心得體會是通過對一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)方式。它不僅可以讓我們對自己的所思所想進(jìn)行反思和總結(jié)，還可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。寫心得體會可以讓我們對過去的經(jīng)歷進(jìn)行回顧，對將來的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和引導(dǎo)，是一種非常有益的學(xué)習(xí)和成長工具。心得體會可以帶有個(gè)人的情感和思考，但要注意適度。真誠地希望大家能夠通過寫心得體會，不斷成長和提高自己的能力。
三講一落實(shí)心得體會篇一
按照縣局要求，我稽查中隊(duì)利用一周的時(shí)間以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題，開展了“三講”大討論活動(dòng)，經(jīng)過一周的討論，我們對“責(zé)任、奉獻(xiàn)、紀(jì)律”有了更深刻的理解，有了以下體會:。
“責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績。在工作中踏踏實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進(jìn)，樹立不達(dá)目的不罷休的信心，大膽工作。
專賣稽查的工作事物雜，任務(wù)急，頭緒多，這就要求專賣線上的同志要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評判標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)認(rèn)真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務(wù)實(shí)也不是按部就班，要提高工作的主動(dòng)性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)工作方法，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。其次，要進(jìn)取。簡而言之就是要上進(jìn)，不斷增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一個(gè)人健康、樂觀、向上的精神動(dòng)力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力，有了這種動(dòng)力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項(xiàng)上多下功夫，提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴(yán)謹(jǐn)。工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。接聽電話、詢問筆錄、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。
“奉獻(xiàn)”。專賣稽查的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，開展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時(shí)間和娛樂活動(dòng)，付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
“紀(jì)律”。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到遵守紀(jì)律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
按照縣局要求，我稽查中隊(duì)利用一周的時(shí)間以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題，開展了“三講”大討論活動(dòng)，經(jīng)過一周的討論，我們對“責(zé)任、奉獻(xiàn)、紀(jì)律”有了更深刻的理解，有了以下體會:。
“責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績。在工作中踏踏實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進(jìn)，樹立不達(dá)目的不罷休的信心，大膽工作。
要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。接聽電話、詢問筆錄、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。
“奉獻(xiàn)”。專賣稽查的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，開展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時(shí)間和娛樂活動(dòng)，付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
“紀(jì)律”。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到遵守紀(jì)律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
三講一落實(shí)心得體會篇二
今年市委決定以”講規(guī)矩、當(dāng)守法紀(jì)的明白人;講學(xué)習(xí)、當(dāng)懂經(jīng)濟(jì)的實(shí)干家;講擔(dān)當(dāng)、當(dāng)有作為的先鋒者”為主題深化作風(fēng)建設(shè)，這是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)中高速增長和“十三五”良好開局的重要保證，是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果的現(xiàn)實(shí)需要，是務(wù)實(shí)有效開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的提前預(yù)熱和組織準(zhǔn)備。連日來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委安排部署，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部開展“三講三當(dāng)”為主題的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我們的思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，有利于形成良好的謀事干事的工作氛圍，為加快我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟(jì)等方面的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障。作為紅廟鎮(zhèn)政府的一名工作人員，現(xiàn)結(jié)合本人業(yè)務(wù)工作實(shí)際，談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會：
