學校四月份個人工作計劃(精選19篇)

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學校四月份個人工作計劃(精選19篇)
時間:2023-11-19 18:51:11     小編:薇兒

一個明確的計劃可以增加工作的可控性和可預測性,使我們更有信心和動力。掌握有效的計劃制定方法,如SMART原則(具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關、有時限)。希望以下這些計劃范文能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

學校四月份個人工作計劃篇一

以促進化工協(xié)會發(fā)展為政策,把宣傳部作為化工協(xié)會的門面,建立化工協(xié)會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氛圍渲染者的作用,讓宣傳部成員協(xié)同策劃,共同提升。

1、籃球賽:與網絡部副部長xx一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

2、辯論賽:查找相關資料,有條理的把觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓大家充分展現(xiàn)自己的才能,使成員之間有更深的了解。

4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提升自己的交際能力。

5、無機化學大賽:鼓勵部門成員積極參加,把此次大賽作為宣傳的重點。

現(xiàn)為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:

1、戶外活動:到xx的公園和景點。

2、內部組織聚餐:

3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動:調動大家的積極性。

4、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,根據(jù)得分可給予一定的獎勵,這可加強內部的團結合作精神。

5、本部門開會時,可安排一個成員表演節(jié)目。

1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。

2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度:積極配合好協(xié)會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關系,為協(xié)會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協(xié)會在學院及社會的知名度。

學校四月份個人工作計劃篇二

某某市某某物業(yè)管理有限公司與某某月4日正式接管某某物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作,根據(jù)小區(qū)實際情況,特作如下工作計劃。

一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。

某某業(yè)主已入住多年,隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設施設備存在不同問題,影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進駐后,針對小區(qū)現(xiàn)狀進行認真排查,在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求,加強員工教育,盡快熟悉小區(qū)環(huán)境,使各項工作及時到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關系的基礎上使小區(qū)平穩(wěn)過渡,維護小區(qū)整體環(huán)境,為業(yè)主提供良好的生活空間。

二、二次供水設施改造。

某某小區(qū)屬高層住宅,二次供水設施是業(yè)主生活中重要設施之一。我正坤物業(yè)進駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關部門取得聯(lián)系,協(xié)商將二次供水改為一次供水,用泵直接加壓減少喝二次污染的水,確保水的質量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。

三、維修、改造監(jiān)控設施。

小區(qū)監(jiān)控設施經多年使用現(xiàn)存在諸多問題,不能正常使用。進駐后我公司專業(yè)技術人員進行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設監(jiān)控點全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用,維護業(yè)主生命財產安全。

四、做好小區(qū)綠化管理工作。

我物業(yè)為進駐后,對小區(qū)綠籬進行修剪及全面清理,清除死枝、垃圾等。應按照季節(jié)實施種植品種,美化環(huán)境。

五、增設兒童樂園設施。

根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求,我物業(yè)積極與政府有關部門聯(lián)系,增設、改造兒童樂園環(huán)境、設施。逐步解決到位,提供良好的兒童活動空間。

六、加強電梯管理,確保業(yè)主出行安全。

根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀,我公司與電梯維保單位已洽談實行大包方式,對電梯進行全面檢查維修,對電梯存在的重點的問題集中解決,盡快達到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。

七、消防設施管理。

消防設施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后,進行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。

以上是我物業(yè)公司初步管理工作計劃,我們一定不辜負業(yè)主會及廣大業(yè)主對我們的希望,熱心為業(yè)主服務,想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,將某某小區(qū)管理好、建筑好。發(fā)揮物業(yè)管理服務的作用。最后讓我們共同攜手建設美好家園。供電公司工作計劃房地產開發(fā)公司工作計劃保險公司工作計劃。

學校四月份個人工作計劃篇三

物業(yè)很快迎來四月份,在這四月份也要制定新的工作計劃,以便于四月份把工作開展出來,以下就是物業(yè)四月份的工作計劃:

一、定編定崗及培訓計劃。

今年是___物業(yè)公司運行的第一年,實行二塊牌子(1、___物業(yè)管理公司;2、___管理中心)一套人馬,在保留原___中心的功能基礎上,通過___物業(yè)的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排,計劃全公司定編__人,其中管理人員_人,按照廠里的培訓安排參加培訓。

二、代租、代收計劃。

按照廠里的物業(yè)管理委托要求,對___大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃,計劃完成___大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于__萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業(yè)的正常運作。

三、收入計劃(物業(yè)管理費、代租、代辦費)。

今年完成物業(yè)管理費___萬元,代租、代辦費___萬元(__20%),一共為__萬元。其中___大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為___萬元,其它收入__萬元。

四、費用支出控制計劃。

1、今年其費用支出控制在__萬元之內(不包括..元以上的修理費用),其中人員工資包括三金總額為:__萬元(按現(xiàn)__人計算)。

2、自擔水電費:__萬元。

3、稅金:__萬元。

4、其它__萬元。

五、拓展業(yè)務、創(chuàng)收計劃。

1、計劃4月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作。

2、組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于____平方米,實現(xiàn)盈利。

六、綜合治理、消防安全工作計劃。

1、保持天山區(qū)綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛(wèi)生單位稱號。

2、4月__日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的四防大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,做到限度地消滅各種事故的發(fā)生。

3、完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。

4、四月份組織二次保安、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設施的運用,并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。

5、保證所轄物業(yè)的治安、消防安全、不發(fā)生大的治安事故,杜絕一切火災的發(fā)生。

學校四月份個人工作計劃篇四

一、指導思想:

為了更好地推進“素質教育家校行”工程,確保我校家庭教育工作的順利開展,不斷提高家長課程的教學質量,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,全面推進素質教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創(chuàng)建和諧校園。使“家長學?!背蔀閷W校和家庭溝通的橋梁和紐帶,成為家長交流和學習的課堂,成為家長成長的平臺。

二、工作目標:

1、進一步完善家長學校制度,家長學校工作要抓落實,方法、手段要有更新。

2、通過家長學校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,政策和法規(guī),幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。

3、系統(tǒng)講授不同年齡學生心理發(fā)展特點規(guī)律,幫助家長掌握科學的教育和技能。

4、使家庭、學校、社會協(xié)調配合,以科學發(fā)展觀,共同促進學生身心健康發(fā)展。

5、新世紀面對新形勢探討家庭教育新思路、好方法。

6、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進典型。

7、創(chuàng)新家長學校工作,加強培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力,突出活動特色,更重活動實效。

