。要對得起組織的重用、群眾的擁護、同事的支持。二是敬畏意識。要慎對權(quán)力，權(quán)力用好了，能為我們提供施展才能的舞臺，用不好會害人害己。三是惜福意識。要知曉樂極生悲、物極必反的道理，做到傲不可長、嬌不可從、志不可滿、樂不可極。四是控制意識。從公仆到貪官就是一念之間，從功臣到囚犯僅一步之遙，這就要求我們要慎微慎獨、慎始慎終、知足長樂。

(六)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強對反腐倡廉的組織領(lǐng)導。

黨風廉政建設(shè)責任制，是深入推進反腐倡廉建設(shè)的一項非常重要的基礎(chǔ)性制度，經(jīng)實踐檢驗是行之有效的。我們要深入學習和把握黨風廉政建設(shè)責任制的原則和要求，強化各級黨組織反腐倡廉的主體意識，強化黨政“一把手”第一責任人的意識，強化“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責”的意識，切實把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，作為一項事關(guān)全局、事關(guān)根本的重要任務，納入食品藥品監(jiān)管業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃，列入領(lǐng)導班子的重要議事日程，與各項中心工作一起部署、一起檢查、一起落實。要按照“誰主管、誰負責的”原則，管好班子、帶好隊伍，把反腐倡廉各項任務，分解到具體人頭上，做到一級抓一級、層層抓落實。班子成員要按照分工負責的要求，協(xié)助“一把手”抓好分管部門的干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。紀檢監(jiān)察干部要大膽履行監(jiān)督、教育、懲治、預防的職責，全力協(xié)助黨支部組織協(xié)調(diào)好單位的黨風廉政建設(shè)工作，積極參與執(zhí)法監(jiān)察和重大事項決策監(jiān)督，主動深入到易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和部位，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防患未然。要通過完善責任機制、加強責任考核、嚴格責任追究，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

同志們，昨天已經(jīng)成為過去，新的更加艱巨的任務正擺在我們面前。我們所從事的事業(yè)前景光明而美好，我們所從事的工作使命崇高而神圣、責任重大而光榮。信心比黃金更重要，廉潔比金錢更重要。我們一定要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行科學監(jiān)管理念，堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，共克時艱，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，為在機構(gòu)改革的關(guān)鍵時期確保食品藥品安全不出問題、干部隊伍不出問題，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面，作出新的更大貢獻。

同志們：

今天，借這個機會，講一講作風建設(shè)和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。

過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設(shè)和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。

大家感受得到，新一屆中央領(lǐng)導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的xx屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。”，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！敝屑o委書記最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。

我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設(shè)是反腐倡廉長期而基礎(chǔ)的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設(shè)作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設(shè)只有起點，沒有終點。

一、認真領(lǐng)會“作風建設(shè)永遠在路上”的深刻意義。

“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐。

活動總結(jié)。

大會上的講話精神，反映了作風建設(shè)的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設(shè)永遠在路上。

首先，作風建設(shè)要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設(shè)才有大的改進。

其次，作風建設(shè)要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺?，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關(guān)規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。

再次，作風建設(shè)要從領(lǐng)導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設(shè)。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領(lǐng)導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設(shè)中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。

最后，作風建設(shè)要從長遠做起。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎(chǔ)上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設(shè)問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關(guān)里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關(guān)的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。

二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。

根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。

第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關(guān)，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關(guān)有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。

第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。

一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎(chǔ)上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。

二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關(guān)注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關(guān)注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。

三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。

四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。

三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。

中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：

第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。

第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。

第三條嚴禁工作日午餐飲酒。

第四條嚴禁以任何形式設(shè)置“小金庫”。

第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

第六條嚴禁公車私用、公車私駕。

第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。

第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。

第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關(guān)食堂外接待。

第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。

違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。

圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關(guān)鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。

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紀檢組組長講話篇四

同志們：

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關(guān)于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設(shè)和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設(shè)工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目矗?0xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。

20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權(quán)力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權(quán)力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設(shè)。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。

(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權(quán)力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權(quán)力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。

各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領(lǐng)導班子及成員的監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領(lǐng)導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。

(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。

查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設(shè)，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。

(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設(shè)。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設(shè)的責任主體，負有全面領(lǐng)導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設(shè)，扎實開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，狠抓駐在部門作風建設(shè)。

(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設(shè)和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領(lǐng)導干部，關(guān)上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關(guān)鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設(shè)黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設(shè)更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領(lǐng)導班子及其成員，特別是對主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領(lǐng)導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設(shè)推向深入。

(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權(quán)力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)，切實從制度上加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設(shè)工作。要與住在部門相關(guān)股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。

(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權(quán)益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設(shè)做出應有的貢獻。

(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權(quán)、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

紀檢組組長講話篇五

同志們：

民主生活會制度是我們黨政治生活的一項重要制度，是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)、進行黨性鍛煉的一個有效途徑，也是解決班子自身問題，增進團結(jié)的一種有效形式。按照省紀委《關(guān)于認真學習貫徹中共山西省委關(guān)于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報的通知》和市委關(guān)于開展廉潔從政“八個一”活動的安排部署，今天，我們市紀委監(jiān)察局班子召開以“落實八項規(guī)定、堅決反對‘四風’，廉潔從政、拒腐防變”為主題的民主生活會。昨天上午，我們召開來委局機關(guān)全體干部大會，傳達學習了省委《關(guān)于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報》的通知精神，我代表全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部向全市廣大干部群眾作出六個方面的承諾;下午，我們班子成員以普通黨員身份，參加了所在黨支部的專題組織生活會，既要給本支部的同志們提出了意見建議，也要聽取了同志們對委局班子和本人的意見建議。經(jīng)過辦公廳同志們的匯總梳理，主要有以下三個方面：

一是希望委局班子更加重視委局機關(guān)干部文字綜合能力的提高。

二是希望委局班子進一步理清機關(guān)廳室的工作職責。

三是希望委局班子進一步加強對機關(guān)年輕干部的教育、管理和培養(yǎng)。

同時，根據(jù)這次生活會主題和黨員、群眾所提意見，委局班子成員都認真撰寫了發(fā)言提綱。總的來講，民主生活會準備充分，具備了召開條件。

為增強民主生活會的思想性和原則性，班子成員都要勇于拿起批評與自我批評的武器，緊緊圍繞生活會的主題，認真對照檢查自己存在的突出問題，同時要積極開展互相批評，確保民主生活會質(zhì)量。

下面，開始對照檢查。我首先結(jié)合這次民主生活會的主題，特別是結(jié)合原郊區(qū)區(qū)委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，結(jié)合省檢察院副檢察長文曉平等六人頂風違紀問題，從自身思想、學習、工作、生活等方面進行的深刻檢查剖析如下：

一、今年以來的工作學習情況及存在的問題。

(一)堅持把學習放在首位，堅持以科學理論武裝頭腦、指導工作。我始終把學習作為加強修養(yǎng)、推進工作、豐富生活的重要措施抓在手上，利用各種渠道學習黨的理論、路線、方針和政策，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年以來，一是及時學習黨的精神、中央經(jīng)濟工作會議和省委、市委全會暨經(jīng)濟工作會議精神，深刻領(lǐng)會中央、省委、市委的重大決策部署和最新要求，自覺做到圍繞中心、服務大局。二是及時學習十八屆中央紀委二次全會精神、在全會上的重要講話精神和省紀委十屆三次全會精神，準確把握中央和省委、省紀委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，確保反腐倡廉建設(shè)始終沿著正確方向推進。三是在自己學習的同時，積極參加市委理論中心組的集體學習，認真抓好市紀委監(jiān)察局理論中心組的集體學習。今年以來，市紀委監(jiān)察局理論中心組先后組織了6次集體學習，每一次集體學習，我都主動和同志們談學習體會、談學習心得，努力引導市紀委監(jiān)察局班子成員和各廳室部的負責同志做學習型紀檢監(jiān)察干部。四是堅持學以致用，積極開展理論研究。在全市開展了“深入貫徹落實黨的精神，扎實推進反腐倡廉建設(shè)”征文活動，和長治市紀委、大同大學一起，完成了《把權(quán)力關(guān)進制度的籠子》重點課題研究，并在《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》發(fā)表了兩篇文章。但是，靜下來反思，盡管自己比較重視學習，但經(jīng)常忙于事務，缺乏靜下心來深入系統(tǒng)的學習、研究和思考，學習的目的往往是為了滿足眼前的工作需要，注重學習上級的文件、領(lǐng)導講話和對工作的部署和要求，理論學習還不夠系統(tǒng)和深入，存在現(xiàn)學現(xiàn)用的實用主義問題。

(二)嚴格落實“八項規(guī)定”，切實加強干部作風建設(shè)。黨的，特別是中央政治局出臺了加強作風建設(shè)的“八項規(guī)定”以來，大家應該感受到中央和省委、市委對干部作風建設(shè)的重視是前所未有的，舉措更是動真碰硬的。今年7月以來，結(jié)合原郊區(qū)區(qū)委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，經(jīng)報請市委、市政府研究同意，在全市黨政機關(guān)、黨員領(lǐng)導干部中開展廉潔從政“八個一”教育監(jiān)督系列活動。其中，市委、市紀委對全市20xx年以來新任的縣級干部進行了集中培訓，與市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合開展了“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”知識競賽暨演講比賽活動，與市教育局聯(lián)合開展了全市中小學生廉潔文化書法創(chuàng)作比賽活動，營造了廉潔從政的良好氛圍。同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，切實加強對中央“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了市國資委副主任王開英違反規(guī)定中午飲酒借酒滋事和盂縣法院院長楊玉春公車私用行為。先后開展了兩次集中明察暗訪，處理違紀違規(guī)行為121人(其中：黨內(nèi)嚴重警告處分4人，黨內(nèi)警告處分2人，行政記過處分1人，行政警告處分14人，辭退18人，免職1人，停職檢查3人，調(diào)離工作崗位1人，責令作出書面檢查并通報批評77人)，對檢查中存在問題的28個單位“一把手”分別由市、縣(區(qū))紀委監(jiān)察局進行了約談，并責令作出書面檢查。播出“政風行風熱線”及“行風追蹤”節(jié)目115期，接聽熱線咨詢、投訴634個，辦結(jié)575件，問題答復、辦結(jié)率達90.7%。正在扎實開展黨政機關(guān)停止新建樓堂館所、清理辦公用房和清退違規(guī)公務用車工作，并已取得積極的成效。在落實“八項規(guī)定”，加強干部作風建設(shè)方面，我雖然做了一些工作，但仍然存在紀律作風問題是小問題的思想，對監(jiān)督檢查、明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些黨員干部作風紀律方面的問題，批評教育的多，動真碰硬查處的力度不夠大。

(三)深入基層調(diào)查研究，關(guān)心涉及群眾的切身利益。今年以來，我按照市委駐村下鄉(xiāng)活動的部署和安排，先后2次深入下鄉(xiāng)駐村聯(lián)系點郊區(qū)佛洼村進行調(diào)研，并在9月9日，開展了送文化、送科技、送醫(yī)活動。同時，對全市14個部門和110余家涉煤企業(yè)收費情況進行專項督查，收繳違紀資金60多萬元。對全市涉及服務行業(yè)用水、用電、用氣、用熱的供用雙方的價格執(zhí)行情況進行了全面檢查,對市煤氣公司多收價款71萬余元的問題進行了處理;對礦區(qū)6所學校違規(guī)征訂教輔用書的12名學校責任人進行了誡勉談話。;對114家單位存在食品安全隱患、風險防控重點和未納入監(jiān)管平臺、無證經(jīng)營等問題進行了督促整改。等等。盡管自己在深入基層調(diào)查研究方面做了一些工作，但注重調(diào)查研究的作風還不夠扎實，存在靠召開會議、靠聽取匯報、靠發(fā)指示指導工作的多，基層調(diào)研的計劃往往由于會議多、事務多，得不到很好的落實，面對面傾聽群眾訴求做的還不夠好，一些涉及群眾切身利益的問題還沒有得到較好解決。同時，在對輿情的分析研判、重大突發(fā)事件的預防方面還需要進一步探索。

