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總工會(huì)心得體會(huì)工作篇一
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。
學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的.主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
每學(xué)期,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。
讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。
第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。
今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。
同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。
設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄。
今年,我校校務(wù)公開(kāi)已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
評(píng)估總分為914分。
校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。
對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。
教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開(kāi)展了以下活動(dòng):
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇二
xx街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承推進(jìn)工會(huì)工作、服務(wù)廣大職工為宗旨,積極地開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng),取得了一定的成績(jī),圓滿完成任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作成績(jī)總結(jié)如下:
一、建立陣地,搭建驛站。
為豐富轄區(qū)職工業(yè)余文化生活,提升職工的整體素質(zhì)??偣?huì)積極響應(yīng)市、區(qū)總工會(huì)的號(hào)召,努力打造服務(wù)職工工作品牌,建設(shè)職工信賴的職工之家。在區(qū)總工會(huì)的幫助和街道黨工委的大力支持下,xx街道職工俱樂(lè)部和職工心靈驛站在11月底正式成立,將為轄區(qū)職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、閱覽室、培訓(xùn)室、舞蹈室等設(shè)施,極大的惠及轄區(qū)職工,同時(shí)為職工提供心理咨詢、法律援助、困難救助等服務(wù)。
二、民主建會(huì)、發(fā)揮作用。
以加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”為契機(jī),促進(jìn)工會(huì)組織覆蓋面明顯擴(kuò)大,共推動(dòng)企業(yè)民主建會(huì)3家,積極開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)行動(dòng),新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員2700人;民主換屆9家,且督促新增稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)5家。通過(guò)以上民主建會(huì)和稅務(wù)代收工作,讓基層工會(huì)真正運(yùn)作起來(lái),實(shí)施民主管理,運(yùn)用自身經(jīng)費(fèi)更好的為職工服務(wù),切實(shí)為職工維權(quán)。使其真正成為職工心目中的有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)。
三、職工維權(quán)、維護(hù)公正。
總工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則。針對(duì)我轄區(qū)物流行業(yè)較為集中的特點(diǎn),為了切實(shí)的維護(hù)職工權(quán)益,經(jīng)過(guò)籌劃實(shí)施,組織各物流企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商,并最終簽訂了物流行業(yè)工資集體合同,完成行業(yè)性集體合同簽訂工作;今年還續(xù)簽區(qū)域性集體合同4份,新簽重點(diǎn)企業(yè)集體合同3家;開(kāi)展法律維權(quán)服務(wù)2場(chǎng)次、發(fā)放宣傳資料1100份;配合有關(guān)部門(mén)處理勞資動(dòng)糾紛6宗,涉及職工42人,涉及金額7.283萬(wàn)元;組織3家企業(yè)647名職工參加安康杯競(jìng)賽;開(kāi)展安全生產(chǎn)(含職業(yè)病防治)培訓(xùn)5場(chǎng),420名職工參加了學(xué)習(xí),派發(fā)資料1600份;探視工傷病人職工7名。通過(guò)集體合同的'簽訂、法律維權(quán)服務(wù)、勞資調(diào)解等,充分發(fā)揮了工會(huì)在職工維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和信訪維穩(wěn)的作用。
四、幫扶慰問(wèn),溫暖職工。
今年總工會(huì)加大了幫扶力度,對(duì)職工的關(guān)愛(ài)惠及多,范圍廣??偣?huì)共慰問(wèn)困難職工25名,發(fā)放慰問(wèn)金共77500元。一是“元旦”、“春節(jié)”開(kāi)展“送溫暖慰問(wèn)”活動(dòng),共慰問(wèn)幫扶困難職工10戶,發(fā)放慰問(wèn)金30000元;二是為341名職工贈(zèng)送了生日卡,讓職工感受到了不一樣的工會(huì);三是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)為360名職工贈(zèng)送電影票,豐富了職工文化的生活;四是金秋助學(xué)為7名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金31500元,幫助了困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題;五是為110職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)了三年的安康保險(xiǎn),為10名特困職工購(gòu)買(mǎi)“住院二次醫(yī)?!北kU(xiǎn);全年臨時(shí)救助了8名生病住院職工,發(fā)放慰問(wèn)金16000元。六是開(kāi)展“環(huán)衛(wèi)工人一元捐”活動(dòng),發(fā)動(dòng)9家愛(ài)心企業(yè),共籌集愛(ài)心捐款18671元。這一系列的幫扶措施使職工們感到了工會(huì)為職工服務(wù)的理念,感受到了工會(huì)的溫暖,感受到了工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。
五、文體活動(dòng),多彩多樣。
為讓職工有針對(duì)性地選擇自己最喜歡的運(yùn)動(dòng)內(nèi)容,總工會(huì)發(fā)放運(yùn)動(dòng)會(huì)摸底調(diào)查問(wèn)卷300多份,開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。年初組織16家企業(yè)30多名工會(huì)干部開(kāi)展“我愛(ài)xx,凝聚工友情活動(dòng);組織3家企業(yè)參加慶“三八”企業(yè)女職工運(yùn)動(dòng)會(huì),并獲得“運(yùn)球接力”比賽項(xiàng)目第二名等成績(jī);在慶“五一”系列活動(dòng)中發(fā)動(dòng)了企業(yè)參加深圳市外來(lái)青工文體節(jié)及羅湖區(qū)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);九月開(kāi)展了南粵幸?;顒?dòng)周活動(dòng)、企業(yè)職工拓展等活動(dòng)。各項(xiàng)文體活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步的豐富了職工們的業(yè)余文化生活,為他們提供活動(dòng)交流的平臺(tái),讓他們感受到工會(huì)切實(shí)的為他們服務(wù)。
六、職工培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)。
積極開(kāi)展“新工人、新市民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程,引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,立足崗位成長(zhǎng)成才。一是為18家企業(yè)600多名職工提供了免費(fèi)職工素質(zhì)培訓(xùn),其中有24名職工參加職業(yè)技能考證培訓(xùn)。發(fā)放補(bǔ)貼培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元,受益企業(yè)4家,受益職工多人次;二是在錦城酒店開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng),切實(shí)鍛煉和調(diào)動(dòng)了職工的熱情;三是在機(jī)關(guān)、金運(yùn)達(dá)、龍園物業(yè)公司等開(kāi)展心理、禮儀、安全生產(chǎn)知識(shí)講座5場(chǎng);同時(shí)總工會(huì)積極爭(zhēng)取評(píng)先評(píng)優(yōu)名額,環(huán)提中心職工彭遠(yuǎn)青被評(píng)為區(qū)勞模、楊向歡被評(píng)為區(qū)先進(jìn)工作者、深圳市威彥達(dá)電力工程監(jiān)理有限公司被評(píng)為區(qū)先進(jìn)集體,彭遠(yuǎn)青同志成為xx街道第一位勞動(dòng)模范;四是深圳市中聯(lián)建工程項(xiàng)目管理有限公司獲區(qū)“巾幗文明崗”稱號(hào)。經(jīng)過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)及評(píng)先評(píng)優(yōu)的工作,使職工們進(jìn)一步掌握專業(yè)的知識(shí),提高各項(xiàng)技能的能力,同時(shí)也調(diào)動(dòng)起企業(yè)職工的積極性,使他們更踴躍的參加工會(huì)活動(dòng)。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇三
今年以來(lái),我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神,緊緊圍繞全市工作中心,按照省總、南平市總的部署和要求,切實(shí)履行基本職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,幫扶困難職工,深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),努力抓好年度工作計(jì)劃的分階段落實(shí),在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
一、用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)。
用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦,把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求,做好服務(wù)企業(yè)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí),弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神,積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽,5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽,著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力;舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班,推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,開(kāi)展“技能月”活動(dòng),組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng),創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng),技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng);有1239人次參與“雙增雙節(jié)”,增收節(jié)支321萬(wàn)元;提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè),大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督。
一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建工作,上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人,共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家(其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家),吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90%,會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2%。通過(guò)成立社區(qū)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作,將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制,接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo),把社區(qū)工會(huì)工作做為黨建工作考評(píng)和精神文明評(píng)比的重要條件之一,明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇,實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元,加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè),上半年建立社區(qū)工會(huì)16家,組建率達(dá)100%。二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè),先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范,再向個(gè)私企業(yè)延伸;先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手,逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射;先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì),再推廣到小企業(yè)工會(huì);先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì),再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)固一家、規(guī)范一家,鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家,非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9%。三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆,督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家,全面鞏固和完善職代會(huì)制度;非公企業(yè)建立職代會(huì)211家,達(dá)50%以上。進(jìn)一步加大宣傳力度,提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí),健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠(事)務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組,監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況,在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開(kāi)推行情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開(kāi)提出11條意見(jiàn)和建議,促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度,達(dá)100%;非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度107家,達(dá)25.48%。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司,全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制,我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開(kāi)工作水平。1月市廠務(wù)公開(kāi)辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體”。四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家,全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度,達(dá)到建制率100%;其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家,達(dá)到建制率36.4%。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家,達(dá)到建制率88.9%以上,其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家,達(dá)到建制率10.8%。五是加強(qiáng)建設(shè)職工之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位,開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng),通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
三、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神,促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍。
一是做好勞模的推薦評(píng)選工作。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦工作,五一節(jié)前夕,莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正,市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。二是積極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活,上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元,累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元;受全總的委托,入戶慰問(wèn)勞模三名,各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元;協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元,幫助他們解決實(shí)際困難,讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì),全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議,暢談感想和體會(huì),為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì),交流思想,傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用,全國(guó)勞?!?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成,1995年退休后,繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng),自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工,心系困難勞模的冷暖,繼兩年前將以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的.春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后,五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”,用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正,捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元,又從家里拿出2000多元給學(xué)生翁家麗治病,在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范,提高職工的思想道德素質(zhì),促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
