國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。寫總結(jié)時要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確，使讀者能夠清晰地理解。請大家參考以下范文，自己動手寫一篇總結(jié)，并進行相互之間的交流和評析。
辦公室工作匯報材料篇一
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以市委巡察組對局黨委巡察為契機，主動對標(biāo)整改，以踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)答卷“五個堅持”。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，帶頭在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)中樹形象、做表率、爭第一，x人獲民政部表彰為全國先進個人。構(gòu)建點線面結(jié)合的廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)，把全面從嚴(yán)治黨、廉潔從政要求落到實處，大力整治“四風(fēng)”，落實派駐紀(jì)檢組明確的廉政風(fēng)險“雙報告”制度，辦公室采購、項目等實現(xiàn)公開透明運行。堅持問題導(dǎo)向制定x項完善制度，在嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范基礎(chǔ)上，進一步明確了財務(wù)報銷、項目審批、固定資產(chǎn)管理、政務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等各項規(guī)定，實現(xiàn)制度覆蓋無盲區(qū)、監(jiān)督管理無死角。全面守牢國安、保密、網(wǎng)絡(luò)、意識形態(tài)、信息宣傳、檔案管理等工作底線。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及實施細則，嚴(yán)守各項工作紀(jì)律，主動落實“三會一課”和談心談話制度，守牢紀(jì)律紅線。加強安全生產(chǎn)工作，牽頭統(tǒng)籌全市民政系統(tǒng)疫情防控和安全生產(chǎn)工作，確保各類民政服務(wù)機構(gòu)疫情“零感染”。高標(biāo)準(zhǔn)、多頻次開展專項檢查督查，采取“四不兩直”、聯(lián)合檢查和專項督查等形式，累計出動檢查組x組次，共檢查民政服務(wù)機構(gòu)達x次，機構(gòu)覆蓋率達x%。
辦公室工作匯報材料篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
基于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔(dān)任辦公室主任。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)公司行政、辦公室方面的工作?；仡櫲温毱陂g，有很多感慨。在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下，我的各項能力得到了鍛煉與提高?，F(xiàn)將我個人任職以來的履行職責(zé)、存在的問題以及我的工作承諾計劃向大家匯報，請各位指正。
一、履職情況：
1.行政后勤管理工作。
二、工作主要存在問題：
1．工作量大，涉及面廣，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后將進一步明確工作目標(biāo)以及計劃進度，提高工作效率。
2．面對層出不窮的新形勢，老是用舊的思維和方法，而沒有進行改革和創(chuàng)新。今后我將堅持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新，以便全面推進各項工作的開展。
三、
我的承諾。
1、強化規(guī)范意識：把辦公室的各項工作，各個步驟，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范。使每個辦公室同事工作有序、行為規(guī)范。無論在工作或生活中，作為公司的辦公室負責(zé)人，我將始終處處以身作則，率先垂范。積極克服本位主義，樹立大局意識。
2、強化責(zé)任意識：我會以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的處理好每一件事情。努力做到講原則，敢于承擔(dān)責(zé)任。
3、強化形象意識：我會用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得同事信賴。
空談?wù)`國，實干興邦。在今后的工作中，我將堅持落實各項工作，排除一切干擾。
集思廣益，不斷拓展自身能力，提高工作效率，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項后勤保障工作，請大家拭目以待。
辦公室工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、把思想理論武裝作為夯實黨建工作基礎(chǔ)的的“先手棋”
年初印發(fā)支部《年度黨建工作要點》，確定抓好黨建工作x件實事，制定細化并不斷完善年度學(xué)習(xí)計劃。確定每周五為“學(xué)習(xí)日”，注重傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講、自主學(xué)、交流學(xué)等“線下+線上”多種形式，擴大黨建宣傳教育陣地，豐富黨員學(xué)習(xí)交流平臺，注重典型示范與實際工作有機結(jié)合，政策解讀和日常交談融會貫通，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?。年初以來，組織支部集中學(xué)習(xí)x次，并圍繞“新民主主義革命時期歷史”開展集中學(xué)習(xí)研討。強化政治屬性，突出政治功能，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的重要任務(wù)、長期任務(wù)，在學(xué)思踐悟中、知行合一中鍛造黨性、錘煉心性。努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計現(xiàn)代化改革的強大動力，轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的行動自覺。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力水平顯著提高，達到了學(xué)以致用的效果。
二、把嚴(yán)格落實“三會一課”制度作為推進支部建設(shè)的“根據(jù)地”
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把“三會一課”抓在經(jīng)常、融入日常，認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員、組織生活會等各項制度，持續(xù)提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，支委成員履職盡責(zé)，不斷提升黨務(wù)工作能力，支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。年初以來，支部書記召開會議專題部署黨建工作x次，召開支委會x次、支部黨員大會x次，講黨課x次，撰寫黨建信息x篇、黨建工作簡報x篇。組織召開高質(zhì)量年度組織生活會，用好批評和自我批評武器，讓紅臉出汗成為常態(tài)，及時打掃思想上的灰塵，燒旺黨性鍛煉的熔爐。主題黨日活動亮點紛呈，圍繞“讀史力行，曬曬我的成績單”“學(xué)講話、聚合力，攻難點、開新局”等主題，開展形式多樣的主題黨日活動x次。聚焦“傳承紅色基因堅定理想信念”，分別與總隊機關(guān)辦公室黨支部、xx隊黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，拓展活動形式，夯實活動效果，切實提高黨員的參與度與凝聚力。通過重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，提醒黨員同志牢記黨員身份，永葆黨員本色，增強黨性意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部書記經(jīng)常與黨員談心談話，準(zhǔn)確掌握黨員思想動態(tài)，聽取干部心聲、解決干部疑惑、化解干部矛盾，切實做到思想上共振、情感上共鳴、行動上共進，以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)新時代黨支部建設(shè)新局面。
三、把支部品牌創(chuàng)建作為彰顯黨員先鋒引領(lǐng)作用的“驅(qū)動力”
創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力，把支部品牌建設(shè)作為提升黨建科學(xué)化水平的有效途徑，打響辦公室“黨建+服務(wù)”支部品牌，讓“黨旗在一線飄起來、讓黨徽在一線亮起來、讓黨性在一線強起來”成為支部工作主旋律。把開展“崗位練兵”活動作為創(chuàng)建黨建品牌的重要載體，立足辦公室崗位實際，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)到基層、政務(wù)培訓(xùn)到基層活動等，扎實開展?fàn)幾觥八闹v”干部、創(chuàng)建“五型”處室、整治“五不”問題創(chuàng)建活動。年初以來，開展“政務(wù)培訓(xùn)到基層”活動x次，為全系統(tǒng)辦公室骨干及xx調(diào)查隊及xx局隊講授信息寫作、公文處理與公文寫作、保密安全知識，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到不斷顯現(xiàn)。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，及時了解基層調(diào)查隊和總隊各處室干部職工的需求，把政務(wù)服務(wù)做得更優(yōu)，把后勤服務(wù)做得更好，自覺堅持和貫徹黨的群眾路線，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。通過支部品牌建設(shè)，進一步提升了支部黨員的身份意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和奉獻意識，努力把黨支部建設(shè)成為推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。
四、把黨史學(xué)習(xí)教育作為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“助推器”
按照總隊機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署要求，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)來抓，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)落實各項必學(xué)內(nèi)容和規(guī)定動作?？傟狘h組召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會后，支部第一時間傳達學(xué)習(xí)會議精神，并結(jié)合支部實際，研究制定支部學(xué)習(xí)計劃。支部書記xx為支部全體黨員講了一堂題為《弘揚偉大建黨精神傾力做好服務(wù)工作爭做“強國有我”的幕后“輕騎兵”》的生動黨課。認(rèn)真組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，暢談對習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會講話的學(xué)習(xí)感受和體會，認(rèn)真開展批評與自我批評。支部全體黨員積極參加國家統(tǒng)計局和總隊舉辦的黨史專題講座，汲取豐厚滋養(yǎng)，賡續(xù)精神血脈。積極參加總隊機關(guān)黨委組織的“重走抗聯(lián)路、奮進新征程”徒步大賽活動，支部黨員xx主持活動，為黨員干部生動講述八女投江的革命故事。支部全體黨員踴躍搶答“黨在我心中”黨史知識競賽，正確率100%。放聲高唱紅色歌曲《我們走在大路上》，不斷把氣氛推向高潮。同時，精準(zhǔn)解讀支部品牌標(biāo)識，支部全體黨員高喊支部口號，提振士氣，增強支部凝聚力。積極參加總隊舉行的“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年大合唱、“觀看紅色電影，傳承紅色基因”主題黨日活動，觀看了《建黨偉業(yè)》《懸崖之上》等紅色電影，認(rèn)真撰寫心得體會。
五、把黨建工作成效作為推動辦公室工作質(zhì)效提升的“催化劑”
充分發(fā)揮黨建管政治、把方向、強根基、提素質(zhì)的作用，推進黨建和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，同向發(fā)力、互促并進。聚焦辦公室中心工作，細化措施、狠抓落實，增強黨員干部把工作放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)拽在手上的使命感，把黨建工作全面融入辦公室工作各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。年初以來，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，精細審核把關(guān)，全面提升以文輔政能力水平，公文管理規(guī)范高效，實現(xiàn)上半年公文錯情零通報。信息報送質(zhì)優(yōu)效高，在全國各總隊位居前列。保密能力顯著增強，認(rèn)真開展保密自查自評工作，組織涉密人員參觀省國家安全保密警示教育基地，開展保密安全知識現(xiàn)場答題活動等。檔案管理不斷強化，扎實推進檔案管理數(shù)字化進程。綜合服務(wù)保障能力不斷提高。提升用餐質(zhì)量，優(yōu)化用餐服務(wù)，得到全隊干部職工的一致好評。墻體保溫工程高質(zhì)量完成，相關(guān)設(shè)施全面修復(fù)，辦公環(huán)境明顯改善。真正實現(xiàn)抓黨建引領(lǐng)保障工作開展，抓業(yè)務(wù)實踐促進黨建深入，推動形成齊心協(xié)力、齊抓共管、齊推共進的辦公室工作新局面。
接下來，總隊辦公室黨支部將持續(xù)落實《深入推進黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展x年行動計劃》，結(jié)合實際進一步厘清分工職責(zé)和黨建協(xié)同機制，凝聚合力推進各項任務(wù)落到實處。持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)，不斷修訂完善各項制度規(guī)范，持續(xù)擦亮黨建活動品牌，不斷拓展黨建活動品牌載體。
辦公室工作匯報材料篇四
