報告不僅僅是一種表達工具,更是我們思考和思維的輸出,通過書寫報告可以更好地反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作。在報告的撰寫過程中,我們可以進行多次修改和潤色,以確保內(nèi)容的準確和文筆的流暢。下面是一份精心收集的報告范文,供您參考和借鑒。
科研課題報告格式要求篇一
一、課題研究的目的意義:
20世紀70年代初,合作學(xué)習(xí)(cooperativelearning)在美國悄然興起,由于其各方面實效顯著,很快引起了世界各國的關(guān)注,并陸續(xù)在許多國家的中小學(xué)廣泛應(yīng)用。20世紀80年代末、90年代初,合作學(xué)習(xí)的研究與實驗也開始在我國蔓延,并且已形成一股燎原之勢。21世紀,隨著全球科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和國際競爭的日趨激烈,對人才質(zhì)量提出了更高的要求和更新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,世界大多數(shù)國家在教育領(lǐng)域內(nèi)開展了一場聲勢浩大的變革。我國的改革著眼于課程,教育部頒布了各門學(xué)科的課程標(biāo)準。改革的核心思想是從過去的關(guān)注“學(xué)科本位”轉(zhuǎn)向關(guān)注“人本位”,“改變過去注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。”改革的關(guān)鍵是從“以教為中心”轉(zhuǎn)向“以學(xué)為中心”,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,“改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力,獲取新知識、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。在英語教學(xué)領(lǐng)域,合作學(xué)習(xí)更是具有相當(dāng)強的倡導(dǎo)力量?!秶矣⒄Z課程標(biāo)準》為此對合作學(xué)習(xí)作了特別強調(diào)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》在其第一部分“課程改革的目標(biāo)”中要求“培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。教育部也于秋季頒布了《英語課程標(biāo)準》,以此作為英語課程改革的指導(dǎo)性和綱領(lǐng)性文件?!队⒄Z課程標(biāo)準》指出,要“創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動,促使學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相幫助,體驗集體榮譽感和成就感,發(fā)展合作精神”,使學(xué)生“認識自己學(xué)習(xí)的優(yōu)勢與不足,樂于與他人合作,養(yǎng)成和諧與健康向上的品格”。
研究價值具體表現(xiàn)為:
1.合作學(xué)習(xí)使學(xué)生的主體地位更為突出,更有利于培養(yǎng)學(xué)生社會合作精神與人際交往能力,是新課程實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的著力點,通過小組合作學(xué)習(xí),還可以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會生存??梢姡绾胃母镉⒄Z課堂教學(xué)模式,創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動,促使學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相幫助,體驗集體榮譽感和成就感,發(fā)展合作精神,提高語言教學(xué)的實效性,培養(yǎng)具有國際交流能力的人才,是迫在眉睫需要解決的問題。
2.教師適應(yīng)信息時代要求,身體力行地去研究探索教育思想、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)管理等各方面的變革,以適應(yīng)新時代教育的全方位革命。
3.優(yōu)化教學(xué)過程,實現(xiàn)“低耗、高效、優(yōu)質(zhì)”的目標(biāo)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)作為學(xué)生的認知工具,用全新的方式獲取新知。教師成為整個教學(xué)過程的積極參與者、組織者、指導(dǎo)者、幫助者,學(xué)生成為學(xué)習(xí)過程的參與者、探索者、合作者。
4.為教師專業(yè)成長鋪路。更新教師教育觀念,進一步提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,搜集、處理和整合信息的能力,促進課堂教學(xué)效益的提高,培養(yǎng)一大批優(yōu)秀骨干教師。
5.提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進可持續(xù)發(fā)展。通過課題研究,使學(xué)校現(xiàn)有的科研成果在一定范圍內(nèi)形成示范和輻射作用,發(fā)揮學(xué)校應(yīng)有的引領(lǐng)功能。
二、課題的界定、理論支撐及應(yīng)用價值:
(一)課題界定。
英語課堂合作學(xué)習(xí)法是以現(xiàn)代社會心理學(xué)、教育學(xué)、認知心理學(xué)等理論為基礎(chǔ),以研究與利用課堂教學(xué)中的人際關(guān)系為基點,以目標(biāo)設(shè)計為先導(dǎo),以師生、生生合作為基本動力,以小組活動為基本教學(xué)形式,以團體成績?yōu)樵u價標(biāo)準,以標(biāo)準參照評價為基本手段,以大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、改善班內(nèi)的社會心理氣氛、形成良好的心理品質(zhì)和社會技能為根本目的。
(二)理論支撐。
1.建構(gòu)主義理論----建構(gòu)主義認為,知識不是通過教師傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會文化背景下,借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得。建構(gòu)主義提倡在教師指導(dǎo)下的、以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí),也就是說,既強調(diào)學(xué)習(xí)者的認知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用,教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進者,而不是知識的傳授者與灌輸者。學(xué)生是信息加工的主體、是意義的主動建構(gòu)者,而不是外部刺激的被動接受者和被灌輸?shù)膶ο蟆W(xué)生要成為意義的主動建構(gòu)者,就要去主動搜集并分析有關(guān)信息和資料,對所學(xué)習(xí)的問題要提出各種假設(shè),并努力加以驗證。
2.創(chuàng)造性教學(xué)理論----創(chuàng)造性教學(xué)理論認為要構(gòu)造學(xué)生近距離、面對面的環(huán)境,以利于全員互動,使情感、形象、人際關(guān)系等學(xué)習(xí)要素得以充分的發(fā)揮效用;要盡量減少教師的講授時間,增加學(xué)生獨立思考和相互合作和協(xié)作學(xué)習(xí)的時間。重視發(fā)展“師——組”、“個——個”、“組——組”這樣三種交往關(guān)系,以實現(xiàn)交往的全面性,在交往中構(gòu)造新知識,體現(xiàn)相互作用的學(xué)習(xí)觀;創(chuàng)設(shè)以“心理安全”和“心理自由”為重要條件的、適宜于創(chuàng)造力發(fā)展和表現(xiàn)的精神環(huán)境,為此而積極實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué),重視運用矛盾法(置疑)和探索法(授之以法),如置疑激思、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、探索研討等,傳遞的不是現(xiàn)成的認識成果,而是獲得結(jié)論、發(fā)現(xiàn)真理的過程和方法,促進學(xué)生獲得自我發(fā)展和主動發(fā)展發(fā)“能量”和“能動性”。
3.自我教育理論----學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。真正的教育是自我教育的教育。自我教育包括學(xué)生集體的自我教育、學(xué)生相互的教育和學(xué)生個體的自我教育三個方面。衡量自我教育的維度主要是實際參與度和實際體驗。課堂教學(xué)增加自我教育的成分,提高學(xué)生對教學(xué)活動的實際參與度和實際體驗的程度。
(三)應(yīng)用價值:
1.以英語新課程的實施為前提和指導(dǎo),探索新課程背景下英語課堂合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,尋求建立多元化、立體化的英語學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提高課堂教學(xué)效率、提高學(xué)生的合作探究的能力。
2.在研究過程中積極探索和分析存在于教師與學(xué)生中的認識偏差,探索各種不同的有效途徑對認識偏差加以糾正,提高教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,共創(chuàng)良好的合作學(xué)習(xí)的環(huán)境,使師生得到共同發(fā)展。
