抒情是一種表達(dá)個(gè)人情感和思想的文學(xué)形式，既可以通過(guò)文字表達(dá)，也可以通過(guò)聲音、畫面等方式表達(dá)出來(lái)。寫總結(jié)時(shí)要準(zhǔn)確把握要點(diǎn)和重點(diǎn)，突出核心內(nèi)容，避免以次要的事項(xiàng)影響文章的重要性。如果你需要一些總結(jié)范文的參考，這里有一些值得閱讀的例子，可以幫助你更好地進(jìn)行寫作。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇一
縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：
為規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法行為，保障執(zhí)法公平，公正、公開(kāi)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳《關(guān)于印發(fā)2017年國(guó)家監(jiān)督抽檢計(jì)劃的通知》（國(guó)衛(wèi)辦監(jiān)督函〔2017〕112號(hào)）要求，結(jié)合縣衛(wèi)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)健康門源藍(lán)盾護(hù)航”系列行動(dòng)2017年工作方案》的通知，我所按照“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作要求，在依法實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員、及時(shí)公布抽查結(jié)果和查處結(jié)果的監(jiān)管方式開(kāi)展日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、完成情況：
國(guó)家“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢任務(wù)涉及公共場(chǎng)所、生活飲用水、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治六個(gè)專業(yè)，監(jiān)督檢查任務(wù)共27戶。其中公共場(chǎng)所16家（其中美容美發(fā)店4家、住宿業(yè)6家、影院6家）、生活飲用水單位1家、學(xué)校1家、醫(yī)療衛(wèi)生2戶、傳染病防治5戶、餐飲具消毒1戶，計(jì)劃生育1戶。截止目前，國(guó)家“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢任務(wù)系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)為執(zhí)行單總數(shù)27戶，完成20戶，關(guān)閉7戶，完成率74.07%，完結(jié)率100%。
二、存在問(wèn)題。
（一）執(zhí)法人員少，難以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員隨機(jī)抽取。目前，我所一線衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法人員少、執(zhí)法力量不足，參加本年度雙隨機(jī)人員共只有9名執(zhí)法人員，監(jiān)管著轄區(qū)內(nèi)六百多家被監(jiān)管對(duì)象，每名執(zhí)法人員肩負(fù)著數(shù)個(gè)專業(yè)的執(zhí)法任務(wù)，在隨機(jī)抽取確定執(zhí)法人員時(shí)難以實(shí)現(xiàn)真正的隨機(jī)、回避制度。
（二）被檢查對(duì)象信息更新不及時(shí)。因衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督各專業(yè)類別被檢查對(duì)象基數(shù)大，實(shí)時(shí)變動(dòng)較大、較快，而在衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)中，未對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)更新維護(hù)，將會(huì)導(dǎo)致被吊銷、注銷或自行停業(yè)的單位仍然在信息庫(kù)中可能被抽取到。
三、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步健全完善“雙隨機(jī)一公開(kāi)”抽查工作機(jī)制、制度，優(yōu)化內(nèi)部實(shí)施程序，確保實(shí)施工作更加規(guī)范、高效。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)實(shí)施工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方式方法，確保實(shí)施取得更大成效。
（二）進(jìn)一步拓寬“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作方法應(yīng)用領(lǐng)域，逐步將雙隨機(jī)抽查方法應(yīng)用到許可審查、日常檢查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查、專項(xiàng)整治、行政處罰等有關(guān)執(zhí)法工作中去，提高執(zhí)法檢查的公平、公正性。
（三）要求信息報(bào)告員及時(shí)更新維護(hù)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)中的被檢查對(duì)象本底信息，確保信息完整、準(zhǔn)確，利于雙隨機(jī)抽查工作開(kāi)展。
門源縣衛(wèi)生監(jiān)督所2017年11月7日。
抄送：州衛(wèi)生監(jiān)督所，各科室，檔。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇二
為進(jìn)—步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升全體干部職工廉潔自律意識(shí)，**地稅局辦稅服務(wù)中心通過(guò)“兩完善三到位”推動(dòng)黨風(fēng)廉政工作不斷邁上新臺(tái)階。
二、完善廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效保障機(jī)制。
不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障機(jī)制。納稅服務(wù)中心成立由**任組長(zhǎng)、**任副組長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，干部積極做參與，形成了全員參與廉政建設(shè)的組織保障機(jī)制。
不斷明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任保障機(jī)制。納稅服務(wù)中心結(jié)合每位干部崗位情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部納稅服務(wù)工作中苗頭性、傾向性問(wèn)題，及早前預(yù)防、提防備，與干部簽訂廉政建設(shè)崗位目標(biāo)責(zé)任書，并通過(guò)監(jiān)督檢查、責(zé)任追求等方式形成干部?jī)?yōu)良的廉政建設(shè)工作作風(fēng)。
三、
完善納稅服務(wù)內(nèi)部管理，不斷構(gòu)建良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)外部環(huán)境。
完善的廉政制度需要良好的管理、嚴(yán)格的執(zhí)行才能形成推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。**納稅服務(wù)中心從干部作風(fēng)管理建設(shè)著手，通過(guò)納稅服務(wù)精細(xì)化管理、干部隊(duì)伍素質(zhì)提高等多種舉措，積極培養(yǎng)廣大職工牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，立足本職工作積極奉獻(xiàn)納稅事業(yè)，將自己的各項(xiàng)行為嚴(yán)格納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的范疇之內(nèi)。**納稅服務(wù)中心從大力開(kāi)展廉政建設(shè)活動(dòng)著手，認(rèn)真開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求每位職工如實(shí)申報(bào)房產(chǎn)、車輛等重大財(cái)產(chǎn)事項(xiàng)，目前，中心形成了人人講廉、人人促廉的良好工作氛圍。
四、狠抓廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，確保教育培訓(xùn)到位。
**納稅服務(wù)中心通過(guò)教育培訓(xùn)引導(dǎo)全體職工不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，做到廉政建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴，努力構(gòu)筑牢固的反腐倡廉思想防線。豐富載體，注重實(shí)效。中心始終將豐富廉政建設(shè)文化載體與黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合，努力把干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書思廉、教育倡廉、文化育廉有機(jī)地融入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之中，從而不斷增強(qiáng)干部參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和吸引力，有效促進(jìn)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和效率。
正反結(jié)合，拒腐防變。中心通過(guò)理想信念教育、人生觀價(jià)值觀積極引導(dǎo)等正面教育方式，使干部牢固樹(shù)立了依法提供納稅服務(wù)的思想觀念，通過(guò)觀看廉政教育警示片等反向教育方式，引導(dǎo)干部以反面典型為警示,對(duì)照自己查找問(wèn)、分析原因、積極整改，大大增強(qiáng)了干部拒腐防變的思想覺(jué)悟和實(shí)踐能力。
五、狠抓對(duì)外政務(wù)公開(kāi)，確保外部監(jiān)督到位。
讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行是防止腐敗最好的辦法。中心以創(chuàng)建“廉政建設(shè)窗口”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)對(duì)外公開(kāi)納稅服務(wù)辦事流程、職工崗位職責(zé)承諾、干部八小時(shí)以外投訴電話等方式，鼓勵(lì)群眾和社會(huì)各界檢舉揭發(fā)納稅服務(wù)和干部作風(fēng)中的不良行為，通過(guò)強(qiáng)有力的外部監(jiān)督不斷提升中心廉政建設(shè)新形象。
六、狠抓窗口納稅水平，確保工作服務(wù)到位。
群眾的滿意度是檢驗(yàn)納稅服務(wù)中心廉政建設(shè)工作到位與否的根本標(biāo)準(zhǔn)。中心充分把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞納稅人反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究、查找對(duì)策，把維護(hù)好納稅人最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一件大事來(lái)抓，不斷提高服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng)中心廉政建設(shè)工作新局面。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇三
在市地稅局和__縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實(shí)踐重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì)議精神，大力實(shí)施《基層建設(shè)綱要》，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、地稅形象不斷提升，努力維護(hù)了地方社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。現(xiàn)將我局一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。
今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為_(kāi)_萬(wàn)元。稅收計(jì)劃為_(kāi)萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為_(kāi)___%;社保費(fèi)任務(wù)為_(kāi)__萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為_(kāi)___%。面對(duì)稅費(fèi)增長(zhǎng)比例相對(duì)過(guò)高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開(kāi)門紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入_____萬(wàn)元。其中稅收_____萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)____%，占年計(jì)劃的_____%;社保費(fèi)收入____萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)___0%，占年計(jì)劃的___%，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：
(一)搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對(duì)年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對(duì)各種納稅信息資料進(jìn)行對(duì)比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫(kù)。
(二)狠抓源泉控管。加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部門合作，對(duì)房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開(kāi)具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動(dòng)產(chǎn)及部門配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元;二是在做好由交警部門在年檢時(shí)代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車的有利時(shí)機(jī)，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗(yàn)車時(shí)扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬(wàn)元;三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時(shí)代征營(yíng)運(yùn)車輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車輛流動(dòng)性強(qiáng)、難于控管的問(wèn)題，年可增稅___多萬(wàn)元;四是由國(guó)稅局代征臨時(shí)開(kāi)票戶應(yīng)納的城建稅萬(wàn)元。
(三)突出重點(diǎn)管理。一是對(duì)企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫(kù)___萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80.67%;二是對(duì)個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對(duì)外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫(kù)4505萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.25%;三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對(duì)東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(zhǎng)(分局長(zhǎng))三級(jí)審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫(kù)兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%;四是建筑業(yè)。對(duì)建設(shè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫(kù)___萬(wàn)元，增長(zhǎng)7%。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
(四)加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計(jì)劃開(kāi)展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)__余戶，查補(bǔ)稅款____余萬(wàn)元;二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)__人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶___戶，查補(bǔ)稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算____戶，查補(bǔ)稅款___萬(wàn)元。其中，705戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款___萬(wàn)元，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款___多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有____多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補(bǔ)稅__萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人____多戶，查補(bǔ)稅款__萬(wàn)元。
(五)強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對(duì)全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對(duì)今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對(duì)應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員____人，累計(jì)擴(kuò)面___戶，新增參保人數(shù)___人，年增費(fèi)源___多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(zhǎng)對(duì)我局工作視察后，對(duì)社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。
此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金____萬(wàn)元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)__萬(wàn)元，超額完成年計(jì)劃。
二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
(一)完善稅收管理員制度。多次召開(kāi)專題會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績(jī)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問(wèn)題。
(二)實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對(duì)經(jīng)復(fù)查或上級(jí)部門稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。
(三)堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國(guó)稅兩部門進(jìn)行信息比對(duì)，針對(duì)信息核對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬(wàn)元。
(四)嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
(一)強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法。加強(qiáng)對(duì)《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。
(二)加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開(kāi)展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元;與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬(wàn)元購(gòu)置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對(duì)治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。
(三)認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對(duì)不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請(qǐng)7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬(wàn)元，補(bǔ)稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對(duì)28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加;對(duì)8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國(guó)稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策;對(duì)__綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長(zhǎng)期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育;全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識(shí)競(jìng)賽兩次;鼓勵(lì)自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書;統(tǒng)一購(gòu)置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒(méi)有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好__市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開(kāi)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，__市檢察院反貪局的___局長(zhǎng)做了題為《正誠(chéng)做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展革命傳統(tǒng)和愛(ài)國(guó)教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對(duì)全系統(tǒng)符合條件的11名股級(jí)干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對(duì)多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對(duì)5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對(duì)廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到__市局的充分肯定。
五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平。
(一)抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費(fèi)緊張的困難，堅(jiān)持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機(jī)設(shè)施，改善基層辦稅條件。對(duì)農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規(guī)范制作了19項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容，投資10余萬(wàn)元購(gòu)置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問(wèn)題。籌劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購(gòu)地以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺(tái)球室整飾一新，購(gòu)置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè)場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。
(二)解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭(zhēng)取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開(kāi)支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，解決好干部職工取暖費(fèi)問(wèn)題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇四
品德公務(wù)是指履行公共職能的黨政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員，在行使公共權(quán)力、實(shí)施公共管理、提供公共服務(wù)過(guò)程中，共同創(chuàng)建并形成的體現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求的價(jià)值體系、制度環(huán)境、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。
加強(qiáng)品德公務(wù)建設(shè)，是現(xiàn)代服務(wù)型政府建設(shè)的內(nèi)在要求和應(yīng)有之義。品德著重強(qiáng)調(diào)個(gè)人的思想情操與道德品質(zhì)，公務(wù)是從社會(huì)的角度出發(fā)，需要履行的政府職責(zé)。將品德與公務(wù)二者結(jié)合，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的理念，對(duì)政府部門執(zhí)行公務(wù)提出了更高的要求。
地稅部門擔(dān)負(fù)著為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的使命，強(qiáng)化品德公務(wù)建設(shè)，使地稅干部以最佳的精神風(fēng)貌、最優(yōu)的服務(wù)理念，面對(duì)納稅人，服務(wù)好納稅人，將有效提高工作效率和工作質(zhì)量，獲得納稅人對(duì)地稅工作成效的認(rèn)可，提升地稅部門社會(huì)美譽(yù)度。能夠規(guī)范地稅部門的執(zhí)法行為，為納稅人提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升納稅人對(duì)地稅部門的滿意度?；鶎臃志质堑囟惒块T的“窗口”單位，每天都面對(duì)納稅人，與納稅人直接接觸，為納稅人服務(wù)。因此，基層分局的作風(fēng)形象，某種程度上直接代表了地稅部門的部門形象，更需要強(qiáng)化品德公務(wù)建設(shè)，要在加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍的“誠(chéng)、勤、績(jī)、廉”上下功夫，提升行政公信力和工作執(zhí)行力，這是強(qiáng)化基層地稅分局建設(shè)的必然要求。
