計劃是為了有條不紊地實現目標而做出的合理安排。制定計劃時，要充分考慮各種可能性，并做好應對措施的準備。20. 最重要的是，在制定計劃時要保持積極的態(tài)度和對未來的信心，相信自己可以實現目標。
高校學生工作計劃篇一
在校學生會的領導下，在學院黨委的領導下和學院團委的指導下，謹記“知行”校訓，時刻以“自我服務、自我教育、自我管理”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，樹立“以學生為本”的工作理念，以建設同學們喜愛的學生會為目標，積極服務于廣大同學，努力開創(chuàng)我院學生分會工作的新局面。現做工作總結如下：
一、加強學生干部的政治思想理論水平，始終做到與黨中央、團中央保持一致。
（一）組織學生干部進行黨的會議精神的學習，深入學習觀看《xx文選》，認真總結學習心得，進行深刻的思想交流。同時加強學生會思想建設，提高學生會干部的政治理論素養(yǎng)與思想覺悟，不斷提高為同學服務的意識與能力。
（二）進一步加強學生會內部思想與組織建設，認真制定干部理事培訓計劃，舉辦干部理事培訓大會，加強學生會內部交流，提高學生會理事的工作能力，組織能力和團隊精神，充分發(fā)揮學生會內部每一個干部理事的積極性與責任心。
（三）通過各種形式的.文、體、宣傳活動對學院同學進行宣傳，加強廣大同學的愛國主義觀念，激勵起廣大青年自強不息的民族精神。
（四）以慶祝長征勝利70周年和學習觀看《xx文選》為契機，向廣大團員宣傳黨的歷史，光榮傳統(tǒng)以及先進性，使廣大團員增加對黨的認識，培養(yǎng)廣大團員的愛國精神。
二、以建設同學們喜愛的學生會為目標，通過多種多樣的文體活動，豐富同學們的課余生活，為同學們提供展現自我，完善自我的平臺，增強學生會干部服務同學的素質與熱情。增強學生會在廣大青年中的凝聚力與影響力，以高效、嚴謹、熱情的形象積極為同學服務，更好的代表同學們的根本利益。
（一）與中國移動和中國青少年發(fā)展基金會聯(lián)合舉辦“給我一雙翅膀”水木年華公益演唱會，通過嚴密的組織和充分的準備，為廣大同學們提供了一場高質量的公益演唱會，使同學們在娛樂之余接受教育，為中國的貧困兒童奉獻一份自己的愛心。
（二）與亞太音樂榜聯(lián)系，舉辦了“xx運輸學院學生會社團之頁暨亞太音樂榜頒獎典禮”，邀請到了熊天平，183club,弦子，于娜等知名藝人，為同學們奉上一道文化大餐，豐富了同學們的課余生活。
（三）舉辦新生杯籃球賽，新生杯足球賽，拔河比賽等各種體育活動，增強同學們的體質，培養(yǎng)同學們的課余愛好與團隊精神，增強我院各個班級的集體凝聚力，為新生更好的認識自己的大學生活，融入并適應大學生活提供機會。
（四）增強服務意識，針對學生在校生活的實際狀況，利用自身的優(yōu)勢，走到同學中去，做客觀細致的調查研究工作，廣泛聽取大家的意見和建議，整理提案上報給學校相關部門，切實代表同學們的利益，認真處理反饋信息，及時給廣大同學以滿意的答復，在同學當中爭取更多的信任與支持。
（五）與學校有關方面聯(lián)系，定期組織與同學“面對面”活動，解決大家學習生活中存在的問題，增進理解與溝通，促進問題的解決。與此同時積極為同學們提供向學校反映問題和提出意見的方式與途徑，努力把有益的意見反映給學校有關部門，努力解決同學們在學習和生活方面遇到的問題。
（六）舉辦新生辯論賽等豐富多彩的學術活動，培養(yǎng)同學們的口才和思維能力，增加同學們對學術的興趣，并在今年的工作中專門成立了學院辯論隊進行專門的培養(yǎng)和訓練，代表學院參加各項辯論賽事，發(fā)揮同學們的特長，也為學院學生參與活動工作增光添彩。
三、改善學生會宣傳方式：與時俱進，采用網頁宣傳，展板形式宣傳，dv宣傳，海報宣傳等多種宣傳方式相結合，向全院同學宣傳具有時代特色的時事動態(tài)，以及“校園不文明現象”等具有改善校園環(huán)境作用的焦點新聞；為同學們提供及時有效的信息，既方便同學們的學習、生活，又積極、及時、準確底傳達學校、學院團委，校學生會的指示和精神，構建學院與同學們信息交流的平臺，服務于廣大同學。
高校學生工作計劃篇二
20xx年學校工作計劃所賦予的總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能：
1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關文件。
3.負責掌握各系學生會的活動資料。
4.負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
6.負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動。
首屆網絡出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
(一)。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平。
(二)提高各種素質。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
高校學生工作計劃篇三
——。
在學校宣布的《學期工作要點》的統(tǒng)籌之下，制定本學期學生處的工作計劃。如下：
一、指導思想：緊緊圍繞我校的精神文化內容，力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、重點工作：
1.安全教育。
2.養(yǎng)成教育。
3.綜合實踐活動和“家——校——社區(qū)”教育模式的探究和建立。
4.加強對六、七年級學生的引導和管理。
5.校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
三、具體說明：
1、安全工作。
以此作為學生工作的首要工作，通過如下措施把安全工作落在實處：
l行政干部、大隊部加強督導和引導。
l教師值周實行分樓層負責制，安排三位值周教師。
l學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。
l班級必須成立“安全檢查小組”，以學生管理學生，主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。
l充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用，加強課間和活動時間的巡視和管理。
l重視主題班會：利用主題班隊會時間，進行常規(guī)的安全教育。
除了加強督導和管理外，重要的是把安全行為內化到學生身上，使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故，力爭使安全事故發(fā)生率降到最低，最好沒有。
2、養(yǎng)成教育。
針對此項工作，學生處提出如下建議：
l養(yǎng)成教育，結合我校的精神文化，本學期側重培養(yǎng)學生高雅言行，進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。
l繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣，進行分析提煉。
l養(yǎng)成教育要落實到學年組，使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現不同特點。
3、繼續(xù)完善“家——?！鐓^(qū)”教育模式，并和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區(qū)組織網絡，開展有益的社區(qū)自組織活動。(按學生家庭居住社區(qū)為單位，成立學生組織，開展社區(qū)活動)：
中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動，堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。
l集中居住的小區(qū)學生，周末社區(qū)組織活動進行實驗試點，大隊部負責。
l積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作，對于有具體行動的班級，要給予班主任一定的獎勵。
l積極聯(lián)系周邊教育資源，開發(fā)利用。
4、加強對六、七年級學生的引導和管理。
l六七年級學生以倡導、引導、教育為主，懲戒為輔。
l依然強化“嚴格管理，愛浸其中，倡導慎堵，狠抓習慣”的管理策略，加強行為習慣的養(yǎng)成。全體任課教師要形成統(tǒng)一管理策略。
l尤其加強課間、晚自習、生活區(qū)的秩序管理。
l以年級組為單位，要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決，追蹤到底，抓住不同事件中的教育契機。
l懲戒學生要適度公開。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
l結合我校精神文化，設立科藝長廊，加強學?？瞻卓臻g的布置。
l爭取在文化藝術節(jié)前布置完畢。
l集思廣益，設立主題。在學生和老師中間積極展開，使這一項活動成為我們全校的建設活動。
四、其他工作：
1、加強班級建設。
l強化班級環(huán)境衛(wèi)生以及班級文化建設。
l重視環(huán)境衛(wèi)生。
l個人衛(wèi)生以及儀表。
l班級物品的擺放。