3.為實現(xiàn)英語學(xué)科教育與其他學(xué)科教育的整合提供相應(yīng)的理論指導(dǎo)以及實踐支撐。從而擺脫英語課堂教學(xué)中死氣沉沉的現(xiàn)狀,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的激情和潛能,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和效率,這對從根本上實現(xiàn)英語教學(xué)方式的革命,有著重要的實踐意義。
科研課題報告格式要求篇二
辭職
報告
是辭職時要提交的材料之一,那么,辭職報告有什么格式和要求呢?unjs小編帶你去看看!在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱,。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種報告。
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體,是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才
管理
和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國勞動法
》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原則:
從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。
而且,盡管社會主義市場
經(jīng)濟
條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。
這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負責(zé)的體現(xiàn)。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的回旋余地??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
此外,對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度,
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《辭職報告格式要求
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)。例如,辭職報告的寫作中要強調(diào),在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?!爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。
因此,用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標(biāo),就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。
這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等??v使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。
其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個辭職者來說,相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ),可以使自己一生受益不盡。
因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。
不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關(guān)懷之理?比如說,自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進行評價的基礎(chǔ)上,強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己
生活
上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。其次,在具體寫作的時候,態(tài)度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強調(diào)的是,不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式,但是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。
科研課題報告格式要求篇三
(一)課題所要解決的現(xiàn)實問題(問題界定清楚、真實可信、表述嚴謹)。
建國六十多年來,我們的黨和國家完成了國家的建立和整合,加強了經(jīng)濟領(lǐng)域的建設(shè),把一個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱一窮二白的大國變成了綜合國力得到大幅提升的世界第二大經(jīng)濟體。與此同時,也堅持社會主義精神文明建設(shè),大力發(fā)展文化教育事業(yè),提高公民素養(yǎng)。但其水平還有很大的提升空間,不加強這方面的建設(shè),必將影響到我國社會和諧安定與經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大好局面,影響到到本世紀中葉建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標(biāo)。要完成國家長期的發(fā)展目標(biāo)需要合格公民的社會實踐和努力奮斗,需要加大公民教育的力度,以造就具備良好公民素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者。
歷史素養(yǎng),是一個人對歷史知識閱讀的寬度和對歷史規(guī)律認識的深度,以及對歷史所秉持的態(tài)度的綜合。
義務(wù)教育階段的歷史素養(yǎng)是一種歷史的意識和自覺,是指學(xué)生能夠以歷史的角度思考問題并遵循歷史發(fā)展規(guī)律辦事的能力。義務(wù)教育的小學(xué)階段,是少年兒童增長知識、提高公民素養(yǎng)的重要時期。小學(xué)歷史教育,對培養(yǎng)少年兒童的修養(yǎng)、素質(zhì)、能力等有著重要的作用和意義,為小學(xué)公民教育提供了廣闊的空間。因此,研究國民歷史教育,是一個值得高度重視的研究課題。再者,我國的歷史教育正處于一個以人為本的新的發(fā)展時期,研究義務(wù)教育階段中的歷史教育,應(yīng)該從初中生、小學(xué)生的現(xiàn)實狀況和發(fā)展需求出發(fā)。但到目前為止,歷史教育現(xiàn)狀具體(個案)和理論結(jié)合,歷史教育如何融入社會科綜合課程的研究很少。
1.課題研究的理論意義。
本課題研究從增加小學(xué)歷史教育理論研究的內(nèi)容,進而增加小學(xué)社會科綜合課程理論研究內(nèi)容,尋找最契合小學(xué)生接受的社會科學(xué)內(nèi)容的理論研究。
2.課題研究的實踐意義。
本課題研究主要通過具體案例(河北省魏縣小學(xué)生歷史素養(yǎng)現(xiàn)狀)的調(diào)查研究,來了解和掌握目前小學(xué)階段歷史教育狀況,并根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題,提出在社會科綜合課程的框架下改進、加強小學(xué)歷史教育的對策和建議,對當(dāng)前小學(xué)社會科綜合課程的教學(xué)實踐,和提高小學(xué)生的歷史素養(yǎng)及公民素養(yǎng),都有著重要的實踐意義。具體而言,主要表現(xiàn)在兩個方面:
第一,通過對魏縣小學(xué)生歷史素養(yǎng)現(xiàn)狀這一個案的調(diào)查研究,能為魏縣小學(xué)及其他地區(qū)小學(xué)的社會科綜合課程的教學(xué)實踐提供一定的參考。提供改進和加強歷史教育理論研究和實踐可能性。
第二,引起魏縣以及其他地區(qū)的有關(guān)方面對小學(xué)歷史教育的重視;在數(shù)字信息技術(shù)高度發(fā)達的今天,應(yīng)用現(xiàn)代科技的便捷性即時性,加強有關(guān)歷史題材的文化作品編寫建設(shè)傳播,全面優(yōu)化小學(xué)品社課程的中的歷史課堂教學(xué);加強和完善實施歷史教育方面教師的終身學(xué)習(xí),合理配置社會資源,增加人文建設(shè),營造有利于小學(xué)生進行歷史學(xué)習(xí)的良好社會環(huán)境,讓歷史服務(wù)于未來。
(二)課題研究目標(biāo)、任務(wù)和研究方法。
1.研究目標(biāo):調(diào)查、了解魏縣小學(xué)階段歷史教育及小學(xué)生歷史素養(yǎng)現(xiàn)狀,分析形成如此現(xiàn)狀的原因,并根據(jù)魏縣小學(xué)歷史教育現(xiàn)狀中存在的問題與不足,提出提高小學(xué)階段歷史教育水平的對策與建議。
2.研究任務(wù):主要調(diào)查以下兩個方面內(nèi)容:一是小學(xué)階段歷史教育現(xiàn)狀,如當(dāng)前小學(xué)生獲得歷史知識的方式方法、小學(xué)生的學(xué)習(xí)歷史知識的意愿、小學(xué)《品德與社會》任課教師的隊伍結(jié)構(gòu)組成以及課程中有關(guān)歷史方面的教學(xué)情況等。二是當(dāng)前小學(xué)生歷史素養(yǎng)水平,內(nèi)容包括知識、能力、價值取向三個方面。
3.研究方法:本課題研究以問卷調(diào)查法為主,以訪談、座談、查閱資料等方法為輔進行調(diào)查。
(三)研究過程和步驟。
發(fā)動同事、朋友聯(lián)系被試學(xué)校老師和學(xué)生;根據(jù)魏縣小學(xué)所用的冀教版和北師大版《品德與社會》課本及教輔資料并結(jié)合當(dāng)?shù)厝握n的教師設(shè)計調(diào)查問卷。
課題計劃、進度(20xx年4月-20xx年11月)。
調(diào)查研究分為4個階段:
第一階段:編制調(diào)查問卷、調(diào)查表(20xx年4月-20xx年5月)。
第二階段:預(yù)測,分析考察調(diào)查問卷的信度并修改問卷(20xx年5月)。