三、主要工作內容與措施:

一、做好家長學校的基礎工作,確保教育的長效性。

(一)加強領導,認真組織。

1、家長學校工作由分管德育校長負責,政教處處具體負責實施,各年級由年級主任具體負責,確保家長學校工作正常、有序開展。

2、充分發(fā)揮家長委員會的作用,讓他們積極參與學校的教育與改革。對學校工作、家長學校工作進行監(jiān)督、評估。

3、每班推舉1名家長參加校級家長委員會,定期舉行活動,參與學校的教育與管理。

4、加強自身學習,掌握家庭教育及辦好家長學校的理論。

(二)統(tǒng)一認識,精心指導。

現(xiàn)在的家庭普遍都是子女少,家長身上所反映出的“過分溺愛,過分放縱,過度教育,過度期望”的“四過”現(xiàn)象十分嚴重,給學校教育帶來了困難。每位教師都要意識到確實有必要對家長的家庭教育給予指導,使家長形成正確的教育思想,學會科學的育人方法。

(三)落實計劃,按時授課。

每學期開學初,學校都要把家長學校工作列入學校工作計劃,加強計劃性,減少盲目性。第一、全面性。每個年級每個班都要定期召開家長會。第二、代表性。針對學生在學習過程中反映出的現(xiàn)象,學校及時與家長進行溝通,組織家長學校的授課活動。第三、全員性。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導,更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長,因為他們與學生家長的關系更密切,更貼近家長的內心。同時,我們還將請教師外出學習好的家校工作,用于指導實踐活動。有時,學校還將請一些特殊行業(yè)的校外輔導員為學生和家長進行教育與宣傳。

四、抓常規(guī)管理,切實提高家長學校的辦學質量。

2、豐富授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性。

3、保證“家長學?!钡膶W員的參與率。每次上課前一周以內,由校方發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,并加強簽到制度。為進一步推進家校聯(lián)系,開家長會時,學校還將下發(fā)調查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

4、落實“家長學校”的上課時間。第一學期家長學校參與兩次,每次上課時間半天。每次課后,安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協(xié)調。

5、充分利用學校網站,將家長學校的學習內容及視頻發(fā)入網站中,供家長學習交流。

五、改革家長學校辦學形式,提高教育的針對性。

“望子成龍”、“望女成鳳”,但又不懂得如何運用科學方法來教育,家庭教育容易陷入誤區(qū)。因此,我們通過多種形式,加強家校聯(lián)系。根據(jù)不同的學生、不同類型的家長,有針對性地舉辦各種類型的家長學校,以提高家長學校實效。家長學校注意集中講座與分散學習相結合,以集中學習為主,分散學習為輔。理論學習與實踐活動相結合,以理論學習為主,實踐活動為輔。主要形式有:

1、教師家訪活動。本學期中,班主任要認真做好家訪活動,作好家訪記錄,新接班的班主任家訪率為20%-30%,老班主任家訪率為10%-15%。了解學生在家里的真實情況,并讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,加強教師與家長在德育工作上的配合。尤其是對后進學生,要求任課教師與其結對子。經過家訪,更深入地了解學生在家表現(xiàn),掌握第一資料,方便自己的工作,提高工作實效。同時以家校路路通為窗口,及時與家長保持聯(lián)系,努力受到家長認同,所開展的活動得到廣大家長的支持。

2、德育導師家訪活動。學校將根據(jù)自主、公開的原則,并通過組織教師自愿報名、征求學生意向、師生雙向選擇的方法選聘德育導師,同時也將根據(jù)學生的需求面向社會選聘自愿者,特別是學生家長及“五老”人員參加。按照全面發(fā)展和因材施教的原則,組織“導師”對學有所長的學生提供指導,對學習上、品行上、生活上、心理上存在問題和困難的學生提供幫助。德育導師將經常性地開展家訪活動,以便及時了解學生,為其提供幫助。

3、把家長請進校園。學校舉辦校園開放日活動,讓家長來校聽老師怎樣上課,觀摩學校舉辦的班隊活動,了解子女在課上的表現(xiàn),讓家長領悟到教學的藝術,便于家長配合學校教育教學。同時也讓老師聽取家長的意見或建議,改進教育教學方法,便于提高教育教學效果。這樣的活動深受家長的好評。

4、充分發(fā)揮家委會作用,讓學校家長委員會與年級家長委員會人員明確具體的工作細則、工作責任,使家委會成員參與家長學校工作的落實和指導。召開家長委員會例席會議,共同商討家長學校的具體工作,并對家校工作提出實質性的問題,很好地發(fā)揮了家長與學校的橋梁作用。

六、具體活動安排:

20xx年9月家長學校開學典禮(全校)。

20xx年9月大家都來學習家庭教育科學知識(全校)。

20xx年10月親子活動參觀消防演練(二年級)。

20xx年11月小學生常見的疾病和防治(六年級)。

20xx年12月安全教育是家庭教育的重要課題(全校)。

20xx年1月評選優(yōu)秀德育導師檢查總結。

學校四月份個人工作計劃篇五

中班下學期工作計劃新學期的準備工作已就緒,為了更好的進行本學期個人工作,本人以園內指定的目標為方向,根據(jù)中班組指定的計劃為目標,以中班幼兒的年齡特點及需要為基礎,特制定了。

如下:

一、指導思想。

更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的。

規(guī)章制度。

服從上級領導安排做好本職工作加強政治學習提高自己思想政治素質樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、工作重點。

1、全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每個幼兒的身心發(fā)展狀況,因人施教,使每個幼兒得到全面的發(fā)展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養(yǎng),讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發(fā)幼兒的興趣。

活動特征為幼兒設計各種活動區(qū)域,并為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人,用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境。

4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅可以開發(fā)幼兒的智力,還可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感5、注重家園聯(lián)系。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的教師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡,讓家長知道教師對問題很重視。

三、常規(guī)教育方面。

1、禮貌。

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴格要求自己的言行舉止,同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律。

要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發(fā)言,養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。

3、衛(wèi)生習慣。

知道清潔衛(wèi)生的重要性,加強幼兒便后洗手的習慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

四、保育方面。

1、配合生活教師做好班級內與外的衛(wèi)生同時,并能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。

2、照顧好幼兒的一點兩餐,對進餐慢的幼兒進行教育,并告訴幼兒不可以挑食,飯粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜糧食。

