總結(jié)是前進(jìn)的動(dòng)力，讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。在寫(xiě)作總結(jié)時(shí)要注重條理性和邏輯性，使文章結(jié)構(gòu)清晰明了。以下是一些總結(jié)的技巧和方法，希望能對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)。
做一份的簡(jiǎn)歷篇一
當(dāng)你在納悶?zāi)愕暮?jiǎn)歷為何沒(méi)有回音時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢？今天本站簡(jiǎn)歷頻道從投遞這個(gè)原因出發(fā)，為大家總結(jié)了一些失敗原因：
1.求職信不注明應(yīng)聘崗位。有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的.簡(jiǎn)歷一下就被del了。
2.簡(jiǎn)歷與招聘要求不符。有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對(duì)象。
3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫(xiě)，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。
4.簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂。簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，會(huì)讓人覺(jué)得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門(mén)外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。
6.其它不可預(yù)見(jiàn)的因素。有時(shí)，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡(jiǎn)歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡(jiǎn)歷的人既使知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌，也可能失去了機(jī)會(huì)，所以，時(shí)機(jī)也很重要。
做一份的簡(jiǎn)歷篇二
性別：女。
出生年月：1988-7-16。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：大專。
現(xiàn)居住地：河北省-保定市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
身高：170cm。
血型：o型。
婚姻狀況：未婚。
應(yīng)聘類型：全職。
應(yīng)聘職位：出納,會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)。
應(yīng)聘行業(yè)：不限。
期望工作地區(qū)：保定市。
期望月薪：面議。
在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真，獲得一二等獎(jiǎng)學(xué)金，被評(píng)為優(yōu)秀干部等。
我肯吃苦，肯奮斗，踏實(shí)，肯干。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好珍惜，做的更好。
本人個(gè)性執(zhí)著，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
20xx-7至20xx-9滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
取得學(xué)歷：大專。
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：在校期間擔(dān)任班干部，組織班會(huì)等學(xué)校的各種活動(dòng)，獲得了老師及同學(xué)的一致好評(píng)。擔(dān)任禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種接待工作。積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，均在學(xué)校及系晚會(huì)上有精彩演出。在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀多次獲得一、二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx-7被評(píng)為20xx年度河北省三好學(xué)生。
20xx-9在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作中成績(jī)突出，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
20xx-1在和諧09元旦晚會(huì)中獲得一等獎(jiǎng)。
20xx-2被評(píng)為優(yōu)秀班干部。
20xx-5至20xx-7紅星紙箱廠。
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
所任職務(wù)：會(huì)計(jì)。
實(shí)踐描述：通過(guò)這次實(shí)踐，使我更加清楚了會(huì)計(jì)工作操作的具體流程，知道了網(wǎng)上報(bào)稅的方法及步驟，更加懂得了怎樣當(dāng)一個(gè)好會(huì)計(jì)，這些都是在學(xué)校中不能學(xué)到的知識(shí)。
做一份的簡(jiǎn)歷篇三
接下來(lái)的目標(biāo)，是一家大型食品公司。這次我將簡(jiǎn)歷以附件形式通過(guò)電子郵箱發(fā)送了出去。到了第三天，也就是招聘截止那天，我打開(kāi)了自己的電子郵箱，意外地收到了他們的回信：“對(duì)不起，我們不接受附件，你的求職簡(jiǎn)歷，已被刪除……”原來(lái)，他們所接收的附件形式的簡(jiǎn)歷，有很多攜帶了病毒，導(dǎo)致他們的電腦多次受到攻擊。