l板報、墻壁的布置。
l班級特色建設。
l確定每周五下午為大掃除時間。
本學期行政值周人員，學生處、大隊部將每周抽查一次班級環(huán)境。
2、組織好每次規(guī)范的升旗活動和各級主題隊會，積極開展各類少先隊活動。
l每一次升旗活動由大隊部負責，事先要做好細致的準備工作，多次進行演練。
l班會要有教案，有主題，學生處每一次都要例行檢查，檢查結果存檔。
l指導、協(xié)助大隊部開展各項活動。
l5月初成立團支部。
3、啟用學校校園電視臺。
4、特別學生跟蹤檔案。
5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。
6、加強品德社會課、品德生活課，綜合實踐課的研討、突出德育功能。
7、加強生活組的組織與管理。
9、規(guī)范學生處工作各項流程。
10、制定班主任工作考核條例。
五、每月教育主題和活動安排：
1.2月21日——3月份。新學期理順工作，第一周為安全教育周。3月為養(yǎng)成教育月。
2.4月份倡導高雅言行，文明禮貌月活動。各班開展學習各項禮儀的活動。
3.5月份“家——?！鐓^(qū)教育模式”和綜合實踐活動成果匯報展示(班會形式)，文化藝術節(jié)。
4.6月繼續(xù)綜合實踐活動成果匯報展示，服務學校各部門，做好收尾工作。
5.7月9日學生放暑假。
學生處。
第四篇：
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旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
依據學校。
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學年度第二學期工作計劃要點,結合本學期學校德育、安全工作實際，制定。
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一、以優(yōu)化處室職能為目標，加強辦公室管理力度，完善學生處服務職能。
1、進一步加強德育工作隊伍的建設與學習。注重政治理論學習，每周定期召開學生處工作人員例會，總結、交流、點評上周工作，規(guī)劃本周工作，學習先進管理理念、國家政治方針、職業(yè)教育發(fā)展趨勢等。轉變工作作風，增強服務意識;培養(yǎng)和關心愛護自己的隊伍，著力打造一個會說、能寫、善思，團結奮斗、銳意進取的德育工作團隊。
2、著力建設“厲行節(jié)約”、“作風務實”處室，從小事、細節(jié)做起，從節(jié)約用電、用紙做起，從節(jié)約公物做起，踐行學校勤儉節(jié)約的工作作風。
3、夯實處室值班工作。嚴格落實《學生處24小時值班常規(guī)工作》，各值班員要善于發(fā)現并解決問題;要沉下身子、深入學生活動一線，忌蹲在辦公室內搞管理;要規(guī)范值班行為，不缺崗、漏崗，不敷衍漂浮;值班記錄以記問題、重大事務為主，忌使用通用語言、套話。
4、規(guī)范處室工作人員行為。不得在辦公室做與工作無關之事，嚴禁玩游戲，高聲喧嘩，吵吵鬧鬧;爭做無煙、文明辦公室。
二、以強化制度建設為基本，狠抓安全常規(guī)落實，加強學生安全、穩(wěn)定工作。
1、進一步完善制度建設，完善各種安全預案，讓完善的安全制度成為學生在校安全穩(wěn)定的牢固基石。通過學校與班級，班級與學生層層簽訂安全協(xié)議書，明確安全責任，增強安全意識。做好各類活動及安全、衛(wèi)生、應急突發(fā)事件的安全預案，夯實各類預案的演練工作，確保學校在各類活動、應急突發(fā)事件中能夠安全穩(wěn)定。
2、進一步夯實安全常規(guī)工作，狠抓制度落實。夯實學生處24小時值班工作，規(guī)范填寫值班日志，嚴格按照值班日志要求落實值班工作，有記錄，有處理。繼續(xù)加強對班主任早操、午晚休查宿的檢查力度，嚴格遵守簽字時間規(guī)定，不早簽、代簽。繼續(xù)鼓勵、號召班主任多跟班，勤下班，深入班級一線，以“勤”管理，用“愛”育人。
角，堅決不允許出現脫崗、缺崗、漏崗現象，堅決杜絕巡邏工作流于形式，敷衍了事;四是要嚴格夯實周末校外巡邏制度，確保周末學生的安全穩(wěn)定。
4、進一步加強門房管理。一是學生會紀檢部設安全小分隊協(xié)助門房管理;二是繼續(xù)建全完善門房管理制度，責任到人，實行責任追究制;三是繼續(xù)加強對門房工作人員的培訓力度，不斷提高其工作能力和業(yè)務水平，要確保在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，嚴禁串崗、脫崗，嚴禁社會閑雜人員進入校園。
5、進一步夯實各類德育、安全教育活動，加強學生安全意識，增強法制觀念，提高自救、逃生能力。定期聘請公安、消防、交通等部門人員到校召開安全、法制教育大會，舉行消防、應急疏散演練，定期召開女生會議，走讀生會議等。
6、健全安全檔案。做好安全會議記錄，健全各項安全臺賬;堅持安全月排查，完善暫辦記錄;健全問題學生、走讀生、留守學生、特異體質學生檔案;健立學生回家、返校的乘船過渡、乘車檔案。同步建設條理清晰、內容完整的信息檔案和文本檔案。
一是嚴格規(guī)范假條管理，凡請假必須規(guī)范填寫請假條，嚴禁口頭批假;假條須由班主任統(tǒng)一領取、管理，不得流落學生手中。二是繼續(xù)實行班級日考勤制度，嚴抓學生人頭數，及時掌握班級學生的動態(tài)，做到讓學生全天候在管理的視線之內。三是繼續(xù)做好對班級學生考勤的量化考核工作;將考勤表、每日晨檢表合二為一，要求各班據實填寫，夯實責任;按規(guī)定及時上交考勤晨檢表和粘貼頁。四是加大對班級學生考勤的檢查力度，通過抽查、明察暗訪等方式加強對學生考勤工作的檢查力度，確?？记诠ぷ髀湓趯嵦帯Ｎ迨抢^續(xù)做好對班級主管考勤班干部的培訓工作，加強對考勤工作重大意義的深刻認識，增強工作責任心。
三、以細化管理為手段，夯實學生常規(guī)管理工作。
1、進一步強化學生衛(wèi)生工作，努力建設干凈、整潔、文明、有序的新校園。衛(wèi)生工作常抓不懈，狠抓落實。一是要求學生從自我做起，從拾起細小的果皮紙屑抓起，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;二是適時組織檢查量化，及時評比、公布，并對有問題的班級要求立即整改;三是加強各班清潔區(qū)督查，確保校園隨時隨地干凈整潔。
2、繼續(xù)加強文明行為習慣的養(yǎng)成教育，堅持打飯、打水、購物的排隊，加強對亂丟亂扔現象的治理，對愛護環(huán)境、清潔校園的教育引導和鼓勵。
暗角落。
4、繼續(xù)加強對早操、自習、課堂遲到、早退現象的治理，繼續(xù)聯(lián)合教務處狠抓學生上課睡覺、玩手機、無所事事的治理工作，并及時做好公布、通報。
5、積極鼓勵、引導班級興趣小組，各類活動的開展，合理、有效利用學生課余時間。以活動為載體，將德育內容融入活動中，引導學生自覺主動接受教育。開展形式多樣的文體宣傳活動和課外活動，舉辦板報、書畫展，開展籃球賽、乒乓球賽、田徑運動會等，力爭通過活動濃郁校園文化氛圍，陶冶學生情操，為各類有專長的學生提供展示的機會。發(fā)揮好現有的文學社、籃球社、青藍環(huán)保社，還要鼓勵、指導學生成立更多的課外興趣小組與社團。
6、完善各類先進的評選工作。一是繼續(xù)完善《班務量化考核細則》、《文明宿舍評選辦法》等獎勵制度;二是每月初升旗結束后頒發(fā)上月先進班集體、文明宿舍流動紅旗;三是學年末評選優(yōu)秀班主任、先進班集體、優(yōu)秀舍管員和學生三好優(yōu)干，予以表彰獎勵。
四、以完善德育工作機制為切入點，教育引導學生樹立理想、確定奮斗目標。
1、聯(lián)系團委協(xié)助做好學生思想教育引導工作，開展多種豐富多彩的課外活動和思想教育活動，做好國旗下演講工作，共同加強對學生理想目標的引導教育。
2、聯(lián)合招辦、教務處、各專業(yè)組做好學生專業(yè)思想教育大會。并結合專業(yè)思想教育大會深層次思考學生的思想教育問題、鞏固問題。
3、加強晨會對學生的教育引導與管理。學生處安排專人利用每周周一晨會對學生一周的學習(更多好文章請關注)、行為習慣等進行總結、點評，列舉典型事例，并根據情況不定時利用晨會對學生分階段進行理想、目標教育引導。
五、以加強班主任培訓與管理為抓手，進一步增強班主任對班級管理的責任意識，深化班主任隊伍建設。
1、夯實每小周周五第七節(jié)課班主任工作例會及培訓會，形成制度化，充分利用班主任例會加強對各班班務管理工作的研究、指導與培訓，通過互相學習、交流，提高德育工作隊伍的整體素質。
2、加強班主任的校內培訓與學習。繼續(xù)做好優(yōu)秀班主任現身說法，理論聯(lián)系實際，將優(yōu)秀班主任好的做法有效的轉化到各班的班級管理實踐中。組織班主任到部分文明宿舍、文化布置優(yōu)秀班級進行參觀、交流，通過現身說法、身邊的榜樣等激勵活動進一步提高班主任隊伍的整體管理水平。
3、夯實班級主題班會。本學期各班要以“安全時刻伴我行”或“做文明守紀學生”為主題，召開主題班會;以此為契機，教育引導學生強化安全意識，做文明職中生。
4、加強班主任隊伍的理論學習。學生處繼續(xù)深化德育工作隊伍建設的理論學習與研究，通過對班主任下發(fā)班務管理、問題學生轉化、特殊案例警示等相關學習材料，以此提高班主任隊伍的理論水平。
5、繼續(xù)做好班級量化考核評比，注重對班主任日常班務工作過程的考核檢查，加大班級周、月考核評比力度，做到客觀、公平、公正;盡量減少形式主義，實現班級有效管理。對月量化成績倒數的班級，要提出限期整改意見，并協(xié)助班級整改。
