報告可以是實證研究的成果，也可以是對某個主題或事件的調(diào)查研究結(jié)果。在寫報告時，要注重語言的準確性和表達的簡潔性，避免使用模糊或含糊的詞語。在查看報告范文時，大家可以對照自己的寫作進行對比和學(xué)習(xí)，找到自己的不足之處并進行改進。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇一
紀檢監(jiān)察是黨的紀檢監(jiān)察機關(guān)和政府監(jiān)察部門行使的兩項職能。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
加強理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)；加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題。為此，我時刻提醒自己只有加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，還堅持，并注重工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《政務(wù)處分法》、《習(xí)近平治國理政第三卷》、《黨的十九屆五中全會《建議》學(xué)習(xí)百問輔導(dǎo)》等書籍內(nèi)容和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來，在李淑霞組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我積極支持配合工作，根據(jù)區(qū)紀委2020年紀檢監(jiān)察工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(一)聚焦疫情重點，筑牢疫情防控網(wǎng)。
2020年年初受疫情影響，派駐紀檢監(jiān)察組前四個月工作重點在參與全區(qū)防疫工作監(jiān)督。我本人于2020年1月26日，投入中原區(qū)疫情防控督導(dǎo)工作，主要負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)綠東村街道、航西街道卡點情況、工作人員是否履職盡責(zé)情況進行明察暗訪。對各個社區(qū)內(nèi)的隔離人員情況以及轄區(qū)內(nèi)公共場所疫情防控情況進行安全檢查。以意識形態(tài)工作保疫情防控，按照“統(tǒng)一指揮、屬地為主、協(xié)同配合、資源共享”的原則，把防控效果作為檢驗意識形態(tài)工作成效的有力抓手。確保疫情防控常態(tài)化，為疫情防控略盡綿薄之力。
（二）不忘本職工作，高效履行分內(nèi)職責(zé)。
疫情結(jié)束后，由區(qū)紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，我被借調(diào)往區(qū)紀委監(jiān)委第八紀檢監(jiān)察室工作，但平時也兼顧派駐組組內(nèi)工作，做好統(tǒng)籌兼顧。
在這一年期間主要完成了向辦公室進行信息報送、駐檢察院紀檢監(jiān)察組紀檢組《“三重一大”事項監(jiān)督暫行辦法》的制定，在日常監(jiān)督工作中，對檢察院的重大事項進行備案、登記并建立臺賬，真正把監(jiān)督工作做實、做細、做到“嵌入式”監(jiān)督。緊盯派駐單位突出問題，積極參與對中原區(qū)檢察院重大節(jié)假日前后紀律作風(fēng)方面的檢查。要求中原區(qū)檢察院在節(jié)假日期間從嚴要求、加強管理，帶頭抵制不良風(fēng)氣，杜絕出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的現(xiàn)象。在“千人進千村”信訪活動中，積極與個社區(qū)、村負責(zé)人聯(lián)系對接，建立專項臺賬，切實解決基層群眾信訪問題，將矛盾化解在基層。建立“6-45”專項治理臺賬，發(fā)現(xiàn)在工作中的一些不足，并提出應(yīng)對措施，積極改進。同時，在日常辦案中，不斷完善自身的辦案技能。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理組內(nèi)函詢、初核案件。在案件辦理過程中主動拓寬案件領(lǐng)域，重視對案件線索的分析研究，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。積極做好以案促改工作，以案件來不斷警示自己，糾正自身問題。
（三）強化自身本領(lǐng)，協(xié)助做好案件工作。
疫情結(jié)束后，受區(qū)紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，我被借調(diào)往區(qū)紀委監(jiān)委第八紀檢監(jiān)察室工作。在案件室一年的工作中，我主要負責(zé)了一個函詢件、十三個初核案件、兩個個立案案件以及“掃黑打傘”專項案件中的若干問題線索。在案件辦理中講究策略，提高辦案效果。在“穩(wěn)”、“準”、“抓”上下功夫，在“實”、“巧”、“追”上做文章，在“審”、“快”、“密”上尋突破。為案件查實創(chuàng)造有利條件，推動案件整體工作。
（一）對理論學(xué)習(xí)不夠深入。今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間較少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
（二）開展批評和自我批評不積極。不能勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
（三）具體工作中，政治敏銳性不夠。具體工作中，會為自己所取得的一些小成績沾沾自喜，止步不前。思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，要注重更新知識結(jié)構(gòu)重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)上的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，認真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自我頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自我的崗位職能作用。
（二）加強政治紀律政治規(guī)矩。在任何時候，任何情況下，都要維護黨中央的權(quán)威思想都要與黨中央保持高度一致，如實向黨組織反映和報告情況，不隱瞞作假。遵循組織程序、服從組織決定。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治紀律和最根本政治規(guī)矩來執(zhí)行，做政治紀律和政治規(guī)矩上的明白人。
（三）及時自糾自查。實干難在堅持，貴在持之以恒。今后工作中要擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，要務(wù)實實干，敢于承擔(dān)責(zé)任，肩負起為老百姓謀福利的重任。我要有“功成不必在我、成功必定有我”的胸懷和境界，沉下心來，埋頭苦干，發(fā)揚釘釘子精神，一錘一錘接著敲，持之以恒，久久為功，切實把釘子釘實釘牢。
總之，在今后工作中：在學(xué)習(xí)上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風(fēng)上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責(zé)，為反腐倡廉工作任務(wù)順利完成做好保駕護航作用。
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學(xué)習(xí)新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質(zhì)，明確任務(wù)要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學(xué)習(xí)，正確的認識到要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風(fēng)建設(shè)大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風(fēng)方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經(jīng)費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風(fēng)巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領(lǐng)域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關(guān)于脫貧攻堅方面的相關(guān)問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮(zhèn)干部立案2人；5月份，我組與縣紀委四室聯(lián)合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)違規(guī)發(fā)放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關(guān)工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關(guān)于編制問題的信訪件，并指導(dǎo)縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關(guān)問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調(diào)到縣紀委監(jiān)委專案組，協(xié)助辦理了縣紀委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