四、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。上半年先后建立建陽(yáng)市勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度等兩個(gè)制度,我市已建有包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助、信訪接待日和職工群眾越級(jí)集體上訪處置預(yù)案等七項(xiàng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制,使協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制更加完善。于5月25日召開(kāi)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議第一次會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了省、南平市關(guān)于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的有關(guān)文件精神,總結(jié)前段時(shí)間開(kāi)展的清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作,討論通過(guò)了《建陽(yáng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作規(guī)則》,制訂了三方會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃。二是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革。通過(guò)源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過(guò)程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化、利益的調(diào)整等重點(diǎn),維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益。與市直有關(guān)部門(mén)制訂了“維護(hù)重組改制和破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益的工作意見(jiàn)”七條,按照“企業(yè)重組改制方案和破產(chǎn)申請(qǐng)應(yīng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的意見(jiàn),方案中職工安置事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施”的規(guī)定,參與建陽(yáng)毛巾廠等3家企業(yè)改制方案的制訂、討論和修改,在企業(yè)改革的實(shí)際操作中維護(hù)職工的合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。三是接待調(diào)處職工來(lái)信來(lái)訪。今年以來(lái)我會(huì)共受理職工群眾來(lái)信來(lái)訪5件次、10人次,與去年同期的12件次161人次相比,分別遞減58.3%和93.8%。其中來(lái)訪1批次、6人次,比去年7批次、116人次,分別遞減85.7%和94.8%;來(lái)信4件次、涉及4人次,比去年同期的5件次、45人次,分別遞減20%和91.1%。這些信訪件主要反映企業(yè)改制改革過(guò)程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、民主管理和工傷保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題。通過(guò)各級(jí)工會(huì)的共同努力和有關(guān)各方的積級(jí)配合,基本得到妥善解決。職工來(lái)信來(lái)訪顯著減少,企業(yè)職工隊(duì)伍相對(duì)比較穩(wěn)定。四是開(kāi)展職工法律援助工作。市職工法律援助中心接待職工法律咨詢86人次,代寫(xiě)法律事務(wù)文書(shū)15件,代理法律訴訟案件13件,其中免費(fèi)援助6件、標(biāo)的21.5萬(wàn)元,減免收費(fèi)0.6萬(wàn)元余元,法律援助活動(dòng)取得成效。在建陽(yáng)萬(wàn)隆藥業(yè)有限公司以合資合同無(wú)效主張勞動(dòng)合同無(wú)效為由,拒不支付該企業(yè)汪錦川等91名職工的最低生活費(fèi)以及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,我會(huì)積極參與調(diào)解、處理和訴訟,指派市職工法律援助中心專職法律工作者協(xié)助職工辦理此案,并為困難職工支付法律訴訟費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和材料費(fèi)1900多元,以實(shí)際行動(dòng)依法維護(hù)了職工的權(quán)益,最終討回了公道,歷時(shí)三年的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛得以解決。今年4月26日南平市中級(jí)人民法院做出終審判決:建陽(yáng)市萬(wàn)隆藥業(yè)有限公司補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳本公司汪錦川等91名職工在7月至204月間的最低生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)人民幣24.3萬(wàn)多元;并自年5月起在萬(wàn)隆藥業(yè)與汪錦川等91名職工勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際存續(xù)期間,逐月發(fā)放他們每人每月最低生活費(fèi)172元,及時(shí)為他(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)們繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每月509.6元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月4586.4元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每季10696.14元。五是參與查處拖欠職工工資行為。把清理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題做為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓;參與市清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組工作,加強(qiáng)對(duì)清欠農(nóng)民工工資工作的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立清欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)電話,定期開(kāi)展檢查清理工作,加強(qiáng)對(duì)建筑施工等勞動(dòng)密集型企業(yè)、非公有制企業(yè)的檢查督促,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)清欠的解決。上半年配合勞動(dòng)等部門(mén)追回拖欠工資22.4萬(wàn)元。
五、大力幫扶困難職工,實(shí)施送溫暖工程。
一是健全完善特困職工檔案。深入基層調(diào)查摸底,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,對(duì)已建立的特困職工檔案,堅(jiān)持做到隨著職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整,完善市總、系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)和基層工會(huì)的三級(jí)困難職工檔案,企業(yè)特困職工家庭由上年度的1396戶降到1159戶,年脫貧率達(dá)17%。二是組織安排“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間與市直有關(guān)部門(mén)、各系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))、基層工會(huì)密切配合,陪同市領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難企業(yè)112家、困難職工1159戶,發(fā)放慰問(wèn)金41萬(wàn)元,其中政府籌集20.00萬(wàn)元,工會(huì)系統(tǒng)籌集9.30萬(wàn)元,其他方面籌集11.70萬(wàn)元。市總自籌資金3.64萬(wàn)元慰問(wèn)特困職工、困難勞模、因公致殘職工和因公死亡職工遺屬,把黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)心送到他們家中。三是做好市長(zhǎng)熱線電話的接聽(tīng)和匯報(bào)。接聽(tīng)44個(gè)熱線電話,為市經(jīng)貿(mào)、林業(yè)等五個(gè)系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))的職工反映生活困難、無(wú)法過(guò)年的問(wèn)題,呼吁救助、調(diào)查核實(shí),對(duì)確屬特困職工家庭尚未慰問(wèn)的7戶進(jìn)行慰問(wèn),各送上慰問(wèn)金200元。我會(huì)對(duì)待特困職工的求助電話,做到有難必幫,得到干部職工的贊譽(yù)。四是繼續(xù)開(kāi)展與特困職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。主動(dòng)與政府有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,完善市五套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)制度,著力形成工會(huì)與政府相關(guān)部門(mén)“齊抓共扶”的工作機(jī)制;擴(kuò)大救助困難職工范圍,繼續(xù)動(dòng)員組織110個(gè)市直單位和省、南平市屬駐潭單位與39家困難企業(yè)的200戶特困職工結(jié)對(duì)子,一對(duì)一幫扶。五是開(kāi)展“五一”期間慰問(wèn)在工作崗位上職工的活動(dòng)。4月30日市總領(lǐng)導(dǎo)深入三家企業(yè)9個(gè)班組看望慰問(wèn)在工作崗位上進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的職工100多人,了解他們的生產(chǎn)生活情況,向他們送上毛巾等慰問(wèn)品。六是進(jìn)一步加大參與再就業(yè)工作力度。積極配合市直有關(guān)部門(mén)開(kāi)展再就業(yè)方針政策的宣傳活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)舉辦各種勞務(wù)供求現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn),加強(qiáng)山海勞務(wù)協(xié)作,繼續(xù)對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多本;配合做好小額擔(dān)保貸款政策的落實(shí),受理30多名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)貸款,共為24人發(fā)放小額擔(dān)保貸款46萬(wàn)元;開(kāi)展就業(yè)與再就業(yè)調(diào)研,及時(shí)反映下崗失業(yè)人員的呼聲與要求;發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹所和再就業(yè)培訓(xùn)中心的功能,實(shí)施“963”再就業(yè)援助行動(dòng),培訓(xùn)下崗失業(yè)職工127人,為下崗失業(yè)職工接待求職登記、提供用工信息和就業(yè)介紹服務(wù)153人(次),免費(fèi)介紹就業(yè)崗位82個(gè)。七是開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督活動(dòng)。市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)以市政府辦名義出臺(tái)了《建陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》,搞好源頭參與和源頭維護(hù)工作;通過(guò)與市財(cái)政局、審計(jì)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金自查,配合省社監(jiān)委的檢查指導(dǎo),對(duì)在監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋,并督促其整改。調(diào)整充實(shí)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),建立一支由各系統(tǒng)(行業(yè))代表組成的社保監(jiān)督員隊(duì)伍,于6月17日召開(kāi)全市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)工作會(huì)議,聽(tīng)取五家保險(xiǎn)公司匯報(bào)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)情況及工作開(kāi)展情況、審議通過(guò)了《20建陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作報(bào)告》,維護(hù)基金安全。
六、參與安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生安全監(jiān)督。
組織工交、建筑等行業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),做好推廣安全生產(chǎn)“一法三卡”試點(diǎn)工作,開(kāi)展安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)周宣傳活動(dòng),與市直有關(guān)在中山廣場(chǎng)和市政府門(mén)口兩次聯(lián)合舉辦《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《職業(yè)病防治法》的咨詢活動(dòng),向上千名前來(lái)咨詢的群眾發(fā)放材料1000余冊(cè),加大安全生產(chǎn)宣傳力度。參與全市性安全生產(chǎn)大檢查,逐個(gè)逐項(xiàng)排查不安全隱患,查出事故隱患31處,提出整改措施36條,按照“四不放過(guò)”原則查處安全事故4起。堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,以“掌握安全生產(chǎn)知識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工”為主題,以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高,兩個(gè)為零、三個(gè)加強(qiáng)”為目標(biāo),組織152家企業(yè)開(kāi)展第六屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。建陽(yáng)市電力公司、建陽(yáng)公路分局分別被省總、省安監(jiān)局和南平市總、南平市安監(jiān)局評(píng)為第五屆“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位。
七、進(jìn)一步宣傳《工會(huì)法》,推動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)。
一是宣傳貫徹《工會(huì)法》。通過(guò)電視報(bào)刊和發(fā)放《工會(huì)法》、《福建省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》小冊(cè)子的形式,擴(kuò)大《工會(huì)法》宣傳面;采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”、以會(huì)代訓(xùn)、進(jìn)企入廠舉辦講座的辦法,組織2000多名職工會(huì)員學(xué)習(xí)。如:委派市總機(jī)關(guān)干部進(jìn)市委黨校講課,向副科級(jí)和市管后備干部講解《工會(huì)法》和工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大工會(huì)的影響面;到林業(yè)等工會(huì)舉辦“依法維權(quán)培訓(xùn)班”,組織200多名廠(場(chǎng))等企事業(yè)單位工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作意見(jiàn)》、《福建省工會(huì)參與國(guó)有企業(yè)改制工作中的有關(guān)政策規(guī)定和工作要求》等法律法規(guī),提高工會(huì)干部的法律觀念。
二是充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),于3月5日召開(kāi)市工會(huì)第五次女職工代表會(huì)議,選舉產(chǎn)生市總第五屆女職工委員會(huì),根據(jù)南平市總女工委二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)精神,提出今后五年我市女職工工作任務(wù)和目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)女工委在“三八”節(jié)期間舉辦猜謎、拔河、游園和登山比賽等活動(dòng),豐富女職工的節(jié)日生活;開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升工程”和“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”為主題的女職工建功立業(yè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大女職工參與改革和現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)女職工組織的規(guī)范化建設(shè),經(jīng)過(guò)試點(diǎn)企業(yè)自行申報(bào)、省總和南平總女工委考核驗(yàn)收與抽查,福建省三愛(ài)藥業(yè)股份有限公司女工委被授予“福建省非公有制企業(yè)工會(huì)女職工工作示范單位”,建陽(yáng)市新城竹木制品廠、建陽(yáng)市超萊地毯有限公司女工委被授予“南平市非公有制企業(yè)工會(huì)女職工工作示范單位”的稱號(hào)。
三是依法收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。貫徹省總和南平市總加強(qiáng)經(jīng)審工作的意見(jiàn),于4月9日召開(kāi)市總十五屆經(jīng)審會(huì)第二次會(huì)議,聽(tīng)取了市總財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作的《關(guān)于市總工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年收支預(yù)算執(zhí)行情況和2004年收支預(yù)算草案的報(bào)告》,推進(jìn)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的審查審計(jì)工作,組織學(xué)習(xí)《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》,提高經(jīng)審委員業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展工會(huì)資產(chǎn)普查,確保工會(huì)財(cái)產(chǎn)保值增值;嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,做好實(shí)務(wù)審計(jì)工作,杜絕“以會(huì)代審”、“無(wú)賬審計(jì)”等虛審現(xiàn)象,堅(jiān)持經(jīng)審工作的原則性;從組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)三方面入手做好2個(gè)經(jīng)審聯(lián)系點(diǎn)的工作,發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范作用;組織經(jīng)審人員參與工會(huì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的全過(guò)程,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在發(fā)展工會(huì)事業(yè)、維護(hù)職工群眾切身利益和為職工群眾排憂解難、扶貧濟(jì)困上;結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)經(jīng)審調(diào)研,撰寫(xiě)經(jīng)審調(diào)研文章2篇,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷提高工會(huì)經(jīng)審工作水平。
四是加強(qiáng)工運(yùn)調(diào)研和信息報(bào)道工作。成立重點(diǎn)課題調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、對(duì)入選調(diào)研文章給予獎(jiǎng)勵(lì)等措施加以保障,上半年征集各類(lèi)題材的調(diào)研和理論文章5篇,其中1篇在《福建工會(huì)通訊》上發(fā)表。從市總到系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和基層工會(huì)建立一支由46人組成的信息工運(yùn)調(diào)研骨干隊(duì)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)伍,形成與黨政和社會(huì)各界以及上下之間的工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持“正面宣傳,弘揚(yáng)正氣”和“喜憂兼報(bào)”的原則,及時(shí)向黨政反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提高工會(huì)參政議政水平。上半年采編《建陽(yáng)工運(yùn)信息》12期107條,被《中國(guó)工運(yùn)》采用1條、省總采用2條、南平市級(jí)采用30條、建陽(yáng)市級(jí)采用34條,較好地暢通了信息渠道;2004年3月市總分別被省總和南平市總評(píng)為“全省工會(huì)信息工作先進(jìn)單位”和“全市工會(huì)信息工作先進(jìn)單位”。
五是拓展工會(huì)文體、宣傳工作。以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。在慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)成立115周年期間,舉辦“武夷味精杯”職工卡拉ok歌詠比賽,來(lái)自經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)10個(gè)企業(yè)的17名職工參加了決賽;舉辦有6個(gè)代表隊(duì)參加的“三愛(ài)杯”職工籃球賽、分別有36名和25名選手參加橡棋賽和圍棋賽;舉辦“勞動(dòng)者之歌”攝影展,收集職工攝影作品132幅,于4月30日在市政府門(mén)口廚窗展出入選作品40幅;推薦參加南平市“慶五一展風(fēng)采”首屆職工漫畫(huà)作品展入選作品9幅,參加南平市“電力杯”職工書(shū)法展入選作品7幅,參加南平市“電力杯”職工攝影展入選作品4幅。各基層工會(huì)舉辦卡拉ok歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標(biāo)、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長(zhǎng)跑等比賽,開(kāi)展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動(dòng),豐富職工的節(jié)日生活,不斷加大工會(huì)工作的宣傳力度,擴(kuò)大工會(huì)的影響面。
總之,今年以來(lái)我市工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和市委、市政府的文件和指示精神,積極履行基本職責(zé),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇四