二、基層地稅分局“品德公務(wù)”建設(shè)的實(shí)踐做法。
近年來(lái)，結(jié)合全省地稅系統(tǒng)“一流的干部隊(duì)伍、一流的服務(wù)水平、一流的工作業(yè)績(jī)”的“三個(gè)一流”考核指標(biāo)要求，我們基層地稅分局不斷強(qiáng)化制度建設(shè)、文化建設(shè)、廉政建設(shè)，從組織的引導(dǎo)、規(guī)范和干部自律能力、道德認(rèn)知提升兩個(gè)層面，通過(guò)三方面工作，切實(shí)提升了干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，提升了分局干部的作風(fēng)形象和工作效能。
一是建章立制，發(fā)揮制度建設(shè)的規(guī)范作用。我們基層地稅分局從保障和完善干部工作紀(jì)律、行為規(guī)范、監(jiān)督管理、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制等方面出發(fā)，制定了一系列行之有效的制度和規(guī)范。如在教育培訓(xùn)方面，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，針對(duì)地稅部門專業(yè)性強(qiáng)、政策多、知識(shí)更新快的特點(diǎn)，建立并貫徹落實(shí)每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、青年干部集中培訓(xùn)制度、設(shè)立“科長(zhǎng)講壇”等，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力；在工作紀(jì)律和行為規(guī)范方面，注重辦公環(huán)境，干部規(guī)范意識(shí)的培養(yǎng)，如原一分局設(shè)立的“三牌”制度（分局入口有展示牌、干部外出有留言牌、干部胸前有姓名牌），規(guī)范了地稅干部著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，增強(qiáng)干部的紀(jì)律觀念。
二是豐富載體，發(fā)揮文化建設(shè)的推進(jìn)作用。優(yōu)秀的文化可以為規(guī)范管理、創(chuàng)新理念帶來(lái)強(qiáng)大的推進(jìn)作用，我們基層地稅分局注重運(yùn)用各種載體，使文化建設(shè)的理念與成果內(nèi)化于心，外化于形。充分發(fā)揮無(wú)錫地稅“尚德高效，自強(qiáng)不息”精神的引領(lǐng)作用，以優(yōu)秀的文化、豐富的內(nèi)容鼓舞人、激勵(lì)人。我們基層地稅分局充分調(diào)動(dòng)和利用內(nèi)網(wǎng)資源，精心構(gòu)建了“網(wǎng)上文化家園”：將內(nèi)網(wǎng)分為基本概況、分局動(dòng)態(tài)、稅收征管等9大塊，下設(shè)29個(gè)子欄目，做到分類全面，內(nèi)容充實(shí)，并隨時(shí)從報(bào)紙、其他網(wǎng)站上與地稅工作相關(guān)的政策法規(guī)、理論調(diào)研及業(yè)界動(dòng)態(tài)等供干部職工參考，保證內(nèi)容上天天更新；將年度主題讀書活動(dòng)、“益智杯”系列比賽、“青年與稅收”論壇等一以貫之，成為基層地稅分局文化活動(dòng)的傳統(tǒng)，還成立了瑜伽俱樂(lè)部、乒乓俱樂(lè)部等，積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富地稅干部業(yè)余生活，充實(shí)地稅干部精神世界。
三是清風(fēng)入耳，發(fā)揮廉政建設(shè)的警示作用。廉政建設(shè)是品德公務(wù)建設(shè)的重要主題和應(yīng)有之義。我們基層地稅分局建立了地稅“清蓮”廉政品牌，以“清醒地稅人，清新地稅風(fēng)”為號(hào)召，在內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)“清風(fēng)明月論壇”，使廉政清風(fēng)拂遍了地稅系統(tǒng)的每個(gè)角落。我們從源頭抓起，強(qiáng)調(diào)教育的作用，抓好重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重要崗位和重點(diǎn)人員的廉政教育。如在節(jié)假日向干部發(fā)送廉政短信，提醒干部“過(guò)年（廉）過(guò)節(jié)（潔）”，同時(shí)，向干部家屬發(fā)“助廉信”，邀請(qǐng)干部家屬座談，推進(jìn)廉政建設(shè)的深入發(fā)展。我們基層地稅分局通過(guò)開(kāi)展開(kāi)展經(jīng)常性的廉政教育、警示教育活動(dòng)，做到了廉政教育入腦入心，增強(qiáng)了廉政建設(shè)的實(shí)效性。
三、“品德公務(wù)”建設(shè)中存在的問(wèn)題。
我們基層地稅分局加強(qiáng)“品德公務(wù)”建設(shè)，取得了較好的成績(jī)，做到以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持依法治稅，大力實(shí)施稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，努力改進(jìn)納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的發(fā)展。但是，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒得認(rèn)識(shí)到“品德公務(wù)”建設(shè)中存在的問(wèn)題，主要有以下幾方面：
一是宗旨意識(shí)、誠(chéng)信公務(wù)理念有待提高。部分地稅干部思想認(rèn)識(shí)不到位，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為納稅人服務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性還不夠，依法行政的能力需要繼續(xù)提高，進(jìn)一步打造“誠(chéng)信公務(wù)”，增強(qiáng)公信力。
二是執(zhí)行力、勤政公務(wù)需要加強(qiáng)。部分地稅干部加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)不夠，缺乏勤政公務(wù)意識(shí)，上級(jí)的各項(xiàng)政策措施貫徹落實(shí)不到位，在為納稅人服務(wù)中，存在一定的拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，影響地稅部門的.形象和整體工作的開(kāi)展。
三是創(chuàng)新力、績(jī)效公務(wù)意識(shí)缺乏。部分地稅干部習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老方法、老傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新能力，績(jī)效公務(wù)意識(shí)不高，工作上浮光掠影，似蜻蜓點(diǎn)水，實(shí)際效果不高，對(duì)完成工作任務(wù)存在畏難情緒，得過(guò)且過(guò)，不努力提高工作績(jī)效。
四是廉政意識(shí)、廉潔公務(wù)需要加強(qiáng)。部分地稅干部廉政意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己要求不高，缺乏人民公仆意識(shí)，在納稅人面前，不是積極服務(wù)，為納稅人排優(yōu)解難，而是以管理者自居，迎合社會(huì)上不正之風(fēng)，與廉潔公務(wù)存在一定差距。
四、加強(qiáng)“品德公務(wù)”建設(shè)的下一步打算。
加強(qiáng)“品德公務(wù)”建設(shè)，我們基層地稅分局要針對(duì)當(dāng)今社會(huì)價(jià)值理念多元化的實(shí)際，找到“品德公務(wù)”建設(shè)的契合點(diǎn)，通過(guò)有效措施，在健全制度與機(jī)制的前提下，激發(fā)地稅干部的個(gè)體意愿，自覺(jué)踐行品德公務(wù)，達(dá)到建設(shè)“品德公務(wù)”的目的與要求。
一是要將建章立制系統(tǒng)化，形成品德養(yǎng)成的長(zhǎng)效機(jī)制。我們基層地稅分局要進(jìn)一步健全完善現(xiàn)有制度，提高制度的科學(xué)化、規(guī)范化水平，強(qiáng)化制度的落實(shí)與檢查監(jiān)督，同時(shí)借助多種載體形式，不斷增強(qiáng)制度的制約力，以此提高地稅干部建設(shè)“品德公務(wù)”的自覺(jué)心與責(zé)任心。
二是要深入培養(yǎng)品德公務(wù)的道德情感。我們基層地稅分局要將品德公務(wù)上升為對(duì)稅收事業(yè)盡心盡責(zé)的真摯情感，并使這種情感外化為合乎公務(wù)道德要求的公務(wù)行為，使每個(gè)地稅干部以高尚的思想情操與良好的職業(yè)道德去面對(duì)納稅人，增強(qiáng)品德公務(wù)的實(shí)在性，促進(jìn)稅收工作的全面提高。
三是強(qiáng)化和改進(jìn)績(jī)效評(píng)估機(jī)制，提高成效和可評(píng)估性。我們基層地稅分局要將品德公務(wù)建設(shè)量化為可執(zhí)行的指標(biāo)，納入公共管理和干部績(jī)效考核的總體規(guī)劃，作為評(píng)選先進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗等的重要內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)品德公務(wù)建設(shè)的發(fā)展。
品德公務(wù)建設(shè)不是一朝一夕之事，也不是某一個(gè)部門或某一個(gè)人的事，要將品德公務(wù)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于形，真正做到入腦入心，需要我們基層地稅分局和每個(gè)地稅干部共同行動(dòng)起來(lái)，做到真抓實(shí)干，日積月累，不斷取得新進(jìn)展、新成績(jī)，才能建設(shè)好品德公務(wù)，促進(jìn)地稅事業(yè)的大發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇五
在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì)議精神，大力實(shí)施《基層建設(shè)綱要》，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、地稅形象不斷提升，努力維護(hù)了地方社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。現(xiàn)將我局一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。
今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為xx萬(wàn)元。稅收計(jì)劃為x萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為%;社保費(fèi)任務(wù)為x萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為%。面對(duì)稅費(fèi)增長(zhǎng)比例相對(duì)過(guò)高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開(kāi)門紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入x萬(wàn)元。其中稅收x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，占年計(jì)劃的%;社保費(fèi)收入x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x0%，占年計(jì)劃的%，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：
(一)搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對(duì)年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對(duì)各種納稅信息資料進(jìn)行對(duì)比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫(kù)。
(二)狠抓源泉控管。加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部門合作，對(duì)房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開(kāi)具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動(dòng)產(chǎn)及部門配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元;二是在做好由交警部門在年檢時(shí)代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車的有利時(shí)機(jī)，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗(yàn)車時(shí)扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬(wàn)元;三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時(shí)代征營(yíng)運(yùn)車輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車輛流動(dòng)性強(qiáng)、難于控管的問(wèn)題，年可增稅多萬(wàn)元;四是由國(guó)稅局代征臨時(shí)開(kāi)票戶應(yīng)納的城建稅萬(wàn)元。
(三)突出重點(diǎn)管理。一是對(duì)企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫(kù)x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80.67%;二是對(duì)個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對(duì)外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫(kù)4505萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.25%;三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對(duì)東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(zhǎng)(分局長(zhǎng))三級(jí)審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫(kù)兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%;四是建筑業(yè)。對(duì)建設(shè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫(kù)x萬(wàn)元，增長(zhǎng)7%。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
(四)加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計(jì)劃開(kāi)展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)xx余戶，查補(bǔ)稅款x余萬(wàn)元;二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)xx人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶x戶，查補(bǔ)稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算x戶，查補(bǔ)稅款x萬(wàn)元。其中，705戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款x萬(wàn)元，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補(bǔ)稅xx萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人多戶，查補(bǔ)稅款xx萬(wàn)元。
(五)強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對(duì)全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對(duì)今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對(duì)應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員x人，累計(jì)擴(kuò)面x戶，新增參保人數(shù)x人，年增費(fèi)源多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(zhǎng)對(duì)我局工作視察后，對(duì)社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。
此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金x萬(wàn)元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)xx萬(wàn)元，超額完成年計(jì)劃。
二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
(一)完善稅收管理員制度。多次召開(kāi)專題會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績(jī)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問(wèn)題。
(二)實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對(duì)經(jīng)復(fù)查或上級(jí)部門稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。
(三)堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國(guó)稅兩部門進(jìn)行信息比對(duì)，針對(duì)信息核對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬(wàn)元。
(四)嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
(一)強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法。加強(qiáng)對(duì)《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。
(二)加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開(kāi)展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元;與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬(wàn)元購(gòu)置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對(duì)治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。
(三)認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對(duì)不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請(qǐng)7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬(wàn)元，補(bǔ)稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對(duì)28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加;對(duì)8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國(guó)稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策;對(duì)綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長(zhǎng)期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育;全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識(shí)競(jìng)賽兩次;鼓勵(lì)自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書;統(tǒng)一購(gòu)置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒(méi)有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好**市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開(kāi)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，**市檢察院反貪局的*局長(zhǎng)做了題為《正誠(chéng)做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展革命傳統(tǒng)和愛(ài)國(guó)教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對(duì)全系統(tǒng)符合條件的11名股級(jí)干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對(duì)多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對(duì)5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對(duì)廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到**市局的充分肯定。
五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平。
(一)抓規(guī)范化建設(shè)。克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，堅(jiān)持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機(jī)設(shè)施，改善基層辦稅條件。對(duì)農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規(guī)范制作了19項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容，投資10余萬(wàn)元購(gòu)置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問(wèn)題。籌劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購(gòu)地以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺(tái)球室整飾一新，購(gòu)置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè)場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。
(二)解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭(zhēng)取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開(kāi)支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，解決好干部職工取暖費(fèi)問(wèn)題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇六
根據(jù)市政府“放管服”改革專項(xiàng)督查要求，縣委縣政府的文件精神及縣審改辦工作安排，我局在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了交通運(yùn)輸系統(tǒng)“雙隨機(jī)”隨機(jī)抽查工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和縣政府頒發(fā)的文件精神要求，我局制定了《東?？h交通運(yùn)輸局“雙隨機(jī)一公開(kāi)”實(shí)施細(xì)則》，明確工作目標(biāo)、檢查對(duì)象和主體、檢查內(nèi)容和具體流程。
二、嚴(yán)格工作程序。
根據(jù)實(shí)施細(xì)則的要求，從《執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)》中隨機(jī)抽查執(zhí)法人員，對(duì)《隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》中的檢查事項(xiàng)進(jìn)行隨機(jī)抽查。其中本局行政檢查項(xiàng)目為30項(xiàng)。《執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)》中有執(zhí)法人員共120名，持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的執(zhí)法證件。在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格依法行使自由裁量權(quán)，并及時(shí)將抽查處理結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)公布。
三、
認(rèn)真開(kāi)展檢查。
2017年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照《2016年度東?？h交通運(yùn)輸局“雙隨機(jī)一公開(kāi)”實(shí)施細(xì)則》開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查。運(yùn)政執(zhí)法方面：2017年度至今累計(jì)出動(dòng)車輛3862臺(tái)次；檢查超載、非法營(yíng)運(yùn)等嚴(yán)重違法違規(guī)行為2100起，處罰金額約130萬(wàn)元；共檢查：7家交通企業(yè)，分別是：東?？h祥順物流有限公司、連云港盈捷物流有限公司、連云港市海之星物流有限公司、東海縣晶都物流有限公司、東海縣通達(dá)公共交通有限公司、東?？h榮達(dá)物流有限公司、江蘇匯浦物流有限公司；5家駕校：東?？h新天地機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司、連云港友聯(lián)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心、東?？h海陵機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心、東海縣環(huán)宇機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司、東?？h東港機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司；3家運(yùn)輸維修企業(yè)：連云港裕豪汽車維修中心、東?？h牛山劉東汽車修理廠、東?？h大胡子汽車修理服務(wù)有限公司；發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)，已整改12項(xiàng)，整改率100%。水運(yùn)執(zhí)法方面：2017年以來(lái)累計(jì)出動(dòng)檢查56次，檢查人員85人次，對(duì)全縣碼頭檢查4次，檢查船舶65艘，發(fā)現(xiàn)隱患4個(gè)，已整改4個(gè)，整改率100%。路政執(zhí)法方面：2017年以來(lái)共出動(dòng)執(zhí)法檢查車輛2740臺(tái)次，清理施工路標(biāo)志51塊，清除公路堆積物45處，約110平方米，疏通水溝100米。
四、反饋檢查結(jié)果。
檢查結(jié)束后，認(rèn)真做好檢查記錄并存檔，對(duì)存在隱患的情況進(jìn)行跟蹤，直至整改完成，并及時(shí)將抽查處理結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)公布。
五、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作思路。