本人自投身事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室工作。借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)問題，談一點粗淺的看法。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
（1）參謀職能。
辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。
總結(jié)。
經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
（2）承辦職能。
辦公室主任的承辦職能大致來自二個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。二是來自各部門的。各部門職工需辦理有關(guān)事項或?qū)Ω邔宇I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責(zé)的事項要高度負責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
（3）管理職能。
管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下二個方面。一是文書管理。盡管內(nèi)部文件并不太多，但圍繞著文件的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用品以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
（4）協(xié)調(diào)職能。
辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
1、政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是思想的忠實實踐者。
2、品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。
3、心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
4、知識素質(zhì)主要包括二方面。一是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知公司管理規(guī)定和各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。二是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立二種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進去，努力把工作干好。
二、要樹立公樸意識。
公仆意識，也可以說是服務(wù)意識，就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。
當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全公司職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。
腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性。
嘴勤，一方面要多請示匯報，及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗，宣傳廣大職工的感人事跡。
手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料。
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。
2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。
3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等。
4.負責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理。
5.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結(jié)會。
7.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。
8.參與上級領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。
9.負責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。
10.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。
11.負責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工。
12.負責(zé)其他后勤保障工作。
應(yīng)聘人：梁娜。
2010．6．17。
辦公室工作匯報材料篇五
一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，爭做參與政務(wù)的先鋒隊。
始終把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，在干部職工自行學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，每周定期開展xx次集體學(xué)習(xí)活動，共開展xx次干部集中學(xué)習(xí)活動，力求學(xué)習(xí)實效。做到學(xué)以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務(wù)的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)、支持和幫助，全力推進全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。
三、
精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設(shè)，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴(yán)于自律，重于管理，爭做管理事務(wù)的火車頭。
以強化管理為重點，以促進團結(jié)干事為目標(biāo)，不斷提升事務(wù)能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項管理制度，加強公務(wù)用車標(biāo)識管理，嚴(yán)格落實公務(wù)用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務(wù)用車運行經(jīng)費支出。二是切實改進作風(fēng)。認(rèn)真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及縣內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定，從嚴(yán)控制公務(wù)接待費用開支，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待。堅持財務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審批，?？顚Ｓ?，財務(wù)工作規(guī)范化。三是強化督查督辦。按照“督在關(guān)鍵處、查在實效上”的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強烈的熱難點問題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務(wù)，明確責(zé)任要求，保證各項行政事務(wù)快速落地。
一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，爭做參與政務(wù)的先鋒隊。
始終把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，在干部職工自行學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，每周定期開展xx次集體學(xué)習(xí)活動，共開展xx次干部集中學(xué)習(xí)活動，力求學(xué)習(xí)實效。做到學(xué)以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務(wù)的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)、支持和幫助，全力推進全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。
三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設(shè)，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴(yán)于自律，重于管理，爭做管理事務(wù)的火車頭。
題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務(wù)，明確責(zé)任要求，保證各項行政事務(wù)快速落地。
辦公室工作匯報材料篇六
xxxx年，在商貿(mào)之都、物聯(lián)新城、佛山強中心的戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，在推動“三大改革”的浪潮中，鎮(zhèn)監(jiān)察審計辦（紀(jì)委）緊抓機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，講求全局謀劃，銳意改革，致力推動紀(jì)檢監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)長足發(fā)展。
一、在宣傳教育上求突破，提升反腐倡廉的軟實力。
（一）拓展反腐倡廉防線，創(chuàng)順德區(qū)首個領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政教育講座先河。
今年4月，我鎮(zhèn)紀(jì)委、婦聯(lián)邀請了省委黨校鐘立功教授，針對機關(guān)副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各村居正職干部的配偶（共100多人），舉辦了一場“助廉、護廉、保衛(wèi)家庭”為主題的家庭助廉教育講座，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶肩負起廉潔監(jiān)督員、守門員的責(zé)任，當(dāng)好“廉內(nèi)助”。這是順德區(qū)首次針對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的廉政教育活動，是我鎮(zhèn)深化反腐倡廉教育的新嘗試。
（二）夯實反腐倡廉基礎(chǔ)，加強基層干部廉潔履職教育。
舉辦專題宣講會。8月15日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各辦（局）副職以上干部、村（居）兩委成員，約200人，參加了貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的宣講會。會上，對《規(guī)定》進行解讀和學(xué)習(xí)，并結(jié)合地區(qū)實際，運用真人真實警示案例開展廉政教育，指引領(lǐng)導(dǎo)干部通過樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方式廉潔履職，全心全意為人民服務(wù)。發(fā)動各單位深入學(xué)習(xí)。向全鎮(zhèn)機關(guān)各辦（局）、基層站所、村（居）下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實的通知》，要求各單位自行展開學(xué)習(xí)，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)干部親自負責(zé)、親自過問、親自督查。同時發(fā)動各單位、領(lǐng)導(dǎo)實行自查自糾。派發(fā)廉政教育材料。向全鎮(zhèn)機關(guān)各辦（局）、基層站所、有關(guān)戰(zhàn)線單位、村（居）派發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉教育讀本xxxx》等廉政教育材料，共300多本，加強教育學(xué)習(xí)成效。
（三）營造廉潔城市氛圍，創(chuàng)建首條廉潔大道。
鎮(zhèn)紀(jì)委積極響應(yīng)“廉潔城市”工作部署，8月初完成xxxx大道“廉潔大道”宣傳工程，集中在該路的xxxx高架橋至新桂路段兩邊的路燈燈柱、中間隔離帶、路邊圍蔽墻、公共自行車租借站臺等人流密集的關(guān)鍵點懸掛及設(shè)置了“共建共享、廉潔佛山”、“建廉潔順德、筑幸福家園”等醒目的宣傳標(biāo)識，營造良好的社會氛圍。xxxx大道是我鎮(zhèn)首條“廉潔大道”，與大良南國路成為全區(qū)首批“廉潔佛山”宣傳示范路。
（四）緊抓重點，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。以會帶課，加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。組織我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)副職以上干部、各村（居）委會黨支部書記和村（居）委會主任、各戰(zhàn)線單位正副職負責(zé)人等100多人，分別參加了順德區(qū)第十二屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、全區(qū)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動暨領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育學(xué)習(xí)班部署動員大會等xxxx分會場的視頻會議。會后，鎮(zhèn)機關(guān)各辦（局）和各單位將其自行開展學(xué)習(xí)討論情況，形成書面報告。既為我鎮(zhèn)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，也進一步營造紀(jì)律教育學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
二、在機制完善上籌謀，打造反腐倡廉硬件設(shè)施。
（一）規(guī)范管理，完善制度。
1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在全鎮(zhèn)機關(guān)、村（居）建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，實行責(zé)任到人，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)，全面落實鎮(zhèn)委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽署廉政建設(shè)崗位責(zé)任書工作，完成村（居）兩委班子成員簽署《廉潔自律承諾書》工作，為農(nóng)村基層干部廉潔履職提供制度保障。