(四)認真履行職責，全力推進反腐倡廉建設(shè)各項工作。作為市紀委書記，我始終認真履行職責，團結(jié)帶領(lǐng)全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委十一屆三次全會的部署和要求，始終堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧”的指導思想，堅持以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)，為陽泉轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強保證。認真貫徹全市轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)大會精神，制定出臺了《充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推進陽泉轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的實施意見》。根據(jù)全市項目建設(shè)年推進大會的部署和要求，市紀委監(jiān)察局重點加強了對41項省級重點項目建設(shè)推進情況的監(jiān)督檢查，特別是加強對重點工程項目督查監(jiān)管、項目直通車、審批綠色通道等十項制度和措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。市監(jiān)察局會同市重點辦、市行政審批中心制定了《關(guān)于對重點項目實行行政審批綠色通道的實施方案》等規(guī)章制度，在電子監(jiān)察系統(tǒng)中制作了重點項目并聯(lián)審批流程圖，調(diào)整了10個窗口，開通了重點項目24小時行政審批綠色通道。行政審批“兩集中、兩到位”繼續(xù)推進。公共資源交易中心運行工作全面啟動。認真落實市委、市政府“三個一律”的要求，嚴厲打擊私挖濫采和盜采國家資源行為，對非法采礦背后的“保護傘”和失職瀆職、不作為亂作為的國家公職人員給予黨政紀處分27人，組織處理1人，其他處理18人。在去年懲防體系信息網(wǎng)“一網(wǎng)七平臺”全面進入試運行的基礎(chǔ)上，成立了市懲防體系信息網(wǎng)監(jiān)管中心，制定了《陽泉市懲防體系信息網(wǎng)管理辦法(試行)》，初步建立了業(yè)務主管部門負責運行、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督監(jiān)管的運行模式，為懲防體系信息網(wǎng)的高效運行提供了機構(gòu)、人員和制度保證。堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查辦違紀違法案件，今年1—8月，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報564件(次),初核97件，立查案件100件;結(jié)案103件(含上年遺留12件);處分違紀黨員干部167人。其中：縣處級干部7人，鄉(xiāng)科級干部59人;給予黨紀處分131人，行政處分50人，雙重處分14人，移送司法機關(guān)7人，組織處理20人，失職瀆職責任追究21人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失及收繳各類違規(guī)資金,2826.73萬元。廉政文化“七進”活動推進會，大力推進廉政文化進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、進公園。在推進全市反腐倡廉建設(shè)工作方面，自己雖然能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。尤其是在新形勢下反腐倡廉工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監(jiān)察工作樹典型創(chuàng)特色的層次、力度與上級要求有差距。同時在推進工作上，考慮和依賴中央和省的統(tǒng)一安排和具體操作性規(guī)定的多，主動結(jié)合我市的實際想辦法抓落實下功夫不夠。

紀檢組組長講話篇六

紀檢組長作為黨委直接領(lǐng)導下的紀檢監(jiān)察干部，肩負著維護黨風廉政、保持黨的先進性和純潔性的重任。紀檢組長的到崗講話是一種重要的管理方式，能夠進一步明確工作職責和任務，強化工作紀律，提高工作效率。本文將針對紀檢組長到崗講話的心得體會進行探討。

第二段：講話的重要性和目的。

紀檢組長的到崗講話是一種領(lǐng)導溝通和管理組織的重要方式。通過講話，紀檢組長能夠向紀檢干部明確工作方向和目標，傳達黨委確定的工作要求，并解釋任務的重要性和緊迫性。這不僅能夠激勵廣大紀檢干部的積極性和工作動力，還能夠提高工作的效率和質(zhì)量。因此，紀檢組長的到崗講話必須具備針對性、有力度、易于理解等特點。

第三段：講話的原則和技巧。

紀檢組長在到崗講話中，必須充分考慮到具體的工作情況和干部隊伍的特點，借助一些原則和技巧，使講話更容易被聽眾接受和理解。首先，要注重明確工作目標和任務，使用簡練、生動的語言，使干部們能夠迅速理解和掌握。其次，要注意激勵干部的積極性和主動性，通過肯定一些優(yōu)秀的工作成績和表現(xiàn)，激發(fā)干部們更好地發(fā)揮主觀能動性。最后，要強調(diào)工作紀律和廉潔要求，提醒干部們牢記職責，嚴守底線，做到廉潔奉公。只有在講話中恰如其分地使用這些原則和技巧，才能取得最好的效果。

第四段：講話的效果評估和對策改進。

紀檢組長到崗講話之后，需要對講話的效果進行評估和對策改進。評估的方式可以通過問卷調(diào)查、討論會、個別談話等多種形式進行。通過評估，可以了解到紀檢干部是否充分理解和了解講話的內(nèi)容和要求，是否做到了具體的落實，以及講話對干部們工作態(tài)度和動力的影響。根據(jù)評估結(jié)果，紀檢組長可以有針對性地制定對策和改進措施，以進一步提高講話的效果和工作的質(zhì)量。

第五段：講話的持續(xù)性和后續(xù)工作。

紀檢組長到崗講話不能止于一次，而應當具有持續(xù)性。紀檢組長需要做好后續(xù)工作，即通過定期的溝通和交流，跟蹤和督促干部們工作的開展情況，及時解決他們在工作中遇到的問題和困難。同時，紀檢組長還應當通過其他方式，如組織學習、座談會等，進一步強化對講話內(nèi)容和要求的理解和落實。只有做好后續(xù)工作，才能確保紀檢組長到崗講話的持續(xù)性和工作的穩(wěn)定進行。

總結(jié)：在紀檢組長到崗講話中，明確目標和任務、恰如其分地使用原則和技巧、對講話效果進行評估和對策改進、做好后續(xù)工作等，都是確保講話的實效和工作的順利開展的必要步驟。紀檢組長需要具備良好的溝通能力和組織能力，高度重視崗位職責，及時調(diào)整工作思路和方式方法，以不斷提升自身領(lǐng)導能力和經(jīng)驗，更好地履行自己的職責和使命。

紀檢組組長講話篇七

紀檢組長做為一級領(lǐng)導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的派駐紀檢組長講話材料，僅供參考。

各位領(lǐng)導、同志們：大家好!

很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領(lǐng)導、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領(lǐng)導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：

一、加強學習，全方位提高綜合素質(zhì)。

在新的崗位，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這對我們這個時代的領(lǐng)導干部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神。四是學習宣傳業(yè)務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。

二、以身作則，發(fā)揮自身表率作用。

作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權(quán)謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。

三、恪盡職守，履行黨風廉政職責。

在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領(lǐng)導班子，認真履行對宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設(shè)責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹康淖月?，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊伍。

各位領(lǐng)導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的。

座右銘。

：深思，謹言，修行，敬業(yè)。

謝謝!

派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關(guān)心和大力支持，依靠機關(guān)各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領(lǐng)域，促進黨風廉政建設(shè)不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效?，F(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：

一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。

(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)。

責任書。

;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎(chǔ)上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設(shè)責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關(guān)處室黨風廉政建設(shè)的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領(lǐng)導分別帶隊，對各分局和機關(guān)處室開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。

(二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結(jié)某某件，辦結(jié)率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。

(三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領(lǐng)導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關(guān)廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術(shù)，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎(chǔ)上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設(shè)工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關(guān)項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設(shè)工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領(lǐng)導和某某名副處級領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。

(四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。

(五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設(shè)有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎(chǔ)上，著重抓了市局廉政文化進機關(guān)活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。

(六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎(chǔ)上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權(quán)力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權(quán)力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。

二、團結(jié)協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。

務實、團結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權(quán)、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權(quán)盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。

三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。

堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權(quán)。在加強個人作風建設(shè)方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關(guān)派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設(shè)、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關(guān)各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權(quán)。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。

在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權(quán)、收費權(quán)、執(zhí)法權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關(guān)于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設(shè)和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設(shè)工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。

一、肯定成績、查找不足，認真總結(jié)派駐機構(gòu)工作取得的新成效。

20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權(quán)力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權(quán)力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設(shè)。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構(gòu)工作。

20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。

(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權(quán)力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權(quán)力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。

各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領(lǐng)導班子及成員的監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領(lǐng)導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。

(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。

查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設(shè)，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。

(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設(shè)。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設(shè)的責任主體，負有全面領(lǐng)導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設(shè)，扎實開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，狠抓駐在部門作風建設(shè)。

三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構(gòu)工作水平隨著反腐倡廉建設(shè)的推進，派駐機構(gòu)面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構(gòu)工作再上新臺階。

(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設(shè)和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領(lǐng)導干部，關(guān)上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關(guān)鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設(shè)黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設(shè)更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領(lǐng)導班子及其成員，特別是對主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領(lǐng)導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設(shè)推向深入。

(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權(quán)力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)，切實從制度上加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設(shè)工作。要與住在部門相關(guān)股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。

(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權(quán)益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設(shè)做出應有的貢獻。

(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權(quán)、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

紀檢組組長講話篇八

同志們：

一、認清形勢，適應黨風廉政建設(shè)新常態(tài)。

在中央紀委五次全會上講話時強調(diào)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。這表明，黨和政府堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。我們作為基層黨員和公職人員，能不能認清形勢，能不能自覺地適應黨風廉政建設(shè)的新常態(tài)，直接體現(xiàn)著我們每一名黨員的黨性覺悟，體現(xiàn)著每一名財政干部的能力素質(zhì)。面對新形勢，圍繞財政體制改革，我們財政系統(tǒng)在加強黨風廉政建設(shè)方面，就是要通過建立健全財政內(nèi)控機制、財政政策體系、監(jiān)督檢查和責任追究機制等制度，通過靠制度管人、管事、管錢，有力推動財政部門干部職工真正做到“三嚴三實”，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的財政干部隊伍。

二、嚴格要求，講政治規(guī)矩守財經(jīng)紀律。

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個人沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人，一個政黨，沒有紀律和規(guī)矩就注定成為一盤散沙。先后多次會議上講到，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律和講規(guī)矩擺在重要位置”。我們要明白，紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。規(guī)矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨和國家、我們財政系統(tǒng)、我們單位的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內(nèi)容。我們要時時刻刻用政治紀律、政治規(guī)矩警醒自己，既不能試圖繞著高壓線走，更不能自以為是、我行我素，要時刻做到言之必行、行之必果，保證政令暢通。在遵守財經(jīng)紀律方面，財政干部要心存敬畏，結(jié)合工作實際，切實將依法理財、依規(guī)執(zhí)紀作為根本遵循。一是要謹遵提出的“四個一律”要求，即政府收支一律納入預算并公開，所有公共資金一律接受審計監(jiān)督，長期趴窩的沉淀資金一律調(diào)整收回，對國有資產(chǎn)和企業(yè)一律從嚴監(jiān)管，確保公共資金安全運行。二是要嚴肅財經(jīng)紀律，強化內(nèi)審機制，加大“預算、三公”經(jīng)費的公開力度，大力推進“陽光財政”建設(shè)，加強財政資金使用的監(jiān)管，從會計信息質(zhì)量、預算執(zhí)行情況、政府采購、國有資產(chǎn)管理、票據(jù)使用管理以及“小金庫”整治等多方面深層次開展專項檢查工作。按照財政工作職能，不僅是對內(nèi)檢查，還到對外涉及到全縣的各個部門，按各部門實際情況有針對性地開展專項檢查，縣紀委專門要求，今年主要工作就是通過專項檢查提供案件線索，如果不開展檢查，又何有線索可談?因此，今年一定要認真開展好專項檢查工作。三是要繼續(xù)深化和完善預算績效管理工作，從績效目標編審、項目指標設(shè)定、項目現(xiàn)場核查、評價結(jié)果反饋應用、預算單位績效自評等多環(huán)節(jié)入手，將績效理念嵌入預算管理的全過程。四是構(gòu)建科學合理的管理機制，達到力行勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，著力營造風清正氣，積極向上的財政工作氛圍。