（一）監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。目前，我縣還沒(méi)有建立統(tǒng)一的行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管信息平臺(tái)，各相關(guān)行業(yè)監(jiān)管信息互聯(lián)互通、信息共享工作還有待于進(jìn)一步完善。下一步工作中，我局將積極完善拓展交通運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管信息平臺(tái)，推進(jìn)各行業(yè)業(yè)務(wù)信息平臺(tái)間的數(shù)據(jù)對(duì)接共享，及時(shí)采集、錄入市場(chǎng)主體的相關(guān)信息數(shù)據(jù)和抽查過(guò)程，確保監(jiān)管數(shù)據(jù)的完整性、客觀性、時(shí)效性。
（二）隨機(jī)抽查與社會(huì)信用體系銜接工作有待于進(jìn)一步健全。目前我縣社會(huì)信用體系建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)過(guò)程中，各項(xiàng)相關(guān)制度尤其是信用信息應(yīng)用制度有待于進(jìn)一步建立健全。下一步工作中，我局將積極推進(jìn)現(xiàn)有的交通運(yùn)輸市場(chǎng)信用體系建設(shè)，嚴(yán)格市場(chǎng)主體信用信息的歸集、存儲(chǔ)、共享與應(yīng)用，建立健全市場(chǎng)主體誠(chéng)信檔案、失信懲戒和黑名單制度，推進(jìn)隨機(jī)抽查與社會(huì)信用體系相銜接，將隨機(jī)抽查結(jié)果納入市場(chǎng)主體的社會(huì)信用記錄，讓失信者一處違規(guī)、處處受限。
（三）宣傳培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)?！半p隨機(jī)”抽查機(jī)制是一種新的事中事后監(jiān)管模式，目前宣傳培訓(xùn)工作的開(kāi)展還有所不足，尤其是廣大市場(chǎng)主體對(duì)于“雙隨機(jī)”抽查工作的知曉率還不高。下一步的工作中，局機(jī)關(guān)相關(guān)處室、局屬有關(guān)單位要加強(qiáng)執(zhí)法檢查人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，主動(dòng)學(xué)習(xí)推廣“雙隨機(jī)”抽查監(jiān)管辦法，及時(shí)。
總結(jié)。
宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高檢查執(zhí)法能力。要加大“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制的宣傳力度，引導(dǎo)市場(chǎng)主體知曉、理解、接受新的監(jiān)管方式。要充分運(yùn)用公眾參與、社會(huì)監(jiān)督等方式，促進(jìn)隨機(jī)抽查公開(kāi)透明，強(qiáng)化企業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的他律作用。
“雙隨機(jī)”工作的開(kāi)展對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管方式具有主要的意義。在下一步的工作中，我局將嚴(yán)格按照相關(guān)工作部署，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為我縣交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
東?？h交通運(yùn)輸局2018年5月24日。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇七
按照上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)全區(qū)建筑施工及燃?xì)庑袠I(yè)開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，現(xiàn)將2017年度上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況。
在“雙隨機(jī)”抽查工作中，城建局建立健全“一單兩庫(kù)”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)主體名錄庫(kù)、執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)及“雙隨機(jī)”抽查事項(xiàng)清單、抽查主體清單及時(shí)錄入、更新相關(guān)信息，確保監(jiān)管對(duì)象全面、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項(xiàng)合法、監(jiān)管權(quán)責(zé)匹配、監(jiān)管分類準(zhǔn)確。
1、對(duì)照行政權(quán)力清單，按照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的檢查事項(xiàng)，建立隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，明確抽查主體、抽查依據(jù)、抽查內(nèi)容、隨機(jī)抽查的比例和頻次、抽查方式及要求等內(nèi)容。
2、合理確定抽查比例和頻次，對(duì)投訴舉報(bào)多、列入經(jīng)營(yíng)異常名錄、有失信行為、有嚴(yán)重違法違規(guī)記錄等情況的市場(chǎng)主體增加抽查頻次，加大檢查力度。
3、建立健全抽查對(duì)象和檢查人員名錄庫(kù)，涵蓋全部被監(jiān)管企業(yè)和所有執(zhí)法檢查人員名單，建立名錄庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
4、隨機(jī)選擇檢查對(duì)象、隨機(jī)選擇執(zhí)法檢查人員，對(duì)隨機(jī)抽查做到全程留痕，實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯，確保執(zhí)法檢查公開(kāi)公正。
撫順沈撫新城城鄉(xiāng)建設(shè)局。
2017年11月3日。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇八
在全黨全國(guó)人民深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的活動(dòng)中，我通過(guò)崗位練兵、六好創(chuàng)建、云嶺先鋒工程、“三觀”學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政教育等活動(dòng)的理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐，收益匪淺，更加堅(jiān)定了自己“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想的要求上來(lái)，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，積極協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)做好工作，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)守“八條禁令”，廉潔自律，勤奮努力，盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系。現(xiàn)從以下幾方面作以匯報(bào)、自我批評(píng)，如有不當(dāng)、不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受。
一、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
今年以來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話及王南昆局長(zhǎng)在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的講話。平時(shí)注意收集報(bào)刊雜志上黨建、廉政方面的理論文章，剪切粘貼供平時(shí)研讀，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。豐富了理論知識(shí)，提高了理論水平。在日常工作中，我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，公道正派，堅(jiān)持原則，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)干部職工中存在的錯(cuò)誤思想和不正之風(fēng)，敢于說(shuō)服教育并堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，身體力行，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，顧大局，識(shí)大體，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中。堅(jiān)持做到“六必到、四必談”，當(dāng)好參謀助手，在盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，做到不越權(quán)，不越位。切實(shí)做好干部職工的政治思想工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，關(guān)口前移，預(yù)防為主，正確處理好教育、保護(hù)、懲處的關(guān)系。在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助職工。服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)干部職工，服務(wù)廣大的納稅人。在監(jiān)督別人的同時(shí)，虛心接受干部職工的監(jiān)督，虛心接受社會(huì)各界及納稅人的監(jiān)督。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為基層和納稅人服務(wù)。
王南昆局長(zhǎng)要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，落實(shí)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)。這為我們的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。
我在工作中能夠樹(shù)立大局意識(shí)，做到令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守八條禁令。從玉龍地稅成立之初我們實(shí)行新的經(jīng)費(fèi)管理辦法，在全局落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”精神，號(hào)召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則做好表率，自覺(jué)嚴(yán)格地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
我能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)上能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，并及時(shí)向下級(jí)傳達(dá)黨組、班子的決定，不搞暗箱操作，不搞當(dāng)面一套背后一套。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)分管股室與其他股室的協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
務(wù)實(shí)工作，服務(wù)基層。我在分管人教、監(jiān)察工作以來(lái)，能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織人事工作的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，積極投身到工作中。認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，著重抓好制度建設(shè)和落實(shí)工作，自己在向“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”邁進(jìn)的同時(shí)，也幫助支持機(jī)關(guān)的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層分局、所加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在各項(xiàng)工作中，關(guān)心支持機(jī)關(guān)和基層的干部職工，做好干部職工的政治思想工作，力所能及地為他們解決存在的`困難和問(wèn)題，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為我們的干部職工服務(wù)，為廣大的納稅人服務(wù)，秉公執(zhí)法，從嚴(yán)治隊(duì)，努力提升干部職工的整體素質(zhì)，共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步。
三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系。
我能嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中紀(jì)委五次全會(huì)提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“六項(xiàng)規(guī)定”。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，正確處理好服從與服務(wù)的關(guān)系。服從就是紀(jì)檢監(jiān)察工作必須服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，服從于黨和人民的崇高利益高于一切。服務(wù)就是紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為中心工作服務(wù)，具體到我們玉龍地稅，就是要為玉龍縣的稅收工作服務(wù)，為玉龍縣經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。
四、存在的問(wèn)題。
1、深入基層調(diào)研不夠。同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯?，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律制度的執(zhí)行落實(shí)方面，我對(duì)別人嚴(yán)格要求，對(duì)自己更是一絲不茍。如果我不堅(jiān)持原則，不執(zhí)行制度規(guī)定，對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)睜一只眼閉一只眼，不聞不問(wèn)不說(shuō)不講，裝聾作啞，個(gè)別的人肯定會(huì)得到一時(shí)的高興，但我不能這樣做，也做不到。如果我這樣做了，廣大的干部職工不同意、不高興、不滿意。我寧可得罪少數(shù)幾個(gè)人，甚至被人誤解，也要堅(jiān)決抵制和制止我們干部隊(duì)伍中存在的不正之風(fēng)。以維護(hù)我們玉龍地稅的聲譽(yù)，樹(shù)立良好的地稅形象，維護(hù)廣大干部職工的共同利益。由于時(shí)間短，下基層的機(jī)會(huì)少，我與一般干部見(jiàn)面少、談心少，現(xiàn)在還有些同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部職工的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，在工作中加以運(yùn)用，這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步，才能當(dāng)好參謀助手，才能起到更好的作用。
2、工作的方式方法還不夠靈活，在工作中創(chuàng)新不足。由于自己的性格剛直，批評(píng)不留情面，有時(shí)難免急于求成，直截了當(dāng)而不講求方式方法，使人不易接受。同時(shí)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中創(chuàng)新不足，不能大膽去探索、去實(shí)踐。在今后的工作中，我一定要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，不斷探索，勇于開(kāi)拓。
3、學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)中，還未能掌握其精髓。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
4、領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。
總之，從玉龍地稅成立一年多來(lái)，我們?nèi)值墓ぷ鏖_(kāi)展的很好，我們有一個(gè)很好的班長(zhǎng)，有一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)集體，有一支吃苦耐勞、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一心、識(shí)大體、顧大局的干部隊(duì)伍。我個(gè)人雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，還必須繼續(xù)努力，不斷完善自己。我將永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，在工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷改造自己，完善自己，發(fā)展創(chuàng)新，追求進(jìn)步，爭(zhēng)當(dāng)“云嶺先鋒”，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇九
市地稅局：
教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)涉及地稅工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹總局決策部署，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，堅(jiān)持不懈推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。一是以能力建設(shè)為核心，制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真實(shí)施任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)以及干部輪訓(xùn)，不斷提高干部素質(zhì)。二是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，積極開(kāi)展優(yōu)秀人才選拔和管理工作，盤活現(xiàn)有人才，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。三是以現(xiàn)代培訓(xùn)為抓手，充分利用現(xiàn)有教育資源，以縣局局域網(wǎng)為依托，以教育網(wǎng)站、網(wǎng)上課件、課程為載體，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為稅收中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和素質(zhì)保證，教育培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)。建議從以下幾個(gè)方面入手，著力做好干部教育培訓(xùn)工作。
一、進(jìn)一步明確教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
干部教育培訓(xùn)工作必須以堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，確立人才是第一資源和大教育、大培訓(xùn)觀念，緊緊圍繞稅收中心工作，遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，全面提升干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。建立起制度完善、運(yùn)行規(guī)范的干部教育培訓(xùn)機(jī)制和具有稅務(wù)特色的干部教育培訓(xùn)體系，為稅收中心工作和稅收事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支持和素質(zhì)保證。一是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。通過(guò)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引導(dǎo)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身教育觀念，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性、自覺(jué)性、主動(dòng)性，做到不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷進(jìn)步。二是綜合素質(zhì)不斷提升。干部的政治素質(zhì)和理論水平有較大提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯改善，執(zhí)法水平、服務(wù)水平、管理水平明顯提升。三是崗位能力持續(xù)增強(qiáng)。所有干部具備履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，[本文自[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]絕大部分干部能熟練掌握兩門以上業(yè)務(wù)知識(shí)，勝任兩個(gè)以上崗位。獲得國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格的人員有大幅度增加。四是人才輩出局面形成。干部隊(duì)伍建設(shè)整體向前推進(jìn)，個(gè)體實(shí)現(xiàn)新的突破，形成一支具有創(chuàng)新精神、有較高綜合素質(zhì)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍。五是教育培訓(xùn)運(yùn)作規(guī)范。培訓(xùn)基地、師資等資源得到優(yōu)化配置，各項(xiàng)保障措施得到落實(shí)，激勵(lì)和約束機(jī)制健全，教育培訓(xùn)模式、程序、方法等逐步規(guī)范。實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)的奮斗目標(biāo)，必須進(jìn)一步明確任務(wù)要求，遵循基本原則，堅(jiān)持不懈地抓好分層次、分類別、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)。
二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，營(yíng)造有利于教育培訓(xùn)工作的.良好環(huán)境。
要堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，牢固樹(shù)立以人為本、人才興稅、終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念，加快學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)步伐，積極引導(dǎo)干部職工根據(jù)稅收事業(yè)發(fā)展和崗位需要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，明確個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)，做到個(gè)人努力方向和單位發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，將廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)的愿望引導(dǎo)到貫徹總局的指導(dǎo)思想、各項(xiàng)決策上來(lái)，將干部職工渴望成才的熱情化為推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略，建立起專業(yè)和區(qū)域分布合理、選拔程序嚴(yán)格、職責(zé)分工明確的選拔和管理機(jī)制，形成尊重人才、崇尚人才、重用人才的良好環(huán)境和氛圍。
三、建立健全各項(xiàng)制度，提高教育培訓(xùn)管理水平。
一是建立科學(xué)決策機(jī)制。對(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，從調(diào)查研究、確定需求，到研究論證、做出決策，都力求做到科學(xué)、規(guī)范、高效。二是優(yōu)化項(xiàng)目管理機(jī)制。制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法，嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)則開(kāi)展項(xiàng)目合作，抓好課程設(shè)置、師資選配和日常管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，搞好教學(xué)管理和服務(wù)保障。三是健全激勵(lì)約束機(jī)制。建立干部培訓(xùn)檔案，實(shí)行“教考分離”辦法，保證學(xué)習(xí)效果。落實(shí)“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”的要求，把教育培訓(xùn)情況作為干部選拔使用的重要依據(jù)。四是完善運(yùn)行保障機(jī)制。加大經(jīng)費(fèi)投入，可規(guī)定每年各級(jí)按照不低于當(dāng)年稅務(wù)經(jīng)費(fèi)支出一定的比例安排教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入預(yù)算；加強(qiáng)管理，保證?？顚Ｓ?，提高資金使用效益；提倡設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金和以獎(jiǎng)代報(bào)等辦法。五是落實(shí)評(píng)估改進(jìn)機(jī)制，形成持續(xù)改進(jìn)工作、循環(huán)提高績(jī)效的良性工作運(yùn)行機(jī)制。
四、抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)。
一是開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)網(wǎng)站，加快試題庫(kù)建設(shè)步伐，推廣網(wǎng)上題庫(kù)和網(wǎng)上考試系統(tǒng)。二是大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)，充分利用現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各有側(cè)重的教育培訓(xùn)基地。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施配備力度，逐步配齊現(xiàn)代教育培訓(xùn)所需要的設(shè)施和設(shè)備，保證教育培訓(xùn)效果。在總局x+y+z新型教材框架下，根據(jù)需要編寫補(bǔ)充教材和輔導(dǎo)資料。四是培育專家型師資隊(duì)伍，選聘具有豐富稅收工作經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的領(lǐng)導(dǎo)、專家和骨干人才（業(yè)務(wù)能手）為兼職教師，不斷完善師資人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十
xx地稅局從工作實(shí)際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，促進(jìn)了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象的進(jìn)一步提高，先后榮獲自治區(qū)地稅系統(tǒng) “優(yōu)秀基層黨組織”、旗“優(yōu)秀基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、注重黨建工作與稅收工作相結(jié)合，提升征管質(zhì)量
家納稅單位開(kāi)展了一對(duì)一的納稅輔導(dǎo)，有效解決了影響組織收入工作的一些潛在問(wèn)題，為組織收入工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，征管質(zhì)量取得顯著提升。
二、注重黨建工作與科學(xué)管理相結(jié)合，提升行政效能
