總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的不足和優(yōu)點,提高自己的工作能力和學(xué)習(xí)效率。寫好總結(jié)需要反復(fù)斟酌和修改,追求完美??偨Y(jié)范文的多樣性和個性化反映了總結(jié)這一寫作形式的靈活性和可塑性。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇一
今年以來,我市緊緊圍繞市下達的年度工作目標任務(wù),以征繳、擴面、保發(fā)放作為工作重點,強化措施,認真貫徹上級文件,嚴格執(zhí)行各項社會保險政策,注重部門間協(xié)作,使得我市社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
預(yù)計到20xx年12月底,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)4.15萬人,完成全年目標任務(wù)4.14萬人的100.24%,其中:在職職工參保人數(shù)2.46萬人,完成全年目標任務(wù)2.44萬人的100.81%;基金征繳收入12500萬元,完成全年目標任務(wù)15362萬元的81.37%。
預(yù)計到20xx年12月底,我市失業(yè)保險參保人數(shù)1.972萬人,完成全年目標任務(wù)1.93萬人的102.18%;基金征繳收入1050萬元,完成全年目標任務(wù)800萬元的131.25%。
預(yù)計到20xx年12月底,我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)17.78萬人,完成全年目標任務(wù)14萬人的127%,其中:城鎮(zhèn)職工參保3.57萬人,城鎮(zhèn)居民參保14.21萬人;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳收入8500萬元,完成全年目標任務(wù)8100萬元的104.94%。
預(yù)計到20xx年12月底,我市工傷保險參保人數(shù)3.31萬人,完成全年目標任務(wù)3.30萬人的100.3%;基金征繳收入550萬元,完成全年目標任務(wù)430萬元的127.91%。
預(yù)計到20xx年12月底,我市生育保險參保人數(shù)2.24萬人,完成全年目標任務(wù)2.2萬人的101.82%,;基金征繳收入435萬元,完成全年目標任務(wù)360萬元的.120.83%。
現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位有100個,其中:差額事業(yè)單位50個,自收自支事業(yè)單位50個,參保在職職工2787人,退休人員1068人,共計3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補助費人員78人。預(yù)計到20xx年12月底,我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入為2470.20萬元。
至20xx年12月17日止,我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)355429人,參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù),繳費人數(shù)237703人,三方協(xié)議簽訂率96.62%,到齡享受待遇人數(shù)81457人,待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計13191.65萬元,具體如下:中央財政補助基礎(chǔ)養(yǎng)老金7248萬元;自治區(qū)補助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬元,繳費補助681萬元,合計2269萬元;縣級預(yù)算補助實際到位資金1224.24萬元;參保繳費籌資2450.41萬元。
1.啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。20xx年,國務(wù)院部署開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,自治區(qū)人民政府《關(guān)于實行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(桂政發(fā)〔20xx〕53號)文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神,認真做好我市統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險篩查清理工作,為正式實施我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度做好前期準備工作。
2.抓好實施“全民參保計劃”,促進建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。今年是“全民參保計劃”、促進建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險工作的啟動之年,我局對這兩項高度重視,及時進行部署,積極開展宣傳,全力推進。據(jù)統(tǒng)計,我市建筑企業(yè)共18家,固定從業(yè)人員102人;在建項目25個(其中20xx年新建項目6個),從業(yè)人員700多人。目前,我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保,無按建設(shè)項目方式參保的企業(yè)。主要原因是,建筑施工企業(yè)無法提供經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》,因此無法按項目方式參加工傷保險,為化解自身風(fēng)險,建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險。
3.開展異地就醫(yī)即時結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求,認真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級工作,我市各定點醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設(shè)備升級,并在10月底通過測試,設(shè)備已正式投入使用,待導(dǎo)入社會保障卡個人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會保障卡信息管理系統(tǒng)后,即可開通異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務(wù),為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費用提供方便。
4.加強社會保險機構(gòu)整合。1月21日,我市社會保險事業(yè)局正式掛牌。掛牌后,我局按照“五險合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式,迅速將原來5個社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職能、辦公場所、人員、經(jīng)費、業(yè)務(wù)流程等進行整合,確保各項社會保險業(yè)務(wù)正常開展。
5.開展“人臉識別”資格認證。為加強社會保險基金管理,防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險待遇行為,今年5月份我市首次對領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進行“人臉識別”資格認證,對其中85名患病和行動不便的離退休人員進行上門年審建模服務(wù)。到12月18日止,已有17384人在我市參加資格認證,其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個人認證信息與系統(tǒng)預(yù)留信息不一致等原因未能認證成功。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇二
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,專科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。
10月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本??飘厴I(yè)生1。2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設(shè)集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進行個性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
(一)、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合。
我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會,為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇三
20xx年以來,我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下,認真組織學(xué)習(xí)xx縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī),結(jié)合我鄉(xiāng)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項目標要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責(zé)人的社會保障工作機構(gòu),按照要求配備了2名專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設(shè),做到了機構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議,認真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。
(一)20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人:就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
(二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次,幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進增收致富。
(三)認真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,聯(lián)村干部為成員。召開專題會議,安排部署該項工作,村組干部積極開展上門登記工作,20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次,較好的.完成了縣就業(yè)局下達的任務(wù)。
(四)加強了對勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人,1個駕駛員和1個炊事員,現(xiàn)正常上班,到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,工資及時足額發(fā)放,無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放,無違規(guī)情況。
(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況,盡力解決反映的困難,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
(二)我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應(yīng)保盡保,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
(三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神,切實做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視,多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位,完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務(wù)。
