責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 07:28:10
責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得(匯總14篇)
時(shí)間:2023-11-20 07:28:10     小編:飛雪

總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去種種的梳理,可以讓我們更深入地了解自己的行為和思維方式。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重突出事物的主次,不要過(guò)于瑣碎和冗長(zhǎng)。請(qǐng)大家閱讀以下的總結(jié)范文,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感來(lái)提升自己的寫(xiě)作水平。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇一

記得有這么一句話:“人無(wú)誠(chéng)信不立,業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興,國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng),社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)”,從這句話中可以體會(huì)到:誠(chéng)信、忠誠(chéng)是多么的重要!尤其是在集團(tuán)公司開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)、惜福感恩”主題教育活動(dòng)后,讓我對(duì)這句話有了更深的理解:忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng),我談?wù)勛约簩?duì)忠誠(chéng)于企業(yè)的一些認(rèn)識(shí)和看法。

到底什么是忠誠(chéng)呢?忠就是全心全意始終如一,誠(chéng)就是誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)就是一個(gè)人對(duì)他人或?qū)κ聵I(yè)具有一顆真誠(chéng)的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是皖維集團(tuán)這個(gè)大家庭的一員,都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”利益,自覺(jué)為“家”著想。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值都是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。不要認(rèn)為我們職工忠誠(chéng)于企業(yè),受益的僅僅是企業(yè),其實(shí),職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),最大的受益者便是我們自己,因?yàn)橐环N對(duì)職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

我們?cè)撊绾巫鲆幻艺\(chéng)于企業(yè)的員工,怎么做才算忠誠(chéng)于企業(yè)?首先,要把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展我進(jìn)步,企業(yè)退步我受阻,一旦企業(yè)倒閉我失業(yè)。正是企業(yè)的培養(yǎng)使我從一名對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和管理一竅不通的學(xué)生成長(zhǎng)為一名懂業(yè)務(wù)、懂管理的基層管理者。另外,忠誠(chéng)企業(yè)還意味著責(zé)任,我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),這就是我們忠誠(chéng)于企業(yè)的直接體現(xiàn)。要做到表里如一,自覺(jué)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,說(shuō)的和做的一個(gè)樣。忠誠(chéng)于企業(yè)不是看你說(shuō)得怎樣,重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致,為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干,為企業(yè)盡心盡責(zé)。忠誠(chéng)于企業(yè)不能僅僅局限于口號(hào)上,我們要真正做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),以企業(yè)為家,以企業(yè)為榮,樹(shù)立“企業(yè)榮則榮,企業(yè)辱則我辱”的思想。作為皖維集團(tuán)的一名員工,我認(rèn)為忠誠(chéng)于企業(yè)就要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行,才能使復(fù)雜的管理工作有法可依,有章可循,才能廣大職工步調(diào)一致。忠誠(chéng)于企業(yè),就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置,當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí),我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位,企業(yè)利益就是我們大家的利益,維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)好了,我們的工作生活才能夠得到保障。

如今皖維集團(tuán)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過(guò)坎的階段,可以說(shuō)發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們皖維人要抓住這歷史機(jī)遇,始終懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心,熱愛(ài)本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我相信:在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們皖維人恪守“忠誠(chéng)企業(yè)、惜福感恩”的職業(yè)道德,扎實(shí)苦干,百億皖維的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇二

忠誠(chéng)和責(zé)任,作為現(xiàn)代社會(huì)中最為重要的品質(zhì)之一,是企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)的基石。為了提升員工的忠誠(chéng)度和責(zé)任感,公司安排了一次培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我深感受益匪淺,有了更為清晰的認(rèn)識(shí)和理解。下面我將從三個(gè)方面展開(kāi),談一談我在忠誠(chéng)和責(zé)任培訓(xùn)活動(dòng)中的體會(huì)與感悟。

首先,在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)到了忠誠(chéng)的重要性。忠誠(chéng)并不只是對(duì)公司的忠誠(chéng),更包括對(duì)工作的忠誠(chéng)、對(duì)同事的忠誠(chéng)以及對(duì)自己的忠誠(chéng)。只有將這三者融為一體,才能成為真正忠誠(chéng)的員工。忠誠(chéng)可以為企業(yè)帶來(lái)許多好處,比如增強(qiáng)員工的歸屬感,提升員工的工作效率,增加員工的員工滿意度。而對(duì)于個(gè)人而言,忠誠(chéng)也能夠提升自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人素養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步加深了對(duì)忠誠(chéng)的理解,對(duì)自己的發(fā)展也提出了更高的要求。

其次,培訓(xùn)過(guò)程中,我們還學(xué)到了責(zé)任的重要性。作為員工,要承擔(dān)起自己的責(zé)任,不僅是對(duì)公司的負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有當(dāng)每一個(gè)員工都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),才能確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。培訓(xùn)中,我們通過(guò)學(xué)習(xí)案例,明白了責(zé)任的內(nèi)涵和層次。責(zé)任包括對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)職責(zé)的責(zé)任和對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。作為一名員工,只有通過(guò)履行自己的責(zé)任,才能夠在工作中達(dá)到更高的境界,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

最后,培訓(xùn)中我們還學(xué)到了如何提升忠誠(chéng)度和責(zé)任感。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),培訓(xùn)課程從兩個(gè)方面進(jìn)行:一是通過(guò)講解相關(guān)理論知識(shí),激發(fā)我們對(duì)忠誠(chéng)和責(zé)任的理解和認(rèn)同;二是通過(guò)案例分析和討論,引導(dǎo)我們深入思考自己在工作中的忠誠(chéng)和責(zé)任度,發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)自己的不足。通過(guò)這些培訓(xùn)形式,我對(duì)忠誠(chéng)和責(zé)任有了更深入的理解,也明白了如何提升自己的忠誠(chéng)度和責(zé)任感。

綜上所述,通過(guò)這次忠誠(chéng)和責(zé)任培訓(xùn)活動(dòng),我深感受益匪淺。忠誠(chéng)和責(zé)任是每個(gè)員工都應(yīng)該具備的品質(zhì),也是企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。通過(guò)學(xué)習(xí)和反思,我對(duì)忠誠(chéng)和責(zé)任有了更為深刻的認(rèn)識(shí),明白了忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要意義。我將會(huì)積極將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,通過(guò)履行責(zé)任、提升忠誠(chéng)度,做到忠誠(chéng)于企業(yè)和崗位,以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯做出自己的貢獻(xiàn)。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇三