六、以學生日常行為點滴細節(jié)教育引導為依托，狠抓學生的文明行為習慣養(yǎng)成教育。
1、加強儀容儀表檢查力度。一是明確標準，統(tǒng)一認識;各班堅決不允許出現染發(fā)、長發(fā)，穿奇裝異服、拖鞋、短褲等現象。二是定期利用早操集會進行檢查，且不定期到班級巡邏抽查。三是加大宣傳力度，從學生思想根源處解決儀容儀表問題。四是下大力氣，重點解決各班個別愛標新立異學生的儀容儀表問題。
2、加大對學生生活用品“五有”的檢查力度。學校不定期組織對全校住宿生毛巾、臉盆、牙具、飯盒、水壺的檢查，要求人人達到“五有”標準，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。
3、進一步加強對學生“講普通話、說文明語”的教育引導。一是從學生處工作人員、班主任做起，為學生起好模范帶頭作用。二是要求學生會成員在校園講普通話。三是各班開展“講普通話、說文明語”活動，教育學生見老師、客人主動打招呼，同學間講普通話、文明用語;教育引導學生幫助他人、與人為善。
4、加強對校園制止亂丟亂扔現象的治理。一是夯實各類值班巡邏，勤觀察，嚴處理;二是充分發(fā)揮學生會的作用，加強對校園亂丟亂扔的監(jiān)管;三是繼續(xù)加強對亂丟亂扔引導教育、引導并鼓勵主動拾垃圾行為。
5、進一步加強對學生打飯、打水、購物自覺排隊的引導教育。一是通過晨會、學生教育大會等各種陣地加強對學生文明習慣的教育管理;二是要求各班在班會上專題要求，加強對學生文明習慣的教育引導;三是充分利用學生會隊伍對學生文明習慣的監(jiān)管、督查。
6、對破壞校產行為加大教育、處理力度。一是配合總務處做好校產的清查、賠償工作;二是通過學生教育大會、班會等各種途徑加大對學生愛護校產的教育引導;三是加大對惡意損壞校產的處理、賠償力度，學生會要做好平時的督查。
7、做好對學生孝親敬老、感恩師長的教育引導工作。一是各班召開好主題班會，加強教育引導;二是繼續(xù)號召各班開展向馬志芳學習的活動，從身邊的感動入手;三是聯(lián)系團委、文學社，通過廣播、展板等加大對學生感恩教育的宣傳。
七、以完善宿舍管理機制為突破口，進一步加強宿舍區(qū)的各項管理工作。
1、學生宿舍管理辦公室繼續(xù)完善宿舍各類管理制度，進一步強化管理功能，夯實責任，確保學生在宿舍區(qū)域安全有序。一是嚴格執(zhí)行《宿舍管理員值班管理辦法》及《晚休查宿管理辦法》，細化過程管理，夯實管理細則，切實讓規(guī)章制度落在實處。二是制定并完善《宿舍管理辦法》、《文明宿舍評選辦法》，加強對學生在宿舍區(qū)的教育管理。
2、進一步加強宿舍區(qū)財產管理工作。一是既要加強對學生愛護宿舍財產的教育引導，又要加大對惡意損壞的處理、賠償力度;二是學期初做好宿舍財產的清查登記，學期末做好檢查與賠償處理;三是加強對宿舍公共區(qū)域的財產管理工作，確保財產無過度損失，損失有賠償;四是進一步做好學生宿舍的財產服務工作，損耗及時更換，當好學生服務人。
3、進一步夯實午晚休查宿簽字、量化制度。嚴格落實《晚休查宿管理辦法》，鼓勵班主任午晚休勤跟班、多查宿，以達到共同協(xié)管的目的。
4、進一步加強對宿舍管理老師的培訓和管理，增強宿舍管理老師對宿舍管理的工作責任意識。各樓宿舍管理老師要切實做好各自宿舍區(qū)的安全、紀律、衛(wèi)生工作，切實承擔起教育管理一棟樓的重任。
高校學生工作計劃篇四
高校學生管理要堅持用科學的發(fā)展觀、務實的工作作風、以人為本的管理理念，本著抓穩(wěn)定、促學習，以科技創(chuàng)新和全面提升學生的整體素質為重點，以開展豐富多彩的活動為載體，重在使學生成人、成才為目標。下面是本站小編帶來關于20xx高校學生管理。
的內容，希望能讓大家有所收獲！
一、指導思想。
在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹江“三個代表”的講話精神，堅持黨的基本路線、方針政策，以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
二、具體工作。
3、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5、根據市教育局的要求，結合學校目前實際需要，完善校園網建設。租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版，充實內容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的。
課件。
放入學校的教學特色資源庫供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓不僅是專業(yè)教師的培訓還有領導和普通教師不同層面的培訓。
6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險，防患于未然。
8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
9、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
20××是學校全面深化改革之年，是完成“”規(guī)劃的沖刺之年，也是能否實現“大學夢”最為關鍵的一年!學校行政工作的總體要求是：在學校黨委的堅強領導下，全面深化改革，創(chuàng)新機制體制，推進依法治校，激發(fā)全員活力，強化內涵建設，增強內生動力，提高競爭實力，突破“五大”瓶頸，加快實現大學目標。
一、強化核心，狠抓“三風”，不斷提升人才培養(yǎng)質量。
1.著力推進“教風、學風、考風”建設。通過有力措施，專項治理，確?！叭L”有明顯的轉變。健全校院兩級教學質量監(jiān)控評價指標體系，重點在強化課堂教學質量上下功夫。大力推進教考分離。
2.加強項目建設與申報。重點申報“高校試點學院綜合改革”項目和國家級實驗教學示范中心，確?！氨究平虒W工程”項目數位居全省同類高校前列，努力實現國家級教研項目、教學成果獎零的突破。
3.探索建立專業(yè)預警退出機制。以校院兩級“本科教學質量報告”、“就業(yè)質量報告”編制為抓手，以“就業(yè)”引導“招生”，調整和優(yōu)化專業(yè)結構，建立專業(yè)預警退出機制。推進專業(yè)認證。以修訂人才培養(yǎng)方案為契機，以市場需求為導向，切實改革人才培養(yǎng)模式。召開20xx年教學工作會議。
4.實施畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為考核院部領導班子的重要指標，千方百計提高就業(yè)質量。落實“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”教育，重點建設10個“湖北科技學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練示范基地”。探索社會評價機制，做好畢業(yè)生跟蹤調查工作，并建立一批優(yōu)質生源基地。同時，加大學校和專業(yè)的宣傳力度，20xx年實現普通本專科到校生不低于4500人。
5.加強臨床醫(yī)學教育。爭取市委市政府的支持，與咸寧市中心醫(yī)院建立長效合作機制，讓其真正承擔附屬醫(yī)院的職能;進一步深化與咸寧愛爾眼科醫(yī)院、孝感醫(yī)院、天門醫(yī)院的校院合作關系。
6.加大對附屬二醫(yī)院的投入。盡快落實市政府1700萬到賬工作;6月份前新綜合業(yè)務大樓必須投入使用;深化醫(yī)院管理體制和運行機制改革、績效管理改革、分配制度改革，加強人才引進與培養(yǎng)，實施“目標、責任、人員、設備”相統(tǒng)一的規(guī)范化、高效化管理;制定發(fā)展規(guī)劃，堅持特色發(fā)展，進一步拓展醫(yī)療業(yè)務，全年業(yè)務收入達到6000萬元;全力準備全國易肇事肇禍精神病人救治現場辦公會，做足“咸寧經驗”的大文章，提升學校和醫(yī)院的美譽度。
7.加強對外合作辦學。做好已獲批專業(yè)的招生錄取工作;新增1-2個中外合作本科教育項目;加強與教育部留學服務中心的合作。
8.規(guī)范繼續(xù)教育管理。制定激勵措施，充分調動教學院部在繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓方面的積極性;開展校外合作辦學機構的認證工作，規(guī)范校外點收費行為;送教到點，推進考試制度改革，不斷提高教學質量。
9.加強保障力建設。有計劃地加大對實驗室建設的投入，保障實踐教學工作正常開展;加快推進數字化校園建設，重點推進信息標準的統(tǒng)一、應用平臺資源的整合，提升管理水平和效率;加大對圖書資料、數字資源的建設，加大學科館員隊伍建設;建成學報審讀平臺，全部實現網絡審稿;推進檔案數字化工作;加強平安創(chuàng)建，保障良好的校園環(huán)境和教學秩序。
二、深化改革，創(chuàng)新機制，全力突破管理瓶頸，不斷增強科學發(fā)展的內生動力。