在經(jīng)歷了這兩次失敗后，我決心改進(jìn)簡(jiǎn)歷投遞方式。首先，在專業(yè)求職網(wǎng)站上為自己設(shè)計(jì)了一個(gè)獨(dú)立的求職主頁(yè)，將畢業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)作品、個(gè)人寫(xiě)真以及簡(jiǎn)歷上傳到了上面。同時(shí)，對(duì)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)與補(bǔ)充，并將求職主頁(yè)的網(wǎng)址醒目地標(biāo)在了上面。
做一份的簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
現(xiàn)所在地： 深圳
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷售主管
20xx/5 – 20xx/10：××××有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
銷售部 醫(yī)藥銷售主管
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營(yíng)銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6 – 20xx/3：××××有限公司
所屬行業(yè)：美容/保健
營(yíng)養(yǎng)部 醫(yī)藥銷售主管
1.對(duì)藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開(kāi)發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。
20xx/8— 20xx/6 北京中醫(yī)藥大學(xué) 中醫(yī)學(xué) 本科
英語(yǔ)：良好(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí))
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺(jué)敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
做一份的簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
年齡：26。
民族：漢族。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員。
20xx/11—20xx/10：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員。
1.負(fù)責(zé)和國(guó)外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書(shū)要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7—20xx/9：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員。
1.能通過(guò)搜索引擎、黃頁(yè)及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開(kāi)發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9—20xx/6中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
普通話：優(yōu)秀。
英語(yǔ)：良好。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
做一份的簡(jiǎn)歷篇六
要塑造亮點(diǎn)就得知道銷售工作當(dāng)中什么東西最重要，無(wú)非就是銷售業(yè)績(jī)、客戶、銷售經(jīng)驗(yàn)技巧等方面。所以找亮點(diǎn)就得從這些方面里找，那么何愁做不出一份精彩的銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷?第一，還是應(yīng)該以展現(xiàn)業(yè)績(jī)?yōu)橹鳟吘惯@是最能夠說(shuō)明你能力的東西，也是你和企業(yè)之間最緊密的連接物，你可以給企業(yè)銷售產(chǎn)品就可以讓企業(yè)直接獲得利潤(rùn)。銷售工作不就是做這個(gè)嗎?說(shuō)白了就是幫企業(yè)賣東西，賣了多少東西那么企業(yè)就可以獲得多少利潤(rùn)，本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!如果賣不出什么東西還要你做什么?當(dāng)然你的銷售也就太差了就不要介紹業(yè)績(jī)方面的東西。第二，給公司鎖定了什么樣的客戶以及多少客戶，如果能夠獲得長(zhǎng)期性的`大客戶，那么以后客戶會(huì)定期來(lái)公司提貨，這樣公司擁有了穩(wěn)定的收入，你自然也會(huì)得到很大的重視。長(zhǎng)期性的大客戶就是你的最大亮點(diǎn)，使得你比那些獲得了更多銷售額的同事還重要地多，因?yàn)榭恐R時(shí)性的散單獲得銷售額的模式是不穩(wěn)定的，也許下個(gè)季度或者下一年就難以保持住這個(gè)數(shù)字左右的水平。
第三，沒(méi)有以上兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)就來(lái)表現(xiàn)銷售技巧，比如來(lái)到一個(gè)新地方后怎么做調(diào)研工作?例如先將人群按照什么性質(zhì)進(jìn)行劃分，再對(duì)其采取什么樣的形式做調(diào)查，調(diào)查的問(wèn)題又從哪些方面出發(fā)，如此說(shuō)明你在經(jīng)驗(yàn)和技巧方面確實(shí)是有較深的功力。
做一份的簡(jiǎn)歷篇七
身高： 155 cm
婚姻狀況： 否
月薪要求： 面議
籍貫： 汕頭澄海區(qū)
現(xiàn)居住地：廣州
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年
求職意向：會(huì)計(jì) 采購(gòu)員/助理 公司文職類、會(huì)計(jì)、采購(gòu)員、教師
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
主修專業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化
20xx.9- 20xx.7 畢業(yè)于汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化專業(yè);