責(zé)任與忠誠(chéng)是兩個(gè)十分重要的品質(zhì),在我們?nèi)粘I钪卸际潜夭豢缮俚摹o(wú)論身處何種環(huán)境,我們都需要時(shí)刻保持對(duì)責(zé)任和忠誠(chéng)的認(rèn)知和意識(shí)。在過(guò)去的幾年里,我曾經(jīng)因?yàn)椴粔蜇?zé)任和忠誠(chéng)而遇到了麻煩與挫折。于是,在經(jīng)歷了這些事情之后,我對(duì)責(zé)任和忠誠(chéng)有了更深刻的體會(huì)。

第二段:責(zé)任的重要性。

責(zé)任是一個(gè)人應(yīng)有的品質(zhì),同時(shí)也是一個(gè)人在工作和生活中必須具備的最基本品質(zhì)。沒(méi)有責(zé)任心的人無(wú)法承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,無(wú)法完成好自己的工作,同時(shí)也會(huì)給身邊的人帶來(lái)很多麻煩。我曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)工作上的責(zé)任心不夠而被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。經(jīng)過(guò)思考和反省,我認(rèn)識(shí)到責(zé)任是我必須承擔(dān)的,而且只有在承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程中,才能讓自己不斷成長(zhǎng)和提高。

第三段:忠誠(chéng)的體現(xiàn)。

忠誠(chéng)是另一個(gè)重要的品質(zhì),不管是在工作還是生活中,忠誠(chéng)都是一個(gè)人必需具備的品質(zhì)。忠誠(chéng)不僅表現(xiàn)在為雇主服務(wù),更表現(xiàn)在對(duì)朋友、家人和社會(huì)的奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)。忠誠(chéng)能夠讓我們始終保持真實(shí)和承諾,我們需要有了忠誠(chéng)才能夠贏得別人的信任和尊重。反之,如果沒(méi)有忠誠(chéng),身邊的人會(huì)覺(jué)得我們不值得信任和依靠。

責(zé)任和忠誠(chéng)是相互關(guān)聯(lián)的,一個(gè)人必須具備責(zé)任心才能夠做好自己的工作,同時(shí)也必須擁有忠誠(chéng)才能夠得到工作團(tuán)隊(duì)和家人的信任和尊重。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都擁有自己的職責(zé),如果有一個(gè)人的責(zé)任心不夠,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就無(wú)法順利運(yùn)行。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)或家庭中,每個(gè)人都需要有對(duì)團(tuán)隊(duì)和家庭的忠誠(chéng)。只有這樣,團(tuán)隊(duì)才能夠發(fā)揮出最大的能力,家庭才能夠和睦相處。

第五段:總結(jié)。

在現(xiàn)代社會(huì),責(zé)任和忠誠(chéng)是我們必須具備的品質(zhì)。我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸夹枰獣r(shí)刻保持對(duì)責(zé)任和忠誠(chéng)的認(rèn)知和意識(shí)。只有在這樣的基礎(chǔ)上,我們才能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)和家庭做出最大的貢獻(xiàn),讓自己不斷成長(zhǎng)和提高。因此,我們必須不斷努力,讓責(zé)任和忠誠(chéng)成為我們最寶貴和最重要的品質(zhì)。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇四

在現(xiàn)代社會(huì),責(zé)任和忠誠(chéng)被認(rèn)為是最基本的價(jià)值觀。責(zé)任是一種道德義務(wù),要求個(gè)人在自己的行為和決策中考慮其影響并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。忠誠(chéng)則是一種道德義務(wù),要求個(gè)人盡其所能支持和追隨他們所屬的組織或集體。

第二段:責(zé)任。

責(zé)任是一種對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)基本的社會(huì)義務(wù)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的人會(huì)考慮他們的行為如何影響別人,以及他們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)這些影響。負(fù)責(zé)任的人不會(huì)推卸責(zé)任,而是會(huì)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并采取行動(dòng)來(lái)修正它們。負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)為他們的決策和行為承擔(dān)完全的責(zé)任,并努力通過(guò)早期發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤來(lái)提高他們的組織的效率和表現(xiàn)。

第三段:忠誠(chéng)。

忠誠(chéng)是對(duì)組織或集體的一種承諾和忠誠(chéng)。忠誠(chéng)的人會(huì)為組織的利益而努力工作,并主動(dòng)提供他們的技能和才能。他們將組織的利益置于個(gè)人利益之上,為該組織的共同目標(biāo)而奮斗。忠誠(chéng)的人會(huì)遵從組織領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo),并在需要時(shí)自愿為組織產(chǎn)生損失,即使這可能損害個(gè)人利益。忠誠(chéng)的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)通過(guò)發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神和贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重來(lái)建立他們的領(lǐng)導(dǎo)地位。

第四段:責(zé)任和忠誠(chéng)的重要性。

責(zé)任和忠誠(chéng)的價(jià)值不能被低估。建立負(fù)責(zé)任和忠誠(chéng)的文化是一個(gè)有利的環(huán)境,有利于建立信任和合作感。負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者可以使用這種文化來(lái)提高團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)和生產(chǎn)力。一個(gè)忠誠(chéng)的成員與組織關(guān)系良好,愿意積極參與組織的活動(dòng),并為組織的成功和發(fā)展而努力。同時(shí),責(zé)任和忠誠(chéng)也是建立成功個(gè)人和組織的必要條件,它們使個(gè)人和組織更具可靠性、透明度和責(zé)任感。

第五段:總結(jié)。

在現(xiàn)代社會(huì),每個(gè)人都需要考慮自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)的行為和決策。同時(shí),忠誠(chéng)也是建立強(qiáng)大和成功的組織和集體的必要條件。我們需要努力營(yíng)造一個(gè)充滿責(zé)任和忠誠(chéng)的文化,這將成為一個(gè)有助于個(gè)人和組織成功的環(huán)境。最終,我們的責(zé)任和忠誠(chéng)可以促進(jìn)發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)向著更美好的未來(lái)前進(jìn)。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇五

5月31號(hào),學(xué)校組織了一場(chǎng)廣大學(xué)生黨員和教師黨員觀看紅色電影《忠誠(chéng)與背叛》的活動(dòng),看完這個(gè)電影后,我感觸頗深,我被黨的優(yōu)秀分子王荷波,楊匏安等的忠誠(chéng)和為了黨的事業(yè)無(wú)所畏懼,堅(jiān)持信念的精神所感動(dòng),同時(shí)我也為范阿根,林廣順等這樣,意志不堅(jiān)定,在國(guó)民黨糖衣炮彈的誘騙和威逼下,背叛黨組織的黨員感到難過(guò)。