2.推進廉政文化進機關(guān)和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理。反腐倡廉是一項長期性的工作，我委一直把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的切入點。今年，籍鎮(zhèn)行政服務(wù)中心落成之際，推進鎮(zhèn)行政服務(wù)中心的廉潔自律制度確立，開展廉政漫畫、警句宣傳等工作，將廉政文化春風(fēng)吹進行政服務(wù)中心。推進農(nóng)村基層的規(guī)范化管理工作。繼葛岸村作為全區(qū)的試點成功后，我們一期已推廣至騰沖居委會等3個村（居），反應(yīng)良好。今年我辦向大羅、大墩、上華、樂居、平步、沙滘、羅沙、楊滘、大閘等9個村（居）推進農(nóng)村基層廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作，截至目前，已有近60％村（居）完成廉政建設(shè)規(guī)范化管理制度編發(fā)及相關(guān)推廣工作，預(yù)計兩年內(nèi)將廉政建設(shè)規(guī)范化管理覆蓋全鎮(zhèn)。在視察工作過程中，區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)葛岸村、上華村的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作給予了高度的評價。
（二）加強監(jiān)督，落實保障。
1.新建政府特約監(jiān)察員監(jiān)督制度。
首聘政府特約監(jiān)察員。4月18日，我鎮(zhèn)聘任了13名政府特約監(jiān)察員，下發(fā)了聘書和工作證件，建立了《xxxx鎮(zhèn)政府特約監(jiān)察員工作管理辦法》，我鎮(zhèn)政府特約監(jiān)察員實現(xiàn)“從無到有”的轉(zhuǎn)變，麥廣強副書記指出這對于xxxx具有劃時代意義。轉(zhuǎn)遞人民群眾意見和要求。截至12月，我鎮(zhèn)政府特約監(jiān)察員已轉(zhuǎn)遞15位人民群眾共21條的意見和要求，已基本辦理完畢。開展重點工作督查和機關(guān)公共服務(wù)質(zhì)量明查暗訪。年初，各辦（局）確定了部門重點工作內(nèi)容，鎮(zhèn)監(jiān)審辦在政府公共網(wǎng)絡(luò)上公布各部門重點工作的動態(tài)以及相關(guān)督查結(jié)果，并定期組織政府特約監(jiān)察員督查。并且，就各辦（局）（包括其服務(wù)窗口、執(zhí)法現(xiàn)場等）的工作紀(jì)律、態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等，組織政府特約監(jiān)察員進行明查暗訪，成為完善政府服務(wù)質(zhì)量的有力措施。
2.審計監(jiān)督工作穩(wěn)中求突破。
首次開展獨立內(nèi)審工作。今年，我辦審計能力進一步提升，首次以自身力量，獨立開展內(nèi)部審計工作，這也是我鎮(zhèn)近年來首次實現(xiàn)獨立內(nèi)審，主要是獨立開展了兩個行政事業(yè)單位的年度審計工作，審計報告得到區(qū)審計部門的肯定；完成2個福利會的年度審計工作；初次嘗試抽選個別機關(guān)辦（局）開展內(nèi)審，包括社會工作局、區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局xxxx分局、教育局。以先行先試的精神，一步一個腳印，為日后更多更重大的內(nèi)審任務(wù)積累成熟的經(jīng)驗，打下牢固的基礎(chǔ)。
開展多項重要專項審計工作。為理順我鎮(zhèn)公有資產(chǎn)的管理，開展并完成了全鎮(zhèn)公有資產(chǎn)清查工作，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)情況；以自身力量，首次開展了兩個針對中央級別的財政資金的專項審計工作；聘請信譽良好、經(jīng)驗豐富的中介機構(gòu)，完成對xxxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的離任審計和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項審計工作；持續(xù)開展重點工程項目征地拆遷款的事前審計工作。
完成我鎮(zhèn)村（居）的年度審計工作。根據(jù)要求，我辦與鎮(zhèn)社會工作局聯(lián)合完成了全鎮(zhèn)23個村（居）共76套賬的年度審計工作。
3.多項督查督辦工作循序漸進。
我們認(rèn)為，效能監(jiān)察應(yīng)滲透到管理工作的全過程，貫穿于事前、事中、事后的各個環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作部署，我辦開展了系列督查督辦工作，略有成效。開展“兩違”整治督辦。我辦定期監(jiān)督“兩違”的動態(tài)以及行政執(zhí)法情況，嚴(yán)肅處理“兩違”有關(guān)的信訪投訴。參與美樂計劃督查。參與美樂計劃“八個一”等督查工作，并組織政府特約監(jiān)察員就美樂計劃專項工作進行督查。堅持對建設(shè)工程招標(biāo)和政府采購項目監(jiān)督。今年，未收到關(guān)于對我鎮(zhèn)建設(shè)工程和政府采購項目的投訴，暫未發(fā)現(xiàn)在上述領(lǐng)域有違紀(jì)違法行為。根據(jù)區(qū)的部署，我鎮(zhèn)作為農(nóng)村集體資產(chǎn)交易的試點鎮(zhèn)，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察、審計部門參與鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易的監(jiān)督，適時提出指導(dǎo)意見，維護交易的公平公正。推進“三大改革”督辦。根據(jù)鎮(zhèn)工作安排，我辦將跟進各辦（局）“三大改革”項目的進展和成效，將據(jù)此擬定督查方案，組織督查驗收。
（三）從嚴(yán)治理，以民為重。
1.執(zhí)紀(jì)為民，嚴(yán)肅查處信訪投訴、舉報案件。今年，我辦共接到群眾來訪、來信、來電的信訪投訴、舉報共53宗。鎮(zhèn)紀(jì)監(jiān)信訪舉報目標(biāo)管理工作受到區(qū)紀(jì)委檢查組的肯定，并且我鎮(zhèn)xxxx年度紀(jì)律處分執(zhí)行落實情況和回訪教育工作也受到區(qū)有關(guān)部門的認(rèn)可。通過電子監(jiān)察系統(tǒng)受理和辦理了12宗行政投訴，切實監(jiān)督機關(guān)辦（局）的行政不作為、亂作為問題。開除了部分違紀(jì)違法的黨員。
2.以民為本，開辟聽民意、解民憂新途徑。根據(jù)上級工作要求，我鎮(zhèn)于9月13日成立大羅村紀(jì)委委員工作室，這是全佛山首個紀(jì)委委員工作室。佛山市委常委、市紀(jì)委書記張子興親臨現(xiàn)場主持揭牌儀式，并對工作室的定位、職能和發(fā)揮作用等方面提出了具體要求。紀(jì)委委員工作室是紀(jì)委委員深入基層溝通群眾的一個重要平臺，與基層的信訪、綜治維穩(wěn)等機構(gòu)在職能上要有所區(qū)分，立足于發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)的職能作用，重點開展政務(wù)督辦、廉潔宣傳等工作，注重講求實效。紀(jì)委委員工作室是鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)系群眾的重要渠道，是除黨代表工作室外解決群眾實際訴求的又一有效途徑，將有利于進一步密切黨群關(guān)系。
3.以法為綱，全面開展打擊商業(yè)賄賂專項行動。根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)工作部署，我鎮(zhèn)全面鋪開“打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂”工作，其中，我辦牽頭開展打擊商業(yè)賄賂專項行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，搭建了組織架構(gòu)，開展了一系列的專項行動：通過檢查工程建設(shè)領(lǐng)域、關(guān)系民生的重要領(lǐng)域、村（居）集體資產(chǎn)，督辦鎮(zhèn)中心工作，查辦舉報案件等方式，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂；通過以教育為本，加大教育宣傳力度，營造打擊商業(yè)賄賂的濃厚氛圍，不定期設(shè)置宣傳咨詢點，作“打賄”宣傳和接受群眾現(xiàn)場咨詢。
4.關(guān)口前移，逐步構(gòu)建重大問題、社會熱點的監(jiān)督機制。今年，鎮(zhèn)紀(jì)委直接參與調(diào)處多宗影響涉及面廣、群眾關(guān)注度大的重大社會問題：由多部門組成聯(lián)合調(diào)查組處理了部分村務(wù)管理問題；與區(qū)紀(jì)委聯(lián)合調(diào)查的部分村務(wù)問題；查處部分村領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題等等。逐步搭建紀(jì)監(jiān)部門對重大問題、社會熱點的監(jiān)督機制，形成一套責(zé)權(quán)明晰、科學(xué)系統(tǒng)、行之有效的監(jiān)督應(yīng)急機制，為全鎮(zhèn)預(yù)防和妥善化解重大社會問題提供科學(xué)準(zhǔn)備。
5、整風(fēng)正紀(jì)，清理村、社區(qū)組織牌子過多過濫問題。結(jié)合上級工作要求，以最快的速度督促全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）完成清理過多過濫的牌子工作，涉及需整治的組織牌子逾600塊，規(guī)范各村（社區(qū)）懸掛的組織牌子數(shù)量、種類、規(guī)格等，減輕村（社區(qū)）工作負擔(dān)，推動機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力。
辦公室工作匯報材料篇七
（2004年11月10日）。
近幾年來，荊州市科技局辦公室在市委、市政府辦公室和省科技廳辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照“內(nèi)強素質(zhì)，少說多做，自加壓力，爭創(chuàng)一流”的工作要求，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，促進了辦公室各項工作的爭先進位。我們的主要做法和體會是：
一、推進規(guī)范化管理，促進機關(guān)工作一盤棋。
（一）抓制度建設(shè)。制定了機關(guān)辦文、辦事、財務(wù)管理、機關(guān)管理、車輛管理、信訪、閱文、保密、督辦、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，制度辦法達18個，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們每年又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，力求公正、規(guī)范，大大提高了工作效率。
（二）抓目標(biāo)管理與考核。以科室為單位，將工作細化、量化到指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行科室工作目標(biāo)責(zé)任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。
（三）抓環(huán)境建設(shè)。首先是加強了辦公自動化建設(shè)，先后添置了計算機、傳真機、攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀、展示臺等辦公室設(shè)備，硬件設(shè)施在市直部門中處于一流水平，提高了工作水平和辦事效率；二是加強了隊伍建設(shè)。積極倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，科室之間、同志之間取長補短，拾遺補缺，形成合力。近年來，辦公室先后有4名同志到主要科室任職，得到了提拔重用。我們還根據(jù)辦公室工作要求和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、工作考核等方式，提高了業(yè)務(wù)工作能力和水平。三是加強思想作風(fēng)建設(shè)。在教育大家多奉獻、多犧牲的同時，在可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢，做好科技信息和宣傳工作。
為加強科技政務(wù)信息和科技宣傳工作，我們利用自身力量，依靠各方支持，有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作，初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡(luò)健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續(xù)多年被省廳考核處于全省先進行列，被市委、市政府辦公室授予政務(wù)信息先進單位稱號。
（一）發(fā)揮了辦公室主渠道的作用。
2000年，我局就制定了《關(guān)于建立科技政務(wù)信息報送制度的通知》和《關(guān)于加強科技宣傳工作的若干意見》，每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進行部署，以此來規(guī)范和指導(dǎo)全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編傭荊州科技工作》簡報，一年發(fā)行量達10000份左右。
同時還依托各種媒體，形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電臺聯(lián)合開辦了《科普半小時》節(jié)目。我們在用足、用好這些陣地的同時，還配合階段性科技工作進行了大規(guī)模宣傳，各種宣傳形式的調(diào)動和運用，達到了“雙贏”的目的，逐步形成了全社會良好的科技輿論環(huán)境。
為實施科技部門的“政府上網(wǎng)工程”，開通了“荊州科技信息網(wǎng)”，并與市政府公眾信息網(wǎng)、荊州熱線、荊州楚網(wǎng)、湖北科技信息網(wǎng)等網(wǎng)站進行了鏈接。依托這一網(wǎng)站，我們及時將荊州科技信息在網(wǎng)上進行發(fā)布，并通過網(wǎng)絡(luò)向省廳和市委、市政府進行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區(qū)科技局和企業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)事宜，隨著網(wǎng)站的不斷完善，必將成為展示荊州科技、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、對外宣傳和提高相關(guān)工作效率的平臺。