二、下一年工作計劃。
（一）落實責(zé)任，不斷提高反腐廉政工作水平。
加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀檢組履職盡責(zé)提供強有力的工作保證。
（二）強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風(fēng)巡察，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇二
按照省、市紀委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和*問題進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:。
1、縣域基本情況。
宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區(qū)，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，1個街道辦事處，總?cè)丝?1.8萬人。
2、扶貧工作基本情況。
宜川縣總?cè)丝?1.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口8.5萬人，縣域經(jīng)濟以果業(yè)、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區(qū)扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，2004年被列為國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動能力2247戶6561人，無勞動能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實施移民搬遷、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、整村推進等扶貧項目10個，總投資3億元。
3、扶貧領(lǐng)域案件基本情況。
2013年以來，縣紀委共受理*舉報294件，其中反映扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題*件46件，占*件總數(shù)的15.6%;全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處案件209件，其中涉及扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和*問題的違紀違法案件23件，占案件總數(shù)的11%。這些案例中，違紀違法問題的主要表現(xiàn)形式為:虛報冒領(lǐng)、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等幾種。
(一)虛報冒領(lǐng)，侵占*。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部采取對上虛報冒領(lǐng)、對下隱瞞實情等手段，通過群眾戶頭虛報土地面積、虛報補助戶數(shù)，騙取國家補助資金，最終轉(zhuǎn)入個人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災(zāi)扶貧資金，弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，騙取套取國家補助款，嚴重損害了群眾的切身利益。如:林業(yè)站原站長羽某某，弄虛作假，謊報瞞報，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮(zhèn)衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報冒領(lǐng)集體糧食直補款37827.27元;秋林鎮(zhèn)白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費用3000元;英旺鄉(xiāng)黨山村支書程某某，利用職務(wù)便利，克扣五保戶供養(yǎng)款3260元，據(jù)為己有。
(二)吃拿卡要，優(yōu)親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴重，宗旨意識不強，工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高;有的不依法辦事，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風(fēng)盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權(quán)吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財產(chǎn)造成損失或造成不良社會影響。還有個別干部不能秉公辦事，在評定低保、發(fā)放慰問金、專項資金撥付等方面優(yōu)親厚友，使應(yīng)當(dāng)享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現(xiàn)象在村級組織中表現(xiàn)明顯。如:原*樓鎮(zhèn)民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務(wù)之便，違規(guī)為其親屬辦理宅基地手續(xù);云巖鎮(zhèn)曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補償建房費5000元，比賠償標準多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導(dǎo)致他人冒領(lǐng)國家補助，造成損失;云巖鎮(zhèn)史村支書袁某，在國土部門未批手續(xù)情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規(guī)修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。
(三)克扣挪用，揮霍浪費。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部從中謀利。如:原*樓鎮(zhèn)平斗村支書賀某某利用職務(wù)之便挪用村集體資金，侵占糧食直補款7506.52元。在農(nóng)村基層，也存在部分揮霍浪費的現(xiàn)象。如:壺口鎮(zhèn)昝家山村支部書記蘭某某、村委會主任楊某某，利用村集體款報銷外出旅游費用。
(四)服務(wù)意識不強。有的部門紀律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態(tài)懶散;宗旨意識淡薄，服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，工作作風(fēng)簡單粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災(zāi)后重建申報驗收中發(fā)現(xiàn)部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補助款，李某某沒有制止也沒有向領(lǐng)導(dǎo)反映，致使未建房的13戶村民通過驗收。
(五)監(jiān)管力度不夠。損害群眾利益的種種表現(xiàn)，在一定程度上反映出黨委對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上認識不足，依法依規(guī)辦事意識不強，落實措施還不夠到位;另一方面，紀檢監(jiān)察機關(guān)在糾正損害群眾利益不正之風(fēng)和*問題上正風(fēng)肅紀的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度不夠，執(zhí)紀監(jiān)督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員流動快，紀委書記專職不專、業(yè)務(wù)能力不熟等方面的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職能作用沒有充分發(fā)揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件少之又少，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮(zhèn)紀委在2015年損害群眾利益不正之風(fēng)和*問題方面辦案數(shù)量為零。
損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結(jié)底，其根本原因就是為民服務(wù)的宗旨意識的缺失。
