計劃是為了達到某個目標或完成某項任務而設立的詳細方案，它可以幫助我們提前規(guī)劃和安排好工作和生活的步驟。我們每個人都應該制定合理的計劃，以便更好地規(guī)劃自己的時間和資源。對于一個項目或活動，制定計劃是必不可少的，它能夠提高工作的效率和質(zhì)量。一個完美的計劃需要考慮到時間的合理安排和任務的合理分配。想要做好計劃，我們可以參考下面的一些例子，看看別人是如何實際操作的。
供暖方面的工作計劃篇一
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的'同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求每周要增加個以上的新客戶，還要有到___個潛在客戶。
五、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
六、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
七、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
八、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
九、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
十、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
十一、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
十二、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
十三、為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
供暖方面的工作計劃篇二
1、每周至少打30個電話，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變上午重點打電話，下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項如：
（1）要給部分客戶寄樣品，報價等。
（2）重點客戶情況（用紅色字標注）。
（3）新客戶情況（想好怎么打第一通電話等）。
（4）信譽不佳客戶（沒事想辦法整他）。
2、在這一個周內(nèi)，主要做以下幾點：
1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭，只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有：各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些qq群等。
2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重，有重點的突破。比如：各大網(wǎng)站里的客戶信息和qq群里的客戶信息作比較。
1、按照工作計劃明確每天要做的事情，將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄，及時與經(jīng)理及同事溝通。
2、所做的計劃有兩個，一個是整個的全盤計劃（由于是第一次做計劃，這個是必須的，以后幾周的計劃也有可能按照這個來）。
工作時間充實，工作有效率，工作有成果，盡最大的努力去做好每一件事。
注：以上內(nèi)容除每天基本工作外（如：發(fā)布、刷新求購信息等）。
供暖方面的工作計劃篇三
本班工作人員以熱心、耐心、細心的工作態(tài)度，使剛入園的孩子不但較快適應幼兒園的學習生活。本班幼兒42名，其中，男孩28名，女孩14名。孩子們都能聽懂普通話，對老師提出的常規(guī)要求在不斷提醒下基本能完成;喜歡游戲活動，且玩得非常投入。大部分孩子嬌生慣養(yǎng)、自理能力較差、由于小班的小朋友自我控制意識較差，喜歡以自我為中心，蠻橫、獨霸、喜歡玩危險游戲，對老師提出的常規(guī)要求漠不關心。
1、動作協(xié)調(diào)地走、跑、跳、正面鉆，愛參加集體活動，做模仿操。
2、練習使用顏色、紙、筆、泥、積木等工具材料，制作簡單作品。
3、自己洗手、吃飯、穿換衣服、漱口等，不撒飯。
4、懂得不遠離成人，不跟陌生人走。
5、學習簡單的自我保護方法。
1、感知周圍事物的顏色、味道、聲響、軟硬等差別。
2、喜歡接觸自然，關心和愛護身邊的動植物，觀察明顯特征。
3、一一對應地比較多少、長短、高矮、大小、區(qū)分前后里外。
4、聽懂語言，按指示動作，理解簡單故事情節(jié)。
1、說禮貌用語，不打人，不搶玩具，學習收拾玩具。
2、喜歡。
歡上幼兒園，習慣集體生活，愛老師、小朋友和親人。
3、喜歡與大家玩玩具，在提醒下會輪流、等待、遵守簡單規(guī)則。
4、不糾纏大人，獨立游戲，不發(fā)脾氣。
安全工作是重中之重，尤其小班的孩子都是新入園的，安全意識比較淡薄。為了培養(yǎng)孩子的安全意識，避免發(fā)生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定開展，根據(jù)小班年齡階段特點，作為幼兒安全工作的第一責任人,為確保幼兒的身心安全，我們小班特制定了安全工作計劃。
1、活動安全教育：
教育幼兒要遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品進行游戲(如：剪刀、刀具、玩具等尖銳物件)，游戲中不做危險動作(如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、擅自攀爬欄桿陽臺、騰空跳躍等)。
活動時，不能擅自離開集體，要防走失;不能亂跑，防跌傷;同伴間友好相處，互相謙讓，要文明，不擠不撞不推，不打不咬不抓人，防止造成意外傷害。
發(fā)現(xiàn)情況，快速在現(xiàn)場科學處理，并抓住機會進行安全教育。
3、日常生活安全教育：
教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門窗處、桌椅間、物體夾縫中，以防夾傷，注意不玩水、火、氣以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以及撞傷、碰傷、滑傷、跌傷。看見車輛要避讓，不得一人過馬路。入園后，不能自己跑出幼兒園。在園在家不能自己躲起來，讓老師和大人找不到。不與陌生人說話，不吃陌生人的食品，不能跟從陌生人離開幼兒園，不坐陌生人的車子。
入園進班時，要教育幼兒與老師相互問好，不在園內(nèi)其他地方逗留，離園時必須與老師道別。教育幼兒不跟陌生人離開或擅自離園，特殊情況下，要說明來接者的身份，且要得到家長的確認或委托。
向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園安全教育活動的必要性，請家長積極配合幼兒園做好安全教育與防范工作，及家居安全與家居活動環(huán)境安全(如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
練，加強幼兒自護自救的意識與能力。
讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯，來提高幼兒的安全認知判斷能力。我們在工作中必須做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。將各種活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。
以上這些就是我們小班制定的安全計劃，孩子的安全就是我們的工作中心，我們的宗旨就是“孩子第一”，其安全與健康永遠放在首位。
幼兒園教育安全工作是我們教師工作的重中之重，是一點都不能忽視的。由其是我們小班，自制力較差的孩子。那么提高幼兒各方面能力，保證幼兒安全，能讓家長放心地把孩子交給我們,開心地把孩子接回去，也成為幼兒園和老師的重要教育方面。所以制定了本學期的安全教育工作計劃如下：
1，會配合保健老師接受晨檢，身體不適會主。
動告訴保健老師或帶班老師。
2，入園時，教育幼兒知道比如刀子，剪刀之類的鈍器不要放在書包里或者放在衣服口袋里帶進幼兒園，老師并且做好及時檢查的工作。
3，教育幼兒上下樓底不推不擠，小手扶樓梯，不笨不跑，慢慢走近教室。教師做好督促工作。
1、幼兒搬小椅子吃飯的時候，要雙手拿椅子，并且不把椅子舉太高，以免砸傷其他幼兒，造成不安全的后果。教師督促。
2、教育不亂丟剩渣，尤其是果皮等之類的容易滑到的東西，以免幼兒摔倒，教師做好督促工作。
3、幼兒一手扶碗，一手拿筷子，一口飯一口菜。不把筷子放在嘴巴里嚼。
