稅收半年總結(jié)(專業(yè)13篇)

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稅收半年總結(jié)(專業(yè)13篇)
時間:2023-11-19 12:41:05     小編:ZS文王

總結(jié)是一個讓我們更好地了解自己、發(fā)現(xiàn)問題并提升自己的重要環(huán)節(jié)。最后,在寫總結(jié)時要注意語氣的穩(wěn)定和積極,使總結(jié)更具有鼓舞和啟發(fā)的作用。以下是小編整理的一些總結(jié)寫作參考,供大家參考并思考如何更好地寫一份總結(jié)。

稅收半年總結(jié)篇一

總結(jié)。

撰寫人:___________日期:___________xx年上半年稅收工作總結(jié)xx年上半年,我局面對新的稅收形勢和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和全局觀念,以改革為動力,以創(chuàng)新求發(fā)展,緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署,創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強(qiáng)化稅收征管、創(chuàng)新管理機(jī)制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作,取得了明顯成效,確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高,為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下:

一、大力組織稅收收入,順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”(三)規(guī)范管理措施,促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止xx月底,共計入庫涉外稅收5902萬元,較去年同期增收618萬元,增長11.7%。一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn),都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄嚴(yán)密,責(zé)任界定明確,增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度,提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,確定公平交易價格,并及時下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》,共計調(diào)增收入額837萬元。

二、深化“三項改革”,為稅收工作注入新的活力按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計劃,于xx月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

(一)深化稅收征管改革,建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳,強(qiáng)化服務(wù),積極穩(wěn)妥,確保到位”的原則,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到xx月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?,提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至xx月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%,先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時,充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況,以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運行ctais軟件,進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

三、

加大征管力度,提高稅收管理質(zhì)量半年來,我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施,不斷加大征管力度,促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

(一)加強(qiáng)源頭控管,堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年,我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃,及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》,進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍,并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到xx月底,我局的非正常戶率僅為3.08%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn).(三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》,完善了納稅評估工作機(jī)制,確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),定期組織檢查考核,切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年,通過開展稅收評估,一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。

金稅工程運行質(zhì)量良好,在5至xx月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了100%,走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī),到xx月底,全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。

(五)升級稅收管理質(zhì)量體系,確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施,稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。為此,我們研究制定了切實可行的升級方案,決定從xx月份開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認(rèn)證審核五個階段,開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止xx月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。

對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。

(一)落實“兩個責(zé)任制”,健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展“五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,我局組織力量開展了一次專項檢查,重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題,堵塞了稅收漏洞,為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到xx月底,已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶,查補稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作,并結(jié)合金稅工程建設(shè),進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力,為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法,起到了良好的帶動作用。同時,采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

五、開展稅收宣傳月活動,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

在第十個稅收宣傳月期間,我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動,促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高,為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中,“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

(二)寓服務(wù)于宣傳之中,不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《xx稅訊》。在宣傳月期間,面向納稅人,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《xx稅訊》,通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目,進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”,共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議,提高了納稅人的稅收政策水平,增強(qiáng)了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在xx電視臺和《xx報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目,按照“文明辦稅八公開”的要求,面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動,使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

(三)開展正反典型宣傳,優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間,我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展,通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型,曝光偷逃騙稅反面典型,起到了弘揚守法正氣,凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型,我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則,通過新聞媒體進(jìn)行曝光,使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴,防止走上偷騙逃稅的路子。xx月份,我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。

六、注重實效和針對性,精神文明建設(shè)成效顯著上半年,我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),取得了顯著成效。

(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,樹立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明行業(yè),我們響應(yīng)xx市委、市政府的號召,在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。我們制定了周密的實施方案,著重落實了“一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽和好評。第一季度,在xx市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中,名列24個中央、省、xx市第一名,并被邀請到xx電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊;

自由論壇版塊,作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道;

共享信息版塊,采取開放式管理,為每個干部職工提供自由交流的園地。

回顧半年來的工作,我們雖然取得了較好的成績,但同時也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位,依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因,個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強(qiáng),效率觀念不高,在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高,實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。五是稅收宣傳缺乏持久性,宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此,我們將認(rèn)真分析查找原因,并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則,采取對路措施積極加以克服。

下半年,面對更加繁重的工作任務(wù),我們將著重做好以下幾個方面的工作,以確保各項年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證,積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素,確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強(qiáng)稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施,切實增強(qiáng)計劃調(diào)度的科學(xué)性和收入進(jìn)度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應(yīng)收盡收的原則,依法組織各項稅收收入,既不寅吃卯糧,也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器,進(jìn)一步加大欠稅清繳力度,確保全年無新增欠稅,陳欠壓縮20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時,將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜,積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴(yán)格收入考核。認(rèn)真貫徹落實既考收入進(jìn)度,又考征管質(zhì)量的考核方針,不斷提高組織收入工作水平。

二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟(jì)工作,又是一項政治任務(wù)。下半年,我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求,積極采取措施,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴(yán)格檢查考核為保證,全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責(zé)體系,進(jìn)一步完善納稅評估工作機(jī)制,發(fā)揮納稅評估效能,重點遏制和解決零負(fù)申報問題。同時,積極摸清成因,強(qiáng)化源頭控管,不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照市局的要求,深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動,確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系,按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務(wù)行為。認(rèn)真落實“文明辦稅八公開”、稅務(wù)案件公示等制度,加大社會監(jiān)督力度,內(nèi)外施壓,促進(jìn)國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時,積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件,進(jìn)一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象,并充分保護(hù)群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作中的積極作用。

四、繼續(xù)深化依法治稅。以強(qiáng)化干部法制教育為基礎(chǔ),以深入落實新征管法為保證,以全面推行“兩個責(zé)任制”為手段,進(jìn)一步增強(qiáng)全體稅務(wù)干部的稅收法制觀念和依法行政意識,不斷提高稅收執(zhí)法水平和質(zhì)量,嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢,嚴(yán)厲打擊、有效預(yù)防稅收違法行為,進(jìn)一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳,特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動,確保新征管的落實效果,努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進(jìn)一步加強(qiáng)以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機(jī)等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐,為依法治稅提供必要的科技支持。

五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式,組織全體干部深入學(xué)習(xí)和實踐江澤民總書記“三個代表”重要思想和慶祝建黨xx周年大會的重要講話精神,為進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ),凝聚無形動力。同時,積極開展稅收文化建設(shè),努力在“新”上下功夫,在“實”上求突破,使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期,我們將利用新辦公樓搬遷之機(jī),開展以“遷入新環(huán)境,爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動,通過進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度,辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所,組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動,寓教于樂,使廣大稅務(wù)干部陶冶情操,增長知識,實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。

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稅收半年總結(jié)篇二

為了掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閑置土地、空閑土地的數(shù)據(jù),我中心抽調(diào)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所人員與各股室人員密切配合,對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量、閑置土地進(jìn)行了摸底調(diào)查,并取得了第一手資料,具體數(shù)據(jù)有:閑置土地35宗,面積為84581.01o,空閑土地21宗,面積為158047.45o,為今后的收儲工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、協(xié)助s323線指揮部對4宗廢棄公路的3宗依法進(jìn)行了公開掛牌出讓,面積為4230.3o,并以2.82萬元的價格掛牌成交。

三、經(jīng)過全局各部門的支持和努力,在很短的時間里,收回國有土地一宗,土地面積為371.63o,通過拍賣、成功以16.8萬元人民幣成交,開好局極大地鼓舞了中心士氣和信心。

四、依法處理縣工行違規(guī)上市土地交易。

為了規(guī)范土地市場,杜絕違規(guī)土地上市交易,我中心人員遏制了縣工行在未取得合法上市交易土地的前提下,委托拍賣公司違規(guī)上市10宗土地,中心發(fā)現(xiàn)后,主動與市行、市拍賣公司進(jìn)行交涉,多次上門宣傳有關(guān)法規(guī)政策,并做了大量的思想工作,并責(zé)令立即終止拍賣交易行為,要求補齊相關(guān)手續(xù),并請示縣政府,經(jīng)審核,縣政府批復(fù)同意工行5宗土地上市交易,有效遏制了違規(guī)交易土地的勢頭,規(guī)范了土地市場,確保了國有資產(chǎn)不流失。