從主觀上分析，產(chǎn)生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因大致可概括為三個方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導(dǎo)致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強。有的因為不學(xué)法不學(xué)政策，所以不懂法不懂政策，在實際工作中經(jīng)常違法亂紀，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經(jīng)常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅(qū)動。有的是因為當(dāng)?shù)刎斦щy，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費罰款與個人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團體和個人的經(jīng)濟利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。
從客觀上分析，產(chǎn)生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因也有三個方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風(fēng)屢糾屢起的一個重要原因。有的領(lǐng)域制度雖然不少，但制度制定不科學(xué)，實際*作*不強，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監(jiān)督等配套制度不到位，制度形同虛設(shè)。二是體制轉(zhuǎn)型政策法規(guī)不配套，為損害群眾利益不正之風(fēng)提供了空間。如在農(nóng)民工*方面，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型后，市場主體的多元化，農(nóng)民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標準，但其他的勞動保障制度不健全，使農(nóng)民工合法利益得不到保障。農(nóng)村土地征用方面，市場經(jīng)濟發(fā)展變化，土地資源價值也不斷發(fā)生變化，國家對征用土地補償標準調(diào)整不及時，導(dǎo)致一些地方以地生財，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關(guān)管理規(guī)定，但一些監(jiān)督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時有發(fā)生。三是工作機制存在弊端，是導(dǎo)致?lián)p害群眾利益不正之風(fēng)難糾的關(guān)鍵原因。當(dāng)前，許多領(lǐng)域的工作機制不嚴謹不規(guī)范，隨意*大，弊端多。有的工作機制缺乏有效預(yù)防和有力懲處措施，有的雖然建立了預(yù)防和懲處措施，但由于預(yù)防無力懲處不嚴，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風(fēng)的盛行。宜川縣農(nóng)村人口多、農(nóng)村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個別偏遠農(nóng)村，由于監(jiān)管不到位，村民不了解政策等原因，極易導(dǎo)致政策落實卡在基層最后一公里。
有效預(yù)防和治理損害群眾利益不正之風(fēng)，必須針對其產(chǎn)生的根源，積極探索對策，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，*抓落實，講求實效。為了預(yù)防損害群眾利益，尤其是扶貧領(lǐng)域的不良行為發(fā)生，各級紀檢監(jiān)察部門應(yīng)從以下幾方面加強工作。
(一)堅持關(guān)口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題，要堅持關(guān)口前移，結(jié)合把紀律挺在前面的工作要求，強化黨員干部紀律教育，同時突出專項治理，強化監(jiān)督檢查，切實從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動。通過開展各類學(xué)習(xí)教育活動，向干部贈閱廉政書籍，利用網(wǎng)站、微信平臺開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，緊盯重要時間節(jié)點，向全體黨員干部發(fā)送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實加大反腐倡廉建設(shè)宣傳力度。二是以問題為導(dǎo)向，大力開展專項治理。針對群眾身邊扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題，以問題為導(dǎo)向，大力開展專項治理，致力于一個問題一個問題專項解決，切實維護*群眾的合法權(quán)益。集中開展組財村審鄉(xiāng)監(jiān)管專項檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風(fēng)及*問題等專項治理，通過自查自糾、全面檢查、重點抽查等形式，加強監(jiān)督檢查，確保專項治理工作取得實效。三是加強基層干部的教育監(jiān)管。*的扶貧政策再好，層層下達，最終的落實還是要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項目和資金的落地起著關(guān)鍵作用。廣大基層干部工作內(nèi)容覆蓋面廣，任務(wù)繁雜擔(dān)子重。在當(dāng)前從嚴治黨新常態(tài)下，在2020年實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標下，唯有對基層干部加強教育，加強監(jiān)督，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領(lǐng)群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(二)暢通*渠道，主動接受監(jiān)督。充分接受社會群眾監(jiān)督，是解決扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報渠道，將推動黨員干部形成遵紀守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發(fā)揮*主渠道作用，完善信、訪、網(wǎng)、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實行規(guī)范化管理，開展重要*舉報問題案件線索集中排查活動，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴格貫徹落實*舉報民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時通過電視臺、縣*公眾信息網(wǎng)和宜川廉政網(wǎng)向廣大干部群眾宣傳專項整治工作，公開舉報電話，實時跟進報道，對典型案例進行公開曝光，把專項整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細核實做好*反饋工作。對實名舉報的*件，查實后，*查辦人都會聯(lián)系*反映當(dāng)事人，當(dāng)面做好反饋工作。對反映中查實的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復(fù)訪、越級訪的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)加大紀律審查力度，形成強大震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執(zhí)紀審查力度。一是加強組織建設(shè)，聯(lián)動機制實現(xiàn)強化。今年宜川縣已經(jīng)完成了縣紀委、監(jiān)察局第二輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，重組設(shè)立了縣紀委組織部、宣傳部，合并設(shè)立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了紀檢監(jiān)察三室，新設(shè)了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、信息中心、*舉報中心，監(jiān)督執(zhí)紀機構(gòu)和人員占75%以上。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的紀委書記進行了調(diào)整，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記和專職紀檢監(jiān)察干部。同時還要調(diào)整全縣*協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員，完善*協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，規(guī)范運作程序，促進協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度化和常態(tài)化。通過加強與公、檢、法、審計等部門的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)信息共享，資源互補，形成立體預(yù)防和懲治網(wǎng)絡(luò)。二是紀律審查力度不減。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的扶貧領(lǐng)域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動輒則咎，對發(fā)生在基層的小錯、小案、小節(jié)絕不放過，以啄木鳥精神嚴肅執(zhí)紀，形成有力震懾。三是紀律審查機制逐步健全。不斷推進紀律審查場所規(guī)范化建設(shè)，加強紀律審查管理，健全紀律審查安全工作規(guī)范，加強對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。