3、讓幼兒養(yǎng)成運動后多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯后不做劇烈游戲的道理。本學期,我一定吸取教訓、總結經驗,爭取獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料,多學習把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法,促進幼兒發(fā)展。以上就是我的個人工作規(guī)劃,說的好不如做的好,希望自己在今后的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自己進步。

上月情況分析經過一個月的幼兒園生活,本班幼兒已經適應了幼兒園的集體生活,常規(guī)有了進一步的提高。伴隨著陽光體育活動的開展,本班幼兒在跳、平衡等方面能力較弱,需要教師重點培養(yǎng)。春季是各種疾病傳播的高發(fā)季節(jié),尤其是“手足口”疾病的易在幼兒中傳播,因此,我們將繼續(xù)加強一日健康生活常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒知道勤洗手、不吃手的道理。

本月重點工作。

1.感知春季及常見動物的明顯特征,和幼兒一起開展種植活動。

2.指導幼兒使用禮貌用語,主動與同伴、教師打招呼。

3.開展陽光體育活動,在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。

4.繼續(xù)開展“我的好朋友”主題活動――我們在一起。

教育目標健康領域。

1.不用臟手揉擦眼睛,不將手或異物放入口鼻中。

2.知道身體不舒服時告訴成人。

3.知道外出時不離開成人,不和陌生人走,不接受陌生人的物品。

4.在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。

語言領域。

1.愿意跟讀兒歌,能復述故事的一部分或短小故事。

2.能夠一頁一頁的翻看圖書,指認、講述畫面中感興趣的人或物。

3.愿意用語言與別人交往,喜歡應答。

社會領域。

1.能夠主動幼兒使用禮貌用語,主動與同伴、教師打招呼。

2.認識常見的交通工具。

3.學習輪流,體驗規(guī)則作用,初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識。

科學領域。

1.用對應的方法體會物體數(shù)量的多與少。

2.正確辨認上下方位,正確運用空間語言。

3.喜歡、愛護動植物,愿意參加飼養(yǎng)小動物、給植物澆水活動。

4.感知春季季節(jié)特征,體會天冷多穿衣服,天熱少穿衣服。

藝術領域。

1.認識幾種打擊樂器,養(yǎng)成正確使用樂器的習慣。

2.學唱六度范圍五聲調歌曲,能大膽表現(xiàn)歌曲內容。

3.運用簡單圖形和自己喜歡的顏色,大膽、有意識的表現(xiàn)熟悉的事物。

4.能運用印章、撕貼、點畫等材料和方式進行簡單的裝飾活動。

家園共育。

1.隨著春季到來,家長可以多帶幼兒進行戶外鍛煉,增強幼兒體質。

2.隨時引導幼兒觀察植物在春季里的變化,感受春季的到來。

3.家長協(xié)助教師引導幼兒懂得與同伴友好相處的方法,并在活動中主動來運用。

環(huán)境創(chuàng)設。

1.與幼兒一起創(chuàng)設主題墻面。

2.創(chuàng)設自然角,和幼兒一起幼兒種植、飼養(yǎng)動植物,方便幼兒觀察。

3.增添各區(qū)域中的游戲材料和輔助材料。

學校四月份個人工作計劃篇六

轉眼間本學期已經結束了,新的學期即將開始,隨之而來的,三月份的工作也將慢慢的展開,三月份是一個活動月,我部門將會繼續(xù)為各部門做好宣傳工作,做好院里布置下來的任務,同時,我們部門也會相應的展開一些活動來豐富同學們的業(yè)余生活。所以,宣傳部三月份計劃如下:

一、活動名稱:制版。

活動時間:三月份。

活動地點:鐵英校區(qū)。

主辦單位:電子工程系宣傳部。

參與人員:宣傳部全體成員。

活動內容:制作宣傳板讓各部門舉行的活動更加清晰詳細的展現(xiàn)給全。

校同學,讓同學們更加充分的了解各項活動的相關事項,并積極的參與到活動中去。

二、活動名稱:做海報。

活動時間:三月份。

活動地點:鐵英校區(qū)。

主辦單位:電子工程系宣傳部。

參與人員:xx屆全體學生。

活動內容:春天是一個萬物復蘇的季節(jié),也是為了歡迎大家重返校園,

宣傳部決定以春為題制作海報(一班至少兩份),讓同學們通過自己的眼睛感受身邊。

春的氣息,再通過自己的手,去描繪在他們眼中的春天。

三、活動名稱:掛條幅。

活動時間:三月份。

活動地點:鐵英校區(qū)。

主辦單位:電子工程系宣傳部。

參與人員:宣傳部全體成員。

活動內容:為歡迎大家返校,宣傳部準備掛上條幅,讓同學們在進校園的時候有一個愉快的心情,開始新的學期。

一、工作理念:全心全意為學院師生服務,有針對性的、講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。

二、工作思路:

1、加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng),增強主人翁意識,以負責任的態(tài)度,深入思考,創(chuàng)新工作理念,改進工作方法,團結一致,完善部門建設,將服務同學和鍛煉自我結合起來,力爭每一次活動都能有主題、有針對性的開展,盡量能貼近同學們的生活實際,激發(fā)同學們的參與熱情,并程度、范圍的讓同學獲益。

2、發(fā)揚奧運精神,以“迎奧運講文明樹新風”為主題,在學院領導、老師的指導下,緊緊圍繞院黨委和分團委的中心開展工作,宣傳文明禮儀,提升文明素質。

3、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹認真、吃苦耐勞的作風,積極配合學生會其他部門認真做好宣傳工作外,并在新的一年里,以一種嶄新的姿態(tài)工作,將服務進行到底。

4、主動學習其他部門組織活動的經驗,力爭今年能打造出我部幾個品牌活動、特色活動。

三、

實施時間:xx年x月x日到xx年x月xx日。

四、工作要點:

1、與學校傳播媒體合作。我部將與校廣播臺、天際新聞網取得聯(lián)系,充分利用我校的宣傳平臺,采取各種宣傳手段,把我院最新動態(tài),散播到校園的每一個角落。

2、宣傳無小事。定期報道我院學生的先進思想、先進事跡,班級活動,團學活動,重大舉措、重要事件等,形式為張榜公布、傳單式散發(fā)(到宿舍或班級信箱)和小報紙。

3、兩會調查。x月份正值兩會召開之際,我部將針對兩會熱點話題做一個學院調查。調查表由各班宣傳委員分發(fā)到其班上每位同學填寫,我們再把結果統(tǒng)計好并公布,以此來宣傳兩會精神,在同學中再次掀起關注兩會、學習兩會的熱潮。

