熱愛閱讀是培養(yǎng)興趣和提升素養(yǎng)的一種有效途徑?？偨Y(jié)的語言應(yīng)當(dāng)簡明扼要，突出重點(diǎn)，不泛泛而談?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
向公司遞交辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人系xxxx員，一個小本科畢業(yè)生，來我公司才1年多而已，一直從事于xxx工作，從未換過其他崗位。最新公司辭職信文章最新公司辭職信出自，此鏈接！。曾在9月6時和領(lǐng)導(dǎo)申請過調(diào)換崗位以學(xué)習(xí)更多的知識，更多的充實(shí)自己的不足。結(jié)果是不了了之。
在一年多400多天的日子里我創(chuàng)下了我司在xxx工作時間最長的記錄，前無古人，我想也后無來者吧。我送走了與自己同期來的同事，又看著比自己后來的同事相繼調(diào)到其他崗位學(xué)習(xí)，我自問我哪里不足，也和同事、領(lǐng)導(dǎo)探討過，經(jīng)過一年多的尋找和領(lǐng)導(dǎo)對我的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)我并沒有什么致命的傷，為人處事相對比較理性。工作方面積極，無怨無悔，或許是東北的直爽性格害了自己吧。
一年多的時間里，自主學(xué)習(xí)考證，努力完善業(yè)務(wù)上的不足和把業(yè)務(wù)做的更快更好。
我也承認(rèn)自己沒什么優(yōu)勢，也明白自己的半斤八兩。也非常感謝介紹我進(jìn)來的xxx，我覺得我辭職特對不起他，是他在我還未畢業(yè)的時候讓我輕松的參加了工作，是他在我困難的時候，像爸爸似的語重心長和我聊天，我發(fā)自內(nèi)心的謝謝他。我相信好人總有好報(bào)，我離開了我也會記住他，沒有他（辭職信）就沒有能養(yǎng)活自己，過年還能給家人錢的我。也是他讓我的戶口順利的從內(nèi)地落戶到了深圳，他對我的大恩大德，我這輩子都無以為報(bào)。我也辜負(fù)了我的父親母親。他倆是世界上最好的父母，希望他們下輩子還能做夫妻，但是別再生出我這么沒出息的孩子了。自己20多年來并不是溫室里長大的孩子，我敢說我遭遇的比同年齡的要遭遇的多的多。自己并不是碰到困難就不克服的人，同時也承認(rèn)自己有時太悲觀，太過鉆牛角尖，xx年的長發(fā)就是鉆牛角尖最好的證明。這輩子我不求別人表揚(yáng)我，肯定我，只求將心比心！我十分清楚憑自己的能力不可能再在找到比我司更好的單位，但是我也深知我該離開了，以后的路會更難，也會有小人繼續(xù)出現(xiàn)，一步一個砍的我已經(jīng)不在乎再多的砍了。
如果辭職非得要個理由的話，那么理由如下：
1、長期的重復(fù)一個工作，還沒得以肯定，確切的說，長期的拼命的付出，好事一點(diǎn)都沒沾到邊。
2、太遠(yuǎn)，一個沒什么本事的女孩子獨(dú)自在外，太想家
3、在這里我感到迷茫，看不到前方的路是什么
4、太多的理由和現(xiàn)實(shí)都時時警告著我讓我離開，并不是一時的心理作祟，沖動。
最后，望您批準(zhǔn)！
敬禮！
辭職人：xxx
20xx—xx—xx
向公司遞交辭職信篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的`狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。我會在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xx-x
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向公司遞交辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝麒麟公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的`考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁?，我只能選擇離開。
最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
20xx年7月8日。
向公司遞交辭職信篇四
模板一：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!
能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學(xué)到了很多知識，我衷心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的?？紤]到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)予我離職!
離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!
因此本人因?yàn)閭€人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮! 辭職人： 日期：
模板二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!
