最新早會(huì)的主持稿(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-17 10:47:25
最新早會(huì)的主持稿(7篇)
時(shí)間:2022-11-17 10:47:25     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

早會(huì)的主持稿篇1

公司各部門:

為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

一、會(huì)議形式:周例會(huì)

二、會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00

三、會(huì)議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計(jì)部:

偉。

五、會(huì)議要求:

(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的`事情

六、獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知

__

__年x月x日

早會(huì)的主持稿篇2

集團(tuán)公司在嘉各單位、各部門:

為了提高集團(tuán)公司內(nèi)外部工作銜接速度,增強(qiáng)集團(tuán)公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力,全面提升集團(tuán)化管理模式工作效率;經(jīng)過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(dá)(集團(tuán))實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì)制度,內(nèi)容如下:

1:時(shí)間:每周一下午2:30。

2:地點(diǎn):合金廠會(huì)議室。

3:參加人員:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠(chéng)國(guó)貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達(dá)房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

4:會(huì)議要求:匯報(bào)上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題。

5:會(huì)議由企管部主持,合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作。

6:本制度于20__年1月7日起生效。

________________部門

20__年x月x日

早會(huì)的主持稿篇3

公司各部門:

為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

一、 會(huì)議形式:周例會(huì)

二、 會(huì)議時(shí)間:每周周六下午4:00

三、 會(huì)議地點(diǎn):__有限公司會(huì)議室

四、 參會(huì)人員:

五、 會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

(2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

早會(huì)的主持稿篇4

一.整理隊(duì)列:呈半圓形列隊(duì)。

二.點(diǎn)名:上早班者點(diǎn)“到”,為上下午班的同事點(diǎn)“B”班。

三.問好:

主持人:各位家人早上好!

家人:早上好!(說完后,配合三下掌聲)。

主持人:謝謝大家響亮的回應(yīng),非常高興今天與大家共同度過,希望我今天的主持帶給大家快樂多多,收獲多多,大家說好不好?

家人:好!

主持人:掌聲鼓勵(lì)一下!

家人:五拍掌聲!

四.口號(hào):

主持人:首先振奮一下大家的精神,由我?guī)ьI(lǐng)大家大聲宣頌百大企業(yè)理念!我們的百大目標(biāo)是?

家人:創(chuàng)大眾精品名店,做時(shí)尚消費(fèi)百大!

主持人:我們的服務(wù)理念是?

家人:把服務(wù)做到顧客心理!

主持人:我們的工作作風(fēng)是?

家人:認(rèn)真!快!堅(jiān)守承諾!(配合手勢(shì))

主持人:我們團(tuán)隊(duì)的核心理念是?

家人:愛!

(連問三遍,回答三遍。)

主持人:愛什么?

家人:愛祖國(guó)!愛百大!愛家人!愛顧客!愛學(xué)習(xí)!愛生活!

主持人:大家真是太棒了!掌聲鼓勵(lì)一下!

家人:五拍掌聲!

五.儀容儀表檢查:

主持人:下面進(jìn)行儀容儀表的檢查。首先,看一下對(duì)方的伙伴,有沒有給我們一個(gè)燦爛的微笑?

家人:有!

主持人:精神是否百分百?

家人:是!

主持人:看一下我們的各位美女有沒有化彩妝?

家人:有!

主持人:看一下我們的家人,胸牌有沒有戴?

家人:有!

主持人:工裝穿的是否標(biāo)準(zhǔn)?

家人:是!

主持人:好,太棒了!如果覺得對(duì)面的伙伴做的非常棒非常優(yōu)秀,請(qǐng)給他一個(gè)欣賞的擁抱!

家人:互相擁抱!互相贊美!

