“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇一
xx月份的時(shí)候，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)就開始對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要就是讓我們了解到自己在公司的工作是有多么的不易，而且這個(gè)培訓(xùn)也是我們這段時(shí)間的重點(diǎn)工作，在學(xué)習(xí)這方面我也是有一定的自信。在我的工作中，我的業(yè)務(wù)能力也是得到了很大的加強(qiáng)。在公司里，每天我基本上都是在工作的狀態(tài)下度，在工作中也沒(méi)有出現(xiàn)什么遲到的現(xiàn)象，而且每天的工作也都是在不斷的改善著。
在這個(gè)工作的過(guò)程中，我也是有挺多的方面需要去改進(jìn)，但是也有很多的不足。我覺(jué)得我的工作是比較的枯燥的，但是我也很清楚這樣是不好的，只要有時(shí)間，就應(yīng)該去利用，去讓自己能夠把業(yè)務(wù)做好，這樣才不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況。所以在接下來(lái)的工作當(dāng)中我也是會(huì)繼續(xù)的努力，讓自己能夠在崗位上做好。這樣的話，我也能夠在這個(gè)崗位上做好自己的崗位的工作。
現(xiàn)在，我也已經(jīng)在公司工作了xx年多了，對(duì)公司的業(yè)務(wù)也已經(jīng)有了一定的了解和熟悉，所以我也對(duì)于我自己在這xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。
在我個(gè)人的工作過(guò)程中，我也經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤，比如工作中犯錯(cuò)，雖然已經(jīng)解決過(guò)了，但是卻沒(méi)有能夠做到及時(shí)的糾正過(guò)來(lái)。這是我在工作中的一個(gè)缺點(diǎn)。我一直都認(rèn)為自己是在犯錯(cuò)的。雖然這樣，但是我并不知道自己是犯錯(cuò)的，因?yàn)槲抑肋@些錯(cuò)誤都是有嚴(yán)重性的，這些都會(huì)讓我受到同事的批評(píng)，但是我會(huì)繼續(xù)努力的改進(jìn)自己。我的工作能力還有待提高，所以我一定會(huì)在這方面多加強(qiáng)鍛煉和學(xué)習(xí)。
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇二
20xx年是公司迅猛發(fā)展的一年，上半年共有兩大主營(yíng)項(xiàng)目開業(yè)，下半年仍有多個(gè)項(xiàng)目開業(yè)，作為公司的一名普通員工，我感到很自豪。
我已來(lái)公司三年，在此期間，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達(dá)到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的不足，值得總結(jié)。
三年來(lái)我負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目包括：xxx、xxxxxx。個(gè)人認(rèn)為，在合同審核中，風(fēng)控法律合規(guī)部主要是一個(gè)服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險(xiǎn)，又要滿足業(yè)務(wù)需求。因此在實(shí)際審核過(guò)程中，我會(huì)先與業(yè)務(wù)部門溝通、了解相關(guān)事項(xiàng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，在不違反相關(guān)法律法規(guī)的情形下，出具相關(guān)意見(jiàn)，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
在訴訟方面，跟進(jìn)處理過(guò)xx案、xx案、xxx案、xxx案等等。經(jīng)過(guò)這些案子的跟進(jìn)處理，我認(rèn)為運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范確實(shí)至關(guān)重要，比如，函件往來(lái)的送達(dá)、管理者要盡到安全保障義務(wù)等。同時(shí)，在此過(guò)程中，真正體會(huì)和了解了大學(xué)老師們以及辦案人員所說(shuō)的執(zhí)行難有多么艱難。
在非訴方面，主要有談判、參與投標(biāo)、處理專項(xiàng)事項(xiàng)等。其中參加xx及xx交樓項(xiàng)目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司xx人身?yè)p害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說(shuō)我負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。
20xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性大的錯(cuò)誤，但確實(shí)存在一定的過(guò)失，被問(wèn)責(zé)過(guò)兩次，值得反思與檢討。
其中一次問(wèn)責(zé)是因?yàn)閤x商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時(shí)立案;另一次問(wèn)責(zé)，是因?yàn)殚_發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時(shí)的合同版本被對(duì)方篡改，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然后來(lái)得以彌補(bǔ)，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)了被動(dòng)。
盡管都是事出有因，比如第一次是因?yàn)閤x法院立案庭受被告業(yè)主社會(huì)關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸?huì)控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來(lái)講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問(wèn)題是關(guān)鍵，過(guò)程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結(jié)果出了問(wèn)題，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過(guò)錯(cuò)，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。
我相信，總結(jié)過(guò)去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進(jìn)步，為未來(lái)的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護(hù)公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取有新的提高和發(fā)展。
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇三