20__年,戚家山街道總工會(huì)以活動(dòng)推動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手,從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起,街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日,寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份,已完成換屆29家,補(bǔ)選3家,撤銷(xiāo)2家,更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《戚家山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施,以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè),積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況,分析存在困難,提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì),16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì),4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì),11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè),實(shí)地考核驗(yàn)收,年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話,闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家,覆蓋企業(yè)數(shù)150家,組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20__年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,除了17家企業(yè)免繳,共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作,完善制度,查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì),經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求,認(rèn)真從企業(yè)中選取代表,又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉,共產(chǎn)生20名代表,3名委員候選人,并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初,街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上,在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年,在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽,來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭,三星重工,科元塑膠,新橋化工,逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí),在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的'推薦申報(bào)工作,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?;髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn),提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類(lèi)職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次,舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署,提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年,舉辦各類(lèi)工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年,街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占92.9%,基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,目前采集信息12220人,制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初,開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工,發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元,為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人,其中在職參保4195人,退休參保574人,安康參保956人,特種參保1831人,共有50家單位參保,有23家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié),街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè),給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品,累計(jì)受益職工達(dá)3200余人,總金額近16余萬(wàn)元,受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn),邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù),全年開(kāi)展各類(lèi)講座和培訓(xùn)4起,提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名,形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,共接待職工信訪102件,法律法規(guī)咨詢729件,涉及職工1246人次,涉案金額1070萬(wàn)元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè),在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開(kāi)蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一屆三次區(qū)域職工代表大會(huì),分別審議通過(guò)了職代會(huì)相關(guān)制度,并表決通過(guò)了職代會(huì)專門(mén)小組(委員會(huì))成員名單。區(qū)總工會(huì)副主席周飛龍為兩個(gè)社區(qū)與會(huì)的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn)。下半年,積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)工作,目前已完成143家。
五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄N逡磺跋?,街道總工?huì)主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演;國(guó)慶前夕,由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)承辦兩場(chǎng)“迎國(guó)慶”的文藝晚會(huì),都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果,表達(dá)了企業(yè)職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的豪情壯志。今年,積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部等級(jí)申報(bào)評(píng)定。
2、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。全年,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)20余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。
3、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開(kāi)通了街道總工會(huì)官方微博,宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大工會(huì)影響力。全年,被區(qū)總錄用信息55篇,市總錄用1篇,寧波日?qǐng)?bào)錄用2篇,新區(qū)時(shí)刊錄用3篇。
六、20__年工作思路。
1、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,組織職工,服務(wù)職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè),力爭(zhēng)有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度,培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn);不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作,努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
3、抓好職工服務(wù)站建設(shè),盡力服務(wù)轄區(qū)職工。一是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛,對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作,在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。二是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng),把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體,推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。
4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī),打造各類(lèi)職工活動(dòng)平臺(tái),豐富職工文體活動(dòng),提高職工思想道德素質(zhì),關(guān)注職工精神需要,營(yíng)造歡樂(lè)和諧的文化氛圍。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇五
20__年,在街道黨工委、辦事處和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__街道總工會(huì)牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn),以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工會(huì)為抓手,大力開(kāi)展技能競(jìng)賽、困難職工幫扶活動(dòng),不斷提升工會(huì)影響力,不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
一、以創(chuàng)建省級(jí)示范點(diǎn)工會(huì)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。
1.成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)省級(jí)示范點(diǎn)。__街道地理位置優(yōu)越,商業(yè)發(fā)達(dá),餐飲業(yè)分布集中,集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展,__街道按照聯(lián)合制、代表制、地域相近、行業(yè)相同的原則,成立并發(fā)展__街道餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前,聯(lián)合會(huì)下設(shè)12家酒店工會(huì),現(xiàn)有工作會(huì)員180余人。聯(lián)合會(huì)拓展載體、豐富形式,開(kāi)展了一系列活動(dòng)。營(yíng)造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。目前,被省總工會(huì)正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
2.強(qiáng)力打造村級(jí)工會(huì)省級(jí)先進(jìn)示范點(diǎn)。小菜園村位于市區(qū)西北部,全村現(xiàn)有1300余戶,共計(jì)5300余口人?,F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1387人,主要分布在商貿(mào)、餐飲、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來(lái),小菜園村工會(huì)委員在__街道總工會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“組織農(nóng)民工、凝聚農(nóng)民工”要求,大力開(kāi)展教育培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、文化娛樂(lè)、親情服務(wù)等工作,創(chuàng)建了工會(huì)辦公室、農(nóng)民工書(shū)屋、農(nóng)民工文體活動(dòng)大院、農(nóng)民工婦女康檢室、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場(chǎng)所,構(gòu)建了集工會(huì)辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、幫扶維權(quán)、文體活動(dòng)場(chǎng)所為一體的實(shí)體化服務(wù)平臺(tái),既滿足了農(nóng)民工的多元化需求,又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用。20__年被河南省總工會(huì)表彰為省基層工會(huì)示范點(diǎn)先進(jìn)村級(jí)工會(huì)。
二、以活動(dòng)為載體,不斷突顯工會(huì)凝聚力和影響力。
1.加強(qiáng)職工思想教育,提升工會(huì)影響力。街道總工會(huì)大力宣傳發(fā)動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工積極參與組織__市“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”職工文藝演出7場(chǎng)。期間,街道總工會(huì)以演出為載體,大力宣傳工會(huì)相關(guān)知識(shí),不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品,而且進(jìn)一步提升了工會(huì)的影響力。
2.豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加了__市第三屆職工籃球比賽;組織轄區(qū)40余人參加了__市第二屆職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽;在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會(huì),通過(guò)舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)街道工會(huì)會(huì)員的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力。
3.組織職工技能競(jìng)賽,提高職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會(huì)的自身特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣,各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。7月份,組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競(jìng)賽;組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競(jìng)賽;11月份,組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會(huì)會(huì)員參加了__市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽,進(jìn)一步提升了工會(huì)會(huì)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提高了職工素質(zhì)。
三、以困難職工幫扶為依托,切實(shí)解決職工難題。
在金秋助學(xué)活動(dòng)中,街道總工會(huì)積極籌措資金48000元,對(duì)24名貧困學(xué)生給予了救助。救助25名困難職工(農(nóng)民工),發(fā)放資金3萬(wàn)余元。另外,我們還積極爭(zhēng)取外建企業(yè)河南源泰建筑公司支持,籌措資金慰問(wèn)幫扶環(huán)衛(wèi)工人、貧困戶、殘疾戶等低收入群體。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年河南源泰已累計(jì)幫扶困難群眾1360余人次,捐資捐物62余萬(wàn)元,成為工會(huì)幫扶工作的重要組成部分,為加快脫貧攻堅(jiān)步伐起到了積極作用。
今后工作中,我們緊緊圍繞街道和市總工會(huì)中心工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,服務(wù)群眾,維護(hù)權(quán)益,使工會(huì)工作再上新臺(tái)階,為建設(shè)和諧__、魅力__做出更大的貢獻(xiàn)。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇六
工作總結(jié)。
全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)在此分享。
zz鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,理清工會(huì)工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。20xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,以黨的十八精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會(huì)精神,緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
一、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,拿出新載體,開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng),鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。
其次,注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體。
合同。
以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn),有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話,使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作。
三、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力。
一是開(kāi)展“建家”活動(dòng),共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展,達(dá)到“兩個(gè)滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求,召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告,工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了自查,鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,120多名職工參加了競(jìng)賽。
三是開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái),由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門(mén)收取。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx0xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī),主要得益于以下三方面:(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,政府聯(lián)席會(huì)議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)??h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來(lái),我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說(shuō)干就干,干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律,沒(méi)有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái),我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開(kāi)創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
一、積極爭(zhēng)取黨政支持,加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。
