勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿 老職工心得體會發(fā)言稿(模板12篇)

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勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿 老職工心得體會發(fā)言稿(模板12篇)
時間:2023-11-20 07:35:03     小編:BW筆俠

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇一

段一:引入老職工心得體會的重要性(150字)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬間我們已經(jīng)在這家企業(yè)里工作了多年。作為老職工,我們在這里積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也收獲了深刻的體會。今天,我很榮幸能在這里與各位分享我的心得體會。老職工是企業(yè)的寶貴財富,我們的經(jīng)驗(yàn)和體會將對新人的成長和企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。因此,我們有必要開展這樣的交流活動,讓我們的心得體會不斷傳承,為企業(yè)的繁榮增光添彩。

段二:工作心得體會的價值與意義(250字)

在這里工作多年,我們經(jīng)歷了無數(shù)個日夜的堅守和奮斗。我們不僅在技能上得到了提升,更重要的是我們的眼界得到了拓寬。通過自身的努力和實(shí)踐,我們體會到了工作的重要性和規(guī)律性。我們懂得了合作的重要性,明白了團(tuán)隊合作背后的智慧和力量。我們也學(xué)會了如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通合作,提高效率。這些經(jīng)驗(yàn)和體會是寶貴的財富,讓我們與同事們共同努力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

段三:工作經(jīng)驗(yàn)分享與傳承(350字)

在這段時間里,我遇到了很多挑戰(zhàn),但也樂在其中。我發(fā)現(xiàn),只有持之以恒,腳踏實(shí)地才能在工作中取得突破和進(jìn)步。我愿意與大家分享我在崗位上面對的難題和解決的方法。我經(jīng)歷了管理團(tuán)隊項目的壓力,也體驗(yàn)了跨部門合作的艱辛。通過這些經(jīng)驗(yàn),我明白了團(tuán)隊合作的重要性,也懂得了如何處理人際關(guān)系,讓團(tuán)隊互相信任、合作順暢。我相信我的經(jīng)驗(yàn)可以幫助年輕的同事們更好地適應(yīng)工作。

段四:老職工心得體會的價值傳播(300字)

作為老職工,我們不僅有責(zé)任與義務(wù)分享心得體會,更有責(zé)任培養(yǎng)新一代的員工。我們應(yīng)該建立起合理的交流機(jī)制,積極幫助新人理解工作的要求和規(guī)則。我們可以開展培訓(xùn)課程、定期交流會議,邀請一線員工分享經(jīng)驗(yàn)和體會,并引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。同時,老職工也應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,與時俱進(jìn)。只有如此,我們才能不斷提升自己,為企業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

段五:對未來發(fā)展的展望(150字)

在新的征程中,我們期待更多優(yōu)秀的年輕人加入我們的團(tuán)隊,與我們一同成長。我們相信,獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和體會將會在未來的工作中發(fā)揮巨大的價值。我們將繼續(xù)堅守職業(yè)道德,積極投身于企業(yè)的發(fā)展中。通過老職工的心得體會和新人的專業(yè)能力的結(jié)合,我們可以為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)新和突破,構(gòu)建企業(yè)和員工共同發(fā)展的美好未來。

謝謝大家!

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇二

尊敬的董事、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的工作的支持與肯定,感謝營銷部這個團(tuán)隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

在酒店工作久,其實(shí)我并沒有為酒店做出過多大的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的可喜的業(yè)績,我只是盡量做好自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力完成自身職責(zé)。曾經(jīng)有人這樣說過:“細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好”,一直以來,我都本著踏實(shí)、用心的工作態(tài)度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻(xiàn),但在不知不覺中已經(jīng)慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環(huán)節(jié)都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),保持工作中良好的心態(tài),所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團(tuán)這個大家庭里面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,它既是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進(jìn)步和成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標(biāo)來要求自己。

榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜負(fù)“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后,我祝愿各位:工作順利,身體健康,合家幸福!

謝謝大家!

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇三

兄弟們,朋友們,大家好:

今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開業(yè)典禮的日子,也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天,我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個晚年,祝大家龍年大吉,行大運(yùn),闔家幸福,工作順心,萬事如意,謝謝大家。

1,過去的五年,我們的經(jīng)歷是艱難的,困難是多方面的,世界經(jīng)濟(jì)危機(jī),交通運(yùn)輸?shù)淖枇?,員工技術(shù)的缺乏,叉車安全的失誤,防火意識的松懈,讓我們遭受了很大的挫折和損失,但我們順豐人硬是憑借自己的堅韌,員工上下齊心協(xié)力,產(chǎn)品上,質(zhì)量創(chuàng)品牌。搶占機(jī)遇,鞏固和開拓我們現(xiàn)有的和未來的市場,為企業(yè)的未來發(fā)展筑就新的基礎(chǔ)。