4、小椅子能夠坐坐好，不晃來晃去，以免摔倒。教師做到督促工作。
1、保持愉快情緒入眠，并能正確迅速有序的上廁所，不推不擠，不打鬧。
2、教育幼兒午睡時，保持良好的'睡姿。
3，睡覺時，保證幼兒手里沒有任何危險物品，幼兒做到不咬被褥。
1、幼兒在整理自己的衣物和玩具時，不把自己的東西隨便亂扔，禁止在空中甩來甩去，以免傷到自己或其他幼兒。
2、安靜等候爸爸媽媽，爺爺奶奶來接幼兒。
3、在老師叫到幼兒名字的時候，幼兒才可以慢慢走到爸爸媽媽旁邊，拉上爸爸媽媽的手方可離園。
1、組織幼兒在室外做游戲時，讓幼兒學會不亂跑，不隨便攀爬大型玩具，遵守游戲規(guī)則。
2、在玩滑滑梯等大型玩具時，讓幼兒排隊有序地玩，學會謙讓，不推擠同伴。
措施：要運用各種條件，例如講故事，看影視活動等等，讓幼兒知道幼兒園的美好，幼兒了解在幼兒園里可以學習很多的本領，而且還有很多小朋友在一起游戲，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園的良好情感。并協(xié)助保育員一起打掃教室的各個角落的衛(wèi)生，為幼兒收拾床位，為幼兒的茶杯位置安置好，做好新學期教學材料的發(fā)放工作。
措施：及時檢查教室的硬件設施，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時調(diào)整。
措施：利用教室示范講解，讓幼兒知道離園的基本常規(guī)，并且做好家長的引導工作，讓家長配合老師，做好幼兒的來園離園的安全教育。
供暖方面的工作計劃篇四
時間過得真快，20xx年即將成為過去，在20xx年里我們學到了什么，收獲了什么，現(xiàn)對20xx年新年工作計劃如下。
1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作，要把我們某服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌。
2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放。
3、服務：現(xiàn)在服裝品牌越來越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務方式，服務質(zhì)量，服務態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升。
4、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時的把事情解決好，隨時給員工傳遞正能量。
5、對新老vip的維護：這點是我們20__年中重點的一個工作，爭取把做得不到位的地方做得更好。
6、加強自我和員工的銷售能力，加大對新員工的培訓力度。
7、人員管理：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓團隊更有凝聚力。
8、晨會的堅持：這不僅僅是一個簡單的會議，更重要是激勵員工的士氣。
在20xx年，我們將不斷的學習，不斷總結，增強各方面的專業(yè)知識，新的一年，新的希望，新的起點，讓我們把壓力變成動力，爭取在20__年中突破目標，再創(chuàng)業(yè)績新高。
供暖方面的工作計劃篇五
三月份1、對全局人員進行消防培訓，按照軍事化管理一切，著力打造思想過硬、作風過硬、素質(zhì)過硬的安保隊伍，落實好技防和人防相結合。
2、更換局（分公司）一批干粉滅火器干粉虎斌孫群益。
七月份對消防知識進行理論考試，提高業(yè)務技能，納入工作考核。虎斌孫群益。
九月份對消防設施檢查，發(fā)現(xiàn)問題上報領導，及時進行更新和維修；虎斌孫群益。
十一月份1、開展以“”為主題的消防綜合演練，并做好“”宣傳日的宣傳工作；
2、更換局（分公司）第二批干粉滅火器干粉趙士軍虎斌。
供暖方面的工作計劃篇六
本班工作人員以熱心、耐心、細心的工作態(tài)度，使剛入園的孩子不但較快適應幼兒園的學習生活。本班幼兒42名，其中，男孩28名，女孩14名。孩子們都能聽懂普通話，對老師提出的常規(guī)要求在不斷提醒下基本能完成;喜歡游戲活動，且玩得非常投入。大部分孩子嬌生慣養(yǎng)、自理能力較差、由于小班的小朋友自我控制意識較差，喜歡以自我為中心，蠻橫、獨霸、喜歡玩危險游戲，對老師提出的常規(guī)要求漠不關心。
(1)身體發(fā)展：
1、動作協(xié)調(diào)地走、跑、跳、正面鉆，愛參加集體活動，做模仿操。
2、練習使用顏色、紙、筆、泥、積木等工具材料，制作簡單作品。
3、自己洗手、吃飯、穿換衣服、漱口等，不撒飯。
4、懂得不遠離成人，不跟陌生人走。
5、學習簡單的自我保護方法。
(2)認知發(fā)展：
1、感知周圍事物的顏色、味道、聲響、軟硬等差別。
2、喜歡接觸自然，關心和愛護身邊的動植物，觀察明顯特征。
3、一一對應地比較多少、長短、高矮、大小、區(qū)分前后里外。
4、聽懂語言，按指示動作，理解簡單故事情節(jié)。
(3)計劃達到的社會性發(fā)展：
1、說禮貌用語，不打人，不搶玩具，學習收拾玩具。
2、喜歡上幼兒園，習慣集體生活，愛老師、小朋友和親人。
3、喜歡與大家玩玩具，在提醒下會輪流、等待、遵守簡單規(guī)則。
4、不糾纏大人，獨立游戲，不發(fā)脾氣。
安全工作是重中之重，尤其小班的孩子都是新入園的，安全意識比較淡薄。為了培養(yǎng)孩子的安全意識，避免發(fā)生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定開展，根據(jù)小班年齡階段特點，作為幼兒安全工作的第一責任人,為確保幼兒的身心安全，我們小班特制定了安全工作計劃。
教育幼兒要遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品進行游戲(如：剪刀、刀具、玩具等尖銳物件)，游戲中不做危險動作(如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、擅自攀爬欄桿陽臺、騰空跳躍等)。
活動時，不能擅自離開集體，要防走失;不能亂跑，防跌傷;同伴間友好相處，互相謙讓，要文明，不擠不撞不推，不打不咬不抓人，防止造成意外傷害。
教育幼兒，要知道不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物，進餐時要注意帶刺帶骨食物的安全，以及盛熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物及小物件(如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等)，不蒙頭睡覺，不將紙團、小球等小東西塞進自己或同伴的五官里。配以定時巡查，及時發(fā)現(xiàn)情況，快速在現(xiàn)場科學處理，并抓住機會進行安全教育。
教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門窗處、桌椅間、物體夾縫中，以防夾傷，注意不玩水、火、氣以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以及撞傷、碰傷、滑傷、跌傷?？匆娷囕v要避讓，不得一人過馬路。入園后，不能自己跑出幼兒園。在園在家不能自己躲起來，讓老師和大人找不到。不與陌生人說話，不吃陌生人的食品，不能跟從陌生人離開幼兒園，不坐陌生人的車子。
入園進班時，要教育幼兒與老師相互問好，不在園內(nèi)其他地方逗留，離園時必須與老師道別。教育幼兒不跟陌生人離開或擅自離園，特殊情況下，要說明來接者的身份，且要得到家長的確認或委托。
向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園安全教育活動的必要性，請家長積極配合幼兒園做好安全教育與防范工作，及家居安全與家居活動環(huán)境安全(如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信陌生人，若一人在家，不可以隨意開門。定期進行疏散逃生演練，加強幼兒自護自救的意識與能力。
讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯，來提高幼兒的安全認知判斷能力。我們在工作中必須做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。將各種活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。
以上這些就是我們小班制定的安全計劃，孩子的安全就是我們的工作中心，我們的宗旨就是“孩子第一”，其安全與健康永遠放在首位。