法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù)，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計(jì)劃，積極有效的開展法務(wù)工作，力求做好事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)、及時(shí)總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來(lái)，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下，對(duì)公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí)，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本部門今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
截止日前，通過(guò)流程及其他方式食品公司各部門移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤▌?wù)部按照法律規(guī)定，及時(shí)作出審核修訂，對(duì)合同條款作出了修改，使其逐步規(guī)范、合理、合法。在合同審核及擬草過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：
1、合同主體資格審查不嚴(yán)格。合同當(dāng)事人主體合格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中，對(duì)于不具有獨(dú)立法人資格，且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個(gè)人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同。業(yè)務(wù)部門是合同談判的主體，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，以免在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生法律問(wèn)題。簽訂合同后，承辦部門應(yīng)做好監(jiān)督對(duì)方合同履行情況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)：首先，搞好盡職調(diào)查，明晰合同主體身份，全面了解并認(rèn)真審查合同相對(duì)方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對(duì)方資信狀況，留意對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否過(guò)期未年檢、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)狀況日益惡化的跡象、是否有信譽(yù)欠佳、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話、傳真或親友的言辭。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格，防止出現(xiàn)無(wú)權(quán)代理、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。
2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭(zhēng)議。依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過(guò)程來(lái)看，一些合同內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生，要規(guī)定合同文字。
3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突。
4、合同條款不公平，存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方當(dāng)事人提供，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益，甚至某些條款對(duì)我方要求苛刻，而對(duì)合同擬訂方卻沒(méi)有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定。因此類合同不存在違法，僅存在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，根據(jù)在簽訂合同過(guò)程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。
5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí)，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類合同時(shí)，忽略對(duì)此空格處批注，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒(méi)有內(nèi)容的話，應(yīng)寫上“無(wú)”或相同意思的表示。千萬(wàn)不能空著，最好也不好劃一道“---”，以防被人填上內(nèi)容，以防止因此類條款導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
法務(wù)對(duì)于食品公司重大合同項(xiàng)目，積極為公司重大合同項(xiàng)目提供法律專業(yè)支持，提供了法律意見(jiàn)，告知了法律風(fēng)險(xiǎn)，確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn)，為其提供法律幫助。對(duì)于公司面臨疑難法律問(wèn)題及時(shí)作出法律意見(jiàn)書，配合承辦部門做好相關(guān)合同談判，擬寫和修改對(duì)外函件；下一步，對(duì)于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問(wèn)題積極與外部法律顧問(wèn)聯(lián)系，協(xié)助顧問(wèn)單位就某疑難問(wèn)題出具書面法律意見(jiàn)書；今后努力為人事部門就勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提供法律咨詢意見(jiàn)，對(duì)于公司涉訴勞動(dòng)仲裁，積極組織證據(jù)，準(zhǔn)備出庭，最大限度的維護(hù)公司合法權(quán)益。
對(duì)于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù)，經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。公司的職能部分對(duì)于員工應(yīng)加強(qiáng)管理，在檢查、調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為或違法犯罪、侵吞公司財(cái)產(chǎn)行為時(shí)，應(yīng)立即予以制止，與公司法務(wù)部門聯(lián)系，對(duì)其教育批評(píng)，嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機(jī)關(guān)處理。
合同管理是現(xiàn)在企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一。合同管理是對(duì)合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭(zhēng)議、終止與評(píng)價(jià)的全過(guò)程進(jìn)行管理工作。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求，運(yùn)用指導(dǎo)、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段，促使當(dāng)事人依法簽訂合同，全面履行合同，妥善處理合同爭(zhēng)議和糾紛，維護(hù)合同主體合法權(quán)益，保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。合同簽訂，要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表，簽訂后要做到合同及時(shí)入檔。
