四項整治自查自糾報告(精選16篇)

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四項整治自查自糾報告(精選16篇)
時間:2023-11-19 10:21:02     小編:書香墨

通過報告,我們可以向他人傳達重要信息和調(diào)查研究結(jié)果。在寫報告的過程中,可以參考一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)典案例,借鑒它們的表達方法和結(jié)構(gòu)安排。總結(jié)是一種系統(tǒng)、客觀、詳盡地描述某一工作、活動或問題的文獻形式,它可以向他人傳達重要信息和數(shù)據(jù)。報告是一種有效的溝通工具,能夠展示工作成果和問題解決方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。

四項整治自查自糾報告篇一

按照《xxx縣國土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項整治行動方案》要求,我股室及時開展自查自糾,現(xiàn)將自查糾情況匯報如下:

會議結(jié)束后,我股室及時召開會議,傳達會議精神,并要求按照方案上的工作進行安排部署,按照四個對照檢查要求總結(jié)出四個方面的.問題。

一、對照中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則及省、市、縣有關(guān)要求。查擺出我股室因工作不認(rèn)真等原因造成打印一個文件,反復(fù)打印、修改等問題存在辦公用紙浪費現(xiàn)象。根據(jù)這一問題,要求股室人員工作要認(rèn)真,打印出來的廢棄文件要進行反面打印,節(jié)約紙張。

二、對照官僚主義的現(xiàn)實表現(xiàn)。查擺出存在服務(wù)意識差,在回復(fù)“12336”等舉報件時,存在解釋政策不清晰明了等問題。根據(jù)這一問題,要求股室每名同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī),扎實掌握各類政策,務(wù)必做到及時、耐心的回復(fù)群眾提到的有關(guān)問題。

三、對照整治紀(jì)律和政治規(guī)矩。部分存在官場稱呼庸俗化現(xiàn)象,查擺出存在有時跟其他業(yè)務(wù)股室溝通問題時不稱“同志”,稱同級人員“哥們兒”等。根據(jù)這一問題,要求股室人員提高政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,杜絕官場稱呼庸俗化現(xiàn)象。

四、對照省委辦公廳《關(guān)于省委督察室干部與阜平縣牛角臺警務(wù)站執(zhí)勤人員發(fā)生糾紛調(diào)查處理情況的通報》,查擺出有時在使用公車時,遇見過馬路的群眾不能夠做到主動停車讓行、開快車等現(xiàn)象,影響了黨和政府形象。根據(jù)這一問題,要求在使用公車時,不開“特權(quán)車”“霸王車”,遵守交通規(guī)則,樹立正面形象。

四項整治自查自糾報告篇二

根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔〕25號),以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔〕24號)文件要求,從4月下旬開始,在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作,目前自查自糾階段工作已完成,取得了階段性成效,現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下:

開展涉農(nóng)資金專項整治,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,維護廣大人民群眾根本利益,促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實,保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障,因此,在開展自查自糾工作過程中,我市始終在思想上高度重視,組織上精心部署,工作中嚴(yán)格落實,總結(jié)起來,主要是“四個強化”。

(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務(wù)副市長占勇任組長,市政府副市長趙偉任常務(wù)副組長,財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實行集中辦公,配齊配強工作機構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作,開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”,并公開了舉報電話,開設(shè)了網(wǎng)站專欄,營造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了專門辦公機構(gòu)、人員,保障了各項工作啟動迅速,落實有力。

(二)強化工作機制。一是責(zé)任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責(zé),對自查自糾工作,實行分片包干負(fù)責(zé),每一個市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要負(fù)責(zé)一個縣(市、區(qū)、山)的指導(dǎo)、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問題,及時向相關(guān)單位和部門通報,整合資源,形成合力。三是定期通報機制。市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主動收集、整理責(zé)任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關(guān)情況和信息,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況,第一時間了解、掌握、分析、解決問題。

(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議,會議強調(diào)了自查自糾的工作重點,報表的'填報要求,工作紀(jì)律等,進一步增強了對具體工作的指導(dǎo)性,各地通過以會代訓(xùn)、宣傳等形式落實任務(wù),明確要求,及時發(fā)放《自查自糾工作表》,使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細(xì)致。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要加大查辦力度,既要認(rèn)真組織整改,又要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于違規(guī)違紀(jì)的,要給予黨紀(jì)處理;對于涉嫌犯罪的,要移交司法機關(guān)處理。同時,建立違規(guī)違紀(jì)案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀(jì)案件,實行追溯制,一查到底,決不姑息。

(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎(chǔ)上,加強對新問題的排查解決,從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié),對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題,能立即糾正的立即糾正;對當(dāng)前立即糾正有困難的問題落實整改責(zé)任,制訂詳細(xì)整改計劃,限期整改。

總的來說,這次自查自糾工作雖然時間緊,任務(wù)重,要求高,但是在各成員單位和各地的認(rèn)真組織、精心指導(dǎo)、密切配合、共同努力下,取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在:一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解,摸清了情況,據(jù)初步統(tǒng)計,我市各級財政共下達涉農(nóng)資金1970973.38萬元,其中省級以上共下達涉農(nóng)資金1309703.28萬元,市本級財政共下達涉農(nóng)資金46488.68萬元,縣級財政共下達涉農(nóng)資金614781.42萬元,為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查,鞏固和完善了整改成果,對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效,使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范,再清查的步驟進行,提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務(wù)秩序。通過開展自查自糾,對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘,從而進一步整治規(guī)范了財務(wù)管理和財經(jīng)秩序,掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài),對各地各部門自覺加強資金管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律起到了推動作用。

通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾,全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強,資金使用效益有所提高。以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個,違法違規(guī)資金3915.91萬元,并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個,涉及資金18348.25萬元,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:

(一)個別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起,村干部通過虛報糧食補貼面積,私分農(nóng)民補償資金和補償款,涉及資金2.91萬元,此案件已處理,涉案人員已開除黨籍。

(二)個別地方項目弄虛作假,套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起,涉及資金7.51萬元,一起是挪用民政救濟款1.05萬元,縣紀(jì)委已立案做出懲處,相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積,套取資金4.56萬元,該案縣紀(jì)委正在處理當(dāng)中。

(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時,滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題,涉及資金.52萬元,如:都昌縣滯留資金1219.84萬元,瑞昌市滯留資金423.74萬元,主要原因是項目正在實施尚未完工,或項目已完工尚未進行審計,目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?/p>

