小說是一種長篇故事性文學作品，具有完整的情節(jié)、人物形象和背景描寫。寫總結時，要注意邏輯性和條理性，確保表達清楚，思路連貫?？偨Y范文可以鼓勵我們思考自己的成長和成就，激發(fā)我們追求卓越的動力。
標準化推進會上的講話篇一
這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設現場推進會，主要任務是學習貫徹全國非公有制企業(yè)黨建工作會議精神和中央、省委領導重要批示精神，深入推進基層組織建設年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設進行部署。剛才，大家實地考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x區(qū)、x縣、x區(qū)x街道、x集團等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。
推進非公企業(yè)黨的建設是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統合理的方法把有形覆蓋轉化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的iso9000質量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設計了標準化建設這個工作載體。
從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現出x集團、x集團、x集團、x集團等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。
一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務、完成指標的被動應付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現在企業(yè)自身。目前全市還有年產值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。
二是有效覆蓋不夠?，F在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。
三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數占從業(yè)人員總數的比例僅為x%，遠低于全市黨員數占全市人口數x%的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有近9200萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關鍵看質量。質量的重要內容就是結構，千萬不能把我們黨搞成“公務員黨”。現在新發(fā)展黨員中，大學生、機關干部的比例比較高，工農一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調新發(fā)展黨員要重視工農一線。
四是均衡發(fā)展不夠?，F在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。
五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。
（二）開展標準化建設是落實全國會議精神的有效載體。今年x月x日，全省召開了非公有制企業(yè)黨的建設工作會議。x同志在講話中提到了x高度重視非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設，公開招選黨組織書記人選這項工作。會上，x市委作了書面交流。x月x日，x同志對我市非公企業(yè)黨建工作作出重要批示：……。一個月后，也就是x月x日，他又來x調研基層黨建工作，分別考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)、x集團和x集團。在x社區(qū)，他對我市在基層組織建設年中開展的分類定級公示工作給予充分肯定；在x集團和x集團，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關懷，轉化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統梳理，明確將“標準化建設工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設。因此，標準化建設是我市貫徹落實全國會議精神和中央領導、省委領導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。
（三）開展標準化建設是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設計了黨建標準化這個載體和舉措，內容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設、工作保障、領導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。
目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現黨建目標由“虛”向“實”的轉變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉變，工作保障由“軟”向“硬”的轉變。
一要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。標準化建設首先要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設意見中對黨組織建設提出了“五個好”的要求，即自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設、推進基層黨組織工作基礎建設以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準。《三年行動計劃》也明確規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。
二要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準?？傮w而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。
三要在促進社會管理中創(chuàng)建標準。加強社會管理是執(zhí)政黨執(zhí)政的重要課題和重要任務，也是構建社會主義和諧社會的基本手段。x非公企業(yè)數量多，非公經濟占國民經濟的比重很高，是社會管理的重點領域。當前，非公企業(yè)不穩(wěn)定主要是三類問題：一是勞資之間的關系；二是員工與員工之間的關系；三是員工與當地政府的關系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關系、構建和諧勞動關系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯系群眾的組織基礎，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協調機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系等方面多做工作。
四要在建設先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領企業(yè)文化建設的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現培育模范人物。
一要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領導責任制，把黨建標準化建設納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術，把主要領導的注意力和資源引導到這個領域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統籌協調。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務副書記、副書記的任命，x同志任常務副書記，x同志、x同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。
二要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。
三要加強工作保障。一要加強隊伍保障。標準化建設不可能由縣（市、區(qū)）委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員去執(zhí)行，需要靠企業(yè)黨組織自身。因此，必須抓好黨組織負責人隊伍建設，市里計劃在今年第三季度開展黨組織書記集中培訓，各地要提早部署，通過開展集中學習、實地考察等方式，使廣大企業(yè)黨組織明確標準化建設抓什么、怎么抓。二要加強經費保障。就黨內而言，鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎，需要經濟保障。從某種角度講，只有確立了黨要管黨的意識、長期執(zhí)政的意識，才能夠真正做到長期執(zhí)政。各地要積極爭取財政的支持，資金投入不一定多，但必須確立良好的工作導向。各縣（市、區(qū)）在這方面工作參差不齊，甌海區(qū)做得最好，各地要學習借鑒。只有加強基層黨組織建設，基層黨組織才能強大，基層治理才能更加有效；基層治理有效了，推動經濟社會發(fā)展的基礎才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。
下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
標準化推進會上的講話篇二
根據上級機關的關于推進xx管理處黨支部標準化規(guī)范化建設的實施方案要求，我對“標準化黨支部”建設的具體要求進行了認真的自我調查，目前報告如下。
一認真推進我們黨員的思想政治建設，不斷提高黨員的能力，創(chuàng)立了具有紀律性的執(zhí)法隊伍。一是加強團隊建設，提高領導綜合素質。通過年初制定的學習計劃，及時、定性地切實完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和工作內容。二是召開黨組織的主題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。以目標層面舉行的對話活動了解黨員的思想狀況。
b加強知識學習，努力提高黨員的個人素質;。
第一，組織黨員參加全黨黨員干部的學習，集中學習時間，確定特殊鋼，講課老師認真對待，認真?zhèn)湔n，由本支部的領導干部帶頭講課。二是組織支部黨員，重點學習黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想。集中學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨監(jiān)督條例等。
三加強作風建設，監(jiān)督有效監(jiān)督，妥善管理。切實執(zhí)行第三屆一次教學任務圖，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員，開展學習活動，與主例會議聯系，及時發(fā)現黨員干部的工作問題，及早提醒，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利，自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學習先進，尋找差距，爭取卓越，發(fā)揮先鋒模范主導作用，切實有效，廉潔，樹立文明的良好形象。
我們支部按照標準化建設標準化黨支部的相關要求完成了相應的基礎工作，但與標準仍有一些差距。
第一，要提高認識。個別黨員對黨的建設事業(yè)還沒有立場，認為工作忙，做好工作就行了，傾向于重視重業(yè)和輕黨體質。黨的建設事業(yè)中，按照規(guī)定遵循很多，按部就班，缺乏主動創(chuàng)造。
二是要加強學習。部分黨員學習不足，學習內容不完整，實際學習缺乏動力和不倒翁心理，降低了工作效率。黨員的創(chuàng)新意識少，限制支部豐富多樣的黨的建設活動等，有時也會不參加機關黨委開展的活動。
a加強理論學習，提高整體素質;。
加強嚴格的學習規(guī)律、學習和教育管理，加強措施，密切注意實施，做好政治思想理論學習，做好工作知識的訓練和學習。
b加強組織建設，改善工作作風;。
堅持組織生活會制度，一年舉行一次專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，開展黨員黨性分析展平活動。堅持黨風廉政建設，深化黨內監(jiān)督和黨務公開。堅持第三屆第一課、民主生活會等制度，每季度舉行黨員會議，專門負責黨的課。與周禮會議一起，及時發(fā)現和早期提醒有關黨員干部工作的問題，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利，自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學習先進，尋找差距，爭取卓越，發(fā)揮先鋒模范主導作用，切實有效，廉潔，樹立文明的良好形象。
標準化推進會上的講話篇三
在積極推進支部標準化建設中，務川自治縣都濡街道東昇社區(qū)不斷搭建新時代城市基層黨建工作載體，積極探索“33機制”，實現“陣地功能化、組織體系化、手段智慧化、管理網格化、治理聯動化、服務便民化”六化目標，在服務社區(qū)居民上取得了實效，提升了社區(qū)居民的滿意度和幸福感。
搭建“三個陣地”強載體：規(guī)范完善社區(qū)主陣地、搭建綜合便民服務平臺、不斷豐富社區(qū)文化活動陣地。充分利用回購的原東橋村拆遷安置房資產，配全黨員活動中心、新時代市民講習所、禁毒綜治中心等功能室；建設了200余平方米的黨員群眾綜合服務大廳，把街道相關部門請進來，讓群眾少跑路；集中打造600余平方米的社區(qū)老年人日間照料中心，開設針對兒童的“四點半學校”。此外，結合轄區(qū)棚戶區(qū)改造和城市規(guī)劃建設要求，建設了3個市民露天休閑健身廣場。
健全“三支隊伍”強落實：建優(yōu)社區(qū)“三委”隊伍抓服務、建強黨員隊伍增活力、健全社會工作者隊伍共治理。通過選聘、下派等方式，配優(yōu)3名支委班子成員、6名居委會班子成員、3名監(jiān)委班子成員，聘用社區(qū)優(yōu)秀人才和知識分子2名參與社區(qū)工作，儲備社區(qū)人才10名；切實加強黨員隊伍日常教育管理，通過無職黨員設崗定責，引導群眾積極參與到社區(qū)治理中；把社區(qū)熱心公益事業(yè)的社會組織、愛心人士、義工等對象組建成社會工作者隊伍，不定期開展志愿服務。
發(fā)揮“三個職能”強成效：延伸服務職能、提升管理職能、加強監(jiān)督職能。結合社區(qū)實際，設置了網格和樓棟黨小組，細化責任職責，實現居民呼聲及時有人聽、需求及時有人辦、難題及時有人解；依托黨員進社區(qū)、開展法治宣講等方式開展社區(qū)治理；依法依規(guī)開展工作，營造風清氣正的社區(qū)環(huán)境。近年來，轄區(qū)“兩違”建筑得到全面遏制，無發(fā)生重大安全事故，群眾滿意度不斷增強。2019年，東昇社區(qū)關工委先后獲“全縣先進關工委”“全市關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。
標準化推進會上的講話篇四
同志們：
今天，我們召開市黨支部標準化會議，主要任務是緊盯新時代黨的建設總要求和省市基層黨建重點任務推進會議精神，全面聚焦基層黨建中存在的突出問題，進一步強化各級黨組織和黨組織書記落實黨建責任的主業(yè)意識和主體責任，深入推進黨支部標準化建設工作。
近年來，我們在黨支部建設上做了許多工作，取得了一定成效，各單位對抓基層黨建的認識有所提高，力度有所加大，質量有所提升，但與市委、市直機關工委高標準建設的要求還有差距和不足：一是責任落實不夠到位。局機關黨委履行全面從嚴治黨主體責任和黨建責任延伸還不到位，貫徹黨的一切工作到支部的要求還有欠缺；個別黨支部書記沒有真正把黨建工作責任制落位實處，抓黨建工作的意識不強、力度不大、效果不夠明顯。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。各黨支部書記履行“一崗雙責”不夠到位，黨支部還沒有完全把黨建工作融入業(yè)務工作和黨建引領奔小康“六大行動”中，就黨建論黨建，載體單一，形式乏味，使得黨建工作吸引力不夠，破解難題的力度不足。三是黨組織生活不夠嚴格。各黨支部不同程度存在黨組織生活不正常、不規(guī)范、不嚴肅，黨員參加組織生活的積極性和主動性不強，甚至“三會一課”、“領導干部雙重組織生活會”、“兩學一做”常態(tài)化制度化等制度未完全落實或流于形式。仍然存在專題研討次數不夠、黨支部沒有定期聽取黨小組工作匯報、學習“三會一課”次數都達不到要求、黨員沒有按月自覺繳納黨費、黨費臺賬不健全、黨支部工作手冊填寫不規(guī)范、機關領導干部以雙重身份參加黨支部組織生活不夠經常、離退休黨員基本失去監(jiān)管等問題。四是黨組織機構不盡完善。各黨組織換屆不及時，配置不合理，沒有專職黨務工作者，甚至還有非黨人士干黨務工作，造成對黨務知識和黨內工作方式方法掌握不夠，工作被動。五是落實作風建設要求不夠嚴格。部分黨員干部認識還不到位，思想上還沒有引起高度重視，組織紀律比較松散，學習靜不下心，工作沉不下身，原則面前拉不下臉，名利面前吃不了“虧”。
以上問題，都是影響和制約黨建工作水平的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們要堅持問題導向，高度重視，采取有效措施，認真加以解決。下面就抓好黨支部標準化建設，我講三點意見。
開展黨支部建設標準化工作，是加強黨的基層組織建設的創(chuàng)新舉措，也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質量邁進的有力抓手。第一，黨章有規(guī)定。十九大新修訂的黨章指出，黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領導本單位的業(yè)務工作。這充分體現了在全面從嚴治黨新形勢下，加強黨支部建設的重要性，我們學習宣貫黨章，就是要高度重視黨支部建設，不斷創(chuàng)新思路和方法，促進黨支部嚴格履職，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，中央和省市有要求。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設。他強調，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”。黨的十九大指出“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”“不斷提高黨的建設質量”。關于高標準、高質量推動工作，習近平總書記明確指出，“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量”。中央及習近平總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設指明了方向。第三，工作有需要。黨建工作千頭萬緒，各級都對黨建工作提出很多目標要求，但是具體怎么抓、怎么落實，標準不一。標準化建設，可以讓我們在黨建中達到事半功倍的效果，同時，也要求我們要用標準化理念和規(guī)范化建設，補齊工作重點短板和不足，切實提升黨支部組織力，推動黨建工作全面進步，全面過硬。特別是《標準化手冊》，通過對黨建工作制度、程序進行梳理規(guī)范，構建了一套科學有效、務實管用的質量標準體系，使黨建工作朝著細化、量化、信息化方向發(fā)展，著力解決黨支部建設做什么、怎么做、做成什么樣、如何考評等問題，努力形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據”的黨支部建設新機制新格局。這是黨支部開展黨建工作的“導航器”和“路線圖”，是黨建工作制度化的最高形式和今年基層黨建工作的重頭戲。
開展黨支部建設標準化建設，不是新增或改變黨支部的職責任務，不是重構體系、另起爐灶，而是要把黨支部日常工作納入標準化體系，用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹的工作流程和工作內容，從而提升工作質量。我們要對標省、市要求，按照《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》6個方面27個工作標準，主動尋找差距，全面對標對表，高標準謀劃、高標準推進落實，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要對號入座、對照執(zhí)行?！稑藴驶謨浴穬热莼竞w了黨支部建設的方方面面，可以說目前黨支部開展的所有工作，都能在《黨支部建設標準化手冊》中找到對應的“規(guī)范”。因此，落實標準就是要對照手冊、對號入座，在手冊中找到相應的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進。比如，“三會一課”，手冊第三章第十項標準就是黨支部“三會一課”程序，對“三會一課”的基本含義、時限要求、會議內容、準備工作、會議程序、會后工作都作了明確規(guī)定，對會議的參會人員、主持人員、列席人員等都作了要求，還附有支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和黨課的基本流程圖，在具體操作時，只要對照規(guī)范一步一步做到位、做扎實，“三會一課”就能達標、質量就有保證。二要立足實際、靈活運用。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，對照標準，緊盯黨建工作要點，處理好標準與特色的關系，開展標準化工作是通過標準化手段，把黨支部建設的規(guī)定動作做細、做精、做實，而不是捆綁基層手腳。各單位一些行之有效的創(chuàng)新做法，可以繼續(xù)探索、繼續(xù)推行。三要提高質量、注重實效?；鶎狱h支部標準化工作既要保證進度，按照總體時間安排，抓好跟蹤落實，又要保證質量，有序推進，聚焦解決問題，防止出現“程序空轉、不起作用”的現象。特別是對存在突出問題和短板的黨支部，不能趕進度、一刀切，必須確保每一個環(huán)節(jié)都做到位、每一項內容都達標。為此局黨委按照市委、市直機關要求，結合實際制定了推進方案，印發(fā)了基層黨建工作重點任務責任清單，完善了基層黨支部組織生活標準暨“兩學一做”學習教育基本操作標準，建立了領導班子聯系基層黨建工作機制，各黨支部要及時安排部署制定方案，明確責任，按照標準有效有序推進。四要聚焦作風、提升形象。全面從嚴治黨永遠在路上。習近平總書記要求我們要更加深入地認識和把握全面從嚴治黨，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。全市住建系統黨員干部，要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，切實貫徹落實十九大精神和黨的決策部署；要樹牢“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不散布違背黨的理論和路線方針，不公開發(fā)表違背黨中央決定的言論；要堅持重大決策落實民主集中制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡事相互之間要多聯系、多溝通、多協調，相互補臺不拆臺，凝心聚力團結干事；要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行會議和外出報告，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度；要緊盯“四風”問題新形勢新動向，嚴厲杜絕“慵、懶、散、慢、拖、繞、推”等現象，樹立正確的權利觀和責任意識，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務上，用自己的行動確保住建系統風清氣正。