第三階段:正式施測(20xx年6月)。
第四階段:整理分析調(diào)查結(jié)果(20xx年7月-20xx年11月)。
收回調(diào)查問卷做數(shù)據(jù)分析,最終以調(diào)查報告的形式呈現(xiàn)。
(四)預(yù)期研究成果呈現(xiàn)形式。
時間(月)任務(wù)名稱成果類型。
20xx年4-5月編制調(diào)查問卷、調(diào)查表調(diào)查問卷、調(diào)查表。
20xx年5月修改問卷調(diào)查問卷。
20xx年6月問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查問卷、調(diào)查表。
20xx年7-11月收回調(diào)查問卷做數(shù)據(jù)分析調(diào)查報告、論文。
二、課題開題結(jié)論(地方不夠可以附加紙張)。
填寫內(nèi)容:專家對開題課題論證意見及建議。
三、開題論證專家數(shù)據(jù)表。
參加開題論證人員。
姓名職稱、職務(wù)工作單位簽名。
四、縣(市、區(qū))教育科學(xué)規(guī)劃辦公室、市屬學(xué)校教育科研管理部門意見。
蓋章。
注:將開題報告送交一份至各縣(市、區(qū))教育科學(xué)規(guī)劃辦或市屬學(xué)??蒲泄芾聿块T存檔。
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科研課題報告格式要求篇四
調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,那么調(diào)研報告怎么寫?下面是本站小編整理的調(diào)研報告的一般格式與要求,供大家參考。
1、文章題名。
文章題名應(yīng)簡明、貼切,能概括文章的內(nèi)容,一般不超過20個字。
(1)調(diào)研報告標(biāo)題--公文式標(biāo)題。這類調(diào)研報告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成,平實沉穩(wěn),如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟生活狀況的調(diào)研報告》;也有一些由調(diào)研對象和"調(diào)查"二字組成,如《知識分子情況的調(diào)查》。
(2)調(diào)研報告標(biāo)題--一般文章式標(biāo)題。這類調(diào)研報告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。
(3)調(diào)研報告標(biāo)題--提問式標(biāo)題,如《"人情債"何時了》。這是典型調(diào)研報告常用的標(biāo)題寫法,特點是具有吸引力。
(4)調(diào)研報告標(biāo)題--正副題結(jié)合式標(biāo)題,這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標(biāo)題。特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告的寫法。正題揭示調(diào)研報告的思想意義,副題表明調(diào)研報告的事項和范圍,如《深化廠務(wù)公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法---關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開制度的調(diào)查》。
2、作者署名。
作者署名應(yīng)使用真名,如為團體作者的執(zhí)筆人可標(biāo)注于篇首頁地腳處。
3、摘要。
摘要應(yīng)客觀地概括論文的主要內(nèi)容和觀點,篇幅不超過200個字。
4、關(guān)鍵詞。
關(guān)鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組,具有檢索價值。一般為3~6個。
5、作者簡介。
作者簡介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院(系、所)和專業(yè),置于篇首頁地腳處。
6、正文。
正文為調(diào)研報告的主體部分,不少于4000字(不含調(diào)研基本情況部分)。根據(jù)所在村的調(diào)研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調(diào)研報告內(nèi)容分為調(diào)研基本情況介紹、調(diào)研分析、思考建議和農(nóng)戶家庭案例(不少于一個)四部分。
調(diào)研報告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。
(1)前言。
調(diào)研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的`方法;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來確定,不必面面俱到。
調(diào)研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設(shè)問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。
(2)主體。
這是調(diào)研報告的主干和核心,是引語的引申,是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料---人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內(nèi)容較多。所以要精心安排調(diào)研報告的層次,安排好結(jié)構(gòu),有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。
調(diào)研報告中關(guān)于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說,調(diào)研報告主體的結(jié)構(gòu)大約有三種形式:。
綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調(diào)研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu),而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓(xùn)時采用橫式結(jié)構(gòu)。
調(diào)研報告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式,都應(yīng)該做到先后有序,主次分明,詳略得當(dāng),聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務(wù)。
(3)結(jié)尾。
結(jié)尾是調(diào)研報告分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報告,結(jié)尾寫法各不相同,一般來說,調(diào)研報告的結(jié)尾有以下五種:對調(diào)研報告歸納說明,總結(jié)主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
總之,調(diào)研報告結(jié)尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
7、注釋篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內(nèi)對特定內(nèi)容的注釋置于當(dāng)頁下(腳注),按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1,2,3……每頁單獨排序。
8、參考文獻。
置于正文末,主要參考文獻著錄格式如下:
著作:標(biāo)注順序:責(zé)任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。
示例:趙景深:《文壇憶舊》,北新書局,1948年,第43頁。
期刊:標(biāo)注順序:責(zé)任者/文獻題名/期刊名/年期(或卷期,出版年月)。示例:何齡修:《讀顧誠〈南明史〉》,《中國史研究》1998年第3期。學(xué)位論文、會議論文等:標(biāo)注順序:責(zé)任者/文獻標(biāo)題/論文性質(zhì)/地點或?qū)W校/文獻形成時間/頁碼。
科研課題報告格式要求篇五
為了實現(xiàn)上面兩個目標(biāo),我們計劃從以下五個方面展開研究:。
(1)復(fù)式分組教學(xué)的理論研究.復(fù)式分組教學(xué)的理論是合作學(xué)習(xí)理論的重要組成部分,對復(fù)式分組教學(xué)的理論研究,將會充實合作學(xué)習(xí)分組理論.我們將著力于分組量化標(biāo)準的研究與實踐,通過對分組標(biāo)準多輪實踐與調(diào)整,逐步形成利教助學(xué)的可以在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的標(biāo)準.我們還將關(guān)注復(fù)式分組教學(xué)給合作學(xué)習(xí)互動觀、目標(biāo)觀、師生觀、評價觀等方面帶來的變化,及時搜集相關(guān)研究資料,形成研究成果以豐富合作學(xué)習(xí)的理論與實踐體系.
(2)影響農(nóng)村初中復(fù)式分組教學(xué)成效的因素及應(yīng)對策略的研究.農(nóng)村初中的個性是鮮明的,無論是學(xué)生、老師,還是教學(xué)的硬件設(shè)施都與城市學(xué)校無法相比.在當(dāng)下全國人民都在關(guān)注農(nóng)村教育的大背景下,我們更應(yīng)找尋出影響和制約農(nóng)村教育發(fā)展的課堂因素.復(fù)式分組教學(xué)的實踐與研究將走在這一研究的前列,我們將從復(fù)式分組教學(xué)中的教師學(xué)生、教學(xué)硬件、教學(xué)氛圍等諸多動態(tài)因素中找尋出影響教學(xué)成效的最主要的因素,并展開應(yīng)對策略的研究,為實驗的深入推進掃清障礙.
