總結(jié)是一種對(duì)過去的回顧，也是對(duì)未來的規(guī)劃。如何有效溝通，提高表達(dá)能力和影響力？接下來，我們一起來欣賞這些范文，從中學(xué)習(xí)總結(jié)的優(yōu)秀寫作技巧。
職場(chǎng)模擬策劃書篇一
1、學(xué)院選拔 5月2日之前
各學(xué)院充分動(dòng)員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請(qǐng)各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報(bào)名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。
2、學(xué)校決賽 5月15日
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時(shí)間：每位選手限時(shí)10分鐘，其中自我展示限時(shí)2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時(shí)8分鐘。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評(píng)分占總評(píng)分的80%。
決賽另設(shè)置大眾評(píng)委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行投票，占總評(píng)分的20%。
根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評(píng)分，決出一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)4人，三等獎(jiǎng)6人，優(yōu)勝獎(jiǎng)10人。
大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)承辦。
大賽將邀請(qǐng)職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評(píng)審。
本次大賽組委會(huì)聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。
溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心
職場(chǎng)模擬策劃書篇二
當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存,職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
“中國夢(mèng)，成才夢(mèng)”之模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽
走在職場(chǎng)——贏在競(jìng)聘
主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主
（1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。
聯(lián)系方式：
（2）報(bào)名地點(diǎn)：東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名
化學(xué)與制藥工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室
各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名
（1）報(bào)名階段
（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）
（3）海選階段（通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）
（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平）
（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）
（一）籌劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商
2、活動(dòng)宣傳
3、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體（具體人員視情況而定）
4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢
（二）培訓(xùn)講座
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
（三）競(jìng)聘階段
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。
2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入決賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
(1) 參賽選手自我介紹（1分鐘）
(2) 參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說（3分鐘）
(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪：
(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說（5分鐘）
(2) 參賽選手才藝展示（3分鐘）
(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問
(4) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分
第二輪：
（1）選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位（三分鐘）
（2）評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分
一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名 優(yōu)秀獎(jiǎng)4名
1、前期宣傳（3月15號(hào)以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計(jì)等。
2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳（4月15號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作
（1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書
（2） 3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)
（1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)。
（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）
（3）4月1號(hào)發(fā)邀請(qǐng)函。
（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
（5）場(chǎng)地的布置。
職場(chǎng)模擬策劃書篇三
目前，國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年全國高等院校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)660萬，而2010年全國高等院校畢業(yè)生就業(yè)率僅為72.2%。因此，“就業(yè)”成為大學(xué)學(xué)子甚至全社會(huì)的熱點(diǎn)話題，職來職往活動(dòng)通過職場(chǎng)挑戰(zhàn)賽的組織，切實(shí)幫助高校學(xué)子提升職場(chǎng)應(yīng)聘及工作的技能。恒安集團(tuán)與中國教育電視臺(tái)《職來職往》欄目，共同合作廣泛傳播“愛·改變生活”的理念。以“提供就業(yè)職位”及“提升大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)”兩條線并重，借助中國教育電視臺(tái)“職來職往”節(jié)目的平臺(tái)，給到全國大學(xué)生提供職位應(yīng)聘機(jī)會(huì)；同時(shí)更提供“海外游學(xué)+名企職位”的'機(jī)會(huì)，吸引廣大高校學(xué)子關(guān)注及參與，并給到他們一次優(yōu)秀職場(chǎng)人士的素質(zhì)培訓(xùn)及展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
宣傳階段（常規(guī)宣傳+宣講會(huì)）。
全校學(xué)生。
前期宣傳：
1、橫幅。
2、廣播、校內(nèi)bbs、qq群、黑板報(bào)等資源，保證10個(gè)以上的網(wǎng)絡(luò)信息，最大化安排資源進(jìn)行宣傳推廣。
3、dm單派發(fā)——不少于15000張/校，分3輪派發(fā)；即每輪派發(fā)不少于5000張，要求必須進(jìn)入宿舍、校園主通道、食堂等地進(jìn)行派發(fā)。
4、在校內(nèi)擺攤宣傳。
宣講會(huì)內(nèi)容。
1、時(shí)間：晚上18：30—20：45。
2、場(chǎng)地:學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
3、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)：主場(chǎng)所須包含音響、麥克風(fēng)、燈光及多媒體設(shè)備；
6、學(xué)術(shù)報(bào)告廳現(xiàn)場(chǎng)布置標(biāo)準(zhǔn)：
（1）場(chǎng)外擺放：
帳篷2頂、背景板2個(gè)，展示臺(tái)8個(gè)，易拉寶12以上，報(bào)名登記處等。(作者編輯：admin)。
（2）場(chǎng)內(nèi)布置：
舞臺(tái)擺放背景一個(gè)、桌布3張、橫幅3條、易拉寶8個(gè)等；另外在禮堂內(nèi)招合適的位置做場(chǎng)內(nèi)等候初選處，需要教室桌椅6套搭建背景一個(gè)。
職場(chǎng)模擬策劃書篇四
21世紀(jì)的今天，隨著社會(huì)的發(fā)展，畢業(yè)大學(xué)生的數(shù)量不斷增加以及日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生的就業(yè)問題愈發(fā)嚴(yán)峻。面對(duì)這樣的社會(huì)潮流，現(xiàn)決定，舉辦“xx”第一屆職場(chǎng)模擬面試大賽。
本次大賽旨在進(jìn)一步加大大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，幫助學(xué)生真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和要求，提升心理素質(zhì)，合理規(guī)劃個(gè)人的學(xué)習(xí)成才與將來的就業(yè)發(fā)展。
起點(diǎn)校園職場(chǎng)，成就未來夢(mèng)想
主辦單位：
承辦單位：
初賽時(shí)間：11月4日晚上7:00
校賽名單公布時(shí)間：11月5日
校賽人員培訓(xùn)時(shí)間：待定
校賽時(shí)間：11月11日
本次大賽崗位設(shè)置有行政助理、銷售代表、公關(guān)專員、活動(dòng)執(zhí)行、其他類等，屆時(shí)將邀請(qǐng)農(nóng)學(xué)院黨委副書記翔書記，團(tuán)委老師李老師和仇老師擔(dān)任評(píng)委嘉賓，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的選手，推薦參加校級(jí)職場(chǎng)模擬面試大賽。
初賽時(shí)間11月4日晚上7:00
地點(diǎn)：
流程：1、選手2分鐘競(jìng)職崗位應(yīng)聘演講；
2、2分鐘必答題環(huán)節(jié)；
3、2分鐘職場(chǎng)故事編說，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供詞語編說職場(chǎng)故事。
應(yīng)聘演講環(huán)節(jié)需要用ppt的同學(xué)請(qǐng)?jiān)谡奖荣愰_始前將ppt拷貝至比賽電腦上。
農(nóng)學(xué)院黨委副書記書記，團(tuán)委老師李老師和仇老師作為評(píng)委，對(duì)每一位參賽選手進(jìn)行打分，滿分100分，最后評(píng)委所給分?jǐn)?shù)的平均分作為該參賽選手的最終得分。并按得分高低依次排列出名次，最后選出參加校級(jí)職場(chǎng)模擬面試大賽的同學(xué)。
一等獎(jiǎng)1名
二等獎(jiǎng)2名
三等獎(jiǎng)3名
同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)同學(xué)進(jìn)行素拓分（實(shí)踐類）加分，一等獎(jiǎng)：0.6分；二等獎(jiǎng)：0.5分；三等獎(jiǎng)：0.4分。同時(shí)，授予獲獎(jiǎng)同學(xué)獲獎(jiǎng)證書。
注：其他參與大賽但未獲獎(jiǎng)的同學(xué)可加參與分0.2分（實(shí)踐類），獲獎(jiǎng)同學(xué)不可重復(fù)加分。
證書:6*2=12元
席卡：3*1=3元
評(píng)委打分表：5*0.1=0.5元
合計(jì)：15.5元整
1、報(bào)名注意事項(xiàng)：本次大賽必須以個(gè)人形式參賽。
2、本次大賽保證全程公開透明，如果參賽同學(xué)對(duì)本次比賽結(jié)果有任何異議，請(qǐng)?jiān)谧罱K獲獎(jiǎng)名單公示期內(nèi)聯(lián)系學(xué)生分會(huì)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任：
學(xué)科部部長(zhǎng)：
職場(chǎng)模擬策劃書篇五
三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級(jí)院系
四、比賽時(shí)間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日
五、比賽地點(diǎn)：田徑場(chǎng)
六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊(cè)學(xué)生
七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽
八、比賽內(nèi)容：
九、比賽背景：
面對(duì)著社會(huì)中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場(chǎng)推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場(chǎng)明星，為校園“職場(chǎng)能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會(huì)，面對(duì)職場(chǎng)的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。
十、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)：
1000+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)：
800+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng)：
600+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡(jiǎn)歷：三份 50 證書+綜合測(cè)評(píng)
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個(gè)人：三名 證書+綜合測(cè)評(píng)
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐隊(duì)長(zhǎng)：1名 200證書+綜合測(cè)評(píng)
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：1名 400證書+綜合測(cè)評(píng)
職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：3名 200 證書+綜合測(cè)評(píng)
職場(chǎng)模擬策劃書篇六
當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的`競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主
(決賽現(xiàn)場(chǎng)觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個(gè)南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院xx0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人)
(1)參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。
聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070
李兆梁：13271365037
王亞江：15093022127
朱建偉: 15670259131
(2)報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名
南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間
各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名
(1)報(bào)名階段
(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧)
(3)海選階段(通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)
(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)
(5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái))
(一)策劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商
2、活動(dòng)宣傳
3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢
4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)
(二)培訓(xùn)講座
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
(三)競(jìng)聘階段
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。
2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
(1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2) 參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(3分鐘)
(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪：
(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(5分鐘)
(2) 評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問
(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分
第二輪：
(1)選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位(三分鐘)
(2)評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分
時(shí)間
地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間
3月15日—3月23日
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
賽前培訓(xùn)
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
簡(jiǎn)歷征收&海選
4月1-7日
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
復(fù) 賽
4月9日下午13:30
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
決 賽
4月12日19:00開始
南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳
一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名 三等獎(jiǎng)4名 優(yōu)秀獎(jiǎng)5名
所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)
(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)
2、中期宣傳(3月15號(hào)-4月10號(hào))由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳(4月13號(hào)-20號(hào))針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作
(1)3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書
(2) 3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)