10.推進內控規(guī)范制度體系建設。貫徹落實《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》，全面清理現有內控規(guī)范制度，梳理學校相關業(yè)務流程，明確業(yè)務環(huán)節(jié)，系統(tǒng)分析經濟活動風險點，根據國家有關規(guī)定和學校實際情況建立健全管理制度并試行。重點推進內控制度“廢、改、立”，加強制度合法性、規(guī)范性、統(tǒng)一性審查;推進信息公開，實施“陽光財務”;加強審計監(jiān)督，做好后勤并帳審計、學生獎助學金審計、基建維修工程審計監(jiān)督和決算審計、物資采購審計監(jiān)督，配合學校管理重心下移改革，開展二級單位預算執(zhí)行和財務收支審計工作。
11.完成“三定”改革。按照編制管理方案，全面完成定編、定崗、定責。重點是科學合理地制定定編方案;制定配套三類崗位。
說明書。
考核辦法，考核結果與績效工資掛鉤。
12.完善學校治理結構。落實“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”，頒布并實施湖北科技學院章程，真正使學校管理做到有章可循;建立和完善法律顧問制度，深入開展法制宣傳教育活動，推進依法治校;制定學術組織章程和議事規(guī)則;完善黨代會、教代會(工代會)、團代會(學代會)工作機制，做好教代會(工代會)換屆工作;建立教學院部二級學術組織、二級教代會，進一步健全民主決策和監(jiān)督機制，落實二級學院黨政聯(lián)席會議制度。制定管理重心下移改革的各項配套實施方案，全面激活院部辦學活力和創(chuàng)造力。
13.實施大考核與激勵機制改革。按照“績效優(yōu)先，兼顧公平”原則，完善績效工資改革方案;探索教學院部分類定位、分類考核;參照科研工作量化計分的辦法，制定與之相對應的教學工作量化指標體系，建立全校統(tǒng)一的教學科研量化標準，并實施相同的獎勵標準;在原綜合目標考核的基礎上，開展崗位責任考核，部門和個人的考核結果在績效工資中予以體現，建立激勵機制，設立招生就業(yè)獎、繳費獎、創(chuàng)收獎、節(jié)約獎、校外競爭性項目等，激發(fā)全員主人翁精神，為學校建設發(fā)展作出更大的貢獻。
14.推進后勤改革。按照后勤社會化改革的要求，整體設計改革方案，分步推進實施，盤活后勤市場。
15.強化房產、地產規(guī)范化管理。完成全校地界的勘界工作，做到守土有責、守土盡責，完成房產、地產的清理工作;制定各類房產管理辦法，并嚴格執(zhí)行，特別是對過渡房的管控。
16.進一步明晰部門職責，規(guī)范辦事流程，簡化審批程序，簡政放權，實行“終審負責制”。
三、堅持以學科建設為龍頭，不斷夯實科研工作基礎，全力突破項目與平臺瓶頸。
17.加強重點學科建設。按照建設計劃，建強省級重點學科，確保藥學通過中期檢查。按照碩士點的建設要求加強12個校級重點學科的建設。部分學科嘗試參與全。
國學。
科排名。
18.加強人文社會科學建設。搶抓“高等學校哲學社會科學繁榮計劃”機遇，積極申報“高校馬克思主義青年理論家培育計劃”、哲學社會科學重大研究項目、優(yōu)秀成果。
19.擴大研究生教育規(guī)模。重點加大20xx年研究生招生宣傳力度。加強研究生學術規(guī)范教育和管理工作。
20.全力申報科研項目、成果?？蒲泄芾聿块T要做好組織和服務工作，要求獲得國家自科基金、社科基金項目15項，省部級科研項目25項，到賬科研經費1000萬元;力爭獲得省部級科研成果獎2項;sci收錄論文超過70篇;獲得專利10項。
21.加強重大平臺建設和申報。確保糖尿病心腦血管病變實驗室和鄂南文化研究中心通過省級驗收。確保非動力核技術研發(fā)中心成功申報省級重點實驗室立項建設，并參與申報國家級“20xx計劃”;工程技術研究院積極推進申報省級“20xx計劃”;成功申報湖北省新農村發(fā)展研究院。
22.加強科研經費管理。嚴肅查處挪用、貪污科研經費的違紀違法行為，啟動科研項目的審計工作。同時，嚴厲打擊學術造假行為。
四、激發(fā)人才資源活力，提高人事管理水平，全力突破人才瓶頸。
23.樹立“人才第一資源”理念。建立健全人才引進、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用、激勵等一系列政策，召開人才工作會議。
24.全力引進全職高層次人才。新引進博士不少于25人。加大海外高端人才的引進力度。
25.做好外聘高層次人才工作。新增“百人計劃”入選者1-2名;繼續(xù)申報“千人計劃”;“楚天學者”設崗學科、“楚天學者”、“彩虹學者”新增數在全省同類高校排名靠前。
26.進一步改善人才隊伍結構。增加正高職稱人員不少于15人，其中教授不少于10人;繼續(xù)支持優(yōu)秀教師申報“海外培訓計劃”;加強“雙師型”教師隊伍建設，提高實驗教學隊伍整體素質。
27.進一步加強人事管理。完成教師分類管理，明確各類教師的教學、科研和社會工作量。制定新的職稱評審辦法。
28.進一步加強師德師風建設。引導廣大教師切實肩負起“立德樹人、教書育人”的光榮職責。組織好第30個教師節(jié)宣傳慶祝活動。
五、克難奮進，增收節(jié)支，管好和盤活資源，全力突破資金瓶頸。
29.規(guī)范財務管理。落實省級財務預算管理改革方案，深刻領會和執(zhí)行“剛性預算、國庫支付、績效評價、項目清單預算、政府采購”等關鍵改革;推進“一卡通”收費管理，規(guī)范各項收費行為，推行“公務卡”。嚴控現金流，各種酬勞(如評審費、項目分成等)以績效工資的名義通過人事部門的審核、審批，或會同有關部門制定標準執(zhí)行。建立教職工個人收入臺賬。
30.規(guī)范國有資產管理。修訂國有資產管理辦法。全面清理、登記學校資產，包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資，并規(guī)范各類資產的管理。
31.全力增收。辦學收入力增突破4個億。主要來源：一是科研經費，到賬經費過1000萬元;二是資產經營公司、科技產業(yè)管理處助力非動力核技術研發(fā)中心、工程技術研究院、藥學院等部門實現科技成果轉化，純利潤500萬元以上;三是職業(yè)培訓純收入100萬元;四是全力爭取各種競爭性項目資金;五是土地資源的開發(fā)利用。
32.狠抓節(jié)支。消耗性支出下降10%，其中“三公”經費下降幅度超過15%。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，修訂公務接待、公務用車、公務差旅等管理辦法，啟動公務用車、教師通勤車改革。制定各類辦公用房標準，試行超標準成本核算制度。落實節(jié)能降耗，啟動學校水電定額管理。
33.盤活資源。重點推進西區(qū)土地資源的綜合開發(fā)與利用。推進溫泉新校區(qū)學生公寓建設，完善校區(qū)功能。
34.大力化債。積極爭取各種政策支持，努力化解學校債務，力爭化債8000萬元。
六、增強科技創(chuàng)新能力，提高科技成果轉化效益，全力突破造血功能瓶頸。
35.建立健全科技成果轉化激勵機制。貫徹落實省政府《促進高校成果轉化暫行辦法》，出臺學校促進科技產業(yè)大發(fā)展的實施意見，修訂科技科技成果轉化管理辦法，賦予科研團隊在研發(fā)成果方面更大的使用權、經營權、處置權和收益權。
36.對接咸寧市“工業(yè)崛起”戰(zhàn)略。孕育咸寧百億非動力核技術產業(yè)，協(xié)同中心成果實現生產項目1-2個。對接咸寧百億機電產業(yè)，在電機與數字動力技術領域深入開展協(xié)同創(chuàng)新，完成電動汽車電機及驅動系統(tǒng)項目。開展生物制藥技術攻關，推動生物制藥產業(yè)發(fā)展。開展物聯(lián)網、軟件工程等技術攻關，推動咸寧信息產業(yè)發(fā)展。
37.服務咸寧“香城泉都”建設。重點推進旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培訓、文化資源整合、休閑體育、桂花系列產品研發(fā)等。研究、傳承、開發(fā)和利用鄂南民間音樂、歌舞、戲曲和技藝等，推動文化產業(yè)發(fā)展。依托生物工程、園林、生化等專業(yè)，在育種、種植、深加工技術等方面，對接咸寧百億油茶、百億楠竹、百億桂花產業(yè)，服務咸寧農林特產業(yè)的建設和發(fā)展。
38.建設咸寧信息庫、思想庫。構建咸寧市科技信息平臺，打通信息壁壘;依托咸寧市馬克思主義大眾化研究基地、土地資源開發(fā)與規(guī)劃研究中心、湖北省縣域教育研究中心等，為各級黨委政府提供決策咨詢服務。
39.推進校地、校企合作。落實《咸寧共識》，積極推進長江中游城市群高等教育的區(qū)域合作;開展新一輪“萬名干部進萬村惠萬民”活動;組織實施“湖北高校青年教師深入企業(yè)行動計劃”，與咸寧市科技局共同實施“百名專家博士對接咸寧企業(yè)”活動。
40.整合和優(yōu)化校內外科技資源。重點加強科研平臺與教學院部的全面對接，實現人、財、物、信息的全面共享。
七、堅持民生導向，落實以學為本，推進和諧、文明校園建設。
41.確保全校教職工的收入按照新的績效工資方案落實到位。
42.進一步改善教職工工作和生活條件。完成咸安校區(qū)教職工住宅天然氣的改造工作。啟動還建樓、文苑小區(qū)辦證工作。
43.密切聯(lián)系和關愛學生。繼續(xù)開展“兩訪兩創(chuàng)”活動;建立心理危機事件處置聯(lián)動機制，啟動建設“心理素質拓展基地”，成功申報“湖北省高校心理健康教育示范中心”;健全家庭經濟困難學生資助體系，實行動態(tài)調整、全面覆蓋。建立學工人員聯(lián)系院部制度，開展輔導員論壇、輔導員職業(yè)能力大賽等活動，實施輔導員綜合素質提升計劃。
