心得體會是對個人內(nèi)心世界的一次釋放和表達(dá)。如何讓讀者對心得體會產(chǎn)生共鳴和共同認(rèn)同？以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望對你有所幫助。
新思想進基層心得體會篇一
勤下基層，要端正思想認(rèn)識。要消除對下基層工作的模糊認(rèn)識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細(xì)聽，這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認(rèn)為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結(jié)合實際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關(guān)、做好財政事。
新思想進基層心得體會篇二
作為一名基層工作者，在“走基層”活動開展以來，通過深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾，并向身邊的先進黨員學(xué)習(xí)，讓我更加深刻地理解“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”的道理，在自身黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變以及服務(wù)群眾的宗旨意識上也有了新的體會和認(rèn)識。
一、加強自身修養(yǎng)，改變工作作風(fēng)。
黨員干部走進基層，直接面對人民群眾開展工作，我們的一言一行群眾都看在眼里，記在心上，所以我們要擺正自己的位置，對自己的思想、工作和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，加強和改進干部作風(fēng)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到基層工作中。
二、學(xué)習(xí)先進典型，提高為民服務(wù)宗旨意識。
古語云：以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。通過對身邊的先進人物和事跡的學(xué)習(xí)，見賢思齊，對自身思想和行為切實查找差距和不足，自覺向先進看齊。
xx街道司法所所長李就是我身邊的一方明鏡。作為xx社區(qū)的駐村干部，李在一次常規(guī)的入戶了解民情時，知道了居民家中7歲的獨子在玩耍時被小區(qū)外公廁指示牌砸傷，因為醫(yī)療費用該由誰承擔(dān)的問題，與物管、城管以及社區(qū)產(chǎn)生了矛盾。之后李就將家的事情記在了心上，盡心盡力地幫助協(xié)調(diào)解決，三番五次的到家、物管、城管以及社區(qū)，李不厭其煩地幫助進行協(xié)調(diào)，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的協(xié)商后，最終達(dá)成了協(xié)議。在事情得到解決后，李在離開時還留下話說：“今后小孩如果有什么后遺癥，我可以免費提供法律援助?！?/p>
在“走基層”活動中，通過向李這樣的先進人物和事跡的學(xué)習(xí)，讓我更深刻的認(rèn)識到所謂“走基層”就是要為民解難題、辦實事，要懷著全心全意為民服務(wù)的信念，進村進戶，深入群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難。
三、深入基層走訪，切實解決實際問題。
走基層重點在這個“走”字上，走近群眾身邊，問需于民，解決好關(guān)乎人民群眾切身利益的問題。群眾的需要就是最大的工作，在開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動中，xx社區(qū)干部走訪群眾，放發(fā)意見征求表1000多份，群眾普遍反映買菜難的問題，為此街道多方籌劃建起了便民菜市，真真切切的解決了群眾反映的問題，滿足了群眾的需要。同時，我們通過建立健全深入基層走訪巡訪制度，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，分類建立臺賬，明確重點，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，使工作更加制度化、管理更加規(guī)范化。
基層工作想要達(dá)到實效，關(guān)鍵在于要實實在在地沉下去，走進群眾中，用心聆聽群眾的喜怒哀樂，了解百姓的愿望訴求。群眾利益無小事，民生問題大于天，要切切實實為民辦好事、辦實事，致力實現(xiàn)問題解決在基層，矛盾化解在基層，糾紛調(diào)解在基層，感情融洽在基層的良好局面。
新思想進基層心得體會篇三
今年暑假期間，為了響應(yīng)共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠(yuǎn)程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔(dān)任助理的同時，參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認(rèn)為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會，對于身為大學(xué)生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗，同時也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠(yuǎn)程教育工作以來，承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，我深刻的了解了遠(yuǎn)程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間，我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的理念。
按照遠(yuǎn)程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達(dá)，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務(wù)工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者，并帶領(lǐng)志愿者們開展遠(yuǎn)程教育服務(wù)萬村的各項服務(wù)活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在這一過程中，我了解到許多大學(xué)生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。
當(dāng)各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務(wù),如：開展農(nóng)民工子女遠(yuǎn)程教育小屋、播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目，其次是準(zhǔn)備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關(guān)部門的大力支持下，以團結(jié)協(xié)作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功?！斑h(yuǎn)教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課，而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠(yuǎn)離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。
于此同時，我還參加了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流，學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗。
通過這些活動，不僅使廣大村民學(xué)會了使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學(xué)技術(shù)，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠(yuǎn)程教育平臺得到更好的利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務(wù)，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當(dāng)代大學(xué)生強烈的社會責(zé)任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學(xué)習(xí)、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下，我收獲頗豐。
眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務(wù)社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚我在遠(yuǎn)教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神，不斷地勉勵和嚴(yán)格要求自己，積極向上做實事。
新思想進基層心得體會篇四
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細(xì)致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
新思想進基層心得體會篇五
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染?！耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護?！薄吧鷳B(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來。”
20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當(dāng)前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!