4、世界氣象日。x月xx日世界氣象日,為讓氣象知識、氣候保護更加深入人心,我院學生會將舉行氣象日宣傳活動,我部將配合分團委認真把氣象日宣傳活動辦得豐富多彩,計劃做氣象相關知識的展板,散發(fā)氣象小知識宣傳單。

5、讀書月。配合學習部的讀書月活動,我們宣傳部將和學習部合作,針對李開復致中國大學生的信件,看展主題征文比賽,將獲獎文章以網絡、印刷小冊子等形式進行宣傳,并由輔導員審批后,對獲獎者給予一定的物質獎勵。

6、學風建設宣傳。今年我校學生工作確定為“學風建設年”,加上07級學生開始試行完全學分制,我部將配合學院的學風建設活動,宣傳良好的學風。計劃于x月中旬在明德樓和文德樓各擺放一塊宣傳板,倡議同學們培養(yǎng)良好的學習習慣,上課認真聽講,做好筆記,不講話,不吃東西,不打手機,不做與學習無關的事情,作到尊敬老師和同學,為自己的學業(yè)注入一股新的動力。

7、檔案館。我們打算將“檔案館”做成我部的品牌,包括留言墻(上半年。

畢業(yè)留言。

下半年新生留言)、“希望”圖書館和名人坊。

(1)留言墻。針對大四畢業(yè)的來臨,我們將在今年舉辦第一屆大氣科學學院畢業(yè)生心靈感言、真誠。

寄語。

活動,讓每一位畢業(yè)生把自己畢業(yè)前最想說的話寫在我們的專用長卷上,長卷會不定期的展覽,供同學們閱讀和借鑒,希望能對同學們有所幫助和啟發(fā)。我部將長期保留長卷,讓在校生或返校校友都能欣賞。

(2)“希望”圖書館。在全院不定期開展捐書活動,把我們的愛心獻給需要我們幫助的“希望工程”每一位學子。我們會把每一位愛心同學的名單發(fā)布到我們的博客上,以表彰他們。

(3)名人坊。我院擁有許多優(yōu)秀學子,他們或者是思想道德標兵,或者是學習標兵、優(yōu)秀學生干部,又或者是文體方面有突出的表現(xiàn),等等,為了讓他們的事跡激勵更多的同學,我部成員決定每人每年至少作一次“學院優(yōu)秀學子”專訪,并將專訪形成的報道貼在博客專欄中長期保存。

8、傳統(tǒng)節(jié)日的宣傳。中國傳統(tǒng)節(jié)日蘊涵著中國的傳統(tǒng)美德,發(fā)揚中國傳統(tǒng)美德和迎接奧運到來有緊密聯(lián)系。我們將在今年的清明節(jié)、勞動節(jié)、五四青年節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)等重要節(jié)日,通過出展板和發(fā)傳單等方式在同學們之間傳揚中國的傳統(tǒng)美德。

9、網絡平臺。為了方便宣傳部與同學之間、同學與同學之間的信息交流,我們準備搭建網絡平臺,初步設想:

申請專用電子信箱,接收同學們提交的稿件、提出的意見等;開通宣傳部博客,宣傳學生會的各項活動,宣傳同學中的先進思想、先進事跡,可有思想政治版塊、制度版塊、通知版塊、信息版塊、事跡版塊、學風班風版塊、個人風采版塊、名人坊、新生版塊、畢業(yè)生版塊等等。使宣傳部的工作能更加貼近廣大同學,讓同學們能更好的交流、學習,更多的鍛煉自己,展示自我。

五、工作落實。

我部將團結合作,根據(jù)以上制定的工作要點開展工作。在具體實施過程中,如學院另有任務,我們將靈活變動,一切服從學院安排。每次活動結束后,我們會將新聞稿及時發(fā)布到天際網上和我部博客上。

期待各位老師的指導。我們將全力以赴為廣大師生服務,讓宣傳部更上一層樓,讓我院學生會的宣傳工作更有特色。

以促進化工協(xié)會發(fā)展為政策,把宣傳部作為化工協(xié)會的門面,建立化工協(xié)會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氛圍渲染者的作用,讓宣傳部成員協(xié)同策劃,共同提升。

一、近期活動安排:

1、籃球賽:與網絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

2、辯論賽:查找相關資料,有條理的把觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓大家充分展現(xiàn)自己的才能,使成員之間有更深的了解。

4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提升自己的交際能力。

5、無機化學大賽::鼓勵部門成員積極參加,把此次大賽作為宣傳的重點。

二、內部活動安排:

現(xiàn)為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:

1、戶外活動:到株洲的公園和景點。

2、內部組織聚餐:

3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動:調動大家的積極性。

4、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,根據(jù)得分可給予一定的獎勵,這可加強內部的團結合作精神。

5、本部門開會時,可安排一個成員表演節(jié)目。

三、完善本部門管理制度及工作的透明化。

1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。

2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及。

活動總結。

3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度:積極配合好協(xié)會的日?;顒蛹皶h的海報宣傳,同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關系,為協(xié)會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協(xié)會在學院及社會的知名度。

學校四月份個人工作計劃篇七

為增加學生的課外知識,讓學生更深刻的了解社會動向,宣傳部將對四月份宣傳工作做如下安排。

四月,宣傳主題將分為五大塊,依次為:清明節(jié)(踏青節(jié)),世界衛(wèi)生日,健美操比賽,世界知識產權日和周末舞會。除五塊宣傳主題外,我們將不時穿插一些國內時政,豐富生課余生活。

現(xiàn)將各主題內容及計劃匯報如下:

各主題內容:

清明節(jié)(四月四日)。

宣傳目的:清明節(jié)為國家法定節(jié)日,為使大家更了解何為清明及清明的由來而設。

宣傳方式:版面形式(主要以文字形式宣傳)。

宣傳材料:

清明節(jié),又稱掃墳節(jié)、鬼節(jié)、冥節(jié),與七月十五中元節(jié)及十月十五下元節(jié)合稱三冥節(jié),都與祭祀鬼神有關。

清明節(jié),又叫踏青節(jié),按陽歷來說,它是在每年的4月4日至6日之間,正是春光明媚草木吐綠的時節(jié),也正是人們春游(古代叫踏青)的好時候,所以古人有清明踏青,并開展一系列體育活動的習俗。清明節(jié)古時也叫三月節(jié),已有2000多年歷史。