44.提升學生體育、美育素養(yǎng)。落實《普通高等學校體育工作基本標準》，深入開展“陽光體育”運動;開展藝術展演和高雅藝術進校園活動，辦好大學生科技文化節(jié)，不斷提高學生審美和人文素養(yǎng)，全年開展全校大型的大學生主題教育活動2場以上;貫徹實施《通用規(guī)范漢字表》，提升師生漢字書寫能力。
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高校學生工作計劃篇五
學生工作總體工作思路和目標是：以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全國高校思想政治教育工作會議和全國教育工作會議精神，堅持新發(fā)展理念與問題導向，服務學校發(fā)展大局，聚焦與“全面提高人才培養(yǎng)能力”不相適應的短板弱項，推進理念思路、內容形式、方法手段創(chuàng)新，建立健全“三全育人”工作格局，著力提升“十大育人”質量水平，切實加強和改進思想政治教育工作，努力開創(chuàng)學生工作新格局。
一、加強和改進思想政治教育，著力構建“大學工”、“大思政”工作格局。
1.增強意識形態(tài)研判力度，完善調研、分析、跟蹤、反饋機制。一是繼續(xù)深化“學生代表”座談會制度，做好經濟困難學生、少數民族學生、宗教信仰學生、學生干部、學生黨員等的教育引導;二是開展學生思想動態(tài)調研和學生滿意度調研，密切把握學生思想動態(tài)變化和對學校工作的評價，努力提升日常工作成效;三是面向政工干部組織開展學生思想動態(tài)調研優(yōu)秀報告評選，有效增強意識形態(tài)工作主動性和針對性;四是完善意識形態(tài)和安全穩(wěn)定周匯報機制，進一步加強工作責任落實;五是進一步暢通輿情跟蹤和反饋渠道，建設好學生干部輿情工作隊伍;六是定期整理大學學生思想動態(tài)報告和學院工作動態(tài)，供學校有關部門參考。
2.大力培育思想政治工作精品，全面推進學生工作項目建設。一是強化工作主動，探索建立學生工作質量跟蹤機制，定期召開項目工作會議，及時推送其他高校典型案例，轉變“等”“靠”被動思維，積極尋找、對接上級項目建設和渠道資源，加強工作思考、規(guī)劃設計;二是著力做好“三全育人”、“十大育人”工作項目培育，積極推動“大思政”工作格局建設;三是繼續(xù)做好學生資助、心理健康教育、文明宿舍建設、易班發(fā)展等常規(guī)項目申報建設工作，推動各項工作取得更好實效;四是統(tǒng)籌推進大學生思想政治教育創(chuàng)新示范項目建設，凝練和總結我校學生思想政治教育工作優(yōu)秀成果;五是做好輔導員工作精品項目的培育工作，促進輔導員工作規(guī)范化、精品化、科學化;六是加大學生工作特色宣傳，定期編印工作特色?？龠M學習交流，進一步形成良好的工作氛圍。
3.實施思想領航計劃，推進主題教育扎實開展。一是繼續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”、“大宣傳”，通過學習“新思想”讀書社、“星火計劃”培訓班、“學習新思想，建設新閩師”學生干部培訓班等，掀起學習熱潮，引導學生堅定中國特色社會主義理想信念;二是實施“馬克思主義學習計劃”，通過“萬‘馬’奔騰”知識競賽和“馬克思主義能給予我們什么”微演講比賽等，引導廣大學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;三是組織實施“不忘初心，牢記使命”、“青年紅色筑夢之旅”師生主題社會實踐活動，大力開展黨的十九大精神學習宣傳活動和學生黨員教育活動;四是實施優(yōu)秀學生講壇計劃，選拔推薦校內各類優(yōu)秀學生典型定期開展宣講，發(fā)揮“身邊人”“身邊事”的榜樣示范作用，進一步增強教育工作說服力、感染力;六是積極培育社會主義核心價值觀，推進學生基礎道德養(yǎng)成，全面開展愛國、文明、法制、感恩、礪志、誠信、廉潔等各項主題教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
4.注重以文化人以文育人，進一步加強校園文化建設。
一是深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化教育。開展“傳承紅色基因、擔當復興重任”主題教育活動，有效利用重大節(jié)日、紀念日開展革命文化教育，深入開展“我的中國夢”、紀念新中國成立70周年、紀念“五·四”運動100周年、經典傳誦等系列活動;二是充分挖掘閩南文化內涵，發(fā)揮閩南文化教育人、凝聚人、培養(yǎng)人的價值，做好學好、用好文化資源的“大文章”，引領學生成長成才;三是大力推進社會主義核心價值觀培育，組織開展“培養(yǎng)社會主義建設者和接班人”主題學習教育等活動，通過教育引領、實踐養(yǎng)成、文化熏陶、選樹典型，激勵廣大師生踐行社會主義核心價值觀;四是廣泛開展文明校園創(chuàng)建，對照具體指標，在制度建設、機制完善、貫徹落實上下足功夫;五是積極培育校園文化，通過開展讀書文化節(jié)、宿舍文化節(jié)、網絡文化節(jié)、安全文化月等系列活動，推進優(yōu)秀學風培育計劃和書香校園建設計劃深入實施，提升校園文化建設質量;六是推進宿舍文明建設，通過“示范樓道”、“溫馨雅舍”、“環(huán)保宿舍”、“書香寢室”等活動的開展，著力提升學生公共精神和審美追求;七是增強國防教育力度，以建設“國防教育特色示范?！睘槟繕?，創(chuàng)新征兵宣傳方式，推進軍事理論課程改革，開展“傳唱軍歌”、“軍旅文化進學生組織”、“教師子女軍旅夏令營”等活動，營造濃厚的國防教育文化氛圍。
八是依托勤工創(chuàng)業(yè)平臺，積極開發(fā)“校園文化產品”;九是加強“一院一品”建設力度，推動從“思政課程”到“課程思政”轉變，促進學院積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和師資力量，培育建設至少2個校園文化品牌。
5.加強陣地平臺建設，切實強化網絡育人工作成效。
一是大力推進“易班”校本化建設，深入挖掘平臺在教育、服務、實踐等方面的功能，進一步提升粘合度和影響力;二是培育網絡力量，實施“網絡教育名師培育支持計劃”、“校園好網民培養(yǎng)選樹計劃”，加強輿情隊伍建設，建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的網絡工作隊伍;三是加強網絡平臺建設和管理，豐富網絡內涵，凈化網絡空間;四是探索建立網絡文化成果評價機制，建設“輔導員工作論壇”，推廣展示一批“網絡名篇名作”;五是推進學生工作信息化平臺建設，搭建好學生工作管理系統(tǒng)，完善相關數據庫，逐步實現對學生個人信息、學生獎懲、綜合考評、學生獎、助、貸工作、學生就業(yè)等學生相關信息進行科學化管理，提高工作科學化水平。
二、切實提升管理服務工作水平，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
6.構建資助育人長效機制，形成“解困——育人——成才——回饋”良性循環(huán)。一是積極構建“四位一體”的發(fā)展型資助體系，努力推進資助工作從“輸血型”向“造血型”、從“一個都不能少”到“每個都要好”轉變;二是完善資助“一體化”幫扶，嚴格落實各項資助政策，提升工作標準化、精準化水平。搭建精準資助平臺，增強資助個性化，形成從“家門”到“校門”的無縫對接;三是實施“一攬子”關愛，確保做到“六個一”，落實落小落細各項關愛舉措;四是增強工作輻射，推進業(yè)務接軌，重點加強與學業(yè)困難、就業(yè)困難、心理弱勢等學生關愛工作的交叉滲透;五是把“扶貧”與“扶智”、“扶志”相結合，通過選樹“勵志先鋒人物”、開展“金融知識進校園”、“三行”實踐、“防范校園貸”教育、“助學·筑夢·鑄人”主題教育等，著力培養(yǎng)學生自立自強、誠實守信、知恩回報、愛國擔當的優(yōu)秀品格;六是進一步探索“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型勤工儉學”，豐富勤工助學工作的內涵，建設好勤工創(chuàng)業(yè)平臺，幫助經濟困難學生提升能力;七是共筑發(fā)展型資助平臺，加強校企合作，拓展學生實踐鍛煉途徑;八是加強資助工作信息化水平建設，重點做好精準資助量化評估app系統(tǒng)推廣應用和經濟困難學生臺賬、誠信檔案建設;九是培育建設“發(fā)展型資助育人示范項目”，推選展示資助育人優(yōu)秀案例和先進人物。
7.堅持全員參與，構筑立體式心理健康教育體系。一是不斷探索和創(chuàng)新工作方式，建立制度完善、格局明確、全員參與、助人自助的心理健康教育四級網格化格局，重點做好心理咨詢師隊伍建設，建設二級學院心理輔導站;二是加強平臺建設，著力加強測評、硬件、咨詢、媒介四大平臺建設，進一步拓展心理育人工作職能。實施學生“成長計劃”，努力實現“一對一”輔導幫扶;三是進一步探索危機干預和應對工作機制，通過完善制度、強化防控、暢通轉診渠道、開展個案研討等，切實提升工作成效;四是積極推進心理課程建設，確保教學和課時的落實。樹立從“養(yǎng)心”到“養(yǎng)德”的教育理念，主動對接心理文化建設項目;五是加強朋輩隊伍的培養(yǎng)，抓好班級心理委員、宿舍心理信息員、心理自助中心學生干部三支隊伍建設，通過強化督導、業(yè)務培訓等，進一步延伸工作臂膀;六是以建設“高校心理健康示范中心”為目標，大力推進各方面工作的開展。