(四)全力推進新農(nóng)保工作,成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程,難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專職經(jīng)辦人員1名,每個村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站,并安排了1名村干部為協(xié)管員,為新農(nóng)保工作的具體實施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組,深入各村組進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程,為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實到位。詳細制定新農(nóng)保工作實施方案,科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗收調(diào)整完善四個階段。明確了各階段時限、目標,同時將目標任務(wù)進行了分解,落實到每個村組,并將完成情況納入村級考評范圍,兌現(xiàn)獎懲,確保年底前參保率達到90%以上,完xx縣農(nóng)保局下達參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察,維護勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題,我所都及時向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢,主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題,從而維護了勞動者的合法權(quán)益。
切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作,由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員,同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員,每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查,安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責(zé)及各項規(guī)章制度,本著為人民服務(wù)的宗旨,以認真負責(zé)的奉獻精神,圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中,我們將進一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,以強烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好,為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇四
xxxx年,縣人社局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動作為,各項工作都取得了良好進展。
(一)立足利民,聚力辦好民生實事。
1.擴大就業(yè)穩(wěn)民心。一是積極招聘促就業(yè)。除每月xx日舉辦一次現(xiàn)場招聘會之外,還舉辦了產(chǎn)業(yè)立縣,暖企幫困x場大型招聘會、退伍軍人安置專場招聘會、扶貧專場招聘會等。年底,將準備組織一次大型的春節(jié)返鄉(xiāng)招聘會。今年來,共舉辦現(xiàn)場招聘會xx場,提供崗位xxxxx個,達成就業(yè)意向xxxx人次。二是技能培訓(xùn)促就業(yè)。全年共開展培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)xxxx人,在我縣初步形成高端月嫂服務(wù)、養(yǎng)老護理品牌,為培訓(xùn)合格者推薦就業(yè)機會。三是鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。成功舉辦第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽;鼓勵自主創(chuàng)業(yè),為xxx名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款xxxx萬元,帶動就業(yè)xxxx人。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,扶持失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,就業(yè)困難對象就業(yè)xxxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。
2.社?;菝癖C裆?。為xxxxx名企業(yè)離退休人員及xxxx名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)整增加養(yǎng)老金;為群眾提供人社政策咨詢服務(wù),組織開展xxxxx全國統(tǒng)一咨詢?nèi)沾笮托麄骰顒?;為推進農(nóng)民工參加工傷保險,開展工傷保險走進扶貧車間普法宣傳活動;為近xxxx人辦理了個人本息退還,解決了多年來老百姓關(guān)注的'遺留問題。
3.扶貧幫困解民憂。全年新增轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)xxx人,兩后生培訓(xùn)xx人,為xxx名貧困勞動力推薦xxxx次就業(yè)崗位,建成就業(yè)扶貧車間xx個,萬元;萬元,為xxx名到齡貧困人員按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金。
(二)多措惠企,助推企業(yè)高效發(fā)展。
1.落實降費減負。降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例,為xxx家企業(yè)減負xxx萬元;繼續(xù)降低工傷保險費率,為xxx家企業(yè)減負xxx萬元。
2.提升職工技能。以x所培訓(xùn)學(xué)校為依托,以x家企業(yè)職工培訓(xùn)中心為陣地,開展校企合作訂單式培訓(xùn),全年共培訓(xùn)xx期,xxxx人,為企業(yè)高效發(fā)展提供了人才支撐。
3.多措并舉穩(wěn)崗。一是為聘用貧困勞動力、且依法為其繳納社會保險的企業(yè),發(fā)放社保補貼和崗位補貼。二是為xx公司職工就業(yè)、減少裁員或不裁員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼,xxxx年共為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼xx萬元。
(三)履職盡責(zé),服務(wù)全縣發(fā)展大局。
1.人才引進有成果。組織了三批事業(yè)人員招聘工作,其中教育、衛(wèi)健系統(tǒng)招錄xxx人,縣直事業(yè)單位招聘xx人;招募三支一扶人員x名;引進高科技人才x人,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了智力支撐。
2.勞動維權(quán)有力度。通過現(xiàn)場宣傳、聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法根治欠薪行動等活動,及時處理投訴舉報案件xx件,申請勞動仲裁xx件,幫助xxx名勞動者追回工資xxx萬元,維護了社會穩(wěn)定大局。
3.中心工作有作為。作為行業(yè)扶貧中就業(yè)扶貧牽頭單位,積極作為,對標對表,確保了省檢不出紕漏。藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、綜治、信訪、巡視、創(chuàng)文、漁池退養(yǎng)等工作,按要求扎實完成。
(四)窮盡所能,做好招商引資工作。
1.招商有成果。裕興種業(yè)已成功簽約入園,占地xx畝,一期投資xxxx萬元,后期還將繼續(xù)引進投資在x.x億元以上的工業(yè)企業(yè);xx公司x牧原集團即將在x第一個落戶xx,且總部有望設(shè)在xx。
2.引資有力度。億元,超額完成了xxxx年獎勵目標任務(wù),確保了全縣企業(yè)退休人員的工資正常發(fā)放。另外,通過向人社部、省人社廳匯報,xxxx年,企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳、同級財政補助有望較大幅度調(diào)減,就業(yè)資金也有望較大比例增加。
(五)黨建引領(lǐng),強化思想陣地建設(shè)。
1.黨建活動扎實開展。一是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育工作。按照時間節(jié)點安排好各階段的工作,將主題黨日活動與升旗儀式、詩歌朗誦比賽、趣味運動會等結(jié)合,辦出人社黨建工作特色亮點;二是壓實黨建責(zé)任,落實一崗雙責(zé)工作責(zé)任制。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。xxxx年共召開黨員大會x次,黨建專題工作會x次,開展主題黨日活動xx次。
2.黨風(fēng)廉政常抓不懈。一是重點落實社?;鹨园复俑墓ぷ鳌Mㄟ^召開警示教育會議,開展以案促改,嚴格基金管控,確保了基金安全運行。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。抓牢窗口作風(fēng)建設(shè),提升為民服務(wù)水平,促進窗口作風(fēng)持續(xù)向好。
3.筑牢意識形態(tài)根基。針對信仰缺失、追求錯位、滲透頻現(xiàn)的現(xiàn)狀,以黨的十九大精神為引領(lǐng),加強全局黨員干部的意識形態(tài)教育。
一年來的工作,與縣委縣政府的要求相比,還有一定差距,xxxx年,人社局將以問題導(dǎo)向,力爭補齊短扳。
一是著力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局。加大特色培訓(xùn)力度,企業(yè)用工服務(wù)宗旨,助力xx經(jīng)濟發(fā)展。
二是著力構(gòu)建全覆蓋社保體系。理順各種關(guān)系,處理遺留問題,加大爭資力度,為地方經(jīng)濟減壓,并確保各險種尤其是養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。
三是著力打造大和諧勞動關(guān)系。加大農(nóng)民工工資日常檢查監(jiān)督力度,健全制度,開展有力度的根治欠薪專項行動,確保大局穩(wěn)定。
四是著力加強人才引進與服務(wù)。創(chuàng)新舉措,為全縣各事業(yè)單位搞好高質(zhì)量人才引進工作。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇五
為進一步做好我縣20xx年就業(yè)援助月活動工作,取得今年就業(yè)工作的良好局面,根據(jù)《xx省人力資源和社會保障廳xx省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(xx人設(shè)函[20xx]xx號)文件精神,縣人社局與縣殘聯(lián)在縣委縣政府組織安排下,緊緊圍繞“就業(yè)幫扶,真情相助”的主題,通過精心組織策劃,確定援助重點,以積極落實各項就業(yè)扶持政策為導(dǎo)向,于20xx年臨近春節(jié)期間開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
縣委、縣政府高度重視,“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,是貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實問題的重要舉措,縣委、縣政府針對園區(qū)企業(yè)出臺了《xx縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)員工優(yōu)惠政策》,為此次活動增添了幫助空間??h人社局就業(yè)服務(wù)中心在工作中實現(xiàn)四個確保:一是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)援助對象通過就業(yè)失業(yè)登記身份證實名系統(tǒng)實現(xiàn)實名登記認定,并納入就業(yè)信息監(jiān)測和援助體系;二是確保轄區(qū)內(nèi)每一個零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè);三是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件的援助對象都能夠及時享受到政策,其中符合條件的.殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策;四是確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。要求每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。
為了確保援助月活動取得實效,我們充分依托各村勞動保障工作平臺,深入各就業(yè)困難人員家庭,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了2次大型專場招聘會,在繁華地帶設(shè)立咨詢臺30臺次,出動宣傳車15臺次,發(fā)放宣傳材料7200余份,現(xiàn)場解答群眾咨詢6400余人次,走訪轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員730戶,其中零就業(yè)家庭2戶,登記認定的未就業(yè)困難人員375人,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)267人,幫助2戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè),為5名有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員發(fā)放了小額擔(dān)保貸款25萬元。為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