三、明確責任，落實黨風廉政建設(shè)責任制。

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，是全面從嚴治黨的必然要求，要做到立足教育，著眼防范，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。要按照黨風廉政建設(shè)責任制及其目標任務的要求，以群眾路線實踐教育活動取得的成果為契機，牢固樹立“為民”“務實”“清廉”的科學發(fā)展觀和政績觀。加強“講學習、講技能、講貢獻”的思想建設(shè)、打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的財政隊伍。各科所和基層單位負責人要牢固樹立“一崗雙責”意識，把抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職，作為干工作的前提和基礎(chǔ)。局黨組將始終把黨風廉政建設(shè)工作作為首要任務，扎實落實教育、監(jiān)督和懲治等各項舉措，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核，維護黨風廉政建設(shè)責任制的權(quán)威性和嚴肅性。財政系統(tǒng)的每名黨員、干部要嚴格按照廉政風險防范管理工作的要求做到“知風險、防風險、化風險、控風險”，做到廉潔自律、干凈干事，確保權(quán)力的正確行使。

四、強化監(jiān)督、執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責。

在中紀委三次、五次全會上強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，進一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效取信于民。中紀委王岐山書記在十八屆中央紀委會報告中也指出“兩個責任”。今年“一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”財政局紀檢組將認真貫徹落實這一新的更高要求，從“嚴”字上積極履行紀檢監(jiān)察職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，盡好職，履好責。一是更加深入的抓好貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把監(jiān)督落實“八項規(guī)定”的執(zhí)行作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作，強化日常監(jiān)督，形成“新常態(tài)”。二是抓好廉潔從政有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行監(jiān)督，堅決糾正以權(quán)謀私行為，對全局每個崗位的廉政責任風險點進行自查、互查、核查，使崗位責任風險被消除在萌芽狀態(tài)。三是貫徹落實中央、省、市財政工作會議精神，充分運用《預算法》、《財政部門監(jiān)督辦法》，積極開展財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保障財政資金安全規(guī)范、有效落實。四是緊盯“四風”新動向，持之以恒，嚴防“四風”反彈，懲處“四風”問題，狠剎公款吃喝、公車私用、利用婚喪嫁娶大操大辦違規(guī)違紀的行為。五是繼續(xù)深入開展警示教育和廉政約談制度，從正反典型入手開展警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以約談形式，隨時掌握干部思想、工作、作風上的苗頭傾向性問題，及時提醒糾正。今年以來，針對人員、公車、經(jīng)營管理等問題，局紀檢組已先后約談了五個科所企業(yè)的七名人員，無論從思想上、工作上都得到了很好的改觀。前移風險，防患于未然，效果顯著;六是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴懲違紀違規(guī)行為。按照《高陵縣黨員、干部服務群眾改進作風的措施》、《高陵縣陽光行動工作責任追究辦法》、《高陵縣財政局工作責任追究制度》、《高陵縣財政局貫徹落實講規(guī)矩、正作風、干實事》等制度規(guī)定，對涉及到的人員，嚴查、嚴管、嚴肅執(zhí)紀。既要追究當事人責任，又要追究負責人責任，不單純的進行行政處理，還要給予相應的行政紀律處分。說到這，大家一定要對規(guī)定、制度?？?、常學、常存于心。規(guī)定、制度已建立，不是一把軟尺子，在紀律和制度面前人人平等，包括領(lǐng)導干部，否則就會形同虛設(shè)，對遵規(guī)守紀的同志也有失公平。去年一年，全局共通報批評遲到、早退、曠工24人次，扣罰了11人超出病事假津貼等。今年是追責年，局紀檢組將依照紀律、制度規(guī)定，大力開展追責工作。嚴格按照《公務員法》、《公務員處分條例》、《事業(yè)人員處分暫行規(guī)定》和《高陵縣財政局干部請休假及考勤管理規(guī)定》等制度規(guī)定，加大執(zhí)行力度，狠抓作風紀律建設(shè)，加大對不稱職人員的行政和紀律處分，并給予相應的經(jīng)濟處罰，原來是行政處理，今年要在行政處理的基礎(chǔ)上給予相應的行政和紀律處分。請假必須有事請假，逐級批準，除特殊情況外，必須以請假條為準，無假條的一律以曠工對待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必須經(jīng)所長同意后，再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，每周匯總報局辦公室存檔;機關(guān)各科所人員請假半天的，經(jīng)科所長批準后，將請假條送辦公室存檔。認真貫徹落實從嚴治黨的要求，嚴格依據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真開展民主評議工作，將依據(jù)日常的處理處分作為黨員評議、公務員、公職人員的測評一項重要依據(jù)，納入年終考評一票否決機制中。對于違規(guī)違紀人員該給的處分必須給，這是一條硬杠子，領(lǐng)導不為難了、同志們的面子、人情關(guān)也不難過了。強化執(zhí)紀問責，切實做到違紀必查、查之必嚴、嚴之必懲。

五、嚴厲懲處行政不作為亂作為行為，杜絕庸、懶、散。

紀檢組組長講話篇九

按照縣紀委、縣委組織部和局黨組要求，我圍繞本次民主生活會“嚴肅換屆紀律加強勤政廉政”的主題，結(jié)合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過與班子領(lǐng)導談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領(lǐng)會了此次專題民主生活會的重要意義，緊密結(jié)合自身工作實際，撰寫了發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導對我提出意見和建議。

一、學習此次專題民主生活會指定學習內(nèi)容情況。

(一)通過對《廉政準則》、干部選拔條例和“四項干部監(jiān)督制度”的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措，《廉政準則》、干部選拔條例和“四項干部監(jiān)督制度”是黨在新時期關(guān)于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，在廉潔自律、干部選拔任用和管理上要分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨。

(二)通過對中紀委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》和中、省、市、縣關(guān)于縣鎮(zhèn)換屆工作文件的學習，我充分認識到換屆工作的重要性，要堅持帶頭貫徹落實“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，完善和落實各項工作措施，為換屆工作順利開展作出應有的貢獻。

二、存在的主要問題。

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。我負責的紀檢工作，任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少。

(三)調(diào)查研究不夠深入。由于常年在辦公室工作，所以到基層調(diào)研時間相對較少。平時只是通過看基層工作總結(jié)來了解情況，這樣就容易出現(xiàn)對基層深層次的問題不能及時發(fā)現(xiàn)，不能妥善處理的情況。

三、改進措施。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質(zhì)。認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹落實《廉政準則》、黨紀法規(guī)相結(jié)合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，在領(lǐng)會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領(lǐng)導水平。

(二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，堅持原則，忠實履行職責，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。在實際工作中，注重綜合運用《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權(quán)力，堅持多請示、多匯報、多請教，敢于同歪風邪氣作斗爭，在求真務實上下真功夫;在具體工作方式上要深入調(diào)研，在廉政教育、政務公開、民主評議等重點工作上不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時，在平常的工作中把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的工作氛圍。

以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。

紀檢組組長講話篇十

從工作性質(zhì)和職責范圍來說都有其特殊性。紀檢組長的作用發(fā)揮的好與壞,關(guān)系到這個單位的風氣與團結(jié)和諧,以及其他各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面就是本站小編給大家整理的財政局紀檢組長講話，僅供參考。

同志們：

今天，借這個機會，講一講作風建設(shè)和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。

過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設(shè)和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。

大家感受得到，新一屆中央領(lǐng)導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的xx屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！?，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”中紀委書記最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。

我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設(shè)是反腐倡廉長期而基礎(chǔ)的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設(shè)作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設(shè)只有起點，沒有終點。

一、認真領(lǐng)會“作風建設(shè)永遠在路上”的深刻意義。

“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐。

活動總結(jié)。

大會上的講話精神，反映了作風建設(shè)的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設(shè)永遠在路上。

首先，作風建設(shè)要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”意思是說，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設(shè)才有大的改進。

其次，作風建設(shè)要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺耍辉趰?，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關(guān)規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。

再次，作風建設(shè)要從領(lǐng)導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設(shè)。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領(lǐng)導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設(shè)中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。

最后，作風建設(shè)要從長遠做起。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎(chǔ)上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設(shè)問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關(guān)里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關(guān)的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。

二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。

根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。

第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關(guān)，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關(guān)有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。

第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。

一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎(chǔ)上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。

二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關(guān)注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關(guān)注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。

三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。

四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。

三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。

中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：

第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。

第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。

第三條嚴禁工作日午餐飲酒。

第四條嚴禁以任何形式設(shè)置“小金庫”。

第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

第六條嚴禁公車私用、公車私駕。

第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。

第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。

第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關(guān)食堂外接待。

第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。

違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。

圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關(guān)鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。

謝謝大家。

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紀檢組組長講話篇十一

紀檢組長是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的中流砥柱，負責督促、監(jiān)督黨員干部的廉政工作。紀檢組長到崗講話是鋪鑄組織紀律的重要環(huán)節(jié)，對于凝聚隊伍、明確方向，發(fā)揮督促監(jiān)督作用至關(guān)重要。紀檢組長要充分認識到這一點，嚴肅認真對待每一次講話機會，深入思考、沉潛學習，以提升自身素質(zhì)和工作能力，為推動黨風廉政建設(shè)作出更大貢獻。

第二段：認真準備，做好基礎(chǔ)工作。

紀檢組長到崗講話之前，必須做好充分準備。首先，要詳細研讀相關(guān)文件，了解中央和地方對廉政工作的重要指示。其次，要深入了解本單位的實際情況，掌握干部隊伍的狀況，抓住關(guān)鍵問題，找準切入點，確保講話內(nèi)容針對性強、實用性高。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗，學習成功的典型案例，以豐富講話的內(nèi)容和形式。只有做好這些基礎(chǔ)工作，才能確保講話的質(zhì)量和效果。

第三段：注重方法，強調(diào)鮮明主題。

紀檢組長到崗講話的方法非常重要，它既要注重思想性、理論性，又要注重針對性、實踐性。首先，要在講話中貫徹黨的各項政策，堅持黨的路線、方針和政策，強調(diào)黨性原則，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。其次，要總結(jié)近期工作中的經(jīng)驗和教訓，向干部們傳遞正確的思想，激發(fā)他們的工作熱情。再次，要明確工作的目標和使命，使干部們更加明確自己的責任和擔當。最后，要注意語言表達的得體性和恰當性，做到言之有物、催人奮進。

第四段：凝聚團隊，營造良好氛圍。

紀檢組長的到崗講話不僅是針對干部個人的教育，更重要的是對整個紀檢組工作的指導。因此，紀檢組長應當注重團隊建設(shè)，通過講話凝聚團隊的力量，確保每位紀檢組員都能夠在工作中積極奮進，提高自身的工作能力。同時，紀檢組長還要通過講話，營造一種積極向上的工作氛圍，讓紀檢組員能夠在這種氛圍中不斷成長和進步。只有這樣，紀檢組長的講話才能夠發(fā)揮出更大的作用。

第五段：踐行實干，不斷提升自我。

最后，紀檢組長在到崗講話中要注重實干，時刻保持奮斗姿態(tài)，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，勇于解決實際問題。紀檢組長要學會將講話中的理論與實踐相結(jié)合，將廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，通過自己的實際行動，傳遞正確的導向，推動各項工作落地生根。同時，紀檢組長還要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學習和吸收新知識，提高綜合素質(zhì)，真正成為紀檢工作的行家里手。

通過紀檢組長的到崗講話，可以有效地加強組織紀律，提高干部的廉政意識和道德修養(yǎng)，為推動黨風廉政建設(shè)作出積極貢獻。紀檢組長在講話中要注重方法，強調(diào)鮮明主題，凝聚團隊，營造良好的工作氛圍，同時也要在實踐中不斷提升自我，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，不斷完善自己的工作能力。只有這樣，紀檢組長的到崗講話才能夠真正發(fā)揮出其應有的作用。

紀檢組組長講話篇十二

同志們：大家好!

首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結(jié)果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。

任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關(guān)心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段，對增強領(lǐng)導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設(shè)和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領(lǐng)導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領(lǐng)導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。

一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。

所倡導的領(lǐng)導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領(lǐng)導干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領(lǐng)導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領(lǐng)導崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉(zhuǎn)化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領(lǐng)”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關(guān)知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。

二、要忠于職守，真正做到履職盡責。

無論是在一個地方，還是一個部門，領(lǐng)導干部都是人民群眾關(guān)注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領(lǐng)導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領(lǐng)導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領(lǐng)導干部，手上或多或少的掌握著一定的權(quán)力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結(jié)，都應做團結(jié)的表率。要維護集體領(lǐng)導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結(jié)，靠溝通協(xié)調(diào)維護團結(jié)，靠組織制度保證團結(jié)。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結(jié)合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導干部應該加強自身的“六種能力”建設(shè)。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。

三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”

近年來，一些領(lǐng)導干部因放縱私欲，被權(quán)力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關(guān)，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領(lǐng)導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領(lǐng)導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。

要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關(guān)職能部門和每個領(lǐng)導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設(shè)工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領(lǐng)導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領(lǐng)導有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調(diào)研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領(lǐng)導干部抓好廉政建設(shè)最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設(shè)同稅收工作緊密結(jié)合，互相促進。

毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權(quán)力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的。”現(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。

最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!