曲指算來，我到公司已有一年的時間了，在這一年里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
茫茫歲月，轉(zhuǎn)眼來到上海四年了，與當(dāng)時的夢想大相徑庭，往往在理想中充滿的美好，在殘酷的`現(xiàn)實(shí)下面總是寥寥無幾。騰然回首自己已為適婚年齡，加之父母雙親已經(jīng)年事已高，哥哥姐姐每個人都在外面為其生計(jì)奔波，父母太多的青春奮斗在我們的身上，晚年只有父母雙親孤獨(dú)的相伴，想念兒女，每逢佳節(jié)老人做好兒女最愛吃的佳肴，卻久久不曾歸來。望其父母日漸逝去的歲月，當(dāng)兒子的不忍心再看父母享受孤單晚年!
我是一個理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。父母對我來說，真的比什么都要重要。雖然會很安依，但是我相信父母有我的陪伴會很幸福，雖然說父親有病在身，我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用，加之我又是家里最小的，兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己，我必須要離開了。我不奢求太多的榮華富貴，只希望陪伴爹媽安享晚年，這是我目前唯一能做的。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。我真的不希望有一天父母走的時候，而我還有好多話、沒跟爹媽道完，好多事還沒帶著爹媽去做!
自從加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您和同事對我的關(guān)愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望能于2015年10月1日正式離職；并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝xx公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于2011年8月24日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 望公司批準(zhǔn)！謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
2011年8月22日 辭職申請員工：xx
向公司遞交辭職信篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年x月x日。
向公司遞交辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝麒麟公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览恚还茏鍪裁词虑橐欢ㄒJ(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈崳灰驗(yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁?，我只能選擇離開。
最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
辭職人：xx
20xx年7月8日
向公司遞交辭職信篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我工作上的鼓勵以及對我照顧，不知不覺，在公司工作已4年有余，在這4年中，未給公司創(chuàng)造出有價值的東西，反倒是給公司增添了不少麻煩，公司辭職信的范文。在4年的工作中，各位廠領(lǐng)導(dǎo)一直給予我莫大的照顧，工作過程中，對我的寬宏和諒解，一直讓我倍受感動，4年了，彈指一揮間，在工作過程中給領(lǐng)導(dǎo)帶來不少麻煩。卻又未能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出理想的價值。一直深感不安。然而，此時此刻，卻又不得不讓我重新審視一下自己，轉(zhuǎn)眼自己已經(jīng)26，剛進(jìn)廠的時候還是一個毛頭小子，現(xiàn)在已經(jīng)是一個快奔而立之人了?，F(xiàn)如今面臨著一下幾件大事：
3、現(xiàn)如今和女朋友天各一方,對自己以后的家庭問題也是一個先天的障礙;面對如此多的問題擺在我面前,所以我不得不做出一個沉重的決定，辭去這份工作，給公司帶來不便還請領(lǐng)導(dǎo)諒解。謝謝！
向公司遞交辭職信篇八
尊敬的園長：
您好，本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有了很大的進(jìn)步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下，我才會一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準(zhǔn)。
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。
向公司遞交辭職信篇九
您好！
在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的`職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經(jīng)有近一年的時間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升。然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
現(xiàn)在，由于平臺的政策影響，我已經(jīng)沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)！
我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養(yǎng)和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我曾經(jīng)是君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富！最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
向公司遞交辭職信篇十
尊敬的xxx總：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有**年了，這**年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下， 我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工 作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我 基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這 里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作 的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對我的栽培，真的想用自己的 努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)， 但自己的能力真的很有限， 有很多地方?jīng)]有做得能讓 您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏 實(shí)地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這 是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
向公司遞交辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾我自己在這個非常關(guān)鍵時刻向公司提出辭職申請。
來到xxxx也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得有人曾說過，工作上如果一年沒什么起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，因而我開始了思索，認(rèn)真的思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合我們公司財(cái)務(wù)會計(jì)這一崗位。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，也在不斷拓展業(yè)務(wù)，所有的拓展活動在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在各個部門安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決定失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在公司還未搬遷以及店面還未開始營業(yè)之前，公司在后續(xù)安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好每天屬于自己崗位的所有工作，盡力讓工作做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿生意興??！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
向公司遞交辭職信篇十二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，感謝公司給了我平臺。
“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎？”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去。“xxx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的.不足，種種原因令我有離開的沖動。
我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費(fèi)公司的資源，增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé)，只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭去我業(yè)務(wù)的工作。
工作上做的不夠，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。
我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養(yǎng)了我，但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：
審核（批準(zhǔn)）：
申請日期：
向公司遞交辭職信篇十三
親愛的**：
您好：對不起，現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。
有負(fù)您的信任，有負(fù)您的關(guān)心，有負(fù)您的支持。一句話，對不起!
