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鍋爐改造報告篇一
車間在公司黨委行政的領導下，在各職能部門的支持以及用戶單位的幫助配合下，全體員工團結協作，圓滿完成了20xx年度供汽、供水任務，各項工作得到相關部門的好評，現將一年的工作做如下總結：
一年來，車間組織員工嚴格按照公司及車間的各項規(guī)章制度，做好供汽、供水設備的運行、維護、保養(yǎng)工作，圓滿完成了20xx年度公司供汽、供水任務，整個生產年度未發(fā)生人為因素導致的停汽、停水事故，確保了生產順利進行。
車間安全工作始終堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行各項管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章操作。車間認真落實公司安全一級達標工作安排，積極配合部完成公司級安全規(guī)章制度的制定工作。對現場安全隱患及時進行查找和整改，做好迎接安全一級達標評審的各項準備工作，順利實現了安全工作“雙百二零三低”的目標。
今年燃氣鍋爐房正式投用，針對新設備的運行管理，車間沒有相應的經驗可以借鑒，為了確保燃氣鍋爐的安全運行，車間組織技術人員對燃氣鍋爐的相關知識進行系統學習，組織編寫了燃氣鍋爐的運行、維護管理制度，并組織原燃煤鍋爐員工進行培訓考試，通過考試，將較好掌握燃氣鍋爐知識的員工抽調負責燃氣鍋爐的運行；車間組織技術人員對燃氣鍋爐的運行進行不斷的摸索和總結，及時糾正不合理的操作，保障了鍋爐的安全運行；同時車間積極配合相關部門做好鍋爐設備的改造升級工作。
由于燃氣鍋爐的投用，車間以往按照燃煤鍋爐配置的人員就出現富余，需要分流部分員工，在部分員工當中難免會出現人心浮動的跡象，給車間的維穩(wěn)工作帶來一定的壓力。為此車間采取了以下措施來解決相關問題：一方面通過同員工談心，了解他們內心的真實想法，及時進行心理疏導；另一方面積極協調相關部門妥善安置好分流員工，讓員工在調入新崗位之前，安心干好當前的本職工作；從去年年底至今，在人力資源部的協調下，車間調到其他單位的員工達到65人，其中有二線崗位也有到部分生產一線崗位，均未發(fā)生一起員工上訪事件，充分表明車間維穩(wěn)工作取得了實效。
（1）完善水廠運行管理，將供水工段的運行班組由以前的三個班改為四個班，確?，F場24小時有人值守，提高了車間應急處置能力和保障能力。
（2）對庫區(qū)的供水進行調整，將庫區(qū)的生活管道和消防管道分開，同時將的施工用水管道和消防管道分開，在確保消防用水的前提下，提高供水的保障能力。
（3）組織供水系統班長、業(yè)務骨干等到公司進行考察學習，學習先進管理知識、完善生活水管理標準。
（4）完成新區(qū)2#鍋爐爐排的大修，鍋爐房脫硫系統的大修，提高鍋爐供汽的保障能力，清潔生產取得重要成效。
（5）組織車間技術人員對全公司的蒸汽管網進行調查，選用更為先進的保溫材料用于蒸汽管道保溫，降低管道的熱損失；車間還從實用和節(jié)能角度對公司的管道改造項目提出方案意見。
1、生產用水循環(huán)使用項目順利實施，經過方案的論證，現已在12車間四棟生產房進行實驗，從四輪次投入使用至今，使用效果較為理想，具備了在全公司推廣的條件。
2、車間兩個qc成果參加公司級成果發(fā)表會，均取得較好成績：其中一個在之后參加的省級qc成果發(fā)表賽中，獲得省級“優(yōu)秀質量管理小組”稱號，并推薦為國優(yōu)qc小組上報，另一個參加輕工行業(yè)的qc成果發(fā)表賽，獲推薦為行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組。
3、車間組織的技術攻關項目“”，經過三個輪次的攻關活動，現已取得較好的效果，噸蒸汽耗氣量從生產時的110m3/t，到生產降至90m3/t。
5、在全車間推行“加強生產環(huán)節(jié)關鍵工序控制”管理工作，現已完成相關的準備工作，在燃氣鍋爐全部投產后，將在車間全面實施。
1、做好節(jié)能減排工作。
積極落實公司環(huán)保攻堅年的工作部署，在現有的燃煤鍋爐房，嚴格按照脫硫除塵工作的要求，按時投放脫硫藥劑，加強設備維護保養(yǎng)，車間不定期對脫硫工作進行突擊檢查，確保煙氣的長期達標排放。積極協助相關部門推進燃氣鍋爐的建設速度，確保鍋爐改造工作的順利進行，預計在今年10月兩個新的燃氣鍋爐房都能按時投用。
2、提升車間服務工作質量。
間管道巡查人員每天對各車間的供汽、供水管網進行巡查，發(fā)現問題及時處理，將以往的事后維修轉變?yōu)槭虑邦A防，提升了工作效率。
1、協助做好燃氣鍋爐的安裝、調試、試運行等工作；
2、做好燃氣鍋爐房員工的培訓工作，使操作人員及時掌握燃氣鍋爐知識。
3、協助做好片區(qū)生產用汽、用水的相關準備工作。
4、做好現有燃煤鍋爐的維護保養(yǎng)工作，確保燃氣鍋爐在出現問題時的供汽保障。
鍋爐車間。
20xx年8月26日。
鍋爐改造報告篇二
我叫xxx，男，漢族。出生于20xx年，于20xx年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規(guī)程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然后用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業(yè)資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。為更好的完成以后的工作，現將以前的工作總結如下：
我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發(fā)現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。
在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規(guī)定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養(yǎng)工作，在發(fā)現鍋爐有異?，F象危機安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。
在安全生產工作中，協助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。
我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向專業(yè)理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的`情況下再上新高。
2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發(fā)電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。
xxx。
20xx年8月26日。
鍋爐改造報告篇三
尊敬的領導：
藥劑科住院藥房因房屋結構問題，加之天氣過于炎熱，人員(護士)進出頻繁，空調配置不夠，藥房室內溫度持續(xù)在30°c~33°c之間，不符合藥品質量管理要求，現申請增加空調配置。