（二）借助了基層和業(yè)務(wù)科室的力量，不斷拓寬工作領(lǐng)域。使信息和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊，借助外力擴張，初步形成了一定規(guī)模。2003年，局辦公室編傭荊州科技工作》20期，與荊州日報合辦《科技之光》專版25期，共采用新聞稿件200篇（條），其中縣市區(qū)采用52條，占26%；業(yè)務(wù)科室采用18條占20%，所屬單位采用25篇，占12.5%，市委、市政府辦公室采用信息29篇，省科技廳辦公室采用9篇，2002年、2003年政務(wù)信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編傭荊州科技工作》34期，科室和縣市區(qū)采用信息量已達到60%左右。
（三）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，把信息和宣傳工作擺上重要位置。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息和宣傳工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)對信息和宣傳工作十分重視和關(guān)注，不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作，要求重大活動和重要事項都應(yīng)及時形成材料報辦公室，而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研，個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報，每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標(biāo)。
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辦公室工作匯報材料篇八
對本院的案件從立案、送達、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議，開展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時為院領(lǐng)導(dǎo)提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行認(rèn)真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進行核查，分析研究案件審理中存在的問題，每季度通報一次，并督促整改。根據(jù)評查情況，適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比，典型案例講評活動，整體提升審判工作質(zhì)效。
加強指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負責(zé)審判管理中對案件質(zhì)量評估指標(biāo)31項數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報工作，審判管理辦公室負責(zé)對指標(biāo)的核實、把關(guān)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作，檢查案件信息填報情況，重點加強指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)警，發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向作用。
負責(zé)審判委員會的通知、記錄等日常工作，落實審判委員會工作細則及決議。
制定審判管理工作各項制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗，開展調(diào)研，完成上級法院審判管理工作及本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項等。
辦公室工作匯報材料篇九
在實習(xí)期間，我主要負責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。
文字秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，一是記錄和抄寫；二是文稿起草。記錄，有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等；抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領(lǐng)導(dǎo)譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應(yīng)盡的責(zé)任。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
要達到上述目的，文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求。知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好，是一個文字秘書稱職不稱職的問題；品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)好不好，是一個文字秘書合格不合格的問題。因此，文字秘書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洹⒓群细裼址Q職的崗位上的工作人員，在自己的工作崗位上，不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，同時，由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料，也為文書檔案提供了準(zhǔn)確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。因此，較好的文字秘書的素質(zhì)修養(yǎng)，是日常文書檔案管理的重要基礎(chǔ)條件之一。
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹(jǐn)慎的事情，也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方?？偟脑瓌t是以事業(yè)為重，從工作出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的地位出發(fā)，對正職和副職領(lǐng)導(dǎo)的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。在與多位領(lǐng)導(dǎo)相處時，一定要以事業(yè)為重，從工作出發(fā)，盡力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，不能從感情出發(fā)、看人行事；不能表現(xiàn)出靠近誰、疏遠誰，聽從誰、不聽從誰的行為；更不能當(dāng)甲領(lǐng)導(dǎo)面吹捧乙領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)乙領(lǐng)導(dǎo)面吹捧丙領(lǐng)導(dǎo)等。要始終與多位領(lǐng)導(dǎo)者保持經(jīng)得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動，要看秘書的工作藝術(shù)。有四個方面：一是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作；二是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項；三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路，分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關(guān)工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。有了這四個方面的基礎(chǔ)，工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識，才有共同情感和語言，商量工作時，補充和修正的意見，才能提到點子上。
再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車，按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進。但是，服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr（39）分析chr（39）有兩層意思：一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，增強執(zhí)行的信心；二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領(lǐng)導(dǎo)者的意見辦事，也只能是執(zhí)行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的點子或行為，不僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術(shù)性，是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區(qū)，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域，秘書就不能說“不”。比如，作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書，首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì)，如語言文字表達能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟、市場經(jīng)濟以及從國家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟運行狀況等方面的知識，不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解，做到廣，只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
辦公室工作匯報材料篇十
年過得很快，今年春節(jié)也來得特別的早。剛才處長們的發(fā)言很精彩、很真切。辦公室工作無法逐項、逐一介紹，辦公室工作與各處室、與全局的工作是融為一體的。成績歸功于大家、歸功于領(lǐng)導(dǎo)，如果有不妥、不足之處，是我們的問題，請大家多提醒、多幫助。
適逢改革開放30周年、北京奧運會大事多、喜事多;同時又是突發(fā)事件和自然災(zāi)害頻發(fā)的一年特別是全球性經(jīng)濟危機更是影響廣泛。面對前所未有的.全球性經(jīng)濟危機對實體經(jīng)濟的影響可能在明年集中體現(xiàn)對文化的影響同樣會產(chǎn)生較大的、直接或簡接的影響。但任何時候“危”中有“機”經(jīng)濟的不景氣將增加人們對物質(zhì)形態(tài)以外的精神文化領(lǐng)域的關(guān)注包括領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)界因為有更多的精力和時間了文化反而有可能逆勢上揚。在這個時候我們應(yīng)練好內(nèi)功加強自身建設(shè)抓住機遇加快發(fā)展。在此我想圍繞以下幾個“關(guān)鍵詞”談幾點想法分別是規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、社會化即“四個化”。
一、規(guī)范化。
制度是前提。去年以來，局機關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實施細則、局機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協(xié)提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執(zhí)行，特別是處室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行。
基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩?，F(xiàn)在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領(lǐng)導(dǎo)都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規(guī)范文本，提高工作效率，朱英同志在科學(xué)發(fā)展觀局領(lǐng)導(dǎo)征求意見時說得好。
細則是責(zé)任。責(zé)任感太重要了，在工作任務(wù)要求明確之后，工作能力是一個方面，但責(zé)任感更為重要。這種責(zé)任感充分體現(xiàn)在一些細則上。發(fā)文校對封發(fā)，信訪接待，外事服務(wù)，政策法規(guī)，甚至座位、票務(wù)的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復(fù)，需要有具體辦法。再如還有不少機關(guān)干部反映，辦公品經(jīng)費分賬之后，各處室自行購買是很不科學(xué)，是否可以由服務(wù)中心集中購買，登記分賬。
二、信息化。
加強自身建設(shè)，信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實現(xiàn)和逐步完善，據(jù)了解，全市真正全面實現(xiàn)辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭使用和大家的支持配合!
制定一個規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規(guī)劃是關(guān)鍵，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，做到幾個統(tǒng)一，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復(fù)建設(shè)、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。
制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導(dǎo)。在規(guī)劃的框架下，下一步應(yīng)拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預(yù)算、監(jiān)理、招投標(biāo)、驗收等，對局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強管理。