幼兒園教育安全工作是我們教師工作的重中之重，是一點都不能忽視的。由其是我們小班，自制力較差的孩子。那么提高幼兒各方面能力，保證幼兒安全，能讓家長放心地把孩子交給我們,開心地把孩子接回去，也成為幼兒園和老師的重要教育方面。所以制定了本學期的安全教育工作計劃如下：
入園：
1，會配合保健老師接受晨檢，身體不適會主動告訴保健老師或帶班老師。
2，入園時，教育幼兒知道比如刀子，剪刀之類的鈍器不要放在書包里或者放在衣服口袋里帶進幼兒園，老師并且做好及時檢查的工作。
3，教育幼兒上下樓底不推不擠，小手扶樓梯，不笨不跑，慢慢走近教室。教師做好督促工作。
午餐：
1、幼兒搬小椅子吃飯的時候，要雙手拿椅子，并且不把椅子舉太高，以免砸傷其他幼兒，造成不安全的后果。教師督促。
2、教育不亂丟剩渣，尤其是果皮等之類的容易滑到的東西，以免幼兒摔倒，教師做好督促工作。
3、幼兒一手扶碗，一手拿筷子，一口飯一口菜。不把筷子放在嘴巴里嚼。
4、小椅子能夠坐坐好，不晃來晃去，以免摔倒。教師做到督促工作。
午睡：
1、保持愉快情緒入眠，并能正確迅速有序的上廁所，不推不擠，不打鬧。
2、教育幼兒午睡時，保持良好的睡姿。
3，睡覺時，保證幼兒手里沒有任何危險物品，幼兒做到不咬被褥。
離園：
1、幼兒在整理自己的衣物和玩具時，不把自己的東西隨便亂扔，禁止在空中甩來甩去，以免傷到自己或其他幼兒。
2、安靜等候爸爸媽媽，爺爺奶奶來接幼兒。
3、在老師叫到幼兒名字的時候，幼兒才可以慢慢走到爸爸媽媽旁邊，拉上爸爸媽媽的手方可離園。
室外活動：
1、組織幼兒在室外做游戲時，讓幼兒學會不亂跑，不隨便攀爬大型玩具，遵守游戲規(guī)則。
2、在玩滑滑梯等大型玩具時，讓幼兒排隊有序地玩，學會謙讓，不推擠同伴。
1、做好新生情緒穩(wěn)定工作。
措施：要運用各種條件，例如講故事，看影視活動等等，讓幼兒知道幼兒園的美好，幼兒了解在幼兒園里可以學習很多的本領，而且還有很多小朋友在一起游戲，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園的良好情感。并協(xié)助保育員一起打掃教室的各個角落的衛(wèi)生，為幼兒收拾床位，為幼兒的茶杯位置安置好，做好新學期教學材料的發(fā)放工作。
2、園舍安全檢查，及時消除隱患。
措施：及時檢查教室的硬件設施，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時調(diào)整。
3、對幼兒進行日常生活安全教育，重點做好來園離園的安全。
措施：利用教室示范講解，讓幼兒知道離園的基本常規(guī)，并且做好家長的引導工作，讓家長配合老師，做好幼兒的來園離園的安全教育。
供暖方面的工作計劃篇七
安全工作是部隊的一項經(jīng)常性的重要工作，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，加強部隊的全面建設，各項任務的完成具有十分重要的意義。
消防部隊安全工作具有自己的特點，主要是平時訓練多且強度大、高空作業(yè)多、車輛緊急出動多、加上深入災害現(xiàn)場實施作業(yè)多，這樣無形中給部隊的安全工作帶來了許多不確定的因素。為了確保中隊穩(wěn)定，中隊堅持每周的安全形勢分析，每一位同志都必須聯(lián)系自己的工作崗位對安定工作做全面細致的剖析，做到警鐘時時敲。同時，組織全體官兵認真學習《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全規(guī)定》兩個規(guī)定的內(nèi)容，并根據(jù)中隊實際，制定具體措施，確定各班班長為安全員，使安全防事故工作真正落到實處，責任到人。為了使駕駛員提高思想覺悟，增強安全意識，防止車輛事故的發(fā)生，定期組織學習交通法規(guī)和安全形勢分析，做到人與車輛掛鉤，確保車輛良好性能，確保戰(zhàn)備執(zhí)勤等各項任務。訓練場上有干部跟班作業(yè)，訓練前做好準備活動，加強安全保護措施，防止訓練事故的發(fā)生。后勤保障也是安全工作的重要一環(huán)，中隊主要是加強對后勤人員的管理教育，認真抓好飲食衛(wèi)生，對買回來的菜進行檢驗，要求買好菜，買新鮮菜，加強疾病預防，防止出現(xiàn)疾病傳染，同時做好防暑降溫工作，保證執(zhí)勤滅火任務的完成。一年以來，中隊無發(fā)生一例安全事故。
一、理論學習與訓練的層次和深度不夠，主要體現(xiàn)在：理論與實踐沒有有機地結合起來，部分水平較低的同志在理論上還有點一知半解的；沒有最大限度地發(fā)揮裝備器材的效能；訓練的成績有待進一步的提高；訓練手段的挖掘有待加強等。
二、中隊的文體設施有的沒有得到充分的運用，官兵的業(yè)余文化生活還是有點單調(diào)；文化氛圍較差，官兵的求知欲得不到滿足。
三、在車輛裝備器材的維修保養(yǎng)上還存在一定的缺陷，專業(yè)人才對專業(yè)鉆研的不夠。
以上是我中隊一年來各項工作的總結，如有不妥的地方請大家批評指正。我中隊全隊官兵將以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的風貌，向新的更高的目標，為部隊的全面建設開拓進取，奮勇前進。
供暖方面的工作計劃篇八
本學期我以教育教學改革為動力，以進一步促進學生德育工作為重點，以全面提高自身的思想素質(zhì)為突破口，認真貫徹落實《中共中央國務院關一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，解放思想，實事求是，堅持不斷創(chuàng)新，認真貫徹落實黨的教育方針，按照學?？傮w工作計劃的要求，緊緊圍繞新頒布的《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學生德育水平。對學生的德育教育也是我的主要工作之一。平時，我除了利用學習課文同時對學生進行德育教育外，平時在教學中我也注重對學生的德育滲透。
新課程的培養(yǎng)目標指導我們，要使學生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀，人生觀，價值觀；具有社會主義責任感，努力為人民服務，要使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。針對學生的德育基礎，結合學生的實際開展德育教育。因此在思品學科的教學中，有責任也應有目的地對學生進行思想品德的培養(yǎng)，以期能使學生逐漸形成良好的品性，不斷規(guī)范自己的行為。
1、充分發(fā)揮教師在教學中體現(xiàn)的人格魅力。德育過程既是說理、訓練的過程，也是情感陶冶和潛移默化的過程。教師自身的形象和教師體現(xiàn)出來的一種精神對學生的影響是巨大的，也是直接的。教師的板書設計、語言的表達、教師的儀表等都可以無形中給學生美的感染，從而陶冶學生的情操。比如，為了上好一堂思品課，老師做了大量的準備，采取了靈活多樣的教學手段，這樣學生不僅學得很愉快，而且在心里還會產(chǎn)生一種對教師的敬佩之情，并從老師身上體會到一種責任感，這樣對以后的學習工作都有巨大的推動作用。
2、充分利用教材挖掘德育素材。認真鉆研教材，充分發(fā)掘教材中潛在的德育因素，把德育教育貫穿于對知識的分析中。
3、在教學過程中進行德育滲透。教師在教學過程中，可以采取靈活多樣的教學方法潛移默化的對學生進行德育教育，比如研究性學習，合作性學習等。拿教學方法來說，我們可以采取小組合作學習法，這種學習法共享一個觀念：學生們一起學習，既要為別人的學習負責，又要為自己的學習負責，學生在既有利于自己又有利于他人前提下進行學習。在這種情景中，學生會意識到個人目標與小組目標之間是相互依賴關系，只有在小組其他成員都成功的前提下，自己才能取得成功。還可以從小讓他們養(yǎng)成嚴肅看待他人學習成績的習慣。
4、利用活動和其他形式進行德育教育。德育滲透不能只局限在課堂上，應與課外學習有機結合，我們可以適當開展一些活動課和主題活動。
在思品課教學中滲透德育，猶如“春雨潤物細無聲”，在學生純潔無瑕的心田里，種下美好的種子，必能開出絢麗的花朵。這種潛移默化的德育滲透，是其它德育方法無法代替的。因此，做為一名語文教師要提高滲透的自覺性，把握滲透的可行性，注重滲透的反復性。我相信只要在教學中，結合學生思想實際和知識的接受能力，點點滴滴，有機滲透，耳濡目染，潛移默化，以達到德育、智育的雙重教育目的。
供暖方面的工作計劃篇九
（一）強化社會單位內(nèi)部管理1、落實消防安全責任。
要求單位消防安全負責人嚴格按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定，建立健全并督促落實消防安全制度，加強火源、電源的管理，使制度深入人心，責任到人，有效調(diào)動各方面積極性、主動性。2、持續(xù)做好“四個能力”建設。