紀檢組組長講話篇十三

近年來，我國紀檢工作取得了顯著的成效，紀檢組長作為紀檢系統(tǒng)的重要骨干，承擔著重要的領(lǐng)導職責。他們的崗位講話不僅是宣布工作安排和要求的場合，更是組織內(nèi)部交流、凝聚團隊力量的重要平臺。最近，我有幸參加了一次紀檢組長到崗講話會議，受益匪淺，并且從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，崗位講話要有明確的目標和宗旨。紀檢組長在到崗講話中，總是非常明確地向大家傳達工作目標和宗旨。他們強調(diào)了監(jiān)督執(zhí)紀、推動改革的需要，提醒大家牢記初心使命，確保紀檢工作的有效開展。這使我深刻認識到，作為一名紀檢干部，我們必須要有清晰明確的目標和宗旨，明確我們的職責和使命，才能更好地履行自己的工作職責。

其次，崗位講話要精準定位，針對性強。在講話中，紀檢組長總是對近期出現(xiàn)的問題、存在的難題進行了詳細分析和剖析，并提出了具體的解決方案。他們沒有抽象地談論問題，而是針對具體情況，找出了問題的關(guān)鍵所在，并提出了相應的對策。這啟示我在工作中要有敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)問題，并且能夠有針對性地提出解決方案，才能更好地帶領(lǐng)紀檢組織開展工作。

再次，崗位講話要注重鼓勵和激勵。紀檢組長在講話中，總是積極鼓勵大家堅定信心，勇于擔當，為實現(xiàn)紀檢工作的目標而努力。他們用鼓舞人心的語言表達對紀檢干部的信任和期望，激勵大家不斷奮進。這讓我深感紀檢組長的魄力和領(lǐng)導力，也讓我認識到，作為一名紀檢干部，我們要在困難面前保持樂觀、堅定，不怕困難，不畏艱險，才能激發(fā)出最大的工作潛力。

此外，崗位講話還要強調(diào)紀律意識。紀檢組長在講話中，多次強調(diào)了紀檢干部必須嚴守紀律、廉潔奉公的原則，嚴格遵守工作程序和規(guī)章制度。他們告誡大家要始終保持清正廉潔的品行，做到廉政自律，嚴守紀律，忠誠履職。這讓我強烈認識到作為紀檢干部，我們必須時刻保持清正廉潔的操守，嚴守紀律，始終保持良好的作風，才能樹立紀律意識，為黨和人民的事業(yè)做出貢獻。

最后，崗位講話要注重培養(yǎng)團隊合作精神。紀檢組長在講話中，總是強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，鼓勵大家加強合作，共同攻克難關(guān)。他們強調(diào)要加強團隊協(xié)作，互相支持，相互學習，共同進步。這讓我認識到，作為紀檢干部，我們必須注重團隊合作，相互協(xié)作，增進團隊凝聚力，提高工作效率，共同為紀檢工作做出貢獻。

紀檢組長到崗講話是一堂生動的領(lǐng)導課堂，讓我深刻領(lǐng)悟到作為一名紀檢工作者，我們不僅要有明確的工作目標和宗旨，還要具備精準定位、鼓勵激勵、紀律意識和團隊合作精神。只有做到這些，我們才能更好地履行自己的職責，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。我相信，在紀檢組長的帶領(lǐng)下，我們紀檢干部一定能夠不斷提升自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方法，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。

紀檢組組長講話篇十四

同志們：

今天，我們在這里共同研究探討唐山市財政系統(tǒng)人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區(qū)人事科長的到來表示熱烈的歡迎!

剛才，華軍同志對有關(guān)工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事干部的共同努力下，對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)，人事管理制度改革、“六型”機關(guān)建設(shè)、教育培訓等工作不斷開創(chuàng)新局面，涌現(xiàn)出了許多新亮點，取得了新成效。據(jù)了解，有的縣區(qū)大力推行干部競崗輪崗，激發(fā)了干部隊伍活力;有的縣區(qū)“六型”機關(guān)創(chuàng)建工作抓得很到位，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍;有的縣區(qū)狠抓干部教育培訓工作，干部隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高。許多先進的經(jīng)驗和做法，由于時間關(guān)系，不再逐一做匯報。這些經(jīng)驗是全市財政人事干部解放思想、積極探索、大膽創(chuàng)新的結(jié)果，是我市財政事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑒和重要參考。

但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分縣區(qū)對抓李紅英同志先進事跡宣傳學習工作認識還不夠深刻，宣傳學習還不到位;有的縣區(qū)圍繞財政中心工作開展六型機關(guān)建設(shè)活動的思路不夠清晰;部分縣區(qū)六型機關(guān)信息報送不及時、質(zhì)量不高;有的縣區(qū)開展干部教育培訓的力度不夠;各縣區(qū)干部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在干部隊伍建設(shè)上還有很多工作要做。

當前，全市正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認責承諾目標，從財政工作大局看，我市正處于財政改革發(fā)展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業(yè)務精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐任務艱巨，使命光榮。各縣區(qū)財政部門一定要將干部隊伍建設(shè)放在重要位置，采取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學化、精細化水平，為服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的更大貢獻。下面，結(jié)合下一步重點工作，我講三點意見：

一、要在宣傳學習李紅英同志先進事跡上見成效。

李紅英同志是在我省財政系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型，她的事跡真實感人，充分展現(xiàn)了財政干部忠于人民、甘為公仆的堅定信念，體現(xiàn)了心系群眾、無私奉獻的宗旨意識和拼搏進取、為民理財?shù)穆殬I(yè)操守，樹立了新時期河北財政干部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進事跡宣傳學習活動，將學習李紅英同志先進事跡作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“六型”財政機關(guān)建設(shè)的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學習的決定，市局印發(fā)了向李紅英同志學習的實施方案，并扎實組織開展了宣傳學習活動。

李紅英同志先進事跡先后得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領(lǐng)導關(guān)注，省內(nèi)主要媒體和中國財經(jīng)報曾大篇幅多角度地進行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進事跡報告會，對全國財政系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要意義。李紅英同志的先進事跡具有鮮明的時代性和強大的感召力，是財政干部服務社會、服務群眾的生動典型，是全國財政系統(tǒng)廣大干部特別是青年干部學習的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過多種形式，扎實組織好宣傳學習李紅英同志先進事跡活動。趙勇常務副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政干部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當代財政干部的楷模，也是當代青年的楷模，更是當代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動，把李紅英同志作為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大典型。全省廣大黨員干部要積極向李紅英同志學習，堅守本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把李紅英同志的精神力量轉(zhuǎn)化成更好地服務科學發(fā)展、富民強省的強大動力，推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

為深入貫徹落實上級領(lǐng)導指示精神，在全市財政系統(tǒng)進一步掀起宣傳學習活動高潮，各縣區(qū)在開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結(jié)合”，即：把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與推進財政中心工作相結(jié)合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展六型機關(guān)創(chuàng)建相結(jié)合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與學習史明星同志先進事跡相結(jié)合，在全市財政系統(tǒng)迅速掀起宣傳學習李紅英同志先進事跡的熱潮。

一是收看一次先進事跡報告會錄相。各縣(市)、區(qū)財政局要組織收看李紅英同志先進事跡光盤，李紅英先進事跡報告會視頻資料可從土豆網(wǎng)下載。

二是召開一次民主生活會。組織財政干部暢談對學習李紅英同志先進事跡重要性的認識，學習的收獲和體會，對照先進，深刻剖析，查找不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導大家深入開展對標先進、全面創(chuàng)優(yōu)活力。

三是撰寫一篇體會文章。結(jié)合學習心得，對照先進，認真總結(jié)，根據(jù)自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質(zhì)量的心得體會。優(yōu)秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關(guān)媒體推薦。

四是建立一個學習園地。利用櫥窗、宣傳欄、網(wǎng)站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進事跡，張貼干部職工學習心得，營造濃厚的學習氛圍。

五是確立一個人生目標。通過學習李紅英同志先進事跡，教育和感化黨員干部堅定理想信念，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標定位，并為之而奮斗。

六是選樹一名標桿。各縣(市)、區(qū)財政局要結(jié)合開展奪旗爭星活動，根據(jù)本單位黨員干部的思想作風、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導和帶動全體財政干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，精細理財，為財政事業(yè)發(fā)展不懈努力。

二、要在推動干部人事管理制度改革上有突破。

科學的機構(gòu)配置、充滿活力的干部隊伍是推進財政事業(yè)健康發(fā)展重要基礎(chǔ)。作為財政人教部門要充分發(fā)揮職能作用，認真謀劃、深入推進干部人事制度改革，為財政改革與發(fā)展提供有力的組織保障和智力支持。

一是進一步推進干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑒各地、各部門成功經(jīng)驗做法，不斷創(chuàng)新完善機制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業(yè)務上有能力、干部群眾信得過的好干部，營造“人人肯干事、爭相比貢獻”的良好氛圍。要加大干部輪崗力度，加強對財政干部知識能力結(jié)構(gòu)、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據(jù)崗位要求，科學配備，優(yōu)化組合，有計劃、有步驟地推進干部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善干部考核辦法，充分發(fā)揮考核牽引作用，探索建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考核評價體系，實施日常目標動態(tài)考核，激勵各科室提高工作質(zhì)量，提升落實效能。

二是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)。要積極探索推進縣(市)財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的直管模式，縣級財政部門要強對化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的指導，積極作為，多措并舉，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部綜合素質(zhì)。要探索制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質(zhì)高、專業(yè)對口、業(yè)務精通、工作能力強的同志充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員正常流動機制，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員年齡和知識結(jié)構(gòu)。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓力度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的政治業(yè)務素質(zhì)和履職能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)揮應有的職能作用。

三、要在提升財政干部五種能力上求實效。

提高財政干部五種能力是趙勇常務副省長對新時期財政干部能力建設(shè)的殷切期望，是新形勢下發(fā)揮財政職能的現(xiàn)實需要，也為開展干部教育培訓工作指明了方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，扎實開展干部教育培訓工作。

一是認真搞好財政干部教育培訓工作。要認真貫徹落實上級關(guān)于培訓的安排和意見，切實提高干部教育培訓科學化水平，要結(jié)合本地實際，制定出切實可行的培訓計劃，不斷加大培訓力度，探索適合財政干部教育培訓科學發(fā)展的新模式，構(gòu)建充滿生機與活力，富有財政特色的干部教育培訓體系。

二是組織開展好財政業(yè)務技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業(yè)務技能比賽活動，這次比賽采取自下而上的形式組織進行，分為初賽、復賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發(fā)縣區(qū)，各縣區(qū)要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統(tǒng)籌兼顧，將開展比賽活動與培訓工作相結(jié)合，通過比賽活動提高干部能力素質(zhì)，推動財政改革與發(fā)展。各縣區(qū)要及時將比賽活動中好的經(jīng)驗做法報市局人教處，我們將根據(jù)縣區(qū)組織比賽情況評選出優(yōu)秀組織獎，予以表彰獎勵。

三是下大力氣抓好網(wǎng)絡培訓向基層延伸工作。鑒于網(wǎng)絡學習已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)覆蓋面廣、學習資源豐富、學習時間自由的優(yōu)勢，加大網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所推力度廣，指導基層財政干部利用零碎時間開展學習。省廳和市局也將對縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡培訓推廣工作進行抽查和督導，并將網(wǎng)絡教育培訓工作納入年底綜合考評中。目前，網(wǎng)絡平臺已在市、縣、鄉(xiāng)財政系統(tǒng)全面實現(xiàn)了連通，由于市局服務器承載能力有限，部分縣區(qū)已專門設(shè)立了網(wǎng)絡學習服務器，其它縣區(qū)也要抓緊建立網(wǎng)絡學習服務器，以方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部開展學習。

同志們，今年財政人教工作任務艱巨，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步增強責任感和緊迫感，奮力拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，確保“”開局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90周年獻禮!