(四)強化*示教育，做好紀律審查后半篇文章。突出強化紀律審查的治本功能，堅決落實查處一個，教育一片。通過一案雙報告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時，充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農(nóng)村基層干部違紀違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學(xué)習(xí)觀摩，用身邊事教育身邊人，增強*示震撼效果。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇三
從根本上說，紀檢機關(guān)的成立初衷、使命承擔(dān)和發(fā)展動力，都是為了維護、執(zhí)行和保障黨的紀律。嚴格執(zhí)紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關(guān)能否承擔(dān)起新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，回歸執(zhí)紀、突出執(zhí)紀、創(chuàng)新執(zhí)紀并嚴格執(zhí)紀，無疑是必然的選擇。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標項目部結(jié)合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)以下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構(gòu)方面。
我項目部在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤其重視現(xiàn)場技術(shù)、安全職員的配備，每一個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的職員及部分，施工現(xiàn)場每一個工點都有現(xiàn)場技術(shù)職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理職員的職責(zé)，確?，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
安全技術(shù)交底，并對相干責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經(jīng)理每個月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場施工操縱職員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種職員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投進方面不惜本錢,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。
根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);。
3、施工現(xiàn)場的四口、五臨邊缺少安全防護設(shè)施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預(yù)制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責(zé)人和相干責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標段內(nèi)在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構(gòu)成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識。
監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。
學(xué)習(xí)。
特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責(zé)任。
報告。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。
與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。
后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”
“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。
安全。
制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件。
工作。
健康深入推進。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇四
今年以來，我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關(guān)4人，挽回經(jīng)濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀發(fā)〔xx〕12號)、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報》、省紀委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中紀通〔xx〕3號文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀委及時召開由縣(區(qū))紀委書記、監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學(xué)習(xí)，特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
對違紀違法人員實施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內(nèi)有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。特別是針對“兩規(guī)”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要權(quán)力，也是查處違紀違法案件的重要方法和手段，如果使用得當(dāng)會取得事半功倍的成效，如果使用不當(dāng)則會使辦案機關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的'生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇五
2016年市文廣新局認真貫徹落實市委關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用四種形態(tài)，著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執(zhí)紀質(zhì)效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)*、**廉潔自律準則、**紀律處分條例和**系列重要講話讀本為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定、泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀委的有關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看底線不能失*示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學(xué)習(xí)日、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學(xué)習(xí)、*示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對*的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒蝸牛、當(dāng)奔牛的共識。
一是在收受*及時提醒部件中的問題。對*來信*手機短信*、來局*反映了市美術(shù)館公務(wù)接待不規(guī)范、單位公務(wù)接待管理制度不完善等機關(guān)或基層單位存在的一些問題;在單位房屋征收過程中，市淮劇團存在許多歷史遺留問題。單位拆遷需要進一步披露，征求單位職工意見等。局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人違紀違規(guī)的基礎(chǔ)上，及時提醒相關(guān)單位負責(zé)同志通過談心、交流意見等方式，注重管理和工作方法的改進。