20xx年度,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”講話的精神,深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,結(jié)合“八榮八恥”活動(dòng),堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?,F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng),注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間,雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過(guò)聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會(huì)文件,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見(jiàn)》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí),提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。今年我校教師沒(méi)有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上,工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先,工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況,工會(huì)讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個(gè)目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”,我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績(jī)突出,今年,金紅梅等在省、州、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出,成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次,工會(huì)配合教科室,開(kāi)展科研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,開(kāi)設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。,我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過(guò)國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。
二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),列出21大項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,公布資料40份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開(kāi)”公布欄。今年,我?!靶?wù)公開(kāi)”已辦到第六期,受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下,創(chuàng)新機(jī)制,踏實(shí)工作,現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下:
深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo),引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開(kāi)展職工節(jié)能減排活動(dòng),組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng),并取得了良好效果。
認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是,組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是,組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是,組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,加強(qiáng)班組安全管理”為主題,以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障,扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng),吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來(lái),不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì),在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。
四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本,突出工會(huì)維權(quán)職能,主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。
五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。
六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),維護(hù)職工心理健康,6月上旬,組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過(guò)培訓(xùn),幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。
七、認(rèn)真做好設(shè)立車(chē)間流動(dòng)書(shū)箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,進(jìn)一步提升職工素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力,在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車(chē)間流動(dòng)書(shū)箱。
八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是,組織6名志愿者,按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是,為20xx年“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算。
一是,進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);二是,認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作;三是,進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí),積極維護(hù)職工權(quán)益;四是,積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列活動(dòng),提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);五是,努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇七
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。
學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
每學(xué)期,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。
讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。
今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù) 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。
同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。
設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄。
今年,我校校務(wù)公開(kāi)已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
評(píng)估總分為914分。
校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。
對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。
教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開(kāi)展了以下活動(dòng):
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇八
市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),大膽探索,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。
(一)、繼續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。,我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,開(kāi)展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。
2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,取得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工240人.6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。8月,我會(huì)幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元?!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。
(二)、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問(wèn)題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。
1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。
2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo),積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類(lèi)企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。
(三)、加強(qiáng)勞模管理服務(wù),完善勞模管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
我市勞模管理服務(wù)工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位,為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位,真正使勞模品牌閃亮起來(lái),今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀9芾矸?wù)長(zhǎng)效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。
一是深入調(diào)查,全面掌握勞?;厩闆r。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查,建立健全了全國(guó)、省、贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。
二是用心為今年勞模評(píng)選工作提前做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望,總是用心在做好評(píng)模前的基礎(chǔ)性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的評(píng)選和推薦工作的同時(shí),還對(duì)今年我市推薦江西省、贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調(diào)查摸底。
三是實(shí)事求是,對(duì)特殊困難勞模進(jìn)行摸底調(diào)查。對(duì)“因病、因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類(lèi)原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記,建立電子檔案,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作,隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況,及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。
四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的寶貴財(cái)富,成為建設(shè)和諧社會(huì)的精神動(dòng)力,我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。今年我會(huì)以“全國(guó)勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī),利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí),拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。
(四)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),完善了工會(huì)組織體系。
1、召開(kāi)了市工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng),經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意,召開(kāi)了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議,市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的順利召開(kāi),使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會(huì)工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。
2、制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。為了順利完成贛州市總工會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén),具體工作量化到個(gè)人,做到“千斤擔(dān)子人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。力爭(zhēng)各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列,樹(shù)立工會(huì)新形象。年終,市總工會(huì)將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)比評(píng)優(yōu)。通過(guò)這一考評(píng)方案的實(shí)施,為我會(huì)工作增添了更多活力和激情,工會(huì)干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提高。
4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè),為工會(huì)工作更好的服務(wù)職工奠定基礎(chǔ)。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心集工會(huì)活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體,占地11.5畝,總建筑面積10143.18㎡,總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn),我們專門(mén)指派了責(zé)任心強(qiáng)的一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部與日常工作脫鉤,專抓此項(xiàng)工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進(jìn)行,保證隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改?,F(xiàn)在大樓已完成主體工程,力爭(zhēng)在農(nóng)歷年底前竣工。
(五)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),豐富了職工文化生活。
1、為慶五一勞動(dòng)節(jié),和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽,共有22支參賽隊(duì),且首次出現(xiàn)了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(zhǎng)朱家柏,人大副主任、總工會(huì)主席劉運(yùn)富,市政府副市長(zhǎng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。
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總工會(huì)心得體會(huì)工作篇九
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。
學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):
第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
每學(xué)期,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。
讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。
第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。
今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。
同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。
設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄。
今年,我校校務(wù)公開(kāi)已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
評(píng)估總分為914分。
校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。
對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。
教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開(kāi)展了以下活動(dòng):
1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有:繼續(xù)開(kāi)辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。
2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。
3.校外開(kāi)展的活動(dòng)主要有:利用暑假時(shí)間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。
4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。
第五、開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。
主要工作
1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。
使用資金一千二百多元。
2.慰問(wèn)喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn),并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。
4.走訪在校青年教師:工會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問(wèn)他們的學(xué)習(xí)與生活情況,勉勵(lì)他們安心工作。
5.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問(wèn)生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。
為退休教職工訂閱《老年康樂(lè)報(bào)》。
本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見(jiàn)建議還不夠全面,對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,xx年我們的工作還要加強(qiáng),力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。
總之,xx年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。
今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
xx年,是我局工會(huì)努力工作,銳意創(chuàng)新,取得顯著成績(jī)的一年。
在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,努力培育 四有職工隊(duì)伍,積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的`思想基礎(chǔ)
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。
二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫(xiě)了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。
我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛(ài)集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),為工會(huì)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證
我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。
在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌,建四檔,四有四上墻。
局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng),為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
一年來(lái),局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開(kāi)展活動(dòng),取得顯著成效。
一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。
另一方面,積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。
局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。
局屬ee公司科技人員,汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階,并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。
產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。
今年以來(lái),我們籌措資金 多元,慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。