(3)農(nóng)村初中數(shù)學(xué)(語文、英語、物理、化學(xué)、美術(shù))復(fù)式分組教學(xué)的實踐與研究.這是本課題研究的“內(nèi)核”.我們將從實驗的始發(fā)地———數(shù)學(xué)學(xué)科開始實驗推進,逐步將實踐與研究的范圍拓展到全校所開設(shè)的所有學(xué)科,不斷實踐改進,最終形成數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)、美術(shù)等學(xué)科復(fù)式分組教學(xué)的“范式”,為科研成果的進一步區(qū)域推進積累經(jīng)驗.
(4)復(fù)式分組教學(xué)對學(xué)生學(xué)習(xí)影響的研究.學(xué)生是復(fù)式分組教學(xué)的主體,只有他們在教學(xué)中得到了發(fā)展,才能說明我們的實驗是成功的.因此,對復(fù)式分組教學(xué)下學(xué)生學(xué)習(xí)能力的研究是必須進行的.通過對典型個例的跟蹤研究,不僅能發(fā)現(xiàn)復(fù)式分組教學(xué)給學(xué)生個體學(xué)習(xí)能力上帶來的變化,還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生人際交往能力、語言表達能力等方面發(fā)生的變化.這對課題的進一步深入研究是非常重要的.
(5)復(fù)式分組教學(xué)對農(nóng)村初中育人質(zhì)量的影響的研究.本課題能否在一定區(qū)域內(nèi)得到推廣,很大程度上取決于學(xué)校育人質(zhì)量的狀況.因此,我們將對實驗學(xué)校的原始數(shù)據(jù)、實驗中期數(shù)據(jù)與實驗終結(jié)數(shù)據(jù)展開對比研究,既包括短暫的考試成績的分析,也包括學(xué)生能力素養(yǎng)的分析和綜合素質(zhì)的評價分析.當(dāng)然,我們還會對參與實驗的這批學(xué)生進行跟蹤研究,以獲得更多的素材來說明課題研究對我們這樣的農(nóng)村初中育人質(zhì)量的影響.
科研課題報告格式要求篇六
合作學(xué)習(xí)是一種觀念,更是一種實踐.兩千多年前,合作學(xué)習(xí)的思想在我國就已經(jīng)產(chǎn)生.《詩經(jīng)·衛(wèi)風(fēng)》有文“有匪君子,如切如磋,如琢如磨”;《學(xué)記》中也提到“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”.當(dāng)時的許多私塾就已經(jīng)采取了“高業(yè)弟子轉(zhuǎn)相傳授”的辦法展開教學(xué);一些書院更是盛行“切磋”之風(fēng).顯然,“互相幫助,共同發(fā)展”的合作學(xué)習(xí)理念在那個時代已經(jīng)轉(zhuǎn)化為了教學(xué)行為.在西方,古羅馬昆體良學(xué)派曾指出,學(xué)生可以從互教中受益,“大家一起學(xué)習(xí),可以互相激勵,促進學(xué)習(xí)”.文藝復(fù)興時期,捷克教育家夸美紐斯明確提出,學(xué)生不僅可以從教師的教學(xué)中獲得知識,還可以通過別的學(xué)生獲取知識.大約在18世紀初,英國牧師倍爾和蘭喀斯特廣泛運用過小組合作學(xué)習(xí)的方式.19世紀初合作學(xué)習(xí)觀念傳到美國,在教育家帕克和杜威的積極倡導(dǎo)下,合作教學(xué)法在美國教育界占據(jù)了主流地位.20世紀70年代中期至80年代中期,合作學(xué)習(xí)在美國取得實質(zhì)性進展,成為一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論與策略.
自20世紀80年代末、90年代初開始,我國也出現(xiàn)了合作學(xué)習(xí)的研究與實驗,并取得了較好的效果.新課程改革以來,幾乎所有的學(xué)科都提出落實合作學(xué)習(xí)的要求.以數(shù)學(xué)學(xué)科為例,在《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(實驗稿)》與《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(2011年版)》(下稱《課標(biāo)(2011年版)》)中都將“學(xué)會與人合作”作為“問題解決”的重要目標(biāo)之一,都提出了“動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式”.在《課標(biāo)(2011年版)》中,甚至將合作交流與認真勤奮、獨立思考、反思質(zhì)疑等一起“定格”為學(xué)生需要養(yǎng)成的幾個重要學(xué)習(xí)習(xí)慣.
分組,是影響合作學(xué)習(xí)成效的一個主要因素.隨著合作學(xué)習(xí)的研究起步,對學(xué)習(xí)小組的分組“范式”的研究一直在跟進.國內(nèi)外,對學(xué)習(xí)小組分組的方法、策略、原則及小組組合方式的研究很多.目前,得到公認的分組模型主要有以下四種:。
(1)拼板模型.基于這種模型之上的合作學(xué)習(xí),類似于拼板或拼圖游戲,每個學(xué)生分別參加學(xué)習(xí)小組和研究小組.課上,確定學(xué)習(xí)目標(biāo)后,學(xué)生到研究小組探究并形成問題解決方案,再回到學(xué)習(xí)小組,共享研究成果.
(2)調(diào)查模型.這種模型的分組標(biāo)準有三種:興趣愛好,感情友誼,特長搭配.基于這種模型之上的教學(xué),由教師先介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容,集體討論并擬定出下一步的研討命題.各學(xué)習(xí)小組選擇一個命題,再將這個命題分解為若干小問題分配給組員.每個成員獨立研究自己的問題并形成報告,組內(nèi)將個人報告匯總,形成總報告,再在全班交流.
(3)編號模型.實施這一分組模型,首先要對學(xué)生進行編號,然后按照編號將學(xué)生分為4人一組.基于這種模型之上的教學(xué),教師提出問題,學(xué)生在小組中交流并給出答案.全班交流時,教師根據(jù)問題的難易確定答題學(xué)生的編號,再由對應(yīng)編號的全體成員舉手搶答.
(4)配對模型.這一分組模型是最原始的“同桌模型”,學(xué)生兩人一組展開探究,然后與全班共享成果,接受老師和其他小組同學(xué)的點評.
復(fù)式分組,延續(xù)了“拼板模型”的做法,將探究型分組與互助型分組兩種分組方式在教學(xué)中“無縫對接”.復(fù)式分組教學(xué)的實踐,更多地關(guān)注實際操作,重在合作學(xué)習(xí)和分層教學(xué)理念的落實和應(yīng)用.對此,在過去的8年時間里,江蘇省如皋市石莊鎮(zhèn)初級中學(xué)建立的專門的研究團隊,將復(fù)式分組教學(xué)與數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)、小班化教學(xué)等進行了有效整合,形成了“分層設(shè)例”、“抓要點講評”及“實驗教學(xué)”等多種策略,對初中數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的研究產(chǎn)生了一定的影響.