(四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題,涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出,涉及資金8575.14萬元,小農(nóng)水項目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬元;農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設(shè)審批程序未完成等原因,涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣,涉及資金4184.8萬元,主要原因是小農(nóng)水項目因工程建設(shè)方案批復(fù)晚、招投標(biāo)過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后,涉及資金2880萬元;教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計等14年完成,15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前,滯后項目都在科學(xué)調(diào)度,加快項目實施進度。

(五)個別縣在項目實施過程中,存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項目實施內(nèi)容、地點,涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮,擅自改變農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造資金實施地點,涉及資金461萬元。

(六)其他違法違規(guī)案件23起,涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起,涉及資金126.52萬元,主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金,目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。

從總體上來看,我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利,成效明顯,但是各地工作進度不一,有的地方報表填報不夠準(zhǔn)確規(guī)范,我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求,著力抓好以下幾個方面的工作:

一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查,特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時,做好迎接省對我市的重點檢查工作。

二是扎實做好督促指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能,綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作,督促各市直成員單位切實履行好職責(zé),在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上,加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導(dǎo)和督促,并根據(jù)分片包干的原則,做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。

三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道,繼續(xù)加強與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的上下信息溝通,繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報,同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系,及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣,對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。

四項整治自查自糾報告篇三

自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我系嚴(yán)格按照學(xué)院的統(tǒng)一安排、部署,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照黨的十七大精神要求,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過教師政治學(xué)習(xí)、教研室活動、召開學(xué)生座談會等多種形式,認(rèn)真開展“四對照、四檢查”活動,組織開展好征求意見建議活動,剖析存在的問題,相互提醒,相互幫助,不護短、不遮丑,共同提高,并對收集到的意見和建議進行了歸納匯總,對于好的意見和建議,將虛心接受,并以此作為加強我系自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的難得機遇,對不足的方面,我系結(jié)合工作實際,認(rèn)真抓好整改。針對影響和阻礙加快系部建設(shè)發(fā)展的突出問題,現(xiàn)將自查報告情況匯如下:

(一)教學(xué)理論學(xué)習(xí)不夠,致使教學(xué)改革不能深入進行,部分教師的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)有待于進一步加強和改進,常規(guī)教學(xué)管理仍需加強。

(二)課程設(shè)置還存在針對性不強、開設(shè)順序不合理等問題,缺乏面向企事業(yè)單位培訓(xùn)、教學(xué)軟件工程等方面的課程。

(三)校企合作力度不夠,學(xué)生缺少崗位實踐的機會,需加強校外實習(xí)基地建設(shè)。

(四)實訓(xùn)課程的教學(xué)計劃未貫穿于教學(xué)工作的全過程,許多實訓(xùn)課時僅僅是填寫實訓(xùn)報告,學(xué)生技能未真正得到培養(yǎng)。

(五)師生之間的交流溝通不夠,影響了教學(xué)相長。一些教師除上課之外,很少與學(xué)生接觸,部分教師不能掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識的掌握情況,較少關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。

(六)學(xué)生管理中有些問題管理還不夠細(xì)致,如高職實習(xí)學(xué)生的管理問題、學(xué)生上課遲到、曠課、宿舍衛(wèi)生問題等,需通過相關(guān)制度管理提高學(xué)生自我管理意識。

針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,當(dāng)前主要從以下幾個方面入手:

(一)加強政治學(xué)習(xí),提高全系教職工的綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,吃透理論精髓,堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,堅定不移地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,不斷提高自身素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)理論的決心。

(二)堅持民主集中制的原則,提高決策水平。要認(rèn)真貫徹民主與集中相結(jié)合的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、民主決策、科學(xué)決策,認(rèn)真開展批評和自我批評,做到解放思想和實事求是的統(tǒng)一。

(三)嚴(yán)格自律,大力反腐倡廉。要扎實開展黨性黨風(fēng)教育,健全黨內(nèi)生活制度,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(四)積極組織黨團活動,完善有關(guān)黨團組織活動的制度,建立了考勤和記錄制度,做到了每周有活動、次次有記錄,經(jīng)常化、制度化。

(五)強化團隊協(xié)作,增強集體凝聚力。要拓寬教師之間、師生之間的交流與溝通渠道,通過談心,交換意見,相互敞開心扉,營造一種和諧氣氛,建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。

(六)廣大教師隊伍嚴(yán)格履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),教書育人,以自己的道德追求、道德形象去教育影響和感染學(xué)生,在我系增強“全員育人”的意識。

(七)強化全系教師“開拓”意識。始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,在教學(xué)工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,提高開拓創(chuàng)新的精神,積極進取、大膽開拓。

(八)加強教學(xué)改革和創(chuàng)新組建教學(xué)創(chuàng)新團隊,建設(shè)精品課程,培養(yǎng)教學(xué)名師。

(九)發(fā)揮學(xué)生組織的'作用,通過舉辦座談會、專題報告會、征文比賽、演講比賽、辯論會、文藝活動、社會實踐等豐富多彩的主題教育活動,加強學(xué)生自我管理意思,樹立“我的學(xué)院我管理”的理念。

(十)我系輔導(dǎo)員老師應(yīng)通過定期座談、個別談話、深入調(diào)查等形式了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況和思想動態(tài),及時溝通信息,解決發(fā)現(xiàn)的問題,確保針對性和實效性。

(十一)系領(lǐng)導(dǎo)班子切實定期開展調(diào)查研究,了解教職工與學(xué)生的思想狀況,關(guān)心他們的疾苦,踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地為師生做點事,履行好職能,努力實現(xiàn)自身的價值。

隨著學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入,我系將按照實施方案,在廣泛聽取和認(rèn)真吸納各方面意見的基礎(chǔ)上,進一步完善上述整改意見。同時,我們將堅持邊學(xué)邊改,針對工作中存在的突出問題,狠下決心,努力克服,務(wù)求在短期內(nèi)能夠取得較為明顯的成效。

四項整治自查自糾報告篇四

×××食品藥品監(jiān)督管理局:

根據(jù)國家、省、州食品藥品監(jiān)管部門相關(guān)會議精神和有關(guān)文件精神,以及×食藥監(jiān)發(fā)【xxxx】x號文件精神,我店及時開展了自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

我店于×年×月成立,為×藥業(yè)有限公司連鎖店,其性質(zhì)為藥品零售企業(yè),在×年×月通過了gsp認(rèn)證?,F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一人。

3、嚴(yán)格按要求健全購銷資質(zhì)檔案,不存在超方式、超范圍經(jīng)營;

4、購銷票據(jù)和記錄真實,不存在購銷票據(jù)與實物不符的情況。總之,通過此次自查自糾工作,督促了我店的經(jīng)營行為及購銷等工作,企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人意識得到了加強,未出現(xiàn)任何違法行為。