新思想進基層心得體會篇六
9月28日，《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》中第一次提出了“群眾路線”這個概念。群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月，黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20xx]4號)，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近，四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展，四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕，筆者所在部門也積極開展此項活動：制定方案，召開動員會，深入農(nóng)戶，了解情況，建立臺賬，梳理問題，提整改方案，結(jié)對幫扶，一系列工作有條不紊，井然有序地推進著。通過走訪的群眾看，有勤勞富裕、生活富足的，也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀，對政府很滿意的，也有不想勞作不滿于社會，希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制，從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的。通過走訪，感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅，對生活水平提高，生活質(zhì)量增強的滿意，對政府為人民所作的服務(wù)的滿意;同時，也感受到群眾對未來住更好的房，修更好的路，過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意，對生活的失望，把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務(wù)人員身上，希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況，如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應(yīng)該注意以下幾個方面：
一要沉下去。走好基層，即要深入到群眾中，農(nóng)戶家?；顒硬恍枰啻蟮膱雒?，多高的聲勢，而需要每一個黨員干部在“走基層”時，實實在在地沉下去，傾聽群眾的喜怒哀樂，傾聽群眾的愿望訴求，把群眾的事當(dāng)作自己的事，把群眾的心聲當(dāng)作自己的心聲，推心置腹，設(shè)身處地，不走過場，不求形勢，不打官腔地沉下去，走好基層，摸好底，為后面工作打好基礎(chǔ)。
二要辦實事?！白呋鶎印币_(dá)到實效，關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實事，加強與基層群眾的直接聯(lián)系，黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作，每年安排時間進戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難，做好分類指導(dǎo)，如農(nóng)戶通路的問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題，精神文化建設(shè)的問題等進行指導(dǎo)和幫扶，推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾，及時協(xié)調(diào)解決，作出答復(fù)，不能解決的要及時反饋說明，并梳理歸類后上報。
三要扶起來?；菝裆€要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善，群眾生活水平的提高，物質(zhì)的豐裕，即要有外因，即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者，好的政策，優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，以民為本，取信于民的黨的領(lǐng)導(dǎo);同時也要有內(nèi)因，即群眾個體自立自強，勤奮致富的愿望和行為。因此，“走基層”活動中，除了排憂解難辦實事，更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導(dǎo)，“你必須在額上流汗，以資獲得面包”，再強大的幫扶，也需要有努力的被幫扶者，暫時困難事件可以一次性解決，但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步，還是需要群眾自已的勤勞努力。
所以，走基層，除了辦好實事，從物質(zhì)、事件上給予解決外，還要扶起來，從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生，自強不息，讓群眾明白，如果沒有勤奮，沒有機遇，沒有熱情，僅靠他人，是不可能從根本上解決問題，成就夢想的。