(1)四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)
(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。)
(3)4月1日發(fā)邀請(qǐng)函
(4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映
(5)場(chǎng)地的布置
4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等
4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置
6、賽前準(zhǔn)備(4月12號(hào))
本階段主要完成活動(dòng)全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走嘗場(chǎng)地布置等
1、晚會(huì)全過程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。
2、場(chǎng)地布置
3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)
1、冠名贊助企業(yè)單位
3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)
5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;
9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;
10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);
11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳
13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;
15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體
傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)
1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。
3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫停活動(dòng)。
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。
8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離常
9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng)，安排善后工作
本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷20分
2、競(jìng)職演說50分
3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分
詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分表
個(gè)人簡(jiǎn)歷
(20分)
1、設(shè)計(jì)合理(5分)
2、陳述清晰(5分)
3、內(nèi)容完整(10分)
競(jìng)職演說評(píng)分表
競(jìng)職演說得分
(50分)
競(jìng)職演說流暢(15分)
回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)(20分)
舉止儀表(15分)
隨機(jī)應(yīng)聘演說
隨機(jī)應(yīng)聘演說
(30分)
思維靈活(10分)
語言流暢(10分)
評(píng)委提問(10分)
職場(chǎng)模擬策劃書篇七
隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日趨增大。應(yīng)對(duì)這樣大的一個(gè)形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，因此，我社團(tuán)決定舉辦模擬招聘會(huì)。
面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的形峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)了解招聘會(huì)的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦此招聘會(huì)，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通招聘會(huì)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
河北政法職業(yè)學(xué)院。
河北政法職業(yè)學(xué)院全體學(xué)生。
前期階段：
(一)實(shí)踐部：負(fù)責(zé)拉贊助商。
(二)秘書部：邀請(qǐng)贊助商與學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委，負(fù)責(zé)報(bào)名表的打印和經(jīng)費(fèi)支出。
(三)組織部：負(fù)責(zé)道具準(zhǔn)備，如：橫幅，桌子，紙杯，音響設(shè)備等。
(四)宣傳部：通過懸掛橫幅，制作流動(dòng)展板，介紹此招聘會(huì)流程和評(píng)分細(xì)則，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。到各班進(jìn)行宣傳，通過各班班委宣傳，和各社團(tuán)聯(lián)系，通過社團(tuán)進(jìn)行宣傳。
(五)策劃部：負(fù)責(zé)做好前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)好各部之間分配。
中期階段：
(一)設(shè)立咨詢點(diǎn)：在餐廳前設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。
(二)預(yù)備報(bào)名：在餐廳門前，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。
(三)崗位設(shè)置：財(cái)政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。
(四)報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
(五)具體流程：
初賽：
1、由相關(guān)的評(píng)委老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，具體操作采用打分制，取平均分按排名先后進(jìn)入第二輪，并告知決賽要求和比賽細(xì)節(jié)。
復(fù)賽：
1、自我介紹：每位選手將有1-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，時(shí)間過長(zhǎng)則告知停止。
2、評(píng)委提問：評(píng)委針對(duì)選手自身表現(xiàn)情況即興提問。
3、職業(yè)設(shè)想：由選手本人闡述自己對(duì)今后職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。
4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委針對(duì)全體選手的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
培訓(xùn)：
決賽：
1、每位選手將有1.5-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，由選手比賽經(jīng)歷回顧和現(xiàn)場(chǎng)自我介紹兩部分組成。
2、情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng)，老師將根據(jù)選手自身的情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機(jī)將選手分為兩組，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)位和觀眾。
4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
注：比賽結(jié)束后，被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間，獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后，獲得成功夏令營門票，體驗(yàn)名企工作流程，更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。(見附表1)。
評(píng)分方法：1、初賽：評(píng)委對(duì)每位參賽人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分，最后根據(jù)平均對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行排名。
2、復(fù)賽：滿分100分。
形象禮儀(儀表形象、言語表達(dá))----10分。
自我介紹----15分。
評(píng)委提問(溝通交流，應(yīng)變能力)----30分。
職業(yè)設(shè)想----45分。
3、決賽：滿分100分。
形象禮儀(儀表形象、言語表達(dá))----10分。
自我介紹----20分。
情景化面試----40分。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論----30分。
4、評(píng)分原則：以公平公正為原則，采取平均分制進(jìn)行打分。
后期階段：
(一)參與完面試的人員，可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，為他人提供良好的面試環(huán)境。
(二)評(píng)委老師對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。社團(tuán)代表總結(jié)發(fā)言。
(三)工作人員統(tǒng)計(jì)成績(jī)并進(jìn)行公布。
(四)招聘會(huì)結(jié)束后，由工作人員請(qǐng)?jiān)u委先走，其他選手有序退出。
(五)組織部負(fù)責(zé)歸還道具，其余各部整理會(huì)常。
(六)活動(dòng)總結(jié)。
進(jìn)入決賽的同學(xué)有紀(jì)念品一份，榮譽(yù)證書一本，獲評(píng)委好評(píng)的可自愿簽署就業(yè)協(xié)議，前三名可獲六校比拼資格。另前三名：
冠軍：價(jià)值150元獎(jiǎng)品。
亞軍：價(jià)值100元獎(jiǎng)品。
季軍：價(jià)值50元獎(jiǎng)品。
十、注意事項(xiàng)：
(一)由指定人員負(fù)責(zé)突發(fā)事件的發(fā)生。
(二)組織部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。
(三)各部相互協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛。
附件：河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動(dòng))。
“營銷自己，實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
普及高校：
3月、4月：
宣傳主題：
“營銷自己，實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
參與人群：
本科：大四、大三。
?？疲捍笕?、大二。
活動(dòng)形式：
本次活動(dòng)選擇六所高校共同舉行。
初賽：以海選形式，在高校內(nèi)舉行，通過選撥選出20名選手進(jìn)入決賽;。
決賽：在各個(gè)院校進(jìn)行，集中在入選的選手中選出前三名進(jìn)入六校聯(lián)合總決賽;。
總決賽：六所高校前三名進(jìn)入總決賽，獲得終極pk，獲得終極助學(xué)獎(jiǎng)金。
活動(dòng)內(nèi)容：
初賽——。
報(bào)名：
在校內(nèi)擺攤進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，紙質(zhì)簡(jiǎn)歷收集并整理;和活動(dòng)告知;。
初賽(海選)：
決賽前求職培訓(xùn)——。
培訓(xùn)內(nèi)容：
衣著、面試禮儀、面試注意事項(xiàng)等，約1—2小時(shí)。
決賽——。
對(duì)于所有參賽選手，企業(yè)有權(quán)對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄用;選手有為自己爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)。
決賽將評(píng)比出第一名、第二名、第三名;。
決賽流程：
3、情境模擬，給出特定的情境，或者臨時(shí)有嘉賓出題，選手現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮;。
比賽結(jié)束后，被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間，獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：形象禮儀、自我表述、溝通交流、應(yīng)變能力。
所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后，獲得成功夏令營門票，體驗(yàn)名企工作流程，更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。
總決賽——。
各個(gè)高校共選出18名選手進(jìn)入總決賽。
1、實(shí)物售賣：
選手分為兩隊(duì)，共同組建隊(duì)名、隊(duì)呼;提供售賣物品、場(chǎng)地、時(shí)間、任務(wù)，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)比賽;(時(shí)間定位上午1到2小時(shí))。
獲勝選手全部進(jìn)入下一輪比賽，失敗隊(duì)伍，根據(jù)團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)各自投票選出晉級(jí)的2名選手。
2、主題辯論。
剩余選手分為兩隊(duì)，每隊(duì)5人，針對(duì)辯題進(jìn)行30分鐘辯論，獲勝隊(duì)伍晉級(jí)，失敗隊(duì)伍，根據(jù)隊(duì)伍中的表現(xiàn)各自投票選出可以晉級(jí)的1名選手。
3、一對(duì)一尖峰面試。
企業(yè)可以臨時(shí)提出各種各樣的.實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)，對(duì)6名選手提出苛刻的要求，考驗(yàn)選手的應(yīng)變、理解等能力，企業(yè)選出3名選手進(jìn)入終極大獎(jiǎng)pk。
4、選手的總結(jié)陳詞，與視頻展示，企業(yè)綜合以上各個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)對(duì)選手進(jìn)行最后的評(píng)定。
備注：弱化評(píng)分，環(huán)節(jié)出彩。
成功夏令營(待定)：
1、體驗(yàn)名企工作流程;。
2、拓展特訓(xùn)營：
團(tuán)隊(duì)拓展特訓(xùn)。
與人資高管直接面對(duì)面。
選手拉拉隊(duì)：
成員：20人。
職責(zé)：組建口號(hào)，為選手吶喊助威，在每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行的時(shí)候，拉拉隊(duì)可以針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)為選手吶喊助威，原則上為不影響選手比賽為前提(此環(huán)節(jié)可以由主持人或委員會(huì)成員控制)。
獎(jiǎng)品：獲得冠軍的拉拉隊(duì)成員，每人都將獲得價(jià)值20元的精美獎(jiǎng)品一份。
職場(chǎng)達(dá)人：
決賽邀請(qǐng)知名企業(yè)hr共同參與;。
總決賽邀請(qǐng)知名企業(yè)高管，共同參與;。
不同企業(yè)的hr擁有不同的用人標(biāo)準(zhǔn)，尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關(guān)，力求每一位參賽者在每一個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)歷都是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖?商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)：
1、進(jìn)入總決賽的選手自制視頻參加網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)pk;。
2、對(duì)于自制視頻，由搜才網(wǎng)規(guī)定主題設(shè)置(視頻中有搜才logo，內(nèi)容體現(xiàn))。
3、形式要新穎，提高網(wǎng)絡(luò)人氣。
4、搜才網(wǎng)提供網(wǎng)頁平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)人氣pk。
決賽獎(jiǎng)品：
一等獎(jiǎng)：價(jià)值150元獎(jiǎng)品。
二等獎(jiǎng)：價(jià)值100元獎(jiǎng)品。
三等獎(jiǎng)：價(jià)值50元獎(jiǎng)品。
總決賽獎(jiǎng)品：
一等獎(jiǎng)助學(xué)基金：3000元。
二等獎(jiǎng)助學(xué)基金：1000元。
三等獎(jiǎng)助學(xué)基金：500元。
網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)：自行車(可以另選)。
時(shí)間安排：
2月15日——3月7日：與校方溝通，含費(fèi)用、宣傳、場(chǎng)地、等。
2月15日—2月25日：溝通確定合作院校，簽署協(xié)議;。
2月25日—3月5日：前期宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作;。
3月8日——3月15日：前期宣傳、報(bào)名;同時(shí)聯(lián)系各個(gè)企業(yè)確定到各個(gè)高校的企業(yè)名單。
3月15日：海選現(xiàn)場(chǎng);。
3月16日——3月31日：各個(gè)高校陸續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)決賽;。
4月15日(待定)：總決賽;。
5月：成功夏令營(待定)。
附件：
辯題選擇：
戀人間異地工作，是否影響工作和愛情的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;。
大學(xué)生畢業(yè)，是否應(yīng)該接受掏糞工人工作;。
實(shí)戰(zhàn)模擬題目選擇：
如何說服其他拉拉隊(duì)選手為自己加油;。
如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場(chǎng))，并獲得一個(gè)擁抱;。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。
xx年x月x日。
授權(quán)書。
甲方：河北搜才人力資源有限公司。
乙方：河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。
本次甲方舉辦的《營銷自己實(shí)戰(zhàn)未來——模擬招聘會(huì)》活動(dòng)，在河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)各項(xiàng)組織活動(dòng)由乙方予以組織承辦，特此授權(quán)。
現(xiàn)簽字如下，以資證明。
投標(biāo)人：(蓋章)。
授權(quán)人：(簽字)。
被授權(quán)的代理人：(簽字)。
日期：xx年3月19日
代理組織活動(dòng)協(xié)議書。
甲方：河北搜才人力資源有限公司。
乙方：河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。
第一條：甲方愿將《營銷自己實(shí)戰(zhàn)未來——模擬招聘會(huì)》河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)的活動(dòng)委托乙方承辦。
第二條：甲方提供在乙方的復(fù)賽及決賽評(píng)委。
第三條：甲方提供比賽獎(jiǎng)品：
決賽獎(jiǎng)品(河北政法職業(yè)學(xué)院)：
一等獎(jiǎng)：價(jià)值150元獎(jiǎng)品。
二等獎(jiǎng)：價(jià)值100元獎(jiǎng)品。
三等獎(jiǎng)：價(jià)值50元獎(jiǎng)品。
總決賽獎(jiǎng)品(六校聯(lián)盟)：
一等獎(jiǎng)助學(xué)基金：3000元。
二等獎(jiǎng)助學(xué)基金：1000元。
三等獎(jiǎng)助學(xué)基金：500元。
網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)：自行車(可以另選)。
第四條：甲方提供本賽區(qū)活動(dòng)完的后續(xù)活動(dòng)(總決賽——實(shí)物售賣、主題辯論、一對(duì)一尖峰面試等)。
第五條：乙方提供本次活動(dòng)宣傳場(chǎng)地及舉辦場(chǎng)地。
第六條：乙方組織本次活動(dòng)的參加人員，組織活動(dòng)觀眾。
第七條：乙方提供活動(dòng)所需設(shè)施及活動(dòng)組織人員。
第八條：乙方有義務(wù)維護(hù)活動(dòng)秩序及在學(xué)校的一切事物。
第九條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)起生效。
第十條：參與者簽定此協(xié)議將視為同意協(xié)議規(guī)定，如有任何異議可雙方協(xié)商解決!