8.從實處發(fā)力，努力提升管理科學化水平。一是扎實做好安全維穩(wěn)工作，強化關鍵節(jié)點和敏感時期工作力度，確保工作責任明確、常規(guī)工作到位、信息渠道暢通、應對措施有力;二是推進管理機制轉變，鞏固“任務周清單”、“宿舍安全責任區(qū)域”、“安全獎評選”及工作檢查、專項報告、值班制度等工作機制，在滿意度調查、走訪調研的基礎上，切實做好補短板、促提升工作;三是完善工作反饋機制，立足學生工作實際，主動加強與相關職能部門和學院的溝通，及時了解信息，積極反饋情況，增強工作聯(lián)動;四是完善評價機制，發(fā)揮好各項考核、評獎評優(yōu)等的導向作用，加強和改進育人工作。以學生綜合素質能力培育為重點，通過修訂學生綜合測評制度，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
9.堅持靠前服務，著力解決實際問題。一是準確把握師生成長發(fā)展需要，把解決實際問題和思想問題相結合，切實提升服務工作水平;二是著力做好“宿舍事務服務中心”、“學生事務服務中心”、“值勤周”及服務型學生組織的建設，提升“三自”工作成效;三是結合支部黨建，著力做好“掛鉤幫扶”工作，及時為二級學院提供幫助;四是認真做好檔案管理、選調生資格考試推薦、師范生補貼發(fā)放、征兵工作等各項常規(guī)服務工作。五是積極推動服務教職工子女服務項目。
10.加強學生組織管理，做好學生干部培養(yǎng)。一是強化學生干部隊伍建設的使命感和責任感，進一步理順學生干部管理、培養(yǎng)、使用各個環(huán)節(jié)中的工作關系;二是加強思想引領，讓廣大學生干部成為學習弘揚主流意識的學習者、帶頭者和實踐者;三是實施學生干部素質提升計劃，特別是圍繞理論水平、紀律觀念、媒介素養(yǎng)、責任擔當等幾個方面，強化對學生干部的專題教育。
三、加強學生工作隊伍建設，提升輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、專家化水平。
11.加大學生工作隊伍培育力度。一是積極組織輔導員參加全國、全省及學校各項培訓，確保每名專職輔導員每年參加不少于16個學時的校級培訓，每5年參加1次國家級或省級培訓;二是積極做好輔導員掛職鍛煉、選派交流等工作，幫助輔導員拓展工作視野，提升素質能力;三是加大輔導員在職攻讀博士學位工作力度，鼓勵輔導員考取有關工作資格證書;四是組織開展優(yōu)秀論文評選、優(yōu)秀工作案例征集、工作精品項目評選和素質能力比賽，鼓勵和引導輔導員不斷提升駕馭學生工作的能力;五是進一步推動輔導員“雙線晉升”及考評工作，認真研究解決輔導員在職稱評定、職業(yè)發(fā)展、科學研究、能力提升等方面遇到的問題和困難;六是做好思想政治工作中青年骨干隊伍建設和選樹優(yōu)秀輔導員典型，激勵廣大政工干部提升業(yè)務素質。
12.加強輔導員協(xié)會工作。一是進一步加強對5個學習研究小組的工作指導，發(fā)揮全員力量，盤活優(yōu)勢資源，切實發(fā)揮協(xié)會在工作交流、資源共享、凝聚人心的積極作用;二是完善輔導員沙龍交流制度，通過開展“十大育人”主題沙龍等匯聚學生工作的智慧和力量;三是組織人員編印《輔導員工作制度匯編》，定期刊發(fā)《輔導員剪報》;四是開展形式多樣的文體活動，增強隊伍的凝聚力。
13.開展名師工作室建設，拓展思想政治教育陣地。重點建設網絡教育、心理危機、法律援助等專項工作研究團隊，切實發(fā)揮其在科學研究、工作調研及政策咨詢上作用，為推動專項學生工作開展奠定更為堅實的基礎。
14.進一步強化輔導員隊伍機制建設。一是完善輔導員經常性考核機制，強化考核結果的運用，充分發(fā)揮考核的導向作用;二是進一步規(guī)范輔導員工作范疇，明晰輔導員的崗位職責和工作邊界。
15.協(xié)同做好班主任工作。通過組織開展班主任培訓、理順工作關系、做好相關服務工作，引導廣大教師積極投身教書育人工作。
高校學生工作計劃篇六
1、由主席團分工負責各個部門，通過每周一部長會，每月一全體會，與各部長，各委員交流，分享心得。重要的是傳達該時期工作重點。
2、各部長將工作認真落實到各委員，了解委員的特長，使其充分發(fā)揮自己的主觀能動性，以做好后備人才培養(yǎng)、發(fā)現工作，為下一期的學生會建設做前期準備。
3、各委員除了認真工作外，應多與其他部門委員交流。為此，我們會在各部之間不定期召開交流會。
4、在分工的同時，加強團結，做到分工不分家。
5、如有可能的話，實行我曾經提到過的賞罰制，提高委員紀律，從而提高學生會的整體素質。
6、與其他社團(如團委、廣播站，文學社，國旗班)搞好關系。
7、擴建學生會。
以上為本學期學生會的工作計劃，希望各成員能更加努力，全面做好各項工作，請校領導、老師與同學監(jiān)督，提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會的新目標。
高校學生工作計劃篇七
根據學校公布的本學期工作重點總體規(guī)劃，制定本學期學生辦公室工作計劃。如下所示：
緊緊圍繞學校精神文化內容，努力把學生辦公室工作作為弘揚學校精神文化內容的重要陣地。
1.安全教育。
2.養(yǎng)成教育。
3.探索建立綜合實踐活動和“家校社區(qū)”教育模式。
4.加強對六、七年級學生的指導和管理。
5.校園文化的主導——物質文化的建設與發(fā)展。
1.安全工作。
將此作為學生工作的首要任務，通過以下措施實施安全工作：
行政干部、旅部要加強監(jiān)督指導。
教師周班實行樓層責任制，安排3名周班教師。
班級必須成立“安全檢查組”對學生進行管理，主要負責課間休息和戶外活動的管理和報告。
充分發(fā)揮旅部學生干部的作用，加強休息和活動時間的檢查和管理。
注意：利用主題班團隊會議時間開展日常安全教育。
2.培養(yǎng)教育。
對于這項工作，學生辦公室提出以下建議：
應在學年組實施形成性教育，使不同階段學生的形成性教育呈現出不同的特點。
3.繼續(xù)完善“家庭-學校-社區(qū)”教育模式，并將其與綜合實踐活動相結合。在校外建立學生社區(qū)組織網絡，開展有益的社區(qū)自組織活動（根據學生的家庭和生活社區(qū)建立學生組織，開展社區(qū)活動）：
4.加強對六、七年級學生的指導和管理。
高校學生工作計劃篇八
作為生活委員，我將本著對全體同學負責任的態(tài)度干好這個工作。以下是我本學年的工作計劃。
一、認真負責的管理好班里的賬目工作，我將會每個星期對全體同學公開一次賬目的去處。對于班里的費用支出，我將會做出合理的分配，避免不必要的花銷，減少班費的.開支。
二、積極的配合學生會生活部，班委會的各項要求與指導，我將定期的召開舍長會議，督促班里的同學搞好宿舍衛(wèi)生，盡可能的讓各個宿舍保持干凈整潔的樣子，爭取在評比中拿到“文明寢室”的稱號。
三、我將盡快的與班上同學溝通認識，積極主動的去了解他們的生活。對于生活上存在問題的，我將會及時的給予精神上的鼓勵與支持，并主動與其他班干部以及上級領導商量，爭取盡快的解決問題。
四、我將及時向后勤部門反映班上學生對食堂，后勤生活管理的意見。另外對于同學們的來信我將在第一時間告知。讓他們及時收到親朋好友的消息。
高校學生工作計劃篇九
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦"校園歌手大賽"，"讀書節(jié)"，"科技節(jié)"等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有"市四"特色的?？?。
4、協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表"市四"廣大師生思想的?？?。
(1)利用網絡(校園網)與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的元素，使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在學校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在"市四"的歷留下值得回味的印跡。
高校學生工作計劃篇十
以“勵志引導”在新生入學教育思想情感中的震撼為主線，抓住新生入學教育這一重要契機，以“自強之星”激情演講、以反映學校實際的“優(yōu)秀心理短劇”這一形式為載體，在互動中融入思想教育、加深情感溝通，產生心理共鳴，達到心靈疏導、心靈勵志、心理健康成長的目的。
5、日常工作。
1)大學生心理咨詢室日常工作(3-6月份156名學生、9-11月份56名學生)。
2)參加“省高校心理健康教育研究會第五屆年會”
3)心理協(xié)會會員團體訓練工作。
4)班級心理委員培訓工作。
5)新生心理健康測試工作。
6)校內刊物“新心世界”發(fā)行2期。
7)“心靈驛站”裝飾裝修工作。
三、個人成長。
上述工作本人能積極領會領導工作意圖，工作中大膽創(chuàng)新，注重細節(jié)，培養(yǎng)學生干部。
個人收獲。
1、所帶大學生勤工助學中心于20xx年3月獲得“遼寧省高校大學生示范社團”稱號;。
3、參加“省高校心理健康教育工作者赴四川大學、西南交大考察活動”，開拓眼界，拓展心理健康教育工作思路。