申請人：
申請日期：
鍋爐改造報告篇四
項目名稱：鍋爐1、2單元冷干機大修。
項目性質：一般技術改造。
編制：王一。
專業(yè)審核：陳文剛。
部門審核：趙學峰。
公司批準：王東禹。
2012年8月20日。
一、前言：
烏沙山電廠鍋爐于2006年11月8日完成四臺機組試運，正式進入商業(yè)運行，四臺機組共配置二套壓縮空氣系統。每套系統設置4臺空氣壓縮機，3套空氣干燥凈化裝置。其中空氣干燥凈化裝置為1臺運行、1臺運行備用、1臺檢修備用。壓縮空氣干燥凈化設備安裝在壓縮空氣儲氣罐前，隨著系統用氣量的變化，空壓機將自動進行卸載加載以適應輸送系統用氣量的變化。壓縮空氣干燥凈化設備應能相應自動匹配空壓機的運行狀態(tài)，最終保證經壓縮空氣干燥凈化設備處理后的壓縮空氣品質符合技術參數要求。
由于冷干機系統運行7年來，一直未開展大修，冷干機大部分設備老化嚴重，故障率較高，干燥能力和運行可靠性降低。因此，擬針對烏沙山主機系統1、2單元共6臺冷干機開展大修，全面解體設備，更換損壞以及老化備件，提升冷干機性能。
（一）項目名稱：鍋爐1、2單元冷干機大修。
（二）項目性質：一般技改。
（三）可研編制人：王一。
（四）項目負責部門：浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司。
設備部鍋爐專業(yè)。
（五）項目負責人：趙學峰。
二、項目提出的背景及改造的必要性：
（一）承擔可行性研究的單位：
浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司設備部鍋爐專業(yè)。
（二）項目提出的背景:壓縮空氣干燥凈化設備為箱式整體結構，集氣、電、儀控為一體，我廠鍋爐廠用空氣壓縮系統1、2單元共配套安裝有6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機，目前設備運行6年機內管道、線路、備件存在磨損老化的問題。
（三）進行技術改造的必要性:冷凍式壓縮空氣干燥機屬高級精密設備，機內制冷系統元件、管道及控制系統電子元件無專業(yè)工具難以維護檢查，設備長時間運行，部分管路、線路存在磨損老化等問題，成為安全隱患影響設備的安全可靠性，因此對我廠冷干機實施專業(yè)的整機大修十分必要。
三、技術改造方案。
我廠鍋爐廠用空氣壓縮系統1、2單元共6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機，每單元為3套空氣干燥凈化裝置?？諝飧稍飪艋b置1臺運行、1臺運行備用、1臺檢修備用。壓縮空氣干燥凈化設備為箱式整體結構，集氣、電、儀控為一體，包括預冷器、冷凝器、蒸發(fā)器、水氣分離器、制冷機、干燥塔，濾芯、自動排污閥、制冷閥件等整機返廠進行檢測維修，對磨損老化嚴重的附屬管路、電子元件進行更換并重新調試。
四、工程規(guī)模和主要內容鍋爐廠用空氣壓縮系統1、2單元共6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機，采用倒換輪修的方式，每臺冷干機大修需要10天左右時間，檢修時間總共約60天左右。外委的檢修單位及時制定檢修處理方案，并和電廠技術人員共同對檢修過程進行指導，對安全、質量進行控制，外委單位應對入廠工作人員進行相關的技術培訓和安全教育。
五、工程實施條件：
對6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機大修可由設備部與設備生產單位共同完成，大修由檢修單位完成。無需停機停爐或結合機組大、小修。
六、設備、材料明細表：
鍋爐廠用空氣壓縮系統1、2單元共6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機。
（一）投資估算表。
（二）設計費：0萬元。
（三）調試費：0.5萬元。
（四）設備費：0萬元。
（五）檢修費（其中含人工費、備件費）：60萬。
（六）消耗性材料費：4.5萬元。
（七）工程總投資：65萬元。
七、經濟效益分析。
冷干機大修后可確保設備安全穩(wěn)定運行，消除了安全隱患，確保了人身設備的安全，提高了輔機可靠性，提高了經濟效益。
八、評價結論：
消除廠用空氣壓縮系統冷干機的安全隱患，確保了人身、設備安全，提輔機可靠性及經濟效益。
九、項目單位上報意見：同意上報。
鍋爐改造報告篇五
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。
1.1工程名稱：_________鍋爐房及空調水泵房改造工程。
1.2工程地點：________電力療養(yǎng)院院區(qū)內。
1.3承包范圍：
1.3.1：鍋爐房及空調水泵房改造需挖排水溝約3米、電纜溝約60米、墻面、頂面、天棚刷涂料二遍、配電箱安裝、電纜線敷設、鍋爐水路管道安裝、鍋爐機座、地面瓷磚，詳細見預算表及經甲方確認的施工圖。
1.4承包方式：包工包料(地面磁磚甲方提供)。
1.5工期：本工程安裝部分工程于_______年________月________日前竣工，土建部分于________年_______月_______日竣工。1.6工程質量：按國家有關施工及驗收規(guī)范要求達到合格等級。
1.7合同預算價款及付款方式：本合同預算價款約9萬元，(其中電纜、電纜鋪設、拆卸、設備電纜、控制柜電纜安裝、多余電纜搬運至倉庫，安裝工時費包干價為3萬元，材料以工程量現場簽證，按定額計價)，作為付款依據。
合同簽訂后5天內甲方付合同價款的30%(小計30000元)，作為工程預付備料款，竣工驗收結算審計后付至結算工程款的85%(小計65000元)，余款5%(小計5000元)，留作質保金，保修期一年滿后付清。
2.1開工前向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。
2.2指派易偉良、鄧志平為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記手續(xù)和其他事宜。驗收、工程量簽證需甲方兩人以上簽字認可。
3.1參加甲方組織的施工圖紙或作法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。
3.2指派_張勝平_為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜，乙方駐工地代表需駐守在工地，如離開工作崗位，需經甲方負責人同意后方可離開，否則將按500元/天扣除工程款。
3.3嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。電工要求持證上崗。
3.4遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規(guī)定，妥善保護好施工現場周圍建筑物、設備管線、客房家具、綠化苗木不受損壞，如有損壞，需照價賠償并承擔相應費用。做好施工現場保衛(wèi)和垃圾清掃等工作，處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位(住戶)的關系。
3.5施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。