(注：本協(xié)議最終解釋權(quán)歸河北政法職業(yè)學(xué)院所有。)。
投標(biāo)人：(蓋章)。
授權(quán)人：(簽字)被授權(quán)的代理人：(簽字)。
日期：xx年x月xx日
職場(chǎng)模擬策劃書篇八
一、活動(dòng)主辦單位：共青團(tuán)湖南城市學(xué)院委員會(huì)。
二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)科技創(chuàng)業(yè)部。
三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級(jí)院系。
四、比賽時(shí)間：xx年x月x日——x月x日。
五、比賽地點(diǎn)：田徑場(chǎng)。
六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊(cè)學(xué)生。
七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽。
八、比賽內(nèi)容：
讓學(xué)生接觸真實(shí)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。時(shí)間是一個(gè)舞臺(tái)，職場(chǎng)是一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，社會(huì)各界也開始紛紛關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，就業(yè)無可避免地成為全社會(huì)的焦點(diǎn)。當(dāng)代就業(yè)市場(chǎng)對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)有了越來越高的要求，面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，讓大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方?為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、進(jìn)而完善自我的機(jī)會(huì)，湖南城市學(xué)院傾情為莘莘學(xué)子奉獻(xiàn)——第二屆職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽。它旨在通過模擬職場(chǎng)的形式切實(shí)促進(jìn)廣大學(xué)子對(duì)職場(chǎng)的直觀感受，培養(yǎng)職場(chǎng)意識(shí)，進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃，為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。
九、比賽背景：
面對(duì)著社會(huì)中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場(chǎng)推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場(chǎng)明星，為校園“職場(chǎng)能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會(huì)，面對(duì)職場(chǎng)的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
1000+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。
800+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。
600+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。
簡(jiǎn)歷。
：三份50證書+綜合測(cè)評(píng)。
十一、前期策劃宣傳階段：
前期宣傳：
—張貼海報(bào)，懸掛橫幅。
—職業(yè)規(guī)劃步驟展板拜訪。
—職業(yè)生涯系列海報(bào)教學(xué)樓、寢室樓、食堂、田徑場(chǎng)周圍。
—職場(chǎng)禮儀宣傳。
—食堂廣播宣傳。
—政治學(xué)習(xí)主題。
—下班宣傳。
物質(zhì)購置。
—前期宣傳所用物資。
—初、復(fù)、決賽獎(jiǎng)品等會(huì)場(chǎng)布置所需材料。
—
邀請(qǐng)和聯(lián)系工作。
—制作。
邀請(qǐng)函。
邀請(qǐng)重要嘉賓、評(píng)委、媒體。
—活動(dòng)開始前3天的確認(rèn)工作。
—工作人員接待工作安排。
報(bào)名工作：
—由各二級(jí)院系統(tǒng)一組織報(bào)名參賽。
每二級(jí)院系不得少于50人。
報(bào)名表附后面。
招聘職位：
教育機(jī)構(gòu)：
公司現(xiàn)狀：逐步發(fā)展當(dāng)中，處于擴(kuò)張上升期。
中學(xué)各科目老師(語數(shù)外、政史地、理化生)，高校、中學(xué)市場(chǎng)調(diào)研專員，副校長(zhǎng)。
房地產(chǎn)建筑：
公司現(xiàn)狀：剛成立不久的公司，處于新生時(shí)期。
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)、園林設(shè)計(jì)師、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、智能弱電工程師。
國有企業(yè)：
公司現(xiàn)狀：瀕臨破產(chǎn)，急需市場(chǎng)改革和更新產(chǎn)品。
副總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售經(jīng)理、人力資源主管、會(huì)計(jì)、投資理財(cái)師。
娛樂公司：
業(yè)務(wù)經(jīng)理、活動(dòng)策劃經(jīng)理、宣傳主任、市場(chǎng)拓展專員、軟件制作開發(fā)、
政府單位：
公司現(xiàn)狀：
公務(wù)員。
各院系初賽。
一、時(shí)間：四月25日前。
二、地點(diǎn)：教室。
三、要求：
1、各院系統(tǒng)一做初賽，并推薦2份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷至辦公室評(píng)選優(yōu)秀簡(jiǎn)歷3份。
2、選出前21名選手組成3個(gè)團(tuán)隊(duì)參加院級(jí)初賽。
3、比賽形式為面試加簡(jiǎn)歷。
4、團(tuán)隊(duì)需男女搭配。
5、每個(gè)團(tuán)隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)。
四、四月二十二日-四月二十八日。
每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)將制作團(tuán)隊(duì)參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具步驟等)。并參加由娃哈哈公司舉辦的職業(yè)銷售培訓(xùn)課。
五、四月二十九日。
每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)將團(tuán)隊(duì)參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具體步驟等)交至學(xué)生會(huì)辦公室。
六、四月三十日。
公布參選名單。
比賽時(shí)間：五月十號(hào)下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)。
比賽地點(diǎn)：田徑場(chǎng)。
比賽形式：實(shí)踐營銷。
比賽要求：
1、各院系派出人數(shù)為50的方陣，參加初賽啟動(dòng)儀式。
2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的營銷任務(wù)量為20件哇哈哈營養(yǎng)快線。單價(jià)：4元。
3、比賽地點(diǎn)為益陽市。
比賽時(shí)間為：五月十號(hào)下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)。
4、比賽結(jié)束時(shí)，須將銷售情況，銷售金額，和所剩物品交至辦公室。
5、如貨物和金額不對(duì)數(shù)，團(tuán)隊(duì)將賠償貨款。
6、比賽最后13名團(tuán)隊(duì)將遭淘汰。
比賽獎(jiǎng)勵(lì)：
在此期間最快完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)將獲得最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，并獎(jiǎng)勵(lì)400元資金，并頒發(fā)娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書，并獲得總決賽總分加25分待遇。
第二名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號(hào)并獎(jiǎng)勵(lì)300元資金，和娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加12分待遇。
第四名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號(hào)并獎(jiǎng)勵(lì)100元資金，和娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加6分待遇。
初賽具體步驟。
一、參賽選手入場(chǎng)。
二、主持宣布開幕儀式正是開始。
三、團(tuán)委老師至。
開幕詞。
四、科創(chuàng)團(tuán)代表講話。
六、營銷實(shí)踐開始。
七、現(xiàn)場(chǎng)宣講團(tuán)隊(duì)銷售情況。
八、娃哈哈現(xiàn)場(chǎng)公布最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)獲得者。
九、活動(dòng)結(jié)束。
5月11日：
整理資料，確認(rèn)選手進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽第一場(chǎng)：占復(fù)賽整體百分比的30%。
時(shí)間：5月12號(hào)晚七點(diǎn)。
地點(diǎn)：教室。
內(nèi)容：職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)社交、職場(chǎng)定位、職業(yè)生涯規(guī)劃。
要求：
1、所有選手須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，未能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)按棄權(quán)處理。
2、選手需在90分鐘內(nèi)答題完畢。
3、卷面要求干凈整潔，字跡潦草者給予直接淘汰。
4、選手須統(tǒng)一著裝西服參加入職考試，未能著裝西服的選手直接淘汰。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、直接以卷面分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，著裝占20%。
2、團(tuán)隊(duì)成員平均分為團(tuán)隊(duì)得分。
考試得分最后5個(gè)團(tuán)隊(duì)淘汰。
復(fù)賽第二場(chǎng)。
時(shí)間：5月16號(hào)晚上7點(diǎn)。
地點(diǎn)：教室。
形式：團(tuán)隊(duì)演講。
內(nèi)容：根據(jù)招聘職位所在公司的現(xiàn)狀，擬定公司發(fā)展規(guī)劃，以ppt形式上臺(tái)演講，時(shí)間為4分鐘以內(nèi)，演講完畢后，評(píng)委提問。
要求：
1、所有選手須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，未能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)按棄權(quán)處理。
2、團(tuán)隊(duì)選手須統(tǒng)一著裝西服參加團(tuán)隊(duì)演講，未能著裝西服的選手直接淘汰。
3、必須要有ppt展示。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以演講得分為基本得分，問答環(huán)節(jié)適當(dāng)加分。
團(tuán)隊(duì)得分最低的5個(gè)團(tuán)隊(duì)直接淘汰。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
演講內(nèi)容：30%。
表達(dá)能力：20%。
團(tuán)隊(duì)形象：10%。
演講技巧：20%。
ppt制作：20%。
注：整個(gè)復(fù)賽環(huán)節(jié)得分最低的5個(gè)團(tuán)隊(duì)直接淘汰。
一、時(shí)間：5月二十日晚七點(diǎn)。
二、地點(diǎn)：音樂廳。
三、形式：團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯演講、現(xiàn)場(chǎng)急智問答、模擬情景劇、終級(jí)面試、營銷實(shí)踐25%(在初賽舉行)。
人數(shù)：5個(gè)團(tuán)隊(duì)。
第一輪：團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯演講。20%。
內(nèi)容：根據(jù)公司現(xiàn)狀為基本情況，對(duì)公司未來短期、中期、長(zhǎng)期的一個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
演講內(nèi)容：40%。
表達(dá)能力：20%。
團(tuán)隊(duì)形象：20%。
演講技巧：20%。
第二輪：現(xiàn)場(chǎng)急智問答15%。
形式：每個(gè)組合依次坐在舞臺(tái)上，由老師現(xiàn)場(chǎng)提問回答。先舉手先回答，一個(gè)問題最多不超過3各組合回答。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)：40%。
答題內(nèi)容：20%。
表達(dá)狀況：10%。
心里素質(zhì)：30%。
第三輪：模擬情景劇20%。
形式：由主辦方出題，參賽選手抽簽，根據(jù)題目不同，表演組合不同，最多不超過3個(gè)組。
合同。
時(shí)上場(chǎng)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
團(tuán)隊(duì)形象：30%。
問題處理方式：30%。
處理結(jié)果：40%。
第四輪：終級(jí)面試20%。
形式：每個(gè)組合派出一名選手參加面試(現(xiàn)場(chǎng)開放式)，面試官助公司代表。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：由娃哈哈面試官直接給分。
第五輪：營銷實(shí)踐25%(在5月10日的初賽中舉行)。
形式：初賽當(dāng)中營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)得分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在初賽營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)中，有贊助商當(dāng)場(chǎng)給分。
前期宣傳方案。
展板：6塊展板分布食堂前坪。
內(nèi)容為：職場(chǎng)禮儀宣傳、職場(chǎng)規(guī)劃步驟、比賽簡(jiǎn)介、實(shí)踐環(huán)節(jié)簡(jiǎn)介、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選辦法、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷展示。
橫幅20條：
各院系初賽一條，田徑場(chǎng)周圍三條，復(fù)賽2條，初賽2條決賽3條。
宣傳資料：
4000份。由各院系科創(chuàng)部下發(fā)到班級(jí)。
食堂廣播：20天。
宣傳大賽簡(jiǎn)介及活動(dòng)進(jìn)程。
贊助商。
一、目的：為配合湖南城市學(xué)院學(xué)院第六屆職場(chǎng)模擬大賽，積極參與其中。
范圍：益陽地區(qū)。
二、此次活動(dòng)我院的優(yōu)勢(shì)：
此次活動(dòng)是全校性的活動(dòng)，涉及到我院全體師生，將近2019人的活動(dòng)，是一個(gè)非常積極活躍的群體，也是一個(gè)龐大的消費(fèi)群體。對(duì)于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費(fèi)特點(diǎn)：
1.消費(fèi)群體范圍集中，針對(duì)性強(qiáng)，消費(fèi)量大。
2.容易受周圍環(huán)境的影響，消費(fèi)易引導(dǎo)。
3.容易形成潮流，而且迅速向周邊地區(qū)輻射。
4.接受能力強(qiáng)，尤其對(duì)新鮮事物的接受能力。
三、商家補(bǔ)償計(jì)劃。
名稱形式備注。
1.傳單宣傳傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時(shí)派發(fā)公司的傳單該項(xiàng)目可獨(dú)立。
2.小冊(cè)子宣傳如公司有自新的宣傳冊(cè)子可協(xié)助派發(fā)由商家自己提供。