提高單位員工“四個能力”是預防火災最基礎的工作，要推動單位內(nèi)部進行滅火和應急疏散預案的實施和訓練，熟練操作消防器材和消防設施，一旦遇到突發(fā)事件，要能夠及時報警，第一時間撲救初期火災防止火勢擴大，同時及時將群眾引導至安全區(qū)域，最大限度的避免人員傷亡。3、經(jīng)常性維護保養(yǎng)消防設施。
時刻保障各類消防設施的正常運行，確保疏散通道、安全出口暢通，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、火災應急照明、火災應急廣播等消防設施處于完好狀態(tài)。（二）強化消防監(jiān)督執(zhí)法1、把好消防行政審批關。
對人員密集場所新建和內(nèi)裝修工程的審核、驗收和開業(yè)前檢查，要嚴格按照法律法規(guī)和技術規(guī)范的要求，嚴把工程質(zhì)量關，杜絕先天性火災隱患。2、提高消防監(jiān)督人員素質(zhì)。
保證監(jiān)督人員熟練掌握消防法律、法規(guī)和技術規(guī)范等各種知識，提高業(yè)務素質(zhì)，積極參與人員密集場所滅火預案的制定，定期組織滅火、逃生自救等演練，提高日常監(jiān)督水平和火災隱患判定的實際操作能力。3、提高消防執(zhí)法力度。
對檢查發(fā)現(xiàn)的消防違法行為，該曝光的必須堅決曝光，該依法實施行政處罰的必須堅決處罰，該依法強制執(zhí)行的必須堅決強制執(zhí)行，該依法關停的必須堅決關停，該依法拘留的必須堅決拘留，絕不徇情遷就。（三）強化消防安全宣傳教育。
1、對日常消防安全常識的宣傳。采取多種形式、多種手段，加大對日常安全用火用電用氣行為等的宣傳，強化人民群眾的消防安全意識，逐步糾正違章動火、違規(guī)操作等習慣性消防違法行為。
在對違法單位實施處罰的同時，做好典型案例的收集和通報，及時登報曝光，堅持行政處罰與社會輿論監(jiān)督并重的整治格局。2、對經(jīng)營者消防安全意識的培訓。
經(jīng)營者是商場的領導者和管理者，要通過組織培訓、參觀學習，使他們摒棄片面追求經(jīng)濟效益，只顧經(jīng)營，不抓安全的思想和觀念，引導他們在有安全保障的前提下，不斷提高經(jīng)營效益。3、對群眾逃生自救的宣傳。
重點加大對群眾逃生自救常識的宣傳和教育，要讓大家具備遇到火災時選擇正確逃生路線的能力，具備被困時正確抵御火焰和煙氣威脅的能力。（四）強化執(zhí)勤備戰(zhàn)與滅火救援1、結合六熟悉做好應急預案和演練。
轄區(qū)責任單位要針對火災規(guī)律和轄區(qū)單位的消防安全工作特點，加強實戰(zhàn)演練，從人員、裝備、訓練等方面，及時修訂完善應急處置預案，了解場所內(nèi)部結構、設施、通道等情況，掌握周邊交通、道路和水源，保證在發(fā)生火災事故時能夠快速、科學處置，最大限度地減少火災損失和危害。2、探索建立聯(lián)合作戰(zhàn)分級指揮系統(tǒng)。
構建與火災及災害應急救援相配套的聯(lián)合指揮系統(tǒng)，打破平時的部門區(qū)分與建制，采取多部門、多警種混合編組的方式，確定各參戰(zhàn)單位的任務分工，以及在執(zhí)行任務時的行動準則，確保參與聯(lián)合作戰(zhàn)的各部門、各警種之間能夠互聯(lián)、互通，避免各參戰(zhàn)部門產(chǎn)生各自為戰(zhàn)、難以形成戰(zhàn)斗合力的情況。3、提高滅火救援組織指揮能力。
指揮部要根據(jù)著火建筑的結構特點、材料燃燒特性、火勢大小、現(xiàn)場的道路和水源環(huán)境以及現(xiàn)有滅火救援力量等因素，確定最佳力量調(diào)集、火災撲救方案。加強火情偵察，充分發(fā)揮建筑結構專家的作用，把安全施救貫穿于作戰(zhàn)行動始終，最大限度地減少傷亡，確保參戰(zhàn)官兵自身安全。
撲救火災中一旦遇有被困人員，應積極通過破拆、排煙等手段，把滅火力量首先用于救人方面。
供暖方面的工作計劃篇十
為完善企業(yè)法律事務管理，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，特設立××企業(yè)法律事務部，專職負責管理企業(yè)及各下屬企業(yè)(以下簡稱企業(yè))的法律事務工作，具體工作職責如下：
一、參與決策。
為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、預防糾紛。
1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。
三、解決已發(fā)生的法律問題。
1、處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業(yè)重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件。
1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權管理事務并審查相關法律文件。
3、協(xié)助企業(yè)相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務。
4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關法律事務及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料。
負責企業(yè)的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通。
為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)。
進行相關法律宣傳、教育、培訓。
供暖方面的工作計劃篇十一
以科學發(fā)展觀引領學校德育工作，以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，根據(jù)區(qū)教育局德育工作要求，結合學校實際，進一步完善常規(guī)管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性。突出對學生的文明禮儀養(yǎng)成教育，引導和幫助學生健康成長。加強校園文化建設，全面提升學生綜合素質(zhì)，營造學校良好的校風、學風，構建和諧校園。
（一）加強學生日常行為規(guī)范教育，保持學生良好的行為習慣。
（二）加強法制教育，加強安全教育，確保學期內(nèi)無責任事故發(fā)生。
（三）深化少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質(zhì)。組織開展綜合實踐活動，不斷提高學生綜合素質(zhì)。
（四）堅持“三個加強”，即加強常規(guī)管理，加強隊伍建設，加強德育科研。
1、加強德育隊伍建設。結合本學期學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作，加強跟蹤指導，開展優(yōu)秀班主任、黨員班主任的帶頭、輻射、指導作用，通過班主任例會學習、經(jīng)驗交流、班隊會的參觀等，促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用，利用班會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。
3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。
通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳等活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學生進行教育，辦好家長學校和家長委員會，形成教育的合力。
5、實施“雙德工程”建設，努力形成以師德帶生德、以生德促師德，“雙德互育、和諧發(fā)展”的良好局面。
6、繼續(xù)加強對學生的法制教育，交通安全知識教育，du品知識教育的主題活動，通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式，把這些知識灌輸?shù)胶⒆觽冃闹?，培養(yǎng)他們遵紀守法的良好習慣。
7、結合新中國成立60周年等重大節(jié)日對學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
8、開展豐富多彩的少先隊活動。繼續(xù)以“弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養(yǎng)成教育”為重點，貫穿“五小”活動于始終，求新、求實、求效。