再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!
在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用“無奈”形容!
如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過去的這幾年，風(fēng)雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤，還是那么得的風(fēng)光!幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲，群情激昂來形容，一點(diǎn)不過份!
但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災(zāi)，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好，我沒有推托責(zé)任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗(yàn)室的管理責(zé)任一樣!
我無法向您說得話，您自己真得要好好總結(jié)，我離開了，但您還要面對股份公司的未來!總結(jié)一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好——管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!
相信我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么辦法能夠解決危機(jī)!但我們走過來了，而且我們非常風(fēng)光!
人的正直，到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪——高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團(tuán)糟，竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責(zé)!
正因?yàn)橛羞@些“好人”的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下周圍人的傳言，我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，說什么二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險!
常言說，公道自在人心!但公道卻不在人口，因?yàn)槿顺苫?，誰能不信?
離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再說幾句：
股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報(bào)制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng)，實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過渡，向數(shù)字化管理過渡，而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調(diào)度會龐大的干部隊(duì)伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己，管理就是控制!
質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設(shè)置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗，但沒有讓任何一個點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開車跑得很遠(yuǎn)，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切!
還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領(lǐng)導(dǎo)，在您力所能及之處，盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護(hù)，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的能力保護(hù)好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個人的!
我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關(guān)心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠(yuǎn)不會忘記!
再見了，永遠(yuǎn)的朋友，永遠(yuǎn)的弟兄!
代向董事長問好，祝老人金安!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
向公司遞交辭職信篇十四
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
時間：年月日。
向公司遞交辭職信篇十五
在我的心里，你至始至終都只是路人。
當(dāng)我獨(dú)自瑟縮在城市的角落，披著沉沉夜空和屏幕折射的光亮，你知道，那或許是手指在機(jī)械地敲打，或許是目光在迷離于別人的故事。我一直在生活，活色生香著的，是別人的精彩。
人跡所至的地方常常沒有我的蹤影，我去往的地方叫做每天兩點(diǎn)一線。你知道，多姿多彩艷麗紛呈的生活也曾經(jīng)是我的主題。我曾經(jīng)據(jù)此為傲，能夠放下所有。
一個陪伴我七年、一個陪伴我三年，一個若隱若現(xiàn)，一個朝夕相處，幸福和成就曾經(jīng)以合并執(zhí)行的形式被賜予，或許也是另一種形式的判罰。而在一夜之間，我們兵分三路。
以為能披著榮光，帶著笑臉，驕傲退場，但是時間的日夜侵蝕，咬合與共生，讓我已不能毫發(fā)無損地剝離。很多年以后，我應(yīng)該會想不起來，你在我心力交瘁的.時候，用了怎樣無情的方式去撕扯原本脆弱的我的心。那些華麗的瞬間，你們都曾經(jīng)給予我背負(fù)一切的勇氣，那么，就讓它們在漸行漸遠(yuǎn)的歲月里，一一放大這逐漸清晰卻是成為歷史的美好。
當(dāng)我已不能在綻放的青春，去詮釋或者憧憬，當(dāng)我已拭淚成笑，我永不會展示我內(nèi)心澎湃的種種，因?yàn)?，始終是需要一個結(jié)局來催生，始終是需要某種犧牲來成全，從來沒有所謂的威脅和砝碼，因?yàn)槲也恍枰聊攀俏覠o聲地對抗。并且堅(jiān)守到底。
我想我會心懷感激，在恍如隔世的夢里。
向公司遞交辭職信篇十六
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，感謝公司給了我平臺，
從一開始做船務(wù)直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作，本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢?我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎?沒有!