(一)政策到位,廣泛宣傳。充分利用電臺、電視、宣傳車等形式積極向社會宣傳我國新一輪積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及各項優(yōu)惠政策。在全縣二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障事務(wù)所長期設(shè)立咨詢臺,幫助政策落實,確保本轄區(qū)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)政策的援助對象都能及時享受到優(yōu)惠政策。
(二)服務(wù)到家,專訪慰問。在雙節(jié)期間開展對就業(yè)困難群眾中的650戶困難家庭進行慰問活動,宣傳援助政策,切實解決援助對象的實際困難,給他們送米、面、油等,讓他們過上安定祥和的春節(jié)。充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。
(三)幫扶到人。組成援助小組,共同摸查援助對象面臨的實際困難,對每一位就業(yè)困難人員進行登記認定,納入到本地的就業(yè)援助范圍,實現(xiàn)實名制的登記管理。每一位援助對象都要由專人負責(zé),按照“一人一策”的原則,為援助對象制定個性化就業(yè)援助方案。
(四)崗位到手。鼓勵企業(yè)吸納,公益崗位開發(fā),聯(lián)合社會中介發(fā)布崗位信息等多途徑,開展就業(yè)援助活動。我中心在勞動力市場舉行多次就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹會,在勞動力市場及各民辦職業(yè)介紹所同時發(fā)布用工信息舉辦招聘會,同時還為他們推薦我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的xx鞋業(yè)、xx服飾、xx鞋業(yè)、xx紙業(yè)等28家企業(yè),現(xiàn)場為就業(yè)困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的求職者實行面對面的對接洽談。確保零就業(yè)家庭中至少1名登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是依托全縣二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障工作服務(wù)平臺,開展一對一幫扶服務(wù)、送崗位、送政策上門等多種形式的援助活動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到實處;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口,為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù),同時通過動員全社會的力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇六
我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!
(二)、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會。
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會,為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。
(三)、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
(四)、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開辟就業(yè)新渠道。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇七
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家整理的`社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務(wù),居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下:
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。
一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求;
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實培訓(xùn)計劃;
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇八
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門協(xié)作,實施全院全員參與。
會。來年四月,針對考研未錄取同學(xué)的需求,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
二、校企聯(lián)誼,拓寬就業(yè)途徑,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
學(xué)院推行本科生實習(xí)制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習(xí),實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實習(xí)基地為依托,建立起一批實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準方中等,尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習(xí)實踐基地。在此基礎(chǔ)上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進“教學(xué)+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會,邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學(xué)院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會,多方面深層次增進了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
三、加強指導(dǎo),提升職業(yè)技能,提供全面服務(wù)。
野,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告,使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦10多期專題性的團體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動,定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
每年四月,我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié),要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學(xué)生技能,促進就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章,為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托??荚囆畔ⅲ瑥亩鄠€層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標,增強核心競爭力。
擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,對申報項目進行資助,以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng)業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的方向。
近幾年,我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,回校講課、作報告,將它們的先進事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個體,做好細節(jié),增強人文關(guān)懷。
學(xué)院及時更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),對困難生給予關(guān)注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,在日常工作中提高效率,科學(xué)規(guī)范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度,及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動,設(shè)立愛心企業(yè)庫,舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實處。
近年來,我院就業(yè)工作堅持從社會需求出發(fā),加強與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),加強創(chuàng)業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進一步提高認識,將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步構(gòu)建理論與實踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
六、存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進入設(shè)計院等單位,有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前,不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過了很好的就業(yè)機會。
2、女生就業(yè)存在困難。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,個別指導(dǎo)的廣泛性不夠,就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進一步提高。
一、工作回顧-我們做了什么。
1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
4.素質(zhì)拓展:積極參加校團委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展。
6.兩代會志愿者:2011年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么。
1.每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動,讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實踐的機會。
四。部門招新。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動,有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團委新設(shè)的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
一、從政治思想、道德觀入手,以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則,全院上下協(xié)調(diào)配合,做好畢業(yè)生思想教育工作。
2012年2-3月間,我院對2012屆工商管理、旅游管理、物流管理和市場營銷四個專業(yè)的畢業(yè)生進行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”,撰寫了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報告》,同時在2011年就業(yè)市場調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上,找準做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口,對畢業(yè)生進行就創(chuàng)業(yè)思想動員及教育。
(一)做好畢業(yè)生思想教育工作,提高其文明意識、誠信意識。
1、每學(xué)期召開畢業(yè)生工作大會,由院黨總支副書記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課,教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實、快樂、文明地度過大學(xué)最后的時光。