9、繼續(xù)把行為習慣養(yǎng)成教育作為德育工作長期堅持的重點。嚴格按照各項規(guī)章制度進行強化訓練，強調(diào)四個狠抓：抓活動、促養(yǎng)成（通過思品課，明禮導行，學科教育抓美育熏陶，班隊活動抓養(yǎng)成訓練，榜樣示范抓正面引導，校園文化抓環(huán)境陶冶，家庭教育抓輔導配合等途徑，從明禮入手，典型示范、訓練養(yǎng)成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效）。抓典型、樹榜樣（給學生以良好的示范，比如英雄人物事跡，教師的以身示范、文明學生的評選，禮儀規(guī)范等）。抓重點、求突破（主要是規(guī)范語言，要求學生講普通話，正確使用文明用語，不說臟話、粗話，規(guī)范學生日?；顒樱辉诨顒訄鏊放?、不打架，積極參加興趣小組活動。隊列、間操、各種集會做到快、靜、齊）。抓檢查、求深化（開展文明班級評選活動，學校加強對學生紀律衛(wèi)生養(yǎng)成教育專項檢查評價，每周一評，每月一小結）。
10、心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內(nèi)容，要開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導，教師要積極創(chuàng)設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境，促進學生身心全面健康地發(fā)展。
供暖方面的工作計劃篇十二
（一）認真制定了工作計劃和方案。按照黨建工作要求和局領導安排，年初就制定了《耒陽市安監(jiān)局2020年黨建工作計劃》和《耒陽市安監(jiān)局黨組2021年黨組理論學習中心組學習計劃》。每月都提前制定了支部主題黨日活動實施方案。機構調(diào)整后，經(jīng)新組建的局黨組研究于6月制定印發(fā)了《耒陽市應急管理局2020年黨建工作計劃》和《耒陽市應急管理局黨組2020年黨組理論學習中心組學習計劃》。
（二）開展了支部書記“雙述雙評”工作。按照市委組織部統(tǒng)一部署，原安監(jiān)局黨支部于1月21日召開黨員大會開展支部書記“雙述雙評”工作，原安監(jiān)局黨支部書記謝偉在黨員大會上作述職報告，并接受了黨員同志的民主測評。
（三）召開了2018年度專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。利用3月份支部黨日活動時間，召開了以“增強執(zhí)行力、干部勇?lián)敗睘橹黝}的組織生活會。組織支部委員之間、委員和黨員之間普遍進行一次談心談話，溝通思想、交換意見；認真搞好自我總結，并按要求填寫《民主評議黨員登記表》和《黨員互評意見清單》；開好黨小組會，黨員在小組會議上作自我總結和自我批評，黨員之間互相開展批評；開好支部委員會，支部一班人分別從6個方面開民批評與自我批評，檢討不足，提出整改措施，制定整改清單；召開民主評議黨員大會，嚴格按照“一會五評”的要求組織開展民主評議黨員工作，根據(jù)民主評議情況，結合黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，支部按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次給每名黨員形成評定意見并予以公示，對優(yōu)秀黨員給予表彰。
（四）召開了脫貧攻堅整改提高工作專題民主生活會和組織生活會。4月30日局黨組領導班子召開專題民主生活會進行對照檢查，對班子和個人存在的問題列出整改清單，制定整改措施，落實整改責任。5月6日原安監(jiān)局黨支部召開黨員大會開展脫貧攻堅整改提高工作對照檢查，會上局長鄭德任同志代表扶貧后盾單位作對照檢查發(fā)言，有幫扶責任的黨員依次發(fā)言，其他黨員逐個提出批評意見，黨組書記在會上作了點評。
（五）關于支部“五化”建設情況。由于我局是機構改革新組建的單位，今年3月份掛的牌，6月份人員轉(zhuǎn)隸到位，目前人員尚未集中辦公。組織機構設置和陣地建設方面待辦公場所搬遷后再統(tǒng)一規(guī)范，組織生活及管理服務方面仍按原安監(jiān)局黨支部的模式有計劃有秩序地在組織開展。
（六）嚴格落實黨的組織生活制度。一是黨員領導干部都落實了雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部和黨小組的組織生活。二是按要求落實了“三會一課”制度。每月及時召開了支委會，對本月工作完成情況進行小結，對下個月黨建工作任務進行研究部署并列出任務清單。每季度召開1次黨員大會，其中，1月21日召開黨員大會開展了支部書記“雙述雙評”工作；3月18日召開2018年度基層黨組織生活會和開展民民評議黨員工作；5月6日組織召開“脫貧攻堅整改提高工作專題組織生活會”。黨小組會沒有嚴格按照每月1次的要求落實到位，除黨課和組織生活會需要以黨小組的形式進行討論交流發(fā)言外，其他情況基本上不再開會重復布置工作。黨課教育按照每月1次黨員集中學習要求，將黨課教育和黨員集中學習、黨組理論學習中心組集中學習（擴大）三合一，一并進行。三是支部主題黨日落實到位，“五個日子”規(guī)定執(zhí)行較好。充分利用支部黨日活動時間積極開展組織活動，按標準認真做好黨費測算和收繳工作，認真落實“黨費收繳日”的規(guī)定。利用每周星期一集中學習時間落實好黨員“集中學習日”的規(guī)定。每月組織黨員深入貧困戶家庭完成“六個一”走訪任務落實“志愿服務日”有關規(guī)定；特別是在春節(jié)和端午節(jié)前后，有幫扶任務的黨員干部自掏腰包，購置慰問品，積極開展走訪活動，充分體現(xiàn)了一名黨員全心全意為人民服務的崇高品質(zhì)和真心關愛群眾的高尚情懷。認真過好“組織生活日”，3月18日召開組織生活會，各自對2018年度有關工作情況進行認真的對照檢查，黨員之間開展民主評議；5月6日召開“脫貧攻堅整改提高工作專題組織生活會”，對前期扶貧工作進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題并制定整改措施。四是制定了黨員積分管理辦法并按要求執(zhí)行到位。五是黨員干部按要求繳納黨費。對轉(zhuǎn)隸人員上半年黨費收繳情況進行一次全面清理，督促有關人員及時收繳并上解黨費；從七月份開始，局機關黨員黨費暫時統(tǒng)一由局黨建辦代收，待新的組織機構成立后再按規(guī)定執(zhí)行。六是按照耒組通[2020]24號文件精神在“七一”前后開展了“七個一”慶?；顒印?/p>
（七）積極做好黨員培養(yǎng)發(fā)展和管理工作。一是4月份按要求、按程序確定了2名發(fā)展對象，已報市直工委同意列為發(fā)展對象，擬于近期研究討論是否接收為預備黨員。二是根據(jù)機構調(diào)整情況，及時做好轉(zhuǎn)隸同志組織關系的轉(zhuǎn)接工作。三是按照《黨員積分管理制度》要求加強對全體黨員的管理，對黨員的積分情況每月都及時進行統(tǒng)計公示。但自機構調(diào)整后，受辦公場地的限制，原煤炭局轉(zhuǎn)隸的大部分黨員還不能一起參加組織生活，所以這部分黨員不能實施積分管理。四是加強組織關懷，按照市委組織部要求，今年春節(jié)和七一期間都開展了走訪慰問困難黨員活動，經(jīng)摸排和支部研究并報局黨組同意，春節(jié)走訪慰問了11名家庭困難和年老的黨員，七一期間又集中慰問了6名家庭困難黨員。五是對優(yōu)秀^v^員進行表彰，根據(jù)黨員積分管理和黨員民主評議情況，對綜合評定為優(yōu)秀的12名黨員進行了集中表彰。
（八）認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委主題教育領導小組統(tǒng)一安排，我局成立了主題教育領導小組，專門負責主題教育的組織與實施。領導小組下設辦公室，負責印發(fā)主題教育的學習資料、制定各種活動方案、組織和協(xié)調(diào)召開有關會議、收集和整理主題教育的各種資料。設立主題教育指導組，對機關各黨支部和礦產(chǎn)品綜合事務中心黨組織開展主題教育進行督促指導。９月20日，舉行了啟動儀式；９月20日，組織召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議；9月30日，局黨組班子開展了第一專題學習研討。局根據(jù)上級要求制定了學習清單、調(diào)研清單、檢視問題整改清單。現(xiàn)在理論學習正按學習清單有計劃地進行，黨組班子成員調(diào)研正處在普遍調(diào)研階段，檢視發(fā)現(xiàn)的問題也正在整治過程中。10月12日，我局在消防救援大隊組織了“不忘初心、牢記使命”主題教育暨消防安全知識培訓，提升消防安全意識，普及消防安全知識，效果良好。