在推進(jìn)機(jī)構(gòu)人事改革的過(guò)程中，以規(guī)范化、制度化建設(shè)為抓手，切實(shí)推進(jìn)黨建與科學(xué)管理的有機(jī)結(jié)合。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，實(shí)行機(jī)構(gòu)扁平化改革；在干部和員工管理上，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。局黨組成員既以黨員普通身份參加支部生活，又以領(lǐng)導(dǎo)身份督促檢查各支部工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合的落實(shí)及效果。同時(shí)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)。制定了《察右中旗地稅局管理制度匯編》。使局的各項(xiàng)工作，從行政管理到稅務(wù)執(zhí)法，從黨的建設(shè)到業(yè)務(wù)建設(shè)，建立了比較成熟的目標(biāo)質(zhì)量責(zé)任機(jī)制、內(nèi)部審核督辦機(jī)制、意見(jiàn)收集反饋機(jī)制、績(jī)效管理考核機(jī)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以規(guī)則管事，管理效能明顯提升。
三、注重黨建工作與依法治稅相結(jié)合，提升執(zhí)法水平
率均達(dá)到100%。在提高稅務(wù)人員執(zhí)法素質(zhì)的同時(shí)，全面實(shí)行辦稅“八公開(kāi)”，并結(jié)合辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、電視公告等多種形式，將政策法規(guī)、減免稅等情況向納稅人全面公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光辦稅”，增加執(zhí)法透明度。將執(zhí)法行為的監(jiān)督放在重要位置。局黨組聘請(qǐng)了有納稅人代表參加的特邀監(jiān)察員，定期召開(kāi)納稅人座談會(huì)和特邀監(jiān)察員座談會(huì)。并通過(guò)設(shè)置舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話等各種途徑，廣泛收集意見(jiàn)和建議。不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法各環(huán)節(jié)的考評(píng)和追究力度，開(kāi)展“學(xué)法懂法用法守法”、“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌”檢查活動(dòng)，使廉潔從稅、文明執(zhí)法真正落到實(shí)處，有效地保證了稅務(wù)執(zhí)法活動(dòng)的公開(kāi)、公正、公平，實(shí)現(xiàn)了稅收行政執(zhí)法零訴訟、零復(fù)議、零賠償，建立了良好的稅收秩序。
四、注重黨建工作與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，提升隊(duì)伍素質(zhì)
具體實(shí)踐活動(dòng)為抓手，豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，提高黨員教育的效果。在學(xué)習(xí)教育中，每個(gè)黨員干部記讀書筆記都在3000字以上，并撰寫剖析材料、整改材料和心得體會(huì)。局黨組還大力開(kāi)展“黨員示范崗”、“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行“優(yōu)秀黨員”評(píng)比，在不斷完善“一窗式”式服務(wù)、首問(wèn)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，實(shí)行“限時(shí)辦結(jié)制”、“預(yù)約服務(wù)”、“上門服務(wù)”，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量。在扶貧互助活動(dòng)中，黨員與大灘鄉(xiāng)貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。在2015年全旗政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。
五、注重黨建工作與文化建設(shè)相結(jié)合，提升地稅形象
我局把地稅文化建設(shè)作為與黨建工作的“共振點(diǎn)”，把黨員先進(jìn)性要求納入地稅先進(jìn)文化體系建設(shè)。建立文明創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬地稅文化建設(shè)載體，完善文化建設(shè)硬件，并建成了乓乓球室。同時(shí)，充分發(fā)揮局工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、老年體協(xié)等群眾團(tuán)體的作用，注重?cái)U(kuò)大群眾性文化活動(dòng)的影響，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，組織開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味體育競(jìng)賽、書法攝影比賽等活動(dòng)，豐富了群眾性文化活動(dòng)。我們把地稅工作置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃，開(kāi)展了讀書活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)中旗的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展、人文景觀和稅收的宣傳，樹(shù)立了地稅形象。
20xx年，xx區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)改委機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七大三中全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為完成今年稅收工作任務(wù)和構(gòu)建和諧xx地稅提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20xx年累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入62.33億元,同比增長(zhǎng)21.6%。在稅收工作實(shí)際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動(dòng)性突出?，F(xiàn)就20xx年黨建工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)
（一）堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，努力提升自身素質(zhì)
一年來(lái)，我局緊密結(jié)合迎辦奧運(yùn)和稅收工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全理論學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果“五落實(shí)”。全年共組織中心組理論學(xué)習(xí)26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結(jié)合起來(lái)，把提高理論水平與指導(dǎo)實(shí)際稅收工作結(jié)合起來(lái)，把抓好稅收業(yè)務(wù)工作與抓好黨建工作結(jié)合起來(lái)，使講政治的要求及時(shí)落實(shí)到黨建工作中去，促進(jìn)了全局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
（二）完善組織體系，選好配強(qiáng)黨支部班子
行支委會(huì)選舉。目前，我局由原來(lái)的23個(gè)黨支部增設(shè)為33個(gè)黨支部（不含離退休干部黨支部），并保證了每個(gè)支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全局33個(gè)全部由科所長(zhǎng)擔(dān)任，較好地做到了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“一肩挑”，克服了黨務(wù)工作與行政工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委以會(huì)議和檢查工作的形式，對(duì)新任支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，較好地提高了他們開(kāi)展黨務(wù)工作能力和增強(qiáng)了抓好黨建工作的信心。
（三）深入開(kāi)展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠(chéng)信稅收環(huán)境
今年是我局爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的申報(bào)之年，結(jié)合奧運(yùn)形勢(shì)，為進(jìn)一步打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次研究，召開(kāi)全局黨員動(dòng)員大會(huì)，組織黨員代表、科所長(zhǎng)和青年干部以座談會(huì)、研討會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等形式，圍繞“和諧價(jià)值觀”和打造“誠(chéng)信稅收環(huán)境”、“平安奧運(yùn)”等主題進(jìn)行廣泛研討。初步確立了組織愿景（在保證高效征收的`同時(shí)，努力降低納稅人成本）、使命（保護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)納稅人利益、實(shí)現(xiàn)稅務(wù)人員最大價(jià)值）、價(jià)值觀（誠(chéng)信、責(zé)任、準(zhǔn)確、專業(yè)、尊重、合作）、服務(wù)品牌（綠港金稅）。在此基礎(chǔ)上，在全局及時(shí)開(kāi)展了《創(chuàng)造誠(chéng)信環(huán)境，實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)夢(mèng)想》主題教育活動(dòng)，較好地保證了全局各黨支部在奧運(yùn)期間創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)活力。
二、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)
（一）提升干部理論知識(shí)
口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會(huì)、征文。通過(guò)學(xué)習(xí)，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務(wù)、依法征收的主動(dòng)性和責(zé)任感，又牢固樹(shù)立了黨員必須時(shí)時(shí)、事事、處處都要自覺(jué)履行職責(zé)的意識(shí)。同時(shí)，保證了政令暢通，使局黨組和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，在第一時(shí)間不留死角地得到較好貫徹落實(shí)。
（二）完善黨員電化教育制度
在確立仁和稅務(wù)所、李橋稅務(wù)所、第二稅務(wù)所、城關(guān)稅務(wù)所和檢查一科五個(gè)黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎(chǔ)上，今年機(jī)關(guān)其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一年來(lái)，先后組織全局黨員觀看了《為奧運(yùn)奉獻(xiàn)、為黨旗增輝》系列專題片，及時(shí)聽(tīng)取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國(guó)稅務(wù)工作先進(jìn)典型“鄧波先進(jìn)事跡”報(bào)告會(huì)等，既為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)，又強(qiáng)化了黨員的公仆意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展黨員電化教育，干部對(duì)自己的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和應(yīng)履行的義務(wù)有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
（三）提高黨員干部素質(zhì)
為適應(yīng)xx地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行了為期四周的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高-干部的業(yè)務(wù)水平；組織全體黨員干部進(jìn)行了稅收業(yè)務(wù)技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務(wù)手能32名；專門聘請(qǐng)市教委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型指導(dǎo)委員會(huì)專家費(fèi)元鴻來(lái)我局就構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行專題講座。
（四）加強(qiáng)廉政勤政教育
一年來(lái),各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作部署, 層層
簽訂廉政責(zé)任書，認(rèn)真組織黨員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相關(guān)措施。上半年組織全局黨員到xx泥河看守所開(kāi)展了“參觀獄所、警示人生”活動(dòng)，并與區(qū)人民檢-察-院共同建立預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪查辦會(huì)議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
三、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作
一是嚴(yán)格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對(duì)10名預(yù)備期滿的黨員按程序辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。年初機(jī)關(guān)黨委要求每個(gè)支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認(rèn)真落實(shí)黨小組、支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度。近期通過(guò)對(duì)各支部一年來(lái)黨務(wù)工作的檢查，“三會(huì)一課”制度基本能夠得到較好落實(shí)，黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),并廣泛征求意見(jiàn)。為提高局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量,更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會(huì)的形式，廣泛征求黨員群眾對(duì)局黨組班子的建議和意見(jiàn)，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風(fēng)。四扎實(shí)抓好干部思想分析會(huì)制度。為建立健全黨組織激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，我局確立了干部思想分析會(huì)制度，要求各單位全年召開(kāi)兩次思想分析會(huì)。通過(guò)近期檢查，各單位都能夠本著調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)向前、鼓舞人心的目的，認(rèn)真落實(shí)干部思想分析會(huì)制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛(ài)崗敬業(yè)精神普遍突出，無(wú)明顯傾向性思想問(wèn)題。五是發(fā)揮先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報(bào)表彰了5個(gè)先進(jìn)黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵(lì)了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。
四、增強(qiáng)黨組織凝聚力
我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總?cè)藬?shù)的77%。一年來(lái)，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運(yùn)和爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”目標(biāo)為契機(jī)，在全體黨員中廣泛開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地保障和促進(jìn)了稅收中心工作。
一是積極開(kāi)展黨員干部獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。今年以來(lái)，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災(zāi)、汶川大地震等多次為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款88150元，黨員以特殊黨費(fèi)形式捐款120682元，其中黨員個(gè)人捐款1000元以上特殊黨費(fèi)36670元，參加“捐款十元錢，愛(ài)心獻(xiàn)災(zāi)區(qū)”活動(dòng)捐款3630元，向南方雪災(zāi)地區(qū)捐贈(zèng)棉被228條。
二是積極組織黨員參與平安奧運(yùn)社區(qū)志愿活動(dòng)。奧運(yùn)期間，全局黨員干部積極響應(yīng)區(qū)委號(hào)召，主動(dòng)投身平安奧運(yùn)社區(qū)志愿活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，奧運(yùn)期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時(shí)間主動(dòng)參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計(jì)約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運(yùn)期間，各支部主動(dòng)開(kāi)展本單位黨員“安保巡邏”活動(dòng)，較好地展示了xx地稅干部的風(fēng)采。
三是積極選派干部參與奧運(yùn)志愿者服務(wù)活動(dòng)。今年在奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，我局團(tuán)委書記被團(tuán)區(qū)委抽調(diào)到水上公園參加志愿服務(wù)，選派4名職工參加駕駛員志愿服務(wù)。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開(kāi)展城市志愿服務(wù)。他們的奧運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)受到相關(guān)部門充分肯定，其中3名干部被評(píng)為北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人，2名干部被評(píng)為北京市xx區(qū)奧運(yùn)杰出獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人。
四是積極開(kāi)展黨日主題活動(dòng)。今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關(guān)部委和北京組織的大型主題展覽活動(dòng)，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開(kāi)展了“慶七一、迎奧運(yùn)、展風(fēng)采”活動(dòng)，組織參與全區(qū)奧運(yùn)培訓(xùn)微笑服務(wù)成果展示演出活動(dòng)并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導(dǎo)了黨員堅(jiān)定信念，干好本職的意識(shí)。同時(shí)，第一稅務(wù)所、木林稅務(wù)所、第三稅務(wù)所3個(gè)黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀(jì)念館參觀；李橋稅務(wù)所黨支部以“傳播文明新風(fēng)，讓關(guān)愛(ài)成為習(xí)慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽(yáng)村”幫助特殊群體的孩子；各黨支部分別參加紀(jì)念改革開(kāi)放30周年征文活動(dòng)。
20xx年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進(jìn)了全局以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，使我們深刻認(rèn)識(shí)到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵；抓好思想政治建設(shè)，是搞好黨建工作的基礎(chǔ)；強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，是提高黨建水平的保證；豐富黨內(nèi)組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，xx地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機(jī)和活力。但也存在比如個(gè)別黨支部組織的黨日活動(dòng)形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓(xùn)受教育的機(jī)會(huì)少等問(wèn)題。
努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。
20xx年，xx市地稅局以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到了進(jìn)一步提高，被評(píng)為省局“xxx先進(jìn)單位”，現(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下。
員干部中開(kāi)展“地稅xx年”征文比賽，推薦優(yōu)秀作品參加省局評(píng)選，獲第x名。
層黨組織特色發(fā)展。開(kāi)展了“金點(diǎn)子”、“三講三比”等活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了一個(gè)支部一個(gè)特色的總體目標(biāo)。
社區(qū)結(jié)對(duì)共建、扶貧幫困，廣大黨員自身形象、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)明顯提高。
一年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但還有不少差距：一是一些制度落實(shí)還不到位；二是基層支部規(guī)范化建設(shè)與上級(jí)要求還有差距；三是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步提高。
20xx年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的極為重要的一年，我們將牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的核心任務(wù)，扎實(shí)抓好黨建工作，為推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
1.進(jìn)一步健全干部隊(duì)伍科學(xué)綜合考評(píng)體系。全面引入對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉的正反向測(cè)評(píng)，轉(zhuǎn)變由任前急“考”向日常細(xì)“察”的慣性思維方式，推行實(shí)事求是的跟蹤問(wèn)效反饋制度，加大日?？荚u(píng)和動(dòng)態(tài)考評(píng)力度。公開(kāi)選任干部原則和程序，建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高選人用人的滿意度。
2.進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。不斷豐富公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，確保公開(kāi)的針對(duì)性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開(kāi)真正成為黨的基層組織的一項(xiàng)基本制度。
3.進(jìn)一步規(guī)范黨員管理工作。根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況，確定不同的崗位，劃分責(zé)任區(qū)，使每個(gè)黨員有權(quán)、有責(zé)，最大限度發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每名黨員的作用。
4.進(jìn)一步豐富基層文化建設(shè)。發(fā)揮群團(tuán)組織在維護(hù)職工權(quán)益、參與民主管理、加強(qiáng)思想政治工作、開(kāi)展健身益智文體活動(dòng)等方面的作用，加強(qiáng)局工會(huì)組織、婦女組織建設(shè)，支持群團(tuán)組織依照各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展各具特色的群團(tuán)活動(dòng)。
一、辦稅服務(wù)廳概況
xxx辦稅服務(wù)廳于2011年1月4日正式掛牌運(yùn)行,是全省首家縣區(qū)級(jí)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)大廳。聯(lián)合辦稅廳地處xxx，面積700平米，共有地稅干部職工xxx人。分別由征收科、發(fā)票所、綜合一科的相工作人員組成。
聯(lián)合辦稅廳合理劃分為7大功能區(qū)域、4大類24個(gè)窗口。設(shè)立了導(dǎo)稅臺(tái)、自助申報(bào)機(jī)、查詢機(jī)、評(píng)價(jià)器、排隊(duì)叫號(hào)機(jī)和納稅人座椅等設(shè)施。七大功能區(qū)域分別是辦稅服務(wù)區(qū)、自助申報(bào)區(qū)、導(dǎo)稅服務(wù)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、表單、資料取閱與信息公示區(qū)、等候休息區(qū)、國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)區(qū)。其中辦稅服務(wù)區(qū)設(shè)有發(fā)票管理類窗口10個(gè)、綜合服務(wù)窗口4個(gè)、申報(bào)類窗口10個(gè)。國(guó)地聯(lián)合辦稅服務(wù)區(qū)設(shè)10個(gè)窗口，其中地稅5個(gè)窗口，主要受理代開(kāi)增值稅的同時(shí)加收地方各稅。聯(lián)合辦稅廳還設(shè)有24小時(shí)自助辦稅服務(wù)區(qū)，包括5臺(tái)自助申報(bào)機(jī)和2臺(tái)自助辦稅終端機(jī)。
聯(lián)合辦稅廳日常工作主要負(fù)責(zé)申報(bào)打票、發(fā)票管理、個(gè)體登記、檔案整理、綜合業(yè)務(wù)、聯(lián)合辦稅等日常工作，同時(shí)做好發(fā)票搖獎(jiǎng)、建筑業(yè)項(xiàng)目登記備案、全區(qū)個(gè)體工商戶完稅證打印及稅款征收、掛車車船稅的征收、自助機(jī)推廣等各項(xiàng)稅收征管工作。
二、創(chuàng)城工作的主要做法
1、重宣傳，大力營(yíng)造創(chuàng)城氛圍。
聯(lián)合辦稅廳每天接待納稅人超過(guò)1000人，是我局創(chuàng)城宣傳工作的前沿陣地。辦稅服務(wù)廳電子顯示屏全天循環(huán)播放創(chuàng)城口號(hào)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容；張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳畫和地稅人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)海報(bào)；購(gòu)買了便民服務(wù)箱（內(nèi)有老花鏡、計(jì)算器、筆、紙等便民服務(wù)設(shè)施）；制作了遵德守禮牌、志愿服務(wù)臺(tái)標(biāo)牌、志愿服務(wù)者佩戴臂章并指派專人持之以恒抓好日常檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保各類物品完好。我們還號(hào)召全體干部職工“文明從我做起，從小事做起”，在城市生活中使用文明用語(yǔ)，做-愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信、守法、知禮的好市民，為公眾樹(shù)立良好的地稅形象。
2、嚴(yán)管理，努力提高納稅服務(wù)水平.