大學(xué)期間曾獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、院綜合測(cè)評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)
英語(yǔ)水平 cet2 計(jì)算機(jī)能力 熟練 駕駛證
具備英語(yǔ)b級(jí)證，英語(yǔ)達(dá)到讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)水平，能閱讀各類文章
1、自學(xué)能力強(qiáng);
2、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，為人隨和，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較強(qiáng)的上機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理
5、富有工作熱情與激情，不斷積極進(jìn)取
做一份的簡(jiǎn)歷篇八
僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約550000元。”
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的'準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
做一份的簡(jiǎn)歷篇九
在不同的時(shí)間去說(shuō)服某個(gè)人做某事，獲得的效果肯定是不同的，即使得到的結(jié)果是一樣的但是花費(fèi)的功夫也是不一樣的。比如說(shuō)某個(gè)人正在氣頭上那么你想說(shuō)服他是不是很有難度了？而當(dāng)某個(gè)人正處于極度歡樂(lè)的時(shí)候你再和他提什么要求，獲得他認(rèn)可的概率是不是提高了很多？所以說(shuō)投個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要注意時(shí)間這個(gè)方面，在不同時(shí)間投簡(jiǎn)歷效果可是不同的。
這就需要我們先了解下企業(yè)對(duì)待個(gè)人簡(jiǎn)歷的情況，一般在發(fā)布招聘信息之后企業(yè)會(huì)對(duì)開(kāi)頭獲得的簡(jiǎn)歷以一個(gè)比較嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待，因?yàn)樽钚掳l(fā)布的崗位會(huì)出現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上最顯著的位置，從而讓很多求職者看到這個(gè)崗位，而后大家自然是朝著新發(fā)布的崗位瘋狂地投簡(jiǎn)歷，于是一時(shí)之間大量簡(jiǎn)歷朝著企業(yè)涌過(guò)來(lái)，所以企業(yè)必須加大審核的力度，盡快將稍微不符要求的簡(jiǎn)歷全部刪除掉。所以你在開(kāi)頭就投簡(jiǎn)歷面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是相當(dāng)多的'，而企業(yè)又以一種更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)審核簡(jiǎn)歷，這樣你的實(shí)力雖然比較強(qiáng)但是很有可能在這種局勢(shì)之下被刷下去的。為此不要去湊熱鬧，一般湊熱鬧可都沒(méi)有什么好果子吃的，最終你可能只能繼續(xù)充當(dāng)一個(gè)看客。
那么什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷才能夠減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并且企業(yè)能夠使用一個(gè)較為寬松的標(biāo)準(zhǔn)審核簡(jiǎn)歷？一般就是在企業(yè)發(fā)布簡(jiǎn)歷后大約第三四天的時(shí)候，因?yàn)槠髽I(yè)大概需要三天時(shí)間將前面積壓的簡(jiǎn)歷審掉，但是你又不能太晚投簡(jiǎn)歷以免名額減少了，那么企業(yè)對(duì)過(guò)于靠后的個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì)以一種限定名額的嚴(yán)格方式審核。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十
絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語(yǔ)。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺(jué)得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來(lái)證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例。最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng)、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡(jiǎn)單地表述出來(lái)，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過(guò)的項(xiàng)目和寫(xiě)過(guò)的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱，沒(méi)有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
癥狀二邏輯順序不清。
不少學(xué)生的簡(jiǎn)歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。
癥狀三重點(diǎn)不突出。
學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過(guò)行政工作，又在出版社做過(guò)文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒(méi)有突出重點(diǎn)。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，每一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡(jiǎn)歷。