2,特別是20xx年,全鎮(zhèn)修路期間,正逢雨季,也正是我們的生產(chǎn)旺季,歷經(jīng)66天我們的運(yùn)輸線全部處于泥濘線上,我們的員工不畏風(fēng)雨、泥濘,硬是用人拉、肩扛,想盡一切辦法,不辭勞苦,使企業(yè)度過了最艱難的時期,基本上保證生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行,是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸,譜寫了順豐興旺發(fā)展的樂章!在順豐發(fā)展史上永遠(yuǎn)都會記得你們的足跡,順豐木業(yè)永遠(yuǎn)不會忘記您們的,我再次代表順豐木業(yè)及我本人,真誠的道聲謝謝您了!可尊可敬的兄弟姐妹們,今天的順豐為擁有你們這樣奉獻(xiàn)精神的一員,而倍感驕傲和自豪。

3,過去的五年里,我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝,發(fā)揮自身的智慧,為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,企業(yè)技術(shù)人員,也不辭辛苦、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品,開拓新的市場,通過大家的共同努力可以說我們已經(jīng)掌握了市場脈搏,抓住市場的主動權(quán),永遠(yuǎn)做市場的領(lǐng)跑者,這為我們順豐的發(fā)展,打好了基礎(chǔ)。

4,存在的問題

今天的順豐還不滿五周年,就像一個孩子,正處在一個學(xué)習(xí)和成長的階段,比如,我們還沒有自己的研發(fā)團(tuán)隊,還沒有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團(tuán)隊能力還不足,經(jīng)驗(yàn)還不夠,管理水平偏低,應(yīng)變能力不強(qiáng)等很多問題,員工隊伍也存在技術(shù)水平不高。接受新生產(chǎn)工藝時間過長,個別人沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和主人翁意識,還有個別人把粗魯家庭婦女的某些不良習(xí)慣帶到工廠車間,比如打罵說臟話,和不服從領(lǐng)導(dǎo)等,今后的工作中,我們必須強(qiáng)化管理,堅決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

5,后勤保障還不夠完善,還存在很多問題,勞動保障體系還不完備,有些承諾還沒來得及兌現(xiàn),我們一定會盡最大努力爭取早日實(shí)現(xiàn)。

6,可能還有很多我們沒發(fā)現(xiàn)的問題,希望大家廣開思路多,多提寶貴意見,不斷改進(jìn)管理水平,給大家創(chuàng)造一個和諧、舒心的工作環(huán)境及生活空間。

1,今后我們要建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,大膽探索,不斷創(chuàng)新,一專多能,肯于奉獻(xiàn),廣納人才,真正成為企業(yè)的棟梁,后續(xù)人才。

2,我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過實(shí)地考察學(xué)習(xí),開拓視野,增長知識,對未來的工作有了新的認(rèn)識,對工藝流程有了清晰的思路,對工作方式和方法,有進(jìn)一步的提高,希望你們多聽取不同意見,不要彰顯個人英雄主意,與員工同呼吸,共命運(yùn),同榮辱,共輝煌!努力克服不良習(xí)慣。進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)說平,加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),真正成為順豐的主人,我希望一個團(tuán)結(jié)向上、和諧進(jìn)步、勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、能打硬仗的順豐團(tuán)隊很快的展現(xiàn)在世人面前!

3,產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標(biāo)

企業(yè)有了強(qiáng)有利的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,高素質(zhì)的職業(yè)隊伍,還要掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),不斷的改進(jìn)工藝流程,最科學(xué)最合理地安排每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),爭取用最小的成本創(chuàng)造最大的價值,實(shí)現(xiàn)效益最大化,為員工造福,為企業(yè)創(chuàng)收,我們引進(jìn)兩條自動排板生產(chǎn)線,自動鋸邊機(jī),自動排板機(jī)和半自動膠機(jī),這些公益的改進(jìn),大幅度減輕了一線工人的勞動強(qiáng)度,提高了工資,最大限度的節(jié)省了原料成本,同時也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升。

4,今年是國家十二·五規(guī)劃總體目標(biāo)關(guān)鍵的一年,同時也是我們最值得高興的一年,因?yàn)槲覀冏约捍蛟斓倪h(yuǎn)航產(chǎn)品,已經(jīng)沖出國門,走向世界,我想我們每位員工都會為之興奮和驕傲。因?yàn)檫@里凝集了所有順豐人的汗水,這也給我們帶來了商機(jī)和重?fù)?dān),我們一定要加大生產(chǎn)投入,開足馬力,全負(fù)荷生產(chǎn),超額完成年產(chǎn)六十七萬張的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬元的大關(guān),使順豐登上新的臺階。

5,但是,這次國際市場的進(jìn)入讓我們每個人身上的擔(dān)子加重了,我不說,我相信大家都已經(jīng)明白了一個是質(zhì)量,一個是時間,記得我當(dāng)初要大家做的每一件事吧?對各個環(huán)節(jié)的精細(xì)要求,都是為了今天,走向國際市場。但是我相信,憑借順豐人的這種擔(dān)當(dāng),沒有我們做不好的事情,今天國際市場給了我們這個舞臺,我們一定要唱響這首順豐之歌,為祖國爭光。