（九）其他專項工作。一是認真做好抓黨建促脫貧攻堅工作。局黨組高度重視抓黨建促脫貧攻堅工作，局黨組副書記、局長鄭德任同志為我局2020年度精準扶貧工作主管領導，親自負責精準扶貧工作，每個月都要到各個扶貧點了解扶貧情況，深入幫扶對象家庭解決具體問題；每個季度都要專門聽取1次駐村工作隊工作情況匯報，安排落實工作隊生活、交通、通信補貼和體檢保險等基本待遇。二是積極開展掃黑除惡專項斗爭工作。專門成立了以局長、書記為組長的應急管理局掃黑除惡工作領導小組，局考核督查辦負責具體工作的實施，發(fā)動全局工作人員按要求做到“五個一”，并認真開展專項摸底排查，建立相關臺賬。
總體情況看，上半年黨建工作開展比較正常，基本上都是按照年初制定的黨建工作計劃有條不紊的在進行，但受機構調(diào)整的影響，部分黨建活動落實不是很到位。一是人員轉(zhuǎn)隸后組織設置不規(guī)范，機構不健全，沒有配備相應的組織力量；二是“三會一課”制度落實不夠到位，機關黨員不能集中組織政治理論學習和黨課教育，人員有點亂。三是不能統(tǒng)一實施黨員積分管理。自機構調(diào)整后，受辦公場地的限制，無法集中開展組織生活，對黨員個人參加組織生活情況不能按相同標準進行紀實管理。目前只有原安監(jiān)局的黨員和部分轉(zhuǎn)隸黨員能夠正常開展組織生活，原煤炭局轉(zhuǎn)隸的大部分黨員還不能一起參加組織生活，所以這部分黨員不能實施積分管理。四是支部陣地建設仍受場地限制不夠規(guī)范。五是因新單位領導班子調(diào)整沒有及時到位，2018年度局領導班子民主生活會未按要求召開，做了一定的準備，制定了召開民主生活會的方案，完成了對原安監(jiān)局領導班子的征求意見和談心談話，但因為上級要求新組建的單位領導班子民主生活會必須是新的領導班子參加（新的領導班子的對照檢查材料可不撰寫），而新的領導班子直到6月才配備到位，所以在上級有關部門沒有對新組建的單位提出明確要求前，會議一直沒有召開。
1、盡快按照支部“五化”建設標準加強組織建設。設立新的組織機構，按程序做好報批手續(xù)，完成各組織機構的選舉工作，配備好相應的組織力量，制定完善各項工作制度，按要求開展正常的組織生活，加強黨員管理和服務，統(tǒng)一規(guī)范組織生活陣地。
2、繼續(xù)做好轉(zhuǎn)隸人員黨組織關系的轉(zhuǎn)接工作，清理黨費收繳情況并按標準重新核定黨費基數(shù)做好黨費收繳工作。
3、加強黨員學習教育，特別是要認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
4、做好發(fā)展黨員工作，做好2名發(fā)展對象的預備黨員接收工作。
5、按計劃完成其他各項黨建工作。
供暖方面的工作計劃篇十三
本學期我認真貫徹落實黨的教育方針，按照教育局和學?？傮w工作計劃的要求，緊緊圍繞《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及《公民道德建設實施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學校德育工作的實效。
一、端正思想，教書育人，為人師表。
作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，我先從自己的思想入手。做到“端正思想，教書育人，為人師表?！?/p>
二、加強教師自身修養(yǎng)，提高自身道德境界。
1、加強自身學習：關心國家大事，認真抄寫政治筆記。努力學習教育科學理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性。學習優(yōu)秀教師的模范事跡，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省?！痹谛闹写_立崇高的師德榜樣，升華自己的師德境界。時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴格要求自己。
2、同事間相互借鑒，共同提高。在一個學校里，教師之間善于相互學習、借鑒，擇其善者而從之，其不善者而改之，這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養(yǎng)是大有益的，因此，與同事之間相互配合，相互支持，形成良好校園工作環(huán)境。
3、在學生中樹立榜樣作用，要求學生做到的我首先要做到。處處做學生的表率，一身垂范，嚴格要求，以自身的道德素養(yǎng)影響著身邊的每一個學生。
三、家校聯(lián)系，齊抓共管。
除了平時在校請家長面對面互相交流外，互相溝通，共同關注學生的學習以及自身良好的心理素質(zhì)、德育素質(zhì)的養(yǎng)成，幫助家長營造家庭教育的良好環(huán)境。
四、在教學中對學生進行德育滲透。
對學生的德育教育也是我的主要工作之一。平時，我除了利用學習課文同時對學生進行德育教育外，平時在教學中我也注重對學生的德育滲透。教師和工人的工作性質(zhì)不一樣，工作成果也不一樣。工人如果不認真生產(chǎn)，那么他們生產(chǎn)出的可能只是一個兩個劣質(zhì)產(chǎn)品，而教師如果不小心的話，培養(yǎng)出的學生不只可能是成績不好的差生，還有可能是危害社會、危害人民的社會敗類。所以，在教學中我很注意對學生進行德育滲透。
以上是我的德育工作計劃，我將嚴格要求自己，努力做到。
供暖方面的工作計劃篇十四
消防隊（站）建設和管理辦法第一章總則第一條為進一步提高滅火救援能力，解決我市公安消防警力不足的矛盾，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我市實際，特制定本辦法。
第二條本辦法中多種形式消防隊主要指專職消防隊和義務消防隊。第三條多種形式消防隊由組建單位負責領導和管理，日常工作由本單位管理，業(yè)務上接受當?shù)毓蚕啦块T的指導。
第四條多種形式消防隊的建立和人員編制，以本地、本單位的實際需要為原則，所需經(jīng)費由建隊單位承擔。多種形式消防隊的建立或撤銷，由本單位報當?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門備案，其中專職消防隊的建立，必須報省消防總隊驗收。
各有關單位在任免、調(diào)動消防隊干部時，應征求本地公安消防監(jiān)督部門的意見。第二章建隊原則第五條下列單位要建立專職消防隊：（一）大型發(fā)電廠；（二）生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大型企業(yè)；（三）儲備可燃性重要物資的大型倉庫、基地；（四）距離當?shù)毓蚕狸犦^遠的列為國家重點文物保護單位的古建筑群管理單位；（五）火災危險性大，距離當?shù)毓蚕狸牐ㄕ荆┏^5分鐘消防車行駛路程的大、中型企業(yè)事業(yè)單位；（六）年產(chǎn)值1億元（含1億元）以上的鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)以及省政府確定的中心鎮(zhèn)。
機關、團體、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)街道、林區(qū)居民點、易燃建筑密集的村莊以及高層建筑、地下建筑、集貿(mào)市場、公共娛樂場所、賓館飯店、商業(yè)繁華區(qū)要建立義務消防隊（站）。第六條專職消防隊的人員和消防車配備數(shù)量，由建隊單位和當?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門共同商定。
義務消防隊的隊員人數(shù)，應根據(jù)本單位的人數(shù)、生產(chǎn)工藝、物質(zhì)貯存量、火災危險程度、周圍環(huán)境、建筑狀況等情況確定，企事業(yè)單位可按職工人數(shù)的百分之十配備；火災危險大的單位按不少于職工數(shù)的百分之二十配備。第七條本單位設置兩個以上專職消防中隊、人數(shù)在五十人左右的，可以成立專職消防大隊；本單位義務消防隊員在30人以下的，成立義務消防中隊；有兩個中隊以上的單位，可成立義務消防大隊。
第三章隊伍組成第八條基本條件：熱愛消防工作，身體健康，具有初中以上文化程度，其中專職消防隊員必須是年齡在十八歲以上、五十五歲以下的男性公民。第九條設隊長、副隊長若干人，并編成防火、宣傳、滅火、疏散、破拆、警戒等分隊或小組。
隊長、副隊長等應由具有一定組織能力、熟悉消防基本常識的安全、保衛(wèi)部門的人員擔任，其中副隊長、分隊長等職務也可由部門、車間、工段、班組的行政管理人員擔任。第十條隊員應優(yōu)先在本地、本單位中選調(diào)，并通過嚴格的政審和考核程序進行選拔。
新進隊員必須經(jīng)過正規(guī)軍事和業(yè)務訓練并考核合格后，才能持證上崗，并根據(jù)工作需要，確定用工形式，并嚴格執(zhí)行勞動合同制的有關規(guī)定。第十一條在不影響執(zhí)勤備戰(zhàn)和業(yè)務訓練的前提下，有組織、有計劃地開展各類培訓活動，為隊員離隊后的就業(yè)安排創(chuàng)造條件。