2、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心,傾聽他們的意見,了解他們的需要,緩解其因就業(yè)壓力帶來的焦慮和苦悶,幫助他們解決實際困難,同時進行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。
3、召開畢業(yè)生座談會,說出心里最想說的話。會上,畢業(yè)生自由發(fā)表意見,談對畢業(yè)、就業(yè)的看法,對學(xué)院發(fā)展好的意見、建議和對自己未來的規(guī)劃,讓低年級同學(xué)也參加進來,使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。
4、幫助畢業(yè)生樹立服務(wù)基層、奉獻社會的良好形象。在加強畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識教育的同時,深入開展誠信教育、法制紀律教育和文明修身教育。
(二)加強對畢業(yè)生的日常行為管理,確保畢業(yè)生安全、文明離校。
1、加強對畢業(yè)生的日常管理,規(guī)范畢業(yè)生日常行為,對違反校紀校規(guī)、不服從管理的學(xué)生,給予嚴厲批評和嚴肅處理,不姑息不隱瞞,使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
2、結(jié)合學(xué)生實際情況,采取有力措施,加強對畢業(yè)生“重點時段、重點區(qū)域、重點對象”的管理,加大監(jiān)管力度,確保了六月畢業(yè)生文明離校。
(三)加強黨建工作,充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。
和全體畢業(yè)生中加強三創(chuàng)三先精神的教育,了解畢業(yè)生思想動態(tài),解決突出問題。
2、夜間宿舍管理,充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員、在校生黨員及發(fā)展對象的作用,暢通信息渠道。畢業(yè)前夕,保證每個樓層、每個宿舍都有黨員監(jiān)管。
(四)舉辦豐富多彩的文體活動,充實畢業(yè)生的.業(yè)余生活。通過舉辦畢業(yè)生圖書、物品捐贈活動,畢業(yè)照留念活動,送畢業(yè)生籃球、足球賽,送畢業(yè)生晚會等豐富多彩的文體活動,引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時光,留下美好回憶,充實了畢業(yè)生的業(yè)余生活。
二、完善就業(yè)機構(gòu)和制度,營造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè),人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍,進一步加強就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,就創(chuàng)業(yè)機制健全。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作,多次召開全體教師會議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會,針對就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進行了專門的研究和部署,提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標。每年學(xué)院都有專人負責(zé)就創(chuàng)業(yè)工作,負責(zé)全院畢業(yè)生的資格審查,向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報送生源信息,與用人單位聯(lián)系,積極組織召開與各專業(yè)對口的招聘會,向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類招聘會信息。負責(zé)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和檔案管理等工作。本年度我院負責(zé)此項工作的輔導(dǎo)員,也負責(zé)學(xué)院團委工作,在工作頭緒多任務(wù)重的情況下,能夠克服困難,就創(chuàng)業(yè)工作初見成效。
2、就創(chuàng)業(yè)機制健全。為圓滿完成我院的就業(yè)工作,我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我院王仲君院長、王建平書記擔(dān)任組長,學(xué)工組長宋紅英副書記擔(dān)任副組長,以加強對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了就業(yè)工作順利開展;同時學(xué)院聘請了王世文老師、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合,把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),把創(chuàng)業(yè)意識教育貫穿大學(xué)教育的始終。
(二)有效管理,做好各項就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
1、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對學(xué)生對象的不同,分階段開展,包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)過程實戰(zhàn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等,給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開了一扇門,帶給他們更多的思索和反省,為他們未來走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力。我們也邀請優(yōu)秀校友,02級校友東風(fēng)本田蘇州4s店總經(jīng)理的嚴江龍、05級校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說法,提供幫助。
2、開好就業(yè)門診,書記、院長親上陣,關(guān)心畢業(yè)生就業(yè),特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況,全心全意,做好點對點、一對一的指導(dǎo)。
3、開好招聘會,召開了六場招聘會,其中2015屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場專場招聘會,組織系主任親臨指導(dǎo),為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場指導(dǎo),架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁。
4、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。
近年來,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,就業(yè)難度較大,我院一方面鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),另一方面,拓寬專業(yè)適應(yīng)性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計,2012屆畢業(yè)生有3人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,2015屆學(xué)生中目前已有1人開始創(chuàng)業(yè)。
4、暢通信息渠道,各系老師齊動員,全院上下一條心,共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實習(xí)期間,指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo),同時積極與單位聯(lián)系,為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息,建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò),確保畢業(yè)生第一時間掌握就業(yè)信息,保證了信息渠道的暢通。
(三)以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè),提高就業(yè)率為核心開展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
1、鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試;積極發(fā)動并組織畢業(yè)生參加全國各地的公務(wù)員考試;組織實施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北、西部計劃”、選拔村官等基層就業(yè)項目,鼓勵和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動態(tài),從每年的11月起,通過走訪宿舍、個別談話、問卷調(diào)查等形式開展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查,認真調(diào)研,了解畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)方向及未來打算,并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系,時刻關(guān)注著他們的就業(yè)動向和實際需要,每周進行跟蹤統(tǒng)計,掌握學(xué)生就業(yè)新動態(tài)。
(四)拓寬就業(yè)渠道,強化服務(wù)意識。我院多渠道開拓畢業(yè)生就。
業(yè)市場,積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位,建立用人單位信息庫。2012年,我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系,并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地。
三、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。
(一)檔案管理工作。
學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料,我院為確保學(xué)生檔案的準確性,高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作,對放進檔案的每一份材料都認真審核,認真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作,使檔案管理工作井然有序,畢業(yè)生離校后,按時按量完成檔案上交任務(wù)。
(二)為進一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對各專業(yè)人才的需求及評價情況,我院每年都有專人負責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問卷,了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對畢業(yè)生的評價和建議。我院對2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,目前已發(fā)放問卷60余份,回收35份,針對畢業(yè)生專業(yè)對口、就業(yè)中存在的問題、用人單位的反饋意見等方面深入總結(jié)和分析,形成調(diào)研報告,為學(xué)院教學(xué)、管理、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù)。
四、畢業(yè)生工作的成效和不足。
總結(jié),不斷進??;截至12月中旬,我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%,其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為97.9%,達到學(xué)校此項考核滿分指標,其中協(xié)議率居全校第一。
畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,從而有力保障了各項工作的順利開展。畢業(yè)生各項工作充分考慮學(xué)生的利益和要求,我們的出發(fā)點就是讓畢業(yè)生滿意,實踐證明畢業(yè)生對我們的工作也是比較滿意的。也有不足之處,如考研率低;畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動,還有待于進一步改進。
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學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué):。
大家下午好!