6,后勤管理人性化

職工食堂繼續(xù)實(shí)行成本就餐,公司補(bǔ)貼的形式,今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高,后勤人員要發(fā)揮個人的優(yōu)質(zhì),將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好,爭取實(shí)現(xiàn),食堂用菜自給自足,同時飯菜要多樣化,讓員工吃上滿意可口的飯菜,住宿要舒適、安全、衛(wèi)生,所有住宿人員一定保持好個人的住宿衛(wèi)生,為自己和別人創(chuàng)造一個好的生活空間。

要盡快建立職工檔案,按正規(guī)要求進(jìn)行,上報所有存檔,條件具備時,為職工購買退休養(yǎng)老保險和人身意外傷害險。

后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個平價超市,籃球場或乒乓球場,電視廳及音樂播放聽,讓職工吃住舒心,娛樂開心,使企業(yè)成為真正和諧的樂園。

7,安全生產(chǎn)堅持不懈,安全是企業(yè)的保障,是人生幸福的源泉,必須把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事,堅持不懈,不論大家在家里、途中還是在單位都要時刻提醒自己,安全在心,幸福纏身,說起安全,我們的教育是極其深刻的,砂光的著火,叉車貨物砸人等,都為我們敲響了警鐘。

8,今后,哪里的安全出問題,就找那里的第一負(fù)責(zé)人試問,扣發(fā)工資,嚴(yán)重者追究法律責(zé)任,廠長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,車間主管是所在車間的第一責(zé)任人,各班組長是所在班組的第一責(zé)任人,一線機(jī)械工人所使用的機(jī)械,你就是第一責(zé)任人,叉車工要注意車間職工的人身安全,也要注意廠房設(shè)備、機(jī)械的安全,工作中,既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全。

9,如,壓機(jī)、鋸邊、砂光、膠機(jī)、排板生產(chǎn)線等,在修理過程中,一定要切斷電源,并確保在安全的情況下進(jìn)行操作。

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇四

各位老師、同學(xué)們:

大家好!5月30號的早上,就是你們校長請同學(xué)們吃早飯的時候,學(xué)校老師來找我,邀請我在畢業(yè)典禮上跟同學(xué)們說說話,其實(shí),一開始我是拒絕的,因?yàn)槲蚁氘?dāng)一個安靜的老頭子。但老師告訴我,你們都是真心喜歡那5只神獸,我想,我也來拼一把。

同學(xué)們,我很開心,你們都能記得校園里的神獸。不過,養(yǎng)神獸卻不是我的本職工作。

十年前,大家的腳下還是農(nóng)田,教學(xué)樓那邊還是建筑工地,我當(dāng)時的工作就是給學(xué)??垂芄さ???垂芄さ氐墓ぷ鳎炔桓叨?、也不大氣,更不上檔次,但我在認(rèn)真看管好設(shè)備、器材、材料的基礎(chǔ)上,額外做做保潔工作,始終保持施工場地的清潔,盡量把方便留給別人,把困難留給自己。

學(xué)校建好后,我估計我要失業(yè)了,就準(zhǔn)備卷鋪蓋走人。可能是因?yàn)閷W(xué)校覺得我工作還比較負(fù)責(zé),又邀請我繼續(xù)留在學(xué)校后勤處工作,看管設(shè)備。我在認(rèn)真做好本職工作的時候,發(fā)現(xiàn)學(xué)校的大白鵝沒有人喂養(yǎng),我就每天到食堂去找菜葉,回來洗干凈、切整齊,給大白鵝送去。慢慢的,大白鵝就跟我混了??磥?,責(zé)任心真是個好東西啊。

跟宿管阿姨和保安大叔相比,我這個爺爺,總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著你們。我看著你們拿著早飯沖向教室、我看著你們騎車飛奔在校園中、我看著你們小情侶鬧別扭時冷戰(zhàn)或吵架。當(dāng)然,在寒暑假來臨時,我還會“成為”你們,在校園中喂喂小貓、逗逗小狗,讓你們開學(xué)時看到小貓小狗都沒有瘦。盡管,這都不是我的工作,但我還是想認(rèn)真地把這些事情都做好,誰讓我喜歡你們呢。

你們今天就要走啦,時間再緊也要記得吃飯啊,工作再忙也要記得早點(diǎn)睡覺啊,還有,告訴你們個小秘密。我在照顧大白鵝,我的老太婆也在學(xué)校照顧我。幸福是什么?不是你的女票長得漂亮,而是相互把對方放在心上,有人陪著你慢慢變老。

同學(xué)們,世界那么大,記得常回家,我在這里等你,我?guī)е瘾F,你帶著你的她。

祝大家一路順風(fēng),謝謝大家!