紀檢組組長講話篇十五

同志們：

根據(jù)會議安排，我就省市財政反腐倡廉建設(shè)工作會議、縣紀委xx屆四次全會、縣政府廉政工作會議精神作以簡要傳達，并就做好我縣20xx年財政反腐倡廉工作提出意見，請大家在今年的工作中認真貫徹落實。

一、會議基本精神。

全省財政反腐倡廉建設(shè)工作視頻會議于今年2月17日在西安召開，參加主會場會議的有在機關(guān)的廳領(lǐng)導、廳機關(guān)各處室、單位主要負責人，有關(guān)單位紀委書記、兼職紀檢監(jiān)察員。各市財政局設(shè)立分會場，分會場參加會議的有各市財政局班子成員及副科以上干部，各縣區(qū)財政局局長和紀檢組長。廳黨組成員、紀檢組長史小平作工作報告，廳黨組書記、廳長張社年作重要講話。全市財政反腐倡廉建設(shè)工作會議于3月12日在商州召開，市局黨組成員、副調(diào)研員，局機關(guān)全體干部，局屬單位全體黨員干部、副科以上干部，各縣(區(qū))財政局長、紀檢組長(紀委書記)、辦公室主任參加會議。局黨組成員、紀檢組長王相陽同志作工作報告，局黨組書記、局長楊長洲作重要講話。會上，局黨組成員與分管科室、單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，印發(fā)了《關(guān)于違反中央“八項規(guī)定”精神典型案例開展警示教育的通知》和《關(guān)于紀律作風建設(shè)法規(guī)文件匯編》?？h紀委xx屆四次全會于3月5日召開，縣級領(lǐng)導，縣紀委委員，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、紀委書記，縣直各部門主要負責人、紀檢組長，人民團體、事業(yè)機構(gòu)、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人，縣紀委各室(辦)主任等參加會議，縣委、縣紀委書記成小斌作工作報告，市委、縣委書記李波作重要講話?？h委與各鎮(zhèn)各部門簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書，縣紀委與各鎮(zhèn)紀委、縣直派駐機構(gòu)負責人簽訂了紀檢監(jiān)察工作目標責任書，通報表彰了20xx年度黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進個人，審議通過了《中國共產(chǎn)黨xx縣第xx屆紀檢檢查委員會第四次全體會議決議》，青銅關(guān)鎮(zhèn)等5名黨政主要負責人xx縣經(jīng)貿(mào)局等5個縣直部門主要負責人向大會作了述廉報告?？h政府廉政工作會于3月13日召開，縣長、各位副縣長、副縣級督導員，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，縣政府各工作部門、事業(yè)機構(gòu)、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人等參加了會議，會議傳達了中省市廉政工作會議精神，安排部署了20xx年政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作任務，與各部門主要負責人簽訂了20xx年廉政建設(shè)目標責任書。

雖然四個會議召開的時間、地點和參會范圍不同，但主題鮮明、議程緊湊、會風儉樸是其共同特點?？v觀四個會議，集中體現(xiàn)和貫穿了黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度。與以往相比，四個會議透露和傳達了以下四個新動向和新特點：一是把查辦案件擺在更加突出的位置。堅持以“零容忍”的態(tài)度，嚴打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成“伸手必被捉”的強力震懾，堅決有力懲治腐敗;二是把作風建設(shè)擺在更加突出的位置。嚴明黨的紀律，深化作風建設(shè)，以落實“八項規(guī)定”、狠剎“四風”為主線，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責，從身邊一點一滴小事抓起，一個問題一個問題治理，一個階段一個階段推進;三是把辦案報告擺在更加突出的位置。對發(fā)生重大案件和嚴重違紀行為的單位實行“一案雙查”和“一案雙報告”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，既要報告同級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，還要報告上級紀檢監(jiān)察機構(gòu);四是把明確“兩個責任”擺在更加突出的位置。要求各級黨組織要承擔起反腐倡廉建設(shè)的主體責任，單位一把手要履行第一責任人的職責，抓好本單位反腐倡廉工作，種好“責任田”，財政紀檢監(jiān)察機構(gòu)要承擔好反腐倡廉建設(shè)的監(jiān)督責任，抓督促、抓落實、抓檢查，當好“監(jiān)督員”。

全縣財政干部要認真學習領(lǐng)會會議精神，準確把握反腐倡廉形勢，嚴格管理，嚴格自律，切實抓好貫徹落實。

二、20xx年全縣財政反腐倡廉建設(shè)的主要任務。

過去的一年，在縣紀委的精心指導和局班子的大力支持下，全縣財政反腐倡廉建設(shè)取得了一定成效，受到縣紀委的充分肯定。但從財政部門肩負的職責、所處的特殊位置、資金管理的要求等方面來看，還存在一些問題和不足，如少數(shù)干部律己不嚴、言行失范，違反廉政準則的行為還時有發(fā)生，吃拿卡要現(xiàn)象屢禁難止;有的作風不正，存在特權(quán)思想，服務意識淡薄，工作漂浮、作風散漫、辦事拖沓、效率不高，“庸、懶、散”問題在一些干部身上仍然存在;有的缺乏大局意識，遇事推諉扯皮，事不關(guān)己、高高掛起，責任心、事業(yè)心不強;有的反腐倡廉制度規(guī)定落實不夠扎實，對權(quán)力運行的監(jiān)督制約有待進一步加強等。這些問題雖然是個別現(xiàn)象，但對財政部門形象的影響非常大，我們一定要高度重視、嚴肅對待，認真加以改進。

20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化財政改革的第一年，是各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的關(guān)鍵一年。按照中省市縣會議精神和目標責任書的考核內(nèi)容(縣政府與財政局簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書有6個方面、48項具體要求;縣紀委與財政局紀檢組簽訂的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作目標責任書有9個方面、36個考核要點，其中至少查糾1-3起干部作風紀律方面的問題，落實警示訓誡三項制度不少于2人次，查辦案件1案，核查并上報自辦信件1件)。今年全縣財政反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中全會、各級紀委全會xx縣政府廉政工作會議的部署，全面落實中央懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，以改革的精神進一步加強財政懲治和預防腐敗體系建設(shè);嚴明黨的各項紀律，堅決糾正“四風”，保證財政干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈改進作風，扎實開展和鞏固擴大教育實踐活動成果;有效推進財政內(nèi)控體系建設(shè)和廉政風險防控管理，突出源頭治腐和專項治理，規(guī)范財政權(quán)力運行;堅決懲治各種腐敗行為，深入推進財政黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成財政工作任務提供堅強保證。

(一)加強宣傳教育，筑牢思想防線。要結(jié)合已經(jīng)開展的黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀、廉政法規(guī)教育，引導財政干部筑牢拒腐防變思想道德防線。要拓展方式和手段，開展不同類型的崗位廉政教育，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點單位，增強廉政教育的針對性與實效性。堅持正確輿論導向，宣傳廉勤兼優(yōu)先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。運用典型案例以案說法，加大警示教育。認真落實任前考廉對象延伸到基層站所和下屬單位負責人。開展廉政文化創(chuàng)建活動，開展廉政征文活動，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，促進財政干部清正、單位清廉、政治清明。

(二)推進防控管理，規(guī)范權(quán)力運行。認真識別評估財政業(yè)務及管理中的內(nèi)外部風險，制訂完善相關(guān)制度、流程和方法，結(jié)合財政管理信息化建設(shè)，構(gòu)建財政內(nèi)部控制框架體系。建立財政權(quán)力運行工作規(guī)程，制定規(guī)范權(quán)力運行及廉政風險防控監(jiān)督考核辦法，將考核結(jié)果與干部選拔任用和年度目標責任考核評價相結(jié)合。完善干部輪崗交流、政務公開等防止利益沖突方面的基礎(chǔ)性制度，推行干部任前廉政法規(guī)考試、考核獎懲和問責追究制度，健全廉政鑒定、約談、函詢制度，認真落實警示訓誡三項制度(警示提醒、誡勉督導和責令糾錯)，抓好制度執(zhí)行和檢查，把財政權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。立足財政管理職能，著力推進“三公經(jīng)費”公開、會議費預算管理、“小金庫”專項治理等工作，從源頭上斬斷違規(guī)違紀行為的“資金鏈”。

(三)強化干部監(jiān)督，促進廉潔從政。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，反對特權(quán)思想和作風。加強干部選拔任用、輪崗交流工作的監(jiān)督，提高選人用人的公信度。將行政監(jiān)察和財政內(nèi)部監(jiān)督檢查有機結(jié)合，開展對財政行政許可和審批審核事項的執(zhí)法監(jiān)察，進一步強化財政內(nèi)部審計。加強對審計、內(nèi)部監(jiān)督等整改意見落實情況的再檢查，抓好抓實有關(guān)問題整改。黨員干部對思想、工作、生活上的重要事項，以及離崗外出等情況，必須及時向組織報告。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，開展抽查核實和新提拔領(lǐng)導干部有關(guān)事項公開試點。

(四)嚴明政治紀律，確保政令暢通。把嚴明黨的政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證思想上政治上同黨中央保持高度一致，保證中省市縣委各項重大決策部署的貫徹落實，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，嚴守中省市縣紀委各種禁止性規(guī)定。要嚴格教育、加強組織管理，堅決糾正無組織、無紀律、個人主義、自由主義等現(xiàn)象。各級財政干部要增強黨性，正確處理個人與組織的關(guān)系，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，嚴格遵守黨章，認真執(zhí)行民主集中制、請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。要堅持原則，管住小節(jié)，任何時候都要想一想自己的身份，想一想黨的根本，想一想黨的紀律，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，始終保持清廉正直的形象。

(五)帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。要把勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為作風建設(shè)的重要內(nèi)容，融入干部隊伍建設(shè)和單位日常管理中。著力推進“三公”經(jīng)費公開，進一步壓縮機關(guān)一般性支出，嚴格控制會議經(jīng)費預算，從嚴控制會議數(shù)量、標準、會期和規(guī)模;加強公務接待管理，嚴格執(zhí)行差旅審批制度;嚴格公務用車和辦公用房管理，積極推進公務用車改革;繼續(xù)精簡文件，推廣電子公文，廣泛開展節(jié)約一張紙、一度電、一滴水活動。發(fā)揮財政職能作用，抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度的貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范公務活動支出，健全和完善黨政機關(guān)會議費、差旅費和培訓費等管理辦法，嚴格財政系統(tǒng)“三公”經(jīng)費監(jiān)督、管理與評估考核，確保今年“三公經(jīng)費”與去年同比只降不增，控制在規(guī)定的降幅范圍以內(nèi)，否則將從嚴追查相關(guān)人員責任。干部職工下鄉(xiāng)一律在廉政灶就餐，并按規(guī)定使用廉政灶就餐券。

(六)深化作風建設(shè)，堅決糾正“四風”。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好“八項規(guī)定”的落實，集中整治衙門作風，消除特權(quán)思想，對消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦的問題開展專項治理，著力解決“四風”方面存在的問題。領(lǐng)導干部要帶頭落實規(guī)定，改進作風，以身作則，當好表率。嚴禁接受地方、部門以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人贈送的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁在公務活動中接受超標準接待以及公款安排的宴請、旅游、健身、娛樂等活動;嚴禁讓管理和服務對象報銷或支付應由個人負擔的任何費用;嚴禁個人借用管理和服務對象的車輛、住房、辦公設(shè)備及其他資產(chǎn);嚴禁泄露尚未公開的文件資料和工作信息，或者利用工作中知悉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，為自己、親屬和他人謀取利益;嚴禁在資金分配、行政審批、政策制定和執(zhí)行等事項中徇私舞弊、以權(quán)謀私;嚴禁在辦理業(yè)務工作中推諉扯皮、拖延刁難、吃拿卡要;嚴禁個人以任何形式和名義違規(guī)干預和插手管理服務對象的資金使用、資產(chǎn)處置、人事安排、采購招標、存貸款業(yè)務等內(nèi)部管理事項;嚴禁個人違規(guī)從事任何形式的經(jīng)營性活動和兼職取酬，或者利用職務影響為他人的經(jīng)營性活動提供便利條件;嚴禁出入私人會所、接受或持有私人會所會員卡以及參與賭博、從事違反社會主義道德的活動。要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處涉及干部紀律作風問題的典型案件，著力整治部分財政干部慵懶散奢、吃拿卡要、效率低下問題，要嚴肅懲戒問責，堅決查處違規(guī)違紀行為，指名道姓進行通報曝光，情節(jié)嚴重的，嚴格追究其法紀責任。積極落實民主測評政風行風制度，認真開展對股室、單位和財政所的民主評議，以促進政風行風建設(shè)。