為切實抓好黨支部標準化建設工作，各黨支部要高度重視，切實加強對黨支部建設標準化工作的領導，抓好統籌謀劃，精心組織實施。一要加強組織領導。主要負責同志要靠前指揮，加強調研指導，及時解決困難問題，分管領導要加強統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。今后，我們將把基層黨組織標準化建設納入單位領導班子和領導干部綜合考核、機關黨組織書記抓黨建述職評議的重要內容。二要加強分類指導。對各黨支部要區(qū)分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對陣下藥，要始終堅持問題導向，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結直指要害，有針對性地制定改進措施。要與脫貧攻堅、“三城同創(chuàng)”、農村危房改造、城市棚戶區(qū)改造、人居環(huán)境整治、建筑市場管理、房地產市場管理、物業(yè)市場管理、掃黑除惡、拆違之亂等日常重點工作和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化相結合，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員干部群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要全面對標創(chuàng)建。對標創(chuàng)建是標準化建設的核心環(huán)節(jié)，各黨支部要在扎實學習培訓的基礎上，對照《標準手冊》，一個一個查問題、補短板、建制度、提質量，對支部建設查漏補缺，推動黨支部工作有一個大的提升。各基層黨組織要找準自身定位，在達標的基礎上，提高工作標準，創(chuàng)新工作思路，打造特色亮點、認真總結經驗，把好經驗好做法以制度形式固化下來，形成屬于自己的黨建品牌，不斷推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。四要嚴肅工作紀律。堅持把抓落實作為一切工作的“生命線”，把黨支部建設標準化工作與“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動有機結合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化工作，力戒照抄照搬、機械執(zhí)行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設標準化工作取得實實在在的效果。要從最基本的上班考勤、會議組織、集中學習、工作效能上抓起，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。對省、市明察暗訪中發(fā)現的問題，要嚴肅問責；對工作落實不到位的黨支部，列入軟弱渙散黨支部進行重點整頓，用嚴的紀律促進黨支部標準化建設取得實效。
同志們，基層黨建工作責任大、任務重。我們一定要堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署，以嚴的要求、實的作風，銳意進取、埋頭苦干，全力推進每個黨支部標準化建設，努力提高黨建工作標準化、科學化、規(guī)范化水平，為譜寫高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
標準化推進會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設現場推進會，主要任務是學習貫徹省委領導重要批示精神，尤其是x同志在x考察時的重要講話精神，深入推進基層組織建設年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設進行部署。剛才，大家實地考察了x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。
推進非公企業(yè)黨的建設是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統合理的方法把有形覆蓋轉化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的isox質量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設計了標準化建設這個工作載體。
1、開展標準化建設是全市非公企業(yè)黨建發(fā)展的現實需要。從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現出……等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。
一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務、完成指標的被動應付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現在企業(yè)自身。目前全市還有年產值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。
二是有效覆蓋不夠?，F在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。
三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數占從業(yè)人員總數的比例僅為x％，遠低于全市黨員數占全市人口數x％的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有x萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關鍵看質量。質量的重要內容就是結構，千萬不能把我們黨搞成“公務員黨”?，F在新發(fā)展黨員中，大學生、機關干部的比例比較高，工農一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調新發(fā)展黨員要重視工農一線。
四是均衡發(fā)展不夠。現在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；
有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。
五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。
在……，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關懷，轉化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統梳理，明確將“標準化建設工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設。因此，標準化建設是我市貫徹落實全國會議精神和中央領導、省委領導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。
3、開展標準化建設是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設計了黨建標準化這個載體和舉措，內容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設、工作保障、領導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。
二、提升工作標桿，不斷完善黨建工作標準化體系。
目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現黨建目標由“虛”向“實”的轉變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉變，工作保障由“軟”向“硬”的轉變。
1、要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。標準化建設首先要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設意見中對黨組織建設提出了“五個好”的要求，即自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設、推進基層黨組織工作基礎建設以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準?！度晷袆佑媱潯芬裁鞔_規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。
2、要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。總體而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。
二是員工與員工之間的關系；
三是員工與當地政府的關系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關系、構建和諧勞動關系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯系群眾的組織基礎，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協調機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系等方面多做工作。
4、要在建設先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領企業(yè)文化建設的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現培育模范人物。
三、強化組織領導，確保標準化建設取得實效。
1、要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領導責任制，把黨建標準化建設納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術，把主要領導的注意力和資源引導到這個領域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統籌協調。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務副書記、副書記的任命，滕榮權同志任常務副書記，陳芳銘同志、吳宇東同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。
2、要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學習x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。
基層治理有效了，推動經濟社會發(fā)展的基礎才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
標準化推進會上的講話篇六
為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業(yè)黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設存在的工作標準不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升黨支部工作規(guī)范化、標準化和科學化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真組織實施，嚴格按照國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊6個方面、26個標準對照檢查。現將自查情況報告如下：
(一)加強思想政治建設，筑牢支部學習陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結合“兩學一做”和“不忘，牢記使命”專題教育活動，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大的精神內涵，堅決維護習總書記核心地位，嚴肅黨內政治生活，認真開展各項組織生活活動，嚴格執(zhí)行組織紀律，依法決策，堅持把黨的政治建設放在首位，增強政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力把企業(yè)黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(二)強化組織建設，支部現有黨員10名，支委會3人，相關選舉工作嚴格按照程序組織實施，支部班子結構合理，分工明確，支部班子成員素質較好，團結協作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價值取向。合法保障黨員民主權利，落實黨員知情權，部分黨務按規(guī)公開，自覺維護職工群眾的合法權益。
(三)嚴格組織生活，增強拒腐防變能力。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，黨內組織生活執(zhí)行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
(四)加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。支部嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，規(guī)范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，制定黨員發(fā)展計劃，目前，支部發(fā)展積極分子1人，確定發(fā)展對象1人，相關培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質量問題，黨員管理情況實施較好，組織關系轉移合理規(guī)范，按時收繳黨費，收繳基數和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認真組織開展黨員學習教育活動，制定年度學習計劃，每個月采取網傳課件和集中學習的形式，開展學習活動。認真履行監(jiān)督職責，嚴明黨的政治紀律，支部與領導班子成員簽訂廉政建設責任書，督促領導班子成員切實履行一崗雙責，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項權利，積極開展優(yōu)秀黨員評選活動，樹立典型，號召學習，引導廣大黨員發(fā)揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于擔當。
(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
(二)黨務業(yè)務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業(yè)務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規(guī)范。
(三)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，多數黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業(yè)黨建精神,認真融入支部各項工作,確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)加強人員教育，提高業(yè)務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業(yè)務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務知識和業(yè)務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規(guī)范性和實效性。
(三)創(chuàng)新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想,優(yōu)先利用網絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產經營實際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業(yè)中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應表格、記錄。
機關黨支部“四個依托”落實黨支部建設標準化各項工作。
玉門市衛(wèi)計局機關黨支部共有黨員26名，其中男性黨員11名，女性黨員15名。支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群團委員5人組成。局黨組班子成員全部納入機關黨支部管理，以普通黨員的身份參加支部組織生活。今年，局機關黨支部圍繞服務抓管理、圍繞職責促規(guī)范、圍繞素質強能力，大力探索“四個依托”黨員教育工作法，以“六比三評兩創(chuàng)”活動為載體，著力解決黨員工作作風漂浮、主動性不夠、缺乏創(chuàng)新精神、學用結合不緊密等問題，主要做了以下四個方面的具體工作。
(一)依托黨組這個核心，發(fā)揮示范引領作用。
局班子成員自覺履行主體責任，充分發(fā)揮黨組書記具有較高的理論和政策水平等作用，辦好“書記講堂”。黨組書記親自準備“黨課”講稿，為黨員“上黨課”，把黨建和業(yè)務工作深度融合。通過領學政治理論，講評作風要求，既為黨員干部抓落實指明方向、指明路徑，又為干工作激發(fā)動力，凝聚合力，為高效完成各項工作任務夯實了思想基礎。
(二)依托黨支部這個基礎，抓好常規(guī)學習教育。
按照機關黨支部建設標準化6項27條工作要求，統籌落實“三會一課”制度;扎實開展“支部主題黨日”活動，在誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納黨費、學習討論的基礎上，經常開展“黨員進基層”實踐活動，組織黨員干部積極參與全市義務植樹、環(huán)境衛(wèi)生整治、全國文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅、健康扶貧、精準扶貧等活動，為群眾送信息、送技術、送服務、送健康、送溫暖。通過黨支部書記入木三分講、黨員互相點評幫，達標爭星創(chuàng)，不斷凈化黨組織“肌體”。
(三)依托黨性教育這個熔爐，激活黨員個體“細胞”。
組織全體黨員赴玉門紅色文化博物館開展了“不忘、繼續(xù)前進”為主題的黨日活動。重溫入黨誓詞，堅定理想信念。用干部職工樂于接受的方式開展“主題黨日”活動，增強干部職工參加活動的吸引力，提高他們的興趣愛好，消除活動方式疲軟單一狀態(tài)。規(guī)定每周集中開展30分鐘的討論學習，以年初確定的課題和階段性學習任務為研討，并將成果在全局進行展示，培養(yǎng)年輕干部“站起來敢講、坐下來會寫、靜下心善思、走出去能干”的實戰(zhàn)能力。
(四)依托為民服務這個載體，強化干部作風轉變。
局班子成員堅持輕車簡從，多次深入基層和聯系點，與基層干部和群眾面對面座談交流，征求意見建議，現場辦公議事，為機關干部聯系群眾、轉變作風做出了表率。全市“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來，黨員干部深入基層、深入群眾家中，幫助解決醫(yī)療衛(wèi)生服務方面的問題32個，協調解決幫扶資金8萬元，調引羊只165只，完成危舊房改造2戶，發(fā)放健康扶貧宣傳手冊6000余份，宣傳海報1230份，電話咨詢服務群眾6000余人次，入戶面對面宣傳服務3200余人次，將145項行政審批事項及公共服務事項全部納入市民中心黨員先鋒服務窗口，實現了服務提質增效和公開透明。
標準化推進會上的講話篇七
提升班組管理思路，實現班組安全標準化達標。其中較為關鍵的是企業(yè)安全工作的制度化、規(guī)范化、標準化。今年我們在開展好班組安全建設、創(chuàng)建“安全生產標準化班組”的基礎上，在車間范圍內開展了“安全生產標準化班組達標”的各項工作，現取得了一定的效果。
在廠部領導的正確領導下,積極開展車間班組安全標準化建設活動，早在20xx年5月就開始推行班組安全標準化建設活動時，磨浮車間就成立了車間安全標準化檢查監(jiān)督小組,實行每周檢查的制度到至今,通過了3年多的努力和總結經驗,如今也取得了一定效果。今年是我們班組標準化達標年,在廠部及各職能部門的大力支持和指導下,車間“安全生產標準化班組達標”活動全面推廣，根據公司要求的“安全生產標準化班組達標”文件(試行)，結合廠部的實際情況，重新規(guī)范了“安全生產標準化班組達標”的各種記錄臺帳及崗位職責，并將其納入“班組安全標準化建設管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使班組安全標準化建設考核更加規(guī)范化。
通過幾年的安全標準化創(chuàng)建工作，到目前為止，班組的各項安全管理制度更趨完善，班組安全活動更加豐富，各種安全檢查、整改、學習活動更全面，現場作業(yè)環(huán)境狀況良好，員工的安全意識得到進一步提高，違章行為減少，事故得到有效控制，實現了車間安全“0”事故的安全文化氛圍。
安全生產標準化車間的創(chuàng)建條件：有八個方面的內容：(1)、全體員工牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“遵章守紀”、“三不傷害”的安全生產思想體系及安全標準化的意識;(2)、認真開展了“周之星”、“周集體”、“生產指標先進班組”、“標準化先進班組”、“工人先鋒號”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一法三卡活動”、“技術比武等評比和考核，充分調動了職工的積極性和競爭意識;(3)、按年、季、月制度有明確的有效的安全生產目標及措施，并認真貫徹執(zhí)行;(4)、認真貫徹落實廠部(公司)的安全環(huán)保工作安排，作業(yè)場所嚴格要求符合工廠(公司)的文明生產標準;(5)、加強班組安全標準化建設，實現班組標準化達標;(6)、積極開展有形式、有內容、有效的安全宣傳教育活動;(7)、確保特種作業(yè)員工持證上崗，合理使用勞動保護用品，杜絕無“三違”現象;(8)、嚴格執(zhí)行安全生產獎懲制度，表彰先進，懲處違章。