拓展：成功求職簡(jiǎn)歷范文。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|38歲(1978年10月15日)。
居住地：廊坊。
電話：188********(手機(jī))。
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最近工作[4年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：金融。
職位：項(xiàng)目部經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科畢業(yè)，精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí)。二年大型國(guó)有銀行及五年投資公司工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程，了解相關(guān)的法律和政策。能夠分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：項(xiàng)目部經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx公司[4年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融。
業(yè)務(wù)部項(xiàng)目部經(jīng)理。
2.組織安排項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;組織小組成員依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)辦法、規(guī)定和程序編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等各類工程咨詢報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)對(duì)主持的業(yè)務(wù)報(bào)告進(jìn)行一級(jí)審核，負(fù)責(zé)對(duì)排版后的報(bào)告最終校對(duì)工作。
/7—2002/7：xx公司[2年]。
所屬行業(yè)：金融。
業(yè)務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理。
1.進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)前期對(duì)全行現(xiàn)狀的調(diào)查評(píng)估，并出具體系評(píng)估報(bào)告。
3.針對(duì)銀行原有組織架構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程提出合理化設(shè)計(jì)建議;。
4.梳理全行原有規(guī)章制度與流程、各部室及崗位工作職責(zé)，提出合理化建議;。
教育經(jīng)歷。
/9—2000/6中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十一
民族：漢族。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：深圳。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷售主管。
20xx/5–20xx/10：××××有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部醫(yī)藥銷售主管。
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營(yíng)銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6–20xx/3：××××有限公司。
所屬行業(yè)：美容/保健。
營(yíng)養(yǎng)部醫(yī)藥銷售主管。
1.對(duì)藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開(kāi)發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。
20xx/8—20xx/6北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
英語(yǔ)：良好(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí))。
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺(jué)敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十二
廣告大師奧格威說(shuō)：『勤奮工作，不會(huì)致人于死。慵懶過(guò)活，才會(huì)教人斃命?！慌笥逊瘩g說(shuō)：『日本有很多人因過(guò)勞而猝死?！浑m然沒(méi)有直接證據(jù)，但我以為，日本上班族的猝死原因，并不是過(guò)勞，而是死于工作壓力太大，沒(méi)有適當(dāng)抒發(fā)。
由于工作如此忙碌，幾乎一個(gè)人要做三個(gè)人的工作，難怪剛認(rèn)識(shí)我的人都十分好奇，想知道究竟有什么秘訣。其實(shí)，秘訣無(wú)它，只有三個(gè)重點(diǎn)，作好時(shí)間管理、養(yǎng)成規(guī)律的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，以及經(jīng)常旅行。
時(shí)間管理，是一門(mén)重大的學(xué)問(wèn)。認(rèn)真講起來(lái)，三天三夜也講不完。五年來(lái)，我定期受邀為一家企管顧問(wèn)公司講授『時(shí)間管理』的課程，時(shí)間只有兩個(gè)鐘頭。每次上完課，學(xué)員填寫(xiě)課程滿意度的問(wèn)卷時(shí)，都還算十分給面子，看起來(lái)效果不錯(cuò)。把三天三夜要交代的話，用兩個(gè)鐘頭講完，這也算是時(shí)間管理的成果吧！
但是，時(shí)間管理的真諦，并不是要用最短的.時(shí)間，做最多的事情。而是要選擇對(duì)的事情來(lái)做，甚至，要少做一點(diǎn)不必或不該做的事情，把人生的每一分鐘過(guò)得輕輕松松。
做對(duì)的事情（dorightthing?。h(yuǎn)比把事情作對(duì)（dothingright?。?，來(lái)得重要。