作為一家集團(tuán)化多領(lǐng)域跨地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè)，在當(dāng)今民主與法治意識(shí)日漸深入人心的時(shí)代潮流下，重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用，用法律保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，公司應(yīng)邀請(qǐng)法學(xué)專家對(duì)人事管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識(shí)，如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。公司法務(wù)結(jié)合自身工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司當(dāng)前工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，就基本法律概念、訂立合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)及發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的方式等，組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)《合同法》，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)，公司員工不僅了解了相關(guān)法律知識(shí)，而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)在公司職能部門在合同管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：
1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高，有的雖有法律防范意識(shí)，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣，不愿予以完善。
2、職能部門部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無(wú)從查詢是否送達(dá)。
3、業(yè)務(wù)部門部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏，對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。
4、合同承辦部門應(yīng)對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對(duì)合同管理。
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇四
一)強(qiáng)化法律監(jiān)督，依法辦案
今年以來(lái)，按照省、市公司法管工作會(huì)議精神，我局按照《公司法律監(jiān)督工作規(guī)定》，堅(jiān)持以法律監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，加大監(jiān)督力度。一是進(jìn)一步健全完善了法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，明確了法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)，并將法律監(jiān)督納入法治化管理、性監(jiān)督和社會(huì)性監(jiān)督體制的軌道，進(jìn)一步推進(jìn)了法律監(jiān)督工作的開展
二是建立健全了法律監(jiān)督工作制度，制定了法律監(jiān)督工作制度，明確了監(jiān)督員的職責(zé)，使全局的法律監(jiān)督工作有了明確的依據(jù)、有了制度保證。三是進(jìn)一步落實(shí)了法律監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)的監(jiān)督。四是建立健全了法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，明確了法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)和業(yè)務(wù)，進(jìn)一步加快法律監(jiān)督工作的開展。
二)加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量
三)加律援助宣傳力度，提高公司法律服務(wù)質(zhì)量
四)加強(qiáng)公司行業(yè)管理和執(zhí)行力量，提升服務(wù)品質(zhì)
我局將公司行業(yè)管理、行業(yè)管理和執(zhí)行力量統(tǒng)一為一起，進(jìn)一步加強(qiáng)公司行業(yè)自律、執(zhí)行力量建設(shè)。一是加強(qiáng)公司行業(yè)管理，進(jìn)一步完善了公司規(guī)章制度和執(zhí)行力量考核辦法，建立公司行業(yè)管理、行業(yè)管理、執(zhí)行力量考核體系，使公司行業(yè)管理、執(zhí)行力量、執(zhí)行力量等方面都能夠按公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定有效實(shí)施。二是加大公司執(zhí)行力量監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和規(guī)范的管理程序，加大執(zhí)行力度，確保了公司行業(yè)管理、行業(yè)管理、公司行業(yè)管理和行業(yè)管理各項(xiàng)工作都能夠按公司規(guī)定有效實(shí)施，切實(shí)提高了公司行業(yè)管理水平。三是進(jìn)一步規(guī)范了公司行政審批、行業(yè)規(guī)范性文件的審批，使公司行業(yè)管理工作更加規(guī)范化、制度化。
五)做好法律援助工作，維護(hù)公司合法權(quán)益
我局法律援助工作始終堅(jiān)持以法律援助為重點(diǎn)，努力提高公司法律服務(wù)質(zhì)量，提升社會(huì)滿意度。一是建立了公司法律援助工作機(jī)構(gòu)，明確了公司法律援助工作的主要職責(zé)和任務(wù)。二是認(rèn)真做好法律援助工作的宣傳報(bào)道，使公司法律服務(wù)中心工作人員能夠更加清晰地了解、掌握公司法律援助工作的政策法規(guī)和相關(guān)政策，提高了對(duì)公司法律服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和了解，為公司法律援助工作的開展提供了有效信息和法律服務(wù)
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇五
20xx年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無(wú)論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷售營(yíng)業(yè)額破****億再上新臺(tái)階，****稱雄為國(guó)爭(zhēng)光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨著年底的臨近，***年的工作接近尾聲，也到了該對(duì)這一年工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候，對(duì)比公司的重大成就，總結(jié)自身日常工作中的進(jìn)步與不足，以作為對(duì)自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達(dá)到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的過(guò)失，值得總結(jié)教訓(xùn)。