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇五

岳普湖二小第二屆教職工代表大會于20xx年4月12日召開,審議通過了校長20xx年的工作報告,學(xué)校財務(wù)工作報告和工會委員會的工作報告。通過小組分組討論,大會認(rèn)為學(xué)校工作報告全面,務(wù)實(shí),鼓舞人心。工會的工作規(guī)范有序,教師活動開展得生動活潑,豐富多彩。學(xué)校環(huán)境和教師的辦公條件發(fā)生了很大的變化,代表們相信在王校長的領(lǐng)導(dǎo)下,教育教學(xué)工作會再上新的臺階。岳普湖二小明天會越來越美好。本次大會還評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部。大會認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的集體,各個中層干部,工作能盡心盡責(zé)。并對領(lǐng)導(dǎo)班子和各個中層干部提出了殷切的期望和合理化的建議。本次大會還審議通過了《學(xué)校獎勵制度》還對代表提出的41條提案和建議進(jìn)行了逐個的答復(fù)。

本次大會本著增強(qiáng)學(xué)校管理的規(guī)范化,增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量這一宗旨,認(rèn)真地分析和討論了工會及學(xué)校各個行政部門的情況,對各個部門的工作給予了充分的肯定和熱情的鼓勵,也提出了寶貴的.意見和建議,充分表達(dá)了全體教職工對學(xué)校的關(guān)心和支持,體現(xiàn)了主人公精神。大會希望學(xué)校各個部門及全體教職工能在學(xué)校黨政工團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員會的民主監(jiān)督下,與時俱進(jìn),集思廣益,做出創(chuàng)造性的工作,爭創(chuàng)地區(qū)級示范學(xué)校而努力奮斗。

時間:20xx年4月12日

地點(diǎn):多功能廳

參加人員:全體正式代表、教育局領(lǐng)導(dǎo)、校委會成員

主持人:趙麗珍

一、預(yù)備會議

1、聽取籌備組韋明華做關(guān)于教代會籌備工作情況的報告

2、聽取籌備組王英做關(guān)于代表資格審查的報告

3、通過大會議程和議題

4、通過大會主席團(tuán)名單

二、正式會議

1、主持人報告應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),超過三分之二以上人數(shù),則宣布本次會議有效。

2、主持人宣布大會開始,全體起立,奏國歌。

3、主持人介紹應(yīng)邀出席大會的領(lǐng)導(dǎo)主席團(tuán)成員、列席代表。

4、王英致開幕詞

5、教育局領(lǐng)導(dǎo)講話

6、熊校長做工作報告

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們在這里召開共創(chuàng)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”簽約大會,這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構(gòu)建社會主義和諧社會”的一項重要舉措,是促進(jìn)我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事,更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天,我作為宜興市晶科光學(xué)儀器有限公司的一名普通職工,能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會上發(fā)個言,感到無比光榮。我今天發(fā)言的題目是:立足本職、積極參與,為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系爭作貢獻(xiàn)。

為此,我將在以下二個方面努力工作:

一、努力學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)。隨著社會不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,我們廣大職工要真正成為經(jīng)濟(jì)大潮中的主力軍,就必須從以下三方面來提高自身素質(zhì)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和國家的法律法規(guī),不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當(dāng)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動,不斷提高自身的科技文化知識,增強(qiáng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的崗位貢獻(xiàn)。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用,開展學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,不斷提高自身的`精神風(fēng)貌,以良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中去。

二、做好本質(zhì)、樂于奉獻(xiàn)。我們決心繼承和發(fā)揚(yáng)工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,立足本職,愛廠愛崗,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。在共建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中,努力營造和諧健康的人際關(guān)系,不斷提高我們廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的生產(chǎn)水平得到明顯提高。正確對待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要,正確理解和支持企業(yè)的重大決策,重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格安全生產(chǎn)規(guī)程,切實(shí)做到安全生產(chǎn)無事故。

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

下午好,很榮幸能代表青年職工發(fā)言,跟大家交流我來林場之后的所見所聞所感。

就覺得時間過的好快,記得我第面試的時候,也是像現(xiàn)在這樣對面坐著朱廠長,我也是這樣的著裝,朱廠長也是做在我的對面,只不過現(xiàn)在是不同的地點(diǎn)不同的時間,轉(zhuǎn)眼間5個月就過去了。自來林場的那天起,雖然林場領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的關(guān)心,新老同事給了我許多大大小小的幫助,但新環(huán)境新人員新開始帶來的新挑戰(zhàn),實(shí)事求是的講給了我不小的新壓力.因?yàn)槲腋谧龃蟛糠植煌氖菓?yīng)屆畢業(yè)生參加工作對我來說意味著走出校園,步入社會,全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的師長和同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃拥膶W(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。十多年來都是在學(xué)校度過的,突然換了一個環(huán)境或多或少都有一些不適應(yīng)??墒莵淼搅謭龉ぷ饕欢螘r間后,我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心對環(huán)境的不適感;內(nèi)心的擔(dān)憂、不安、膽怯都在一點(diǎn)一點(diǎn)的消失,這個溫暖的大家庭慢慢的驅(qū)散著我內(nèi)心的負(fù)面因素,讓我感覺這又是一個新的開始,一個美好的開端。