×××藥堂。

四項整治自查自糾報告篇五

水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來,我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作,還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學(xué)用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內(nèi)部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了一定成績。

我局今年1—8月份用水201.46噸,較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施,我局每年可節(jié)約用水?dāng)?shù)量可觀。

我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強領(lǐng)導(dǎo),我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃,由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作,充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議,我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工,給予一定的物質(zhì)獎勵。

為了加強節(jié)水管理,我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表,認(rèn)真核算水費臺帳記錄。

我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器,在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴(yán)格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,對各種用水設(shè)施進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議,總結(jié)季度節(jié)水工作,并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認(rèn)真統(tǒng)計用水量,及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作,使全體干部職工增強節(jié)約用水意識,提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的.自覺性,不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。

近幾年來,在縣公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體職工的不懈努力,我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時,我們認(rèn)識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù),通過認(rèn)真總結(jié),明確了今后節(jié)水方向及措施。

(一)堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程,積極推行節(jié)約用水措施,加強內(nèi)部管理,不斷提高節(jié)水管理水平。

(二)對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強維護管理。

(三)繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作,增強干部職工節(jié)水意識,充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。

英語單元考試有時你能考到90多分,語文考試你能進入中上水平,或許你沒有想開去,但老師覺得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望,就會付出百分之九十九的努力”請付之行動!

(四)強化管理,嚴(yán)格考核,長抓不懈,努力降低用水成本,減少水資源的浪費。

比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以,你性格開朗、活潑可愛,用樂觀感染著周圍的同學(xué);你尊敬師長,關(guān)心集體,學(xué)習(xí)自覺,盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖,但平衡。如此可愛的學(xué)生,老師希望你能堅定信心,有迎難而上的勇氣,爭取學(xué)習(xí)成績有大的突破。

(五)建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任體系,使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化,積極推動我局節(jié)水工作上臺階。

四項整治自查自糾報告篇六

老虎臺礦職工醫(yī)院做為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為更好的為當(dāng)?shù)匕傩辗?wù),確保廣大患者用安全,我院根據(jù)我省、市藥品監(jiān)督管理部門的要求,嚴(yán)格按照《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》從事藥品使用活動,為了藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范工作順利進行,我院成立了以李艷院長為組長,各科主任為組員的藥事管理委員會,每月進行自檢自查,兩年來委員會成員及藥劑科人員做了大量細(xì)致的自查工作,報告如下:

老虎臺職工礦醫(yī)院藥劑科下屬分為門診藥局、住院藥局及藥品庫房三部分,總面積約300平左右,其中一層門診藥局60平,五層住院藥局60平,七層庫房180平。藥劑科現(xiàn)有人員9人,其中副主任藥師1人,主管藥師6人,藥師2人。

藥事部門負(fù)責(zé)人:李艷。

分管院長:姜紅。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人:常梅春、孫祥國。

我院藥劑科一直以來,嚴(yán)格按照《藥品管理法》,《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》設(shè)置管理機構(gòu),成立了以院長為首,包括質(zhì)量管理機構(gòu)和進貨調(diào)配等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,藥劑科設(shè)置了由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機構(gòu),受分管院長直接領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)已制定的各項質(zhì)量管理制度,崗位質(zhì)量責(zé)任制,質(zhì)量管理程序,質(zhì)量表格記錄,建立藥品進貨、驗收,儲存養(yǎng)護,調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系,確保藥品使用過程中,每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機構(gòu)的監(jiān)督下進行,并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。

熟悉業(yè)務(wù)藥品知識能堅持原則進行監(jiān)督和檢查并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃采取自學(xué)講解的方式提高人員素質(zhì)對從事藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、驗收、養(yǎng)護、保管等直接接觸藥品的人員每年都進行健康查體并建立健康檔案。

藥品庫房、住院藥局、門診藥局分別備有保險柜、貨架,墊庫板,避光簾,通風(fēng)扇,空調(diào),滅蚊燈,溫濕度計及防鼠,防火,防塵,防潮等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全,能確保在庫藥品按其儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。

為保證購進藥品質(zhì)量,醫(yī)院制定了《藥品購進管理制度》,并嚴(yán)格按照《遼寧省藥品集中采購目錄》進購藥品,在進貨時嚴(yán)格審核供貨單位的法定資格和質(zhì)量信譽,審核購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性,并對與本醫(yī)院進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位的銷售人員的合法資格審查、核對。簽署購銷合同,明確質(zhì)量條款,所購進藥品均有合法票據(jù),按規(guī)定建立完整購進記錄并歸檔保存。購進麻醉的藥品、精神的藥品等特殊管理藥品從具有相應(yīng)資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進。每月藥品采購計劃是以上月藥品庫存,及當(dāng)月用藥情況經(jīng)藥事管理委員會通過制定而成,并上交礦務(wù)局藥品采購中心審核。

藥品入庫驗收嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行,嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同質(zhì)量條款對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收,同時對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行驗收逐一檢查,經(jīng)驗收合格的藥品再正式辦理入庫手續(xù)。質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊不清等有質(zhì)量問題的藥品拒收。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。由質(zhì)量管理機構(gòu)按規(guī)定建立完整驗收記錄并進行歸檔保存。對不合格藥品的確定、報告、報損、銷毀都有完善的手續(xù)和記錄并歸檔可查。定期對不合格藥品的處理情況進行匯總和分析。

庫房分為藥品庫、醫(yī)療器械庫,各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū),各區(qū)按規(guī)定實行色標(biāo)管理,即合格區(qū)為綠色,待驗、退貨區(qū)為黃色,不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后,嚴(yán)格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放,根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū),將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥分開存放。藥品按批號、有效期集中堆放,按批號及效期遠近依次或分開堆碼,先進先出發(fā)放。在庫藥品養(yǎng)護嚴(yán)格按養(yǎng)護管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行,養(yǎng)護人員對藥品的儲存條件進行監(jiān)測檢查,每天上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄,發(fā)現(xiàn)庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時,及時采取調(diào)控措施,并做好養(yǎng)護檢查記錄。麻醉的藥品,一類精神的藥品設(shè)有專柜存放,雙人保管,專帳記錄,賬物符合。

藥品出庫嚴(yán)格按出庫發(fā)貨管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫保管員憑出貨單,遵循“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則,將所要發(fā)貨藥品按出貨單要求配備齊全置發(fā)貨區(qū),由復(fù)核人員對發(fā)貨藥品進行復(fù)核和藥品質(zhì)量檢查.