“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎?”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去?！皒xx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。
我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步，
不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費(fèi)公司的資源，增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé)，只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭去我業(yè)務(wù)的'工作。
工作上做的不夠，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。
我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養(yǎng)了我，但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
x年x月x日。
向公司遞交辭職信篇十七
我7月11日寫郵件向公司提出辭職，13日經(jīng)理口頭批準(zhǔn)辭職，隨后就沒有去上班（公司規(guī)定提前一個月申請離職，我遞交辭職信3天就批準(zhǔn)了），7月15號發(fā)工資時沒有給我，經(jīng)理答應(yīng)8月發(fā)工資時給我。今天給經(jīng)理打電話時他說我當(dāng)時是擅自離職，要開除我，工資不給。請問我可以申請勞動仲裁嗎？需要什么資料？（我們簽有勞動合同，11月到期。每月工資是以現(xiàn)金形式發(fā)放，個人簽字。）。
多謝！
[遞交辭職信以擅自離職為借口不發(fā)工資，如何申請勞動仲裁？]。
向公司遞交辭職信篇十八
許多勞動者進(jìn)入一家單位后會遇到這種情況：不給簽訂合同。
根據(jù)《勞動合同法》和《勞動法》第十條、八十二條的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)簽訂書面合同；超過一個月不滿一年未訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付雙倍工資。
這里有兩個問題需要注意：
一是支付雙倍工資的情形。
許多人對此理解存在誤區(qū)，認(rèn)為只要用人單位不簽合同就支付雙倍工資。其實(shí)不然。一般而言，如果用人單位找勞動者簽，但是勞動者拒絕，用人單位也便索性不簽了。這時用人單位存在過錯，是要支付雙倍工資的。另外一種情況是，用人單位沒有履行誠實(shí)磋商的義務(wù)，導(dǎo)致約定的工作、報(bào)酬等和實(shí)際不符。這時用人單位也存在過錯，也是要支付雙倍工資的。如用人單位已盡到誠信義務(wù)，因不可抗力、意外情況或者勞動者拒絕簽訂等用人單位以外的原因，造成勞動合同未簽訂的，用人單位不需要承擔(dān)“雙倍工資”。
勞動者如果想拿到因未簽合同而應(yīng)支付的雙倍工資，應(yīng)該收集好用人單位存在以上兩種過錯的證據(jù)，以便呈堂證供。
另外一個問題是雙倍工資的計(jì)算。
1、“雙倍工資”不是從未簽合同當(dāng)月開始計(jì)算。“雙倍工資”支付的時間是從用工之日起第二個月開始，因?yàn)榉山o用人單位一個月的“緩沖期”與勞動者簽訂書面勞動合同。
2、“雙倍工資”其實(shí)是單倍。很多人將“雙倍工資”“簡單理解成了“工資的雙倍”，實(shí)際上雙倍工資”的含義，是指勞動者每月實(shí)發(fā)的工資的雙倍，已發(fā)放的工資部門應(yīng)該扣除。
勞動者想辭職時，除了注意到自己的工資問題還應(yīng)該要回押金（如果有的話）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）、補(bǔ)繳社保等。
因?yàn)闆]有勞動合同，證明和用人單位有勞動關(guān)系是非常關(guān)鍵的，這就需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等。
在你想辭職時，想用人單位書面提出就可以。
如果針對以上的工資等問題與用人單位協(xié)商不成，可以攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩钢俨谩?/p>
記住，從辭職開始算，仲裁的時效是一年。
向公司遞交辭職信篇十九
公司不簽收辭職申請單我們可以這樣做：
1、可采用郵政特快專遞ems辭職申請，并且在快遞詳情單上注明所寄的文件名稱為“辭職申請書”，同時保留蓋有郵戳的快遞單據(jù)。
2、書面通知后超過30日，即使用人單位不批準(zhǔn)，勞動者仍可離職。原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定。
按照《勞動法》第三十一條的規(guī)定?！皠趧诱呓獬齽趧雍贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。用人單位還需一次性結(jié)清勞動者的應(yīng)得工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
向公司遞交辭職信篇二十
本人5月中旬遞交辭職信，欲直接離職，但老板說可以放我走，要扣掉4月份的工資，然后5月份的半個月也不算工資。
5月份的保險公司已幫我交了，共500，他要求我退還。同意以上，他才讓我離職。
這樣合法嗎?
