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慢病科個人工作總結篇一
20xx年11月14日第10個“世界糖尿病日”。主題是人人享有糖尿病健康管理?？h衛(wèi)生局組織第一人民醫(yī)院、中醫(yī)院、縣疾病防治中心等醫(yī)療機構在縣城五一廣場和主要街道舉辦“聯(lián)合國糖尿病日”主題宣傳義診活動。
x市健康教育所及各縣市區(qū)疾控中心為活動制作了糖尿病防治知識宣傳折頁、展板等相關宣傳品、以“糖尿病教育與預防”為主題的宣傳橫幅，并對宣傳咨詢活動進行了安排部署，為本次宣傳活動的順利開展打下了良好基礎。
xx市中心醫(yī)院的專家學者和內分泌科聯(lián)合舉行大型義診、講座活動。心血管專家田曉嵐、皮膚科專家鄧吉成、內分泌科專家宋x，九三學社泌尿外科專家陳xx、內分泌科專家張xx、眼科專家周x及民盟神經內科專家畢xx、內分泌科專家步x早早來到了會議現場，參加現場會診、咨詢活動。宋xx、張xx、步xx分別做了我國糖尿病治療現狀、糖尿病藥物治療進展、糖尿病微血管合并癥診治進展專題講座，血液內分泌科護士長劉晨紅帶領護士免費為糖友測血糖200余次，并免費發(fā)放糖尿病健康宣傳材料近200份，現場還進行了有獎問答互動活動，參加活動人數近200人，受到了廣泛好評。x區(qū)疾控中心根據上級有關通知要求，在轄區(qū)的`六道西社區(qū)開展了現場宣傳活動。工作人員通過現場咨詢義診、發(fā)放宣傳資料等形式向社區(qū)居民宣傳糖尿病防治知識，尤其注重加強飲食與糖尿病關系的宣傳。免費為30多名社區(qū)居民測量了血壓、血糖。同時，x區(qū)其他社區(qū)衛(wèi)生服務中心也以“知識講座”、“宣傳義診”、“利用宣傳欄、滾動屏幕刊出有關糖尿病防治核心知識”等形式同步開展了宣傳活動。x市衛(wèi)生局、x市疾病預防控制中心、x市中醫(yī)院、x市中心醫(yī)院于x年11月14日在x市中醫(yī)院、x市中心醫(yī)院大廳開展了“共同關注糖尿病”為主題的宣傳活動。出動醫(yī)務人員6人，設咨詢臺2處，標語1幅，同時利用大型電子屏幕反復播放主題標語和預防糖尿病的核心信息，現場解答咨詢60余人次，出宣傳展板4塊，發(fā)放預防糖尿病小冊子、小折頁、66條小掛歷、傳單等5種以上共800余份，此次活動還結合糖尿病日積極開展了“提高居民健康素養(yǎng)—我們在行動”和慢病、控煙系列宣傳活動，發(fā)放健康素養(yǎng)小折頁、慢病知識手冊、控煙資料100余份。受眾人數共計1000余人。x市疾控中心利用宣傳糖尿病危害的有利時機，組織開展了以“人人享有糖尿病健康管理”為主題的宣傳活動。組織市直各衛(wèi)生醫(yī)療單位在市工人文化宮廣場，發(fā)放宣傳材料，解答群眾咨詢，針對糖尿病預防的合理膳食、適宜鍛煉、控制體重、早期發(fā)現與治療、兒童和青少年健康行為養(yǎng)成的重要性開展宣傳。宣傳活動現場懸掛了宣傳橫幅，向過往的行人發(fā)放各種有關糖尿病預防與治療的宣傳單和小冊子。對于一些路人提出的問題給予了細致的解答，同時也糾正了一些糖尿病患者錯誤的.飲食習慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也在各自地區(qū)開展了宣傳活動。x縣疾控中心于x年11月18日上午在五樓會議室，為x鎮(zhèn)居民上了一堂名為“高血壓、糖尿病防治知識”的健康講座。向群眾們宣傳高血壓、糖尿病的相關防治知識，還特別結合農村實際情況向與會人員講解了目前高血壓、糖尿病患者的現狀，仔細解釋了高血壓、糖尿病的病因。并在講座結束后現場進行義診和咨詢。
此次系列宣傳活動共擺放專題展板16塊，各種宣傳條幅5條，發(fā)放各類小冊子折頁20xx余份；出宣傳展板（墻）報4塊、設咨詢臺6處，并解答群眾提出的糖尿病防治知識x0人次。利用電子顯示屏滾動播放宣傳9條，免費測量血壓、血糖150余人次。
慢病科個人工作總結篇二
在過去的一年里，我科在醫(yī)院領導的正確領導下，在各職能部門的大力幫助支持下，經過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了可喜的成績，外科得到空前的發(fā)展，為在__市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的.基礎。
(一)醫(yī)德醫(yī)風方面。
我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨，不斷提高醫(yī)護質量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯。科室內部醫(yī)護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛護新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務上虛心好學。
我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累，但也經常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會，協(xié)調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感?？剖邑撠熗窘洺Ｕ髑蠡颊呒捌浼覍賹ξ覀児ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，努力改善服務態(tài)度和服務質量，牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經濟效益雙豐收。
(二)業(yè)務方面。
20__年外科在醫(yī)院領導的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高。20__年共收治病人700余人次，搶救病人100余例，各種手術病人214人次。取得了顯著的社會效益和經濟效益。全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。
因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及時準確的急診處理，急診手術病人的綠色通道，各種腫瘤根治手術的開展象征著我科已具備開展代表外科領域高難度手術的實力。
回顧即將過去的20__年，對我們外科全體職工來說，確實是不平凡的一年，我院外科從小到大，從弱到強，醫(yī)院領導及有關科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧，全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向所有關心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!