一、講規(guī)矩、當(dāng)守法紀(jì)的明白人。規(guī)矩是剛性和軟性的集合，既包括黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性約束。對于黨員干部來說，守紀(jì)律、講規(guī)矩應(yīng)該成為一種習(xí)慣，內(nèi)化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松?！凹o(jì)綱一廢，何事不生?”懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在工作中，我要牢固樹立社會主義法治理念，樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅(jiān)定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。同時(shí)要進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，學(xué)習(xí)過后以制度嚴(yán)格要求自己：一是工作日期間中午嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁在工作期間賭博;二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度;三是嚴(yán)格遵守工作制度，堅(jiān)持做到上下班不遲到早退、串崗或無故不在崗，不在工作時(shí)間干上網(wǎng)聊天、玩游戲和看電視電影等與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事務(wù);四是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。作為年輕人，我們要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守制度，用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹新風(fēng)，做新人，展新貌。
2、要講學(xué)習(xí)、當(dāng)懂經(jīng)濟(jì)的實(shí)干家。們有些黨員干部，一說學(xué)習(xí)就頭痛，認(rèn)為學(xué)習(xí)是上級要求我學(xué)，是組織要求我學(xué)，而不是著眼于提高自己的黨性修養(yǎng)而學(xué)，提升自己的素質(zhì)能力水平而學(xué)，完成黨和人民交給自己的使命職責(zé)擔(dān)當(dāng)而學(xué)。今年是精準(zhǔn)扶貧工作的開局之年，我也參與其中，包聯(lián)了兩戶貧困戶，但我鎮(zhèn)扶貧工作面臨著資金投入不足、特困戶扶持難、農(nóng)村整體發(fā)展慢等問題，因此要想真正做好這項(xiàng)工作，幫助貧困戶發(fā)家致富，我們就需要不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)新知識，捕捉改革新動(dòng)向，開闊發(fā)展視野，培育戰(zhàn)略眼光，切實(shí)增強(qiáng)自己引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。只有這樣，我們才能根據(jù)市場規(guī)律結(jié)合包聯(lián)貧困戶的實(shí)際情況，因地制宜制定出符合實(shí)際又行之有效的扶貧規(guī)劃，當(dāng)好貧困戶的致富小軍事，為他們致富出點(diǎn)子，找路子。
三、要講擔(dān)當(dāng)、當(dāng)有作為的先鋒者。什么是擔(dān)當(dāng)?擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責(zé)和義務(wù)。一方面，在工作中，我應(yīng)該積極主動(dòng)的完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，不能有“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”的心態(tài)。具體來說就是按時(shí)完成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資金收繳，待遇資格認(rèn)定、申報(bào)、審核、發(fā)放及養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和享受待遇人員的數(shù)據(jù)錄入工作，讓每一個(gè)該享受到國家養(yǎng)老政策的老人都能及時(shí)享受;認(rèn)真完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的申報(bào)和管理工作;扎實(shí)做好城鎮(zhèn)職工社保信息錄入、審核和申報(bào)工作;做好40、50人員社保補(bǔ)貼申報(bào)及審核和工作;做好就業(yè)失業(yè)人員信息錄入、登記和申報(bào)工作，同時(shí)協(xié)助完成辦公室其他突擊性工作。另一方面，對于工作中存在的失誤要敢于承擔(dān)，及時(shí)改正，而不應(yīng)該掩蓋矛盾和問題。尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊，出現(xiàn)一點(diǎn)錯(cuò)誤，就會影響老百姓享受保險(xiǎn)金，為他們的生活造成困擾，因此遇到那些養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放出錯(cuò)的地方，我們要及時(shí)更正，積極想辦法解決。
以上僅是我關(guān)于“三講三當(dāng)”的心得體會，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我要通過不斷學(xué)習(xí)，掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心，傾心竭力的履行好自己的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正工作作風(fēng)，嚴(yán)格廉潔自律，全方位提高社保管理工作的質(zhì)量與效率，切實(shí)服務(wù)好群眾，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己的工作能夠更上一層樓!
三講一落實(shí)心得體會篇三
認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委“三講三當(dāng)”深化作風(fēng)建設(shè)的部署要求，以深入學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以完善制度為基礎(chǔ)，以嚴(yán)整實(shí)改為抓手，以擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、打造優(yōu)秀發(fā)改團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，堅(jiān)持“六強(qiáng)六促”，深化作風(fēng)建設(shè)。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高。認(rèn)真貫徹執(zhí)行習(xí)總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求和漢中市委“講規(guī)矩、當(dāng)守法紀(jì)的明白人，講學(xué)習(xí)、當(dāng)懂經(jīng)濟(jì)的實(shí)干家，講擔(dān)當(dāng)、當(dāng)有作為的先鋒者”的深化作風(fēng)建設(shè)宗旨，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)魏增軍書記在全市深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展改革業(yè)務(wù)知識，深學(xué)真學(xué)，真悟篤行，進(jìn)一步提高全委干部職工對深化作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，以深化作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，推動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，當(dāng)懂經(jīng)濟(jì)的實(shí)干家。