記得剛來林場的第一天,我很清楚的記得那是建軍節(jié),我父親是部隊的那天部隊放假,找個車很不好找。來了后張主席親切的跟我聊天,詢問我有沒有車,要不要幫我拉東西,同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說起來食堂不得不提,好多人問我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀,其實(shí)不是我想減肥,是咋們食堂的伙食實(shí)在是太好了,要是放開吃根本就控制不住自己,所以沒辦法要自己節(jié)制呵呵。下面我就從幾個方面談一談粗淺的感受:

這個班子給我的感覺是有著開闊的視野和創(chuàng)新的思維。在決策上都做到了按照相關(guān)政策法規(guī)、按照上級指示標(biāo)準(zhǔn)對林場建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清,部署思想特點(diǎn)清;工作上做到了求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干,關(guān)心職工現(xiàn)實(shí)利益,心系部屬生活冷暖,能以廠為家,把崗位當(dāng)事業(yè)干;形象上做到了以身作則,嚴(yán)以律己,公道正派,寬以待人,堅持原則。記得剛來不久的時候王書記去宿舍看望我們新職工,詢問我們有什么困難,還親切的和我們拉起家常,她從我們職工最現(xiàn)實(shí)最直接的利益出發(fā)關(guān)心我們,是希望我們把林場當(dāng)成一個新家扎下根,愛護(hù)它,建設(shè)它。在工作上主席把他自己曾經(jīng)開過會議的文件和學(xué)習(xí)過的書籍交給我,從政治思想上關(guān)心我的成長,鼓勵我進(jìn)步,希望我早日成長起來。

來廠之后給我的第一個震撼那就是領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,特別是中層領(lǐng)導(dǎo),給我的印象個個都是精兵強(qiáng)將,他們不僅在工作上能獨(dú)當(dāng)一面,而且在業(yè)務(wù)上都是本專業(yè)本部門的行家精英。更難能可貴是:他們對部屬都能做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”。例行工作中,能夠落實(shí)上級的決策決議和各項任務(wù)事項,日常生活中,關(guān)心下屬體恤下屬,從而使我真切地感受到了林場大家庭的溫暖,確立了我以廠為家的思想理念和愛廠建廠的主人翁意識。他們不僅在工作中關(guān)心我,指點(diǎn)我,糾正我存在的不足,不厭其煩手把手的帶教是在培養(yǎng)我的能力,給我正能量。同時在生活中關(guān)心自己的生活和學(xué)習(xí),經(jīng)常和自己隨機(jī)談心,指點(diǎn)自己做人做事。

感受三、有一支勇于吃苦、默默奉獻(xiàn)的干部職工隊伍這支隊伍不僅在工作上勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn),而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。因?yàn)槲揖吞幱谄渲?,因此感受可能也就更深刻一些。一是思想上不猜疑、不隔膜,大家都相互信任并?jīng)常主動相互交流;工作生活中大家相互支持,相互關(guān)心;有了失誤不指責(zé),做到了互相幫助;有了分岐不結(jié)怨,做到了相互理解;有了成績不爭功,做到了互相勉勵。說到幫助我的話就太多了,就說說最近把小杰不在,樓上布置會場的時候,要搬抬桌椅,桌子很沉我一個大男生抬高放到上面都有些吃力,辦公室的姐姐覺得我辛苦非要幫我抬,這個事情其實(shí)不是她們舉手之勞,力所能及的事情,但是卻非要幫助我真的讓我很感動。還有每天早上拖大廳的時候,碰見每一個同事都會熱情的過來說我?guī)湍惆?,讓我感覺心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場也有了自己的圈子集體,閑暇的時候也有聚餐唱k等,一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動,豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認(rèn)可我接納我。我很珍惜現(xiàn)在,很感謝大家。

雖然我在十三陵林場這個大家庭中還是個新人,但這個家給我的總體的感覺是大家的心是攏在一起的,情感是融在一起的,勁頭是擰在一起的,是一個團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅強(qiáng)有力的和諧集體。

在以后的工作生活中,我要努力做到“三學(xué)”即結(jié)合工作需要向書本學(xué);結(jié)合工作實(shí)際向同事學(xué)。結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);盡快提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力,以廠為家,建廠勝家。

這五個月來,其實(shí)經(jīng)歷也是蠻豐富的,因?yàn)槲以诒焙虑f分場和后勤辦公室都有工作過。跟著工程科去過八大處檢察官學(xué)院的綠化工程,參與過招投標(biāo),隨同事領(lǐng)導(dǎo)做過申請2級資質(zhì)的一些手續(xù)的辦理。計財科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計過專項款,教我怎么看憑證,跟銀行的一些業(yè)務(wù)往來都有學(xué)習(xí)過。在后勤辦公室準(zhǔn)備以后管理項目,現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí),項目這項工作非常重要,林場一直以來都是事業(yè)帶項目,項目促發(fā)展,這么重要的任務(wù)交給我,我一定要對自己提出更高的要求,爭取早日成長起來。