二、20__年工作計劃。
展望即將到來的20__年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：
(一)進一步強化經營意識。
具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務范圍，向服務要效益，向新技術要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年工作更上一層樓。
(二)進一步加強與我院市場部的合作。
提高社會影響力與醫(yī)院領導協(xié)商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。
(三)進一步完善服務流程。
新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系。
(四)加強人文關懷，確保醫(yī)療安全。
提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。
(五)開拓創(chuàng)新，科技興科。
20__年我科將要開展新技術是胃轉流手術(gbp)治療2型糖尿病，該手術在整個__市是首次開展的新技術。
(六)強化學習氛圍，提高業(yè)務水平。
科內人員的業(yè)務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境，服務無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。
(七)講究奉獻，提高效率。
我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏，經常加班、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數，沒向領導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。
(八)存在以下問題。
形勢在發(fā)展，醫(yī)院在前進，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領域、病種、技術需要我們去攻克、去掌握、去提高。我們深刻地體會到，我院外科的發(fā)展需要院領導和廣大職工的幫助和支持，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創(chuàng)手術開展起來，提升我們的技術水平。
20__年我院疫情防控工作，在市委市政府正確領導下和衛(wèi)健局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效的應對疫情防控方案措施，我院認真貫徹落實上級文件精神要求，醫(yī)院領導班子迅速行動、提前布防，廣大醫(yī)務人員勇于擔當，堅守崗位，堅持疫情防控和正常診療兩手抓、兩不誤，用實際行動踐行全心全意為人民服務的初心使命，唱響了抗擊疫情防控音。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫(yī)院領導班子和全體醫(yī)務人員全部取消休假，立足本職、挺身而出、沖鋒在前，紛紛寫下《決心書》《請戰(zhàn)書》隨時聽從組織召喚，隨時準備參加抗擊疫情工作，聞令即動，我院按照上級要求，迅速制定疫情防控工作方案，對醫(yī)院內醫(yī)務人員、公衛(wèi)防疫人員進行疫情防控知識更新培訓，防疫技能培訓，應急疫情防控演練等措施。面對疫情，我院醫(yī)務人員服從工作大局、服從統(tǒng)一安排，為抗疫提供的服務保障,助力疫情防控與救治工作，走進預檢分診、發(fā)熱門診、高速路口、車站、學校、村莊等重點防控點值班，黨員帶頭奉獻，堅守線，不畏艱險、充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
制定院區(qū)疫情防控方案和加強感染管理，每日對院區(qū)進行全面消殺、消毒。針對發(fā)熱門診、預檢分診、門急診、病房、應急梯隊等不同崗位人員,舉辦防護用品規(guī)范化和疫情防控知識培訓,確保人人熟練掌握,做好自我防護。不定期督導檢查,確保全院職工嚴格按照要求做好自我防護,防止交叉感染。經過不懈努力實現了零感染的目標。
全力以赴做好物資準備工作,筑牢“保障防線”。按照“特事特辦、供其所需、全力保障”的要求，醫(yī)院購買應急物資和短缺物品，同時克服種種困難，千方百計保障物資供應，特別是在醫(yī)用防護物資嚴重短缺的情況下，保證了臨床、發(fā)熱門診、預檢分診、車站值班等人員物資配備，為應急工作提供有力保障。
全力以赴抓好宣傳工作，筑牢"輿論防線”。積極配合上級主管部門，加大權威信息發(fā)布力度，做好疫情防控知識科普,發(fā)放宣傳資料，振奮抗“疫”精神,凝聚決勝力量，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持。截至目前,通過醫(yī)院微信公眾號、led電子屏、標語、橫幅、宣傳欄等方式，深入宣傳疫情防控知識普及，督促群眾不信謠、不傳謠、不隨意、惡意造謠惑眾,做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人參與，著力營造全院職工共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅的濃厚輿論氛圍。
做好疫情常態(tài)化管理，以人為本，保障人民生命健康。面對疫情，我院在配合主管部門進行常態(tài)化防控疫情的同時，加強疫區(qū)重點人群摸底排查，全面助力企業(yè)復工復產、學校師生返校、理發(fā)美容店等單位，派駐醫(yī)護、防疫人員進行疫情防控的知識培訓、傳染病防治，驗收核查，健康監(jiān)測等保護工作。
做實公共衛(wèi)生服務項目，構建醫(yī)患和諧醫(yī)患關系。在常態(tài)化疫情防控形勢下，為進一步深化醫(yī)改，轉變醫(yī)療衛(wèi)生服務模式和服務理念，我院著力做實公共衛(wèi)生服務項目，進行老年人健康查體以及家庭醫(yī)生簽約等重要活動，讓轄區(qū)內百姓感受到國家惠民政策，增強百姓的獲得感和滿意度，構建和諧醫(yī)患關系。
疫情尚未結束，我們深知不能有絲毫的松懈，我院將扎實做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不松勁，標準不降低，干勁不減弱，全力保障人民群眾安全和身體健康。
20__年我院疫情防控工作，在市委市政府的正確領導及衛(wèi)計局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效應對突發(fā)公共事件，我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應急法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》條例，加強應急準備，積極處置突發(fā)公共事件，在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成績。
一、建立應急防控小組。
成立醫(yī)院應急隊伍。由臨床__擔任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫(yī)療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間承擔轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統(tǒng)一指揮、協(xié)調有效、緊密配合的戰(zhàn)斗團體。
二、強化組織領導、提高認識、統(tǒng)一思想。
多次專門研究衛(wèi)生應急工作，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理領導小組，負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的日常管理和綜合協(xié)調工作;建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告值班制度，實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓x次，培訓__多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規(guī)范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統(tǒng)內培訓學習外，還主要對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試，取得了較好的培訓效果，醫(yī)務人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告工作。
三、制定完善相應預案。
各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛(wèi)生應急工作。及時修訂和完善了《__院突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》和專項預案，制定了《__院突發(fā)公共應急醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協(xié)調、通力配合，對突發(fā)事情能進行妥善處置。并將衛(wèi)生應急工作納入了年度目標考核內容。
四、工作開展情況。
1、應急物資、急救防疫設備準備。醫(yī)院購買應急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫(yī)用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處于正常運轉狀態(tài)，確保應急工作萬無一失。
2、設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，及時發(fā)現和隔離傳染病，做好轉診和救治。發(fā)現疑似病例、及時專家會診，及時轉送隔離病房。
3、院公共衛(wèi)生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳，發(fā)放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規(guī)范開展。
4、將衛(wèi)生應急工作內入了目標考核內容，突發(fā)公共衛(wèi)生應急辦公室定期對各科室應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷毀過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。
5、設專人負責傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應急人員上報工作，組織全院醫(yī)務人員認真學習《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》，嚴格按照規(guī)定時限進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)絡直報。
6、根據醫(yī)院制定的應急演練方案，組織應急演練我院針對醫(yī)院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。
7、為了實現疫情防控工作的制度化管理，醫(yī)院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監(jiān)測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度，通過實現工作的制度化管理，不斷提升內涵，完善工作機制，確保衛(wèi)生應急工作協(xié)調有序的開展。
8、我院根據x市應急管理突發(fā)公共事件信息處理工作相關規(guī)范，結合我院工作實際，制定了信息報送流程。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫(yī)院應急管理工作領導小組和上級主管部門，并及時反后續(xù)處置情況。我院采用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫(yī)德醫(yī)風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防控意識和技能。同時，組織醫(yī)務人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。
五、工作中存在的問題。
1、當疫情發(fā)生時，醫(yī)院儲備防疫物資存在不足，各項防疫設備配置不齊。
2、全員認識不到位。對衛(wèi)生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識。
3、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。
4、衛(wèi)生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。
六、后期工作安排。
1、繼續(xù)加強衛(wèi)生應急管理體系建設，完善衛(wèi)生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協(xié)作機制。明確衛(wèi)生應急職責，健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制?？偨Y我院衛(wèi)生應急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。
2、強化衛(wèi)生應急常態(tài)管理，健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索，定期匯總關信息，逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內公共衛(wèi)生風險評估，制定相應的工作方案，采取有效應對措施。
3、積極組織開展衛(wèi)生應急工作進基層，夯實衛(wèi)生應急工作基礎，建立衛(wèi)生應急志愿者隊伍，加強衛(wèi)生應急培訓，開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，重大災害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳，提高婦幼群體的衛(wèi)生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。
4、加強衛(wèi)生應急隊伍建設，調整充實衛(wèi)生應急隊伍，明確衛(wèi)生應急人員的崗位職責，建立通訊絡，做好應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓，完成衛(wèi)生應急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓，組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
5、儲備足夠的突發(fā)事件應急物資，不定期進行突發(fā)衛(wèi)生公共事件模擬演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力和對傷亡群眾的醫(yī)療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的`性能狀況，按規(guī)定進行了經常性維護、保養(yǎng)、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。