建立一支隊伍。信息化專業(yè)性很強，目前機關(guān)沒有一個專職的公務(wù)員，這與發(fā)展需要不適應(yīng)。一方面希望機關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務(wù)員;另一方面，可否考慮在服務(wù)中心聘任若干人員(不占編)負責(zé)信息化工作，但應(yīng)考慮經(jīng)費的渠道問題。
新的一年，主要是抓好規(guī)劃制定、局域網(wǎng)系統(tǒng)改造、電子公文交換系統(tǒng)完善、政府信息公開(市文化信息網(wǎng)已經(jīng)改版，請大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統(tǒng)擴充(如擴充至局系統(tǒng))等工作。
辦公室工作匯報材料篇十一
在2012年上半年中，辦公室在市總領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各部室的大力支持和協(xié)助下，辦工室人員團結(jié)協(xié)作、努力進取，高效、有序的推進著各項工作的進行。根據(jù)市總“機關(guān)作風(fēng)組織年”活動安排，召開辦公室民主生活會，辦公室人員就上半年取得的工作成績、工作作風(fēng)、提高辦公效率等方面的問題展開討論，并就相關(guān)問題制定了整改措施。
1. 上半年我們圓滿的完成了如春節(jié)送溫暖、迎春茶話會、紀(jì)念慶?！拔逡弧毕冗M表彰大會等市總重要會議的組織、籌辦工作。在籌辦過程中，辦公室人員明確分工，各司其職，將這些大型會議的會務(wù)水平推行新的高度。
2. 在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流，多溝通、多報告做好與市級相關(guān)單位、基層各級工會的聯(lián)絡(luò)、接待、協(xié)調(diào)工作，多次受到了各單位的表揚。
3. 經(jīng)辦公室協(xié)調(diào)、組織了如工會信息化工作調(diào)研、霞山、赤坎工人文化宮調(diào)研等重大調(diào)研活動。兩次的重大調(diào)研活動都取得了相關(guān)方面的第一手資料，快速推進了工會信息化工作的開展和為兩宮下一步的改造、發(fā)展提供依據(jù)。
4. 上半年，辦公室在提高辦文質(zhì)量方面狠下苦功，進一步完善了公文管理、傳閱、存檔等方面的制度。關(guān)于檔案管理方面，辦公室整理了多年遺留下來的各種文檔，清理出一批重要的文件，處理一批失效多年的文件，并將各文件分類歸檔，仔細登記，方便查閱。
雖然上半年的工作取得了一些成績，但也存在一些急需解決的問題：
1. 辦公室相關(guān)規(guī)則制度還沒有完善，特別是關(guān)于文件處理方面的制度，相關(guān)制度的缺失，導(dǎo)致文件處理效率低、文件處理進度無法跟蹤等問題。
2. 辦公室缺少工作計劃。缺少長遠，短期的工作計劃，導(dǎo)致工作無法分清急輕緩重，更嚴(yán)重的還會導(dǎo)致某項工作的被遺忘，這樣的情況會增加工作上的被動性。
3. 工作反饋制度有所缺失。辦公人員在接受了工作任務(wù)后，在處理過程中出現(xiàn)任何困難沒有及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，導(dǎo)致工作進度滯后，辦公效率低。
4. 人員間的溝通、協(xié)調(diào)不足。人員間相互溝通不足，導(dǎo)致各自掌握的工作信息未能及時分享，從而影響辦公效率。
為了進一步提高辦公室的辦文、發(fā)文質(zhì)量和辦事效率，將辦公室的職能發(fā)揮得更好，我們針對以上的不足制定以下整改措施：
1. 加強辦公室人員的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)提高人員的公文寫作、處理能力，提高辦公效率和辦公水平。
2. 繼續(xù)完善辦公室的相關(guān)制度。相關(guān)制度不但要完善，還要根據(jù)需要不斷改進各項不合理的條文。
員按時、按質(zhì)完成工作。明確的工作計劃還能使人員了解目前的工作狀況，提高工作的主動性。
4. 加強人員的`執(zhí)行力。在接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)后，要快速、高效的完成。在處理過程中出現(xiàn)任何情況要及時和領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)商解決辦法。
5. 確實做好部門間的協(xié)調(diào)工作，主動成為部室間的潤滑劑，促進工會各項工作的正常高效運轉(zhuǎn)。
按照機關(guān)黨委《關(guān)于召開以“扎實開展‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展”為專題的民主生活會的通知》要求，辦公室黨支部高度重視，認(rèn)真落實，召開了以“扎實開展‘三創(chuàng)’活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展”為主題的民主生活會?，F(xiàn)將情況報告如下。
一、 充分準(zhǔn)備，認(rèn)真落實
辦公室黨支部專題民主生活會于12月1日下午召開，黨支部5名成員全部參加了會議，此次生活會由辦公室主任主持。民主生活會主題明確，要求具體，成員圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識，創(chuàng)新黨建之業(yè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障科學(xué)發(fā)展；創(chuàng)執(zhí)政理念之新，堅持執(zhí)政為民，增進人民福祉；創(chuàng)干部素質(zhì)之友，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮表率作用三個方面內(nèi)容組織學(xué)習(xí)和討論，支部成員分別聯(lián)系工作實際談了個人的體會和想法，認(rèn)真查找自身存在的不足。
優(yōu)的志氣，作為基層黨組織的一員，我們更要以務(wù)實的舉措、改革的辦法、奮進的作風(fēng)，響應(yīng)的號召，從自身做起，為推動龍江科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
二、 聯(lián)系實際，制定措施
在民主生活會上，支部成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分聯(lián)系思想和工作實際，嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是，對自身存在的差距和不足進行對照檢查，并就存在問題深刻剖析思想根源，積極提出整改措施。
針對查找出的問題和不足，支部成員深刻剖析思想根源，積極提出整改措施。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于“三創(chuàng)”活動的一系列重要文件和會議精神，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論-功底；二是不斷增強工作能力，要進一步加強學(xué)習(xí)，更新觀念，開拓創(chuàng)新，提高工作水平，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；三是進一步加強自身建設(shè)，在實際工作中樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實的工作作風(fēng)，把加強學(xué)習(xí)作為優(yōu)化素質(zhì)的根基，把提高能力作為優(yōu)化素質(zhì)的根本，把帶頭“三創(chuàng)”作為優(yōu)化素質(zhì)的體現(xiàn)。
三、總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新
轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，進一步增強了做好工作的責(zé)任感和緊迫感。支部成員一致表示，要以“三創(chuàng)”活動為契機，立足適應(yīng)新形勢，推動新跨越，在今后工作中注重在以下幾方面下功夫，一是要解放思想強化發(fā)展理念，嚴(yán)格堅持黨支部學(xué)習(xí)制度，在自學(xué)的基礎(chǔ)上定期開展系統(tǒng)、深入的理論學(xué)習(xí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。二是要提高工作能力，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，提高推進工作落實的能力，提高工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。三是要精心維護黨支部團結(jié)，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互尊重，形成團結(jié)一心謀發(fā)展，合力攻堅干事業(yè)的和諧氛圍。
辦公室工作匯報材料篇十二
（2012年3月27日）。
尊敬的張主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就我市人大常委會辦公室工作的有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。敬請批評指教。
一、過去一年工作的基本情況。
2011年，我市人大常委會辦公室在上級人大的精心指導(dǎo)、常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)、以及有關(guān)方面的配合支持下，認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，保證了機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
（一）精心策劃，著力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。
一是以市委部署開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和凝聚力活動為契機，緊密結(jié)合人大工作實際，按照市委的要求，深入開展了此項活動，進一步營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是繼續(xù)堅持組織好機關(guān)政治學(xué)習(xí)，邀請了黨校老師、專家來機關(guān)講課，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，營造出機關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是繼續(xù)堅持開展“走進人大”講法學(xué)法活動，利用常委會議的學(xué)法時段，邀請部門單位負責(zé)人或?qū)I(yè)人士走進人大機關(guān)宣講法律知識，提高常委會組成人員和機關(guān)干部的法律學(xué)習(xí)理解水平，為推進人大工作奠定思想基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)，保障常委會有效履職。
一是切實做好“三會”服務(wù)。我們從文稿的起草、會議程序策劃及籌。
備安排等方面入手，對每一項工作都進行具體分工細化，明確責(zé)任，把握好必要的聯(lián)系，力求依法有序和完整周到。全年精心籌備常委會會議6次，主任會議6次，順利完成了市十五屆人大五次會議有關(guān)籌備和會務(wù)后勤等工作。二是積極配合搞好視察調(diào)研。針對每一次視察活動，認(rèn)真制定接待方案、安排視察重點，提前踩點聯(lián)系搞好銜接，確保視察調(diào)研工作取得實實在在的成果。并圓滿完成了省、市人大視察和專題調(diào)研以及外地友好區(qū)縣人大來我市考察的接待任務(wù)，全年度共接待省、益陽領(lǐng)導(dǎo)來沅考察二十多次，接待客人達300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求，進一步加強了機關(guān)考勤、車輛、衛(wèi)生、財務(wù)等方面的管理，規(guī)范了各項工作流程和辦事程序，使人大機關(guān)步入了規(guī)范化、制度化的管理軌道。盡職盡責(zé)地完成了大量政工、人事、統(tǒng)計、財務(wù)、老干、計生、綜合治理等方面的事務(wù)性工作，熱情主動地做好各項機關(guān)后勤保障服務(wù)工作，確保了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
（三）主動協(xié)調(diào)，增強機關(guān)工作合力。
辦公室是上傳下達的樞紐，是人大常委會聯(lián)系各部門單位的橋梁，做好協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。在全年度工作中，辦公室注重發(fā)揮好協(xié)調(diào)功能。與兄弟委室之間能夠通氣交心，坦誠相待，主動提供幫助，極力做好服務(wù)。在迎接全國人大副委員長白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高級別的調(diào)研考察中，主動承擔(dān)了會務(wù)、后勤保障等工作，確保了調(diào)研工作順利進行，得到了上級的高度肯定。在2011年工作中，辦公室與兄弟委室的關(guān)系融洽，增強了機關(guān)的凝聚力。同時，辦公室還有效地協(xié)調(diào)與“一府兩院”及相關(guān)職能部門的關(guān)系，提高了人大的影響力。
在加強對鄉(xiāng)級人大辦公室工作的督促指導(dǎo)上，除了經(jīng)常聯(lián)系溝通外，還辦了兩件“實事”，一是舉辦了一次鄉(xiāng)級人大辦公室干部培訓(xùn)班；二是編發(fā)了《人大工作通訊》“鄉(xiāng)級人大專輯”。
(四)注重宣傳，不斷提升人大影響力。
不斷拓寬宣傳領(lǐng)域，加大人大工作宣傳力度。每次常委會議都印發(fā)一期《公報》，兩至三個月編發(fā)一期《人大工作通訊》，做到了人大工作開展到哪里，宣傳工作就跟到哪里。一年來，在《人民之友》、《人民代表報》、湖南人大網(wǎng)、《益陽人大》、《益陽日報》等省、市報刊媒介共發(fā)表我市人大信息、調(diào)研文章100余篇。同時注重發(fā)揮新聞媒體宣傳主渠道作用，及時聯(lián)系電視臺信息中心搞好人大各項活動的新聞報道。通過宣傳，使社會各界和廣大人民群眾更加了解人大工作，更加關(guān)注人大工作，更加支持和監(jiān)督人大工作，為人大工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而促進人大工作開展。
值得提及的是，2011年的年初，辦公室人員進行了調(diào)整，文秘、值班兩個副主任空缺，人手明顯不夠。面對繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、程序性強的辦公室工作，我們堅持從大局出發(fā)，把事關(guān)大局的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的主要事情，群眾關(guān)注的熱點問題，作為辦公室工作的重心，科學(xué)安排，超前運作，分工協(xié)作，為常委會各項工作順利開展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