3.6乙方應采取有效措施保障安全施工，如發(fā)生傷亡事故，責任自負，并在本合同簽訂后開工前與甲方安全保衛(wèi)部門簽訂《安全協議》和辦理臨時人員施工進院出入證和暫住證手續(xù);做到文明施工，遵守甲方有關規(guī)章管理制度;愛護環(huán)境，做到工完場清;自行處理施工人員食宿問題。
3.7工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的.一切設施和工程成品進行保護，并承擔相關費用。
3.8工程竣工后9天內向甲方報送工程結算及簽證等有關資料一式兩份、竣工圖紙一式肆份。
4.1甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費用。
4.2因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延。
4.3因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。
4.4因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上，工期相應順延。
本工程采用按竣工圖紙、現場經濟簽證等按實結算的方式，根據湘建價[20xx]406號文件、《湖南省建設工程工程量清單計價辦法》中的綜合單價法和相應的《湖南省建筑裝飾裝修工程消耗量標準》、《湖南省安裝工程消耗量標準》及相關取費標準取費計算(安全文明施工費及養(yǎng)老保險費不計取);裝修部分的人工工資按78元/工日，強弱電安裝人工工資按每工日62元/工日計算，主材價格參照施工同期《長沙建設造價》上的預算，價格文件中沒有的以甲方簽證確認的價格作為結算依據，由乙方將工程結算資料提交甲方送審計部門審計后結算。
1、電纜品牌順選用衡陽金杯。
2、乙方應采購優(yōu)質材料，如材料不符合質量要求或規(guī)格有差異，禁止使用;材料運到工地現場后，應向甲方提交出廠證明、產品質量證明書、合格證、檢測資料等，提請甲方驗收認可;主材未經甲方驗收，不得用于本工程;若擅自使用不合格產品，對工程造成的損失由乙方負責。
7.1乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關的法規(guī)、規(guī)范。
7.2由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規(guī)程、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發(fā)的一切經濟損失。
8.1由于甲方原因中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失;但乙方必須向甲方提交申請補償損失的書面報告，報經甲方認可。每停工或窩工一天，甲方按停工或窩工的人數支付乙方20元/人/天。甲方不按合同的約定撥付款，每拖期一天，按付款額的萬分之一支付滯納金。
8.2由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方500元違約金。甲方要求提前竣工，除支付趕工措施費外，每提前一天，甲方支付乙方________元，作為獎勵。
8.3乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。
8.4未經甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔損失。
8.5未辦理驗收手續(xù)或乙方認可，甲方提前使用或擅自動用，造成損失由甲方負責。
8.6因一方原因，合同無法繼續(xù)履行時，應通知對方，辦理合同終止協議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。
9.1本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
9.2當事人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，本合同在執(zhí)行中發(fā)生的爭議雙方同意由寧鄉(xiāng)縣仲裁委員會仲裁。
10.1本工程需要進行保修或保險時，應另訂協議。
10.2本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份。
10.3本合同履行完畢后自動終止。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(蓋章)：_______。
法人代表或委托代理人：_______。
法人代表或委托代理人：_______。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
戶名：_______。
帳號：_______。
開戶行：_______。
稅號：_______。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______。
組織機構代碼證號：_______。
鍋爐改造報告篇六
現就三臺鍋爐提出的問題回復如下：
1、兩臺蒸汽鍋爐于9月10日烘爐，并于9月12日正式送氣，氣燒至8kg壓力，對地埋管道進行耐壓試驗。
2、送氣期間調試主、副井熱風機（已調試完成）。
3、9月5日會議定：準南煤礦派專人跟班烘爐，準備好柴、煤等物，結果無人參與蒸汽鍋爐的烘爐，送氣，只是準備了烘爐的柴、無煤。
4、經項目部、監(jiān)理、安裝單位多次與礦領導交涉，派員參與烘爐，送氣，并現場培訓，礦上一直未派人員參與。
5、蒸汽鍋爐水位計是制造廠嚴格按鍋爐標準制造的，安裝單位不得隨意改動，（水位計不便觀察，主要是按礦方要求對上煤系統改進，進煤口加裝了一個煤倉，煤倉擋住了水位計，司爐工只要走出值班室就能觀察到水位）。
6、7、風道基礎下沉，現已改制成鋼風道，并已11月11日制造安裝完成。熱水鍋爐已使用一年多，耐火材料脫落，是使用不當，保質期已過，與項目部、安裝單位、制造廠家無關。
8、9、三人的司爐證，兩人是三級證，一人是二級證，鍋檢所通知無證不能上崗。項目部、安裝單位正在積極辦理鍋爐報檢事宜。
（因項目部無網，至今才上網）。
項目部：沈建民。
監(jiān)理：褚振東。
安裝：孔慶亮2011年11月13日。
鍋爐改造報告篇七
尊敬的領導：
我院行政辦公區(qū)天面為鐵架棚，現正是高溫季節(jié)，辦公室內溫度太高，給各辦公室工作帶來許多不便，現申請購買空調4臺(護理部、醫(yī)務科、財務科、院辦公室)，價錢每臺約2980元(格力空調，冷暖)，請予以批示為盼。特此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
鍋爐改造報告篇八
為進一步治理大氣污染，根據區(qū)質量技術監(jiān)督局《關于開展鍋爐摸底調查工作的通知》（質監(jiān)發(fā)〔〕61號）文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，專人負責，深入轄區(qū)燃煤鍋爐單位，積極督促各單位按照區(qū)環(huán)保局、區(qū)質監(jiān)局的要求對燃煤鍋爐進行改造，特制定本方案。