6、進一步加強規(guī)范了醫(yī)院總值班值守工作，建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機制，堅持實行了由領導班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度，制定了總值班工作職責，把工作任務落實到了具體人員。
雖然我院應急管理工作取得一定的進展，但離上級管理部門的要求還有差距，在今后的工作中，我們還將不斷努力，按照含__市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和督查。在以后的工作中，我們將以相關法律法規(guī)為準繩，進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍的整體業(yè)務素質以及突發(fā)事件的應急能力，加強與上級、同級等相關部門的配合、協(xié)作，確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到科學預防、及時處理。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，醫(yī)院嚴格落實國家、省、市、衛(wèi)健委的工作部署，快速響應，在醫(yī)院黨委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。
本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫(yī)院院感科積極承擔起醫(yī)院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫(yī)療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。
為進一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預防工作，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風險，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫(yī)務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫(yī)院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統(tǒng)一管理，建立領用臺站，確?？茖W防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。
2.院感科人員及時到發(fā)熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫(yī)用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置、對全院醫(yī)務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫(yī)護人員、發(fā)熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規(guī)范操作。
3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫(yī)院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發(fā)現問題及時解決，促進了防護工作的落實。
4.同舟共濟，精心做好外援醫(yī)療救治工作。醫(yī)院根據省衛(wèi)健委的安排先后派出主動請纓的4名醫(yī)務人員支援湖北省疫情中高風險地區(qū)市中心醫(yī)院，臨夏市醫(yī)院及時組建援鄂醫(yī)療預備隊，簽下援鄂醫(yī)療自愿書，待命出征。
5.強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業(yè)務知識，業(yè)務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183余次，約2832人次。
6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規(guī)范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫(yī)務人員感染的風險，實現醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標。
有待加強的問題：
1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。
2.繼續(xù)強化院感疫情防控知識陪訓。
3.進一步規(guī)范布局流程。
4.加強門急診患者就診管理及普通病區(qū)住院患者、陪員管理。
5.繼續(xù)加強院感監(jiān)測及院內消殺工作。
慢病科個人工作總結篇三
為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
慢病科個人工作總結篇四
2012年我們將繼續(xù)把“以服務質量為根本，以醫(yī)療技術為依托”，讓“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作目標，進一步解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，立足本職，注意實效，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，內強素質、外樹形象，努力做好各項工作。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)優(yōu)質服務新模式。
（一）認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度。
首先認真組織科室人員，反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度，使全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。
（二）嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。
1.完善科室三級查房制度，明確各級人員職責、加強各種技術操作規(guī)范的學習，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制，確保我科醫(yī)療質量再上一個新臺階；2.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質控,組織全科認真學習病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行三級查房、病歷簽署等制度，杜絕醫(yī)療隱患。
（三）樹立優(yōu)質服務理念。
提出科室服務理念，樹立起特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引病患者的就醫(yī)就診。
（四）實行“總量控制、結構調整”，切實降低醫(yī)療費用。
床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
（五）深化行業(yè)制度改革，切實搞好醫(yī)德醫(yī)風建設，并把醫(yī)德考核作為年終考核的主要內容之一，常抓不懈。
二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平。
（一）注重人才隊伍建設。
1.加速人才培養(yǎng)。
腎內科作為一個剛剛起步的新科室，人才的培養(yǎng)顯得更為重要。根據醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現有人才的基礎上，本著以培養(yǎng)為主，有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。雖然目前人員極度緊張，但我科仍準備派醫(yī)護人員輪流外出進修，尤其是血液透析專科護士的進修，確保規(guī)范操作。
2.加強業(yè)務學習。
積極開展各種業(yè)務學習和技術練兵活動,積極參加省內外的一些學術活動，了解最新的醫(yī)學動態(tài)。利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，使業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍技術力量不斷加強。
（二）強化規(guī)章制度的落實。
繼續(xù)以中醫(yī)藥管理年活動為中心，以創(chuàng)等級醫(yī)院為重點，全面加強各項制度的執(zhí)行和落實，切實按照中醫(yī)藥管理年活動和創(chuàng)二級甲等醫(yī)院各項指標的要求，認真開展各項工作。定期召開科內會議，強調醫(yī)療安全質量，檢查醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；定期進行安全教育，做到制度化、經?；?。定期對安全，質量、病歷進行檢查，對安全隱患進行檢查和評估，對不合格表現給以批評和教育；嚴重者予以處罰。
（三）積極引進和運用新技術，積極開展一些新技術的推廣和運用，準備引進結腸透析機及水浴機和中藥定向導入儀，開展中藥保留灌腸及水浴和中藥定向導入療法，治療慢性腎功能不全；在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，提高我院的整體水平，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
三、擴大規(guī)模、加強特色?？平ㄔO。
今年我科將以搬入新病房樓和中醫(yī)藥適宜技術推廣基地建設為契機，擴大科室規(guī)模。預計將血透中心規(guī)模擴大到40張透析床位，病房實際開放床位46張。并加強?？平ㄔO，嚴格按照省重點?？平ㄔO的要求，切實做好各項工作，今年爭取成功創(chuàng)建為市重點?？疲旰髣?chuàng)省重點?？啤?/p>
四、加強科研建設。
作為二級醫(yī)院的重點特色科室，我科準備今年開展部分臨床和調查類科研項目，力爭能夠申請到一個市級科研項目，并以擴大規(guī)模為契機，準備在未來3~5年內申請成立腎臟病研究室，填補我院科研空白。
五、加大宣傳力度，創(chuàng)立中西結合品牌。
充分利用腎友協(xié)會、送醫(yī)村村行、社區(qū)服務等多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、及我科的?？茖２≈委煛⒁约伴_展的新項目、新業(yè)務等，增強醫(yī)院整體和我科的知名度，推動我院腎病科業(yè)務的發(fā)展。
在醫(yī)院的正確領導下，腎內科全體員工將秉承‘熱愛學科、扎實工作、著眼未來、拼搏向上’的科訓精神，承前啟后、繼往開來，在科室管理、人才培養(yǎng)、臨床工作開展、科研水平提高等方面繼續(xù)努力，為醫(yī)院和科室的進一步發(fā)展而努力拼搏。
慢病科個人工作總結篇五
根據《基本公共衛(wèi)生慢性病(高血壓、2型糖尿病、重癥精神病)患者管理服務項目實施方案》的精神，結合本轄區(qū)實際，我中心制定了《慢性病患者管理服務項目實施方案》并成立了慢性病防治工作領導小組。
在慢性病防治工作領導小組的帶領下，我村衛(wèi)生室對本轄區(qū)內原發(fā)性高血壓和2型糖尿病、重癥精神病進行了篩查工作，對已確診的原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病及重癥精神病患者納入了規(guī)范管理，現將一年來工作總結匯總如下：
一、認真落實慢病防治指導思想。
20-年我衛(wèi)生室大力開展以高血壓、糖尿病、重癥精神病為重點的慢病防治工作，并結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施，積極開展健康宣教與促進，并開展了分別以高血壓、糖尿病為重點的科普講座以及健康知識講座，對已確診的高血壓、糖尿病患者以以及高危人群進行隨診、隨訪工作并指導患者的用藥情況，詳細了解患者的患病情況以及病情的發(fā)展請況。做到最大程度的降低人群主要危險因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、高血壓、2型糖尿病重癥精神病人的管理。
對我村高血壓患者和2型糖尿病患者進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，并進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到100%。并在飲食用藥運動心理等生活習慣方面進行指導。對重癥精神病患者建檔配合專業(yè)機構人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導，并進行隨訪和指導。
年內規(guī)范化管理糖尿病人3人，規(guī)范化管理率達100%。第四季度隨訪工作結束，匯總顯示，規(guī)范化管理糖尿病人血糖控制達標27人，血糖達標率為95%。
繼續(xù)落實開展首診測血壓制度，做到發(fā)現慢性病患者及時建檔、建卡，按要求進行隨訪工作，對慢性病患者進行健康教育，進行生活方式指導，促使其血壓、血糖達標。
慢病科個人工作總結篇六
作為一名大學生_，我更應該不忘初心、牢記使命，帶頭做好疫情防控工作、協(xié)助學校、學院做好疫情防控工作，為打贏戰(zhàn)“疫”貢獻一份力量。
一、認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，充分認識做好疫情防治工作的極端重要性和緊迫性，帶頭遵守防控疫情工作各項要求和規(guī)定，在疫情防控工作中，當先鋒、作表率，積極參與，共同筑牢疫情防控的銅墻鐵璧。
二、及時了解疫情動態(tài)，認真學習防護知識，積極做好黨支部、班集體中學生思想工作，避免恐慌心理，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網絡信息，堅決抵制謠言散布。
三、堅持從自身做起，并引導身邊親友響應號召，不去人員密集、空氣流通不好的公共場所，減少不必要的上門拜年、聚會聚餐、外出游玩等活動，積極做好安全防護措施，出門戴口罩，勤洗手、勤消毒、勤通風，適度運動、合理飲食、規(guī)律作息、充足睡眠，積極搞好室內衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，遇到特殊情況第一時間向學院及居住地有關部門報告，全力協(xié)助做好疫情防控各項工作。
在全國上下齊力攻堅克難、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊要關頭，我會把疫情防控作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，在防控疫情斗爭中砥礪政治品格、彰顯使命擔當;深刻認識形勢的嚴峻性，擔當責任的緊迫性，配合輔導員做好各項防疫工作，服從安排、積極應對，以實際行動保護好自己、保持好心態(tài)，從每一個細節(jié)做起，堅決遏制疫情蔓延，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的一份力量!