二、2012年工作打算。
面對當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，2012年，我市人大常委會辦公室將在四個方面繼續(xù)狠下功夫。
一是在調(diào)查研究上下功夫。圍繞市人大常委會工作思路和總體安排，深入實際調(diào)研，為常委會領(lǐng)導(dǎo)決定重大事項和審議“一府兩院”工作報告提供可靠翔實的依據(jù)，努力發(fā)揮職能當(dāng)好參謀。
二是在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。進一步加強與各委室的工作協(xié)調(diào)，促進形成常委會整體工作合力。主動協(xié)調(diào)市委、政府、政協(xié)辦公室及其他部門的工作，提高常委會工作的針對性。加強與上級人大及兄弟縣（區(qū)）人大的匯報和聯(lián)系，為工作注入新的活力。
三是在督查落實上下功夫。圍繞常委會重要工作部署，既查工作進展，又查實際效果，確保工作落實到位，尤其要加大政府及其部門對常委會審議意見的落實督促力度。
四是在強化管理上下功夫。抓好機關(guān)干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動，尤其是要加強新頒發(fā)的法律和人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強人大機關(guān)干部的大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)和工作水平。進一步搞好效能建設(shè)，在健全行之有效的工作機制上多思善謀，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實際，扎實工作。
此外，辦公室還要配合兄弟委室做好人大換屆選舉、“積極履職，爭當(dāng)優(yōu)秀代表”等工作和活動。做好市人大常委會會議、市人大常委會主任會議等會議的服務(wù)工作，精心籌備好市人大第十六屆人大第一次會議，按要求完成上級人大和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
辦公室工作匯報材料篇十三
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和全鎮(zhèn)工作大局，立足本職，扎實工作，努力為有機生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)建設(shè)作出了自己的貢獻?，F(xiàn)將今年工作和明年打算簡要匯報如下：
一、教育工作：
1、全面規(guī)范學(xué)校管理。進一步抓好學(xué)校（幼兒園）安全穩(wěn)定工作，層層簽訂校（園）安全目標(biāo)責(zé)任書，落實校長園長安全責(zé)任。以“三防”建設(shè)為重點，各校（園）安裝了無線聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)，在教學(xué)樓走廊、班級、食堂、餐廳等公共場所安裝監(jiān)控探頭，提升物防技防水平。
2、創(chuàng)辦“數(shù)字化校園”，兩處學(xué)校實現(xiàn)電子白板教學(xué)，并為教師配備筆記本電腦，教育信息化工作上了一個新臺階。
3、實施校舍安全工程。北***學(xué)校教學(xué)綜合樓項目于10月25日順利開工。盆泉幼兒園、郭泉教學(xué)點餐廳工程開工建設(shè)。
二、民政工作：
1、進一步完善城鄉(xiāng)低保制度。從7月開始，對全鎮(zhèn)農(nóng)村低保進行重新審核復(fù)查。今年按照上級提標(biāo)擴面要求，新增低保516人，按照動態(tài)管理原則，取消不符合條件78人。
2、五保供養(yǎng)工作進一步提高。11月18日，把王家莊敬老院和謝家店敬老院合并，實施規(guī)范化管理。目前，我鎮(zhèn)入住敬老院集中供養(yǎng)45人，分散供養(yǎng)162人。
3、城鄉(xiāng)困難群眾救助工作扎實有效。臨時救助17人次，發(fā)放救助資金4.8萬元；協(xié)助申請大病救助143人次，發(fā)放大病救助款264500元，有效地緩解了“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。春節(jié)期間發(fā)放救助面粉1100袋、花生油100桶，為困難群眾排憂解難。
4、雙擁優(yōu)撫各項政策全面落實。春節(jié)、八一期間走訪慰問了南邢部隊、三七二武警中隊，為14戶傷殘軍人、優(yōu)撫對象及困難戶及時發(fā)放冬春救濟補助物品及慰問金24000元。為168名60歲以上復(fù)員軍人申請生活補貼，為8戶特別困難家庭申請臨時救助，發(fā)放資金16000元。八一前夕，為全鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭發(fā)放優(yōu)待金62萬元，充分體現(xiàn)了黨委政府對優(yōu)撫對象的關(guān)心和幫助。
5、認(rèn)真抓好殘疾人工作。積極為21戶殘疾人危房改造申請資金63000元，解決了他們的住房問題。為兩戶殘疾人進行坡道改造，發(fā)放輪椅、拐杖等殘疾人輔助器具112件，為他們生活提供方便。
三、計劃生育工作：
1、加大宣傳力度，營造良好的計生工作氛圍。堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺、展板、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對計劃生育法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳。
2、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長效措施落實率。分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，增加長效措施落實率。
3、認(rèn)真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計合格率。對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。對正常運營的590家工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集登記。
4、完成了計生協(xié)會、流動人口、利益導(dǎo)向、社會撫養(yǎng)費征收等方面的工作。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結(jié)合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
5、認(rèn)真做好免費孕檢及各項計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
四、體育工作：
2、組織各類活動：參與組織“慶國慶、體彩進社區(qū)文藝匯演”活動；組織鎮(zhèn)機關(guān)干部參加區(qū)教體局舉辦的“國民體質(zhì)檢測”活動。
五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作：
1、順利開展了新農(nóng)合籌資工作。
2、加強公共衛(wèi)生服務(wù)，努力做好傳染病防治控制工作。重點抓好學(xué)校食堂、飯店、食品攤點的食品衛(wèi)生管理工作，在做好基礎(chǔ)免疫工作的同時，努力做好傳染病防控工作。
3、對60歲以上參合農(nóng)民進行健康查體，建立健康檔案。
六、便民服務(wù)中心管理：
10月12日鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正式投入使用，中心集中辦公，統(tǒng)一管理，窗口操作，共設(shè)置農(nóng)村財務(wù)委托代理、村級公章代理、民政優(yōu)撫、勞動保障等四大類窗口，現(xiàn)有窗口工作人員11人。為使便民服務(wù)中心真正起到便民、惠民作用，從加強管理，完善制度入手，切實推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和考勤請假等制度，為便民服務(wù)中心的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。
七、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心工作及包片包村工作。
參與組織了“生態(tài)旅游年啟動儀式”、便民服務(wù)中心揭牌儀式、北***學(xué)校校舍改造工程開工儀式及建鎮(zhèn)兩周年慶典儀式等活動。認(rèn)真做好所包片穩(wěn)定及其他各項工作。
的工作思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“改善民生，促進和諧”為主線，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構(gòu)建和諧社會、打造有機生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)做出積極貢獻。
一、教育工作：
1、以安全排查為手段，狠抓安全教育與制度落實，確保校園實現(xiàn)安全穩(wěn)定零事故。
2、進一步改善辦學(xué)條件，大力發(fā)展基礎(chǔ)教育。重點抓好北***學(xué)校綜合樓、盆泉幼兒園、郭泉幼兒園建設(shè)，確保北***學(xué)校、盆泉幼兒園校安工程順利完工及郭泉幼兒園改擴建工程順利實施。做好鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)，提升學(xué)前教育水平。搞好金晶學(xué)校操場的改建和樓頂維修，以及下莊學(xué)校廁所的改建工程，完成下莊學(xué)校社會實踐基地的`建設(shè)，提升辦學(xué)品味。
二、民政工作：
1、健全規(guī)范社會救助體系。繼續(xù)加強城鄉(xiāng)低保政策調(diào)控和規(guī)范化管理，加強檔案管事，做到資料齊全，整齊劃一，為信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。在去年底低保普查的基礎(chǔ)上，建立低保核查工作機制。定期組織人員到低保家庭進行核查，確保能進能出、應(yīng)保盡保。
2、重點抓好鎮(zhèn)敬老院整合提升，不斷加強和改善老人生活條件和居住環(huán)境，提高集中供養(yǎng)率，積極爭創(chuàng)星級敬老院。
3、認(rèn)真落實雙擁優(yōu)撫政策。做好春節(jié)，“八一”期間部隊的走訪慰問，“八一”期間與武警二中隊搞一次軍民慶八一聯(lián)歡會。
4、進一步對下莊西庵烈士祠進行改建，做好“慈心一日捐”工作。
三、計劃生育工作：
1、強化責(zé)任，進一步夯實基層工作。完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。與41個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任。
2、做好查體工作和村級隨訪，切實穩(wěn)定低生育水平。及時安排每年兩次查體工作，對重點村進行三次查體。對由于各種原因未查體的及時隨訪，資料變更及時到位，確保查體效果。
3、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力提高到位率。及時與計生局執(zhí)法隊溝通，結(jié)合每個違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。
4、加強免費孕檢宣傳力度，做到應(yīng)檢盡檢。
四、體育工作：
1、依托本鎮(zhèn)現(xiàn)有的體育設(shè)施和人文環(huán)境，積極爭辦更多有影響、有特色、有效益的體育活動。精心打造“全民健身”活動品牌，結(jié)合重大節(jié)日組織豐富多彩的群眾體育活動，如：乒乓球賽、籃球賽、象棋賽、趣味體育活動比賽、爬山以及健步走等體育活動。
2、全面推進群眾體育健身工程，統(tǒng)籌推進農(nóng)村體育健身工程，向上積極爭取體育健身器材，做好省級扶貧健身工程的落實工作，查漏補缺，力爭20做到村村都有文體廣場、健身場地，從而推動全民健身運動的蓬勃開展。
3、在鎮(zhèn)政府駐地規(guī)劃建設(shè)一處大型文體健身活動中心，配有健身路徑、乒乓球臺、()塑膠燈光籃球場等設(shè)施，進一步活躍本鎮(zhèn)體育活動氛圍。
五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
3、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作。
4、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌資工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。
5、重點抓好南***衛(wèi)生院門診、病房樓改造項目。
六、便民服務(wù)中心管理：
進一步健全便民服務(wù)中心各項管理制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，爭取實現(xiàn)與區(qū)行政審批中心的網(wǎng)絡(luò)連接，打造一流服務(wù)窗口。
七、做好包片工作，完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的工作任務(wù)。
辦公室工作匯報材料篇十四
辦公室工作常被形容為上面千條線，下面一根針。辦公室作為穿針引線人，工作人員總會感到很操心，總有干不完的活，腦力勞動量大。辦公室工作和其他部門工作相比，會顯得尤為的繁雜和繁重，所以想要做好辦公室工作，必須把辦公室工作效能化、條理化，確保辦公室工作有序高效的進行。
1.1辦公室工作繁雜，事務(wù)繁多。因此要做好、做細很難，做不好就會受指責(zé)和批評。辦公室人員崗位均是“一個蘿卜一個坑”，平時接待工作、一些突發(fā)事情的應(yīng)急處理等日?，嵥槭虑楹臅r耗力，因此對于文稿的起草、信息材料的收集工作有所忽視，導(dǎo)致辦公室工作掌握素材不多，調(diào)查研究不足，分析問題不透，無法為領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確、全面的提供調(diào)研材料，參謀助手的作用發(fā)揮有限。
1.2辦公室工作做起來常常會費力不討好，很容易受到領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的埋怨，而且還很容易得罪人，相比較沒有從事其他工作崗位的性質(zhì)單一。這也就使很多干部都不愿意做辦公室工作并對工作產(chǎn)生厭怠的情緒。另外辦公室人員的專業(yè)素質(zhì)也需要提高，由于繁忙的工作，沒時間參加培訓(xùn)。
1.3辦公室工作人員很少深入一線的調(diào)研，時間多用在處理日常公文和企業(yè)單位下發(fā)的相關(guān)文件上，導(dǎo)致掌握的一些材料真實性不夠。所以寫出來的調(diào)研報告在深度和廣度上都不夠，不能真實反映情況，對領(lǐng)導(dǎo)的決策不能起到參謀作用。