前者，是指先選擇重要的事情來(lái)做。后者，是指做事情的時(shí)候要用正確的效率及方法。當(dāng)然，要先選擇重要的事情來(lái)做，然后才來(lái)講求正確的效率及方法。否則，埋頭苦干的結(jié)果，很可能到最后白忙一場(chǎng)，快要接近完成的階段時(shí)，才發(fā)現(xiàn)眼前的目標(biāo)，并不是自己真正想要的。
就像有人一旦陷入愛(ài)情，就千方百計(jì)研究談戀愛(ài)的方法，一心一意想要和對(duì)方天長(zhǎng)地久，開(kāi)始注重穿著打扮，搜集報(bào)章雜志上刊登最佳約會(huì)地點(diǎn)的資料，甚至鉆研一些小奸小詐的偷心技巧?？墒牵筋^來(lái)卻仍失去這段愛(ài)情。原來(lái)，他一開(kāi)始就找錯(cuò)對(duì)象、愛(ài)錯(cuò)人了。
人生，雖然應(yīng)該珍惜『過(guò)程』，但『結(jié)果』并非真的那么不重要。畢竟，歲月匆匆，年華有限，欲回頭時(shí)已是百年身，我們能浪費(fèi)多少時(shí)間在不重要的事情上？又能夠承受多少次的悔恨？出發(fā)之前，要先想好目的地。著手努力之前，也要先看清楚目標(biāo)。這就是為什么要『選擇重要的事來(lái)做』的道理。
至于，什么是重要的事？我想，這個(gè)答案完全視個(gè)人狀況而定，因人而異。只要是對(duì)達(dá)成人生目標(biāo)與幸福有幫助的事，都可以算是重要的事。把大部分的精神，投入在重要的事情上，盡量不要浪費(fèi)時(shí)間做無(wú)意義的事情，這就是做好時(shí)間管理的起步。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十三
每年都有很多求職者，每年都有數(shù)不盡的
求職簡(jiǎn)歷
石沉大海，這些被廢棄的簡(jiǎn)歷，包含著求職者的時(shí)間和金錢，我們不免自問(wèn)，到底怎么樣的簡(jiǎn)歷才能換來(lái)一次面試，而不做無(wú)用功呢?站在hr的角度來(lái)說(shuō)，一份吸引人的簡(jiǎn)歷不在于它的制作有多么的精美，不在于資歷和背景有多么的深厚，而是這份簡(jiǎn)歷能夠和所招聘的崗位要求契合，把自己的能力和特點(diǎn)充分展示出來(lái)，讓人一目了然，一看就知道你是那個(gè)適合的人。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。因此，一份高效的
簡(jiǎn)歷
必然能夠換來(lái)一次的面試機(jī)會(huì)，讓你的求職成功率大大的提高。制作一份高效的求職簡(jiǎn)歷
，也是有規(guī)則可循的。我們不妨從自己制作簡(jiǎn)歷的目的尋起，制作一份好的簡(jiǎn)歷的最終目的`是什么。沒(méi)錯(cuò)，當(dāng)然是為了找到一份好的工作，既然這樣，你要在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須有與眾不同的足夠吸引人而又不至于別扭的東西。比方說(shuō)，簡(jiǎn)歷的模板。不知道是時(shí)間的關(guān)系還是用心問(wèn)題，現(xiàn)在大多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候基本上都是從網(wǎng)上下載一個(gè)模板，然后把內(nèi)容換成自己的，這種千篇一律的簡(jiǎn)歷，是毫無(wú)特色可言的，如果你尋求的是設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，那你這個(gè)是一個(gè)失敗得不能再失敗的簡(jiǎn)歷，因?yàn)橐粋€(gè)真正熱愛(ài)設(shè)計(jì)有設(shè)計(jì)才華的人，不會(huì)平庸的使用人家的模板，比如會(huì)在簡(jiǎn)歷制作上設(shè)計(jì)，能夠體現(xiàn)自己的實(shí)力。簡(jiǎn)歷千篇一律，最終的結(jié)果就很可能是被hr遺漏掉或者印象不深，看過(guò)之后很快忘了或者找不到了。再說(shuō)，一份高效的好簡(jiǎn)歷要形也要心。形，即
簡(jiǎn)歷
的格式和編排，一份富于創(chuàng)作性的簡(jiǎn)歷模板比如能夠吸引到hr的眼球，從第一印象來(lái)說(shuō)，先不說(shuō)你內(nèi)容是否滿足吸引hr，起碼這份簡(jiǎn)歷不至于被忽略掉，給自己增加了成功的籌碼。心，即核心，快速?gòu)恼衅感畔⒅蝎@取企業(yè)所招聘的職位核心內(nèi)容是什么，要求什么樣的人才，硬件和軟件需求，然后投其所好，制作一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，突出自身和崗位最契合的地方即所謂的亮點(diǎn)。一份好的簡(jiǎn)歷制作出來(lái)，還要注意發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧和細(xì)節(jié)，這樣才能讓自己完勝于其他的求職者。做一份的簡(jiǎn)歷篇十四
四年大學(xué)不敵一名中專生，小魏倍感困惑。
思慮再三，他決定用晚上的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行深造，選擇學(xué)習(xí)一門(mén)技能。幾經(jīng)比較，選擇到全程注重實(shí)戰(zhàn)技能教學(xué)的樹(shù)風(fēng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，擁有一個(gè)實(shí)在的生存技能，遠(yuǎn)比拿到一個(gè)大學(xué)文憑更重要。張林堅(jiān)信，職業(yè)技能和大學(xué)學(xué)歷，將共同為他走向成功奠定堅(jiān)實(shí)的基石。
張林的故事只是一個(gè)個(gè)案，但這說(shuō)明大學(xué)生只有擁有社會(huì)需要的技能，才能真正解決就業(yè)壓力。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，據(jù)保守估計(jì)，今年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生接近570萬(wàn)，再加上尚有70萬(wàn)的往屆生沒(méi)有充分就業(yè)，大學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)危機(jī)，但同時(shí)，大學(xué)生的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展的需要。究竟是什么原因造成了大學(xué)生的相對(duì)過(guò)剩，教育專家認(rèn)為，一些大學(xué)課程明顯滯后于社會(huì)發(fā)展的需要，知識(shí)的更新速度也跟不上社會(huì)需求的變化，這樣培養(yǎng)的人才難以勝任工作崗位，大學(xué)生應(yīng)將技能與理論充分結(jié)合將成為一種必然趨勢(shì)。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十五