慢病科個人工作總結篇七
2012年腎病科分科，恰逢我院迎接三甲評審，在護理部及科護士長的領導下，在科主任的指導下，緊緊圍繞護理部及科室工作計劃開展工作。以爭創(chuàng)三甲為核心，以優(yōu)質護理工作為基礎，以中醫(yī)特色護理為導向，全科護理人員團結協(xié)作，不斷進取，使科室護理工作逐步步入正軌及穩(wěn)步發(fā)展，現總結如下：
對質控組長授權，實行檢查與督導并舉，督導為主的原則，協(xié)助護士長把好質量控制關。
每組四人，四人中細化為兩小組。做到強弱組合，保證兩小組中每天固定有兩人在班，對患者實行全方位護理。
并對存在問題分析原因，提出改進措施，實行質量跟蹤記錄，促進質量持續(xù)改進。
延續(xù)性與及時性。
兩組定期輪換，確保護理人員人人掌握專科護理，提高科室專科整體護理水平。
業(yè)務學習有計劃并隨機靈活，學習重點突出科室近期收住病種；每周三題小而精，基礎與?？铺攸c相結合，每周末學習組長及護士長負責檢查；每月理論考試體現業(yè)務學習及每周三題內容，考試不及格的進行補考。
責任護士能夠做到向醫(yī)生一樣對所管病人情況了如指掌。
指派有經驗的護理人員帶教，內容為基礎知識、專科知識、科室專科技術操作、基礎護理技術操作，出科進行理論及技術操作考試。
做到工作各環(huán)節(jié)緊密銜接。
科室設便民袋、坐便椅、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應用。
對培訓內容定期考核，通過率為100%。
八項中醫(yī)技術操作護理盤項目齊全，中醫(yī)特色介紹上墻，并專人負責管理，保障了物品的完好備用狀態(tài)。
保健。
共開展中藥結腸透析290人次，穴位貼敷263人次，耳穴埋豆126人次，均收到較滿意的效果。
腎病科。
2012年11月13日。
慢病科個人工作總結篇八
根據20xx年初制定的護理工作計劃。以“突出中醫(yī)特色、提高服務質量”為服務宗旨。在院領導及護理部的大力支持和領導下，半年來有計劃，有重點地完成了以下工作?，F將半年來護理工作匯報如下：
在護理部的指導下，規(guī)范了我科前三位病種（中風急性期、中風恢復期、眩暈）的辯證施護及護理常規(guī)，組織所有護理人員共同學習，根據不同的證型進行辯證施護，突出中醫(yī)護理的特色，使病人得到更周到更全面的護理。
，
加強護患溝通，認真做好健康宣教及入院宣教 為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。我科堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的'基礎上，為病人提供溫馨、周到的服務，如提供一次性水杯、針線包、剪指甲刀、愛心聯(lián)系卡，安全標識等。尊重病人的人格尊嚴，重視病人的心理需求，以最大限度地滿足病人的需要。真正體現入院有人接、住院有人管、檢查有人陪、出院有人送。規(guī)范了科室入院宣教內容，病人一入院，主班護士即對病人進行入院宣教并有患者簽字，同時為病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡，使病人更加清楚自己的主管醫(yī)生、責任護士是誰。加強護患溝通，責任護士隨時入病房為病人及家屬講解疾病知識，預防保健知識，認真做好健康宣。
根據護理部的要求，根據實習生帶教計劃，科內的業(yè)務骨干作為帶教老師，嚴格把關，對實習生進行嚴格的帶教。讓實習學生在各個方面都能學到知識，實習結束后能夠成為一名合格的護士。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保護理安全的根本保證，護理部重申了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。加強護理隊伍安全意識教育，查找工作中的安全隱患，提出整改措施，消除差錯事故隱患。規(guī)范了護理不良事件上報工作，增強護理人員上報意識，起到相互之間警示作用。發(fā)揮科內質控小組的作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。半年來，未發(fā)生大的護理差錯。
堅持晨午間護理，每天至少整理床單位兩次。加強對患者及家屬的指導與監(jiān)督，隨時親手為它們整理，避免了患者的東西亂堆亂放的現象，保證了病室的清潔整齊。病房每日開窗通風，保持空氣新鮮。對意識障礙者加床檔，勤巡視，保證病人的安全。落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人。加強基礎護理及危重病人的護理，滿足病人及家屬的合理需求。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則，為病人除制作到一人一條止血帶，一用一消毒。每日濕式掃床消毒液浸泡毛巾擦拭治療室臺面，并進行紫外線照射消毒。各種醫(yī)療垃圾認真做好毀行、分裝，并和相關人員做好交接，雙簽字。同時科內設立感染質控小組，每月有學習、有記錄有考核，在消毒隔離方面認真做好監(jiān)督和檢查。
日常工作中，對各級護理人員進行三基三嚴的培訓。每周有晨會提問，內容是基礎理論知識及?？浦R，中醫(yī)基礎理論知識，核心制度等，每月有理論考試和技術操作考核。同時還參加醫(yī)院組織的各種學習，提高了護理人員的整體素質。組織護理人員完成了中醫(yī)護理查房，突出中醫(yī)護理特色。
突出中醫(yī)特色，提高護理質量是我科護理的主題。今年上半年我科的中醫(yī)護理操作工作量大大增加，大家不喊苦不叫累，為保證質量在治療護理過程中，加強巡視，隨時觀察病人病情變化及一般情況。并與病人進行交流、溝通，及時發(fā)現問題，及時解決問題。我們科的中醫(yī)護理操作有：三棱針放血及淺靜脈放血療法、中藥灌腸，中藥離子導入療法、脈沖治療、拔罐療法、穴位貼敷療法、中藥腿浴，電磁療法，空氣波治療儀，半導體激光治療，藥枕等。
在5·12護士節(jié)演講比賽中尉少靜同志取得了第一名的好成績。 十一、在上半年的護理工作中，我們也取得了一些成績，但還存在著一些不足，如護理人 員中醫(yī)基礎理論知識薄弱，護理人員年輕化，責任意識不強，病房管理尚不盡人意等。在后半年的工作中，我們將認真學習二級醫(yī)院評審細則，按照評審細則積極準備，認真落實，完成我們醫(yī)院的等級評審工作。
慢病科個人工作總結篇九
流行病科是于初由原疾病控制科分離出的專業(yè)科室，具體負責流行病防治、疫情管理、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測、傳染病執(zhí)法等項工作。一年來，流病科在防疫站的正確領導和上級疾控部門的指導下，以防控非典為中心，以防治霍亂為重點，同時加強其它傳染病的防治工作。在防非工作十分艱巨的情況下，仍圓滿完成48100元的監(jiān)測收費任務?，F將工作總結如下。
對在廣東和北京地區(qū)相繼出現的非典疫情，我們高度警覺，，嚴密注視重點省份和鄰近地區(qū)疫情狀況，于12月中旬初步擬定了應急處理預案。2月末，市防疫站主持召開了全市防疫系統(tǒng)傳染病防治工作會議，明確了疫情報告、疑似病例個案調查、樣本采集等工作任務和要求，并以衛(wèi)生局名義轉發(fā)了市衛(wèi)生局《關于加強春季傳染病防治工作的通知》，對我市防非的有關業(yè)務工作又提出了明確要求。
4月初，在市和市預防控制非典型肺炎工作緊急會議之后，我市成立了“預防控制非典型肺炎工作領導小組”。正式下發(fā)了《市預防控制非典型肺炎應急預案》并組建了非典型肺炎疫情處理小組和防疫機動隊。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站、村衛(wèi)生所職責和發(fā)熱門診隔離病房職責。制定了《市衛(wèi)生防疫疫區(qū)處理預防案》、，《市返鄉(xiāng)人員監(jiān)控實施方案》等相關文件，保證了預防非典工作的可操作性、科學性、嚴肅性。