采取“委黨組中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)學(xué)、全委干部職工大會集中學(xué)、列出專題系統(tǒng)學(xué)、科室組織重點(diǎn)學(xué)、專題研討深入學(xué)、考核考評促進(jìn)學(xué)”等方式，深入學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)全委干部職工深化作風(fēng)建設(shè)的自覺性，以“三講三當(dāng)”正言正身正心正行。針對個(gè)別干部職工“只想攬權(quán)，不想擔(dān)責(zé);只想出彩，不想出力;廉而不勤、嚴(yán)而慢為、不愿擔(dān)當(dāng)”的懶政現(xiàn)象和“作風(fēng)是小事，無關(guān)緊要”的錯(cuò)誤認(rèn)識，在全委開展“作風(fēng)建設(shè)大家談，從我做起當(dāng)表率”活動(dòng)，自覺擺與漢中市委“三講三當(dāng)”要求相悖的現(xiàn)象，深刻認(rèn)識放松作風(fēng)建設(shè)的危害，從思想深處深挖錯(cuò)誤思想的根源，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。
強(qiáng)化立制促長效。以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問題整改為契機(jī)，以制度建設(shè)為抓手，狠抓建章立制。按照市委深化作風(fēng)建設(shè)“三講三當(dāng)”要求，修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度，以制度筑基礎(chǔ)，以規(guī)矩框言行，以問責(zé)促落實(shí)，以落實(shí)促工作，以鞏固促長效，長抓抓常，落細(xì)落小，使全委干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺養(yǎng)成為人處事講規(guī)矩、處處事事守規(guī)矩、高度自覺挺規(guī)矩、互相監(jiān)督護(hù)規(guī)矩的良好習(xí)氣，使作風(fēng)建設(shè)弦緊效長，人人爭當(dāng)守法紀(jì)的明白人。
強(qiáng)化整改促效能。聚焦“三講三當(dāng)”，嚴(yán)整實(shí)改促效能。以市委魏增軍書記為我委教育實(shí)踐活動(dòng)“勤學(xué)習(xí)、善謀劃、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”要求為準(zhǔn)則，以親民、為民、愛民、窗口服務(wù)單位標(biāo)準(zhǔn)和人民群眾滿意為標(biāo)尺，嚴(yán)格要求全委員工，從大處著眼，小處著手，認(rèn)真解決“官小權(quán)大、耍牛擺譜”、不為慢為、責(zé)任缺失、不愿擔(dān)當(dāng)、在項(xiàng)目審批、資金撥付等為民服務(wù)具體工作中慢作為、態(tài)度生硬等與作風(fēng)建設(shè)不合拍的惡習(xí)劣為，采取黨員承諾踐諾、設(shè)立黨員紅旗示范崗、服務(wù)標(biāo)兵示范崗、服務(wù)之星，紅榜表彰、黑榜公示批評等方式，全方位強(qiáng)化問題整改，加速為民服務(wù)最后一公里，使深化作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在發(fā)改工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在新常態(tài)中，主動(dòng)作為，奮發(fā)有為，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
強(qiáng)化問責(zé)促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等行之有效的工作制度，推行工作失誤連坐責(zé)任追究?？茊T工作嚴(yán)重失誤，除追究當(dāng)事人直接責(zé)任外，還要上朔追究科長的失管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的分管失察責(zé)任，以強(qiáng)化問責(zé)促責(zé)任落實(shí)，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效完成。
強(qiáng)化嚴(yán)實(shí)促勤廉。以“三嚴(yán)三實(shí)”為根本遵循，堅(jiān)持思想高度與黨中央、省委、市委對標(biāo);工作無縫與目標(biāo)任務(wù)對標(biāo);行動(dòng)嚴(yán)格與責(zé)任擔(dān)當(dāng)對標(biāo)。嚴(yán)已律，提素質(zhì);嚴(yán)紀(jì)律，提效能;嚴(yán)修身，干成事;嚴(yán)用權(quán)，廉為民;嚴(yán)監(jiān)督，促勤廉。自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立德修身做人之本，干事成事立業(yè)之基，常敲廉政鐘，織密防腐網(wǎng)。對黨絕對忠誠，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，為民務(wù)實(shí)清廉，以廉促勤，以嚴(yán)促實(shí)，做人誠實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作扎實(shí)，永葆共產(chǎn)黨人的本色，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，打造為民務(wù)實(shí)清廉、勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，黨委政府放心、人民群眾滿意的“五個(gè)一流”的優(yōu)秀發(fā)改團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)化責(zé)任促擔(dān)當(dāng)。近日，漢中市發(fā)改委黨組書記、主任劉颙分別與委各分管領(lǐng)導(dǎo)、19名科長簽訂了確保完成目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，細(xì)密夯實(shí)責(zé)任，確保全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，擔(dān)當(dāng)是使命。發(fā)改人將弘揚(yáng)“敬業(yè)務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的發(fā)改精神，正作風(fēng)、鼓實(shí)勁，勇?lián)?dāng)、比奉獻(xiàn)，克萬難、保完成，當(dāng)有作為的先鋒者，為漢中市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
三講一落實(shí)心得體會篇四
近日，城固縣醫(yī)院在門診三樓會議室召開了醫(yī)院“三講三當(dāng)”主題作風(fēng)建設(shè)暨建設(shè)“三型”干部隊(duì)伍主題活動(dòng)動(dòng)員大會，全院黨員及中層以上管理人員100余人參會。院黨委書記、院長張永祥在會上做了動(dòng)員講話，從三個(gè)方面對扎實(shí)開展“三講三當(dāng)”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。