五、另外,我中心及時與宣城拍賣公司交涉,成功制止了兩宗土地違規(guī)上市,規(guī)范了土地市場。

六、對我縣張家壩開發(fā)區(qū)進(jìn)行了前期規(guī)劃,并委托宣城設(shè)計院對該開發(fā)區(qū)進(jìn)行前期修編工作,為今后收儲運營提供參考。

稅收半年總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年里,伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進(jìn)的步伐,稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展黨員先進(jìn)性教育活動,貫徹落實中央關(guān)于加強(qiáng)宏觀調(diào)控的各項政策措施,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作,按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求,以強(qiáng)化責(zé)任為主線,以片區(qū)管理為平臺,大力實施精細(xì)化管理,不斷優(yōu)化納稅服務(wù),全面整合信息化資源,深入推進(jìn)依法治稅,創(chuàng)新隊伍管理機(jī)制,構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制,持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路,即:“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路,稅源管理xxx科努力實現(xiàn)了xx稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展,全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

下面,我把稅源管理xxx科xx年基本工作情況及xx年年工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細(xì)化管理,努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。

xx年,稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo),大力實施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理,深化稅源監(jiān)控,加強(qiáng)重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理,打牢稅收征管基礎(chǔ),努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高,提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括:深化片區(qū)管理,完善稅收管理員制度;建立“一戶式”電子檔案,加強(qiáng)戶籍動態(tài)管理;加強(qiáng)稅源分析,積極開展納稅評估;加強(qiáng)征收管理,提高申報入庫水平;加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理;加強(qiáng)稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度;深化、細(xì)化稅收管理?;咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫,克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象,全年組織收入xxx億元,增長xxx%,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成xxx億元,區(qū)級企業(yè)完成稅收xxx億元,比去年增長xxx%;企業(yè)所得稅增長xxx%以上,稅源管理xxx科電子申報戶數(shù)達(dá)到xxx戶以上,絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅;確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求,滯納金加收率達(dá)到100%以上;xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作,建立xxx戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責(zé)任制,收到了明顯效果。xx年,共清理歷史陳稅xxx萬元。

二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù),建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。

xx年,稅源管理xxx科全面以開展黨員先進(jìn)性教育及第xxx個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機(jī),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容,進(jìn)一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進(jìn)服務(wù)方式、健全服務(wù)機(jī)制,提高服務(wù)水平,積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制,強(qiáng)化監(jiān)督考核;加強(qiáng)各崗位協(xié)調(diào)配合,形成高效的稅收服務(wù)工作機(jī)制;堅持高起點定位,創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn),創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)是xx年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的`崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。市xxx國稅局局長吳xxx強(qiáng)調(diào):“我想,只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,敢于突破陳舊觀念,做到與時俱進(jìn),就一定“有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進(jìn)”。我科的xxx同志,作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律,勇于探索,在日常工作中,積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程,敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新,對待納稅人象春天里的微風(fēng),徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識,她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景:由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運行速度較慢,在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中,網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢,納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下,由于不知道這些原因,就碎言碎語,說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行,速度太慢,還說一些不好聽的話語,她自己心里不好受,但仍然面帶笑容,耐心說明原因,她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解,“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn),突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xxx同志在各自的崗位上無私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新,為稅源管理xxx科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ),xx年xxx科被xxx區(qū)三個辦事處評為先進(jìn)單位及最佳服務(wù)單位,被省局評為省級文明建設(shè)單位,高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進(jìn)依法治稅,進(jìn)一步提高稅收執(zhí)法水平。

稅收半年總結(jié)篇四

在第十九個全國稅收宣傳月活動中,我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署,圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線,大力普及稅法知識,宣傳稅收職能作用,增強(qiáng)公民納稅意識,營造稅收法治環(huán)境,使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。

xx年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹x大精神的第一年,結(jié)合xx大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖,按照省市局總體工作部署,認(rèn)真落實市局年度工作會議精神,以組織收入為中心,以“兩風(fēng)”建設(shè)和防治“非典”工作為重點,不斷強(qiáng)化稅收征管,努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能,使各項工作登上了新臺階,兩個文明建設(shè)取得了顯著成績,被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號,連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作:

各位領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年里,伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進(jìn)的步伐,稅源管理x科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展黨員先進(jìn)性教育活動,貫徹落實中央關(guān)于加強(qiáng)宏觀調(diào)控的各項政策措施,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作,按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求,以強(qiáng)化責(zé)任為主線,以片區(qū)管理為平臺,大力實施精細(xì)化管理,不斷優(yōu)化納稅服務(wù),全面整合信息化資源,深入推進(jìn)依法治稅,創(chuàng)新隊伍管理機(jī)制,構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制,持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路,即:“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路,稅源管理x科努力實現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展,全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

下面,我把稅源管理x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細(xì)化管理,努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。

xx年,稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo),大力實施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理,深化稅源監(jiān)控,加強(qiáng)重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理,打牢稅收征管基礎(chǔ),努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高,提高與x區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括:深化片區(qū)管理,完善稅收管理員制度;建立“一戶式”電子檔案,加強(qiáng)戶籍動態(tài)管理;加強(qiáng)稅源分析,積極開展納稅評估;加強(qiáng)征收管理,提高申報入庫水平;加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理;加強(qiáng)稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度;深化、細(xì)化稅收管理?;咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫,克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象,全年組織收入億元,增長%,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成億元,區(qū)級企業(yè)完成稅收億元,比去年增長%;企業(yè)所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報戶數(shù)達(dá)到x戶以上,絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅;確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求,滯納金加收率達(dá)到10以上;xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作,建立x戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責(zé)任制,收到了明顯效果。xx年,共清理歷史陳稅x萬元。

二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù),建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。

xx年,稅源管理x科全面以開展黨員先進(jìn)性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機(jī),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容,進(jìn)一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進(jìn)服務(wù)方式、健全服務(wù)機(jī)制,提高服務(wù)水平,積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制,強(qiáng)化監(jiān)督考核;加強(qiáng)各崗位協(xié)調(diào)配合,形成高效的稅收服務(wù)工作機(jī)制;堅持高起點定位,創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn),創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)是xx年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。市國稅局局長吳強(qiáng)調(diào):“我想,只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,敢于突破陳舊觀念,做到與時俱進(jìn),就一定“有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進(jìn)”。我科的,作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律,勇于探索,在日常工作中,積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程,敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新,對待納稅人象春天里的微風(fēng),徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識,她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景:由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運行速度較慢,在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中,網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢,納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下,由于不知道這些原因,就碎言碎語,說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行,速度太慢,還說一些不好聽的話語,她自己心里不好受,但仍然面帶笑容,耐心說明原因,她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解,“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn),突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新,為稅源管理x科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ),xx年x科被x區(qū)三個辦事處評為先進(jìn)單位及最佳服務(wù)單位,被省局評為省級文明建設(shè)單位,高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進(jìn)依法治稅,進(jìn)一步提高稅收執(zhí)法水平。