3.海報(bào)宣傳海報(bào)上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標(biāo)志物商家自行設(shè)計(jì)也可。
4.易垃寶宣傳商家如有易拉寶我協(xié)可在活動(dòng)當(dāng)天協(xié)助擺放由商家自己設(shè)計(jì)提供。
5.展板宣傳展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報(bào)本板不受其他組織宣傳影響。
7.橫幅宣傳在公寓和學(xué)校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化。
8.網(wǎng)站宣傳本次活動(dòng)的網(wǎng)站報(bào)道中均可融入公司文化最好商家有電子資料。
10.廣播臺(tái)宣傳公司資料信息可以在校廣播臺(tái)專欄播出要另收一些宣傳資金。
11.現(xiàn)場(chǎng)show可以現(xiàn)場(chǎng)介紹贊助商需商家提供一些實(shí)物和資料。
13.獎(jiǎng)品宣傳獎(jiǎng)品由公司贊助或可印有圖案跨地域有頭有面。
14.產(chǎn)品宣傳公司產(chǎn)品可作為該活動(dòng)的唯一指定用品贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場(chǎng)需要方可。
17.促銷點(diǎn)宣傳活動(dòng)當(dāng)天可在現(xiàn)場(chǎng)搞促銷要另收一些場(chǎng)地費(fèi)。
21.問卷調(diào)查活動(dòng)當(dāng)天可在咨詢處進(jìn)行問卷調(diào)查最好有抽獎(jiǎng)。
22.媒體宣傳有必要時(shí)可邀請(qǐng)益陽各大媒體來采訪要贊助較大金額方可。
四、商家在我院的宣傳方式：
2.海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情、活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益?；顒?dòng)前一周分2次粘貼，湖南城市學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活，人口流動(dòng)量大的路上和宿舍區(qū)，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)傳單及自行制作，以求對(duì)公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。
3.傳單派發(fā)各宿舍區(qū)的每一個(gè)宿舍，前一星期分兩次派發(fā)傳單派發(fā)公司的形象將與大家"親密"接觸，傳單可連同商家傳單一起派發(fā)。
4.展板在公寓飯?zhí)梅?塊。
5.產(chǎn)品展示會(huì)在活動(dòng)會(huì)場(chǎng)外設(shè)展覽場(chǎng)地,進(jìn)行公司產(chǎn)品小型展覽會(huì)?；顒?dòng)當(dāng)天，使公司產(chǎn)品得到展示,吸引校內(nèi)人士參觀及過路人的目光。建議公司準(zhǔn)備具有公司特色的音像制品現(xiàn)場(chǎng)播放以求效果最佳。
6.現(xiàn)場(chǎng)介紹show活動(dòng)前三天宣傳效果好，形象生動(dòng)，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙，這種方法效果經(jīng)證實(shí)不同凡響。
職場(chǎng)模擬策劃書篇九
為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的`綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：
遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。
自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委。
12、13級(jí)在籍學(xué)生。
20xx年11月13日下午3點(diǎn)。
1、報(bào)名時(shí)間：于20xx年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。
2、比賽由魅力職場(chǎng)（才藝展示）、職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。
（1）魅力職場(chǎng)（才藝展示）：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。
（2）職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。
3、選手參賽要求：
（1）選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮儀規(guī)范；
（2）請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷；
（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；
（4）參賽過程中禁止大聲喧嘩；
4、評(píng)分項(xiàng)目：
（1）個(gè)人儀表20分；
（2）才藝展示30分；
（3）結(jié)構(gòu)化面試50分；
自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委。
20xx年x月xx日。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十
1、由校學(xué)生會(huì)宣傳部制作職場(chǎng)模擬大賽宣傳板及海報(bào)進(jìn)行校內(nèi)的宣傳。
2、由校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會(huì)傳達(dá)消息，再由各系學(xué)生會(huì)通知各個(gè)班級(jí)關(guān)于職場(chǎng)模擬大賽的具體情況。
我們會(huì)按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位：管理類：銷售經(jīng)理、營銷師、市場(chǎng)調(diào)研員、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財(cái)務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險(xiǎn)員等。
1、學(xué)生可直接在c104（晚7：00---9：00）報(bào)名。
2、先上報(bào)到系里，在由系里統(tǒng)一上報(bào)到校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
3、報(bào)名時(shí)間
1、申請(qǐng)教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請(qǐng)批準(zhǔn)）
2、布置會(huì)場(chǎng)。
先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。
3、組織選手的入場(chǎng)工作。
初賽評(píng)委成員：校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)推薦產(chǎn)生）。
根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)-----半決賽。
1、申請(qǐng)教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請(qǐng)批準(zhǔn)）
2、布置會(huì)場(chǎng)。
先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。
面試
3、組織選手的入場(chǎng)，對(duì)各選手進(jìn)行排序登記工作。
由主持人依次讓各選手登臺(tái)作簡(jiǎn)單的個(gè)人介紹（包括姓名、申請(qǐng)的職位、專業(yè)水平、特長(zhǎng)及對(duì)以后的工作展望）時(shí)間2分鐘左右，最長(zhǎng)不過三分鐘。
自我介紹完后，五人一組接受評(píng)委的提問。
筆試
筆試題目為五個(gè)簡(jiǎn)答題，時(shí)間為一小時(shí)。
面試筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
主持人：預(yù)選2到3個(gè)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
評(píng)委：由各系推薦一個(gè)組成（必須是部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上級(jí)別的）
評(píng)分準(zhǔn)則：根據(jù)個(gè)人的筆試成績(jī)及面試成績(jī)綜合評(píng)價(jià)。面試評(píng)分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個(gè)人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。
組織選手入場(chǎng)
1、個(gè)人風(fēng)采：每個(gè)選手進(jìn)行自我介紹和即興演講時(shí)間共計(jì)為三分鐘，在由評(píng)委對(duì)其進(jìn)行提問。
2、團(tuán)隊(duì)合作：選手自由組成若干團(tuán)隊(duì)（每隊(duì)五人）進(jìn)行團(tuán)隊(duì)較量，組隊(duì)時(shí)間為三分鐘。
1、必答題
2、搶答題
3、由一方為另一方出題并讓其回答
3、團(tuán)隊(duì)總結(jié)：每一團(tuán)隊(duì)派出一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)
主持人的選定工作：預(yù)備2到3名
評(píng)委：由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成，每系一人
特邀嘉賓：各系書記等
由評(píng)委對(duì)各團(tuán)隊(duì)及選手打分，評(píng)出名次并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名
個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各一名，個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名
職場(chǎng)模擬策劃書篇十一
當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識(shí)英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的'認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
二、活動(dòng)目的及意義。
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、活動(dòng)主題。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十二
（1）取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負(fù)責(zé)人：xx）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動(dòng)欄（決賽名單附表一）。
（2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會(huì)議，會(huì)議中，告知決賽相關(guān)細(xì)則，如個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷）、服裝等要求并簡(jiǎn)單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)、電子文檔（簡(jiǎn)歷收集負(fù)責(zé)人：xx）。
（4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負(fù)責(zé)人：xx），5月13日到5月16日展出。
辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出。
（5）5月16日早自習(xí)，學(xué)生會(huì)干部到班進(jìn)行活動(dòng)宣傳，并邀請(qǐng)未參賽同學(xué)到場(chǎng)觀看比賽。
（6）水及獎(jiǎng)品的購買（負(fù)責(zé)人：xx）。
（7）評(píng)分表的制定（負(fù)責(zé)人：xx，xx），于5月10日前拿出評(píng)分表初稿。
（1）學(xué)生會(huì)部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場(chǎng)地，進(jìn)行場(chǎng)地（及候場(chǎng)區(qū)域）衛(wèi)生打掃，場(chǎng)地布置等，結(jié)束后，場(chǎng)地衛(wèi)生打掃（負(fù)責(zé)人：xx）。
（2）決賽選手于六點(diǎn)半到候場(chǎng)區(qū)域準(zhǔn)備，并抽簽決定比賽順序。
（3）觀眾于六點(diǎn)四十入場(chǎng)，學(xué)生會(huì)干部負(fù)責(zé)觀眾秩序。
3.比賽流程：
主持人：待定（5月13日前確定）。
參賽人員：附表一。
評(píng)委：
流程：
（1）主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓及評(píng)委，簡(jiǎn)要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則（可加入嘉賓致辭）。
（5）比賽：模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘，由在場(chǎng)工作人員提醒），評(píng)委提問（可加入評(píng)委點(diǎn)評(píng)）個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內(nèi)（若有評(píng)委點(diǎn)評(píng)，可控制在8分鐘內(nèi)）。
（6）最后，由評(píng)委總結(jié)本次模擬招聘會(huì)。
（7）頒獎(jiǎng)。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十三
4月10日早晨的律師公證課上，我班用心參加組織的學(xué)生模擬法庭活動(dòng)在教學(xué)樓三樓階梯教室順利舉行。雖然本人不是參加出庭的人員，稍許有些遺憾，但對(duì)于這場(chǎng)由本班同學(xué)精心準(zhǔn)備飾演的庭審還是充滿用心性的！法官、原告、被告、辯護(hù)律師、法警等都與法院正式開庭無二樣。為了這次開庭，我明白他們付出了很多，犧牲了很多課余時(shí)間，看到他們忙碌的背影，我內(nèi)心頓感敬畏。經(jīng)民事訴訟法老師協(xié)助，同學(xué)們多方查找，最終確定了——戴烏云訴殷勤房屋租賃合同一案為模仿的案例。
演出的時(shí)間到了，同學(xué)們走進(jìn)模擬法庭，就像真的走上法庭一樣，每個(gè)同學(xué)表露出的神態(tài)都十分嚴(yán)肅、莊重、十分投入。從書記員宣讀法庭紀(jì)律開始，到審判長(zhǎng)宣讀審判結(jié)果，所有參加表演的同學(xué)無一出現(xiàn)差錯(cuò)?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張激烈，案件陳述環(huán)環(huán)相扣，雙方辯護(hù)依理據(jù)爭(zhēng)，我那顆期盼的心也隨之而有起有落，從低谷到巔峰。那樣的氛圍、那樣的場(chǎng)面、那樣的氣勢(shì)叫人覺著肅然起敬。那刻的我猶如身臨其境于一場(chǎng)庭審中。整個(gè)過程既嚴(yán)肅緊張，又簡(jiǎn)單活躍。同學(xué)們也為參演人員的精彩表演而鼓掌，雖然這只是同學(xué)們自己演繹的一段，它并不是真實(shí)現(xiàn)實(shí)的，它也不是專業(yè)嫻熟的，但它確也是真實(shí)、誠懇的，真實(shí)的模擬現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)的人物刻化，真實(shí)的語言，真實(shí)的內(nèi)心表露，都誠懇地反映出同學(xué)們對(duì)待這次模擬法庭的態(tài)度，其他觀看的同學(xué)也十分細(xì)致，謹(jǐn)慎的聽取他們的對(duì)話，言行，并不時(shí)提出意見、推薦。大家還是認(rèn)為受益匪淺，親身體驗(yàn)的感受超脫了課本的范圍，各種主角，被同學(xué)們表演得活靈活現(xiàn)，把各類人物形象刻化得淋漓盡致。