二是及時指出專項活動、經(jīng)濟責(zé)任審計、檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題。今年，根據(jù)局的實際工作，我們積極開展市文化系統(tǒng)正常經(jīng)濟責(zé)任審計、立面租賃清理、材料管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告，*清理整頓，回顧工作等活動，目的是盡快發(fā)現(xiàn)各種活動中存在的不足和問題，提醒整改和改進。經(jīng)濟責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)濟局黨委研究后，以局名義發(fā)出整改通知;跟蹤基層單位門面租賃過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，督促單位整改規(guī)范;在單位和個人重大事項報告過程中，應(yīng)及時提醒有關(guān)單位和個人通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒等方式報告未報告或遺漏的事項，有效杜絕小問題變大，簡單問題變復(fù)雜，效果明顯。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實*八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以*、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理*舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類*舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交*件1件，主要反映泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復(fù)*件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀委*室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作:。
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20**年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責(zé)任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，*抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、未執(zhí)行公務(wù)卡制度等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負責(zé)人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)*，并責(zé)令四個單位的負責(zé)人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)*安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上陳舊習(xí)慣思維嚴重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛*嚴格的敬畏，總認為只要自己不拿不貪，就不會有什么問題，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展四談活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責(zé)人的主體責(zé)任意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實四種形態(tài)要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
教育千遍不如問責(zé)一次在實踐中得到充分的應(yīng)*。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下半年工作打算。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇六
20xx年以來，延川縣紀委通過加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部、增加案件查辦經(jīng)費等措施，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委主責(zé)主業(yè)，不斷鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查工作水平。
一是突出主責(zé)主業(yè)。進一步明確黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，按照中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求，延川縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記分工工作進行了調(diào)整規(guī)范，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記均不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的工作。通過對外收縮戰(zhàn)線、對內(nèi)凝聚力量的方式，突出主業(yè)主責(zé)，工作重心、人員和力量進一步向執(zhí)紀監(jiān)督和案件查辦傾斜。
二是整合辦案合力。不斷加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)之間的聯(lián)組工作，將全縣8個鎮(zhèn)(街)紀委和6個派駐紀工委組建為8個片區(qū)，由縣紀委各常委分別包抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和一個紀工委案件查辦工作，并嚴格落實“縣鄉(xiāng)聯(lián)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉”辦案機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀工委紀律審查工作由“孤身作戰(zhàn)”向“集體作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。延川縣紀委注重發(fā)揮“傳幫帶”的作用，通過舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、以案代訓(xùn)，讓縣紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干從案件線索受理、呈報、審批、初核、調(diào)查、審理等環(huán)節(jié)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部全程“傳幫帶”，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀能力。至今，共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。
四是健全規(guī)章制度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大問題集體研究決定、信訪、案件檢查程序，學(xué)習(xí)調(diào)研、工作例會、工作考核、定期談話、資產(chǎn)使用管理等一系列規(guī)章制度，縣紀委負責(zé)指導(dǎo)和督查;嚴格執(zhí)行“兩個為主”的要求，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委向縣紀委報告工作、約談匯報等制度;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案督辦機制，縣紀委加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案的檢查和督促。
五是做好督促整改。延川縣紀委在嚴肅查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問題的同時，不斷強化紀律審查治本功能。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講典型案例、宣傳“兩部法規(guī)”、巡回播放警示教育片、以案促學(xué)等舉措，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)反腐倡廉工作的吸引力和感染力。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇七