1.4辦公室工作人員存在學(xué)習(xí)主動性差的問題，對于一些政治學(xué)習(xí)不愿意參加，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)也不熱衷，對自身要求不高，樂于滿足現(xiàn)狀，然而這阻礙了辦公室工作的順利開展。辦公室工作人員習(xí)慣于比較拖沓的工作，工作任務(wù)總會被拖延，遲到早退的現(xiàn)象嚴(yán)重，并存在對水電費、辦公用品等方面浪費的問題。
2.1做好辦公室工作的基礎(chǔ)是把服務(wù)放在第一位辦公室工作人員要認(rèn)清辦公室地位的特殊性，對內(nèi)企業(yè)的上下級通過它相聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，對外是企業(yè)形象的宣傳窗口，發(fā)揮著示范和綜合協(xié)調(diào)的作用。正是由于辦公室這種特殊地位，辦公室工作要把服務(wù)性放在第一位。為前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓辦事人能夠滿意而歸，做到讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。
2.2提高自身工作能力和水平是做好辦公室工作的關(guān)鍵辦公室人員要熟練掌握日常應(yīng)用文體的寫作，能夠?qū)θ粘Ｊ瞻l(fā)文進行把關(guān)修改。這也是我們很多辦公室人員較為欠缺的一方面，我們一定要狠下功夫，加緊補課。具體而言，要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，著力形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的良好習(xí)慣。辦公室人員要有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、語言組織能力和實景應(yīng)對能力。具體而言，可以利用周例會、月度會等相對比較正規(guī)的機會，有意識地調(diào)動辦公室成員發(fā)言的積極性和主動，既可總結(jié)自己的工作，也可謀劃自己的工作，還可暢談自己的心得體會。開口能講，對于辦公室人員來說既是一項工作要求，也是一項工作能力，這一點確需引起重視。
辦公室人員要有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及與人打交道的能力。辦公室經(jīng)常會遇見各種各樣、形形色色的事情，而且這些事情往往都要求比較急。如果辦公室人員不具備處理急事、難事、瑣事的能力，那么在日常工作中肯定難以掌握主動權(quán)。尤其是在與外單位打交道時，一定要把握分寸，掌握好火候，能夠自己完成的自己一定要想辦法完成，即使自己不能夠完成的也要在通過自己想辦法之后再提請領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)助幫忙解決。如果什么事情都需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)溝通，筆者認(rèn)為這是辦公室的失職瀆職，畢竟辦公室應(yīng)該多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，而不是給領(lǐng)導(dǎo)工作添亂。
辦公室工作人員需要是個雜家，什么都要懂，什么都必須懂，要上知天文下曉地理，要國際國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)外相關(guān)信息知識盡收眼底。辦公室人員要做開口能講、提筆能寫、遇事能辦。要想做到這三點，辦公室人員需要加強學(xué)習(xí)，自覺增強業(yè)務(wù)能力，自覺學(xué)習(xí)文化，自覺學(xué)習(xí)先進理論，自覺彌補不足。
2.3掌握好的工作方法，是做好辦公室工作的前提辦公室工作要分清主次，明確重點。面對紛繁復(fù)雜的工作，辦公室人員一定要從全局的角度，從時間的角度，從工作重要性的角度來科學(xué)、理性、準(zhǔn)確界定工作的主次。哪些是必須馬上完成的?哪些是可以稍微緩一下的?辦公室人員必須心中有數(shù)。在實際工作中只有做到了這一點，我們才可以從容以對各項工作，才可以將繁瑣的工作做的井井有條，也才可以將工作中的“累”轉(zhuǎn)化為快樂與會心的微笑。
辦公室工作要學(xué)會舉一反三，有大局意識。面對同一項工作，應(yīng)該多從幾個角度多問幾個為什么，好在哪些方面，問題又有哪些，這項工作是這樣的，其他工作有同類的問題嗎?今后該如怎么辦等等，其實，工作就是在反思中完成和進步的，多問幾個辦什么也是一個學(xué)習(xí)、提升的過程。
辦公室工作要嚴(yán)格規(guī)范，講求程序。做好辦公室工作也必須加強規(guī)范化建設(shè)，講程序、講流程。在公文運轉(zhuǎn)上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實履行簽批制度;在接待管理上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實做到有禮有節(jié);在車輛調(diào)派上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實做到權(quán)責(zé)明確;在日常行為上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實遵守規(guī)章制度，不該說的不要說，不該聽的不要聽，不該看的不要看，要有一種甘當(dāng)“啞巴”、“聾子”和“瞎子”的胸懷和境界。
辦公室工作要統(tǒng)籌兼顧，平衡各方。要做到這一點，既需要智慧也需要能力，還需要勇氣。作為后勤保障部門的辦公室面臨著多個領(lǐng)導(dǎo)，面臨著多個部門，面臨著多個基層單位，還面臨著多個服務(wù)對象。如果在平常的工作中，不能做到統(tǒng)籌兼顧，平衡各方。那么在如此繁雜的關(guān)系網(wǎng)中顧此失彼、厚此薄彼，則很有可能給工作造成被動。
按部就班、疲于應(yīng)付，往往是辦公室工作的一種習(xí)以為常的狀態(tài)。在這種狀態(tài)之下，工作容易出錯，容易記住這個忘了那個，始終感到被動。要解決這種問題，關(guān)鍵就是要掌握辦公室工作的方式方法，要學(xué)會運用合適的方式方法解決問題。
總之，辦公室在企業(yè)中處于一個特殊的位置，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，職工關(guān)注，其他部門關(guān)注，所以，一定要充分發(fā)揮職能作用，切實增強工作實效，不斷提升服務(wù)水平，努力推進各項工作再上新臺階，才能為“建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的陳倉煙草”、促進行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。
辦公室工作匯報材料篇十五
（一）政府組成人員：由市長、副市長、秘書長和市人民政府各工作部門的局長、委員會（辦公室）主任組成?，F(xiàn)有副市長**名，副市廳級干部**名，政府工作部門34個（市政府辦公室、發(fā)展改革委、教育局、科技局、工業(yè)和信息化局、民宗局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、環(huán)保局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、交通運輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、商務(wù)局、文化局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、人口計生委、審計局、外僑辦、國資委、體育局、統(tǒng)計局、旅游局、糧食局、法制辦、安全監(jiān)管局，其中，監(jiān)察局與紀(jì)委合署辦公，列入政府序列，不計入政府部門個數(shù)；城管局由住房城鄉(xiāng)建設(shè)局管理；人防辦為市國防動員委員會常設(shè)機構(gòu)，屬議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設(shè)機構(gòu)）。
（二）政府工作運轉(zhuǎn)：在市長領(lǐng)導(dǎo)下，副市長按照分工，抓好各自工作，需市長協(xié)調(diào)的重大事項或參加的重要活動，及時向市長報告。
1、會議：一般每周一上午8：40（書記碰頭會后，一般8：10召開書記碰頭會），召開市長碰頭會，總結(jié)上周工作，安排本周工作，溝通交流情況。每2周左右召開一次市政府常務(wù)會，研究重要事項；議題由分管副市長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢觯瑘笫虚L審定。一般每年召開2次政府全會，一季度召開一次，頒發(fā)去年目標(biāo)獎，簽訂當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任書；半年或三季度召開一次，總結(jié)工作，分析形勢，安排工作。市長一般不參加部門會議，需市長參加的重要會議、政府綜合性會議，由分管副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。
2、公文：上級來文，由秘書長簽呈市長、有關(guān)副市長；下級來文，由分管副秘書長、副市長閱批，需市長審閱的由秘書長或副市長簽呈。以市政府名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長、秘書長、副市長審核后，市長簽發(fā)。以市政府辦公室名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長審核后，秘書長或副市長簽發(fā)。
3、活動：市長一般不參加縣（市）區(qū)、市直部門和企業(yè)的慶典、開竣工儀式等活動，需市長參加的重要活動，由副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。政府其他事項，經(jīng)市長同意后由秘書長協(xié)調(diào)。
近期需要召開的會議和活動主要有：市政府常務(wù)會議，研究去年政府目標(biāo)考核情況及表彰建議、今年目標(biāo)編制情況等；市政府全會，表彰去年政府政府目標(biāo)管理先進，各縣（市）區(qū)政府遞交今年目標(biāo)責(zé)任書等；還有全市工業(yè)大會、第四次民政工作會議、******海關(guān)開關(guān)儀式、對外開放工作會議、環(huán)保大會等需市長參加。
市政府辦公室現(xiàn)有編制***人，在編人員***人。內(nèi)設(shè)督查室、應(yīng)急辦（市政府值班室）、金融辦（主任、副主任高配為正縣、副縣）3個副縣級單位，秘書科、一科至七科、文電科、信息科、人事科、聯(lián)絡(luò)科、行政科、離退休干部科、監(jiān)察室15個正科級科室和市政府信息中心1個二級機構(gòu)，代管市食品安全辦。秘書科服務(wù)市長，一科服務(wù)常務(wù)副市長，二科至七科分別服務(wù)分管工業(yè)科技、農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)金融、城建交通、文教衛(wèi)體、人社民政商務(wù)的副市長，文電科、信息科、人事科在做好文電運轉(zhuǎn)、政務(wù)信息、干部人事工作的同時，分別服務(wù)***、***、***三位市政府黨組成員。聯(lián)絡(luò)科負責(zé)聯(lián)系人大、政協(xié)工作，督查室負責(zé)目標(biāo)管理和政務(wù)督查。應(yīng)急辦負責(zé)市政府應(yīng)急委日常工作、市政府值班室工作和市長熱線電話工作，下設(shè)應(yīng)急協(xié)調(diào)科、社情民意科。金融辦負責(zé)組織開展政府與金融機構(gòu)合作、金融機構(gòu)和企業(yè)對接，企業(yè)改制上市，協(xié)調(diào)上市公司重組、兼并和再融資工作等工作，內(nèi)設(shè)規(guī)劃協(xié)調(diào)科、金融保險科、證券業(yè)務(wù)科。
現(xiàn)有副秘書長10個：***兼市政府駐京辦主任；***兼任市政府辦公室主任，負責(zé)辦公室工作和文秘工作，分管秘書科、文電科、聯(lián)絡(luò)科、信息中心，聯(lián)系應(yīng)急辦，兼顧服務(wù)***副市長；***分管五科，服務(wù)胡小平副市長；***兼市信訪局局長；***兼市政府食安辦主任；***兼市志辦書記，分管七科、督查室，服務(wù)***副市長；***分管一科、行政科，服務(wù)***常務(wù)副市長；***兼任辦公室紀(jì)檢組長，分管三科、監(jiān)察室，服務(wù)***副市長；***分管二科，服務(wù)***副市長；***分管六科、信息科，服務(wù)***副市長。調(diào)研員4個：***負責(zé)******海關(guān)有關(guān)工作；***為河南新時代交通投資集團董事長；***為市投資集團董事長；***代管四科、人事科、離退休干部科，協(xié)助***書記抓好公安工作。
三、今年市政府的重點工作。
今年主要目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值增長11%；公共財政預(yù)算收入增長12%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資增長22%；社會消費品零售總額增長17%；外貿(mào)出口增長16%左右；實際利用外商直接投資增長11%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長11%以上。
（一）對外開放。一是招商。今年重點對中國和世界500強企業(yè)招商，繼續(xù)深化與中國兵裝、中國兵器、華潤集團、奇瑞汽車、河南煤化等企業(yè)的合作。二是外貿(mào)。加快皮毛、汽車零部件出口基地建設(shè)，提升外貿(mào)水平。三是活動。今年重要經(jīng)貿(mào)節(jié)會有第八屆中博會、第17屆中國國際投資貿(mào)易洽談會。另外，還將組織赴韓日、長三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。
（二）新型城鎮(zhèn)。
化。重點實施14820城市轉(zhuǎn)型工程，開展城市建設(shè)三年大提升行動。一是改造老城區(qū)。重點是城市道路大修、背街小巷治理和水氣熱管網(wǎng)建設(shè)，改造城中村。二是完善新城區(qū)。完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)新河區(qū)域，打造現(xiàn)代城市綜合功能復(fù)合區(qū)。三是建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)。加快68個已開工社區(qū)建設(shè)，20個社區(qū)達到入住條件。