《忠誠(chéng)與背叛》是以蔣介石發(fā)動(dòng)四一二政變,開(kāi)始大肆屠殺共產(chǎn)黨員以及中共五大的召開(kāi)為背景,講述中央監(jiān)察委員會(huì)在中共五大選舉產(chǎn)生這一重大歷史事件,再現(xiàn)王荷波、楊匏安等紀(jì)檢戰(zhàn)線先驅(qū)的革命事跡。經(jīng)過(guò)那一幕幕歷史在熒幕的再現(xiàn),讓我們?cè)谀且粓?chǎng)腥風(fēng)血雨中看到,僅有始終堅(jiān)持崇高信念,始終堅(jiān)持正確入黨動(dòng)機(jī)的黨員才能始終堅(jiān)持革命,對(duì)黨忠誠(chéng)。在黨內(nèi)存在著那些意志不堅(jiān)定,思想不純潔的黨員,為了保證事革命的勝利,必須建立黨的監(jiān)察委員會(huì)來(lái)純潔黨的隊(duì)伍。

其實(shí)從影片中我們應(yīng)當(dāng)體會(huì)到了,黨組織純潔的重要性它關(guān)乎著黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗,黨員的忠誠(chéng)可靠是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展并取得勝利的根本保障。從影片中我們能看到一些黨員,為了黨的事業(yè),無(wú)所畏懼,不惜犧牲,歸結(jié)到一點(diǎn)是因?yàn)樗麄冇泄伯a(chǎn)主義的堅(jiān)定信念,有著崇高純潔的黨性。這些是值得我們此刻黨員學(xué)習(xí)的,我們要不斷鍛煉提高自我的黨性修養(yǎng),僅有這樣我們的行為才不會(huì)有所失誤偏差。同樣是黨員,有的人,在革命初期能沖鋒陷陣,可是之后卻叛變了,這是為什么呢?我們明白隨著時(shí)間環(huán)境的變動(dòng),我們的思想是不斷的變化著的,有的人在入黨的初期,有堅(jiān)定的信仰,正確的入黨動(dòng)機(jī)和價(jià)值取向,可是卻經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn),最終離黨組織越來(lái)越遠(yuǎn),甚至背判。即使是在此刻,這樣的例子我們也不乏少見(jiàn),有些黨員在開(kāi)始時(shí),思想純潔,為人民服務(wù)的熱情很高,但之后卻利用黨員的權(quán)利滋生腐敗墮落,其實(shí)我們應(yīng)當(dāng)以史為鑒,加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督考察,以及他們的思想教育,僅有這樣才能純潔我們的隊(duì)伍,才能促進(jìn)我們黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展。

經(jīng)過(guò)這部電影不僅僅給了我反思還給了我啟迪,作為新時(shí)期的黨員,我們要以史為鑒,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的提高,堅(jiān)定自我的信念,任何時(shí)間和地點(diǎn)都要經(jīng)的起考驗(yàn),始終做到對(duì)黨忠誠(chéng),能為了黨和人民的事業(yè)犧牲一切,永不叛黨。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇六

忠誠(chéng)和責(zé)任是人們所崇尚的品質(zhì),也是在職場(chǎng)和生活中必不可少的準(zhǔn)則。為了提高員工的忠誠(chéng)度和責(zé)任感,許多公司會(huì)定期舉行培訓(xùn)活動(dòng)。我最近參加了一次忠誠(chéng)責(zé)任培訓(xùn),獲益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我明白了忠誠(chéng)和責(zé)任的重要性,學(xué)到了如何在工作和生活中踐行忠誠(chéng)和責(zé)任。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得。

首先,培訓(xùn)中教導(dǎo)我們忠誠(chéng)的概念和重要性。我們被告知忠誠(chéng)并不僅僅是對(duì)公司的忠誠(chéng),而是一種價(jià)值觀和原則。忠誠(chéng)是對(duì)自己承諾的信守,是對(duì)他人的尊重和信任。在職場(chǎng)中,忠誠(chéng)度往往決定著一個(gè)員工的職業(yè)發(fā)展。一個(gè)忠誠(chéng)于公司的員工會(huì)全心全意地工作,盡職盡責(zé),為公司的利益著想。而對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),家庭成員之間的忠誠(chéng)關(guān)系也是至關(guān)重要的。只有家庭成員之間相互信任和尊重,家庭才能和諧穩(wěn)定。通過(guò)這次培訓(xùn),我明白了忠誠(chéng)的細(xì)膩之處,并下定決心要將忠誠(chéng)融入到我的工作和生活中。

其次,這次培訓(xùn)也教會(huì)了我責(zé)任的重要性。責(zé)任是完成工作的一種態(tài)度和承諾,是對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)有責(zé)任感的人會(huì)始終如一地完成自己的工作,不推卸責(zé)任,不逃避困難。在培訓(xùn)中,我們通過(guò)案例分析和角色扮演討論了責(zé)任感的重要性。責(zé)任感不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)他人負(fù)責(zé)。在工作中,一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)合作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生活中,一個(gè)有責(zé)任感的人會(huì)和家人朋友共同承擔(dān)家庭和社會(huì)的重?fù)?dān),推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到責(zé)任感的重要性,并決心要成為一個(gè)有責(zé)任感的人。

然后,我在培訓(xùn)中學(xué)到了如何在工作和生活中踐行忠誠(chéng)和責(zé)任。忠誠(chéng)和責(zé)任并不是空洞的概念,而是需要通過(guò)具體的行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些方法和技巧,如如何與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系,如何合理安排時(shí)間和任務(wù)。我也學(xué)到了一些案例,教導(dǎo)我們?nèi)绾卧诠ぷ髦锌朔щy,積極解決問(wèn)題。此外,培訓(xùn)中還教導(dǎo)我們?nèi)绾卧谏钪雄`行忠誠(chéng)和責(zé)任,如如何與家人保持良好的溝通和理解。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我對(duì)忠誠(chéng)和責(zé)任有了更深刻的理解,并決心在工作和生活中付諸實(shí)踐。

最后,這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,讓我明白了忠誠(chéng)和責(zé)任的重要性。忠誠(chéng)和責(zé)任是一種精神,是一種價(jià)值觀,是推動(dòng)個(gè)人和社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行忠誠(chéng)與責(zé)任,才能將這種精神內(nèi)化于心,成為自己的一部分。我要時(shí)刻保持對(duì)公司的忠誠(chéng),并用實(shí)際行動(dòng)證明自己的責(zé)任感。我要在家庭中踐行忠誠(chéng)和責(zé)任,與家人共同承擔(dān)家庭的責(zé)任。只有這樣,才能真正成為一個(gè)忠誠(chéng)和有責(zé)任感的人。