在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。
我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。
在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋。
工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開(kāi)展文娛體育活動(dòng),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí):豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的開(kāi)展。
為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,先后在五一、七一、十一和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類(lèi)、撲克類(lèi)、球類(lèi)比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次,參加人員926人次。
9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。
局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績(jī),做到了工作、唱歌兩不誤。
通過(guò)合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)骨干。
總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái),我們認(rèn)真反省了自身的不足。
在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。
我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新,促使我局工會(huì)工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨員代表大會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面落實(shí)組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次代表大會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面落實(shí)組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次代表大會(huì)精神,明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,運(yùn)用各種途徑和載體,組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái),充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
2.深化當(dāng)好主力軍,建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。
積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,充分取得局黨政的支持,深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。
加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,參與和推動(dòng)改革。
加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4.深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。
創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式,積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工,實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng),努力取得更大的成效。
進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,增強(qiáng)基層組織活力。
5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6.深入實(shí)施送溫暖工程。
關(guān)心職工生活,幫助他們解決生活中的問(wèn)題,搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。
組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。
利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí),切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。
講究工作的方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8.進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。
積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。
三八、五一、十一等重大節(jié)日,舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。
xx年年2月6日。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十一
20xx年,在總工會(huì)里工作,我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年總工會(huì)工作。
感想,歡迎大家閱讀。
今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份,鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問(wèn)了30多名特困職工,把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì),在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的。
勞動(dòng)合同。
聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況不僅推進(jìn)了工會(huì)工作同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動(dòng)量大,防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動(dòng),收到了良好的效果。
4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。
7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書(shū)記的講話和市總朱主席的。
工作報(bào)告。
會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話通過(guò)學(xué)習(xí),鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)要求基層工會(huì)具體做到“五個(gè)堅(jiān)持”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會(huì)精神的貫徹落實(shí)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)參加會(huì)議的工會(huì)主席都表示要用“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合市九次工代會(huì)精神,貫穿于工會(huì)工作中去同時(shí)在10月下旬分三個(gè)片召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹中國(guó)工代會(huì)精神我們認(rèn)為,只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí),才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì)工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn)。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見(jiàn),都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)??己艘庖?jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面:工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng),組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng),會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)”倡議書(shū)。
6、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。
7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號(hào)文件精神,依法做好了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù),同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。
8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份。
工作計(jì)劃。
9、落實(shí)了蘇州市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。
11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動(dòng),如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動(dòng)等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作,二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會(huì)各類(lèi)報(bào)刊的征訂任務(wù)。
3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。
4、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。
5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫(xiě)的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《蘇州日?qǐng)?bào)》題為《防治非典各級(jí)工會(huì)顯神通》、8月29日《江蘇工人日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道。
四、20xx重點(diǎn)工作打算。
1、加大建會(huì)力度,在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會(huì),要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛(ài)心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下,創(chuàng)新機(jī)制,踏實(shí)工作,現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下:
深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo),引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開(kāi)展職工節(jié)能減排活動(dòng),組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng),并取得了良好效果。
認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是,組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是,組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是,組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,加強(qiáng)班組安全管理”為主題,以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障,扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng),吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來(lái),不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì),在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。
四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本,突出工會(huì)維權(quán)職能,主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。
五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。
六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),維護(hù)職工心理健康,6月上旬,組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過(guò)培訓(xùn),幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。
七、認(rèn)真做好設(shè)立車(chē)間流動(dòng)書(shū)箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,進(jìn)一步提升職工素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力,在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車(chē)間流動(dòng)書(shū)箱。
八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是,組織6名志愿者,按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是,為20xx年“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算。
一是,進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);二是,認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作;三是,進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí),積極維護(hù)職工權(quán)益;四是,積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列活動(dòng),提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);五是,努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。
zz鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,理清工會(huì)工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。20xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,以黨的十八精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會(huì)精神,緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
一、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,拿出新載體,開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng),鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。
其次,注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)。
工作總結(jié)。
部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn),有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話,使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出??铋_(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作。
三、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力。
一是開(kāi)展“建家”活動(dòng),共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展,達(dá)到“兩個(gè)滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求,召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告,工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了自查,鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,120多名職工參加了競(jìng)賽。
三是開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái),由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門(mén)收取。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī),主要得益于以下三方面:(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,政府聯(lián)席會(huì)議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)??h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來(lái),我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說(shuō)干就干,干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律,沒(méi)有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái),我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開(kāi)創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
一、積極爭(zhēng)取黨政支持,加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十二
xx年全市工會(huì)工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、省工會(huì)十四大和市第七次黨代表會(huì)精神,牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,自覺(jué)踐行黨的群眾路線,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性,切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益,在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,加快打造“三城一市”,全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
一、牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,唱響堅(jiān)定走中國(guó)特色工會(huì)道路的主旋律。
為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。要堅(jiān)持工會(huì)發(fā)展道路,以中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng),引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè),匯聚起為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)奮斗的正能量,組織動(dòng)員廣大職工在為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗中鑄就工人階級(jí)新輝煌。
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、全總xx大、省十四大會(huì)議精神,牢牢把握工會(huì)事業(yè)發(fā)展正確方向。要在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神作為首要政治任務(wù),成立宣講團(tuán),深入基層企業(yè)、班組一線,向職工開(kāi)展各類(lèi)宣講活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會(huì)近五年工作成果,加大社會(huì)宣傳力度,為迎接嘉興市工會(huì)第七次代表大會(huì)營(yíng)造良好輿論氛圍;要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和富有科學(xué)性、針對(duì)性的方法宣傳主流價(jià)值觀。策劃制作工運(yùn)五年系列宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)“勞動(dòng)最光榮,勞動(dòng)者最偉大”理念,打牢共同思想道德基礎(chǔ);有效利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、微信等新興傳播媒介,開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的宣傳,吸引職工群眾參與;要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。樹(shù)立以職工為中心的工作導(dǎo)向,廣泛開(kāi)展職工主題教育,使會(huì)議精神實(shí)質(zhì)入腦入心,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)我市工會(huì)工作繼續(xù)走在前列。