三、創(chuàng)建班組標準化達標的要求：
一、牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的思想體系。努力做到車間安全生產會要有安全生產“五同時”，操作人員在生產中做到團結協作平衡任務、設備檢修召開的緊急臨時性安全協調會，并要有具體安全防范措施，各班組要做到“三個不傷害”和“安全標準化作業(yè)”，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。
四、創(chuàng)建班組標準化達標的做法：
一、通過檢查相應的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄，可了解是否樹立了“安全第一、預防為主”的安全生產思想，“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執(zhí)行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產觀念，變“要我安全”為“我要安全”，做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產、人人有責”各項安全生產的方針、政策、措施等貫徹落實到位，確保安全生產。
二、制訂先進的可操作的安全生產目標。緊緊圍繞上級的安全生產目標，車間結合自身的特點，制訂出適合本車間的切實可行的安全生產目標。依據此目標，按年度、季度、月度制定出相應的工作計劃和措施，明確各項工作任務的內容、時間、責任人及考核措施，以保證計劃的順利完成。
三、建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全環(huán)保管理制度。根據廠部(公司)的有關管理制度，清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度，重新制定、完善“各級人員崗位安全責任制”、“各工種安全技術操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關安全管理工作，嚴格按照制度來執(zhí)行，做到有法可依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。
四、不折不扣地貫徹落實公司安全環(huán)保工作要點。對廠部(公司)布置的各項安全生產工作實施率要達100%，對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組，根據實際情況按經濟責任制考核細則進行處理。
五、推行安全科學管理方法。車間按廠部(公司)規(guī)定，堅持開展好安全性評價工作，每月對分解評價檢查項目按標準進行檢查整改，并要建立、完善評價資料，確保車間本質安全水平，并不斷提高車間安全管理水平。
六、認真開展班組安全建設。要求車間制訂班組安全建設年度創(chuàng)建、整頓計劃，車間生產班組和生產輔助班組必須100%達到安全生產標準化班組，并有計劃、有步驟地積極開展“安全標準化班組達標”的創(chuàng)建活動，使車間班組安全標準經化建設工作得到鞏固和提高。
八、員工持證上崗、遵章守紀。除按國家規(guī)定特種作業(yè)人員必須持證上崗外，對一般工種操作人員，也要對其進行相應的培訓、考核，并取得廠內安全操作證，其持證率須達100%。對“三違”現象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監(jiān)察，發(fā)現違章違紀現象將影響“安全生產標準化班組達標”的評價驗收。
九、安全獎懲。制訂安全獎懲考核辦法，對安全生產的有功人員進行適當的獎勵，對違章違紀現象、事故責任者等進行必要的懲罰，以激勵員工的安全生產積極性，及時糾正、處理不符合安全要求的行為。安全獎懲除建立必要的制度外，最重要的是獎懲必須兌現，不能只獎不懲，也不能只懲不獎，否則達不到應有的效果。
按照創(chuàng)建條件和要求，通過班組近半年的努力創(chuàng)建安全標準化達標活動，使車間安全生產面貌得到較大改觀，班組的安全管理水平得到一定提高，車間本質安全得到進一步鞏固，作業(yè)現場安全生產秩序井然，安全生產的文化氛圍更加濃厚，員工的安全意識明顯增強，各種違章違紀現象減少，杜絕了事故發(fā)生，達到了安全生產標準化班組的預期效果，早日實現班組標準化達標，為安全生產工作的順利開展創(chuàng)造更好的條件。
標準化推進會上的講話篇八
我們今天召開全縣基層黨組織標準化建設現場推進會，主要目的是總結交流前一階段工作進展情況，分析存在的問題和原因，進一步深化思想認識、加快工作進度，對基層黨組織標準化建設進行再動員、再推進，確保高標準完成基層黨組織達標任務。
上午，我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標準化建設工作，通過學習參觀和聽取情況介紹，深切感受到xx鄉(xiāng)在推進基層黨組織標準化工作中領導高度重視、投入較大、機制較全、標準較高、措施較實，按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路，著力打造了一批可復制、可推廣的標準化樣板，為全縣基層黨組織標準化建設提供了借鑒。會議經驗交流和書面交流材料，都從不同領域、不同角度介紹了推進基層黨組織標準化建設的好做法、新舉措和取得的初步成效，希望大家認真消化，學習借鑒別人的長處，補好自己的短板。
黨內組織生活不經常、不嚴肅的問題依然存在，黨建資料整理不規(guī)范不系統，“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責人在思想認識上有偏差，沒有引起足夠重視，沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念，沒有把思想和認識切實統一到省、市、縣委的決策部署上來。
針對這些問題，大家一定要認真對待，深入查找原因，積極處置，嚴肅整改。關于做好下一階段工作，我談幾點意見。
各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標準化建設是今年基層黨建工作的“龍頭任務”，堅決摒棄以會議落實會議的工作方式，細化目標任務，加強調度指導，形成抓基層黨組織標準化建設的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成了大抓基層的鮮明導向。推進基層黨組織標準化建設是省第十次黨代會的一項重大決策部署，抓好基層黨組織標準化建設，建強基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是鞏固黨的執(zhí)政之基、落實從嚴治黨要求的需要，更是為實現“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強組織保證的需要，全縣各級黨組織一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識推進基層黨組織標準化建設的重大意義，把實施基層黨組織標準化建設作為一項重要的政治任務，抓實抓細，抓出成效。
推進基本工作保障標準化，著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
繼續(xù)抓好學習培訓，合理安排工作進度，精準實施標準化建設考核驗收。前期，各基層黨工委對今年計劃達標驗收的基層黨組織分兩批作出了安排，9月份將考核驗收一批，希望盡快擬定新的時間表，建立新的“整改”清單，分門別類，一個一策，逐條提出整改措施、逐條抓好任務落實，逐個的清。對經考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。要始終堅持問題導向，對照標準，找出問題，分析原因，強化措施，倒排時間，采取領導蹲點、干部包保、掛圖作戰(zhàn)等形式，積極開展爭創(chuàng)達標活動，確?；鶎狱h組織計劃達標數1個不少，標準1個不降。
進行約談，對弄虛作假、工作推進不力的，將按照有關規(guī)定對相關責任人嚴肅問責。今天到會的都是各基層黨（工）委具體從事。
黨建。
工作的同志，是直接責任人，你們不要把自己當成“二傳手”，要帶頭研究、主動謀劃，要有主責主業(yè)意識，精力上要集中，要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率，提高執(zhí)行力，做到“文不過夜、事不隔天”，避免拖沓。建議各黨（工）委回去后也要建立相應的工作機制，該提醒的提醒，該調度的調度，該督查的督查，該通報的通報，該問責的問責，全力推進基層黨組織標準化建設。
注重培育、發(fā)現、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設，堅持從實際出發(fā)，根據各領域黨組織不同特點和工作基礎，分類施策，精準指導，提出切合實際的具體目標和工作措施，打造示范點，樹立先進典型，在服務載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創(chuàng)新，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極推進服務型黨組織建設。根據新形勢新要求，不斷開展形式多樣的服務活動，創(chuàng)新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務品牌創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建黨建服務品牌，促進本地本單位工作效率和服務水平進一步提升。加大宣傳力度，及時推介好的做法和經驗，積極營造大力推進基層黨組織標準化建設的濃厚氛圍。縣委組織部將適時表彰一批創(chuàng)爭工作先進單位，各基層黨工委也應開展相應的表彰活動，切實激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進、爭當示范的內生動力，通過表彰一批，影響帶動一片，全面整體推進。
積極探索新的工作內容和機制，切實以基層黨組織的標準化，引領黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發(fā)揮，有力推進黨內政治生活規(guī)范化和常態(tài)化，使全縣基層黨組織標準化建設向縱深推進。當前，基層各項工作任務繁重，我們要把推進基層黨組織標準化建設與中心工作、重點工作結合起來，要把基層黨組織標準化建設與脫貧攻堅、文明創(chuàng)建結合起來，要把基層黨組織標準化建設與壯大村級集體經濟收入、強村富民結合起來，要把基層黨組織標準化建設與服務經濟社會發(fā)展結合起來，不能人為的搞成“兩張皮”。
組織路線向來都是為政治路線服務，圍繞中心服務大局是組織工作的光榮傳統和一貫追求?；鶎狱h建工作要緊扣縣委縣政府工作大局，向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，黨組織和黨員就要跟進到哪里，要結合單位本職工作實際，做到業(yè)務工作有所求，黨建工作便有所應。要緊緊圍繞建設“四個強縣”、美麗xx目標，認真謀劃基層黨建工作思路和舉措，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和號召力，更好地推進各項工作的有效落實，不斷提高服務科學發(fā)展的水平和能力。要繼續(xù)抓好省級文明縣城創(chuàng)建和結對幫扶等工作，在精準扶貧、精準脫貧工作中彰顯作為，實現基層黨建和脫貧攻堅協同并進。
教育。
常態(tài)化。
制度。
化緊密結合起來，為實現“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強的組織保證。
標準化推進會上的講話篇九
12月3日，全市黨支部標準化建設推進會議召開。市委書記張常榮出席會議并講話，他強調，全市各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代黨的組織路線的重要講話、重要論述精神，切實扛起管黨治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，深入推進黨支部標準化建設，努力推動全市各領域黨支部建設全面進步、全面過硬。
市委副書記王鋼，市委常委、市委秘書長張行斌出席會議。市委常委、組織部部長關集雙主持會議。
張常榮指出，加強黨支部標準化建設，是加強黨的組織體系建設、夯實黨的執(zhí)政之基的必然要求，是推動全面從嚴治黨向基層延伸、解決基層黨建突出問題的有力抓手，是推動轉型升級高質量發(fā)展、建設現代化新雞西的迫切需要。面對新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務，全市各級黨組織必須更加注重加強黨的建設，特別是加強黨的基層組織建設，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
張常榮強調，推進黨支部標準化建設，內容豐富，任務艱巨。要全面落實中央和省委部署，按照“一年健全完善、兩年全面規(guī)范、三年鞏固提高”的時限要求，明確工作重點，準確把握黨支部標準化建設的方向、節(jié)奏和方法，進一步明確具體內容、時限要求、推進方法。在實施過程中，要善于理清主體問題，抓住關鍵要素，突出政治功能、建強支部班子、嚴格組織制度。要堅持問題導向，著力解決黨支部建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，補齊組織設置、能力素質、發(fā)展黨員、黨員管理、陣地建設等短板，努力推動黨支部標準化建設各項工作有效落實。
張常榮強調，各級黨委(黨組)和組織部門要切實增強管黨治黨意識，落靠主體責任，強化指導督導、實踐創(chuàng)新、基礎保障和典型引領，以更嚴的標準、更實的作風，確保黨支部標準化建設取得實效，推動黨建成果轉化為服務轉型升級高質量發(fā)展的強大動力，為奮力開啟現代化新雞西建設新征程提供堅強的組織保障。
會議書面印發(fā)了《關于確定市級“標桿型”和“成長型”黨組織的決定》。
虎林市委組織部、市稅務局黨委、市人民醫(yī)院黨委、密山市學府社區(qū)黨委做經驗交流發(fā)言，北大荒農墾集團有限公司牡丹江分公司黨委做工作交流發(fā)言。
會議期間，與會人員還深入市交通局城子河收費站、市中級法院、雞冠區(qū)康新社區(qū)、滴道區(qū)大半道社區(qū)、城子河區(qū)退役軍人事務局等黨組織進行了實地觀摩。
各縣(市)、區(qū)委書記、常委組織部長、分管黨建副部長；市委各部、委、辦，市直單位黨委(黨組)、中省直單位黨委(黨組)主要負責同志參加會議。
標準化推進會上的講話篇十
同志們：
××經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣秋冬季農業(yè)綜合開發(fā)現場會。這次會議的主要目的是：貫徹落實黨的xx屆五中全會和縣委第三季度經濟形勢分析會精神，分析入秋以來我縣秋冬季農業(yè)綜合開發(fā)和今年前三季度農業(yè)和農村經濟形勢，總結經驗，學習和推廣先進典型，對下階段的工作進行再動員、再部署、再升溫，推動各地盡快形成抓緊抓好秋冬農業(yè)生產的熱潮，促進農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定，為明年的工作打好基礎。今天，大家實地參觀了××、××、××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個現場，剛才，××、××、××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了典型發(fā)言，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也匯報交流了前階段工作，相信會對大家有所啟發(fā)、有所收獲，將會對我縣秋冬農業(yè)綜合開發(fā)工作起到有力的推動作用。請大家回去后認真抓好貫徹落實。
××這次現場會之所以選擇這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的點，主要是因為這些地方近年來特別是今年來，在農業(yè)綜合開發(fā)方面進行了有益的探索，找到了一些好的辦法?？偨Y他們的經驗和做法，概括起來主要有以下三個方面：一是領導重視、工作扎實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能夠把秋冬農業(yè)綜合開發(fā)工作作為全年農業(yè)和農村工作的重點來抓緊抓實，××其是黨政領導班子成員投入大量的時間和精力研究和探索新形勢下農村經濟發(fā)展的路子，有強烈的事業(yè)心、責任感，勇于開拓，工作扎實，對每個項目的發(fā)展都能做到領導精力到位、工作到位一抓到底。二是思路清晰，操作性強。這幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠根據自己的實際，制定出適合本地特色的工作計劃，如××鎮(zhèn)定位于××，把發(fā)展××作為發(fā)展重點。這個思路就符合當地實際，易于操作，為農民增收創(chuàng)造好的基礎。三是典型突出，特色明顯。如：××。這些典型都各具特色，為當地的農業(yè)和農村經濟發(fā)展注入新的活力，奠定了比較扎實的基礎。當然，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓秋冬農業(yè)綜合開發(fā)方面還有許多成功的經驗和好的做法，由于時間關系，我就不一一列舉，希望大家相互學習和借鑒，取長補短，進一步把各自的工作做好。下面我講三個問題。
××一、正確估價形勢，準確把握大局，自覺增強抓好秋冬農業(yè)農村工作的緊迫感和責任感。
××冬季農業(yè)工作年年抓，年年在提倡，年年也都不一樣。從今年整個農業(yè)形勢分析來看，我們所面臨的形勢還是比較嚴峻的，壓力還是比較大的。主要表現在一是農業(yè)兩項指標完成情況還不夠理想。在第三季度經濟形勢分析會上，××指出，過去我們分析××的經濟形勢，總認為我縣是農業(yè)大縣，工業(yè)才是“短腿”。但從今年的形勢看，工業(yè)生產保持高速增長勢頭，成為拉動經濟增長的主力軍，而農業(yè)生產形勢卻十分嚴峻，基數大、增幅低，拖了全縣經濟增長的后腿。雖然有××等客觀因素，但差距如此之大，重視不夠、努力不夠出乎我們意料。針對今年農業(yè)生產的嚴峻形勢，縣里專門召開了××會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須認真分析原因，找準癥結所在，狠抓工作落實，確保實現年初預定目標。二是秋冬季農業(yè)開發(fā)進展不平衡?？h政府月底發(fā)了《關于切實抓好今年秋冬農業(yè)綜合開發(fā)工作的通知》，對農業(yè)綜合開發(fā)的指導思想、目標任務、政策措施等進行了部署，并加強對農業(yè)綜合開發(fā)的指導和督查，從而在全縣范圍內掀起了秋冬農業(yè)綜合開發(fā)的熱潮，但是從上周各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的數字看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有進度，但開發(fā)進度不平衡。山上、田里和種養(yǎng)項目開發(fā)不平衡，茶果開發(fā)進度較慢，農田、食用菌發(fā)展勢頭平穩(wěn)，畜牧水產開發(fā)勢頭強勁。同時，根據我到基層了解的情況，秋冬農業(yè)開發(fā)還存在“三個不適應”，需要大家在今后工作中引起重視。一是在指導思想上不適應。我們不少干部指導經濟工作的思維和方法還停留在計劃經濟的舊思維、老套路上，不善于積極主動應對新情況、新問題，采取積極措施，創(chuàng)造性開展工作;不善于利用市場機制、經濟手段、典型示范引路、加強具體指導、搞好系列服務等方式方法來適應變化了的新形勢。二是在工作上不適應。一些干部滿足于一般性的部署工作，對推進秋冬農業(yè)綜合開發(fā)缺乏實質性措施，不善于研究市場信息、市場動態(tài)和供求關系，不善于運用市場經濟規(guī)律指導開發(fā)性生產，對秋冬農業(yè)開發(fā)搞些什么項目，需要解決一些什么問題，心中無數，存在著畏難情緒。面對困難和挑戰(zhàn)，不是在工作上積極去研究措施、拓寬思路、尋找辦法，而是聽之任之、束手無策、無所作為，工作進展緩慢，發(fā)展不平衡問題較突出。三是在投入機制上不適應。一些地方對秋冬農業(yè)綜合開發(fā)的投資主體不明確，習慣于依靠財政投入搞開發(fā)，“等、靠、要”依賴思想嚴重，總感到資金難于籌措，資金缺口大，致使秋冬農業(yè)綜合開發(fā)氣氛不濃、規(guī)模不大、質量不高、效益不好。正是由于這些方面的“不適應”，我縣秋冬農業(yè)綜合開發(fā)中往往存在著只重視數量的擴張，輕視管理;只重視生產，輕視流通;只重視速度，輕視效益等問題。這些問題，應引起我們的高度重視。
××因此各級各有關部門要認清形勢，堅定信心，抓住機遇，充分認識抓好秋冬季農業(yè)工作的重要性。
××、
要充分認識到，抓好秋冬季農業(yè)工作，是穩(wěn)定提高糧食生產能力的根本所在。糧食問題事關國計民生，事關經濟全局，事關社會穩(wěn)定，是我們經濟社會發(fā)展過程中最緊迫的重大問題。國家和省上出臺了一系列支持農業(yè)和糧食生產的政策措施，對穩(wěn)定提高糧食生產能力提出了具體要求，這是當前和今后一段時期我們抓農業(yè)工作的一個重要方面。秋冬季農業(yè)作為來年農業(yè)生產的開端，工作內涵豐富，涉及面廣。秋種、冬種可以為來年的農業(yè)和糧食生產定下合理的格局，農業(yè)綜合開發(fā)、基本農田建設、農田水利建設等農業(yè)基礎設施建設項目可以提高耕地質量，改善農業(yè)生產條件，增強防災抗災能力。這些工作，都是我們穩(wěn)定提高糧食生產能力的基礎和根本所在。
××、是要充分認識到，抓好秋冬季農業(yè)工作，是調整農業(yè)結構、促進農民增收的重要環(huán)節(jié)。近些年來，隨著耕作制度的創(chuàng)新、栽培技術的進步和種植結構的調整，我縣種植結構不斷優(yōu)化，××種植面積不斷擴大，秋冬季農業(yè)在推進農業(yè)結構調整方面的作用越來越明顯，對增加農民收入的貢獻也越來越大?？梢哉f，抓好種植業(yè)結構調整甚至農業(yè)和農村經濟結構調整，關鍵還是看秋冬季的開發(fā)。秋冬季農業(yè)開發(fā)一般從月中下旬開始，到第二年月份基本結束，歷時半年多，生產周期長，再加上我縣秋冬季可利用的農業(yè)資源豐富，冬閑田土較多，溫光水資源充沛，在作物布局、品種選擇安排上回旋余地很大，可以發(fā)展的蔬菜及經濟作物種類很多，可以說潛力比其它季節(jié)要大得多。切實抓好秋冬季農業(yè)生產，是當前我們增加農民收入的現實途徑。