思想上我要求進(jìn)步雖然不足和怎么做剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入林場這個大家庭,我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話我一直非常喜歡,好多人的qq簽名都是這個。要么去旅行要么去看書,身體和心靈總有一個要在路上。

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家晚上好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可,給了我們這份榮譽(yù),同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實(shí)酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的'員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,這個榮譽(yù)應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

我從事的工作,我從來不覺得它很普通、很枯燥,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。

從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點(diǎn):一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

大酒店是我們共同智慧和汗水的結(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們所有的心血。正是因?yàn)橛辛宋覀冞@樣優(yōu)秀的團(tuán)隊,我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ);正是因?yàn)橛辛宋覀兯劳械倪@個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

“黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力量!

“牛奮千程榮盛世,虎馱五福賀新春”。最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!

謝謝大家!

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇九

尊敬的曹總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

大家上午好!今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動.也很榮幸此刻有機(jī)會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

在半年的博士后工作站的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高,新職工發(fā)言稿。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個人的潛力。

回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠(yuǎn)不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越”。在這十五年的發(fā)展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:20xx環(huán)境體系認(rèn)證,一個個新的起點(diǎn),新的征程。但一切的.成績和榮譽(yù)都已成過去,只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對我們的信任.“海闊憑魚躍,天高任鳥飛,發(fā)言稿《新職工發(fā)言稿》?!敝灰覀兞⒆銓I(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

我們有理由相信20xx*年北麥公司在曹總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家晚上好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可,給了我們這份榮譽(yù),同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實(shí)酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,這個榮譽(yù)應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

我從事的工作,我從來不覺得它很普通、很枯燥,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。

從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點(diǎn):一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

大酒店是我們共同智慧和汗水的結(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們所有的心血。正是因?yàn)橛辛宋覀冞@樣優(yōu)秀的團(tuán)隊,我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ);正是因?yàn)橛辛宋覀兯劳械倪@個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

“黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力量!

“牛奮千程榮盛世,虎馱五福賀新春”。最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!

謝謝大家!

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇十一

各位代表:

z一中六屆三次教代會今天隆重開幕了。這是我校民主辦學(xué)的一件大事,是我校教職工參與學(xué)校政治生活的一件大事,是開展民主協(xié)商、行使民主權(quán)利、實(shí)施民主管理的一次盛會。受學(xué)校行政班子委托,下面我主要結(jié)合校本部工作回顧和下一步工作設(shè)想,一并向大會報告工作,請各位代表審議。

六屆二次教代會以來的近兩年時間,z一中從“摘牌”到“復(fù)牌”,正經(jīng)歷著“從規(guī)模發(fā)展到規(guī)范辦學(xué),從收費(fèi)自主到財政保障,從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉(zhuǎn)型。全校教職工以教育教學(xué)為重,以大局穩(wěn)定為重,以教書育人為重,繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風(fēng),積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)趨緊,行風(fēng)趨嚴(yán)的改革大勢,大家一起風(fēng)雨同舟,和衷共濟(jì),取得了來之不易的教育教學(xué)成果。20xx年,校本部高考一本達(dá)線1391人,達(dá)線率76.2%,600分以上高分段101人,占全市的1/2,位列全省第二,7名同學(xué)被北大、清華錄?。晃鍌€學(xué)科的競賽獲省一等獎4人,二等獎47人,三等獎48人。包括清華大學(xué)在內(nèi)的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質(zhì)生源基地稱號,今年我校繼續(xù)獲得“清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計劃”資格,全國各大知名高等院校的自主招生、實(shí)名推薦、校薦直通車等給我校的推薦指標(biāo),呈迅猛上升趨勢。事實(shí)證明,我校辦學(xué)的質(zhì)量和水平穩(wěn)中有進(jìn),社會的認(rèn)可度和美譽(yù)度繼續(xù)保持,發(fā)展的潛力和空間大有可為。

z一中作為百年老校,既有著深厚的文化底蘊(yùn),輝煌的教學(xué)業(yè)績,蓬勃的發(fā)展過程,同時也存在著內(nèi)涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉(zhuǎn)型的需要,按照省、市規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的政策措施,z一中的集團(tuán)化辦學(xué)模式必須有一個更加明晰的定位。為此,經(jīng)過解放思想、集思廣益,并經(jīng)過市委、政府和主管部門的認(rèn)可,遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向,我們提出了“本部辦精品,科學(xué)發(fā)展;東校出實(shí)力,創(chuàng)新發(fā)展;民辦有活力,穩(wěn)定發(fā)展”的思路,經(jīng)過幾年努力,把校本部辦成行為規(guī)范的精品學(xué)校,把東校區(qū)辦成深化改革的示范學(xué)校,把z中學(xué)和皋城中學(xué)辦成富有活力的窗口學(xué)校。