公歷四月五日前后為清明節(jié),是二十四節(jié)氣之一。在二十四個節(jié)氣中,既是節(jié)氣又是節(jié)日的只有清明。

世界衛(wèi)生日(四月七日)。

宣傳目的:希望引起同學們對衛(wèi)生問題的重視,動員同學改善衛(wèi)生狀況提高健康意識。

宣傳形式:版面宣傳(主要以文字為主)。

宣傳材料:第二屆聯(lián)合國世界衛(wèi)生大會規(guī)定從1950年起將4月7日作為全球性的“世界衛(wèi)生日”。包括中國在內的世界衛(wèi)生組織的會員國都舉行慶?;顒?,推廣和普及健康知識,提高人民健康水平。為了實現(xiàn)“使有適宜技術的適宜人員到適宜的地方做適宜的事情”,各國應制定包括下述內容的計劃:

2.具有前瞻性:制定完善的計劃以培訓今后的衛(wèi)生人力;

3.要求具有主要能力:制定人力計劃;發(fā)展領導和管理;確定標準、資格認證和頒發(fā)許可證,作為改進質量的推動力。

除了國家戰(zhàn)略之外,報告敦促全球開展合作:

1.共同對研究和信息系統(tǒng)進行投資;

3.捐助國承諾幫助處于人力危機的國家努力改進和支持衛(wèi)生人力資源。

健美操比賽(時間未定)。

宣傳目的:使全校更多的同學參與到活動當中。

宣傳形式:

????1、版面及海報(宣傳設計圖見附頁1)。

2、全校宣傳部共同完成。

周末舞會(時間未定)。

宣傳目的:豐富學生課余生活。

宣傳方式:版面及pop海報(版面宣傳圖見附頁2)。

世界知識產權日(四月二十二)。

宣傳目的:樹立學生尊重知識,崇尚科學和保護知識產權的意識。

宣傳形式:版面形式(以文字為主)。

宣傳材料:世界知識產權組織:世界知識產權組織(wipo)是聯(lián)合國組織系統(tǒng)16個專門機構之一,1967年正式建立,1970年生效,總部設在日內瓦。我國于1980年正式加入世界知識產權組織。

知識產權包括:工業(yè)產權和版權(在我國稱為著作權)兩部分。工業(yè)產權包括專利、商標、服務標志、廠商名稱、原產地名稱、制止不正當競爭等。版權是法律上規(guī)定的某一單位或個人對某項著作享有印刷出版和銷售的權利,任何人要復制、翻譯、改編或演出等均需要得到版權所有人的許可,否則就是對他人權利的侵權行為。知識產權的實質是把人類的智力成果作為財產來看待。

知識產權的三個特點。

1、知識產權的專有性,即獨占性或壟斷性;

2、知識產權的地域性,即只在所確認和保護的地域內有效;

3、知識產權的時間性,即只在規(guī)定期限保護。

實施計劃:

一、三月底通知各系四月份宣傳部的具體工作任務。

二、在各個節(jié)日活動前三天完成宣傳工作。

三、每項活動完成后及時向學生會匯報工作。

四、每項活動完成后,總結活動得失,為今后宣傳工作做好準備。

學校四月份個人工作計劃篇八

1、能積極探索蟲類的奧秘,有濃厚的興趣和欲望。

2、能夠自己收集關于蟲類的資料,并且愿意與同伴分享,并能區(qū)分幾種常見的蟲子,進一步了解蟲的分類。

3、能大膽地將自己的所思所想表達出來,樂意參加集體運動,知道朋友之間應該互相關心、幫助。

4、嘗試用身體動作模仿蟲子的外在形態(tài)或運動。

5、感受生動的故事情節(jié)和優(yōu)美的語言,能夠復述故事的主要情節(jié),積累知識經驗,促進智力發(fā)展。

6、加強幼兒的自我服務能力的訓練,提高動手能力。

學校四月份個人工作計劃篇九

轉眼間本學期已經結束了,新的學期即將開始,隨之而來的,四月份的工作也將慢慢的展開,四月份是一個活動月,我部門將會繼續(xù)為各部門做好宣傳工作,做好院里布置下來的任務,同時,我們部門也會相應的展開一些活動來豐富同學們的業(yè)余生活。所以,宣傳部四月份計劃如下:

活動時間:四月份。

活動地點:xx校區(qū)。

主辦單位:電子工程系宣傳部。

參與人員:宣傳部全體成員。

活動內容:制作宣傳板讓各部門舉行的活動更加清晰詳細的展現(xiàn)給全。

校同學,讓同學們更加充分的了解各項活動的相關事項,并積極的參與到活動中去。

活動時間:四月份。

活動地點:xx校區(qū)。

主辦單位:電子工程系宣傳部。

參與人員:xx全體學生。

活動內容:春天是一個萬物復蘇的季節(jié),也是為了歡迎大家重返校園,

宣傳部決定以春為題制作海報(一班至少兩份),讓同學們通過自己的眼睛感受身邊。

春的氣息,再通過自己的手,去描繪在他們眼中的春天。

活動時間:四月份。

活動地點:xx校區(qū)。

主辦單位:電子工程系宣傳部。

參與人員:宣傳部全體成員。

活動內容:為歡迎大家返校,宣傳部準備掛上條幅,讓同學們在進校園的時候有一個愉快的心情,開始新的學期。

學校四月份個人工作計劃篇十

:登記成衣大貨返修與樣衣出入庫記錄,所有的原樣衣給商品部時要全部簽字接收。避免樣衣出入頻繁而丟失的可能。

5)收發(fā)快件:

做好每天、每個員工的快遞收發(fā)和記錄(寄件人、收件人、快遞單號、快遞類型等),以備隨時查看和查詢。

6)辦公用品管理:

做好辦公用品的管理工作。節(jié)約開支,杜絕浪費。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家的工作需求。

做好每周、月會議記錄,做好后放部門到共享里,方便部門員工時時查看。

:將每月倉庫報過來的次品數(shù)量核對無誤后分工廠存檔。

學校四月份個人工作計劃篇十一

一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。

二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。

三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。

一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。

二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的.發(fā)生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。

三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到xx%。

一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產,避免能源浪費;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在x%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

四月份,我們將繼續(xù)加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到xx%。

一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

六、加強現(xiàn)場管理,推進6s管理制度。

我們將進一步加強生產現(xiàn)場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化,保持生產現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產,推進6s管理制度,力爭在喜悅分生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