調(diào)配藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方進行,藥品發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循“先產(chǎn)先出”,“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則,雙人審核處方,完成調(diào)配后并按照規(guī)定妥善保存處方。同時有專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)收集和報告。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥品質(zhì)量管理,對使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進行自查,從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細(xì)致的自查,達到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細(xì)則要求,確保用藥安全,以便更好的為廣大百姓服務(wù)。

老虎臺礦職工醫(yī)院。

xxxx年8月15日。

四項整治自查自糾報告篇七

積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,出主意,工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。以下職場本站為大家整理的作風(fēng)整治自查自糾報告集錦資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。

一年來,在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)全體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進性教育活動中,緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹國家重要思想這一主線,以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材,積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),除積極參加機關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外,還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。

一年來,認(rèn)真履行的崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作,負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,參與起草黨組實施方案1個,機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個,其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來,認(rèn)真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,出主意,工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護人大機關(guān)的良好形象。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實際,重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下:

一、高度重視,加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)。

整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會,對每一項工作任務(wù)作了周密部署,同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo),制定切實可行實施方案。

以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo),以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問題,落實整改措施,努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進,干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題。

為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題,切實做到查擺問題不護短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會,廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議,并進行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源。

針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應(yīng)信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。

五、對癥下藥,切實落實整改措施。

我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實),以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:

1、強化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育,努力營_崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制,限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能,努力提高機關(guān)的工作效率。

2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨,通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限,加強電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。

4、強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

5、加強思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理,加強制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保落實到位,見到成效。

六、成效初現(xiàn),各項工作得到有效推進。

通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了我局各項工作。

(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì),增強服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性,收到了實效。

(三)商務(wù)管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查,密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項,并取得較大進展。

按照市委十一屆十一次全體(擴大)會議掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動員會議、推進會議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想,積極開展全體干部大動員。

“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點,積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。

為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提_部隊伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強,精神萎靡不振,工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

三、突出重點,將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中。

為進一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面,提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實。

四、狠抓落實,推進“治庸問責(zé)”工作不斷深化。

一是強化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。

二是健全機制,常抓不懈。要進一步強化管理,健全制度,完善機制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制,全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進,兩不誤”的工作方針,切實加強查處力度,建立長效機制,確保此項工作健康有序推進,真正取得實效。

:面面俱到,任何細(xì)節(jié)都照顧到了。

四項整治自查自糾報告篇八

xxx市食品藥品監(jiān)督管理局:

收到【xxxxxx】的通知本藥店更加重視,根據(jù)國家食品藥品管理法和gsp管理規(guī)定,認(rèn)真進行自查自糾匯報如下;1、我店于×年×月成立,為×藥業(yè)有限公司連鎖店,其性質(zhì)為藥品零售企業(yè),在×年×月通過了gsp認(rèn)證?,F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一人。

3、在經(jīng)營方式范圍方面,沒有超越范圍經(jīng)營,本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有屬國家嚴(yán)禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商(例如:xxxxxx銷售有限責(zé)任公司等)進貨,不從非法渠道購進藥品,確保藥品質(zhì)量,不經(jīng)營假、劣藥品。

4、職員與培訓(xùn),特定店員培訓(xùn)計劃,對員工進行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn),建立員工教育檔案。

5、設(shè)施,設(shè)備的養(yǎng)護,陳列和儲存,如濕溫度計的調(diào)節(jié),計量進行檢查,空調(diào)的排風(fēng)除濕,蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄。

6、藥品的養(yǎng)護,進貨驗收和養(yǎng)護,根據(jù)驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓(xùn)。對藥品的規(guī)格,劑型,生產(chǎn)廠家,批準(zhǔn)文號,注冊商標(biāo),有效期數(shù)量進行檢查,標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查,并做好記錄,藥品的分類擺放,如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn),及時改正,藥品養(yǎng)護和檢查并做好記錄。

7、藥品銷售與服務(wù),藥店以質(zhì)量服務(wù)第一,銷售人員健康檢查合格持證上崗,營業(yè)時對客戶熱情,佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費者,對消費者說明藥品禁忌,注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時,必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。

特此報告。

xxxxxx藥店。

xxxx年xx月xx日。

四項整治自查自糾報告篇九

學(xué)校分別向教師、家長、學(xué)生代表發(fā)放《情況問卷調(diào)查和征求意見表》共700份,收回660份,99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價是滿意或比較滿意。)。

在進行廣泛的調(diào)查研究,征求學(xué)生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎(chǔ)上,對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有:

1、由于學(xué)生來轉(zhuǎn)制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟,一些學(xué)生的良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待加強。希望學(xué)生的`行為習(xí)慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。

2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求;個別教師工作責(zé)任心還不是很強,教育教學(xué)方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單,教育教學(xué)效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作不夠重視。

3、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,導(dǎo)致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會。

4、學(xué)校周邊育人環(huán)境較差,學(xué)校周邊網(wǎng)吧、小商店較多,希望與相關(guān)部門反映,加大力度整治。

5、學(xué)校地處廣深公路,信華路旁邊,集裝箱貨柜車輛來往頻繁,附近無人行天橋,學(xué)校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全不容忽視,家長呼聲強烈。

(一)落實整改責(zé)任制。

對自查發(fā)現(xiàn)的問題,雙沙小學(xué)行風(fēng)評議辦公室進行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會,將問題歸口到相關(guān)部門,實行各部門負(fù)責(zé)制,由部門負(fù)責(zé)人抓好整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉,真正做到事事有著落,件件有回音,使評議讓教師、學(xué)生、家長、社會各界滿意,保證整改取得成效。

(二)繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

一是加強班主任隊伍的建設(shè),二是加強少先隊建設(shè),共同在培養(yǎng)學(xué)生干部方面下功夫,注意表彰先進,樹立典型,努力促使學(xué)生形成“自我教育,自我管理,自我約束,自我糾錯”的氛圍。

(三)繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)。

1、結(jié)合學(xué)校實際,加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。在全體教工中經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī),開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律在內(nèi)的職業(yè)道德教育,并有計劃地進行相關(guān)內(nèi)容的有獎知識問答活動,撰寫心得體會,收集典型的事例,進行案例分析討論,開展師德承諾方案活動等,通過各項活動,培養(yǎng)教師愛生敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力打造一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師,教育理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,富有改革創(chuàng)新意識,充滿活力的教師隊伍。

2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學(xué)規(guī)律的能力,學(xué)校為了強化教學(xué)管理建立了行政教師雙向任意聽課制度,建立了每周一次教研活動,探索有效教學(xué)的策略和技術(shù),加強教師間的交流與合作,促進有效教學(xué)的實現(xiàn),本著“請進來,走出去”的理念,定期請專家來校講座,經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí),提高教師的教育教學(xué)水平。學(xué)校把教育質(zhì)量視為學(xué)校教師的生命線,學(xué)校建立了質(zhì)量監(jiān)控制度,隨時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學(xué)中存在的問題。