為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學(xué)習(xí)目標,提高就業(yè)競爭力。在學(xué)生處、創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下,學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會是由我校學(xué)生本著自愿結(jié)合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會以為學(xué)生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導(dǎo)思想,是在國家大力倡導(dǎo)青年學(xué)子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
1.讓學(xué)生通過協(xié)會更加了解汽車行業(yè),為更好的就業(yè)提供幫助。
2.緊密聯(lián)系校外企業(yè),為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息,為廣大同學(xué)接觸社會工作提供便利,鼓勵同學(xué)進行創(chuàng)業(yè)實踐。
3.通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實踐的鍛煉等,激發(fā)和鼓勵創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。
行政部:管理協(xié)會所有文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查落實;制定具體考核制度,協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進行考核,負責(zé)對各部門日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的具體工作。
企劃部:負責(zé)活動的策劃、執(zhí)行;對重要活動或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案;按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息;負責(zé)大小活動中的宣傳活動的方案設(shè)計和具體實施。負責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播;進行大小活動的宣傳;及時向會員傳達有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息;負責(zé)本協(xié)會理念及各種活動情況的匯報工作。
公關(guān)部:負責(zé)協(xié)會一切公關(guān)活動及與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系,擴大影響力,提高社團形象,協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系;開拓和維持與校內(nèi)各社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系。
財務(wù)部:負責(zé)內(nèi)部資金的運營與周轉(zhuǎn),掌握現(xiàn)金流出和留入,做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余,協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn),記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務(wù)。
人事部:管理更新所有協(xié)會會員的檔案信息;,負責(zé)各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作;負責(zé)會員有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識與技能培訓(xùn)工作;負責(zé)表彰先進人員的協(xié)調(diào)和組織實施工作;負責(zé)協(xié)會內(nèi)部相關(guān)榮譽證章頒發(fā)工作。
1.10月份協(xié)會自主開展周末兼職項目。讓學(xué)生利用周末參加社會實踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會中來,在自己畢業(yè)時就可以直接參加工作,或用很少時間實習(xí)就可以適應(yīng)社會。
2.近年來,隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂觀,特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)老師開展“創(chuàng)就業(yè)座談會”。
3.如今隨著社會發(fā)展的步伐加快,社會對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會自主開展自考本科項目。
4.隨著社會的發(fā)展,人們生活節(jié)奏的不斷提高,大家對快遞服務(wù)的要求也越來越高,作為大學(xué)生的我們,在網(wǎng)購市場風(fēng)起云涌的年代,快遞服務(wù)在校園也迅速流行,由此11月份協(xié)會自主開展校園中通快遞代理項目。
5.為了響應(yīng)省勞動廳和省教育廳的'號召,切實培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力,我協(xié)會在創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下12月份協(xié)會開展“勤工儉學(xué)”寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學(xué)們真正走入社會深入社會。
1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少,不能很好地了解企業(yè)文化。
2.對汽車行業(yè)沒有更加深入和全面的認知。
3.對創(chuàng)業(yè)沒有一個系統(tǒng)性的概念。
4.協(xié)會各項制度不夠完善和成熟。
1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生,把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去,使新來的同學(xué)對自己的創(chuàng)就業(yè)充滿激情與期待。
2.完善協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度,使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。
4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。
5.開展類似與“企業(yè)模擬招聘會”等活動給萬通學(xué)子一個社會實踐機會,提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之:成績屬于過去,奮斗成就未來,我們會一如既往地做好本質(zhì)工作,以“勵志改變?nèi)松?,?chuàng)業(yè)成就未來”的目標,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇十
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年,黃河?xùn)|路勞動就業(yè)管理局在市勞動保障局正確領(lǐng)導(dǎo)和省就業(yè)局具體指導(dǎo)下,認真履行部門工作職責(zé),緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢,拓寬就業(yè)渠道;擴大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移,促進農(nóng)民就業(yè)增收;發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng),實現(xiàn)富民強市”的工作思路,以落實積極就業(yè)政策、加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)為重點,創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為動力,全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作落實,促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
一、基本情況。
(一)主要目標任務(wù)完成和超額完成。
截止xx月底,全村新增就業(yè)1560人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)986人,組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2xx人,全村失業(yè)保險參保人數(shù)1760人,新增接納失業(yè)人員2xx人,為失地農(nóng)民以農(nóng)保轉(zhuǎn)為社保人數(shù)達到600多人,為失地農(nóng)民辦理醫(yī)保xx00多人次.