一是緊扣“三講三當(dāng)”，開展醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。醫(yī)務(wù)工作者只有懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，將“講規(guī)矩”作為立身做人的尺度、行醫(yī)從業(yè)的準(zhǔn)則，才會使醫(yī)院行風(fēng)更加清正;只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平，才能更好的為患者服務(wù);只有迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，才能不斷攀登醫(yī)學(xué)高峰，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
二是建設(shè)“三型”干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)院改革。采取“鼓勵(lì)自學(xué)、院內(nèi)培訓(xùn)、選送進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流”等方式，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院文化;要知行合一、以“干”為先、以“事”為本，在其位、盡其責(zé)、腳踏實(shí)地做事、不搞形式主義，加強(qiáng)歷練、提升本領(lǐng)、干出實(shí)效，打造“實(shí)踐型”的人才隊(duì)伍;要積極探索、大膽創(chuàng)新，臨床一線不斷開展符合群眾需求的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，行管后勤創(chuàng)新舉措服務(wù)一線，實(shí)行精細(xì)化管理，推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)院改革進(jìn)程。
三是業(yè)務(wù)工作與主題活動(dòng)相結(jié)合，推行具體舉措，提升活動(dòng)成效。健全規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;啟動(dòng)“星級護(hù)士”評選，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù);落實(shí)每周二業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每周三業(yè)務(wù)查房、每周四行政查房工作;每周末由業(yè)務(wù)副院長帶領(lǐng)醫(yī)療專家到基層衛(wèi)生院開展扶貧義診及業(yè)務(wù)幫扶交流活動(dòng);開展“醫(yī)院管理大講堂”活動(dòng)，推進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理;積極籌建介入中心、腫瘤科、“120”指揮中心等，加快學(xué)科建設(shè)等。
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三講一落實(shí)心得體會篇五
孔子曰:“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要引領(lǐng)，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審視自己。
一、思想認(rèn)識。
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。清楚新世紀(jì)社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代建設(shè)者。
二、教書育人:只要堅(jiān)持不懈腳踏實(shí)地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的飛躍。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教:不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認(rèn)識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人:我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)。
3、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展:關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動(dòng)中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格:教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時(shí)刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
5、尊重家長服務(wù)家長:家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時(shí)與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利:自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。
三、存在的不足。
1、感覺責(zé)任心不夠強(qiáng)，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響。
2、教育學(xué)生的手段方式需要注意，不管出于何種目的，都不能給學(xué)生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑。
4、應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念把教師這個(gè)職業(yè)作為自己熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
總之，只要每位教師都負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅(jiān)信只要承擔(dān)了我所承擔(dān)的責(zé)任，就成為了一名優(yōu)秀的人民教師。
三講一落實(shí)心得體會篇六
要深刻認(rèn)識深化作風(fēng)建設(shè)的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅(jiān)持不懈深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步養(yǎng)成和弘揚(yáng)好的作風(fēng)，為做好今年各項(xiàng)工作、開創(chuàng)我市價(jià)格工作新局面，提供有力保障。深化作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去，有什么問題，就解決什么問題，什么問題突出，就重點(diǎn)解決什么問題，采取切實(shí)有效舉措，解決全市價(jià)格系統(tǒng)不同程度存在的“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”之弊。