20xx年我先后負(fù)責(zé)的合同審核范圍包括：***、***、***、***、全過(guò)程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，并配合招投標(biāo)部、采購(gòu)部、營(yíng)銷部等部門針對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行招文會(huì)審、招標(biāo)策劃以及開標(biāo)工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據(jù)工程正常進(jìn)展報(bào)審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發(fā)審核意見(jiàn)函約50份。個(gè)人認(rèn)為，在合同報(bào)審中，合同管理部主要是一個(gè)服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險(xiǎn)，又要滿足公司發(fā)展進(jìn)度需求，不耽誤合同的簽訂下發(fā)。我也是以此為導(dǎo)向進(jìn)行工作的，應(yīng)該說(shuō)20xx年合同審核工作，基本滿足了公司發(fā)展進(jìn)度，達(dá)到了風(fēng)險(xiǎn)防范的需求。
在訴訟方面，先后處理****公司訴****技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項(xiàng)目***、***等六商品房買賣合同糾紛案;****項(xiàng)目***、***兩煤氣中毒侵權(quán)責(zé)任糾紛案;****行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行案;****商品房買賣合同糾
紛案等，其中***商品房買賣合同糾紛的處理，雖經(jīng)歷立案時(shí)的不順，但最終以完勝結(jié)案，通過(guò)訴訟追收回款544萬(wàn)元，調(diào)解、判決的違約金比例達(dá)到商品房買賣合同總價(jià)款的6%-7%，追究違約金43萬(wàn)元。***、***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計(jì)五萬(wàn)余元)的“小案子”，但該案的復(fù)雜程度及運(yùn)用的訴訟手段遠(yuǎn)超一般標(biāo)的額較大的案件，取證、開庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次，導(dǎo)致案件拖延時(shí)間很長(zhǎng)。當(dāng)然經(jīng)過(guò)各方面努力，結(jié)果應(yīng)該比較理想，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因?yàn)槲宜颈０裁簹庵卸景l(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)。缺乏證明案件基本事實(shí)的直接證據(jù)，全部為申請(qǐng)法院調(diào)取。
經(jīng)過(guò)這些案子的處理，我認(rèn)為管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范確實(shí)至關(guān)重要，比如，商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過(guò)程取證工作，催款、解除函件應(yīng)做到及時(shí)、完整、閉合，環(huán)環(huán)相扣，東營(yíng)營(yíng)銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過(guò)程中，一定要防患未然，落實(shí)到直接證據(jù)，比如合同、收據(jù)、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會(huì)是，針對(duì)政府機(jī)關(guān)部門的管理行為或處罰措施，不能回避、怠慢，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng)，及時(shí)提出疑問(wèn)、異議，并及時(shí)決策、處理，以免錯(cuò)失法律上的程序救濟(jì)。
在非訴方面，主要處理的問(wèn)題有業(yè)主索賠談判、起草或?qū)徍藢?duì)外發(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項(xiàng)用工糾紛的處理等。其中參加****及****交樓項(xiàng)目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司***人身?yè)p害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說(shuō)我負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。
20xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性大的錯(cuò)誤，但確實(shí)存在一定的過(guò)失，被問(wèn)責(zé)過(guò)兩次，值得反思與檢討。
其中一次問(wèn)責(zé)是因?yàn)?***商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時(shí)立案;另一次問(wèn)責(zé)，是因?yàn)殚_發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時(shí)的合同版本被對(duì)方篡改，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然后來(lái)得以彌補(bǔ)，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)了被動(dòng)。
盡管都是事出有因，比如第一次是因?yàn)?***法院立案庭受被告業(yè)主社會(huì)關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸?huì)控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來(lái)講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問(wèn)題是關(guān)鍵，過(guò)程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結(jié)果出了問(wèn)題，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過(guò)錯(cuò)，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。
我相信，總結(jié)過(guò)去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進(jìn)步，為未來(lái)的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護(hù)公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取有新的提高和發(fā)展。
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇六
首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持。
今天，我在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，我叫陳某某，今天很榮幸地能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)錄用。這段時(shí)間的工作，我的收獲不少，但也存在許多的問(wèn)題。