區(qū)局黨組精挑細(xì)選，安排了兩名業(yè)務(wù)好、素質(zhì)高的中層干部為聯(lián)合辦稅廳負(fù)責(zé)人，靠前指揮，按照“辦稅零距離、征收零障礙、質(zhì)量零差錯(cuò)、信譽(yù)零投訴”的目標(biāo)要求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決納稅人反映的各種問(wèn)題。通過(guò)建立健全崗位責(zé)任制度，對(duì)全體人員職責(zé)進(jìn)行了明確細(xì)化，對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行量化，強(qiáng)化稅務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)，從而達(dá)到以制度來(lái)引導(dǎo)人、規(guī)范人、激勵(lì)人和約束人目的。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳工作人員的技能培訓(xùn)，大廳每名工作人員都要掌握本部門全部崗位技能，真正做到一崗多能，實(shí)現(xiàn)“人人能頂崗、每崗我都行”。
3、抓服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展
積極實(shí)施“一窗式”服務(wù)， “一站式”審批，在聯(lián)合
辦稅廳集中辦理咨詢、受理、核批業(yè)務(wù)等各項(xiàng)審批職能。在辦稅廳安裝刷卡poss機(jī)，讓納稅人能直接用銀聯(lián)卡在辦稅廳繳稅，為納稅人提供便利，并通過(guò)“網(wǎng)上納稅人學(xué)?！?、“稅務(wù)微信公眾服務(wù)平臺(tái)”“納稅人短信提醒”等渠道做到貼近、貼心服務(wù)。利用每月稅收例會(huì)，發(fā)放各種宣傳材料，宣傳稅收法律、法規(guī)，提高納稅人的納稅遵從度。設(shè)置了舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督。大廳寬敞明亮、窗明幾凈，植物環(huán)繞，鮮花綻放，真正成為功能齊全、環(huán)境優(yōu)美文明創(chuàng)城窗口。
三、近年來(lái)取得的成績(jī)
多年來(lái)，xxx國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳得到了地方黨委、政府和總局、省局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定。xxx等領(lǐng)導(dǎo)，先后到聯(lián)合辦稅服務(wù)廳視察和指導(dǎo)工作，對(duì)xx局辦稅服務(wù)廳建設(shè)和納稅服務(wù)工作情況都給予了高度評(píng)價(jià)。
多年來(lái)，聯(lián)合辦稅廳先后被、市政府授予xx-xxx-xxx 納稅人的需求、軟環(huán)境建設(shè)的需要、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望是聯(lián)合辦稅不斷深化發(fā)展的不竭動(dòng)力，鐵西區(qū)地方稅務(wù)局將繼續(xù)努力實(shí)踐“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、為民服務(wù)”的承諾，依托聯(lián)合辦稅大廳，全力打造“納稅人滿意、社會(huì)贊譽(yù)”的納稅服務(wù)品牌，為推動(dòng)?xùn)|北老工業(yè)基地振興，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展發(fā)揮積極作用。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
地稅四分局作為市國(guó)家高新區(qū)地稅管理機(jī)構(gòu)，面對(duì)近2萬(wàn)戶納稅人，在開(kāi)展評(píng)估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運(yùn)用稅收自查，取得了較好的效果。
1、在開(kāi)展納稅評(píng)估前，向納稅人發(fā)放涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示和涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表。涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示和涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表就是針對(duì)目前地稅分管的稅種，分稅種認(rèn)真梳理出納稅人在日常納稅申報(bào)中可能發(fā)生的涉稅點(diǎn)，整理成涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示，再根據(jù)涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容設(shè)計(jì)成類似健康體檢表式樣的涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表，把一個(gè)個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一列示。并把整理出來(lái)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示和涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對(duì)照自身的經(jīng)營(yíng)情況，分稅種對(duì)照計(jì)算應(yīng)納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)行自我整改。
2、在開(kāi)展日常納稅檢查前，進(jìn)行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬(wàn)戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對(duì)近2萬(wàn)戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計(jì)算，時(shí)間要70年，這不太現(xiàn)實(shí)。那只有分行業(yè)，分重點(diǎn)、分區(qū)域、分稅種開(kāi)展稅收自查。從4月開(kāi)始，分局就開(kāi)展了對(duì)房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經(jīng)銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導(dǎo)會(huì)，自查輔導(dǎo)會(huì)采用座談、召開(kāi)大會(huì)、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)交流、qq群等多種形式開(kāi)展。
3、根據(jù)第一次稅收自查情況，開(kāi)展稅務(wù)約談，進(jìn)行第二次自查。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，納稅人對(duì)稅法的遵從度不斷提高，但不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)展的自查工作不配合，如果這種現(xiàn)象不加以制止話，勢(shì)必會(huì)影響其他納稅人自查心理。四分局對(duì)申報(bào)的自查資料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)有的納稅人確實(shí)不認(rèn)真自查。針對(duì)這些存在問(wèn)題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務(wù)約談檢查。
通知書。
以約談形式對(duì)納稅人進(jìn)行詢問(wèn)讓納稅人主動(dòng)分析自身存在的問(wèn)題再一次讓納稅人進(jìn)行自查。二次自查進(jìn)一步減少了征納之間的矛盾降低了納稅人涉稅風(fēng)險(xiǎn)也大大提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查效率。目前四分局已開(kāi)展了對(duì)10戶企業(yè)進(jìn)行約談。
4、啟動(dòng)稅務(wù)稽查程序。針對(duì)納稅評(píng)估或經(jīng)過(guò)2次自查后發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定進(jìn)行整改或有偷稅線索的，正式啟動(dòng)稅務(wù)稽查程序，對(duì)查補(bǔ)的稅款嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。
2、提高了工作效力、減少了征納之間的矛盾。分局管理的納稅人近2萬(wàn)戶，要想在1年之內(nèi)對(duì)所有納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估、檢查，不但耗時(shí)、費(fèi)力，而且效果不好。充分發(fā)揮稅收自查，一方面納稅人經(jīng)過(guò)第一次自查，第二次約談后，對(duì)國(guó)家稅收知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)稅法的遵從也有了更進(jìn)一步提高，避免了稅務(wù)稽查后的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，減少了征納之間的矛盾，另一方面稅務(wù)干部也可以騰出更多的時(shí)間從事其他征管工作，為納稅人提供更好的服務(wù)。
三、完善稅收自查工作幾點(diǎn)思考。
隨著生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建立，經(jīng)濟(jì)插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細(xì)化程度會(huì)越來(lái)越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂他山之石，可以攻玉，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運(yùn)用到我省的稅收工作中。
制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從20xx年到20xx年，地方稅務(wù)局盡管先后下發(fā)了3個(gè)自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務(wù)稽查部門開(kāi)展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權(quán)利和義務(wù)，更未涉及稅收自查的法律效用。
《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形的：（一）主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的；（二）受他人脅迫有違法行為的；（三）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰情況。
今年的刑法第二百零一條也將偷稅罪修改為逃避繳納稅款罪，對(duì)屬于初犯，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)指出后積極補(bǔ)繳稅款和滯納金，履行了納稅義務(wù)，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責(zé)任。
可見(jiàn)法律上已經(jīng)賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務(wù)，那么應(yīng)該要得到全方面運(yùn)用，稅務(wù)稽查部門可以使用，稅務(wù)管理部門也可以使用。
是否確定納稅評(píng)估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評(píng)估、納稅檢查的納稅人，實(shí)行查前告知稅收自查制，告知其稅務(wù)檢查程序、職權(quán)范圍、檢查內(nèi)容和違法處理，自查時(shí)間等內(nèi)容。自查問(wèn)題留待納稅評(píng)估、納稅檢查后一并定性處理。
不能確定是否列為納稅評(píng)估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展稅收自查，稅務(wù)部門對(duì)其提供的自查相關(guān)資料及證據(jù)審核后，再確定是否重點(diǎn)檢查，自查問(wèn)題留待納稅評(píng)估、納稅檢查后一并定性處理。
為促進(jìn)納稅人全面、深入地開(kāi)展稅收自查，進(jìn)一步檢驗(yàn)納稅人稅收自查質(zhì)量，稅務(wù)部門對(duì)已進(jìn)行過(guò)稅收自查的納稅人實(shí)施稅務(wù)抽查。稅務(wù)抽查可參照現(xiàn)行稅務(wù)稽查案件程序進(jìn)行，由稅務(wù)稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對(duì)象，再指派稅務(wù)稽查人員憑稅務(wù)檢查通知書、檢查證下戶實(shí)施抽查。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
地方稅務(wù)局簡(jiǎn)稱地稅，其性質(zhì)是行政單位，地方稅務(wù)局實(shí)行中央、省、市、縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。以下是小編整理的20xx年地稅局工作匯報(bào)，歡迎閱讀!