充分開展了《傳染病防治法》及其實施辦法、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《消毒管理辦法》的宣傳活動，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體進行非典防治知識、法制知識的宣傳。其中廣播電視宣傳32次，設咨詢點8個，咨詢人數達1萬五仟余人次，發(fā)放非典防治宣傳品萬份，出宣傳板報4期。通過發(fā)放宣傳品、小冊子、講課等形式，對中小學校、托幼園所的學生和入園兒童、工地民工、晨練、游園群眾等進行衛(wèi)生防病知識教育，使非典防控和有關法律知識達到家喻戶曉。2月至10月間先后7次培訓醫(yī)護人員、衛(wèi)生防疫人員、行政人員及相關單位非典防控人員共1620人次。
全市現轄9鄉(xiāng)、9鎮(zhèn)、3個街道共21個行政區(qū)，總人口：萬，其中城鎮(zhèn)人口。
萬，農村人口萬人。
單位下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書11份，針對在防非工作中存在的問題提出整改意見；對需居家重點觀察的返鄉(xiāng)人員、留驗人員實行了建議書和通知書制度。認真開展排查、篩查、截查和醫(yī)學觀察工作，制定落實各級留驗留觀標準，對重點人員重點監(jiān)控，使篩查、截查及排查工作有序開展。及時準確地對排查、截查、篩查和疑點人員的跟蹤醫(yī)學觀察進行具體統(tǒng)計分析并每日定時進行三個網絡的報告。
出警，嚴防死守。我站抽調專業(yè)人員18人組成防疫機動隊，編成3組輪駐政府招待所，24小時待命，專門處理日常可疑情況，疫情處理專業(yè)隊站領導親自掛帥，由站內具有高級職稱的專業(yè)人員組成，專門處理重大疫情、事件。二個多月來機動隊共出警121次，出動防疫人員460人次，共接送疑點人員142人，其中處理重大疫情事件11次。
二個月間共對進入發(fā)熱門診的821人和重點留驗的2人全部進行了詳細的流調。
適應防非工作需要，我站在遼北首家成立了“市返鄉(xiāng)和外來人員管理監(jiān)控中心”，負責統(tǒng)一組織、協(xié)調、指揮管理和監(jiān)控返鄉(xiāng)和外來人員，實行監(jiān)控管理的網絡化，實行城鄉(xiāng)流動及返鄉(xiāng)人員跟蹤動態(tài)管理，網上監(jiān)控，隨時跟蹤，一目了然。
10初，起草了我市%26lt;—防治非典型肺炎工作方案%26gt;為今冬明春的防非工作提出了可操作性實施方案。從十月下旬開始，按市政府“三個啟動，五個落實”和鐵市疾控發(fā)52號文件要求，我站開始對市重點高中學生、新城街個別社區(qū)流動人口進行主動監(jiān)測，于11月起向發(fā)熱門診派駐了防疫人員一名，同時全市衛(wèi)生系統(tǒng)開始實行24小時值班及零病例報告制度。
接觸者排查、留驗觀察、疫點劃定、需采取的控制措施等工作提出意見，圓滿完成了演習任務，并在消毒和防護的某些環(huán)節(jié)獲得了重要和寶貴的經驗，受到市領導和專家的好評。
防非期間，站領導、流病科和抽調的其它科室的幾位同志，知難而進，任勞任怨，忘我工作，夜以繼日。從4月中旬到7月中旬，流病科毛麗紅、王冶等同志近三個月來沒休過一次節(jié)假日，曾連續(xù)26天每天工作時間長達16小時以上。
在防非的關鍵時刻，機動隊成員田磊自告奮勇曾連續(xù)值守達23天。徐欣、甄闖、陳明偉等隊員臨危不懼長期值守防非一線，直至取得階段勝利。
以姜站長為首的疫情處理專業(yè)隊的可歌可泣的感人事跡，市報、電視臺也多次給于報道。經全體防疫人員的艱苦奮戰(zhàn)，終于以無病例的喜人成績向全市58萬人民交上了一份滿意的答卷。
霍亂防治一直是我市疾控工作重點，多年來雖無病例發(fā)生，但我們仍能常抓不懈，一絲不茍。
今年我市調整了霍亂防治領導小組的成員單位，組長由衛(wèi)生局副局長擔任；我站成立了防疫機動隊，遼寧省第三人民醫(yī)院成立了救治專家組。同時，做好了有關搶救治療的藥械準備。5月20日，我站在電視臺做了霍亂防治知識的電視宣傳。全年共發(fā)放傳單份。
5月30日，市衛(wèi)生局召開了霍亂防治培訓會，由防疫站流行病科按新版《霍亂防治手冊》及《市霍亂防治工作計劃》和鐵市疾控中心《轉發(fā)關于加強霍亂等腸道傳染病防治工作的通知》進行培訓，對流動人口管理、疫情報告和各項防治措施等方面進行了布置和安排。共培訓鄉(xiāng)級防疫人員、臨床醫(yī)生和旅服等重點單位疫情報告員53人。
因防非工作需要，.今年我市在省第三人民醫(yī)院新建了腸道門診，按要求實行24小時開診，并做到了“七專、五有、兩消毒”，在開診其間共診治腸道病人72例，其中菌痢27例，便培養(yǎng)52例，霍亂弧菌培養(yǎng)均陰性。ors液使用52人，未發(fā)現“02”病例，對腸道門診共監(jiān)督檢查5次。
在市中心醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立腸道專桌，腸道專桌由防保站每月自查一次。新建的腸道門診因防非和裝修、人員安排等原因，于7月1日開診。腸道專桌均于六月一日開診，十月末閉診。全年對腸道門診和專桌及基層單位的各項防疫措施落實情況進行監(jiān)督檢查二次。
未檢出陽性。
我市現有縣級醫(yī)院6家，鄉(xiāng)級醫(yī)院17家，村級及個體醫(yī)療點399家，其中鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機構均有消毒管理組織，并建立了消毒管理制度，絕大多數醫(yī)療機構基本上能認真執(zhí)行國家有關規(guī)范、規(guī)定和標準，市中心醫(yī)院、中醫(yī)院、省三院還設有預防科，有專人負責消毒隔離工作。中心醫(yī)院，骨科醫(yī)院、省三院三家醫(yī)院能做到院內每月進行消毒效果監(jiān)測。
全年共對372家醫(yī)療機構的消毒工作進行了監(jiān)測，監(jiān)測覆蓋率達88%。比提高個百分點。
達衛(wèi)生監(jiān)督意見書47份，監(jiān)測各類樣品2188項次，合格2020份，總合格率%。全年共收取監(jiān)測費48100元，比去年增加4000元，圓滿完成任務，為歷史最好水平。
按業(yè)務規(guī)模和門診量等因素劃分，我市按縣級醫(yī)院管理的有三家，鄉(xiāng)級醫(yī)院共22家，性病門診1家，村衛(wèi)生所369個，每家醫(yī)院和衛(wèi)生所設有一名專職疫情報告員。
慢病科個人工作總結篇十
2016年上半年，腎內科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，較圓滿的完成了各項工作任務，順利通過了腎衛(wèi)計委的專項檢查，現將工作總結匯報如下：
1．認真組織學習護理部制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。
2．組織修訂了血液透析室各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等，按衛(wèi)生部下發(fā)的“血液凈化操作規(guī)程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質量管理。
3．堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數指標，確保透析質量和病人安全.