一、全鎮(zhèn)鍋爐基本情況。
目前，經排查，全鎮(zhèn)轄區(qū)內使用燃煤鍋爐企事業(yè)單位22家，涉及燃煤鍋爐41臺69.5蒸噸。
（一）已改造完成33臺52.5蒸噸。
1.淘汰6臺5蒸噸（涉及太西商砼有限責任公司1臺1蒸噸、天馬公路建筑工程有限公司養(yǎng)護分公司1臺1蒸噸、泰豐木業(yè)有限公司2臺1蒸噸、豪威田園種業(yè)有限責任公司1臺1蒸噸、市區(qū)日勝新型建材廠1臺1蒸噸）。
2.完成清潔能源改造6臺6蒸噸（涉及區(qū)好年華蓄電池廠1臺1蒸噸、鎮(zhèn)衛(wèi)生院2臺2蒸噸、區(qū)鎮(zhèn)二十里幼兒園1臺1蒸噸、省家畜繁育中心1臺1蒸噸、市泰鑫水泥制品廠1臺1蒸噸）。
3.完成脫硫除塵改造21臺41.5蒸噸（涉及綠洲建民食品有限公司6臺6蒸噸、武科種業(yè)有限公司6臺11蒸噸、市區(qū)鎮(zhèn)北河社區(qū)1臺10蒸噸、豪威田園種業(yè)有限責任公司3臺6蒸噸、隴玉種業(yè)科技有限責任公司1臺1.5蒸噸、隴玉科技有限責任公司1臺2蒸噸、市區(qū)陳左耐火材料加工中心1臺1蒸噸、68068部隊后勤部2臺4蒸噸）。
（二）已查封8臺17蒸噸。
二、存在的主要問題。
一是燃煤鍋爐總量大，污染物排放量大。鍋爐燃燒是我鎮(zhèn)煤炭消費的.主要途徑，是煤煙型污染的主要來源；尤其是小型鍋爐的二氧化硫和煙塵排放強度大。
二是布局分散，以中小型鍋爐為主，治理和監(jiān)管難度大。經過整治，目前仍有燃煤鍋爐任在正常使用，治理設施差，監(jiān)管難度大。
三、整治目標。
底前整改2臺2.5蒸噸（涉及農商銀行支行1臺1.5蒸噸，隴玉科技有限責任公司1臺1蒸噸），底前整改3臺6.5蒸噸（涉及天馬公路建筑工程有限公司養(yǎng)護分公司2臺5.5蒸噸，長瑞市政路橋有限責任公司1臺1蒸噸）底前整改3臺8蒸噸（隴玉科技有限責任公司馬鈴薯藏貯項目1臺1蒸噸，市區(qū)鎮(zhèn)二十里農副營銷專業(yè)合作社1臺6蒸噸、市路通市政工程有限責任公司1臺1蒸噸）。
四、實施步驟。
（一）調查摸底(9月30日前)。
209月底前完成轄區(qū)范圍內燃煤鍋爐的調查摸底工作，提出2017年擬淘汰的燃煤鍋爐名單和淘汰工作進度。
（二）宣傳發(fā)動(10月31日前)。
鎮(zhèn)質監(jiān)站在10月中旬召開淘汰燃煤鍋爐單位動員大會，將淘汰燃煤鍋爐的意義、要求傳達到各單位；通過“兩微一端”等媒介對淘汰燃煤鍋爐工作加大宣傳力度，使淘汰燃煤鍋爐、控制大氣污染、改善我鎮(zhèn)空氣環(huán)境質量成為全社會的共識和自覺行動。
（三）開展整治(11月30日前)。
鎮(zhèn)質監(jiān)站會同環(huán)保、安監(jiān)等相關站所重點轄區(qū)內燃煤鍋爐進行整治；督促進行燃料改造的單位按期完成鍋爐改造。整治過程中要明確責任主體、工作重點、工作要求，細化工作措施，明確時間節(jié)點，全面開展整治。
（四）全面驗收階段（12月31日前）。
聯系區(qū)質監(jiān)局、環(huán)保局對改造后的鍋爐進行全面驗收，力爭整治改造結果符合相關要求。
五、保障措施。
（一）落實工作責任。燃煤鍋爐淘汰工作是我鎮(zhèn)大氣防治工程的一項重要工作。認真做好燃煤鍋爐淘汰工作，鎮(zhèn)政府將對鍋爐淘汰工作進行考核。鎮(zhèn)質檢、環(huán)保等站所按照行政職能履行相關工作職責。
（二）強化協同推進。為加快推進我鎮(zhèn)燃煤鍋爐淘汰工作，邀請區(qū)環(huán)保、質檢對燃煤鍋爐清潔能源改造簡化相關審批、建設手續(xù)，提高工作效率。
鍋爐改造報告篇九
為確保師生飲水、用水、冬季取暖的絕對安全，我校校長盧紅軍帶領后勤人員和凈水管理人員、司爐人員，對學校凈水設備、鍋爐，管道等供水、供暖、飲水設備進行了檢查和維修?，F對檢查情況匯報如下：凈水設備方面：
1、對凈水設備管理人員再次精心培訓，對凈水器進行了清洗，對凈水器的水箱內再次徹底清洗，排出了水箱底部的沉淀物、雜質并做好了凈水設備周邊的衛(wèi)生。
2、安排管理人員每天定時清洗凈水器，每半月進行加藥清洗并清理水箱底部的雜質，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并做好了記錄，制定了應急預案。供暖供水方面：
1、對相關人員組織培訓，提高認識和責任心，由校長帶頭，后勤人員保障，司爐人員具體負責。做到任務明確，責任到人，措施到位，保證鍋爐、供水設備安全正常運行。
2、對學校鍋爐、安全閥、壓力表、暖氣片、排氣門、電路、管道等相關設備進行了檢查，發(fā)現個別管道保暖棉脫落，絲口松動。隨及對其進行了加固和維修。排除和維修了自查中發(fā)現的問題。
3、對司爐人員的司爐證再次審驗，并對司爐人員關于鍋爐、供水設備的常規(guī)管理知識做了考察，確保司爐工規(guī)范操作。
4、進一步完善鍋爐安全管理工作，制定了鍋爐安全事故應急預案，并進行了演練。確保在突發(fā)事件發(fā)生時，師生的人身安全。
5、在11月8日進行了鍋爐的試供暖。各項設備運行均正常。
通過對凈水設備、鍋爐、供水設備的自查，我校以對存在的問題進行了維修和處理，并在保證安全的前提下，于11月8日進行了試供暖，各項設備運行正常，充分做好了冬季飲水、供暖的準備工作。
五方中心小學2013年11月8日。
鍋爐改造報告篇十
3保證本單位安全生產投入的有效實施。頭條萊垍。
4督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。頭條萊垍。
5組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。萊垍頭條。
6及時、如實報告生產安全事故。萊垍頭條。
主管安全工作副總經理安全生產責任制萊垍頭條。
主管設備副總經理安全生產責任制萊垍頭條。
1按“誰主管誰負責”的原則，對機動、設備系統的安全工作負責。頭條萊垍。
5對重大設備事故或與設備有關事故組織調查，并及時上報。條萊垍頭。
6組織機動、設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制定安全防范措施。條萊垍頭。
7負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。垍頭條萊。
營銷副總經理安全生產責任制條萊垍頭。
1按“誰主管誰負責”的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。萊垍頭條。
4組織或參加與供應、銷售系統事故的調查處理和上報。萊垍頭條。
5組織供應、銷售系統的安全大檢查，落實供應銷售系統重大事故隱患的整改。萊垍頭條。
6負責組織建立合格供應商管理系統,從源頭控制危險源，確保采購物資的安全萊垍頭條。
人事副總經理安全生產責任制萊垍頭條。
1按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統的安全工作負責。垍頭條萊。
2組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理規(guī)定，并組織實施。萊垍頭條。
4負責審批員工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓工作計劃。條萊垍頭。