一是我的業(yè)務(wù)能力還需提高。
二是我還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三是我的溝通技巧還不夠多，我需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
我的思想表現(xiàn)，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持中國(guó)特色的社會(huì)主義道路、理論、思想。積極要求進(jìn)步，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，思想修養(yǎng)和修養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀。
我的工作崗位是公司法務(wù)科科長(zhǎng)。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。
一，我的工作崗位主要是綜合法務(wù)科科長(zhǎng)。
二，我的工作職責(zé)是協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。
一、一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益為上。
三，協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。
四、處理好公司內(nèi)部的各類問(wèn)題，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
五、主要負(fù)責(zé)公司文件的起草、印發(fā)、上報(bào)和下發(fā)。
六、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理、使用和維護(hù)工作。
七、管理、采購(gòu)和其他業(yè)務(wù)部門所需文件資料，做好資料的保管，并做好部的月度工作計(jì)劃分類。
一、在這半年的工作中，我始終圍繞公司制度的要求，較好地完成了以下幾項(xiàng)工作任務(wù)：
一)完成了日常法務(wù)科各項(xiàng)報(bào)表的編制與上報(bào)。
二)完成了法務(wù)科各期刊的編制上報(bào)，并對(duì)各期刊雜志進(jìn)行了全面清理和修改工作。
三)完成了公司各種文件的起草、上報(bào)與下發(fā)以及總經(jīng)理辦公會(huì)議的籌備與組織。
四)完成了公司各部門各職位的工作分析。
五)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好公司日常行政事務(wù)。辦公室是一個(gè)單位里面相對(duì)最多、和最雜的部門，在這一塊里我主要負(fù)責(zé)兩個(gè)方面的工作。
二、我的工作任務(wù)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)全公司的消防與監(jiān)督、防火宣傳以及應(yīng)急處置預(yù)案的編制和上報(bào)工作，同時(shí)配合完成上級(jí)各項(xiàng)安防任務(wù)和日常生產(chǎn)的安全監(jiān)督與管理。經(jīng)全體人員的共同努力和付出，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的安全防火和監(jiān)督、防火宣傳以及其他相關(guān)工作。
1、在消防方面，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種消防器材的配置，包括：配置消防器材的正確使用方法，消防通道、消防設(shè)施的配置，火災(zāi)發(fā)生時(shí)的逃生路線等等，保證公司消防工作。
2、在監(jiān)督、檢查工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)境、治安、消防設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)督管理，在每月的月底對(duì)所屬單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行盤查，對(duì)未按要求做好帳務(wù)處理的單位進(jìn)行通報(bào)，并按時(shí)扣繳費(fèi)用。
3、在監(jiān)督、檢查工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，以及其他設(shè)施的完好情況。
二)配合完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三)負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)辦公室的清潔保養(yǎng)工作。
四)配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施
一)在工作中存在一定惰性，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握規(guī)劃相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
二)在工作中不夠大膽。
以上三點(diǎn)是我今后工作努力的方向。
總之，這半年的工作讓我學(xué)到了很多，讓我受益匪淺。在今后的工作當(dāng)中，我將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中做到腳踏實(shí)地，積極加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，不斷提高工作效率，在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，爭(zhēng)取把事做的更好。
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇七
20xx年，xx區(qū)水利系統(tǒng)社會(huì)管理綜合治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委、區(qū)綜治委的指導(dǎo)下，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我局組織干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)區(qū)政法工作會(huì)議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任，依法治理、依法行政，維護(hù)了水利系統(tǒng)良好的生產(chǎn)生活秩序，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我局一年來(lái)社會(huì)管理綜合治理工作開展情況總結(jié)如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，為了切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作，全面落實(shí)社會(huì)管理綜合治理責(zé)任制，及時(shí)召開會(huì)議，研究部署全年的綜治工作。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組。并與下屬各單位和科室簽訂了20xx年度社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實(shí)責(zé)任，做到有安排、有部署、有檢查、有落實(shí)。