科研課題報告格式要求篇七
說明:課題研究報告沒有固定模式,僅供參考。研究者根據(jù)實際情況撰寫。
一、題目。要求明確、鮮明、簡練、醒目。一般不用副標(biāo)題,字數(shù)不宜過長。
二、摘要。要求準確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。
三、引言(或前言、問題的提出)。引言不是研究報告的主體部分,因此要簡明扼要。
內(nèi)容包括:1、提出研究的問題;。
2、介紹研究的背景;。
3、指出研究的目的;。
4、闡明研究的假設(shè);。
5、說明研究的意義。
四、研究方法。不同的課題,有不同的研究方法。這是研究報告的重要部分。比如可以是案例分析法、問卷調(diào)查法、講座等。
五、研究結(jié)果及其分析。這是研究報告的主體部分。其內(nèi)容:1、用不同形式表達研究結(jié)果(如圖、表);2、描述統(tǒng)計的顯著性水平差異;3、分析結(jié)果。
六、討論(或小結(jié))。這也是研究報告的主體部分。其內(nèi)容:1、本課題研究方法的科學(xué)性;2、本課題研究結(jié)果的可靠性;3、本研究成果的價值;4、本課題目前研究的局限性;5、進一步研究的建議。
七、結(jié)論。這是研究報告的精髓部分。文字要簡練、措詞、慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內(nèi)容:1、研究解決了什么問題,還有哪些問題沒有解決;2、研究結(jié)果說明了什么問題,是否實現(xiàn)了原來的假設(shè);3、指出要進一步研究的問題。4、存在的問題。
八、參考文獻。
九、附錄。如調(diào)查表、測量結(jié)果表等。
科研課題報告格式要求篇八
撰寫開題報告是進行科研課題申請的首要工作。通過開題報告的思考與寫作可以幫助我們清楚地了解自己為什么要做這個課題,究竟想做什么,想得到什么,怎么做,能否達到自己的預(yù)期目標(biāo)?若分析后覺得不現(xiàn)實,則可以立即調(diào)整自己的方向和目標(biāo),使課題目標(biāo)的達成有可能性,從而避免“大題小作”或“小題大作”。開題報告的寫作根據(jù)課題研究的類別略有不同。但一般地說,科研課題開題報告主要包括以下幾個方面:。
(一)課題名稱。
1、名稱要準確、規(guī)范。
準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,比如“小學(xué)語文指導(dǎo)自主教學(xué)模式研究”,這里研究對象就是小學(xué)語文教學(xué),研究的問題就是指導(dǎo)自主教學(xué)法。有時候還要把研究方法寫出來,例如“小學(xué)生心理健康教育實驗研究”,其研究的對象是小學(xué)生,研究的問題是心理健康教育,研究的主要方法是實驗法,這就說得很清楚,別人一看就知道這個課題是研究什么。而有些課題名稱則起得不是很準確。如,“集中識字,口語突破”這個名稱,別人只看題目,就無法看出研究的是什么問題,好象是語文,又象是英語,是中學(xué)或是小學(xué),是小學(xué)高年級還是小學(xué)低年級更沒辦法看出來。若改為“集中識字,口語突破一小學(xué)英語教學(xué)模式研究”,這樣就一目了然了。總之,課題的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致,要準確地把你研究的對象、間題概括出來。規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學(xué)。如“培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高課堂教學(xué)效率”,這個題目如果是一篇經(jīng)驗性論文,或者是一個研究報告,筆者覺得不錯,但作為課題的名稱就不是很好,因為課題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結(jié)論性的口氣。
2、名稱要簡潔,不能太長。
不管是論文或者課題,名稱都不能太長,要簡明扼要,通俗易懂,能不要的文字就盡量不用,一般不要超過20個字。但要盡可能表明三點:研究對象、研究問題和研究方法。
(二)課題研究的目的、意義。
首先,要闡明課題研究的背景,即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而進行這項研究的。因為任何課題研究都不是憑空來的,都有一定的背景和思路。
其次,要闡明為什么要研究這個課題、研究它有什么價值,能解決什么問題。
第三,要認真、仔細查閱與本課題有關(guān)的文獻資料,了解前人或他人對本課題或有關(guān)問題所做的研究及研究的指導(dǎo)思想、研究范圍、方法、成果等。把已有的研究成果作為自己的研究起點,并從中發(fā)現(xiàn)以往的不足,確認自己的創(chuàng)意,從而確定自己研究的特色或突破點。這樣既可以更加突出本課題研究的的價值、意義,也可以使自己開闊眼界,受到啟發(fā),拓展思路。一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述,指出現(xiàn)實中存在這個問題,需要去研究,去解決,本課題的研究有什么實際作用,然后,再寫課題的理論和學(xué)術(shù)價值。這些都要寫得具體,有針對性,不能漫無邊際地空喊口號,寫成諸如堅持黨的教育方針、實施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量等一般性的口號。
有位老師在課題申請表中對它的課題意義是這樣說的:“高考實施3十x方案后,化學(xué)學(xué)科作為一門選考科目,其教育、教學(xué)必將受到一定影響。如何在當(dāng)前的形勢下進一步提高高中化學(xué)教學(xué)和教育水平,這是化學(xué)工作者所面臨的一個急待解決的問題。本課題正是以3十x對高中化學(xué)教學(xué)的影響為引線,以屆至屆為觀察樣本,運用觀察、統(tǒng)計、訪問等現(xiàn)代教育科學(xué)研究方法,??研究如何在3十x實施過程中調(diào)整教學(xué)模式,提高學(xué)生綜合素質(zhì)等問題,為在教學(xué)改革的新形勢下提高高中化學(xué)教學(xué)水平進行有益的探討”。這樣有針對性地寫使別人一看就覺得科學(xué)性、實用性比較強,的確有價值。
(三)課題研究的目標(biāo)。
課題研究的目標(biāo)就是通過研究,要達到什么目標(biāo)?要解決哪些具體問題?研究的目標(biāo)是比較具體的,不能籠統(tǒng)地講,必須清楚地寫出來。只有目標(biāo)明確而具體,才能知道工作的具體方向是什么,才知道研究的重點是什么,思路就不會被各種因素所干擾。下面是“學(xué)科教學(xué)與素質(zhì)教育”研究實驗方案所寫的課題研究目標(biāo):。
1、通過實驗研究,總結(jié)出中小學(xué)各學(xué)科實施素質(zhì)教育的特點和規(guī)律;。
2、提出在中小學(xué)學(xué)科教學(xué)中實施素質(zhì)教育的意見;。
3、制定中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)中實施素質(zhì)教育的目標(biāo)和評價方案;。
4、初步形成素質(zhì)教育機制下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本理論;。
5、全面提高實驗學(xué)校學(xué)生的素質(zhì),促進實驗學(xué)校教育質(zhì)量的大面積提高;。
6、促進實驗學(xué)校教師素質(zhì)的提高,造就高水平的科研隊伍。
確定課題研究目標(biāo)時,一方面要考慮課題本身的要求,另一方面要考慮課題組實際的工作條件與工作水平。
科研課題報告格式要求篇九
2、內(nèi)容:根據(jù)國家和有關(guān)部門關(guān)于該類項目的廣度和深度規(guī)定,結(jié)合項目具體情況編列,其提綱如下:
依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)目錄、宏觀調(diào)控政策,在項目建議書基礎(chǔ)上進一步進行調(diào)研,提出項目背景、項目建設(shè)的必要性和經(jīng)濟意義,以及編制可行性研究報告所依據(jù)的政策原則和指導(dǎo)思想。