××、是要充分認識到，抓好秋冬季農業(yè)工作，是保持良好發(fā)展勢頭，乘勢而上的需要。去今兩年，由于政策好、人努力、天幫忙，我縣農業(yè)和農村經濟發(fā)展形勢很好，農民收入也是近年來增幅較大的年份。這些首先得益于中央和省委出臺的一系列惠農政策，極大地調動了農民積極性，同時也是全縣廣大干部群眾共同努力、狠抓落實的結果。分析當前農業(yè)效益大幅度增長的原因，除氣候因素和人的努力外，不難看出，農產品市場價格的上升是最大的因素。按照市場經濟規(guī)律，這種上升勢頭必將有一個持續(xù)的過程。今年又是國家恢復發(fā)展糧食生產的第二年，我們要緊緊抓住良好的政策和市場機遇，加強對秋冬季農業(yè)生產的引導和服務，牢牢把握全年農業(yè)豐收的主動權，保持良好的發(fā)展勢頭，乘勢而上，努力增加農產品產量，提高農產品質量，提升農業(yè)經濟效益，為明年農民增收打下更堅實的基礎。
××、是要充分認識到，抓好秋冬季農業(yè)工作，是當前各級政府和干部應盡的職責。市場經濟發(fā)展到今天，政府究竟還需不需要抓農業(yè)生產?我下基層走訪過，有的同志說，抓農業(yè)生產干部辛苦，群眾埋怨，吃力不討好?；仡櫼酝霓r業(yè)生產工作，確實存在這種現象。但這并不是說明抓農業(yè)本身存在問題，相反，恰恰說明了我們在抓農業(yè)的方法上還存在不足，隨著政府職能的轉變，政府在農業(yè)工作中的作用只能加強，不能削弱，而且必須長期發(fā)揮作用。如果政府不抓農業(yè)，還談什么發(fā)展農村經濟?當前的農業(yè)生產單位還是家庭經營，小生產與大市場之間能否有效對接，需要政府加以引導、協調和服務，因為農民對市場的認識是有限的，而政府部門掌握了大量的科技、政策和市場信息，有義務把這些信息傳遞給農戶，為農民做好服務。另外，社會化服務、病蟲測報、疫病綜合防治等全局性的工作，一家一戶是辦不到的，也只有靠政府來組織、來協調。事實證明，農業(yè)生產抓與不抓大不一樣，象××、××以及不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色的農業(yè)生產，都是持之以恒地抓的結果。因此，我們必須抓住當前秋冬季農業(yè)生產的有利時機，充分認識和發(fā)揮政府在秋冬季農業(yè)工作中的重要作用，為實現明年農業(yè)生產和農村經濟目標打好基礎。
××、是要充分認識到，做好今年的秋冬季農業(yè)工作，我們有許多有利因素。這兩年，中央和省委的號文件精神，相繼出臺了一系列扶持和發(fā)展糧食生產、促進農民增收的政策措施，優(yōu)惠政策的推動和農產品市場價格的拉動，種植效益能夠得到保證。扶持保護政策的落實，農業(yè)基礎設施不斷改善，農資市場逐步規(guī)范，農產品流通活躍，價格有所回升，在多重因素的作用下，農民生產積極性高漲。
×二、創(chuàng)新發(fā)展理念，突出工作重點，努力推動秋冬農業(yè)開發(fā)工作上新臺階。
××當前，要以秋冬季農業(yè)開發(fā)為重點，緊緊圍繞增加農民收入這一中心，以農業(yè)結構調整為主線，以農業(yè)特色優(yōu)勢資源的合理配置為基礎，以市場需求為導向，以科技進步為支撐，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，著力改善農業(yè)生產結構，千方百計保護和提高農業(yè)綜合生產能力，確保今年秋冬季農業(yè)開發(fā)任務的全面完成，為明年的農民增收打好基礎。今年的秋冬季農業(yè)開發(fā)具體目標任務，縣政府已經專門下發(fā)了指導性的文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據這個總體要求，緊密結合年初確定的各項工作目標，對照自己的進度，創(chuàng)新“一個理念”，突出“五個重點”，統籌安排，抓好落實，確保秋冬農業(yè)農村工作取得新突破。
××一創(chuàng)新“一個理念”
××在年初召開的全縣農村工作會議上，××針對全縣改革發(fā)展的全局要求和經濟發(fā)展新階段的新特點，提出了“要按照統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，堅持用工業(yè)化的理念發(fā)展農業(yè)，跳出農業(yè)發(fā)展農業(yè)”的新思路。今年的秋冬農業(yè)綜合開發(fā)工作也必須全面堅持好、認真落實好這個“工業(yè)經營”的理念。要充分認識樹立“工業(yè)經營”理念對于解決“三農”問題的特殊重要性，加強對工業(yè)發(fā)展規(guī)律的學習研究和科學把握，牢固樹立農業(yè)農村經濟“工業(yè)經營”的發(fā)展理念，自覺地加以運用，科學地發(fā)揮效能，推動秋冬農業(yè)開發(fā)的突破和更新。當前，要把秋冬農業(yè)綜合開發(fā)作為一項大產業(yè)，在尊重農業(yè)農村發(fā)展規(guī)律的基礎上，大力推進“工業(yè)經營”，力爭今年秋冬農業(yè)綜合開發(fā)工作發(fā)展思路、目標任務、規(guī)劃布局、政策措施等方方面面都體現出“工業(yè)經營”的理念。我們要依據市場需要確定發(fā)展方向、根據資源優(yōu)勢選擇產業(yè)布局、借助綜合手段推動資源組合、依靠科技進步提高發(fā)展素質、實行科學管理推動增產增效的“工業(yè)經營”要求，努力創(chuàng)出一個“特色帶動、市場啟動、龍頭拉動、基地推動、干部驅動”的秋冬開發(fā)新路子。要落實好秋冬農業(yè)農村經濟的產業(yè)產品，為大產業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，做大做強農業(yè)特色產業(yè)，延伸產業(yè)鏈條，推動農業(yè)產業(yè)化經營。實行秋冬農業(yè)綜合開發(fā)的“工業(yè)經營”，客觀上還要求統籌協調好農村經濟、社會、政治全面發(fā)展，不斷構建社會主義和諧新農村?？傊?，推進農業(yè)農村經濟“工業(yè)經營”，是新鮮事物，更是必然趨勢。希望大家早思考，早研究，早推行，早見效，牢牢掌握好工作的主動權。
標準化推進會上的講話篇十一
全市百城建設提質工程工作推進會在市行政服務綜合樓召開。會議深入貫徹落實調研河南時提出的打好“四張牌”重要指示精神，對全省百城建設提質工程工作會議精神進行再學習、再認識、再提高，對我市的工作進行再動員、再安排、再部署，動員全市上下進一步統一思想、提高認識，理清思路、狠抓落實，加快推進我市百城建設提質工程各項工作。
市委書記胡主持會議并講話。市長周深刻闡釋了推進百城建設提質工程的重大意義，深入分析了存在的突出問題，部署了下一步工作重點。
市委常委、宣傳部長張，市委常委、秘書長楊，市人大常委會副主任張，副市長魏，等出席會議。
會議指出，全市百城建設提質工程動員會召開以來，各級黨委、政府認真貫徹、精心組織，相關部門積極配合、共同推動，做了大量工作，取得了一定成效。但我們也要清醒地看到，我市百城建設提質工程實施中還存在一些突出問題，在規(guī)劃編制、項目謀劃、融資方式、城市管理等方面還存在不小差距。這些問題需要我們高度重視、認真對待，在下一步工作中深入研究、制定對策，切實加以解決，努力迎頭趕上。
會議強調，一要堅決干。百城建設提質工程是省委、省政府貫徹落實提出的打好“四張牌”重要指示精神，踐行發(fā)展新理念、順應群眾新期待而作出的一項重大決策。省委、省政府對百城建設提質工程工作高度重視，多次召開會議研究部署，出臺了系列推進舉措。全市上下一定要搶抓機遇，以時不我待的精神和鍥而不舍的勁頭，扎實推進百城建設提質工程各項工作。二要學會干。重點解決好影響發(fā)展的土地、融資等問題。要牢固樹立經營城市理念，加大土地收儲力度，進一步盤活土地。對批而未征、征而未供、供而未用的土地要摸清底數，定期上報。要積極探索“資源資產化、資產資本化、資本債券化”等市場化辦法，抓好投融資平臺建設和ppp項目包裝謀劃，解決好“找來錢、用好錢、管好錢、能還錢”的問題。要謀劃和包裝好項目，抓緊論證儲備和申報爭取一批項目，分類精準建立項目庫。要理順體制機制，建立健全百城建設提質工作推進機制和考評體系，充分調動各方面參與城市建設管理的積極性。三要領著干。各縣(市、區(qū))黨政“一把手”要親自抓、負總責，以上率下，靠前指揮，解決難題。各級各部門要加強組織領導，完善推進機制，強化督導考核，確保各項任務不折不扣落到實處。四要比著干。制定全面的考核辦法，定期進行考評，對排名靠前的進行表彰獎勵，對考核情況較差的給予通報批評，在全市上下形成你追我趕的良好局面。
會議強調，要牢固樹立五大發(fā)展理念，用新發(fā)展理念指導城市規(guī)劃建設管理工作;牢固樹立城市“雙修”(城市修補、生態(tài)修復)理念，全面改善生態(tài)環(huán)境和城市功能;牢固樹立發(fā)展為民的理念，讓群眾在城市建設中收獲更多的獲得感和幸福感。要突出規(guī)劃引領，建立以總體規(guī)劃為統領、控制性詳細規(guī)劃為基礎、各類專項規(guī)劃為支撐、城市設計為抓手的層次齊全、體系完善、管控有效的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。特別注意要做好以水“潤”城、以綠“蔭”城、以文“化”城、以業(yè)“興”城“四篇文章”。要通過加強基礎設施建設、完善公共服務設施、打造生態(tài)宜居環(huán)境、深入做好項目謀劃、抓好工程建設質量，不斷提升建設水平，著力提高城市發(fā)展的持續(xù)性和宜居性。要堅持建管并重，實施精細化管理、智能化管理、法治化管理，增強廣大市民對所在城市的歸屬感和自豪感。要注重統籌兼顧，正確處理好“硬件”和“軟件”的關系、新區(qū)和老區(qū)的關系、建設與提質的關系、當前與長遠的關系。要創(chuàng)新工作方法，開展大學習、大宣傳、大研討，營造濃厚氛圍，凝聚各方合力，推動全市城市建設擴容提質。
標準化推進會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，x城建設是全市大計、全民大事，希望大家以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感和“快發(fā)展”的使命感，展現擔當作為，貢獻聰明才智，揮灑辛勤汗水，奮力真抓實干，努力開創(chuàng)科技城大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的新局面，為把x城建設成為區(qū)域科技創(chuàng)新和產業(yè)孵化中心、五大區(qū)域高地突顯區(qū)、x市民中心，推動x城經濟社會高質量發(fā)展和高效能治理努力奮斗！
標準化推進會上的講話篇十三
同志們：
今天會議的主要任務是，總結交流前一階段黨風和糾風特色工作，推進省紀委、市紀委三次全會明確的黨風、糾風工作任務的落實。剛才，張局長傳達了全省紀檢監(jiān)察系統黨風室工作座談會的精神，、工商局、公安局等6家單位，就前一階段的工作做了交流發(fā)言，聽了以后，深受啟發(fā)，很有收獲。當然，其他單位也有不少好的做法，由于時間關系，這里不一一交流了，希望大家能借此機會相互借鑒、共同提高。
過去的一年來，黨風、糾風工作都取得了很好的成績。在黨風廉政建設上，創(chuàng)新載體、完善機制，充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭抓手作用，責任制“示范點”創(chuàng)建工作被省紀委評為創(chuàng)新工作二等獎。在糾風治亂上，貼近群眾、關注民生，著力糾正損害群眾利益的不正之風，初步建立了“民心專列”這一品牌，被“國糾辦”列為工作聯系點?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，我們感覺到要抓好黨風和糾風工作，必須突出重點，明確工作目標，下大力氣抓項目建設;必須開拓創(chuàng)新，自覺把上級要求與本地實際結合起來，研究新情況、創(chuàng)造新經驗;必須善于組織，整合資源和力量，充分調動各方面積極性。這些經驗是我們進一步做好黨風糾風工作應當遵循的原則和規(guī)律，要一以貫之地堅持和發(fā)揚。
在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：地區(qū)之間、部門之間工作發(fā)展還不平衡，少數黨員干部違規(guī)收受禮金禮券、鋪張浪費、公車私用等問題依然嚴峻，群眾身邊的消極腐敗現象、損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好的解決，黨風廉政建設面臨著許多新情況新問題，工作的方式方法還需要不斷改進和完善。
同志們，時間過得很快，現在已經是4月中旬了。黨風、糾風的各項重點工作進展得怎么樣了?在特色品牌的培育上有什么新的招數?大家都要以這次會議為契機回頭看一看，做到目標更明確、舉措更扎實，在抓落實、抓特色、抓成效上下工夫，推動黨風、糾風工作的深入發(fā)展。
一、緊扣工作任務，扎實舉措抓落實。
黨風、糾風工作面對的矛盾很多，壓力也很大。我們要勇于擔當、善做善成，要盡心盡責、敢于碰硬，按照既定的工作目標一件件抓落實，一天天抓成效，積小勝為大勝，抓出好的黨風，抓出好的作風。
1.狠抓落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，嚴防鋪張浪費等不正之風回潮。去年底以來，各級紀檢監(jiān)察機關按照市《落實“規(guī)定”監(jiān)督檢查實施辦法》，深入開展明查暗訪，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等行為得到了有力遏制。但是，落實“規(guī)定”是一項長期的工作，要防止落實規(guī)定“一陣風”、鋪張浪費再回頭，必須以更扎實的舉措、更有效的機制抓緊抓好。一是要在強化監(jiān)督上狠抓落實。確保規(guī)定執(zhí)行不變通、不例外、不走樣，必須切實加強監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，堅持明暗、暗訪和調查三管齊下，動真碰硬查處違反規(guī)定行為，嚴格實施責任追究。二是要在整合力量上狠抓落實。今年，我們組建了市縣兩級督查工作隊伍、聘請了120多位落實規(guī)定信息員。要在充分整合監(jiān)督力量、發(fā)揮隊伍作用上動腦筋、想辦法、出實效;要加強反饋信息的管理和信訪舉報的受理，建立反饋的查核信息查實獎勵機制，認真落實署名舉報查實獎勵制度，充分調動群眾監(jiān)督落實“八項規(guī)定”精神的積極性，整合群眾和組織的力量抓好“規(guī)定”的落實，讓人民群眾真正看到黨和政府管好干部作風的堅定決心和包容社會監(jiān)督的強大自信。三是要在健全機制上狠抓落實。要建立責任追究機制，落實“八項規(guī)定”精神實行一把手負責制，對于確因督查不力造成違規(guī)現象反彈的，將給予通報批評;對于影響惡劣或造成嚴重后果的，追究有關領導責任。今年，市委、市政府已把作風建設和“規(guī)定”執(zhí)行情況納入了黨風廉政建設責任制和市級機關綜合績效考評，出現違反規(guī)定現象被查實的，機關作風日?？己藢⒈豢鄯?。各地各部門也要完善領導干部作風考評機制，形成倒逼責任落實、嚴格規(guī)定執(zhí)行的長效機制。
2.深入開展“民評民生”活動，確保政府為民辦實事項目圓滿完成?！懊裨u民生”活動是今年糾風工作的重點內容，涉及20個部門、31個處室、40個項目，涵蓋了許多市直部門和相關縣(區(qū))，面廣點多，工作量大。開展“民評民生”活動，不僅僅是評31個處室實施為民辦實事的效能、作風，更重要的是通過評議過程督促工作任務完成。一是要強化組織協調，市紀委對“民評民生”活動已經有了總體安排，但是具體到每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)如何開展，還要認真謀劃、周密安排，精心組織好每一個活動。二是要強化跟蹤督查，通過督查發(fā)現不足，并推動問題的解決。三是要強化日?？己?，考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據。根據國糾辦統一部署，今年將對發(fā)改、經信、科技、財政、人社、水利、農業(yè)、商務、文化、計生等經濟和社會管理部門進行重點評議，同時對公共服務行業(yè)落實整改情況進行“回頭看”，希望各地各相關部門(行業(yè))認真組織開展好相關活動。
3.著眼于群眾關注的熱點問題，狠抓各類專項治理。根據今年全市黨風、糾風工作要點，各地各部門要結合自身職能，認真抓好抓實，務求取得實效。要抓“安農”，強化對強農惠農富農資金到位、政策落實的監(jiān)管，保障農民合法權益。要抓“安康”，糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風，改善醫(yī)患關系。要抓“安?！?，加大對社?；?、扶貧資金、住房公積金、醫(yī)改資金等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，確保各類保障性資金規(guī)范管理、安全運行。要抓“安教”，糾正越權設立收費項目和擅自提高收費標準問題，降低教育成本，減輕家長負擔，培育收費規(guī)范陽光學校。要抓“安居”，完善保障性住房建設、分配、退出制度機制，深化違法違規(guī)征地拆遷問題的治理，促進社會和諧。要抓“安民”，深化公路“三亂”問題的治理，規(guī)范物流收費;深化金融、電信等公共服務行業(yè)損害群眾利益問題的治理，維護消費者權益。同時，要在流通和中介行業(yè)、窗口單位集中開展專項教育和治理，推進社會誠信體系建設。
二、注重品牌打造，開拓創(chuàng)新抓特色。
抓工作、干事業(yè)要有爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。黨風、糾風工作的面很寬，工作的著力點很多，是一個能夠創(chuàng)經驗、出成績的廣闊舞臺。我們黨風、糾風系統的干部要克服安于現狀、固步自封的心理狀態(tài)，樹立敢想敢干、求變求新的思想觀念，不斷增強爭創(chuàng)工作品牌的自覺性和緊迫感。
1.瞄準全省紀檢監(jiān)察系統創(chuàng)新獎，做大做強“民心專列”品牌。莊中秋書記對“民心專列”寄予了很高的期望，明確要求作為明年全省紀檢監(jiān)察系統創(chuàng)新獎申報項目。因此，如何進一步做實、做大、做強“民心專列”品牌，是今年糾風工作的重中之重。一是要加強跟蹤督查。充分發(fā)揮“民心專列”督查組和新聞媒體的監(jiān)督作用，做到持續(xù)跟蹤、快速解決群眾訴求，提升群眾對辦理結果的滿意率。市紀委糾風室要組織月點評、季考核，保持黨員干部和社會群眾對“民心專列”的持續(xù)性關注。二是要加強社情研判。要發(fā)揮“民心專列”信息員的作用，在收集社情民意的基礎上，認真辦理、及時反饋，把工作做實、做透。三是要注重經驗總結。一方面要開展優(yōu)秀案例評選，發(fā)揮示范、引導、激勵和規(guī)模效應。另一方面要總結成果提煉經驗，加大對品牌的適時宣傳推介力度，提高社會認知度，真正把“盆景”變成“綠洲”，爭取上級機關和上級領導的重點關注。
2.不斷提升黨風廉政建設責任制落實水平，鞏固“示范點”創(chuàng)建品牌。去年被評為省紀委創(chuàng)新獎后，落實責任制“示范點”創(chuàng)建工作已經名聲在外，最近蘇州黨風系統的同志還專程來通學習考察了這項工作。但是，名聲越大、受關注越多，我們越是不能松懈，要鞏固先發(fā)優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新，提升工作成果。一是要發(fā)揮品牌效應，提升落實水平。我們花了兩年時間評出來的示范點、總結出來的“五個一”經驗、打造出來的示范體系決不能束之高閣，要繼續(xù)發(fā)揮示范引領作用。各地、各單位要主動對接“示范點”，虛心請教，共建提高;示范點單位一方面要百尺竿頭更進一步，再接再厲創(chuàng)新績，另一方面，要積極承擔傳授經驗、示范引領作用，為切實提升全市落實責任制的整體水平發(fā)揮應有的作用。二是要突出“三個結合”，改進考核方式。堅持重點檢查與全面檢查相結合、集中考核與日常考核相結合、社會評議與組織匯報相結合的方式，進一步改進責任制檢查考核方式。各地可學習縣的做法，借助網絡信息技術，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的日?？己?，督促“四個一起”、“一崗雙責”要求的常態(tài)化落實，使責任制考核更具真實性和全面性。三是要強化結果運用，嚴肅責任追究。一方面要對考評結果居后的單位實行責任追究，進行提醒談話和誡勉談話。另一方面，要把責任制考核結果運用到綜合績效考評中去，作為評先評優(yōu)、干部提拔任用的重要依據。
3.以“一縣一品”為主題，做好農村基層黨風廉政建設品牌培育。今年，市紀委三次全會提出“一縣一品”的工作方針，是農村基層黨風廉政建設的重要抓手，更是反腐倡廉建設品牌的后備軍和孵化器。目前，各縣(市)區(qū)都上報了自己的重點項目，我們認為這些項目都各具特色、很有價值。下一階段，要從三個方面抓好“一縣一品”品牌培育工作。一是要抓項目推進。各地要根據確定的項目內容，克服困難、序時推進，市紀委黨風室一方面要檢查督促，另一方面要做好協調服務，切實把工作落到實處。二是要抓經驗總結。市紀委、各縣(市)區(qū)要組織力量進行專項調研，要邊推進邊總結，邊總結邊改進，力爭一個品牌形成一個過硬的經驗、一個項目形成一套有效的做法。三是要抓成果推廣。市紀委要做好統籌調度，根據項目的成熟度，有選擇地將各地的工作項目推廣出去。要向全市推廣，深化農村黨風廉政建設成效;要向媒體推薦，逐步提升品牌認知度;要向上級機關推介，形成黨風廉政建設“特色”。
三、強化成果意識，注重謀劃抓實效。
實績是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要強化成果意識，善于以全局高度、多維視角來謀全局、抓重點、出成績。
1.要圍繞大局、突出重點抓成效。始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，把黨風、糾風工作放在經濟社會發(fā)展的全局中謀劃和把握，把市委市政府的工作重點和人民群眾關注的熱點作為工作切入點、著力點，找準定位、踩準節(jié)奏、務求實效，努力做到黨委政府的中心工作放在哪里，我們的工作就延伸到那里，切實履行好自己的職責，為保證市委市政府重大決策的貫徹落實，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。
2.要積極探索、善于謀劃抓成效。要堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法來推進黨風、糾風工作，積極探索新方法，掌握新手段，開辟新途徑，不能“年年歲歲花相似”。要細于觀察，敏于思考，發(fā)掘亮點，找準突破口，從工作機制、制度、方法上著力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷增強黨風、糾風工作的生機和活力。要把成果意識貫穿于整個工作過程，有目的、有針對性地開展工作，積累經驗，探索規(guī)律，精心培育，做大做強工作品牌。
3.要增強素質、協調力量抓成效。抓工作、出成績首先要求有過硬的自身素質。全市黨風、糾風系統的干部必須按照省紀委書記“三知四更”的要求，按照市委“在崗、在位、在狀態(tài)”的“三在”要求，刻苦鉆研工作業(yè)務，提高政策水平，拓寬工作思路，提高履職能力，不斷適應新的形勢、任務和要求。工作中要做到“上下協調”，要積極向上匯報爭取支持，主動向下督促加強指導，上下一心、步調一致;要做到“內外協調”，要與各部門進行深入合作，使各項工作更加協調、更加周全、更加高效;要做到“內部協調”。黨風、糾風之間工作相互支持，成果相互運用，齊心協力、集中力量、重點突破。
同志們，做好20xx年黨風、糾風工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風、糾風工作新局面，為推進黨風廉政建設和實現“兩個率先”做出新的更大貢獻!