六.銷售分析:

主持人:今天我們的晨會(huì)有四個(gè)內(nèi)容,第一是銷售回顧,第二是服務(wù)推動(dòng),第三是案例分享;第四是目標(biāo)達(dá)成。

首先回顧一下昨日的銷售,昨日銷售----;昨日的目標(biāo)是---;同期銷售---;不管是對(duì)比昨天的目標(biāo)還是同期呢,都是有著不同幅度的上升,這證明大家做的非常好,我相信這與大家付出的努力是分不開的,在這兒謝謝大家的辛勤工作。

接下來我們看一下昨天的銷售排名,第一名是---;第二名是---;第三名是---;那么今天就由銷售排名第一的美邦專柜的店長(zhǎng)為我們帶出近期銷售亮點(diǎn)的分享;(有劉秀翠分享)。

第二個(gè)內(nèi)容就是我們推動(dòng)服務(wù)的內(nèi)容,今天推動(dòng)服務(wù)的內(nèi)容是迎賓。接下來有請(qǐng)王莎和李佳給我們做推動(dòng)服務(wù)的演練。(兩個(gè)迎賓的案例演示)。最后有一位同事迎賓案例總結(jié)。

第三個(gè)內(nèi)容是案例分享:每天請(qǐng)一位家人分享一個(gè)銷售案例,其他同事要進(jìn)行點(diǎn)評(píng),學(xué)到那些東西。對(duì)于發(fā)言的家人,給予“愛的鼓勵(lì)”掌聲。

第四個(gè)方面就是目標(biāo)達(dá)成,接下來請(qǐng)大家進(jìn)行晨會(huì)記錄,首先我們今天的銷售目標(biāo)是---,各專柜是---;第二是服務(wù)推動(dòng)方面我們要重點(diǎn)做好迎賓及微笑服務(wù),利用好待客時(shí)間注意賣場(chǎng)閑談湊堆現(xiàn)象。第三是增收節(jié)支方面。另外今天是周四,是什么日子呢,對(duì),是更換模特的商品陳列的日子。

七.團(tuán)體互動(dòng):

主持人:接下來,以三句口號(hào),結(jié)束今天的晨會(huì)!

首先,各位伙伴今天的心情?

家人:好極了!

主持人:今天的溝通?

家人:棒極了!

主持人:今天的目標(biāo)?

家人:實(shí)現(xiàn)了!

宣誓:大聲宣頌我們的行動(dòng)誓言:我宣誓,我保證用眼睛向他們致意,用發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)說好每一句話!

主持人:開始行動(dòng),履行承諾!

家人:是的!(手勢(shì))

最后:

主持人:我們的呼喚準(zhǔn)備開始,開始!

家人:嗨!

1234嗨!

1234嗨!

早會(huì)的主持稿篇5

作為x餐飲行業(yè)的知名企業(yè),x餐飲店在__年取得了令人矚目的成績(jī),__年已經(jīng)到來,餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,如何保持下x的競(jìng)爭(zhēng)力成為今年的工作重點(diǎn),我覺得應(yīng)該從以下方面著手提高我們餐廳的知名度和美譽(yù)度。我作為店長(zhǎng)作以下計(jì)劃:

一、餐廳內(nèi)部管理方面

1、參與制定合理的餐廳年度營(yíng)業(yè)目標(biāo),并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,與廚師長(zhǎng)共同商討并制定餐飲促銷計(jì)劃,并在實(shí)施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。

3、制定員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

4、抓好員工隊(duì)伍建設(shè),掌握員工思想動(dòng)向,通過對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機(jī)會(huì)。

5、安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

6、至少每月召開一次餐廳全體員工大會(huì),分析、通報(bào)餐廳每月營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對(duì)餐廳內(nèi)部管理和對(duì)外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

7、與廚房密切配合,檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時(shí)反饋客人意見,改進(jìn)菜品質(zhì)量,滿足客人需要。

8、建立餐廳物資管理制度,加強(qiáng)餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負(fù)責(zé)食品原料、物品的領(lǐng)取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項(xiàng)成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電等資源,減少浪費(fèi),降低費(fèi)用,增加盈利。

9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,安排專人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生,定人定期清潔整理餐廳各個(gè)區(qū)域,為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

二、營(yíng)銷方面

1、利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,并鎖定目標(biāo)客戶群,加大對(duì)目標(biāo)客戶群的宣傳力度。

2、建立常客聯(lián)系檔案,與客人建立良好的關(guān)系,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產(chǎn)品。

3、牢牢抓住x的企業(yè)餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品出品,以及熱情溫馨的服務(wù),最大程度的展現(xiàn)這種x的文化主題和內(nèi)涵,抓住了這一賣點(diǎn),將使餐廳具有無限的生命力。