全市價(jià)格系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，要圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”這一主題來展開。要抓嚴(yán)，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅問責(zé)，真正把嚴(yán)的意識立起來，把嚴(yán)的規(guī)矩建起來，把嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來;要抓早，根據(jù)市委十一屆系列全會和市紀(jì)委五次全會的工作部署，把思路再“理一理”、把工作再“排一排”、把任務(wù)再“分一分”，確保各項(xiàng)工作抓早、抓緊、抓好;要抓細(xì)，通過抓具體、抓精準(zhǔn)、抓到位，在問題癥結(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)上做文章、出實(shí)招，在每一個(gè)細(xì)節(jié)處嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，認(rèn)認(rèn)真真把工作做細(xì)、做實(shí)、做到位;要抓實(shí)，責(zé)任要實(shí)、措施要實(shí)、成效要實(shí)，步步為營，有板有眼，深入持續(xù)地抓好落實(shí)。
全市價(jià)格系統(tǒng)要開展以“三講三做”為主題的深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。即：講規(guī)矩做守法紀(jì)的明白人;講學(xué)習(xí)做懂業(yè)務(wù)的實(shí)干家;講擔(dān)當(dāng)做有作為的先鋒者。全體干部要樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)通過學(xué)習(xí)解決新問題、完成新任務(wù)、取得新成效。不斷探索履職方式方法進(jìn)一步創(chuàng)新履職手段提高履職實(shí)效。要進(jìn)一步弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神守紀(jì)律、講規(guī)矩注重品德修養(yǎng)保持一流狀態(tài)不斷鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成果推進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)長效化常態(tài)化。要以舍我其誰的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神以時(shí)不我待的緊迫感振奮精神奮發(fā)有為。按照“落實(shí)五大理念、堅(jiān)持四項(xiàng)原則、圍繞一個(gè)圓心”的總要求全力做好“十三五”開局之年的八項(xiàng)價(jià)格工作集中開展“穩(wěn)物價(jià)、惠民生、保峰會”專項(xiàng)行動(dòng)為杭州圓滿辦好g20峰會助推經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展作出價(jià)格部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三講一落實(shí)心得體會篇七
近日，以“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”為主題的黨員“三講三提升”**正在全市、區(qū)大張旗鼓地開展，我校根據(jù)黨委部署，積極迅速行動(dòng)起來，全校動(dòng)員，制定周密計(jì)劃，采取多項(xiàng)措施，有力保障“三講三提升”**扎實(shí)有序、務(wù)實(shí)高效地深進(jìn)開展。以下是我的學(xué)習(xí)感受：
孔子曰：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，留意自己的行為舉止，言談風(fēng)采。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，本站[]做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。長高的秘訣只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的.形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要引領(lǐng)，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次**中，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審閱自己。
一、思想熟悉：作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。清楚新世紀(jì)社會主義精神文明工作者，就要不斷進(jìn)步自身的精神修養(yǎng)，進(jìn)步自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代建設(shè)者。
二、教書育人：只要堅(jiān)持不懈腳踏實(shí)地的努力,就一定會取得成績.辛勞不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的奔騰。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教：不學(xué)習(xí)，長高的方法就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來只有在平凡的崗位中腳踏實(shí)地的工作，默默無聞的付出，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。
三講一落實(shí)心得體會篇八
根據(jù)《冶礦集團(tuán)“三講三提高”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，4月24日，屈家山礦業(yè)召開了動(dòng)員大會，學(xué)習(xí)了《屈家山礦業(yè)“三講三提高”活動(dòng)方案》，執(zhí)行董事、總經(jīng)理薛從順出席會議，闡述了開展“講政治、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、提高業(yè)務(wù)能力、提高工作效率、提高服務(wù)水平”活動(dòng)的重要意義，使我感受頗深。
有責(zé)任感才會有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)。人的`每一項(xiàng)潛能都因?yàn)橛辛素?zé)任的驅(qū)動(dòng)，才變得更強(qiáng)大。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責(zé)任心。
提高思想認(rèn)識。增強(qiáng)“講政治、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、提高業(yè)務(wù)能力、提高工作效率、提高服務(wù)水平”的自覺性和責(zé)任感。以維護(hù)公司利益為核心，與公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，緊跟公司發(fā)展需求，立足本職，履職盡責(zé)，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？朔閷W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在實(shí)用，又要今后有用，不斷擴(kuò)充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