xx年,稅源管理x科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭,把依法治稅貫徹于稅收工作的始終,落實組織收入原則,發(fā)揮納稅評估作用,大力推進(jìn)依法治稅,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,努力建設(shè)法治化國稅。主要包括:嚴(yán)格落實組織收入原則,繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求,實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變;強(qiáng)力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,實行稅收執(zhí)法全過程的計算機(jī)自動監(jiān)控考核,提高依法治稅水平;深入貫徹行政許可法,加強(qiáng)取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督;加大稅務(wù)評估力度,發(fā)揮堵漏促管作用,營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理x科加大稅源監(jiān)控力度,狠抓了重點稅源的管理,有力地促進(jìn)了稅收收入進(jìn)度。通過強(qiáng)化日常監(jiān)控和專項評估,達(dá)到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強(qiáng)對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo),我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組,充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量,將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片,強(qiáng)化了工作責(zé)任,重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》,嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。一年來,我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程,將每個月零負(fù)未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè),特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè),確定為重點評估對象,實施重點評估,并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納,如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時,我們還分行業(yè)實施專項評估、調(diào)查,陸續(xù)開展了重點稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。xx年累計評估企業(yè)x戶,查補稅款x萬元,罰款x萬元,滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定,認(rèn)真把關(guān),每查一個問題有根有據(jù),讓納稅人心服口服。在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān),一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照x局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標(biāo)準(zhǔn),針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模,對企業(yè)的所得稅進(jìn)行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查,同時還對出口企業(yè)的所得稅進(jìn)行了匯算清繳,規(guī)范了稅收管理,堵塞稅收漏洞。是一位做事細(xì)致認(rèn)真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識,具備了較強(qiáng)的工作能力,在實際整治活動工作中,頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力,頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證,仍然堅持嚴(yán)格執(zhí)法查稅,受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì),積極配合賈樺副科長,全身心的投入到工作中,高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了,x科累計檢查組織收入收入達(dá)到多萬元,初步達(dá)到了x局所規(guī)定的要求,為x局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理x科推進(jìn)依法治稅,提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。

四、全面實施信息化整合工程,提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。

xx年,稅源管理x科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點,著力提高信息的規(guī)范和共享程度,強(qiáng)化“人機(jī)”結(jié)合,進(jìn)一步提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),以國稅工作為平臺,以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點,把稅源管理x科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理,能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行,逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合;信息化整合的前提是進(jìn)行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數(shù)職,不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員,又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作,他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸,任勞任怨,默默的奉獻(xiàn)自己的青春,為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。

五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高做好稅收工作能力。

xx年,稅源管理x科在干部隊伍建設(shè)上,以開展保持黨員先進(jìn)性教育為先導(dǎo),以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點,創(chuàng)新干部隊伍管理機(jī)制,堅持以人為本,注重人力資源的開發(fā),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),強(qiáng)化廉政責(zé)任與監(jiān)督,努力提高依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的能力。其中,提高科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點,努力實現(xiàn)吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細(xì)致、以廉樹威、擺正位置”;積極推行崗位能級管理,創(chuàng)新干部隊伍管理機(jī)制是重點;實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略,提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度,全面推行崗位能級管理,構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點,構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制,強(qiáng)化工作落實,提升行政水平。其中,前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系;重點是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制;進(jìn)一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制。,孩子畢業(yè)找工作,急著報名,她接到促收任務(wù)后,她把孩子報名的事,托付給親屬,和同志一起積極做通企業(yè)的工作,落實好入庫資金;,孩子生病,無人照看,只好把孩子托付給年邁的老人,工作在監(jiān)控崗位第一線,直到任務(wù)完成,才把孩子接回家。具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。有一次,在東方加油站初始化時,下起了大雨,為了及時完成當(dāng)天的計劃,冒雨工作了多小時,把多臺加油機(jī)全部初始完畢,全身都淋透了,發(fā)起了高燒,同志們都勸他休息一下,可是卻謙虛地說:“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言,多么真誠的工作作風(fēng)。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻(xiàn)、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象,得到納稅人的認(rèn)可、理解、支持,促進(jìn)了我們各項工作的開展。像這樣的同志,還有很多,正是稅源管理x科平時加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),注重同志們整體素質(zhì)的提高,才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神,才保證了我們各項任務(wù)的圓滿完成。

六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手,持續(xù)搞好基層建設(shè)。

要牢固樹立征管基礎(chǔ)年年打,基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想,堅定不移地推進(jìn)基層建設(shè)一年一個新臺階,不斷向縱深發(fā)展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路,即:圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項建設(shè)、打造六個品牌。具體的講,“圍繞一個中心”:即以組織收入為中心,這是組織開展好各項工作的首要前提;“抓住兩條主線”:即抓落實、抓創(chuàng)新,在落實中實現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中抓落實,相輔相成,推進(jìn)各項工作全面進(jìn)步和發(fā)展;“完善三個機(jī)制”:即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機(jī)制、以立體化績效考核為核心的考評機(jī)制和以物質(zhì)激勵、榮譽激勵、環(huán)境激勵為核心的激勵機(jī)制,建立健全以“三個管理機(jī)制”來管人、管事的機(jī)制體系,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理;“加強(qiáng)六項建設(shè)”:即加強(qiáng)征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國稅文化建設(shè);“打造六個品牌”即:通過中心工作的完成、兩條主線的落實、三個機(jī)制的完善和六項建設(shè)的加強(qiáng),努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細(xì)化品牌、服務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實目標(biāo)責(zé)任、堅持動態(tài)管理、加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、嚴(yán)格考核驗收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點:

一、很抓職工教育,提高隊伍素質(zhì)。

一是積極適應(yīng)新形勢下的要求,著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的思想觀念,不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性,突出了對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作,不定期的請x區(qū)檢察院的同志定期進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育,大力開展形式多樣的警示教育,實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?;M(jìn)一步加強(qiáng)了干部職業(yè)道德建設(shè),有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。二是認(rèn)真抓好重點人員的教育培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn),著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才,同時,堅持因材施教、分級分類培訓(xùn),對不同人員采取不同的培訓(xùn)方式,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)形式的靈活性。對基礎(chǔ)差、文化水平低的人員,從基礎(chǔ)知識入手,采取以師帶徒方式,由本單位業(yè)務(wù)水平高的同志輔導(dǎo),循序漸進(jìn),使其逐漸提高。

二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè),樹立先進(jìn)科室管理理念。

1.開展保先創(chuàng)建.結(jié)合日常教育培訓(xùn),比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育;深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育,開展“對比教育”,黨員先進(jìn)性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動,使干部職工進(jìn)一步樹立大局意識、和諧國稅意識,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系,引入競爭機(jī)制,把干部職工素質(zhì)、貢獻(xiàn)的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來,體現(xiàn)公平公正的原則。xx年,x局適時提出了“爭一”的工作目標(biāo),制定出臺了《x局目標(biāo)管理考核單項考核標(biāo)準(zhǔn)》,與《責(zé)任追究辦法》配套執(zhí)行,根據(jù)上述措施,稅源管理x科選準(zhǔn)切合自身實際的著力點,總結(jié)重點工作的經(jīng)驗做法,上報x局審批后,召開各種形式、各項工作的現(xiàn)場會,發(fā)揚團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),先后召開了各類現(xiàn)場會,推出科室內(nèi)部先進(jìn)典型,組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí),選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加x局的選拔考試,掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像等同志的先進(jìn)人物典型。

2.創(chuàng)建精神文明建設(shè)。稅源管理x科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織部門,大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動,充分調(diào)動了干部職工加強(qiáng)文藝寫作的積極性,干部精神狀態(tài)普遍較好。xx年4月,稅源管理x科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征求意見函”、積極配合x區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動,受到了x區(qū)政府的表彰,得到了很好的反響效果。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中,,身體十分不好,心臟出了問題,面色蒼白,血糖極度低,仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。在作完手術(shù)以后,仍然相應(yīng)支部的號召,積極捐款,參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時候,稅源管理x科積極相應(yīng)市區(qū)局的號召共計捐款為x元,充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。

稅收半年總結(jié)篇五

年上半年,我局面對新的稅收形勢和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和全局觀念,以改革為動力,以創(chuàng)新求發(fā)展,緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署,創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強(qiáng)化稅收征管、創(chuàng)新管理機(jī)制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作,取得了明顯成效,確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高,為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下:

6

月底,累計組織各項稅收收入。

23020。

萬元,比去年同期增收。

2892。

萬元增長。

14.4%。

其中考核收入完成。

22563。

萬元,占年度稅收計劃的。

54.8%。

;“兩稅”收入完成。

20844。

萬元,同比增收。

1558。

萬元,增長。

8.1%。

占年度稅收計劃的。

52.6%。

;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的。

111.8%。

56.5%。

81.3%。

66.1%。

根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢,重新確定了重點稅源控管范圍,將。

市級以上重點稅源企業(yè)擴(kuò)大到。

84。

戶。在此基礎(chǔ)上,制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》,由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時,加強(qiáng)同地方經(jīng)濟(jì)主管部門的聯(lián)系,及時交流經(jīng)濟(jì)和稅收方面的信息,找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素,從而抓住了組織收入工作的主線,增強(qiáng)了收入決策的主動性和針對性。

1

6

3

戶國家級重點稅源企業(yè)和。

10。

戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”

10268。

萬元,占“兩稅”入庫總額的。

49.7%。

95.7%。

98.6%。

5043。

萬元,其中陳欠。

81。

萬元,緩繳。

4634。

萬元,新欠。

322。

萬元,呆帳。

6

萬元。

堅持。

6

月底,共計入庫涉外稅收。

5902。

萬元,較去年同期增收。

618。

萬元,增長。

11.7%。

一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。

建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。

二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。

通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn),都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄嚴(yán)密,責(zé)任界定明確,增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度,提高了工作質(zhì)量和效率。

三是實施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。

先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的

8

837。

萬元。

6

月底,共清理漏征漏管戶。

247。

戶,補繳稅款。

10。

10%。

659.8。

萬元,同比增長。

23.5%。

按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計劃,于。

3

月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。

堅持“注重宣傳,強(qiáng)化服務(wù),積極穩(wěn)妥,確保到位”的原則,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到

6

月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了。

100%。

全部個體雙定戶和。

100%。

的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在。

88%。

以上。

二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。

5

個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂悖岣吡藭y(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。

4

6

月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在。

100%。

先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)。

46。

筆。同時,充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效果。

三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。

轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊

10。

個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況,以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。

四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。

有效運行

ctais。

軟件,進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。

五是優(yōu)化了一級稽查體系。

以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革,將原來的。

8

個行政科(室)、

1

個稽查局、

5

個征收分局,調(diào)整為。

5

個行政科(室)、

2

個直屬機(jī)構(gòu)、

1

個事業(yè)單位和。

6

個管理分局,較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機(jī)構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時,按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求,對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)銜接,避免了職責(zé)交叉,進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機(jī)構(gòu)改革到位后,新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn),確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。

采取提前離崗、提前退休等人員分流措施,全局在職干部由改革前的。

192。

人精簡到。

168。

人,平均年齡由改革前的。

39。

歲下降到。

34.5。

歲,大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由。

57%。

提高到了。

64%。

55%。

較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。

半年來,我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施,不斷加大征管力度,促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

登記管理是征管工作的。

“源頭”。上半年,我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃。

6

月底,我局的非正常戶率僅為。

3.04%,。

遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn)。

采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的。

“四嚴(yán)”制度,確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年,共有。

147。

戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定,臨時到期轉(zhuǎn)正的。

92。

戶,經(jīng)審查不合格被取消資格的。

27。

1169。

戶一般納稅人參加了年審,占應(yīng)年審戶數(shù)的。

96.5%。

其中有。

30。

戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。

20%。

25%。

以內(nèi)。

經(jīng)過探索和磨合,

ctais。

6

月底,已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)。

475。

戶,占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的。

42%。

;金稅工程運行質(zhì)量良好,在。

5

6

月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了。

100%。

走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī)到。

6

月底,全市所有。

48。

戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對。

57。

戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。

隨著。

5

6

月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。

今年以來,我局對內(nèi)大力推行。

“兩個責(zé)任制”,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。

上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展“五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。

一是定期開展一次廉政工作講評會。

以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施

二是實行每季一次廉政談心提醒制度。

每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。

三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。

凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。

四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。

抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。

五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。

根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

1

6

月份,我局共查補稅款。

218。

萬元,加征滯納金。

76.6。

萬元,處以罰款。

76.4。

萬元,查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為。

100%。

35%。

35%。

稅法剛性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。

一是大力提高選案準(zhǔn)確率。

采取計算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法,掌握豐富的選案資料,并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法,找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞,確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年,日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達(dá)到了

97%。

二是嚴(yán)厲查處重大案件。

上半年,先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機(jī)械公司接受虛開增值稅專用

偷稅案等一批較有影響的案件。其中,海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案偵察。上述案件查處后,我們都及時進(jìn)行了公開曝光,在社會上收到了良好的警示教育作用。

三是積極開展專項檢查。

對全市

38。

戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶。

2000。

年度的匯算清繳情況進(jìn)行了專項檢查,共查補稅款和罰款。

12。

萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查,取得了明顯的階段性成果,在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。

四是認(rèn)真搞好。

協(xié)查。

充分認(rèn)識

協(xié)查工作的重要性,積極采取各項有力措施,確保了受托。

協(xié)查的案件,件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件。

560。

份,查結(jié)。

560。

份,查結(jié)率達(dá)到了。

100%。

統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。

一是建立工作保障機(jī)制。

成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的

“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。

二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。

針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,我局組織力量開展了一次專項檢查,重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題,堵塞了稅收漏洞,為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到

6

月底,已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)。

300。

戶,查補稅款。

18。

萬元。

三是預(yù)防和打擊增值稅專用。

犯罪行為。

總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用

犯罪行為提供了有力保障。

四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。

班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法,起到了良好的帶動作用。同時,采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

在第十個稅收宣傳月期間,我們堅持圍繞。

“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動,促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高,為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中,“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

4

4

12。

日到。

25。

日,先后舉辦了。

4

稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳,最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持,鞏固和擴(kuò)大改革成果。

一是創(chuàng)辦《。

稅訊》。

在宣傳月期間,面向納稅人,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《

稅訊》,通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目,進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。

二是召開“政策發(fā)布會”。

將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召開了

3

次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”,共計有。

1200。

多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議,提高了納稅人的稅收政策水平,增強(qiáng)了稅收政策的落實效果。

三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。

利用在

電視臺和《。

報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目,按照“文明辦稅八公開”的要求,面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動,使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間,我們結(jié)合。

“依法治稅年”活動的開展,通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型,曝光偷逃騙稅反面典型,起到了弘揚守法正氣,凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型,我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則,通過新聞媒體進(jìn)行曝光,使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴,防止走上偷騙逃稅的路子。

4

月份,我局共對。

8

起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。

上半年,我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),取得了顯著成效。

一是深入開展。

“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。

1

15。

日到。

4

16。

日,我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在整個活動中,我局始終堅持從實際出發(fā),立足出實招,辦實事,求實效,把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機(jī)結(jié)合起來,達(dá)到了增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)、增強(qiáng)組織紀(jì)律性的預(yù)期目的。

3

28。

日和。

4

17。

日,省局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次對我局的學(xué)習(xí)教育活動情況進(jìn)行了督查、指導(dǎo),并給予了充分的肯定,認(rèn)為我局在活動開展中認(rèn)識到位,行動自覺,重點突出、措施得力,成效明顯。

二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。

堅持層層簽定廉政責(zé)任書,做到一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論,組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī),并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動,引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強(qiáng)了“兩權(quán)監(jiān)督”,對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的

3

名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。

三是以過硬典型弘揚正氣。

在上半年的工作中,特別是“三項改革”期間,我局廣大干部顧全大局,處變不驚,表現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。為了使這股正氣得以宏揚,我局樹立了“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)法,文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫?,發(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊,爭做“執(zhí)法讓國家放心,服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。