2、深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng),倡導(dǎo)勞動(dòng)光榮、工人偉大的價(jià)值取向。圍繞中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的正確途徑、以勞動(dòng)創(chuàng)造托起中國(guó)夢(mèng)等三方面,通過(guò)宣講報(bào)告、征文活動(dòng)、媒體宣傳、文化活動(dòng)等方式,在廣大職工中深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。通過(guò)深入宣傳,堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信,激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量,自覺(jué)做中國(guó)道路的實(shí)踐者、中國(guó)精神的承載者、中國(guó)力量的主力軍,為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”努力奮斗。
3、深入開(kāi)展職工文化建設(shè),鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動(dòng)為基本形式,組織職工因地制宜開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng),繼續(xù)培育、打造、做大一批工會(huì)實(shí)施、職工受益、企業(yè)、社會(huì)認(rèn)同、各界參與的職工文化品牌。重點(diǎn)打造“職工文化活動(dòng)月”品牌,集中開(kāi)展以“勞動(dòng)美”為主題的群眾性文化體育活動(dòng),引導(dǎo)職工在參與群眾性文化活動(dòng)中增進(jìn)凝聚力、增強(qiáng)幸福感;要進(jìn)一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建,開(kāi)展職工讀書(shū)月、職工讀書(shū)征文比賽等活動(dòng),在全社會(huì)倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚,切實(shí)提升職工文明素質(zhì);要進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職工文化陣地建設(shè)。推動(dòng)各級(jí)工人文化宮和職工技術(shù)學(xué)校的規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建設(shè)一批“職工文化家園”,全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè),開(kāi)展企業(yè)職工文化建設(shè)“十佳”示范單位評(píng)選,探索建立和完善“職工書(shū)屋”建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ);要進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度。加強(qiáng)與主流媒體的合作,壯大工會(huì)輿論宣傳陣地建設(shè),大張旗鼓地宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作。堅(jiān)持面向職工、面向基層、面向工會(huì)的原則,努力把各級(jí)工會(huì)刊物、網(wǎng)站辦成指導(dǎo)工會(huì)工作、展示職工形象的平臺(tái)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新聞傳播的新形勢(shì),加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建設(shè)和管理,堅(jiān)持正面引導(dǎo)輿論,不斷增強(qiáng)工會(huì)輿論的親和力、公信力和影響力,努力發(fā)展文明理性、積極健康的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)文化。
全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型城市,需要全市上下的共同努力,更需要廣大職工的積極參與。要立足全局,主動(dòng)爭(zhēng)取和整合資源,積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺(tái),提升職工創(chuàng)新能力,在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作貢獻(xiàn)。
1、突出領(lǐng)域創(chuàng)新,深化立功競(jìng)賽助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。以“企業(yè)增效、職工增收,共建共享、合作共贏”為目標(biāo),著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點(diǎn)工程建設(shè)三個(gè)層面分頭推進(jìn),深入開(kāi)展富有時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題,組織開(kāi)展職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)和技能大賽,通過(guò)技能比武和崗位練兵,提升職工技能素質(zhì),實(shí)現(xiàn)技能晉升,增強(qiáng)創(chuàng)新能力;以創(chuàng)“四優(yōu)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))為目標(biāo),深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),著力建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組,全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽。
2、突出職工崗位創(chuàng)新,挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。深入實(shí)施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程,提升職工創(chuàng)新素質(zhì),增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力;深入推進(jìn)職工培訓(xùn)基地建設(shè),廣泛開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn),逐步完善職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取人社部門(mén)支持,推進(jìn)工會(huì)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、鑒定、發(fā)證、晉級(jí)“一條龍”服務(wù),拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間,推動(dòng)職工隊(duì)伍從技術(shù)熟練型向知識(shí)技能創(chuàng)新復(fù)合型轉(zhuǎn)變;深入推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘制度建設(shè),通過(guò)評(píng)聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人,開(kāi)展名師帶高徒等活動(dòng),充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)方面的傳、幫、帶作用,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力,激勵(lì)職工主動(dòng)參與科技創(chuàng)新活動(dòng);深入推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動(dòng),著力形成市、縣、鎮(zhèn)(街道)、基層單位(企業(yè))四級(jí)技能大賽新格局,不斷提高職工參與度,使技能大賽成為職工技能晉級(jí)的快速通道。
3、突出素質(zhì)提升創(chuàng)新,培育高技能人才助推驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。深入開(kāi)展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動(dòng),不斷完善各級(jí)工會(huì)技術(shù)服務(wù)隊(duì),幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān),進(jìn)一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容;深入開(kāi)展“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)崗位創(chuàng)新活動(dòng),發(fā)揮職工群眾的聰明才智,提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平;深入開(kāi)展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”、“我為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動(dòng)活動(dòng),把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)融入企業(yè)新技術(shù)推廣、新材料應(yīng)用、新工藝開(kāi)發(fā)和新裝備使用中,積極推廣節(jié)能減排技術(shù)成果,促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作;深入開(kāi)展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動(dòng),推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)效性;深入開(kāi)展“工人發(fā)明家”評(píng)選活動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力。按照人才、平臺(tái)、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)“四位一體”的原則,以企業(yè)為依托,繼續(xù)培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室,發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新,助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
三、切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一,推動(dòng)建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制,為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系作貢獻(xiàn)。
1、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面。提高創(chuàng)建質(zhì)量,建立健全創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,建立評(píng)先評(píng)優(yōu)和創(chuàng)建活動(dòng)掛鉤的工作機(jī)制,調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建積極性。完善第三方評(píng)估等考核機(jī)制,促使創(chuàng)建過(guò)程成為提高企業(yè)管理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程,營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對(duì)各地各系統(tǒng)創(chuàng)建情況組織一次“回頭看”,對(duì)達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)行抽查考核。
2、健全完善多層次民主管理和民主協(xié)商制度。繼續(xù)堅(jiān)持“企業(yè)協(xié)商談增長(zhǎng)、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的協(xié)商重點(diǎn),逐步規(guī)范要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)行機(jī)制,以協(xié)商薪酬制度推動(dòng)企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新,促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn),點(diǎn)面結(jié)合,以大帶小,進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn),擴(kuò)大隊(duì)伍,發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用,不斷提高基層工會(huì)協(xié)商能力。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹實(shí)施,開(kāi)展深化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,暢通職工民主參與、表達(dá)訴求的渠道,增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)事先的協(xié)調(diào)和溝通,及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題。加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動(dòng),推進(jìn)基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),充實(shí)由工會(huì)干部、專業(yè)律師、志愿者等社會(huì)力量組成的工會(huì)法律工作隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)職工的`法律援助工作,努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議,加強(qiáng)群體性勞資矛盾預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理,更好地發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽,提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)技能、防范水平,擴(kuò)大競(jìng)賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)分級(jí)管理,抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。做好職工職業(yè)病防治工作,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益。
四、密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的橋梁紐帶作用。
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求,努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,實(shí)現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。
1、大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。按照“大服務(wù)、大平臺(tái)”的要求,整合職能,整合資源,健全工作網(wǎng)絡(luò)、拓寬工作內(nèi)容、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能,大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手,不斷完善職工幫扶、服務(wù)體系。進(jìn)一步找準(zhǔn)縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心的工作定位和工作規(guī)范,努力為廣大職工提供多樣化、多層次的服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))建立職工服務(wù)站、規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn),全力打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的四級(jí)工會(huì)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。
2、大力推動(dòng)職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂,化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),大力推進(jìn)《嘉興市職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)三年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率,建立以市級(jí)統(tǒng)籌為主、縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌為輔、全市企業(yè)職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。
3、不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好“心連心”大病救助活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”送崗位活動(dòng)、金秋助學(xué)和愛(ài)心透析等活動(dòng),切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。協(xié)助政府加大對(duì)困難職工家庭的生活、醫(yī)療、住房和子女就業(yè)等方面的幫扶力度,積極開(kāi)展針對(duì)新社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和家政服務(wù)等就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助和咨詢服務(wù)活動(dòng)。把幫扶活動(dòng)向農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員延伸,建立困難外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機(jī)制。
擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,是工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求,也是更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的組織保障。要與時(shí)代同步伐,進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋,工會(huì)工作全覆蓋。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神,突出重點(diǎn)、拓展外延、挖掘潛力,繼續(xù)深入開(kāi)展基層工會(huì)組建工作。創(chuàng)新組建思路,以開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點(diǎn),外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等,對(duì)勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項(xiàng)目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進(jìn)行排查,加強(qiáng)對(duì)新簽約項(xiàng)目、籌建項(xiàng)目和新開(kāi)工項(xiàng)目的跟蹤,成熟一家組建一家,充分挖掘組建潛力。整合創(chuàng)建資源,利用黨工共建這一資源,抓好“兩新”組織中工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)建會(huì)相關(guān)工作的宣傳,啟發(fā)、激發(fā)職工入會(huì)的主體意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力,把自上而下下推動(dòng)建會(huì)與自下而上職工自覺(jué)建會(huì)結(jié)合起來(lái),使建會(huì)過(guò)程成為增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)、凝聚職工共識(shí)的過(guò)程,不斷提高建會(huì)質(zhì)量。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范、基層工會(huì)增活力”活動(dòng),進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)建設(shè)水平。以創(chuàng)建“六好”示范鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為抓手,著力推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范,進(jìn)一步提升鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作水平;以“五好”為標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)村(社區(qū))等區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的新領(lǐng)域。探索不同規(guī)模、不同業(yè)態(tài)的非公企業(yè)工會(huì)工作模式,推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展,把非公企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。針對(duì)新形勢(shì)下縣級(jí)工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和方式的深刻變化,加強(qiáng)調(diào)研,不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平。探索基層工會(huì)主席直接選舉、工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家等工作,提升工會(huì)工作群眾化、民主化水平。