另外，曾經(jīng)今年1月份的工資。
一直拖到3月25日才發(fā)，現(xiàn)在可以追究他什么責(zé)任嗎。
能不能以此來解除勞務(wù)合同?即無條件的離職。
[遞交辭職信后，直接離職，需要付違約金嗎]。
向公司遞交辭職信篇二十一
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，感謝公司給了我平臺，向公司遞交辭職信范文。
從一開始做船務(wù)直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作，本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢？我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎？沒有！
“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎？”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去?！皒xx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的.沖動。
我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步，辭職信《向公司遞交辭職信范文》。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費(fèi)公司的資源，增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé)，只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭去我業(yè)務(wù)的工作。
工作上做的不夠，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。
我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養(yǎng)了我，但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：
審核（批準(zhǔn)）：
申請日期：
向公司遞交辭職信篇二十二
白辭（此二首又見貞元進(jìn)士楊衡集中）。
清聲裊云思繁多，凝笳哀琴時相和。金壺半傾芳夜促，
梁塵霏霏暗紅燭。令君安坐聽終曲，墜葉飄花難再復(fù)。
躡珠履，步瓊筵，輕身起舞紅燭前。芳姿艷態(tài)妖且妍，
回眸轉(zhuǎn)袖暗催弦。涼風(fēng)蕭蕭漏水急，月華泛溢紅蓮濕，
牽裙攬帶翻成泣。
向公司遞交辭職信篇二十三
民事判決書。
原告喬某。
委托代理人葛某，上海周某律師事務(wù)所律師。
被告上海某控股有限公司。
委托代理人董某，上海某控股有限公司員工。
委托代理人楊某，上海某控股有限公司員工。
原告喬某訴被告上海某控股有限公司勞動合同糾紛一案，本院受理后，由審判員鄒靖宇獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告喬某及其委托代理人葛某、被告上海某控股有限公司之委托代理人董某、楊某到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告喬某訴稱，其于20xx年7月8日入職被告處，約定試用期3個月，試用期滿后工資人民幣1.3萬元/月（以下幣種均為人民幣）。20xx年1月15日原告申請離職。但任職期間，被告從未與其簽訂勞動合同，也未繳納社會保險費(fèi)。要求被告支付20xx年8月8日至20xx年1月15日期間未簽合同的工資59,800元，要求被告按1.3萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳20xx年7月8日至20xx年1月15日期間的社會保險費(fèi)。
原告提供的證據(jù)有：
1、錄用通知書，證實(shí)雙方于20xx年7月8日建立勞動關(guān)系。
2、徐某（被告原執(zhí)行總經(jīng)理）證明函，證實(shí)原告入職時，已按被告要求提供退工證明、勞動手冊、學(xué)歷證明等資料。
3、原告致總經(jīng)理的辭職郵件及辭職函，證實(shí)雙方于20xx年1月15日解約。
被告對原告證據(jù)1、3予以確認(rèn)，對證據(jù)1稱，由于公司當(dāng)時尚未成立人力資源部門，所以未與原告簽署正式的格式合同，但錄用通知書就是雙方簽署確認(rèn)的勞動合同。對證據(jù)2表示無法確認(rèn)。
被告上海某控股有限公司辯稱，認(rèn)可原告所述的入職、工資、離職的事實(shí)。否認(rèn)雙方未簽訂合同，稱被告向原告出具的錄用通知書已經(jīng)具備勞動合同的主要條款，它即為雙方的勞動合同，由于工作人員不夠?qū)I(yè)，將“勞動合同”書寫為“錄用通知書”。故不同意支付原告未簽合同的工資；同意按仲裁裁決，為原告補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。
本院查明事實(shí)如下：