同時,我們校本部初步凝聚了以“辦精品學(xué)校,走精品之路”為發(fā)展戰(zhàn)略的共識,堅持以“開放包容,雅致大氣,富有活力”為基調(diào),不斷深化“精心育人、精品課程、精致教學(xué)、精細(xì)管理、精誠合作”的精品意識,著力構(gòu)建以“敦品礪學(xué),以天下為己任”為核心的文化價值體系,逐步形成“堂堂精品,科科精品,班班精品”的價值取向,盡心營造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境,通過全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動,把學(xué)校質(zhì)量建設(shè)和文化建設(shè)的愿景深深植根于每個一中人的心靈深處,融入到每個一中人的血脈之中,從而走出一條規(guī)模適度、特色鮮明、質(zhì)量一流、符合市情的精品辦學(xué)之路。

當(dāng)前,內(nèi)涵式發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然選擇,為了進(jìn)一步尋求新的教學(xué)質(zhì)量的增長點(diǎn),學(xué)校開始實(shí)施了小課題研究,這項研究著眼于課堂教學(xué)和班級管理的實(shí)際,以“雙贏(即贏在課堂、贏在班級)”為出發(fā)點(diǎn),以課堂教學(xué)的有效性和班級管理的特色性為目標(biāo),是一項既立足常規(guī)、又立足長遠(yuǎn)的研究,也是一項起點(diǎn)低、能做到的研究。

目前,這項研究正處于起步階段,我們的想法是:在“有效課堂教學(xué)”研究中,要圍繞“教中研,研中教”,重點(diǎn)抓好有效備課、有效上課、有效訓(xùn)練三個基本環(huán)節(jié),并且不斷延伸;在“特色班級管理”研究中,要圍繞“管理并重,以理為先”,著力培養(yǎng)高中學(xué)生學(xué)習(xí)自主、修身自覺、行為自律三個方面的基本素養(yǎng),并且不斷拓展。我想,只要我們不斷深化、長期堅持、與時俱進(jìn),這種研究就會形成一種風(fēng)氣,一種制度,乃至一種文化,一種特色。課堂教學(xué)的效果就會有保證,班級管理的特色就會有保證,進(jìn)而學(xué)校的教育質(zhì)量就會有保證,辦學(xué)的生存空間和發(fā)展空間就會有保證,希望大家全員參與,展示風(fēng)格,共同提高。

精品辦學(xué)必須堅持既面向全體又關(guān)注個體,我們堅持按規(guī)律辦學(xué),按規(guī)范辦學(xué),按規(guī)矩辦學(xué),要求把班上的每一個學(xué)生都看做百分之一百,關(guān)注每一個學(xué)生的成長和進(jìn)步。正視個體差異,啟迪求知興趣,培養(yǎng)良好習(xí)慣,堅持因材施教,把“優(yōu)化優(yōu)秀生,轉(zhuǎn)化學(xué)困生,激勵中等生跳起來摘桃子”并舉并重,均衡用力。

為此,在繼承傳統(tǒng)的同時,我們優(yōu)化了“英才工程”,努力辦好學(xué)科選修班,積極籌建勵志班,力求為數(shù)理突出、人文見長的學(xué)生提供菜單式課程,個性化輔導(dǎo),讓有特長的學(xué)生選擇到最適合自己的教育;優(yōu)化了“開放工程”,不斷完善國際班管理,實(shí)行師資擇優(yōu)、班主任統(tǒng)配,努力提升辦班質(zhì)量,不斷豐富課程開發(fā),努力在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)合作雙贏;優(yōu)化了“幫扶工程”,完善了學(xué)生資助體系,通過政府資助、學(xué)費(fèi)減免、滋蕙計劃以及思源助學(xué)、米賽爾助學(xué)和扶苗基金等方式,不斷擴(kuò)大資助面,不讓一個孩子因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。與此同時,關(guān)注學(xué)生的心理健康,豐富學(xué)生的運(yùn)動和活動,嚴(yán)格安全的管理和預(yù)防。一個和諧成長的環(huán)境正在形成。

為嚴(yán)明崗位職責(zé),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,使班子工作更加貼近教學(xué)一線,新學(xué)年開始,班子成員在完成業(yè)務(wù)工作的同時參與學(xué)校公共管理,確保各項工作扎實(shí)有序開展,實(shí)施了“五項制度”,教學(xué)工作聯(lián)席會議、學(xué)生工作聯(lián)席會議、后勤工作聯(lián)席會議均明確了召集人,相關(guān)處室積極配合;各處室、各部門實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制;年級部實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,年級部副主任明確分工,統(tǒng)籌年級的教學(xué)、管理、服務(wù)工作;領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級部工作做到早晚自習(xí)有人轉(zhuǎn),有人查,有人督促,教師不到崗有人約談;學(xué)校中層干部掛牌上崗參加上下學(xué)、上下晚自習(xí)學(xué)校前后門值勤,維持秩序,疏通交通,嚴(yán)禁學(xué)生無故提前離校;檢查住校生就寢,確保就寢有檢查,有登記,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)班主任處理。本學(xué)期以來,學(xué)校的管理秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。