(四)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。

圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度如《雙沙小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《雙沙小學(xué)家訪制度》、《雙沙小學(xué)教師辦公制度》《雙沙小學(xué)收費管理制度》等等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。

(五)加強與家長的溝通與聯(lián)系。

做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學(xué)生家長,主動與家長聯(lián)系,積極聽取家長的意見,爭取家長的積極配合,不斷改進教育教學(xué)方法,全面推進素質(zhì)教育。

樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系,爭取家長對學(xué)校各項工作的理解、支持,形成家?;拥牡掠逃W(wǎng)絡(luò)。教師要提高對加強學(xué)生的德育工作的重要性,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。

(六)加強安全教育,提高安全意識,積極向相關(guān)部門反映,爭取形成合力采取有效措施進行有效整改。

對第5個問題,我一方面在繼續(xù)加強安全教育,提高師生安全意識方面下功夫,教育學(xué)生出行遵守規(guī)則,做文明小市民;爭取社區(qū)一如既往的請自保人員,護送學(xué)生過馬路人員做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的安全工作。平時工作注意做到班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言;每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座;學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》,使安全教育工作落到實處。另一方面,學(xué)校積極將此存在問題向相關(guān)部門反映,爭取相關(guān)部門的關(guān)注,希望能形成合力采取有效措施進行有效整改。

(七)成立“雙沙小學(xué)行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”。

為了保證我校行風(fēng)評議的有效性,防止行風(fēng)評議走過場,成立“雙沙小學(xué)行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu)”,聘請校內(nèi)、校外行風(fēng)評議監(jiān)督員,(校外評議員主要是街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、家長委員會成員)。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風(fēng)評議的意見與建議,以便進一步整改我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系,營造共同關(guān)注教育,關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教師思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),學(xué)校全體成員將認(rèn)真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題,全面扎實地進行整改,確保取得成效,為促進辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,真正樹立“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”的良好形象而努力。

四項整治自查自糾報告篇十

為了提高學(xué)校食堂管理水平,保障師生員工身體健康和權(quán)益,我們根據(jù)相關(guān)文件精神和法規(guī)條例,對學(xué)校食堂進行了全面自檢自查。以下是我們的自查報告:

我們成立了由校長任組長、總務(wù)主任任副組長的食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了多項食堂管理制度,明確了后勤工作人員的責(zé)任。同時,我們還建立了膳管會,由校工會干部、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等監(jiān)督食堂工作,確保食堂飯菜質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作始終置于全校師生的管理和監(jiān)督之下。

根據(jù)區(qū)教育局的相關(guān)文件精神,我們將每日工作流程化。具體流程如下:

1、周末食堂分管人員和廚師長根據(jù)就餐人數(shù)、伙食的營養(yǎng)搭配情況制訂出一周的菜單,并報送配菜公司配菜。

2、驗收入庫:配送公司在每日早上8點前送來貨物,驗收人員根據(jù)報送的食物清單逐一驗收,確保貨物的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),數(shù)量和品種與上報單子相符,并索要相關(guān)證件。驗收合格后簽字入庫并記錄賬本。

3、出庫領(lǐng)用:食堂廚師長根據(jù)當(dāng)天供應(yīng)師生用餐所需物資向物資保管員(食堂負(fù)責(zé)人)領(lǐng)取,由物資保管員登記出庫單,領(lǐng)用人簽字確認(rèn)。

4、飯菜加工:每餐飯菜必須在學(xué)生就餐前準(zhǔn)備就緒,炊事員認(rèn)真做好米、菜的清洗,保證飯、菜的衛(wèi)生清潔,并認(rèn)真、科學(xué)操作,做好飯菜,盡可能適合師生的口味。

我們將繼續(xù)完善食堂管理制度,確保食堂工作規(guī)范化、科學(xué)化、安全化。

飯菜分發(fā):每頓飯菜都由專門的蒸飯炊事員分裝好,送到每個班級相應(yīng)的位置,由學(xué)生領(lǐng)取,班主任負(fù)責(zé)分發(fā)。

留樣:每餐飯菜加工后,廚師長會品嘗并取樣留查,留樣時間不少于48小時,并作好留樣記錄。

為確保食品安全衛(wèi)生,我們采取以下措施:

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》,有各項衛(wèi)生安全制度和措施,有檢查、有記錄,有突出事件的應(yīng)急措施。工作人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定也能落實到位。

2、把好四個關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生:

1)把好采購、加工關(guān):采購時做好驗收工作,驗收人員驗收到位,簽字確認(rèn),對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復(fù)印件和質(zhì)量檢驗報告,進出貨手續(xù)齊全,帳冊相符。加工時做到燒熟煮透,做好食品留樣工作,留樣不少于48小時。

2)把好“消毒”關(guān):所有的餐具、用具都要高溫蒸汽消毒。3)把好“個人衛(wèi)生”關(guān):身體不適的職工不能進入食堂工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗,工作人員進入食堂必須做到“三白”。

4)把好門關(guān):xxx絕非工作人員進入廚房,防止投毒事件發(fā)生。

3、設(shè)施到位,食堂消毒柜、留樣柜、冰箱等相關(guān)設(shè)備配齊,定期檢查食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的.安全,安全狀況都比較好,管理比較規(guī)范到位,操作規(guī)程明確。

4、規(guī)范支出,廉潔經(jīng)營。建立食堂財務(wù)和菜譜公開制度,財務(wù)每月公示,菜譜每周公示。學(xué)校食堂實行包餐制供應(yīng),向?qū)W生收取伙食費,嚴(yán)格按上級規(guī)定實行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、期末結(jié)算的方法,多退少補。每月末,食堂以當(dāng)月供應(yīng)就餐次數(shù)、就餐人數(shù)、伙食標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),在預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)當(dāng)月伙食收入。預(yù)收伙食費時,我校向?qū)W生和家長公布伙食費收取標(biāo)準(zhǔn)和計劃就餐次數(shù)。學(xué)期末以學(xué)生實際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)的差額為依據(jù),向?qū)W生結(jié)算伙食費。我校定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。教職工的伙食費與學(xué)生同價,按月收取,據(jù)實結(jié)算。

為維護師生的合法利益和身心健康,我們堅持“公益性”原則,按照“非營利性”要求,進行食堂成本單獨核算,以保證食堂日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費收支平衡為目標(biāo),并合理確定供餐價格。