全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位治安防范、反邪教及禁毒工作，針對(duì)本系統(tǒng)實(shí)際，水利局機(jī)關(guān)在平時(shí)依托政府辦統(tǒng)一管理，汛期實(shí)行24小時(shí)輪流值班，為了確保單位安全，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班；在五一、十一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，專門安排干部職工輪流值班，保證了我單位工作日和非工作日均有人值班不斷崗；同時(shí)進(jìn)一步完善了安全保衛(wèi)、值班巡查、車輛管理等制度，對(duì)下屬各單位治安薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)整治，重點(diǎn)部位加裝防盜設(shè)施，嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，防止了各類治安案件的發(fā)生；單位無(wú)邪教育及吸毒人員。
（一）對(duì)水利工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查。針對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日期間，極易發(fā)生治安案件和消防安全事故，積極采取措施，加大對(duì)重點(diǎn)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查和檢查力度。分別在元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日前和防汛期間組織開展巡查檢查活動(dòng)，深入在建重點(diǎn)水利工程、泵站、下屬管理局和基層段站所、防汛物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行巡查排查治理。截止目前，共組織聯(lián)合大檢查活動(dòng)2次，排查一般隱患5項(xiàng)整改5項(xiàng)，一年來(lái)無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
（二）文明執(zhí)法，樹立水利人良好形象。把法制宣傳與“三創(chuàng)”工作、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，在職工中開展世界觀、人生觀及愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，幾年來(lái)行政執(zhí)法人員能夠比較熟練的掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，力爭(zhēng)文明執(zhí)行、公正辦案，進(jìn)一步提高了干部職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)了普法依法治理工作的開展，樹立了水利系統(tǒng)工作人員良好的社會(huì)形象，促進(jìn)了全區(qū)水利事業(yè)的健康發(fā)展。
（三）創(chuàng)新干部管理方式。局中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，機(jī)關(guān)股室人員定崗定責(zé)，實(shí)行雙向選擇配備干部，完善干部學(xué)習(xí)會(huì)議制度、干部績(jī)效考核辦法及機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)辦法；各下屬單位負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格管理“第一責(zé)任人”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任網(wǎng)格化、平臺(tái)信息化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化”的現(xiàn)代化管理服務(wù)。
（一）堅(jiān)持水事矛盾糾紛“兩排查、一分析”工作制度。各下屬單位管理段站所等基層直接服務(wù)聯(lián)系群眾，在灌溉輸水過(guò)程中極易產(chǎn)生水事糾紛，各單位嚴(yán)格工作程序，對(duì)因干旱、受澇等涉水可能引發(fā)的矛盾糾紛提前進(jìn)行研究預(yù)測(cè)，及時(shí)掌握情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾糾紛發(fā)生。對(duì)因重大矛盾糾紛及可以引發(fā)的上訪、群體性上訪、聚眾鬧事、網(wǎng)絡(luò)輿情等苗頭性問(wèn)題盡早排查，及時(shí)做好信息發(fā)布，釋疑解惑，及時(shí)調(diào)處解決，確保了各項(xiàng)水利工作進(jìn)展順利、形勢(shì)穩(wěn)定。
（二）對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪，熱情接待，認(rèn)真辦理。對(duì)群眾所反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)解和查處，化解矛盾，使矛盾糾紛消除在萌芽階段，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生群體性上訪事件，做到了個(gè)人對(duì)組織負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，鞏固和維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
（三）宣查并舉，依法治理。對(duì)橫排頭水源地保護(hù)范圍內(nèi)一些非法采砂進(jìn)行依法查處，保障六安、合肥兩城市供水水質(zhì)；依法嚴(yán)厲打擊淠河河道非法采砂，對(duì)可開采的河道進(jìn)行了公開掛牌招拍，結(jié)合公路治超行動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)淠河河道的砂石開采秩序；年內(nèi)共辦理水事違法案件68起，其中立案辦理68起；通過(guò)巡回宣講和現(xiàn)場(chǎng)以案說(shuō)法，不斷推動(dòng)我區(qū)依法治水和水資源管理工作縱深發(fā)展。
我局一直把干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容來(lái)抓，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法律知識(shí)及行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展了法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及知識(shí)測(cè)試，提高了干部職工的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)了水政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法能力。水利系統(tǒng)干部職工及下屬單位對(duì)抓好社會(huì)管理綜合治理工作有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局意識(shí)。
（一）全面實(shí)行水利行政執(zhí)法人員持政上崗和執(zhí)法培訓(xùn)。積極組織參加了區(qū)法制辦舉辦的水利行政執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)共有44名行政執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓(xùn)。選派了xx人次參加省、市執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》和法律、法規(guī)考試，提升了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