無規(guī)矩不成方圓。辦公室是公司的窗口，辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到公司形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位。主動(dòng)接受職工的監(jiān)督。開展民主評議、意見征集活動(dòng)，充分聽取各方意見和建議，提高辦公、辦事水平。
堅(jiān)持以身作則。辦公室成員要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌，模范履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人的得失，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
三講一落實(shí)心得體會篇九
開展“三講三提升”活動(dòng)，是爭先創(chuàng)優(yōu)、提高干部形象的有效載體，為確保“三講三提升”活動(dòng)不走過場、取得實(shí)效，真正能夠提升干部形象，方崗鄉(xiāng)黨委采取“三個(gè)立足”扎實(shí)推進(jìn)“三講三提升”活動(dòng)。
立足于學(xué)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)。圍繞加強(qiáng)黨員干部的能力培養(yǎng)、黨性培養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的黨員干部和24個(gè)村的支部書記舉辦了兩期培訓(xùn)班，并送24個(gè)支部書記去市委黨校學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的自身修養(yǎng)和人格魅力，樹立可信、可靠、可親的干部形象。
立足于做，加強(qiáng)服務(wù)意識。圍繞提升服務(wù)意識、宗旨觀念，鄉(xiāng)黨委開展了“大走訪、解民憂”活動(dòng)，通過干部經(jīng)常深入群眾、深入實(shí)際與群眾面對面、心貼心交流，做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，真正做到堅(jiān)持群眾路線、樹牢群眾觀點(diǎn)、站牢群眾立場，樹立“親民、愛民、為民”的良好形象。
立足于實(shí)，強(qiáng)化督查。只制定不落實(shí)，實(shí)屬空架子，只有落實(shí)，才有實(shí)效。及于此，鄉(xiāng)黨委成立了3個(gè)督查組，分別有3位副書記帶領(lǐng)，通過明察暗訪，實(shí)地調(diào)研，召開經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，對各村的活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)點(diǎn)評，及時(shí)了解掌握開展情況，指出問題和不足，督促及時(shí)改正，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，切實(shí)防止走過場，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。
三講一落實(shí)心得體會篇十
第一段：引言（誘發(fā)讀者興趣）。
《祥子》是魯迅先生的代表作之一，描述了一個(gè)普通北京市民的命運(yùn)變遷。小說中的主人公祥子經(jīng)歷了一起一落的人生歷程，通過對他的故事的分析，我們能夠得出一些深刻的體驗(yàn)和啟示。
祥子一出生就陷入了貧困的生活中，但他聰明勤勞，努力工作，最終賺到了一些錢，購買了自己的小車，并成為了一個(gè)獨(dú)立的小老板。這個(gè)過程中，祥子展現(xiàn)了人類的頑強(qiáng)和堅(jiān)韌的生存本能。他從貧窮到富有的經(jīng)歷，啟示了我們只要努力，就能夠改變命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和價(jià)值。同時(shí)，祥子的成功也讓我們意識到，人生的一起不僅僅取決于自己的努力，還需要運(yùn)氣和機(jī)遇的保佑。
然而，祥子的成就并沒有持續(xù)太久。在夢幻般的輝煌后，他一下子又陷入了深淵。車毀人亡，朋友離散，祥子重新回到了無依無靠的狀態(tài)。這一落給我們帶來了對于人生最殘酷的現(xiàn)實(shí)的思考。我們生活在一個(gè)充滿不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的世界，即使是再成功的人，也有可能經(jīng)歷一次意外的破產(chǎn)。因此，我們不能僅僅依賴于短暫的成功，而應(yīng)該時(shí)刻保持謙虛和預(yù)見性，及時(shí)調(diào)整自己的生活和目標(biāo)。
第四段：對人性的思考。
祥子的一起一落也引發(fā)了對人性的深入思考?！断樽印分杏泻芏嗳宋镄蜗?，他們的出現(xiàn)形成了一幅豐富多彩的人性畫卷。祥子的努力和堅(jiān)持展示了人的意志品質(zhì)和奮斗精神；而其他一些人物則展現(xiàn)了人性中的貪婪、殘忍和冷漠。通過這些人物的襯托，我們不禁思考人類的本性究竟是什么，我們應(yīng)該怎樣去理解和應(yīng)對周圍的人。
第五段：總結(jié)（對文章中心思想的重述）。
祥子的一起一落，讓我們看到了生活中的起伏與變化。同時(shí)，他的故事也向我們傳遞出了積極向上的力量：只要我們保持頑強(qiáng)的意志和為之努力的精神，就能不斷戰(zhàn)勝困難和失敗，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和目標(biāo)。但我們也要時(shí)刻謹(jǐn)記，人生是變幻無常的，我們不能盲目追求短暫的成功，而應(yīng)該保持謙虛、預(yù)見和調(diào)整，以適應(yīng)不確定的現(xiàn)實(shí)。通過對祥子的一起一落的思考，我們能夠更好地理解人性，并為自己的成長和發(fā)展提供一些有益的啟示和指導(dǎo)。
三講一落實(shí)心得體會篇十一
心理學(xué)類的教材對于各行各業(yè)的人們都極為重要，而《十三講》則是一部極為優(yōu)秀的心理學(xué)教材，不僅涵蓋了許多相關(guān)領(lǐng)域的知識，而且其作者在書中注入了大量自己的思考和心得體會。如今，《十三講》已成為眾多心理學(xué)學(xué)習(xí)者和從業(yè)者的必備之物。本文將分享我在閱讀《十三講》時(shí)的心得體會。
第二段：促發(fā)興趣。
在閱讀《十三講》的過程中，我的興趣被不斷促發(fā)，其中最吸引我的是他對于情緒控制以及心理調(diào)節(jié)的闡述。作為一名管理人員，我經(jīng)常會面臨情緒上的波動(dòng)以及與同事之間的妥協(xié)問題。在《十三講》中，我獲得了有關(guān)情緒管理以及人際關(guān)系處理的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：實(shí)踐應(yīng)用。
在我讀完《十三講》之后，我嘗試將書中的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。我發(fā)現(xiàn)，在與團(tuán)隊(duì)成員溝通時(shí)，我可以更好地理解他們的情緒和需要，從而更好地解決問題并保持合作良好的關(guān)系。此外，我還通過相關(guān)技巧，如深呼吸和放松休息等，改善了自己的情緒狀態(tài)，從而更好地面對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
第四段：反思成長。
閱讀《十三講》不僅讓我在工作上收獲頗豐，同時(shí)也讓我從個(gè)人成長的角度更好地理解了自己。開闊思路，拓寬認(rèn)知范圍是我在讀書時(shí)尤其受益的一點(diǎn)。我學(xué)習(xí)到了許多以前從未關(guān)注過的領(lǐng)域，如認(rèn)知心理學(xué)和神經(jīng)生物學(xué)等。