為了深入貫徹學(xué)習(xí)落實黨的十七大十七屆四中全會，十七屆中紀五次全會，國務(wù)院第三次廉政工作會議，中國共產(chǎn)黨黨員干部從政若干準則以及公安機關(guān)人民警察紀律條令，通過學(xué)習(xí)，大家在黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。使我深刻的認識到要當(dāng)好一名人民警察就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析。只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。在所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的監(jiān)督下，平時的工作中，我能認真執(zhí)行《五條禁令》做到酒后不駕車，不開警車去娛樂場所，賓館酒店。值班時能著警服，堅守工作崗位，不遲到不早退。加大了出警辦案力度，認真執(zhí)行公安民警辦案不能單獨詢問當(dāng)事人，必須二人以上的規(guī)定。做到了有案必辦，不托辦，不亂辦。服從警令，政令。努力做到了不因為工作態(tài)度的生冷硬橫導(dǎo)致群眾上訪。但還是存在著很多不足，現(xiàn)就自查自糾匯報如下：
1、在思想上對學(xué)習(xí)社會主義法治理念的重要性認識緊、迫性認識不深。學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,不分層次。不夠積極主動。
2、在學(xué)習(xí)上不夠主動積極，理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，特別是在聯(lián)系實際改造思想，指導(dǎo)工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，二是缺乏刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神，不與時俱進。不注重業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí)。認為自己以前學(xué)習(xí)擁有的一些業(yè)務(wù)知識應(yīng)付當(dāng)前工作了，工作起點不高。
3、在工作上工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。執(zhí)行制度有時不夠嚴格要求自己,有時犯點小毛病認為無關(guān)痛癢。憑老經(jīng)驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。
觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責(zé)。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇八
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關(guān)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，就黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行專題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進行了專題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國企職務(wù)犯罪的特點和預(yù)防》等視頻教材，使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認識和落實主體責(zé)任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課，引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè);以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案》、《四風(fēng)突出問題專項整治方案》以及《制度建設(shè)計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風(fēng)建設(shè)，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關(guān)系，推進作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治四風(fēng)問題。不斷以推進制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務(wù)招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務(wù)用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任和義務(wù)，確保落實一崗雙責(zé)制，并把責(zé)任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核。基層黨支部書記、車間、部門負責(zé)人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風(fēng)險防控工作。按照20xx年初提出明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達標的目標任務(wù)，公司黨委認真組織開展廉潔風(fēng)險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風(fēng)險防控建設(shè)的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風(fēng)險防控工作。以財務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風(fēng)險防控機制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，確保公司廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責(zé)任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實把風(fēng)險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務(wù)接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責(zé)任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇九
區(qū)紀工委：為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風(fēng)險評估方面有待進一步加強。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院為xx鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構(gòu)，為xx鎮(zhèn)紀委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定xx為駐點醫(yī)務(wù)人員，負責(zé)審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀委的有關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥校c個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當(dāng)“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。???二是以經(jīng)濟責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責(zé)任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負責(zé)人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負責(zé)人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十一
27日，縣紀委監(jiān)察局召開201x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務(wù)全面完成。
縣委常委、縣紀委書記向風(fēng)行出席。向風(fēng)行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結(jié)、工作應(yīng)付、突擊辦案、進不了案管系統(tǒng)等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀委副書記吳承棉組織學(xué)習(xí)了市紀委關(guān)于紀檢干部“十不準”規(guī)定?？h紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務(wù)完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十二
關(guān)于建辦20xx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工地指導(dǎo)工作。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心，是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全，我公司堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預(yù)防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅持質(zhì)量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產(chǎn)品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施：