（二）從本系統(tǒng)實(shí)際出發(fā)，征訂法制報(bào)刊雜志。結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，積極征訂《法制新報(bào)》、《六五普法教材》、《水政監(jiān)察》等法律知識(shí)教材，同時(shí)還征訂了《中國(guó)監(jiān)察報(bào)》、《中國(guó)紀(jì)檢報(bào)》等報(bào)紙雜志，為干部職工提供學(xué)習(xí)教材，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)干部職工依法行政的意識(shí)，提高依法行政的能力。
（三）形式多樣，宣傳氛圍濃厚。我局充分利用法制宣傳月、“世界水日”、“中國(guó)水周”、“119”消防宣傳日等活動(dòng)載體，采取設(shè)立水法宣傳點(diǎn)、出動(dòng)宣偉車、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板等形式，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳水法律法規(guī)；深入開展《水法》宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，為群眾解答實(shí)際生產(chǎn)、生活中遇到的水法律問(wèn)題和節(jié)水方法，宣傳人員認(rèn)真的態(tài)度、通俗的語(yǔ)言得到了群眾的好評(píng)；積極配合市節(jié)水辦開展節(jié)水器具普查工作。聘請(qǐng)省消防中心技術(shù)人員來(lái)局給干部職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)形式多樣，持續(xù)不斷的法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)了干部職工及群眾的法律意識(shí)和法制觀念。有效的提高了全區(qū)群眾遵守水法意識(shí)和保護(hù)水利設(shè)施的意識(shí)，提高了運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)利的能力。
通過(guò)全面、認(rèn)真、持之以恒的綜合治理工作，水利系統(tǒng)干部職工的思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干部職工遵紀(jì)守法，各下屬單位工作生活秩序井然，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面做出了積極貢獻(xiàn)。
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇八
首先，我要向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的公司的工作人員，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。感謝你們對(duì)我的幫助，幫助我鍛煉自己，從工作中獲得真知，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。很開心和你們一起共度了兩個(gè)月的時(shí)光。
通過(guò)實(shí)習(xí)，我將我的專業(yè)知識(shí)結(jié)合了所學(xué)，應(yīng)用到了實(shí)務(wù)中，鞏固并檢驗(yàn)了自己幾年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間，我協(xié)助健全公司法律事務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)完善；協(xié)助公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)方，配合處理公司重大—法律事務(wù)、為公司重大決策提供法律意見(jiàn)，謹(jǐn)小慎微，貢獻(xiàn)小小的一份力，維護(hù)公司合法權(quán)益；收集、整理、公布與公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，對(duì)法律的重要性有了更深的理解，同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。
（一）參與、協(xié)助了“依法治企”的工作。結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。為業(yè)主提供更好的服務(wù)。
1、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。我也再次深入學(xué)習(xí)《物權(quán)法》等法律，曾強(qiáng)了我對(duì)物權(quán)相關(guān)的了解，認(rèn)識(shí)及掌握情況，知法方能更好的服務(wù)。
2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有時(shí)候就需要法律部門的積極配合，為公司提供了所需要的文書資料，在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用。將法律法規(guī)以及重要法律文件合同等整理匯編，為以后的整理更加方便，使用更加便捷，所以雖然工作很乏味，但也不是枯燥的，為了公司好很重要。所以希望我的努力可以得到認(rèn)可，為公司工作提供便利。
3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。公司一直以來(lái)就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn)，對(duì)公司的建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面公司一直以來(lái)就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn)，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。同時(shí)也給業(yè)主們帶來(lái)便利。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)合同管理辦法，公司相應(yīng)制定并不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同管理更具可操作性。在年初以來(lái)，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類、分期管理；建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；合同專用章由辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
2、狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。制度如果得不到落實(shí)，那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。要明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。
3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù)。
（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多，今年以來(lái)積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了損失。對(duì)于新出的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案也的得到了處理。對(duì)于拖欠物業(yè)管理費(fèi)的行為堅(jiān)決不容許。
（四）法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作。
我們學(xué)習(xí)了公司領(lǐng)導(dǎo)在策劃工作會(huì)議上有關(guān)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析，主要存在于這幾個(gè)方面：