新思想進基層心得體會篇七
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識我們黨的形象。基于這一認(rèn)識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達(dá)到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
新思想進基層心得體會篇八
第一段：
作為一名基層工作者，我認(rèn)為基層工作其實是最具挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一?；鶎庸ぷ鞯墓ぷ鳝h(huán)境和任務(wù)都相對復(fù)雜，不僅要承擔(dān)治理社會的責(zé)任，還要照顧每一個小區(qū)居民的生活需求。在這個過程中，我們需要具備一定的專業(yè)知識以及靈活的應(yīng)變能力，才能保證工作順利進行。
第二段：
在基層工作中，需要我們具備的最重要的就是基層服務(wù)能力。基層服務(wù)能力包括安全管理、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護、基礎(chǔ)教育、基本醫(yī)療等等。這些服務(wù)不僅有助于維護社會治安和公共衛(wèi)生，更重要的是讓人們感受到政府服務(wù)的溫暖和貼心。
第三段：
然而，基層服務(wù)工作的應(yīng)對更多是應(yīng)變性的，面對的問題瞬息萬變，往往在力量有限的情況下需要快速的響應(yīng)和解決問題。為了讓工作更高效，我們需要建立完善的工作機制和合理的安排工作計劃。
第四段：
除了提升基層服務(wù)能力外，作為一名基層工作者，我們還需要注重自身的個人修養(yǎng)。具備良好的溝通技巧、親和力和執(zhí)行力都是在基層工作中成功完成任務(wù)的基本要求。在加強基層服務(wù)的同時，我們需要從自身出發(fā)，做好角色定位，在日常工作中要做到誠實守信，積極進取，具備良好的職業(yè)道德觀。
第五段：
基層工作是一項長期而且有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)，而在基層工作的過程中，我們會遇到種種困難和挑戰(zhàn)。但是，我相信只要我們在工作中耐心、細(xì)致地去化解問題，不斷積累經(jīng)驗，并且始終抱著對人民群眾的熱情和愛心，我們定會在基層工作中鑄就屬于自己的輝煌成就。
綜上所述：在基層工作中，我們需要具備專業(yè)知識和靈活應(yīng)變能力，建立完善的工作機制和安排有理的工作計劃，注重自身的個人修養(yǎng)，從角色定位、道德觀等方面提高自身的素養(yǎng)，這樣才能更好地為人民服務(wù)，為社會貢獻出自己的力量。
新思想進基層心得體會篇九
基層員工是一個組織中最基礎(chǔ)的一環(huán)，他們常常與客戶或者用戶直接接觸，承擔(dān)著重要的溝通和服務(wù)角色。他們通常具備較低的層次和職位，但卻承擔(dān)著艱巨的任務(wù)?；鶎訂T工不僅需要具備專業(yè)知識和技術(shù)能力，還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。本文將從基層員工的角度出發(fā)，談?wù)勊麄冊诠ぷ髦械捏w會和心得。
第二段：強調(diào)基層員工的責(zé)任和壓力。
基層員工常常面臨著巨大的責(zé)任和壓力。他們需要將管理層的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動，并確保順利執(zhí)行。他們需要應(yīng)對各種各樣的問題和困難，如客戶抱怨、項目延期、員工離職等。在這個過程中，基層員工需要有足夠的專業(yè)知識和技能，同時還需要具備應(yīng)對壓力和解決問題的能力。
第三段：講述基層員工的成長和進步。
盡管基層員工面臨著巨大的責(zé)任和壓力，但他們也有機會通過工作獲得成長和進步。在實踐中，基層員工會不斷接觸到新的問題和挑戰(zhàn)，這促使他們不斷學(xué)習(xí)和提升能力。通過解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，他們逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗和知識。同時，基層員工也有機會通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：強調(diào)基層員工的價值和貢獻。
雖然基層員工的職位較低，但他們對組織的發(fā)展和運營起著重要的作用?；鶎訂T工是組織中最接近客戶和用戶的人，他們了解客戶的需求，為組織提供重要的反饋和建議?；鶎訂T工的工作質(zhì)量和效率直接影響到客戶的滿意度和對組織的信任度。因此，基層員工的工作成果和貢獻應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。