通過(guò)參加這次忠誠(chéng)責(zé)任培訓(xùn),我對(duì)忠誠(chéng)和責(zé)任有了更深刻的理解和體會(huì)。我明白了忠誠(chéng)和責(zé)任的重要性,并下定決心要將其融入到我的工作和生活中。作為一個(gè)員工和家庭成員,我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)公司和家庭的忠誠(chéng)和責(zé)任感,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望我身邊的人都能意識(shí)到忠誠(chéng)和責(zé)任的重要性,與我一同追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇七

自古以來(lái),“責(zé)任”和“忠誠(chéng)”都是一直被人們所關(guān)注的話題。無(wú)論是在家庭生活中,還是在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中,這兩個(gè)詞都有著十分重要的意義。在我人生的道路上,我經(jīng)歷了許多事情,我的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了責(zé)任和忠誠(chéng)的重要性,這是我想分享給大家的。

第二段:責(zé)任。

責(zé)任是一個(gè)人特別重要的優(yōu)點(diǎn),它代表著一種承擔(dān)后果的態(tài)度。在我們的人生中,責(zé)任意味著對(duì)自己和他人的行為負(fù)責(zé),并以積極的方式去推動(dòng)事情的發(fā)展。在我的生命中,我曾經(jīng)有過(guò)很多次的責(zé)任,比如說(shuō)我是家庭中的長(zhǎng)子,我要為自己的全家負(fù)責(zé),在學(xué)校中,我是班級(jí)的學(xué)習(xí)委員,我要為同學(xué)們負(fù)責(zé),比如在工作中,我要為公司負(fù)責(zé)。這些事情都強(qiáng)制我去承擔(dān)我的角色,并且努力實(shí)現(xiàn)我的職責(zé)。

第三段:忠誠(chéng)。

另一個(gè)重要的詞語(yǔ)是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是通過(guò)對(duì)外部因素的堅(jiān)定忠誠(chéng)以及在緊急情況下的行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)的。在我的商業(yè)生活中,我曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)非常有前途的團(tuán)隊(duì),我的團(tuán)隊(duì)成員都很有才華,但他們經(jīng)常分裂,隊(duì)員們之間經(jīng)常有不同的意見(jiàn),比如說(shuō)我們的任務(wù)和目標(biāo)。面對(duì)這種情況,我深知我必須要讓我的團(tuán)隊(duì)明確任務(wù)和目標(biāo)的重要性,這需要我展現(xiàn)出我的忠誠(chéng)精神,帶領(lǐng)和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn)。我不停地強(qiáng)調(diào)目標(biāo),向他們傳達(dá)了我的熱情和承諾。我想通過(guò)這種積極讓他們感受到我的崇高目標(biāo)和愿景,這也使得我的團(tuán)隊(duì)被激勵(lì)起來(lái)了。

盡管責(zé)任和忠誠(chéng)在我們生活中有著不同的含義,但它們之間存在著密切的關(guān)聯(lián)。在承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程中,我們必須時(shí)刻保持忠誠(chéng)。當(dāng)遇到困難、矛盾的時(shí)候,我們必須時(shí)刻堅(jiān)持自己的原則,在做決策的時(shí)候,必須以事實(shí)為依據(jù),不能出現(xiàn)個(gè)人的情感色彩。我的人生中往往也有很多這樣的例子,在我國(guó)家和家庭職責(zé)的承擔(dān)中,我必須時(shí)刻遵守一切規(guī)則,堅(jiān)定對(duì)自己要求的忠誠(chéng)精神,由此達(dá)成我的任務(wù)。

第五段:結(jié)論。

在我們?nèi)松穆贸讨校?zé)任和忠誠(chéng)始終貫穿著我們的生活,是我們前行中的基本標(biāo)志和支柱。它們的重要性不言而喻,年輕的一代必須明確這種機(jī)制,堅(jiān)信自己的愿景和信念,在未來(lái)的不斷探索中,揚(yáng)棄責(zé)任和忠誠(chéng),不忘初心,努力前行。希望我的經(jīng)驗(yàn)和感悟能夠?qū)δ阌兴鶈⑹荆谥蟮纳钪?,你能夠有更多的思考去思考?zé)任和忠誠(chéng)的真正意義。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇八

最近,公司組織全體干部職工學(xué)習(xí)觀看關(guān)于李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠(chéng)》視頻。在全部視頻觀看完之后,自己內(nèi)心受到很大的震撼,也算是接受了一次思想上的洗禮。

感恩,讓我們以知足的心去體察和珍惜身邊的人事物;感恩,讓我們?cè)跐u漸平淡麻木了的日子里,發(fā)現(xiàn)生活本是如此豐厚而富有;感恩,讓我們領(lǐng)悟和品味命運(yùn)的饋贈(zèng)與生命的激情。同時(shí)感恩也是每個(gè)人應(yīng)有的基本道德準(zhǔn)則,是做人的起碼修養(yǎng)。通過(guò)觀看李強(qiáng)老師的視頻,我深深感到感恩其實(shí)無(wú)處不在,生活中有,平時(shí)工作中更應(yīng)該有。在工作中我們要常懷感恩之心,李強(qiáng)老師提到個(gè)人要忠于組織,懂得感恩。要想成為企業(yè)的主人,就必須愛(ài)自己的企業(yè)、愛(ài)自己的崗位,堅(jiān)守自己的崗位,懷著感恩的心把自己的工作做到位。只有自己心中有感恩,才會(huì)得到別人的認(rèn)可,才會(huì)收獲快樂(lè)。

俗話說(shuō)“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”,李強(qiáng)老師說(shuō)到成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量,所以我們必須忠于自己的組織。在講到忠誠(chéng)的時(shí)候,李強(qiáng)老師特別提到《西游記》里的豬八戒。豬八戒雖然好吃懶做最后卻能取得真經(jīng),究其原因就是他跟對(duì)了隊(duì)伍。因此一個(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的力量。工作中,我們應(yīng)該忠于自己的企業(yè),企業(yè)成功才會(huì)有我們個(gè)人的成功。

我們常常認(rèn)為做好上級(jí)安排的工作就是盡了自己的責(zé)。

任。其實(shí)我們的責(zé)任不只這些,做好自己工作的同時(shí),也要有自己的思想,為自己企業(yè)盡心盡責(zé),為企業(yè)的發(fā)展考慮。我們往往只注意自己得到了多少回報(bào)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)。我明白只有自己盡到自己的責(zé)任,才能得到相應(yīng)的回報(bào)。