但是瑕瑜互見，活動(dòng)中也存在和暴露了一些問題和不足。1、書記員細(xì)節(jié)上沒有把握好，在開始時(shí)沒有面向?qū)徟虚L(zhǎng)。2、代理人沒有具體闡明代理權(quán)限。3、原被告雙方在沒有得到審判長(zhǎng)的同意下擅自發(fā)言。4、判決書沒有駁回原告訴訟請(qǐng)求就判決，等等。還有最明顯的一點(diǎn)就是同學(xué)參與庭審過程中的態(tài)度，大部分同學(xué)都是照本宣讀，其中辯護(hù)人最要注意這一點(diǎn)，模擬法庭辯論注重技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、法律知識(shí)豐富、法律思維睿智，依靠“以理服人”，我覺得飾演辯護(hù)人主角就應(yīng)脫稿據(jù)理力爭(zhēng)。還有一點(diǎn)就是在模擬法庭辯論中，當(dāng)事人在陳述時(shí)的語氣、手勢(shì)和眼神都就應(yīng)有講究，過于自由散漫不是法律人的風(fēng)格，少數(shù)同學(xué)有點(diǎn)像在演小品的感覺，缺少法律人應(yīng)有的嚴(yán)肅感。當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)心平氣和地娓娓道來，輕重緩急，抑揚(yáng)頓挫，不需要咄咄逼人，更不需要把對(duì)方的每一個(gè)觀點(diǎn)都駁倒，關(guān)鍵在于自己是否有理有據(jù)，抓住對(duì)方漏洞給予致命一擊，畢竟“事實(shí)勝于雄辯”。模擬法庭辯論和辯論賽的辯論還是有很多不同的，更多的是嚴(yán)肅莊重。
這次模擬法庭到達(dá)了預(yù)想的效果。1、現(xiàn)場(chǎng)旁聽的學(xué)生感受了法庭的氣氛和審判程序，增加了同學(xué)們的法庭常識(shí)。2、模擬法庭現(xiàn)場(chǎng)莊嚴(yán)、正義的氛圍，吸引了眾多觀看的同學(xué)，使得上座率百分之百，其間無一同學(xué)走動(dòng)或離場(chǎng)。同學(xué)們的精彩表演也贏得全場(chǎng)同學(xué)多次陣陣掌聲。3、班級(jí)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行的超多的宣傳，除使用海報(bào)等基本宣傳手段外，還個(gè)性請(qǐng)來了應(yīng)添付老師、梁曉峰老師和朱林老師現(xiàn)場(chǎng)觀看并做點(diǎn)評(píng)。
透過舉辦這次模擬法庭，讓同學(xué)在學(xué)習(xí)中認(rèn)真審視自己，讓自己做一名合格的法律專業(yè)的大學(xué)生，同學(xué)們透過實(shí)際表演增強(qiáng)了同學(xué)們的實(shí)踐潛力，激發(fā)了同學(xué)們的參與意識(shí)和表現(xiàn)欲望，增強(qiáng)了同學(xué)們的法律知識(shí)和法律意識(shí)以及遵守紀(jì)律的自覺性。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十四
星期五，學(xué)校大隊(duì)部組織了一次模擬法庭的表演。
這次模擬法庭的表演講的是一個(gè)叫王偉的學(xué)生在打飯的時(shí)候，一個(gè)叫丁心的同學(xué)插隊(duì)，搶在了王偉前面。王偉很氣憤，罵了丁心一句，丁心火了，打了王偉一個(gè)耳光，王偉正要還手，卻被其他的老師攔住了。回到寢室后，王偉很氣憤，叫了一個(gè)名字是張華的朋友，兩人約定明天傍晚在丁心回寢室的路上等候他，并報(bào)復(fù)他。果然，這天下午，他們等在丁心回寢室的路上，等丁心來了，他倆一齊上前毆打他。丁心撒腿就跑。這時(shí)，張華拿出帶的刀，往丁心頭上砍了一刀，丁心倒在了地上。兩人踢了丁心幾腳，又罵了幾句，才大大咧咧地走開了。晚上，王偉坐立不安，立刻去了學(xué)校自首，而張華呢，也被警方抓獲了。
總之，我只是一句話：沖動(dòng)是魔鬼。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十五
二、活動(dòng)背景。
隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展，社會(huì)工作對(duì)人才素質(zhì)的要求也在節(jié)節(jié)拔高。作為當(dāng)代大學(xué)生，具有敏銳的思辯能力，快速的應(yīng)變能力以及良好的表達(dá)能力已經(jīng)成為我們適應(yīng)社會(huì)發(fā)展所必備的素質(zhì)。
為了給同學(xué)們打造并提供一個(gè)增進(jìn)語言交流與思維交鋒的平臺(tái)，弘揚(yáng)我校法學(xué)與辯論的優(yōu)勢(shì)與特色，西南政法大學(xué)模擬法庭辯論賽在xx年開賽以來，就一直致力于為同學(xué)們打造一個(gè)理論結(jié)合實(shí)踐，學(xué)以致用的交流切磋、鍛造自我平臺(tái)。至今，已成功舉辦了四屆比賽，效果顯著突出，贏得了師生的廣泛關(guān)注與高度評(píng)價(jià)，因此我們策劃推出今年的西南政法大學(xué)第五屆模擬法庭辯論賽。
三、活動(dòng)意義。
模擬法庭辯論賽融合了法庭辯論與普通辯論的特點(diǎn)，讓辯論變得更有針對(duì)性、務(wù)實(shí)性，有利于引導(dǎo)廣大同學(xué)關(guān)注現(xiàn)實(shí)社會(huì)的發(fā)展；同時(shí)，它還通過模擬庭審現(xiàn)場(chǎng)的形式將法庭審判工作中紛繁復(fù)雜的細(xì)節(jié)與艱澀難懂的學(xué)問呈現(xiàn)在同學(xué)們的眼前，為同學(xué)們提供了一個(gè)直觀的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)?？梢哉f，開展模擬法庭辯論賽，一方面不僅能夠拉近學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)的距離，讓學(xué)術(shù)更有利于指導(dǎo)實(shí)務(wù)，而且還增強(qiáng)同學(xué)們學(xué)術(shù)探討和實(shí)務(wù)研究的興趣，并提高其理論應(yīng)用能力。另一方面，有助于鞏固提升校園文化育人水平，豐富師生課余生活，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。
四、舉辦單位。
主辦：共青團(tuán)西南政法大學(xué)委員會(huì)。
承辦：西南政法大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
西南政法大學(xué)青年法學(xué)會(huì)。
五、活動(dòng)對(duì)象。
1.西南政法大學(xué)本科生。
要求各大法學(xué)院和刑事偵查學(xué)院派出代表隊(duì)參賽，其他同學(xué)以自由報(bào)名的形式參加，參賽同學(xué)可以不分年級(jí)、不分學(xué)院自由組隊(duì)。
2.西南政法大學(xué)研究生。
本屆大賽要求研究生以參賽隊(duì)伍教練的身份參與活動(dòng)，不得直接上場(chǎng)比賽。
六、活動(dòng)時(shí)間。
11月1日——12月15日。
七、活動(dòng)流程策劃。
初賽：
（一）11月2日至11月9日晚六點(diǎn)：張貼宣傳海報(bào)，向各學(xué)院派送邀請(qǐng)函，接受參賽隊(duì)伍報(bào)名。
（二）11月9日晚七點(diǎn)：召開賽務(wù)會(huì)議，講解大賽章程，安排初賽事宜。
（三）11月10日至11月12日：初賽原告方準(zhǔn)備階段。
（四）11月12日晚：原告方提交起訴狀，賽委會(huì)立即將起訴狀按之前抽簽的順序發(fā)放給被告方。
（五）11月13日至11月14日：初賽被告方準(zhǔn)備階段。
（六）11月14日晚：被告方提交答辯狀，賽委會(huì)將答辯狀交由對(duì)應(yīng)的原告方。
（七）11月15日至11月16日：初賽準(zhǔn)備階段。同時(shí)，賽委會(huì)將起訴狀與答辯狀交由評(píng)委打分。
（八）11月17日至11月18日：初賽。
在初賽中得分最高的8支隊(duì)伍進(jìn)入復(fù)賽。
（九）11月19日：賽委會(huì)按照評(píng)分規(guī)則確定并公布晉級(jí)復(fù)賽的隊(duì)伍名單。
復(fù)賽：
（一）11月19日晚七點(diǎn)：召開賽務(wù)會(huì)議，交待復(fù)賽事宜，主持進(jìn)入復(fù)賽的8支隊(duì)伍進(jìn)行抽簽，確定對(duì)戰(zhàn)順序和持方。發(fā)放復(fù)賽案例。
（二）11月20日至11月22日：復(fù)賽原告方準(zhǔn)備階段。
（三）11月22日晚：原告方提交起訴狀至賽委會(huì)，由賽委會(huì)將起訴狀交與對(duì)應(yīng)的被告方。
（四）11月23日至24日：被告方準(zhǔn)備階段。
（五）11月24日晚：被告方向賽委會(huì)提交答辯狀，賽委會(huì)立即將答辯狀交與對(duì)應(yīng)原告方。
（六）11月25日：賽委會(huì)將原告起訴狀及被告答辯狀提請(qǐng)大賽評(píng)委團(tuán)打分。
（七）11月26日：復(fù)賽。
確定得分最高的4支隊(duì)伍進(jìn)入半決賽。承辦方按照評(píng)分規(guī)則確定并公布晉級(jí)半決賽的隊(duì)伍名單。
半決賽：
（一）11月27日晚：召開賽務(wù)會(huì)議，講解半決賽規(guī)則，主持進(jìn)入半決賽的4支隊(duì)伍進(jìn)行抽簽，確定對(duì)戰(zhàn)順序和持方。發(fā)放半決賽案例。
（二）11月28至11月30日：原告方準(zhǔn)備階段。
（三）11月30日晚：原告方將起訴狀交至賽委會(huì)。賽委會(huì)將原告起訴狀交與對(duì)應(yīng)的被告方。
（四）12月1日至12月2日：被告方準(zhǔn)備階段。
（五）12月2日晚：被告方將答辯狀交至賽委會(huì)，賽委會(huì)將答辯狀交與對(duì)應(yīng)的原告方。
（六）12月3日至12月4日：賽委會(huì)將原告起訴狀及被告答辯狀提請(qǐng)大賽評(píng)委團(tuán)打分。
（七）12月5日：半決賽。
取每場(chǎng)比賽中獲勝的隊(duì)伍進(jìn)入角逐冠亞軍的總決賽，另外兩支隊(duì)伍進(jìn)入季軍角逐賽。承辦方按照評(píng)分規(guī)則確定并公布比賽結(jié)果。
決賽（冠亞季軍爭(zhēng)奪賽）：
（一）12月5日晚十點(diǎn)：召開決賽賽務(wù)會(huì)議，交待決賽相關(guān)事宜，分別發(fā)放決賽案例。
（二）12月6日至12月8日：原告方準(zhǔn)備階段。
（三）12月8日晚：原告方提交起訴狀，賽委會(huì)立即將起訴狀交與相應(yīng)的被告方。
（四）12月9日至12月10日：被告方準(zhǔn)備階段。
（五）12月10日晚：被告方提交答辯狀，賽委會(huì)將答辯狀交與對(duì)應(yīng)的原告方。
（六）12月11日至12月12日：原被告雙方準(zhǔn)備階段。同時(shí)，賽委會(huì)將原告起訴狀及被告答辯狀提請(qǐng)大賽評(píng)委團(tuán)打分。
（七）12月13日季軍角逐賽。
按照大賽規(guī)則，公布比賽結(jié)果，獲勝的一方即為本次大賽的季軍。
（八）12月15日：冠亞軍爭(zhēng)奪賽暨頒獎(jiǎng)典禮。
按照大賽章程，公布比賽結(jié)果。獲勝的一方為本次大賽的冠軍，另一方為本次大賽的亞軍。頒獎(jiǎng)典禮，為大賽中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)及隊(duì)伍頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
八、其他事項(xiàng)。
1、比賽案例。
本次大賽挑選民事案例作為辯論素材，共使用兩個(gè)案例。為使本次大賽更具新意，更吸引人，更有看點(diǎn)，初賽、復(fù)賽、半決賽、決賽交替循環(huán)使用兩個(gè)案例，具體案例由指導(dǎo)老師張建文確定。
2、參賽人員：
參賽隊(duì)須由以下人員組成：
教練一人：負(fù)責(zé)指導(dǎo)參賽隊(duì)伍撰寫訴狀，理論指導(dǎo)，辯論技巧指導(dǎo)。（教練由賽委會(huì)聯(lián)系研究生擔(dān)任，通過海報(bào)征集及老師推薦等方式確認(rèn);教練僅起指導(dǎo)作用，不得直接上場(chǎng)比賽）。
隊(duì)長(zhǎng)一人：處理與該隊(duì)有關(guān)的一切事物及承擔(dān)與主承辦單位的聯(lián)絡(luò)工作。
隊(duì)員五人（包括隊(duì)長(zhǎng)）：包括三名主力隊(duì)員與兩名替補(bǔ)隊(duì)員，其中參賽隊(duì)員僅限本科生。
3、比賽評(píng)委。
本次大賽評(píng)委團(tuán)由具有以下背景的人員組成：
（1）初賽、復(fù)賽。
前幾屆模擬法庭辯論賽冠軍隊(duì)成員、優(yōu)秀辯手，老師推薦的研究生、博士，部分老師組成合議庭擔(dān)任評(píng)委。
（2）半決賽、決賽。
聶天貺、朱啟昌、王連昌、唐力、李龍、王洪、張建文、劉有東、涂詠松、侯國躍、張力、黃忠等關(guān)工委、民法、訴訟法老師以及重慶市律師協(xié)會(huì)代表組成合議庭擔(dān)任評(píng)委。
4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
為吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)參加比賽，也為了讓比賽賽得精彩，賽出水平，大賽組委會(huì)特別準(zhǔn)備了值得期待的獎(jiǎng)品并設(shè)置了以下獎(jiǎng)項(xiàng)：
（1）團(tuán)體冠軍1名、團(tuán)體亞軍1名、團(tuán)體季軍1名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1名。
（2）最佳辯手1名、優(yōu)秀辯手6名。
（3）優(yōu)秀起訴狀1份，優(yōu)秀答辯狀1份。
（4）大賽優(yōu)秀工作者若干。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十六
見策劃書活動(dòng)流程部分。
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識(shí)與技巧，并提供一個(gè)展示自我的`平臺(tái)，在招聘會(huì)過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)，最直接的溝通，最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳。
2）時(shí)間：3月26日19：00——20：30。
3）講座老師：張蕓。
4）活動(dòng)背景：此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù)，讓同學(xué)們知道自己如何撰寫簡(jiǎn)歷以及掌握職場(chǎng)的面試技巧，為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績(jī)以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。
1)活動(dòng)地點(diǎn)：修遠(yuǎn)二區(qū)大廳。
2)活動(dòng)時(shí)間：4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30。
3)活動(dòng)目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識(shí)與能力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，為以后求職應(yīng)聘提供幫助。
4)招聘流程：填寫并上交簡(jiǎn)歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者。
5)招聘職位：
職位一：新東方公司區(qū)域銷售人員（4人）。
崗位描述。
1）按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略，尋找并挖掘客戶；
2）在公司組織的各項(xiàng)客戶活動(dòng)中提供專項(xiàng)服務(wù)，達(dá)到客戶滿意；
3）負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通，組織工作；
4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并能夠完成目標(biāo)任務(wù)，以及下級(jí)員工業(yè)績(jī)的考核管理；
5）配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案；
6）完成所交辦的其它工作，并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。
7）富于愛心，性格開朗，工作主動(dòng)性強(qiáng)；
8）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情；
9）善于溝通，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)性強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
職位二：新東方公司設(shè)計(jì)部人員（4人）：
招聘崗位描述及要求。
1）1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，；較強(qiáng)的文字功底，良好的媒體資源；
3）制訂部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)所屬人員開展工作，并監(jiān)督、考核。
4）擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動(dòng)流程，傳播企業(yè)文化；有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對(duì)外宣傳能力；5）極強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、細(xì)致，思維敏捷，辦事效率高，有強(qiáng)的執(zhí)行力。
職位三：新東方高級(jí)客戶經(jīng)理（4人）。
職位描述及要求：
1）一年以上展覽展示、會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；.