為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明行業(yè),我們響應(yīng)。

市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中,名列。

24。

個中央、省、

市第一名,并被邀請到。

電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

一是開展晨會、晨誓活動。

在辦稅服務(wù)廳,每天早晨上班前,先召開晨會,對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結(jié)講評,對當(dāng)天的工作進(jìn)行布置,提出工作要求。然后,進(jìn)行晨誓,以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。

二是開展稅校文明共建活動。

市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約,進(jìn)一步加強(qiáng)了稅校雙方的文明共建關(guān)系,并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動,豐富了文化建設(shè)的外延。

三是積極實施科技興文活動。

利用現(xiàn)有的局域網(wǎng),開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁,以科室為單位建立分類版塊,提供各類知識性服務(wù)。如,辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊;稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊;信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機(jī)應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即,建議、意見版塊,作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道;自由論壇版塊,作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道;共享信息版塊,采取開放式管理,為每個干部職工提供自由交流的園地。

“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位,依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因,個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強(qiáng),效率觀念不高,在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高,實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。五是稅收宣傳缺乏持久性,宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此,我們將認(rèn)真分析查找原因,并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則,采取對路措施積極加以克服。

稅收半年總結(jié)篇六

上半年,我局面對新的稅收形勢和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和全局觀念,以改革為動力,以創(chuàng)新求發(fā)展,緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署,創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強(qiáng)化稅收征管、創(chuàng)新管理機(jī)制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作,取得了明顯成效,確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高,為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、大力組織稅收收入,順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”

組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。半年來,我們積極采取行之有效的組織收入措施,堅持依法征收,應(yīng)收盡收,組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底,累計組織各項稅收收入23020萬元,比去年同期增收2892萬元增長14.4%,其中考核收入完成22563萬元,占年度稅收計劃的54.8%;“兩稅”收入完成20844萬元,同比增收1558萬元,增長8.1%,占年度稅收計劃的52.6%;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。

(一)強(qiáng)化重點稅源控管,把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢,重新確定了重點稅源控管范圍,將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴(kuò)大到84戶。在此基礎(chǔ)上,制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》,由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時,加強(qiáng)同地方經(jīng)濟(jì)主管部門的聯(lián)系,及時交流經(jīng)濟(jì)和稅收方面的信息,找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素,從而抓住了組織收入工作的主線,增強(qiáng)了收入決策的主動性和針對性。1至6月份,僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元,占“兩稅”入庫總額的49.7%。

(二)積極清繳欠稅,確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度,提高了催報催繳工作積極性和主動性,保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年,申報率和入庫率分別達(dá)到了95.7%和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施,提高了清繳效果。同時,嚴(yán)格落實欠稅公示制度,對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進(jìn)行公開曝光,促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來,共清理欠稅5043萬元,其中陳欠81萬元,緩繳4634萬元,新欠322萬元,呆帳6萬元。

(三)規(guī)范管理措施,促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底,共計入庫涉外稅收5902萬元,較去年同期增收618萬元,增長11.7%。一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn),都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄嚴(yán)密,責(zé)任界定明確,增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度,提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,確定公平交易價格,并及時下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》,共計調(diào)增收入額837萬元。

(四)加強(qiáng)日常征管,優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),落實劃片管理制度,及時清理、查處漏征漏管戶,并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。到6月底,共清理漏征漏管戶247戶,補繳稅款10多萬元戶。加強(qiáng)個體定額管理,嚴(yán)格評議定稅規(guī)程,認(rèn)真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查測算,提高核定稅負(fù)的科學(xué)性和公正性。同時,由職能科室按10%以上比例,對基層單位上報的評議定稅情況進(jìn)行實地抽查,有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年,全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元,同比增長23.5%。

二、深化“三項改革”,為稅收工作注入新的活力。

按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計劃,于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

(一)深化稅收征管改革,建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳,強(qiáng)化服務(wù),積極穩(wěn)妥,確保到位”的原則,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?,提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%,先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時,充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況,以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運行ctais軟件,進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

情況,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革,將原來的8個行政科(室)、1個稽查局、5個征收分局,調(diào)整為5個行政科(室)、2個直屬機(jī)構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局,較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機(jī)構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時,按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求,對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)銜接,避免了職責(zé)交叉,進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機(jī)構(gòu)改革到位后,新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn),確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。

(三)深化人事制度改革,建立起一支充滿生機(jī)和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施,全局在職干部由改革前的192人精簡到168人,平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲,大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法,對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進(jìn)行了重新定崗。同時,按照公務(wù)員輪崗交流規(guī)定和工作需要,打破機(jī)關(guān)與基層界限,進(jìn)行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換,輪崗交流面達(dá)到了55%,較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。

三、加大征管力度,提高稅收管理質(zhì)量。

半年來,我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施,不斷加大征管力度,促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

(一)加強(qiáng)源頭控管,堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年,我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃,及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》,進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍,并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底,我局的非正常戶率僅為3.04%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn)。

(二)認(rèn)真把好關(guān)口,嚴(yán)格一般納稅人認(rèn)定管理。采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的“四嚴(yán)”制度,確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年,共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定,臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶,經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認(rèn)真落實一般納稅人年審規(guī)定,對年審不合格的采取每取消一戶,便及時下達(dá)稅務(wù)處理決定書,收計繳其結(jié)存專用發(fā)票,轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法,有效排除了各種人為因素,確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審,占應(yīng)年審戶數(shù)的96.5%,其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。

(三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》,完善了納稅評估工作機(jī)制,確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),定期組織檢查考核,切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年,通過開展稅收評估,一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。

(四)加快信息化建設(shè),改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合,ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為,促進(jìn)了稅收管理與科技的有機(jī)融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底,已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶,占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%;金稅工程運行質(zhì)量良好,在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了100%,走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī),到6月底,全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。

(五)升級稅收管理質(zhì)量體系,確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施,稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。為此,我們研究制定了切實可行的升級方案,決定從5月份開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認(rèn)證審核五個階段,開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。

四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法,積極推進(jìn)依法治稅。

今年以來,我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。

(一)落實“兩個責(zé)任制”,健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展“五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)突出稽查打擊作用,嚴(yán)厲查處涉稅違法行為。1至6月份,我局共查補稅款218。

萬元,加征滯納金76.6萬元,處以罰款76.4萬元,查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%,稅法剛性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準(zhǔn)確率。采取計算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法,掌握豐富的選案資料,并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法,找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞,確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年,日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達(dá)到了97%。二是嚴(yán)厲查處重大案件。上半年,先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機(jī)械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中,海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案偵察。上述案件查處后,我們都及時進(jìn)行了公開曝光,在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶xx年度的匯算清繳情況進(jìn)行了專項檢查,共查補稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查,取得了明顯的階段性成果,在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。四是認(rèn)真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認(rèn)識發(fā)票協(xié)查工作的重要性,積極采取各項有力措施,確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件,件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份,查結(jié)560份,查結(jié)率達(dá)到了100%。

(三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,我局組織力量開展了一次專項檢查,重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題,堵塞了稅收漏洞,為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底,已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶,查補稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作,并結(jié)合金稅工程建設(shè),進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力,為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法,起到了良好的帶動作用。同時,采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

五、開展稅收宣傳月活動,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

在第十個稅收宣傳月期間,我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動,促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高,為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中,“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

(一)宣傳“三項改革”,鞏固改革成果。4月份,是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分和人員調(diào)整情況,進(jìn)一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施,我局從4月12日到25日,先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓(xùn)班,系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況,并重點對納稅人遠(yuǎn)程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應(yīng)用技能進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了納稅企業(yè)適應(yīng)新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時,通過新聞媒體、宣傳欄及《xx稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳,最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持,鞏固和擴(kuò)大改革成果。

(二)寓服務(wù)于宣傳之中,不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《xx稅訊》。在宣傳月期間,面向納稅人,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《xx稅訊》,通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目,進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”,共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議,提高了納稅人的稅收政策水平,增強(qiáng)了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在xx電視臺和《xx報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目,按照“文明辦稅八公開”的要求,面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動,使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