(二)就業(yè)扶持政策落實到位。
極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進就業(yè)培訓(xùn)、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”,全面落實《就業(yè)促進條例》。
(二)做到“三個”確保,規(guī)范資金管理。
一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點中心工作,認真編制預(yù)算,確保就業(yè)專項資金使用結(jié)構(gòu)合理。二是完善管理制度、外部監(jiān)管制度、項目化管理制度、專戶管理制度等,確保就業(yè)專項資金規(guī)范管理。三是以年度資金預(yù)算為依據(jù)、資金使用為標準,衡量工作目標任務(wù)進展情況;以資金使用為依托,開展資金績效評價,確保就業(yè)專項資金使用效率。
(三)突出“五個”重點,促進勞動者就業(yè)。
2、積極開發(fā)公益性崗位,援助就業(yè)。一是加強規(guī)范管理,做好崗位監(jiān)管工作。下發(fā)了《關(guān)于開展開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專項檢查的通知》。二是有序推進管理類崗位開發(fā)。按照《湖北省20xx年就業(yè)援助特別行動實施方案》的統(tǒng)一部署,印發(fā)了《襄樊市“20xx年就業(yè)援助特別行動”啟動儀式暨第一批基層社會管理類公益性崗位開發(fā)競聘工作方案》,方案明確工作專班下設(shè)工作小組,對每個小組的工作職責(zé)進行了分工,各工作小組根據(jù)工作職責(zé)列出工作安排,責(zé)任到人,嚴格按照省局的統(tǒng)一部署,有序推進,確保了我市“20xx年就業(yè)援助特別行動”啟動儀式和基層社會管理類公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開展就業(yè)崗位開發(fā)競聘工作圓滿完成,共,安置就業(yè)困難人員。
3、搭建“三個”平臺,促進就業(yè)。一是搭建供需平臺“青春在、”、工企業(yè)信息,滿足勞動力供需雙方需求。三是搭建政策落實平臺。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層,原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時,將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
合作關(guān)系,開展轉(zhuǎn)移就業(yè)。如:襄陽區(qū)與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系和定向培訓(xùn)轉(zhuǎn)移意向;??悼h充分利用與福建省莆田市秀嶼區(qū)的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同公司,積極實施新市民工程。推進進城穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動者市民化,認真落實平等就業(yè)制度,統(tǒng)籌做好各項就業(yè)服務(wù)和維權(quán)工作。
5、用好“兩項”政策,轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是財政補貼。對新開辦并依法辦理開業(yè)登記的農(nóng)家樂經(jīng)營戶,按自愿申請、評估驗收、達標補貼的辦法對其進行認定為農(nóng)家樂項目專項扶持貸款,項目創(chuàng)業(yè)獲得小額擔(dān)保貸款支持1人,貸款總額15萬元。截止xx月底,全市通過發(fā)展農(nóng)家樂,農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就561人。
(四)抓住“三個”環(huán)節(jié),提升勞動者就業(yè)技能。
一是抓住監(jiān)管,確保真實。在職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管方面,我們采取四項措施,效果較好。一是落實公示、合同、臺帳、月報、查驗“五項”制度,規(guī)范培訓(xùn)行為。二是嚴把開班前、開班、培訓(xùn)過程、結(jié)業(yè)考試“四個”關(guān)口,確保培訓(xùn)真實。三是開發(fā)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)自動錄入、身份證號識別、申報領(lǐng)取補貼人員核對“三個”軟件,防止重復(fù)培訓(xùn)。四是采取制度管錢、逐個抽查、個人領(lǐng)取“三個”辦法,確保補貼到位。
一是抓硬件建設(shè)。今年又投入27萬元,為市區(qū)xx5個勞動保障所、站擴速了2m的adsl寬帶電路,并將內(nèi)網(wǎng)光纖由2m升級為xxm,大大加快了轄區(qū)居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區(qū)勞動保障工作站16個,全部按照“五個統(tǒng)一”配備設(shè)施,軟、硬件建設(shè),達到了“一站式”服務(wù)的要求。
二是抓軟環(huán)境建設(shè)。第一,制訂出臺了《襄樊市20xx年度基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作目標考核辦法》,實行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費掛鉤;第二,積極籌集資金,為全市基層所、站都訂閱了一份《中國就業(yè)》雜志和《中國勞動保障報》。對各縣(市)、區(qū)都組織基層勞動保障所、站工作人員進行勞動保障政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力;第三充實隊伍。今年,一次性拿出xx5個公益性崗位,公開擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生,充實到各個社區(qū)居委會從事勞動保障協(xié)理員工作。第四,繼續(xù)深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,將援助就業(yè)、社保補貼等各項就業(yè)服務(wù)項目和醫(yī)療、勞動監(jiān)察進社區(qū),為勞動者就近提供服務(wù)。
(七)夯實服務(wù)平臺,提升服務(wù)能力。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇十一
學(xué)院推行本科生實習(xí)制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習(xí),實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實習(xí)基地為依托,建立起一批實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準方中等,尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習(xí)實踐基地。在此基礎(chǔ)上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進“教學(xué)+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會,邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學(xué)院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會,多方面深層次增進了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇十二
信息工程系幾年來一直十分重視學(xué)生的就業(yè)工作。成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由系主任任組長、書記與副主任為副組長、學(xué)工辦主任與輔導(dǎo)員為組員的就業(yè)工作小組。常年開展工作。