1、我們認(rèn)真按照省教育廳和市教育局的標(biāo)準(zhǔn)逐條進行對照檢查和改進。

2、我們根據(jù)學(xué)校要求,制定了《xx實驗小學(xué)食堂餐飲服務(wù)管理考核辦法》,并由后勤處定期組織人員對食堂工作進行檢查和考核。在考核中,我們把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點。

3、由于食品價格上漲,學(xué)校采取部分補貼的辦法,以保證學(xué)生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。

4、我們努力保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量,做到葷素合理搭配,品種豐富多樣,滿足學(xué)生身體健康成長的需要。

5、我們實行最高限價,以確保期末結(jié)余或虧損控制在學(xué)期營業(yè)額的4%以內(nèi)。

1、我們充分調(diào)動學(xué)生積極性,定期和不定期與學(xué)生伙管會、學(xué)生代表進行座談、溝通,聽取意見,并及時反饋、制定措施、進行改進。

2、我們?yōu)榧彝ソ?jīng)濟困難的學(xué)生提供“愛心營養(yǎng)餐”,解決后顧之憂,幫助他們安心研究。

3、我們在用餐時間安排教師義務(wù)帶隊和進行用餐管理,督促學(xué)生文明用餐,并定期評選“用餐文明班級”。

4、食堂工作人員每年進行體檢和衛(wèi)生培訓(xùn),按要求持證上崗,熱情服務(wù),文明用語。我們積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo),確保服務(wù)程序化、操作規(guī)范化。

5、我們建立了食堂財務(wù)和菜譜公開制度,每月公示財務(wù)情況,每周公示菜譜。

我校食堂采用包餐制供應(yīng),并向?qū)W生收取伙食費。為了保證收費的公正性,我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定實行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、期末結(jié)算的方法,實行多退少補的原則。每月末,食堂會根據(jù)當(dāng)月供應(yīng)的就餐次數(shù)、就餐人數(shù)和伙食標(biāo)準(zhǔn)來結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)該月的伙食收入。在預(yù)收伙食費時,我們會向?qū)W生和家長公布伙食費收取標(biāo)準(zhǔn)和計劃就餐次數(shù)。學(xué)期末,我們會根據(jù)學(xué)生實際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)的差額來結(jié)算伙食費,并定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。

值得一提的是,我們的教職工也可以在食堂就餐,并與學(xué)生享受同樣的菜品和價格。他們的伙食費按月收取,據(jù)實結(jié)算。我們希望通過這樣的方式,讓每個人都能享受到公平合理的服務(wù)。

四項整治自查自糾報告篇十一

學(xué)校對每天三餐例行檢查,主要檢查定點采購和索證,食品留樣,生熟分開,盛炊具用具和餐具的清洗和消毒等內(nèi)容;值日領(lǐng)導(dǎo)每天也到飯?zhí)脵z查督促,并進行檢查記錄,確保食物不受污染。并及時發(fā)現(xiàn)調(diào)整調(diào)不合理的廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間,二是蔬菜加工間,三是打飯間。加強飯?zhí)铆h(huán)境的衛(wèi)生,并民間組織學(xué)生干部到飯?zhí)脺y評檢查評比,并將檢查結(jié)果在各校公布。

為了有效地對基礎(chǔ)教育全校師生進行食品安全教育,保證食品安全教育取得實效。補習(xí)學(xué)校通過有力工商學(xué)院的宣傳教育工作,讓全校對食品安全的重要性有了更深的認(rèn)識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。

(1)把好采購、加工關(guān):采購做好驗收工作,熱加工做到燒熟煮透,做好食品留樣其他工作。

(2)把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

(3)把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生合格才能上崗,接線員進入食堂食堂必須做到“三白”。

(4)杜絕非工作人員進入廚房關(guān),保證放毒現(xiàn)象會發(fā)生。

學(xué)校的配送食品的接收、儲存和由學(xué)??倓?wù)主任具體負(fù)責(zé)??倓?wù)處與供應(yīng)商簽訂合同,細(xì)化配送時間及數(shù)量,并對食品嚴(yán)格檢驗,嚴(yán)防污染、變質(zhì)、過期食品流向校園。確保食品按時、保質(zhì)保量物流到學(xué)校,總務(wù)處按排專人做好供接貨登記組織工作。學(xué)務(wù)設(shè)立專門的'儲藏室,配備冰柜,確保食品污漬衛(wèi)生,不污染、不變質(zhì)。

儲藏室對配送的每一批食品要留樣封存,留樣不得少于3天,以備待查。學(xué)生灶對配送食品必須做到加工精細(xì),確保衛(wèi)生,確保營養(yǎng)不流失。蛋奶主管員對儲藏室內(nèi)保管的食品每天要進行檢查,發(fā)現(xiàn)霉變,過期食品要及時發(fā)現(xiàn)銷毀。蛋奶員必須對食品加工情況和當(dāng)日剩余蛋奶的儲存、處理情況實施記載。

總務(wù)處規(guī)范配送食品的發(fā)放程序。每天在固定的時間由蛋奶管理員把蛋奶分發(fā)給各學(xué)生灶,各學(xué)生灶在學(xué)生領(lǐng)取前加工好繳付蛋奶,并對蛋奶裝捅裝箱,各班生活委員清點無誤此后,以班為單位統(tǒng)一簽字領(lǐng)取。張老師各班在班主任組織之下把蛋奶分發(fā)給學(xué)生,學(xué)生須簽字。每周各班主任把一周學(xué)生領(lǐng)取蛋奶的登記表簽字后,交總務(wù)處。

蛋奶主管員必須將每月蛋奶發(fā)放登記臺賬匯集成冊并入檔,以備檢查和審計。政教處配合班主任對廣大學(xué)生開展食品衛(wèi)生知識,依照《縣三中學(xué)生食用蛋奶突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》處理地方病庭薺食品中毒事件發(fā)生。

(1)學(xué)校因經(jīng)費原因,學(xué)校食堂服務(wù)設(shè)施設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高。

(2)學(xué)校食堂從業(yè)人員都衛(wèi)生機構(gòu)是臨時工,工資低,不夠安心。

為有效的控制學(xué)校中毒有效率事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,突出重點切實保障學(xué)校師生員工健康安全管理。我們著重從以下幾個各方面著手解決:

(1)加大宣傳教育處罰力度,增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育工作、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

(2)加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

(3)全面轉(zhuǎn)作一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

(4)學(xué)校通過健康教育工作,告誡學(xué)生不吃蟲卵食品,不買三無產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強自我防護意識。

(5)利用校園廣播、黑板報、專題講座,安全監(jiān)管開展健康和食品安全知識的宣傳,品性倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成極佳的衛(wèi)生生活習(xí)慣。教育中學(xué)生學(xué)生不到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

總之,學(xué)校安全無小事,我們一定我們要持之以恒做到上述幾條,在食品安全工作上再接再勵,把食堂衛(wèi)生工作做得更好杜絕食物中毒事故在我校發(fā)生。

當(dāng)前,學(xué)生食安問題已經(jīng)成為家庭、學(xué)校和社會。下面是編撰的學(xué)校食堂申請材料自查報告,希望同學(xué)們有所幫助!