基層員工在工作中承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力，但他們也有機會通過工作獲得成長和進步。他們的價值和貢獻不容忽視，應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。作為一個基層員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，同時也要培養(yǎng)應(yīng)對壓力和解決問題的能力。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：基層員工是一個組織中不可或缺的一部分，他們承擔(dān)著重要的責(zé)任和壓力。盡管面臨著困難和挑戰(zhàn)，但基層員工也有機會通過工作獲得成長和進步。他們的價值和貢獻應(yīng)該得到充分的認(rèn)可和贊賞。作為基層員工，我們應(yīng)該不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
新思想進基層心得體會篇十
“看基層，感受生活”，這是一句讓人深思的話，也是我多年以來一直堅信的理念。最近，我有幸參與了一次基層工作的實踐，親身感受到了基層工作的緊張、繁忙和充實，也深刻體會到了基層干部的不易。接下來，我將談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ鲗嵺`中所得到的心得和體會。
第二段：基層工作的緊迫性。
基層工作是血脈，是根基，也是社會發(fā)展的強大推動力。參與基層工作，最深刻的感受就是時間緊迫，任務(wù)繁重。每天的工作計劃都早已排得滿滿當(dāng)當(dāng)，上班時間先到先走的幾乎成為了常態(tài)，做完一件事情才離開辦公室，工作并沒有結(jié)束而是緊緊盯著進度，任何一點小小的滯后都會帶來不可預(yù)知的麻煩。在場里、村里、街道里聽取群眾建議，收集各種數(shù)據(jù)，逐一解決各種矛盾和困難，為了讓群眾生活更美好、更幸福，每一個基層干部都在拼盡全力、不辭勞苦。
第三段：基層工作的交際性。
基層工作除了時間緊迫，還需要具有良好的溝通交流能力。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，還是與群眾溝通聽取意見，基層干部都需要具備高超的溝通交流能力，要時刻關(guān)注群眾的需求，了解他們的困難和疾苦，及時跟進解決問題，為群眾做好事情。在基層工作實踐中，我領(lǐng)悟到了溝通交流不僅是讓自己的工作更順暢，也是讓群眾更愉悅、更滿意的重要手段。
第四段：基層工作的創(chuàng)新性。
基層工作需要不斷創(chuàng)新，不斷尋找解決問題的新方法，推出更多更好的扶貧、安全、環(huán)保、文化等項目，為農(nóng)民打造更好的生活和社區(qū)建設(shè)。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能提高自己解決問題的能力。為了推進某項工作，我們可以試圖推行“微笑服務(wù)”，或是推出各種優(yōu)惠活動，不斷創(chuàng)新和嘗試，才能更好地推進基層工作。
第五段：總結(jié)。
總的來說，基層工作是非常艱辛的，它需要基層干部們時刻關(guān)注群眾的需求、解決各種矛盾問題，創(chuàng)新出更好的辦法。而在這樣的工作實踐中，基層干部可以獲得很多成就感和優(yōu)越感，同時也可以得到很多人的認(rèn)同和尊重。在以后的工作中，我要更加注重這些方面的能力的提高，為社會進步和人民群眾幸福不斷貢獻自己的力量。
新思想進基層心得體會篇十一
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復(fù)雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會。
第一，基層工作需要有較強的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務(wù)的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責(zé)地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識，還要有團結(jié)合作的能力，以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習(xí)生，到后來的熟練運用各種技能處理復(fù)雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的?；鶎庸ぷ髯屛颐靼琢?，只有經(jīng)歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認(rèn)知和人際交往的機會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認(rèn)識和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學(xué)會去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習(xí)的觀念，保持積極進取的態(tài)度，才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻和價值的體現(xiàn)?