產(chǎn)品市場現(xiàn)狀調(diào)查和預(yù)測分析;競爭對手現(xiàn)狀和發(fā)展分析;產(chǎn)品的競爭能力分析;市場營銷戰(zhàn)略。
產(chǎn)品規(guī)模方案的選擇。
工藝技術(shù)方案選擇。
資源、原材料、燃料來源和供銷的可能性評價。
公用設(shè)施建設(shè)方案。
建廠條件和廠址方案:地理位置、氣象、水文、地質(zhì)、地形條件、交通運輸,以及水、電、氣和社會經(jīng)濟狀況及其發(fā)展趨勢;廠址比較和選擇意見。
生態(tài)環(huán)境影響和對策。
節(jié)約能源、水和土地資源措施。
職業(yè)安全、衛(wèi)生和消防論證及措施。
生產(chǎn)組織、管理體制、機構(gòu)定員、人員培訓(xùn)設(shè)想。
編制投資估算。提出資金籌措辦法。
經(jīng)濟分析和風(fēng)險分析。
綜合評價及結(jié)論。
3、項目實施單位條件、經(jīng)濟技術(shù)能力情況和項目實施領(lǐng)導(dǎo)組織、人力配備情況。
4、項目可行性研究報告編制單位:
xxx單位或委托xxx院、所編制。
5、項目可行性研究報告編制時間。
xxx年xxx月xxx日。
科研課題報告格式要求篇十
大家知道述職報告格式要求是什么嗎?下面小編整理相關(guān)格式要求及范文,希望對大家有所幫助!
述職報告格式及如何寫述職報告
當(dāng)前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。
具體一點是,機關(guān)負責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。
它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同。
總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。
二是寫作重點不同。
個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。
三是表述方式不同。
總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。
工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標(biāo)題
可簡單標(biāo)明“述職報告”。
也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。
述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。
這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。
要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的'事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。
要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。
述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。
競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。
這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。
在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
4.述職報告寫作要求
寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。
述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。
無論稱職與否都要與事實相符。
要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。
承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。
只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。
在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。
應(yīng)當(dāng)明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。
它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。
述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
(5)態(tài)度要誠懇。
述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。
寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。
接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
述職報告范文:
通信公司人力資源部主任的述職報告
2006年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責(zé)。
簡述主要工作如下:
并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。
作的7名勞務(wù)人員,及時終止了勞務(wù)合同,促進了勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性。
經(jīng)理的崗位要求,目前已上崗工作。
由于注重綜合素質(zhì),新聘人員很快適應(yīng)崗位工作,受到業(yè)務(wù)部門的歡迎和肯定。
注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學(xué)習(xí),邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現(xiàn)自身價值。
信息修改、補充等項工作。
個人都參照20的比例進行扣繳。
凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法。
科研課題報告格式要求篇十一
《×××》課題,是xx職教中心×××專業(yè)部申報學(xué)校的校本教研課題,經(jīng)學(xué)校批準,我代表課題研究組,將本課題的有關(guān)情況向?qū)W校匯報如下:
一、本課題選題的依據(jù)。
寫清本課題研究的長遠意義和現(xiàn)實意義以及該課題研究的迫切性。
二、本課題研究的條件。
三、本課題研究要解決的問題。
四、本課題研究的目標(biāo)、內(nèi)容。
五、本課題研究的方法。
一般采用的有問卷法、觀察法、文獻法、行動研究法、比較研究法。
六、本課題研究的成果呈現(xiàn)形式。
1、論文集:本課題研究的報告、總結(jié)、論文、案例、教案精編。
2、公開發(fā)表。
七、本課題研究的進度計劃。
1、準備階段:什么時間課題申報、收集資料、制訂課題研究計劃、學(xué)習(xí)相關(guān)。
2、實施階段:什么時間開題、執(zhí)行計劃、開展研究、收集、整理課題各項活動的資料、及時提煉成研究成果、上報學(xué)校。
3、總結(jié)階段:什么時間總結(jié)各項研究資料、撰寫結(jié)題報告。
八、本課題組成員分工,即組織機構(gòu)。
(1)提出問題注意“層次”
選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復(fù)。在選題時要堅持先進性、科學(xué)性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;2、自己從事的.專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動向的題目。