標準化推進會上的講話篇十四
過去，我們這樣的活動很少組織。為什么?很多縣過去都還沒有成立城管局，職能都放在住建局。樓區(qū)城管局實際也是個執(zhí)法局，職能比較單一;經開區(qū)由于整個體制不順，多多少少也暴露體現在城管局的機構上，沒有執(zhí)法手段。其實，還不是你一個單位的問題，包括其他的單位，都是如此。比如停車收費，市里如果不授權，你就不能收費，收費就不合法;包括違章處罰，也是一樣。
記得上次去石首考察，看到他們的保潔確實搞得好，街道洗得干干凈凈、清清爽爽;后面又去常德學習，確實感受到他們的揚塵治理比我們搞得好。好的方面，我們就要向他們學習，學習長處和做得好的地方。絕對不能故步自封，如果我們思想僵化，單位發(fā)展不了，領導水平也提不高。所以，城管就是做開放的城管，要向好的地方、好的單位學習，絕對不能說你是最好的，或者說認為自己是管得最好的。你到上海、深圳、成都、廈門、杭州等沿海和發(fā)達城市去看，他們的小街小巷干干凈凈、清清爽爽、漂漂亮亮，可以說沒有任何城市瘡疤。對標我們自己，主要是工作標準問題、精細化程度問題，以及工作作風問題和責任落實問題。
我們只有不斷借鑒對方的長處，才能不斷的壯大自己、改進工作。一是要多走動。你們到市局來走動，我們班子成員到縣市區(qū)局走動，相互之間認識下，相互之間探討問題，共同提高。二是要多溝通。有矛盾、有問題就是要多溝通、多提建議，就像走親戚一樣，只有多走動才會親切，不經常來往的話，就互相疏遠了。三是多開展活動。我們可以多組織活動，到外面去考察，或者縣市區(qū)之間相互組織學習。比如湘陰城管6+x執(zhí)法搞得好，行政執(zhí)法100多個事項編成書列出了清單，我們可以去學習下，這一點市局法規(guī)科可以向他們好好學習。我們要在活動中提升水平，在活動中增進了解，在活動中相互借鑒，在活動中密切感情。最近，市局園林科擬組織局系統干部到北京林業(yè)大學搞個培訓班，每個縣市區(qū)就可以組織1到2名同志。培訓干部、提升水平這也是干部的一種福利，多出去走動、多向外參考、多借鑒長處這也是對干部的一種關心。市局今后要研究如何組織縣市區(qū)的城管干部提升隊伍素質這一課題，以此來多開展活動，提升我們的整體水平。四是要多理解。我們要多增進理解，共同爭取各級黨委政府的重視，互相優(yōu)化工作環(huán)境，這既是一種工作能力，也是我們在工作推進過程中的一種資源。爭取領導重視是優(yōu)化工作環(huán)境，爭取領導對你開展工作的關愛是優(yōu)化工作環(huán)境，爭取領導解決你認為對本單位有重大影響的問題這是優(yōu)化工作環(huán)境。有些干部事做得多，也吃了很多苦，為什么領導對他評價不高，就是因為他平時對領導報告少了、反映少了，我們該匯報的時候還是要及時匯報。
回應五個問題：
一是關于機構改革職能調整問題。由柳局長牽頭，人事科具體負責，整理成一個文字材料向市編委報告，爭取市編委對你們各縣市區(qū)提出一個指導性的意見，你們也要向縣市區(qū)黨委政府積極爭取。我們會把向市編委的報告同時發(fā)給你們，了解市里如何做工作，讓你們心中有數，按照報告件的內容去做縣市區(qū)黨委政府的工作，包括機構設置問題、職能調整問題、綜合執(zhí)法問題等等。
二是關于加強聯系問題。剛才已經講了，不再重復。
三是關于穿著制服問題。穿制服就是亮明身份，不穿制服就證明你不盡責不履職，盡責的前提是要把制服穿好，穿制服也便于開展工作。打個比方，如果你不穿制服上門執(zhí)法，行政相對人不知道你要干什么，他們能夠尊重你嗎?現在市局機關干部都配了制服，我們要好好研究一下。
四是關于垃圾中轉站問題。剛才樓區(qū)環(huán)衛(wèi)局易局長提出了這個問題，你們也幫我們選下地方，現在不是沒有建設資金，不是沒有城建計劃，關鍵是沒有地方建，要高度重視關注這個事。樓區(qū)還提出了餐廚垃圾收運問題，我們現在正在研究。
五是關于經開區(qū)道路停車管理問題。最近我抽個時間到經開區(qū)調研一次，爭取把你們負責人請到一起深度對接，就停車收費、違停處罰等問題研究個辦法，包括建筑消納場的問題，也一并研究?？傊?，我們市區(qū)兩級的職責要非常明確，要在做事中不斷提高地位、提升水平。
標準化推進會上的講話篇十五
同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府決定召開全區(qū)20xx年度總結表彰、20xx年工作部署暨精神宣講大會，這次會議是在我們區(qū)“兩會”剛剛勝利閉幕后召開的，是一次非常重要的會議。剛才，同志作了一個很好的工作報告，對過去的工作作了總結，對今后的工作作出了具體的安排部署，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。我們表彰了過去一年先進單位和先進個人，特別是剛才又宣講了精神，所有這些，表明一個很重要的態(tài)度，就是不管在什么時候，區(qū)委對全區(qū)的工作始終會牢牢抓緊，也希望大家切實抓好貫徹落實。成績已經過去，關鍵是當前，怎么辦?下面，我提三點要求：
一、乘風破浪開好局。
乘什么風?破什么浪?開什么局?當前，我們要乘的風首先就是現在整個經濟發(fā)展的大勢在向好的方向轉變，金融次貸危機的嚴峻時期和去年最復雜的經濟形勢已經過去，這是大的環(huán)境。從我們區(qū)里面來看，最主要是我們的目標、思路都很清晰，這是我們抓好工作的前提、關鍵和基礎。我們今年要突出一個主題，弘揚一種精神，堅持既定的目標思路抓好保障，確保我們目標得以實現。圍繞一個什么主題呢?就是提升，提升不但要成為我們經濟工作的主題，也要成為我們黨的建設和其他工作的主題。要弘揚“誠信友好、務實創(chuàng)新、自強自立、勇于崛起”的精神。誠信是我們一個地方立足、發(fā)展的根本，不但政府要講誠信，社會要講誠信、企業(yè)也要講誠信;不但單位要講誠信，個人也要講誠信，誠信才能吸引人。友好，現在中央提出要建立“兩型”社會，也就是資源節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會。長株潭地區(qū)是全國建設“兩型”社會的示范區(qū)。友好，實際上就是指環(huán)境友好;同時也指上下級之間、單位之間、個人之間的友誼和友情。務實是我們落實工作的起碼要求，沒有務實一切都是空談。創(chuàng)新是前進的不竭動力，尤其是從來看，尤其是從基礎工業(yè)，特色工業(yè)來看，真正把打造成為中國工業(yè)陶瓷之都，如果不在科技創(chuàng)新上下功夫，很難走出低質同構的狀態(tài)。自強自立是我們在困難壓力下意志、毅力的狀態(tài)，是甘于沉淪、甘于落后還是勇于崛起?沒有這種精神就可能長期落后，就可能被邊緣化。所以我們要有不怨天不尤地，立足自身的一種精神。勇于崛起是我們的目標，是我們的夢想，我們曾經創(chuàng)造過輝煌，為什么現在和今后就不能再創(chuàng)輝煌呢?同時，現在全區(qū)上下聚精會神謀發(fā)展、同心同德促發(fā)展的氛圍很好。這是我們做好工作的前提條件。所以，我們乘什么風?就是乘當前經濟發(fā)展向好的方面轉變之風，乘當前我們目標、思路、措施、精神支柱已明確之風，乘我們當前全區(qū)上上下下發(fā)展氛圍好，同志之間的友情好，干事業(yè)的發(fā)展環(huán)境好之風。破什么浪呢?就是要破我們當前經濟社會發(fā)展中的難題。難題很多，但是要抓關鍵。乘風破浪才能抓好經濟。開什么局?就是今年是“”開局之年，是換屆之年，區(qū)、鄉(xiāng)兩級換屆以后，新班子即將上任，新班子就要開創(chuàng)新局面。開局良好的標準是什么?標準就在我們各項主要經濟指標在全省縣區(qū)中位次要有所前移，就在于我們的優(yōu)勢項目在省、市的年度考評中繼續(xù)保持和得獎，就在于我們的“三化”建設要有突破。十里工業(yè)帶建設要著力在引進大項目上突破，百里特色農業(yè)帶建設要著力在總體規(guī)劃設想、農林水和交通基礎設施上突破，城鎮(zhèn)化建設要著力在推進幾大基礎設施項目上取得實質進展。在保證全區(qū)安全穩(wěn)定的基礎上，做到了這幾條，就是開好了局。
二、圍繞“三化”抓落實。
“三化”建設也就是新型工業(yè)化、農業(yè)現代化和城鎮(zhèn)化?！叭苯ㄔO是當前和今后全區(qū)經濟工作的中心。講得更具體一點就是推進十里工業(yè)帶建設、推進百里特色農業(yè)帶建設、推進城鎮(zhèn)化基礎設施項目建設。推進十里工業(yè)帶的建設，龍頭在產業(yè)基地，今年產業(yè)基地首先就要抓好兩項工作，一個是要拿下省級工業(yè)園的牌子，一個是爭取成功申報國家級高新技術工業(yè)陶瓷技術產業(yè)園。今后要繼續(xù)抓好陶瓷產業(yè)基地基礎設施建設，重點是鐵路專用線的建設以及水、電、氣的建設，既要解決好多元化供氣的問題，又要在工業(yè)園規(guī)劃建設新的變電站。在此基礎上要整治好工業(yè)園的環(huán)境，最終要落腳在兩點上，一點就是工業(yè)園要千方百計舉全區(qū)之力引進1—2個投資10億元以上的能形成產業(yè)的大項目。如果做不到這一點，勇于崛起就會缺乏產業(yè)支柱。最終的落腳點就是工業(yè)園要實現稅收1.5億元。只有把這兩點做好了，工業(yè)園的建設才開好了局。
百里特色農業(yè)帶的建設關鍵是抓設想，抓基礎。設想也就是百里特色農業(yè)帶的建設逐步取得共識，在取得共識的基礎上，要有總體設想，百里特色農業(yè)帶的建設，哪些點，哪些基地，如何把點和基地連接起來，必須要有總體考慮。同時，就是抓基礎，抓什么基礎?就是抓我們農業(yè)基礎設施的建設，尤其是要抓好今年中央一號文件關于水利設施建設的落實。以落實中央一號文件為切入點來推進百里特色帶農業(yè)基礎設施的建設，尤其是水利建設。同時，我們要爭取啟動碧湖潭水庫項目的申報，因為碧湖潭水庫項目是今后一段時期事關區(qū)計民生的一個重大項目，不但有利于農田灌溉，也有利于工業(yè)用水、生活用水和百里特色農業(yè)帶的建設。要以該項目的申報來推動全區(qū)經濟社會的發(fā)展，還有要爭取陳廣線改造工程動工。城鎮(zhèn)化項目建設，主要是抓好經過廣泛征求民意有利于改善城區(qū)的幾個項目的建設，尤其是道路的建設、危橋的改造。圍繞“三化”抓落實，是今年經濟工作的重心，落實就是要有一種高度負責、完全徹底的工作作風。
三、嚴字當頭抓保障。
在我們的目標、思路、措施都很明確的情況下，在有了精神支柱的情況下，關鍵在落實，落實關鍵在人，關鍵在人的保障，所以必須嚴字當頭抓保障。嚴字當頭抓保障要從嚴治黨、從嚴治干。黨的領導是我們事業(yè)的保證，各級黨組織的建設事關發(fā)展的根本，所以我們要把加強各級黨組織建設放在重中之重來抓，尤其是要注重把區(qū)委建設成為全區(qū)堅強的領導核心，把各級黨組織建設成為推動全區(qū)發(fā)展，尤其是在困難壓力下面，尤其是在急難任務、重大突發(fā)性事件面前能夠起到關鍵作用的戰(zhàn)斗堡壘。要把基層組織，尤其是村一級、社區(qū)一級組織建設成為群眾稱贊的好組織，在群眾中講話有用的好組織。同時，從嚴治干，抓好各級干部的作風建設。抓好作風建設關鍵是兩條，一是黨風廉政建設，對于違法違紀的人和事要堅決查處，二是工作作風，也就是務實的作風。我們要在從嚴治黨、從嚴治干上下功夫，這是根本的保障。同時，我們要加強各種機制的建設，要整合各種領導力量，各種工作職能，發(fā)揮最大的效應，大膽地在機制體制上下功夫，所以我想今后要建立健全三種聯席會議制度，通過三種聯席會議制度來推動中心工作、重點工作。也就是要建立健全十里工業(yè)帶建設聯席會議制度、百里特色農業(yè)帶建設聯席會議制度和城鎮(zhèn)化項目建設聯席會議制度。在區(qū)委作出了決策之后，區(qū)政府抓部署，聯席會議具體負責組織協調和解決問題。同時，要完善各種激勵制度，包括考評考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對部門的考核考評辦法都要研究、改進。根據區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，怎樣給予適當的壓力，使之跳起來能夠摘到桃子，如果摘不到就會放棄，如果很容易摘到就不能形成你追我趕的氛圍，同時對一些單項工作的考評也要講質量，要體現出好就是好，一般就是一般，差距就是差距。在考評、考核機制上，方法上要進行修改完善，在考評上要嚴格把關。嚴字當頭抓保障還有非常重要的一點就是環(huán)境的問題，如果不解決環(huán)境問題，永遠都會不順暢。在支持經濟社會發(fā)展方面，各個部門和很多同志在態(tài)度上，認識上都有很大的好轉，但是環(huán)境反彈還很嚴重，差距還很大，必須把環(huán)境擺在重要的位置，從嚴治環(huán)境。環(huán)境問題總是呈波浪式的，永遠都不可能一勞永逸解決，所以環(huán)境問題始終要引起我們的重視。如何來治環(huán)境要想方設法，最近我在想，對有一定權力的經濟管理部門，包括分管領導在服務發(fā)展環(huán)境上是否盡到了責任，要采取當場測評的方式，當場公布結果。同時紀檢監(jiān)察部門、效能部門要抓典型，如果環(huán)境問題不解決好，發(fā)展就無望。
另外，我還要強調兩件事。現在正是換屆之時，一是不能因換屆而影響工作，在換屆當中必須嚴守紀律，對違反紀律的人和事要進行嚴肅查處。二是在全國“兩會”期間，一定要高度重視安全生產、社會穩(wěn)定工作，在此期間，如果因為安全生產、社會穩(wěn)定出了問題的人，不管是進入公示名單，還是等待調整、重用提拔的，一切都會泡湯。
標準化推進會上的講話篇十六
過去一年是新一屆政府的開局之年，也是向貧困發(fā)起總攻的決戰(zhàn)之年。面對宏觀經濟下行的極大壓力和脫貧攻堅的繁重任務，全縣人民在縣委的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以昂揚的斗志、作戰(zhàn)的姿態(tài)、務實的作風，堅持“穩(wěn)中求進、脫帽爭先”的工作總基調，奮力推進“1155”工程，凝心聚力，攻堅克難，較好完成了縣xx屆人大二次會議確定的目標任務，為全面建成小康社會奠定了堅實基礎。
過去一年，我們把消除貧困作為第一使命，真心幫扶，精準施策，脫貧攻堅取得了決定性戰(zhàn)果。堅持“悠悠萬事、脫貧為大”，舉全縣之力，聚全民之智，向貧困發(fā)起總攻。統籌整合涉農資金6.24億元、通過融資等渠道籌資近6.5億元投入脫貧攻堅，實現65個村、10297戶、32288人脫貧，貧困發(fā)生率降至0.88%，各項指標達到貧困縣退出標準?；A設施條件深度改善。投入資金5.5億元，完成易地扶貧搬遷2301戶7192人，實施危房改造7591戶，讓9892戶建檔立卡貧困戶搬進了新居。投入資金2.4億元，新建農村公路709公里，實施窄路拓寬205公里、生命防護工程443公里，打通邊界斷頭路50公里，改造危橋5座，貧困村路網覆蓋率實現成倍提高。投入資金2.4億元，完成了146個村電網改造和186個村安飲提質，全面解決了貧困戶用電和飲水問題。投入資金1.15億元，新建和改造村級綜合服務平臺133個，公共服務功能全面提升。水、電、路、住房保障等投入超歷史，貧困群眾生產生活條件得到極大改善。群眾致富門路穩(wěn)定拓寬。把發(fā)展產業(yè)作為穩(wěn)定脫貧之本，通過基金扶持和金融支持，走出了一條“公司+集體經濟+基地+貧困戶”的產業(yè)扶貧之路。全年新增小額金融貸款1.08億元;建成產業(yè)扶貧示范基地105個，流轉貧困戶土地2.2萬畝;61個貧困村光伏項目并網發(fā)電;185個電商服務網點投入運行，15個貧困村依托電商基本脫貧。被評為“20xx年度中國茶葉扶貧示范縣”，縣供銷社獲“20xx中國果業(yè)扶貧突出貢獻獎”。堅持產業(yè)與就業(yè)同步發(fā)力，新增貧困勞動力轉移就業(yè)2631人，湘佳牧業(yè)獲評“全國就業(yè)扶貧基地”。貧困幫扶政策全面覆蓋。大力推進教育扶貧，扶貧助學政策全面落實，對10635名貧困學生進行“一對一”幫扶，累計發(fā)放助學金4800萬元，確保了無一人因貧輟學。積極推進健康扶貧，貧困人口“先診療后付費”、“一站式”結算、住院“綠色通道”全面實施，家庭醫(yī)生簽約服務全面覆蓋，貧困群眾就醫(yī)更加便捷;著力構建醫(yī)療保障“六道防線”，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院起付線降低50%、政策范圍內住院費用報銷比例提高10%、免費購買“扶貧特惠?！钡日呷媛鋵崳毨罕娽t(yī)療負擔大幅減輕;健康扶貧工作經驗獲央視推介。推進扶貧與社會救助“兩線融合”，1795名無業(yè)可扶、無力脫貧的深度貧困對象全部納入兜底保障，實現了扶貧路上“不讓一個人掉隊”。社會扶貧熱情有效激發(fā)。廣泛動員民營企業(yè)、社會個人參與扶貧，全縣先后有42家企業(yè)自愿出錢出力，捐資500多萬元，提供就業(yè)崗位200多個，34位優(yōu)秀企業(yè)家主動到貧困村擔任名譽村主任，涌現出了“全國道德模范提名獎”獲得者、“全國脫貧攻堅模范”“湖南省扶貧楷?！蓖跣路ā⒑鲜?0xx年“最美扶貧人物”喻自文等一批享譽全國全省的先進典型。一年來，石門脫貧攻堅工作先后接受了國務院、國家發(fā)改委、財政部、國家衛(wèi)計委的督查檢查稽查，迎接了省委省政府脫貧摘帽檢查驗收和第三方評估，均獲得高度評價。新年伊始，作為全省唯一脫貧攻堅典型被中央電視臺新聞聯播專訪報道，在全國引起重大反響。
過去一年，我們把補齊短板作為破局之策，搶抓機遇，多方爭取，基礎建設取得了突破性進展。堅持以大投入促進大開發(fā)，帶動大發(fā)展，預計全年完成固定資產投資230.2億元，增長16%?？h域發(fā)展整體格局逐步調整，外部環(huán)境迎來大幅改善。大交通格局初步成型。石長動車成功開行，呼南高鐵宜石常段正在進行站線規(guī)劃設計，通用機場選址通過專家論證，石門已經進入動車時代，正大步邁向高鐵時代。沅澧快線二大道(石門段)、壺大公路1標段、新龍公路、九楊公路竣工通車。太柳公路基本完工，安慈高速正式開工，g353火車北站至樟木渡公路、西北環(huán)線、周象公路、壺大公路2標段、彭崗公路等項目進展順利。“內暢外聯、快捷便利”“連接常德1小時、縣域通達1小時”的路網體系基本形成，制約石門發(fā)展的交通瓶頸正逐步破解。農田水利建設提擋加速。投入資金1.15億元，建設高標準農田3.6萬畝。投入資金1.85億元，整治堤防11公里，完成大中型溝渠清淤疏浚27.6公里、中小河流治理6.7公里，整修渠道655公里、泵站22處;實施高效節(jié)水設施改造9處，新增高效節(jié)水面積4000畝;31個村的五小水利建設全面完工，水利防災減災能力明顯提升。信息基礎建設突飛猛進。全年共新建4g基站156座，鋪設光纜790公里，4g信號總體覆蓋率達到96.6%，基本覆蓋所有公路主干線、建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。光纖網絡實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，到村通達率達到98.8%，信息化正加速融入產業(yè)發(fā)展，加速改變石門人的工作與生活。
過去一年，我們把自身建設貫穿工作始終，立說立行，真抓實干，政府公信力得到全方位提升。切實轉變政府職能，守法治、強執(zhí)行、轉作風，在群眾中樹立了公正、高效、清廉的良好形象。民主法治全面加強。全面貫徹依法治國基本方略，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協民主監(jiān)督，定期向人大報告工作，向政協通報情況，共辦理人大代表建議178件、政協提案130件，辦復率100%，滿意率100%。積極開展“七五”普法，公共法律服務點實現村(居)全覆蓋。行政效能全面提升。持續(xù)推進簡政放權和“兩集中三到位”改革，扎實開展行政許可標準化建設，共清理行政許可事項379項。積極應用“互聯網+政務服務”，網上窗口年辦理業(yè)務突破1萬件。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務功能，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心建成投入使用，實現政務服務“一站式”辦理。大力實施優(yōu)化環(huán)境“323”工程，全面啟動建設項目和規(guī)模企業(yè)“一體化”“一站式”收費，開辟辦證“一條龍”綠色通道，重拳整治“三強”“三亂”等違法行為，發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善，重點工程、重點項目環(huán)境整治“霹靂”行動綜合排名全市第一。工作作風全面改進。嚴格落實中央、省、市、縣改進作風規(guī)定，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和“兩個責任”談心談話制度，大力整治“文山會海”，嚴控“三公”經費支出，政風行風明顯好轉。強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，力糾行業(yè)和部門不正之風，對不作為、緩作為、亂作為“零容忍”，政府形象再上新臺階。
各位代表!耕耘匯集收獲，拼搏鑄就輝煌。過去一年，全縣上下勠力同心、眾志成城，在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場抒寫了一個又一個感人故事，在城鄉(xiāng)建設的主陣地創(chuàng)造了一個又一個石門奇跡，在經濟發(fā)展的最前線交出了一份又一份完美答卷。一年艱苦卓絕的努力，我們用辛勤追逐夢想，用汗水詮釋擔當，石門面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，各項事業(yè)取得了有目共睹的成就，人民生活得到了前所未有的改善。此時此刻，我們可以自豪地說，我們無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民!