(七)突出辦案重點，嚴厲懲治腐敗。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴查違法違紀問題。一是要堅持有案必查、有腐必懲，對于嚴重違紀違法問題，必須徹查徹辦，不能漠視包庇、隱情不報，更不能跑風漏氣、壓案不查。嚴肅查辦財政干部貪污賄賂、挪用侵占、腐化墮落、以權(quán)謀私的案件，政府采購、中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)以及財政行政管理等方面的商業(yè)賄賂案件;嚴肅查處違反財經(jīng)紀律的案件;嚴肅查處損害群眾利益和單位及工作人員失職瀆職、監(jiān)管缺失等行為;嚴肅查處財政干部違反廉政準則和規(guī)定的行為。要暢通舉報渠道，健全網(wǎng)絡平臺，縮短運轉(zhuǎn)周期，加大辦理力度，嚴肅執(zhí)紀問責，維護法紀權(quán)威。認真落實信訪舉報民情直通車制度，設(shè)立民情直通車信訪舉報信箱，加大線索摸排和核查力度。要嚴格執(zhí)行縣委《全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》，對發(fā)生的重大案件和嚴重違法違紀行為的單位，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。二是要堅持請示報告、明確責任。財政部門各單位發(fā)生違法違紀案件，或者對財政部門聲譽和履行職責可能造成嚴重影響的其他問題，必須及時向主管領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。三是要堅持抓早抓小、治病救人。認真落實提醒、約談、函詢、述廉制度，密切關(guān)注掌握干部的思想、工作和生活等情況，對干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止問題積小成大，失去有效解決的時機。對反映的問題線索，要及時采取約談、函詢等方式核實，加強警示訓誡和誡勉談話工作，做到實事求是，堅持原則，愛護干部。

各鎮(zhèn)財政所、局屬各單位、各股室要認請形勢，明確責任，強化措施，扎實工作，確保反腐倡廉各項任務落到實處，確保財政資金安全和財政干部廉政安全。

一要思想高度重視。一方面，作為財政管理部門，社會關(guān)注度高、影響大，處于各種利益關(guān)系和矛盾的交織點，在反腐倡廉建設(shè)中面臨的風險更大，考驗更多，要求更高;另一方面，隨著民生財政建設(shè)的不斷深入和全縣收支規(guī)模的逐步擴大，各方面對財政資金使用安全性、規(guī)范性和有效性提出了新的更高的要求。因此，我們要充分認識財政反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，牢固樹立擔當意識，以對財政事業(yè)高度負責、對干部政治前途和家庭幸福高度負責的態(tài)度，嚴格廉潔自律，守住做人做事的道德“底線”，不碰紀律制度的“紅線”，不越法律法規(guī)的“高壓線”。

二要落實工作責任。要以黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”，全面落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”與“五個一”(對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次黨風廉政教育課;主持召開一次匯報會，聽取分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報;對分管范圍內(nèi)的新任職干部和群眾反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題進行一次調(diào)研并提出解決措施)要求，堅持黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、股室單位各負其責、人人參與其中的反腐倡廉建設(shè)工作制度，健全一級抓一級、層層抓落實的工作機制。班子集體要對全系統(tǒng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，主要負責人要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員要抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。各所、各單位、各股室負責人不僅要加強自身廉潔自律，還要抓好職責范圍內(nèi)牽頭和協(xié)辦任務的落實。監(jiān)察室要做好上傳下達、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作，積極落實反腐倡廉信息和調(diào)研工作任務，確保全面完成責任目標。

三要加強內(nèi)部監(jiān)督。堅持“誰分管、誰負責”的原則，所有班子成員、財政所長和單位負責人都要高度重視財政內(nèi)部監(jiān)督，強化監(jiān)督措施，確保分管范圍內(nèi)的資金不出問題、干部不出問題。對不負責任，不抓不管致使單位發(fā)生嚴重違紀違法問題的，實行“一票否決”。各股室要加強對鎮(zhèn)財政所業(yè)務指導和資金使用方面的督促檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理，不要讓問題累積，形成違紀甚至是違法犯罪。縣財政監(jiān)督檢查辦公室要切實履行職能，加大對各所、各單位、各股室賬務的內(nèi)部輪檢輪審力度，對于前二年未內(nèi)審的，今年要全部審計檢查。對于違紀行為，該追究誰的責任，堅決追究誰的責任，絕不姑息遷就。

四要做到以身作則。各所、各單位、各股室負責人要模范遵守黨紀政紀，以自己的言行發(fā)揮好示范和引導作用;要帶頭嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項開支標準，自覺接受各方面的監(jiān)督;要帶頭嚴格遵守組織紀律，執(zhí)行請銷假制度，出差、請假、休假一定要按程序和規(guī)定履行審批手續(xù)，嚴禁隨意脫崗、電話遙控以及個別所長長時間滯留縣城和“走讀”現(xiàn)象;要帶頭遵守干部管理有關(guān)規(guī)定，嚴格單位管理和干部管理，注意個人形象和單位形象。

五要增強工作合力。抓好反腐倡廉建設(shè)是財政系統(tǒng)的共同任務。要樹立全縣財政系統(tǒng)“一盤棋”的思想，加強上下溝通與系統(tǒng)聯(lián)動，形成整體推進反腐倡廉建設(shè)的合力。同時，各位兼職紀檢監(jiān)察員要發(fā)揮作用，履職盡責，在完成本職業(yè)務工作的同時，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，按時完成紀檢監(jiān)察業(yè)務工作任務。

同志們，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要進一步增強大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、責任意識，開拓進取、真抓實干，以財政反腐倡廉工作新成效，為推進財政改革發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

紀檢組組長講話篇十六

各位領(lǐng)導、同志們：

通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產(chǎn)生,維護稅務機關(guān)良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結(jié)合我局實際，談談自己的一些想法。

一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。

黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權(quán)力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關(guān)系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。

一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。

黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權(quán)威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領(lǐng)導班子入手，以決策行為為內(nèi)容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權(quán)力運用的核心，加強對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。

二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。

構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，把人民調(diào)解工作延伸到社會生活各個領(lǐng)域。而我們作為國家機關(guān)的基層組織也是一個群體，也有自己內(nèi)部范圍內(nèi)的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構(gòu)筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關(guān)心的內(nèi)容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權(quán)在規(guī)定的內(nèi)容內(nèi)提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權(quán)利。也可保證黨內(nèi)的同志了解和參與黨內(nèi)事務，充分行使黨內(nèi)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設(shè)方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關(guān)系，促進了各項工作落實。

三是滿足納稅需求，提升服務層次。

為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關(guān)服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質(zhì)服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。

三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關(guān)已抽調(diào)人員，總結(jié)試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。

三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設(shè)責任制關(guān)鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。

一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。

二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構(gòu)成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領(lǐng)導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關(guān)心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關(guān)要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關(guān)人員進行討論，在此基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。

四、圍繞中心工作，把握四個途徑。

大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設(shè)工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。

抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領(lǐng)導干部的率先垂范作用?！皢栴}敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年先進性教育活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。

抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構(gòu)調(diào)整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關(guān)口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權(quán)力，建立和完善人機結(jié)合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關(guān)監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關(guān)部門，及時調(diào)整廉政教育的內(nèi)容和方法，增強工作的針對性和實效性。

抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關(guān)到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領(lǐng)導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎(chǔ)上召開內(nèi)審工作研討會，擴大審計結(jié)果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。

三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結(jié)合的形式，對各單位廉政建設(shè)、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關(guān)責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結(jié)果及時進行通報，并將督查結(jié)果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。

抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內(nèi)容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。

五、圍繞自身建設(shè)，提高四種能力。

我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎(chǔ)。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。

一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權(quán)力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎(chǔ)之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關(guān)法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關(guān)基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權(quán)。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。

二是組織協(xié)調(diào)能力。學習教育、調(diào)查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設(shè)計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調(diào)，調(diào)查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。

三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設(shè)規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調(diào)查案件的能力，掌握調(diào)查方法，掌握談話藝術(shù)，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。

四是宣傳能力。通過近一時期的基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質(zhì)有關(guān)，也與我們的宣傳缺乏力度有關(guān)，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內(nèi)容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。

紀檢組組長講話篇十七

按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領(lǐng)導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領(lǐng)會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關(guān)文件的精神，緊密結(jié)合自身工作實際，做出了一下總結(jié)。

一、學習關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。

通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關(guān)于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。

二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。

通過對照“xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領(lǐng)導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。

三、存在的主要問題。

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。

(三)調(diào)查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調(diào)研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。

四、改進措施。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質(zhì)。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結(jié)合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領(lǐng)會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領(lǐng)導水平。

(二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關(guān)系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權(quán)威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調(diào)研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。

紀檢組組長講話篇十八

省委決定，*年在全省縣以上機關(guān)單位開展以“三個走在前面”(在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走在前面)為主題的排頭兵實踐活動。省、市委對這項活動非常重視，去年12月16日，省委張德江書記專門就此作出批示，要求全省各地各級機關(guān)統(tǒng)一行動;2月28日，市委召開了市直機關(guān)排頭兵實踐活動動員大會，市委副書記陳仕其同志作了動員講話，對活動進行了全面部署。為貫徹省市委的部署和要求，我局今天召開動員大會，對開展排頭兵實踐活動進行動員和具體部署。下面，我代表市局黨組講三點意見：

一、深刻認識開展排頭兵實踐活動的重大意義，為我市地稅系統(tǒng)統(tǒng)一行動奠定思想基礎(chǔ)。

近年來，我局每年都按照省局、市直工委的部署要求和市局黨組的中心工作組織開展不同主題的黨建活動，作為黨建工作的重頭戲來抓。特別是去年，根據(jù)省局和市委的部署，我局扎實有效地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。這些活動，主題鮮明，重點突出，富有特色，有力地推動了省局和市委市政府的部署決策及市局黨組的中心工作在市局機關(guān)的貫徹實施，促進了我局黨的思想、組織和作風建設(shè)，使我局各項工作出現(xiàn)了嶄新的面貌。開展排頭兵實踐活動，既是*年我局黨建工作的重要內(nèi)容，又是促進稅收各項工作發(fā)展的一項重大舉措，有利于推動貫徹省委關(guān)于在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走在前面的部署，推動“爭當排頭兵，打造稅收強市”目標的實現(xiàn)，促進我市全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程。因此，我們要在以下幾個方面統(tǒng)一認識，為開展排頭兵實踐活動奠定思想基礎(chǔ)。

第一，開展排頭兵實踐活動，是我省貫徹落實中央要求的重大部署。*年和*年，親臨*視察指導，明確要求*抓住機遇，加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程中更好地發(fā)揮排頭兵作用。省委九屆七次全會明確提出，要在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走在前面，努力當好排頭兵。堅持“三個走在前面”，努力當好排頭兵，是黨中央對*的殷切希望，是省委貫徹落實中央要求，結(jié)合我省實際作出的重大部署。堅持“三個走在前面”，扎實開展排頭兵實踐活動，是落實省委九屆七次、八次全會和市委八屆五次全會精神的重大舉措。貫徹落實省委關(guān)于“三個走在前面”，就要求我們在新世紀新階段，用創(chuàng)造性的實踐交出兩份答卷：一份是“收好稅，帶好隊”，加快建設(shè)稅收強市的答卷;一份是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，實現(xiàn)改革開放與黨的建設(shè)有機結(jié)合、相互促進的答卷。要向省局和市委交出兩份高水平的答卷，我們作為地稅局機關(guān)的黨員干部，必須以當好排頭兵的精神狀態(tài)和實際作為，帶頭在“六個促進”上下功夫，在落實科學發(fā)展觀上走在前面;帶頭做到“六個注重”，在構(gòu)建和諧地稅上走在前面;帶頭提高“六個本領(lǐng)”，在全面加強黨的建設(shè)上走在前面。