5負責審批員工的工傷保險。頭條萊垍。
總工程師安全生產責任制頭條萊垍。
1按“誰主管誰負責”的原則，在技術上對本企業(yè)安全生產工作全面負責。萊垍頭條。
4審查企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。萊垍頭條。
工藝副總工程師(總工藝師)安全生產責任制萊垍頭條。
設備(動力)副總工程師(總動力師)安全生產責任制萊垍頭條。
3參加重大設備事故的調查處理，采取有效措施，防止發(fā)生重復事故。萊垍頭條。
總會計師安全生產責任制萊垍頭條。
2在編制年度資金費用計劃時，要確保勞動防護用品、防暑降溫等資金。萊垍頭條。
3審查企業(yè)經營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。垍頭條萊。
黨委書記、工會主席安全生產責任制萊垍頭條。
1負責貫徹執(zhí)行上級有關勞動保護工作的方針、政策、法規(guī)和指示。萊垍頭條。
5負責參加重大事故的調查處理工作。萊垍頭條。
公司級安全員安全生產責任制萊垍頭條。
3負責編制安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。頭條萊垍。
5負責檢查班組安全活動。條萊垍頭。
9參加各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。垍頭條萊。
10健全完善安全管理檔案，將安全管理資料及時歸檔，做到齊全、規(guī)范化。條萊垍頭。
車間主任安全生產責任制垍頭條萊。
1車間主任是車間安全生產工作的總負責人，對本車間的安全工作全面負責。條萊垍頭。
2負責認真貫徹執(zhí)行各種安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。萊垍頭條。
3組織制訂本車間安全措施計劃和方案，經批準后組織實施。條萊垍頭。
8負責本車間區(qū)域的二級動火安全作業(yè)證的審批。萊垍頭條。
10副主任在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。萊垍頭條。
工段長安全生產責任制萊垍頭條。
4負責組織、參加一般事故的調查分析，并落實好防范措施。萊垍頭條。
5負責搞好本崗(工段)的安全生產競賽，維護本崗(工段)的正常生產秩序。萊垍頭條。
班組長安全生產責任制萊垍頭條。
5負責對新從業(yè)人員(含實習人員)進行班組級(三級)安全教育。萊垍頭條。
8負責參加有關事故的調查分析，落實防范措施。垍頭條萊。
車間工藝員安全生產責任制萊垍頭條。
2負責對操作人員進行生產技術教育，組織開展技術考核。萊垍頭條。
3負責深入現場檢查，發(fā)現事故隱患及時處理，并制定防范措施。萊垍頭條。
4負責參加有關事故的調查分析，提出防范措施，防止同類事故發(fā)生。條萊垍頭。
車間設備管理員安全生產責任制萊垍頭條。
1負責本車間的機械、動力設備、壓力容器及建(構)筑物的安全技術管理工作。垍頭條萊。
5負責參加有關事故的調查分析，提出防范措施，防止同類事故發(fā)生。萊垍頭條。
車間安全員安全生產責任制垍頭條萊。
2負責制訂車間安全活動計劃，對班組安全員進行業(yè)務指導。頭條萊垍。
6負責參加本車間各類事故的調查分析、處理和上報工作。頭條萊垍。
班組安全員安全生產責任制條萊垍頭。
操作工安全生產責任制萊垍頭條。
3嚴格執(zhí)行“五大規(guī)定”，認真巡檢，準確分析、判斷和處理生產異常情況。萊垍頭條。
4認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現缺陷及時消除或上報，并做好記錄；保持作業(yè)場所清潔萊垍頭條。
鍋爐改造報告篇十一
為了對公司的產品有個初步的認識；掌握通用量檢具的使用方法；根據裝配車間的實際裝配情況，掌握配工藝的特點及工裝的設計，總成出廠的檢測。我參與了學校組織的裝配車間實習，以下是我的實習報告。
一、實習崗位介紹。
在裝配車間，員工在裝配線上把各個零部件巧妙裝配在一起，組裝成汽車變速器。變速器是汽車組成不可或缺的一個部分，發(fā)動機產生動力，經過離合器傳遞到變速箱。變速箱主要是齒輪和軸組成，通過不同齒輪組構成，通過切換不同的齒輪組，來實現齒比的變換。作為分配動力的關鍵環(huán)節(jié)，變速箱必須有動力輸入軸和輸出軸兩大件，加上構成變速器的齒輪。動力輸入軸與離合器相連，從離合器傳遞過來動力直接通過輸入軸傳遞給齒輪組，駕駛中切換不同的齒輪比達到不同的動力傳動效果。
二、實習內容。
我從裝配流水線按流程走下來，在離殼部裝工位上我發(fā)現壓入工裝可以伸縮，把那個工裝拆開了，內部有個彈簧和頂部有個可以搖晃的半球形鐵塊，工裝受力后球形鐵塊可以在小范圍內改變受力方向。在變速器殼體部裝中定位銷，主控制軸處的線性軸承，襯套，油封，機油導管等都是過盈配合，壓入深度靠工裝保證。
差速器允許左右兩邊的驅動輪以不同轉速運行，汽車轉彎時，差速器分配動力，導致內側輪轉速減小，外側輪轉速增加。差速器兩端壓入軸承，圖紙中軸承外圈與離合器殼體過盈配合，操作中，變速器殼體內加調整墊片，導致軸承外圈和孔過盈量減小，殼體的錐軸承孔都加工到尺寸上偏差，軸承外圈用手可以輕易扳出，屬于過渡配合，上線裝配后，員工用指針式力矩扳手卡住齒輪軸勻速旋轉，測試差速器旋轉時力矩大小，調整選擇合適墊片。
到了輸入軸部裝工位，前軸承內圈、齒輪軸套和軸裝配時屬于過盈配合，壓入時緊一點但能壓到位是允許的，太松導致齒輪沿軸向滑動。同步器的摩擦面呈錐形，帶有螺紋槽，在直齒和圓盤的立齒相接觸之前，提前進行摩擦，將轉速大的一方的能量傳遞給轉速較小的一方，到達轉速同步，保證換擋正常。
輸入軸和輸出軸的部裝有些零件要涂少量齒輪油，孔和軸的油孔大致對齊，變速箱工作時，齒輪油流動潤滑和均衡溫度。換擋滑軌分組件和控制軸的部裝。這個工位要確保撥叉與撥叉軸相對應，控制軸組件零件不能漏裝?，F場有個別換檔滑軌焊接不到位，撥叉開裂等，長時間換檔滑塊會脫落，撥叉斷裂，裝配時要檢查零件外形?？傃b軸類部件，總裝好后要上下撥動換擋桿，倒檔轉換臂，觀察倒檔各部位是否裝配到位，有無卡滯現象。
氣密性檢測，先用堵塞堵住氣孔，用密封工裝壓入到差速器兩端的油封，用彈性卡板夾緊。密封軸端是圓臺，小頭可以套入油封，大頭通不過油封，取下油封，密封軸上涂滿了亞米加潤滑脂。不合格產品浸水法檢測返修；合格產品加入一定量的齒輪油后壓入油封保護套，進入實驗臺架。臺架實驗，主要是檢測各檔換檔手感，噪音，倒車燈開關，限位器功能。定位壓緊變速器，連接好倒車燈開關插頭，在臺架上體驗了下換檔手感，分別在兩個轉速下，工藝要求是一百次，實際操作中比較少，最少要求五十次換擋，齒輪磨合到位，換擋才可靠。
變速器總成，行車吊起合格品放在油箱上部，松開油塞放油，裝配通氣管，通氣帽，定位銷等小零件，安裝離合器分離缸組件，定位好離合器液壓管線，組裝分離撥叉組件，分離軸承等。我觀察了齒輪油，機油油箱里有很多雜質，循環(huán)使用中的過濾網不能完全過濾掉雜質，進入減速箱后，對齒輪嚙合，使用壽命等有影響，建議裝配線要保持干凈，定期清理過濾網上的雜物，裝配的樣機注入新的齒輪油。后期我跟廖師傅學習單獨裝配和維修。
三、實習體會。