第五段：總結(jié)。
因此，我認(rèn)為《十三講》不僅是一部心理學(xué)教材，同時(shí)也是一本能帶領(lǐng)讀者全面認(rèn)識自己并拓寬認(rèn)知領(lǐng)域的好書。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)應(yīng)用《十三講》中的知識，為自己的成長與發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三講一落實(shí)心得體會篇十二
題。
“講奉獻(xiàn)”就是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會，立足崗位奉獻(xiàn)。要正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，低調(diào)務(wù)實(shí)，淡泊名利；要始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，清正無私的正氣，為推進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，作出積極貢獻(xiàn)。
“講紀(jì)律”就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)國家局黨組的工作部署。
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題。
（一）思想作風(fēng)方面：有的同志思想不解放，觀念陳舊，思想總落后于當(dāng)今不斷發(fā)展的客觀實(shí)際。因循守舊，不思進(jìn)取，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情。辦事拖拉推諉，工作效率低，不能緊跟形勢，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性地開展工作。
（二）學(xué)風(fēng)方面：有的同志認(rèn)為學(xué)點(diǎn)與當(dāng)今有聯(lián)系的東西，放松對理論的學(xué)習(xí)，存在“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)習(xí)沒有實(shí)效”的思想認(rèn)識偏差。學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的不夠，往住是缺什么學(xué)什么。不能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能擺正學(xué)習(xí)態(tài)度。
（三）工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不扎實(shí)，有的同志不能帶頭把精力用在工作落實(shí)上，用在解決一些問題上，用在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新上。不能很好地沉下身子，了解基層，了解市場，了解員工，更沒有很好地搞調(diào)查研究，進(jìn)行市場分析。存在服務(wù)意識較差，不能為基層提供高效、及時(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用“不知道、不清楚、不歸我管”等語言敷衍搪塞管理和服務(wù)相對人。
（四）工作紀(jì)律方面：執(zhí)行力不高，有的干脆變相執(zhí)行或少執(zhí)行。少數(shù)員工不遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間和紀(jì)律，無故遲到和早退；利用上班時(shí)間玩游戲、上班炒股。在花花綠綠的世界中，有的同志不能守住清貧、耐住寂寞、擋住誘惑、管住自己。
（一）增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)務(wù)實(shí)高效。
企業(yè)每個(gè)員工都承載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。要忠實(shí)履行職責(zé)，要時(shí)刻牢記專賣立法宗旨，肩負(fù)起《煙草專賣法》的職責(zé)和使命，做到對企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)；提高煙草制品質(zhì)量，減焦降害，增強(qiáng)市場觀念，培育好“532、461”品牌，按市場需求投放適銷對路產(chǎn)品，滿足客戶需求，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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三講一落實(shí)心得體會篇十三
講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣是以為核心的黨中央在新形勢下對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部提出的根本要求。他指出：中央決定在全國縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，集中一段時(shí)間，以整風(fēng)的精神深入開展‘三講’教育，解決好黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，是我們黨為加強(qiáng)自身建設(shè)而進(jìn)行的一個(gè)新的創(chuàng)造性的探索。這是在新的歷史條件下保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的需要;是從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上全面推進(jìn)黨的建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要;是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民按照十五大的戰(zhàn)略部署，全面推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要。切實(shí)搞好‘三講’教育，其意義和影響將是重大而深遠(yuǎn)的。_澤民同志的重要講話充分說明了搞好三講教育的重要性、必要性和重大意義。
三講教育事關(guān)全黨，事關(guān)大局。做為共產(chǎn)黨員以什么樣的精神，什么樣的態(tài)度參加三講教育，能不能搞好三講教育，是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨性原則的一次全面的檢驗(yàn)，一次嚴(yán)肅的考驗(yàn)。也是擺在每個(gè)共產(chǎn)黨員面前的一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)。我做為一名有三十五年黨齡的老黨員，決心在這場重大政治活動(dòng)中，與全局黨員和廣大干部團(tuán)結(jié)一致，以實(shí)際行動(dòng)以優(yōu)異的成績完成三講教育，向黨交一份合格的答卷。
根據(jù)區(qū)委的部署，我局作為第一批處級三講教育單。
位，于八月二十七日進(jìn)入了第一階段。通過近兩個(gè)月的時(shí)間，先后經(jīng)過思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高;自我剖析、聽取意見;交流思想、開展批評和認(rèn)真整改、鞏固成果四個(gè)階段，取得了良好的效果。我自己作為其中一員，也有巨大的收獲。