(三)開展正反典型宣傳,優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間,我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展,通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型,曝光偷逃騙稅反面典型,起到了弘揚守法正氣,凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型,我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則,通過新聞媒體進(jìn)行曝光,使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴,防止走上偷騙逃稅的路子。4月份,我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。

六、注重實效和針對性,精神文明建設(shè)成效顯著。

上半年,我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),取得了顯著成效。

在活動開展中認(rèn)識到位,行動自覺,重點突出、措施得力,成效明顯。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責(zé)任書,做到一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論,組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī),并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動,引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強(qiáng)了“兩權(quán)監(jiān)督”,對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。三是以過硬典型弘揚正氣。在上半年的工作中,特別是“三項改革”期間,我局廣大干部顧全大局,處變不驚,表現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。為了使這股正氣得以宏揚,我局樹立了“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)法,文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫停l(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊,爭做“執(zhí)法讓國家放心,服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。

(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,樹立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明行業(yè),我們響應(yīng)xx市委、市政府的號召,在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。我們制定了周密的實施方案,著重落實了“一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽和好評。第一季度,在xx市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中,名列24個中央、省、xx市第一名,并被邀請到xx電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

(三)開展稅收文化建設(shè),蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務(wù)廳,每天早晨上班前,先召開晨會,對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結(jié)講評,對當(dāng)天的'工作進(jìn)行布置,提出工作要求。然后,進(jìn)行晨誓,以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與xx市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約,進(jìn)一步加強(qiáng)了稅校雙方的文明共建關(guān)系,并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動,豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng),開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁,以科室為單位建立分類版塊,提供各類知識性服務(wù)。如,辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊;稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊;信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機(jī)應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即,建議、意見版塊,作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道;自由論壇版塊,作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道;共享信息版塊,采取開放式管理,為每個干部職工提供自由交流的園地。

回顧半年來的工作,我們雖然取得了較好的成績,但同時也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位,依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因,個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強(qiáng),效率觀念不高,在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高,實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。五是稅收宣傳缺乏持久性,宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此,我們將認(rèn)真分析查找原因,并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則,采取對路措施積極加以克服。

一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證,積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素,確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強(qiáng)稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施,切實增強(qiáng)計劃調(diào)度的科學(xué)性和收入進(jìn)度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應(yīng)收盡收的原則,依法組織各項稅收收入,既不寅吃卯糧,也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器,進(jìn)一步加大欠稅清繳力度,確保全年無新增欠稅,陳欠壓縮20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時,將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜,積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴(yán)格收入考核。認(rèn)真貫徹落實既考收入進(jìn)度,又考征管質(zhì)量的考核方針,不斷提高組織收入工作水平。

二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟(jì)工作,又是一項政治任務(wù)。下半年,我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求,積極采取措施,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴(yán)格檢查考核為保證,全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責(zé)體系,進(jìn)一步完善納稅評估工作機(jī)制,發(fā)揮納稅評估效能,重點遏制和解決零負(fù)申報問題。同時,積極摸清成因,強(qiáng)化源頭控管,不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照市局的要求,深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動,確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系,按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務(wù)行為。認(rèn)真落實“文明辦稅八公開”、稅務(wù)案件公示等制度,加大社會監(jiān)督力度,內(nèi)外施壓,促進(jìn)國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時,積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件,進(jìn)一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象,并充分保護(hù)群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作中的積極作用。

三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。體系文件定稿后,我們將及時轉(zhuǎn)入試運行,采取邊實踐邊改進(jìn)的辦法,使之完全符合iso90001:xx標(biāo)準(zhǔn)以及新征管模式和新征管法的要求,爭取到9月中下旬,經(jīng)過認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證后,順利完成稅收管理質(zhì)量體系的升級任務(wù)。在此期間,我們還將不斷探索和償試,努力尋找目標(biāo)管理責(zé)任制考核、“兩個責(zé)任制”同稅收管理質(zhì)量體系的最佳結(jié)合點,使稅收管理和行政管理實現(xiàn)過程控制與結(jié)果控制的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)稅收管理質(zhì)量和行政管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

平和質(zhì)量,嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢,嚴(yán)厲打擊、有效預(yù)防稅收違法行為,進(jìn)一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳,特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動,確保新征管的落實效果,努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進(jìn)一步加強(qiáng)以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機(jī)等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐,為依法治稅提供必要的科技支持。

五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式,組織全體干部深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神,為進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ),凝聚無形動力。同時,積極開展稅收文化建設(shè),努力在“新”上下功夫,在“實”上求突破,使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期,我們將利用新辦公樓搬遷之機(jī),開展以“遷入新環(huán)境,爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動,通過進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度,辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所,組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動,寓教于樂,使廣大稅務(wù)干部陶冶情操,增長知識,實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。

稅收半年總結(jié)篇七

稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。

伊犁州地稅局成立了以局長為組長,副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室,辦公室設(shè)在政策法規(guī)處,具體負(fù)責(zé)匯總上報相關(guān)總結(jié)、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭,征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組,負(fù)責(zé)組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行重點檢查。

(一)各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等,必須停止執(zhí)行,并對執(zhí)行以來的情況予以糾正;凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為,必須立即糾正。

(二)在執(zhí)法督查過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。

(三)各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改,并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結(jié)果。

(四)對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的,應(yīng)及時移交司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理。

(五)對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)提出有針對性的解決措施,避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。

根據(jù)安排,州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組,局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊,從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。

檢查中,直接深入到征收管理服務(wù)一線,檢查每個單位的執(zhí)法資料,除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外,同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進(jìn)行了檢查,檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)(以確認(rèn)書為準(zhǔn))、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握(對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù))、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序,稅收規(guī)范性文件管理情況等。

(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求,對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn)行了檢查和清理,共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份,制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件),其中3份文件停止執(zhí)行,在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù),取得了成效。經(jīng)檢查,所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度,建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的.涉稅文件,沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況,也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。

(三)企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn),對企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳工作,在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上,基本能夠嚴(yán)格實行報批和備案制度,在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項上符合政策規(guī)定,資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度,無延期繳納稅款審批事項。

(四)在重點行業(yè)管理方面,尤其是在建筑業(yè)方面,嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度,對外來施工企業(yè)實行報驗登記,同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控,建立登記管理臺帳,按要求對其進(jìn)行納稅檢查,嚴(yán)格以票控稅,實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè),尤其是車船稅委托交警隊代扣,加大了委托代征工作力度,建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。

(五)對近年來稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查,特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行,大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。

(六)對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅,沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。

從今年對州直縣市局進(jìn)行稅收執(zhí)法檢查的情況來看,總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高,有力地促進(jìn)了稅收收入的及時入庫。但是,稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。

(一)部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范,主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。

(二)稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn),處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體,處罰力度不夠,該加收滯納金的沒加收滯納金,該罰款的沒能罰款,對長期欠稅戶強(qiáng)制措施力度不夠。

(三)部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。

(四)部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備,缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議而提出申請的,從受理文書之日起長期拖延,遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。

(五)部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。

一是在減免稅管理上,沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定,存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免;二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象,單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范,存在管理不到位的現(xiàn)象。

(六)在崗責(zé)體系建設(shè)上,在明確職責(zé)、分解、細(xì)化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面,還存在許多問題。

通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因,主要在以下三個方面:一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行,二是稅收業(yè)務(wù)不熟練,三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強(qiáng)所致。

針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題,我們及時向被檢查單位進(jìn)行反饋,并下達(dá)稅收執(zhí)法檢查糾正通知書,要求被檢查單位認(rèn)真進(jìn)行整改,對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。

一是在落實稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上,一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進(jìn)行操作。只要崗位職責(zé)明確了,工作規(guī)程清楚了,才能做到規(guī)范執(zhí)法,進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。