；鶎庸ぷ魇菫樯鐣?wù)的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻，我們也在不斷提升自己的社會責(zé)任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機會和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強的責(zé)任心和綜合素質(zhì)，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認(rèn)識和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時，基層工作也是一種奉獻和價值的體現(xiàn)，通過為社會做出貢獻，我們也能夠更好地實現(xiàn)個人價值和意義。
新思想進基層心得體會篇十二
夢想讓我們不斷努力奮斗，但現(xiàn)實卻常常讓我們深陷基層生活無法自拔?；旎鶎右辉~取自網(wǎng)絡(luò)，意為在社會底層掙扎打拼的人，幾乎所有人在生活中都曾體驗過這樣的階段。深陷基層，讓人或許會失落、彷徨，但其實也能從中獲取一些心得體會。
第二段：基層也有美好。
追求物質(zhì)并非混基層人的優(yōu)先考慮，因此他們的生活也常常比較簡單。在基層，我們可以感受到許多現(xiàn)代城市所沒有的親情、友情和純情。每天一起工作、吃飯、休息，聊天、分享生活中的小事，交流成為彼此生命中不可或缺的部分。
第三段：基層并非是死胡同。
混基層的人們往往被困擾著：自己看不到未來，亦不知如何實現(xiàn)自己的理想。但事實上，基層也是實現(xiàn)夢想的一個很好的舞臺：在距離夢想尚有距離的情況下，可以利用時間和空間的力量慢慢積累知識、技能和經(jīng)驗，打好基礎(chǔ)，待時機成熟再大展拳腳。
第四段：鍛煉人性。
混基層期間，我們周圍的環(huán)境往往是不太優(yōu)美的，處處充滿挑戰(zhàn)和機會，底層也不乏競爭和勇氣。在這一過程中，可以錘煉自己的品質(zhì)和意志，增強承受力、堅持力和創(chuàng)新力。無論是困難、挫折，還是茍且、壓力，都會成為生活的一部分，我們需要面對并克服這些問題。
第五段：享受旅途、不忘根源。
混基層并非人生的終點，而是生活旅途中的一個重要階段。混過基層，成長的腳步還將不停歇，生活的選擇還將不斷更新。無論是未來為了實現(xiàn)自己的理想還是求職過程中的選擇，都應(yīng)該記住過來路，珍愛人生的過程，善待他人和走過的一切。一路走來，我們的意愿或許會有所曲折，但走過的每一步都不應(yīng)被忘卻。
總之，混基層是我們不可避免的人生軌跡，既然避免不了，我們應(yīng)當(dāng)珍惜這一階段，坦然面對，積極利用，走出自己的人生路。
新思想進基層心得體會篇十三
基層是社會組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級，承擔(dān)著社會發(fā)展的基石和重要責(zé)任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表?；鶎邮且黄瑹嵬粒枰覀兏?，也需要我們傾聽。
段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機遇。
在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。
段三：基層工作的價值和意義。
基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關(guān)心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關(guān)重要。
段四：基層工作的熱情和耐心。
基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫?，耐心傾聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務(wù)。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基層工作帶給我的成長和收獲。
在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢?zé)任心和團隊精神，讓我學(xué)會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關(guān)系，這使我成為一個更有同情心和關(guān)懷他人的人。
綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻?；鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。
新思想進基層心得體會篇十四