一份有實(shí)質(zhì)效應(yīng)的
是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙?，F(xiàn)代社會(huì)中人們?cè)趯で蠊ぷ鞫紩?huì)使用，在找尋到一個(gè)工作崗位的時(shí)候一般都是先投遞，然后招聘者閱讀了這些簡(jiǎn)歷之后，再?gòu)闹泻Y選一些符合的人才，給其一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
的存在好壞很多時(shí)候就能直接決定你工作的成敗。因此在書(shū)寫(xiě)的.時(shí)候就要引起重視，一份好的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候還能在你的工作求職道路中給你增添一些光明。工作找尋煩擾了很多人，對(duì)于社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，很多人都會(huì)因?yàn)楣ぷ鞲杏X(jué)身心疲憊，不能及時(shí)找到好的工作，讓自己的身心都備受煎熬，很多時(shí)候都很想快速找到滿意的工作，讓自己的不在擔(dān)心生活需求。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。正規(guī)的
簡(jiǎn)歷
的種類樣式也有很多，大多數(shù)求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷
的時(shí)候都保持一種越多越好的心態(tài)，總有種害怕別人不能知道自己的才華與能力的錯(cuò)覺(jué)，很喜歡把簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)很復(fù)雜，能想到的情況都會(huì)書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。也不管去關(guān)心簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否有用。其實(shí)針對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)講，誰(shuí)也不愿意去閱讀一份過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，尤其是現(xiàn)在的繁忙工作也沒(méi)有多余時(shí)間讓招聘者花費(fèi)太多的時(shí)間去閱讀。那么在選材上面就要懂得精簡(jiǎn)，選擇有用的，對(duì)招聘者吸引力大的內(nèi)容。向著這個(gè)方向去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，才會(huì)保證你的脫穎而出。做一份的簡(jiǎn)歷篇十六
不知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么，這是很多大學(xué)生都會(huì)遇到的窘境，不必?fù)?dān)心因?yàn)槟愕膮⒄諛?biāo)的就在招聘信息里。你只要學(xué)會(huì)利用招聘信息就可以做出一份實(shí)用的簡(jiǎn)歷，下面就看看怎么通過(guò)招聘信息來(lái)制作簡(jiǎn)歷從而讓大學(xué)生也不再擔(dān)心不知道在簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么。
從招聘信息里攝取精華作為簡(jiǎn)歷的主攻的內(nèi)容，招聘信息里的精華到底在哪里?
第一，一般企業(yè)看重的東西會(huì)在招聘信息里的最前面出現(xiàn)，也就是頭兩條就是最主要的內(nèi)容，你自己也可以做個(gè)大致分析看看其具體情況如何，如果要求的是專業(yè)相關(guān)的東西則通常都是重心，如要求你具有某專業(yè)技能或者做過(guò)幾年的某類工作等等。所謂精華并不是那么神秘的，會(huì)很清晰地展示給你看的，還有也不一定運(yùn)用較多文字做說(shuō)明的'，所以不要認(rèn)為文字多就一定的精華，而文字少就肯定不是精華，那樣可能讓你的簡(jiǎn)歷主攻方向出現(xiàn)錯(cuò)誤的。
第二，描述內(nèi)容較多且較為復(fù)雜的要求，在招聘信息里某條要求比較長(zhǎng)，而且其做出的要求也比較多或者比較深，那么這條要求就可能是企業(yè)最在意的。大學(xué)生也有足夠的內(nèi)容可寫(xiě)，針對(duì)要求里的東西做介紹，如此取得的效果是相當(dāng)完美的。
在招聘信息里還有一些輔助性的要求也是你不能輕視的，因?yàn)樗鼈儠?huì)提醒你不要漏了哪些東西，比如你的工作時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等等，有些同學(xué)就會(huì)忘記某些必要的基礎(chǔ)信息。但是你也不用在簡(jiǎn)歷里對(duì)招聘信息里提到的一切要求做介紹，只要抓住重點(diǎn)和簡(jiǎn)歷必須體現(xiàn)的信息即可。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十七
首先你要知道你即將去應(yīng)聘什么企業(yè)，什么崗位，然后才能量身定制出一份簡(jiǎn)歷。不同崗位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)容是不一樣的，在開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷之前，一定要有清晰的簡(jiǎn)歷整體定位。簡(jiǎn)歷上所呈現(xiàn)的內(nèi)容都應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的崗位有關(guān)系，不能盡說(shuō)些毫無(wú)關(guān)系的。
簡(jiǎn)歷的模板可以在網(wǎng)上尋找，根據(jù)自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，在網(wǎng)上尋找適合的模板。打個(gè)比方，比如你的簡(jiǎn)歷在實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一塊的內(nèi)容比較豐富，那么就找實(shí)習(xí)經(jīng)歷突出的模板，反正就是根據(jù)自己的需求在網(wǎng)上找就可以了。