被告于20xx年6月5日向原告出具“錄用通知書”，載明：鑒于與你的面談結(jié)果，很榮幸你被我公司錄取了。具體如下：你將擔(dān)任的職位為租賃部；合同期限自20xx年7月8日至20xx年7月7日止，其中試用期3個月，試用期滿，簽訂正式勞動合同；稅前月薪13,000元，試用期稅前月薪10,400元。請你攜帶以下資料于20xx年7月8日9點(diǎn)到……報(bào)到。原告于是日在通知書下方簽署了自己的姓名。
20xx年7月8日原告正式赴被告處上班。20xx年8月至20xx年2月，被告向原告支付20xx年7月至20xx年1月的工資金額分別為：7,660.52元、9,095元、9,095元、10,505.58元、10,935.92元、11,175元、5,505.46元。
原告任職期間，雙方未簽訂書面勞動合同，被告也未為原告繳納社會保險費(fèi)。
20xx年1月15日中午，原告向被告發(fā)送辭職郵件并同時遞交辭職信：感謝你們給予我在公司學(xué)習(xí)的機(jī)會，也感謝各位對我的幫助和支持……。目前由于種種原因，提出辭職，最后的工作日為20xx年1月15日。
月期間社會保險費(fèi)28,444元，其中包括個人應(yīng)繳社會保險費(fèi)6,519元。
喬某（申請人）于20xx年1月19日向上海市盧灣區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求上海某控股有限公司（被申請人）支付20xx年8月8日－20xx年1月15日未簽合同工資（按1.3萬元計(jì)算），補(bǔ)繳20xx年7月8日－20xx年1月15日社會保險費(fèi)。該委裁決：被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年8月－20xx年12月社會保險費(fèi)23,703.10元（其中申請人個人負(fù)擔(dān)5,432.50元）；對申請人其他事項(xiàng)不予支持。原告不服仲裁，訴至本院。
本院認(rèn)為：
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下共同簽署的。
本案所涉的“錄用通知書”，究竟僅是一份被告發(fā)給原告的錄用通知書？還是原被告簽署的勞動合同？換言之，原告收到被告發(fā)出的“錄用通知書”，是否意味著雙方已經(jīng)簽署了法律意義上的勞動合同？勞動合同法規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等有關(guān)情況。同時還專門規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。由此可見，用人單位于建立勞動關(guān)系時所作基本情況告知，無論采用口頭或書面形式，均屬對告知義務(wù)的履行。此舉并不免除用人單位與勞動者另行訂立書面勞動合同的法定義務(wù)。
為，并不是雙方簽署勞動合同的行為，也不是雙方就勞動權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商一致的結(jié)果。被告的“錄用通知書”恰如其分的概括了錄用原告的內(nèi)容，假使被告將該“錄用通知書”命名為“勞動合同”，它依然是一份具有錄取原告內(nèi)容的錄用通知書。
同時，無論從形式還是內(nèi)容來看，系爭“錄用通知書”均與書面勞動合同存在較大差異，并且還明確告知原告將于試用期滿后簽訂正式勞動合同。被告這一行為表明，其自身當(dāng)時亦不認(rèn)可該通知在形式和效果上等同于勞動合同。根據(jù)確定的試用期，被告要求原告在建立用工關(guān)系三個月后簽訂勞動合同，這本身已經(jīng)違反了法律關(guān)于訂立勞動合同期限的規(guī)定。但事實(shí)上，在原告試用期滿后直至解約，被告仍怠于履行法定義務(wù)及自己的承諾。原被告建立勞動關(guān)系后一個月的時間內(nèi)，被告未與原告簽訂勞動合同，顯然違反了法律的規(guī)定。原告要求被告支付未簽合同工資的請求，于法有據(jù)，本院予以支持。該工資金額，應(yīng)為原告實(shí)際領(lǐng)取的工資額，其中20xx年8月按原告工作15天計(jì)算。
關(guān)于社會保險費(fèi)，原告于7月8日入職，是月原告的入職時間為22天，未滿一個月，被告可以不為原告繳納社會保險費(fèi)；原告于1月15日離職，該月原告的任職時間為15天，也不足一個月，但兩者累計(jì)工作時間已經(jīng)超過一個月，從公平合理的角度出發(fā)，被告應(yīng)當(dāng)為原告繳納20xx年7月或繳納20xx年1月的社會保險費(fèi)。
據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第十條第一、二款、第八十二條第一款及《中華人民共和國勞動法》第七十二條之規(guī)定，判決如下：
三、喬某于判決生效之日起三日內(nèi)將個人應(yīng)繳社會保險費(fèi)人民幣6,519元交于上海某控股有限公司。
若未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣10元減半收取，人民幣5元由上海某控股有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
審判員鄒靖宇。
書記員金佩芬。
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