學校四月份個人工作計劃篇十二

4月中旬我剛剛進入公司,在這半個月里我努力適應新工作,不斷理清思路。了解到辦公室是承擔著公司部門之間的協(xié)調、人事、檔案管理、文件管理、接待等工作,是傳遞信息、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為公司中心運作起到輔助作用的綜合部門。

根據(jù)實際情況,制定4月工作計劃如下:

一、 做好當月內部文件、外來文件或是當月簽訂的合同,編排序號后登記臺賬,同時做好文件的影印整理工作。

二、 在4月25日前將5月需要申報的人員保險變更表及時做好,交由辦公室主任審核后至社保局申報。

三、 做好低值易耗品和勞動保護用品的分類整理,做好出入庫登記,按時清點,按需發(fā)放。

四、 月底前做好食堂的加班用餐記錄和食堂各項材料的采購費用的登記與匯總,月底時報至辦公室主任處。

五、

六、 做好對辦公室設備的維護與保養(yǎng)工作,維護好包干區(qū)內的衛(wèi)生。 及時、認真、準確的完成領導交辦的其他臨時性工作。

由于剛剛進入公司不久有許多地方了解的不夠深入細致,還需要改進;但我會盡快熟悉公司的企業(yè)文化,加強與同事之間的溝通,讓自己盡快的融入到工作團隊中去;并且根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排;認真落實崗位職責,確保工作井然有序。

以上是4月份初步工作計劃,敬請領導指正。

程麗

2017年3月

現(xiàn)在我已經在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了??梢哉f我是公司數(shù)得著的老業(yè)務員之一,也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?,F(xiàn)在2017年已經結束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了2017年工作計劃范文,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!

轉眼間又要進入新的一年2017年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的'同時全力開展業(yè)務工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對2017年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2017年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2017年新的挑戰(zhàn)。

2017年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在2017年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在2017年一定走的更遠!

學校四月份個人工作計劃篇十三

本學期以“xx”重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。

要求計劃中的重點工作:

1.堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

2.做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度。

3.嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

4.會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

1.及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2.做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3.做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

4.關心幼兒生活,辦好食堂。

(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

1.管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

2.加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

學校四月份個人工作計劃篇十四

1、將護理工作做到平?;<氈禄?。

小班中護理工作更是重點中的重點,也是一些工作的前提和基礎,用愛心和責任心將孩子的護理工作做好,做到平?;图氈禄瘜⑹沁@學期的首要任務,幼。

2、將家長工作做到位。

家長工作的好壞直接關系到班級各項工作的開展,雖然在上學期中,我們取得了階段性的成績,孩子在幼兒園的發(fā)展和老師的付出得到了家長們的認可,但這是一項長期的工作,需要持之以恒的努力。

第一、作好班級工作,多與家長溝通交流,取得家長的信任。

第二、用專業(yè)知識指導家長的行為。

第三、真誠對待每一位家長和家長提出的問題或要求。

只要用心與家長進行真誠的溝通和交流,我相信任何問題都可以迎刃而解。

2、繼續(xù)以"五常"的要求做好班級各項管理工作。

上學期,小二班榮幸的推選為五常管理示范班,在班級各位老師的努力下,班級管理工作有明顯成效,班級整潔明亮,班級物品擺放有序,班級氛圍積極向上。本學期,五常作為一種高品質的管理方法將在我園全面開展,在繼續(xù)做好班級五常管理的同時,配合幼兒園指導各班做好五常管理法,讓五常在幼兒園的每一個角落得到良好的體現(xiàn)。

3、學會學習,不斷提升自己的素養(yǎng)。

讓孩子學會學習,掌握學習的方法,自己也要學會學習,能訂閱相關的幼教雜志、進修學習,吸收各種幼教信息,開闊自己的視野,只有不斷的.吸取,才能不斷的創(chuàng)新。本學期將進行相關的電腦培訓,利用空余時間學習制作教學課件,開拓教育教學的新思路。多看好書,積累幼教理論知識,提高寫作能力,并橫向、縱向向他人學習,使自己全方位發(fā)展。

4、積極參與幼兒園大型活動,在各項活動中展現(xiàn)風采,為幼兒園掙得榮譽。

每學期,園內都會舉辦各種大型活動,這些活動奠定了幼兒園的基礎,提升了孩子的能力,也讓自身風采得到了展現(xiàn),讓能力得到一次提升。本學期,幼兒園將進行省級評估、六一活動策劃、五一員工活動等。在這些活動中,本人將積極參與,力所能及的承擔責任,為幼兒園掙得榮譽!

根據(jù)本人的現(xiàn)狀制定了以上計劃,只有做到心中有計劃、并用心的實施,才能實現(xiàn)計劃,與幼兒園共同發(fā)展!

學校四月份個人工作計劃篇十五

根據(jù)×城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀,xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴峻的挑戰(zhàn),為贏得市場,提升品牌,樹立xx物業(yè)新形象,不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量,加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強與業(yè)主的溝通和合作,不斷增進與業(yè)主之間了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高管理處的業(yè)主滿意度,引進競爭上崗機制,以最小的成本為公司獲取的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益,特此擬定管理處工作計劃:

1﹑每半月召開一次工作例會,在總結工作的同時,積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。

2﹑不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生﹑愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動,增強員工的凝聚力和向心力。

轉變守舊走老路,凡事“等﹑要﹑靠”的思想,樹立以業(yè)主為中心全新的服務理念。

1﹑管理處實行內部分工逐級負責制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負責,主管直接向主任負責,必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

2﹑管理處實行定時值班制,改變工作作風,提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話,全方位聆聽業(yè)主的聲音。

3﹑制定切實可行的管理措施,推行“首問責任制”。

4﹑健全完善管理處規(guī)章制度,如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

5﹑月績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進、鞭策后進。

6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。

7﹑加強內部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強管理處員工的凝集力。

1﹑小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

2﹑小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。

3﹑急修及時,返工﹑返修率不高于2%。

4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。

5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養(yǎng),運行正常,無管理責任事故發(fā)生。

6﹑管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組,負責開展豐富多彩的社區(qū)活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內容的板報。

7﹑本年度記錄﹑資料保存完整,及時歸檔。

8﹑物業(yè)管理服務費收繳率達98%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。

管理處挑選精兵強將,成立以主任為主的培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓:

1.新入職培訓。

為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢),熟悉公司的各項規(guī)章制度(如考勤制度,獎懲制度、考核制度等),掌握基本的服務知識(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等),掌握崗位工作的具體要求(如崗位責任制、業(yè)務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。