整體布局是十分重要的，因?yàn)槊嬖嚬倌玫胶?jiǎn)歷，映入眼簾的就是整體的布局，如果整體布局太亂，會(huì)讓面試官?zèng)]有了看下去的欲望。簡(jiǎn)歷的整體布局應(yīng)該以簡(jiǎn)潔為主，但是對(duì)于簡(jiǎn)歷的部分要起到強(qiáng)調(diào)的作用，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓面試官一目了然，知道該往哪里看。
有些人的簡(jiǎn)歷，會(huì)做兩頁(yè)紙，那么這樣的簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就可以寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，“***的簡(jiǎn)歷”，而如果只有一頁(yè)紙的，就不要浪費(fèi)空間了，直接寫(xiě)“基本信息”進(jìn)入開(kāi)篇即可。
每份簡(jiǎn)歷上，都會(huì)有基本資料，這是一份簡(jiǎn)歷的核心?；拘畔ㄐ彰?、性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況、聯(lián)系電話等等，當(dāng)然這些基本信息也沒(méi)必要全部都寫(xiě)，選幾個(gè)重要的寫(xiě)就可以了。如果企業(yè)對(duì)求職者的基本信息的某些屬性有要求，那么就要把這個(gè)屬性寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里，比如企業(yè)要求戶籍在廣東的，那么在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把你的'戶籍下去。另外，簡(jiǎn)歷上，還需要貼上自己的證件照。
很多人在簡(jiǎn)歷上都會(huì)忘記寫(xiě)求職意向，其實(shí)簡(jiǎn)歷上，一定要寫(xiě)求職意向，沒(méi)有求職意向hr怎么知道你要申請(qǐng)什么崗位。求職意向不僅是要寫(xiě)，最好是寫(xiě)在基本信息后邊，突顯出來(lái)，一眼看見(jiàn)。
教育經(jīng)歷也是簡(jiǎn)歷上不能缺少的內(nèi)容，教育經(jīng)歷主要寫(xiě)你的專業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、成績(jī)、主修課程等，當(dāng)然不一定要全寫(xiě)上。如果你的求職意向和你的專業(yè)對(duì)得上，那么可以多寫(xiě)一些，稍微凸顯一下，如果沒(méi)什么重要的，那么一筆帶過(guò)就好。
8、
有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的，那么一定要在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)出來(lái)，這可是你與別人相比的優(yōu)勢(shì)所在，因此要著重寫(xiě)出來(lái)，好好向面試官展現(xiàn)你的能力，寫(xiě)清楚你參加過(guò)的培訓(xùn)經(jīng)歷，然后收獲了什么，取得了什么成就一一列舉進(jìn)去。
做一份的簡(jiǎn)歷篇十八
目前正值畢業(yè)生求職黃金期，多場(chǎng)招聘會(huì)陸續(xù)舉辦。記者發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、生日券……用人單位推出的各項(xiàng)福利項(xiàng)目，成為吸引畢業(yè)生的籌碼。但一項(xiàng)最新的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對(duì)比“70后”、“80后”，“90后”對(duì)于心目中最佳雇主特征的選擇，越年輕越不看重薪酬，“不以‘錢途’定前途”成了“90后”最好的標(biāo)簽，企業(yè)文化、發(fā)展空間等軟性因素成為他們關(guān)注的重點(diǎn)。
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，畢業(yè)生要從現(xiàn)在開(kāi)始著手準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性，千萬(wàn)不要“一份簡(jiǎn)歷打天下”。有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷更容易使求職者脫穎而出，獲得更多面試機(jī)會(huì)。畢業(yè)生要根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)崗位需要適當(dāng)修改簡(jiǎn)歷，多設(shè)置一些關(guān)鍵詞，體現(xiàn)出針對(duì)不同崗位的不同特長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)。
就業(yè)專家表示，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷看重的順序是：社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況，所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校，英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)水平等，性格和特長(zhǎng)的描述，年齡和相貌等個(gè)人基本情況，在校成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的.應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識(shí)和能力的儲(chǔ)備，工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學(xué)畢業(yè)生在撰寫(xiě)自己簡(jiǎn)歷時(shí)要做到有的放矢，即根據(jù)應(yīng)聘崗位制作匹配的簡(jiǎn)歷；至少要制作兩份簡(jiǎn)歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對(duì)不同的單位及時(shí)調(diào)整。
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