參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。
及時為患者提供滿意的幫助。
每周質量檢查，判斷護理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。
回顧半年來的工作，腎內科護理工作，在院領導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了各項工作任務，也取得了一些成績。但我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；健康教育還可以更加多樣化；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數同志意識淡漠；科室成立較晚，年輕護士多、穿刺技術有待加強，發(fā)生了因為穿刺意外導致的不良事件一列；我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力!
慢病科個人工作總結篇十一
2019年上半年公訴科認真學習貫徹習近平同志系列講話精神，持之以恒落實中央、省市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”，嚴明黨的紀律，強化對領導干部和權力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預防腐敗力度。
龍泉市人民檢察院公訴科堅持科學發(fā)展觀，全面落實“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的組織觀念，使公訴科感覺的政治素質、作風形象、工作業(yè)績不斷提升，并呈現出服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強的特點。
始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級的各項重大決策部署的貫徹落實。
一是以嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。
四、在執(zhí)法規(guī)范化建設中，公訴科嚴格按照公訴辦案程序的工作操作規(guī)程，督促黨員干部對指導案例、新的司法解釋等方面業(yè)務知識的學習，配合有關科室對公訴開展檢務督察、案件評查。堅持疑難公訴案件分析研討，加強公訴案件質量預警，開展案件質量調研，大力提高辦案質量。通過案件評查查找和解決影響市檢察機關執(zhí)法辦案質量的主要問題，進一步加強執(zhí)法過程的科學管理，不斷提高突破案件的能力、指控犯罪的能力、準確適用法律的能力。
強化監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度、創(chuàng)新監(jiān)督機制，切實加強對執(zhí)法不公的監(jiān)督；全面加強偵查監(jiān)督，加大漏罪犯罪和刑訊逼供、暴力取證等違法行為的監(jiān)督力度，排除非法證據；加強審判監(jiān)督、刑事抗訴工作，切實維護司法公正。
慢病科個人工作總結篇十二
2013年在院領導的正確領導下，在各部門的支持和大力配合下，認真開展醫(yī)院感染管理工作。根據年初制定工作計劃并組織實施，圓滿完成了各項任務及計劃，現總結如下：
一、加強組織領導，完善管理網絡，完善相關制度，細化考核標準根據2006年7月6日衛(wèi)生部48號令頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》要求，住院床位總數在100張以上的醫(yī)院應當設立醫(yī)院感染管理委員會和獨立的醫(yī)院感染管理部門。2013年成立醫(yī)院感染管理部門，健全了院科兩級管理制度及三級感染監(jiān)控網，調整了醫(yī)院感染管理委員會成員，增設了醫(yī)院感染管理委員會辦公室。以二級甲等醫(yī)院復評為契機，重新梳理及完善委員會、各科室、各崗位及相關職能科室部門的制度及職責，細化各科室醫(yī)院感染考核標準，并每月由醫(yī)院感染管理委員會依據考核標準，對各科室進行考核，考核者發(fā)現的質量缺陷問題，由考核者當場與責任科室進行反饋。醫(yī)院感染管理委員會辦公室對質量缺陷進追蹤，并督促科室及時整改。
為提升我院重點部門、重點科室的院感質量和專業(yè)水平，更為提升自身院感知識，于3月19~21日與供應室護士長參加綿陽市2013醫(yī)院感染質量控制崗位培訓班學習。
針對流行性傳染病，4月份下發(fā)了《人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預防與控制技術指南》及衛(wèi)計委公布的《h7n9禽流感臨床表現及診療方案》，組織各科室積極學習和考核，平均分在95分以上。8月份分兩批次對全院在職職工進行了院感和傳染病知識培訓，培訓結束進行了相關知識的考核，合格率100%，平均成績96.8分，每人培訓7學時。
3月、7月對全院的工勤人員進行醫(yī)院感染知識培訓，內容為：病房消毒隔離基本知識、醫(yī)療廢物、廢棄物包裝管理、職業(yè)暴露后的處理措施、職業(yè)防護。
根據我院出現職業(yè)暴露后存在的相應問題及院感控制方面的問題，及時下科室進行職業(yè)暴露及院感防控等方面知識培訓，現各科室已對職業(yè)暴露均能及時上報并能及時采取相應的防控措施，對發(fā)現的院感病人能及時上報。
三、消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。
1、根據年初制定的監(jiān)測計劃，加強了對重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域的監(jiān)測。對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進行生物、化學監(jiān)測，并有嚴格的記錄；對不合格的及時查找原因，并進行整改。
2、對供應室滅菌物品進行了工藝監(jiān)測、化學監(jiān)測、生物監(jiān)測。指導其對規(guī)范了外來植入物的管理，并有嚴格的記錄。
例報告卡。
2、醫(yī)院感染回顧性調查每月第二周對上月出院病人進行回顧性調查，8-11月份共調查351例病例，骨科漏報1例帶狀皰疹病例。
五、6月份對購入的消毒藥械、一次性使用無菌醫(yī)療衛(wèi)生用品、消毒劑進行專項檢查,臨床醫(yī)護人員對消毒劑的開啟、配制方法規(guī)范，使用比較規(guī)范，了解消毒液的使用方法及注意事項。一次性使用無菌醫(yī)療用品，使用規(guī)范、貯存方法規(guī)范，都在有效期內使用，使用后處置規(guī)范。到藥械科索證，結果各證齊全，全部合格。
六、加強院內醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。
根據《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》及醫(yī)療廢物管理標準，院感管理部門不斷完善各項規(guī)章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，發(fā)現問題及時整改并反潰并對工勤人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接、轉運等達到了規(guī)范化管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
七、手衛(wèi)生。
正確的洗手消毒方法，為養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習慣以及工作時常忽略手衛(wèi)生等。
八、多重耐藥菌防控。