通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到作為公司的員工在工作中的不足。在今后的工作中,我一定會(huì)用感恩的心對(duì)待身邊的一切人和事,履行好自己的責(zé)任,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,忠于自己的組織,為公司的美好明天努力。

黨工辦王越。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇九

本周集體觀看學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的《感恩·責(zé)任·忠誠(chéng)》的培訓(xùn)視頻,受益匪淺。李強(qiáng)老師的講解風(fēng)趣幽默,通俗易懂,很容易接受,對(duì)我的生活、工作都產(chǎn)生了深刻的影響。下面就這兩次的培訓(xùn)談一下我的感受。

李強(qiáng)老師說(shuō):“忠誠(chéng)于個(gè)人,情義為重;忠誠(chéng)于組織,團(tuán)隊(duì)致勝;忠誠(chéng)于事業(yè),永不放棄;忠誠(chéng)于信念,精神永存?!币粋€(gè)忠誠(chéng)的人,必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念,只有如此才能忠誠(chéng)于自己的事業(yè)。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本素質(zhì),不守信用的人,最終不會(huì)被任何人及企業(yè)所信任。

大凡優(yōu)秀的人才,總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),凸顯自身的價(jià)值。那么,是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠(chéng)。企業(yè)和員工是一個(gè)共生體,企業(yè)的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的長(zhǎng)成,又要依賴企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠(chéng)作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn),然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有公司無(wú)一例外地希望吸納忠誠(chéng)的職員,并寄希望于招聘來(lái)甄選,因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,而是一個(gè)員工對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人,只有忠誠(chéng)的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠(chéng)的人才,沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的`同時(shí),也成為“懷才不遇”的主力。我認(rèn)為,作為一名員工,其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn),在本職崗位上克盡職守,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉,也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。

在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一但缺乏了忠誠(chéng),就好像有了一把雙刃劍,傷害了個(gè)人,也傷害了團(tuán)體。忠誠(chéng)是一種美德,更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神,我們不論身居何處,干什么工作,只要擁有一顆忠誠(chéng)的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái),擁有了成就夢(mèng)想的基石,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇十

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)于工作態(tài)度、責(zé)任心和忠誠(chéng)度的要求也越來(lái)越高。作為職場(chǎng)人士,我們應(yīng)該時(shí)刻保持忠誠(chéng)和責(zé)任感,不僅對(duì)雇主和公司負(fù)責(zé),也要為自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。正是這種忠誠(chéng)和責(zé)任感帶給了我們巨大的效益,讓我們?cè)诠ぷ鲘徫簧细映錾O旅嫖覍膸讉€(gè)方面談一談我在工作中的心得體會(huì)。

首先,忠誠(chéng)帶來(lái)了信任。信任是工作中最重要的因素之一。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織里,如果沒(méi)有信任,甚至是最小的任務(wù)都很難完成。而忠誠(chéng)是打造信任的基石,只有在工作中表現(xiàn)出忠誠(chéng),才能得到同事和上級(jí)的信任和尊重。在我工作的團(tuán)隊(duì)里,我始終堅(jiān)持以忠誠(chéng)為準(zhǔn)則,對(duì)我的工作崗位和職責(zé)感到自豪。正因?yàn)檫@種忠誠(chéng),我得到了同事們的信任,大家相互支持和合作,工作效率也大大提高。

其次,責(zé)任感推動(dòng)了個(gè)人發(fā)展。在職場(chǎng)中,責(zé)任感是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)有責(zé)任感的人在工作中會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)和勤奮,始終對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在我的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)那些具有高度責(zé)任感的同事通常會(huì)比其他人更加出色。他們不僅對(duì)自己的事情負(fù)責(zé),也會(huì)幫助別人解決問(wèn)題。正是這種責(zé)任感讓他們得到了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),進(jìn)而在職業(yè)發(fā)展中獲得更高的成就。

另外,忠誠(chéng)和責(zé)任感還對(duì)個(gè)人形象有著重要影響。在職場(chǎng)中,形象是我們和他人交流的第一印象,也是評(píng)估一個(gè)人是否可信賴的重要標(biāo)志。作為一名職業(yè)人士,我們應(yīng)該時(shí)刻保持良好的職業(yè)形象,不僅要言行舉止得體,也要踐行忠誠(chéng)和責(zé)任感。通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)那些忠誠(chéng)且有責(zé)任感的人往往受到他人的贊賞和尊重,他們更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。因此,忠誠(chéng)和責(zé)任感不僅可以提升個(gè)人的形象,還對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

最后,忠誠(chéng)和責(zé)任感帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止工作上的成就。在工作中,我們常常需要與不同背景、不同性格的人合作。而忠誠(chéng)和責(zé)任感則是促進(jìn)合作的重要因素。通過(guò)我個(gè)人的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)只有在團(tuán)隊(duì)中忠誠(chéng)和盡責(zé),才能更好地與他人協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。這種合作不僅在工作中體現(xiàn),也會(huì)延伸到生活的各個(gè)方面。忠誠(chéng)和責(zé)任感不僅僅對(duì)個(gè)人起到指導(dǎo)作用,更能讓團(tuán)隊(duì)和組織的凝聚力更加強(qiáng)大。

總而言之,忠誠(chéng)和責(zé)任感在工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過(guò)維持忠誠(chéng)和責(zé)任感,我們不僅能獲得他人的信任和支持,也能推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí),忠誠(chéng)和責(zé)任感也幫助我們塑造良好的職業(yè)形象,提升個(gè)人的職業(yè)價(jià)值。最重要的是,忠誠(chéng)和責(zé)任感能夠帶來(lái)更深層次的效益,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和組織的共同發(fā)展和進(jìn)步。作為職業(yè)人士,我們要時(shí)刻保持忠誠(chéng)和責(zé)任感,并且認(rèn)識(shí)到它們對(duì)于工作和個(gè)人的重要性。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇十一

公司于2010年9月28日星期二下午,舉辦了觀看學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師演講的“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”為主題的培訓(xùn)會(huì),我因手頭上的工作未能參加此次培訓(xùn)會(huì)議,深感遺憾。通過(guò)個(gè)人補(bǔ)訓(xùn),雖沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)那樣的振奮人心,但也深有感觸,受到了很大的啟發(fā)。