崗前培訓內容:公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經營理念、公司的組織機構、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內容。

2.在職培訓。

培訓內容:

1、xx物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。

2、xx公司的《員工手冊》。

3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構。

4、各部門相關的專業(yè)知識。

通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

1、人力資源整合,根據(jù)管理處工作需要,適當將部分崗位職能合并,實現(xiàn)因才設崗,因才定崗的復合型人才管理機制。

2、客戶服務:繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》,注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質服務。

3、設備設施維護:按機電運行和維修分工的原則,對小區(qū)所有的機電設施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行,做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃,有落實,杜絕發(fā)生重大安全責任事故。

4、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度,力爭在此方面有較大的改觀。

5、資料管理:嚴格按照檔案管理規(guī)定。另外,擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

6、車輛管理:對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理,逐步實現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管的車輛采取保管措施,簽訂車輛保管合同,車主支付保管費。

7、安全、消防管理:加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的處理等的培訓,完善標識系統(tǒng),對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作,要求保安員對小區(qū)內的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查,維修保養(yǎng)由維修工進行。

管理處將加大對欠款業(yè)主的催交力度,有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,每月統(tǒng)計,落實到人。另外,管理處將采取如下系列措施,開展多元化經濟,努力創(chuàng)建“社區(qū)經濟圈”,力爭實現(xiàn)管理費收支平衡。

1、根據(jù)小區(qū)實際情況,管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點,制定相關制度和有效措施,定人定崗,把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務統(tǒng)一搞活管好。

2、利用廣場地面資源,對在小區(qū)內合法、方便顧客為前提的擺點商家以臨時占有使用場地的,適當收取一定費用。

3、節(jié)約管理成本,減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。

4、修訂管理處有償服務標準,增加有償服務項目。

1、關注、督促房地產公司對小區(qū)屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。

2、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治,建立完善聯(lián)防預警機制。

學校四月份個人工作計劃篇十六

迎來了新的月份,針對自己的工作,對2020年的四月工作規(guī)劃(重點銷售工作規(guī)化)如下:

1、適時制定出月計劃和周計劃,并定期向公司領導匯報與溝通,確保工作實施與落實;

3、目標區(qū)域市場定位與規(guī)劃,及時掌握區(qū)域市場內的行業(yè)狀況、產品架構等,反饋信息給公司領導做決策,正確布局區(qū)域內產品銷售市場。(目前定位合肥、徐州、連云港三點主要目標市場,而后以點擴面,帶動并輻射周邊區(qū)域市場)。

4、與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶做成自己的摯友,加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

5、不斷學習并加強行業(yè)知識,為客戶帶來實用的資訊,以便更好地為客戶服務;并多結識與led行業(yè)相關的各行業(yè)的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商及經銷商需要時能及時作好項目配合與幫助,培養(yǎng)及增強客戶忠誠度與依賴度。

學校四月份個人工作計劃篇十七

為了響應上級領導關于制定工作計劃的要求,xx廣告公司在過去工作的基礎上,結合自身的實際情況,對接下來的工作做下規(guī)劃,具體的情況為:

好的設計隊伍是公司發(fā)展的核心,公司現(xiàn)有的設計團隊缺少一個核心人物,現(xiàn)有設計人員過于自我,不能從業(yè)務的角度考慮業(yè)務的設計。改變設計人員設計技能及服務意識勢在必行。

業(yè)務做為公司發(fā)展的命脈,有一個優(yōu)秀的業(yè)務團隊對于公司來說更是至關重要的,新的一年我們將建立一個xx人的新業(yè)務團隊,對這樣的一個全新業(yè)務團隊進行完善的業(yè)務知識培訓,在最短的時間里讓我們的業(yè)務人員熟悉業(yè)務技能,充分利用現(xiàn)有資源盡最大的努力、及最大的限度開拓新的市場。通過一定時期的培養(yǎng),將在這個團隊中產生一名業(yè)務經理。

鑒于目前我們的終端老客戶數(shù)量有限的情況下,在盡最大努力挖掘老客戶潛能的同時,爭取拓展更多全新的客戶,對現(xiàn)有潛在業(yè)務進行分類,并將業(yè)務人員進行分組,鑒于目前業(yè)務上所存在的難度對業(yè)務人員進行專項培訓,注重偏設計類的業(yè)務及vi設計等業(yè)務談判力度,對市場進行分析,對一些需要全年設計服務的公司進行公關,爭取能夠談成兩至三個全年服務的公司,對于純印刷類的業(yè)務不做為重點進行跟單。在第一季度做好人員的培訓及市場鋪墊工作,增強業(yè)務人員的工作信心及團隊和合作能力。從第二個季度開始,每個業(yè)務人員制定月工作計劃,并給每個人制定業(yè)務任務。跟據(jù)業(yè)務的特點,在每一個時期對潛在業(yè)務進行重點談判。

做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于每一個業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調整業(yè)務人員的學習方向來補充新的能量。對于我們產品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是每一個業(yè)務人員要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝,每周都應組織業(yè)務人員對本周所談的業(yè)務進行分析、分類,并進行一些實戰(zhàn)演煉,讓每一個業(yè)務人員熟悉業(yè)務談判的技巧。培訓每一個業(yè)務人員的電話談判及上門洽談技巧,做好成單、跟單工作。

第四季度做為業(yè)務發(fā)展的重點期,利用雙節(jié)效應,加強客戶談判力度,為完成全年制定任務做最后的沖刺。

通過對接下來工作的規(guī)劃和有效的執(zhí)行,相信在接下來的時間里,我們的工作效率將會獲得更大的提高。

xx年,廣告公司業(yè)務取得了一些成績,但距離公司發(fā)展規(guī)劃還存在一些差距。龍騰盛世,做好xx年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市場、運營管理有著至關重要的意義,做好__年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過__年各項工作開展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題。我計劃__年做到如下幾點:

充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端客戶數(shù)量有限的情況在爭取的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端客戶數(shù)量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

切實可行的原則,要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取客戶意見、博采眾長,反對主觀主義。突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補充辦法。

團隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進步,以形成一個目標明確,有戰(zhàn)斗力的團隊。廣告公司__團隊創(chuàng)建目標是:樹立核心形象與威信、創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才??记谥贫?、會議制度、臺賬制度、激勵制度實施執(zhí)行。

廣告公司xx懷著“把每件事做的好些、更好些”的熱忱,永不滿足現(xiàn)狀,以前瞻創(chuàng)新的xx廣告公司廣告業(yè)新標準!