（三）新型工業(yè)化。一是項目。重點推進奇瑞二期、中國兵裝等40個重大轉(zhuǎn)型升級工業(yè)項目。二是企業(yè)。支持30強、30高企業(yè)發(fā)展，培育行業(yè)領(lǐng)先的骨干企業(yè)。三是科技。推進國家級、省級研發(fā)中心和理工大科技園建設(shè)，全市省級以上研發(fā)機構(gòu)總數(shù)超100家。
（四）發(fā)展載體。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和******新區(qū)建設(shè)，各集聚區(qū)今年目標(biāo)是：縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)每個至少開工建設(shè)2個投資10億元以上工業(yè)項目，四城區(qū)每個至少開工建設(shè)2個投資10億元以上商貿(mào)或工業(yè)項目，******新區(qū)至少開工建設(shè)4個投資10億元以上工業(yè)或商貿(mào)項目。
（五）新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。一是高產(chǎn)。實施高標(biāo)準(zhǔn)糧田百千萬工程，新增高標(biāo)準(zhǔn)糧田40萬畝。二是集群。壯大面品、懷藥等九大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群，加快臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。三是設(shè)施。加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，糧食機械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建設(shè)，全面完成三年內(nèi)解決平原區(qū)村村通和山丘區(qū)群眾吃水問題目標(biāo)任務(wù)。四是組織。扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，總數(shù)達到3500家。
（六）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。一是文化旅游。圍繞國際知名旅游城市建設(shè)目標(biāo)，加快十大文化旅游園區(qū)建設(shè)，推進韓園、陳家溝爭創(chuàng)國家4a級景區(qū)，辦好云臺山國際旅游節(jié)。二是商貿(mào)物流。推進萬村千鄉(xiāng)市場、社區(qū)便民服務(wù)、農(nóng)超對接惠民工程，推進物流園區(qū)建設(shè)。三是金融服務(wù)。推動金融機構(gòu)支持項目建設(shè)、中小微企業(yè)發(fā)展，推進企業(yè)上市。
（七）生態(tài)文明建設(shè)。一是節(jié)約資源。推行節(jié)能降耗技術(shù)改造和公共領(lǐng)域節(jié)能，促進資源節(jié)約集約利用。二是保護環(huán)境。實施環(huán)境綜合整治工程，加強水、大氣、土壤污染防治和飲用水源地保護。開展pm2.5監(jiān)測。三是改善生態(tài)。建設(shè)城市水系，加強植樹造林，改善城市生態(tài)環(huán)境。
（八）改善民生。一是繼續(xù)實施市十項重點民生工程。二是擴大就業(yè)。做好畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作。三是提高收入。千方百計提高低收入低收入職工和農(nóng)民收入。四是社會保障。城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)保、養(yǎng)老等社會保障體系還需要進一步完善。五是教育。今年需要新建改擴建幼兒園100所、100個農(nóng)村中小學(xué)。六是衛(wèi)生。加快市第二人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生項目建設(shè)。七是體育。辦好國際太極拳交流大賽，做好省十二屆運動會籌備工作。八是文化。開展文化下鄉(xiāng)活動，推進太極拳申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。九是社會管理。做好社會治安、安全生產(chǎn)、食品安全、應(yīng)急處置、民族宗教等方面工作。
（九）十大建設(shè)。十大建設(shè)包括：鐵路、公路、能源、水系、生態(tài)、信息化、發(fā)展載體、教育、文化體育、開放型經(jīng)濟十個方面，總投資831.7億元，今年完成274.3億元。目前，十大建設(shè)專項行動計劃已經(jīng)市政府常務(wù)會議研究確定，五大班子領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制已經(jīng)市委常委會研究確定，需全力推進。
辦公室工作匯報材料篇十六
xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、幫助下，本人積極進取、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認(rèn)識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應(yīng)對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學(xué)歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風(fēng)渙散，也不能把工作做好。
xx年，本人努力提升思想認(rèn)識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認(rèn)識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內(nèi)的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?！叭松弦话?，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，自己先聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、反思自身、及時改正，如果認(rèn)為自己的意見正確，則主動向領(lǐng)導(dǎo)說明，爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評。不把領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評當(dāng)作他們對自己有意見，相反，那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心、愛護，還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
總之，通過一年來的工作，自身的思想認(rèn)識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學(xué)習(xí)方面。
要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學(xué)習(xí)，隨時便會落后于時代的潮流。xx年，在繁忙的工作之余，本人加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學(xué)習(xí)提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認(rèn)識問題;認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關(guān)理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》等事關(guān)民生大計的法律;參加了省高院組織的預(yù)備法官學(xué)習(xí)、考核，1—5級法官培訓(xùn);在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還得加強新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx年，本人認(rèn)真研讀了《新聞采訪學(xué)》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認(rèn)真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風(fēng)窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。
一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍，制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認(rèn)真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《紅河審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用364篇、xx余篇次，投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責(zé)部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺的調(diào)研;做好領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算。
存在問題：1、學(xué)習(xí)不夠，一年來所學(xué)十分有限，僅限于表面知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：
1、加強學(xué)習(xí)，特別是要注重深層次的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)籌安排工作時間。xx年雖然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。
3、做好內(nèi)刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作，計劃于xx年1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結(jié)xx年的工作，提出xx年的工作思路。
2017年度辦公室秘書個人總結(jié)范文。
辦公室工作匯報材料篇十七
當(dāng)今的新課程改革，有兩個基本指向：一是指向人。二是指向文化，對于學(xué)校而言，新課程不僅要改變?nèi)?，而且要改變文化?/p>
學(xué)校文化建設(shè)是當(dāng)前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一件非常重要工作，學(xué)校的文化塑造著她的成員，學(xué)校成員創(chuàng)造著學(xué)校文化，學(xué)校文化是一所學(xué)校個性的高度概括。校園文化是學(xué)校發(fā)展的根本動力，是塑造人靈魂的基本要素，也是學(xué)校辛勤耕耘的精神產(chǎn)品。以文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展前行，是學(xué)校管理的最高境界。教師辦公室文化是學(xué)校文化建設(shè)的重要組成部分，教師辦公室是教師工作活動的主要場所，教師辦公室文化不僅反映學(xué)校管理水平的高低和教師的素養(yǎng)，也直接影響教師工作的心境與效率。我校創(chuàng)建了以“書香四溢”為主題的辦公室文化，現(xiàn)就創(chuàng)建過程的愉悅與幸福感向大家作一個簡單的回報，以促使我們的工作異彩紛呈。
一、創(chuàng)建目標(biāo)
為了充分調(diào)動辦公室教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，營造良好的辦公室文化，構(gòu)建文明和諧校園，讓教師在辦公室獲得工作的快樂和幸福。
二、設(shè)計原則
辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學(xué)習(xí)”的原則，重在營造富有書香氣息的文化氛圍，一切為了師生的幸福和發(fā)展，讓教師覺得工作有壓力，但是有激情，工作著而快樂著；讓我們的校園美麗而溫馨，充滿人情味；讓師生內(nèi)外兼美，有個性但不張狂；讓我們的學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)、生活、成長的充滿陽光的樂園、學(xué)園和家園。
三、創(chuàng)建的幸福。
（一）辦公環(huán)境的改變，享受美。
美的環(huán)境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。它有利于陶治情操、凈化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧，有利于綜合素質(zhì)的提高。為了此工作，學(xué)校行政多次開會討論，給予極大的支持和鼓勵，把辦公室地面、墻壁、屋頂進行改造與裝修，購置了書柜，使辦公室墻白地平，門窗潔凈，室內(nèi)擺放綠色植物，空氣清新，陶冶性情，墻壁上掛上勵志書畫作品、辦公室制度和公約及可以更新的宣傳欄，教師的辦公桌上都有教師照片，不同個性的教育格言，桌面上的擺設(shè)物品體現(xiàn)出品位的`與眾不同，既整齊統(tǒng)一又具有個性色彩。我們認(rèn)為環(huán)境的改變是為教師辦實事，是教師的工作催化劑。
（二）與書相伴，享受樂趣。
我們不斷進取。在這里漫步，你會無比的愜意，真正覺得辦公室是教師的書房。
（三）良好的師德風(fēng)范，享受甜蜜。
辦公室里，我們遵守制度，分工合作，職責(zé)明確，事有人做，責(zé)有人擔(dān)，是一個溫馨的家。我們與學(xué)生談話時尊重學(xué)生，講究態(tài)度和文明用語，不歧視差生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不擅自讓學(xué)生停課。積極參加辦公室的備課，研討集體活動，倡導(dǎo)文明健康，積極向上的良好風(fēng)氣。辦公室是教師的工作室，我們在此討論怎樣打造高效課堂，怎樣塑造學(xué)生的心靈，我們?nèi)￠L補短，我們和諧相處，我們溫馨相伴，雖然創(chuàng)建中有辛苦，我們無怨言，團結(jié)合作，無私奉獻，思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，形成強有力的教師團隊，共同推進學(xué)校教育事業(yè)向前發(fā)展，在這里，我們與學(xué)生促膝長談，我們教學(xué)生演講，我們組織學(xué)生怎樣開展活動，留下了我們甜蜜的回憶。
（四）豐富多彩的活動，享受健康。
我們的辦公室教師深信做一名幸福的教師必須要有健康的身體，雖然年齡不一，體型各異，但我們工作之余不忘鍛煉，運動場上有我們活躍的身影，打打羽毛球，練練乒乓球，踢踢毽子，玩玩太極，跳跳廣場舞，我們感受到生活是多么美好，集體是那么溫暖，彼此尊重，工作起來活力無窮，信心十足，每個人的臉上洋溢著幸福的笑容，辦公室宣傳欄的合影就是我們的見證。
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