二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來,并將二者認(rèn)真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。

三是強(qiáng)化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用,達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。

總之,通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作,各局在稅收執(zhí)法權(quán)運行過程中,絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行,但也不可否認(rèn)仍存在著一些問題,這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系,因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ),應(yīng)把加強(qiáng)內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位,進(jìn)一步加大過錯追究力度,完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機(jī)制,只有這樣才能切實促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查,找出差距,針對問題加以整改,為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

稅收半年總結(jié)篇八

今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求,緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題,結(jié)合益陽實際,精心策劃、周密安排,不斷拓寬宣傳渠道,搭建宣傳平臺,創(chuàng)新宣傳形式,開展了一系列宣傳活動,取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng),進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法誠信納稅意識,營造了良好的稅收法制環(huán)境,推動了各項稅收工作的開展?,F(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下:

全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作,早謀劃、早部署、早動手,確保稅收宣傳月活動順利開展。

一方面,部署到位。3月中旬,市局分管局領(lǐng)導(dǎo)3次與辦公室人員研究活動項目,確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議,專門研究稅收宣傳月活動方案;3月下旬,市局下發(fā)《益陽市地方稅務(wù)局關(guān)于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》,明確宣傳重點、活動步驟,要求認(rèn)真組織策劃好各項活動,積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時,各區(qū)縣(市)局也都切實加強(qiáng)對稅收宣傳月活動的領(lǐng)導(dǎo),成立組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),制定具體的稅收宣傳月活動實施方案,確定稅收宣傳項目,安排專項經(jīng)費,針對每個項目的內(nèi)容和要求,落實好主管部門和責(zé)任人員,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍,確保各項宣傳活動落到實處。

另一方面,督查到位。宣傳方案后,市局辦公室由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,深入各區(qū)、縣(市)局,聽取各單位宣傳月活動部署情況,要求各單位既要精心制定方案,又要按方案有序開展宣傳工作;既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用,又要加強(qiáng)與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴(kuò)大宣傳方面,提出了具體的意見和建議。同時,對宣傳活動開展部署落后的單位,要求馬上整改。在宣傳活動過程中,通過電話督查的方式,及時了解活動開展情況,并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結(jié)束后,各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結(jié)。

在4月份的稅收宣傳月活動中,市局和各區(qū)、縣(市)局對照稅收宣傳方案,圍繞稅收宣傳主題,突出重點,開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動,各區(qū)、縣(市)局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。

一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午,聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式,市委常委、常務(wù)副市長周再華參加并講話,市地稅局和市國稅局局長分別講話,艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言,拉開稅收宣傳月序幕。會上,宣讀《關(guān)于表彰20xx年度全市納稅先進(jìn)單位的通報》,授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強(qiáng)”,建設(shè)銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強(qiáng)及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告,擴(kuò)大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加,并將活動情況在媒體上刊登,社會反響很好。

二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進(jìn)一步擴(kuò)展宣傳陣地,強(qiáng)化宣傳效果,我局積極開展了“稅法宣傳送進(jìn)學(xué)?!盎顒?。市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣(市)局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學(xué)校,益陽師范、桃花侖小學(xué)等近10所小學(xué)校,免費向小學(xué)生贈送《稅收小故事》500本,稅法宣傳紙杯10萬個,稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動,對獲得一、二、三等獎?wù)哌M(jìn)行獎勵,并將試題和結(jié)果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時,該局稅政科的業(yè)務(wù)骨干為益陽市箴言中學(xué)的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學(xué)校,開展了上好一堂稅法課,“從小誠信做人,長大誠信納稅”千人宣誓、簽名,“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動,受到了全校師生的歡迎和好評。

三是開展“稅收服務(wù)零距離”活動。此次活動從4月份開始,11月份結(jié)束。市局和區(qū)、縣(市)局逐級組建“稅收服務(wù)團(tuán)”,將服務(wù)團(tuán)成員名單、服務(wù)專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開,方便納稅人針對性開展咨詢。同時,主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑,切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載,市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務(wù)團(tuán)服務(wù)情況登記表》,要求各單位在上門服務(wù)時,做好登記。為突出重點,市局選擇10戶企業(yè),各縣市(區(qū))局分別選擇不少于5戶企業(yè)進(jìn)行重點服務(wù)。4月份,全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實行上門服務(wù),共為納稅人解答難題60多個。

四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系,制作《直郵快訊》10000份,印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關(guān)稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費政策等內(nèi)容,免費向黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政事業(yè)單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人郵寄,將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系,將稅務(wù)登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》,隨《益陽日報》等報紙一同發(fā)送,效果很好。

五是開展“稅收優(yōu)惠政策進(jìn)萬家”活動。市局加強(qiáng)與《益陽日報》的聯(lián)系,開設(shè)《地稅之窗》,宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求,突出針對性、注重實用性,4月,市局將納稅人權(quán)利與義務(wù)、工會經(jīng)費代征代收有關(guān)規(guī)定在《益陽日報》上進(jìn)行了宣傳。

六是開展“稅收服務(wù)民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標(biāo)語;在益陽市站刊登了“依法誠信納稅,共建***益陽”宣傳標(biāo)語;通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺,向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣(市)局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1-2個點進(jìn)行集中宣傳,放放宣傳資料,全系統(tǒng)共進(jìn)行集中宣傳12余次,發(fā)放資料5000余。

各區(qū)、縣(市)局結(jié)合實際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會,誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。

全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式,拓寬宣傳手段,狠抓落實,確保稅收宣傳月各項活動取得實效。

一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中,市局加強(qiáng)與各家新聞媒體的配合,力爭得到大力支持,廣播、電視、報紙一起上,消息、專題、新聞集中登,集中宣傳地稅,宣傳依法治稅,造成了很大的聲勢。同時,網(wǎng)上宣傳、街頭標(biāo)語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來,稅法宣傳走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)社區(qū),形成了強(qiáng)大的宣傳氛圍。

二是宣傳主題明。宣傳月活動中,我局堅持圍繞中心,做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用,重點宣傳稅收在服務(wù)益陽后發(fā)趕超,促進(jìn)人本民生、社會***,助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強(qiáng)基儲惠民生等領(lǐng)域作出的努力和貢獻(xiàn);突出宣傳涉及民生的稅收政策,強(qiáng)化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業(yè)稅新條例及其細(xì)則等與公民直接相關(guān)的涉稅事宜宣傳;加強(qiáng)鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進(jìn)下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳;突出宣傳地稅部門隊伍建設(shè)和良好形象,集中宣傳地稅機(jī)關(guān)在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步等方面所取得的主要成就,大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者事跡,充分展示地稅干部隊伍的良好形象。

稅收半年總結(jié)篇九

本次稅收檢查的目的是為了確保公司遵守稅收法規(guī),提高納稅意識。檢查范圍包括公司本部及下屬各分支機(jī)構(gòu),檢查時間從2022年1月1日至2022年12月31日。

本次檢查主要涉及的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。我們采用了查閱憑證、賬簿、報表等資料,以及對員工和下屬分支機(jī)構(gòu)的訪談。通過這些方式,我們對公司的納稅情況有了更全面的了解。

經(jīng)過檢查,我們發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題,如部分分支機(jī)構(gòu)未按時申報納稅,部分憑證未按照規(guī)定保存等。這些問題導(dǎo)致了公司未能充分履行納稅義務(wù),存在潛在的法律風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。

針對這些問題,我們提出了以下解決方案:

1.及時補繳稅款,并按照規(guī)定繳納罰款和滯納金;

2.對相關(guān)憑證進(jìn)行整理和歸檔,確保符合稅務(wù)部門的要求;