就業(yè)是一項長期的工作,年復(fù)一年,日復(fù)一日。老一屆畢業(yè)生的工作還沒完成,新一屆畢業(yè)生工作已經(jīng)開展,甚至是新生入學(xué)之后,專業(yè)教育連同就業(yè)教育一同開展了。所以我們在工作中,注重信息及時交流、工作經(jīng)常溝通、經(jīng)驗總結(jié)積累,使系部就業(yè)工作有序不間斷運轉(zhuǎn),已經(jīng)形成了規(guī)范的工作規(guī)律,使就業(yè)工作雖緊張、繁重,但有章可循,工作效率極大提高。
1.為了進一步總結(jié)一年來的就業(yè)情況,系畢業(yè)工作小組專門開了兩次會,會上大家做了認真的總結(jié)。同時按照學(xué)院就業(yè)工作指標體系的要求認真進行自評。同時也總結(jié)出工作的不足和今后應(yīng)當努力的方向。
3.搜集了與就業(yè)工作相關(guān)的原始材料。如:輔導(dǎo)員工作日記、畢業(yè)生就業(yè)信息登記表、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表、到就業(yè)實習(xí)基地實習(xí)的材料、各種會議的材料等。進行整理、歸納。
信息工程系對就業(yè)工作十分重視,作為系一把手對就業(yè)傾斜力度特別大,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、有一個踏實肯干的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作細致入微的學(xué)工辦主任。
系領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)工作重視體現(xiàn)在:大會小會時時強調(diào),大事小事逐一落實,從上到下齊想辦法,從內(nèi)向外開拓市場。每次系部會議上我都談到學(xué)生就業(yè)思想教育,要求輔導(dǎo)員時時刻刻向?qū)W生宣傳,充分認識到就業(yè)工作的重要性、緊迫性、實效性。系主任親自做了許多學(xué)生的思想工作。凡是與就業(yè)工作撞車的事一律讓行,不能解決的大家齊想辦法。學(xué)生在大三時把就業(yè)工作、畢業(yè)設(shè)計結(jié)合在一起,要求指導(dǎo)教師必須負責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作。全系上下為學(xué)生尋找就業(yè)市場。與網(wǎng)通、聯(lián)通等關(guān)系單位經(jīng)常聯(lián)系以增近感情。同時利用已往畢業(yè)生開拓就業(yè)市場,一線工作室劉鵬、貿(mào)易通的周經(jīng)理都來我系招畢業(yè)生。同時我們到大連、沈陽等地聯(lián)系,有了很大收獲,已經(jīng)建立了長期穩(wěn)定的關(guān)系。
系主任親自抓畢業(yè)生就業(yè)工作,每兩周召開一次就業(yè)工作會,定期聽取學(xué)工辦主任和輔導(dǎo)員的就業(yè)工作匯報,研究畢業(yè)生的心態(tài)、就業(yè)工作中存在的問題,匯總就業(yè)率的統(tǒng)計,召開畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議,開辦就業(yè)講座等。制定畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé),主要對其就業(yè)工作進行考核。對在就業(yè)工作中成績突出的個人應(yīng)給予表彰和獎勵。這些措施有力的促進了信息工程系就業(yè)工作的開展。
學(xué)工辦主任魏秀艷踏實能干,工作有思想、有方法、有措施,大量日常工作都由她帶領(lǐng)輔導(dǎo)員完成。信息工程系的就業(yè)工作開展的扎實、有效與學(xué)工辦主任是分不開的。
2、建立了畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé),提出了工作目標。
要求輔導(dǎo)員必須建立畢業(yè)生就業(yè)檔案,對畢業(yè)生的求職信息進行記載;學(xué)生的思想教育、就業(yè)信息傳達、學(xué)生畢業(yè)去向認真記載,有案可查;實行一票否決制,即完不成就業(yè)指標的不得參加評優(yōu)。初次就業(yè)率多一人次和年終就業(yè)多一人次,分別獎勵多少都是有標準的。
3、多次開展對畢業(yè)生的思想教育與動員大會。
對xx屆畢業(yè)生通過畢業(yè)實習(xí)教育、就業(yè)動員大會、學(xué)生放假發(fā)送致家長的一封信、應(yīng)聘注意的事項和技巧講座、就業(yè)辦主任開展文明離校教育等一系列活動對學(xué)生的就業(yè)思想和理念進行教育。加大就業(yè)宣傳力度。要讓大學(xué)生更多地了解社會、了解市場、了解需要怎樣的人才,政府、學(xué)校要加強對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方面的指導(dǎo)、培訓(xùn),不能盲目地追求就業(yè)率。
4、深入調(diào)研人才培養(yǎng)方案,尋求就業(yè)市場。
針對xx屆畢業(yè)生,信息工程系大力挖掘就業(yè)信息,為大學(xué)生就業(yè)提供更多的途徑和平臺。xx年主任帶領(lǐng)教研室主任到大連的動漫一條街、沈陽的渾南動漫城聯(lián)系學(xué)生的變業(yè)實習(xí)情況。同時走訪企業(yè)調(diào)研動漫專業(yè)人才需求規(guī)格。走訪了兄弟院校:大連信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院,共同探討了相關(guān)專業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)模式、就業(yè)服務(wù)等工作,受益匪淺。
畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查堅持長期性、準確性。跟蹤調(diào)查深入、全面,通過各種方式如到用人單位實地調(diào)查、郵件、電話等等方式。對畢業(yè)生比較集中的聯(lián)通公司、網(wǎng)通公司等企業(yè)單位我們主動到用人單位走訪、座談。誠懇的征求用人單位意見。通過畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查這一手段了解我們在人才培養(yǎng)質(zhì)量方面存在哪些不足。
5、輔導(dǎo)員充分利用各種形式發(fā)布就業(yè)信息為學(xué)生提供服務(wù)。
信息工程系所有就業(yè)信息都是及時上傳到就業(yè)工作板上,而且再通過輔導(dǎo)員在班級重復(fù)一次,同時采取邀請用人單位來校招聘、設(shè)專門的就業(yè)信息專欄、到第六學(xué)期,學(xué)生很多分散,輔導(dǎo)員就利用qq、e-meil、電話等方式與學(xué)生溝通,座機不方便時就手機聯(lián)系。魏玲和劉姜的電話費都損失不少,從沒有一個人來系里斤斤計較。
輔導(dǎo)員對每一位畢業(yè)生的去向記載詳細,并經(jīng)常進行電話、e_mail、網(wǎng)上qq聯(lián)系,確保對已畢業(yè)學(xué)生的跟蹤調(diào)查。
6、每個專業(yè)都有就業(yè)實習(xí)基地并充分開展工作。
每個專業(yè)都建立了兩個以上的就業(yè)實習(xí)基地:基地建設(shè)有利于提高大學(xué)生的實際工作能力,有利于用人單位方便準確地選錄畢業(yè)生,有利于提高畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性,有利于促進高校的教育教學(xué)改革。其中公司、網(wǎng)通公司、鐵通公司、石油一廠、報社等單位都是我系的就業(yè)實習(xí)基地。學(xué)生在這些企業(yè)中學(xué)到許多東西。
幾年來,我系的就業(yè)實習(xí)基地給我系的教育教學(xué)改革和就業(yè)培訓(xùn)見習(xí)提供了有力幫助,石油一廠、聯(lián)通公司、網(wǎng)通公司等單位,建立了良好的關(guān)系。同時有許多畢業(yè)生應(yīng)聘后在這些單位就業(yè)。
1、就業(yè)崗位群體比較分散,行業(yè)沒有形成區(qū)域。