標準化推進會上的講話篇十七
去年月份，一光書記率多個部門負責人到千佛塔村進行調查研究，并開展了近一個月的編制整村規(guī)劃試點工作，在解剖典型的基礎上，縣委、政府又多次召開會議，形成了《關于扶貧開發(fā)整村推進工程的實施意見》，隨即，這一工作在首批個重點村迅速展開，緊接著又召開了一次大規(guī)模、高規(guī)格的扶貧工作專題會議，對整村推進工作進行再動員、再部署、再升溫，很快步入了“政府主導、群眾參與、部門協作、分批實施”的軌道。在工程實施中，我們一方面“摸著石頭過河”，不斷總結經驗;一方面敢于“第一個吃螃蟹”，不斷創(chuàng)新機制?？h委、縣政府先后制定并下發(fā)了《養(yǎng)母還仔項目實施辦法》、《危房改造項目實施辦法》、《農村勞動力轉移培訓實施方案》、《考核細則》等一系列整村推進文件，特別是由縣委主要負責人親自設計的整村推進辦事卡，是扶貧工作機制的一大創(chuàng)新，是搞好整村推進工作的有力抓手，從而把整村推進工作很好地落到了實處。從目前來看，工程進展順利，態(tài)勢良好。表現在：
(一)領導高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領導小組，有的還下設了規(guī)劃組、實施組、督查組、驗收組。
(二)據實確定了扶貧對象。按照實施意見規(guī)定的七道程序，對重點村的絕對貧困戶、低收入戶、五保戶進行了調查、核實、確認、建檔，并經過了票決、公示，基本體現出了公平、公正、公開。
(三)編制了切實可行的規(guī)劃。首批個重點村均按改善群眾生產、生活條件，提高群眾收入及勞動力素質的要求，下發(fā)征求意見書，由群眾公選項目，整理匯總，經部門認可，編制了項目規(guī)劃設計書。農委、民政、教育等個部門也制定了詳細的部門規(guī)劃。扶貧辦將所有規(guī)劃進行了匯總、分類，并編印成冊，建立了完整的項目資料庫。
(四)充分調動了群眾的積極性。從貧困人口建檔、項目的公選到項目的實施，群眾積極參與，反響強烈，從過去的“要我干”變成了現在的“我要干”。涌現出許多能人、大戶和協會采取返租倒包方式，承租幾十畝、上百畝的土地，連片發(fā)展茶葉、茭白等增收項目。
(五)著力實施富民、富村項目。通過整合資金，集中投放，在首批個村投入財政發(fā)展資金萬元，興建了一批增加群眾收入、改善生產生活條件的項目，有的已完成，有的正在實施。
經過整村推進工程的強力拉動，我縣扶貧開發(fā)取得明顯成效?！痢聊?，全縣絕對貧困人口數比上年減少萬人，減幅，低收入人口數比上年減少萬人，減幅。去年初，縣政府計劃脫貧萬人，實際脫貧萬人，超計劃，貧困人口脫貧率為。為全省、全市扶貧工作提供了有益的經驗。這就是：搞好貧困人口的準確建檔、動態(tài)監(jiān)測及制定科學可行的規(guī)劃是整村推進的前提和基礎;大膽創(chuàng)新，大膽實踐是搞好整村推進的核心;以人為本，充分發(fā)揮群眾自力更生、自我發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性是搞好整村推進的關鍵;各級領導高度重視，部門配合，社會協作是搞好整村推進的保證。
質。
整村推進的目標任務已經寫入了《縣委關于實施扶貧開發(fā)整村推進工程的決定》，這就是：從××年開始，通過加大投入和各方面工作力度，每年實施個重點村，到年爭取全縣現有的個重點村基本上實現脫貧目標，努力使這些村萬多絕對貧困人口和低收入人口穩(wěn)步解決溫飽。我在這里再重申一下，每年實施的重點村，必須符合省定八條標準，這是一個硬杠子;實施后農民人均純收入達元以上，增長速度高于全省平均增長速度個百分點以上，也是一個硬杠子。要通過工程的實施，做到“推進一個村，脫貧一個村”，從而使我縣扶貧開發(fā)工作從量變向質變跨越。
三、狠抓工作落實，把整村推進工程進一步引向深入。
(一)解決認識問題，切實把整村推進作為新階段扶貧開發(fā)的一項關鍵措施。扶貧開發(fā)是一個系統工程。不能把扶貧開發(fā)片面理解為就是搞搞救濟，送送溫暖，是某一個部門的工作，這是狹義的救濟式的扶貧。必須從廣義的角度、全局的高度來對待扶貧開發(fā)工作。以增加農民收入、財政收入，加強基礎設施、社會事業(yè)建設為主要內容，立體地進行扶貧開發(fā)。要認識到扶貧開發(fā)既是一項經濟工作，又是一項政治任務。能否幫助貧困群眾解決溫飽，關乎穩(wěn)定，關乎發(fā)展，關乎全面建設小康社會的宏偉目標能否如期實現。全縣各級各部門的干部，一定要從踐行“三個代表”重要思想，從鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力的高度，充分認識扶貧開發(fā)工作的緊迫性和重要性。最近指出：“扶貧戰(zhàn)線對整村推進要有一個統一的認識，要認識到抓整村推進就是抓住了扶貧工作的重點;整村推進必然使我們的扶貧工作進村入戶;整村推進有利于整合資金，集中力量;整村推進可以為實現小康奠定基礎”。這就要求我們，今后的扶貧開發(fā)，無疑將以整村推進作為一項關鍵措施。
(二)解決基礎性工作問題，認真搞好貧困人口檔案動態(tài)監(jiān)測與扶貧項目規(guī)劃的科學制定。去年，在整村推進工程實施以前，縣委統一布置，采取“三關審核、三榜公示、三類填卡、三級建檔”的辦法，在全縣進行了貧困戶調查、核定、確認、建檔工作，為整村推進工程的順利實施奠定了基礎。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在這項工作的基礎上，加強統計監(jiān)測，采取“一竿子到底”的方式，深入每一家每一戶，將貧困戶和項目實施情況，特別是辦事卡執(zhí)行情況建檔立卡，掌握原始資料，實行全程動態(tài)監(jiān)督管理，隨時了解和掌握貧困人口收入和變動情況，隨時了解和掌握項目實施進度、質量和效果。統計局要會同扶貧辦，建立一個完整的整村推進監(jiān)測網絡，建立一個涉及貧困戶收入、整村推進項目等方方面面的數據庫。在掌握底數的基礎上，要制定好切實可行的規(guī)劃。規(guī)劃的制定，要處理好兩個問題。一要處理好尊重群眾意愿與合理引導的關系。要防止兩種傾向：一種是隨大流，老百性說干什么就干什么;一種是家長式包辦代替，自己想干什么就干什么。要做深入細致的工作，尊重老百姓意愿，不搞強迫命令;要從實際出發(fā)，尊重自然規(guī)律，因地制宜;要用民主的辦法，自上而下經過貧困戶建檔、入戶調研、匯總分析、公選項目、論證項目五個步驟才能到規(guī)劃的最終制定。二要緊緊圍繞改善基本生產條件和增加農民收入這兩個重點，找出影響貧困村發(fā)展的關鍵制約因素，針對制約因素，采取針對性措施。目前，個村完成了規(guī)劃編制工作，首批個村正在按規(guī)劃實施整村推進。剩下的工作要加強落實與后續(xù)管理，保證每個扶貧項目發(fā)揮更大的效益;第二批個村已經編制村級規(guī)劃的，要緊緊圍繞兩個重點，進一步調整、修改和完善。
(三)解決資源整合問題，形成推動貧困村發(fā)展的合力。目前注入貧困地區(qū)的扶貧資源有扶貧資金，有各個部門專項資金，有社會幫扶資金和社會幫扶力量等等。上述資金力量，都要投到村里，按照統一規(guī)劃、統籌安排、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力的原則，“各炒各的菜，共做一桌席”。我們發(fā)現資源整合比較好的地方，項目實施就快，成效就顯著。這里，我再強調一下，特別是部門支農專項資金一定要優(yōu)先用于整村推進項目，不能因為重點村有了專項扶貧資金，就不予考慮了。對于扶貧資金無法解決的項目，由扶貧辦會同財政及相關部門，采取“開單子”的方法，將項目直接交給相關部門，由部門負責組織實施。同時，還要加強人力資源整合，農委、民政、交通、林業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等相關部門都要指定一名領導干部擔任整村推進聯絡員，負責整村推進的資金協調。要根據“黨委總攬，政府主抓，部門配合，社會參與”的原則，在每個重點村組建一個幫扶工作隊，做到“單位包村，干部掛戶”，要保證任務到肩，責任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是各村第一書記(沒有掛職第一書記的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽出專門干部駐村負責)要注意充分發(fā)動群眾，加強宣傳和引導，千方百計地調動群眾的主人翁精神，自主籌資出力，走自力更生、自強不息、自求發(fā)展、自我脫貧之路，使貧困村群眾真正成為這個浩大的德政工程、民心工程實施的主體參與者、監(jiān)督者和管理者，讓他們依靠自己的努力改變貧窮落后面貌。
(四)解決集中投放問題，突出整村推進工作重點。貧困村之所以貧困，不僅表現在其經濟發(fā)展水平低下，而且還表現在基礎設施、社會事業(yè)等方面發(fā)展滯后，可以說貧困村是百事待舉，改變貧困村的面貌決非一朝一夕之功，亦非目前有限的扶貧資金所能滿足。用軍事觀點就是要傷其五指，不如斷其一指。整村推進也得有取有舍，分清輕重緩急，把有限的資金用在刀刃上，統籌安排好各類項目，使實施村群眾有飯吃、有水喝、有電用、有房住、有學上、有醫(yī)就、有錢花。為了保證資金的集中投放，可以采取“穩(wěn)定一塊，搞活一塊”的方式，即：安排一部分資金到村到戶，這部分資金基本穩(wěn)定，其余資金按項目安排，并同小額信貸配套，不定基數，不撒胡椒面。
根據這一思路，整村推進工作要突出兩個重點：一要大力改善基本生產生活條件，首先要解決基礎設施落后問題，大力實施道路、水利、沼氣建設。其次要解決生存條件差的問題，推進貧困人口“山上到山下，山下到路邊，路邊到集鎮(zhèn)”的有序轉移，下決心把“一方水土養(yǎng)不活一方人”的貧困戶實施移民搬遷。當然移民搬遷工作非常復雜，一定要高度重視，精心謀劃。民政局要會同扶貧辦、財政局等相關部門盡快拿出規(guī)劃，按規(guī)劃有組織、分階段的進行，要尊重群眾意愿，解決好生產生活出路，不能一哄而起。二要突出增收問題。如何實現貧困人口增收是一個難點，有一部分人在這個問題上有畏難情緒，沒有下大力氣去做，到村資金，只是簡單地修條路、建個學校等等。要破解這個難題，必須兩條腿走路，一是做好土地文章，二是做好勞動力轉移這篇文章。關鍵要解決好貧困農民一家一戶的分戶經營與大市場的對接問題，要以市場為導向，按照優(yōu)質、高產、生態(tài)、安全農業(yè)的要求，通過實施整村推進，把貧困農民增收與產業(yè)結構調整、區(qū)域產業(yè)發(fā)展結合起來，走產業(yè)化道路。我縣去年把茶產業(yè)確定為農民增收的第一產業(yè)，這是一條非常符合我縣實際的好路子，今年還要在原來的基礎上加大發(fā)展強度，并要搞好后續(xù)管理，保證成活率達標。加快勞動力轉移，實現非農收入，對于農民增收作用越來越大，而且潛力巨大。農委要牽頭會同扶貧辦、財政局、勞動就業(yè)局認真探索勞動力轉移培訓的新路子，使重點村的勞動力能自主選擇技能培訓，做到“培訓一人，輸出一人，脫貧一戶”。
(五)解決扶貧三大舉措之間的關系問題，以統籌創(chuàng)新的理念推進扶貧開發(fā)。新階段扶貧開發(fā)的三大舉措是：以整村推進實施扶貧規(guī)劃為切入點，改善貧困地區(qū)的基本生產、生活條件;以勞動力的轉移培訓為切入點，提高貧困農民的綜合素質;以發(fā)展龍頭企業(yè)為切入點，帶動貧困地區(qū)調整產業(yè)結構，增加貧困農戶的經濟收入。這三項工作的關系，可以形象地比喻為“一體兩翼”。整村推進，改善基本生產生活條件，是主體;培訓促進勞動力轉移，產業(yè)化促進結構調整，是兩翼。抓好這三件事，貧困村就可以飛出窮窩，向小康社會邁進。三項工作是相互依賴、相互促進的，沒有基本生產生活條件的改善，產業(yè)化、調整結構就成了無本之木;沒有勞動力素質的提高和農業(yè)結構的調整這兩翼，貧困地區(qū)和貧困農戶就富不起來，飛不起來。
這就要求我們，在實施整村推進、抓好勞動力轉移培訓、加強對貧困戶青年的職業(yè)教育、大力發(fā)展勞務經濟的同時，要繼續(xù)大力培育扶持龍頭企業(yè)，走產業(yè)化扶貧的路子，還要繼續(xù)采取“政府主導，市場引導，部門參與，社會支持”的多元化機制，搞好社會幫扶工作。
標準化推進會上的講話篇十八
同志們：
今天會議的主題是迎接國家衛(wèi)生城市復審。我市于20xx年成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，至今已有20xx年，榮譽來之不易。市委市政府在國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建上做了大量工作。通過多年來深化創(chuàng)建，整個城市形象得到了提升，城市品質得到了優(yōu)化，人居環(huán)境得到了改善。我市還獲得國家園林城市、全國文明城市等多個國家級獎牌，含金量最高的是全國文明城市，但最有底氣、最有基礎、最能凸顯形象的是國家衛(wèi)生城市。市容市貌是城市的底色。一個城市各方面管理得好、水平高、群眾反映好、向外推薦xx城市形象，首先是環(huán)境衛(wèi)生好。所以，國家衛(wèi)生城市這塊國家級的“金字招牌”，是我們城市的底色。這次中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王晨率隊來開展水污染防治執(zhí)法檢查，國家檢查組領導評價環(huán)境衛(wèi)生好、市容市貌好。市委和生書記指出，城管部門做了很大的貢獻，因為這次國家執(zhí)法檢查組經過的地方絕大多數是我們城管環(huán)衛(wèi)部門保潔服務區(qū)域。此外，過來外地來岳領導、游客對評價都比較好，首先是環(huán)境衛(wèi)生好，不然對城市不會有很好的印象，環(huán)境衛(wèi)生是城市的基本面。國家衛(wèi)生城市每三年復審一次，已形成一個常態(tài)化的機制，它極大地提升了我們國家衛(wèi)生城市品質，極大地提高了我們環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。4月11日，市政府召開了全市迎檢動員會，市城管局作為主體責任部門之一，作了表態(tài)發(fā)言，提交了責任狀。我們深深感到，作為城管部門，國家衛(wèi)生城市復審迎檢責任重大。所以今天我們召開市城管系統20xx年迎接國家衛(wèi)生城市復審動員大會來傳達部署。下面，我講四個要點。
一、要從復審形勢中清醒頭腦。
國家衛(wèi)生城市復審有三個特點，也是我們工作上的難點：
一是時間久。復審時間為今年3-12月。3月至5月份為省級復審明查，7月至12月為國家復審暗訪。省級復審通過后，6月30日前將各市國家衛(wèi)生城市鞏固發(fā)展情況向全國愛衛(wèi)會報告，7月至12月全國愛衛(wèi)會進行暗訪復審。明訪好應對，暗訪難防范，所以要靠我們平時積極做好常態(tài)化的工作。
二是標準高?！秞x市20xx年迎接國家衛(wèi)生城市復審工作方案》中市城管局有26項任務(全市共204項任務)。這26項任務，項項都是非常艱巨而具體的工作。對照《國家衛(wèi)生城市標準》(20xx版)，可以看出標準高，不僅僅是衛(wèi)生方面，還有健康教育、環(huán)衛(wèi)設施建設等城市管理所有事項方面的要求，比如路燈亮化、市政道路、園林綠化、公園管理等在國家衛(wèi)生城市復審中都有考核。
三是難度大。第一，基礎較差。國家衛(wèi)生城市復審迎檢我們有好的一面，但更多的是基礎差。如路面坑洼問題、環(huán)衛(wèi)設施建設問題、路面和人行道維護問題，都欠了很多歷史舊賬。我昨晚在南湖東游路往南湖賓館這一線散步，發(fā)現岳州帝苑門口垃圾桶污垢斑斑且垃圾滿溢，垃圾桶的清潔程度就反映我們環(huán)衛(wèi)設施管理沒有達到國家衛(wèi)生城市復審的標準。還有，我們開展了“車窗拋物”和快速保潔，我們主街主道的白飄極大程度地減少了，但在某些時段、某些路段白飄還時有發(fā)生。因此，無論是從管理上還是設施上，我們基礎仍較差。我們不能因為某個時段、某個重大階段活動環(huán)境衛(wèi)生搞得好受到領導表揚，就沾沾自喜。第二，氛圍不濃。搞了多年國家衛(wèi)生城市復審，總認為做得好，自認為很有信心、很有把握能通過復審，所以在思想重視程度上跟不上國家衛(wèi)生城市的標準要求。第三，城建計劃未完全落實到位。尤其是今年的城建計劃，很多事關國家衛(wèi)生城市標準要求的項目還沒啟動建設或歷年結轉項目還沒完工，增加了國家衛(wèi)生城市復審迎檢的工作難度。
當然，看形勢，我們也有三個有利條件：一是有經驗，我們創(chuàng)建經驗豐富。二是環(huán)衛(wèi)設施在日益完善，如花果畈垃圾場經過20xx年國家衛(wèi)生城市復審發(fā)生了很大變化，市垃圾焚燒發(fā)電廠正在建設，餐廚垃圾應急處置設備即將采購到位應急處置即將全面啟動，大量的垃圾場、垃圾中轉站在提質改造和提標擴容，并配建了一批主城區(qū)的公廁對外開放，一定程度上緩解了廣大市民群眾如廁難問題。三是有搞重大活動突擊的基本工作能力。領導講不能搞突擊，但在某個區(qū)域、某個時段為了強化工作，可以搞一些突擊，但突擊到一定標準后我們要保持常態(tài)化。有時為什么要搞突擊和集中整治?突擊和集中整治達到標準后，積累經驗，建立機制，形成常態(tài)，這才是我們搞突擊和集中整治的目的所在。
二、要從提高站位中統一認識。
這里，我簡單地點個題：
第一，城管部門是迎接國家衛(wèi)生城市復審的主體責任部門。全市動員大會共4個部門表態(tài)發(fā)言，我局是第一個上臺發(fā)言，這是好事，但也是一個難度比較大的事，責任重大。為什么?工作任務十分艱巨。我們工作的好壞，直接決定著國家衛(wèi)生城市復審的成功與否。國家衛(wèi)生城市復審總計1000分，我們城管部門占了330分，一旦扣分，國家衛(wèi)生城市復審可能就通不過。因為我們的分數是在現場實打實干出來的，不是做資料得來的。
第二，這是提升城市品質和優(yōu)化城市環(huán)境的載體和抓手。成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市20xx年來，城市面貌在不斷改變，尤其是城市品質在提升，人居環(huán)境在改善，最大程度決定這個變化的就是深化國家衛(wèi)生城市建設這個抓手推動了我們的工作。
第三，這是提升城市管理水平的有力措施?！吧鷳B(tài)、清爽、空曠、寧靜”是我們城市管理的目標，我們城管部門要利用國家衛(wèi)生城市復審這個抓手奮發(fā)有為，3-5年提高一大檔次，若干年累積起來就能達到一個新的水平和境界。這是我們的工作方法。
三、要從問題導向中把握任務。
對照《國家衛(wèi)生城市標準(20xx版)》(省級復審明查標準)和《國家衛(wèi)生城市暗訪評價表》(國家復審暗訪標準)，我認為以下7類重點問題需要特別注意：一是背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部、居民區(qū)(老舊非商品房住宅區(qū))的環(huán)衛(wèi)基礎設施滯后、環(huán)境衛(wèi)生不佳及市容秩序不良問題。二是餐廚垃圾未有效收集處理問題?，F在還有不少餐廚垃圾被偷偷倒入了下水道，增加了地下管網維護難度，擴大了城市的污染面。三是建筑(拆遷)工地及城邊、水邊、公(鐵)路邊沿線等衛(wèi)生和市容秩序管理問題。四是廣場、車站、碼頭、集貿市場、夜市、主次干道的市容秩序和衛(wèi)生管理較差問題。如湘北大道管理政出多門，建筑垃圾、生活垃圾視眼范圍內比比皆是。此外，湘北大道加油站區(qū)域販砂車輛城管支隊要協助樓區(qū)城管局整治到位。還有，整個市中心城區(qū)主街主道販賣建筑材料、回收廢品的門店要整治清除到位，城管支隊要研究這個問題，如花板橋十字路口至琵琶王立交橋兩邊臨街販賣建筑材料、回收廢品的門店嚴重影響市容市貌，能否搞個專項整治。施工圍擋問題我跟土石方調配運輸服務中心講過多次，我們早就研究早就部署了，也早已明確時間、方向、標準，整治有所成效，但效果沒有達到我們期盼的要求，圍擋東倒西歪、破舊不堪、銹跡斑斑、廣告亂貼，這個問題沒有解決好。寶良同志到位后的第一件事是要把擋板管理到位，第二件事是要把渣土運輸6個100%落實到位。五是城市溝渠、河道、湖泊等水面和岸坡環(huán)境衛(wèi)生清理問題，如東風湖、吉家湖、王家河等。六是公園、游園、公廁、垃圾站(場、桶、箱)、公共綠地、道路路面、排水設施等公益設施的日常維護管理不到位問題。路面坑洼、人行道開裂和人行道板破損問題，市政維護處要加大維護力度。我還講一個問題，我們電力箱、消防栓大量設置在人行道上，一是影響形象，二是影響安全。我去過哈爾濱、沈陽，他們管理得很好，所有消防栓都設置在地下。這些城市能做到，我們做不到嗎?體育館拐彎處設置了許多電箱和移動、電信網路接線箱，為什么能夠在主街主道的人行道上建成?城管執(zhí)法沒有到位。我們對照愛武市長提出的“精細、智慧、人本、綠色”8字的要求，差距還相當大。園林綠化日常管養(yǎng)方面，做了許多工作，包括打造了一些示范路段，但部分路段綠化帶還存在裸露問題，一些公園也還存在綠地裸露的問題。因此，個別領導說城市管理不夠精細，我比較認同，有些不是錢的問題，是我們管理未跟上來的原因。再如戶外廣告方面，我們的主街主道的高層建筑不能設置廣告，這是城市管理的一條底線，但是我們完全做到了嗎?名門世家設置了若干開發(fā)商宣傳廣告，為何熟視無睹?所以，如果把我們局黨組研究的城市管理和行政執(zhí)法底線管理二十條措施落實到位，整個城區(qū)面貌就不會是現在的形象。包括渣土運輸，我講了6個100%標準，做到位了嗎?我還講一個問題，渣土運輸和智能渣土運輸車本身就是一個污染源。智能渣土車未沖洗干凈上路，運輸過程中渣土灑落在地上就帶來污染，下一步城管支隊和土石方調配運輸服務中心能否聯合開展整治?很多方面我們都還有差距。因此，我們絕對不能沾沾自喜，盲目驕傲，故步自封，洋洋自得。七是城區(qū)污染源管理問題，如建筑工地、渣土運輸未能有效的管住。還有，機動車停車不整齊、不規(guī)范，僵尸車停放在人行道上無人管。
此外，華潤燃氣服務領域政務營商環(huán)境指數測評偏低，嚴重影響我們市城管局的總體評價。燃氣報裝時間久、安裝過程中部分安裝和施工人員利益尋租、搭車銷售燃具等問題突出，市民群眾、房地產開發(fā)商意見非常大。近期，我們要迅速做好以下整改工作：一是召集華潤燃氣公司相關負責人約談一次;二是邀請社會各界代表與華潤燃氣公司負責人面對面座談一次;三是針對當前客戶反映的問題拿出一個具體的整改方案;四是編制一個詳細的問題清單;五是要求華潤燃氣公司就服務工作向社會公開作出一個承諾，滿足市民群眾基本的生活需求。華潤燃氣公司若整改不到位，我們將采取行政措施。當然，華潤燃氣服務不是國家衛(wèi)生城市復審內容，但各個部門單位為了城管整體形象提升都要積極努力。最近，我們火車站地區(qū)尤其是火車東站喊客拉客、亂停亂靠、的士拼客、非法營運4個問題有很大改觀，這是整個城市的文明窗口、發(fā)展的窗口。站在全市大局角度理解，要素的洼地就是發(fā)展的高地，火車站地區(qū)綜合執(zhí)法支隊要繼續(xù)鞏固綜合執(zhí)法成果。
四、要從強化保障中促推落實。