首先李強(qiáng)老師講到“別人對(duì)你的方式,就是你教給對(duì)方的!”這話讓我明白了你是如何對(duì)待別人的,將來(lái)別人就是如何對(duì)待你的,尊重他人就等于尊重自己。讓我們明白了要做好事情就得先做好人,一切從自身做起。

一、心懷感恩。

在平時(shí)的工作中、生活中,都有不斷恩于我們的人,比如:父母的養(yǎng)育、老師教育、企業(yè)栽培等;只要心懷感恩,就可抵擋許多誘惑,才能體會(huì)做人的真諦。

一個(gè)深懷感恩之心的員工,會(huì)堅(jiān)貞而無(wú)私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感;一個(gè)深懷感恩心的員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng);會(huì)感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石,是公司增強(qiáng)凝聚力,提升競(jìng)爭(zhēng)力,占據(jù)行業(yè)領(lǐng)頭羊的法寶和構(gòu)建和諧企業(yè)的催化劑。

二、嚴(yán)守忠誠(chéng)。

四、視忠誠(chéng)無(wú)物的人,哪怕他能力非凡。放棄忠誠(chéng),就是放棄操守、放棄成功。

三、敢于責(zé)任。

忠誠(chéng)意味著責(zé)任,責(zé)任是一名員工的立身之本,放棄了責(zé)任,就等于放棄了生活中的做人之本,放棄了工作中更好的發(fā)展機(jī)會(huì),放棄了職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任讓人懂得關(guān)懷和理解。有責(zé)任感的人,才能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)家,有責(zé)任感的員工,才能把自己的事情做好,才能對(duì)別人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),才能組成一個(gè)完美的家庭,一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。

“心在那里,收獲就在那里”,俗話說(shuō)得好,“干一行要愛(ài)一行,愛(ài)一行就得專一行,專注是成功的其礎(chǔ),過(guò)程便是一種收獲”。的確,一個(gè)人如果沒(méi)有遠(yuǎn)慮,必有后憂,不管是一件什么樣的事,只要我們?nèi)フJ(rèn)真的做了,雖然不是最好的,但我們?nèi)ハ硎芰俗鍪碌哪莻€(gè)過(guò)程,而且成功了,這就是一種收獲,因?yàn)槲覀內(nèi)W⒘耍覀冞M(jìn)步了,提高了。所以我要牢牢記住毛主席所說(shuō)的話:“好的結(jié)果需要的就是認(rèn)認(rèn)真真做事的精神”。想我該做的,說(shuō)我該說(shuō)的,做我該做的,而且要改我做錯(cuò)的,接受別人對(duì)自己的批評(píng),不管是工作中還是生活中。因?yàn)槲覉?jiān)信,批評(píng)我的人才是真心關(guān)心我,幫助我的人,才是我生命中的貴人,才是讓我成長(zhǎng)的人。

在此,忠心感謝公司給予我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益匪淺,我會(huì)努力地做好自己。希望公司多給我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),企業(yè)是船,學(xué)習(xí)是舵,員工是牚舵人,只有把舵掌好了才會(huì)使船駛向更遠(yuǎn)處。一個(gè)成功的人生是離不開(kāi)“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”,只有這樣的人生才是美好的、精彩的。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇十二

公司組織班長(zhǎng)級(jí)以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠(chéng)》視頻培訓(xùn),本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神跨越,同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈,重拾久違的記憶,觸動(dòng)脆弱的神經(jīng),表露真實(shí)的自我。

一、重溫感恩之靈魂。

人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?,世界因?yàn)楦卸鞫利?,感恩是?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力,因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會(huì)和教會(huì)我們做人的道理,從呀呀學(xué)語(yǔ)到長(zhǎng)大成人,無(wú)處沒(méi)有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺(tái),只有這樣的舞臺(tái)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn),才能成就你的事業(yè),才能體現(xiàn)你人生價(jià)值;感恩是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感恩中傷你的人,因?yàn)樗麣v練了你的人格;感恩鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感恩遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立;感恩絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力;感恩斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn);感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。

二、重拾責(zé)任之重大。

多少?假期多少?有什么補(bǔ)助沒(méi)有等等??唯獨(dú)沒(méi)有問(wèn)過(guò),甚至想過(guò)的是我們能為公司創(chuàng)造什么,哪些財(cái)富?我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),樹(shù)立起為自己工作的正確意識(shí),以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對(duì)待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說(shuō)的“努力做把事情做對(duì),用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,想想你們的公司,你們的老板,他們對(duì)你們抱怨過(guò)了嗎?在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候,他們從未抱怨過(guò)我們,在我們無(wú)以回報(bào)的情況下,我們只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

三、

重?cái)⒅艺\(chéng)之胸懷。

“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”,這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說(shuō)的一句“全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場(chǎng),笑過(guò)之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量,因此要忠于組織,團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛,全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn),一個(gè)人才能離開(kāi)團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡,個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量;一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展,不被組織所需要。關(guān)羽對(duì)劉備的忠誠(chéng),中國(guó)歷史才有三國(guó)鼎立的盛世;大雁的領(lǐng)頭雁對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)才能帶自己的隊(duì)伍長(zhǎng)途跋涉進(jìn)行遷徙。

四、重申自身之不足。

通過(guò)培訓(xùn)深感自身的不足和那種無(wú)法長(zhǎng)量的差距,首先自己感到知識(shí)的沉淀不夠深度和寬度,當(dāng)你想要用得時(shí)候,腦子里是空的,所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識(shí),要學(xué)以致用,增加自己知識(shí)的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感,要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè),去感恩身邊的人,增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思,讓自己靜下心來(lái),查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先對(duì)自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺(tái),其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以我們溫馨的服務(wù)感染顧客,在工作中體會(huì)樂(lè)趣,回報(bào)自己辛勤的付出。在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,找回屬于自己的心靈凈土,從內(nèi)心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它,用我們責(zé)任心去感覺(jué)它,用我們忠誠(chéng)的去感化它,只有這樣我們工作才能快樂(lè),才能帶給別人的快樂(lè)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們?nèi)松奈枧_(tái),是我們成就夢(mèng)想和賴以生存的職業(yè)。

超市營(yíng)運(yùn)部:黃銀光。

2012年4月5日。

8月27日單位組織收看了李強(qiáng)教授的光盤“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”,通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我在思想上、意識(shí)上都得到了很大的提升。

一個(gè)人要想在社會(huì)上立足,脫離組織是不可能的,這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工,要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè),把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。俗話說(shuō),一木不成林,滴水可以成江河,這些淺顯的道理我們都懂。但李強(qiáng)教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙,也說(shuō)自己跟對(duì)了團(tuán)隊(duì),讓我感觸很深。使我深刻的意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性、團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)人的人生的影響。因此,我要將自己全身心的融入企業(yè)中,為企業(yè)的興旺貢獻(xiàn)自己的力量,在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