為了嚴(yán)格制度,改進(jìn)作風(fēng),校黨委出臺了《z一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè)的若干意見》,從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)考勤考核,加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)明招聘政策,嚴(yán)肅招生紀(jì)律,嚴(yán)格財務(wù)管理,嚴(yán)把采購程序,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)等九個方面對學(xué)校的管理作了詳細(xì)的規(guī)定,使學(xué)校管理更加精細(xì),更加符合中央、省、市要求,學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)大大降低,“少花錢辦成事,不花錢能辦事”的風(fēng)氣逐步形成。

規(guī)范招生行為,嚴(yán)格執(zhí)行三限政策,堅決做到零計劃外招生,及時停辦了高考復(fù)習(xí)班;規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格按照市物價局批準(zhǔn)的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),且在校內(nèi)公示;規(guī)范教學(xué)行為,嚴(yán)格按市教育局文件要求開學(xué)、放假,及時傳達(dá)省市規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件和會議精神,嚴(yán)禁利用雙休日、節(jié)假日和寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課,從事有償家教,私自外出辦班等行為;規(guī)范管理行為,嚴(yán)格學(xué)籍審批制度,通過電子學(xué)籍管理,實(shí)際學(xué)生與學(xué)籍?dāng)?shù)一致,學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)均按程序辦理;嚴(yán)格高校自主招生管理,堅持把學(xué)生志愿報名與推薦條件、選拔標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法相結(jié)合,堅持遴選過程與推薦結(jié)果公開公示;在師資統(tǒng)配、學(xué)科均衡的前提下,高一新生分班、高二文理分班嚴(yán)格實(shí)行電腦派位,紀(jì)委監(jiān)督,確保公平公正。

今年積極爭取財政支持,公開招標(biāo)維修了學(xué)校運(yùn)動場,按照盡力而為、量力而行的原則,我們分年度積極爭取支持,力爭明年改善教職工的辦公條件,并力爭盡早提升學(xué)校的信息化水平,還將創(chuàng)造條件,把爭取校門改造和校園擴(kuò)容的信息積極上傳。目前,已向市教育局和市政府報告,待條件成熟時,適時推進(jìn)學(xué)校后勤化社會改革。

各位代表,百年老校,本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時刻,違背規(guī)律、超越政策和破壞規(guī)范的路是行不通的,而缺乏耐心、喪失信心和精神滑坡更是要不得的,z一中的生生不息、薪火相傳、續(xù)寫歷史必須靠全體一中人共同擔(dān)當(dāng)。

目前,z一中仍處在一個艱難的轉(zhuǎn)型發(fā)展期,如何在政策許可的條件下,重新建立激勵機(jī)制?如何在政府支持下化解歷史遺留問題,使學(xué)校輕裝上陣?如何凝心聚力謀發(fā)展,創(chuàng)造百年老校的新輝煌?這是全校教職工共同關(guān)注也需要共同發(fā)力的三大問題。學(xué)校行政班子將緊緊依靠全體教職工,積極爭取上級支持,堅持“把風(fēng)氣搞正,把作風(fēng)搞實(shí),按規(guī)矩辦學(xué)”,力爭使學(xué)校早日走出低谷,續(xù)寫z一中發(fā)展史上的新篇章。

勇當(dāng)火車頭鐵路職工發(fā)言稿篇十二

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和凱瀾集團(tuán)。從20xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心,照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進(jìn)步。同時使我在工作中學(xué)到了很多值得在現(xiàn)實(shí)生活中使用的知識。

(1)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機(jī),我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進(jìn)入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

(2)再回車間一個月后,由于公司先期擴(kuò)大規(guī)模人力資源短時間緊張,加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠,將其屋內(nèi)所屬物品,總價值盡20余萬元的機(jī)器設(shè)備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機(jī)器設(shè)備裝運(yùn)的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當(dāng)時油價上漲運(yùn)費(fèi)提高的情況下通過當(dāng)?shù)氐呢浾?,終于找到我認(rèn)為價格是最低的車輛進(jìn)行運(yùn)輸。

(3).機(jī)器設(shè)備裝運(yùn)完畢后我隨車到達(dá)內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的.共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實(shí)體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當(dāng)大的企業(yè)影響力。

(2).對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時,因?yàn)樽约翰怀墒斓谋憩F(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是非常不可取的。

(3).在金盛制衣有限公司工作的過程中,因?yàn)樽约耗挲g原因,著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗(yàn)欠缺,再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風(fēng)問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負(fù)面影響。

(4).不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進(jìn)行很好的溝通。

(5).在聽取到有關(guān)于工廠的負(fù)面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴(kuò)張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時,不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。

(6).因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

(7).不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會了對于人和事當(dāng)面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人,慢慢的變習(xí)以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

(8).不懂得如何團(tuán)結(jié)他人,只知道一意孤行。認(rèn)為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。

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