1、經(jīng)營(yíng)、廣告等合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn)，主要是資金回收難形成流動(dòng)資金不足的風(fēng)險(xiǎn)；
2、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)管理、人事管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
（一）法律工作參與公司管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在公司的中心工作中，可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道，特別是在業(yè)主糾紛中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照目前法律工作開展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)公司權(quán)益和業(yè)主權(quán)益的目的。
（二）法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。
開展了網(wǎng)絡(luò)法律相關(guān)內(nèi)容，使用起來(lái)的話更得業(yè)主歡心，所以需要更多的人員參與，掌握法律知識(shí)，最好擁有執(zhí)業(yè)資格，從而在網(wǎng)上更好的解決業(yè)主們的問(wèn)題，使公司辦事效率高，業(yè)主解決問(wèn)題容易。
這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，基本已經(jīng)算是最后一次，其收獲和意義可見(jiàn)一斑。雖然不是在法院等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。通過(guò)實(shí)習(xí)，我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中，感到了法律真的是無(wú)時(shí)無(wú)刻出現(xiàn)在我們周圍的。理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，解決問(wèn)題的能力也受到了鍛煉；本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解，也對(duì)專業(yè)用語(yǔ)有了進(jìn)一步的掌握；此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問(wèn)及多個(gè)行業(yè)的朋友，還有小區(qū)業(yè)主，很和善，并不是那么難以打交道的，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?，相互促進(jìn)，從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法，這些都是在書上學(xué)不到的，對(duì)我以后的工作生活也是很有幫助的。最后，我想借此機(jī)會(huì)，再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的公司的工作人員，在實(shí)習(xí)過(guò)程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝！
法務(wù)述職報(bào)告經(jīng)演講篇九
振興公司法務(wù)部自成立以來(lái)，在各部門及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持幫助下，法務(wù)部工作迅速進(jìn)入狀態(tài)軌道，快速融入振興團(tuán)隊(duì)，部門各項(xiàng)工作正在逐步有序進(jìn)行，現(xiàn)將近階段部門工作做一總結(jié)匯報(bào)：
法務(wù)部自成立以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，尤其是在范總的關(guān)心幫領(lǐng)下，對(duì)公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí)，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行。感謝范總的協(xié)調(diào)、溝通、組織、支持、幫助，法務(wù)部門工作的正常有序開展，與領(lǐng)導(dǎo)的竭力相助是密不可分的。法務(wù)部在以后工作中必將一如既往地在領(lǐng)導(dǎo)的指引下努力創(chuàng)新工作，把公司法務(wù)工作提高一個(gè)新的臺(tái)階。
法務(wù)部在范總的引領(lǐng)下，在趙經(jīng)理的實(shí)際操作、策劃下，有限人員各司其職各負(fù)其責(zé)，主要完成以下工作：
(一)、非訴訟類業(yè)務(wù)完成情況：
1、二期招商部租賃合同、售房部購(gòu)房合同的審查及修改。已經(jīng)完成，并提交兩部門。
2、業(yè)主王東瑞催款。通過(guò)上門了解情況、送達(dá)催款通知、友情告知書、訴訟清樣等材料，使得其全部歸還拖欠我公司及銀行欠款達(dá)七萬(wàn)多元。
3、冷卻塔噪音投訴問(wèn)題。通過(guò)和張先生見(jiàn)面溝通，對(duì)我們減少開機(jī)頻率解決問(wèn)題的辦法比較積極響應(yīng)，業(yè)主情緒基本得以穩(wěn)定。
4、業(yè)主郭松濤房屋糾紛。通過(guò)與其協(xié)商，達(dá)成協(xié)議使問(wèn)題得以解決。
5、茶城商鋪?zhàn)赓U協(xié)議的制定。
6、物業(yè)公司與集團(tuán)公司消防責(zé)任書的制定。
7、家居公司無(wú)塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改。
8、科技大廈有關(guān)土地使用證問(wèn)題。已提出法律意見(jiàn)書。
9、處理業(yè)主王菊戶型圖錯(cuò)誤糾紛。
10、企劃部廣播發(fā)布、燈箱廣告、報(bào)紙廣告、印刷廣告等六個(gè)廣告策劃類審核修改。
11、工程部電纜變壓器配電柜、電器設(shè)備等五個(gè)材料采購(gòu)類合同審核修改。
(二)訴訟類業(yè)務(wù)完成情況：
1、初步和河南偉基電梯工程有限公司負(fù)責(zé)人溝通談判。
2、完成家居公司和鐘靜返還保證金糾紛上訴前的準(zhǔn)備工作。
3、草擬呂文成和建筑公司人身?yè)p害賠償糾紛一案上訴狀。
4、李超眾、韓玉英案。通過(guò)溝通對(duì)方當(dāng)事人已撤訴。
1、a做好開發(fā)公司和河南偉基電梯工程有限公司糾紛立案前的證據(jù)準(zhǔn)備工作、撰寫訴狀b調(diào)查東芝電梯公司和我公司糾紛的相關(guān)證據(jù)2、跟進(jìn)家居公司和鐘靜返還保證金糾紛一案
3、做好呂文成和建筑公司人身?yè)p害賠償糾紛一案的上訴前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、繼續(xù)跟進(jìn)路易王子公司和家居公司返還質(zhì)量保證金糾紛的處理
5、處理富田花園部分業(yè)主拖欠開發(fā)公司車庫(kù)欠款
6、和物業(yè)公司經(jīng)辦部門配合做好物業(yè)費(fèi)的清欠工作
7、完成各公司和各部門交辦的合同起草和審核工作
8、初步建立法務(wù)部工作職責(zé)和工作流程
9、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料
合同管理：
1、設(shè)立專門合同管理制度。
2、合同的訂立進(jìn)行規(guī)范化。
3、合同履行全程監(jiān)督。
綜上所述，我們相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門與我們的共同努力，/fanwen/1527/一定會(huì)把目前正在開展的工作及以后的工作深入開展下去并做的更好。
集團(tuán)公司法務(wù)部
年月日
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