第二，開展排頭兵實踐活動，是我們“保持全國地稅排頭兵，打造稅收強市”的迫切要求?！笆濉逼陂g，我市地稅系統(tǒng)在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹“*”重要思想，以組織收入為中心，依法治稅、征管改革、隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、稅務信息化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、納稅服務等方面取得長足進步。特別是組織稅費收入，取得了輝煌成就。“十五”期間,我市地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入114.7億元，平均每年遞增27.6%;社保費收入47.8億元，平均每年增長28.6%，為促進我市社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，提供了強大的財力保障，同時也為“*”以至今后更長時期地稅的改革和發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我市地稅仍然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。省局和市委市政府、社會各界以及廣大納稅人要求我們不斷深化稅收征管改革，推進稅收征管科學化、精細化管理，不斷增強改革創(chuàng)新能力;要求我們加強征管，大力組織收入，圓滿完成各項收入任務，不斷增強財力保障能力;要求我們整頓和規(guī)范經(jīng)濟和稅收秩序，改善惠州投資軟環(huán)境，不斷增強依法行政能力;要求我們進一步堅持以人為本，推進“三個文明”建設(shè)，不斷增強和諧發(fā)展能力。因此我們地稅工作任重而道遠。目前全國地稅系統(tǒng)已經(jīng)形成了萬馬奔騰、你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)爭當全國地稅排頭兵的目標任務非常艱巨。在這樣一種局勢之下，我們稍有放松，稍有懈怠，“追兵”就可能成為“標兵”。我們開展排頭兵實踐活動，目的就是進一步樹立排頭兵觀念，發(fā)揚排頭兵精神，培養(yǎng)排頭兵作風，創(chuàng)造排頭兵業(yè)績，在地稅系統(tǒng)營造爭當排頭兵、努力實現(xiàn)“三個走在前面”的社會氛圍，形成稅收為了人民，稅收依靠人民，稅收為人民共享的良好局面。這是我們地稅系統(tǒng)干部職工義不容辭的責任。

第三，開展排頭兵實踐活動，是鞏固擴大先進性教育成果，全面推進我局黨的建設(shè)的實際行動。全面加強黨的建設(shè)走在前面是排頭兵實踐活動主要內(nèi)容和目標之一，開展排頭兵實踐活動實際上是先進性教育活動的延伸和深化，是鞏固、擴大先進性教育成果的一種新的載體。中央要求，先進性教育活動集中學習教育基本結(jié)束后，要繼續(xù)在鞏固和擴大整改成果上下功夫，在建設(shè)群眾滿意工程上見成效。要繼續(xù)深入學習貫徹“*”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，繼續(xù)深入學習貫徹省委九屆七次、八次全會精神，按照“三個走在前面”的新要求，進一步完善整改方案;繼續(xù)切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、影響地稅和諧發(fā)展的主要問題以及納稅人最關(guān)心的焦點問題;繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)。開展排頭兵實踐活動，就是要以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的新成效，推動落實科學發(fā)展觀、推進可持續(xù)發(fā)展的地稅各項工作，為“*”期間稅收各項任務的順利完成提供有力保障。

二、堅持重實踐、見行動，確保排頭兵實踐活動取得明顯成效。

排頭兵實踐活動，要圍繞主題，重實踐、見行動，抓落實、見成效。要堅持用排頭兵要求抓活動，用排頭兵作風抓落實，用排頭兵標準檢驗成效。

一是要突出活動的針對性，把主題教育貫穿始終。要緊密聯(lián)系各單位、各業(yè)務部門情況和干部職工的思想實際，有針對性地搞好動員和學習教育。各黨支部要再進行思想發(fā)動，針對各種模糊認識，講清開展排頭兵實踐活動的重要性、必要性、主要目標任務、方法步驟和責任要求，破除思想障礙，統(tǒng)一思想認識，增強開展排頭兵實踐活動的自覺性。各黨支部要集中一段時間組織好“三個專題”學習：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)與推動我市地稅更快更好發(fā)展;全面落實科學發(fā)展觀與打造稅收強市、構(gòu)建和諧惠州地稅;全面加強黨的建設(shè)與當好排頭兵。要把三個專題學習與認真學習領(lǐng)會關(guān)于*發(fā)揮排頭兵作用的指示精神結(jié)合起來，圍繞專題有針對性地開展多種形式的主題教育，制定學習計劃，保證學習質(zhì)量。要開展“惠州地稅如何當好排頭兵”的大討論活動，緊密結(jié)合本單位和個人的實際，重點查找妨礙當好排頭兵的思想障礙和業(yè)務素質(zhì)、能力。通過開展學習教育和大討論，使排頭兵觀念深入人心，切實把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“三個走在前面”的目標上來。要緊緊圍繞市委、市政府、省局黨組的重大決策部署和市局黨組的中心工作，立足更好地履行本部門職能和本單位中心工作的完成，深入基層，深入實際，找出與當好排頭兵的差距。通過學習教育，調(diào)動廣大黨員、干部職工的積極性，形成心齊實干、爭創(chuàng)一流、努力當好排頭兵的強大精神動力。

二是要突出活動的實效性，把重在實踐貫穿始終。機關(guān)黨建要生動活潑，扎實有效，是張德江書記對今年排頭兵實踐活動提出的要求。要堅持把開展排頭兵實踐活動的過程變成落實省局決策部署和市局黨組中心工作的過程。按照“三個走在前面”的要求全方位促進惠州地稅物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的有機統(tǒng)一和全面進步。要圍繞黨組的中心工作和排頭兵實踐活動的安排，活動一開始，就要抓實踐、見行動，下大決心，把功夫下在各項工作的落實上。緊密結(jié)合本單位本部門履行職能的實際，抓住制約科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，制定措施，抓好落實，著力在“五個推動”主要任務上下功夫。

三是突出活動的廣泛性，把見諸行動貫穿始終。排頭兵實踐活動是一項由黨員、干部職工廣泛參與的群眾性的實踐活動。要發(fā)揮廣大黨員、干部的主體作用。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，人人都用排頭兵的思想境界、精神狀態(tài)和目標要求，投身“三個走在前面”，在各個方面創(chuàng)造一流，各項工作走在前面。要發(fā)揮領(lǐng)導的帶頭作用。各級領(lǐng)導要率先垂范，在各個方面為群眾做出表率，帶頭學習，帶頭實踐。要發(fā)揮市局機關(guān)的帶動作用。市局機關(guān)是全市地稅系統(tǒng)的參謀機構(gòu)、執(zhí)行部門、形象部門，地位作用十分重要。市局機關(guān)排頭兵實踐活動搞得好不好，機關(guān)的實踐、示范、帶頭作用至關(guān)重要。市局機關(guān)排頭兵實踐活動搞好了，就能一級做給一級看，一級帶一級，上下聯(lián)動，推動活動的深入開展。要發(fā)揮先進典型的示范作用。要大力弘揚市局被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、被國家體育總局評為“全國群眾體育工作先進單位”;惠城區(qū)局被*省委省政府授予“*省文明單位”等先進集體的“求真務實、真抓實干”的精神。同時，在排頭兵實踐活動中，通過開展爭創(chuàng)文明單位、文明標兵、崗位能手競賽活動，表彰一批地稅系統(tǒng)文明單位、文明標兵、崗位能手，樹立一批先進典型，用他們的先進事跡教育和影響廣大干部職工。要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大共產(chǎn)黨員都要成為爭當排頭兵的模范、“三個走在前面”的先鋒。

四是突出活動的創(chuàng)新性，把“有機結(jié)合”貫穿始終。要用創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的方法組織開展排頭兵實踐活動，要把排頭兵實踐活動作為實現(xiàn)黨的建設(shè)與惠州地稅發(fā)展有機結(jié)合、相互促進的有益探索，作為推進黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)有機結(jié)合、互相促進的有力措施，作為機關(guān)黨建工作與日常稅收業(yè)務工作有機結(jié)合、相互促進的有效載體，貫穿于活動全過程。要按照排頭兵實踐活動統(tǒng)一部署，既全面認真落實活動的要求，又創(chuàng)造性地開展生動活潑、各具特色的實踐活動，著力出新招，用實招。開展排頭兵實踐活動是新時期探索機關(guān)黨的建設(shè)新路子的有益嘗試。要通過排頭兵實踐活動，努力推動市局機關(guān)干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和干凈干事素質(zhì)的提高。

三、加強組織領(lǐng)導，形成統(tǒng)一行動的整體合力。

排頭兵實踐活動的任務、方法步驟和要求已經(jīng)明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，嚴格要求，狠抓落實。

為加強對排頭兵實踐活動的組織領(lǐng)導，經(jīng)局黨組研究，成立惠州市地方稅務局排頭兵實踐活動領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局機關(guān)黨委辦公室。

主任：

副主任：

工作人員：

市局排頭兵實踐活動領(lǐng)導小組，負責對活動的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，指導市局排頭兵實踐活動的開展。領(lǐng)導小組辦公室負責市局排頭兵實踐活動日常工作。各單位各部門“一把手”為活動第一責任人，分管領(lǐng)導要負起責任。要把排頭兵實踐活動作為今年的一項重要工作來抓，主要領(lǐng)導要帶頭制訂方案，親自做動員，分析研究整個活動，帶頭抓好活動各個環(huán)節(jié)的工作落實，帶頭抓好重點問題、難點問題的解決，確?；顒硬渴鹨蟮穆鋵?。

同志們，開展排頭兵實踐活動是市局貫徹落實省委和市委要求的一項重大舉措，是今年我局“抓黨建、促發(fā)展”的主要內(nèi)容，意義重大，任務艱巨，希望大家切實提高認識，共同努力，狠抓落實，確保成效，為推動市局實現(xiàn)“三個走在前面”，爭當全國地稅排頭兵，打造稅收強市，建設(shè)和諧地稅作出更大的貢獻。

紀檢組組長講話篇十九

一年來，我能夠緊緊圍繞紀檢監(jiān)察組長的崗位職責，抓好自身學習、認真履職盡責，注重廉潔自律，較好地完成了派駐各項工作任務?，F(xiàn)將學習工作情況述職如下：

作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持從嚴從實加強自身政治建設(shè)，帶頭自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭學習黨的創(chuàng)新理論，帶頭樹立良好的個人形象。一是理想信念上清醒堅定。注重增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦“兩個維護”這一黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，做到絕對忠誠，持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加堅定自覺執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。二是學習步伐上篤定堅實。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等規(guī)定篇目和必讀文章，堅持把個人自學和集體學習緊密結(jié)合，按時參加縣紀委監(jiān)委組織的政治、業(yè)務學習，縣公安局黨委中心組理論學習，注重學習研究業(yè)務知識，精讀細學業(yè)務書籍，結(jié)合自身在紀檢監(jiān)察機關(guān)工作的實際，將所掌握的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內(nèi)同志，每周參加縣紀委黨支部組織的學習，系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，邊學習邊討論，談心得談體會，取得了較好的學習效果。三是干事創(chuàng)業(yè)上充滿信心。新的工作崗位，面臨著新的挑戰(zhàn)。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴格要求。始終保持飽滿的精神狀態(tài)，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學統(tǒng)籌規(guī)劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。真正做到了無愧于崗位職責，無愧于領(lǐng)導和同志們的信任。

（一）提高政治站位，壓實監(jiān)督專責。通過參加駐在單位黨委會，定期和黨委“一把手”交流思想等方式，監(jiān)督民主決策，提出工作建議，互通工作信息，緊抓黨委中體責任落實，認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，不斷強化黨委主要負責同志更好履責，班子成員落實好“一崗雙責”。在審查調(diào)查和問題線索處置上，充分發(fā)揮和調(diào)動駐在部門黨組織的主體責任。針對不同情況，有的直接移送駐在單位黨委進行調(diào)查處理，限期向我組反饋調(diào)查情況。為實現(xiàn)影響最大化，立案審查案件結(jié)束后，都充分征求該單位黨委的意見和建議，形成黨紀政務處分或組織建議統(tǒng)一意見后，再移送審理。全年共參加駐在單位黨委會議12次，提出工作建議20余條。