2）氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，英語聽說讀寫熟練者更佳；
3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，性格開朗，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神.
職位四：策劃部人員（4人）。
職位描述及要求：
1）具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底。
2）具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。
3）優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。
4）良好的溝通表達(dá)能力。
5）組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。
職位五：人事部人員（4人）。
人事部經(jīng)理要求及職責(zé)：
1）有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2）能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3）具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力；
4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.
8）組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化；
12）負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；
13）負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作；
14）完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。
6)招聘人員：校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。
7)報(bào)名時(shí)間：即日起到4月10日截止。
8)招聘對(duì)象：在校全體學(xué)生。
9)報(bào)名方法：登陸。
10）應(yīng)聘者要求：
a準(zhǔn)備充分，可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對(duì)應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識(shí)。
b面試總時(shí)間約5分鐘，求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹，突出自己的特點(diǎn)。3職場(chǎng)挑戰(zhàn)（讓同學(xué)們?cè)谶^程中體驗(yàn)壓力，磨練自我。）。
1）活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳。
2）活動(dòng)時(shí)間：4月18號(hào)。
5）招聘對(duì)象：上輪中獲勝的選手（20人）。
6）招聘人員：資深企業(yè)人士（6至8名）4選手獎(jiǎng)勵(lì)：
1）最終獲勝者將會(huì)有機(jī)會(huì)得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會(huì)。
2）每輪獲勝者都將會(huì)得到科協(xié)頒發(fā)的獎(jiǎng)狀或證書。
3）最后一輪優(yōu)勝者將會(huì)獲得前程無憂價(jià)值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程（三人）。
4）第一名將會(huì)直接晉級(jí)實(shí)xx西安前200強(qiáng)，最后將有機(jī)會(huì)得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)贊助方：
職場(chǎng)模擬策劃書篇十七
一、it培訓(xùn)市場(chǎng)前景：
雖然大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但it行業(yè)仍保持著較穩(wěn)定的用人需求。由于軟件外包等服務(wù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)明顯，也拉動(dòng)著該行業(yè)對(duì)人才的需求。it培訓(xùn)市場(chǎng)關(guān)注度因此“水漲船高”。
日前，idc（國際數(shù)據(jù)公司）發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示，目前it培訓(xùn)行業(yè)依然極具市場(chǎng)潛力，至，市場(chǎng)的年復(fù)合增長(zhǎng)率將為15.2%。
同時(shí)，來自非it行業(yè)對(duì)it人才的需求面不斷增加，軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)管理是兩大基礎(chǔ)專業(yè)。
有專家表示，去年，我國軟件外包增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)十分明顯，權(quán)威統(tǒng)計(jì)顯示，去年我國軟件外包服務(wù)收入203億元，增長(zhǎng)超過100%。日前，國際權(quán)威調(diào)研公司idc（國際數(shù)據(jù)公司）正式發(fā)布**年中國it職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”），報(bào)告顯示，目前離岸服務(wù)業(yè)務(wù)與國內(nèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)比例接近2：8，預(yù)計(jì)這一比例將成為3：7。
巨大的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)使行業(yè)對(duì)人才的需求更加強(qiáng)烈，目前，國際化軟件人才稀缺已經(jīng)成為制約中國軟件(600536,股吧)業(yè)擴(kuò)大外包市場(chǎng)份額的重要因素。另外，網(wǎng)絡(luò)工程與軟件開發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也使該產(chǎn)業(yè)需要大量人才。
在此形勢(shì)下，人們對(duì)it培訓(xùn)教育的關(guān)注度逐漸升溫，報(bào)告指出，相比全球it行業(yè)的全行業(yè)蕭條，中國的it行業(yè)所受影響相對(duì)較小，作為傳統(tǒng)吸納畢業(yè)生的大戶，it行業(yè)還保持著較穩(wěn)定的用人需求，軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)管理是兩大基礎(chǔ)專業(yè)。
“目前高校畢業(yè)生總量居高不下，就業(yè)市場(chǎng)供需形勢(shì)更加嚴(yán)峻，這也迫使在校大學(xué)生通過各種途徑增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。”idc高級(jí)分析師表示，除傳統(tǒng)的考研考博之外，通過培訓(xùn)掌握多種實(shí)用技能也成為主要的方式。去年下半年以來，各種培訓(xùn)都出現(xiàn)了報(bào)名人數(shù)大幅度攀升的局面，其中熱點(diǎn)領(lǐng)域仍然是it類培訓(xùn)。在危機(jī)中，在崗人員也面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，為了能夠應(yīng)對(duì)可能遇到的裁員風(fēng)險(xiǎn)，在崗人員的充電需求也將逐步升溫。
據(jù)了解，去年全國it職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售額53.8億元，比上一年增長(zhǎng)17.4%，今年的預(yù)計(jì)增長(zhǎng)率為15.7%。至20，市場(chǎng)的年復(fù)合增長(zhǎng)率為15.2%。由于資本對(duì)行業(yè)的持續(xù)注入，部分品牌it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)張，形成品牌it機(jī)構(gòu)高度壟斷市場(chǎng)的格局。去年it培訓(xùn)市場(chǎng)品牌集中度顯著提高，前十名it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占據(jù)73.9%的市場(chǎng)份額。在所有產(chǎn)品中，軟件類培訓(xùn)產(chǎn)品占有超過50%的市場(chǎng)份額。
報(bào)告顯示，國家政策對(duì)軟件行業(yè)的大力扶植，促使軟件培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展迅猛，其發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職業(yè)it培訓(xùn)行業(yè)的其他細(xì)分市場(chǎng)。
據(jù)估計(jì)當(dāng)前國內(nèi)it產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在400-500萬人左右。92%的從業(yè)人員需要提升it技能，有42%的參加者非常想?yún)⒓觟t培訓(xùn)，而且平均每人愿意每年在it培訓(xùn)上消費(fèi)的額度為1860元。如果按42%作為it培訓(xùn)市場(chǎng)的飽和度，則估測(cè)每年it培訓(xùn)的市場(chǎng)容量大約在31-39億元左右。據(jù)計(jì)世資訊的預(yù)測(cè)，it培訓(xùn)的市場(chǎng)容量在22億元左右?？梢奿t培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)還有相當(dāng)大的成長(zhǎng)空間，而且it產(chǎn)業(yè)的規(guī)模還會(huì)不斷擴(kuò)大，從業(yè)人員數(shù)量也會(huì)不斷增多，it培訓(xùn)的市場(chǎng)潛量也同樣會(huì)增加。
二、西安it培訓(xùn)市場(chǎng)前景：
西安共有高校200多所其中211工程高校6所西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)。?？圃盒?0所、本科院校130所（包括一本、二本、三本）在校大學(xué)生共有300多萬其中民辦的有200多萬、公辦的有100多萬。在這300多萬的在校大學(xué)生當(dāng)中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生達(dá)到了將近40多萬其中每年計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)達(dá)到了12萬左右。從上面這些數(shù)據(jù)可以看得出來西安it培訓(xùn)市場(chǎng)之廣泛。
三、**市場(chǎng)：
我公司（**軟件實(shí)訓(xùn)基地）目標(biāo)市場(chǎng)有（1）社會(huì)上的it從業(yè)人員（2）社會(huì)上的待業(yè)青年（3）在校學(xué)生。而我公司目前的重點(diǎn)市場(chǎng)對(duì)象是在校大學(xué)生特別是高年級(jí)的學(xué)生。（我公司每年的潛在客戶至少達(dá)到12萬）。
四、市場(chǎng)運(yùn)作：
雖然我們西安目標(biāo)市場(chǎng)之廣泛但我們不能全部占有，根據(jù)我們目前的情況我們可把以下院校作為我們重點(diǎn)市場(chǎng)當(dāng)中的重點(diǎn)院校：1、西安培華學(xué)院（長(zhǎng)安校區(qū)）2、高新學(xué)院3、石油大學(xué)4、歐亞學(xué)院5、文理學(xué)院6、外事學(xué)院7、西安科技大學(xué)8、西安工業(yè)大學(xué)9、長(zhǎng)安大學(xué)10、郵電學(xué)院。我們將這10所院校作為我的重點(diǎn)院校首先市場(chǎng)人員將在這10所高校做好宣傳工作，全面系統(tǒng)地把西安**軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地的情況，課程設(shè)置和學(xué)校位置等等情況，打印成冊(cè)或者宣傳單。在宣傳過程中要讓對(duì)方知道和了解西安**軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地的基本情況，這是要宣傳的內(nèi)容和核心。
（一）：前期準(zhǔn)備工作。
1、在各個(gè)學(xué)校作好市場(chǎng)調(diào)查。
商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中作到市場(chǎng)的準(zhǔn)確了解，是取得成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此必須作好在學(xué)生中的市場(chǎng)調(diào)查工作，了解學(xué)生的需求和想法，盡量使開設(shè)的課程滿足學(xué)生的需要，這樣就取得學(xué)生對(duì)公司的信任！
2、根據(jù)調(diào)查結(jié)論做好宣傳策劃方案。
一個(gè)好的宣傳策劃方案對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要，在作好前期的市場(chǎng)調(diào)查后，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果分析市場(chǎng)走向和趨勢(shì)，然后制作一個(gè)具有明顯效果的宣傳策劃方案。