現(xiàn)在的社會(huì),社會(huì)不斷進(jìn)步,知識(shí)也日新月異,不學(xué)習(xí)就會(huì)被社會(huì)所淘汰,更別談為社會(huì)做貢獻(xiàn)了。只有不斷學(xué)習(xí),才能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),才能從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力改正,不斷提升自己,自己成長(zhǎng)了,才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強(qiáng)老師所說(shuō)把自己打造成企業(yè)的五星干將。

聽(tīng)完李強(qiáng)教授的演講讓我明白:人無(wú)論做什么,都應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)。因?yàn)樾膽B(tài)不一樣,你做事情的態(tài)度就會(huì)不一樣,結(jié)果也會(huì)不一樣的。好的心態(tài)能讓你認(rèn)真地對(duì)待每一件事情,讓自己努力做好每一件事情,對(duì)每件事情力求精益求精,力求比領(lǐng)導(dǎo)期待的做得更好。我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺(tái),我對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展充滿了信心,并且我相信通過(guò)我們大家的一致努力,我們企業(yè)的明天會(huì)更加燦爛輝煌,我也絕對(duì)相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)!

李強(qiáng)老師從忠于個(gè)人,情義為重;忠于事業(yè),永不放棄;忠于組織、團(tuán)隊(duì)致勝;忠于信念,精神永存這四個(gè)方面來(lái)講述忠誠(chéng),使我深有感悟。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)首先意味著我們個(gè)人與朋友以情義相待,既為做人的基本準(zhǔn)則。如果我們以一顆忠誠(chéng)的心對(duì)待身邊的朋友,也可得到對(duì)方的以禮相待,即李強(qiáng)老師所說(shuō)的“忠于個(gè)人,情義為重”。

對(duì)于我們聯(lián)達(dá)人來(lái)說(shuō),不管我們做什么工作,既然我們來(lái)到聯(lián)達(dá)這個(gè)大家庭,就要“做一行、愛(ài)一行,愛(ài)一行、專一行”。每個(gè)人都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),這就是忠誠(chéng)的直接體現(xiàn)。忠誠(chéng)意味著與公司或組織風(fēng)雨同舟.如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。即忠于組織,團(tuán)隊(duì)致勝。

忠誠(chéng)既是一種信念,更是一種精神.不要只認(rèn)為員工的忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要.其實(shí),員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)收益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己.因?yàn)?,一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人.當(dāng)你的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,不管你做什么事,你都會(huì)以一種忠誠(chéng)的精神去對(duì)待,因?yàn)橹艺\(chéng)已融入你的心里。

初七剛上班,集團(tuán)公司就開(kāi)展職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)主題“強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”。通過(guò)培訓(xùn)師李強(qiáng)專題“忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩”主題教育學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到你最大的忠誠(chéng)就是你的堅(jiān)守。忠于組織、忠于團(tuán)隊(duì)是每一名員工必備的要素條件。通過(guò)學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)收獲:

1、首先要忠于自己的事業(yè),永不放棄:你所擁有的一切是你的付出換來(lái)的,既然選擇玫瑰,就要永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于愛(ài)情。信念來(lái)自于對(duì)自己的忠誠(chéng)。

2、如何打造自己的團(tuán)隊(duì):信任團(tuán)結(jié)推崇協(xié)作原則自檢。

名禽擇木而棲,名臣擇君而侍。志不同道不合,不相為謀。用自己的行動(dòng)、語(yǔ)言和愛(ài)。

來(lái)推崇我們的民族。樂(lè)到無(wú)求身自高,生命短暫,感受生活最重要。

3、心在哪里收獲就在哪里:機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是屬于哪些有準(zhǔn)備的人,知道就要做到,做到就要干好。每天必須告訴自己四件事:想你該做的;說(shuō)你該說(shuō)的;做你份內(nèi)的;改你做錯(cuò)的。人生處處是考場(chǎng),人生事事是考題。好的結(jié)果需要認(rèn)認(rèn)真真做事的精神。

4、尊重是征服別人最有力的武器:以德服人,大地不會(huì)吝嗇對(duì)付出者的慷慨。外行領(lǐng)導(dǎo)不了內(nèi)行,在業(yè)力上只有變成內(nèi)行,下屬才會(huì)服你。

5、人不能忘本,人只有反思,才能回到一個(gè)偉大的起點(diǎn),也只有團(tuán)隊(duì)才能致勝。通過(guò)學(xué)習(xí)懂得合作、核心、組織觀念的重要性。剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常把學(xué)歷當(dāng)成能力,在找工作的過(guò)程中,高不成低不就,大事做不來(lái)小事又不做,應(yīng)培養(yǎng)個(gè)體適應(yīng)集體的思想。樹(shù)大分叉,人大分家,這是自然發(fā)展的規(guī)律。

“學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本,感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭,是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動(dòng)力,通過(guò)近期的學(xué)習(xí),我把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和大家一起來(lái)分享,不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見(jiàn)。首先,感恩它是一種文化,感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力,增強(qiáng)員工的歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑,感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,它更是一種責(zé)任,一種追求陽(yáng)光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。我們要感恩祖國(guó),如果我們的國(guó)家象伊拉克、阿富汗那樣,人民整天生活在槍林彈雨中,我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作,我們要感恩祖國(guó)給我們生存發(fā)展的沃土,我們要感恩單位給我們一個(gè)施展才華的舞臺(tái),我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,有愛(ài)就有感恩,學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,所以說(shuō)工作是一種饋贈(zèng),履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水,解決了衣食住行等生存所需,它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全,有了穩(wěn)定的工作,讓我們的心安定下來(lái),驅(qū)除了個(gè)人在社會(huì)上的漂泊感,工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù),獲得深層次的使命感和成就感,工作就是充實(shí)自我,成就自我的過(guò)程,明白了這道理,我們應(yīng)善待我們的工作,無(wú)論現(xiàn)在大家在什么工作崗位,都要明確自己的工作目標(biāo),履行自己的使命,擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。