1、質(zhì)量方針：堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、質(zhì)量管理：制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。
為達到規(guī)定的質(zhì)量目標，組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動，并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、質(zhì)量體系：實施質(zhì)量管理的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術(shù)和活動，配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因，嚴把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。
5、保證質(zhì)量：對產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設(shè)單位的信任，向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標：在保證實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標的前提下，質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質(zhì)量與成本的最佳組合，只有切實按照適應(yīng)環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標的原則，適應(yīng)建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質(zhì)量體系，使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境，適應(yīng)各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
施工現(xiàn)場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
1、落實安全責(zé)任制，實施責(zé)任管理。
(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理活動。
(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實，抓責(zé)任落實，定期檢查安全責(zé)任落實情況。
(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持安全生產(chǎn)責(zé)任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
(4)一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
2、安全教育與訓(xùn)練。
項目部定時定點進行安全教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。
(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀律。強調(diào)操作的非獨立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
(1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為組長，健全管理個人崗位責(zé)任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清，工完場清，標準管理。
(3)環(huán)境保護措施：加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產(chǎn)安全，保證我項目部施工區(qū)段工程正常的施工秩序，項目部按照照xx指安質(zhì)x號文件《關(guān)于開展全線安全大檢查的通知》(xx鐵安質(zhì)函【20xx】x號)及《關(guān)于開展安全大檢查的通知》(xx指安質(zhì)【20xx】x號)相關(guān)要求，全面落實鐵道部“問題在現(xiàn)場，原因在管理、根子在干部”的理念，結(jié)合項目部實際，對我項目部工程的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
一、安全管理方面。
1、安全組織機構(gòu)建立和健全。
項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理制度。成立了項目部安委會，設(shè)置安全管理科主要負責(zé)本項目的日常安全管理工作，配置安全員負責(zé)現(xiàn)場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責(zé)本施工隊工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
2、安全管理制度和責(zé)任制的落實情況。
(1)為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細，項目部制定了年度安全工作計劃制訂了《x項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)會議制度》等，編制了《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛(泥石流)等自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》等。
目前，項目部各項安全規(guī)章制度20余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的.執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。
(2)為了確保安全生產(chǎn)，項目部根據(jù)局、分局有關(guān)要求，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責(zé)。制訂了安全目標指標并逐層進行分解，及時對項目部安全管理目標、機構(gòu)人員和《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責(zé)，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
項目部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格遵循“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的安全理念，將安全工作擺在重中之重的位置，對安全工作的研究、布置周密到位，并時常去施工現(xiàn)場進行巡查，督促各部門的工作，對工作中存在的不足與缺陷能夠及時進行批評指正。并不定期開展座談會，聽取員工在生活和工作中存在的困難，對存在問題能夠積極尋求解決辦法，為員工解決了一系列工作和生活上的問題，使員工能夠安心工作。項目部主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)能夠按照職責(zé)，對安全工作進行研究、部署、落實。并以施工過程控制為重點，深入分析安全管理方面存在的突出問題。
項目部與各施工作業(yè)隊負責(zé)人簽定了《安全責(zé)任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，項目部安委會對安全責(zé)任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責(zé)任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結(jié)果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況。
項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設(shè)備附近等部位放置相應(yīng)的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、重大危險因素管理及應(yīng)急救援管理情況。
項目部安質(zhì)部定期對現(xiàn)場進行危險源辨識評價并制定相應(yīng)控制措施，每月一次。
5、安全教育培訓(xùn)情況。
項目部能夠及時對新進場管理人員和作業(yè)工人進行安全教育培訓(xùn)。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、駕駛員等進行全面安全教育培訓(xùn)、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程等。
二、現(xiàn)場施工安全情況。
1、臨時設(shè)施。