我局20xx年度政府信息公開(kāi)年度報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《xx縣人民政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》編制而成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，全文由概述、政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的基本信息、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況、政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等組成。
20xx年，我局按照《xx縣人民政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《xx縣人民政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》的要求，全面、深入、細(xì)致地開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作，建立健全工作機(jī)構(gòu)、完善配套制度、加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)，政府信息公開(kāi)工作取得了較好的成績(jī)。主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
1.為了更好地開(kāi)展我局政府信息公開(kāi)工作，方便公民、法人和其他組織獲取我局信息，按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《xx市政府信息公開(kāi)辦法》和《xx縣人民政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》要求，我局結(jié)合實(shí)際，編制了《xx縣地稅局信息公開(kāi)指南》，內(nèi)容包括：《依申請(qǐng)公開(kāi)表》、《依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作流程圖》、主動(dòng)公開(kāi)的范圍、形式、時(shí)限，依申請(qǐng)公開(kāi)受理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)方式等。
2.印發(fā)了《xx縣地稅信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《xx縣地稅局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的通知》等文件，政府信息公開(kāi)工作有計(jì)劃、有步驟，并將政府信息公開(kāi)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任人。
3.建立健全工作機(jī)制，制訂了《xx縣地稅局信息公開(kāi)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，印發(fā)了《xx縣地稅局信息公開(kāi)審核辦法》、《xx縣地稅局信息公開(kāi)保密審查辦法》、《xx縣地稅局違反信息公開(kāi)規(guī)定行為責(zé)任追究辦法》等文件，將政府信息公開(kāi)工作納入了年度目標(biāo)任務(wù)考核。
我局多次召開(kāi)政府信息公開(kāi)工作會(huì)，研究部署工作，解決工作中遇到的實(shí)踐問(wèn)題，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容、政府信息公開(kāi)《指南》和《目錄》內(nèi)容，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升政府信息公開(kāi)工作質(zhì)量，為推行政府信息公開(kāi)營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。
我局成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各分局、科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并安排1名工作人員負(fù)責(zé)全局政府信息公開(kāi)工作。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全局政府信息公開(kāi)工作;制定政府信息公開(kāi)工作制度;維護(hù)、更新信息，監(jiān)督和指導(dǎo)全局公開(kāi)的信息，組織編制我局政府信息公開(kāi)指南、政府信息公開(kāi)目錄和政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告，對(duì)擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查，承辦政府信息公開(kāi)其它相關(guān)事宜。
20xx年度，我局在縣政府門戶網(wǎng)站累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)政府信息22條，其中：行政許可項(xiàng)目3條，非行政許可項(xiàng)目11條，辦事服務(wù)項(xiàng)目8條。
公開(kāi)了各類稅收政策法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和業(yè)務(wù)文件。
縣政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開(kāi)的重要平臺(tái)之一，20xx年，我局在及時(shí)將各類信息在縣政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)。
20xx年我局無(wú)依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息。
20xx年我局無(wú)政府信息公開(kāi)收費(fèi)。
20xx年我局沒(méi)有因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。
20xx年，我局政府信息公開(kāi)工作雖取得了一定成績(jī)，但與公眾的需求和上級(jí)的要求還存在一定的差距：一是政府信息更新還不夠及時(shí);二是政府信息公開(kāi)的內(nèi)容方式較單一。在今后的工作中，我局將繼續(xù)把政府信息公開(kāi)工作擺在重要位置，增添措施，狠抓落實(shí)，確保我局政府信息公開(kāi)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
(一)加大宣傳力度，努力營(yíng)造政府信息公開(kāi)的良好氛圍。開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，讓更多的人了解政府信息公開(kāi)工作，爭(zhēng)取得到理解與支持。
(二)加大公開(kāi)力度，切實(shí)豐富政府信息公開(kāi)的內(nèi)容。按照政府信息公開(kāi)工作的要求，按以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外的要求，除政策、法律明確規(guī)定不予公開(kāi)的信息外，我們將進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)力度，豐富公開(kāi)內(nèi)容，不斷充實(shí)和完善政府信息公開(kāi)內(nèi)容。
(三)加大工作創(chuàng)新力度，開(kāi)展多種形式的信息公開(kāi)方式。暢通公開(kāi)渠道，方便群眾、服務(wù)群眾，有針對(duì)性開(kāi)展工作，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為政府信息公開(kāi)工作的重點(diǎn)內(nèi)容和主攻方向，確保我局政府信息公開(kāi)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
我局以規(guī)范化管理為標(biāo)準(zhǔn)，以制度化建設(shè)為根本，綱目并舉，不斷加大征收管理的力度，經(jīng)過(guò)我局廣大干部不懈的努力及相關(guān)部門的大力支持，社保費(fèi)征繳工作取得了巨大的成效，受到市局及當(dāng)?shù)卣暮迷u(píng)。但是，在社保費(fèi)征繳實(shí)際工作中也確實(shí)存在一些問(wèn)題，就是征繳體制不順，地稅機(jī)關(guān)缺乏完成征繳任務(wù)所需的申報(bào)、基數(shù)核定、稽查和擴(kuò)面手段，造成社保費(fèi)征收與管理嚴(yán)重脫節(jié)，成為制約社保費(fèi)征繳工作順利開(kāi)展的瓶頸。致使地稅機(jī)關(guān)無(wú)法對(duì)社保費(fèi)的征繳形成“直通式”的征收管理，導(dǎo)致社保費(fèi)費(fèi)源流失。對(duì)此，我們?cè)谑【?、市局和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，站在“講政治、保穩(wěn)定、促征收”的高度，認(rèn)真推行了“一龍治水、征繳一體化”工作，并按照省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收領(lǐng)導(dǎo)及管理，從而為我縣社保費(fèi)征收管理，開(kāi)辟出了一條新途徑。現(xiàn)就我縣的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
為了積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳一體化工作，我們側(cè)重做了以下三方面的工作：
實(shí)行“一龍治水、征繳一體化”的征收方式，就是將社保費(fèi)從征收到管理的各環(huán)節(jié)，全程置于地稅機(jī)關(guān)監(jiān)管之下。同時(shí)，著眼于國(guó)家在未來(lái)有可能開(kāi)征社保稅，及解決當(dāng)前社保費(fèi)征收權(quán)、責(zé)界限不清，征管效能低下的實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展“一龍治水、征繳一體化”的征收方式，有利于當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，擴(kuò)大費(fèi)源，降低社保費(fèi)征收管理的成本；并能夠使地稅機(jī)關(guān)將社保費(fèi)做為一個(gè)稅種一樣，實(shí)行費(fèi)源的規(guī)范化管理。但由于省政府至今未下達(dá)明確的社保費(fèi)征收、管理由地稅機(jī)關(guān)全權(quán)負(fù)責(zé)的相關(guān)文件，僅憑地稅機(jī)關(guān)與勞動(dòng)部門協(xié)商，解決不了當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)前的對(duì)策，只有依靠當(dāng)?shù)卣闹С?、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化范圍內(nèi)“一龍冶水、征繳一體化”的征管方式，這樣，才能克服現(xiàn)行運(yùn)行的體制中存在的，征、管、查不能有效協(xié)調(diào)的不足。為了更好地推行“征繳一體化”工作，我局適時(shí)將工作重心，放在與當(dāng)?shù)卣膮f(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)上。我們認(rèn)識(shí)到，緊緊依靠當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)，是推行“征繳一體化”的關(guān)鍵所在。在與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)的過(guò)程中，市局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)到我縣與當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行磋商，征求他們對(duì)實(shí)行“一龍治水”管理的意見(jiàn)；我局一把手也通過(guò)不同途徑，多次向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)宣傳社保費(fèi)實(shí)行“一龍治水”的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)我們不懈的努力，地稅機(jī)關(guān)首先起草了《加強(qiáng)社保費(fèi)征收管理的請(qǐng)示》一文，經(jīng)縣政府審閱召集地稅、勞動(dòng)與財(cái)政部門共同研究，地稅、勞動(dòng)、財(cái)政部門三方達(dá)成了共識(shí)。最后，由縣人民政府出臺(tái)了縣政《關(guān)于強(qiáng)化職工社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作的通知》的文件，并轉(zhuǎn)發(fā)全縣。從而使我縣“一龍治水”工作邁出了第一步。
（2）強(qiáng)化稽查，積極促進(jìn)“征繳一體化”進(jìn)程。
針對(duì)“征繳一體化”工作的開(kāi)展，我們不等不靠，一方面積極與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們的支持和理解，配合地稅機(jī)關(guān)搞好“征繳一體化”工作；另一方面強(qiáng)化對(duì)繳費(fèi)單位的`稽查力度。我們對(duì)我縣的正常繳費(fèi)戶進(jìn)行了稽查，查補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)33萬(wàn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)。由于我們加大了對(duì)社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的稽查力度，促使我縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到，地稅機(jī)關(guān)管理社保費(fèi)具有較強(qiáng)力度，從而主動(dòng)要求與地稅機(jī)關(guān)緊密協(xié)作。觀念上的轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了“征繳一體化”工作的推行。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，目前，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已全部由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收和管理，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)除退休個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)款外，正常繳費(fèi)戶的繳費(fèi)基數(shù)核定工作也已全部由地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行核定。
（3）明確責(zé)任、完善制度，確保成果。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
2004年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)娶甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專門會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛(ài)華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、明確工作目標(biāo)，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見(jiàn)不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，改變了以前有話沒(méi)地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)氛圍。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十五
我局以規(guī)范化管理為標(biāo)準(zhǔn)，以制度化建設(shè)為根本，綱目并舉，不斷加大征收管理的力度，經(jīng)過(guò)我局廣大干部不懈的努力及相關(guān)部門的大力支持，社保費(fèi)征繳工作取得了巨大的成效，受到市局及當(dāng)?shù)卣暮迷u(píng)。但是，在社保費(fèi)征繳實(shí)際工作中也確實(shí)存在一些問(wèn)題，就是征繳體制不順，地稅機(jī)關(guān)缺乏完成征繳任務(wù)所需的申報(bào)、基數(shù)核定、稽查和擴(kuò)面手段，造成社保費(fèi)征收與管理嚴(yán)重脫節(jié)，成為制約社保費(fèi)征繳工作順利開(kāi)展的瓶頸。致使地稅機(jī)關(guān)無(wú)法對(duì)社保費(fèi)的征繳形成“直通式”的征收管理，導(dǎo)致社保費(fèi)費(fèi)源流失。對(duì)此，我們?cè)谑【帧⑹芯趾涂h政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，站在“講政治、保穩(wěn)定、促征收”的高度，認(rèn)真推行了“一龍治水、征繳一體化”工作，并按照省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收領(lǐng)導(dǎo)及管理，從而為我縣社保費(fèi)征收管理，開(kāi)辟出了一條新途徑?，F(xiàn)就我縣的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
為了積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳一體化工作，我們側(cè)重做了以下三方面的工作：
實(shí)行“一龍治水、征繳一體化”的征收方式，就是將社保費(fèi)從征收到管理的各環(huán)節(jié)，全程置于地稅機(jī)關(guān)監(jiān)管之下。同時(shí)，著眼于國(guó)家在未來(lái)有可能開(kāi)征社保稅，及解決當(dāng)前社保費(fèi)征收權(quán)、責(zé)界限不清，征管效能低下的實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展“一龍治水、征繳一體化”的征收方式，有利于當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，擴(kuò)大費(fèi)源，降低社保費(fèi)征收管理的成本；并能夠使地稅機(jī)關(guān)將社保費(fèi)做為一個(gè)稅種一樣，實(shí)行費(fèi)源的規(guī)范化管理。但由于省政府至今未下達(dá)明確的社保費(fèi)征收、管理由地稅機(jī)關(guān)全權(quán)負(fù)責(zé)的相關(guān)文件，僅憑地稅機(jī)關(guān)與勞動(dòng)部門協(xié)商，解決不了當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)前的對(duì)策，只有依靠當(dāng)?shù)卣闹С?、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化范圍內(nèi)“一龍冶水、征繳一體化”的征管方式，這樣，才能克服現(xiàn)行運(yùn)行的體制中存在的，征、管、查不能有效協(xié)調(diào)的不足。為了更好地推行“征繳一體化”工作，我局適時(shí)將工作重心，放在與當(dāng)?shù)卣膮f(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)上。我們認(rèn)識(shí)到，緊緊依靠當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)，是推行“征繳一體化”的關(guān)鍵所在。在與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)的過(guò)程中，市局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)到我縣與當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行磋商，征求他們對(duì)實(shí)行“一龍治水”管理的意見(jiàn)；我局一把手也通過(guò)不同途徑，多次向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)宣傳社保費(fèi)實(shí)行“一龍治水”的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)我們不懈的努力，地稅機(jī)關(guān)首先起草了《加強(qiáng)社保費(fèi)征收管理的請(qǐng)示》一文，經(jīng)縣政府審閱召集地稅、勞動(dòng)與財(cái)政部門共同研究，地稅、勞動(dòng)、財(cái)政部門三方達(dá)成了共識(shí)。最后，由縣人民政府出臺(tái)了縣政《關(guān)于強(qiáng)化職工社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作的通知》的文件，并轉(zhuǎn)發(fā)全縣。從而使我縣“一龍治水”工作邁出了第一步。
（2）強(qiáng)化稽查，積極促進(jìn)“征繳一體化”進(jìn)程。
針對(duì)“征繳一體化”工作的開(kāi)展，我們不等不靠，一方面積極與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們的支持和理解，配合地稅機(jī)關(guān)搞好“征繳一體化”工作；另一方面強(qiáng)化對(duì)繳費(fèi)單位的`稽查力度。我們對(duì)我縣的正常繳費(fèi)戶進(jìn)行了稽查，查補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)33萬(wàn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)。由于我們加大了對(duì)社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的稽查力度，促使我縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到，地稅機(jī)關(guān)管理社保費(fèi)具有較強(qiáng)力度，從而主動(dòng)要求與地稅機(jī)關(guān)緊密協(xié)作。觀念上的轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了“征繳一體化”工作的推行。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，目前，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已全部由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收和管理，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)除退休個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)款外，正常繳費(fèi)戶的繳費(fèi)基數(shù)核定工作也已全部由地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行核定。
（3）明確責(zé)任、完善制度，確保成果。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十六
打造過(guò)硬地稅“鐵軍”
——人事教育股。
一、抓教育，提高綜合素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)組建后，全縣地稅系統(tǒng)的人員素質(zhì)參差不齊、難以適應(yīng)工作的要求。在此情況下，十年來(lái)，我們按照局黨組的要求，有的放矢、不遺余力抓稅干隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。
（一）提高文化素質(zhì)。統(tǒng)籌安排在職干部、職工參加自學(xué)考試，鼓勵(lì)他們到縣電大、黨校學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)十年來(lái)的不懈努力，我們這支年輕的稅務(wù)隊(duì)伍獲大專學(xué)歷的35人，獲本科學(xué)歷的21人，獲大專以上學(xué)歷人員由建局初的11人增加到目前的56人。文化素質(zhì)得到明顯提高，優(yōu)化了稅務(wù)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為稅收工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在各征管單位學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，縣局采取各種形式開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。有計(jì)劃地組織了地方稅收知識(shí)、新《稅收征管法》、稅務(wù)稽查、依法治稅和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等全員培訓(xùn)。十年來(lái)共舉辦各類培訓(xùn)班70余次，培訓(xùn)達(dá)2800人次。開(kāi)展了多層次、多形式的業(yè)務(wù)比武和業(yè)務(wù)統(tǒng)考。同時(shí)，選送年輕稅干參加省、市局各類電腦培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，通過(guò)多種途徑和形式進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷擴(kuò)大計(jì)算機(jī)在稅收各項(xiàng)工作的應(yīng)用，提高地稅一線干部的科技意識(shí)和現(xiàn)代管理水平，達(dá)到“人腦”與“電腦”的有效結(jié)合，提高稅收征管水平。