第四章工作職責第十二條建立嚴格的消防安全責任制，建立防火檔案，主要職責：（一）定期深入責任區(qū)進行防火檢查，督促消除火災隱患，改善消防設施和條件，節(jié)假日和火災多發(fā)季節(jié)要組織隊員值班、巡邏，嚴防火災事故發(fā)生；（二）大力宣傳和貫徹執(zhí)行有關消防方面的法律、法規(guī)，協(xié)助本地、本單位制定消防安全制度并監(jiān)督實施；（三）督促本地、本單位其他人員共同遵守各項安全制度，對各類違反消防安全的行為予以勸阻和制止；（四）在本單位進行新建、擴建、改建工程施工時，要向所在單位領導和有關部門提出加強消防安全措施的意見和建議；（五）定期向主管領導和公安消防監(jiān)督部門匯報消防工作，如發(fā)現(xiàn)違反消防法律法規(guī)的情況，要及時提出整改意見；（六）定期組織滅火訓練，掌握消防技能，對本地、本單位的消防器材進行檢查，并督促做好維修、保養(yǎng)和管理工作，確保消防器材能夠正常使用；（七）積極撲救本地、本單位發(fā)生的火災，援助撲救外單位或鄰近地區(qū)發(fā)生的火災，協(xié)助公安消防監(jiān)督部門調(diào)查火災事故。第十三條業(yè)務訓練和執(zhí)勤備戰(zhàn)參照國家^v^下發(fā)的《公安消防隊執(zhí)勤條令》、《消防技能訓練規(guī)則》和《公安消防隊滅火戰(zhàn)斗條令》有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練，對本單位重點保衛(wèi)部位必須制定滅火作戰(zhàn)方案，每半年進行實地演練不少于一次。第十五條建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序，設立值班室，值班室應配備火警接警電話和必要的消防器材以及隊員個人裝備，并實行晝夜執(zhí)勤制度。
第十六條隨時作好滅火戰(zhàn)斗準備，一旦發(fā)生火災要立即撲救，及時搶救人員和物資，并向公安消防部門報告。當接到消防部門外出滅火的調(diào)令時，要迅速出動，聽從指揮。
第十七條執(zhí)勤人員由執(zhí)勤隊長、戰(zhàn)斗（班）員、駕駛員和電話員組成。執(zhí)勤隊長由隊長、指導員（副隊長）輪流擔任。
每輛水罐消防車或泡沫消防車，應配備執(zhí)勤戰(zhàn)斗員不少于3名；每輛輕便消防車配備執(zhí)勤戰(zhàn)斗員不少于3名；特種消防車（艇）的執(zhí)勤戰(zhàn)斗員應根據(jù)需要配備。第五章隊伍管理第十八條堅持“從嚴治隊、嚴格訓練、嚴格要求”的方針，結合本地、本單位的實際，建。
供暖方面的工作計劃篇十五
尊敬的公司領導：
xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計劃：
一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。
二、加強基礎管理，強化量化考核指標。
1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。
2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。
三、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。
1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。
2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。
四、建立市場網(wǎng)絡，規(guī)范客戶管理，加大市場開發(fā)力度。
1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。
2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡先培養(yǎng)其他替換客戶，經(jīng)一段時間的扶持，不與公司發(fā)展相匹配的客戶，則予以更換。
3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡開發(fā)、維護外，同時重點開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡。
4、強化駐點服務開發(fā)工作，依據(jù)市場情況分設一個辦事處，強化市場的開發(fā)服務功能。
5、網(wǎng)絡的建設要以終端建設為基礎，掌握市場已有資源，促使市場占有率提升。
6、春節(jié)前應重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣，改變公司春季淡的被動局面。
7、對市場各級客戶均分類建檔，并定期跟蹤監(jiān)督，及時調(diào)整，增加回訪客戶頻率，增加相互了解，解決實際的困難，增加客戶忠誠度。
五、強化溝通機制，加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。
1、收集真實的市場信息，建立檔案制度，重點對各區(qū)域的種植結構、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方案。
2、制訂定期的溝通機制，并建立有效的獎罰制度。
3、多與終端客戶聯(lián)系，了解一線資料。
六、加強學習，搞好團隊建設。
1、除積極參與公司的各種培訓外，重點要加強事后的總結與運用。
2、每次出發(fā)人員回來，要及時召集相關內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗，分析總結遇到的疑難問題，共同探討，相互促進，共同進步。
3、主動與業(yè)務人員溝通交流，變聽匯報式交流為主動談話式交流，對發(fā)現(xiàn)問題應及時解決，從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點，以便合理安排工作，為其搭建合理的舞臺，充分發(fā)揮個人的才能，加強團隊的凝聚力。
七、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。
1、成立業(yè)務投訴電話，對由于業(yè)務人員自身問題造成的業(yè)務投訴，視情節(jié)予以一定的處分，并及時解決客戶的投訴，增加其滿意度。
3、對重點市場做到電視有影，廣播有聲，報紙有形，專家參與大力宣傳公司產(chǎn)品，提升品牌形象。
4、取消專車制度為市場專車制，對業(yè)務車輛統(tǒng)一調(diào)度，形成地面規(guī)模化宣傳，配合專家及當?shù)亟?jīng)銷商服務于終端客戶，增加其滿意度。
八、加大新客戶，新產(chǎn)品的開發(fā)力度．。
1、全年出發(fā)不低于240天。
2、世界唯一不變的是在變，只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡，提高市場占有率，并制定最低客戶數(shù)量，少則罰，多則獎。
3、通過細致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機制．獎勵業(yè)務人員的參與性與時效性。
九、費用的控制。
1、增設專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員，增加賬目透明度，定期公布各種業(yè)務費用數(shù)據(jù)。
2、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分析，預測投放的效果，并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比，如與事先預算相差較大，則由當事人自行解決，或不予以報銷。
3、對日常招待費用嚴格按審批制度，對客戶招待等其他費用弄虛作假、少花多報者一經(jīng)查實當次費用不予報銷并處兩倍以上罰款。
4、對出發(fā)的各種費用、票據(jù)、出發(fā)時間、路線、當?shù)匕菰L客戶的市場資料相結合，如不符不予以報銷。
十、及時處理好市場突發(fā)事件做好各職能部門的工作，制造良好的經(jīng)營氣氛。
以上是我xx年的工作計劃，雖不完善但是我會在工作中不斷的尋找最佳的方法；我將帶領我的伙伴們團結一致，努力拼搏，超越自我樹立必勝的信心，全力投入二次創(chuàng)業(yè)的潮流中，為二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)努力工作。