一是強化組織保障。今年市城管系統迎接國家衛(wèi)生城市復審總指揮是我，具體指揮是柳局長，所有單位、科室力量的整合組織、工作落實都由柳局長統籌，其余局黨組成員都要高度維護和服從。局屬二級單位、三級單位的班子成員都要親自參與復審迎檢工作。
二是明確工作任務。按下發(fā)的《市城管系統迎接國家衛(wèi)生城市復查工作方案》執(zhí)行，根據本單位“三定”方案來落實國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作任務。
三是落實工作責任。各單位一把手要帶頭踐行“一線工作法”，主動靠前指揮，發(fā)揮“頭雁效應”，并安排負責任和得力的班子成員來專抓復審工作。
四是嚴格督查督辦。第一，要明查和暗訪相結合，明查由局考評辦負責，暗訪由柳局長和各黨組成員負責。在責任路段上，如果明查發(fā)現的問題暗訪未發(fā)現的，暗訪人員負有責任;如果暗訪發(fā)現的問題明查未掌握的，明查人員就屬失職。第二，要專項督查和點穴督查相結合，如隨機點一個點核驗落實情況。第三，要督查調度和問責相結合，工作不力丟分、失分而導致市城管局被問責的，要加重問責;若市里復審督查工作領導小組辦公室多次交辦問題沒有及時按要求整改到位的，市城管局將啟動問責程序。
最后，再強調3個具體問題：一是認真做好復審資料臺賬，各部門單位要聯動配合好，這是復審評分項目之一;二是市城管系統迎接國家衛(wèi)生城市復審由柳局長牽頭、總攬;三是復審迎檢經費原則上在各單位內部解決，當然人行道破損、道路坑洼整治經費我們另行向市政府請示。各單位要用足用好年度財政預算經費，千方百計為復審迎檢做好保障。
今天我講了4個問題，希望各單位、局機關各科室嚴格按照本次會議精神把各項迎檢工作抓好，確保不丟分，力爭多加分，為全市順利通過國家衛(wèi)生城市復審增光添彩，進一步鞏固和提升我們在市委市政府心目中的形象。
謝謝各位!
標準化推進會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位企業(yè)家代表，同志們：
同志們，打造×民營經濟集聚區(qū)和開展民營企業(yè)提質工作，都是×當前推進經濟高質量發(fā)展的重要任務，涉及面廣、政策性強，是真正考驗×營商環(huán)境好不好的重大工作，也是檢驗我們落實省“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干”工作方針的試金石。希望大家鼓足干勁、克難攻堅，圓滿完成今年民營企業(yè)提質和招商引資工作任務，為×打造×民營經濟集聚區(qū)，為推動全市高質量發(fā)展做出更大貢獻。
標準化推進會上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
對于年全區(qū)經濟工作的目標、任務、舉措，一會區(qū)長還要作具體安排部署，希望大家按照要求抓好貫徹落實。下面，我從宏觀層面強調幾點意見。
年，面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢和不斷加大的經濟下行壓力，我們積極適應新常態(tài)，主動打好企穩(wěn)止滑的保衛(wèi)戰(zhàn)、轉型升級的攻堅戰(zhàn)和適應新常態(tài)的持久戰(zhàn)“三場硬仗”，經濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。一年來，我們堅定不移地把穩(wěn)增長作為當務之急，突出項目建設,狠抓招商引資，區(qū)級領導分線包保、帶頭攻堅，部門“一把手”身先士卒、攻營拔寨，黨員干部立足崗位、恪盡職守，有力保證了經濟運行處在合理區(qū)間，主要指標增速高于全市平均水平。一年來，我們堅持不懈地把調結構作為主攻方向，強化創(chuàng)新驅動，助推產業(yè)轉型，經濟部門協調聯絡、上爭下促，鎮(zhèn)、社區(qū)積極對接、竭誠服務，駐區(qū)單位主動融入、共克時艱，區(qū)內企業(yè)誠信經營、主動轉型，云動力等一批高端智能項目落戶、開花結果，全區(qū)產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，經濟發(fā)展的質量和效益穩(wěn)步提升。一年來，我們始終不渝地把促改革作為發(fā)展之機，突出重點，攻克難點，區(qū)委全面統籌蹄疾步穩(wěn)，人大支持推動穩(wěn)妥有序，政府落實推進扎實有力，政協積極參與匯智聚力，生態(tài)環(huán)保等一系列體制機制問題得到有效破除，轉型發(fā)展的步伐更加積極穩(wěn)健。一年來，我們不遺余力地把惠民生作為根本目標，想群眾之所想，急群眾之所盼，區(qū)委區(qū)政府頂住壓力、全面投入，燈塔鎮(zhèn)、農林局等事涉部門克服阻力、具體推動，民政、衛(wèi)計、教育等民生部門分兵把口、創(chuàng)新突破，環(huán)境綜合整治、脫貧攻堅等民生事業(yè)力度空前、成效顯著，我們既積累了攻堅克難的新經驗，又開辟了民生事業(yè)發(fā)展的新境界，實現了小區(qū)大作為，建設幸福已成為全區(qū)上下普遍價值追求和共同行動指南。
當前隱藏內容免費查看也有經營業(yè)績突出的金都建筑、浩然建筑等民企代表；既有長江膠管等享譽同行業(yè)的知名老品牌，又有隆盛源、龍泉春等再獲殊榮的名牌產品；既有有道現代農業(yè)、禹然農業(yè)和景達牧業(yè)等精細種植、精品養(yǎng)殖高端集約農業(yè)項目，也有云動力智能裝備、球形石墨、碳纖維等高科技前沿工業(yè)項目，又有購物廣場、二手車交易市場和佳誠集團會展中心等創(chuàng)造歷史、填補空白的現代服務業(yè)項目。在此，讓我們以熱烈的掌聲，向所有受到表彰的企業(yè)項目及辛勤付出的部門單位，表示熱烈的祝賀！向各位企業(yè)家朋友們和全區(qū)干部同志致以崇高的敬意！也希望我們一道，以此為新起點，樹立新目標，在新的一年里再接再厲，再創(chuàng)佳績。
面對新時代社會主要矛盾發(fā)生的新變化和高質量發(fā)展的新要求，特別是在當前經濟下行壓力趨緊、復雜嚴峻的宏觀經濟形勢下，如何對今后發(fā)展形勢作出科學準確的判斷，關系到下一步工作的走向，也關系到發(fā)展的信心問題。結合黨的十九大精神，立足發(fā)展實際，我認為，當前我們面臨著三個影響長遠的趨勢。
年，縣區(qū)競爭、同質競爭空前激烈，我區(qū)地區(qū)生產總值、規(guī)上工業(yè)增加值等指標增長處在合理空間并表現為有所回升的勢頭，但財政收入卻下降了%，可以說對我們這樣的“吃飯財政”而言，是雪上加霜；再比如項目建設方面，從年投資萬元以上的項目來看，雖然我區(qū)的項目數量和計劃投資總額在全市排名第二，但項目的質量和帶動效應卻與其他縣區(qū)存在很大差距；一些立區(qū)型稅源型民營企業(yè)，由于轉型慢、適應市場能力差等原因，導致生產經營陷入停滯，充滿不確定性。加上國家、省市財稅、環(huán)境等政策收緊，我區(qū)在爭取上級資金、項目、政策方面均面臨著“擠出效應”，不進必退、慢進也是退，這將是我們不得不面對的現實，要求我們必須在追求高質量發(fā)展上下功夫，在抓環(huán)境、抓項目、抓落實等重點工作上謀求新突破。
當前壓力不僅是來自外部競爭，更多的也來自我們自身。不是上級要求發(fā)展我們才去發(fā)展，而是我們根本就等不起、慢不得、坐不住。這是因為，只有加快轉型發(fā)展，使經濟處于合理區(qū)間，保證一定的增速，才能保收入、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定。特別是處于民生支出提標增長、運轉經費剛性需求、基礎建設亟待投入、企業(yè)項目急需幫扶、償債壓力有所加大的關鍵時期、特殊階段，唯有通過加快發(fā)展，才能頂住壓力、爬坡過坎、負重前行。區(qū)的轉型發(fā)展要“轉”更要“趕”，如果再沒有危機感，那我們就會失去轉型的機遇，更不用談振興發(fā)展。這個危機感和緊迫感，每個單位、每個部門，全區(qū)每一名干部都要有，不但要有還要進一步強化，必須千方百計下好振興發(fā)展先手棋，增強轉型發(fā)展新動能。
近年來，經濟保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，但是，遇到的困難也比較大。年，我區(qū)的停產半停產企業(yè)增多，投資不足、招商乏力，主要經濟指標增速下降明顯，大家心里都比較擔心、比較著急。我覺得，對當前的發(fā)展速度，一定要辯證地看、客觀地看。第一，是受大環(huán)境影響。從年開始，我國經濟進入增長速度換擋、結構調整陣痛、前期刺激政策消化“三期疊加”時期，經濟進入新常態(tài)，增速放緩不是個別現象，不是特例，這其中更有自我加壓、擠壓水分的主動因素，這一點我們要有清醒認識。第二，是源于有效投資的減少。面對經濟去產能的實際，企業(yè)家投資信心不足，大多處于觀望狀態(tài)，導致工業(yè)投入大幅下降，投資減少必然導致增速放緩。第三，是轉型過程中的必然之痛。經過多年的高速增長，傳統的粗放式增長已難以為續(xù)，必須走轉型升級的高質量發(fā)展道路。轉型過程中增速的波動是難免的，是符合經濟發(fā)展的基本規(guī)律，也是必然趨勢。盡管我區(qū)經濟發(fā)展有所放緩，但經濟向好的基本面沒有改變，增長仍有回旋余地，只要我們堅定信心，主動適應新時代高質量發(fā)展的新要求，善抓危中之機，就能確保經濟企穩(wěn)回升、健康發(fā)展。
機遇抓住了就是良機，錯失了就是危機。我們承認差距，但絕不甘心差距！我們已經沒有退路，破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，才是唯一出路，爬過這座山、邁過這道坎，就是一片坦途。任何等待觀望、畏首畏尾、被動應付、行動緩慢，都是不負責任的，必將被時代所淘汰。新時代全面振興發(fā)展的機遇已擺在面前，容不得我們彷徨、猶豫和懈怠，必須以雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越的昂揚斗志，以不破樓蘭終不還的堅定決心，以只爭朝夕、奮發(fā)圖強的志氣，披荊斬棘，奮力前行！
今年是新時代推進全面振興發(fā)展的關鍵之年。做好今年的經濟工作，要全面把握全省經濟工作會議精神的總體要求、政策取向和重點任務，堅持以***新時代中國特色社會主義經濟思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委屆次***的總體部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，突出抓好以下三方面工作。
抓市場主體的培育就是抓經濟發(fā)展的基礎。從大處講，培育市場主體是強區(qū)之基、轉型之要、富民之本；從小處講，市場主體是市場的基本元素，數量越多、體量越大，市場就越活躍，一個區(qū)域的發(fā)展就越有活力。與其他縣區(qū)相比，我區(qū)的市場主體總量不大，質量還不優(yōu)，就連小賣鋪、小飯店增長速度都沒其他縣區(qū)快。當前最為關鍵的就是突出抓好“兩大方面”：一方面，要堅持培育骨干企業(yè)。全力支持民營經濟大發(fā)展快發(fā)展，在政策、融資、財稅等方面強化對企業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的支持，鼓勵企業(yè)做大做強，推進民營企業(yè)技術創(chuàng)新，加強企業(yè)品牌培育，增添民營經濟發(fā)展新動力。要通過實施培育和發(fā)展主導產業(yè)三年行動計劃，著力培育一批有代表性、形象好、效益高的龍頭骨干企業(yè)，著力推動云動力、聚源重型等一批企業(yè)進規(guī)模，切實發(fā)揮重點企業(yè)支撐作用。另一方面，要發(fā)展壯大中小微企業(yè)。中小微型企業(yè)是我區(qū)市場主體的主力軍，他們?yōu)槲覅^(qū)經濟發(fā)展做出了重要貢獻，已經成為促進經濟增長的主體、創(chuàng)造就業(yè)崗位的主體、增加財政稅收的主體，我們要把發(fā)展中小微企業(yè)作為區(qū)域發(fā)展的重要戰(zhàn)略，花心思、用力氣助推中小微企業(yè)成長。會上，區(qū)里專門制定下發(fā)了《區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展實施方案》和《關于積極培育實體經濟、全程服務小微企業(yè)的實施方案》兩個文件，對“助推中小企業(yè)一年見成效、兩年上規(guī)模、三年創(chuàng)品牌”作出了全面安排部署，并進一步明確了牽頭和配合部門。各責任單位要緊緊圍繞實施方案，深入研究推動，切實抓好落實。
發(fā)展實體經濟，實現經濟持續(xù)穩(wěn)定增長，歸根到底要靠企業(yè)；我區(qū)業(yè)已形成的“+”產業(yè)格局，更需要企業(yè)來支撐。特別是在當前經濟下行，相當部分企業(yè)面臨“過冬”的嚴峻時刻，尤其需要我們與企業(yè)一道共克時艱、共渡難關。要強化幫扶責任。積極倡導“成就企業(yè)家、厚待投資者、服務納稅人”的工作理念，讓“親力親為地陪著老板跑部門、真心實意地帶著企業(yè)去辦事、千方百計地幫著他們解難題”成為全區(qū)上下廣泛發(fā)展共識。要牢固樹立“幫扶一個企業(yè)快于、好于引進一個企業(yè)”的思想意識，我區(qū)大部分企業(yè)家投資信心都很足、謀劃項目想法都很多，但在申報立項、要件審批上卻是“兩眼一抹黑”，在“跑部門”推動問題解決上更是“門外漢”，這就迫切需要我們在“放管服”上下功夫，按照群眾和企業(yè)到政府辦事“只跑一次”的目標，放到位、管到底、服好務，著力打造遇事不求人、規(guī)則無偏見、投資有商機的良好環(huán)境。要提升幫扶實效。充分發(fā)揮區(qū)級領導“六包保”高效推進工作機制，堅持“一企一策”精準幫扶，既要扶弱扶困，幫助因技術、資金、市場因素暫時面臨困難的企業(yè)走出困境、重煥生機；更要扶優(yōu)扶強，幫助信譽好、貢獻大、前景好的企業(yè)加快成長、做大做強。要構建親清關系?！坝H”“清”政商關系既是一條堅守紀律的規(guī)則，更是一把勤政而為的標尺。既要坦蕩真誠同企業(yè)接觸交往，幫助解決實際困難，更要同企業(yè)家保持清白純潔的工作關系，不搞權錢交易。企業(yè)家更要敢于講真話、說實情、建諍言，遵紀守法辦企業(yè)、光明正大搞經營。
今天的項目，就是明天的企業(yè)，就是將來的產業(yè)。全區(qū)上下要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，全力謀劃好、爭取好、推進好項目，努力擴大有效投資。要抓實項目儲備。認真分析研究***、全省經濟工作會議精神，把準國家投資重點投向，搶抓國家重大產業(yè)、重大工程以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大機遇，對接省委、市委工作部署，最大限度地用足、用活政策，有針對性地謀劃、儲備一批重大項目，爭取更多的政策和資金。要抓好項目推進。發(fā)改等經濟部門要強化主動服務意識，指導和幫助項目建設單位做實前期工作，主動協調、全程跟蹤，加快手續(xù)辦理，爭取項目早日動工。省委“三抓”推進會已對全省項目建設作出了安排部署，我區(qū)要從現在開始，利用半年時間繼續(xù)圍繞項目征拆、集中開工、建設進度等核心問題開展“項目攻堅行動”，各區(qū)級領導和責任部門要按照職責分工，量化清單，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保項目建設實現良好開局。要抓緊項目爭引。大發(fā)展需要大項目，大項目需要大招商。要深入開展“迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”行動，落實優(yōu)惠政策，創(chuàng)新招商策略，拓寬引資渠道，圍繞以商招商、產業(yè)招商、精準招商三大主題，借力吉商會，對接柯橋區(qū)，主攻江浙廣，拓展京津冀，力爭華為大數據、秸稈造紙、小缸酸菜等招商項目年內簽約落地，發(fā)揮“引來一個、帶來一批、輻射一片”的帶動效應，推動形成全方位開放合作新格局。
開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺。全區(qū)廣大黨員干部務必時刻牢記*********的殷切囑托，以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感，凝心聚力、攻堅克難，全力推動經濟高質量發(fā)展。
區(qū)級領導居于少數，身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)，我們這些干部思路是否清晰，信心是否堅定，素質是否過硬，很大程度上決定了是否能搶抓機遇迎頭趕上，實現全面振興發(fā)展。要主動帶頭示范，主動轉變作風，強化責任擔當，結合“六包保”和培育實體經濟、促進中小企業(yè)發(fā)展，積極主動走進企業(yè)開展對接，幫助企業(yè)分析當前形勢，認清自身優(yōu)勢，從而進一步提振士氣，激發(fā)斗志，樹立信心。要堅持統籌兼顧，既要抓住“牛鼻子”，也要善于“彈鋼琴”，學會運用重點論、辯證法，把方方面面的工作分出輕重緩急，合理布局力量，對大事要事打好攻堅戰(zhàn)，對急事難事打好殲滅戰(zhàn)，對薄弱環(huán)節(jié)打好持久戰(zhàn)。要挖掘自身資源，充分利用人脈資源和平臺優(yōu)勢及參加“東博會”等各類交流活動的有利時機，做好包保的重點企業(yè)及小微企業(yè)的宣傳推介工作，助推企業(yè)發(fā)展壯大。
幸福都是奮斗出來的。要追求高標準。全區(qū)黨員干部要滿懷豪情邁進經濟發(fā)展新時代，積極主動對標高質量發(fā)展要求，既緊扣決勝又著眼長遠，既立足又放眼全市，堅持不懈追求高標準、高水平、高質量，推動各項工作向縱深推進，取得實質性進展。要發(fā)揮能動性。堅持主動作為，克服等待、觀望和畏難情緒，充分發(fā)揚人團結、合力強的寶貴精神，積極想事、謀事、干事。區(qū)委將進一步健全選人用人機制，對那些想干事、能干事、干成事的干部，給位子、壓擔子，對那些有沖勁、敢于負責、勇于擔當的干部，多給工作和發(fā)展機會，并為他們鼓勁撐腰，要讓崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當、樂于奉獻成為全區(qū)黨員干部的自覺行動。要提振精氣神。大力開展“三學兩強”學習實踐活動，切實加強干部的針對性學習、專業(yè)化鍛煉，著力培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，在加快經濟高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場上，讓各級主要領導成為行家，讓各級分管領導成為專家，讓各部門各單位一線干部成為實干家。
我們的企業(yè)能夠發(fā)展到今天，靠的就是骨子里“闖”的斗志、“為”的干勁、“融”的氣度和“創(chuàng)”的精神，企業(yè)家們要充分發(fā)揚吉商“敢闖敢為、善融善創(chuàng)”的精神特質，帶領企業(yè)積極應對經濟下行帶來的沖擊和影響，堅定信心、頂住壓力，始終保持良好精神狀態(tài),堅定發(fā)展信心,沉著應對挑戰(zhàn)。要在逆境中發(fā)現和培育有利因素,堅決破除“等靠要”思想，自力更生、挖掘潛力，千方百計保持正常生產經營，贏得更加廣闊的發(fā)展空間。要進一步搶抓機遇、借勢提升，用好用活各項政策，主動調整產品結構，提升市場競爭力。傳統企業(yè)要調動一切因素,狠抓內部管理，加快轉型升級，提高經濟效益；轉型企業(yè)要積極采用新技術、新工藝，著力拉長產業(yè)鏈、價值鏈,實現效益最大化。希望廣大企業(yè)家朋友們，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的精神，運用新技術，培育新業(yè)態(tài)，探索新模式，勇做創(chuàng)新發(fā)展的先行者，我們大家一道共謀發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。
同志們,做好今年的經濟工作，任務艱巨、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把群眾的期盼變成前進的動力，把歷史的使命化作實干的行動，全力以赴做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為實現新時代全面振興作出新的更大貢獻！
標準化推進會上的講話篇二十一
同志們：
根據市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從5月7日組織上送我到市總工會上班，轉眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。
經請示市委領導同意，今天召開全體職工干部大會，邀請了市總工會3位老領導和老干部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上干部會議上我與大家交流的一些情況;二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。
下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上干部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：
一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來說，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”?！疤幇嘧印本褪呛桶嘧映蓡T和諧相處，發(fā)揮好每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設成團結和諧、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、有為有位的班子;“帶隊伍”就是根據市總工會目前干部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強的干部職工隊伍;“建制度”就是要建立完善各項規(guī)章制度。市總工會歷任班子都已經建立了很多很好的制度，但隨著外部環(huán)境的變化和事業(yè)的發(fā)展，要加緊對市總工會現有規(guī)章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規(guī)章管事;“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會干部個人的形象樹立起來?！稗k實事”就是要真心真意為廣大職工群眾、廣大工會干部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。辦實事主要體現在兩個方面，一要為全市職工群眾辦實事;二要為工會干部辦實事。就單位而言，當前就是要盡可能地不讓工會資產受損失;就個人而言，主要是關心干部職工工作、生活的點點滴滴。比如從干部職工過生日、回家過年、小孩中考高考等方面給予關心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設成一個溫暖的大家庭。