在學習返修中，我們遇上很多問題都不能確定，有時甚至多次返修都找不出原因，部分零件解體時沒有專用拉馬，在批量生產時要提前考慮到返修工裝問題，使用的有些零件質量不能完全保證裝配要求，這個對成品合格率有比較大的影響，控制好散件的質量對裝配很重要。裝機是比較繁瑣的工作，它需要耐心，積極探索，每個細節(jié)都要認真操作，有些問題可能是多個零件的影響疊加導致，注重小的細節(jié)，確保每個零件都合格是關鍵。
四、實習總結。
在裝配車間，我對減速器的構成，各部件作用有較深刻的認識，在每個工位先觀察，后自己動手裝配再拆卸，犯了不少錯誤，如小墊片的漏裝，同步器沒有看識別槽，方向裝反等，有機會自己試著拆一臺返修減速器，來加深印象，裝樣機比較困難，以后還要跟著師父們多看，多積累經驗，不懂就問，才能很好走上自己的崗位，為公司發(fā)展，為自己的進步而努力。
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鍋爐改造報告篇十二
現有司爐工及維修人員5人，平均年齡45歲，負責磚廠生產線鍋爐正常工作及維修保養(yǎng)工作。幾年來我們始終牢固樹立“安全第一”的思想，時時刻刻不忘安全工作，堅持標準“學標、對標、達標”，作為鍋爐房班長，在廠里領導正確領導下，出色地完成20xx各項任務。現將我個人所做的工作總結如下。
一、統籌兼顧、突出重點狠抓安全。
首先抓好班組的勞動安全工作，把勞動紀律作為整治重點，對班組內存在的違紀現象，認真組織分析討論，落實整改措施，及時整改。保證安全有序可控。二是抓好設備質量檢查，對于需要更換設備的及時向廠里匯報要求更換，確保設備安全可靠。三是嚴格鍋里我班組工作人員按規(guī)定穿戴和使用防護服裝和用品，有個別工作人員在焚火時不穿戴防護裝備，造成不安全因素。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時必須穿著廠部發(fā)工作服和用品保證職工勞動安全。為保證安全工作，重在日常抓安全，為班組制定“每日工作安排”，結合廠里對鍋爐房的工作標準，特別制定的其內容：周一，安全閥試噴（車間領導監(jiān)控）。周二，高低水警報試驗（車間領導監(jiān)控）。周三，機械各傳動部位加油。周四，注水器上水試驗。周五，除塵器清灰，打掃衛(wèi)生。周六，煤，灰場清整。周日，環(huán)境衛(wèi)生清掃。每月1號捅煙火管，每月11-3日，16-18日各沖洗一次壓力表存水彎管（車間領導監(jiān)控）。幾年來，我們始終堅持執(zhí)行，保證了安全生產的順利進行。
二、認真學習，提高班組人員素質。
廠里出臺的一系列制度，打破了平均主義的`分配方式，真正起到獎勤罰懶的作用，激發(fā)職工的積極性和奮斗精神。實施競爭上崗，使職工人人競崗，促進職工技術和思想素質不斷提高，使比較差的職工有壓力，比較好的職工有動力，更好地調動職工的積極性，激勵職工奮發(fā)學習業(yè)務，鉆研業(yè)務技術，提高技術水平。每周堅持學習業(yè)務知識，不斷提高班組人員的業(yè)務技能。結合我廠開展安全生產大檢查、大反思和安全生產專項整治活動，根據現狀查找隱患和不足。及時制定措施、整改。嚴格崗位卡死制度，使每個職工做到上標準崗，干標準活，不違章不違紀。向先進學習，向標兵學習，苦練本領，形成個個有絕招，人人有絕活，都不甘落后的好局面。
三、嚴格管理、落實工作標準。
為更好的為制磚生產服務，為廠里服務，要求班組鍋爐工有更高的標準，我們制定相關制度上墻，并與經濟考核掛鉤，鍋爐房內使用的工具、用具、備品等都定置擺放，使鍋爐房內整齊、美觀，當班人員搞好自檢自修，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
機械設備每班擦拭，做到銅鐵分明，無油灰等，定期打掃衛(wèi)生，做到文明生產，加強日常設備保養(yǎng)與維修工作，定期按規(guī)程、規(guī)定搞好鍋爐洗爐保養(yǎng)工作。及時送驗壓力表、安全閥，當班人員2嚴格遵守操作規(guī)程，不簡化作業(yè)程序，把經營責任制落實到崗、到人，加強檢查考核，使每個人都有壓力，目的是把規(guī)章制度執(zhí)行好，更好地完成任務。
四、加強養(yǎng)修，保持設備良好狀態(tài)。
我們嚴格執(zhí)行自檢自修規(guī)定，要求當班人員做到小活不出班，大活不出車間，不帶病交接班，同時要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，強調鍋爐本體和附機設備等班班擦拭，做到銅鐵分明，班組長及時檢查，加大考核。嚴格執(zhí)行設備巡視制度，加大關鍵部位巡視，發(fā)現問題及時排除，對鍋爐換季保養(yǎng)，嚴格按有關規(guī)章制度。按規(guī)定洗爐、及時整修及時調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養(yǎng)，保持鍋爐各部件的整潔，油路暢通，保證設備處于完好狀態(tài)。
五、存在不足和下一步打算。
在領導的關懷下，我們班組雖然取得了一點成績，但我們也清醒地認識到不足。1、進一步認真學習安全知識，強化安全事前控制水平。2、進一步加強責任心，更好地干好本職工作。
我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進行對標檢查，找差距，落實措施抓整改，狠抓鍋爐人員業(yè)務技術水平的提高。我們有信心，有能力，在上級主管部門的領導下，按照鍋爐安全操作規(guī)程標準化作業(yè)，提高自身的業(yè)務素質，嚴格作業(yè)程序，保證鍋爐及設備的安全，不負重望，為跨越時發(fā)展作出貢獻。
鍋爐改造報告篇十三
xx財政局、教育局：
我校的鍋爐自xx年x月，購進投入使用到現在已經xx年了。鍋爐嚴重老化，腐蝕嚴重。xx年x月，經質量監(jiān)督局鍋爐檢驗所檢測要求停止運行。由于當時馬上就要取暖了，沒有更換就那么使用了。年久腐蝕的鍋爐，各項指標都達不到要求，取暖效果非常差，暖氣片也時有爆裂，暖氣循環(huán)系統安裝不合理，暖氣片數量不足，循環(huán)管道老化，取暖效果很不好，由于管道腐蝕嚴重結合處不敢加力禁錮，管道經常出現滴水、滲漏現象。致使xx年冬季取暖受到嚴重影響，由于漏水，走廊地面多處積水結冰，教室溫度低，并存在很多安全隱患。給師生的.工作和學習帶來不便，也在教師、學生、家長當中產生了不良影響。
xx年x月x日，質量監(jiān)督局鍋爐檢驗所又一次對我校鍋爐進行檢測，要求立即停止運行，必須立即更換新鍋爐。由于循環(huán)系統不合理老化嚴重，暖氣片數量不足等原因教室溫度低也必須更新。為此，我校特向財政局、教育局申請，請給予批準更換鍋爐、更新暖氣循環(huán)系統為謝！
申請單位：xx。
xx年x月x日。
鍋爐改造報告篇十四
廣東德豪潤達電氣股份有限公司(elec-techinternationalco.,ltd)成立于1996年，是一家專業(yè)從事智能化家用電器產品開發(fā)、設計、制造和銷售的企業(yè)。公司的產品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發(fā)達國家和地區(qū)，是珠海市最重要的出口創(chuàng)匯企業(yè)之一。2004年6月25日，公司2600萬a股在深交所成功上市(股票代碼：002005)，為公司長遠健康發(fā)展提供了強大動力。作為行業(yè)內具有影響力的制造商，德豪潤達擁有強大的研發(fā)能力、制造能力和全球營銷能力，十余家下屬工廠和控股子公司，現有員工23000余人。被廣東省授予“優(yōu)秀民營企業(yè)”和珠海市“優(yōu)秀民營企業(yè)”稱號，也是珠海市唯一獲“廣東省外向型民營先進企業(yè)突出貢獻獎”的企業(yè)。2004年度在國家商務部公布的全國進出口額及出口額民營企業(yè)百強中，出口額名列全國第三十一位。