1、深入學(xué)習(xí)馬列主義理論，思想覺悟明顯提高。
在正視問題，認(rèn)真改正缺點(diǎn)上增加了動(dòng)力，提高了自覺性。
2、聽取意見、查擺問題，更了解自我。
根據(jù)同志們所提意見，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照問題認(rèn)真思考，思想認(rèn)識有了很大提高。通過自我剖析，挖根尋源，對自己存在的缺點(diǎn)有了深刻的認(rèn)識，回顧九二年以來的工作，在許多方面確有很多不盡如人意的地方，距黨的要求有很大的差距。如：思想方法簡單、工作方法簡單、性情急燥，遇事不冷靜、愛發(fā)脾氣、說話較隨便，不注意方式方法等。究其原因，一是學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論不夠，不能理論聯(lián)系實(shí)際解決工作中的實(shí)際問題。二是有私心雜念，處理問題時(shí)從自己所處的環(huán)境條件考慮多，從別人所處的環(huán)境條件考慮的少。上升到理論高度看，說到底還是改造非無產(chǎn)階級思想不夠，無產(chǎn)階級世界觀樹立不牢。三講教育中，通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找出的主要問題有如下幾個(gè)方面：
第一，思想方法簡單，看問題不夠全面。這個(gè)問題己存在多年。自己在部隊(duì)生活了二十一年，適應(yīng)了部隊(duì)那種較單純的生活方式，尤其在對人的問題上不愿多費(fèi)腦子，自己認(rèn)為與人為善是做人之本，沒有必要考慮那么多。但任何事情都是復(fù)雜的，當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，由于思想準(zhǔn)備不足，不能從多角度分析，處理時(shí)又缺乏靈活性，往往抱怨多，著急發(fā)火多，使大家難以接受，致使工作陷于被動(dòng)。
一方面，不能審時(shí)度勢，這樣處理問題沒有不出錯(cuò)的。這充分說明自己對馬列主義、毛澤東思想學(xué)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際差，沒有把馬列主義變?yōu)樽约旱淖杂X行動(dòng)。是不講學(xué)習(xí)的具體表現(xiàn)。
第二，是工作缺乏韌勁，主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠。
三講一落實(shí)心得體會篇十四
作為一名普通員工，參加公司的“三會三講”是一項(xiàng)必修的任務(wù)。當(dāng)初聽說需要每個(gè)季度參加這些會議，我還有些不以為然，覺得這些會議只是一種例行公事罷了。但是，在經(jīng)歷了幾次“三會三講”之后，我深刻地認(rèn)識到，這是一項(xiàng)對員工個(gè)人和公司整體都有著極大意義的工作。
“三會三講”實(shí)際上是三種會議和三類講課。其中，三種會議包括：員工大會、小組討論會和經(jīng)營分析會；三類講課包括：人事、財(cái)務(wù)和安全講課。這些會議和講課的設(shè)置，對于一個(gè)公司而言，非常重要。通過這些會議，員工可以了解公司的經(jīng)營狀況，領(lǐng)導(dǎo)的決策，工作的投訴和建議等等。而通過講課，員工可以學(xué)習(xí)到人事法律常識、財(cái)務(wù)知識和安全防范知識。
作為一個(gè)常年參加“三會三講”的員工，我收獲了很多。比如，我現(xiàn)在對公司的經(jīng)營狀況有了一定的了解，如果有了大的變化，我也不會感到驚訝了。同時(shí)，我也增強(qiáng)了對于公司相關(guān)政策以及人事安全等各個(gè)方面的了解，這對于我的工作和個(gè)人生活都是有幫助的。
除了以上提到的方面外，參加“三會三講”的另一個(gè)收益，就是交流和互動(dòng)。在會議過程中，不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話和分析，還有員工的提問和想法分享。這些互動(dòng)過程，可以讓員工感受到公司的氣氛，也讓公司管理層了解到下屬員工的實(shí)際情況和需求。在這個(gè)過程中，員工和公司之間的合作和溝通將更加緊密，更加有建設(shè)性。
第五段：結(jié)語。
綜上所述，“三會三講”對于一個(gè)公司而言，不僅是一種制度和流程，更是一種管理和文化。而對于員工而言，不僅可以了解公司的經(jīng)營狀況和政策，也可以增強(qiáng)自己的專業(yè)能力和人際交往能力。正如公司一直以來的管理理念一樣，公司需要的不僅是一個(gè)個(gè)冷漠的執(zhí)行部件，更需要有情感和人性的奉獻(xiàn)和回饋?！叭龝v”正是這樣一種奉獻(xiàn)和回饋體現(xiàn)，讓公司和員工能夠在彼此溝通和交流的基礎(chǔ)上，一起成為更好的伙伴和合作者。
三講一落實(shí)心得體會篇十五
“責(zé)任”。
這是做好工作的精髓所在，首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績。在工作中踏踏實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進(jìn)，樹立不達(dá)目的不罷休的信心，大膽工作。
科里的工作事物雜，任務(wù)急，頭緒多，這就要求運(yùn)行科的同志要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評判標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)認(rèn)真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務(wù)實(shí)也不是按部就班，要提高工作的主動(dòng)性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)工作方法，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。其次，要進(jìn)齲簡而言之就是要上進(jìn)，不斷增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一個(gè)人健康、樂觀、向上的精神動(dòng)力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力，有了這種動(dòng)力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項(xiàng)上多下功夫，提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴(yán)謹(jǐn)。工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會務(wù)接待、文稿打英查閱文件等看似小事的工作，要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。
“奉獻(xiàn)”。
運(yùn)行科的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，開展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時(shí)間和_活動(dòng)，付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
“紀(jì)律”。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到遵守紀(jì)律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
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