（二）緊盯重點難點，持續(xù)糾治“四風”。督促駐在單位管好日常、抓住經(jīng)常。特別是把群眾聯(lián)系密切的、十分關(guān)注的人和事作為重點，加大對駐在單位服務窗口和工作人員紀律意識、廉潔意識的監(jiān)督檢查力度。今年在全縣公安機關(guān)組織開展“紀律作風深化年”活動，對政治教育、黨建引領(lǐng)、履行主體責任、崗位練兵、專項整治、督導檢查、標本兼治六個方面，六大警種存在的頑疾痼疾進行整治，持續(xù)增強公安民警廉潔自律意識和拒腐防變能力。對群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位民（輔）警的工作作風、廉潔紀律等方面的具體反映。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，公布紀檢監(jiān)察組的電話等信息，公開接待群眾來訪。元旦、中秋、春節(jié)期間，對駐在單位落實中央八項規(guī)定精神進行了全面檢查，堅持邊檢查邊規(guī)范，指導各單位按照相關(guān)政策規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，健全內(nèi)控制度。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調(diào)看財務賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題進行了重點抽查。同時指導駐在單位對勤務、公車使用進行規(guī)范，實行流程化管理，全過程監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

（三）注重傳導壓力，強化日常監(jiān)督。注重運用各種載體，全方位多渠道深化長期監(jiān)督、日常監(jiān)督。一是抓好廉政教育。要求駐在單位將黨風廉政建設(shè)政策理論納入黨組和黨員干部必學內(nèi)容。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。今年，組織全局民警觀看警示片《警鐘》、《斷線的風箏》等警示教育片8場,集中參觀廉政基地140余人次,開展任職廉政談話20余人次。利用監(jiān)督檢查之機，分層次和干部職工進行談話，既注重了解各方面情況，又潛移默化滲透廉政思想。二是抓住工作重點。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監(jiān)督這一重點，既注重事前監(jiān)督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落實，要求各駐在單位“三重一大”事項要定期向我組報備。對重要崗位、重點人員拉出“權(quán)力清單”，有總有分，層層遞進，為點對點監(jiān)督提供“操作手冊”。三是抓好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查。堅持每季度對駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行一次監(jiān)督檢查，通過談話了解、問卷調(diào)查、查閱財務賬目等方式，立足抓早抓小，堅持靠前監(jiān)督。根據(jù)公安機關(guān)在疫情防控工作職責，按照上級要求迅速成立監(jiān)督執(zhí)紀工作組，整合派駐組和督察部門7人監(jiān)督檢查隊伍，取消節(jié)假日，印發(fā)《河南省公安機關(guān)新冠肺炎戰(zhàn)時紀律規(guī)定》和《信陽市公安機關(guān)新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)時“十個嚴禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，檢查基層單位48個，不間斷開展監(jiān)督檢查20余次。四是認真開展“以案促改”及警示教育。為深化標本兼治，不斷以治標促進治本，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”機制，建立了以案促改長效機制，成立了領(lǐng)導小組，領(lǐng)導公安局以案促改工作開展、落實，使此項工作常態(tài)化，先后4次組織開展全縣公安機關(guān)以案促改警示教育大會，選取8起發(fā)生在身邊、本系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀典型案例進行剖析，切實提高認識,架起“高壓線”,筑牢“防火墻”強化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。

（四）注重科學規(guī)范，嚴格執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責，強化正風肅紀。針對黨員干部和單位出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談話、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。全年，在處理委機關(guān)轉(zhuǎn)辦和自辦案件中，我組始終堅持懲前毖后、治病救人的原則，在對違紀人員進行批評教育的同時及時開展以案促改工作，既教育了本人，又推動了主體責任落實。同時，針對群眾關(guān)注度高、敏感性強，容易發(fā)生廉政風險的重點崗位、重點人員，要求駐在單位及時梳理廉政風險點，不斷加強自我監(jiān)督，從源頭上堵塞漏洞。今年，針對我組信訪舉報和問題線索較多的實際，按照全程留痕的原則，對梳理排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統(tǒng)一登記造冊，準確分類管理，集中規(guī)范處置，針對委機關(guān)轉(zhuǎn)辦、信訪舉報、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟都必須經(jīng)縣紀委監(jiān)察委領(lǐng)導研究決定。同時形成嚴格問責、容錯糾錯和澄清保護的協(xié)同機制，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實保護好敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)同志的積極性和創(chuàng)造性。2020年，共核查信訪舉報線索31起，立案查處7起，給予黨政紀處分7人，誡勉談話2人，提醒談話21人次，建議相關(guān)單位組織處理16人。

（五）認真完成縣紀委監(jiān)委安排的督促所駐單位“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，及時向社會公開政務服務事項，保障群眾利益不受侵害；開展脫貧攻堅決勝年活動，通過進村入戶，實地走訪的方式，走訪貧困戶60戶，主動深入了解群眾所想；開展自然資源專項整治工作，特別是對縣公安局辦理的涉及自然資源的12起刑事案件，進行跟蹤督辦及其他相關(guān)中心工作。

正人者必先正己，律人者必先律己。身為派駐紀檢監(jiān)察組長，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權(quán)，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權(quán)錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不干預執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調(diào)查處理上，絕不以案謀私、以權(quán)謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市縣紀委關(guān)于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

雖然工作取得了一些成效，但也存在著一些不容忽視的問題：一是政治業(yè)務理論學習還不夠，還有進一步提升的空間；二是在派駐監(jiān)督的創(chuàng)新思路上還不夠深入，僅僅停留在完成工作的層面上；三是對駐在部門黨風廉政建設(shè)工作指導力度還需進一步加強；四是對駐在部門日常監(jiān)督偶有淺表化現(xiàn)象，尚存在監(jiān)督死角。

2021年的各項工作，要忠實履行派駐監(jiān)督職責，著力強化監(jiān)督體系，著力提高履職水平，著力打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

一要在強化政治監(jiān)督上使長勁。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署，把政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則、中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義的監(jiān)督檢查，通過加強政治監(jiān)督，嚴明政治紀律帶動其他紀律嚴起來。

二要在強化日常監(jiān)督上使實勁。加強對“一把手”的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事。從點滴做起，從隱患抓起，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的日常監(jiān)督體系。立足抓早抓小，注重發(fā)現(xiàn)問題隱患苗頭，將日常監(jiān)督的重點放到事前，事前充分論證，找準監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效，讓監(jiān)督觸角無處不在，讓問題苗頭無處遁形。

三要在強化作風建設(shè)上使強勁。以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。持續(xù)檢查駐在單位落實中央八項規(guī)定精神情況，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，堅決破除形式主義、官僚主義。建立作風建設(shè)長效機制。堅持嚴字當頭，不懈怠不松勁，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，對傾向性、苗頭性問題，未雨綢繆、防微杜漸。

四要強化執(zhí)紀問責上使狠勁。緊盯“三重一大”事項，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護群眾利益。堅持依紀依法辦案，嚴肅辦案紀律，講究辦案策略，提高辦案質(zhì)量和綜合效果。

五要在強化自身建設(shè)上使韌勁。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓為契機，著力在強化政治能力、提高專業(yè)化水平、嚴守紀律上下功夫。內(nèi)鑄黨的忠誠衛(wèi)士之魂，外塑“紀律部隊”良好形象。加大教育培訓力度，提高素質(zhì)能力。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

紀檢組組長講話篇二十

紀檢組長做為一級領(lǐng)導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長工作會議講話，僅供參考。

同志們：大家好!

首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結(jié)果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。

任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關(guān)心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段，對增強領(lǐng)導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設(shè)和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領(lǐng)導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領(lǐng)導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。

一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。

所倡導的領(lǐng)導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領(lǐng)導干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領(lǐng)導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領(lǐng)導崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉(zhuǎn)化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領(lǐng)”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關(guān)知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。

二、要忠于職守，真正做到履職盡責。

無論是在一個地方，還是一個部門，領(lǐng)導干部都是人民群眾關(guān)注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領(lǐng)導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領(lǐng)導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領(lǐng)導干部，手上或多或少的掌握著一定的權(quán)力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結(jié)，都應做團結(jié)的表率。要維護集體領(lǐng)導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結(jié)，靠溝通協(xié)調(diào)維護團結(jié)，靠組織制度保證團結(jié)。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結(jié)合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導干部應該加強自身的“六種能力”建設(shè)。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。

三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”

近年來，一些領(lǐng)導干部因放縱私欲，被權(quán)力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關(guān)，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領(lǐng)導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領(lǐng)導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。

要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關(guān)職能部門和每個領(lǐng)導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設(shè)工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領(lǐng)導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領(lǐng)導有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調(diào)研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領(lǐng)導干部抓好廉政建設(shè)最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設(shè)同稅收工作緊密結(jié)合，互相促進。

毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權(quán)力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的?！爆F(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。

最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!

按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領(lǐng)導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領(lǐng)會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關(guān)文件的精神，緊密結(jié)合自身工作實際，做出了一下總結(jié)。

一、學習關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。

通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關(guān)于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。

二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。

通過對照“xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領(lǐng)導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。

三、存在的主要問題。

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項。

規(guī)章制度。

但對執(zhí)行情況檢查督促較少硬措施不力。即布置多檢查少;說的多做的少;要求多幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。

(三)調(diào)查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調(diào)研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。

四、改進措施。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質(zhì)。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結(jié)合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領(lǐng)會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領(lǐng)導水平。

(二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關(guān)系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權(quán)威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調(diào)研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。

各位領(lǐng)導、同志們：

通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產(chǎn)生,維護稅務機關(guān)良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結(jié)合我局實際，談談自己的一些想法。

一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。

黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權(quán)力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關(guān)系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。

一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。

黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權(quán)威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領(lǐng)導班子入手，以決策行為為內(nèi)容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權(quán)力運用的核心，加強對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。

二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。

構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，把人民調(diào)解工作延伸到社會生活各個領(lǐng)域。而我們作為國家機關(guān)的基層組織也是一個群體，也有自己內(nèi)部范圍內(nèi)的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構(gòu)筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關(guān)心的內(nèi)容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權(quán)在規(guī)定的內(nèi)容內(nèi)提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權(quán)利。也可保證黨內(nèi)的同志了解和參與黨內(nèi)事務，充分行使黨內(nèi)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設(shè)方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關(guān)系，促進了各項工作落實。

三是滿足納稅需求，提升服務層次。

為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關(guān)服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質(zhì)服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。

三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關(guān)已抽調(diào)人員，總結(jié)試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。

三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設(shè)責任制關(guān)鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。

一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。

二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構(gòu)成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領(lǐng)導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關(guān)心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關(guān)要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關(guān)人員進行討論，在此基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。

四、圍繞中心工作，把握四個途徑。

大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設(shè)工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。

抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領(lǐng)導干部的率先垂范作用?！皢栴}敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年。

先進性教育。

活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。

抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構(gòu)調(diào)整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關(guān)口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權(quán)力，建立和完善人機結(jié)合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關(guān)監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關(guān)部門，及時調(diào)整廉政教育的內(nèi)容和方法，增強工作的針對性和實效性。

抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關(guān)到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領(lǐng)導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎(chǔ)上召開內(nèi)審工作研討會，擴大審計結(jié)果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。

三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結(jié)合的形式，對各單位廉政建設(shè)、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關(guān)責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結(jié)果及時進行通報，并將督查結(jié)果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。

抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內(nèi)容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。

五、圍繞自身建設(shè)，提高四種能力。

我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎(chǔ)。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。

一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權(quán)力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎(chǔ)之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關(guān)法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關(guān)基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權(quán)。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。

二是組織協(xié)調(diào)能力。學習教育、調(diào)查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設(shè)計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調(diào)，調(diào)查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。

三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設(shè)規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調(diào)查案件的能力，掌握調(diào)查方法，掌握談話藝術(shù)，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。

四是宣傳能力。通過近一時期的基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質(zhì)有關(guān)，也與我們的宣傳缺乏力度有關(guān)，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內(nèi)容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。

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