（三）提高思想素質(zhì)。十年來(lái)，我們根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和變化，結(jié)合開(kāi)展“三講”教育，興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的熱潮；結(jié)合學(xué)習(xí)江澤民同志“5.31”重要講話和十六大精神，進(jìn)一步興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的熱潮；結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)決定，興起加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)高潮。每一階段的學(xué)習(xí)都圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際。在理論學(xué)習(xí)中，我們們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持把自學(xué)與集中輔導(dǎo)結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合，研讀原著與專題講座結(jié)合，還通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)輪流講黨課等方式，帶動(dòng)和指導(dǎo)基層抓好學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)強(qiáng)思想政治教育，使全局稅務(wù)人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)把愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗之情轉(zhuǎn)化為為國(guó)聚財(cái)、無(wú)私奉獻(xiàn)之行。
二、??????????抓改革，激發(fā)工作活力。
為了進(jìn)一步激發(fā)廣大稅干的工作潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，十年來(lái)我們不斷探索和實(shí)踐，在人員管理的模式和方法上進(jìn)行了大膽有效的嘗試和改革。人事管理制度改革的不斷深入和完善，如浩蕩春風(fēng)，為地稅事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)滿園春色。
1997年，我們深化干部人事制度改革，建立以激勵(lì)為導(dǎo)向，以能績(jī)管理為核心的能級(jí)管理辦法。能績(jī)管理制度考評(píng)的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，主要進(jìn)行能力考試、業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)議，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。能過(guò)綜合考試、考核和民主評(píng)議，全局稅干劃分為五個(gè)等級(jí)，真正實(shí)現(xiàn)了責(zé)任與能力、績(jī)效與獎(jiǎng)酬的有機(jī)統(tǒng)一，極大地激發(fā)了大家的進(jìn)取意識(shí)和上進(jìn)心，為干部隊(duì)伍的管理注入了新的活力。
1998年初，我們繼續(xù)深化人事管理辦法，對(duì)空缺的股所長(zhǎng)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。本著公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)自我報(bào)名、資格審查、登臺(tái)演講、群眾評(píng)議、黨組審定等程序，從16名競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中選拔出了8名佼佼者擔(dān)任了基層所長(zhǎng)。同時(shí)，在一般人員中推行雙向選擇，擇優(yōu)上崗辦法，使人力資源得到合理配置，形成了最佳組織的團(tuán)隊(duì)。
2002年1月中旬，我們以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，大膽進(jìn)行干部人事制度改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。通過(guò)嚴(yán)格考試、公開(kāi)演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察四個(gè)程序，32名稅干競(jìng)爭(zhēng)到正（副）股所長(zhǎng)崗位，40名一般稅干通過(guò)雙向選擇確定了工作崗位。同時(shí)，按照改革方案，10人由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5名同志申請(qǐng)?zhí)崆半x崗中層干部。機(jī)構(gòu)改革使我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，人員流動(dòng)更加合理，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效地激發(fā)了稅務(wù)干部職工的工作熱情。
人事管理改革的實(shí)質(zhì)和核心，是以人的素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱來(lái)決定中層干部崗位的去留，決定獎(jiǎng)酬的多少，從而極大地激發(fā)了稅干提高自身素質(zhì)的潛能，使過(guò)去的“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。實(shí)踐充分證明，我局的人事管理改革之路方向是正確的，實(shí)踐是成功的，成效是顯著的。我局人事制度改革做法走在了全市地稅系統(tǒng)的前例，其經(jīng)驗(yàn)在全市地稅系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議和全省地稅調(diào)研會(huì)上交流，并獲全省地稅系統(tǒng)科研成果三等獎(jiǎng)，其主要做法和經(jīng)驗(yàn)被兄弟縣市局借鑒推廣。
三、??抓創(chuàng)建，樹(shù)立良好形象。
作為執(zhí)法部門和窗口單位，稅務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平高低，直接關(guān)系著地稅部門的形象，關(guān)系著黨和政府的形象。為此，我們以創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務(wù)所”和“青年文明號(hào)”為主要活動(dòng)載體，開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng)。一是開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要、稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)意識(shí)意識(shí)；二是建立完善各項(xiàng)制度，構(gòu)建起規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制；三是開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)文明辦稅廳（室）”、“爭(zhēng)做優(yōu)秀稅干”和愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽等活動(dòng)，以活動(dòng)促服務(wù)，形成了操作規(guī)范、執(zhí)法公正、辦事快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，受到了納稅人的廣泛好評(píng)。同時(shí)，我們努力營(yíng)造具有特色的地稅文化建設(shè)，利用三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)和九一局慶日，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)全體人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，成功地實(shí)現(xiàn)了地稅干部職工的“三同”：思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步。
十年坎坷，稅歌嘹亮，風(fēng)雨兼程，稅微閃耀。十年來(lái)，全縣地稅干部的執(zhí)法水平明顯提高，沒(méi)有發(fā)生一起稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，培養(yǎng)造就了一批能適應(yīng)各個(gè)稅收崗位、高素質(zhì)的骨干力量，整體征管工作的質(zhì)量和效率明顯提高；精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)可喜。我局先后榮獲全省職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位等稱號(hào)。南城局、橫水所分別跨入省級(jí)青年文明號(hào)、省級(jí)文明稅務(wù)所行列，稽查局、征收分局、安峪所、橫水所榮膺市級(jí)文明單位稱號(hào)，另有4個(gè)所被授予縣級(jí)文明單位稱號(hào)。先后涌現(xiàn)出省級(jí)征管能手5人、市級(jí)征管能手和青年崗位能手10人，有30多人次受到省、市級(jí)各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)。地稅隊(duì)伍正錘煉成了一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心和信賴、人民滿意與喝彩的“鐵軍”。這閃光的榮譽(yù)和成績(jī)背后，凝聚著我們?nèi)私坦傻那榕c愛(ài)，更流淌著我們?nèi)私坦傻男羷诤秃顾；厥鬃哌^(guò)的崢嶸歲月，激蕩在我們心中的是無(wú)限的驕傲與自豪。熱愛(ài)地稅，奉獻(xiàn)地稅，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，十年的拼搏進(jìn)取，十年的奮斗付出，我們豪情滿懷，無(wú)怨無(wú)悔。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征程上，我們會(huì)在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)過(guò)硬地稅隊(duì)伍，演繹新的精彩，書寫更美的彷篇章！
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十七
2012年上半年，我局按照市地稅局和縣政府關(guān)于推進(jìn)依法行政的工作部署，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo)，以健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進(jìn)依法治稅。通過(guò)落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收?qǐng)?zhí)法工作取得了較好成績(jī)。地稅干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強(qiáng)化，稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?，F(xiàn)將我局上半年依法行政工作情況總結(jié)如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署依法行政工作。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，制定了落實(shí)《綱要》的具體計(jì)劃和措施，做到總體有規(guī)劃、年度有安排，將依法行政作為稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于各項(xiàng)工作始終。牢固樹(shù)立法律至上的觀念，維護(hù)法律尊嚴(yán)，保障法律權(quán)威。“一把手”領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《綱要》、全面推進(jìn)依法行政負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好依法行政有關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)；各職能部門分工明確，配合緊密，認(rèn)真落實(shí)依法行政的具體工作措施。形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保了依法行政各項(xiàng)安排部署的全面落實(shí)。
二、加強(qiáng)決策管理，推行科學(xué)決策、民主決策。
上半年，我局按照依法行政、科學(xué)行政、民主行政的要求，不斷深化對(duì)科學(xué)決策的認(rèn)識(shí)，在依法行政的前提下，遵循民主決策程序，探索科學(xué)決策方法。一是建立健全決策的工作規(guī)則和程序，完善決策機(jī)制。制定并實(shí)施了《黨組會(huì)議制度》、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》、《局務(wù)會(huì)議制度》，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論，形成決議向全局公開(kāi)，并嚴(yán)格督查督辦，及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況，確保政令暢通。二是引導(dǎo)干部職工參與決策，充分反映群眾意見(jiàn)。堅(jiān)持民主集中制原則，每遇重大決策，召開(kāi)座談會(huì)等形式，直接聽(tīng)取其他政府相關(guān)部門、基層稅務(wù)部門、納稅人等各方面的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，反復(fù)討論醞釀，最后班子成員集體研究決定。
三、轉(zhuǎn)變職能，不斷提高服務(wù)水平。
1、實(shí)行文明辦稅“八公開(kāi)”。我局結(jié)合地稅工作的實(shí)際，實(shí)行文明辦稅“八公開(kāi)”即：稅收法規(guī)公開(kāi)，公開(kāi)國(guó)家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章；崗位責(zé)任公開(kāi)，公開(kāi)辦稅窗口的崗位職責(zé)；辦稅程序公開(kāi)，公開(kāi)納稅人辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù)的時(shí)限、步驟和方法；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，公開(kāi)辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；違章處罰公開(kāi)，公開(kāi)納稅檢查情況、以及對(duì)納稅人的處罰結(jié)果和依據(jù)；工作紀(jì)律公開(kāi)，公開(kāi)工作人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和廉政規(guī)定；社會(huì)監(jiān)督公開(kāi)，公開(kāi)受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設(shè)臵投訴箱，接收納稅人及社會(huì)各界的監(jiān)督。
2、規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理，努力優(yōu)化辦稅服務(wù)。為把“法治、公平、文明、高效”的新時(shí)期治稅思想落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，我局制定了辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理制度和辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范，并全部對(duì)外公布。制作了《公示欄》、《辦稅指南》等櫥窗，簡(jiǎn)化工作程序，公布辦稅流程，方便納稅人及時(shí)辦理各項(xiàng)涉稅事宜。進(jìn)一步推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提高辦稅質(zhì)量，加強(qiáng)與納稅人的聯(lián)系、溝通、交流，為納稅人排憂解難，推行人性化服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、規(guī)范稅收服務(wù)。一是加大稅收宣傳力度。加強(qiáng)與政府、企業(yè)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好政策宣傳和解釋工作，爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)地稅征管工作的重視和支持，并以稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，向納稅人和社會(huì)各界廣泛宣傳稅法，不斷提高納稅人的自覺(jué)納稅意識(shí)和稅法遵從度。二是認(rèn)真實(shí)施稅務(wù)行政許可。嚴(yán)格按照省、市局有關(guān)稅務(wù)行政許可文件的要求，對(duì)許可事項(xiàng)向社會(huì)進(jìn)行了公示，并按照許可項(xiàng)目和程序正確辦理各項(xiàng)稅務(wù)行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格稅務(wù)行政許可管理，較好地推進(jìn)了依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。
一是局內(nèi)每月開(kāi)展一次行政執(zhí)法考核，對(duì)依法行政工作開(kāi)展監(jiān)督檢查，針對(duì)考核中存在的問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法?？己送瑫r(shí)向納稅人發(fā)放行政執(zhí)法評(píng)議表，廣泛征求納稅人對(duì)地稅行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)、建議和評(píng)議，接受納稅人評(píng)議監(jiān)督，上半年來(lái)共發(fā)放征求意見(jiàn)表60余份。二是邀請(qǐng)廣大納稅人、特邀監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員參加，誠(chéng)懇的接受他們對(duì)稅收工作的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了行政執(zhí)法透明化，進(jìn)一步貼近了納稅人、加強(qiáng)了征納雙方溝通。三是在稅收宣傳月活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，多次向企業(yè)、個(gè)體納稅人發(fā)放征求意見(jiàn)表80份。四是在日常的稅務(wù)檢查、稅務(wù)稽查、稅務(wù)行政執(zhí)法中，向納稅人發(fā)放行政執(zhí)法評(píng)議表、廉政回執(zhí)30多份，接受社會(huì)各界監(jiān)督，不斷提升我局干部稅收?qǐng)?zhí)法水平。
五、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為。
我局牢固樹(shù)立正確的稅收法治觀，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)，全面落實(shí)執(zhí)法資格管理制度、持證執(zhí)法制度，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，稅收?qǐng)?zhí)法行為日益規(guī)范，地稅工作的質(zhì)量和效率不斷提高。
1、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法管理。按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則的要求，合理界定稅源管理、稅款征收、稅務(wù)稽查等各環(huán)節(jié)的職能，按照精確、細(xì)致、深入的要求，將法律規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限分解落實(shí)到具體執(zhí)法部門、崗位和人員，既避免職能交叉與重疊，又確保各環(huán)節(jié)相互銜接。把征收、管理、稽查所有環(huán)節(jié)全部納入行政執(zhí)法責(zé)任制考核。梳理、分類稅務(wù)機(jī)關(guān)依法律、法規(guī)規(guī)定享有的自由裁量權(quán)，細(xì)化、量化各類稅收處罰在不同情況、條件下的具體運(yùn)用，特別是對(duì)稽查偷稅的處罰，實(shí)行三級(jí)審理和重大案件審理制度，做到裁量有根據(jù)、自由有規(guī)范。
2、完善稅收?qǐng)?zhí)法程序。依法對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行具體規(guī)范，按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，建立和完善稅收?qǐng)?zhí)法中的回避、告知、聽(tīng)證、說(shuō)明理由等各項(xiàng)程序制度，做到了流程清楚、要求具體、期限明確，依法保障納稅人等稅務(wù)行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益。繼續(xù)推行使用市局制作的78份稅收?qǐng)?zhí)法文書word模板，模板對(duì)文書法律依據(jù)、違法事實(shí)表述、處理內(nèi)容、文書格式進(jìn)行了全面規(guī)范，方便地稅干部根據(jù)征管工作中出現(xiàn)的不同情況隨時(shí)調(diào)用不同的模板，進(jìn)一步規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法文書的使用和工作程序。
3、認(rèn)真開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)總局《稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則》、《地稅系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)程》等方面的內(nèi)容，安排部署開(kāi)展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，對(duì)我局稅收政策執(zhí)行、行政審批、重點(diǎn)行業(yè)管理、減免稅緩稅審批、違章案件查處等情況進(jìn)行了自查和重點(diǎn)檢查。開(kāi)展了稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況自查工作，對(duì)2011年和2012年所有減免稅事項(xiàng)按照《減免稅管理辦法》及相關(guān)規(guī)定逐戶逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)已辦理的減免稅事項(xiàng)存在手續(xù)不全、資料不完整、程序不合適等情況開(kāi)展自查自糾整改工作，通過(guò)檢查，強(qiáng)化了對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，進(jìn)一步規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高了依法行政水平。
4、開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)促進(jìn)依法行政。6月份按照市局和縣上效能風(fēng)暴行動(dòng)工作安排，開(kāi)展了清理行政審批項(xiàng)目，再造運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、快捷高效的稅務(wù)行政審批流程，清理行政性收費(fèi)項(xiàng)目、認(rèn)真清理行政執(zhí)法事項(xiàng)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，行政執(zhí)法主體和依據(jù)的清理工作等一系列規(guī)范行政行為，促進(jìn)依法行政的工作，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范地稅系統(tǒng)的行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法行政。
六、提升規(guī)范性文件質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定規(guī)定，按照規(guī)范性文件的制定權(quán)限和程序，進(jìn)行合法性審查，確保規(guī)范性文件內(nèi)容合法。落實(shí)規(guī)范性文件審查備案制度，發(fā)布的規(guī)范性文件及時(shí)上報(bào)縣政府法制辦備案，進(jìn)一步提升規(guī)范性文件的質(zhì)量和水平。
七、認(rèn)真做好行政復(fù)議工作，保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益我局嚴(yán)格按照《行政復(fù)議法》以及國(guó)家稅務(wù)總局制定的《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》開(kāi)展稅收行政復(fù)議工作。上半年無(wú)行政復(fù)議案件發(fā)生。建立了稅務(wù)違章案件舉報(bào)中心，落實(shí)對(duì)舉報(bào)人的保密和獎(jiǎng)勵(lì)制度。上半年無(wú)舉報(bào)投訴案件。
八、強(qiáng)化法制培訓(xùn)，提高依法行政能力。
堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)地稅執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。按照“注重綜合素質(zhì)、提升執(zhí)法能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)”的要求，把法制培訓(xùn)作為稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，開(kāi)展了多種形式的法制教育培訓(xùn)活動(dòng)。分層次組織干部對(duì)《憲法》、《刑法》、《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《發(fā)票管理辦法》、《稅收違法行為檢舉管理辦法》等法律、法規(guī)開(kāi)展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)工作格局,地稅干部的執(zhí)法水平不斷提高，執(zhí)法素質(zhì)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