今年4月我院開展了多重耐藥菌的微生物監(jiān)測，根據《多重耐藥菌感染預防與控制技術指南》，制定了多重耐藥菌管理制度，由于多重耐藥菌引起的感染呈現復雜性、難治性等特點，因此，除加強重點環(huán)節(jié)管理、加大人員培訓力度外，著重強化了預防和控制措施，如：嚴格實施隔離措施遵守無菌技術操作規(guī)程、加強清潔和消毒工作、加強手衛(wèi)生培訓等。并對全院29例多重耐藥菌病例都進行了現場指導、督查，使每個科室都能逐漸熟悉多重耐藥菌的預防和控制措施。
九、規(guī)范傳染病門診管理，加強傳染病防控。
根據《傳染病防治法》、《傳染病報告制度》，每季度對查閱門診記錄，發(fā)現漏報乙肝病例共5例，每月查住院病例，發(fā)現內1科漏報1例。在二級甲等醫(yī)院復評及時重新設置了腹瀉、發(fā)熱門診，添置了防護設施和消毒設備、消毒藥品，完善了各項制度。積極應對可能發(fā)生的疫情。另外也利用各種宣傳日宣傳各種傳染病的防治知識，如麻疹、艾滋病等。
十、主要存在問題：
1、醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性太差、手衛(wèi)生知識缺乏。
2、醫(yī)務人員對院感診斷意識不強，時有漏報。
慢病科個人工作總結篇十三
按照傳染病管理要求對全縣發(fā)生的甲、乙、丙類傳染病個案進行流行病學調查，及時處置各類傳染病疫點和疫區(qū)，采取有效的預防控制措施，控制傳染病暴發(fā)流行。二、病媒生物防制與監(jiān)測：
按照《遼寧省病媒生物監(jiān)測實施細則》、《遼寧省媒介按蚊監(jiān)測實施細則》、《遼寧省登革熱媒介伊蚊監(jiān)測實施細則》的有關要求，開展病媒生物防制與監(jiān)測：
三、
災區(qū)和疫源地病媒生物控制：
當自然災害發(fā)生后或病媒傳染病暴發(fā)流行時，迅速開展病媒生物的種群分布和密度調查。制定防制方案，采取有效的綜合防制措施，及時將病媒生物控制在不足危害的水平。四、根據《傳染病防治法》及《實施辦法》的規(guī)定，負責全縣傳染病監(jiān)測及管理工作，制定傳染病監(jiān)測計劃和傳染病控制方案。
九、配合衛(wèi)生行政部門對全縣相關傳染病疫情、傳染病工作的實施情況進行督導、考核與評價。十、完成上級和本中心交辦的其他工作。
流
行
病
科2019年9月23日。
慢病科個人工作總結篇十四
在今年的肝科護理工作中，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面。
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人，深受病家信賴。通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面。
主要精力用于門診看病，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。指導進修醫(yī)師和實習生x名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、在業(yè)務學習方面。
參加肝科學術會議，通過嚴格考試，平時能認真鉆研業(yè)務技術，自費訂閱多種肝科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)肝科專業(yè)書籍，廣泛涉獵本科國內外肝科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
慢病科個人工作總結篇十五
2010年以來，我科在廠黨委、廠紀委的領導下，按照工廠黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察審計科的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹落實黨的十七大精神以進一步推進黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，加強中心黨員干部的作風建設，增強廉潔從政意識，提高從政道德素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，黨風廉政建設成果進一步鞏固，回顧我們的工作，主要抓了以下幾個方面：
根據廠黨委、紀委的安排，我科黨總支始終把黨風廉政宣傳教育工作放在首位，積極組織全體黨員干部就中紀委、貴州中煙工業(yè)公司、貴陽卷煙廠的有關黨風廉政的文件精神進行了學習，還充分利用手機短信的作用，向黨員干部發(fā)送有關加強黨員廉政方面的信息，通過黨風廉政的宣傳教育學習，落實一崗雙責，把黨風廉政建設納入行政工作重要議事日程。按照一崗雙責的要求，進一步制定完善了黨風廉政建設制度和工作方案，強化措施，加強了黨員干部的思想作風建設，使廣大黨員干部樹立“潛心做事、低調做人”、“用心謀事、用心做事、用心做人”的良好思想風范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證了各項工作的順利開展。
落實了黨風廉政建設責任制，主要負責人與分管負責人簽定了黨風廉政建設責任書。
圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、廉政建設、效能監(jiān)察等制度；并將各項制度編印、上墻，用制度管人、管事。
一是通過網絡公開，擴大對外宣傳。二是公示欄公開，圍繞重點項目和安全工作、政務、黨務公示欄進行公開。三是通過會議、文件、上墻等形式公開。
加強政治理論學習，集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了黨員干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感，加強黨風廉政建設。
認真貫徹學習《關于做好學習國家局、公司紀檢監(jiān)察工作會議和工廠黨建、紀檢監(jiān)察、計生工作會議精神的通知》、貴州中煙《黨風廉政建設責任制考核辦法》、2010年《黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作任務分解表》《懲防體系5年〈工作規(guī)劃〉工作任務分解表》、《黨風廉政建設責任制考核評分標準》；按照《貴陽卷煙廠2010年度黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃分解表》的要求，進行工作目標層層分解到位。
根據廠紀委黨風廉政工作部署，我科黨總支結合部門實際和崗位特點擬定責任內容，做到層層分解，責任到人，將責任書簽訂到每個黨員和管理人員同時對擁有物資采購權及簽訂合同、協(xié)議等10人簽訂了廉潔自律承諾書。責任書及承諾書的簽訂，從制度上明確了領導干部和黨員、管理人員在廉政建設方面應承擔的責任，從源頭上治理和預防腐敗。到目前為止全科未發(fā)生過因領導班子成員工作不力而造成的部門違法違紀案件，沒有人受過任何黨紀政紀處分。
運輸科結合自身實際開展廉潔文化教育活動，制作廉潔卡片在內部進行宣傳，使職工更加了解、理解工廠的各項工作。對收到的職工意見，經總支會仔細研究后作出答復，并將意見和答復通過公示欄、科務會、黨員大會等各種形勢進行通報。宣傳和引導黨員干部牢記“以廉為榮、以貪為恥”的基本理念，樹立“淡薄名利、忠實履職”的自律理念和“自覺接受監(jiān)督檢查”的理念。用“貴是一種態(tài)度”的全新理念，把廉潔文化活動納入企業(yè)文化建設總體規(guī)劃中，引領工廠全面和諧發(fā)展。
進一步規(guī)范了“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”，
明確了該制度的填報主體、管理要求和填報要求。特別是工廠自五月份開始實施“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”的實名簽字措施后，各部門負責人非常重視，把此項制度作為廉潔自律的一個突破口，均落實了專人負責，每月通過制度執(zhí)行，實現了部門提醒、自我約束的管理機制。