臨時設(shè)施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
2、安全用電情況。
為了確保施工現(xiàn)場用電安全，項目部制定了《施工生產(chǎn)用電安全管理制度》。施工現(xiàn)場基本都能做到用電設(shè)備“一機、一閘、一箱一漏、一鎖”五個一的要求，部分未做到的，項目部安質(zhì)部及時對其提出整改要求，限期整改，確保了用電安全;供電設(shè)備安置了警示標志。由現(xiàn)場巡查人員經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。我施工現(xiàn)場配電箱、倉庫等處，都懸掛干粉滅火器。
3、高處作業(yè)安全。
(1)高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，發(fā)現(xiàn)隱患及時向班組長提出。
(2)高空作業(yè)警示牌齊全。
(3)搭設(shè)有腳手架、安全網(wǎng)等防護設(shè)施。
(4)安全巡查人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，是否能夠佩戴必要的安全防護用具進行日常檢查和教育，確保了施工人員的人身安全。
4、特種設(shè)備(含起重設(shè)備)。
項目部安質(zhì)部根據(jù)需要制定了《特種設(shè)備于特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和《機械設(shè)備安全操作規(guī)程》，加強了機械設(shè)備管理。主要機械設(shè)備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負責(zé)。起重設(shè)備進場后，設(shè)備的安、拆由專業(yè)人員進行。設(shè)備、運輸車輛使用過程中，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，并填寫設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)記錄，由物資設(shè)備科定期進行審查，并進行了專項檢查。對存在安全隱患的設(shè)備、車輛立即停工、整改或者清退。特種作業(yè)人員能夠做到持證上崗，并且不定期開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。
5、防汛管理。
項目部安質(zhì)部按照局安，20xxx號轉(zhuǎn)發(fā)股份公司《關(guān)于切實加強汛期自然災(zāi)害防范工作的緊急通知》的通知的要求，及時召開了會議，成立了以項目經(jīng)理為組長的“自然災(zāi)害領(lǐng)導(dǎo)小組”，給各部門各施工班組下發(fā)了《關(guān)于成立自然災(zāi)害領(lǐng)導(dǎo)小組及活動安排部署》的通知，并制定了《泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防治管理制度》，加強了項目部員工及施工班組防汛意識，確保我項目部工程汛期的施工安全。
6、安全防護設(shè)施情況。
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在坑洞危險位置設(shè)置了防護設(shè)施和明顯警示標志;臨空面、高邊坡等設(shè)置了安全防護欄桿;用電部位、易燃品附近配置了消防設(shè)施等。
三、安全管理中存在的問題。
1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習(xí)慣性違章。
2、部分辦公室、施工場地安全用電管理不到位，開關(guān)箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱、一鎖”五個一的要求設(shè)置，線路有拖地現(xiàn)象存在。需要進一步規(guī)范。
3、個別班組不能按要求召開前會議，會議記錄不規(guī)范，需要進一步完善。
4、設(shè)備定期檢查，各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。
5、個別安全防護設(shè)施、機械調(diào)度沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后，需安質(zhì)部和生產(chǎn)辦及時改進管理方案。
6、個別施工班組不能及時按要求對安全隱患整進行整改閉合，不重視安全防護用品的佩戴，無視安全紀律，原因在于項目部管控力度過弱，不能及時督促整改。
7、新分配大學(xué)生對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，整改措施制定的不細化，敷衍了事，沒有深層次的剖析發(fā)生“兩違”的原因，存在著怕麻煩，簡化程序思想，需進行培訓(xùn)，加強職工安全意識。
8、部門個別人員安全意識較差，進入施工現(xiàn)場不佩戴安全帽，攀爬施工腳手架過程中不佩戴安全帶，需要加強管理。
9、辦公室滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置，需及時更換配備。
11、部分夜晚值班人員進入施工現(xiàn)場時不佩帶照明設(shè)備，個別辦公室、施工現(xiàn)場吸煙人員較多，煙頭亂扔亂放，需加強管理。
四、采取的整改措施：
為確保我項目部施工區(qū)段施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓(xùn)、宣傳、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責(zé)任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍、施工現(xiàn)場違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
3、加大對習(xí)慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責(zé)任制落實各級、各部門責(zé)任。
5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的排查和整改。
總之，通過本次自查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部將及時對其進行整改，使之得到有效的控制，但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎(chǔ)工作，使廣大職工作業(yè)班組的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責(zé)任意識，明確各自職責(zé)，為工程施工順利進行提供安全保障。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十四
在監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標，以確保監(jiān)獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質(zhì)量為中心，以“崗位大練兵、執(zhí)法大培訓(xùn)”活動為契機，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足警隊建設(shè)，全面開展工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致認可。
為總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，及時彌補不足之處，為今后的工作夯實基礎(chǔ)，現(xiàn)就對我工作的具體情況作詳實總結(jié)如下：
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產(chǎn)主義理想信念，認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入領(lǐng)會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
在20xx年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
進一步明確自己的職責(zé)，妥善處理好履行職責(zé)與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務(wù)實的工作作風(fēng)影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：
即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現(xiàn)的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現(xiàn)了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
（二）我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進作用。
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力；對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強等。
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