軟件公司用人少且滾動性差,有些崗位需求量大但不吸引人。勞動力市場上求職者供大于求;從產(chǎn)業(yè)需求看,第三產(chǎn)業(yè)的勞動力需求占2/3,第二產(chǎn)業(yè)需求占近1/3。
2、學(xué)生的滿腔熱忱與冷清的就業(yè)市場形成反差。
3、部分學(xué)生不認真學(xué)習(xí),不能按時畢業(yè)。
4、工學(xué)矛盾依然存在。
1、加強與社會用人單位的聯(lián)系,開拓出更多的就業(yè)市場。
2、與就業(yè)主管部門共同努力,尋求域外就業(yè)天地。
3、充分利用三年的時間,搞好就業(yè)宣傳、就業(yè)服務(wù),讓學(xué)生到大三時從心理到思想、到技能、到理念都有一個充分的準備。
4、加強對輔導(dǎo)員的督促工作,工作做到基層,做到實處,產(chǎn)生實效。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇十三
某年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,??飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
(二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作。
(三)需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會。
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。
某月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的某年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:
1、形式創(chuàng)新。
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高。
本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本??飘厴I(yè)生萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高。
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設(shè)集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
4、新聞、實際效應(yīng)加大。
由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
(四)制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
(五)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進行個性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!
(二)加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會。
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會,為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。
(三)加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
(四)實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開辟就業(yè)新渠道。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;。
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)篇十四
20xx年招生工作已經(jīng)接近尾聲,在面對高考人數(shù)逐漸降低,各高校競爭日趨激烈的情況下,在主管招生工作王巨斌副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在招生就業(yè)處全體人員的積極努力下,在學(xué)院全體人員群策群力下,招生就業(yè)處全體工作人員全力以赴,自7月15日全院休息之日起,招生就業(yè)處全體人員積極投入到假期錄取工作中來?,F(xiàn)總結(jié)如下:
20xx年我院遼寧省內(nèi)第一志愿考生上線人數(shù)2230人。其中文科974人,理科1256人。文科最低投檔分數(shù)為348分,理科最低投檔分數(shù)292分,超出今年實際計劃數(shù)589人。
文科錄取最高分519分,理科錄取最高分464分。其中今年我院超過400分考生達到400人。
截止到8月24日,學(xué)院共錄取遼寧高中生1958人,三校生68人,實踐班80人,五年制49人,中專3人,內(nèi)蒙140人,吉林70人,四川11人,甘肅4人,貴州9人,安徽3人,重慶13人,新疆17人,河南1人,云南1人,黑龍江29人,山西4人,共計2460人。
1、未雨綢繆,假前做好招生錄取準備工作。
針對20xx年假前錄取工作情況,招生就業(yè)處在假前進行了積極部署,成立了招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了招生錄取工作預(yù)案。合理分工,各負其責(zé)。并召開了全院假期電話宣傳人員工作會議。要求各系選派業(yè)務(wù)精,責(zé)任心強的老師進行電話咨詢。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,鄒院長親自參加了會議并在會議上提出了重點要求。
招生就業(yè)處也積極做好準備,召開了部門工作,進行了分工部署,同時安排專人將打印機、錄取電腦、紙張、錄取電話等按照錄取要求進行了充分準備。
同時安排專人在假期參加了黑龍江、吉林兩場高招咨詢會。
2、全力奮戰(zhàn),假期中積極做好錄取工作。
自學(xué)院自7月15日放假以來,招生就業(yè)處全體人員全部進入到工作狀態(tài)中來。先后完成了實踐班報名、材料審核、體檢、錄取工作,完成了三校生、高中生、初中五年制、中專生、外省等錄取工作。在8月2日至7日錄取高峰期間,全體人員積極奮戰(zhàn),餓了吃剩盒飯,渴了喝桶水,困了睡沙發(fā)。只要省招辦電話一響,大家立刻提起精神,鼓足干勁,投入到新的錄取工作中去。
同時積極和省教育廳規(guī)劃處、省招辦進行電話溝通協(xié)調(diào),爭取投檔數(shù)量,為學(xué)院不放棄每一個考生。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視假期錄取工作,鄒院長連續(xù)兩天來到錄取現(xiàn)場親自指導(dǎo),程欣副院長、張祥春書記多次進行了慰問,柴書記在出差之際多次進行電話指導(dǎo)。主管副院長王巨斌和招生就業(yè)處全體人員一起奮戰(zhàn),制定方案,部署策略,并對各系電話咨詢?nèi)藛T進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
3、相互協(xié)調(diào),各部門大力配合。
各系的積極主動。各系選派優(yōu)秀的專業(yè)教師或教研室主任進行電話溝通聯(lián)系。有的系主任親自上陣,主動與考生進行溝通。對每位考生都進行了耐心的解答,大到專業(yè)設(shè)置,小到食宿安排。讓考生提前感受到學(xué)院的關(guān)懷與內(nèi)涵。每個人電話都24小時開機,隨時待命,隨叫隨到。
同級部門的大力配合。信息中心提供錄取電腦等相關(guān)設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)24小時暢通;培訓(xùn)中心積極提供住宿有利條件,為大家提供一個舒服的休息環(huán)境;黨政辦積極協(xié)調(diào)車輛安排,確保錄取期間用車;后勤管理處積極安排電話人員,確保電話專線;財務(wù)處在假期隨時為招生工作提供經(jīng)費保障;保衛(wèi)處積極協(xié)助,每天到樓上巡查,確保設(shè)備及場地安全。
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