作為一名Twi志愿者，我深刻體會到了基層工作的艱辛與重要性。在Twi項目中，我們每天都要和受眾進行互動，并幫助他們解決各種問題。這不僅需要我們的專業(yè)技能和耐心，還需要我們對受眾的情況及其需求的深刻了解和洞察力。在這段時間中，我積累了許多心得體會，此次想和大家分享。
第二段：與受眾接觸。
Twi項目中，與受眾的接觸是至關(guān)重要的。我們需要充分了解受眾的需求，以便為他們提供最好的服務(wù)。在接觸受眾的過程中，我學(xué)會了聆聽。只有聆聽，我們才能了解受眾的真實需求和訴求。而聆聽是一種非常復(fù)雜的藝術(shù)，需要我們耐心與善心。我們必須警惕自己不要將自己的觀點和想法強加給受眾，而是要認(rèn)真傾聽他們的聲音，因為他們是最了解自己的人。
第三段：處理問題。
在Twi項目中，我們必須有解決問題的能力。通過與受眾的交流，我們能夠了解他們的具體需求事項并及時處理。解決問題的關(guān)鍵不僅在于我們的專業(yè)知識，還在于溝通和協(xié)調(diào)。如果我們不能密切與團隊合作并及時有效地與受眾進行溝通，那么我們將很難成功地解決問題。在處理問題的過程中，我們需要團結(jié)合作，充分發(fā)揮團隊智慧和資源，以共同解決問題。
第四段：心態(tài)和耐心。
在基層工作中，心態(tài)和耐心非常重要。由于環(huán)境和資源的限制，事情可能不會按照我們預(yù)期的方式進行，出現(xiàn)了許多困難和挑戰(zhàn)。但是，如果我們有積極的心態(tài)和耐心，我們可以克服這些困難和挑戰(zhàn)。我們需要獨立思考，透過問題的表面看清本質(zhì)，及時調(diào)整自己的心態(tài)，保持耐心。只有這樣，我們才能以最佳狀態(tài)和心態(tài)為受眾提供最好的服務(wù)和幫助。
第五段：總結(jié)。
作為Twi志愿者，我意識到基層工作尤其重要。學(xué)會與受眾建立良好的溝通和互動，了解其需求和解決問題，以及保持積極的心態(tài)和耐心，都是我們在基層工作中必須具備的基本素質(zhì)。我們需要認(rèn)真對待每個受眾，注重每一個細(xì)節(jié)，以盡力滿足他們的需求。與此同時，還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，以更好地為受眾提供服務(wù)。希望今后能夠獲得更多基層工作的機會，更好地為Twi項目做出貢獻。
新思想進基層心得體會篇十五
作為基層員工，我深知基層員工的工作是組織中最基礎(chǔ)也最重要的一環(huán)。在過去的工作中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享一些自己的心得和感悟，希望能夠為其他基層員工提供一些啟示，同時也反思基層員工的價值和重要性。
第二段：對基層員工的挑戰(zhàn)。
基層員工的工作職責(zé)繁雜而細(xì)碎，需要同時應(yīng)對多個工作任務(wù)。每天工作的開始，我們面對的任務(wù)就一大堆，卻常常面臨有限的時間和資源。我們需要高效地組織自己的時間，合理安排各項任務(wù)的優(yōu)先級，并且學(xué)會與他人合作，才能夠完成既定的目標(biāo)。此外，基層員工還需要具備良好的溝通能力和忍耐力，因為與各種各樣的人打交道，必然會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。對我來說，這些挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的，但也是成長的機會。
第三段：基層員工的價值與重要性。
雖然基層員工的工作常常被忽視和低估，但是他們的價值和重要性不可忽視。基層員工是組織中的中流砥柱，是推動工作順利進行的關(guān)鍵。如果沒有基層員工的努力付出，組織的高層決策無法轉(zhuǎn)化為具體的行動，項目無法順利實施，組織無法正常運轉(zhuǎn)。基層員工在保證組織運轉(zhuǎn)同時，也是維護組織穩(wěn)定的重要力量。他們與客戶、上級、同事之間的良好關(guān)系以及對工作的敬業(yè)精神，都能為組織贏得聲譽和信任。
雖然基層員工的工作壓力較大，但正是通過這些壓力和挑戰(zhàn)，我們得到了更多的成長和發(fā)展機會。在日常工作中，我們承擔(dān)著各種不同的任務(wù)，拓寬了我們的工作技能和知識面。我們也學(xué)會了尋找問題和解決問題的能力，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。此外，基層員工由于接觸各個層級的人員，并且需要與他們緊密合作，可以積累豐富的資源和人脈，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語。
作為一名基層員工，我們肩負(fù)著繁重的工作職責(zé)和責(zé)任，但同時也有很多機會和挑戰(zhàn)。我們需要保持積極的心態(tài)，克服困難，不斷學(xué)習(xí)和成長。我們的價值得到認(rèn)可和重視，就是對我們最大的獎勵。讓我們發(fā)揚基層員工的精神，以更積極的姿態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/13616413.html】