3、準(zhǔn)備好一切前期的宣傳策劃準(zhǔn)備工作。
（二）：具體實(shí)施方案。
1、市場(chǎng)調(diào)查。
（1）市場(chǎng)調(diào)查可以多種方式，但以問卷的方式最為直接和普遍，也最為有效。
（2）調(diào)查難在任何操作，在調(diào)查過程中肯定會(huì)遇到學(xué)生抵觸和莫不關(guān)心的情況。要解決這些問題，可以采取抽樣和概率的方法，既確定具體的調(diào)查人數(shù)，然后根據(jù)概率確定結(jié)果。例如以幾十人或者一百人為調(diào)查對(duì)象。而且為了調(diào)查的準(zhǔn)確性和正確分析市場(chǎng)，要求被接受調(diào)查的學(xué)生不能太集中在某個(gè)專業(yè)和系別，而是分散在學(xué)校的各個(gè)專業(yè)和人群內(nèi)別之中。
（3）市場(chǎng)調(diào)查的時(shí)間一般應(yīng)在一周左右，如果有特殊情況，則可以延長(zhǎng)，但一般不應(yīng)該超過半月！
2、制訂宣傳策劃方案。
根據(jù)調(diào)查分析的結(jié)果，制訂一套完善的宣傳策劃方案，這個(gè)很重要，他是作好宣傳策劃工作的基礎(chǔ)。
3、學(xué)校社團(tuán)合作。
（1）：公司要在學(xué)校開展宣傳工作，首先要得到學(xué)校方面的支持和配合才行，但是單純的到學(xué)校去大范圍做廣告。不僅效果差，而且一般學(xué)校也不允許。那么最好的辦法就是跟學(xué)校社團(tuán)合作，贊助社團(tuán)活動(dòng)，社團(tuán)利用活動(dòng)為公司做廣告和宣傳，既能對(duì)擴(kuò)大公司的影響起很好的作用，又能得到學(xué)校的支持，可謂一箭雙雕。唯一需要公司付出的就是對(duì)社團(tuán)的贊助費(fèi)。
（2）合作形式上。公司出資贊助，學(xué)校受贊助社團(tuán)在活動(dòng)時(shí)必須以公司冠名，并為公司做宣傳，公司可派人到時(shí)候監(jiān)督。
（3）宣傳方式上。分為在學(xué)校學(xué)生最密集比如食堂、教學(xué)樓上沾貼宣傳廣告；還有橫幅的形式，具體的橫幅由公司自己制作，例如寫上公司祝賀xx學(xué)校xx社團(tuán)第x界xx活動(dòng)取得圓滿成功的字樣。同時(shí)這些活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)周圍貼上公司的宣傳廣告；等社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，搞活動(dòng)慶典或者頒獎(jiǎng)晚會(huì)，公司的領(lǐng)導(dǎo)或主管作為嘉賓到會(huì)。在慶典儀式或者頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，主持人必須說明此次活動(dòng)得到我公司的大力支持的語言，并且在顯要位置寫上公司的名字。
（4）贊助費(fèi)用問題。根據(jù)學(xué)校學(xué)生規(guī)模的情況而不同，一般超過1萬學(xué)生的學(xué)校，如果是全校性的社團(tuán)，如果要冠名贊助一般是1000元左右，不冠名的一般是500多元左右。同時(shí)還要根據(jù)學(xué)校社團(tuán)規(guī)模的大小和實(shí)力區(qū)分不同的價(jià)格；1萬人以下到5000人之間的學(xué)校，一般冠名贊助是500元左右，不冠名贊助費(fèi)為200元左右。同時(shí)還要根據(jù)學(xué)校社團(tuán)規(guī)模的大小和實(shí)力區(qū)分不同的價(jià)格。
（5）以上贊助費(fèi)只是根據(jù)西安市學(xué)校的參考價(jià)格，具體還可以根據(jù)學(xué)校社團(tuán)規(guī)模和實(shí)力影響的大小商量，而且必須是全校性的社團(tuán)。
（6）市場(chǎng)部門應(yīng)該在完成基礎(chǔ)宣傳的同時(shí)洽談一些其他方面的合作，例如跟院校談實(shí)習(xí)合作。
4、各個(gè)擊破。
（1）具體宣傳方式上，采用各個(gè)擊破的辦法。在每個(gè)學(xué)校有專門的駐校代表宣傳人員，專門負(fù)責(zé)各自學(xué)校的宣傳工作。
（2）根據(jù)各個(gè)學(xué)校不同的情況，采取漸進(jìn)時(shí)的宣傳方式，不能過于急噪，穩(wěn)扎穩(wěn)打，爭(zhēng)取讓我公司深入到每一個(gè)在周遍學(xué)校學(xué)生的腦海里。
5、宣傳人員的組織管理。
（1）宣傳人員安排。在宣傳過程中，可以分配每一個(gè)學(xué)校兩個(gè)到三個(gè)宣傳人員，這個(gè)可以靈活，學(xué)生數(shù)量多學(xué)校要重點(diǎn)對(duì)待。
（2）在各個(gè)學(xué)校分派宣傳人員的同時(shí)，得有一到兩個(gè)總負(fù)責(zé)人，管理各個(gè)學(xué)校的宣傳工作人員的日常事物和人員調(diào)配工作，如果總負(fù)責(zé)人對(duì)各個(gè)學(xué)校的宣傳人員從新調(diào)配或者認(rèn)為不合格清退時(shí)必須上報(bào)公司，對(duì)于要辭退的，還應(yīng)得到管理領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，否則總負(fù)責(zé)人不得擅自清退各個(gè)學(xué)校的專兼職宣傳人員。
（3）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。根據(jù)宣傳人員的勤勞程度和業(yè)績(jī)，要實(shí)行宣傳人員獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡機(jī)制，形成一種人人積極趕工作和各個(gè)宣傳人員競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
6、在一個(gè)月內(nèi)我們給學(xué)員組織一到兩次的娛樂活動(dòng)以豐富學(xué)員的課余生活讓學(xué)員在我公司快樂學(xué)習(xí)服務(wù)好學(xué)員已達(dá)到我們的學(xué)員給公司介紹學(xué)生的目的。
五、校企合作:。
市場(chǎng)人員在目標(biāo)學(xué)校進(jìn)行其他活動(dòng)的同時(shí)還要去跟校方洽談實(shí)習(xí)合作，實(shí)習(xí)合作將是我們市場(chǎng)招生的其中一主要渠道。
六、總結(jié)。
通過在目標(biāo)院校的一系列富有成效的宣傳工作，爭(zhēng)取讓我公司進(jìn)入每個(gè)學(xué)校學(xué)生的腦海，通過各種宣傳方式，讓大部分想利用課余學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的學(xué)生都會(huì)主動(dòng)選擇我公司，這是市場(chǎng)推廣人員的責(zé)任也是市場(chǎng)推廣人員的目標(biāo)，也是我公司根本目的所在。通過卓有成效的市場(chǎng)推廣工作，讓我公司取得更大發(fā)展、更大收益、擴(kuò)大影響，做好品牌效應(yīng)和信任度宣傳。在西安市計(jì)算機(jī)培訓(xùn)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位！
**軟件駐校代表協(xié)議。
為了規(guī)范駐校代表管理，**軟件與各駐校代表協(xié)議如下：
一、各駐校代表不僅僅是在校學(xué)生，更是**軟件的一名員工。所以，各駐校代表需十分了解**的企業(yè)文化及公司業(yè)務(wù)。每周至少來公司一次，與市場(chǎng)人員進(jìn)行溝通，了解公司最新的工作及安排，參加公司定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、各駐校代表應(yīng)如實(shí)匯報(bào)其所在學(xué)校的計(jì)算機(jī)學(xué)院，數(shù)理學(xué)院，信息管理學(xué)院等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的專業(yè)分布情況，專業(yè)人數(shù)，男女生比例，專業(yè)就業(yè)率等。
三、各駐校代表需根據(jù)各學(xué)校學(xué)生人數(shù)每月至少發(fā)兩遍宣傳資料。資料的發(fā)放對(duì)象會(huì)由公司及時(shí)通知各代表，但效果必須影響到各學(xué)校的計(jì)算機(jī)類院系，或與計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
四、各駐校代表需定期在自己學(xué)校的海報(bào)欄張貼公司的宣傳海報(bào)，并保持公司海報(bào)的刷新率，確保學(xué)生能及時(shí)了解到**的品牌。
五、各駐校代表可通過各種方式向?qū)W生宣傳**，其中包括在學(xué)生公寓發(fā)放宣傳資料，通過這種方式獲得的學(xué)生反饋信息，必須包含學(xué)生姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)或小靈通），學(xué)生不愿留自己手機(jī)的，應(yīng)至少留下其宿舍電話。反饋信息還應(yīng)包括各學(xué)生的年級(jí)，所學(xué)專業(yè)及備注欄里的學(xué)生報(bào)名意向，如：很有意向，等待考慮或需要咨詢。
六、各駐校代表還需留意其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在自己本校或分校區(qū)的招生計(jì)劃，課程設(shè)置，上課時(shí)間，招生形式，宣傳或宣講會(huì)內(nèi)容，以及學(xué)生報(bào)班人數(shù)等內(nèi)容。
七、公司會(huì)按照各駐校代表的工作情況給予薪資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、各駐校代表的基本工資為300元人民幣。
2、各駐校代表在自己獨(dú)立宣傳的過程中，如果反饋信息表中有學(xué)生成功報(bào)名**，公司將給予各代表100元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各駐校代表每成功聯(lián)系一次宣講會(huì)，而且與會(huì)學(xué)生人數(shù)達(dá)到50人以上，公司將獎(jiǎng)勵(lì)各代表50元。
4.如在宣講會(huì)上有學(xué)生報(bào)名**軟件，公司將按每報(bào)名一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)各駐校代表100元。
八、根據(jù)公司多年來市場(chǎng)宣傳經(jīng)驗(yàn)，每500份宣傳資料的發(fā)放應(yīng)該至少有100人留下自己的聯(lián)系方式，作為信息反饋。如未能達(dá)到此比例，將視為駐校代表工作不到位，公司將對(duì)此進(jìn)行工資扣除，扣除的標(biāo)準(zhǔn)按具體情況處理。
九、各駐校代表未經(jīng)公司允許，不得擅自雇傭工作人員為自己工作，否則，被雇者的工資由自己負(fù)責(zé)。
十、各駐校代表既為公司員工，則不能給其他公司工作，特別是同行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。如有違反，公司將扣除其所有當(dāng)月工資與獎(jiǎng)金，并解除其駐校代表職務(wù)。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十八
協(xié)辦：天津津建保企律師事務(wù)所黨支部。
地點(diǎn)：南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院園階20。
4主持人：翁宇華老師。
贊助人：天津津建保企律師事務(wù)所贊助500元，用于制作教學(xué)光盤及向評(píng)選出的優(yōu)秀代理人頒發(fā)獎(jiǎng)品(價(jià)值100元的圖書)。
評(píng)委與點(diǎn)評(píng)：章珉律師王毅律師朱艷律師。
頒獎(jiǎng)人：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：章珉律師。
模擬法庭審判長(zhǎng)：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：張沖甫律師。
法庭審判員：4人(同學(xué)自愿報(bào)名)。
原告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)。
被告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)。
原告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)。
被告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)。
法庭書記員：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)，分別記錄原告、被告發(fā)言。
書記員1：全體起立，請(qǐng)法官入常。
法官入場(chǎng)，就坐。