不會(huì)看見(jiàn),事情發(fā)展到這里,結(jié)果我不說(shuō),大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升,而那些沒(méi)有參加工作的人最終被老板開(kāi)除,這個(gè)故事說(shuō)明生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào),無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集團(tuán)的總裁所說(shuō),如果一個(gè)人有能力,那他會(huì)是一個(gè)可用的員工,如果一個(gè)人懂得感恩,那他會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的員工,如果一個(gè)人既有能力,又有感恩的心,那么這個(gè)人你放手讓他做什么都可以,這位總裁說(shuō)的或不無(wú)道理,對(duì)公司,對(duì)事業(yè)抱有感恩之心的人,不會(huì)找借口來(lái)推辭自己的工作,也不會(huì)做任何表面的工作來(lái)蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福,努力工作是對(duì)職務(wù)的最好回報(bào),可見(jiàn)感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,它是一種智慧,一種攻略,一種為自己贏得美好未來(lái)的憑借。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無(wú)法逃避的,因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義,我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中,親情締造的責(zé)任讓我們感動(dòng)友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福,愛(ài)情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠(chéng),對(duì)于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩,而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系,而不單單是一種利益上的關(guān)系,因?yàn)橐粋€(gè)人的工作不僅僅是為了錢,為了生存,工作還是人生的一種需要,是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇,工作和事業(yè)滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要,而這就是人最高層次的需要,對(duì)此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心,用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在日常的工作中,我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,而擔(dān)負(fù)起單位對(duì)我們的信任,改變模糊、抱怨的工作態(tài)度,而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。

學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力,一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元,也是承擔(dān)責(zé)任的載體,做合格的員工,從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開(kāi)始。

***辦公室:***。

二〇一〇年十二月三十日。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇十三

最近單位組織觀看了李強(qiáng)老師關(guān)于《感恩責(zé)任忠誠(chéng)》的培訓(xùn)光盤,看完之后,我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名比較成熟的老員工,“謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、愛(ài)崗敬業(yè)??”等等早已實(shí)踐于平時(shí)的工作中了,而聽(tīng)完李強(qiáng)老師的課,給我觸動(dòng)最深的有兩點(diǎn),那就是“有一技但不長(zhǎng)”、“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”。

“有一技但不長(zhǎng)”這句話讓我思緒了良久,作為一名有著四年工齡的員工,其中一半時(shí)間從事著倉(cāng)庫(kù)保管員這項(xiàng)工作,所以面對(duì)倉(cāng)庫(kù)里材料的入庫(kù)、配料、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作,讓我感受到的就是”

待個(gè)人與組織的關(guān)系。對(duì)于個(gè)人與組織的關(guān)系是一個(gè)較大的命題,不再展開(kāi)來(lái)說(shuō)。

總之,就像李強(qiáng)老師所說(shuō)的,聽(tīng)這堂課,如果他有一句話你覺(jué)得有用,那他的目的就達(dá)到了。雖然還有一些疑問(wèn)與不認(rèn)同,但是我覺(jué)得他的話不止有一句讓我有所觸動(dòng)。關(guān)鍵是我覺(jué)得這堂課對(duì)我有很大的啟發(fā),牽引著我進(jìn)行深入的思考,而我的思考可能會(huì)讓我受益匪淺。在這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),這堂課還是很有作用的。

責(zé)任與忠誠(chéng)讀書(shū)心得篇十四

公司組織班長(zhǎng)級(jí)以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠(chéng)》視頻培訓(xùn),本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神跨越,同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈,重拾久違的記憶,觸動(dòng)脆弱的神經(jīng),表露真實(shí)的自我。

一、重溫感恩之靈魂。

人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?,世界因?yàn)楦卸鞫利?,感恩是?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力,因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會(huì)和教會(huì)我們做人的道理,從呀呀學(xué)語(yǔ)到長(zhǎng)大成人,無(wú)處沒(méi)有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺(tái),只有這樣的舞臺(tái)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn),才能成就你的事業(yè),才能體現(xiàn)你人生價(jià)值;感恩是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感恩中傷你的人,因?yàn)樗麣v練了你的人格;感恩鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感恩遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立;感恩絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力;感恩斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn);感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。

二、重拾責(zé)任之重大。

我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任。當(dāng)李強(qiáng)老師談?wù)摰焦ぷ鲿r(shí),話語(yǔ)字字珠璣,幽默和不經(jīng)意間說(shuō)的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無(wú)知走向另一個(gè)境界。如:“單位是沒(méi)有圍墻的大學(xué)”“大學(xué)里所學(xué)的只有15%用于社會(huì)工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡(jiǎn)單的話卻耐人尋味。的確,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候只是在想在問(wèn)工資多少?假期多少?有什么補(bǔ)助沒(méi)有等等??唯獨(dú)沒(méi)有問(wèn)過(guò),甚至想過(guò)的是我們能為公司創(chuàng)造什么,哪些財(cái)富?我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),樹(shù)立起為自己工作的正確意識(shí),以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對(duì)待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說(shuō)的“努力做把事情做對(duì),用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,想想你們的公司,你們的老板,他們對(duì)你們抱怨過(guò)了嗎?在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候,他們從未抱怨過(guò)我們,在我們無(wú)以回報(bào)的情況下,我們只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

三、重?cái)⒅艺\(chéng)之胸懷。

“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”,這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說(shuō)的一句“全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場(chǎng),笑過(guò)之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量,因此要忠于組織,團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛,全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn),一個(gè)人才能離開(kāi)團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡,個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量;一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展,不被組織所需要。關(guān)羽對(duì)劉備的忠誠(chéng),中國(guó)歷史才有三國(guó)鼎立的盛世;大雁的領(lǐng)頭雁對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)才能帶自己的隊(duì)伍長(zhǎng)途跋涉進(jìn)行遷徙。

四、重申自身之不足。

通過(guò)培訓(xùn)深感自身的不足和那種無(wú)法長(zhǎng)量的差距,首先自己感到知識(shí)的沉淀不夠深度和寬度,當(dāng)你想要用得時(shí)候,腦子里是空的,所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識(shí),要學(xué)以致用,增加自己知識(shí)的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感,要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè),去感恩身邊的人,增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思,讓自己靜下心來(lái),查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先對(duì)自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺(tái),其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以我們溫馨的服務(wù)感染顧客,在工作中體會(huì)樂(lè)趣,回報(bào)自己辛勤的付出。

在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,找回屬于自己的心靈凈土,從內(nèi)心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它,用我們責(zé)任心去感覺(jué)它,用我們忠誠(chéng)的去感化它,只有這樣我們工作才能快樂(lè),才能帶給別人的快樂(lè)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們?nèi)松奈枧_(tái),是我們成就夢(mèng)想和賴以生存的職業(yè)。

超市營(yíng)運(yùn)部:黃銀光。

2012年4月5日。

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