所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入。
(2)瞄準主流文獻,隨時整理。
一般論文開題報告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但筆者認為,研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標(biāo)是偏高還是偏低,往往難于準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價值特征。
文獻資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應(yīng)找到有關(guān)文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。
整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。
(3)研究目標(biāo)具體而不死板。
科研課題報告格式要求篇十二
為了保證我系實習(xí)報告的完成質(zhì)量,現(xiàn)將有關(guān)實習(xí)報告的格式及要求規(guī)范如下:
一、封面:系統(tǒng)一樣式,見附頁。
二、實習(xí)目的及意義:言簡意賅,點明主題。
三、實習(xí)安排計劃:主要填寫實習(xí)時間、地點、廠家安排及主要內(nèi)容。
四、正文。
(1)以天為單位,填寫實習(xí)時間、地點、指導(dǎo)教師姓名。
(2)實習(xí)單位及崗位介紹:要求詳略得當(dāng)、重點突出,重點應(yīng)放在實習(xí)崗位的介紹。
(3)實習(xí)內(nèi)容:實習(xí)內(nèi)容及過程:這是重點,要求內(nèi)容詳實、層次清楚;側(cè)重實際動手能力和專業(yè)知識的培養(yǎng)、鍛煉和提高。
(4)按照實習(xí)安排,每天為一個單元,編寫相關(guān)內(nèi)容,可采用日記形式。
(5)不能寫成游記或散文形式以及與專業(yè)實習(xí)不相關(guān)內(nèi)容。
五、實習(xí)總結(jié)及體會:這是精華,篇幅不少于500字。
要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受,特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。
整體實習(xí)報告的內(nèi)容必須與所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān),字數(shù)不少于2500字。
六、最后是教師評閱意見及成績,教師對學(xué)生實習(xí)期間的實習(xí)態(tài)度、紀律、實習(xí)效果、報告編寫質(zhì)量等方面給出評語意見,并綜合給出實習(xí)成績。
七、填寫內(nèi)容正文采用宋體、小四號,行距2.2磅。
頁面設(shè)置:紙張大小為a4打印紙,縱向打印,其他默認;插入頁碼為頁面底端居中。
科研課題報告格式要求篇十三
頁面第三行起:頂崗實訓(xùn)總結(jié)報告,一號字黑體居中;頁面第十六行起:黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系,小二號字宋體居中;頁面第十七行起:專業(yè)、班級、姓名 小二號字宋體居中;頁面第十八行起:年月日,小二號字宋體居中。
要求:××專業(yè)××級為宋體三號字居中;頂崗實訓(xùn)總結(jié)報告為黑體二號字加粗居中。
一、實訓(xùn)單位基本情況(200字以內(nèi))
二、實訓(xùn)過程總結(jié)(800至1000字)
三、主要收獲(500字以內(nèi))本站
四、實訓(xùn)過程中存在的主要問題和建議(300字以內(nèi))
五、專業(yè)、班級
六、本人簽名
七、年月日
全文采用a4紙正版打印。
附件1(封面樣式)
為認真做好本學(xué)期教育教學(xué)工作,按照教育局對本次集訓(xùn)班的要求,金塔鎮(zhèn)學(xué)區(qū)20xx年暑假集訓(xùn)班工作,從24日開始到28日結(jié)束,舉辦了為期5天的暑假教師集訓(xùn)班,本次集訓(xùn)班采取專題發(fā)言、分組討論、 課件講座與展示、課改實錄觀看。
教師信息技術(shù)基本技能測試、表態(tài)發(fā)言等形式舉辦了本次集訓(xùn)班,5天扎實有效的集訓(xùn)學(xué)習(xí)與提高,達到了集訓(xùn)班提出的目的和任務(wù),總結(jié)本次集訓(xùn)班開展的主要內(nèi)容和取得的成效,特點如下。
為使集訓(xùn)班活動不走形式、不圖過場,在有限的時間內(nèi)取得最大的成效,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在23日下午召開了集訓(xùn)班的專門會議,在會議上共同研究制訂了本次集訓(xùn)會議的內(nèi)容、要求和達到的目的。
在集訓(xùn)班上,學(xué)區(qū)校長首先認真總結(jié)了過去的工作,以找準差距、揭擺問題為主,從課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)成績、管理隊伍、教師現(xiàn)狀等方面深刻指出了目前我學(xué)區(qū)存在的主要問題,并針對這些問題,對集訓(xùn)班開展批評與自我批評活動做了具體的安排和布置。
在開展大討論、再認識的活動時,學(xué)區(qū)校委會又專門對討論會負責(zé)人召開了會議,提出了具體的要求,各負責(zé)人在認真領(lǐng)會會議精神的前提下,扎實組織了為期1天的討論,學(xué)區(qū)包掛領(lǐng)導(dǎo)分別到各組參加了討論會,認真聽取了教職工的發(fā)言,最后,負責(zé)人向大會做了批評與自我批評討論意見的專題匯報。
集訓(xùn)班的這次大討論、再教育活動達到了統(tǒng)一思想,提高認識,認清問題,找準根源,端正思想的目的,收到了預(yù)期的成效。
在集訓(xùn)班會議上,學(xué)區(qū)將新學(xué)期主題確定為“以人為本,和諧發(fā)展,提高效益,重塑形象”,明確提出了本次集訓(xùn)班的目的在于使大家在以人為本的大政方針之下,努力營造一個合諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍,根除陋習(xí),轉(zhuǎn)變思想,以提高教育質(zhì)量來塑造自身形象,從而提升學(xué)校和個人的社會形象為目的。
為了達到這個目的,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出了本次集訓(xùn)班要解決的五個方面的'問題。
在集訓(xùn)班會議的具體學(xué)習(xí)過程中,全體教職工對新課改、新教材怎樣教、如何學(xué)的問題,對課堂結(jié)構(gòu)改革更新的問題,對加強教師職業(yè)道德的問題,對教學(xué)質(zhì)量的問題,對備課改革中存在的問題,一一進行了認真的準備,詳細的發(fā)言,在分場討論會上,大家暢所欲言,表達了自己對討論專題獨到的認識和看法,從自身存在的問題出發(fā),深刻剖析了自身存在的問題,認識到了自己的不足,擺了自己的位置。
通過討論和交流,全體教師認識深刻,態(tài)度誠懇,達到了在心靈深處要受到一次深刻的教育,在思想認識上要提高一個認識層次,以增強工作的責(zé)任心和做好工作的緊迫感的目的。
本次集訓(xùn)班以大討論、大交流為主,輔以信息技術(shù)技能的展示及新教材課堂實錄的觀看等形式,從組織形式上看,體現(xiàn)了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓(xùn)班活動,本質(zhì)上已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。
集訓(xùn)班活動圓滿完成了本次集訓(xùn)目的,即就是思想深處受到一次教育,思維開拓上得到一次拓展,認識上得到一個提高,達到根除陋習(xí),革故更新,振奮精神,凝足干勁的目的。
為新學(xué)期順利開展工作,開好了頭、起好了步。
科研課題報告格式要求篇十四
專業(yè)班級:會計專業(yè)(四班)。
學(xué)生姓名:孫雨。
實習(xí)單位:通遼市恒達商貿(mào)。