3.加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn),提高員工的納稅意識和責(zé)任感。

本次稅收檢查讓我們深刻認(rèn)識到公司存在的稅收問題,也讓我們更加關(guān)注公司的合規(guī)經(jīng)營和納稅責(zé)任。我們將嚴(yán)格按照稅務(wù)部門的要求,認(rèn)真整改存在的問題,加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn),確保公司依法依規(guī)經(jīng)營。

稅收半年總結(jié)篇十

一、概述。

在過去的一段時間里,我們團(tuán)隊進(jìn)行了一次全面的稅收檢查工作,旨在確保公司的合規(guī)性和提高財務(wù)狀況的透明度。本次報告將詳細(xì)介紹稅收檢查工作的開展情況、經(jīng)驗教訓(xùn)以及改進(jìn)措施。

1.檢查范圍:本次檢查涉及公司所有分支機(jī)構(gòu),包括零售店、子公司以及合作項目。

2.檢查內(nèi)容:重點關(guān)注公司的稅務(wù)記錄、計算和申報情況,包括增值稅、所得稅等。

3.檢查方法:采用人工審查、計算機(jī)輔助審計和專家評估相結(jié)合的方式,確保全面、準(zhǔn)確、及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

三、經(jīng)驗教訓(xùn)。

1.溝通不暢:在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)部分分支機(jī)構(gòu)的信息傳遞不夠及時,導(dǎo)致工作效率下降。

2.培訓(xùn)需求:需要對財務(wù)人員進(jìn)行定期的稅務(wù)培訓(xùn),提高其對新稅收政策的理解和掌握。

3.數(shù)據(jù)分析:加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析,有助于提前發(fā)現(xiàn)潛在問題。

四、改進(jìn)措施。

1.優(yōu)化流程:對現(xiàn)有稅務(wù)管理制度進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)之間的信息共享。

2.提高意識:加強(qiáng)員工對稅務(wù)合規(guī)性的重視,提高全員的稅務(wù)意識。

3.培訓(xùn)計劃:制定定期的稅務(wù)培訓(xùn)計劃,確保財務(wù)人員及時掌握最新的稅收政策。

五、結(jié)論。

通過本次稅收檢查工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們將繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)管理,提高全員的稅務(wù)意識,確保公司的合規(guī)性和財務(wù)狀況的透明度。同時,我們將加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析,以便提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們相信,通過持續(xù)的努力,我們將能夠提高稅收檢查工作的效率和質(zhì)量,為公司的發(fā)展提供堅實的保障。

稅收半年總結(jié)篇十一

一、背景介紹。

稅收制度是指國家制定的稅收法律、法規(guī)和稅收政策的總稱。稅收制度是財政收入的主要來源,也是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段。稅收制度的建立和完善,是國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要保障。

二、主要內(nèi)容。

1.稅收種類:稅收種類是指國家征收的稅種和稅率。我國目前主要征收增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等。其中,增值稅是我國稅收的主要來源,占全國稅收總額的40%以上。

2.稅收優(yōu)惠政策:稅收優(yōu)惠政策是指國家對某些行業(yè)、地區(qū)、人群給予的稅收減免或優(yōu)惠。例如,對高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)、農(nóng)村貧困地區(qū)等給予稅收優(yōu)惠政策。

3.稅收征管:稅收征管是指國家對稅收的征收和管理。我國目前實行的是“以申報為主、查賬征收為輔”的征收方式,包括上門申報、郵寄申報、電子申報等。同時,國家還對納稅人進(jìn)行稅收輔導(dǎo)、稅收檢查和稅收征收管理。

4.稅收制度與其他政策的配合:稅收制度與其他政策如財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等的配合,是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段。例如,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱時,國家可以通過減稅、減少稅收優(yōu)惠政策等手段來鼓勵企業(yè)投資和居民消費;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢時,國家可以通過增稅、增加稅收優(yōu)惠政策等手段來抑制企業(yè)投資和居民消費。

三、總結(jié)評價。

我國稅收制度經(jīng)過多年的改革和完善,已經(jīng)形成了以增值稅為主、多種稅制并存的稅收體系,為國家的財政收入和宏觀調(diào)控提供了有力的支持。同時,我國還積極推進(jìn)稅收制度的國際化,與其他國家建立了廣泛的稅收協(xié)定和國際稅收合作機(jī)制,為我國的稅收制度國際化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

稅收半年總結(jié)篇十二

稅收制度是一個國家重要的經(jīng)濟(jì)基石,它為國家提供了財政收入,支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。稅收制度由多個要素組成,包括稅種、稅率、稅收優(yōu)惠等,它們共同構(gòu)成了稅收制度的框架。

稅種是稅收制度的基石,它為政府提供了多種收入來源。不同的稅種適用于不同的行業(yè)和收入來源,如企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅等。稅率的設(shè)定直接影響著稅收的多少,稅率越高,政府獲得的收入就越多。

稅收優(yōu)惠是稅收制度的重要組成部分,它們有助于鼓勵企業(yè)和個人從事特定的活動,如投資、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。稅收優(yōu)惠的形式多種多樣,如減稅、免稅、抵稅等。

稅收制度的發(fā)展趨勢是簡化、透明和公平。政府希望通過簡化稅收制度,使納稅人更容易理解和遵守稅收制度。透明度是稅收制度的重要組成部分,它有助于納稅人了解他們的稅收責(zé)任,以及他們應(yīng)該如何繳納稅款。公平是稅收制度的重要原則,它確保了所有人都應(yīng)該按照相同的標(biāo)準(zhǔn)納稅。

在實施稅收制度時,應(yīng)注意遵守相關(guān)法律法規(guī),并確保納稅人遵守稅收制度。政府應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,以確保稅收制度的公平和透明度。納稅人應(yīng)該接受教育和培訓(xùn),以提高他們對稅收制度的理解和遵守。

總之,稅收制度是一個國家重要的經(jīng)濟(jì)基石,它為國家提供了財政收入,支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。政府應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,以確保稅收制度的公平和透明度,納稅人應(yīng)該接受教育和培訓(xùn),以提高他們對稅收制度的理解和遵守。

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稅收半年總結(jié)篇十三

本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進(jìn)企業(yè)依法納稅,保障國家財政收入。本次檢查從以下幾個方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述:

一、檢查背景與目的。

稅收檢查是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律法規(guī),對企業(yè)進(jìn)行的一次全面、系統(tǒng)的稅收檢查。其目的是監(jiān)督企業(yè)依法納稅,保障國家財政收入,防止偷稅漏稅行為的發(fā)生。

二、檢查內(nèi)容與方法。

本次檢查主要涉及企業(yè)財務(wù)報表、納稅記錄、稅務(wù)申報等方面。檢查方法包括查閱憑證、賬簿、報表等資料,實地勘察企業(yè)生產(chǎn)場所和倉庫,以及對企業(yè)的納稅申報和繳納情況進(jìn)行核實。

經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在以下問題:

1.企業(yè)未及時繳納稅款,導(dǎo)致滯納金的產(chǎn)生;

2.企業(yè)未按照規(guī)定開具發(fā)票,存在虛開發(fā)票的情況;

3.企業(yè)賬簿記錄不完整,部分收入和成本未得到準(zhǔn)確核算;

4.企業(yè)存在違規(guī)使用現(xiàn)金交易的行為,可能存在逃稅風(fēng)險。

四、問題整改。

針對以上問題,檢查組提出了以下整改意見:

1.企業(yè)應(yīng)盡快補繳欠稅,并繳納滯納金;

2.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定開具發(fā)票,確保發(fā)票的真實性和合法性;

3.企業(yè)應(yīng)完善賬簿記錄,準(zhǔn)確核算收入和成本;

4.企業(yè)應(yīng)規(guī)范現(xiàn)金交易行為,避免逃稅風(fēng)險。

本次稅收檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些問題,但企業(yè)已經(jīng)采取了整改措施,并表示將嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)進(jìn)行整改。稅務(wù)機(jī)關(guān)也將對企業(yè)整改情況進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn),確保企業(yè)依法納稅。

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