3、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。建立和健全黨組理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)制度,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)法規(guī)政策等業(yè)務(wù)知識(shí),以及新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重學(xué)習(xí)效果,著力提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究,抓住當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入基層、深入企業(yè)、深入職工,真情關(guān)心職工疾苦,真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲,真實(shí)反映職工意愿,力爭(zhēng)形成一批科學(xué)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研成果。加強(qiáng)工會(huì)干部上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)人才培訓(xùn),繼續(xù)辦好工會(huì)干部大課堂,著力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年,全市對(duì)%的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十三
作為一名勞動(dòng)者,總工會(huì)是我們最普遍也是最常見(jiàn)的組織之一??偣?huì)是由全國(guó)范圍內(nèi)的工會(huì)組織自愿加入組成,旨在代表工人的利益和維護(hù)工人的權(quán)益。最近,我參加了一次工會(huì)組織的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),有機(jī)會(huì)深入了解和探究總工會(huì)的工作和作用,讓我對(duì)總工會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。本文旨在分享我的心得體會(huì)。
第二段:總工會(huì)的意義。
總工會(huì)是工人階級(jí)的組織,代表工人階級(jí)的利益和愿望,同時(shí)還承擔(dān)著引導(dǎo)和組織工人群眾的任務(wù)??偣?huì)是工人的保護(hù)傘,推廣和保護(hù)員工的權(quán)益以及維護(hù)公平的勞動(dòng)關(guān)系??偣?huì)是工人的愛(ài)國(guó)組織,反映工人的愛(ài)國(guó)主義精神,積極參與和支持國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展。總工會(huì)是工人階級(jí)與黨和政府聯(lián)系的橋梁,代表和維護(hù)工人階級(jí)的根本利益。
通過(guò)參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng),了解了總工會(huì)的工作內(nèi)容??偣?huì)主要開(kāi)展信息傳播、服務(wù)管理、政治協(xié)商、法律維權(quán)四項(xiàng)工作。信息傳播是總工會(huì)在為工人群體提供工作動(dòng)態(tài)、服務(wù)信息的基礎(chǔ)性工作,服務(wù)管理是將服務(wù)對(duì)象具體化,建立工會(huì)服務(wù)體系,政治協(xié)商是總工會(huì)團(tuán)結(jié)各關(guān)系一線的工人代表,參與政府制定各項(xiàng)政策,發(fā)揮工會(huì)在國(guó)家治理中的作用,法律維權(quán)則是代表工人群體維護(hù)自己的權(quán)益,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正的重要手段。
第四段:總工會(huì)需要我們的參與。
作為總工會(huì)的一員,在保護(hù)自身利益的同時(shí),也需要積極參與和支持總工會(huì)的工作。我們可以通過(guò)支持和參與政治協(xié)商、宣傳發(fā)布、建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等形式為總工會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。我們可以積極參與總工會(huì)相關(guān)活動(dòng),參與社區(qū)服務(wù)、學(xué)習(xí)交流、文化娛樂(lè)等活動(dòng),讓工會(huì)的服務(wù)和義務(wù)更好地為我們所用。我們可以積極關(guān)注工會(huì)工作動(dòng)態(tài),參與提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,以推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
第五段:結(jié)論。
總工會(huì)是維護(hù)工人利益和權(quán)益的重要組織,代表著工人階級(jí)的利益和意愿,并在政治協(xié)商、服務(wù)管理、法律維權(quán)等方面扮演著重要角色。我們作為勞動(dòng)者,積極參與和支持總工會(huì)的工作,既是保護(hù)自身利益的重要手段,也是維護(hù)工人利益和維護(hù)社會(huì)公正發(fā)展的重要責(zé)任??偣?huì)的事業(yè)將因我們的支持和參與而得到保障和發(fā)展。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十四
第一段:引言(100字)。
漯河總工會(huì)報(bào)告是一份非常重要的文件,它反映了漯河市工會(huì)在去年所做的工作及今年的計(jì)劃。筆者有幸參加了這次報(bào)告會(huì),心情非常激動(dòng),深感與會(huì)人員視工會(huì)為一項(xiàng)重要組織,竭力關(guān)注其發(fā)展。
第二段:對(duì)報(bào)告的總體印象(200字)。
整個(gè)報(bào)告主題鮮明,內(nèi)容豐富,是一份十分詳細(xì)和系統(tǒng)的報(bào)告,給我們帶來(lái)了強(qiáng)烈的啟示。
報(bào)告中,我們看到了漯河市工會(huì)在過(guò)去一年里在為工人們發(fā)聲爭(zhēng)利、健康保障、工作環(huán)境、增強(qiáng)職工素質(zhì)及康復(fù)服務(wù)等方面的努力。工會(huì)用實(shí)際行動(dòng)為員工謀福利,加大保障力度,做到讓大家過(guò)得更加滿意,信心也愈發(fā)堅(jiān)定。
同時(shí),報(bào)告也有該工會(huì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。究竟如何發(fā)揮工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中的作用,讓員工覺(jué)得自己被重視是該工會(huì)思考的重要部分。因此,報(bào)告提出了一些切實(shí)可行的計(jì)劃,為工會(huì)今后的發(fā)展指明了方向。
第三段:報(bào)告中的熱點(diǎn)信息(300字)。
在報(bào)告中,筆者對(duì)以下幾個(gè)方面印象深刻:
第一,工會(huì)在職工健康保障上取得了很大的成績(jī)。他們不僅為職工提供了各種便利,如醫(yī)療卡、健康測(cè)評(píng)、家庭醫(yī)生等,而且加強(qiáng)了社員健康管理,改善工作環(huán)境等。
第二,當(dāng)前漯河市工會(huì)議會(huì)和下文網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的推進(jìn)情況讓人非常欣喜。這些新的工具和平臺(tái),能夠讓漯河的工會(huì)事務(wù)更加透明和公開(kāi),有效地將左右兩難的問(wèn)題得到解決。
第三,工會(huì)進(jìn)一步鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)公益事業(yè)。報(bào)告中提到了支持員工去田野調(diào)研及參加社會(huì)志愿活動(dòng)等一系列措施,激勵(lì)員工以實(shí)際行動(dòng),為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
總體而言,報(bào)告中的這些信息都溫暖著員工的心,并使人看到了工會(huì)為員工和社會(huì)發(fā)展所做的巨大努力和貢獻(xiàn)。
第四段:反思及對(duì)工會(huì)工作的建議(300字)。
首先,報(bào)告中所提到的各種公司的職業(yè)技能培訓(xùn)雖然是必須的,但是我們認(rèn)為還應(yīng)該增加一些高質(zhì)量、符合員工實(shí)際需求的課程。
第二,員工健康是企業(yè)的基石,工會(huì)做得不錯(cuò),但還有進(jìn)一步提升的空間,比如更好地利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在員工健康管理方面、協(xié)助員工尋求適當(dāng)?shù)寞煼ǚ矫娼o予更多幫助。
第三,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用也要在后續(xù)的工作中更多地發(fā)揮。幫助員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集和共享各種信息,以及促進(jìn)員工間的交流與溝通。
第五段:結(jié)語(yǔ)(200字)。
漯河市總工會(huì)為員工著想,不僅僅在于所做的事情,更在于所關(guān)注的方向。本次報(bào)告讓我們看到了該工會(huì)未來(lái)二、三年間發(fā)展雄心和執(zhí)政愿景,給我們帶來(lái)了啟示,也充滿希望。每一個(gè)合格的工會(huì)都致力于超越最初的目標(biāo),成為公司的重要組成部分。聽(tīng)完報(bào)告,我們不僅能夠更加肯定漯河市總工會(huì)的作為,也深深明白人民群眾的至上價(jià)值觀。感謝漯河市總工會(huì)為我們的付出和努力!
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十五
近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,線上培訓(xùn)已經(jīng)成為企事業(yè)單位培訓(xùn)的重要方式。作為一名職工,我也有幸參加了總工會(huì)組織的一次線上培訓(xùn),收獲頗豐。在此,我將和大家分享我的心得體會(huì)。
首先,線上培訓(xùn)為我們提供了極大的便利。相比傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,線上培訓(xùn)不受時(shí)間和空間的限制,我們可以隨時(shí)隨地參加培訓(xùn)課程。無(wú)論是在辦公室還是在家中,只需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備,就能夠輕松參與學(xué)習(xí)。這種自由度的提升不僅節(jié)省了時(shí)間,也為我們提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
其次,線上培訓(xùn)注重互動(dòng)和參與感。通過(guò)線上平臺(tái)舉辦的培訓(xùn)課程往往設(shè)置了各種互動(dòng)環(huán)節(jié),如討論區(qū)、小組活動(dòng)等,這增加了學(xué)習(xí)的趣味性,也提高了參與度。我們可以在討論區(qū)與其他參與者交流,分享自己的學(xué)習(xí)心得,與他人互相借鑒。這種互動(dòng)不僅豐富了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),也增進(jìn)了不同企業(yè)之間的溝通與合作。
此外,線上培訓(xùn)還為我們提供了更加個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在線上平臺(tái)上,我們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣選擇適合自己的課程。不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)課程的統(tǒng)一安排,線上培訓(xùn)允許我們自主決定學(xué)習(xí)的深度和范圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化定制。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠更好地滿足我們的學(xué)習(xí)需求,提高學(xué)習(xí)效果。
同時(shí),線上培訓(xùn)還為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。線上平臺(tái)上通常有大量的學(xué)習(xí)資料和豐富的教學(xué)資源,這些資源可以輕松地被我們獲取。不僅如此,線上培訓(xùn)經(jīng)常邀請(qǐng)到業(yè)界頂尖的專家和學(xué)者擔(dān)任講師,他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)能夠讓我們受益匪淺。這樣的學(xué)習(xí)資源豐富了我們的知識(shí)儲(chǔ)備,也為我們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。
最后,線上培訓(xùn)還注重實(shí)踐與應(yīng)用。在一些線上培訓(xùn)課程中,我們經(jīng)常會(huì)被要求完成一些實(shí)踐任務(wù)或者項(xiàng)目,這樣的方式能夠幫助我們將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過(guò)實(shí)踐,我們能夠更加深入地理解和掌握課程的內(nèi)容,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高我們的工作效率和質(zhì)量。
總之,總工會(huì)線上培訓(xùn)不僅為我們提供了極大的便利,也提高了學(xué)習(xí)的互動(dòng)性和個(gè)性化體驗(yàn)。此外,豐富的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐任務(wù)也為我們的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我相信,在這樣的線上培訓(xùn)平臺(tái)上,我們將能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì),為個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們積極參與線上培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十六
寧夏總工會(huì)報(bào)告是每年一度的盛會(huì),它總結(jié)了一年來(lái)工會(huì)工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),并向全體會(huì)員展望了未來(lái)的發(fā)展方向。作為一名普通職工,我有幸參加了這次盛會(huì),并在報(bào)告中有所收獲。以下是我對(duì)寧夏總工會(huì)報(bào)告的心得體會(huì)。
首先,在報(bào)告中,寧夏總工會(huì)強(qiáng)調(diào)了工會(huì)要服務(wù)于職工群眾,并且將維護(hù)職工合法權(quán)益放在首位。我深以為然。作為工人階級(jí)的一員,我們每天都在為企業(yè)和社會(huì)做出辛勤的勞動(dòng),我們應(yīng)該享受到應(yīng)有的權(quán)益。工會(huì)不僅是我們的代表,也是我們的倡導(dǎo)者和捍衛(wèi)者。只有在工會(huì)的積極參與下,我們的權(quán)益才能得到保障,我們才能獲得更好的工作和生活條件。因此,我呼吁每一位職工都要積極加入工會(huì)組織,并參與到各種工會(huì)活動(dòng)中去,讓工會(huì)成為我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
其次,報(bào)告中還提到了工會(huì)組織要團(tuán)結(jié)各方力量,形成合力推動(dòng)工會(huì)工作。這一點(diǎn)我覺(jué)得也非常重要。工會(huì)是職工的家,但也是廣大工人階級(jí)的家。每個(gè)職工都有自己的需求和訴求,而這些訴求只有在眾多職工的共同努力下才能得到回應(yīng)。工會(huì)應(yīng)該倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作的精神,積極聯(lián)系和組織各類(lèi)社會(huì)資源,形成強(qiáng)大的合力,為職工提供更好的服務(wù)和保障。只有形成合力,工會(huì)組織才能更好地為廣大職工服務(wù),才能更好地發(fā)揮自己的作用。
接著,寧夏總工會(huì)報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了要關(guān)注職工群眾的意愿和需求,積極回應(yīng)他們的訴求。這一點(diǎn)我覺(jué)得非常貼近實(shí)際。每個(gè)人的生活和工作環(huán)境都是不同的,不同的人有著不同的需求。工會(huì)應(yīng)該發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,與職工群眾保持密切的聯(lián)系,了解他們的訴求和需求,積極回應(yīng)他們的呼聲。只有這樣,工會(huì)才能更好地履行自己的職責(zé),為廣大職工提供更好的服務(wù)和保障。
最后,寧夏總工會(huì)報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了工會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)水平和工作效能。這是一個(gè)非常重要的方面。工會(huì)作為職工的代表和服務(wù)機(jī)構(gòu),必須具備良好的能力和素質(zhì)。只有通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)才能更好地履行職責(zé),更好地為職工提供服務(wù)和保障。工會(huì)要積極培養(yǎng)自己的干部隊(duì)伍,提高干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。只有這樣,工會(huì)才能贏得職工的信任和支持,為職工爭(zhēng)取到更多的福利和權(quán)益。
總之,在寧夏總工會(huì)報(bào)告中,我看到了工會(huì)組織對(duì)職工群眾的關(guān)心和關(guān)注,也看到了工會(huì)組織不斷努力提高自身服務(wù)水平和工作效能的決心。作為一名職工,我將積極參與到工會(huì)活動(dòng)中去,與工會(huì)同仁共同努力,為維護(hù)職工權(quán)益和實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信,在寧夏總工會(huì)的引領(lǐng)下,廣大職工一定會(huì)有一個(gè)更加美好的明天。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十七
20xx年,是我局工會(huì)努力工作,銳意創(chuàng)新,取得顯著成績(jī)的一年。
在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,努力培育 四有職工隊(duì)伍,積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。
二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫(xiě)了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。
我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛(ài)集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。
我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。
在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌,建四檔,四有四上墻。
局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。
一年來(lái),局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開(kāi)展活動(dòng),取得顯著成效。
一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。
另一方面,積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。
局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。
局屬ee公司科技人員,汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階,并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。
產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。
今年以來(lái),我們籌措資金 多元,慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。
在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。
我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。
在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋。
工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí):豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的.開(kāi)展。
為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,先后在五一、七一、十一和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類(lèi)、撲克類(lèi)、球類(lèi)比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次,參加人員926人次。
9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。
局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績(jī),做到了工作、唱歌兩不誤。
通過(guò)合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)骨干。
總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái),我們認(rèn)真反省了自身的不足。
在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。
我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新,促使我局工會(huì)工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十八
20xx年房管局工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨代表大會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面落實(shí)組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次黨代表大會(huì)精神,明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,運(yùn)用各種途徑和載體,組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái),充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