回首20xx年，我的工作始終貫徹“創(chuàng)新”思路，無論是“自強之星”評選、兼職人才培訓月活動，還是心理健康教育工作，都努力做到與時代同行。工作扎實推進，項項有落實，件件有結果。努力做好領導的助手，為學生處工作增添光彩。
辛苦努力地工作了一年，感想很多，學生管理工作要想做得實，需要全體共同的努力，一個人的力量是小的，我的勤工助學中心的學生干部中流傳一句話，很有意味-“沒有都一樣，有我不一樣”。
20xx年，我將本人將帶領我的勤工助學中心的學生干部，繼續(xù)以飽滿的熱情、激情在未來的學生工作中積極進取，為沈師大的廣大貧困生、勤工儉學的學生服好務，爭取創(chuàng)造更佳的成績。
高校學生工作計劃篇十一
在學校黨委、行政的領導下，緊緊圍繞學校整體工作部署，在全院師生的共同努力下，繼續(xù)本著“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，堅持一個“中心”即以學生的全面發(fā)展、成長成才為中心，狠抓兩個“基本點”即以強化學生的專業(yè)學習技能和提高學生的綜合素質為基本點，緊緊圍繞教學中心和人才培養(yǎng)這一主線，強化教育、管理與服務工作，使我院學生工作穩(wěn)步提升。
一、進一步加強輔導員隊伍建設，提升學生工作管理水平。
1、努力提高學生工作隊伍的素質。重視思想作風建設，樹立求真務實的精神。進一步加強培訓與交流工作，鼓勵輔導員積極進行學生工作研討，倡導輔導員隊伍職業(yè)化、專家化。
2、進一步強化作風建設，提高工作效率。強化輔導員的思想作風、工作作風和生活作風建設，加強考核與管理，對輔導員的日常行為提出新的要求，樹立輔導員隊伍的良好形象，使之成為讓學院滿意、受學生愛戴的團體。
3、堅持輔導員工作月例會制度、月通報制度、周例會制度，通過以上制度達到掌握與交流情況、學習與借鑒經驗、提高輔導員隊伍整體素質的目的。
4、繼續(xù)推進和完善輔導員考核體制，使輔導員考核體系更加科學、規(guī)范、合理，考核結果更加客觀、公正、公平。
二、進一步強化學風建設，提高人才培養(yǎng)質量。
1、努力營造氛圍，使學風建設與法制教育、與教風建設、與校園文化建設相結合。杜絕學生違反校規(guī)校紀現象的出現，通過豐富的校園文化培育學生高雅的風尚。
2、從“關口前移”和抓“三高”兩個維度抓學風建設。針對學生補考率、作弊率和無證率高的現象，將學業(yè)警示的關口前移，幫助學生充分認識大學學習的價值和意義，將調動學生學習的積極性與解決學生的實際問題聯(lián)系起來。
3、從課堂和宿舍兩個方面抓學風建設。建立必要的保障體系，讓學生成為課堂學習的主體，加強學生宿舍文化建設，實現宿舍育人功能，引導學生積極參與實踐活動，提升學生的綜合素質。
4、突出學院學生科技創(chuàng)新的特色優(yōu)勢，進一步組建學生科技創(chuàng)新團隊，高度重視學生創(chuàng)新能力和科研能力和意識的培養(yǎng)。
5、加強考風考紀和誠信教育。采取有效措施抓好考試、考核的各個環(huán)節(jié)，實現“抓考風、促學風”的目的。
三、進一步做好幫困助學工作，切實為貧困學生排憂解難。
1、繼續(xù)做好新生入學“綠色通道”，確保家庭貧困學生順利入學。
2、進一步建立和完善家庭貧困學生的檔案制度，定時更新貧困生的基本信息，動態(tài)掌握貧困學生家庭經濟狀況，公開、公平、公正地做好學年度貧困生評定工作。
3、盡力做好生源地助學貸款工作，無條件、全方位協(xié)助學生辦理各項手續(xù)。加強誠信宣傳教育和貸后管理，增強學生誠信意識，確保國家助學貸款工作持續(xù)健康進行。
4、做好各類獎、助學金評審發(fā)放及信息反饋工作。認真貫徹實施國家新資助政策，認真做好國家勵志獎、助學金，校內助學金的評審發(fā)放工作。
5、進一步做好特殊意外事故導致困難學生的資助工作。利用多種形式，引導他們樹立信心、克服困難、樂觀地學習和生活。
四、進一步關注特殊群體，做好心理咨詢與健康教育。
1、進一步加強心理健康教育體制機制建設。健全院、各專業(yè)、班級、宿舍四級工作網絡，完善教育模式，實施分層干預，全面普及、重點關注的教育模式。
五、進一步提升入學教育質量，強化就業(yè)服務指導意識。
向。
2、加強學生就業(yè)指導，轉變學生就業(yè)觀念，主動拓寬就業(yè)渠道。積極組織開展“職場與就業(yè)”系列講座，相繼邀請一些具有豐富就業(yè)案例與招聘經驗的企業(yè)老總和學校老師與廣大畢業(yè)生進行近距離交流。通過打電話、發(fā)賀卡等方式與用人單位和校友保持長期友好聯(lián)系，建立了一大批較為穩(wěn)定的就業(yè)基地。以大學生的就業(yè)指導課和職業(yè)生涯設計活動為依托，幫助學生準確進行職業(yè)定位。另外，學院為求職困難的學生提供專門指導和模擬面試。
高校學生工作計劃篇十二
為了能夠更好的督促學生完成學習任務，需要制定并實施相應的管理計劃，請看下面小編整理的高校學生管理工作計劃。
為更好地完成學生管理科xxxx年的工作任務，我們將按照學校及部門的有關要求，結合實際情況，重點開展好以下幾項工作：
一、圍繞學校的全局工作及部門xxxx年度的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。
二、抓好制度建設，制定完善各項規(guī)章制度。
力求使學生管理科xxxx年度的各項工作規(guī)范高效。
做好調研，認真思考，重新修訂學生管理手冊中一些欠規(guī)范性的文件，更進一步的實現科室工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神，充分利用學生信息管理平臺，改進工作的方式方法，以促進工作效率的大幅提升。
四、制作學生管理科的工作網頁，豐富網頁的形式和內容，使學生能夠在網頁上直觀而及時的了解到學生日常管理等等相關信息。
五、通過“走出去，請進來”的方式，加強與相關高校學生管理科的聯(lián)系與交流，借鑒好的工作經驗，進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。
六、根據學校及部門的總體安排，針對xxxx年3月正式入住花溪校區(qū)辦公，及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區(qū)開展工作的新思路。
七、完成領導交辦的其他臨時性工作。
xxxx年，我院將按照學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃安排，堅持學院中心工作導向，堅持“新三中心”，不失時機地、穩(wěn)健地、扎實地推進cdio人才培養(yǎng)模式改革。
強化我院特色素質教育活動，提高學生第一課堂保障力度，提升第二課堂教育質量。
形成“以學生為中心”、“以學生為主體”的學生工作模式與學生工作機制，完成使學生主體性得以充分彰顯與發(fā)揮的學生課外活動項目體系與學生課外活動平臺的建構。
計劃如下：
一、總體思路。
根據學校xxxx年的工作重點和我院xxxx年的總結，圍繞學校中心工作，探索踐行發(fā)揮學生主體性的學生管理模式。
以理想信念教育為核心，以提升核心競爭力為切入點，抓良好習慣養(yǎng)成，進一步提高廣大同學的思想道德素質修養(yǎng)。
二、主要工作目標。
1、建立適用于二級學院體制下的規(guī)章制度。
2、初步形成事務工作標準化。
3、加快學生黨建質量化工作進度，提高學生黨員和入學積極分子在學生群體中的榜樣作用和常規(guī)管理中的重要作用。
4、依靠專業(yè)社團，結合人才培養(yǎng)方案繼續(xù)開展高質量的學生素質教育活動。
5、強調良好工作習慣的形成，強調過程管理系統(tǒng)化，注重工作細節(jié)程序化。
6、將出勤率、到課率保持在95%以上。
7、四星級文明宿舍率達總體的60%以上。
三、主要措施。
1、修訂原有的系部規(guī)章制度，使之與二級學院管理體制相適應。
根據構建發(fā)揮學生主體性作用管理模式的思路，建設相應的學院級規(guī)章制度。
2、對事務工作進行梳理，對同質化的事務工作、數據類的事務工作進行標準化規(guī)范，便于比對和減少工作量，提高輔導員工作效率。
3、加強學生入黨后的教育培養(yǎng)，保持入黨前后表現一致。
提升在常規(guī)管理中的作用。
4、提高對學生黨員在各方面的成績要求，加強樹立榜樣作用。
5、按照一個專業(yè)一個學生社團的方向創(chuàng)建人力資源、酒店管理、房地產管理、等專業(yè)社團。
并按專業(yè)歸屬原則，由專業(yè)教師指導開展學術活動，提升學生的學術融合度，創(chuàng)造學生的專業(yè)成就感。
6、發(fā)揮班主任的'作用，要求班主任加強與學生的關聯(lián)，提高科研立項中學生的參與率。
7、加強檔案資料的積累和保存。
注意總結經驗，提升工作技巧。
8、采取有力措施加強班風、學風建設。
新學期，在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。
一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務工作
1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。
在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃，不留任何死角。
在新生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。
2、認真落實學生作息制度。