為加強油料管理，提升管理水平，加大執(zhí)行力，促進油料管理規(guī)范化工作，經2010年2月26日科務會決定，對油料管理進行效能監(jiān)察立項，通過流程梳理，完善管理制度，監(jiān)察油料管理工作的規(guī)范情況，查找在油料管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，促進油料管理的規(guī)范性，使之不斷滿足相關管理制度的規(guī)定和要求，規(guī)范油料管理工作，杜絕油料管理工作中的違法違紀行為，培育良好的職業(yè)操守。
總體來說運輸科黨風廉政責任制工作能真正的以“三個代表”重要思想為指導，按照從嚴治黨、從嚴治企的方針，對廣大職工進行黨性、黨風、黨紀和政紀廉政教育，真正的達到了提高廣大黨員干部的政治素質。
存在主要問題。
2012年工作思路。
運輸科黨總支2010年12月14日。
慢病科個人工作總結篇十六
20xx年腎病科分科，恰逢我院迎接三甲評審，在護理部及科護士長的領導下，在科主任的指導下，緊緊圍繞護理部及科室工作計劃開展工作。以爭創(chuàng)三甲為核心，以優(yōu)質護理工作為基礎，以中醫(yī)特色護理為導向，全科護理人員團結協(xié)作，不斷進取，使科室護理工作逐步步入正軌及穩(wěn)步發(fā)展，現總結如下：
一、強化質量控制準確把握每一細節(jié)。
1、不斷完善護理質控小組的功能及職責。對質控組長授權，實行檢查與督導并舉，督導為主的原則，協(xié)助護士長把好質量控制關。
2、護理人員分為兩大護理組，人人參與倒班，設兩名護理組長。每組四人，四人中細化為兩小組。做到強弱組合，保證兩小組中每天固定有兩人在班，對患者實行全方位護理。
3、護理組長每天負責本組質量控制及技術指導，每周一次重點檢查并作出書面報告，護理成員每班查，質控組長、護士長每月全面查，對于查到問題，限期三天整改。并對存在問題分析原因，提出改進措施，實行質量跟蹤記錄，促進質量持續(xù)改進。
4、完善科內常用小治療單的項目，實行辦公班全權負責，責任護士全權執(zhí)行，確保每項臨時及長期治療及時執(zhí)行，保證每天護理質量準確率。
5、與醫(yī)生協(xié)作制定出院病例欠條，整理日期、修正期限、上交期限明確，確保了出院病歷質量。
6、以創(chuàng)三甲為契機，不斷完善各項質量評價標準，質量考評做到有理有據。
7、住院血液透析病人病歷做到每日與血液透析室交接，確保了護理記錄的延續(xù)性與及時性。
二、注重“三基三嚴”及護理專科化管理提高護理人員整體水平。
1、科室護理人員分為穿刺組及血管組，有效的配合科室腎臟穿刺術及動靜脈內瘺吻合術的開展。兩組定期輪換，確保護理人員人人掌握專科護理，提高科室專科整體護理水平。
2、堅持每周三業(yè)務學習，堅持每周三題，堅持每月理論考試。業(yè)務學習有計劃并隨機靈活，學習重點突出科室近期收住病種；每周三題小而精，基礎與專科特點相結合，每周末學習組長及護士長負責檢查；每月理論考試體現業(yè)務學習及每周三題內容，考試不及格的進行補考。
3、指導教學組長制定每周的制度、職責、應急預案及疾病護理常規(guī)學習小計劃，人人限期過關，切實落實獎懲機制。
4、強化學習意識，鼓勵護理人員業(yè)余時間參加專業(yè)培訓及繼續(xù)教育。
5、按時組織?？茦I(yè)務查房及護理病歷討論，尤其對于疑難病癥護理利用晨會交班大家商討并及時修正護理措施，為患者提供專業(yè)的護理，贏得了患者好評。
6、責任護士參與醫(yī)生查房，使護士能夠及時了解本專業(yè)的醫(yī)療新動態(tài)，拓寬了知識領域，增加了知識更新的渠道，不斷提高護理人員的.病情觀察及分析能力，提高了護士的?？茦I(yè)務知識與技能。責任護士能夠做到向醫(yī)生一樣對所管病人情況了如指掌。
7、加強實習生管理。指派有經驗的護理人員帶教，內容為基礎知識、專科知識、科室專科技術操作、基礎護理技術操作，出科進行理論及技術操作考試。
三、加強細節(jié)管理助推優(yōu)質護理工作開展。
1、改變舊的排班模式，除辦公班與治療班外，人人參與倒班，實行責任包干制，并做到彈性排班，體現新老搭配，分層使用。
2、制定了新的工作流程，切實落實基礎護理、病情觀察、治療護理、用藥、康復及健康教育等方面的責任制護理。做到工作各環(huán)節(jié)緊密銜接。
3、不斷完善了各項護理服務設施。科室設便民袋、坐便椅、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應用。
4、強化基礎護理服務項目技能訓練，注重護理人員服務意識和人文素養(yǎng)的提升，不斷深化優(yōu)質護理服務內涵。
5、不斷提升護理人員對護患溝通重要性的認識，恰當運用有效的溝通方式。
6、在開展“難見的紅燈”活動中，增強護理人員主動巡視的意識。
7、在護理部的正確指導下不斷簡化護理表格，把時間還給護士，把護士還給病人，確保優(yōu)質護理軟環(huán)境的達標。
四、嚴格落實各項規(guī)章制度確保護理安全。
1、組織護理人員認真學習了各項規(guī)章制度，落實患者滑倒墜床、壓瘡等意外事件的預防措施，全年內無此類事件發(fā)生。
2、住院患者按護理級別佩戴腕帶，做到了患者身份的有效識別。
3、加強了藥品管理，尤其高危及毒麻限劇類藥的管理，有登記有去向，并對個別藥物用后不良反應進行觀察及制定防范流程。
4、利用科室質量檢查登記本作為護理人員工作交流的平臺，形成了護理質量人人把關的工作氛圍，全員參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時的消除了工作中存在的安全隱患。
5、確保各項護理文件真實、客觀、及時、正確、完善，體現出護理的動態(tài)變化。
6、實行科室儀器認領制，各項搶救設施做到了完好備用狀態(tài)，在搶救工作中發(fā)揮了重要作用。
7、組織護理人員學習院內感染及消毒隔離知識，確保護理安全。
五、備戰(zhàn)三甲評審喜迎三甲晉級。
1、在護理部的指導下，嚴格按照三甲評審細則進行整理、修改，準備護理文書。
2、不斷健全和完善護理工作制度。
3、護理人員苦練護理的各項操作技能，嚴格按照護理級別落實基礎護理。
六、認真貫徹《中醫(yī)護理工作指南》突出?？浦嗅t(yī)特色護理。
1、嚴格執(zhí)行中醫(yī)藥知識與技能培訓計劃，完成了護理人員中醫(yī)基礎理論和中醫(yī)?？浦R的教學，完成了中醫(yī)八項技術操作及科室中醫(yī)特色技術操作的培訓。對培訓內容定期考核，通過率為100%。
2、擁有具有濃厚中醫(yī)特色的中醫(yī)綜合治療室。八項中醫(yī)技術操作護理盤項目齊全，中醫(yī)特色介紹上墻，并專人負責管理，保障了物品的完好備用狀態(tài)。
3、為規(guī)范中醫(yī)護理文件書寫涵蓋中醫(yī)特色護理，內容體現辨證施護并具有準確性，組織編寫了科室常見病種的中醫(yī)辨證施護內容和科室優(yōu)勢病種護理方案，指導護士按證型辨證應用，提高了護理人員中醫(yī)護理文件書寫水平。
4、完善了健康教育手冊，并充實了中醫(yī)內容，使患者更加了解中醫(yī)的養(yǎng)生保健。
5、參加醫(yī)生查房，護理人員在舌象觀察及科室常用中藥方劑方面有了進一步認識，護理人員對優(yōu)勢病種常用中藥制劑能夠簡單知曉。
6、在護理查房、病例討論中融入了中醫(yī)特色護理內容，豐富了護理人員為病人服務的手段。
7、一年以來，在科室三項中醫(yī)特色護理技術方面，護理人員能夠較全面的掌握了中醫(yī)理論依據、適應癥、禁忌癥、方藥組成，能夠熟悉掌握操作流程。共開展中藥結腸透析290人次，穴位貼敷263人次，耳穴埋豆126人次，均收到較滿意的效果。
七、存在不足。
1、個別護士的責任心不強，疏忽大意，出現工作事情忘做、漏做現象，針對這一現象，我科下一步將不斷完善工作流程完善各項規(guī)章制度，做到有理可依，嚴格落實獎懲制度，護士長及責任組長加強檢查督促。
2、中醫(yī)護理文件書寫水平還有待于進一步提高。
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