指導(dǎo)教師:彭亞芳。
答辯日期:年月日
錫林郭勒職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管系。
目錄。
摘要:目前企業(yè)成本居高不下,不僅影響著企業(yè)對社會的貢獻,而且會阻礙企業(yè)自身的發(fā)展。本文主要就如何降低產(chǎn)品成本,增加企業(yè)利潤的途徑進行了較為深刻細致的分析與探討,分別從降低成本的含義、制約降低成本的因素、以及降低成本的方法和具體途徑等幾個方面進行了談要,最后指出了降低成本的意義,說明降低成本可以促進企業(yè)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。把節(jié)約資源,降低成本放在首要位置。
科研課題報告格式要求篇十五
實習(xí)是學(xué)生接觸職業(yè)實際,提高綜合職業(yè)素質(zhì),增強分析問題和解決問題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)人才的重要途徑。實習(xí)報告是學(xué)生在某項實習(xí)活動中,把實習(xí)目的、實習(xí)時間、實習(xí)地點、實習(xí)部門或崗位、實習(xí)內(nèi)容和過程、實習(xí)體會和收獲等,用簡潔的語言寫成的書面報告:要求字數(shù)不低于6000字;須完全根據(jù)自己的實習(xí)歷程撰寫。
實習(xí)報告的基本結(jié)構(gòu)如下,以供參考。
實習(xí)題目:應(yīng)該體現(xiàn)實習(xí)的基本內(nèi)容(用最簡練的語言反映實習(xí)的內(nèi)容)。
實習(xí)目的:任務(wù)明確,抓住重點,點出進行本實習(xí)目的。
實習(xí)時間:時間準確、清晰,符合實習(xí)執(zhí)行計劃。
實習(xí)地點:實習(xí)地點準確。
實習(xí)部門或崗位:名稱準確無誤。
實習(xí)內(nèi)容和過程:實習(xí)內(nèi)容和過程作為實習(xí)報告的重點,完整記錄實習(xí)進行時的程序和步驟,寫明實習(xí)經(jīng)歷的內(nèi)容和過程。若需要可畫出實習(xí)過程示意圖,可配以相應(yīng)的文字說明。
實習(xí)體會和收獲:實習(xí)體會和收獲作為實習(xí)報告的重點,寫明是否完成實習(xí)任務(wù)書的要求,是否解決實習(xí)前的疑惑;寫明實習(xí)的真實體會和收獲;寫明對實習(xí)的意見和建議。
實習(xí)總結(jié)報告的撰寫,文字上應(yīng)力求簡明扼要、通順,語言流暢,基本無錯字,不允許請他人寫。若有圖表則力求清楚整潔,反映真實狀況。實習(xí)報告可以不必按上述框框編寫,只要圍繞實習(xí)的基本內(nèi)容,抓住實習(xí)中的根本環(huán)節(jié),寫出豐富而生動的、耐人尋味、吸取教益的心得體會,也可算作一篇成功的實習(xí)報告。
1.紙張大小:a4打印紙;縱向打印。
2.標(biāo)題用四號黑體加粗,正文用四號宋體。行距為固定值20磅。
3.頁面上邊距2.4,下邊距2,左邊距3,右邊距2.2;。
4.實習(xí)報告頁碼從正文頁面起計算。頁碼字號,選用小四號粗黑體并居中。
科研課題報告格式要求篇十六
第一部分:封面(格式見附件1)。
頁面第三行起:頂崗實訓(xùn)總結(jié)報告,一號字黑體居中;頁面第十六行起:黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系,小二號字宋體居中;頁面第十七行起:專業(yè)、班級、姓名小二號字宋體居中;頁面第十八行起:年月日,小二號字宋體居中。
第二部分:標(biāo)題:××專業(yè)××級頂崗實訓(xùn)總結(jié)報告。
要求:××專業(yè)××級為宋體三號字居中;頂崗實訓(xùn)總結(jié)報告為黑體二號字加粗居中。
第三部分:正文:宋體四號字。
一、實訓(xùn)單位基本情況(200字以內(nèi))。
二、實訓(xùn)過程總結(jié)(800至1000字)。
三、主要收獲(500字以內(nèi))實習(xí)。
四、實訓(xùn)過程中存在的主要問題和建議(300字以內(nèi))。
五、專業(yè)、班級。
六、本人簽名。
第四部分:實訓(xùn)單位評價(單置一頁,格式見附件2):由實訓(xùn)單位人力資源管理部門或服務(wù)部門主管做出實訓(xùn)鑒定并蓋章。
第五部分:經(jīng)濟管理系評價(單置一頁空白,格式見附件3)。
全文采用a4紙正版打印。
附件1(封面樣式)。
科研課題報告格式要求篇十七
第一行,為“北京經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院”字樣,字體為華文行楷,字號為一號,居中對齊。
第二行,為“畢業(yè)設(shè)計總結(jié)報告”字樣,字體黑體,字號一號,居中對齊。
第三行開始,以宋體三號單倍行距連續(xù)空四行,無文字。
第七行開始,每隔一行有文字,字體為宋體、三號、加粗,左對齊。橫線的字體也要加粗,并且右端要對齊。
填寫在橫線上的文字,漢字字體為宋體(數(shù)字以及英文字母的字體為timesnewroman)、三號、加粗,居中對齊(即以每條橫線的中部對齊)。
第一行,為“金融會計系實習(xí)總結(jié)報告”字樣,字體為黑體,字號小二,居中對齊。
表格的制作用excel,也可用word制作,但表中各個項目(詳見附件2)不得刪減,字體宋體,字號小四。
(一)格式要求。
前言部分宋體小四號;
正文頁開始排頁碼,頁碼為阿拉伯?dāng)?shù)字,居中。
正文頁第一行,為“畢業(yè)實習(xí)總結(jié)報告”字樣,黑體、小三,居中對齊。
正文中,一級標(biāo)題:黑體四號;二級標(biāo)題:黑體小四號;三級及以下標(biāo)題:宋體小四號;正文:宋體小四號(數(shù)字以及英文字母的字體為timesnewroman)。
標(biāo)題排列數(shù)字依從大到小的順序?qū)懛椤耙弧?、?一)”、“1”、“(1)”等。
頁邊距:上:2;下:2;右:2左:2.5;1.5倍行間距。
(二)內(nèi)容要求:具體內(nèi)容要求見附件4。
正文字數(shù)至少3000字。版面要精心設(shè)計,美觀大方。語言通順,文字流暢、簡練,書寫整潔。
左側(cè)裝訂,a4紙單面印刷;表格頁前不排頁碼,表格頁之后從1開始排頁碼,頁碼居中。
裝訂順序:封面、表格、正文。
前言:(例如:本人自年月日安照學(xué)院和系要求在×××單位實習(xí),實習(xí)中理論聯(lián)系實際,接觸了社會,學(xué)到很多知識,開闊了眼界,現(xiàn)將實習(xí)情況總結(jié)如下等等。)此內(nèi)容學(xué)生可以自己根據(jù)實際情況完成。
1、介紹該企業(yè)的名稱、行業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、注冊資金、主要生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品名稱、年盈利額、近三年盈利額的升降變化及原因。該企業(yè)在本地區(qū)的地位及影響力。在全國同行業(yè)中的地位及影響力。
2、該企業(yè)原國有企業(yè)還是股份制企業(yè),民營個體工商戶,是大型還是中型,小型,何時成立。近三年從規(guī)模到產(chǎn)品有和變化。
3、該企業(yè)的組織模式,先用文字說明再圖示。
(二)對本人實習(xí)崗位的認知(500字)。
1、本人實習(xí)崗位的名稱自己從事什么工作。
2、本人的工作內(nèi)容有什么變化,
3、本崗位的責(zé)任制。
4、本崗位在該處科室的地位和作用,在全單位的地位與作用。
5、在本崗位實習(xí)期間給自己留下最深刻影響的一件事。
(可以是經(jīng)驗可以是教訓(xùn))自己從中總結(jié)了什么?
(三)本次實習(xí)的重要成績及優(yōu)缺點(300字)。
成績最好用數(shù)據(jù)說話。
(四)實習(xí)中的只要收獲和體會(本文重點,最低1500字)。
要歸納為幾點來證明,不能籠統(tǒng)的說幾句。
如對專業(yè)知識的掌握,做人的體會,對基本功的認識,對工作態(tài)度的分析等。
(五)對系里課程安排及實習(xí)安排的意見和建議(200字)。
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