四項整治自查自糾報告篇十二

通過我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育,我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識,對小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己6年來的教育工作生涯,經(jīng)跟大家一起學(xué)習(xí)討論和評議,自我剖析如下:

對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我認(rèn)識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。自我剖析我所存在的問題有:

1、在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴(yán)格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則,我有時候放松了或不注意這個準(zhǔn)則。

2、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、在熱愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,過于嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生,也影響著學(xué)生對我的看法,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學(xué)習(xí)。

5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。

6、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。但由于不是班主任,所以與學(xué)生家長聯(lián)系相對減少;另外,在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極。

7、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的`準(zhǔn)則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風(fēng)正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴(yán)格,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

8、在走優(yōu)秀教師的精業(yè)階梯方面,快樂的心態(tài)我還沒有更好地養(yǎng)成,所以不好脫俗,更難超人。如何養(yǎng)成、永葆快樂的心態(tài),是自己健康的成長過程的藝術(shù)時空的光與色。

9、人最好的素質(zhì)是習(xí)慣。優(yōu)秀教師的良好習(xí)慣我還沒有具有。比如,學(xué)生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學(xué)對話、公平待生、政工藝術(shù)、自身學(xué)習(xí)四種理念的提升等等良好習(xí)慣,都有待我的努力養(yǎng)成。

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。

5、沒有理解社會辦學(xué),全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

6、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn),缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

7、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的修煉;。

8、放松了對世界觀的改造,不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習(xí)慣。

對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施及努力方向:

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認(rèn)真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴(yán)肅性。

注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

4、加強英語業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向其他優(yōu)秀的英語教師們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學(xué)中,把孩子的發(fā)展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。請大家予以監(jiān)督!

四項整治自查自糾報告篇十三

根據(jù)××縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室、個體診所藥品、醫(yī)療器械使用安全專項整治的通知》,我院積極參與配合,立即組織成立自查小組,對全院的藥品、醫(yī)療器械的使用情況進行全面摸查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

我院已建立的'管理制度包括:藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護制度;醫(yī)護人員崗位責(zé)任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。

我院不存在從無資質(zhì)的單位、個人手中購進藥品、醫(yī)療器械的情況;按規(guī)定驗收并填寫真實完整的驗收記錄,查驗、索取相關(guān)資料;不存在使用過期失效藥品和醫(yī)療器械的情況。

我院藥庫安全衛(wèi)生、標(biāo)志醒目。藥庫分區(qū)鮮明合理,做到藥品按劑型分類擺放,整齊有序。藥品按規(guī)定條件進行儲存,做到了防塵、防潮、防熱、防蛀蟲、防盜等,配有放藥品的冷藏柜。有相應(yīng)的藥房藥品質(zhì)量管理制度及執(zhí)行情況記錄。

以上即為我院藥品、醫(yī)療器械安全使用的現(xiàn)有情況,在今后的工作中,我們將會進一步完善。

四項整治自查自糾報告篇十四

今年來,我局認(rèn)真貫徹市委市政府的文件精神,對局重點崗位、重點人員進行了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治,進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、項目監(jiān)督等工作,我局印發(fā)了《武岡市發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》和武岡市發(fā)展和改革局廉政紀(jì)律20個嚴(yán)禁,現(xiàn)將我局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作情況匯報如下:

一是建立了組織機構(gòu)。成立了以局長為組長、紀(jì)檢組長為副組長的“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及專門人員,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,各股室人員參與,分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、交通、水利、社會事業(yè)、投資、招投標(biāo)等方面的數(shù)據(jù)提供、核對有關(guān)政策鑒定和把關(guān),牽頭整合規(guī)范項目資金的'分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。

二是明確整治重點,重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的股室和個人,重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題,主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題。項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題,咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介機構(gòu)入股、指定等問題,在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán),吃拿卡要,欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組確定一批重點項目單位、重點股室、分期分批交辦、整辦重點問題線索,同時將組織有關(guān)監(jiān)督力量,對部分項目進行抽查,深入查找問題,絕不走形式、走過場。截止到目前為止,我局已經(jīng)對各股室的項目進行了自查,未發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題。

四是注重實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立專項整治工作調(diào)度、通報制度,工作進度一月一報告,兩月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),做到對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,做到舉一反三、整章立制,構(gòu)建項目資金使用的長效機制,確保專項整治取得實效。

下一步工作思路:

1、深化行政審批制度改革,提升效能服務(wù)。按“最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限”的原則,進一步優(yōu)化審批程序,提高審批效能。

2、開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督工作,規(guī)范權(quán)力運行。對我局投資股、產(chǎn)業(yè)股重要崗位開展效能監(jiān)督。對社會關(guān)注度高、群眾和企業(yè)反映比較突出的問題,開展專項效能監(jiān)察。監(jiān)督重要崗位的依法履職的情況。

3、以重點工程項目建設(shè)為抓手,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年在市委、市政府高度重視下,我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào),召集相關(guān)部門召開武岡市重點項目推進會,了解重點項目的進度,讓各部門透徹認(rèn)識項目建設(shè)的重要性,牢牢把握項目建設(shè)的基本點。下一步要加大融資力度,加強政、銀、企合作,保證資金需要,規(guī)范融資渠道,控制融資成本。提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效益,杜絕出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象,對推御責(zé)任的股室要嚴(yán)厲追責(zé)。

回顧一年來我局對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治,未發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題。

四項整治自查自糾報告篇十五

根據(jù)公司黨支部印發(fā)《關(guān)于在全體黨員干部中開展20xx“作風(fēng)建設(shè)強化年”活動的實施方案》的通知要求,圍繞市委十三屆八次全會部署的9項任務(wù)及集團20xx年度工作會議安排的目標(biāo)任務(wù),我從思想、學(xué)習(xí)、精神、工作等方面進行了認(rèn)真反思,現(xiàn)將個人作風(fēng)問題具體情況報告如下:

(一)缺乏較強的政治思想意識。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,認(rèn)識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻、不全面。

(二)缺乏理想的學(xué)習(xí)效果。

雖能夠參加集團公司和單位組織的學(xué)習(xí),但聯(lián)系實際、學(xué)以致用做得不夠,有時學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式,沒有下功夫研讀原著,沒有用心領(lǐng)會精神實質(zhì)。