在日趨激烈的市場競爭中，公司堅持“以創(chuàng)新引導需求，以速度領先市場，以質量贏取信任，以成本推動發(fā)展”的經營理念。圍繞科研創(chuàng)新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力，經過多年的不懈努力，德豪潤達現已躋身于全球小家電主要供應商的前列。
我們的目標是“成為全球最具競爭力的智能型家用品供應商”。
我們秉承為用戶“提供最優(yōu)質產品，提供最優(yōu)質服務”的經營宗旨，以強大的開發(fā)和制造能力服務于全球客戶，與眾多國際知名品牌、全球化公司形成了牢固的戰(zhàn)略同盟。
我們尊重人、并為所有員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境，為每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。
二、實習環(huán)境。
實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產第一線生產并簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產小組有生產員工10多名左右。
三、實習過程。
鍋爐改造報告篇十五
20xx年我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師，在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作，現將20xx年的監(jiān)理工作匯報如下：
1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度，各種圖表上墻，經省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。
2、開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。
3、材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。
4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。
鍋爐改造報告篇十六
成員：中層以上干部。
1、教師辦公室、宿舍嚴禁使用取暖器、油汀、電暖風、電暖手等大功率設備，嚴禁私拉亂接。
2、教室內嚴禁使用電水壺和移動插座。
3、晴天，教室、辦公室的燈在上午第一節(jié)上課前全部關閉。
4、放學前要關閉所有電器設備，所有老師要自覺養(yǎng)成人走關燈、關電器的習慣。
5、氣溫零度以上禁止使用空調（機關各部門已將空調插座封閉）。
6、所有老師的電瓶車要進車棚充電，嚴禁在室內充電。
1、利用國旗下講話、室外顯示屏、定期發(fā)送工作提醒等方式營造用電安全、降能減耗的工作氛圍，讓全體師生從思想上引起高度重視并落實到行動上。
3、成立以總值日為組長，其他值日人員為組員的值班檢查隊伍，每天延時服務檢查各班、各辦公室的用電情況，提醒值日老師及時關閉班級電腦。
4、不定期對教師宿舍進行安全檢查和隱患的排查。
5、各班落實專人在規(guī)定時間內關燈、關電源。
6、每月定時上報本月度降能減耗統計表。
鍋爐改造報告篇十七
xx部門（或領導，你要向誰請示，抬頭寫誰）：
我部門同事因工作需要，經?？截愘Y料，且一直無u盤，較為不便。近日，因承擔xx工作，工作量較大，因此，擬購置xx牌xx型號10個，配發(fā)我部門員工每人一個（此處列出所須購買的辦公用品）。涉及費用xx元。
當否，請批示。
申請人：
申請日期：
鍋爐改造報告篇十八
推進燃煤鍋爐改造，降低大氣污染，是持續(xù)改善空氣環(huán)境的一項重要舉措。多次重申環(huán)保對我國經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要性，強調節(jié)能減排政策對我國經濟發(fā)展的持續(xù)推動作用，在全國范圍內開展高污染燃煤鍋爐改造行動，力爭年底以前淘汰十蒸噸以下燃煤鍋爐，讓藍天綠水重現。
（一）燃煤鍋爐改甲醇鍋爐要求。
一、設備及原理。
甲醇鍋爐系統是由鍋爐系統、燃燒機系統、燃料貯存系統、燃料供給管路系統、熱力管道系統、燃料運輸系統等部分組成。利用泵、霧化噴嘴系統將甲醇燃料進行霧化形成微小液滴，液滴在燃燒空間中到高溫加熱蒸發(fā)變成氣體，氣體與空氣混合，與空氣中的氧氣發(fā)生化學反應進行發(fā)光發(fā)熱的燃燒，并與鍋爐壁或換熱器中介質進行熱交換形成高溫介質進行使用，燃盡生成的煙氣排除。
二、技術特點，主要優(yōu)點：
（1）節(jié)省燃料。可以汽、柴油調配至與成品油同等熱效率，節(jié)省石油資源。
（2）安全方便。甲醇比汽油不易揮發(fā)上浮，著火爆炸危險性比汽油小，同時減少靜電危險。
（3）減少排放。甲醇燃料低溫燃燒，氮氧化物產生少；原料中硫含量低，二氧化硫排放少，基本無煙塵排放。
三、主要不足：
（1）甲醇燃料的低溫性能差，冬天需要采取相應措施；
（2）甲醇具有腐蝕性，對橡膠有溶脹作用，需添加抗腐蝕、抗溶脹的添加劑。
1、配置燃油燃燒機——一體化全自動燃燒器及自控系統，包括：組合電磁閥調壓閥、過濾器、檢漏裝置，高壓氣壓開關，氣壓表及連桿等組成罰組一套。
2、拆除煤斗、拆除爐排。
3、制作全爐墻及燃燒器的連接面板、改造新前爐墻。
4、將原有2個看火門，改成防爆門。
5、拆除原有鼓風機、除塵器及空氣預熱器，將原有鼓風機及送風道全部拆除（預熱器可根據情況考慮）原除塵器拆除后，鋼制煙道將原除塵器卷入口和出口之間進行連接，形成完整煙道。
6、清除爐內水冷壁管束等受熱面上的煙垢，同時將鍋爐內水側的水垢進行清洗，提高鍋爐受熱面的傳熱能力。
7、對所有的爐墻及爐門進行密封，保證燃氣鍋爐在微正壓狀態(tài)下安全運行。
8、按要求依次裝上燃氣閥組及附件，最后裝上燃燒器主體部分，使用耐火材料將燃燒筒與爐墻進行密封。
9、根據燃燒器要求配置鍋爐自動控制系統，實現水氣、燃氣、電氣的檢測控制以及報警保護功能。
改造需找專業(yè)改造團隊進行改造，制定改造方案及改造規(guī)劃，不能私自進行改在，不僅加大改造成本，而且無法保證安全性。
鍋爐改造報告篇十九
尊敬的縣教育局領導：
盤信鎮(zhèn)新場村完小是義教工程匹配項目學校，于20xx年秋天竣工并投入使用。在投入使用的時間里，學校加強財產管理，并不斷對學校的設施設備進行修繕維護，有效發(fā)揮了設施設備的教育功能。但是學校籃球架投入使用時間久，現在自然損毀嚴重，已經不能正常使用，并且成為了學校的安全隱患。由于學校經費緊張，沒有能力立即更換。為了滿足學生的體育課教學的需要，排除學校安全隱患，現特向縣教育局申請為我校更換籃球架一套。懇請縣教育局領導研究給予解決為盼。
妥否，請批示!