總之，上半年，經(jīng)過(guò)全局干部職工的辛勤工作和不懈努力，通過(guò)采取各種措施，依法行政工作取得了一些成效，下半年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府和上級(jí)稅務(wù)部門的工作要求，牢牢把握“推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的稅收工作主題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步做好依法行政方面的各項(xiàng)工作，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十八
強(qiáng)素質(zhì)激活力樹(shù)形象。
打造過(guò)硬地稅“鐵軍”
――人事教育股。
堅(jiān)持以人為本，全面提高干部隊(duì)伍的文明素質(zhì)，是做好地稅工作的保證。機(jī)構(gòu)組建十年來(lái)本網(wǎng)網(wǎng)，我們?nèi)耸陆逃稍诳h局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型稅干，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為工作的重心，狠抓人的培養(yǎng)，著力提高隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)一支“政治合格、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的地稅干部隊(duì)伍，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、抓教育，提高綜合素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)組建后，全縣地稅系統(tǒng)的人員素質(zhì)參差不齊、難以適應(yīng)工作的要求。在此情況下，十年來(lái)，我們按照局黨組的要求，有的放矢、不遺余力抓稅干隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。
（一）提高文化素質(zhì)。統(tǒng)籌安排在職干部、職工參加自學(xué)考試，鼓勵(lì)他們到縣電大、黨校學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)十年來(lái)的不懈努力，我們這支年輕的稅務(wù)隊(duì)伍獲大專學(xué)歷的35人，獲本科學(xué)歷的21人，獲大專以上學(xué)歷人員由建局初的11人增加到目前的56人。文化素質(zhì)得到明顯提高，優(yōu)化了稅務(wù)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為稅收工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在各征管單位學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，縣局采取各種形式開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。有計(jì)劃地組織了地方稅收知識(shí)、新《稅收征管法》、稅務(wù)稽查、依法治稅和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等全員培訓(xùn)。十年來(lái)共舉辦各類培訓(xùn)班70余次，培訓(xùn)達(dá)2800人次。開(kāi)展了多層次、多形式的業(yè)務(wù)比武和業(yè)務(wù)統(tǒng)考。同時(shí)，選送年輕稅干參加省、市局各類電腦培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，通過(guò)多種途徑和形式進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷擴(kuò)大計(jì)算機(jī)在稅收各項(xiàng)工作的應(yīng)用，提高地稅一線干部的科技意識(shí)和現(xiàn)代管理水平，達(dá)到“人腦”與“電腦”的有效結(jié)合，提高稅收征管水平。
（三）提高思想素質(zhì)。十年來(lái)，我們根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和變化，結(jié)合開(kāi)展“三講”教育，興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的'熱潮；結(jié)合學(xué)習(xí)江澤民同志“5．31”重要講話和十六大精神，進(jìn)一步興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的熱潮；結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)決定，興起加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)高潮。每一階段的學(xué)習(xí)都圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際。在理論學(xué)習(xí)中，我們們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持把自學(xué)與集中輔導(dǎo)結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合，研讀原著與專題講座結(jié)合，還通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)輪流講黨課等方式，帶動(dòng)和指導(dǎo)基層抓好學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)強(qiáng)思想政治教育，使全局稅務(wù)人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)把愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗之情轉(zhuǎn)化為為國(guó)聚財(cái)、無(wú)私奉獻(xiàn)之行。
二、抓改革，激發(fā)工作活力。
為了進(jìn)一步激發(fā)廣大稅干的工作潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，十年來(lái)我們不斷探索和實(shí)踐，在人員管理的模式和方法上進(jìn)行了大膽有效的嘗試和改革。人事管理制度改革的不斷深入和完善，如浩蕩春風(fēng)，為地稅事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)滿園春色。
我們深化干部人事制度改革建立以激勵(lì)為導(dǎo)向以能績(jī)管理為核心的能級(jí)管理辦法。能績(jī)管理制度考評(píng)的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面主要進(jìn)行能力考試、業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)議實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。能過(guò)綜合考試、考核和民主評(píng)議全局稅干劃分為五個(gè)等級(jí)真正實(shí)現(xiàn)了責(zé)任與能力、績(jī)效與獎(jiǎng)酬的有機(jī)統(tǒng)一極大地激發(fā)了大家的進(jìn)取意識(shí)和上進(jìn)心為干部隊(duì)伍的管理注入了新的活力。
初，我們繼續(xù)深化人事管理辦法，對(duì)空缺的股所長(zhǎng)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。本著公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)自我報(bào)名、資格審查、登臺(tái)演講、群眾評(píng)議、黨組審定等程序，從16名競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中選拔出了8名佼佼者擔(dān)任了基層所長(zhǎng)。同時(shí)，在一般人員中推行雙向選擇，擇優(yōu)上崗辦法，使人力資源得到合理配置，形成了最佳組織的團(tuán)隊(duì)。
1月中旬，我們以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，大膽進(jìn)行干部人事制度改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。通過(guò)嚴(yán)格考試、公開(kāi)演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察四個(gè)程序，32名稅干競(jìng)爭(zhēng)到正（副）股所長(zhǎng)崗位，40名一般稅干通過(guò)雙向選擇確定了工作崗位。同時(shí)，按照改革方案，10人由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5名同志申請(qǐng)?zhí)崆半x崗中層干部。機(jī)構(gòu)改革使我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，人員流動(dòng)更加合理，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效地激發(fā)了稅務(wù)干部職工的工作熱情。
人事管理改革的實(shí)質(zhì)和核心，是以人的素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱來(lái)決定中層干部崗位的去留，決定獎(jiǎng)酬的多少，從而極大地激發(fā)了稅干提高自身素質(zhì)的潛能，使過(guò)去的“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。實(shí)踐充分證明，我局的人事管理改革之路方向是正確的，實(shí)踐是成功的，成效是顯著的。我局人事制度改革做法走在了全市地稅系統(tǒng)的前例，其經(jīng)驗(yàn)在全市地稅系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議和全省地稅調(diào)研會(huì)上交流，并獲全省地稅系統(tǒng)科研成果三等獎(jiǎng)，其主要做法和經(jīng)驗(yàn)被兄弟縣市局借鑒推廣。
三、抓創(chuàng)建，樹(shù)立良好形象。
作為執(zhí)法部門和窗口單位，稅務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平高低，直接關(guān)系著地稅部門的形象，關(guān)系著黨和政府的形象。為此，我們以創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務(wù)所”和“青年文明號(hào)”為主要活動(dòng)載體，開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng)。一是開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要、稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)意識(shí)意識(shí)；二是建立完善各項(xiàng)制度，構(gòu)建起規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制；三是開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)文明辦稅廳（室）”、“爭(zhēng)做優(yōu)秀稅干”和愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽等活動(dòng)，以活動(dòng)促服務(wù)，形成了操作規(guī)范、執(zhí)法公正、辦事快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，受到了納稅人的廣泛好評(píng)。同時(shí)，我們努力營(yíng)造具有特色的地稅文化建設(shè)，利用三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)和九一局慶日，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)全體人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，成功地實(shí)現(xiàn)了地稅干部職工的“三同”：思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步。
十年坎坷，稅歌嘹亮，風(fēng)雨兼程，稅微閃耀。十年來(lái)，全縣地稅干部的執(zhí)法水平明顯提高，沒(méi)有發(fā)生一起稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，培養(yǎng)造就了一批能適應(yīng)各個(gè)稅收崗位、高素質(zhì)的骨干力量，整體征管工作的質(zhì)量和效率明顯提高；精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)可喜。我局先后榮獲全省職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位等稱號(hào)。南城局、橫水所分別跨入省級(jí)青年文明號(hào)、省級(jí)文明稅務(wù)所行列，稽查局、征收分局、安峪所、橫水所榮膺市級(jí)文明單位稱號(hào)，另有4個(gè)所被授予縣級(jí)文明單位稱號(hào)。先后涌現(xiàn)出省級(jí)征管能手5人、市級(jí)征管能手和青年崗位能手10人，有30多人次受到省、市級(jí)各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)。地稅隊(duì)伍正錘煉成了一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心和信賴、人民滿意與喝彩的“鐵軍”。這閃光的榮譽(yù)和成績(jī)背后，凝聚著我們?nèi)私坦傻那榕c愛(ài)，更流淌著我們?nèi)私坦傻男羷诤秃顾??；厥鬃哌^(guò)的崢嶸歲月，激蕩在我們心中的是無(wú)限的驕傲與自豪。熱愛(ài)地稅，奉獻(xiàn)地稅，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，十年的拼搏進(jìn)取，十年的奮斗付出，我們豪情滿懷，無(wú)怨無(wú)悔。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征程上，我們會(huì)在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)過(guò)硬地稅隊(duì)伍，演繹新的精彩，書寫更美的彷篇章！
地稅局文化建設(shè)工作匯報(bào)篇十九
2003年，xxx青年聯(lián)合會(huì)在中共xxx委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，從xxx青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會(huì)、州青聯(lián)四屆一次全會(huì)精神，進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)，社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年。
“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，團(tuán)州委、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作，而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長(zhǎng)廖云華為組長(zhǎng)，李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組?！叭龑W(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還在團(tuán)州委、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，無(wú)償提供xxx噸水呢，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^(guò)河難的問(wèn)題，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項(xiàng)重要工作，也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會(huì)“打基礎(chǔ)、樹(shù)典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。2003年5月至10月，團(tuán)州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選，評(píng)選出了20名正式候選人面向社會(huì)公示，最后評(píng)出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評(píng)選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知，號(hào)召全州各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí)，在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮。10月，在第二屆青年廣場(chǎng)文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎(jiǎng)晚會(huì)，大張旗鼓地對(duì)十杰青年進(jìn)行表彰，樹(shù)立了當(dāng)代xxx青年的光輝形象，受到了社會(huì)各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)，起到了激勵(lì)廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、服務(wù)社會(huì)、建功成才的效果。
由團(tuán)州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國(guó)“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎(jiǎng)；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎(jiǎng)；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長(zhǎng)，引起了組織部門和社會(huì)各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實(shí)施中越青春橋梁計(jì)劃。
2003年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實(shí)現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。團(tuán)州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于2003年年初組織省州青聯(lián)委員、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察，重點(diǎn)考察了泰國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè)，馬來(lái)西亞的教會(huì)學(xué)校和私立學(xué)校，新加坡的市政管理等。2003年10月，團(tuán)州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過(guò)連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展，進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了青年干部對(duì)外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步提高了青年干部的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了青聯(lián)委員和團(tuán)干部的對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放意識(shí)，受到了廣大青聯(lián)委員和團(tuán)干部的熱烈歡迎。
這次“中越青春橋梁計(jì)劃”的實(shí)施，完成了既定的活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了豐碩成果，為加強(qiáng)中越兩國(guó)青少年之間的友誼，擴(kuò)大xxx的對(duì)外開(kāi)放和友好往來(lái)做出了積極的貢獻(xiàn)，也必將在我州青年工作對(duì)外交往史上留下濃墨重彩的一筆。
三、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才工作廣獲好評(píng)，青聯(lián)活動(dòng)豐富多彩。
服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是xxx青聯(lián)重要職責(zé)，2003年州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真選擇服務(wù)項(xiàng)目，努力為青年辦實(shí)事、做好事，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，樹(shù)立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動(dòng)的可信度、知名度和美譽(yù)度皆達(dá)到了一個(gè)新的高度。
2003年6月，為了引導(dǎo)廣大電腦愛(ài)好者正確運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分展示xxx青少年運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平和技術(shù)，挖掘我州青少年電腦技術(shù)人才，引導(dǎo)廣大青少年文明上網(wǎng)，使網(wǎng)絡(luò)真正成為青少年學(xué)習(xí)知識(shí)、交流思想、休閑娛樂(lè)的重要平臺(tái)，團(tuán)州委、州青聯(lián)與云南省電信公司xxx分公司聯(lián)合舉辦了首屆“xxx電信杯”網(wǎng)頁(yè)制作flash動(dòng)畫制作大賽。這次以“宣傳xxx、展示xxx、熱愛(ài)xxx”為主題的電腦技術(shù)運(yùn)用大賽，吸引了近百名電腦愛(ài)好者報(bào)名參賽，參賽者中有公務(wù)員、工人、教師、學(xué)生等，最大年齡47歲，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選，《三七之鄉(xiāng)——xxx》、《三七情緣》等六件構(gòu)思新穎、風(fēng)格鮮明的網(wǎng)頁(yè)作品、四件動(dòng)畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出，分別獲一、二、三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)作品全部刊載在xxx共青團(tuán)網(wǎng)站上供愛(ài)好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強(qiáng)烈的反響，發(fā)現(xiàn)了一批電腦技術(shù)人才，大力倡導(dǎo)了積極向上、健康活潑的電腦上網(wǎng)時(shí)尚，促進(jìn)了青少年健康成長(zhǎng)，受到了廣大電腦愛(ài)好者的熱烈歡迎。
2003年7月，繼2002年成功舉辦首屆培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，州青聯(lián)又與《xxx日?qǐng)?bào)》廣告部、陽(yáng)光島茶樓聯(lián)合舉辦了第二屆陽(yáng)光島青年茶藝?yán)滹嬛谱鲗?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，面向社會(huì)公開(kāi)招生，開(kāi)展有償服務(wù)，共招收學(xué)員xxx名，他們中有下崗青工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、個(gè)體私營(yíng)老板等，學(xué)制20天，從昆明聘請(qǐng)高級(jí)茶藝講師、咖啡制作師、高級(jí)宴會(huì)師等到xxx現(xiàn)場(chǎng)講授茶藝?yán)碚摷夹g(shù)、表演技能，咖啡、冷飲制作技術(shù)，酒水、禮儀服務(wù)等課程，理論與實(shí)踐相結(jié)合，高效實(shí)用，讓學(xué)員們學(xué)到了就業(yè)的真功夫。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)州青聯(lián)兩屆茶藝?yán)滹媽?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員，就業(yè)率高達(dá)85%以上，收到了良好的效果。
此外，州青聯(lián)秘書處在團(tuán)州委、州青聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作，參與了xxx扶貧三項(xiàng)工程建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)青少年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式，第二屆青年廣場(chǎng)文化節(jié)，xxx共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)及機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的維護(hù)和升級(jí)等工作，并努力在工作中發(fā)揮骨干作用，為這些活動(dòng)的成功開(kāi)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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