(三)缺乏飽滿的精神狀態(tài)。

進取心不強,主觀能動性不高,工作缺乏積極性、主動性,不求有功但求無過,滿足于做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。

(四)缺乏創(chuàng)新的工作方式。

對本職工作思考不夠、分析研究不夠,缺乏長遠計劃和近期目標(biāo),不善于系統(tǒng)思維,致使工作發(fā)展陳式化。

(一)對自己要求不嚴(yán),放松了世界觀的改造。

一是對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識,對學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)政治理論的習(xí)慣。共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時時樹立牢,高尚的精神沒有時時追求。二是工作上滿足于現(xiàn)狀,適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。三是沒有足夠重視作風(fēng)建設(shè),缺乏空杯心和進取心,存在養(yǎng)尊處優(yōu)的思想,認(rèn)為工作相對穩(wěn)定,沒什么后顧之憂。

(二)制度管理落實不力,監(jiān)督考評機制不健全。

一是理論學(xué)習(xí)情況缺乏科學(xué)的評價方式,沒有將理論學(xué)習(xí)情況納入到工作政績考核中,不能從根本上解決理論學(xué)習(xí)自覺性不高的問題。二是尚未建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制,缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督,形成“上級監(jiān)督下級太遠,同級監(jiān)督同級太軟”現(xiàn)象。三是業(yè)績考評機制不夠健全,對考評結(jié)果運用不夠嚴(yán)格,沒有真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤懲懶、優(yōu)勝劣汰,以合理的獎懲促進作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),保持清醒的政治頭腦。

一是要對黨忠誠。要深刻認(rèn)識到,習(xí)近平總書記的掌舵領(lǐng)航、黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是我們最大的政治優(yōu)勢、最強的政治自信,是應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的定海神針。要保持政治定力、政治自覺,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央對當(dāng)前形勢判斷上來。

二是要強化理論武裝,保持政治上的清醒,始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù),系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),不斷增進政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,學(xué)以致用、知行合一,在深入領(lǐng)會中學(xué)懂,在指導(dǎo)實踐中弄通,在推動工作中做實,以實際行動詮釋對黨忠誠。

三是樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀,不斷提高自身的政治敏銳性和洞察力,增強做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。

(二)強化自身作風(fēng)建設(shè),加強學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識。

一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等,增強廉潔從政意識。

二是要時刻牢記干凈是底線,要時刻警示自己,不搞特殊、不破規(guī)矩、不謀私利,始終心存敬畏、自重自省、行有所止,做到做人有底氣、干事有銳氣、為官有正氣。

(三)以飽滿的精神狀態(tài),全面激發(fā)創(chuàng)造力。

一是以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加積極的奮斗姿態(tài),一件一件去抓、一天一天去做、一點一滴去干,敢于追夢、奮力圓夢,努力在最好的時代、最好的位置干出最佳的業(yè)績。

二是要充分發(fā)揮創(chuàng)造性,在拼搏中拿出時不我待的勁頭,在謀劃中提出不一般的方案,在落實中拿出不尋常的措施,切實把機遇轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,轉(zhuǎn)化為新的發(fā)展優(yōu)勢。

三是要以當(dāng)仁不讓、舍我其誰的勇氣,迎難而上、應(yīng)對挑戰(zhàn),以新的創(chuàng)造,融化思想上的堅冰、跳出行動上的城墻、破除發(fā)展上的障礙。

(四)加強溝通,團結(jié)共事,營造良好和諧的工作氛圍。

一是始終要同心同德、同力同向,有事多商量、事前好商量、落實沒商量,只有這樣,才能形成一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的整體,以充分調(diào)動每個人的主觀能動性。

二是要時刻從我做起、從一言一行做起,打好“團結(jié)牌”、唱好“正氣歌”,自覺當(dāng)團結(jié)的踐行者、維護者。要有陽光的心態(tài)、寬廣的心胸,共同享受“工作并快樂著”的成就感。

三是要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會,相互欣賞、相互包容、相互支持,通過與領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的交流與溝通,達到團結(jié)共事的目的。

(五)勇于擔(dān)當(dāng),成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

一是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,高舉新時代改革開放偉大旗幟,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持推動高質(zhì)量發(fā)展。

二是要擔(dān)當(dāng)作為。堅定不移把發(fā)展的擔(dān)子擔(dān)起來、把責(zé)任扛起來,勇于自我加壓,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,把“穩(wěn)”和“進”作為一個整體來把握,把“高”和“快”作為一個系統(tǒng)來統(tǒng)籌,努力在提高質(zhì)量的前提下,推動又好又快發(fā)展,為大局貢獻更多。

四項整治自查自糾報告篇十六

是高站位起步。***總書記指出,要牢牢把住糧食安全主動權(quán),中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上??h紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央決策部署和***總書記關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神,從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度提高政治站位,擔(dān)起政治責(zé)任,把解決糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點項目,對標(biāo)上級動員部署會議精神,聚焦縣域糧食系統(tǒng)突出問題,制定《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治的實施方案》,全過程抓緊抓實,抓好整改落實,健全長效機制,確保專項整治全面推開、扎實推進,不斷增強人民群眾的幸福感、安全感。

二是強組織推動。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治的重要批示精神,組建專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時召開專題會議研究部署,分析突出問題謀劃整治環(huán)節(jié),構(gòu)建起橫向到職能部門、縱向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)辦的工作格局。同時,組織召開了全縣糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治動員部署會,利用“兩微”平臺及時發(fā)布公告進一步統(tǒng)一認(rèn)識、分工協(xié)作、聚力攻堅,切實解決監(jiān)管責(zé)任缺失、利益變相輸送等突出問題。

三是細(xì)排查整改??h發(fā)改局和縣糧食儲備公司切實履行好主體責(zé)任,迅速對全縣糧食購銷領(lǐng)域基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及資料進行整理準(zhǔn)備,積極主動為開展專項整治提供資料信息,截至目前,共整理相關(guān)信息3520條,移送疑似問題線索32條;縣財政、審計、市場監(jiān)管等相關(guān)部門認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任,迅速對職責(zé)范圍內(nèi)的糧食購銷環(huán)節(jié)進行排查,該整改的一定要整改,該問責(zé)的一定要問責(zé)。要層層成立工作專班,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,配備精兵強將,借這次全省會議的東風(fēng),深挖細(xì)查,理清問題,快改真改,嚴(yán)防自查自糾、整治措施走過場,對腐敗問題決不護短,決不遮掩,務(wù)求取得實效。

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