*****。
20xx年3月11日。
鍋爐改造報告篇二十
光陰荏苒，歲月匆忙，繁忙中20xx年又成了歷史，不經意間20x翻開了嶄新一頁。
x是我來到國金公司三年中參與工程工程最多的一年，從基金委評審樓到萬柳購物中心，從南三街五項到碧水莊園，從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區(qū)。前前后后大大小小七個工程。其間既有管理工程，又有監(jiān)理工程，既有剛剛開工的工程，也有竣工收尾工程。通過這些工程的參與，使我開闊了視野，增長了見識，提升了順應環(huán)境和見風使舵的力量。同時，也使我進一步熟悉到了自己差距和缺乏。
回憶在這些工程中的林林總總、酸甜苦辣，感慨良多。在此，想和同事們溝通一下自己的幾點體會和感受。
一、對管理工程的體會：
1、在努力工作的同時，還要擅長總結和溝通。通過基金委評審樓管理工程，我體會到作為一名管理人員，在將自己的本職工作做好的同時，還要擅長揣摩理解業(yè)主的意圖，在每一步的工作中都應盡量根據業(yè)主的意圖及思路行事，這樣既可以高工作效率少走彎路，也能讓業(yè)主滿意。當然這也不意味著業(yè)主說什么就是什么。我們所在做的是在標準化、合理化的根底上，盡量滿意業(yè)主的.要求，這樣，既能讓業(yè)主滿意，又不必擔當不必要的麻煩。要做到這一點，就要學會總結，還要學會恰如其分地和業(yè)主溝通。不要夸耀，是在恰當的時分恰當地用專業(yè)話語完善的表達出來，讓業(yè)主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒我們在管理上做出的成果。假如只埋頭工作，但不擅長總結和溝通，就可能得不到業(yè)主的理解和認可，有時就簡單埋沒我們的工作成果。在總結和表達上我還有許多缺乏，在這點上，我要多像牛江經理學習，也期望得到領導及同志們的批判和指點。
2、精益求精，有備無患。
在楊總及王旭經理的帶著下，國教總部管理工程得到了業(yè)主的好評，我認為這與王經理重視詳情的管理方法是分不開的。在國教工程中，王經理要求我們要充足理解合同，對圖紙要心中有數，對工作要精益求精，與業(yè)主溝通時要充足傾聽，任何事情都要考慮周全，以業(yè)主的利益為上，要具備效勞意識并重視詳情，并要求施工單位嚴格根據標準和設計實施。正是由于這種嚴格的要求，才使我們贏得了業(yè)主的尊重和認可。
通過對這兩個管理工程總結，我熟悉到，影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。上高校，老師就講過，管理既是科學，又是藝術，更是實踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根究竟其對象是有血有肉、有思想有意識的人，此時，往往理論會顯得蒼白，而主觀的因素會起到很大作用。每位管理者都期望自己領導的是一支訓練有素、紀律嚴明的隊伍，能夠令行禁止，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。但公司的員工不是軍人，且管理遠比發(fā)號施令要冗雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來自于自己的信念、學問、思想與行為。當我們想要要求他人做好時，首先應當以身作則，這樣才能要他人向你看齊。
二、對監(jiān)理工程的認知：
1、要擅長調動專業(yè)人員的主動性。
要做好一個監(jiān)理工程，需要工程中的每個員工的主動參與和努力。為了調動大家的主動性，就需要賜予必要的行使力，這樣不僅能減輕了總監(jiān)的負擔，而且也會讓專業(yè)監(jiān)理工程師產生被信任感，從而更努力的工作。在南三街監(jiān)理綜合樓工程中，只有四十多天工期的精裝修監(jiān)理過程中，劉廣輝總監(jiān)賜予了我充足的信任，讓我主抓安全、進度、質量三大掌握要點。支持我每天下午召開有施工單位參與的生產質量、安全、進度協調會。因此雖然工期緊，任務重，但在我的努力下，還是如期完成了精裝修施工，并得到了業(yè)主的充足肯定和好評。在此，我非常感謝劉廣輝總監(jiān)。也非常敬佩他的組織協調力量。
2、轉變自己—影響他人—改善環(huán)境。
要做好監(jiān)理工作，得到業(yè)主的認可和施工總包的尊重，工程總監(jiān)起著確定性的作用。我認為豹房監(jiān)理工程是自己做監(jiān)理工作六年來最出彩的，這主要應歸功馬子金總監(jiān)。馬總監(jiān)常說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！逼鋵嵾@說的就是的以身作則。自己做不到卻要求別人做到，豈不是強人所難，這樣的要求又有幾個人能心服口服呢?！凹核挥?，勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人，或許就能設身處地地為對方著想，對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“轉變自己—影響他人—改善環(huán)境”這句話。影響力、領導力、有效管理，其實都有一個由己及人、上下互動的過程。如何完成這一過程，尤其是如何開頭這一過程的第一個環(huán)節(jié)——轉變自己，是非常值得我思索的一個問題。
面對嶄新的20x，我相信，伴著公司的進展，業(yè)務量的增加，公司對員工的要求也會越來越高，這就要求我們把握更多更廣的學問，為了順應公司的進展，跟上時期的步伐，我會更勤奮地工作，并努力提升工作效率和技能。為公司做出更大的成果!
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