為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。
學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。
在原有制度基礎上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。
寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養(yǎng)。
三、爭取做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。
對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。
這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。
為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發(fā)現的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。
除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。
(3)重視安全管理工作。
利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。
將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。
在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。
我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
高校學生工作計劃篇十三
時光轉眼飛逝，大學的生活已然過去了一大半了，回首前兩年的生活，，雖然遇到困難重重，但在輔導員和全體班委的共同努力下，班級工作是基本順利的。
展望xx下半年，大三學期新的開始，班級工作任重而道遠。新的問題不斷的會出現，班級建設仍是困難重重，不過我們會堅定意志，克服困難，為取得“優(yōu)秀班集體”的榮譽稱號而繼續(xù)努力。
首先應增強同學們的學習理念，使同學們重視學習，這樣才能使同學們更好的學習科學文化知識。
其次在學習的同時，還應組織多次活動，加強班級內部團結，建立團結友愛、互幫互助的班級氣氛，這樣才能使班級有不竭的動力。
最后是紀律方面的問題，大三的學生其實最不好管的就是紀律，致使紀律方面的管理難度加大，同學們的安全和學習和學習問題將會出現新的問題。
具體工作安排：
1.保證上課的出勤率，嚴格要求同學們遵守紀律，讓課堂和自習發(fā)揮實際作用，學習委員要積極的搞好班級的學習氛圍。
2.樹立學習第一的觀念，培養(yǎng)良好學習氛圍。號召大家繼續(xù)保持之前的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現象的發(fā)生。
3.內務是我們必須要做好的一項事情，它是班級建設的一個重要的指標，我們每一個寢室都應該向“優(yōu)秀寢室”稱號而努力。
1.適時組織班級的集體活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進友誼。本學期計劃組織班級同學出游一次或者聚會一次，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把安全工作作為 重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。
2.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。
3.由于大三大家都有不同的目標，有的想考研，有的找工作，有的想出國，所以班級活動會盡量的減少，為大家節(jié)約寶貴的時間。
一.班委要在各項活動中互相幫助與配合，一切以班級利益為重。與此同時，又要明確分工，做好自己的本職工作。
二.是班委、團支部學生干部要同大家打成一片，了解思想動態(tài)，及時做好同學們的思想工作，將同學合理的“個人意愿”上升為“集體意愿”。同時，要及時和輔導員老師進行交流，做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”。
三.要認真公正做好各項工作記錄。其他強調事項 各班委做好出勤，活動等各項記錄，讓年綜測評年終綜合測評有據可依。各班委要公正公平，班委之間互相監(jiān)督。
在接下來的這學期里，希望我們全班32名同學同心協(xié)力，爭取取得以上各方面的成績。當然，我們也會遇到一些困難，但我們堅信，在同學們的積極努力和配合下，我們一定會克服所有的困難，創(chuàng)造佳績。我相信，“優(yōu)秀班級”這項殊榮必定屬于我們土木1003，讓我們共同努力。
高校學生工作計劃篇十四
在我院黨支部的領導、團總支的指導下，根據分院的工作部署，堅持全心全意為同學服務的宗旨，以校園文明建設為基點，以素質拓展為中心，團結、務實、求真、創(chuàng)新地開展工作，團結和帶領分院同學，爭做德才兼?zhèn)涞拇髮W生。
以我校教學評估工作為契機，繼續(xù)對全院學生實施素質拓展計劃；加強和完善我院的各項工作，抓學風、抓院風，在配合分院完成各項工作的同時，讓同學們自身素質得到全面發(fā)展。
一、常規(guī)工作
組織召開新學期學生會第一次會議，主要調節(jié)各成員的積極性，同時商議本學期的工作內容及要點，務實做好各項工作的正常開展。（時間：xx-2-29）
2、每月各部門的工作計劃、工作信息、工作總結在辦公室規(guī)定的時間內上交；辦公室可把相應的信息反饋到總院。
3、召開團支書例會（每單周一晚6：30《機械樓301》）。
4、召開班主席例會（每雙周一晚7：00《機械樓302》）。
5、召開學生會全體例會（單周五晚6：30《地點可變動》）。
6、召開部長例會（每周五晚6：30《機械樓503》）。
7、召開主席團例會（內定）。
8、學上會辦公室照常簽到。
二、重點工作
舉行一次學生會干部業(yè)務知識培訓。（時間：xx-3-5）
2、建立學生會各部門部門本站博客，利用博客辦公。
3、收繳各團支部團費及團員注冊，做好團員統(tǒng)計。（時間：xx-2-26～3-10）
4、舉行新團員入團宣誓儀式。
5、組織、策劃機械學院第四屆“機械杯”男子籃球聯(lián)賽；（時間：xx-3-27～閉幕式）
6、組織大學生安全文明督導隊，對穿背心、拖鞋、帶早餐等不良行為進行制止。
7、參加江西現代學院第六屆“現代青年杯”球賽。（時間：見總院分配時間）
8、組織、策劃機械學院第四屆“雄風杯”辯論賽。（時間：4月份）
9、組織好關于“五四”表彰工作。（時間：5月份）
10、組織參加“青春如歌”一系列活動。（時間：4月份）
三、其他工作
（一）、繼續(xù)大力開展、推進大學生素質拓展計劃的各項工作
〈一〉認清社會形勢，結合時代特征，配合分院黨支部、團總支搞好同學思想政治教育工作
1、加強宣傳、引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣大同學的積極性，齊心協(xié)力共建酉機械。
2.、加強校園精神文明建設，以各類活動為契機，通過主題班會、報欄、黑板報等多種途徑深入開展思想教育活動。
3、充分利用“班集體自我建設”為中心開展思想教育工作，以祖國黨員為我們的榜樣，樹立積極向上的班風。
〈二〉豐富校園文化活動，加強校園基礎文明建設
深入開展基礎文明教育，加強基礎性管理工作，引導同學不斷加強自身修養(yǎng)，以“班集體自我建設”為中心開展的活動為載體，豐富廣大同學的課余生活，陶冶情操。
1、協(xié)助分院辦好我院各項活動，在思想的鼓舞下，繼續(xù)做好各項工作。
2、協(xié)助征集出版院報《機械學院學報》。
（二）、內抓質量，外塑形象，加強和完善學生會自身建設
〈一〉規(guī)范、完善工作制度
1.充分發(fā)揮學生會“自我管理、自我教育、自我服務”的“三自”功能，將為同學服務落到實處，提高同學的奉獻、服務意識。
2.加強辦公室建設，完善和落實各項管理制度、評優(yōu)制度，充分體現量化考核和透明化原則。保持全體人員的工作積極性、主動性。
3.加強學生會內部各部門間的協(xié)調和配合，健全各種管理制度，做到活動前計劃，活動后總結，明確各部職責，分工協(xié)作，使工作條理化、規(guī)范化。
〈二〉加強部門組織和用人機制管理
1.建立新的學生干部選拔制度，將學習成和干事能力績情況作為重點的考核標準，做到思想素質、學業(yè)成績、工作能力的三統(tǒng)一。
2.進一步發(fā)掘和培養(yǎng)后備軍，為學生會的新老交替作好準備。將工作經驗，工作方法提供給我院的學生會干部，適度我院學生會的獨立決策范圍，鍛煉其獨立決策和操作能力。
〈三〉大力搞好宣傳工作
1.建立學生會自己的網頁，充分利用各種現代化手段，通過校內廣播、網站等多種方式，擴大自身宣傳。
2.積極倡導學生會工作信息、活動動態(tài)及時報送團總支。
（三）、加強我院學生會的紐帶作用，廣泛聯(lián)系同學、聯(lián)系各分院學生會，做到取長補短。
備注：
1、所有工作時間安排擬見校歷表
2、積極配合分院學生科的工作
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