二是統籌安排，積極主動地做好當前的工作。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作;二要努力開展好工會的各項工作。
積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認真負責，抓住機會，統籌解決市總工會目前存在的有關問題……(略)。
努力開展好工會各項工作，我在中層以上干部會議上提出了“三個切實做好”。
一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業(yè)、職工隊伍的維權維穩(wěn)、職工素質的提升、困難職工的幫扶、工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。事情很多，任務很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責不變，日常工作由國俊常務副主席負責。時間過得非?？欤D眼半年就要過去了，班子成員要根據自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領導、定部室、定人員、定責任、定時間、包完成，做到時間過半、任務完成過半，只能提前，不能推遲。
二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農村建設工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設工作、黨建包括黨風廉政建設工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。
三要切實樹立和維護工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要干好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團結有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊涂、工作總是倒數，如何談形象?只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這里我重點強調一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎么知道，怎樣擴大影響?我們的創(chuàng)新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我后面還要談，這里就不多說了。
要切實做好當前的工會工作，實現工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通干部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領導下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致;二是對事業(yè)熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作;三是對學習虛心。就是要虛心向他人學習、虛心向書本學習、虛心向實踐學習;四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作;五是對同事關心。就是要認識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關心;六是對會員交心。就是工會的同志要經常深入基層和一線，傾聽職工群眾的呼聲，和會員交心交友;七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀條規(guī)要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得;八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什么挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活;九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻出一份愛心，社會才能永遠陽光;十是一生要有責任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責任心，否則將一事無成。
我對工會業(yè)務工作的總體要求是：按照既定的目標任務和進度要求抓好落實、抓出成效來。20xx年市總工會在全省工會系統排名要進入前三名，在全市績效考核排名中爭取進入前10名。
以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由于時間關系，目前我只和班子成員、中層干部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談談。
一是談談自己到這里工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源于工會這一特殊時期，任務繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學淺，生怕有負市委的重托，有負在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的干部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，尤其是各部門負責人，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內的團隊和個人素質都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結果，也是與歷屆總工會班子打下的扎實基礎是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這么好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸。基于這方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。
二是談談今后如何開展總工會的工作。我認為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：
1、要牢固樹立大局意識。大局意識是顧全大局的思想認識，體現的是一種崇高的政治覺悟、良好的道德品質、無私奉獻的精神。大局意識就是一事當前，先從整體利益著想，以集體和他人為重。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發(fā)，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現在，謀劃未來。市總領導班子成員要做維護大局的榜樣，中層干部要做維護大局的中堅力量，我們的決策決定、工作安排、說話辦事，都要立足于全市中心工作和市總工會總體安排這個大局。
2、要牢固樹立責任意識。責任意識是一種追求、一種境界、一種品格。作為生活在社會中的人，不論職務高低、地位貴賤，對家庭、對單位、對社會都承擔著一定的責任。比如說鍛煉身體，也是對工作負責、對家庭負責和對自己負責的一種具體體現。責任心決定著對工作、對生活、對他人的態(tài)度，責任意識強，再大的困難也可以克服，責任意識差，很小的問題也解決不了。作為工會干部，肩負著廣泛聯系職工群眾、服務黨的事業(yè)發(fā)展的雙重職責，更應該樹立強烈的責任意識。在座的各位，不論分管什么工作，從事什么崗位，都要做到盡心盡責，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認真履行維護職工群眾權益的基本職責，盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務，做到上對得起組織，下對得起職工群眾。
3、要牢固樹立服務意識。服務意識是自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望。在工會工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務意識，這是由黨的性質決定的，也是由工會工作的特點決定的。作為在工會工作的同志，不僅要把服務職工作為自己的天職，以自己的行為影響職工、感召職工，更要心里時刻裝著職工群眾，腦里時刻想著職工群眾，行動上時刻關心職工群眾，做到與職工群眾面對面、心貼心，真正成為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶。在座的各位要知道，是會員的經費養(yǎng)活了我們，是會員的力量支撐著我們把工作做好。
4、要牢固樹立團隊意識。團隊意識是整體配合意識。沒有團隊意識的民族難以強大，沒有團隊意識的單位必然是一盤散沙。一個地方、一個單位要出業(yè)績，僅靠單個人的能力是不行的，必須要有大家的相互協作、共同配合，從而產生強大的凝聚力、向心力和推動力，這就要求我們每位同志學會尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設身處地為對方著想。要勇于吃虧、樂于奉獻、熱情動人。要勇于做到物質上不占光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事搶著做，做到“有人負責我服從，沒人負責我負責”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找借口、不爭名、不爭利、不爭權、不謀私、不拆臺。相互之間要加強溝通，沒有溝通就不會有合作，就成不了團隊。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強團結，才會統一思想，統一意志，統一行動，才有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。總工會是一個大的團隊，每個人說話辦事，都要立足于這個團隊，考慮是否會影響到總工會這個團隊。
5、要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內在動力。鄧小平同志指出：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不成新事業(yè)。面對工會系統千帆競發(fā)的態(tài)勢，沒有強烈的創(chuàng)新意識是不行的。為什么說是“千帆競發(fā)”?11個設區(qū)市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。面對市總工會目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創(chuàng)新意識。無論是班子成員還是各部室負責人，無論是機關工會還是各企業(yè)、行業(yè)工會，都要在埋頭苦干、扎實工作的基礎上，確定新的目標，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平臺，開展新的活動，樹立新的典型，取得新的成效，創(chuàng)造新的經驗，努力創(chuàng)造出一個活力無限、生機勃勃的工會發(fā)展事業(yè)。
6、要牢固樹立爭先意識。爭先意識指的是敢創(chuàng)一流、永不懈怠的精神。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績，更不可能實現市總工會的進位趕超。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為推進今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評比的工作，都要有爭第一的氣魄，如果連爭第一的想法都沒有，你就會第二第三都得不到，更得不到第一;即使是不考核評比的工作，也要做到出經驗、出典型、出特色，把爭先意識融入到工會工作的方方面面。
以上六種意識相互關聯，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。這么多年來，工會工作取得了令人矚目的成績，但工作是無止境的，沒有最好只有更好。在座的各位在工會工作時間長短不一，對業(yè)務的熟悉程度也不同，這就需要有一個不斷研究、不斷完善、不斷提高的過程，希望大家要通過加倍努力，來適應新形勢下的工會工作。
要做好新形勢下的工會工作，我認為工會干部職工應具備六種基本素質：一是覺悟要高;二是能力要強;三是作風要實;四是處事要公;五是心胸要寬;六是待人要誠。要真正具備這六種素質，就必須在“八要”上下功夫：
1、要注重品德。品德就是指一個人的品行和德性。市總每個干部職工都要講政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢不欺人、得權不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領導分點憂，多為他人解點難，這樣心里才踏實，才能干出更多有意義的事。
2、要搞好團結。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團結都非常重要。我們自古以來就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬事興”等說法。今天說的團結，指的是機關與機關的團結，部室與部室的團結，同志與同志的團結。為此，要做到“兩個加強”。一是要加強溝通。有溝通就不會產生誤解，無論是工作上矛盾的產生，還是同事之間隔閡的產生，都是缺乏溝通所致。市總機關要加強與市直各單位和縣區(qū)的溝通，加強與縣區(qū)工會和各企業(yè)、行業(yè)工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。有一句廣告語說，“痛則不通、通則不痛”。這就是說加強了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合?？v向配合就是說對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量;橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會工作沒有哪一項工作是孤立的，都需要相互配合、相互協作、拾遺補缺，做到分工不分家，只有這樣，才能干成事?？偠灾?，要搞好團結，就要做到“八個相互”，即“相互溝通不爭名，相互配合不爭利，相互信任不懷疑，相互學習不驕傲，相互補臺不拆臺，相互監(jiān)督不護短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺才能好戲連臺，如果相互拆臺必然共同垮臺。只有加強協調，加強配合，搞好團結，班子才能成為一個團結的班子，隊伍才能成為一支整齊的隊伍，市總工會的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出干部。
3、要愛崗敬業(yè)。市總工會的每個工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業(yè)的前提和基本條件。市總工會工作點多面廣線長，每個工作崗位都是很累的，來到市總工會工作就要準備好吃苦。尤其是當前市總工會工作任務重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業(yè)奉獻精神、吃苦耐勞精神。我認為敬業(yè)就是要求市總工會同志無論從事哪項工作，都要埋頭苦干、求真務實，做到“五要五不要”，即要主動不要被動，要認真不要馬虎，要細心不要粗心，要和音不要雜音，要進取不要懶散。這是轉變機關工作作風的一個總體要求。我們一生可能會有多種工作經歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。
4、要提升服務。首先要明確服務對象。我認為，工會機關主要要做好三個服務，即服務科學發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾;其次是要把服務放在心上。用心去工作，做到耐心、細心、熱心。要始終牢記為職工群眾服務，是工會干部的基本職責，也是轉變作風的落腳點;第三要提高服務能力。光有心去服務還不夠，還要有服務的本領。這就要求在座的各位要加強學習，搞好調研，注意方法。只有學好了業(yè)務，才能為職工群眾講得清政策，并能按政策辦事;只有搞好了調研，才能了解職工群眾在想什么，需要什么，從而有針對性地去幫助職工群眾解決什么;只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。做好機關內的服務和機關形象的樹立，我覺得主要要以“五個一”對待來工會辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問，一句再見相送。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
5、要嚴肅紀律。從大的方面來說，紀律包括政治紀律、組織紀律、財務紀律、保密紀律、群眾紀律、廉政紀律等。我認為，政治紀律的核心就是要與黨中央保持一致;組織紀律的核心就是四個服從，即少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央;財務紀律的核心就是不違規(guī)用錢;保密紀律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講;群眾紀律的核心就是不損害群眾利益;廉政紀律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀律一定要嚴格遵守。從小的方面來說，市總工會也有自己的規(guī)章、制度、程序，我已經安排辦公室去修訂、完善制度，并編印成冊，人手一本，包括老干部活動室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會的形象。因此，我們一定要依法依紀依規(guī)辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。要嚴以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，講黨性，重品行，做表率，切實維護好工會組織的純潔性。
6、要樹立形象。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關沒有形象更不行。俗話說，“人爭氣，樹爭皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會當作自己的家來對待，增強集體榮譽感，時時處處維護工會的形象，有損工會形象的話不說，有損工會形象的事不干。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這里走樣或拖延;讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落;讓服務對象滿意，不讓任何差錯在我這里出現;讓職工群眾信服，不讓工會形象在我這里受損。
7、要學會感恩。學會感恩，首先要學會快樂。只有自己覺得快樂，才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會想到感恩。為此，我倡導要做到“四個正確對待”和“四樂”：即正確對待組織、正確對待社會、正確對待自己、正確對待他人。在四個正確對待的基礎上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。只有時時處處都感到快樂，才會想到感恩。每個同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學會感恩。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態(tài)。大家都知道，現在的大學生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態(tài)，常懷感恩之心，學會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學會感恩，就要學會快樂，學會快樂就會有好的心態(tài)。如何培養(yǎng)好的心態(tài)呢?我認為悟清了以下“十個什么”可能會有作用，即兒孫自有兒孫福，憂什么;死后分文帶不去，貪什么;榮華富貴眼前花，傲什么;他家富貴他家事，妒什么;人生難得笑開口，苦什么;冤冤相報幾時休，結什么;是非到底見分明，辯什么;聰明反被聰明誤，耍什么;欺人是禍饒人福，強什么;持家勤儉勝求人，奢什么。
8、要加強學習。一個不注重學習的民族是沒有希望的民族，一個不注重學習的機關是沒有活力的機關。同樣，一個不注重學習的同志是沒有前途的同志。不學習講不好話，不學習寫不出好文章，不學習做不好工作。為此，我倡導大家做到“五個一”，即每天擠一個小時結合實際學，每周抽一天時間靜下心來學，每月選準一本好書來認真學，每季度選好一個專題來精心學，每年側重一個方面來深入學。學習中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。學習要注重“廣”和“深”兩個字?！皬V”就是要博覽群書，既要學習黨的方針政策、法律法規(guī)，又要學習業(yè)務知識和科技知識，盡可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎上，要根據自己的工作實際，就有關業(yè)務知識做到“深”，對經常使用的業(yè)務知識，要鉆得進、深得下，做到爛熟于心，最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學習型機關建設上多動點腦筋，將虛的工作做實，可以分批購買一些好書發(fā)給大家，扎扎實實地開展好機關的學習活動，做到每周五下午集中學習。老干部除了戶外活動，每個月也開展一次集中學習活動，市總機關可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學習室供老同志翻閱。
最后，我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。今后，我將做到“輕財、律己、量寬、身先”，希望大家監(jiān)督我。謝謝大家!
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