2. 深化當(dāng)好主力軍,建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。
積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,充分取得局黨政的支持,深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。
加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,參與和推動(dòng)改革。
加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4. 深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。
創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式,積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工,實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng),努力取得更大的成效。
進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,增強(qiáng)基層組織活力。
5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6. 深入實(shí)施送溫暖工程。
關(guān)心職工生活,幫助他們解決生活中的問(wèn)題,搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。
組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。
利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí),切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。
講究工作的方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。
積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。
三八、五一、十一等重大節(jié)日,舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。
實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。
xx年年2月6日
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇十九
xx年,是我局工會(huì)努力工作,銳意創(chuàng)新,取得顯著成績(jī)的一年。
在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,努力培育 四有職工隊(duì)伍,積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。
二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫(xiě)了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。
我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛(ài)集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),為工會(huì)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證
我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。
在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌,建四檔,四有四上墻。
局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng),為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
一年來(lái),局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開(kāi)展活動(dòng),取得顯著成效。
一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。
另一方面,積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。
局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。
局屬ee公司科技人員,汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階,并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。
產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。
今年以來(lái),我們籌措資金 多元,慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。
在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。
我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。
在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋。
工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開(kāi)展文娛體育活動(dòng),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí):豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的開(kāi)展。
為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,先后在五一、七一、十一和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類(lèi)、撲克類(lèi)、球類(lèi)比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次,參加人員926人次。
9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。
局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績(jī),做到了工作、唱歌兩不誤。
通過(guò)合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)骨干。
總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái),我們認(rèn)真反省了自身的不足。
在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。
我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新,促使我局工會(huì)工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次代表大會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面落實(shí)組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次代表大會(huì)精神,明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,運(yùn)用各種途徑和載體,組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái),充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
2. 深化當(dāng)好主力軍,建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。
積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,充分取得局黨政的支持,深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。
加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,參與和推動(dòng)改革。
加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4. 深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。
創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式,積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工,實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng),努力取得更大的成效。
進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,增強(qiáng)基層組織活力。
5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6. 深入實(shí)施送溫暖工程。
關(guān)心職工生活,幫助他們解決生活中的問(wèn)題,搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。
組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。
利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí),切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。
講究工作的.方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。
積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。
三八、五一、十一等重大節(jié)日,舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。
實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。
xx年年2月6日
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。
學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):
第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
每學(xué)期,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。
讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。
第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。
今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù) 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。
同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。
設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄。
今年,我校校務(wù)公開(kāi)已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
評(píng)估總分為914分。
校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。
對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。
教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
總工會(huì)心得體會(huì)工作篇二十
20__年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè)”五大工程;20__年力爭(zhēng)在“勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。
一、20__年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
(一)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富。
在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,其中獲自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1家、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面,積極落實(shí)和提高勞模待遇。“兩節(jié)”期間慰問(wèn)全縣44名全國(guó)、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范,累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2、2萬(wàn)元;為14名困難勞模發(fā)放“三金”6、4288萬(wàn)元。
(二)困難職工幫扶救助扎實(shí)有效。
組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問(wèn)困難職工(農(nóng)民工)583人,發(fā)放慰問(wèn)金15、39萬(wàn)元;為245名困難職工(農(nóng)民工)提供生活救助8、8萬(wàn)元;為26名困難職工(農(nóng)民工)提供大病救助8、9萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬(wàn)元。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),近20__名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議;在基德慈善園舉辦了職工(農(nóng)民工)就業(yè)招聘會(huì),發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè),為下崗職工(農(nóng)民工)介紹就業(yè)崗位50個(gè);免費(fèi)舉辦下崗職工(農(nóng)民工)刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。
(三)認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng),著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真開(kāi)展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作,目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織,占建會(huì)企業(yè)的90%以上;深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份,占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94、7%,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)20家企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì);積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度。分兩次對(duì)30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查,下發(fā)《意見(jiàn)書(shū)》5份,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
(四)認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng),不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
縣總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書(shū)屋,配套書(shū)籍5000余冊(cè)、書(shū)架5組,選樹(shù)推薦自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家,積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),年初下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的通知》,督促各基層工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng);開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng),會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳資料1000余份,深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》20__余份。“五一”期間為農(nóng)民工播放電影2場(chǎng)次,觀看人數(shù)達(dá)3000余人;組織開(kāi)展了慶“五一”文體活動(dòng),成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽,全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽,活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。
(五)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障。
深入開(kāi)展建會(huì)行動(dòng),各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作,目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織,新增會(huì)員605人;組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)班;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理,修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》,加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理。
二、20__年工作打算。
(一)認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),動(dòng)員廣大職工在“十二五”建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);
5、認(rèn)真組織開(kāi)展女職工工作,不斷提升女職工素質(zhì)。
(二)扎實(shí)做好困難幫扶救助工作,切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
1、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
5、加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))幫扶陣地建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)“五星幫扶中心”,做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對(duì)象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場(chǎng)地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。
(三)認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng),著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
4、積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度,加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
5、積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。
(四)認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng),不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、積極創(chuàng)建“職工書(shū)屋”,開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng);
3、組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展慶“五一”文體活動(dòng),縣總工會(huì)舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽,豐富職工文化生活。
(五)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng),完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù);
3、認(rèn)真做好全縣工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作;
4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育,不斷提高全縣工會(huì)干部工作能力和水平;
5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書(shū)。
(六)認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,加強(qiáng)稅務(wù)代收,不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè);
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范各類(lèi)資金的使用。
(七)加強(qiáng)單位自身建設(shè),營(yíng)造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境。
4、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作,完善信息考核制度,努力提高信息質(zhì)量及采用率;
6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí),努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。
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