三、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

本餐廳位于x繁華地段,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,周邊相對(duì)成熟的快餐廳,豆?jié){店,咖啡館,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因此我們?cè)诮?jīng)營(yíng)上應(yīng)該從一下幾方面著手:

1、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:我們要在避其鋒芒的同時(shí),發(fā)揚(yáng)自己的特點(diǎn),產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝,要集中力量,把“x”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。

2、產(chǎn)品在保持以湯包為主,弘揚(yáng)x特色飲食的基礎(chǔ)上,輔之精致涼菜、家常熱菜、特制蒸碗,注重科學(xué)飲食、合理搭配,真正做到踏踏實(shí)實(shí)為百姓服務(wù)。

3、從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,繼續(xù)開分店,實(shí)行多店經(jīng)營(yíng),是我們努力的目標(biāo)。

今后的工作中,我將始終堅(jiān)持“品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格低廉、環(huán)境舒適、服務(wù)周到”的經(jīng)營(yíng)理念精益求精,并以此計(jì)劃為基礎(chǔ),很據(jù)餐廳的具體運(yùn)營(yíng)狀況和產(chǎn)生的問題,不斷改進(jìn)。

早會(huì)的主持稿篇6

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位,店長(zhǎng)工作計(jì)劃。

1、建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止x角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的團(tuán)體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

3、建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地工作計(jì)劃。

4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂趣。

5、以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

6、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕所以給公司帶來不必要的損失。

7、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與__部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營(yíng)管理

1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

2、明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3、在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

4、抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

5、知已知彼,經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

6、盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處期望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠供給這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,證明您們的決定是對(duì)的,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的提高。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮工作計(jì)劃。

早會(huì)的主持稿篇7

為了發(fā)揮所有職員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,職員們從被動(dòng)的“讓我做”到進(jìn)取的“我做”。

為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績(jī),指導(dǎo)員工在以下方面做好本職工作:

1、加強(qiáng)規(guī)范管理,鼓勵(lì)員工進(jìn)取,樹立良好形象。要加強(qiáng)員工之間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,每天除了打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周還要大掃除一次。特別是合理調(diào)整產(chǎn)品的貨架展示,使店內(nèi)整潔有序,創(chuàng)造了良好的形象。

2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)地將公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略傳達(dá)給各員工,發(fā)揮好著手的橋梁作用,做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)店鋪員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的進(jìn)取心,了解各員工的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮特長(zhǎng),量化適用。加強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。

3、以身作則,成為職員的外貌。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工整體意識(shí),做事要從公司整體利益出發(fā)。

4、處理部門之間的合作,上下之間的工作合作,減少抱怨,熱情,客觀地看待工作中的問題,以進(jìn)取的態(tài)度加強(qiáng)與各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)與合作,營(yíng)造最良好、最嚴(yán)密的工作環(huán)境,消除不和諧,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步融為一體

5、當(dāng)天進(jìn)取地回到我們公司貸款,一廳一廳結(jié)算。為了配合公司的財(cái)務(wù)工作,請(qǐng)及時(shí)向公司財(cái)務(wù)報(bào)告已經(jīng)打開的文件,以免留下任何問題。

6、按時(shí)上下班,不遲到,不早退,努力完成當(dāng)天的工作。

7、顧客光臨時(shí),要注意禮貌用語,以進(jìn)取的熱情為顧客服務(wù),顧客高興,走得滿意,樹立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象,以周到細(xì)致的服務(wù)吸引顧客。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,確保產(chǎn)品價(jià)格的準(zhǔn)確性。杜絕員工個(gè)人折扣。

9、擴(kuò)大進(jìn)取的渠道,維持老客戶,擴(kuò)大新顧客,提高服務(wù)質(zhì)量,今后將繼續(xù)努力保持店內(nèi)形象,保持店內(nèi)衛(wèi)生,改善專賣店各項(xiàng)制度的管理。總之,樹立對(duì)公司的高度忠誠(chéng),忠于職守,顧全大局,凡事為公司著想,為全面提高公司經(jīng)濟(jì)效益添磚加瓦。

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