學校四月份個人工作計劃篇十八

四月份,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前"人管人"的被動狀態(tài),從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監(jiān)督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優(yōu)化人員結構,更有利于以后工作的開展。

服務品牌的樹立,有利于企業(yè)的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增強部門的凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶"的原則,為業(yè)主提供家政服務,得到業(yè)主的好評,在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

即達到xx市a類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經濟效率化的目標。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務定位,我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標準,并能力爭創(chuàng)xx市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,限度地減員增效,提高物業(yè)的經濟效率。

一方面,由于我們保潔人員素質不同,工作質量有所差異,所做的家政服務的效果也不同;另一方面,目前輪流作業(yè)的形式,也不便于人員的管理。家政公司,在保證服務質量,規(guī)范內部管理的同時,我們還可以提取一定的服務費用。

隨著業(yè)主入住的不斷增加,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉、處理,是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下,盡快建立一個中轉站。

保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

學校四月份個人工作計劃篇十九

房產銷售向來是注重自身業(yè)務能力的加強,制定好工作計劃可以幫助我們提高工作效率。下面是由小編為大家整理的“房產銷售個人四月份工作計劃范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作如果是沒有計劃的進行,我發(fā)現(xiàn)是非常沒有效率的,就好像覺得自己使勁渾身全力一拳打下去,打在了棉花上似的,我自認為我上個月的工作非常的努力,但是不得不承認,我的許多工作都是徒勞,沒有對我最后的銷售業(yè)績起到一點作用,我聽取了店長的意見,對自己的4月份的工作弄了一份工作計劃,我覺得我只要好好按照這份工作計劃進行工作,我的成績肯定能看到進展。

一、給自己更大的壓力。

作為房地產的銷售員,我認為我的工作能力是遠不止如此的,所以我決定給自己一點工作上的壓力,看看自己的工作極限在哪,我會在四月份開兩個網絡銷售端口,我目前一直都是一個銷售端口,能夠看到我的客戶總是那么些人,能夠給我?guī)淼睦媸钦鹊?,所以我決定賭一把,開兩個,這樣我就能更多的客戶找我看房了,因為開端口是需要資金投入的,所以這讓我下了很大的決心,我也是想看我就能一個月最多能成多少訂單。

二、給自己制定工作目標。

在這個月,我必須要達成以下工作目標。

1、出租方,算了一下自己以往三個月的租房訂單的平均數(shù),以這個為參考值,我決定這個月我要租出去十五套房子。比以往的平均值多出三套,并沒有多很多,我覺得還在自己的承受能力之內。

2、賣房,公司的樓盤和這兩個月又新開盤的兩個,想要在這個時候賣房會輕松很多,我給自己定了一個不是很難完成的目標,這個月我要賣出五套以上的房子,這其實只要自己努力一下,還是很好完成的。

3、別墅房,我來到這里工作這么久了,我們公司手里每一套別墅的信息我都一清二楚,在什么地方,什么朝向。多少平方,內部結構是怎么樣的等等,我都牢牢的記在腦海中,我做夢都想開一單別墅房,在這個月我一定要多跟客戶推薦一下,也不要錯過人任何有能力購買的客戶,我要填補我的職業(yè)空缺。

三、

加強跟客戶的交流。

我發(fā)現(xiàn)我以往都是把自己工作最重要的一環(huán),客戶給忽視了,我經常把那些已經在我手里買過房或者是租過房的客戶給扔下不管了。我現(xiàn)在意識到,他們也是可以成為我的潛在客戶的啊,而且他們有成單經驗,知道我這個銷售是否靠譜,成單的幾率更大。還有就是已經拒絕過我的客戶,我就沒有再堅持了,我覺得十分有必要再篩選一遍,上一刻可能別人還沒有購買意向,說不定下一秒就有了。我還是要多加強跟客戶之間的交流,我不能總是把工作重心放在自己的身上,就算我的工作能力再強,我沒有客戶那也是徒勞。

四月是一個舒適的季節(jié),冷熱適宜,而春天的氣息也是彌漫在整個四月。在這么好的一個季節(jié)我們的工作肯定會更加的忙碌一些,當然三月的我們工作也并不輕松,但我們這些銷售員工也都完成了哪些工作。我相信四月份的我肯定也是能夠很好的處理自己工作上的事情,讓自己在事業(yè)上得到更大的突破。下面就四月份做一個小小的工作計劃:

一、思想上。

還是需要以領導的指示為首要方向,聽從領導制定的規(guī)劃,遵從領導的各個決定,這樣才能讓我們全體員工都能夠共同發(fā)力,更好的工作。還是需要把公司的利益放在第一位,在去思考其他的內容,畢竟我是公司的一員,我領著公司發(fā)給我的薪水就需要為公司著想,為公司做出應該有的貢獻。工作的態(tài)度上也需要戒驕戒躁,不能因為之前的自己做出了一點成績就感到驕傲。歷史上哪些驕傲的人不就是一個很好的例子嗎,只有保持謙虛,一直虛心向別人請教才能夠一直向前的走下去,而不是中途隕落。除了謙虛以外還是要和同事們處好一個好的關系,這樣團結友愛的團隊才能夠更好的完成公司給予我們的任務。

二、工作上。

和之前就達成交易的客戶也要有良好的關系,說不定在我們需要的時候還能夠用的上呢,這都是說不準的,不能過河就拆橋。而那些有意向但是還沒有定下的客戶就更加需要我們的努力了,當然也不能操之過急引起客戶的反感,要把握好一個溝通的度既能讓客戶感到舒心的同時也讓我們完成自己的目的。對于公司一些新的房產資源需要更加努力的去了解,不能作為一名銷售還不了解自己的產品。也要去關注我們的哪些競爭對手,去了解他們的優(yōu)缺點,這樣在客戶猶豫的時候,我們就可以進行對比,讓客戶能夠看得清楚優(yōu)劣勢。

當然在晚上閑暇之余也不能因為是休息時間就放松起來,要想在工作中得到更大的成績,就要付出因有的代價。在晚上也可以看看那些大師們的課程,學習怎么樣更好的工作,也可以學習怎么樣合理的分配自己的時間或者看看心理學。了解的越多,在面對不同的場合時也就能夠越發(fā)的鎮(zhèn)定,越發(fā)的做到自己想做的事情。

三月份即將過去,而四月份也是必將來臨的,只有做好萬全的準備,才能夠讓我們在四月份得到更大的收獲,有更好業(yè)績。

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