(首先由書記員1宣布法庭紀(jì)律。)書：根據(jù)〈中華人民共和國法庭規(guī)則〉第九條的規(guī)定，旁聽人員應(yīng)遵守下列法庭紀(jì)律:(1)未經(jīng)允許，不得錄音、錄相和攝影;(2)不得隨意走動(dòng)和進(jìn)入審判區(qū);(3)不得發(fā)言、提問;(4)不得鼓掌、喧嘩、哄鬧和實(shí)施其他妨害審判活動(dòng)的行為。旁聽人員對(duì)法庭的審判活動(dòng)如有意見，可在閉庭后，口頭或書面向本院提出。(5)關(guān)閉隨身攜帶的尋呼機(jī)和手機(jī)等通信工具。(6)訴訟參加人和旁聽人員應(yīng)當(dāng)遵守法庭紀(jì)律，對(duì)違反法庭紀(jì)律的人，將視情況予以口頭警告、訓(xùn)戒，沒收錄音、錄像和攝影器材，責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留。長(zhǎng)：下面核對(duì)當(dāng)事人，請(qǐng)?jiān)嬲f明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。原告：法定代表人：委托代理人：代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起上訴或反訴，代收法律文書，到庭。長(zhǎng)：請(qǐng)被告說明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。被告：法定代表人：委托代理人：代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起上訴或反訴，代收法律文書，到庭。長(zhǎng)：原告對(duì)被告出庭人員的身份有無異議?原：無異議。長(zhǎng)：被告對(duì)原告出庭人員的身份有無異議?被：無異議。長(zhǎng)：經(jīng)本庭核對(duì)，原告及被告出庭人員的身份符合法律規(guī)定，可以參加本案訴訟。長(zhǎng)：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條之規(guī)定，天津市人民法院民事審判庭今天在這里依法公開審理原告與被告國際貨物買賣合同糾紛一案，(敲法槌)現(xiàn)在公開開庭審理。長(zhǎng)：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第四十條之規(guī)定，本案由張沖甫擔(dān)任審判長(zhǎng)，與組成合議庭，由擔(dān)任法庭記錄。長(zhǎng)：下面告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)。當(dāng)事人有使用本民族語言文字進(jìn)行訴訟的權(quán)利;申請(qǐng)回避的權(quán)利;提供證據(jù)的權(quán)利;進(jìn)行辯論的權(quán)利;申請(qǐng)調(diào)解的權(quán)力;自行和解的權(quán)利;查閱庭審筆錄的權(quán)利。當(dāng)事人必須按照有關(guān)訴訟的法律規(guī)定，正確行使訴訟權(quán)利，不得濫用訴權(quán);必須遵守訴訟秩序;應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的主張，向人民法院提供證據(jù);必須履行人民法院判決、裁定和調(diào)解協(xié)議確定的義務(wù);必須按規(guī)定交納訴訟費(fèi)用和其它應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。長(zhǎng)：各方當(dāng)事人，對(duì)本庭宣讀的訴訟權(quán)利義務(wù)，是否清楚?原：清楚。被：清楚。長(zhǎng)：根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人各方對(duì)本案合議庭組成人員、書記員有申請(qǐng)回避的權(quán)利，原告及被告是否申請(qǐng)回避?原：不申請(qǐng)。被：不申請(qǐng)。員1：現(xiàn)在開始法庭調(diào)查。法庭調(diào)查的方式采取當(dāng)事人舉證，質(zhì)證和法官認(rèn)證的形式。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)，反駁對(duì)方主張的，也應(yīng)提供證據(jù)。證據(jù)盡量提供原件，并且說明每份證據(jù)想要證明的事實(shí)是什么，有證不舉或舉證不能的，應(yīng)承擔(dān)對(duì)自己不利的法律后果，提供偽證的，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)任。長(zhǎng)：下面由原告陳述訴訟請(qǐng)求、事實(shí)及理由。原：長(zhǎng)：下面由被告答辯。被：?jiǎn)T1：根據(jù)原告的起訴狀和被告的答辯以及庭前證據(jù)交換的情況，本庭認(rèn)為，雙方當(dāng)事人無爭(zhēng)議的事實(shí)是：原告對(duì)本庭歸納的無爭(zhēng)議事實(shí)有無異議?原：無異議。員1：被告對(duì)本庭歸納的無爭(zhēng)議事實(shí)有無異議?被：無異議。員1：因原、被告對(duì)上述本庭概括的雙方無爭(zhēng)議的事實(shí)均無異議，故本庭對(duì)上述事實(shí)及所依據(jù)的證據(jù)予以確認(rèn)。下面概括當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)問題是：原告對(duì)本庭歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有無異議?原：無異議。員1：被告對(duì)本庭歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有無異議?被：無異議。員2：下面先由原告舉證，由被告進(jìn)行質(zhì)證。原：?jiǎn)T2：請(qǐng)被告發(fā)表質(zhì)證意見。被：
原：原告申請(qǐng)證人出庭作證。
員2：先生，感謝您出庭作證，請(qǐng)您按照雙方律師的詢問做如實(shí)陳述，證人提供偽證的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，您清楚了嗎：
證人：清楚。
原：
被告：抗-議!原告存在誘導(dǎo)性發(fā)問。
合議：抗-議有效，證人可以不回到原告律師剛才的問題，請(qǐng)?jiān)嫦蜃C人重新發(fā)問。
原：
員2：現(xiàn)在請(qǐng)被告向證人發(fā)問。
員2：下面由被告舉證，由原告進(jìn)行質(zhì)證。
被：
員2：下面請(qǐng)?jiān)孢M(jìn)行質(zhì)證。
被：被告申請(qǐng)證人出庭作證。
員2：先生，感謝您出庭作證，請(qǐng)您按照雙方律師的詢問做如實(shí)陳述，證人提供偽證的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，您清楚了嗎：
證人：清楚。
被：
原告：抗-議!被告詢問的問題與案件無關(guān)。
被告：審判員，該問題與案件息息相關(guān)。
合議：抗-議無效，證人必須回到原告律師剛才的問題。
證人：
員2：現(xiàn)在請(qǐng)?jiān)嫦蜃C人發(fā)問。
原：
員2：(向證人發(fā)問)請(qǐng)證人回答法庭提出的問題。
證人：
原：本人申請(qǐng)對(duì)被告直接發(fā)問。
員2：同意。
原：
員2：根據(jù)對(duì)等原則，被告也可以向原告直接發(fā)問。是否需要?
被告：需要，謝謝。
員
3、員4：各向原告或被告發(fā)問兩個(gè)問題。
員3：法庭調(diào)查結(jié)束。下面進(jìn)行法庭辯論，本庭提醒雙方當(dāng)事人注意，對(duì)本庭已經(jīng)認(rèn)定的當(dāng)事人雙方無爭(zhēng)執(zhí)的事實(shí)和證據(jù)，不得再進(jìn)行辯論。法庭辯論應(yīng)圍繞雙方爭(zhēng)執(zhí)的事實(shí)、責(zé)任的承擔(dān)及法律適用問題進(jìn)行。辯論應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，以理服人，不得進(jìn)行人身攻擊。各方當(dāng)事人是否聽明白?均：聽明白了。員3：先由原告及其訴訟代理人發(fā)表辯論意見。原：
員3：原告的另一位代理人是否有補(bǔ)充意見?員3：下面由被告及其訴訟代理人發(fā)表辯論意見。被：
員3：被告的另一位代理人是否有補(bǔ)充意見?
員3：現(xiàn)在開始第二輪辯論，原告先請(qǐng)。
原：
被：?jiǎn)T3：雙方還有無其他辯論意見?均：無。員3：雙方的辯論意見本庭已經(jīng)聽清。根據(jù)民事訴訟法第一百二十七條的規(guī)定，法庭辯論終結(jié)后，征詢當(dāng)事人雙方最后意見。原告，陳述最后意見。原：?jiǎn)T3：被告，陳述最后意見。被：?jiǎn)T4：本案是糾紛案件，根據(jù)民事訴訟法第一百二八條的規(guī)定，法庭辯論終結(jié)應(yīng)當(dāng)依法作出判決，判決前能夠調(diào)解的，可以進(jìn)行調(diào)解。原告是否同意調(diào)解?原：同意。
員4：被告是否同意調(diào)解?被：不同意。
員4：鑒于被告不同意調(diào)解，本法庭不再主持調(diào)解，法庭將擇日作出判決?，F(xiàn)在休庭，(敲法槌)。
書記2：全體起立，請(qǐng)法官退庭。(法官下。)。
書記：庭后各方當(dāng)事人閱簽筆錄，無誤簽字。原、被告：好。
書記2：全體起立，請(qǐng)法官入常。
法官入場(chǎng)，就坐。
員4：(敲法槌)原告與被告糾紛一案，現(xiàn)在公開判決;(只念判決主文)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起三十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)20000元人民幣，上訴于天津市第一中級(jí)人民法院。(敲法槌)現(xiàn)在休庭。
書記2：全體起立，請(qǐng)法官退庭。(法官下。)。
主持人：請(qǐng)章珉律師、王毅律師和朱艷律師分別對(duì)雙方律師的代理情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
章珉：
王毅：
朱艷：
主持人：經(jīng)評(píng)委評(píng)選，選出的優(yōu)秀代理律師為。下面由天津津建保企律師事務(wù)所合伙人章珉律師為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒獎(jiǎng)。
章珉律師頒獎(jiǎng)。
主持人：感謝大家的參與?；顒?dòng)結(jié)束。
備注：
1.將聯(lián)系專業(yè)攝像公司攝像并制作教學(xué)光盤;。
2.為書記員每人準(zhǔn)備筆記本電腦1部，電池備電;。
3.律師袍由天津津建保企律師事務(wù)所提供;。
4.獎(jiǎng)品圖書由天津津建保企律師事務(wù)所提供;。
5.為主持人、評(píng)委、參加表演人員每人準(zhǔn)備礦泉水1瓶。
職場(chǎng)模擬策劃書篇十九
認(rèn)識(shí)了民事案件與刑事案件有很大的不同之處，在庭審的質(zhì)證及辯論階段雙方當(dāng)事人發(fā)揮了很大的積極性，代理人的角色所起的作用并沒有那么大。民事案件的庭審程序比較簡(jiǎn)單、更加注重雙方當(dāng)事人主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。關(guān)于模擬法庭心得體會(huì)xx年月5日晚上10點(diǎn)左右，被害人萬某與其朋友張某等人在萬某家酒后，幾個(gè)人騎摩托車送其中一個(gè)朋友毛某回家。在路上，萬某等人遇到一名女子，遂上前與之搭話(有調(diào)戲的情節(jié))，該女子的男朋友曾某乙見此便與萬某等人發(fā)生口角，萬某等人人多勢(shì)眾，將曾某乙按倒在地進(jìn)行毆打，情急之時(shí)曾某乙的哥哥即被告人曾某甲及其朋友與萬某等人發(fā)生斗毆，在斗毆的過程中，萬某被曾某甲用磚頭砸破頭部構(gòu)成重傷。曾某甲趁萬某昏迷的情況下，拿走萬某的手機(jī)。隨后，曾某甲被公安人員抓獲，在被送往公安機(jī)關(guān)的途中，曾某甲將該手機(jī)藏匿于警車內(nèi)，后被公安人員發(fā)現(xiàn)。法院最后判處了被告人犯故意傷害罪與搶劫罪，與其之前犯的盜竊罪進(jìn)行數(shù)罪并罰，并處以罰金。
根據(jù)《中華人民共和國刑法》之規(guī)定，要認(rèn)定被告人的行為有從輕或者減輕處罰的情節(jié)，通常有以下幾種情況：對(duì)于防衛(wèi)過當(dāng)?shù)?、緊急避險(xiǎn)過當(dāng)?shù)?、脅從犯、犯罪后又有重大立功表現(xiàn)的;對(duì)于從犯;終止反造成損害的;已滿4周歲但未滿8周歲的人犯罪等情況，可以從輕或者減輕處罰。分析該案被告人犯罪行為的性質(zhì)，可以得知，其犯罪行為和犯罪主體并沒有從輕或者減輕處罰的法定情節(jié)，只存在有酌定量刑情節(jié)。對(duì)于是否認(rèn)定被告人的行為是否構(gòu)成搶劫罪這一焦點(diǎn)問題，我認(rèn)為其行為不構(gòu)成搶劫。搶劫罪是指以非法占有為目的，使用暴力、脅迫或者其他方法，當(dāng)場(chǎng)強(qiáng)行劫取公私財(cái)物的行為。被告人曾某甲使用暴力致使被害人萬某頭部重傷、昏迷，在被漢人失去反抗能力的情況下，奪取了被害人的私有財(cái)產(chǎn)，表面上看其行為符合搶劫罪，但是被告人的暴力行為并不是為奪取財(cái)物而實(shí)施，只是被告人利用了暴力造成的后果而臨時(shí)起意獲取他人財(cái)物，在這種情況下是不能判處其行為構(gòu)成搶劫罪，應(yīng)當(dāng)以相應(yīng)的其它罪論處。在本次審判中遺憾的是我們利用的是既有的模擬法庭劇本展開活動(dòng)，為了配合其他參與同學(xué)的工作，我不能將判決結(jié)果稍作更改，但是我們務(wù)必在今后的司法實(shí)踐中注重被告人的犯罪情節(jié)是否構(gòu)成某罪，而不能妄加論斷，以免造成冤假錯(cuò)案，只有嚴(yán)格按照法定的量刑原則與犯罪構(gòu)成要件及犯罪行為的具體情況去實(shí)踐，才能勝任司法實(shí)踐工作者之一神圣的職業(yè)。
通過這次活動(dòng)，同學(xué)們都有很大的收獲，也受到了很大的啟發(fā)，更重要的是在整個(gè)審判活動(dòng)的過程中，同學(xué)們對(duì)之前學(xué)習(xí)過的各種法學(xué)知識(shí)加以靈活運(yùn)用，并且鞏固了之前學(xué)習(xí)過的法學(xué)理論知識(shí)，最重要的是通過此持模擬法庭活動(dòng)，明確了法律公平公正的精神，更堅(jiān)定了我們要運(yùn)用法律手段伸張正義的信念。
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