供暖方面的工作計劃篇十六
要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作“預防為主、防消結合”的方針，以酒店財產(chǎn)、客人、員工生命負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關系。把消防安全納入本部門重要議事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。
二、工作措施。
1、各部門建立健全消防組織，明確消防工作責任;。
2、各部門制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案;。
3、結合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育;。
4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并做好記錄;。
5、每年會同維保單位對酒店的消防設施、設備，防滅火自動系統(tǒng)進行檢查與測試;。
7、加強對消防監(jiān)控人員的培訓與系統(tǒng)的管理;。
8、將消防常識納入培訓內(nèi)容，使員工做到“三懂三會”及“四個能力建設”。三懂(懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能);三會(會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散);四個能力(檢查消除火災隱患能力、樸救初期火災能力、組織疏散生的能力和消防宣傳教育的能力)。
三、具體做法。
根據(jù)消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經(jīng)理為主任，工保部經(jīng)理為副主任、各部門總監(jiān)、經(jīng)理為組長的組織架構，分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本著對酒店負責的思想，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，嚴密防范，做好酒店消防安全工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產(chǎn)、客人和全體員工的生命安全。
2、貫徹落實各項消防安全制度。
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(2)利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識教育，加強防火教育;。
(4)定期檢查各類消防器材、重點部位，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時報告;。
(5)各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源;。
3、貫徹“預防為主、防消結合”的方針。
做好酒店消防安全工作，關鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區(qū)域要巡邏、巡視，做好防火工作。發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
4、全面開展消防大檢查。
每月都要對酒店每個角落進行地毯式的大搜查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機房、鍋爐房、美容美發(fā)等重要部位要定期檢查，杜絕隱患，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作教育內(nèi)容、消防安全工作有關文件和要求等。
5、開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防檢查日。
6、總結經(jīng)驗。
供暖方面的工作計劃篇十七
3)培養(yǎng)學生思維能力，提高教學效果。
4)課堂中注重講練結合，充分發(fā)揮教師主導，學生主體作用。
5)加強學生上機實踐操作管理和引導教育措施加強學生上機紀律管理，完善機房管理條例，約束學生不良行為，嚴肅處理學生違法違紀行為，組織優(yōu)勢生輔導后進生上機實踐操作，實現(xiàn)分層管理、分層教學。
1)完成學校制定的教學計劃和教學任務。
2)完成學校制定的合格率和會考a率。
3)培養(yǎng)些技術較深、知識較好的優(yōu)勢生。
4)加強后進生轉(zhuǎn)化輔導工作輔導對象。
1)加強優(yōu)勢生輔導，使其盡量都能達到a，并在班級中起骨干作用。
2)引導優(yōu)勢生，特長生幫助后進生轉(zhuǎn)化進步工作，盡量做到無一人不及格輔導形式，時間形式：
1)理論輔導：教師講解為主，可在教室和多媒體教室中進行。
1)信息的概述。
2)人類的五次信息革命。
3)世界上第一臺計算機誕生時間、名稱、國家。
4)計算機的四個發(fā)展階段。
供暖方面的工作計劃篇十八
計算機基礎支部堅決貫徹上級黨組織關于意識形態(tài)工作決策部署及指示，明確責任，全力落實意識形態(tài)工作任務。計算機基礎支部堅持黨管意識形態(tài)原則，支部委員會對計算機基礎教研室意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記是第一責任人，宣傳委員為直接負責人。計算機基礎支部制定了意識形態(tài)工作方案，要求支部全體黨員用中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作;要求支部全體黨員把意識形態(tài)工作與黨建工作、教學工作融合在一起變成日常工作。計算機支部制定了意識形態(tài)工作專題學習制度，定期召開政治理論學習，切實提高了黨員的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。計算機支部定期召開意識形態(tài)研討會，分析了計算機基礎教研室在意識形態(tài)領域的現(xiàn)狀及存在的問題，以及老師在教學工作中遇到意識形態(tài)問題。在全體黨員的齊心努力下，計算機基礎支部意識形態(tài)責任制得到了很好到落實，每位黨員做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
二、存在的問題。
1、部分黨員同各種錯誤思潮作斗爭不夠自信。
2、部分黨員意識形態(tài)工作重視程度不夠。
許多黨員老師，還以為只要做好本職工作，發(fā)揮好先鋒模范作用就行了，意識形態(tài)工作是宣傳部門的事情。在實際工作中，不夠重視意識形態(tài)工作。
3、意識形態(tài)工作方法落于俗套。
當前意識形態(tài)宣傳工作，還是采用的：發(fā)通知、開會、聽報告、看視頻等老一套方法，意識形態(tài)工作效果不顯著。
三、擬改進措施。
1、進一步加強學習，提高理論自信。
打鐵還需自身硬。面對新形勢新任務，必須要有充分的理論自信，提高理論自信必須加強學習，提高黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。全方位學習學習把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦?！爱斀袷澜纾f哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國^v^、^v^、中華民族是最有理由自信的?！泵鎸碗s的意識形態(tài)環(huán)境，必須具有豐富的理論知識，才能以高度自信、坦然開放、勇敢無畏的態(tài)度來應對各種意識形態(tài)挑戰(zhàn)。
2、強化責任意識。
要求全體黨員進一步加強“守土有責、守土負責、守土盡責”的意識，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，引導教研室老師在講臺上積極宣傳黨的政策方針，加強對學生思想政治的引領，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道。要求全體黨員自覺承擔起宣傳思想工作責任，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲。同時，對先進典型意識形態(tài)工作進行宣傳和學習，營造意識形態(tài)工作的良好氛圍。
3、創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式。
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